大學課堂教學質量評價方案

時間：2023-06-07 11:15:22 松濤方案我要投稿

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大學課堂教學質量評價方案范文（精選12篇）

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，就不得不需要事先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是小編幫大家整理的大學課堂教學質量評價方案范文，歡迎大家分享。

大學課堂教學質量評價方案范文（精選12篇）

　　大學課堂教學質量評價方案 1

　　為提升本科教學質量，完善本科教學質量監(jiān)控體系，構建多元主體參與的本科教學質量評價機制，依據《中共教育部黨組關于加強高校課堂教學建設提高教學質量的指導意見》（教高〔20xx〕51號）、《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發(fā)〔20xx〕31號）、《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》（教黨〔20xx〕62號）等重要文件精神，結合學校實際，特修訂本方案。

　　一、評價目的

　　1.進一步強化本科教學工作中心地位。通過課堂教學質量評價，積極引導廣大教師增強教書育人的自覺性和責任感，加大對教學工作的精力投入，切實提高課堂教學質量。

　　2.加強教風建設，提升教學質量。通過課堂教學質量評價，為教師提高授課質量提供比較準確的反饋信息，幫助教師不斷更新教學內容，改進教學方法，加強教風建設，引領和促進教師專業(yè)發(fā)展。

　　3.促進各教學單位加強課堂教學環(huán)節(jié)的科學管理。通過課堂教學質量評價，為教學管理部門及教學管理人員提供教師教學工作信息，以便全面掌握學校教學狀況，提高教學管理水平，為教師的評先、評優(yōu)、職稱評聘、崗位聘任和年終考核提供依據。

　　二、評價原則

　　1.全面評價原則。每位教師每學期開設的所有課程均需接受評價，所有修讀該課程的學生均需參與對該課程的評價。

　　2.定量與定性評價相結合原則。課堂教學質量評價按照評價標準實行定量評價與定性評價相結合，以提高評價結果的可信度和可比性。

　　3.公正、公平、公開原則。各類評價均要嚴格操作程序，嚴肅評價紀律，確保評價結果的可靠性。

　　4.科學性、導向性、可測量性原則。評價指標體系及評價標準既要科學嚴謹、導向明確，又要簡便可行、便于操作。

　　三、組織管理

　　1.實行學校、學院（部、室）兩級評價管理制度。

　　（1）學校教學管理部門負責課堂教學質量評價工作的全面安排、指導、檢查和監(jiān)督。

　　（2）各學院（部、室）成立教師課堂教學質量評價領導小組，負責本單位評價工作的組織實施。

　　2.做好課堂教學質量評價的`宣傳教育工作。各學院（部、室）在開展課堂教學質量評價工作時，要向師生講明評價的目的、意義；教育學生嚴肅、認真、公正、客觀地評價教師的課堂教學質量。

　　3.課堂教學質量評價實施過程中，教師和學生都應嚴格遵守公正、求實的評價原則。在評價工作中如發(fā)現(xiàn)不負責任、弄虛作假等不良現(xiàn)象，按教學事故處理。

　　4.課堂教學質量評價實行學期評價制度，學生評價在每學期選課前完成，下學期初公布評價結果。

　　四、實施辦法

　　（一）評價范圍及要求

　　1.承擔我校本科教學任務的教師每學年均需接受一次同行專家評價。

　　2.同一教師在不同學院（部、室）、不同專業(yè)或不同班級開設同一門課程(包括公共課)，每個班級的學生都要進行評價，否則評價結果無效。

　　3.教學督導聽課的重點是35歲以下青年教師。

　　4.以下四種情況之一，自獲得相應榮譽或免評資格后，一年內可免于學校督導組及學院同行專家組組織的聽課（當年申報高一級職稱的教師除外）：

　　（1）各級“教學名師獎”及校級“青年教師課堂教學十佳教師”獲得者；

　　（2）獲得省級及以上教學比賽一等獎的教師；

　　（3）連續(xù)兩年被學校和學院教學督導組均評為優(yōu)秀的教師；

　　（4）學院師生公認并由學院推薦的教學效果優(yōu)秀的教師（不超過本單位專業(yè)教師總數(shù)的1/3，且每位教師不能連續(xù)三年被推薦為免評教師）。

　　（二）評價分類

　　根據授課內容和方式的不同，課堂教學評價分為理論課、實驗課與技能課三大類。

　　（三）評價指標

　　為保證評價結果的科學性、公正性和可比性，課堂教學質量評價統(tǒng)一使用學校制定的課堂教學質量評價表，包括：

　　1.河南師范大學課堂（理論課、實驗課、技能課）教學質量評價表（學生用表，附件1～3）；

　　2.河南師范大學課堂（理論課、實驗課、技能課）教學質量評價表（專家用表，附件4～9）。

　　（四）評價方式

　　為克服單一評價方式的局限性，使教師課堂教學質量的評價盡可能做到全面、公正、合理，將課堂教學質量評價分為三種方式：學生評價、同行評價和校教學督導組評價。

　　1.學生評價

　　（1）我校普通全日制本科生必須參加課堂教學質量評價，依據河南師范大學教師課堂教學質量評價指標體系進行評教，不評教者不能選課。

　　（2）不能在網上評教的課程由學生所在學院負責安排學生評教，以班級為單位，評教結束后將評價材料當場密封，并由組織評教工作人員和學生班長簽字，上交學院，由學院統(tǒng)計匯總后交教務處備案。

　　2.同行評價

　　各教學單位由教學副院長任組長，以教研室（組）為單位，選出3名及以上具有副教授以上職稱的學科同行專家組成不同的專家組，分別對本教研室（組）教師課堂教學質量進行評價，并及時將評價表交至學院，各學院在每學期期末將本學期所有被評教師的評價結果進行統(tǒng)計、匯總、存檔。

　　3.校教學督導組評價

　　校教學督導組對全校教師進行評價。

　　同行專家組和校教學督導組成員應通過隨機聽課、查閱任課教師的相關教學材料或學生座談會等方式，在全面了解每門課程授課質量的基礎上依據河南師范大學教師課堂教學質量評價指標體系進行評價。

　　同行專家組和校教學督導組應在規(guī)定的時間內認真、客觀、公正進行評價。

　　五、評價結果統(tǒng)計及等級評定

　　1.下學期初，各教學單位上報本單位教師課堂教學質量評價匯總表，學校隨機抽查各教學單位課堂教學質量評價原始材料。

　　2.為提高評價結果的客觀性、公正性及科學性，學生評價系統(tǒng)將分別去掉5%的最高分和最低分。

　　3.等級評定。在課堂教學質量評價的基礎上，以學生評價成績20%、同行專家組評價成績50%和校教學督導組評價成績30%的權重計算綜合得分，總評結果分A、B、C、D四個等級，其中，90-100分為A級（優(yōu)秀）、80-89分為B級（良好）、60-79分為C級（中等）、60分以下為D級（不合格）。

　　4.各教學單位下學期初將總評結果在本單位公示三天。

　　六、評價總結

　　1.各教學單位課堂教學質量評價領導小組和專家組應分析、總結每學期教學評價工作，填寫評價工作總結表，于下學期第二周上交教務處。

　　2.對于評價成績低于80分及各學院（部、室）排名最后兩名的教師，各教學單位要幫助其分析原因，找出差距，制定具體改進措施。

　　3.任課教師應根據課堂教學質量評價結果，積極采納學生、同行專家以及校教學督導組的意見和建議，認真分析自身教學現(xiàn)狀，發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足，不斷提高課堂教學質量。

　　七、評價結果的運用

　　1.評價結果記入教師教學檔案，作為教師評先、評優(yōu)以及職稱評聘、崗位聘任和年終考核的依據。

　　2.評價等級為D級的教師，半年內留崗學習，不能擔任課程主講教師，當年不得參加一切評先、評優(yōu)和職稱評聘，半年以后經學院和學校考核達到B級及以上方能擔任主講教師；連續(xù)兩年評價等級達不到B級及以上的教師，半年內留崗學習，不能擔任課程主講教師，半年以后經學院和學校考核達到B級及以上方能擔任主講教師；上一學年評價等級達不到B級及以上的教師，當年不得破格評聘高一級職稱。

　　3.評價等級為C級的課程，當年的教學工作量按90%計算；評價等級為D級的課程，當年的教學工作量按70%計算。

　　4.課堂教學評價結果報送校領導、有關處室及教學單位，并在各教學單位公布評價結果。

　　八、其它

　　1.本辦法自發(fā)布之日起實施，原《河南師范大學課堂教學質量評價方案》（校教字〔20xx〕3號）同時廢止。

　　2.本辦法由教務處負責解釋。

　　大學課堂教學質量評價方案 2

　　為落實中共中央、國務院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》，引導高校遵循教育規(guī)律，聚焦本科教育教學質量，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，制定普通高等學校本科教育教學審核評估（以下簡稱審核評估）實施方案（20xx—20xx年）。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實黨的教育方針，堅持教育為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務。全面落實立德樹人根本任務，堅決破除“五唯”頑瘴痼疾，扭轉不科學教育評價導向，確保人才培養(yǎng)中心地位和本科教育教學核心地位。推進評估分類，以評促建、以評促改、以評促管、以評促強，推動高校積極構建自覺、自省、自律、自查、自糾的大學質量文化，建立健全中國特色、世界水平的本科教育教學質量保障體系，引導高校內涵發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

　　二、基本原則

　　（一）堅持立德樹人。把牢社會主義辦學方向，構建以立德樹人成效為根本標準的評估體系，加強對學校辦學方向、育人過程、學生發(fā)展、質量保障體系等方面的審核，引導高校構建“三全育人”格局。

　　（二）堅持推進改革。緊扣本科教育教學改革主線，落實“以本為本”“四個回歸”，強化學生中心、產出導向、持續(xù)改進，以評估理念引領改革、以評估舉措落實改革、以評估標準檢驗改革，實現(xiàn)高質量內涵式發(fā)展。

　　（三）堅持分類指導。適應高等教育多樣化發(fā)展需求，依據不同層次不同類型高校辦學定位、培養(yǎng)目標、教育教學水平和質量保障體系建設情況，實施分類評價、精準評價，引導和激勵高校各展所長、特色發(fā)展。

　　（四）堅持問題導向。建立“問題清單”，嚴把高校正確辦學方向，落實本科人才培養(yǎng)底線要求，提出改進發(fā)展意見，強化評估結果使用和督導復查，推動高校落實主體責任、建立持續(xù)改進長效機制，培育踐行高校質量文化。

　　（五）堅持方法創(chuàng)新。綜合運用互聯(lián)網、大數(shù)據、人工智能等現(xiàn)代信息技術手段，深度挖掘常態(tài)監(jiān)測數(shù)據，采取線上與入校結合、定性與定量結合、明察與暗訪結合等方式，切實減輕高校負擔，提高工作實效。

　　三、評估對象、周期及分類

　　（一）評估對象和周期。經國家正式批準獨立設置的普通本科高校均應參加審核評估，其中：新建普通本科高校應先參加普通高等學校本科教學工作合格評估，原則上獲得“通過”結論5年后方可參加本輪審核評估。

　　審核評估每5年一個周期，本輪審核評估時間為20xx—20xx年。

　　（二）評估分類。根據高等教育整體布局結構和高校辦學定位、服務面向、發(fā)展實際，本輪審核評估分為兩大類。高校可根據大學章程和發(fā)展規(guī)劃，綜合考慮各自辦學定位、人才培養(yǎng)目標和質量保障體系建設情況等進行自主選擇。

　　1. 第一類審核評估針對具有世界一流辦學目標、一流師資隊伍和育人平臺，培養(yǎng)一流拔尖創(chuàng)新人才，服務國家重大戰(zhàn)略需求的.普通本科高校。重點考察建設世界一流大學所必備的質量保障能力及本科教育教學綜合改革舉措與成效。

　　2. 第二類審核評估針對高校的辦學定位和辦學歷史不同，具體分為三種：一是適用于已參加過上輪審核評估，重點以學術型人才培養(yǎng)為主要方向的普通本科高校；二是適用于已參加過上輪審核評估，重點以應用型人才培養(yǎng)為主要方向的普通本科高校；三是適用于已通過合格評估5年以上，首次參加審核評估、本科辦學歷史較短的地方應用型普通本科高校。第二類審核評估重點考察高校本科人才培養(yǎng)目標定位、資源條件、培養(yǎng)過程、學生發(fā)展、教學成效等。

　　四、評估程序

　　審核評估程序包括評估申請、學校自評、專家評審、反饋結論、限期整改、督導復查。

　　（一）評估申請。高校需向教育行政部門提出申請，包括選擇評估類型和評估時間。中央部門所屬高校（包括部省合建高校，下同）向教育部提出申請。地方高校向省級教育行政部門提出申請，其中申請參加第一類審核評估由省級教育行政部門向教育部推薦。

　　教育部普通高等學校本科教育教學評估專家委員會（以下簡稱教育部評估專家委員會）審議第一類審核評估參評高校。

　　（二）學校自評。高校成立由主要負責人任組長的審核評估工作領導小組，落實主體責任，按要求參加評估培訓，對照評估重點內容和指標體系，結合實際和上一輪評估整改情況，制訂工作方案，全面深入開展自評工作，形成《自評報告》并公示。

　　（三）專家評審。評估專家統(tǒng)一從全國審核評估專家?guī)熘挟a生，人數(shù)為15—21人。原則上，外省（區(qū)、市）專家人數(shù)不少于評估專家組人數(shù)的三分之二、專家組組長由外省（區(qū)、市）專家擔任。采取審閱材料、線上訪談、隨機暗訪等方式進行線上評估，在全面考察的基礎上，提出需要入校深入考察的存疑問題，形成專家個人線上評估意見。專家組組長根據線上評估情況，確定5—9位入校評估專家，在2—4天內重點考察線上評估提出的存疑問題。綜合線上評估和入校評估總體情況，制訂問題清單，形成寫實性《審核評估報告》。

　　通過教育部認證（評估）并在有效期內的專業(yè)（課程），免于評估考察，切實減輕高校負擔。

　　（四）反饋結論。教育部和各省級教育行政部門分別負責審議《審核評估報告》，通過后作為評估結論反饋高校，并在一定范圍內公開。對于突破辦學規(guī)范和辦學條件底線等問題突出的高校，教育部和有關省級教育行政部門要采取約談負責人、減少招生計劃和限制新增本科專業(yè)備案等問責措施。教育部每年向社會公布完成審核評估的高校名單，并在完成評估的高校中征集本科教育教學示范案例，經教育部評估專家委員會審議后發(fā)布，做好經驗推廣、示范引領。

　　（五）限期整改。高校應在評估結論反饋30日內，制訂并提交《整改方案》。評估整改堅持問題導向，找準問題原因，排查薄弱環(huán)節(jié)，提出解決舉措，加強制度建設。建立整改工作臺賬，實行督查督辦和問責制度，持續(xù)追蹤整改進展，確保整改取得實效。原則上，高校需在兩年內完成整改并提交《整改報告》。

　　（六）督導復查。教育部和各省級教育行政部門以隨機抽查的方式，對高校整改情況進行督導復查。對于評估整改落實不力、關鍵辦學指標評估后下滑的高校，將采取約談高校負責人、減少招生計劃、限制新增本科專業(yè)備案和公開曝光等問責措施。

　　五、組織管理

　　教育部負責制定審核評估政策、總體規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調、指導監(jiān)督各地各校審核評估工作。委托教育部高等教育教學評估中心（以下簡稱教育部評估中心）具體組織實施中央部門所屬高校第一、二類審核評估和地方高校第一類審核評估工作。

　　省級教育行政部門依據國家有關規(guī)定和要求，結合實際，負責制訂本地區(qū)審核評估實施方案、總體規(guī)劃，報教育部備案。組織所屬高校第二類審核評估及推薦高校參加第一類審核評估工作。選取1—2所高校委托教育部評估中心指導開展第二類審核評估試點，為全面推開本地區(qū)審核評估工作做好示范。

　　教育部評估中心制訂專家管理辦法，建設全國統(tǒng)一、開放共享的專家?guī)欤＜医M織推薦、專業(yè)培訓、持證入庫、隨機遴選、異地選派及淘汰退出機制。

　　審核評估經費由有關具體組織部門負責落實。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　審核評估實行信息公開制度，嚴肅評估紀律，開展“陽光評估”，廣泛接受學校、教師、學生和社會的監(jiān)督，確保評估工作公平公正。教育部和省級教育行政部門對參評學校、評估專家和評估組織工作的規(guī)范性、公正性進行監(jiān)督，受理舉報和申訴，提出處理意見。

　　大學課堂教學質量評價方案 3

　　根據《延邊大學20xx年關于加強本科教育教學工作的意見》（延大校發(fā)[20xx]1號）文件精神，按照教務處年度工作計劃，結合教學督導工作實際，現(xiàn)提出20xx年秋季學期教學督導組課堂教學質量評價工作方案。

　　一、工作目的

　　通過教學督導工作，促進本科大類公共課程理論課教學、實驗課教學、教研室/課程組建設、教學文件建設；收集匯總和反饋學院、師生對學校教育教學建設的`具體建議，為穩(wěn)步提升教學質量奠定基礎。

　　二、工作原則

　　1.堅持問題導向、正向激勵原則；

　　2.堅持“督”與“導”并重原則；

　　3.堅持全面了解、及時反饋、持續(xù)改進原則。

　　三、工作內容

　　本學期開設的大類公共課程中抽檢部分課程，通過隨堂聽課/看課、師生交流、個別座談等方式進行課堂觀察和評價：

　　1.理論課教學：圍繞師德師風、教學目標與內容、教學方法、教學效果、教學技能等五個方面，重點觀察和評價教學態(tài)度、課程思政、教學方法改革、過程性評價、學習效果。

　　2.實驗課教學：主要觀察和評價實驗課前準備、實驗內容與課程目標契合度、實驗效果評價方式。

　　3.課程梯隊：了解課程組構成情況，教研活動情況等。

　　4.課程建設：了解本課程建設現(xiàn)狀、學院專業(yè)對本課程的建設計劃等。

　　四、工作時間

　　1.集中觀察：10月8日-10月18日

　　利用學校教室可視化多功能平臺，觀察大類公共課程課堂教學實施情況。

　　2.課堂教學觀察：截止12月20日，教學督導組將分組進行相關工作。

　　五、工作建議

　　1.緊密結合“兩性一度”和新時代對本科教學工作的新要求進行教學督導。

　　2.客觀評價課堂教學、課程建設和任課教師，及時發(fā)現(xiàn)教學過程中的不足，力促問題的改進和教學質量的提升。

　　3.收集和整理有關教風、學風和教學管理方面的意見，檢查發(fā)現(xiàn)影響教學質量的教學環(huán)境和教學條件等問題并及時反饋和提出整改建議。

　　4.推薦教學效果突出的教師和有特色課程，總結推廣好課好教師。

　　六、工作保障

　　1.相關學院要保證本學期本科課堂教學正常進行，如需調課，請按《延邊大學調課管理辦法（試行）》辦理。

　　2.教務處、教學質量監(jiān)控與評估中心負責提供課程的教學信息及相關資料，負責開展督導信息處理、督導意見匯總與向學校反饋等相關工作，以保證本學期教學督導工作順利開展并完成預期目標。

　　七、其他

　　工作聯(lián)系人：xx

　　聯(lián)系電話：教學質量監(jiān)控與評估中心xx；教學督導辦公室：xx

　　大學課堂教學質量評價方案 4

　　為加強課堂教學質量的監(jiān)控與評價，有效調動教師從事課堂教學的積極性和提高課堂教學效果的主動性，不斷提高課堂教育教學質量。根據《中北大學課堂教學質量評價實施辦法(試行)》（校教[20xx]33號）文件精神，學校決定啟動20xx/20xx學年第二學期本科教學課堂教學質量評價工作。現(xiàn)將有關要求通知如下：

　　1、評價原則

　　對課堂教學質量的評價，應遵循教育教學規(guī)律，結合學校實際情況，堅持公開、公平、公正的原則；堅持教學過程評價與教學效果評價相結合的原則；堅持學生、督導和同行、教學指導委員會、領導干部等多元評價的原則，激勵和引導教師不斷提高課堂教學水平。

　　2、評價標準

　　按照《中北大學本科教育課堂教學質量通用標準（試行）》（[20xx]31號）的'5個一級指標，26個觀測點進行評價。目前根據該評價標準，開發(fā)了評價系統(tǒng)。

　　3、評價對象

　　本學期承擔本科課堂教學的全體任課教師。

　　4、評價方式

　　以學院（校區(qū)）為單位組織開展此項工作，各學院（校區(qū)）根據《中北大學課堂教學質量評價實施辦法(試行)》（校教[20xx]33號）文件規(guī)定，結合學院（校區(qū)）實際情況，制定具體實施細則，并于20xx年4月10前報教務處質量科備案。

　　5、評價系統(tǒng)培訓

　　（1）校級培訓

　　時間：20xx年4月2日下午4點。

　　地點：主樓11500室。

　　人員：校督導委全體委員、教學院長、教學科長、院教指委主任。

　　（2）院級培訓

　　各學院根據情況，4月中旬前組織完成對本學院教師和學生的評價系統(tǒng)培訓工作。

　　大學課堂教學質量評價方案 5

　　課堂教學質量評估工作是教學管理部門每學期的常規(guī)教學管理工作。為客觀、公正、科學地做好本、專科課堂教學質量評估，使課堂教學質量評估工作真正成為促進教學改革、提高教學質量的有效手段，根據《吉首大學關于加強教學工作提高教學質量的實施意見》（吉大發(fā)[20xx]12號）精神，特修訂本評估方案。

　　一、評估目的

　　1、為學校決策提供有效的信息。

　　2、充分調動教師的教學積極性，為表彰和獎勵積極開展課堂教學改革、課堂教學質量優(yōu)秀的教師（如評選教學能手、教學名師、精品課程）提供第一手資料，為教師教學質量考核工作提供依據；

　　3、有效監(jiān)控課堂教學運行情況，規(guī)范課堂教學秩序，推動學校教風、學風建設，形成有利于學生綜合素質提高的良好氛圍。

　　二、評估范圍

　　全校所有本、專科課程的課堂教學（包括理論課、技能課教學，不包括實習、畢業(yè)設計和畢業(yè)論文撰寫的環(huán)節(jié)）。

　　三、評估對象

　　評估對象是某教師上的某門課程，是教師與課程的結合，即“教師＋課程”。不單是“教師”，也不單是“課程”。

　　四、評估人員

　　評估人員由三部分組成：一是學生；二是同行與專家；三是領導、干部。

　　五、評估指標體系

　　學生評估指標體系見附件1，附件3；領導、干部及同行專家評估指標體系見附件2，附件4。

　　六、評估辦法

　　1、學生、同行、專家與領導、干部的評估相結合，突出學生、同行與專家在評估中的主導地位。

　　2、任課教師的.自評、他評與教務部門組織的多種座談會相結合。

　　3、網上評教、填卡評教與隨堂聽課、評課相結合。

　　七、評估程序

　　1、教務處組織召開課堂教學質量評估工作會議，由教務處提出該學期的教學質量評估工作方案，并組織實施。

　　2、全校性學生網上評教、填卡評教由教務處制定方案，教學院（部）具體組織實施，教務處教研與教學質量管理科負責數(shù)據的統(tǒng)計及評估結果意見的反饋，評估結果反饋給學院（部）及學校領導。

　　3、學校教學督導團及領導、干部隨堂聽課、評課由教務處制定方案并組織實施；學院（部）教學督導、教研室及行政管理人員隨堂聽課、評課由學院（部）制定方案并組織實施。學院（部）評課由院長或主管教學的副院長主持，教研室教師和學院（部）教學督導成員參加。評估結束，由院（部）負責將結果向有關教師反饋，并上報教務部門。

　　八、評估結果的處理

　　1、評估結果作為教師當年度教學評優(yōu)的依據；

　　2、對課堂教學質量評估不及格者，當年不能晉升職稱，并暫時取消其教學資格，通過進修（或自修）業(yè)務并經專家考核合格后方可重獲教學資格。

　　大學課堂教學質量評價方案 6

　　第一章評價對象

　　凡在我校承擔已列入教學計劃的必修課和選修課的任課教師均應接受課堂教學質量評價。

　　第二章評價組織

　　成立以主管教學工作的領導為組長，院領導、教研室主任為成員的`課堂教學質量監(jiān)控小組，具體負責本單位課堂教學質量評價的全面工作。并聘請3名退休老教師參與評課。

　　第三章評價辦法

　　同行評價由退休老教師評價和在職同行評價兩部分組成。評價成績=（在職同行評價平均分+退休老教師成績）÷4。

　　第四章評價體系

　　1. 所有任課教師一學期至少被聽課一次。

　　2. 所有任課教師一學期至少聽課六次，其中四次被編入聽課安排表中，另外兩次可隨機進行。

　　3. 在聽課過程中，要本著全面、客觀、公正、實事求是的原則，并認真填寫《長春師范大學聽課記錄表》。

　　4. 聽課教師聽完課后要及時和被聽課教師聯(lián)系，進行聽課反饋，指出授課優(yōu)缺點。

　　5. 學院每月定期舉行聽課研討會，對本月聽課情況進行總結，交流授課經驗。

　　6. 在學期末召開聽課總結交流會，對本學期聽課情況進行總結，按照教務處課堂教學質量評價辦法，公布評價成績，交流經驗，并布置下學期聽課任務。

　　大學課堂教學質量評價方案 7

　　為進一步提高核心基礎課程的教學質量，夯實我校學生提升后續(xù)專業(yè)課程學習的能力基礎，在基礎課教師中建立有效的激勵機制，特制定本方案。

　　核心基礎課程是指對學生后續(xù)學習和創(chuàng)新能力培養(yǎng)有重要影響的基礎課程。

　　一、適用范圍

　　作為全校核心基礎課程建設改革試點，本評價辦法選取本科一年級高等數(shù)學、線性代數(shù)、大學物理、大學英語和制圖類課程中覆蓋面和影響面大的課程作為核心基礎課程的試點課程,原則上每門課程至少涉及10個以上教師。包括：《高等數(shù)學A（一）（二）》、《線性代數(shù)》、《大學物理A（一）》、《大學英語（三）（四）》、《工程制圖》、《畫法幾何與機械制圖（一）》。

　　評價對象為承擔基礎學院上述課程的教師。

　　二、基本原則

　　1．堅持教學評價客觀的原則。綜合校院教學督導組、學生對任課教師教學態(tài)度、教學組織、教學水平等的評價，給出客觀、全面、實事求是的評價。

　　2．堅持教學效果優(yōu)先的原則。通過實行以學生初學水平狀態(tài)為基準，根據結課水平狀態(tài)劃分增量等級的縱向比較、定量考核的評價辦法，建立以效果優(yōu)先的教師教學業(yè)績評價機制。

　　3．堅持教學能力引導的原則。通過建立合理、有效的激勵機制，保障教師的教學成就，激發(fā)教師的內生動力，促進教師進一步研究教學方法，促進內涵發(fā)展，提升教學水平。

　　三、評價內容

　　（一）教學評價（占30%）

　　1．督導組評價（占20%）：督導組對教師教學態(tài)度、課堂教學內容、教學方法、教學效果進行評價。

　　2．學生評價（占10%）：學生通過評教系統(tǒng)對教師的師德師風、教學方法與手段、教學效果進行評價。

　　（二）業(yè)績評價（占70%）

　　1．根據每個教師所帶班級學生初始成績與結課成績的升降幅度衡量教學業(yè)績。

　　2．第一學期核心基礎課程的初始成績與結課成績對應關系如下：

　　3．計算方法

　　（1）將不同生源地學生高考單科成績依據高考試卷分類（全國卷Ⅰ、全國卷Ⅱ、全國卷Ⅲ、自主命題卷）進行歸一處理，折算成百分制標準分：

　　標準分=高考單科成績/同一高考試卷排名首位的高考單科成績×100。

　　（2）根據課程對應關系計算全體學生初始成績的'平均標準分（R₀）。

　　（3）計算同一教師所帶班級學生初始成績的平均標準分（R₁）。

　　（4）以（R₁/ R₀）作為衡量同一教師所帶班級學生初始成績水平狀態(tài)的指數(shù)。

　　（5）計算全體學生結課成績的平均分（R₂）。

　　（6）計算同一教師所帶班級學生結課成績的平均分（R₃）。

　　（7）以（R₃/ R₂）作為衡量同一教師所帶班級學生結課成績水平狀態(tài)的指數(shù)。

　　（8）計算（R₃/ R₂）與（R₁/ R₀）的差值（S），根據（S）值升降幅度衡量教師所帶學生成績進步的幅度，S值越大，表明學生進步幅度越大，教師業(yè)績越大。計算公式如下：

　　S=(R₃/ R₂－R₁/ R₀)

　　（8）特殊情況如緩考、曠考、違紀等不計入初始和結課成績。

　　四、評價方法

　　1．質量評價排名在同一門課程內進行。

　　2．評價實行評分制，總分100分。

　　3．教學評價中，督導組評價、學生評價每項以百分數(shù)（滿分100分）評價。業(yè)績評價中，根據業(yè)績評價公式計算（S）值折算成百分數(shù)。

　　4．根據前設評價內容中各項比例計算出實得分值，確定在同一課程授課教師中的排名。

　　五、評價過程

　　1．基礎學院每學期開學前公布上一學期教學質量評價結果并向教務處及人事處提交評價數(shù)據。

　　2．基礎學院根據實際上課情況向教務處提供課程及教師數(shù)據，教務處負責審核。

　　3．業(yè)績評價中工作量計算數(shù)據由教務處提供，教師排名數(shù)據由基礎學院提供。

　　六、評價結果

　　評價結果作為工作量計算、職稱晉升、承擔教學任務的主要依據。

　　1．根據評價結果不同，核心基礎課程工作量在日常教學工作量W（根據教師實際承擔教學任務，按教務處相應辦法計算產生）基礎上乘以不同的質量系數(shù)：

　　（1）排名在前20%（含20%），工作量計為1.5W；

　　（2）排名在20%--50%內（含50%），工作量計為1.3W；

　　（3）排名在50%--90%內（含90%），工作量計為1.1W；

　　（4）排名在后10%，工作量計為1W。

　　2．連續(xù)三年承擔基礎學院核心基礎課程的教師在職稱評審時可核準認定為教學型教師，職稱評審當年或上一學年有一次排名在后10%（包括10%）的教師除外。教學型教師在職稱評審時重點考核任期內的教學業(yè)績、教育教學改革等教育、教學條件，職稱評審指標單列。

　　核心基礎課質量評價結果三年內兩門課程5次、一門課程3次排名前10%（包括10%）可作為晉升教學型副教授、排名前5%（包括5%）可作為晉升教學型教授的條件之一。

　　注：具體條件、辦法和指標由人事處制訂，以當年公布為準。

　　3．排名在后5%（包括5%）的教師下一年度不能承擔基礎學院核心基礎課程教學任務。如申請再次承擔基礎學院核心基礎課程教學任務，須經督導組、教師所在學院、教務處審核通過。

　　4．工作量獎勵由基礎學院負責計算，報教務處和人事處，經主管校領導批示后發(fā)放。

　　5．本辦法由教務處負責解釋。

　　6．本辦法自發(fā)布之日起實施。

　　大學課堂教學質量評價方案 8

　　一，目前的工作基礎和存在的問題:

　　學校創(chuàng)建46年來，本科教學已經形成了一個較為完善的體系，辦學傳統(tǒng)和特色日益凸現(xiàn)；專業(yè)結構和布局，人才培養(yǎng)方案，教學計劃，師資隊伍整體結構，專業(yè)建設與教學改革，實驗與實踐環(huán)節(jié)管理，質量控制與信息反饋，教學管理與運行機制等等日益得到社會的公認，并為社會發(fā)展和科學進步作出了貢獻。近年來，在211工程，世行貸款和985工程的支持下，軟硬件條件得到進一步改善，學校的社會聲譽越來越高，影響日益增強。然而，隨著社會的飛速發(fā)展與科學進步，對高等教育人才培養(yǎng)質量也提出了更高的要求，抓好本科教學成為提高整個高等教育質量的重點和關鍵。對照教育部本科教學工作水平評估指標體系，我們在辦學過程中，在以下方面還存在一定的問題，需要認真加以改進:

　　學校的.辦學指導思想還要進一步明確；教學的中心地位，教學改革的核心地位，教學建設的優(yōu)先地位和本科教學的基礎地位還要進一步落實；學生占有的教學資源某些部分還不足；課程教學和教材資源數(shù)量不足；教學過程的信息化及規(guī)范管理有待進一步完善；教學質量監(jiān)控與保障體系尚未真正建立；教師(特別青年教師)的教學水平和教學能力有待進一步提高；本科教學整體上的特色和亮點還有待于進一步升華和凝煉。

　　二，總體時間安排:(初步以11年11月專家進校評估設計)

　　1、7月-9月

　　⑴根據教育部文件精神，細化，分解指標體系，形成本校的本科教學評估任務分解表，建設任務書，院級評估工作指南，和院級評估指標體系和總體；

　　⑵成立學校評估領導機構及學院一級評建辦公機構；

　　⑶開始啟動專業(yè)教學評估工作；

　　⑷學校相關的主要職能部門開展學習動員，調查研究，資料整理，查漏補缺和校內外經驗交流工作；

　　⑸加強常規(guī)教學檢查，軟硬件補充和指導工作。

　　⑴初步完成專業(yè)教學評估的自評自建工作；

　　⑵組織校內外專家分步驟開展對專業(yè)評估的檢查和驗收；

　　⑶為院級評估初評匯集資料，并開展整改，促建工作；

　　⑷相關職能部門完成材料的初步收集工作。

　　2、11年1月-3月

　　⑴各學院開展院級評估，形成院級自評依據和自評報告初稿；

　　⑵加強交叉巡回檢查和整改，完善各類軟硬件設施；

　　⑶再次校內外組織專家檢查和驗收，針對問題進一步整改。

　　3、11年4月-5月

　　⑴根據當年學校基本狀態(tài)數(shù)據，核實，修訂，補充，完善各類材料數(shù)據；

　　⑵完成院級自評依據和自評報告全部材料；

　　⑶完成機關職能部門全部相關材料；

　　⑷提煉學校的本科教學特色鮮明項目和亮點建設項目。

　　4、11年6月-8月

　　⑴匯總各單位自評報告及材料，初步形成學校的自評依據和自評報告；

　　⑵完成校長匯報提綱(包括文字，光盤材料)和特色報告；

　　⑶進一步完善向專家提供的相關資料和備查資料；

　　⑷配合教育部開展進校前的調研工作；

　　5、11年9月-11月

　　⑴進入倒計時階段，學校利用多種形式組織全校師生員工對本次教學評估工作的意義，指標體系進行一次廣泛的再學習和宣傳；

　　⑵完成學校的自評報告，自評依據，校長匯報提綱并向教育部，省教育廳和中國科學院匯報；

　　⑶全面落實專家進校后若干事宜和物質，人員到位情況。

　　6、11年11月

　　專家進校正式評估開始。

　　大學課堂教學質量評價方案 9

　　課堂教學是本科教學的基本形式，是學校構建高水平人才培養(yǎng)體系的重要環(huán)節(jié)。為深入貫徹新時代全國高等學校本科教育工作會議和《教育部關于加快建設高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》（教高[20xx]2號）精神，落實《中共教育部黨組關于加強高校課堂教學建設提高教學質量的指導意見》（教黨[20xx]51號）和《教育部關于狠抓新時代全國高等學校本科教育工作會議精神落實的通知》（教高函[20xx]8號）要求，對照審核評估中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改落實，推動“課堂革命”，構建本科課堂教學質量提升長效機制，學校決定實施本科課堂教學質量提升計劃，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持中國特色社會主義辦學方向，全面落實立德樹人根本任務，扎實推進“四個回歸”。以學生發(fā)展為中心，改革傳統(tǒng)課堂“教”與“學”的形態(tài)，從課程質量、教學模式、學業(yè)考核、教師評價、條件保障和質量管理六個方面推動“課堂革命”，提升課程的學業(yè)挑戰(zhàn)度，積極引導學生自己管理、主動學習，激發(fā)學生的學習動力和專業(yè)志趣，把沉默單向的課堂變成碰撞思想、啟迪智慧的互動場所。

　　二、建設目標

　　通過實施本科課堂教學質量提升計劃，在全校范圍內初步形成以提高人才培養(yǎng)質量為核心、持續(xù)改進的課堂教學質量文化。課程質量得到進一步提升，以“一流學科”服務“一流本科”，構建思想政治教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與通識教育、專業(yè)教育有機融合的本科課程體系，建設綜合性、問題導向、學科交叉的新型課程群；教學模式實現(xiàn)根本性轉變，從注重知識點傳授的“以教為中心”傳統(tǒng)模式向知識、能力、素質并重的“以學生發(fā)展為中心”新型模式轉變，通過教學改革促進課堂學習革命；學業(yè)考核方式更加科學，健全能力與知識考核并重的多元化學業(yè)考核評價體系，完善學習過程監(jiān)測、評估與反饋機制，綜合應用筆試、口試、非標準答案考試等多種形式，全面考核學生對知識的掌握和運用；教師評價體系更加完善，加強對教師育人能力和實踐能力的評價與考核，提升學生學習效果評價權重，引導、激勵廣大教師以德立身、以德立學、以德施教，努力提升課堂教學能力；條件保障更加充分，加大教學投入，大力推動互聯(lián)網、大數(shù)據、人工智能、虛擬現(xiàn)實等現(xiàn)代技術在教學和管理中的應用，以現(xiàn)代信息技術推動高等教育質量提升的“變軌超車”；質量管理更加規(guī)范，堅持從嚴治校，依法依規(guī)進行課堂教學的組織與管理，從課程設置、教學大綱核準、教案評價、教材選用、教學過程管理等方面著手，進一步規(guī)范課堂教學秩序。

　　三、主要任務

　　㈠開展本科教育教學思想大討論

　　依據學校辦學定位和人才培養(yǎng)目標要求，圍繞立德樹人根本任務，開展教育教學思想大討論。引導教職員工主動適應新時代人才培養(yǎng)的多樣化需求，認真查找當前課堂教學環(huán)節(jié)存在的突出問題，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確課堂教學改革目標。

　　㈡建立健全基層教學組織

　　在學院、系部教研室之下設置課程組，要求覆蓋到所有課程。定期組織教師開展教育教學交流研究活動，將教學管理規(guī)范執(zhí)行和師德師風建設責任延伸到基層；將教學模式轉變，課程內容和方法改革推廣到基層；將提升教師信息技術應用能力、適應“互聯(lián)網+課堂”新形態(tài)的要求落實到基層。

　　㈢　推廣翻轉課堂、混合教學等新型教學模式

　　推動建設一批具有先進的教學思想和理念，以學生為中心，主動適應學生特別化發(fā)展和多樣性學習需求的在線課程，引領帶動課程建設水平整體提升。推廣線上線下相結合的翻轉課堂、混合教學等模式，合理提升學業(yè)挑戰(zhàn)度、增加課程難度、拓展課程深度，通過教學改革促進學習革命，進一步提高課堂教學質量。

　　㈣推動“啟發(fā)式—小班化”教學

　　推動“啟發(fā)式—小班化”教學，人數(shù)較多的課堂可組織“中班授課、小班研討”，教師進行啟發(fā)式講授，組織學生開展互動式交流和探究式討論，把沉默單向的課堂變成碰撞思想、啟迪智慧的互動場所，讓學生主動地“坐到前排來、把頭抬起來、提出問題來”。

　　㈤建設智慧教室，打造智慧課堂

　　加大教學信息化保障工作的投入力度，建設智慧教室，加快形成多元協(xié)同、內容豐富、應用廣泛、服務及時的高等教育云服務體系，打造適應學生自主學習、自主管理、自主服務需求的智慧課堂。利用現(xiàn)代信息技術手段嚴管、嚴抓教學秩序，把課堂教學建設強起來、把課堂教學質量提起來。

　　㈥加強質量文化建設

　　建立學生中心、產出導向、持續(xù)改進的自省、自律、自查、自糾的質量文化。要將質量標準落實到課堂教學各環(huán)節(jié)，喚起每一個基層教學組織、每一位教師的'質量意識、質量責任，將質量要求內化為課堂教學師生雙方的共同價值和自覺行為，完善課堂教學質量評價保障體系，確保課堂教學質量穩(wěn)步提升。

　　四、工作要求

　　㈠加強領導，明確責任

　　加強對課堂教學質量提升工作的領導，充分發(fā)揮各級基層教學組織作用，引導學院健全院、系部教研室、課程組三級教學管理機制，及時研究解決課堂教學中出現(xiàn)的問題。各學院要建立制度，定期召集領導班子、系主任、專業(yè)帶頭人、課程組負責人研究落實課堂教學質量提升工作，明晰責任、各司其職、協(xié)同一致，共同推進。

　　㈡更新觀念，統(tǒng)一認識

　　不斷更新教育思想觀念，特別要主動適應“以學生為中心、以產出為導向、以持續(xù)改進為動力”的教育理念，按照“建設具有世界一流學科的高水平工業(yè)大學”，培養(yǎng)“胸懷經緯、求真務實、品高學優(yōu)、工勤業(yè)精，具有創(chuàng)新精神的應用型高級專門人才”目標要求，更新教育觀念，統(tǒng)一思想認識。

　　㈢加大投入，保障教學

　　按照學校有關文件要求，加大對課堂教學工作的投入。進一步加大對教室、實驗室等教學基本條件的投入，加大對教學改革所需經費的支持力度。完善教學條件保障機制，在人力、物力、財力等方面保障教學和改革的順利實施。

　　㈣完善制度，加強管理

　　完善教學管理制度，完善課堂教學質量監(jiān)督、評價和教學績效、教學獎勵制度，采取有效措施，確保各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行。營造全員育人氛圍，形成一切為了人才培養(yǎng)，一切服務于人才培養(yǎng)的良好育人環(huán)境。

　　大學課堂教學質量評價方案 10

　　1、評價原則

　　2、評價標準

　　按照《中北大學本科教育課堂教學質量通用標準（試行）》（[20xx]31號）的`5個一級指標，26個觀測點進行評價。目前根據該評價標準，開發(fā)了評價系統(tǒng)。

　　3、評價對象

　　本學期承擔本科課堂教學的全體任課教師。

　　4、評價方式

　　5、評價系統(tǒng)培訓

　　（1）校級培訓

　　時間：20xx年4月2日下午4點。

　　地點：主樓11500室。

　　人員：校督導委全體委員、教學院長、教學科長、院教指委主任。

　　（2）院級培訓

　　各學院根據情況，4月中旬前組織完成對本學院教師和學生的評價系統(tǒng)培訓工作。

　　大學課堂教學質量評價方案 11

　　設計目的

　　優(yōu)秀的工程師，不僅要掌握基礎知識和專業(yè)知識，還必須具有較強的綜合判斷能力、進行工作和科學決策的能力、獨立處理各種復雜問題的能力及樹立創(chuàng)新的意識等等，這些能力和意識的培養(yǎng)和建立是與教學過程中的實踐環(huán)節(jié)密不可分的。畢業(yè)設計是本科學生知識、能力、素質提高的關鍵性實踐環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)本科培養(yǎng)目標要求的重要階段，也是學生綜合素質與工程實踐能力培養(yǎng)效果的全面檢查。本設計任務書正是基于此而編寫的。

　　設計要求

　　認真貫徹“使用、安全、經濟、美觀”的設計原則；學習、掌握建筑與結構設計的全過程、基本方法和步驟；處理好建筑與結構設計的關系，認真考慮影響設計的各項因素；了解和掌握與設計有關的規(guī)范和規(guī)定，并正確運用它們；掌握高層建筑結構的設計、計算方法和基本構造要求；認真編寫設計說明書、計算書，并繪制相應的設計圖紙。

　　進度計劃

　　本次畢業(yè)設計安排在20xx～20xx學年第一學期期末至第二學期第十周進行，詳細進度安排如下：

　　第一學期末：認真學習畢業(yè)設計任務書，查閱相關資料完成開題報告。

　　第二學期第1～2周：建筑方案設計，包括總平面布置和主要平、立、剖面草圖。

　　第二學期第3～4周：施工圖設計，包括平立剖面圖和總平面圖以及簡要的建筑設計說明。

　　第二學期第5周：結構方案設計，包活結構選型、結構布置等。第二學期第6～7周：結構計算，報貨：確定計算簡圖；荷載計算；內力分析；荷載組合；界面與節(jié)點設計及構造設計；地基和基礎設計；樓梯設計；其他構件設計。

　　第二學期第8～9周：繪制施工圖，包括基礎平面布置及剖面圖，框架梁、柱配筋施工圖，標準層平面結構布置圖，樓梯及其他構件配筋施工圖。

　　第二學期第10周：資料整理，包括設計計算書及有關表格，校對圖紙及修改，圖紙交指導老師審核簽字。

　　設計任務書

　　第一部分建筑設計

　　1 概況

　　為×××高校教學樓，要求滿足綜合教學要求。

　　1.1 工程名稱：×××高校教學樓設計。

　　1.2 建筑地點：該工程建設場地在新鄉(xiāng)市高校新區(qū)，

　　1.3 建筑規(guī)模：

　　總建筑面積：6000~10000m2，層數(shù)：6-7層，層高3.6~4.5m。

　　1.4 結構形式：采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結構，樓面可采用現(xiàn)澆或預應力鋼筋混凝土空心板。采用現(xiàn)澆時，可考慮采用現(xiàn)澆空心無梁樓蓋等新型結構形式。

　　1.5 建筑物房間組成和面積：

　　一至四層為教學用房（教室和教師休息室等），220~250人合班教室4~8間；100~120人的普通教室6~10間；80人的普通教室8~12間；40人的普通教室10~14間；教師休息室和衛(wèi)生間按有關標準要求設定。

　　五~七層為教學輔助用房和辦公室，按相應人數(shù)的教室考慮面積：計算機房80人8~12間，繪圖教室40人8~12間辦公室20~40人10~20間，資料室80人2間。

　　1.6 建筑設備：管理中心采用集中空調，供水、排水、電由市政提供。

　　1.7 建筑裝修及材料：外墻面采用外墻涂料；內墻面采用內墻涂料；衛(wèi)生間及前室內墻選用面磚；頂棚吊頂部分采用輕鋼龍骨紙面石膏板刷乳膠漆；樓地面按功能要求自選。

　　2 水文、地質、氣象條件

　　2.1氣象條件

　　1）溫度：最熱月平均30.1℃，最冷月平均4.2℃，夏季極端最高39.8℃，冬季極端最低-8.5℃。

　　2）相對濕度：最熱月平均73%。

　　3）氣象條件：全年為偏南風，夏季為西南風，基本風壓W0=300N/m2；基本雪壓W0=350N/m2。

　　2.2工程地質條件

　　1）地形概述：擬建場地地形平緩，地面標高在85.00~86.00m之間。

　　2）自然地表1m內為填土，填土下層為3m厚砂質黏土，再下層為礫石層。砂質黏土允許承載力標準值為250kN/m2。礫石層允許承載力標準值為300~400kN/m2。

　　3）地下水位：地表以下3.0m，無侵蝕性。

　　4）抗震設防烈度按8度設防。

　　3 建筑標準

　　3.1 建筑等級為II級。

　　3.2 建筑結構安全等級為二級。

　　3.3 采光等級為II級。

　　3.4 防火等級為II級。

　　3.5 抗震設防分類為乙類。

　　3.6 抗震設防烈度按8度設防。

　　4 設計內容及要求

　　4.1 嚴格按照國家現(xiàn)行設計的設計、施工及驗收規(guī)范、條例進行設計。

　　4.2 設計過程分方案設計和施工圖設計兩個部分，以施工圖設計為主。

　　4.2.1 方案設計。

　　包括：總平面布置（要求合理布置綠化、景點等）和主要平、立、剖面草圖（要求標注主要尺寸，面積指標及標高等。比例不小于1：200。

　　4.2.2 施工圖設計。

　　要求用電腦出圖和鉛筆繪制，線型分明，要求達到施工圖深度；圖幅1號，圖紙至少4張（手繪至少一張）；圖例表示參照《建筑制圖標準》（最新標準）；有關設計說明寫在圖紙上，字體工整，要求用仿宋字。內容包括：平面圖（首層平面圖，比例為1：100；標準層

　　平圖，比例為1：100；），立面圖（主要立面圖兩個，比例為1：100），剖面圖（要求剖到樓梯，比例為1：100），外墻詳圖（比例為1：50），總平面圖（比例為1：500），簡要的建筑設計說明(要求說明設計依據、總建筑面積、建筑高程、建筑概況、建筑類別、耐火等級、抗震設防烈度、填充墻體的材料、玻璃厚度及顏色、門窗材料及顏色以及各部位（墻體、地面、門窗、外裝修等）構造作法和技術經濟指標等)。

　　5 內涵要求及設計原則

　　5.1 遵循以人為本的原則，充分考慮學生生活行為規(guī)律合理進行功能分區(qū)，流線組織明確便捷，與周圍環(huán)境融為一體。

　　5.2 結合自己的.生活經歷，把自己所了解的高校教學樓的結構設計和各單元、各個房間的布局應用到設計之中，亦要充分考慮到和解決好學生學習的一些細節(jié)問題。

　　5.3高校教學樓即可以體現(xiàn)在建筑風格和房間布局上，也可以體現(xiàn)在高校教學樓的管理制度上，設計出新的一人為本的管理制度也是建設高校教學樓的重要環(huán)節(jié)。

　　5.4 充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)新能力，整棟高校教學樓可以按照各種學生的要求設計成不同大小、不同風格的房間。適當運用現(xiàn)代建筑造型手段和建筑構圖規(guī)律，創(chuàng)造新穎，活潑，有現(xiàn)代感的建筑形象。 5.5合理進行柱網布置，合理選擇基礎類型，并進行有關的計算

　　第二部分結構設計

　　1 方案選擇

　　在建筑方案的基礎上，結合現(xiàn)行施工技術水平，進行結構方案設計，包括：確定結構體系；確定縫的劃分；進行結構布置；根據地質資料及上部結構形式確定基礎形式及基礎埋深；進行初步估算，確定結構構件尺寸。

　　2 結構計算

　　包括：確定計算簡圖；荷載計算；內力分析；荷載組合；截面與節(jié)點區(qū)設計及構造設計；基礎設計；樓梯設計；其它構件設計（自選）。

　　3 繪制施工圖

　　每位學生應至少繪制4張1#結構施工圖（手繪至少一張），圖紙比例自選，圖中圖例表示均按《建筑制圖標準》制圖，所有圖紙以白紙、鉛筆線完成，線型分明，字體工整，要求用長仿宋體，具體設計內容包括：基礎平面布置及剖面圖；框架梁、柱配筋施工圖；標準層平面結構布置圖；樓梯（及其它構件）配筋施工圖。

　　4 資料整理（電子版）

　　包括：設計計算書及有關表格；校對圖紙及修改；圖紙交指導老師審核簽字。

　　第四部分畢業(yè)設計調研指導書

　　1 建筑部分

　　了解高校教學樓的規(guī)模類型，等級標準；注意高校教學樓選址，主體建筑群與周圍環(huán)境的關系，重點了解高校教學樓的各個組成部分，其功能分區(qū)，平面組合與空間設計；高校教學樓標準層的平面形式及防火疏散，教室用房的安排；房間朝向、開間、進深、高度、走道、門洞尺寸；衛(wèi)生間的設計要求；建筑立面形式；高校教學樓門廳的功能要求與交通組織；多功能廳公共部分的設計要求等。

　　2 結構部分

　　多、高層高校教學樓的結構型式有哪些，各有什么優(yōu)缺點；樓梯的結構有幾種，應怎樣來選擇；基礎有哪些型式，在實際設計中應如何選擇；框架結構的內力計算可采用哪幾種方法，在設計中是否考慮房屋的側移計算；在施工現(xiàn)場注意梁、板、柱的位置關系，分析傳力途徑及屬于什么受力構件；各構件砼標號、斷面形式、配筋方式，實際工程中鋼筋的連接、彎起等。