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疫情期間的復工方案

時間:2023-06-27 05:46:33 方案 我要投稿

疫情期間的復工方案范文(精選15篇)

  為了確保事情或工作扎實開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編收集整理的疫情期間的復工方案范文(精選15篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

疫情期間的復工方案范文(精選15篇)

  疫情期間的復工方案1

  一、成立疫情期間復工領導小組

  組長:

  成員:

  聯絡員:

  檢查隊伍組成:企業主要負責人帶隊,由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。

  總經理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作,負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。

  復工領導小組工作職責

  建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監測每日臺賬,在生產區、辦公區、等點位設置檢測點,嚴格職工體溫檢測。

  落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手,不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,盡量減少單班在崗人數,暫停不必要的會議、所有聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

  加強環境衛生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次,重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣,嚴格空調使用管理,保持空氣流通。安排好職工中午用餐,減少人員流動,加強就餐衛生管理,保證食材安全、餐具衛生,采取分時段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。

  二、復工防疫及安全檢查內容

  (根據實際制定檢查表格)

  1、電氣線路和設備安全檢查

  2、機械設備安全檢查

  3、車間作業環境安全檢查

  4、消防設備設施安全檢查

  5、防疫及勞動防護安全檢查

  6、特種設備安全檢查

  三、復工防疫及安全生產培訓教育

  (一)培訓時間:

  (二)培訓地點:公司會議室

  (三)培訓內容(按照培訓計劃)

  1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。

  2.防疫及勞保用品防護使用知識

  3.車間危險源及管控措施培訓

  (四)培訓考核對象

  全體員工

  (五)培訓考核要求

  通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識,掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施;自覺遵守公司各項規章制度和安全操作規程。

  四、其他準備工作

  1、建立復工備案制度。一是要成立由總經理牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況,制定本企業的疫情防控工作方案和復工實施方案,細化防控措施,明確各級責任人。

  2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”,內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來人員等,市外來人員暫不返崗。

  3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕,按照返崗職工人數,科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室。

  4、組織安全檢查。提前對廠區內生產設施設備進行安全檢查。

  5、復工前工廠各個區域必須進行消毒,殺菌處理,確保工廠內部人員防護安全。

  1)消毒作業前應佩戴好個人防護;

  2)配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;

  3)消毒液嚴格按規定的配比進行調配;

  4)辦公室公共區域、車間地面每天下班后進行噴霧消毒,各辦公室下班后自行進行噴霧消毒;

  5)會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒,門衛室、洗手間每天的消毒頻次為2次(中午、下班后);

  6)清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理,處理時應佩戴口罩及一次性手套;

  五、復工期間各項工作

  1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到公司辦理業務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽。

  2、妥善做好突發疫情應急處置。制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調配,力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工,立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉鎮街區,及時安排赴醫療機構就診治療。

  3、做好設備日點檢工作,特別是重點設備的安全隱患的排查,確保設備正常運行。

  4、安排好職工就餐,所有員工自帶餐,就餐位置距離必須大于1.5米以上,不允許聚在一起,所有餐具必須按要求消毒。

  5、嚴格監督所有人員佩戴口罩,佩戴規定的勞保用品,必須勤洗手。

  6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。

  7、對工廠所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區域:辦公室、衛生間、食堂、生活垃圾堆放處,安排專人每天早晚消毒各一次。。

  8、每天體溫測量和口罩發放

  每天上班前佩戴個人防護用品,做好秩序維護,應要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,對員工逐個進行體溫測量,及進行相關詢問,并做好登記工作,登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2C以上的,或有與疫情重點地區人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進入公司。

  六、隱患整改及落實

  加強復工前和復工期間的隱患排查與治理,

  1、管理上缺失的隱患,需形成制度,加強監督管理;

  2、存在重大安全隱患部位,一律不允許復產生產;

  3、一般安全隱患,立即快速處理整改,當天處理不了的必須限期整改;

  4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。

  七、復工計劃

  1、工廠各部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區以外員工(含供應商、物流)不可進入公司大門(如果進入必須提供職業健康體檢合格報告)。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區人員密切接觸史的`、有與確診病例、疑似病例接觸的員工,一律不得返崗。

  2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入廠,正常人員進入必須佩戴口罩.

  3、全體員工上班后有任何員工發現身體異常如:發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,送公司臨時隔離點,并立刻進行現場消毒,及時聯系泰興市人民醫院并報告園區及街道防疫辦公室。

  4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度,或有與疫情重點地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司,并報告公司及對接人。

  5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息;對去過湖北省的人員、與疫情重點地區人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規定向政府和公司報備,并進行隔離。

  6、辦公室在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

  7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

  8、復工后,公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。

  9、公司所有員工在各自工作崗位上,非人與人接觸環境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業封閉崗位(辦公室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。

  11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風,每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

  12、公司在防疫期停止前,暫時取消或控制人數參加集體活動及多人現場會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。

  13、公司所有員工不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

  八、復工計劃

  1、2.10-2.14復工前的各項準備工作

  2、2.14-2.16接受檢查審核

  3、2.17復工,按要求檢測體溫,消毒等

  4、2.17進行員工復工前培訓

  5、2.17設備通電、保養、安全隱患排查、試運行等

  6、2.17收工培訓,主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓

  7、2.18正常上班

  疫情期間的復工方案2

  一、總體防控要求

  1.除因疫情防控需要或出現其他必須關停的情況外,公路服務區和收費站應保持開通運營狀態,為司乘人員提供便利化出行服務,未經批準不得擅自關閉公路服務區和收費站。

  2.在省級聯防聯控機制領導下,各省級交通運輸主管部門應指導公路管理機構、收費公路和服務區經營管理單位,切實落實疫情防控主體責任,完善工作方案,細化應急預案,加強運營管理,扎實做好公路服務區和收費站疫情防控工作。

  3.積極協調屬地衛生健康、公安等部門,加強公路服務區和收費站疫情防控力量部署,強化專業防護人員現場指導及安全管控,形成防控合力,共同做好疫情防控工作。

  4.阻斷“五類”病毒傳播途徑:公共接觸部位隨時消毒,阻斷公共接觸物交叉傳播;全員佩戴口罩,在流水條件下按照“七步法”洗手,阻斷手的傳播;關鍵崗位員工佩戴護目鏡、防護鏡,阻斷眼、口鼻傳播;接觸錢款、票據員工佩戴手套,并隨時洗手消毒,阻斷錢款、票據傳播;全力避免人員聚集,公共場所開窗通風,減少飛沫傳播。

  5.出現新冠肺炎可疑病例、確診病例時,應在當地衛生健康部門指導下及時進行檢測和終末消毒,經衛生學評價合格后方可重新啟動運營。

  二、公路服務區室外廣場

  6.加強進入場區車輛停放管理,實施分區停放。有條件的服務區應設置高、中風險地區車輛和冷鏈物流車輛停放專區。

  7.因疫情防控需在服務區設置檢疫檢測站點的,交通運輸部門應會同衛生健康、公安等部門,優化站點設置,加強交通組織,避免車流人流交叉,減少停車場擁堵。

  8.加油站應盡量減少自助加油服務,避免司乘人員下車走動,做到快加快走。

  9.加強場區保潔管理,落實垃圾分類要求,設置廢棄口罩專用回收箱,其余垃圾應分類管理、定點存放、及時清運,保持垃圾暫存地周圍清潔。

  10.定期進行場區消毒,對高、中風險疫情地區車輛和冷鏈物流車輛停放專區、垃圾暫存地、自助加油設施等適當增加消毒頻次。

  三、公路服務區綜合樓

  11.科學調整綜合樓功能區塊,有條件的應將公共衛生間和餐廳、便利店等經營區域分離設置,減少人員聚集。衛生間獨立于綜合樓設置的,加強通風和消毒,司乘人員通過體溫測量、佩戴口罩后方可進入。保證衛生間水龍頭等供水設施正常工作,有條件的應為司乘人員提供洗手液、免洗手消毒劑等。

  12.綜合樓應分別設置出、入口(通道),在入口(通道)位置安排專人進行體溫測量和健康碼(健康證明)查驗。對體溫或健康碼異常、未佩戴口罩、拒不提供健康碼(健康證明)的,拒絕其進入綜合樓內部。

  13.優化查驗服務,通過設置智能化體溫檢測設備、提前張貼健康二維碼等方式,提高檢測效率,減少人員聚集。入口(通道)處工作人員應為不會使用或者沒有智能手機的'老年人、兒童等人員提供代查健康碼、協助信息填報等服務。

  14.按照當地衛生健康部門要求,選擇適宜區域設立臨時隔離區,配合衛生健康部門工作人員做好異常人員引導、現場管理等工作。衛生健康部門人員未進駐服務區的,發現體溫高于37.3℃或有嘔吐、乏力、腹瀉癥狀的司乘人員,立即撥打120電話,移交當地衛生健康部門。

  15.合理控制進入綜合樓內人員數量,優化服務措施,減少排隊等候時間,設置“1米線”,提醒司乘人員保持安全距離。加強室內通風換氣,首選自然通風,也可采用機械排風。如使用集中空調,應保證空調運行正常,加大新風量,全空氣系統關閉回風。定期對公共用品和設施進行清潔消毒,對扶手、門把手等重點部位,應適當增加消毒頻次。

  16.根據疫情形勢科學調整經營業態,高、中風險地區除公共衛生間、開水間、便利店、能源補給站等開放外,其他經營業態宜暫時關閉,餐廳正常營業的應只提供打包外帶服務。低風險地區經營堂食的,要控制餐廳內用餐人數,保持合理間距,適當增加通風消毒頻次。

  17.推薦顧客采用非接觸掃碼付費,收取現金時要做好防護及消毒。

  四、公路收費站收費亭

  18.安排專人負責,采用噴灑含氯消毒劑等方式,對回收和庫存的收費公路通行介質進行消毒處理,確保通行介質安全衛生。收費人員在收發環節,應按要求佩戴口罩和手套等防護用品,確保通行介質規范衛生收發。

  19.鮮活農產品運輸車輛查驗應由專人負責,并做好現場防護以及查驗人員、設備的消毒工作。

  五、內部防控管理

  20.加強員工上崗管理,有高、中風險地區旅居史或密接史員工,在規定隔離期滿、衛生檢測合格前,不得召回返崗復工。建立員工健康監測制度,嚴格落實“體溫三測”(全員必測、崗前必測、崗中監測)和“四不上崗”(高、中風險地區返回人員未按規定隔離不得上崗、未按規定檢測不得上崗、體溫檢測不合格不得上崗、未佩戴口罩等防護用品不得上崗)要求,杜絕帶病上崗。

  21.加強員工就餐管理,采取分餐制,用餐人員應保持安全距離,減少餐間交流。鼓勵錯峰、打包方式就餐,盡量使用一次性餐具,重復使用的餐具應“一人一具、一用一消毒”。

  22.加強員工崗前培訓,有條件的應邀請衛生健康部門專業人員對保安、保潔、收費員和管理人員等開展疫情防控專業知識培訓。

  23.安排專人負責,每日定時對宿舍樓、辦公樓、餐廳、廚房、收費亭等區域噴灑消毒液,做到每日通風換氣,營造干凈衛生站區環境。

  24.加強疫情防控物資儲備,提前采購充足的口罩、消毒劑、洗手液、非接觸式溫度計以及必要情況下使用的專業防護服等防護物資,保障司乘人員和員工使用。

  25.通過廣播、視頻、海報等多種方式,開展衛生防護知識宣傳,引導司乘人員和員工提高防護意識,落實好戴口罩、手衛生、“一米線”等防護措施。

  疫情期間的復工方案3

  為深入貫徹落實國、省、市關于支持企業復工復產的決策部署,切實有效幫助商務領域外向型經濟骨干企業解決在復工復產中面臨的突出困難和問題,以推動實現全局全年開放型經濟發展目標任務,經局行政辦公會研究決定,特制定本工作方案。

  一、總體要求

  按照中央決策精神和省商務廳、市委市政府工作部署,堅持疫情防控阻擊戰和經濟發展攻堅戰“兩場戰役”一起打,在抓好疫情防控工作的同時,全力幫扶商務領域外向型經濟骨干企業復工復產,幫助企業集聚更多資源、爭取更多支持,降低疫情對企業的影響,確保防疫與商務經濟發展兩手抓、兩不誤,努力促進全市全年商務和開放型經濟高質量發展目標實現。

  二、幫扶范圍

  全市外貿、外經、外資骨干企業,“三類500強”企業,招商引資重點產業項目,電子商務等行業骨干企業。

  三、幫扶重點

  1.支持企業有序復工復產。加強企業復工復產情況調度,及時掌握幫扶企業實際情況和存在的困難、問題,特別是人員招聘、原料采購、訂單違約、交通運輸、融資、產業鏈配套和防疫物品短缺等問題要重點了解;密切跟蹤幫扶企業復工后的經營狀況,了解疫情給幫扶企業帶來的損失和影響,收集企業訴求建議等,盡力幫助企業解決復工復產困難。

  2.鼓勵企業創新經營服務。鼓勵和支持企業結合行業特色和企業特點,創新開展形式多樣的經營服務。支持外貿供應鏈平臺公司發揮資金和渠道優勢,擴大大宗商品進口規模,鼓勵外貿企業加強線上營銷推廣。鼓勵電商企業開展生活必需品配送到家(小區)服務,鼓勵各大電商平臺積極協調供應商和挖掘產業鏈潛能,增強生活物資供應保障能力;鼓勵第三方電商平臺與商貿企業對接合作,拓展生活必需品網上銷售業務。

  3.跟進招商引資重點項目。對已簽約未履約項目,抓緊與企業方聯系,督促幫助其盡快履約;對已履約未開工項目,跟緊貼近服務,高效完成前期手續及落地準備工作;對已開工未復工項目,要對接企業和有關各方,分類制定項目復工計劃,組織幫扶企業有序復工。

  4.加強政策宣傳。認真做好國、省、市幫扶企業復工復產、支持企業發展共渡難關的有關政策宣傳工作,如《國家稅務總局湖南省稅務局印發<助力打贏疫情防控阻擊戰支持企業恢復生產十條措施的通知>》《湖南省商務廳積極應對新冠肺炎疫情支持外貿企業穩定發展的若干措施》《湖南省金融支持疫情防控和企業復工復產的若干措施》《湘潭市人民政府關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業平穩健康發展的若干意見》等政策文件的宣傳解讀工作,讓幫扶企業及時了解政策、掌握政策、對接政策,爭取政策支持。

  5.落實疫情防控和安全生產各項措施。要按照《市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室關于做好企業復工復產和新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控工作的通知》(潭疫辦﹝2020﹞11號)要求,結合幫扶企業特點,指導幫扶企業落實疫情防控和安全生產主體責任,加強安全隱患排查整治,確保各項疫情防控措施落實到位。

  四、工作要求

  1.加強組織領導。在局黨委的統一領導下,實行局領導聯行業、干部聯企業的幫扶機制。設立1個綜合協調組,外貿、外經、外資、“三類500強”和重點產業項目、電商5個幫扶工作組。綜合協調組設局辦公室,負責信息匯總、綜合協調,重要事項提請局行政辦公會研究;各幫扶工作組分別由外貿科、外經科、投管科、投促中心、電商科牽頭,負責指導幫扶責任人開展工作,收集相關信息,協調解決相關企業實際困難和問題。

  2.強化幫扶責任。聯系領導要加強調度親力親為,幫扶責任人要創新方法主動作為,要認真聽取企業訴求和建議,掌握政策、宣講政策,指導協調政策兌現。疫情防控期間,實行“日報告、日協調、周匯報”的工作機制,各幫扶責任人要通過電話、微信、郵件、走訪等方式積極與企業負責人對接,每日將發現的問題、企業提出的訴求反饋給幫扶工作組牽頭科室,各牽頭科室要及時匯總情況報局綜合協調組(每周至少一次),并按照有關政策和規定能協調解決的及時幫扶解決;暫無法解決的,由牽頭科室匯總后反饋至綜合協調組提請局行政辦公會議研究。

  3.注重上下聯動。各縣市區、園區商務主管部門要落實屬地責任,進一步全面摸清并完善轄區外向型經濟企業(項目)名冊,精準確定骨干企業目錄,制定切實可行的幫扶工作方案報局綜合協調組,明確1名分管領導為幫扶總聯絡人,加強工作對接。各幫扶工作組牽頭科室要加強與縣市區、園區商務主管部門的聯系,及時掌握并完善外向型經濟骨干企業幫扶名冊,會商解決企業復工復產的突出問題。

  全市各級商務主管部門要高度統一思想,牢固樹立幫扶企業就是保穩定、促發展的意識,把做好疫情防控工作、幫扶企業復工復產、推動項目開工作為當前工作的重點,嚴守工作紀律,講究工作方法、積極主動做好工作,采取有效措施開展幫扶,確保全年各項目標任務高質量完成。

  疫情期間的復工方案4

  一、組織領導

  成立xx縣服務業企業復產復工專責工作領導小組,其成員組成如下:

  組長:xx縣委常委、副縣長

  副組長:xx縣人民政府辦公室副主任

  成員:xx縣市場監管局局長

  xx縣工業信息化和商務局局長

  xx縣衛生健康局局長

  xx縣發展改革局局長

  xx縣交通運輸局局長

  xx縣公安局副局長

  xx縣住房和城鄉建設局副局長

  各鄉鎮人民政府(街道辦)主要領導

  工作職責:負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局,聯系電話:xx,傳真:xx,電子郵箱:xx。

  二、復工時間及復工安排

  自2月10日起,為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(僅限提供送餐外供服務,不得設圍桌、堂餐),飲用水店,日常生活使用類的五金店,廣電網絡,汽車、摩托車維修及洗車店,特種設備維修保養店,商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等),房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。

  自2月15日起,為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可依申請復工。

  暫緩復工的服務業企業(單位):容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業(單位),包括經營性長途客運行業,家政行業,房地產開發企業售樓部,影院,劇場,娛樂場所,美容美發(理發)場所,互聯網上網服務營業場所(網吧、網咖),各類教育培訓機構、體育及健身機構,各類圖書館,旅游景區景點、旅行社等文化旅游業以及經營單位,復產復工具體時間另行通知。

  三、復工基本條件

  各鄉鎮(街道)要切實履行屬地責任,企業要嚴格落實主體責任,扎實做好疫情防控的各項工作,落實落細防控舉措,必須做到以下“九個一律”管控措施:

  (一)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況,自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施,建立返崗員工健康卡制度,加強員工健康監測,建立進出企業人員登記管理制度,加強工作場所通風換氣,工作場所內洗淋設施運行正常,對工作和生活場所定期消毒并做好記錄,盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動,員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

  (二)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下,由企業自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓,共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。

  (三)所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

  (四)所有復產復工企業要對所有的.生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒,排查隱患,確保設施設備安全。

  (五)所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作,確保符合防疫的有關要求。

  (六)所有復產復工企業要結合企業自身特點,建立健全突發疫情應急制度及預案,研究制定切實可行的復產復工方案,落細落實各項安全防范和應急處置措施,嚴格按照標準程序組織復產復工,復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。

  (七)所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等),并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施,企業檢測發現員工體溫有超過37.3℃的,要及時報告并處置。

  (八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工,復工人員原則上由現在住在xx的人員組成,其他地方來xx參與復工的外來人員,必須嚴格審核審批。

  (九)所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為,影響到全縣疫情聯防聯控工作的,一經核實,一律關停。

  四、復工審批流程

  (一)企業計劃復工

  企業要按照《xx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件,落實復工復產防控措施。

  (二)企業到現場提交申請材料

  各鄉鎮(街道)到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料,xx縣城區范圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。

  申請材料包括:《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

  (三)現場核查、材料審核

  縣市場監管局統一收集企業申請材料,將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門,相應主管部門審核復工復產企業申請材料并進行現場核查,若符合要求,審核通過,審核同意后,將批準復工的企業名單反饋至縣市場監管局。

  各鄉鎮(街道)市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料,將申請復工的企業名單發至縣市場監管局,由縣市場監管局統一受理。

  (四)審核通過,下達復工通知書

  縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單,核發復工通知書,并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

  (五)企業按計劃復工復產

  五、對服務業企業實行動態監管

  主管部門協同屬地鄉鎮人民政府(街道辦)進行定期巡查,了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求,責令停工停業整改;若出現確診病例,責令立即停工停業;若符合防控要求且未出現確診病例,則繼續生產經營活動。

  各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業點)監管工作,督促企業嚴格落實主體責任,扎實做好疫情防控的各項工作,落實落細防控舉措,做到“九個一律”管控措施。

  六、數據反饋與信息報送

  縣市場監管局收集企業申請材料后,于每日上午12點分派至相應主管部門,相應主管部門審核申請材料后,于每日下午4點將《服務類企業批準復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。

  各鄉鎮(街道)市場監管所于每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》(所有服務類企業)匯總至縣市場監管局,由縣市場監管局統一收集、分派任務。

  所有信息和數據請發至郵箱:xx,聯系電話:xx。

  疫情期間的復工方案5

  為貫徹落實黨中央、國務院關于新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有關精神,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,結合高新區實際情況,就做好企業復工相關工作,現制定該方案。

  一、復工要求

  1.嚴格落實國務院辦公廳《關于延長20xx年春節假期的`通知》和天津市疫情防控指揮部《關于本市延遲企業復工和學校開學的通知》,高新區區域內除涉及保障城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業)和其他涉及重要國計民生的.相關企業之外,其他類企業2月3日以后暫不復工,復工具體時間將提前通知,給廣大企業留出準備時間。

  2.按規定可提前復工的企業,需經高新區批復后方可復工。春節期間連續生產的,在保障防疫安全的'前提下維持現有生產規模不得擴大。

  3.具備條件的企業可以安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作。

  4.企業未經審批開工并引發疫情的,將按照《中華人民共和國傳染病防治法》追究相關法律責任。

  二、嚴格落實防控舉措

  各企業需認真貫徹落實市委市政府關于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求,落實第一主體責任。確需提前復工企業,還需嚴格做到以下幾個方面:

  1.防疫方案到位。企業須認真制訂復工疫情防控預案,明確公司主要負責人為第一責任人,并簽署企業防疫責任主體承諾書,對企業防疫工作履行主體責任,明確好應急處置、信息報送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量,并承諾嚴格落實預案。

  2.人員管控到位。尚未自湖北地區返回的員工,應遵守國家和當地防疫管控舉措,暫不許返津。對來自、去過湖北地區的,或接觸過確診或疑似感染者的人員,目前存在感冒癥狀的人員,一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業需匯總形成返崗人員登記表,每天10時前企業將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業聯絡組。運輸企業需提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息;企業需保障企業員工合法權益。

  3.物資儲備到位。口罩、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。

  4.日常管理到位。企業須建立廠區進出檢查登記臺賬,進出車輛及貨物排查登記臺賬;要對人流密集公共區域如食堂、會議室等,按要求進行殺毒處理;按要求對使用過后的口罩進行處理并建立臺賬;杜絕員工大規模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產規范和藍天保衛戰要求做好生產工作。

  5.宣傳教育到位。須在企業內部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳;須對企業員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進行相關宣傳教育。

  三、復工流程

  1.企業申請。企業提交申請材料,包括復工申請表

  2.資料及現場核實。由管委會相應部門牽頭進行核實。其中,重點用地企業、獨立樓宇企業,由防疫指揮部企業聯絡組各組成部門分別核實;孵化器、產業園區,由中小企業局、建交局牽頭核實;海泰集團所屬樓宇及企業,由海泰集團負責核實;國資公司所屬樓宇及企業,由國資公司負責核實;海洋總公司所屬樓宇及企業,由海洋總公司負責核實;上述企業以外的企業,原則由按照屬地,由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進行核實;

  3.審核批復。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否準許復工。同意復工的,報備新區疫情防控工作指揮部。

  4.復工檢查。對于核實同意復工的企業,各核實部門要強化對企業的督查檢查,嚴格落實防控措施,發現出現疫情或重大隱患或不落實企業防控承諾的,第一時間責令停工。

  四、工作機制

  1.層層壓實責任。員工對個人負責、企業對員工負責、園區對企業負責、管委會對企業負責,層層落實、全面覆蓋。企業需確定專門人員,每日10:00之前上報返崗人員登記表,核實責任部門分別匯總后,每日12:00之前報經發局,經發局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組。

  2.信息及時聯動。對于企業上報的信息、訴求及相關事宜,涉及居住地在高新區的,由防控指揮部疫情工作組分解至相關社區;如居住地不在高新區的,由防控指揮部疫情工作組上報區防控辦告知相關區域。

  3.做優企業服務。社發局對企業自行落實的隔離點和隔離措施給予業務指導;市場監管局對于企業食堂防控工作進行業務指導;人社局對企業值班宿舍防控情況進行業務指導;對于企業在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應,能解決的全力幫助解決,因資源局限確實無法解決的予以及時說明。

  4.應急事項報送。對于專業性較強,核實責任部門無法解決的問題,或發現違反疫情防控行為的情況,請及時聯絡社發局,請社發局第一時間上報上級防疫指揮部。

  疫情期間的復工方案6

  為深入貫徹落實黨中央國務院和省委省政府決策部署,在全力做好疫情防控前提下,科學有序推進全省工業企業復工復產工作,結合我省實際,制定如下工作方案。

  一、總體要求

  全面落實黨中央、國務院和省委、省政府關于疫情防控的決策部署,按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”工作要求,在全力做好科學防控、安全生產的同時,合理配置資源,落實支持措施,穩步有序推動工業企業復工復產,做到疫情防控和工業經濟發展兩手抓、兩不誤、兩促進,全力確保全省經濟社會持續健康發展。

  二、總體目標

  2月20日前,全省規上工業企業開工率力爭達到50%,規下工業企業開工率力爭達到40%;2月底前規上工業企業達到60%以上,規下工業企業達到50%以上;3月底前,除正常季節性停產、因市場原因停產的建材、紡織等行業外,全省規上工業企業開工率達到83%以上,規下工業企業開工率達到60%以上。

  三、各地區目標

  (一)規上工業企業。

  2月20日前,西寧市復工70戶,開工率達到55%;海西州復工5戶,開工率達到55%;在海東市復工10戶,開工率達到60%;海北州復工1戶,開工率達到65%;海南州復工2戶,開工率達到85%。

  2月21日-2月29日,西寧市復工25戶,開工率達到65%以上;海西州復工15戶,開工率達到65%以上。在海東市復工10戶,開工率達到70%以上;

  3月1日-3月31日,西寧市再復工35戶、海東市再復工5戶、海西州再復工15戶,開工率均達到80%以上;海北州再復工2戶,開工率達到70%;海南州剩余5戶全部復工,開工率達到100%。

  (二)規下工業企業。

  各地區開工率力爭不低于同期規上工業企業開工率10個百分點。

  四、工作要求

  (一)進一步提高思想認識。分類分批有序推動企業復工復產是推進疫情防控和促進改革發展穩定的重要保障。各地區、各有關部門要以高度的政治責任感和使命感,充分認識到做好疫情防控期間工業企業復工復產在維護正常經濟社會秩序等方面的重要作用,堅持一手抓疫情防控措施落地,一手抓工業經濟平穩運行,按照科學、合理、適度、管用的原則研究制定本地區工業企業復工復產措施,把科學有序推動企業復工復產作為當前一項重要政治任務抓好抓緊、抓細抓實。

  (二)著力健全工作機制。省工業和信息化廳和各市州政府要成立企業復工復產工作專班,明確專人負責,對企業復工復產工作實行清單式推進,全力協調解決企業復工復產過程中遇到的難點、堵點問題,加快形成“省級統籌協調、屬地推進落實、部門分工協作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業和信息化部門要建立重點企業派駐聯絡員制度,聯絡員要下沉一線、主動靠前,及時協調解決困難問題,幫助企業順利復工復產。省工業和信息化廳負責聯系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點央企,省國資委負責聯系省屬工業企業,各地區負責聯系屬地重點企業,視情況協調相關部門、單位專人派駐解決專項問題。

  (三)嚴格落實企業防護措施。各地區要統籌制定分類分批復工復產方案,為錯峰返崗創造條件,避免返工人員大規模流動,有效降低疫情擴散風險;要通過各種形式加強對企業和職工疫情防控知識的宣傳教育,切實提高職工自我防護意識和參與群防群控的主動性。春節假期沒有停產的企業在保證疫情防控、安全生產的基礎上,要開足馬力滿負荷生產;即將復工的企業,要落實落細防控制度措施,在取得復產核準后盡快復工達產。在正常生產中,企業要落實防控主體責任,進一步完善防控制度,確保員工生命安全和身體健康。要實施嚴格的檢疫查驗和必要的健康防護,認真落實好在崗佩戴口罩、重要區域定期通風消毒、人員分散辦公作業住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風等防護措施,盡量減少人員聚集。有條件的企業要實行封閉式管理,一旦發現有疫情風險,果斷采取隔離等應對措施,堅決防止出現疫情傳染和防疫空白區。

  (四)全面加強協調服務。各地區、各有關部門要圍繞中央“六穩”工作要求,積極主動作為,強化協調服務,幫助企業解決在開工準備、資金需求、交通物流、生產要素、用工等方面存在問題和困難,共同為企業平穩生產和及時復工復產創造良好外部條件。各地區、各工業園區要充分履行屬地責任,對于有關企業提出的復工申請要立即受理,及時組織衛生防疫等部門進行核準,對涉及生活必需品、涉農物資生產和本地用工為主、人數較少的工業企業復產要加快推進復工速度。省發展改革委要跟蹤落實好國家支持性兩部制電價、降低企業用電成本等一系列幫助企業復工復產電力保障方面的惠企政策;省應急廳、青海煤監局要及時主動做好企業復工復產前的消防安全、安全生產核查驗收等工作,協調配合做好煤礦、非煤礦山的復工復產工作;省人力資源社會保障廳要研究落實緩繳社保費、援企穩崗、企業職工培訓補貼等支持政策,協調解決企業用工需求;省財政廳、國家稅務總局青海省稅務局、人銀西寧中心支行、青海銀保監局要研究落實受疫情影響企業相關財稅扶持政策,落實財政部等五部委關于打贏疫情防控阻擊戰強化疫情防控重點保障企業資金支持和中國人民銀行等五部委關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關要求,強化金融支持,協調銀行業金融機構加大對工業企業的.信貸投放,協同推進對疫情防控重點保障企業的支持措施,及時解決企業信貸燃眉之急;省衛生健康委要加強工業企業生產中的疫情防控技術指導;各地區、省交通運輸廳要研究落實減免車輛通行費等支持企業的政策措施,要將重點企業生產設備、生產物資等與疫情防控物資一并納入應急運輸保障范圍,對相關運輸車輛開通綠色通道;要建立跨省協調機制,解決工業企業省內外交通物流受限問題,全面打通企業生產物資、職工通勤等進出通道;省商務廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿易合同的企業辦理不可抗力事實性證明,研究落實鼓勵企業穩定和擴大出口等支持措施。

  (五)協調強化要素保障。各地區要強化保障和協調服務,科學分析預判集中復產可能帶來的能源、原材料類要素區域性、時段性短缺或價格上漲趨勢,加強對煤電油氣運供需狀況的動態監測,密切關注疫情防控期間重點行業的生產、采購、運輸、儲備等各環節,實行清單式協調調度,確保各類要素穩定供應。同時,要督促推動礦山企業抓緊復工復產,全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業原料供給。國網青海省電力公司要優化電力運行調度,落實國家各項支持措施,重點做好新增負荷啟動復工服務和電力電量平衡,為企業提供優質高效服務和安全可靠電力供應,促進發用電量平穩增長。青海油田要保持好穩產勢頭,加大油氣生產組織力度,保障煉油和天然氣原料供應,為全省和海西州工業平穩運行多做貢獻。中石油天然氣公司青海銷售公司和各地區燃企業要充分考慮疫情影響實際,合理核定企業用氣基數,研究落實氣價優惠、增加合同氣量、費用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業產成品庫存增加、資金周轉困難等實際,研究下調運費、裝車費等支持措施,并幫助協調管外路局解決企業產品、原材料運輸困難,支持企業共渡難關。

  (六)切實抓好安全生產。各地區、各有關部門要統籌做好疫情應對和安全風險防控,督促企業落實主體責任,摸清抓準重大風險、薄弱環節、關鍵要害,切實抓好各項安全防范措施落實。企業復工復產前要通過微信、短信、網絡等多種形式進一步加強對職工的安全生產崗前培訓和教育,及早消除職工節日心理,為復工復產后企業穩定安全運行打好基礎。企業復產后,要針對生產任務重、崗位缺員、風險隱患因素增多等問題,健全完善疫情防控狀態下生產經營和安全應急預案,加強危險源點辨識,提高防控能力,徹底排查企業異常生產狀態下的風險隱患,保證疫情防控、安全管理、生產運營、職工隊伍“四穩定”,嚴防疫情防控期間發生安全生產事故,為堅決打贏疫情防控阻擊戰創造良好安全環境。

  疫情期間的復工方案7

  按照xx省重大突發公共衛生事件一級響應要求,結合現時新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢,為進一步科學做好轄內防控工作,切實將防控工作做實做細做深做好,盡最大力度保障人民群眾生命安全,擬對x月x日后復工復產企業實行備案制度。該備案制度參照市、區有關文件實施,復工復產企業必須做到“五個到位”(防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位、宣傳教育到位)及“9個一”(一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設隔離留觀室、一致電、一開展愛國衛生運動、一次健康教育、一強化人文關懷、一保安全生產)。具體內容如下:

  一、成立xx鎮企業復工復產備案工作組

  組長:

  副組長:

  成員單位:鎮經濟辦、鎮市場監管所、鎮安監中隊、鎮綜合執法、鎮建設辦、鎮社區衛生服務中心、鎮來中心、鎮自來水公司。

  xx鎮企業復工復產備案工作組(下稱“復工備案組”)辦公室設在鎮經濟辦,辦公室主任由兼任。各成員單位指定1名專責人員,視情況需要安排駐點。

  二、備案復工復產企業的三個原則

  (一)全力保障復工復產的企業。對保障城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業)和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業,要全力保障復工復產。

  (二)審慎核實復工復產的企業。對批發市場(不含農產品批發市場),影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術館、展覽館等,旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位,要審慎核實復工復產。

  (三)積極穩妥復工復產的企業。除前述兩類企業外,對符合復工復產條件的企業,要積極穩妥推進復工復產。

  三、申請復工企業的條件

  企業在復工復產時要嚴格落實本企業疫情防控主體責任,落實檢疫查驗、健康保護和安全生產措施。本行政區域范圍內企業申請在2月9日24:00時后復工的,符合以下條件,方可復工復產:

  (一)防控機制到位。企業要制定完善疫情防控工作措施和應急預案,明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制,建立疫情防控管理體系。

  (二)員工排查到位。企業要做好員工排查登記,掌握復工復產每名員工健康狀況、過去14天去向,對來自或者去過疫情嚴重地區的`員工建立臺賬,按規定對其采取健康管理等措施,14天觀察無恙后方可上崗;對仍滯留在疫情嚴重地區的員工,要勸其暫緩返崗。

  (三)設施物資到位。企業要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資,落實隔離場所。不具備自行設立隔離場所條件的企業,要按照市、區的統一安排,確定具體的隔離觀察地點并向所在社區報備。

  (四)內部管理到位。企業要做好生產辦公場地、員工居住地的通風、消毒和衛生管理等工作,有條件的企業原則上要實施封閉管理和彈性工作制,嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所,每日對所有進入的人員進行體溫探測。鼓勵實行錯峰上下班,采取網上辦公、視頻會議、分散就餐等措施,降低人員流動和集聚風險。按照“9個一”要求,建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

  (五)宣傳教育到位。企業要制定疫情防控知識培訓計劃,在生產辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄,大力普及相關防控知識,多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。

  四、報備材料及程序

  (一)申請復工復產的企業,提供以下材料:

  1.復工備案表(樣式詳見附件,一式三份)。

  2.疫情防控承諾書(樣式詳見附件,一式三份)。

  3.企業疫情防控工作方案(樣式詳見附件,一式三份)。

  4.企業營業執照復印件蓋章一式三份。

  5.xx鎮企業員工排查情況一覽表

  (二)報備程序

  1.企業將備案資料報所在村(居),由駐村組長、村書記、村負責安全干部進行初審,對符合復工條件并按要求做好防控措施的企業在《企業復工備案表》(附件1)中出具意見,并每日匯總材料上報鎮復工備案組辦公室;對材料不齊備的,應當以一次性告知補正;對不符合復工條件的企業,不予提請備案。

  2.復工備案組辦公室收到村(居)提交企業備案申請材料后,按照復工有關條件和要求迅速組織成員單位進行現場核查,對符合復工條件并按要求做好防控措施的企業在《申請復工備案企業現場考查表》(附件4)中出具意見并將材料進行備案,對材料不齊備的,應當以一次性告知補正;對不符合復工條件的企業,不予備案。

  3.復工備案組現場核查后,由辦公室主任向復工備案組組長匯報,經研究同意后,由復工備案組辦公室通知村(居)和企業落實執行。

  五、需要注意事項

  申請復工企業必須做好以下工作:

  (1)復工前做好員工防控培訓。宣傳衛生防病相關知識,教育員工搞好個人衛生,養成勤洗手等良好習慣,特別是班前、班后應洗手,提高員工預防疾病的意識。

  (2)做好企業員工登記臺賬。對湖北籍未返xx員工進行勸返,對復工員工的活動軌跡進行每日登記。倡議員工隨時戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出,不開展群體性集聚活動。

  (3)要求企業員工必須上“康”系統填報個人信息。

  (4)必須配備隔離宿舍。對發燒員工及時安排就醫,對發燒密切接觸者進行隔離。

  (5)根據《xx市企事業等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》文件,做好防控工作。

  疫情期間的復工方案8

  一、適用范圍

  本指引適用于溫州市開通運營的高速公路服務區和收費站新冠肺炎疫情防控工作。

  二、各環節防控基本要求

  (一)主要風險點

  服務區風險點:人員流動性大,公共衛生間、餐廳、商超等區域人員密集,存在疫情傳播的風險。

  收費站風險點:出口對“綠通車”核驗時,可能碰到進口冷鏈食品運輸車輛,高速公路通行介質(CPC卡)全國流通,反復使用,收費人員存在接觸傳播疫情的風險。

  (二)場地環節

  1.服務區應保證公共衛生間、加油站、小超市、開水間等基本服務功能,高風險地區可酌情關閉母嬰室、第三衛生間、司乘人員休息室或司機之家、淋浴室等區域。

  2.高風險地區服務區餐廳避免聚集式就餐,鼓勵采用盒飯外帶;中風險地區服務區餐廳宜適當控制就餐人數。

  3.公共衛生間、餐廳等人員密集區域以及門把手、垃圾桶、無障礙設施等重點部位,高風險地區每天消毒4次,中風險地區每天消毒2次,低風險地區每天消毒1次,衛生間盥洗室宜配備消毒洗手液。

  4.對運輸進口冷鏈食品的車輛,收費站主要檢查運輸物品種類和重量是否符合國家要求,可以通過入境貨物檢驗檢疫證明、進口冷鏈食品核酸檢測證明和消毒證明(以下統稱“三證”)等進行判別,現場不得開箱檢查,不能隨意打開冷鏈食品包裝直接接觸冷鏈食品。

  5.對回收和庫存的高速公路通行介質(CPC卡)應及時進行消毒處理。

  6.保持室內通風換氣,盡量采取自然通風。

  (三)人員環節

  1.服務區和收費站應每日監測工作人員健康狀況,實行測溫上崗;高風險地區工作人員應佩戴醫用外科口罩、面罩(或防護眼鏡)和一次性醫用帽子,穿工作服,戴乳膠手套;必要時穿隔離衣、鞋套(或長筒雨靴);規范洗手消毒,并與司乘人員保持安全距離。中低風險地區工作人員應佩戴醫用外科口罩,避免與司乘人員近距離接觸,規范洗手消毒。

  2.對進入服務區綜合樓的司乘人員,要嚴格執行戴口罩、測溫、亮碼的防疫規定,宜為司乘人員提供備用口罩。不得將“溫州防疫碼”作為人員通行的唯一憑證,對不使用智能手機的`老年人等群體,可采用有效身份證件登記、持紙質證明通行等替代措施,有條件的可設立“無溫州防疫碼通道”,現場安排人員做好服務引導和健康核驗。

  3.通過情報版、LED大屏、廣播、橫幅、海報、宣傳手冊等開展衛生防護知識宣傳。

  三、應急處置要求

  (一)可疑情形處置

  1.服務區設置留觀區,發現重點可疑人員或者工作人員、司乘人員出現發熱、咳嗽等癥狀,應立即引導至留觀區隔離觀察或就醫。同時,做好重點可疑人員或者發熱、咳嗽人員的信息登記工作。

  2.當服務區出現人員嘔吐時,應立即采用消毒劑(如含氯消毒劑)或消毒干巾對嘔吐物進行覆蓋消毒,清除嘔吐物后,再使用消毒劑進行物體表面消毒處理。

  (二)涉疫情形處置

  發現新冠肺炎確診人員應馬上報告當地防疫部門和市公路管理中心。如餐飲使用的進口冷鏈食品被檢出陽性,應按照有關要求及時對可能接觸檢測呈陽性物品的場所進行消殺、人員進行核酸檢測和健康篩查,嚴防進口冷鏈食品疫情輸入風險。

  疫情期間的復工方案9

  一、總體防控要求

  1.除因疫情防控需要或出現其他必須關停的情況外,公路服務區和收費站應保持開通運營狀態,為司乘人員提供便利化出行服務。未經批準,不得擅自關閉公路服務區和收費站。

  2.省級交通運輸主管部門應指導公路管理機構、收費公路和服務區經營管理單位,深刻認識當前疫情防控形勢的嚴峻性、復雜性,克服麻痹松懈思想,切實落實疫情防控主體責任,堅持從嚴從緊原則,完善工作方案,細化應急預案,加強運營管理,配齊防疫物資,堅決守住疫情防控各個關口,扎實做好公路服務區和收費站疫情防控工作。

  3.在省級聯防聯控機制統籌安排下,積極配合屬地衛生健康、公安等部門,科學合理設置公路防疫檢測點,加強公路服務區和收費站疫情防控力量部署,共同做好疫情防控工作。

  4.嚴格落實人員、物品、環境“三同防”要求,阻斷五類病毒傳播途徑:公共接觸部位隨時消毒,阻斷公共接觸物交叉傳播;在流水條件下按照“七步法”勤洗手,阻斷手的傳播;關鍵崗位員工佩戴護目鏡、防護鏡,阻斷眼、口鼻傳播;接觸錢款、票據員工佩戴手套并隨時洗手消毒,阻斷錢款、票據傳播;全員佩戴口罩,全力避免人員聚集,公共場所開窗通風,阻斷飛沫傳播。

  5.省級交通運輸主管部門應指導公路管理機構、收費公路和服務區經營管理單位,完善應急響應機制,分類分級制定防控方案和應急預案,做好應急演練,加強值班值守,及時報送信息。

  6.出現新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時,應及時關閉場所,在當地聯防聯控機制統籌安排下,迅速采取應急處置措施,防止疫情外溢傳播。

  7.通過廣播、視頻、海報等多種方式,開展衛生防護知識宣傳,引導司乘人員提高防護意識,落實好戴口罩、手衛生、“一米線”等防護措施。及時發布本區域公路防疫檢測點設置情況和檢測要求,引導公眾做好自身防護,帶齊查驗資料,合理安排出行。

  8.北京市、河北省交通運輸主管部門要指導相關單位,嚴格落實北京2022年冬奧會和冬殘奧會交通運輸領域新冠肺炎疫情防控工作指南等相關要求,做好涉奧服務區和收費站疫情防控工作。

  9.省級交通運輸主管部門應采用視頻監測、明查暗訪等多種方式加強監督,及時發現公路交通疫情防控和服務保障工作中的薄弱環節,督促相關單位認真整改落實。

  二、公路服務區室外

  10.客流量大的服務區要通過多種方式,提前發布信息,采取措施適當控制入區車輛和人員數量,引導公眾向沿線非繁忙或擁擠服務區均衡分流,確保防疫安全和服務質量。

  11.加強車輛停放管理,實施分區停放。有條件的服務區,應設置高、中風險地區和冷鏈物流車輛的停放專區以及司乘人員休息專區。

  12.因疫情防控需在服務區設置防疫檢測點的,交通運輸部門應配合衛生健康、公安等部門,優化站點設置,加強交通組織,避免車流人流交叉,減少停車場擁堵。

  13.認真做好服務區涉疫滯留車輛人員的核酸檢測、如廁、餐飲、加油等服務保障工作。重點涉疫地區可結合實際,在具備條件的服務區設置臨時接駁點,為貨物轉運提供便利。

  14.加油站應盡量減少自助加油服務,避免司乘人員下車走動,做到“快加快走”。

  15.加強場區保潔管理,落實垃圾分類要求,設置廢棄口罩專用回收箱,其余垃圾應分類管理、定點存放、及時清運,保持垃圾暫存地周圍清潔。入境人員、確診病例、疑似病例、無癥狀感染者等產生的垃圾,按當地聯防聯控機制要求進行處理。

  16.定期進行場區消毒,對高、中風險疫情地區車輛和冷鏈物流車輛停放專區、垃圾暫存地、自助加油設施等,適當增加消毒頻次。

  三、公路服務區室內

  17.科學調整綜合樓功能區塊,優化室內客流線路組織,保障旅客在各功能區“好進快出”,非必要不經過其他功能區,避免人員交叉流動。有條件的應將公共衛生間和餐廳、便利店等經營區域分離設置,減少人員聚集。公共衛生間獨立于綜合樓設置的,要加強通風和消毒,司乘人員通過體溫測量、佩戴口罩后方可進入。要保證公共衛生間水龍頭等供水設施正常工作,有條件的應為司乘人員提供洗手液、免洗手消毒劑等。

  18.綜合樓應分別設置出、入口(通道),在入口(通道)位置安排專人進行體溫測量和行程碼、健康碼(健康證明)查驗。對體溫或健康碼異常、未佩戴口罩、拒不提供行程碼、健康碼(健康證明)的',拒絕其進入綜合樓內部。

  19.優化查驗服務,通過設置智能化體溫檢測設備、提前張貼健康二維碼等方式,提高登記查驗效率,減少人員聚集。入口(通道)處工作人員要為不會使用或者沒有智能手機的老年人、兒童等人員提供代查健康碼、協助信息填報等服務。

  20.按照當地衛生健康部門要求,選擇適宜區域規范設立臨時隔離區,配合衛生健康部門工作人員做好異常人員引導、現場管理等工作。衛生健康部門人員未進駐服務區的,發現體溫高于37.3℃或有嘔吐、乏力、腹瀉癥狀的司乘人員,立即撥打電話,移交當地衛生健康部門。服務區引導和現場管理人員應專人專崗、閉環管理。

  21.合理控制進入綜合樓內人員數量,優化服務措施,減少排隊等候時間,設置“1米線”,提醒司乘人員正確佩戴口罩、保持安全距離。提高室內通風換氣頻次,首選自然通風,也可采用機械排風。如使用集中空調,應在開啟前檢查設備保證運行正常,新風口和排風口保持一定距離,對冷卻塔等進行清洗,保持新風口清潔,運行過程中以最大新風量運行,加強對冷凝水、冷卻水等衛生管理。定期對公共用品和設施進行清潔消毒,對扶手、門把手等重點部位,適當增加消毒頻次。

  22.根據疫情形勢,科學調整經營業態。高、中風險地區所在地市的服務區,除公共衛生間、開水間、便利店、能源補給站等開放外,其他經營業態宜暫時關閉,餐廳正常營業的應只提供打包外帶服務。低風險地區所在地市的服務區經營堂食的,要控制餐廳內用餐人數,保持合理間距,適當增加通風消毒頻次。

  23.進入服務區的肉類等冷鏈食品外包裝,應嚴格采用有效的低溫消毒方法進行消毒處理,并定期對消毒措施的執行情況和效果進行評價。其他貨物外包裝的消毒,要根據消毒對象的特點,選擇安全、有效的消毒方式進行預防性消毒,同時做好消毒工作記錄和質量控制。直接接觸冷鏈貨物的人員,應采取嚴格的防護措施,并避免貨物緊貼面部、手觸摸口鼻等。

  24.生熟食品分開加工和存放,處理生肉、生水產品等食品時,應避免交叉污染。加工肉、水產品等食物時要煮熟燒透,盡量不提供生的水產品等。

  25.推薦顧客采用非接觸掃碼付費,收取現金時要做好防護及消毒。有條件的可在出入口等醒目位置,提供口罩等防護物資自助設備,方便司乘人員購買使用。

  四、公路收費站

  26.安排專人負責,采用噴灑含氯消毒劑等方式,對回收和庫存的收費公路通行介質進行消毒處理,確保通行介質安全衛生。收費人員在收發環節,應按要求佩戴口罩和手套等防護用品,確保通行介質規范衛生收發。

  27.加強收費車道現場服務,做到“快收快走”,盡量避免司乘人員下車走動。做好現場人員防護、設備消毒等工作,有條件的可以設置非接觸式收費設施。

  28.進一步強化宣傳,優化ETC發行和使用服務,引導公眾安裝使用ETC,減少車輛停靠時間,盡可能減少通行介質和現金使用。

  29.因疫情防控需在收費站廣場設置防疫檢測點的,交通運輸部門應配合衛生健康、公安等部門,進一步優化檢測方式,提高檢測效率,加強交通疏導,減少車輛擁堵。

  五、內部防控管理

  30.加強員工上崗管理。有高、中風險地區旅居史或密接史的員工,在規定隔離期滿、衛生檢測合格前,不得返崗復工。建立員工健康監測制度,嚴格落實“體溫三測”(全員必測、崗前必測、崗中監測)和“四不上崗”(高、中風險地區返回人員未按規定隔離不得上崗、未按規定檢測不得上崗、體溫檢測不合格不得上崗、未佩戴口罩等防護用品不得上崗)要求,杜絕帶病上崗。所有員工應如實報告個人健康狀況,一旦出現發熱、干咳、乏力等疑似癥狀,應及時上報,按規定程序到醫院篩查,未排除風險的不得返回崗位。

  31.一線員工新冠疫苗接種應做到應接盡接,加快推進新冠疫苗加強針接種。接種疫苗后仍需注意個人防護。定期組織一線員工及與其有接觸的非一線員工進行核酸檢測。除國家和地方聯防聯控機制另有規定外,高風險地區所在地市的服務區宜每周檢測一次,中風險地區所在地市的服務區宜每兩周檢測一次,低風險地區所在地市的服務區宜每月檢測一次。

  32.加強員工就餐管理,采取分餐制,用餐人員應保持安全距離,減少餐間交流。鼓勵錯峰、打包方式就餐,盡量使用一次性餐具,重復使用的餐具應“一人一具、一用一消毒”。

  33.加強員工崗前培訓。有條件的應邀請衛生健康部門專業人員,對保安、保潔、收費員和管理人員等開展疫情防控及應急處置專業知識培訓。

  34.督促員工上班必須規范佩戴口罩,保持社交距離,做好個人衛生,測量體溫并做好相關記錄。

  35.安排專人負責,每日定時對宿舍樓、辦公樓、餐廳、廚房、收費亭等區域噴灑消毒液,做到每日通風換氣,營造干凈衛生站區環境。

  36.加強疫情防控物資儲備,口罩、消毒劑、洗手液、非接觸式溫度計以及必要情況下使用的專業防護服等防護物資應儲備充足,保障司乘人員和員工使用。

  疫情期間的復工方案10

  為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神,全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全,針對我縣廣大企業將在近期結束休假,恢復生產,企業職工從各地陸續返廠,企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢,結合我縣企業的實際情況,現制定工作方案如下。

  一、加強領導層層壓實責任

  對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢,我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應,各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性,把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓,要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組,有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局,各部門各司其職,各負其責,結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案,并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作;縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作;縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作,其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的.復工復產工作。

  二、企業復工復產應具備的條件

  (一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況,制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案,細化落實到車間、班組,明確各級責任人,并報行業主管部門審批備案;三是企業要向行業主管部門提出申請,經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

  (二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬,

  一是對各企業未接到復工復產批復前,企業職工原則上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;

  二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測,對所有外地返沁人員進行摸排登記;

  三是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試,無異常后方可返回企業。

  (三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

  (四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產設施設備進行安全檢查,并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

  三、企業復工復產后的疫情防控

  一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測,如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診,排除疫情后方可上崗工作;

  二是每日在上班前、下班后,企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫,重點區域應多次消殺;

  三是堅持登記制度,企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽;

  四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產,逐人進行核查,待消除疫情后方可恢復生產;

  五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告,以便統籌進行安排部署,緊急情況隨時上報;

  六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講,向每名職工發放疫情防控告知書,在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

  四、正常生產企業的疫情防控

  現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實行日報告制度。

  五、嚴格監管確保落到實處

  縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理,落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動,能取消的取消,不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業,嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續,擅自復工復產的要立即嚴肅查處,并追究主要領導的責任。

  疫情期間的復工方案11

  一、成立應對疫情領導小組

  組長:xxx

  副組長:xxx

  二、職責

  1、應對疫情防控領導小組職責

  (1)做好本單位疫情防控、通報工作,xxx實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

  (2)xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

  2、應對疫情防控辦公室職責

  (1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

  (2)建立企業應對疫情防控聯系群,開展疫情聯防聯控。

  (3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。

  (4)統計復工人員情況,制定復工復產方案。

  三、防控責任分解落實

  辦公室入口管控

  辦公室入口設置體溫檢查、消毒區域,進入辦公室必須檢查體溫正常,并消毒。

  辦公區通風和消毒

  辦公室保持通風,早晚個消毒一次;

  3、公共區域

  每隔2小時消毒一次

  四、復工前管理人員疫情防控準備事項

  1、復工人員情況統計

  2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

  3、成立疫情防控領導小組

  4、防控疫情宣傳

  5、員工復工前培訓教育

  6、復工前辦公室消殺工作

  7、完成復工前報批準備

  8、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)

  9、來訪人員管理,進出門崗嚴格執行測體溫和登記制

  10、疫情期間所有xxx人員(含xxx、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。

  五、復工的防疫工作安排

  (一)全面排查職工狀況,安排居家醫學觀察計劃

  1、4月1日完成復工人員情況統計表,重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

  2、時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫學觀察,等身體恢復健康再來復工。

  (二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施

  1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施,所有xxx員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的,按照有關規定隔離觀察休息,必要時到指定醫院發熱門診就醫。

  2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客xxx,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的.,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。xxx每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

  3、加強衛生管理,加強大廳、樓道、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔,每日消毒不少于2次。所有人在公共區域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1。5米以上距離,盡可能少去餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

  4、加強“兩外”人員的管理滿分,要求外協廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

  5、疫情防控期間,快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一xxx外交接。因公快遞業務,快遞業務員在指定收發室進行交接。

  6、送貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關手續,人員佩戴口罩,經體溫檢測合格后,經過檢查同意后方可進入。

  7、疫情防控期間,執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規定比例兌制消毒水。

  8、重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

  9、對垃圾中轉站、下水道、大廳、衛生間、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;

  10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環衛部門集中處置。

  11、對分體空調過濾網進行清洗消毒,疫情期間保持通風不使用空調設備。

  (三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式

  1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶午飯,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。

  2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區xxx及時洗手后再進入辦公室。

  疫情期間的復工方案12

  為科學有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力,有效控制疫情的傳播、蔓延,保障全體職工的身體健康和生命安全,維護正常的工作秩序和生活秩序,根據疫情形勢和進展,特制定本方案。

  一、組織職責

  (一)疫情防控領導小組主要負責疫情防控工作的落實,根據公司的統一部署和文件要求,主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責任人,負責防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作;

  (二)其他成員負責落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領取、發放工作,并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的'檢查工作,做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作,確保有序高效應對疫情,保障化驗室人員人身安全。

  二、防控措施

  (一)了解國家疫情和防疫工作的發展現狀,并根據公司下發的相關疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責,逐級檢查報告。提高職工衛生防疫意識,加強個人衛生習慣養成。

  (二)積極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進行培訓,提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。

  (三)加強疫情應對物資管理。對疫情防控物資進行統一管理,物資短缺及時上報相關責任部門。

  (四)每日進行體溫測量并記錄,對工作生活區進行日常消毒工作并保持空氣流通。

  (五)少聚集,少外出。當前值班人員暫時取消倒換班,堅守自己的工作崗位,減少不必要的車輛和人員出行,外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業務對接工作,做到減少人員接觸次數,盡量使用手機進行相關業務聯系。

  (六)注意個人衛生防護。勤洗手、多通風、保持個人和生活環境衛生,通過正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。

  (七)創建良好的衛生環境。做好職工寢室、院內環境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風,保持室內空氣流通,消除傳播隱患。

  (八)增強自身免疫力。保持良好的作息習慣,充分休息,保證睡眠充足。飲食清淡營養,避免食用野生類動物食品,不吃生冷食物,奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛煉,不斷增強身體免疫力。

  (九)保持良好心態。增強職工信心,正確獲取疫情信息,不信謠、不傳謠,客觀認識疫情、科學預防疫情。

  (十)及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況,有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況,發現異常及時就診并向上級報告。

  疫情期間的復工方案13

  為深入貫徹關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要指示精神,根據各級關于做好常態化疫情防控工作的通知要求,按照“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略,落實早發現、早報告、早隔離、早治療要求,健全及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的常態化防控機制,統籌做好疫情防控和復工復產各項工作,特制定本方案。

  一、總體要求

  當前,國內疫情防控取得階段性重要成效,但國外疫情仍呈現加速擴散蔓延態勢,疫情防控工作仍不能松懈。公司各部門要利用網格化管理機制,將疫情防控工作常態化,嚴格落實“外放輸入、內防反彈”各項措施,做好疫情防控工作,鞏固和拓展疫情防控成果。

  二、防控原則

  1、以人為本,科學防控。時刻繃緊疫情防控這根弦,慎終如始,以變應變,持續加強檢測報告、疫情處置、病例救治和信息管理工作。

  2、快速相應,精密智控。健全疫情快速處置機制,堅決做到疫情發現一起就地撲滅一起。建立健全無癥狀感染者發現機制、防輸入閉環管控機制、“健康碼”管理服務機制等工作機制,實現疫情研判、監測、處置精準化,扎緊織密精密智控網。

  3、常態長效,依法防控。注重疫情防控與日常工作相融合,常態化精準防控與局部應急處置想結合,總結固化疫情防控中“三清一管好、一例雙查、塊抓條保”等經驗做法。

  三、組織領導

  (一)建立疫情常態化防控工作領導小組

  明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。總經理為常態化防疫第一負責人,對公司疫情常態化防控實施統一指揮。各崗位負責人任組員,協調組長做好疫情防控常態化各項統籌協調工作,貫徹落實各項防控措施的執行情況。落實專門的疫情常態化防控人員,實現網格化管理。小組成員如下:

  (二)成立防控保障功能小組。

  功能小組的目的是確保防控的保障性專人負責,以實現快速反應,保障工作能落實到位。

  四、疫情防控常態化具體措施

  (一)企業出入口防控

  1、設置卡口進行出入管理。減少出入口,每個入口需配備保安或工作人員24小時輪流值守,設立體溫監測崗,配備測溫設備。

  2、實行出入登記制度,對進入人員進行體溫監測。出入人員須佩戴口罩,為佩戴口罩不得進入。對外來訪客應當如實登記姓名、來源地、聯系方式等信息。

  3、對有發熱、干咳等癥狀者,要及時勸離,并告知其到就近醫療機構發熱門診就診。處理完畢后馬上進行區域消毒。

  4、加強車輛進出管理。進入時對車上所有人員進行測量體溫,建立外來訪客車輛登記制度。

  (二)內部人員防控

  1、單位離司人員,不統一安排返司。實時掌握員工健康狀況和離司返司人員動向,并與屬地街道做好對接。

  2、對于返司人員,參照國家《新冠流行期間公眾一般性防控指引》要求做好返司人員的健康觀察等工作,一旦發現異常情況,應按照相關要求采取相應防控措施。

  3、每天組織職工在上崗前進行體溫測量和記錄。如有出現發熱、乏力、干咳等癥狀時,應當立即到就近醫療衛生機構發熱門診就診,經醫院確診未患新冠,且身體指標符合要求后,方可批準恢復上崗。

  (三)辦公場所防控

  A、辦公樓

  1、保持室內空氣流通,優先打開窗戶,采用自然通風。使用空調通風時,應保證其系統運轉正常。應關閉回風,使用全新風運行,確保室內有足夠的新風量。

  2、保持環境衛生清潔:勤洗手、多喝水,堅持在進食前、如廁后按照七步法嚴格吸收。接待外來人員時,雙方均需佩戴口罩。

  3、單獨處理單人辦公環境下原則上可以不佩戴口罩,處于多人辦公環境下的工作人員,建議佩戴一次性使用醫用口罩,盡量保持人與人之間間隔1米。

  4、增設廢棄口罩專用垃圾桶,并注意及時清理,每天兩次使用75%酒精或者含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

  B、會議室

  1、若必須召開會議,建議以視頻或電話會議形式替代,或將大的聚集會議拆分成小型會議,減少每個會場聚集人數,避免不同會場之間的人員流動。

  2、盡量縮短會議時間,時間過長時,至少每小時進行一次開窗通風。使用空調時,關閉回風,使用全新風模式運行。

  3、參會人員做好信息登記、包括姓名、住址、電話、健康狀況等(入場測溫登記)。

  4、進入會場及離開時,參會人員應進行手部衛生清潔,或使用速干手消毒劑。

  5、會場座位盡量增減間距,有效件的場所,參會間隔不少于1米距離。

  C、電梯

  1、乘坐電梯應佩戴口罩,不要再乘坐電梯中取下口罩。按電梯按鍵時,最好戴手套或隔著紙巾、指套觸摸按鍵等,乘坐電梯后及時洗手、消毒。

  2、電梯內人與人保持一定距離,當電梯人員較多時,應等候下一班電梯。

  3、自覺維護電梯衛生,每日定期消毒。運送給疑似病例或確診病例的電梯需要立即對電梯進行消毒處理。

  D、食堂

  1、用餐前及用餐后均應進行洗手,除用餐時間,其他時間均應佩戴口罩。

  2、應采取錯峰就餐,分餐進食,避免扎堆就餐。排隊人員要有一定間隔,見諒減少交談,盡快用餐完畢。

  3、盡量自帶飯盒就餐,如采取公共餐飲要一人一用一消毒,餐廳每日消毒一次,餐桌椅每餐結束后即進行消毒。

  (四)辦公樓其他部位、收費服務點以及換熱站等應按照公共場所防控相關指南做好消毒等防控工作。

  E、入戶供熱服務防控工作

  1、進入居民住戶家中進行維修、測溫時,應提前與屬地街道核實該地區及用戶疫情防控情況。

  (一)進入疫情小區、居家隔離觀察的用戶或者定點醫院和賓館等場所服務時;

  1、進入工作場所前,應主動配合屬地街道等部門進行人員登記、測溫等防控檢查工作;

  2、采取佩戴N95防護口罩、手套、腳套等強化自身防護措施。完成上門服務后及時對工作服、手套進行消毒,并做好服務人員的信息登記和健康觀察。

  3、建議盡量避免乘坐箱式電梯等公共設施,與有關人員溝通工作時,注意保持一定距離;

  4、保持良好的`衛生習慣,不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住,不要用手接觸口鼻眼。

  5、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品,如接觸可能被污染的物品后,必須洗手,或用速干消毒劑消毒。

  6、與有關單位人員溝通,掌握確診或疑似病例活動區域,應盡量避免途徑或在此區域停留;

  7、接觸公共區域門把手、按鈕等部位后,不要直接接觸口眼鼻,要及時洗手保持衛生。

  F、進入非疫情等其他場所服務時

  1、進入工作場所前,應主動配合屬地街道部門進行人員登記、測溫等防疫檢查工作。

  2、可佩戴一般醫用口罩、手套、腳套等自身防護措施。完成上門服務后及時對工作服、手套等進行消毒,并做好服務人員的信息登記和健康觀察。

  3、建議避免乘坐廂式電梯等公共設施,與有關人員溝通時注意保持一定距離;

  4、保持良好的衛生習慣,不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住,不要用手接觸口鼻眼。

  5、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品,如接觸可能被污染的物品后,必須洗手,或用速干消毒劑消毒。

  G、供熱服務保障

  1、各供熱單位要加強供熱設施安全隱患排查整改,確保生產運行安全;提高供熱服務質量嗎,尤其做好救治醫療機構、隔離場所的供熱服務保障;應急值班人員24小時在崗值守。

  2、疫情防控期間,未減少人員流動和聚集,對用戶收取供熱費要依托微信、支付寶、網上銀行等方式支付,實現以指代步。

  疫情期間的復工方案14

  疫情就是命令,防控就是責任。面對突如其來的新型冠狀病毒感染肺炎疫情,中國農業發展銀行長葛市支行黨支部高度重視,堅決貫徹落實中央、上級行決策部署,結合省委、市政府有關要求,敏捷反應,精準施策,啟動防控應急預案,成立應急工作領導小組,發布《中國農業發展銀行長葛市支行疫情防控工作預案》,以優質、快捷、高效的金融服務助力疫情防控,配合好疫情防控工作開展,更好地服務廣大金融消費者,維護社會大局穩定,結合我行工作實際,特制定本工作方案。

  一、加強領導、建立組織

  (一)成立領導小組

  為有效防控疫情,妥善化解疫情安全隱患。成立以農發行長葛市支行行長、黨支部書記趙德生為組長,副行長、黨支部委員陳要剛為副組長,黃桂娟、趙瑩、郭蕾、侯培英、王楠為成員的領導小組。行長為疫情防控工作第一責任人,負責單位疫情防控指導與管理工作;副行長負責具體工作的檢查、督辦和上報;小組成員負責疫情防控的具體辦事和落實。

  (二)領導小組職責

  1、結合我行實際工作建立疫情防控工作機制,制定應急預案、處置辦法;

  2、加強我行日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的`督辦與檢查,并配合上級行及政府做好疫情處置工作,降低疫情危害;

  3、通過多種形式開展疫情防控知識宣傳;

  4、做好疫情防控工作信息調查、收集、疫情報告、疫情處置、檔案留存等工作;

  5、做好單位與市疫情防控制中心的溝通與協調工作,建立疫情信息共建共享平臺,并開展疫情聯防聯控工作。

  二、疫情防控措施

  1、我行高度重視新型冠狀病毒感染的`肺炎疫情發展的實時狀況,全力執行各項工作要求,做好疫情防控工作。同時,建立健全多部門聯防聯控機制和突發公共衛生事件應急預案,建立疫情日報制度,一日兩次疫情情況上報,做好信息透明和突發狀況的及時通報,進一步做好防控工作;

  2、加強輿論引導,切實做好營業網點環境防護工作,為客戶提供清潔衛生、安全放心的服務環境。同時,提倡全行工作人員、辦理業務的金融消費者佩戴口罩,互相支持互相理解,共渡時艱;

  3、根據網點的實際情況,常備體溫測量設備、口罩、免洗洗手液,提供測量體溫等防護措施。開門營業前做好全面消毒工作,每天晚上關門前做一次消毒工作;

  4、培養員工防疫安全意識。倡導杜絕外出,減少聚會,要求每名工作人員不得轉發任何一條未經官方證實關于新型肺炎的內容!做到不信謠、不傳謠,保護好自己,呵護好家人;

  5、我行已通過電子屏、海報等多種形式,引導社會正確輿論導向,向金融消費者廣泛宣傳傳染病知識,普及衛生防疫常識,增強廣大金融消費者的防范意識,自覺擔當社會責任。

  三、從我做起、身體力行

  即將步入工作狀態,全行員工要帶頭堅持良好衛生習慣,對客戶、家人、自己負責。堅定信心,保持清醒,堅守定力!

  (一)上班途中如何做

  正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

  (二)入樓工作如何做

  進入辦公樓前自覺接受體溫檢測,體溫正常可入樓工作,并到衛生間洗手。若體溫超過37、2℃,請勿入樓工作,并回家觀察休息,必要時到醫院就診。

  (三)入室辦公如何做

  保持辦公區環境清潔,建議每日通風3次,每次20-30分鐘,通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離,多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水,堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

  (四)參加會議如何做

  建議佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會,控制會議時間,會議時間過長時,開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

  (五)傳閱文件如何做

  傳遞紙質文件前后均需洗手,傳閱文件時佩戴口罩。

  (六)電話消毒如何做

  建議座機電話每日75%酒精擦拭兩次,如果使用頻繁可增加至四次。

  (七)下班路上如何做

  洗手后佩戴一次性醫用口罩外出,回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔,避免多人聚會。該病毒癥狀一般為發熱、乏力、干咳、逐漸出現呼吸困難。

  (八)公務采購如何做

  須佩戴口罩出行,避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離,避免在公共場所長時間停留。

  (九)工間運動如何做

  建議適當、適度活動,保證身體狀況良好。避免過度、過量運動,造成身體免疫能力下降。

  (十)食堂進餐如何做

  采用分餐進食,避免人員密集。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營養配餐,清淡適口。

  (十一)公務出行如何做

  專車內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,建議班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

  (十二)公務來訪如何做

  須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測,并介紹有無湖北接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況,且體溫在37、2°正常條件下,方可入樓公干。

  (十三)公共區域如何做

  每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒,盡量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開,避免混用。

  (十四)后勤人員如何做

  服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩,并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套,工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,并認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。

  (十五)廢棄口罩處理如何做

  防疫期間,摘口罩前后做好手衛生,廢棄口罩放入垃圾桶內,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。該病毒癥狀一般為發熱、乏力、干咳、逐漸出現呼吸困難。

  疫情期間的復工方案15

  一、企業復工時間

  對全區符合復工條件的企業(不含建筑施工企業、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批,有序復工。所有企業未經批準一律不得擅自復工。

  通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。

  (一)工業企業2月10日起,符合“白名單企業”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業)、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;

  2月15日起,員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;

  2月20日起,其他工業企業。

  (二)服務業企業2月10日起,為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

  2月15日起,為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業;

  2月20日起,房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;

  容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工,具體時間另行通知,包括經營性長途客運行業,批發市場(不含農產品批發市場),家政行業,房地產開發企業售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術館、展覽館等,旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。

  二、企業復工前

  必須做到“六個到位”一主體責任落實到位企業要有強烈的責任意識,堅持穩控當頭,按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任,并制定承諾書;

  同時建立勞動關系處理機制,妥善處理勞資和穩定問題,切實承擔社會責任。

  二防控方案制定到位企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容,落實落細各項舉措。

  三聯動防控機制到位企業要建立企業主要負責人牽頭的.疫情防控領導機構,落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人,落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況,向屬地平臺、鎮街報告,實行網格化管理。

  四企業職工排查到位企業要嚴格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類管理,確保職工的健康安全。

  1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。

  2.企業對后續職工上崗須進行嚴格排查,其中湖北等疫情重點地區人員近期一律不得返回,具體返回時間另行確定;

  其他地區職工返回前須上報名單,經審查通過可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態調整),無癥狀后方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。

  3.企業必須做好分批返回職工的.隔離方案,經屬地平臺、鎮街審核通過后方可通知職工返回。

  五防控物資準備到位企業要根據防控需要,配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。

  六安全工作確認到位企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查,做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查,確保無故障、無遺漏,職業衛生和勞動防護到位。

  三、企業復工申請

  1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班,負責企業復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專班,并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員,指導企業做好復工和疫情防控各項工作。名單及聯系方式見附件2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業由平臺審批,報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審核通過后,報區復工專班審批;

  其他所有企業(含個體工商戶)由屬地鎮街審批,報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班,以良渚新城為主,負責審批。

  3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業,提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料,審批通過的,由審批單位發放復工通知書,企業收到后方可復工。

  4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況,按照企業數和職工數“雙控”原則,分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理,從嚴把關。

  四、企業復工后必須做好“六個強化”

  (一)強化人員管理企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡,確保每日更新底數清,并及時審核上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測,一天不少于兩次。

  企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理,嚴格訪客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕,有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。

  企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點地區開展招聘活動,一律不得從疫情重點地區新招聘職工,在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

  企業要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區出差,也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察,待觀察解除后,方可進入。

  (二)強化就餐管理有食堂的企業集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;

  沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛生。

  企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔,確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛生。

  (三)強化衛生防護企業要加強工作場所的全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所,要加強機械通風量或空調新風量,暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置,嚴格按照衛生部門要求規范處置。

  企業要做好公共場所衛生防護,生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。

  (四)強化教育宣傳企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發生,教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導職工適當、適度活動,提高身體免疫能力。

  提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間,企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應佩戴口罩。

  (五)強化應急預案企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制,一旦發現體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街,并按要求第一時間落實定點醫院就診排查,對所有密切接觸者按規定實施隔離,落實各項管控措施。

  企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況,做好安全生產及環保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產條件的,一律停工停產。企業須合理安排生產計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

  (六)強化監督管理企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查,平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工后的監管,區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理,對審核把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評,造成后果的要嚴肅追責。

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