學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案范文（通用14篇）

　　為了確保事情或工作有序有效開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編收集整理的學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案范文（通用14篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案1

　　一、深入開展主題教育活動，扎實推進(jìn)廉政作風(fēng)建設(shè)

　　根據(jù)學(xué)校要求，在分校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“恪守從政道德，保持黨的純潔性”教育活動，要以自我教育、正面教育為主，把示范教育、警示教育和崗位廉政教育、分層次教育有機(jī)合。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾和實事求是，求真務(wù)實的作風(fēng)，始終保持作風(fēng)純潔。堅持和完善黨委和各黨支部民主生活會制度，把黨性分析作為民主生活會的重要內(nèi)容，認(rèn)真開展批評與自我批評。加強(qiáng)調(diào)查研究，遵循教育教學(xué)規(guī)律，講實話、辦實事、求實效。加大問責(zé)工作力度，強(qiáng)化責(zé)任考核和責(zé)任追究。注重解決突出問題，以良好的黨風(fēng)促校風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在全校努力營造團(tuán)干事、激情干事、踏實干事和廉潔干事的良好氛圍。繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。

　　在學(xué)習(xí)教育中堅持突出重點，注重做到“三個合”，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性和時效性。一是學(xué)習(xí)教育要與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密合，二是把學(xué)習(xí)教育與深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆中央紀(jì)委七次全會和省紀(jì)委九屆八次會議精神緊密合，三是把學(xué)習(xí)教育與本職工作緊密合。通過學(xué)習(xí)教育，要進(jìn)一步明確反腐敗工作的目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)反腐倡廉的意識，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。

　　二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保權(quán)力正常運(yùn)行

　　強(qiáng)化監(jiān)督檢查是權(quán)力正確運(yùn)行的保證。要明確監(jiān)督重點，完善監(jiān)督形式，切實提高監(jiān)督的實效性。一是要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。按照堅持民主集中制原則、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》和“四大紀(jì)律、八項要求”等規(guī)定，通過民主集中制、民主生活會、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等形式，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，遵守廉潔自律規(guī)定和執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制等情況的監(jiān)督。二是要加強(qiáng)對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)對組織人事、財務(wù)、教務(wù)、科研、后勤管理等部門工作的監(jiān)督，督促職能部門完善修訂制度、強(qiáng)化管理，規(guī)范各項工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和工作制度，使重點部門和關(guān)鍵崗位的各項工作按程序規(guī)范化運(yùn)行。三是要加強(qiáng)對重點項目的監(jiān)督。對基建項目、大宗物品采購、職稱評聘、評優(yōu)以及考試等工作進(jìn)行監(jiān)督，杜絕工作中的漏洞，增強(qiáng)工作的透明度，保證這些工作的公開、公正、公平。拓展監(jiān)督渠道，健全黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)調(diào)互動機(jī)制。

　　三、堅持以人為本，切實維護(hù)群眾切身利益

　　繼續(xù)強(qiáng)化“三民”意識：一要順“民心”，要緊緊依靠廣大教職員工，一切從群眾中來，到群眾中去，講順民心的話，做順民心的事，成就順民心的業(yè)績；二要應(yīng)“民意”，要注重察民情，聽民聲，在選人用人上要把群眾公認(rèn)作為重要標(biāo)準(zhǔn)；三要重“民評”，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，切實維護(hù)群眾的根本利益，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作真正成為密切黨同群眾血肉聯(lián)系的紐帶，努力辦好人民滿意的教育。

　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)中要做好幾項重點工作：一是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校收費管理，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)和收費行為，嚴(yán)格按規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)收費，不得以任何形式收取其它費用，堅持收費公示制度，不公示的項目不得收費，如發(fā)生亂收費問題，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任；二是要進(jìn)一步加大信息公開力度，把學(xué)校的辦學(xué)資格，招生計劃、收費項目及標(biāo)準(zhǔn)等向社會公開，確保招生、辦學(xué)的公開、公正；三要簽訂責(zé)任書，堅持糾建并舉，加大防治力度，注意解決苗頭性、傾向性問題，進(jìn)行糾風(fēng)專項治理工作，建立糾風(fēng)工作長效機(jī)制，從源頭上解決深層次問題；四是要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，加強(qiáng)教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，強(qiáng)化師德師品教育，嚴(yán)禁教師收受學(xué)生禮品、現(xiàn)金或變相索要財物。五要開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，對改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率的情況；依法治校，規(guī)范辦學(xué)的情況；服務(wù)師生，辦實事辦好事的情況；加強(qiáng)職業(yè)道德教育，教書育人的情況等進(jìn)行評議。

　　四、嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好反腐倡廉各項任務(wù)落實

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推進(jìn)反腐倡廉工作的重要制度保障，要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成推進(jìn)反腐倡廉工作的整體合力。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位。分校黨委是反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任主體，要切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入分校發(fā)展和黨建工作中統(tǒng)一部署，納入各部門目標(biāo)任務(wù)管理中統(tǒng)一安排、統(tǒng)一考核。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。二要分解責(zé)任，做到主體職責(zé)到位。根據(jù)各部門的工作職責(zé)，要層層分解責(zé)任，明確責(zé)任內(nèi)容，明確確責(zé)任任務(wù)，把反腐倡廉建設(shè)和主要任務(wù)逐項分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，并簽訂責(zé)任書。三要嚴(yán)格考核，做到責(zé)任追究到位。

　　年終對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況要進(jìn)行專項考核，對領(lǐng)導(dǎo)不力、工作不到位的干部要進(jìn)行責(zé)任追究，做到在責(zé)任追究中教育人，在責(zé)任追究中推動工作。要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督促檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處。四是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，根據(jù)臨大發(fā)20__19號和臨大發(fā)20__10號文件精神，各單位合自身實際，進(jìn)行專業(yè)文化、教室文化、學(xué)生公寓文化建設(shè)的過程中，開展生動有效的反腐倡廉教育，增強(qiáng)廉政文化的吸引力和影響力，推動全校反腐倡廉宣傳教育工作深入開展。

　　要牢固樹立懲治腐敗是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)基本職責(zé)的理念，重視查辦違紀(jì)違法案件，不斷凈化黨的肌體。堅持有貪必反，有腐必懲的'方針，防止有案不查，瞞案不報，辦案不力等問題發(fā)生。做好信訪工作，認(rèn)真處理群眾來信來訪，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題或案件線索。

　　五、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實增強(qiáng)制度的執(zhí)行力

　　制度是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的核心內(nèi)容，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。一是要進(jìn)一步健全完善制度，增強(qiáng)制度的針對性和可操作性，使制度與客觀實際相適應(yīng)，堵塞制度中存在的漏洞；二是要健全完善抓落實的機(jī)制，把制度的健全完善與制度的執(zhí)行落實作為一個整體來抓，建立執(zhí)行制度的監(jiān)督機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，確保已經(jīng)建立的各項制度真正落到實處，防止制度成為擺設(shè)；三是要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度的表率示范作用，分校各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立制度面前沒有特權(quán)的意識，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺維護(hù)制度，做到行動先于群眾，標(biāo)準(zhǔn)高于群眾，要求嚴(yán)于群眾；四是要嚴(yán)肅查處違反制度的行為，要加強(qiáng)制度落實的經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度的行為，要改于碰硬，違者必糾。

　　六、加強(qiáng)紀(jì)檢人員自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作能力水平

　　面對新的形勢和任務(wù)，紀(jì)檢人員加強(qiáng)自身建設(shè)，提升能力水平顯得更為緊迫和重要。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高校基層組織工作條例》，建立健全學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)專兼職紀(jì)檢隊伍建設(shè)。二要堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，突出思想政治建設(shè)，加強(qiáng)宗旨意識教育，深入鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護(hù)校園和諧和有效預(yù)防腐敗的能力。三是要加強(qiáng)對紀(jì)檢干部的管理和監(jiān)督。紀(jì)檢干部要不斷增強(qiáng)政治意識、宗旨意識、法治意識、表率意識，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求切實履行好自己的職責(zé)，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，樹立可親、可信、可敬的良好形象。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案2

　　學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作將按照黨的十九大、十九屆歷次全會和省市紀(jì)委會議的要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，圍繞教育改革與發(fā)展，求真務(wù)實，突出重點，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

　　一、健全班子，狠抓制度，明晰責(zé)任，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　1.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨支部紀(jì)檢小組

　　2.健全和完善黨風(fēng)廉政各項規(guī)章制度。根據(jù)落實主體責(zé)任的相關(guān)要求完善《學(xué)校重大事項議事規(guī)則》、《黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”制》及財務(wù)管理等方面的規(guī)章制度。

　　3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定《學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃和目標(biāo)責(zé)任書》并細(xì)化工作，逐層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明晰責(zé)任，做到定目標(biāo)、定任務(wù)、定人員、定責(zé)任、定時限，切實落實黨風(fēng)廉政工作，學(xué)校將通過周工作安排和集中檢查兩種方式相結(jié)合進(jìn)行落實。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育，扎實活動，筑牢思想道德防線

　　1.把反腐倡廉宣傳教育工作納入學(xué)校宣教總體安排，使學(xué)習(xí)有序推進(jìn)。將黨風(fēng)廉政教育及時安排進(jìn)中心組學(xué)習(xí)、黨員大會學(xué)習(xí)和教職工政治學(xué)習(xí)，開展確定思想政治教育內(nèi)容和負(fù)責(zé)人的教育活動，使教育落到實處。

　　2.加強(qiáng)理想信念和宗旨教育、法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)教育、廉潔自律和艱苦奮斗作風(fēng)教育，通過書記上黨課，校長從教從政報告，組織黨紀(jì)條規(guī)知識測試、開展警示教育活動、中心組專題學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)交流會、辦好宣教平臺，扎實開展依法依規(guī)從政從教教育活動。

　　3.繼續(xù)深入開展“廉潔文化進(jìn)校園”工作，在教師隊伍中開展“弘德育人，廉潔從教”專題教育活動。在學(xué)生中開展班級黑板報評比、“廉潔文化”道德講堂，積極培育學(xué)校廉潔文化建設(shè)品牌。

　　4.切實加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。在全體黨員干部中開展理想信念教育和黨紀(jì)條規(guī)宣傳學(xué)習(xí)活動，黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律，牢固樹立法律意識和黨紀(jì)條規(guī)意識。把遵守政治紀(jì)律放在首位，自覺在思想和行動上與黨中央保持絕對一致，與學(xué)校正思想、正能量保持統(tǒng)一。強(qiáng)化黨員的組織意識和紀(jì)律觀念，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象，引導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，努力解決思想上、作風(fēng)上、管理上、效率上的問題。

　　5.完善師德師風(fēng)評價體系，細(xì)化師德行為規(guī)范，加強(qiáng)師德師風(fēng)監(jiān)督和考核，樹立師德楷模，進(jìn)一步營造有利于學(xué)校發(fā)展的'良好氛圍。

　　三、堅持公開，加強(qiáng)監(jiān)督，治理源頭，確保工作扎實有效

　　1.全面推進(jìn)黨務(wù)公開、校務(wù)公開。嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開、黨務(wù)公開實施方案，規(guī)范、有序地開展校務(wù)黨務(wù)公開工作，借助學(xué)校教職工企業(yè)微信群、校園網(wǎng)、校宣傳欄、校廣播站等落實黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，傳遞廉政教育正能量，

　　2.完善紀(jì)檢小組、工會經(jīng)審小組工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行教育項目公開進(jìn)行招投標(biāo)、基建維修項目、大宗物品和設(shè)備儀器實行政府采購的規(guī)定。建立健全財務(wù)監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化工作研判，繼續(xù)排摸學(xué)校廉政防控風(fēng)險點，不斷完善制度，建立廉政防控長效機(jī)制，維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。學(xué)校黨、政、工班子要堅持民主集中制原則，遇事通氣、多商量、要體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。“三重一大”事項堅持集體研究決定，充分發(fā)揮教代會的作用，學(xué)校的重大事項向教代會報告，重大決策交教代會審議，并且做好備案報告工作。

　　4.做好信訪工作，設(shè)立信訪信箱，每周收集整理一次信訪意見，認(rèn)真對待并及時處理好群眾來信來訪。

　　四、強(qiáng)化自律，端正行風(fēng)，加強(qiáng)治理，推進(jìn)隊伍建設(shè)

　　1.加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。以貫徹落實中央“八項規(guī)定”和市委、局黨組規(guī)定為突破口，著力解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的問題，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚黨心民心。開好民主生活會和組織生活會，把述職述廉作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容。

　　2.加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。加大政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作力度，增強(qiáng)依法行政、依法辦學(xué)觀念。落實厲行節(jié)約、反對浪費的工作要求，嚴(yán)格控制學(xué)校“三公”經(jīng)費支出，嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律，將學(xué)校的資金切實落實到學(xué)校發(fā)展上。圍繞辦學(xué)行為、招生工作、學(xué)校收費、校務(wù)公開、師德師風(fēng)、制度建設(shè)等方面，開展自查自糾和集中整治，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。開展行風(fēng)建設(shè)民主測評。

　　3.加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律，提高服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長的意識。引導(dǎo)黨員干部以終身學(xué)習(xí)與敬業(yè)奉獻(xiàn)為價值取向，以求真務(wù)實和創(chuàng)新發(fā)展為工作方法，深入第一線，密切聯(lián)系群眾，打造和諧共事和務(wù)實、清廉、高效的班子團(tuán)隊形象。

　　4.積極深化專項治理。嚴(yán)格遵守關(guān)于節(jié)假日期間加強(qiáng)廉潔自律工作的要求，杜絕奢侈浪費、違規(guī)外出考察學(xué)習(xí)、收受賄賂等現(xiàn)象;嚴(yán)肅紀(jì)律，對黨員干部個人廉潔自律、遵守財經(jīng)紀(jì)律、杜絕有償家教等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，將檢查結(jié)果作為教職工年度考核的重要依據(jù)，實行一票否決制。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案3

　　我校按照局紀(jì)委的工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，精心組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅持以發(fā)展為主題，全面推進(jìn)學(xué)校教育持續(xù)、快速、健康發(fā)展的同時，切實抓好反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)、師德行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，端正黨風(fēng)，深入推動了全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)上新一個臺階。

　　一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政行風(fēng)教育，構(gòu)筑牢固的思想道德防線

　　1.專題部署，明確任務(wù)。我校專門召開了反腐倡廉警示教育動員會。研究部署了學(xué)校年廉政建設(shè)的主要任務(wù)和措施。會上，黨支部書記、校長表明了對抓好學(xué)校反腐倡廉工作的堅定態(tài)度，要求班子成員充分認(rèn)識抓好廉政建設(shè)的重要性和嚴(yán)肅性，努力辦好社會滿意教育。

　　2.堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導(dǎo)向。學(xué)校大力宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于反腐敗的決策和部署上來。加強(qiáng)反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十七大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得的成效，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部的必勝信心。

　　3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。教育是基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是動力，思想教育和學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的治本之舉。我們引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，并結(jié)合學(xué)校實際開展宗旨教育、紀(jì)律教育和典型教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堂堂真真的做人，扎扎實實的做事；學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，遵紀(jì)守法，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。

　　4.加強(qiáng)警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。學(xué)校黨支部組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，讓每一名干部、黨員熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長鳴。并通過民主生活會的教育作用，使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚(yáng)清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。

　　二、重視落實，做好反腐倡廉具體工作

　　1.抓龍頭，領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確以身作則。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任具體落實到每個領(lǐng)導(dǎo)干部頭上，學(xué)校堅持做到思想到位、行動到位，堅持依法治教、依法治校。我們十分重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭通過“抓龍頭，帶龍身”的方法，起到四兩撥千斤的作用，切實有效地抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。學(xué)校嚴(yán)格要求中層干部能夠執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持以身作則，帶頭廉潔，敢抓敢管，竭忠盡職，敢于擔(dān)負(fù)分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作的職責(zé)。

　　2.抓公開，民主管理，依法治校廉政行風(fēng)透明。校務(wù)公開是在學(xué)校工作中依靠教職工辦好學(xué)校，實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的`重要舉措；是調(diào)動教職工積極性，維護(hù)教職工合法權(quán)益，深化教育改革，確保穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑；是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切學(xué)校黨群、干群關(guān)系的客觀需要。

　　在校務(wù)公開中，我們堅持做到把學(xué)校工作的重點、難點、教職工群眾和社會關(guān)心的熱點問題，作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。除規(guī)定必須保密的事項外，學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案等涉及教職工切身利益的重大問題，都通過多種形式讓教職工參與和知道，保證他們的知情權(quán)和滿足他們維權(quán)的可能。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案4

　　我校教育校風(fēng)正在發(fā)生巨大變化。社會的發(fā)展對學(xué)校工作和領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了更新更高的要求，面臨新形勢如何提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和管理能力，如何使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一支反腐能力強(qiáng)、管理水平高的隊伍，成了擺在我們面前的一個任務(wù)，為了進(jìn)一步提高我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作能力、管理水平和反腐倡廉能力，搞好本年度反腐倡廉工作，特制定本計劃：

　　一、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月向黨支部書記，校長匯報一次工作，尤其應(yīng)匯報清本月自己在反腐倡廉方面的'問題，徹底杜絕利用公款大吃大喝，鋪張浪費，行賄和受賄，以權(quán)謀私，胡亂收費等現(xiàn)象。

　　二、實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和追究制，采取誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，王校長負(fù)責(zé)全校工作及黨員、教職工思想道德建設(shè)工作，史副校長負(fù)責(zé)政教、衛(wèi)生工作，鄭副校長負(fù)責(zé)綜治安全，后勤工作，韓副校長負(fù)責(zé)教學(xué)，教職工考勤工作，各處室各管其事.簽訂廉政責(zé)任書，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，重大事件報告制度。對重大事件和造成嚴(yán)重后果者追究其行政責(zé)任。

　　三、堅持民主監(jiān)督制度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，繼續(xù)實行支書、校長與其它行政領(lǐng)導(dǎo)談話制度，發(fā)現(xiàn)問題、及時解決糾正。校長要定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，以利于局黨委、紀(jì)委監(jiān)督。對教職員工中出現(xiàn)的重大問題要及時解決和向局黨委、紀(jì)委匯報。制止瞞案不報、推諉拖拉、敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

　　四、堅決禁止亂收費，亂訂教輔讀物現(xiàn)象，實行學(xué)生收費“一費制”。

　　五、繼續(xù)做好政務(wù)公開工作，及時公布各種收費數(shù)目、評優(yōu)選模結(jié)果及學(xué)校收支情況，集體采購物品。

　　六、本年度各召開一次黨員民主生活會，教職工民主生活會，接受廣大教職工的監(jiān)督。

　　七、深入開展黨風(fēng)廉政教育，抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要努力學(xué)習(xí)中紀(jì)委二次全會精神，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想“兩個務(wù)必”的重要講話，嚴(yán)于律紀(jì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，堅持理想信念教育。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高拒腐能力，自覺實踐“三個代表”重要思想，牢記黨中央“兩個務(wù)必”的教育。

　　八、本年度未對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子干部進(jìn)行一次集體考評，督促其工作。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案5

　　為推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，適應(yīng)新的工作需求，根據(jù)上級關(guān)于做好新一輪廉政風(fēng)險防控管理工作的要求，結(jié)合我校實際，制定本實施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　按照學(xué)校校院兩級管理體制下的學(xué)校工作職能和承擔(dān)的任務(wù)，針對在履行學(xué)校職能職權(quán)過程中可能存在的廉政風(fēng)險和監(jiān)督過程中的薄弱環(huán)節(jié)，通過進(jìn)一步厘清職權(quán)事項、優(yōu)化工作業(yè)務(wù)流程、明確崗位職責(zé)、查找評估崗位和辦事機(jī)構(gòu)的廉政風(fēng)險點、強(qiáng)化內(nèi)部管理控制，促進(jìn)制度建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、落實責(zé)任和建立完善監(jiān)控體系，通過形成廉政風(fēng)險防控管理長效機(jī)制，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保完成學(xué)校任期目標(biāo)，推動學(xué)校事業(yè)健康快速發(fā)展。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為做好新一輪廉政風(fēng)險防控管理工作，學(xué)校成立廉政風(fēng)險防控管理工作小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　聯(lián)絡(luò)員：

　　三、方法步驟

　　（一）動員部署階段（2020年11月20日—2021年3月10日）

　　1、成立工作小組。為更好地推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作的順利實施，學(xué)校成立由黨支部書記任組長、校長任副組長的廉政風(fēng)險防控管理工作小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控管理各個階段的工作。

　　2、學(xué)習(xí)動員。學(xué)校組織所有管理崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、省委省政府關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神和有關(guān)要求，按照財政部《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》，提高思想認(rèn)識，充分把握開展此項工作的重要性、方法步驟以及有關(guān)要求，提高黨員、干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極防范廉政風(fēng)險意識。

　　3、制定工作方案。學(xué)校廉政風(fēng)險防控管理工作小組召開會議，依據(jù)上級關(guān)于做好新一輪廉政風(fēng)險防控管理工作的要求，制定學(xué)校具體實施方案。

　　（二）查找風(fēng)險點及風(fēng)險等級評估階段（2021年3月11日—4月10日）

　　依據(jù)學(xué)校各級各部門工作職能、管理權(quán)限以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)和年度目標(biāo)任務(wù)，重點圍繞學(xué)校黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實民主集中制、落實“兩個責(zé)任”制度、落實“三重一大”等廉政風(fēng)險事項，針對工作業(yè)務(wù)流程的主要環(huán)節(jié)，確定風(fēng)險科室、風(fēng)險崗位、崗位責(zé)任人、風(fēng)險事項負(fù)責(zé)人。填寫《部門（單位）職權(quán)事項目錄表》、《部門（單位）廉政風(fēng)險識別防控表》和《崗位廉政風(fēng)險識別防控表》，學(xué)校黨政聯(lián)席會議研究確定，并在學(xué)校網(wǎng)站公示。

　　（三）制定措施階段（2021年4月11日—5月10日）

　　1、規(guī)范工作流程（5月1日前）。在厘清職權(quán)事項基礎(chǔ)上，對梳理出的權(quán)力事項進(jìn)行流程優(yōu)化和完善，使同一業(yè)務(wù)不同崗位、同一流程不同環(huán)節(jié)的工作相互監(jiān)督和制約。針對每項業(yè)務(wù)，繪制業(yè)務(wù)流程圖，明確業(yè)務(wù)承辦科室崗位、運(yùn)作程序、監(jiān)督制約，確保簡明清晰、程序規(guī)范、易于操作、方便辦事。在此基礎(chǔ)上，編制《廉政風(fēng)險業(yè)務(wù)流程目錄》在學(xué)校校務(wù)公開欄上公示。

　　2、制定防控措施（5月10日前）。圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，修訂完善原有的規(guī)章制度，完善辦事公開機(jī)制等防范措施，建立健全事前預(yù)警、事中監(jiān)控、事后處置三道防線，形成《部門廉政風(fēng)險防控管理監(jiān)督表》在學(xué)校校務(wù)公開欄公示。

　　四、工作要求

　　（一）明確責(zé)任分工

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校廉政風(fēng)險防控管理工作，黨支部書記為第一責(zé)任人；各科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本部門的廉政風(fēng)險防控工作；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做好廉政風(fēng)險防控管理工作，帶頭明晰職責(zé)邊界、查找崗位職責(zé)的'廉政風(fēng)險點，制定防控措施，落實好“一崗雙責(zé)”。

　　（二）嚴(yán)格工作進(jìn)度

　　每位管理人員和各科室要嚴(yán)格按照各階段的工作進(jìn)度，按時完成階段工作任務(wù)，把問題找準(zhǔn)，把工作做細(xì)。注重調(diào)查研究，多聽師生意見，通過學(xué)校網(wǎng)站、宣傳張貼欄、召集會議等形式廣泛發(fā)揚(yáng)民主，集中教職工的智慧，收集各種信息。做到廉政風(fēng)險防控管理工作與做好業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要通過扎實抓好廉政風(fēng)險防控工作，找出學(xué)校管理上的漏洞與薄弱環(huán)節(jié)，糾正問題，調(diào)整方法，完善措施，推動工作。

　　（三）信息公開和接受監(jiān)督

　　在各階段工作實施過程中，利用學(xué)校各種宣傳渠道向全校師生宣傳推行廉政風(fēng)險防控管理工作的重要性以及各階段工作進(jìn)展情況。完成本輪廉政風(fēng)險防控管理階段性工作后，在學(xué)校網(wǎng)站公示，接受廣大教職工的監(jiān)督。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案6

　　為了貫徹落實學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)部署，積極推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，提高黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險的防控意識，根據(jù)學(xué)校《開展20xx年廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作的通知》精神，檔案館制定如下工作方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合檔案館發(fā)展的實際，通過主動發(fā)現(xiàn)、科學(xué)分析、及時預(yù)警、有效防范，積極探索和及時預(yù)防廉政風(fēng)險，逐步形成科學(xué)有效的廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和促進(jìn)檔案館健康發(fā)展提供有力保證。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　緊密圍繞工作實際，以風(fēng)險防控為目標(biāo)，制度建設(shè)為重點，探索利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，發(fā)揮廉政文化的治本功能，努力構(gòu)建流程規(guī)范、風(fēng)險明確、預(yù)警及時、措施有力、制度管用的廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制，規(guī)范決策行為，約束權(quán)力行使，從源頭上防范廉政風(fēng)險，保障資金、資源、資產(chǎn)安全，促進(jìn)廉政風(fēng)險“可查、可防、可控”，保障檔案館科學(xué)發(fā)展。

　　三、主要做法

　　1、班子重視，組織落實

　　檔案館領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)，集體討論、研究，召開全體成員會議，傳達(dá)學(xué)校的相關(guān)文件精神，進(jìn)行思想動員和組織落實，充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作的重要性，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管。館領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)各自分管的工作，負(fù)責(zé)分管部門的廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作，切實加強(qiáng)指導(dǎo)和督促，確保廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制建設(shè)工作各項要求落到實處。

　　檔案館館長為廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作直接責(zé)任人，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)檔案館中心工作和發(fā)展情況，確定重點項目，從梳理和完善日常工作流程入手，認(rèn)真組織查找廉政風(fēng)險點，研究制訂預(yù)警防控措施，建立和完善規(guī)章制度，通過完善自查自糾自警機(jī)制，切實降低廉政風(fēng)險。

　　2、成立廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作組織機(jī)構(gòu)

　　學(xué)校召開開展廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作動員會后，館領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，召開館內(nèi)全體人員參加的專題討論會，學(xué)習(xí)、動員、部署，制定了《檔案館2015年廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》。

　　3、找準(zhǔn)風(fēng)險點，評估風(fēng)險等級

　　通過對館內(nèi)有關(guān)崗位運(yùn)行流程和環(huán)節(jié)的梳理，查找廉政風(fēng)險點，依據(jù)一定規(guī)則評估界定風(fēng)險等級并作預(yù)警，在此基礎(chǔ)上采取相應(yīng)的修正防范措施，做到保證落實，形成依托風(fēng)險排查、評估預(yù)警、修正防控、跟蹤監(jiān)督的循環(huán)管理模式和排查預(yù)警防控機(jī)制。

　　（1）風(fēng)險排查

　　針對日常工作運(yùn)行中可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險采取“流程梳理、環(huán)節(jié)檢查、群眾評議、案例分析”等多種方式，排查工作運(yùn)行中各個環(huán)節(jié)存在或潛在的風(fēng)險點，查找風(fēng)險點盡可能做到全面、準(zhǔn)確，重點查找對外采購、涉及群眾利益等方面的風(fēng)險點。

　　通過梳理工作流程、編制事項目錄、明確防控事項名稱、內(nèi)容、行使主體和規(guī)定依據(jù)等，繪制“檔案利用流程圖”及“物品采購流程圖。

　　（2）評估預(yù)警

　　對查找出的風(fēng)險點，原則上根據(jù)風(fēng)險發(fā)生機(jī)率、危害損失程度以及可能造成后果的嚴(yán)重程度，對風(fēng)險點進(jìn)行評估，將風(fēng)險劃分為“高”、“中”、“低”三個風(fēng)險等級。高風(fēng)險，是指直接行使執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政許可、行政處罰和行政收費、項目審批及人、財、物管理等重要權(quán)力可能發(fā)生的廉政風(fēng)險；中風(fēng)險，是指直接行使部分行政許可、行政處罰及人、財、物管理等重要權(quán)力可能發(fā)生的廉政風(fēng)險；低風(fēng)險，是指基本沒有行政許可、行政處罰等權(quán)力，較少或基本不掌握人、財、物管理權(quán)可能發(fā)生的廉政風(fēng)險。風(fēng)險點的預(yù)評估基本采取相關(guān)崗位工作的人員自定，本館廉政風(fēng)險預(yù)警防控領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式。

　　（3）修正防控

　　對查找的風(fēng)險點，經(jīng)檔案館廉政風(fēng)險預(yù)警防控領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，廣泛聽取各方面的意見，及時進(jìn)行修正防控。

　　（4）跟蹤監(jiān)督

　　對查找的風(fēng)險點預(yù)警防控的同時，加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督，特別是對在該崗位工作的人員，不斷進(jìn)行提醒和督促，對廉政風(fēng)險預(yù)警防控承諾、防控措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并以制度加以保證；建立動態(tài)管理機(jī)制，根據(jù)廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制運(yùn)行的情況，對風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制作進(jìn)一步優(yōu)化，對新出現(xiàn)的風(fēng)險點，制定新的預(yù)警防控措施，形成廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作良性循環(huán)。

　　4、加強(qiáng)制度建設(shè)，積極防范風(fēng)險

　　根據(jù)排查的'風(fēng)險點，檔案館對現(xiàn)有的制度進(jìn)行了梳理，通過廢、改、立，新建和完善了一些制度，已在學(xué)院的日常工作中運(yùn)行，并將在以后的工作中逐步完善和逐步完成。

　　四、工作體會

　　1、黨政合一，統(tǒng)一思想，齊抓共管。檔案館領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查找廉政風(fēng)險點，制定和落實預(yù)警防控措施，做好自身并抓好職責(zé)范圍內(nèi)的預(yù)警防控工作。通過開展廉政風(fēng)險防范工作，使大家對廉政風(fēng)險的意識有了明顯的提高。

　　2、堅持廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作與館內(nèi)中心工作相結(jié)合，實行分級管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。

　　3、注重工作實效。同黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，緊緊圍繞有關(guān)崗位權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵點開展廉政風(fēng)險排查，針對權(quán)力運(yùn)行薄弱環(huán)節(jié)以及教職工反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警防控的相關(guān)制度機(jī)制，確保管理有方、監(jiān)督有力、制約有效，確保工作實效。

　　五、問題與改進(jìn)

　　1、廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進(jìn)一步完善，措施的檢查、落實、監(jiān)督還將不斷繼續(xù)。

　　2、個別黨員干部和黨員的廉政風(fēng)險意識還需進(jìn)一步提高，對風(fēng)險崗位的教育和宣傳還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案7

　　一、廉政風(fēng)險點及涉及處室；

　　（一）學(xué)校收費；

　　1、巧立名目亂收費：如向?qū)W生收取資料費、考試費、；

　　2、以學(xué)生自愿項目為借口的變相收費：如校服費、作；風(fēng)險涉及單位：總務(wù)處、班主任；

　　（二）干部人事任免；

　　1、違反干部任免規(guī)定，不按程序和要求推薦后備干部；

　　2、不按組織程序進(jìn)行考察、民主測評和個別談話。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險防控預(yù)警工作，有效遏制易誘發(fā)腐敗風(fēng)險，特制定本實施辦法。

　　一、廉政風(fēng)險點及涉及處室

　　（一）學(xué)校收費

　　1、巧立名目亂收費：如向?qū)W生收取資料費、考試費、飲水費、早餐費、補(bǔ)課費等。

　　2、以學(xué)生自愿項目為借口的變相收費：如校服費、作業(yè)本費、保險費、防疫費等。

　　風(fēng)險涉及單位：總務(wù)處、班主任。

　　（二）干部人事任免

　　1、違反干部任免規(guī)定，不按程序和要求推薦后備干部，提名人選未經(jīng)單位集體推薦。

　　2、不按組織程序進(jìn)行考察、民主測評和個別談話。

　　3、不召開黨支部會，或不按程序?qū)�擬任免人員進(jìn)行考察，不經(jīng)過黨支部成員三分之二同意形成人事任免決定。

　　4、未按組織程序和規(guī)定的時間進(jìn)行公示。

　　5、實行競爭上崗的未按綜合得分名次實行擇優(yōu)錄取。

　　6、不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。風(fēng)險涉及單位：學(xué)校黨支部、學(xué)校行政。

　　（三）大宗物資采購及學(xué)校基建項目

　　1、利用采購教學(xué)、辦公、設(shè)備用品，為學(xué)生購買保險、訂購報刊書籍及其它學(xué)習(xí)資料、校服等機(jī)會收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的回扣，或者與這些單位的人員勾結(jié)、虛增購貨款進(jìn)行虛報冒領(lǐng)，或?qū)⒐�款轉(zhuǎn)到購貨單位，虛開發(fā)票報帳，然后提取現(xiàn)金進(jìn)行獨吞或私分。

　　2、利用負(fù)責(zé)教學(xué)輔導(dǎo)資料發(fā)行的機(jī)會，收受出版、印制單位的“勞務(wù)費”、“感謝費”、“獎金”等。

　　3、在基建工程招投標(biāo)、質(zhì)量檢查驗收以及經(jīng)費結(jié)算等環(huán)節(jié)，收受承建單位或個人的賄賂。

　　風(fēng)險點涉及單位：總務(wù)處、教務(wù)處、少先隊。

　　（四）資產(chǎn)及財務(wù)管理

　　1、本單位出納、會計由領(lǐng)導(dǎo)親友擔(dān)任，致使領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)親友侵吞、挪用公款。

　　2、總帳、現(xiàn)金不分，財務(wù)印鑒、印章及票據(jù)一人保管，致使一些財務(wù)人員侵吞挪用公款及公款私存。一把手直接管財務(wù)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，甚至與財會人員勾結(jié)，進(jìn)行虛報冒領(lǐng)或虛擬各種支出、套取公款進(jìn)行侵吞或私分。

　　4、將一些收費、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入“小金庫”，搞暗箱操作。

　　5、在教育經(jīng)費預(yù)決算及撥付上，搞暗箱操作。

　　6、學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn)，在租賃、承包、拍賣過程中，不陽光操作。

　　風(fēng)險涉及單位：學(xué)校行政、總務(wù)處。

　　（五）學(xué)校招生

　　1、違反義務(wù)教育階段劃片招生就近入學(xué)的原則，超范圍、超年齡招生。

　　2、在招生普查過程中弄虛作假。。風(fēng)險涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。

　　（六）教師人事調(diào)動及教師招聘

　　1、學(xué)校私自錄用（借用）或外流（外借）人員。

　　2、不經(jīng)學(xué)校支部、教代會討論研究私自調(diào)動（借用）人員。

　　3、學(xué)校沒有根據(jù)工作需要確定對口專業(yè)教師任課。風(fēng)險涉及單位：學(xué)校行政。

　　（七）教師職稱評定

　　1、學(xué)校對職評精神不宣傳貫徹。

　　2、學(xué)校對職評對象不公示。

　　3、滯留職評指標(biāo)。

　　4、不嚴(yán)格執(zhí)行職評標(biāo)準(zhǔn)，不嚴(yán)格審驗相關(guān)證件。風(fēng)險涉及單位：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　（八）學(xué)生學(xué)籍管理

　　1、不按規(guī)定審查、辦理學(xué)籍。

　　2、不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生。

　　3、對轉(zhuǎn)學(xué)證、戶口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴(yán)。風(fēng)險涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　（九）貧困生資助

　　1、弄虛作假，套取國家資金。

　　2、不及時、足額或變相發(fā)放學(xué)生資助款。

　　3、不及時下達(dá)專項資金。

　　4、對貧困學(xué)生資助的證明材料把關(guān)不嚴(yán)。風(fēng)險涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　（十）教師以教謀私

　　1、有償家教。

　　2、兜售資料。

　　3、向?qū)W生或家長索要或暗示索要禮物、禮券。

　　4、私自收費。

　　5、接受家長宴請。風(fēng)險涉及人員：全體教師

　　二、加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險預(yù)警防控的措施

　　（一）全面繪制學(xué)校工作流程圖和風(fēng)險流程圖，推進(jìn)學(xué)校權(quán)力運(yùn)行公開。

　　學(xué)校各職能處室也要根據(jù)工作特點繪制自己的工作流程圖，編印成冊，做到人手一份，并要制成大幅掛圖掛在醒目地方，接受社會監(jiān)督，促進(jìn)廣大教育工作者風(fēng)險意識的增強(qiáng)。

　　（二）建立廉正風(fēng)險教育防范機(jī)制，筑牢思想道德防線。

　　1、加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的廉潔從政教育。要以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，開展理想信念、從政道德教育，開展優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，開展黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)教育。反腐倡廉教育，要堅持集中教育與個別教育相結(jié)合，主題教育與分類教育相結(jié)合，先進(jìn)示范教育與反面警示教育相結(jié)合，把“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、廉政理論學(xué)習(xí)與廉政文化滲透相結(jié)合，運(yùn)用多種教育形式，著力提高教育效果。

　　2、加強(qiáng)教職員工的廉潔從教教育。要立足教職員工思想道德實際，做到廉潔從教“十不準(zhǔn)”，大力開展師德師風(fēng)教育、學(xué)術(shù)道德教育、遵紀(jì)守法教育、社會公德教育，做到教書育人、敬業(yè)愛生、廉潔從教、為人師表。樹立勤政廉政典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，形成“執(zhí)教為民、廉潔從教”的氛圍。加強(qiáng)教職員工廉潔情況的考核，建立師德失范行為責(zé)任追究機(jī)制，保證廣大教職工廉潔從教。

　　（三）建立廉政風(fēng)險制度防范機(jī)制，規(guī)范康潔從教行為。

　　1、完善科學(xué)決策機(jī)制。遵循科學(xué)決策、依法決策、民主決策的原則，完善黨支部、行政會《議事規(guī)則》，進(jìn)一步健全決策程序，強(qiáng)化決策責(zé)任。重大事項必須提交行政會討論，嚴(yán)格按照規(guī)定運(yùn)作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決策。實行重大事項決策報告制度，完善決策事前提交程序。堅持重大事項決策征求黨內(nèi)外意見的制度，積極探索建立聽取采納意見情況說明制度。對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項，決策前要組織專家論證；對涉及群眾切身利益的重大事項，決策前要廣泛征求群眾意見。

　　2、完善教育財務(wù)管理制度。要全面實行財務(wù)預(yù)決算，切實提高資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行四人聯(lián)簽報銷條的財經(jīng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，堅決杜絕“帳外帳”和“小金庫”。實行財會集中核算，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管。開展財務(wù)審計，規(guī)范財務(wù)行為。

　　3、完善干部人事管理制度。全面推進(jìn)全員聘用，實行按需設(shè)崗、競爭執(zhí)教、擇優(yōu)聘用；

　　4、完善學(xué)校招生管理制度；

　　5、完善教育收費管理制度；

　　6、完善基建工程、物資采購、房產(chǎn)租賃、經(jīng)營承包、；

　　7、完善校務(wù)公開制度；

　　（四）建立廉潔風(fēng)險監(jiān)督預(yù)警機(jī)制，保證權(quán)力正確行使；

　　1、實行廉潔風(fēng)險預(yù)警；

　　2、強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度、凡屬全局性的重大學(xué)校決策、主要人事任免、重大項目安排、大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論作出決定。落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、民主集中、民主生活、談話誡勉、述職述廉、回復(fù)組織函詢、廉政責(zé)任報告制度。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期開展檢查考核，全面加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

　　3、突出對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要重點加強(qiáng)對工程建設(shè)、物資采購、經(jīng)營承包、印刷發(fā)行、教輔資料征訂和干部任用、行政審批、招生考試、資格認(rèn)定、職稱評定、教師招聘、財務(wù)管理、等工作的監(jiān)督檢查，切實抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證公開、公平、公正。

　　高級風(fēng)險點：

　　（1）經(jīng)費開支。

　　（2）物品采購。

　　（3）設(shè)施、設(shè)備維修管理。

　　防范制度：

　　（1）堅持開支預(yù)算和大額采購班子集體研究制度。千元以上大額開支，必須經(jīng)校委會集體研究決定，認(rèn)真審核。對需要履行政府采購或招標(biāo)的預(yù)算，必須先履行手續(xù)，后開支。

　　（2）嚴(yán)格采購管理。千元以上開支由校委會集體研究決定。凡涉及招標(biāo)和政府采購項目，必須在履行招標(biāo)或政府采購手續(xù)之后方可開支。

　　（3）加強(qiáng)對學(xué)校財務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫的行為。

　　（4）認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財務(wù)公開制度，及時公開學(xué)校賬務(wù)，自覺接受監(jiān)督。

　　（5）規(guī)范物品管理。購置物品一律造冊登記，專人負(fù)責(zé)管理。經(jīng)常性的'物品支領(lǐng)、發(fā)放要有登記。

　　中級風(fēng)險點：

　　（1）校產(chǎn)管理。

　　（2）評優(yōu)評先，學(xué)校或個人榮譽(yù)稱號的確定、推薦。

　　（3)干部選拔任用和教師調(diào)動。

　　（4)公務(wù)接待。

　　（5）安全管理。

　　（6）接受學(xué)生家長宴請、收受禮品。

　　（7）征訂教輔資料中亂收費、吃回扣。

　　（8）公章管理。

　　（9）考務(wù)、招生工作。

　　防范措施：

　　（1）嚴(yán)格公務(wù)接待．公務(wù)接待落實接待標(biāo)準(zhǔn)，履行招待費審批制度。

　　（2）認(rèn)真落實安全工作“一把手”責(zé)任制。

　　（3）多渠道、多途徑的開展安全宣傳教育，努力提高師生的安全意識。

　　（4）嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定，切實做好學(xué)校安全工作。

　　（5）建立學(xué)校安全檢查長效機(jī)制，及時排除安全隱患。

　　（6）完善學(xué)校考核制度，教職工考核制度化、規(guī)范化，與績效工資分配、晉職晉級、評先選優(yōu)掛鉤。

　　（7）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（8）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識，提高教職工的工作積極性和主動性。

　　（9）建立目標(biāo)責(zé)任制，把教職工的崗位履職考核結(jié)果與績效分配體系相結(jié)合。

　　（10）切實轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，加強(qiáng)崗位意識，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級臨時交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。

　　（11）嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于教輔材料征訂和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的規(guī)定，堅決禁止幫學(xué)生征訂輔助用書。

　　(12)加強(qiáng)對學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)督檢查，杜絕亂收費，做到領(lǐng)導(dǎo)教師不違規(guī)。

　　（13）規(guī)范公章管理。公章應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理，使用登記簽字。正常發(fā)文之外或開據(jù)證明的公章使用，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　低級風(fēng)險點：

　　（1）教師思想覺悟不高、服務(wù)意識不強(qiáng)。

　　（2）在招生工作中存在風(fēng)險。

　　防范措施：

　　（1）按上級制度規(guī)定選拔干部。在干部選拔任用工作中。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級教育局有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定條件、程序要求實施。防止優(yōu)親厚友，出現(xiàn)一些違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

　　（2）完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行招待費開支審批手續(xù)。

　　（3）嚴(yán)格評優(yōu)評先，學(xué)校或個人榮譽(yù)稱號的確定、推薦。評優(yōu)評先，學(xué)校或個人榮譽(yù)稱號的確定、推薦堅持基層推薦、組織審核、黨支部研究的程序，堅持與目標(biāo)考核結(jié)果掛鉤的原則進(jìn)行。

　　（4）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。

　　（5）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識，提高教職工的工作積極性和主動性。

　　（6）改革教師考評考核機(jī)制、職稱推薦及聘用機(jī)制，客觀公正公平評價教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力，以調(diào)動教師的積極性。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案8

　　一、校長

　　（一）廉政風(fēng)險點：

　　1、不依法履行職務(wù)，學(xué)校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算；

　　2、利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。

　　（二）防控措施：

　　1、堅持依法治校；2.堅持“三重一大”事項集體研究決定；3.充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受全校師生監(jiān)督；4.按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。

　　二、校委委員、工會主席

　　（一）廉政風(fēng)險點：1.不依法履行維權(quán)職能，對學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力；2.工會經(jīng)費管理不到位，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；3.利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。

　　（二）防控措施：1.堅持校務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督；2.按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。

　　三、辦公室主任

　　（一）廉政風(fēng)險點：

　　1、教師評優(yōu)晉級和選拔不能嚴(yán)格按照要求辦事，工作過程透明度不高；

　　2、骨干教師管理和教師考核中弄虛作假，存在人情關(guān)。

　　（二）防控措施：

　　1、考核中嚴(yán)格按制度辦事；

　　2、教師評優(yōu)中按制度嚴(yán)格把關(guān)，防止任何不廉潔行為。

　　四、教務(wù)處主

　　（一）廉政風(fēng)險點：

　　1、教師工作安排未能才盡其用，公心處事；

　　2、教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關(guān)；

　　3、組考過程操作不規(guī)范，考風(fēng)考紀(jì)不端正，試卷保密出現(xiàn)問題，造成嚴(yán)重后果；

　　4、教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正；

　　5、教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。

　　（二）防控措施：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自律意識；

　　2、嚴(yán)格按工作程序、要求和工作紀(jì)律辦事；

　　3、按照實事求是的原則抓好教學(xué)常規(guī)管理；

　　4、加強(qiáng)科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。

　　五、學(xué)籍管理人員

　　（一）廉政風(fēng)險點：

　　1、不按規(guī)定辦理學(xué)籍；

　　2、審核不嚴(yán)或辦理不該辦證的；

　　3、招生中核分不嚴(yán)或弄虛作假。

　　（二）防控措施：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，提高自身的'素養(yǎng)；

　　2、嚴(yán)格按學(xué)籍管理制度辦事。

　　六、綜合處（少先隊、食堂）

　　（一）廉政風(fēng)險點：

　　1、藝術(shù)、特長生考核不嚴(yán)，弄虛作假，缺乏監(jiān)督；

　　2、食品衛(wèi)生、飲用水安全等安全工作責(zé)任人監(jiān)管不力，查處不嚴(yán)；

　　3、班級管理、德育工作不力，監(jiān)督不嚴(yán)，存在弄虛作假；

　　4、組織各種比賽中存在不廉潔行為。

　　（二）防控措施：

　　1、在考核中嚴(yán)格自律；

　　2、在各種賽事活動中，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行；

　　3、把好校園內(nèi)食品安全等安全工作落實到位，一崗雙責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度

　　七、總務(wù)處主任

　　（一）廉政風(fēng)險點：

　　1、支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；

　　2、不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；

　　3、對維修、維護(hù)工程驗收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；

　　4、不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報審批程序，為自己或他人謀取利益；

　　5、不認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，固定資產(chǎn)的購置、驗收不按照政府采購程序進(jìn)行把關(guān)；

　　6、項目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費。

　　7、對本處室職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。

　　（二）防控措施：1.熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，依法理財，依法辦事；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和《財務(wù)管理制度》。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案9

　　為扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防治理力度，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，健全預(yù)防腐敗工作長效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實效，根據(jù)上級文件精神，現(xiàn)就我校開展廉政風(fēng)險防控工作制定如下實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以愛護(hù)、保護(hù)干部和教職員工為出發(fā)點和落腳點，通過排查崗位廉政風(fēng)險、完善廉政風(fēng)險防范教育措施、加強(qiáng)崗位權(quán)力監(jiān)督制約、強(qiáng)化職業(yè)道德教育和廉政制度建設(shè)，積極營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，為我校科學(xué)、和諧發(fā)展提供有力保障。

　　二、目標(biāo)要求

　　堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預(yù)防”工作方針，立足于作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍執(zhí)行力建設(shè)、制度建設(shè)，建立教育在先、制度制約、監(jiān)督及時的防范機(jī)制，增強(qiáng)風(fēng)險意識，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險，營造心齊勁足、勤政廉潔的良好氛圍，最大限度地降低腐敗風(fēng)險，減少和預(yù)防不廉潔和違規(guī)行為的發(fā)生，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、人民滿意的高素質(zhì)干部教師隊伍。

　　三、工作機(jī)構(gòu)

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)全校廉政風(fēng)險防范管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，陳越任辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)全校廉政風(fēng)險防范工作實施方案的制定和日常溝通協(xié)調(diào)工作。

　　四、實施范圍

　　廉政風(fēng)險防控工作實施范圍為全校教職員工。

　　五、實施步驟

　　根據(jù)上級要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確方法要求，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防范意識，為廉政風(fēng)險防范工作的實施奠定思想基礎(chǔ)。

　　(一)組織實施階段

　　根據(jù)處室、崗位職責(zé)，界定崗位職責(zé)和權(quán)力運(yùn)行程序，明確崗位職權(quán)。通過自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法，對崗位廉政風(fēng)險情況進(jìn)行分析，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面，逐一排查、篩選廉政風(fēng)險點，確保找準(zhǔn)、找全、找實所在崗位存在的或潛在的廉政風(fēng)險點。

　　1.明確崗位職責(zé)。結(jié)合工作實際，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，確定崗位權(quán)限，理清權(quán)力邊界，優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)，規(guī)范用權(quán)流程。

　　2.個人查找崗位穩(wěn)定和廉政風(fēng)險點。全校每個干部教職工對照崗位工作職責(zé)，結(jié)合個人思想實際，深入分析并查找該崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險，認(rèn)真分析風(fēng)險的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。

　　⑴查找重點。學(xué)校中層以上行政干部重點查找重大事項決策、資金使用、財物管理、接待用餐、公務(wù)用車、休轉(zhuǎn)復(fù)學(xué)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險;教職工要重點查找個人在從教行為、班主任管理、履行職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險。

　　⑵查找原則。一是堅持對崗不對人原則;二是個性與共性相結(jié)合原則;三是突出重點原則，以具有相應(yīng)審核、檢查、處置等權(quán)力的崗位及其工作環(huán)節(jié)為重點。

　　⑶查找方法。一是順推法。從梳理所管理事項、程序等入手，查找廉政風(fēng)險。二是逆推法。從綜合分析來信來訪、舉報投訴、財務(wù)審計、督導(dǎo)檢查、工作考核等方面入手，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，查找風(fēng)險。

　　3.評估界定風(fēng)險等級。在找準(zhǔn)查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，依據(jù)廉政風(fēng)險點的多少和權(quán)力的重要性、權(quán)力使用頻率等，確定崗位風(fēng)險點等級，將排查的風(fēng)險點劃分為“高、中、低”三個等級。

　　4.制定防控措施。針對廉政風(fēng)險和風(fēng)險等級，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。通過教職工大會、教研組會議、專題教育會議等形式，切實增強(qiáng)教師的風(fēng)險防空意識和清白做人、廉潔從教的自覺性。

　　5.實施監(jiān)管。通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、公開欄等多種方式，充分公開學(xué)校各項管理體系及財務(wù)報銷、政府采購、基建維修、資產(chǎn)狀況等各類學(xué)校內(nèi)部事項，接受社會監(jiān)督。做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時化解廉正風(fēng)險。

　　6.構(gòu)建制度體系。結(jié)合學(xué)校實際，探索構(gòu)建各類制度體系，查缺補(bǔ)漏、逐步完善，以盡量短的時間建立健全學(xué)校管理制度。

　　(二)防控規(guī)范階段

　　圍繞查找的廉政風(fēng)險點和確定的風(fēng)險等級，有針對性地知道并推進(jìn)防控措施，有效化解廉政風(fēng)險。屬于崗位職責(zé)方面的，通過建立健全運(yùn)行程序和分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)的權(quán)力制衡機(jī)制等方式，加強(qiáng)監(jiān)督和制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，對重要部門負(fù)責(zé)人、重點崗位人員應(yīng)按規(guī)定實行定期輪崗交流。屬于業(yè)務(wù)流程方面的，按照廉潔、效能、便民的原則，制定業(yè)務(wù)流程，確保程序規(guī)范、效率提高、簡明清晰、方便辦事。屬于制度機(jī)制缺失或不完善方面的，建立健全相關(guān)制度機(jī)制，并抓好制度的'落實。

　　1.前期預(yù)防。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作要求，對黨員干部的思想道德風(fēng)險，通過開展廉政教育、組織談心及有益于身心的文體活動，幫助黨員解決困惑，緩解壓力，筑牢思想道德防線。對制度機(jī)制風(fēng)險，通過推進(jìn)校務(wù)黨務(wù)公開、強(qiáng)化公開監(jiān)督、強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部相互制約機(jī)制等措施加以解決。防范崗位職責(zé)風(fēng)險，可通過述職述廉、民主測評、校園網(wǎng)、公開欄等方式，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

　　2.中期監(jiān)控。建立經(jīng)常性的受理舉報、群眾評議信息監(jiān)測機(jī)制;建立述職述廉、制度落實情況的自查機(jī)制;建立不定期的監(jiān)督和通報機(jī)制，發(fā)揮好各類機(jī)制的糾錯功能，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，確保各項前期預(yù)防措施落實到位。

　　3.后期處置。對在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取約見談話、重點提醒、警示教育、告誡勸勉、糾正偏差等措施。對輕微違規(guī)違紀(jì)，通過責(zé)令整改等措施進(jìn)行糾錯制止，避免問題進(jìn)一步惡化。

　　六、工作要求

　　一是強(qiáng)化思想認(rèn)識。全體干部教職工要充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義，黨員干部要認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育活動，帶頭查找風(fēng)險點，帶頭制定防范措施，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防范機(jī)制的構(gòu)建工作。對處室和個人在廉政風(fēng)險查找中，做出的防范承諾和整改措施落實情況，納入學(xué)校年終處室和個人考評內(nèi)容。

　　二是突出工作重點。要把重大事項決策、資金使用、財物管理、接待用餐、公務(wù)用車、休轉(zhuǎn)復(fù)學(xué)等作為工作重點。要以重點帶全面，抓關(guān)鍵促整體，扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作。

　　三是注重活動實效。各處室要結(jié)合工作實際，認(rèn)真查改，務(wù)求實效。每個干部教職工都要認(rèn)真查找崗位職責(zé)和工作流程上的各個環(huán)節(jié)，確保廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)取得實效。對自查不到位、預(yù)防措施不到位、應(yīng)付了事的處室和個人，學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將責(zé)令重新查找，切實整改，直至達(dá)到要求為準(zhǔn)，確保抓出實效。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案10

　　根據(jù)市教育局《推行崗位廉政風(fēng)險防控工作實施方案》的要求，學(xué)校黨委和實訓(xùn)基地黨支部（以下簡稱校黨委）決定在學(xué)校和實訓(xùn)基地開展崗位廉政風(fēng)險防控工作，制定以下實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合學(xué)校實際，以崗位廉政風(fēng)險防控為載體，以積極預(yù)防為核心，以強(qiáng)化管理為前提，以完善措施為手段，建立融制度、監(jiān)督于一體，從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機(jī)制，推動學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　崗位廉政風(fēng)險防控與崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)工作流程緊密結(jié)合，以本學(xué)期將實施的崗位職責(zé)考評為切入點，以清權(quán)確權(quán)和廉政風(fēng)險排查、評估、防控為主線，以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以建立思想防線、制度防線、科技防線為主要內(nèi)容，積極構(gòu)建“政策陽光化、權(quán)力明晰化、責(zé)任全員化、風(fēng)險明示化、管理精細(xì)化、防范科技化”的防控體系。

　　三、崗位廉政風(fēng)險排查和評估

　　以保證職務(wù)行為的廉潔性為目的，圍繞業(yè)務(wù)工作運(yùn)行中的各個環(huán)節(jié)，著重從三個方面查找廉政風(fēng)險：

　　（一）崗位履責(zé)風(fēng)險。黨員干部在履行職責(zé)過程中，由于受自身思想水平和外部環(huán)境的影響，可能發(fā)生在工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和工資績效等方面的潛在風(fēng)險。如不履行或不正確履行“一崗雙責(zé)”，違反廉政準(zhǔn)則和廉潔自律規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，違反民主集中制原則，獨斷專行或軟弱放任，失職瀆職、不作為或濫用職權(quán)等問題。

　　（二）業(yè)務(wù)流程風(fēng)險。因未能對業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化分析和固化，致使在權(quán)力運(yùn)行過程中存在潛在風(fēng)險。如分工不明確、流程不清晰、銜接不緊密、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、監(jiān)督不到位等問題。

　　（三）規(guī)章制度風(fēng)險。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化以及黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢任務(wù)的發(fā)展和管理的需要，查找學(xué)校以及部門制度設(shè)計陳舊滯后或執(zhí)行不力等方面的潛在風(fēng)險。如完善制度不及時，制度設(shè)計有漏洞，制度可操作性不強(qiáng)，落實制度不到位，權(quán)力運(yùn)行失去有效監(jiān)督等問題。

　　根據(jù)學(xué)校、處室（含教學(xué)部）業(yè)務(wù)職能和個人崗位職責(zé)，對行政管理權(quán)和業(yè)務(wù)處置權(quán)進(jìn)行全面梳理。認(rèn)真剖析業(yè)務(wù)職能和崗位職責(zé)演化出來的權(quán)力運(yùn)行軌跡，從三個層次排查崗位風(fēng)險:

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險。領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點查找在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險及表現(xiàn)形式，填寫《黨委班子成員廉政風(fēng)險識別和防控表》。

　　（二）中層處室（含教學(xué)部）負(fù)責(zé)人崗位風(fēng)險。根據(jù)職責(zé)定位，查找處室（含教學(xué)部）負(fù)責(zé)人在履行職責(zé)、執(zhí)行制度、行使業(yè)務(wù)處置權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)等方面存在和潛在的廉政風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，填寫《處（科）室崗位廉政風(fēng)險識別和防控表》。

　　（三）一般崗位風(fēng)險。非領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作人員對照崗位職責(zé)、工作制度，查找個人在履行職責(zé)、執(zhí)行制度和職權(quán)行使方面存在或潛在的廉政風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，填寫《個人崗位廉政風(fēng)險識別和防控表》。

　　對查找出的風(fēng)險點，從風(fēng)險發(fā)生的幾率、危害程度、形成原因等方面進(jìn)行評估，劃分為三個等級，一級表示風(fēng)險大，二級次之，三級較小。同時，根據(jù)崗位職權(quán)大小和風(fēng)險點多少確定風(fēng)險等級：

　　一級指重要風(fēng)險崗位。指直接行使行政審批、人事管理、財務(wù)管理、物資采購供應(yīng)等重要權(quán)力的崗位；

　　二級指中級風(fēng)險崗位。指具有建議、審核、監(jiān)督和執(zhí)行等職責(zé)，直接行使部分上述權(quán)力的.崗位；

　　三級指一般風(fēng)險崗位。指基本沒有行政許可、行政處罰、項目審批權(quán)，較少或基本不掌握人、財、物管理權(quán)的崗位。

　　四、崗位廉政風(fēng)險防控

　　（一）分級自控完善制度。個人針對查找出的風(fēng)險點，制定具體的防范措施。學(xué)校、處室（含教學(xué)部）在對每項業(yè)務(wù)流程梳理、查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，針對工作規(guī)程和監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定相應(yīng)的防控措施，進(jìn)一步完善相關(guān)制度、機(jī)制。

　　（二）進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造。通過風(fēng)險排查，對崗位職能設(shè)置中存在的流程不科學(xué)、銜接不緊密、職責(zé)不明確、監(jiān)管不到位等問題，重新設(shè)計和構(gòu)建制度，完善和明確工作程序，確保崗位職能設(shè)置和業(yè)務(wù)流程順暢、精簡，做到既相互協(xié)調(diào)又相互制約，有效規(guī)避風(fēng)險。

　　（三）開展崗位風(fēng)險教育。結(jié)合學(xué)習(xí)中央新頒布的《廉政準(zhǔn)則》，有針對性地開展與崗位職責(zé)相關(guān)的黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)、職業(yè)道德教育。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部牢固樹立“風(fēng)險無處不在、防范人人有責(zé)”的全員責(zé)任風(fēng)險意識，提高在實際工作中發(fā)現(xiàn)、防范風(fēng)險的能力。

　　（四）建立和完善高風(fēng)險崗位定期交流輪崗制度。對風(fēng)險等級高或群眾反映比較集中的重點崗位，要按照有關(guān)規(guī)定，落實和完善干部定期交流輪崗制度，并做好干部的內(nèi)部輪崗、跨處室交流，形成科學(xué)、合理、規(guī)范的用人機(jī)制。

　　五、方法步驟

　　（一）動員部署（9月17日）

　　召開動員大會，進(jìn)行安排部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)局黨委有關(guān)指示精神和工作部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，為開展崗位廉政風(fēng)險防控工作打好思想基礎(chǔ)。

　　（二）風(fēng)險排查和評估（9月下旬）

　　在風(fēng)險點的排查和評估中，主要采取“個人找、互相查、處室審、群眾評、班子定”的辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、一般崗位三個層次，查找崗位履責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度方面的風(fēng)險。對查找出的風(fēng)險點，要通過一定形式征求社會各界尤其是管理服務(wù)對象的意見。

　　（三）風(fēng)險防控（10月份至12月份）

　　針對查找并確定的廉政風(fēng)險點，進(jìn)行風(fēng)險剖析，有針對性地研究制定防范措施，并認(rèn)真做好完善工作流程、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、修訂完善制度、健全監(jiān)控手段等方面的工作。適時召開教代會，審議崗位督查考評工作相關(guān)文件，成立督查考評小組，將日常考核與廉政風(fēng)險防控結(jié)合起來。

　　六、保障措施

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、強(qiáng)化部門主體意識，形成依靠群眾、各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動的工作格局。校黨委成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　（二）明確責(zé)任分工。崗位廉政風(fēng)險防控工作實行按級負(fù)責(zé)的原則。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和單位的崗位廉政風(fēng)險防控工作負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要各負(fù)其責(zé)，根據(jù)責(zé)任分工抓好分管處室、教學(xué)部和自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對分管處室、教學(xué)部負(fù)責(zé)人的崗位廉政風(fēng)險防控工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；處室、教學(xué)部負(fù)責(zé)人要對所屬人員崗位廉政風(fēng)險點的查找、風(fēng)險等級的劃分嚴(yán)格把關(guān)審核，對防控措施的落實情況進(jìn)行檢查。

　　（三）強(qiáng)化評估考核。對查找的風(fēng)險點不全、不深，風(fēng)險等級劃分不合理、不準(zhǔn)確，防控措施不具體、不完善的，要責(zé)令重新查找、評估。要實施動態(tài)化管理，結(jié)合崗位職責(zé)變化、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗工作新要求，及時調(diào)整風(fēng)險防控內(nèi)容，修訂完善防控措施。要把此項工作納入對處室、教學(xué)部、個人的崗位目標(biāo)考核，開展情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案11

　　為深入貫徹落實《山東理工大學(xué)廉政風(fēng)險防控管理辦法》（魯理工大黨發(fā)〔2012〕8號）文件精神，提高廉政風(fēng)險防控意識和防控能力，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險防控管理工作的通知》（黨辦函〔20xx〕7號）要求，結(jié)合我院實際，特制定如下實施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　通過全面開展廉政風(fēng)險防控管理工作，在細(xì)化崗位職責(zé)、梳理工作業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，全面排查各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點，針對關(guān)鍵點和薄弱環(huán)節(jié)，制定并落實相應(yīng)的防控監(jiān)督制約措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，切實從源頭上防范和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理工作，學(xué)院成立廉政風(fēng)險防控管理工作小組，成員如下：

　　組 長：丁桂波

　　副組長：王 欣

　　成 員：曹緒亮 馬立修劉 露 范 婷 姜 柳

　　聯(lián)絡(luò)員：姜 柳

　　三、方法步驟

　　（一）動員部署階段

　　時間安排：20xx年5月9日至5月10日

　　1.成立工作小組。成立由院長任組長的學(xué)院廉政風(fēng)險防控管理工作小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控各個階段的工作。

　　2.學(xué)習(xí)動員。學(xué)院組織所有教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、省委省政府關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神和有關(guān)要求，按照財政部《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》、《山東理工大學(xué)廉政風(fēng)險防控管理辦法》，提高思想認(rèn)識，充分把握開展此項工作的重要性、方法步驟以及有關(guān)要求，提高黨員、干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極防范廉政風(fēng)險意識。

　　3.制定工作方案。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，學(xué)院廉政風(fēng)險防控管理工作小組召開專題會議，根據(jù)《山東理工大學(xué)廉政風(fēng)險防控管理辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險防控管理工作的通知》要求，制定具體實施方案。

　　（二）查找廉政風(fēng)險點及廉政風(fēng)險等級評估階段

　　時間安排：20xx年5月10日至5月20日

　　按照“厘清職權(quán)事項——梳理業(yè)務(wù)流程——排查廉政風(fēng)險——組織審核公示”的步驟，采取自上而下、自下而上相結(jié)合的方式，逐一排查廉政風(fēng)險，確定風(fēng)險等級，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格審核把關(guān)后，在學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　1.厘清職權(quán)事項。根據(jù)學(xué)校授權(quán)的工作職責(zé)，對職權(quán)事項進(jìn)行梳理，逐項審核確定各職權(quán)事項、行使依據(jù)、責(zé)任主體、工作流程和工作要求，在此基礎(chǔ)上填寫《部門（單位）職權(quán)事項目錄表》，5月15日前在學(xué)院網(wǎng)站上公示。

　　2.梳理業(yè)務(wù)流程。根據(jù)學(xué)院職權(quán)事項，梳理每項工作業(yè)務(wù)流程，明確權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在系統(tǒng)分析查找部門、單位的廉政風(fēng)險事項的基礎(chǔ)上，按照崗位不相容原則合理分工，并與崗位職責(zé)相對應(yīng)。

　　3.排查廉政風(fēng)險。根據(jù)職權(quán)事項和工作業(yè)務(wù)流程，組織管理崗位人員按照工作業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、廉政風(fēng)險事項排查廉政風(fēng)險點,參照《廉政風(fēng)險等級劃分原則》，評估廉政風(fēng)險等級。

　　4.組織審核公示。召開專題會議，對查找出來的廉政風(fēng)險點進(jìn)行評估，填寫《部門（單位）廉政風(fēng)險識別防控表》和《崗位廉政風(fēng)險識別防控表》，5月30日前在學(xué)院網(wǎng)站上公示。

　　（三）制定措施階段

　　時間安排：20xx年5月20日至5月26日

　　1.規(guī)范廉政風(fēng)險工作業(yè)務(wù)流程。在厘清崗位權(quán)限基礎(chǔ)上，對梳理出的權(quán)力事項進(jìn)行流程優(yōu)化和完善，使同一業(yè)務(wù)不同崗位、同一流程不同環(huán)節(jié)的工作相互監(jiān)督和制約。針對每項業(yè)務(wù)，制定業(yè)務(wù)流程圖，明確業(yè)務(wù)辦理條件、承辦崗位、運(yùn)作程序、辦理時限、監(jiān)督制約、相對人權(quán)利以及投訴舉報途徑和方式，確保程序規(guī)范、效率提高、簡明清晰、方便辦事。在此基礎(chǔ)上，編制《崗位業(yè)務(wù)流程目錄》于5月25日前在學(xué)院網(wǎng)站上公示。

　　2.制定防控措施。圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，通過修訂完善相關(guān)規(guī)章制度、完善辦事公開機(jī)制等有針對性的防范措施，建立健全事前預(yù)警、事中監(jiān)控、事后處置三道防線。形成《部門（單位）廉政風(fēng)險防控管理監(jiān)督表》，5月30日前在學(xué)院網(wǎng)站上公示。

　　（四）檢查總結(jié)階段

　　時間安排：20xx年5月26日至5月30日

　　學(xué)院對開展廉政風(fēng)險防控管理工作情況進(jìn)行自查和總結(jié)，重點是廉政風(fēng)險是否找準(zhǔn)查實，防范措施是否落實到位，防控管理是否科學(xué)規(guī)范，及時修正存在的.問題，進(jìn)一步完善防范措施，為構(gòu)建風(fēng)險防控長效機(jī)制打下堅實基礎(chǔ)。

　　四、工作要求

　　（一）提高思想認(rèn)識。積極開展廉政風(fēng)險防控管理工作，是貫徹落實“三個更加注重”要求，加強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的重要舉措，是提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平的有效手段，對于提高履職人員素質(zhì)和管理水平、增強(qiáng)廉潔自律意識、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、降低行政風(fēng)險，具有重要的意義。

　　（二）落實責(zé)任分工。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做好廉政風(fēng)險防控管理工作，帶頭明晰職責(zé)邊界、查找崗位職責(zé)的廉政風(fēng)險點，制定防控措施，落實好“一崗雙責(zé)”。其他成員要積極協(xié)助配合，及時溝通反饋信息，確保各階段工作按時完成。

　　（三）注重工作實效。嚴(yán)格按照學(xué)院制定的工作方案，認(rèn)真完成各階段細(xì)化的工作任務(wù)，將制定的防控措施落實到具體工作崗位和個人，協(xié)調(diào)好各環(huán)節(jié)的銜接，逐步形成符合學(xué)院實際的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，為學(xué)院的發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

　　（四）堅持信息公開。全體人員要高度重視廉政風(fēng)險防控管理工作，嚴(yán)格按要求開展工作，結(jié)合工作實際認(rèn)真、及時填報各項材料。在完成本輪廉政風(fēng)險防控管理階段性工作后，在學(xué)院網(wǎng)站公示，接受廣大教職工的監(jiān)督。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案12

　　為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認(rèn)真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極推進(jìn)我校懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實加強(qiáng)對廉政風(fēng)險的預(yù)警防控，有效提高預(yù)防腐敗能力和水平，根據(jù)新疆師范大學(xué)《新疆師范大學(xué)廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，結(jié)合學(xué)校實際，制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要始終以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和自治區(qū)第九次黨代會精神，堅決把黨中央全面從嚴(yán)治黨各項部署要求落實到附中黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中去，堅持管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線。

　　二、工作目標(biāo)與內(nèi)容

　　通過開展廉政風(fēng)險防控管理工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督、積極化解廉政風(fēng)險的意識，查找和堵塞管理漏洞，對權(quán)力運(yùn)行實施有效監(jiān)督，逐步形成重點防控、逐級管理、責(zé)任到位的廉政風(fēng)險防控體系。

　　加強(qiáng)對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點，并針對風(fēng)險點逐一制定切實有效的防控措施，通過監(jiān)督檢查、調(diào)整修正等環(huán)節(jié)，對預(yù)防腐敗工作進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化的循環(huán)管理。

　　三、新疆師大附中廉政風(fēng)險防控管理工作機(jī)構(gòu)

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：姚建忠呂志新

　　成員：雪克來提·哈斯木、趙媛麗、佘國山、李雁飛、楊艷、湯志堅、初峰山、王文慶、李平

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　主任：佘國山、楊艷

　　成員：謝剛、趙彥紅、權(quán)建國、郭光慧、各職能部門主任、副主任

　　四、方法步驟

　　（一）宣傳動員階段（11月11日至11月15日）

　　1.建立健全學(xué)校廉政風(fēng)險防控管理工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任人（聯(lián)絡(luò)員），并將工作小組名單和聯(lián)絡(luò)員名單報師大廉政風(fēng)險防控管理工作辦公室（紀(jì)委辦公室）。

　　2.召開動員會議，統(tǒng)一思想。要充分認(rèn)識開展此項工作的重要意義，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和方法步驟，動員全校黨員干部、教職工積極主動參與廉政風(fēng)險防控管理。組織全體教職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件和法規(guī)，學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控管理基本知識，為此項工作的開展奠定基礎(chǔ)。

　　（二）查找風(fēng)險階段（20xx年11月16日至20xx年4月16日）

　　1.依法規(guī)范職權(quán)。根據(jù)法定職責(zé)，按照權(quán)責(zé)一致的要求，全面清理和明確對管理和服務(wù)對象行使的各類職權(quán)，對依法確定的職權(quán)進(jìn)行分項梳理，摸清職權(quán)底數(shù)，編制“職權(quán)目錄”，明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等。

　　2.規(guī)范運(yùn)行流程。對確定的職權(quán)進(jìn)行分項梳理，按照“程序法定，流程簡便”的原則，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權(quán)力運(yùn)行外部流程圖”；對職權(quán)在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時限等進(jìn)行規(guī)范，繪制“權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖”。

　　3.排查廉政風(fēng)險。圍繞權(quán)力運(yùn)行，通過自己找、同事幫、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等六種辦法，重點查找三類可能存在的風(fēng)險：一是崗位職責(zé)方面，重點查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的風(fēng)險；二是業(yè)務(wù)流程方面，重點查找由于運(yùn)行程序不當(dāng)或自由裁量空間過大，可能造成權(quán)力失控和行為失范的風(fēng)險；三是制度機(jī)制方面，重點查找由于工作制度機(jī)制缺失或不完善，可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險。

　　4.評定風(fēng)險等級。在廉政風(fēng)險排查的基礎(chǔ)上，依據(jù)廉政風(fēng)險點的'多少和權(quán)力重要性、權(quán)力行使的頻率、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，通過自評和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，將風(fēng)險等級評定為“高、中、低”三個等級，并實行分級管理、分級負(fù)責(zé)，高等級風(fēng)險由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)管理和負(fù)責(zé)，同時師大黨委和紀(jì)委予以監(jiān)督；中等級風(fēng)險由分管領(lǐng)導(dǎo)管理和負(fù)責(zé)；低等級風(fēng)險由職能部門直接管理和負(fù)責(zé)。

　　（三）制定措施階段（20xx年4月17日至20xx年6月17日）

　　1.制定防控措施。針對查找出來的廉政風(fēng)險點和確定的風(fēng)險等級，有針對性地圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制來制定并推進(jìn)防控措施，有效化解廉政風(fēng)險。屬于崗位職責(zé)方面的，通過建立健全權(quán)力運(yùn)行程序和制度分權(quán)、公開示權(quán)、監(jiān)督控權(quán)、追責(zé)制權(quán)的權(quán)力制衡機(jī)制等方式，加強(qiáng)監(jiān)督和制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；屬于業(yè)務(wù)流程方面的，按照廉潔、效能、便民的原則，制定業(yè)務(wù)流程圖，確保程序規(guī)范、效率提高、簡明清晰、方便辦事；屬于制度機(jī)制缺失或不完善方面的，要合理配置權(quán)力加強(qiáng)制衡，并抓好制度的落實。

　　2.合理配置權(quán)力。廉政風(fēng)險防控要著眼于建立權(quán)力分解和制衡機(jī)制，對權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和配置，建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，防止權(quán)力過于集中。對重要部門負(fù)責(zé)人、重點崗位人員實行定期輪崗交流。進(jìn)一步健全民主決策機(jī)制，圍繞“三重一大”問題，健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的決策權(quán)限、決策內(nèi)容及決策程序，完善“三重一大”決策事項的風(fēng)險防控措施。結(jié)合效能建設(shè)活動，全面實行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、績效評估制、責(zé)任追究制。對重點崗位、重點部門的干部和工作人員進(jìn)行有效的風(fēng)險預(yù)防教育，引導(dǎo)他們牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為，著力形成廉政風(fēng)險防控機(jī)制。

　　（四）監(jiān)控執(zhí)行階段（20xx年6月18日—20xx年9月18日）

　　1.加強(qiáng)公開公示。深入推進(jìn)黨務(wù)公開、校務(wù)公開，通過網(wǎng)站、公示欄等形式，依法向師生員工公開職權(quán)目錄、“權(quán)力運(yùn)行流程圖”，主動接受監(jiān)督。特別是要加大對基建工程、招標(biāo)采購、資產(chǎn)管理、干部人事、財務(wù)管理、招生、職稱評審、崗位聘任職務(wù)定級、評先評優(yōu)等事項的公開力度，健全管理機(jī)制，切實加強(qiáng)內(nèi)部廉政風(fēng)險防控。

　　2.構(gòu)建長效機(jī)制。通過開展崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀(jì)教育，加強(qiáng)前期預(yù)防，建立健全教育長效機(jī)制；通過信訪舉報、案件查處、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、干部考核、網(wǎng)絡(luò)輿情等渠道，加強(qiáng)中期監(jiān)控，建立健全風(fēng)險監(jiān)測機(jī)制；通過向有關(guān)部門或崗位個人及時發(fā)出廉政風(fēng)險預(yù)警，采取談話、函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯等處置措施，加強(qiáng)后期處置，建立健全預(yù)警糾錯機(jī)制；通過定期自查、學(xué)校檢查、民主評議等方式，對廉政風(fēng)險防控各項措施的落實情況進(jìn)行考核，實行動態(tài)管理，建立健全評估修正機(jī)制。

　　3.建立考核制度。學(xué)校將建立健全廉政風(fēng)險防控管理考核制度，通過信息監(jiān)測、檢查評議、匯報交流等方式，不定期對風(fēng)險防控各項措施的落實情況進(jìn)行考核評估。考核工作可與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等結(jié)合進(jìn)行。

　　4.嚴(yán)格責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實履行監(jiān)督檢查職能，認(rèn)真督查各單位工作開展情況，把黨內(nèi)監(jiān)督、師生監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，發(fā)揮監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效。

　　（五）總結(jié)提高階段（20xx年9月19日—20xx年11月）

　　對廉政風(fēng)險防控工作質(zhì)量與效果進(jìn)行回顧總結(jié)，糾正存在的問題，修改完善工作流程和管理制度，結(jié)合形勢發(fā)展、職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，及時調(diào)整風(fēng)險點和風(fēng)險防控措施，歸納整理經(jīng)驗和做法，形成廉政風(fēng)險防控管理工作最終成果。20xx年11月20日前，將工作總結(jié)報師大領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　五、工作要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視廉政風(fēng)險防控管理工作，要將其列入重要議事日程，其工作機(jī)制為學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管校領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門、各處室各負(fù)其責(zé)，師生員工積極參與。

　　（二）突出重點，穩(wěn)步推進(jìn)

　　要按照“全面開展、突出重點、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效”的總體要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。要以違紀(jì)違法案件易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)以及師生關(guān)注的熱點問題為重點，加強(qiáng)防控，做到職責(zé)明確、崗位清晰、措施得力，努力把廉政風(fēng)險防控管理融入到我校工作的全過程，真正建立符合我校實際的廉政風(fēng)險防控管理模式。

　　（三）注重檢查，務(wù)求實效

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期進(jìn)行工作指導(dǎo)和督辦檢查，各部門、各處室要嚴(yán)格按照學(xué)校的總體部署，結(jié)合實際，精心組織，通力合作，加強(qiáng)溝通配合，積極做好各階段的工作，既有效防控廉政風(fēng)險，又提升工作效能，確保廉政風(fēng)險防控管理工作取得實效。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案13

　　為貫徹落實教育部《關(guān)于深入推進(jìn)高等院校懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的意見》和學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院實際，特制定本方案。

　　一、工作機(jī)制

　　為深入推進(jìn)學(xué)院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，健全預(yù)防腐敗工作長效機(jī)制，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議討論研究，成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長：趙娟娟

　　副組長：劉敬賢

　　成 員：牟軍敏、劉克中、徐言民、侯俊、馮承金、各科室與系（中心）負(fù)責(zé)人

　　二、工作原則

　　堅持突出重點、健全防范，以防為主、防控結(jié)合，公開透明、依法處置的原則，把落實“兩個責(zé)任”貫穿到廉政風(fēng)險防控工作始終，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識和為全體師生服務(wù)意識，立足班子作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，把“三重一大”工作作為監(jiān)督重點，建立教育在先、制度制約、監(jiān)督及時的風(fēng)險防控管理機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平，構(gòu)建風(fēng)清氣正的和諧學(xué)院。

　　三、工作內(nèi)容

　　根據(jù)學(xué)院實際，實施廉政風(fēng)險防控工作重點領(lǐng)域為：學(xué)院重大決策、干部人事管理、人才引進(jìn)、財務(wù)管理、零星采購、職工分配與福利、學(xué)生資助與評優(yōu)等。實施范圍為各科室、系（中心）與相關(guān)崗位，采取由下至上的'方式進(jìn)行，按一級、二級和三級風(fēng)險等級，查找個人崗位風(fēng)險，科室、系（中心）風(fēng)險和學(xué)院風(fēng)險。

　　四、廉政風(fēng)險與防控措施

　　按附件《航運(yùn)學(xué)院廉政風(fēng)險與防控措施表》。

　　五、檢查與考核

　　1．日常自查。在日常布置、討論、完成工作后自查，定期或不定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，隨時接受分管領(lǐng)導(dǎo)的檢查，及時消除風(fēng)險隱患。

　　2．年終考核。與學(xué)校年度目標(biāo)考核同步，采取個人述職、科室（系）自查和學(xué)院重點抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　3．強(qiáng)化修正。不斷總結(jié)風(fēng)險防控工作經(jīng)驗，查找問題，不斷完善風(fēng)險防控措施。對已界定的風(fēng)險要建立長效機(jī)制，對新出現(xiàn)的風(fēng)險要及時制定防控措施，不斷加大風(fēng)險預(yù)警與防控力度。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案14

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以十九大精神為指導(dǎo)，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，通過推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高管理水平，促進(jìn)學(xué)校各部門依法行政，推動反腐倡廉工作深入開展。

　　二、工作目標(biāo)

　　以規(guī)范、制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，緊緊圍繞“重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)”三個重點，運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風(fēng)險查到點，懲防體系建到崗。通過廉政風(fēng)險防范管理，提高黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險的意識，促進(jìn)職責(zé)明確、決策民主、程序公開、管理規(guī)范，對權(quán)力運(yùn)行實施有效監(jiān)督，逐步形成廉政風(fēng)險防控管理長效機(jī)制。

　　三、學(xué)校崗位廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：錢建國

　　副組長：張建榮俞 軍

　　成 員：饒 寧劉 梅段巧英 陳 梅 羅艷琴魯苗苗

　　領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：

　　1.貫徹落實上級相關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》和《中小學(xué)廉潔教育綱要》，深入推進(jìn)黨員干部和教職工廉潔教育和廉政文化進(jìn)校園活動，把反腐倡廉教育寓于教職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法教育之中，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

　　2、落實“一崗雙責(zé)”，簽訂體現(xiàn)崗位職責(zé)要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從教承諾書，加大責(zé)任考核，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核細(xì)則。落實主管人、財、物重要崗位談話制度及監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究。

　　3、健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項、述職述廉、誡勉談話等制度。定期召開組織生活會，自覺執(zhí)行民主集中制。

　　四、主要內(nèi)容

　　針對學(xué)校各部門權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點崗位，認(rèn)真查找在思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，并采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，通過制訂方案、貫徹執(zhí)行、檢查考核、調(diào)整修正等環(huán)節(jié)，對預(yù)防腐敗工作進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化管理，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為我校進(jìn)一步發(fā)展提供紀(jì)律保證。

　　五、工作方法與步驟

　　1、動員部署定方案。成立學(xué)校崗位廉政風(fēng)險防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促學(xué)校崗位廉政風(fēng)險防范工作。明確分管領(lǐng)導(dǎo)和職能，召開動員會議，具體部署學(xué)校各部門崗位廉政風(fēng)險防范工作。開展多種形式進(jìn)行宣傳教育，引導(dǎo)和督促黨員干部、全體教職工充分認(rèn)識開展崗位廉政風(fēng)險防范工作的目的、內(nèi)容、意義和要求，為順利推進(jìn)此項工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)，并根據(jù)縣教育體育工委的要求，結(jié)合學(xué)校工作實際，擬訂切實可行的防控方案。

　　2、風(fēng)險查找與評估。學(xué)校黨政班子成員、各處（組）要緊緊圍繞“重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)”三個重點，結(jié)合本崗位工作實際分類查找風(fēng)險。要著重查找擁有人事權(quán)、財物管理支配權(quán)的關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險點，著重查找資金審批、重大采購、工程建設(shè)等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點。要采取自己查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織審和利用舉報投訴、財務(wù)審計、問卷調(diào)查等監(jiān)督渠道和手段，找全找準(zhǔn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的廉政風(fēng)險點。對照查找出來的廉政風(fēng)險點，通過自評、部門評審、領(lǐng)導(dǎo)審定等評估程序，按照廉政風(fēng)險發(fā)生的幾率及可能造成后果的嚴(yán)重程度不同，由高到低，確定一級、二級、三級廉政風(fēng)險等級，并列入學(xué)校 “崗位廉政風(fēng)險等級目錄”。查找的廉政風(fēng)險點、評估的廉政風(fēng)險等級和制定的學(xué)校 “崗位廉政風(fēng)險等級目錄”要在學(xué)校進(jìn)行公示公開，接受群眾的監(jiān)督。

　　3、風(fēng)險防范與控制。學(xué)校黨政班子成員、各處（組）要針對查找出的廉政風(fēng)險點，充分運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防范機(jī)制。教育方面，加強(qiáng)專項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員教師學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、有關(guān)制度，了解所處崗位的行為規(guī)范和廉政風(fēng)險，強(qiáng)化風(fēng)險防范意識。制度方面，及時發(fā)現(xiàn)制度方面存在的.漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，修訂和完善相關(guān)制度規(guī)定和工作規(guī)程，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、防范措施得力。監(jiān)督方面，根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險程度，對廉政風(fēng)險點實行分層監(jiān)控。堅持廉政風(fēng)險的動態(tài)管理，根據(jù)形勢變化和行政權(quán)力項目的增減，對廉政風(fēng)險進(jìn)行動態(tài)評估，并及時調(diào)整風(fēng)險等級和預(yù)防措施。

　　4、檢查考核。學(xué)校崗位廉政風(fēng)險防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校班子成員、各部門的崗位廉政風(fēng)險防范工作進(jìn)行考核，考核采取自查、評議的方式，對廉政風(fēng)險防范管理各項措施的落實情況進(jìn)行考核評估，并將考核結(jié)果與教職工的年度考核評價相結(jié)合。

　　六、工作要求

　　1、要把開展崗位廉政風(fēng)險防控工作作為構(gòu)建懲防體系的重要任務(wù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處（組）長要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好自身和管轄范圍內(nèi)的崗位廉政風(fēng)險防范工作。

　　2、要緊貼實際和工作特點，將崗位廉政風(fēng)險防范工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同督促，形成完備的崗位廉政風(fēng)險防范工作機(jī)制和督查機(jī)制，全面推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防范工作的開展。

　　3、緊緊圍繞學(xué)校中心工作，推進(jìn)重點崗位、重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)。以社會、群眾和師生關(guān)注的熱點為重點，開展排查工作。同時，要注重與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和風(fēng)險防控工作取得實效。

　　七、目前學(xué)校查找出的風(fēng)險點

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