醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案范文（通用13篇）
有較強方向性是工作方案的特點之一。當公司計劃開展某項工作的時候，我們就要有針對性的做幾份工作方案，寫工作方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案范文，希望能夠幫助到大家。
醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案 1
為認真貫徹執行上級有關部門安全生產相關文件精神，切實加強醫院安全生產管理，構建和諧安全的醫療環境，保障人民群眾生命財產安全，制定本方案：
一、工作目標
扎實開展醫院安全生產，落實安全生產責任制，強化醫院安全生產管理，狠抓醫院安全隱患排查治理，建立健全醫院隱患治理和危險源監控制度，加強事故預警、預防和應急救援工作，切實加強和解決醫院安全生產薄弱環節和突出問題，增強全院人員做好安全生產工作的主動性和自覺性。通過開展醫院安全生產工作，建立醫院安全生產管理長效機制，堅決遏制重大安全生產事故發生。
二、加強組織領導
醫院成立安全生產工作領導小組，定期研究解決安全生產工作中存在的問題，定期排查整改安全生產隱患。按照安全生產“一崗雙責”規定，層層落實責任，把工作任務分解到科室，落實到人，逐級抓好工作落實。保障我院安全生產工作順利進行。安全生產要貫穿醫院全年安全生產工作始終，做到同步部署、同步實施、同步檢查推進，并結合醫院特點，統籌兼顧，突出重點，有計劃、有步驟、有針對性地組織開展。
三、建立醫院衛生安全生產保障體系
1、醫院建立健全各類應急組織，如急救、搶險、會診、突發事件處理等方面安全保障體系，建立健全及各項規章制度和操作規程，確保關鍵時刻能順利運轉。
2、醫院成立醫院質量控制小組，建立考評獎懲制度，各科室均成立了以科主任為組長的自控小組，明確分工，責任到人，層層負責，逐級把關，對醫院服務全過程，以及每項操作和關鍵環節嚴格質量控制，并認真記錄，定期檢查、評價、整改。
四、定期進行安全生產教育和培訓工作
1、有計劃、有系統、有組織的對全體職工進行安全生產教育活動，提高全體職工的安全質量意識，對新入院人員進行質量。安全管理方面知識培訓，對醫護人員重點進行醫療安全教育，有計劃地開展安全生產，防止醫療事故的發生。
2、對后勤人員進行安全保衛知識，水、電、氣、消防等方面的培訓和教育，提高他們對防盜、防火等方面的`技能水平。加強醫院水、電、氣、壓力容器等方面的管理，從源頭上杜絕安全事故的發生。
3、對毒麻藥品保管等知識進行教育和培訓，全面落實“五專”管理，加強對處方權醫師，麻醉劑精神使用指導原則及疼痛三階梯治療原則等知識的學習，并定期組織考核驗收，保障毒、麻、精神的安全管理和使用。
五、做好安全生產預防控制工作
立足于治理大隱患、防范大事故。增加醫院安全投入，加強安全生產基礎設施建設。加大節假日、自然災害高發季節和重點科室部門等重點時段和關鍵節點的安全防范工作，堅決遏制重特大事故發生。
1、對氧氣、消防設施、壓力容器、安全通道等重點部位，確定專人負責，建立保管、使用登記制度，定期維護、保養，有記錄。
2、加強門診及重點部位的巡查工作，值班醫生為夜間醫院安全總負責人，對可疑人員要進行盤查，防止破壞。
3、各科室要進行安全生產自查，重點是醫療安全、護理安全、財產安全、毒麻藥品管理、易燃易爆物品管理、防火防盜管理等。醫院安全生產管理領導小組在各科室自查的基礎上，每月全面檢查一次，針對存在問題，及時研究制定整改措施，杜絕漏洞，消除隱患。
具體檢查內容：
（1）、消防安全標志明晰，疏散通道暢通與否，消防器材保證完好，能正常使用，電路是否正常等。
（2）各部門財產安全管理，重要儀器保管及維護保養情況，是否提醒就醫患者錢財及重要物品妥善保管等。
（3）醫院財務、收費、藥房、藥庫嚴格規章制度，落實防火、防盜措施。
（4）認真執行首診負責制度，加強醫患溝通，落實病人知情同意制度，加強院前、院內急救工作，堅持值班醫師簽到制度，堅持三查八對制度，加強危重疑難病人的觀察、處置、會診等制度的執行情況，嚴格執行重大問題逐級上報制度等方面是否存在問題。
4、對檢查出的問題，及時整改，安全生產領導小組要及時反饋科室存在的安全隱患，提出整改期限，并及時對整改情況進行復查，保障安全生產工作順利進行。
六、嚴格責任追究
健全完善和落實安全生產責任追究制，嚴格醫院安全生產事故處理，對因隱患排查治理工作不力而引發事故的，嚴肅追究責任，依法嚴厲查處。對安全生產措施不重視，工作不落實，走過場的人要予以通報，并限期整改。
醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案 2
為切實加強對我院安全生產工作的領導，認真貫徹落實安全生產責任制，提高我院安全生產管理水平，經研究，制定xx縣中醫院安全生產工作方案，具體如下：
一、成立安全生產工作領導小組
下設安全生產員一名，由樂慧珍同志擔任。
二、領導小組的主要職責
1、定期分析醫院安全生產形勢，制定安全生產規章、制度；
2、傳達上級部門有關安全生產工作文件、會議精神，貫徹落實上級安全生產重大決議；
3、組織召開安全生產會議；
4、組織開展應急預案演練活動，并在發生安全生產事故時，指揮開展應急、救援、善后等工作；
5、組織開展全系統安全生產大檢查活動；
6、對醫院履行安全生產職責情況進行監督檢查。
三、明確院領導班子“一崗雙責”
1、院長李興輝：對全院安全生產負總責。
2、副院長劉謙：分管安全生產，負責具體工作。
分管放射影像、財務、總務后勤、安全生產、96120，同時對這些業務的安全生產負責。
掛點直報窗口、放射科、總務科、財務科、急診科、門診部、門診注射室，同時對這些掛點科室的安全生產負責。
3、副院長陳小平：分管司法鑒定、殘疾鑒定、護理院感，同時對這些業務的'安全生產負責。
掛點住院部外科、護理部、供應室，同時對這些掛點科室的安全生產負責。
4、副院長周和平：分管醫政醫教、醫療糾紛處置、藥械、疾控、婦保、衛生應急、民生工程、衛生支農，同時對這些業務的安全生產負責。
掛點醫務科、預防保健科、藥械科、住院部內科、住院部婦產科，同時對這些掛點科室的安全生產負責。
5、副書記肖桂蘭：分管黨務、組織、人事、職稱、工資、婦聯、共青團、老干部、新農村建設及包村幫扶、武裝、計劃生育、招商引資，同時對這些業務的安全生產負責。
掛點院辦，同時對掛點科室的安全生產負責。
6、工會主席黃雪莉：分管工會、宣傳、精神文明建設、文化建設、健康教育，同時對這些業務的安全生產負責
掛點工會，同時對掛點科室的安全生產負責。
7、院長助理陳超：分管醫技、檢驗、院行政、目標考評、公立醫院綜合改革、紀檢監察、衛生行風（含醫德醫風、投訴、工作紀律及考勤）、信息、醫院管理系統、信訪維穩、綜治、保衛。協管醫療糾紛處置，同時對這些業務的安全生產負責。
掛點醫技科、檢驗科、麻醉科手術室、信息科、保衛科，同時對這些掛點科室的安全生產負責。
四、科主任、護士長為本科室直接負責人
1、科主任、護士長除負責本科室的業務管理工作外，同時也為本科室安全生產第一責任人。
2、應定期對本科室的安全生產進行排查，發現安全隱患及時排除并向院安全生產領導小組報告。
醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案 3
為進一步加強我院消防安全工作，增強醫院廣大醫務工作者的消防安全意識，提高他們應對突發事件的應變能力和自救自護的基本技能，保持廣大醫護人員和患者的生命和財產安全，按照上級部署要求，結合工作實際，制定本方案。
一、健全機構，明確職責。
成立醫院消防安全領導小組。
辦公室設在保衛科，劉戡負責具體辦公，保衛科員工為消防安全責任人。
領導小組組長、副組長職責：加強對醫院消防安全工作的檢查，每年度召開醫院消防安全形勢分析會，指導醫院消防安全工作的日常管理和各項活動的開展，制定醫院消防安全工作考核細則，開展對醫院消防安全工作的常規檢查和年終評估。
小組成員職責：各科室負責人為本科室消防安全第一責任人，遵循“誰主管、誰負責”原則，避免群死、群傷及各類火災損失的發生，做到“早發現，早報告”，加強對本科室成員消防知識的安全教育工作，牢固樹立“安全第一、消防無小事”的思想，防止突發事件的發生。
保衛科職責：負責醫院消防安全工作，并建立安全工作長效機制。采取多種形式，開展消防知識培訓、消防演練及安全大檢查，從苗頭上排除各種不安全因素，從根本上杜絕火災事故的發生。確保醫院安全工作組織健全、措施有力、責任明確、責任到人，從而使醫院診療工作安全有序開展。
二、狠抓常規管理，提高避險自救能力。
把消防安全教育滲透到日常工作當中。一是重視消防安全知識教育，加強突發事件應急預案的綜合演練，結合開展“防災減突日”、“全國消防日”等宣傳活動，深入開展形式多樣的醫務工作者消防安全主題教育，增強廣大職工的消防安全意識，豐富消防安全相關知識。根據消防安全應急預案，進行一次疏散演練。突出臨危不慌、報警方式、自救方法、疏散路線等四個環節，達到檢驗預案、磨合機制、鍛煉隊伍，提高他們面對突發事件處置應變能力和緊急避險和自救技能。二是認真落實醫院消防安全“戶籍化”管理工作，定期對消防設施、器材檢測、維護和保養，確保完好有效。三是加強消防專職人員教育培訓，提高他們的消防安全工作綜合能力。
（1）檢查和消除火災隱患能力
（2）撲救初期火災能力
（3）組織引導人員疏散逃生能力
（4）消防知識宣傳教育和培訓能力
三、加大督查力度，全面杜絕安全隱患。
深入開展消防隱患排查治理活動，做到超前介入，防患未然。一是自查到位，督查有力。保衛科要加強常規性檢查工作，要有記錄，整改要有方案，做到預防工作走在險情前，加大督查力度，達到以查促改的目的'。二是突出重點部位，強化整改力度。加強對事故隱患和管理薄弱環節的排查工作，積極預防事故發生，特別是人員相對集中的場所，滅火器等消防設施和樓梯、樓道的照明燈、應急燈、疏散標志等配置齊全并能正常使用；上下樓道和消防通道、安全出口保持暢通；各科室嚴禁私拉亂接電線，嚴禁私自使用大功率電器；發現問題和隱患，立即進行整改，整改需徹底并定期進行復查。
四、強化督導考核，嚴格獎懲制度。
擬定《消防安全考核獎懲制度》，重點突出消防安全工作，推動醫院消防步入標準化、規范化、制度化軌道，提升醫院消防安全工作“四個能力”。年終考核，對工作突出、成績優異的進行表彰。對工作不力，責任不落實而造成損失的，實行“問責制”和“一票否決制”。
醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案 4
一、中心藥房：
1、關于科室回收藥品的處理：由于科室節余藥品在管理時存在以下問題：如遮光、保存溫度、批號混亂等。整改措施：不再回收科室節余藥品，科室節余藥品，可根據醫囑先用節余藥品，中心藥房電腦登記，月底告知科室數量。
2、房屋漏雨問題：由于本藥房一直都存在漏雨問題，每逢雨天，雨水都滲入，導致天花板滲水掉落。整改措施：請后勤保障部處理。
3、2號發藥窗口大廳天花漏水嚴重，造成大廳LED屏幕漏電、燒壞及造成病人取藥不便。整改措施：請后勤保障部及網中心處理。
4、藥房空調經常漏水，可能造成藥品質量問題（如外包裝破損霉變）。整改措施：請后勤保障部處理。
二、藥品倉庫
藥庫根據醫院的安全排查指示，對藥庫的醫療安全隱患進行了排查，現將具體情況報告如下：
1、電器：電腦、冰箱、照明設施都運作正常，沒發現有安全隱患。但陰涼庫當高溫天氣時仍然達不到要求，從而會影響藥品的質量。請后勤保障部處理。
2、藥庫門口燈的開關壞了，透析液室木門鎖芯壞了，耗材倉吊扇1臺壞了，存在一定的'安全隱患，請后勤保障部處理。
4、防蟲防鼠：防鼠措施有老鼠膠和老鼠夾，沒發現有老鼠，防蟲措施由于藥庫面積大，門窗密閉性能也不是十全十美，所以只能在下班時注意鎖好門窗。
5、要求科室人員認真執行交接班制度，上下班檢查藥庫的冰箱、水、點情況。并關好門窗。
6、藥品出入庫注意按照先入先出，近期先出的原則。做到賬物相符，避免出現過期藥品流向各藥房。
醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案 5
一、存在的問題
1、部分科室職工對安全生產隱患排查工作重要性的認識還有待加強；
2、安全隱患排查監管工作水平還有待提高。
3、重要科室均配有滅火器，但職工對其使用方法不能夠做到熟練掌握。
4、中心內存在使用大功率電暖風致使用電設備增加，耗電功率加大，導致供電線路負荷過重，部分科室下班時間出現不關電腦的現象，社區內用電問題存在嚴重的安全隱患。
二、整改措施
1、為確保整改工作順利進行，成立醫療安全生產工作整改領導小組
組長：
成員：
2、整改情況
（1）、通過組織培訓加強社區職工對安全生產隱患排查工作重要性的認識；
（2）通過集中培訓學習提高我社區對安全生產隱患排查監管工作水平；
（3）中心進行了消防應急演練，對在崗每位職工都進行了滅火器使用培訓，加強了消防安全。
（4）在供電部門的指導下，進行了中心內線路改造，提高了用電安全，增加了工作效益。
3、建章建制，狠抓落實
（1）建立醫療安全生產工作整改制度的長效機制。由醫療安全生產工作整改領導小組負責安全管理工作，定期組織相關科室人員對各科室醫療安全生產工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改。同時領導小組每季度召開一次社區安全生產工作會議，落實責任，扎實做好隱患排查監管工作。
（2）各科室建立了安全生產組織，配備了安全員，人員和責任明確，建立了安全生產管理規定，以及安全生產教育、培訓、檢查、評比制度、消防安全制度等，同時加強安全宣傳和教育，為了把安全生產工作真正落實，為實現社區“無安全隱患，無安全事故”的要求，中心把安全生產工作作為重點工作來抓，以安全生產自查工作為契機，及時發現安全隱患，有效遏制事故發生。
通過自查，加強了我中心的`安全生產工作的管理，職工的安全意識和自我保護能力明顯增強，能主動把安全生產作為服務的重要理念，消除不安全隱患，防止了安全事故的發生。確保了雷炎社區的安全生產工作處于良好狀態，積極把雷炎社區的各項安全工作落實到了實處，為社區居民提供更加安全優質的服務。
醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案 6
為全力保障我院消防安全，根據縣衛生局要求，我院擬在全院開展突發事件風險隱患集中排查和整治工作。具體方案如下：
一、工作目標
按照條塊結合、重點突出的原則，全面排查我院突發事件的風險隱患，準確掌握風險隱患的數量、狀況、影響等信息，科學開展風險評估，制定和落實整治與防范處置措施，及時化解和有效控制各類突發事件的風險隱患。
二、組織機構
為加強安全隱患排查整治工作組織領導，醫院成立突發事件風險隱患排查整治工作領導小組，由xxx任組長，xxx、xxx、xxx任副組長，各科室負責人為領導小組成員。領導小組辦公室設在院辦，負責組織、協調、督導各類風險隱患排查整治工作。
三、工作內容
凡有可能引發各類安全事故、造成人員健康、財產損失的事故隱患，都是本次排查整治專項行動的重點。結合我院實際情況，主要包括：
(一)突出抓好安全生產及消防隱患排查整治
1.安全管理組織機構設置，安全管理工作責任制簽訂;
2.各類安全生產、災害事故應急處置預案及應急器材、物資、藥品準備情況等;
3. 酒精等各類易燃易爆物品的管理及儲存場所;
4. 配電房的管理、維護保養;
5. 中巴車及編內其它交通車輛的.管理、維修保養;
6. 醫院范圍內的消防設施、消防器材、消防通道等;
7. 消防檢查員、特種作業人員的安全知識培訓及持證上崗情況;
8. 消防安全技能演練方案、實施及倉庫、水電工等重點部門工作人員參與情況;
9. 其它各類重點防護及重大危險源，以及其它列入醫院安全重點部位的場所。
(二)深入持久開展血液安全工作
1.臨床用血安全各項規章制度及操作規程落實;
2.臨床用血安全檢查及登記制度落實;
3.差錯事故的預防、登記及處理;
4.化學試劑、不合格血液等危險物品的管理及儲運場所。
四、工作步驟
(一)動員部署階段(即日起-5月10日)
按照衛生局要求，迅速成立工作領導小組，制定切實可行的工作方案，將安全隱患排查整治列為醫院的一項重要工作。同時可通過標語和宣傳欄等廣泛開展發動與宣傳，大力營造氛圍。
(二)全面排查階段(5月11日-5月15日)
開展廣泛排查深度排查。辦公室、督查室要會同各科室開展地毯式大排查，深入了解和掌握重點地區、重點領域安全隱患問題，查找出可能引發的突發事件的各類風險源（點）和脆弱環節。對排查出的區域、部位、場所和突出問題認真梳理分析、查找原因，將排查整治的具體內容、存在問題、整改措施、期限、責任科室、責任人列表統計造冊，逐一建立臺賬。
(三)整改治理階段(5月16日-5月20日)
風險隱患排查整治工作堅持“誰主管、誰負責”的原則。每個風險隱患排查整改治理工作均要指定人員負責。要最大限度消除各類安全隱患，對可在短期完成整治的安全風險隱患，要立即采取有效措施整改；對短期內不能完成整治的，應制定防范措施和工作方案。
五、工作要求
（一）加強組織領導。各科室負責人要充分認識到加強隱患排查工作的重要性，切實增強使命感、責任感和緊迫感，確保消防安全應急準備工作扎實有效。要建立責任追究制度，對不按要求開展排查整治工作的，發現問題沒有采取措施的予以追究責任。
（二）認真抓好排查整治。隱患排查整治是做好安全生產的前提和基礎。各科室要有組織、有計劃、有步驟地開展隱患排查與整治工作，提升工作效率。要采取鐵腕措施，強力整治，消除各類安全隱患，把安全隱患和安全事故降到最低。
(三)要加強報送。各科室要確保做到排查整治工作落實，并做好記錄，形成隱患普查整治臺帳。安全隱患要排查出一個整治一個，發現一個消除一個，整治工作要貫徹核銷制，要求各科室負責人核對后加以簽字。
醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案 7
為切實加強今冬明春火災防控工作，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故發生，確保全縣衛生系統消防安全，根據xx衛生局《20xx年度冬春火災防控工作方案》的通知，決定從即日起至20xx16年3月25日，在我院開展冬春火災防控工作。特制定方案如下：
一、指導思想
認真貫徹落實上級關于遏制重特大火災事故的一系列文件要求，緊緊圍繞今冬明春防火工作，全面排查醫院的火災隱患，建立健全火災隱患排查治理的長效機制，夯實消防安全基礎，確保患者、職工生命財產安全。
二、工作目標
根據上級統一部署，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳培訓，全力做好滅火救援準備工作，確保今冬明春，尤其是全國、全省“兩會”以及重要節假日期間，不發生火災。
三、組織機構
為組織好今冬明春防火工作，院委會決定成立xxx中心衛生院今冬明春火災防控工作領導小組。
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設辦公室：
辦公室主任：
成員：
辦公室負責組織協調、聯絡溝通、信息傳遞、情況匯總、安全檢查等工作。
四、工作時間
從即日起至20xx年3月25日。
五、隱患排查治理內容
全面排查醫院消防安全責任制、消防安全管理、建筑防火、消防安全疏散，建筑消防設施、室內外裝修裝飾材料、電氣線路設備等方面存在的火災隱患，打擊假冒偽劣消防產品。
具體包括：
（一）是否貫徹執行消防法律、法規、規章、制度；
（二）消防安全責任制、消防安全制度、消防安全操作規程是否建立并落實；
（三）是否組織職工消防安全教育培訓；
（四）是否制定滅火和應急疏散預案，并組織演練；
（五）建筑之間防火間距、防火分區是否符合消防技術規范，消防通道、安全出口、疏散通道是否暢通；
（六）電器線路敷設是否規范；
（七）建筑室內外裝修裝飾材料是否合格；
（八）建筑門窗是否設置有影響逃生和滅火救援的廣告牌；
六、方法步驟
（一）第一階段（20xx年11月9日至20xx年12月6日） 分析醫院消防安全形勢，落實消防安全責任，進一步完善消防安全制度，及時采取預防整改措施。
（二）第二階段（20xx年12月至至20xx16年3月）
醫院對突出重點時段，突出重點部位，逐一開展火災隱患排查，切實消防火災隱患。對醫院內食堂、病房樓、門診樓、職工宿舍等進行火災隱患排查，確保消防安全。
（三）第三階段（20xx年3月至全國“兩會”結束5日內） 查找漏洞，總結經驗。醫院對各科室的今冬明春火災防控工作進行督查。
七、工作要求
（一）加強領導，嚴密組織。
醫院充分認識做好今冬明春災防控工作的.重要性、必要性和緊迫性、切實加強組織領導。確定工作重點，細化工作要求，明確職責分工，健全工作機制，周密部署，全力抓好火災防控工作，嚴防火災事故發生。
（二）全面排查，嚴格整治。
醫院要組織人員對醫院內的病房樓、門診樓、職工宿舍和食堂等場所進行拉網式排查，做到底數清、情況明。對檢查發現的火災隱患，進行及時有效的整治。
（三）強化督導，狠抓落實。
嚴格落實責任倒查追究制度，對排查治理責任不落實、工作不到位，導致發生重特大火災事故的，一律追究有關責任人的責任。
（四）跟蹤統計，加強信息報送工作。
醫院工作開展情況要及時報局安全生產辦公室，20xx年11月6日前報冬春火災防控工作方案及動員部署情況；20xx年11月起每月25日前上報當月工作開展情況。
醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案 8
為切實加強夏季火災防控工作，進一步打牢消防工作基礎，我院決定從即日起至9月20日在全院范圍內集中開展夏季消防安全檢查。現制定工作方案如下：
一、工作目標
按照“黨政同責，一崗雙責”的要求，集中開展火災隱患排查整治，全面加強消防基層基礎建設，以多種形式宣傳消防安全重要性和消防工作的緊迫感，進一步健全完善消防工作長效機制，確保全院、全年無事故。
二、組織領導
為切實加強此次夏季消防工作大檢查的組織領導，醫院成立夏季消防安全檢查領導小組：
組 長：
成 員：
領導小組下設消防管理辦公室，辦公室掛靠在保衛科：
主 任：
副主任：
成 員：
各科室主任、護士長及科室負責人為各級消防安全責任人。
三、檢查范圍暨檢查重點
全院行管科室包括建筑、水、電、氣、高壓氧艙、酒精庫，門診部、住院部等。做到不留死角、不留盲區、深入落實開展檢查。
四、火災隱患排查整治措施
（一）對醫院和各科存在火災隱患，不及時消除可能嚴重威脅公共安全的，依法對危險部位或者場所予以臨時查封。
（二）對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，在門窗上設置影響逃生和滅火救援障礙物的，予以發整改通知書，拒不改正的，依法強制清除或者拆除相關障礙物。
（三）對建筑消防設施未保持完好有效或者擅自停用消防設施的，責令相關科室改正，拒不改正的，績效考核類的獎金予以扣罰。
（四）對生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所與居住場所設置在同一建筑物內，或者未與居住場所保持安全距離的，依法責令整改。
（五）督查有關消防技術標準和管理規定生產、儲存、運輸、銷售、使用易燃易爆危險品相關事宜是否符合規定。
（六）對違反規定進行電焊等明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火，情節嚴重的`，指使或者強令他人違反消防安全規定冒險作業，尚不構成犯罪的，依法報有關部門處理。
五、工作步驟
夏季消防安全檢查分三個階段進行：
（一）動員部署（即日起至6月25日）。制定具體實施方案、召開會議，明確工作任務，層層動員，對夏季消防安全檢查進行動員部署。
（二）綜合整治（7月1日至9月15日）。開展火災隱患排查整治，查處消防違法行為；全面開展消防安全自查自糾，自覺整改火災隱患；組織對公共消防設施建設進行檢查。
（三）總結驗收（9月20日前）。市衛生局將組織督導組對醫院大檢查工作情況進行檢查驗收。我院將認真總結，查找不足，建立提升火災防范和加強公共消防設施建設的長效機制。
六、工作措施
（一）落實主體責任。6月底前，組織召開會議，部署夏季消防檢查工作。對消防安全形勢進行綜合研判評估，找準當前工作存在的薄弱環節，制定具體整治措施和計劃，限定整治時限，確保工作實效。
（二）落實監管責任。6月底前，醫院制定消防安全管理標準和工作制度，部署開展“五個一”活動，即：制定一份工作方案、召開一次部署會議、開展一次全面檢查、組織一次全員培訓、進行一次專項督導。
（三）全面開展自查自糾。6月份，要開展消防安全自查自糾，發現問題，制定計劃，限期整改，做到“隱患自查、責任自負”。
（四）加強消防宣傳和滅火演練。醫院組織開展一次全員培訓和滅火應急疏散演練，建立培訓演練檔案，提高從業人員消防安全“四個能力”。
醫院將夏季消防安全檢查納入20xx年度消防工作考核內容，適時開展專項督查，9月份進行綜合檢查驗收。對因工作推進緩慢、成效不明顯的，予以院內通報批評；對因責任不落實導致發生較大亡人火災或造成較大影響火災的, 嚴格實施責任倒查，嚴肅追究有關科室和責任人的責任并報有關部門處理。
醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案 9
根據區計衛局印發的關于《安全生產百日整治行動方案》的通知精神，為進一步做好中心安全生產工作，有效預防、杜絕安全責任事故，確保人民群眾擁有一個安全的就醫環境，全力維護人民群眾身體健康和生命財產安全，結合本中心實際，研究制定本實施方案。
一、整治目標
通過開展安全生產百日整治行動，進一步落實區計衛局安全生產工作精神，加強我中心職工安全知識教育，安全防范教育，全面加強安全生產基礎工作，創新工作方法，排查、整改安全隱患，確保我中心安全事故零發生，堅決杜絕責任事故，為構建平安醫院、和諧社會創造良好的安全生產環境。
二、整治措施
㈠高度重視、明確責任，完善安全生產責任體系。成立以單位主要領導為首的安全生產領導小組，健全安全生產管理制度，修訂安全生產應急預案，全面落實考核體系，為安全生產工作的`順利開展提供組織保障。定期召開領導小組會議，周密部署各項任務，嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任狀，形成“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作格局。
㈡加強宣傳、廣泛動員，切實增強安全生產意識。及時通過全院職工會議、OA辦公系統、宣傳欄等形式向全體職工傳達安全生產工作要求、安全生產管理制度和安全生產應急預案等，定期召開安全生產培訓及應急演練，認真開展安全生產月相關活動，使每位職工牢固樹立安全發展理念，保持醫療質量、醫療安全、消防安全的高壓態勢和憂患意識，繃緊安全生產之弦，確保心中警鐘長鳴，在全院上下形成“安全生產人人管、事故隱患處處防”的良好氛圍。
㈢強化措施、突出重點，扎實做好安全生產工作。針對我院安全生產薄弱環節，切實加強督察力度，定期開展安全檢查，重點排查藥庫、食堂、財務科、放射科等主要科室，查看污水、醫療垃圾排放情況，房屋線路、燃氣水電、46只滅火器和18只消防栓的使用情況，及全院醫療質量和醫療安全管理情況，深入查找存在問題，及時堵住漏洞隱患，遏制安全事故發生。同時，認真做好夜間及節假日值班工作，堅持領導帶班制，做好節假日期間安全保衛工作。
㈣抓好整改、及時總結，確保安全生產取得實效。針對每一次安全檢查反映的問題，認真記錄在冊，做好臺帳資料，及時將問題反饋給各科室及相關責任人，責令限期整改。同時，重視整改成效，定期查看整改落實進展情況，對于整改不及時、不到位或者整改后問題反彈重現的提出嚴肅警告，堅決不走過場，確保安全生產百日整治活動取得實實在在的成效。
三、實施步驟和時間安排 本次安全生產百日整治行動從6月5日開始，于9月20日結束，共分三個階段：
（一）動員部署（6月10日前）。成立安全生產工作領導小組，結合本單位實際，研究制定安全生產“百日整治”專項行動工作方案，明確各相關科室及人員工作責任，廣泛動員，統一認識，將整治目標、行動時間、整治范圍及整治重點等向全院公布，努力營造“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好氛圍。
（二）全面排查整改（9月15日之前）。組織開展本單位的安全生產大檢查活動，對安全隱患進行全面排查，檢查安全生產責任制落實情況、安全設施設備運行情況、應急預案制訂及演練情況等，特別要加強對庫房、供應室、藥房等重點科室和水、電、氣及供氧等事故易發裝置、管道、線路，毒麻藥品，醫療質量及醫療安全管理的排查力度。在9月1日前完成排查工作，對排查出的問題明確好整改措施、責任人員和整改時限。
（三）總結提高（9月20日前）。將單位開展安全生產百日整治行動開展情況進行認真總結，對工作中存在的問題提出切實可行的整改措施，以便進一步提高安全生產工作，并將安全生產百日整治行動開展情況上報區計衛局。
醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案 10
一、指導思想
認真貫徹落實衛生局文件要求，結合本院實際，及時、全面、有效開展安全生產隱患排查治理專項行動，強化安全生產基礎，提高安全管理水平，為實現中秋國慶安全生產工作目標提供有力保障，為我鎮醫療衛生事業又好又快發展營造安全穩定的環境。
二、工作目標
在排查活動的基礎上，及時、全面開展隱患排查治理專項行動。全面、深入排查各類事故隱患，建立落實安全事故隱患治理責任制，確保重大安全隱患整改率100%，及時有效地整改事故隱患，確保不發生安全生產事故。推動安全生產責任制和責任追究制的落實，完善安全生產規章制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，強化安全生產基礎，提高安全生產管理水平，增強防監控能力，有效防范和遏制重特大事故的發生，健全完善公共衛生突發事件和重特大事故救治應急預案，確保及時有效實施醫療急救。
三、排查治理內容
1、安全生產法律法規、規章制度、規程標準的貫徹執行情況。
2、安全生產責任制建立及落實情況。
3、安全生產重要設施裝備和關鍵設備、裝置的完好狀況及日常管理維護、保養情況，安全防護用品的配備和使用情況。
4、危險性較大的特種設備和毒麻限制藥品的貯存、領用，安全管理及使用情況。
5、消防設施完好率情況，
6、內部安全保衛人防、物防、技防狀況。
7、事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況。
8、安全基礎工作及教育培訓情況，特別是從業人員的持證上崗等情況。
9、應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情況。
結合本院的實際，確定排查治理的主要內容及重要時段排查治理重點，有針對性地開展隱患排查與治理工作。
四、排查治理方式。
隱患排查治理工作要做到“四個結合”：
1、排查治理與專項整治相結合。堅持把隱患排查治理工作與本院安全生產工作特點結合起來，突出重點，狠抓薄弱環節，解決影響安全生產的突出矛盾和問題。
2、排查治理與落實責任相結合。要認真落實責任，切實把責任落到實處。
3、排查治理與基礎建設相結合。要大力探索推進安全生產標準化和規范化建設，與隱患排查治理工作相互補充，相互促進，推進隱患排查治理的全面化、經常化、制度化。
4、排查治理與加強應急管理相結合。要在排查治理工作過程中進一步貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》，建立健全應急管理制度，完善應急預案體系。
五、工作措施
1、全面實施排查，及時整改隱患。全面開展隱患排查，及時整改隱患，切實落實措施，防范事故發生。
2、建立信息報送制度，及時統計報告。將隱患排查情況及時統計上報。
3、總結提高，完善制度，構建長效機制。要邊排查治理，邊總結經驗，完善規章制度，提高隱患排查工作的科學性、系統性、有效性，構建長效機制。
六、工作階段
按照衛生局的統一部署，結合本院的`實際，安全生產排查治理工作分三個階段：
（一）動員部署階段
1、成立安全生產隱患排查治理工作領導小組。
2、結合實際，制訂排查治理方案，明確責任，落實人員，完成工作部署。
（二）排查治理階段
依照本方案及有關法律法規的要求，對本單位進行全面隱患排查治理。堅持邊查邊改，能立即整改的，要及時予以整改；一時難以整改的，要列出計劃限期整改，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，嚴防各類安全生產事故的發生。
（三）總結驗收階段
對開展隱患排查治理的工作情況進行檢查驗收，驗收結果將作為“平安醫院”建設、安全生產目標責任制考核的重要內容。
七、工作要求
（一）加強領導，切實落實責任。要根據本方案要求，明確分管領導，成立相應組織，迅速作出工作部署，及時開展隱患排查治理，要為隱患排查治理工作提供必要的人力、資金和技術保障。一定要把工作做深做細，不留盲區，不留死角。凡是由于排查工作不認真而疏漏安全隱患的，要嚴肅追究有關人員的責任。
（二）突出重點，狠抓落實。按照排查治理范圍內容要求，結合實際，突出工作重點，抓好本院疏散通道、電氣線路、毒麻限制藥品、放射源的安全排查，經常了解工作進展情況，發現并及時解決隱患治理工作中的難點，積極做好防范工作。
（三）加強宣傳，廣泛發動群眾。要充分利用宣傳欄、墻報、標語、橫幅等形式，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度，以“治理隱患、防范事故”為主題，組織開展好“安全生產月”活動。要深刻認識開展安全生產“隱患治理年”的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患排查工作的主動性和自覺性，落實主體責任。
醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案 11
我院根據衛生局下發關于“醫療安全隱患整改”通知的要求，認真組織廣大職工學習通知精神，根據要求對醫院各個方面的安全工作進行了專項整改活動。現將我院醫療安全存在的隱患及整改措施匯報如下：
一、醫療質量方面存在的問題：
（1）部分醫務人員業務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協作不夠。
（2）醫療文書書寫不夠規范。處方書寫不夠規范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應用不夠規范，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內容過于簡單。住院病例質量管理不到位，部分醫務人員病例書寫不規范、不及時。各種記錄不規范，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規范，書寫要求遠未達到醫療文書書寫質量規范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續、不全面。部分醫療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關制度，尤其是核心制度各項制度落實不到位。
（3）護理工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全。定期對護理工作進行考核不及時，流于形式。護理文書書寫不規范，書寫質量不高。各種登記不全，如消毒記錄、留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。護理工作人員服務質量不高，未能體現人性化服務。提供的基礎護理和分級護理措施不到位，對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫務人員醫療服務質量不高，服務態度不佳，患者時有反映。部分護士崗位職責責任心不夠，“三查七對”制度執行不到位，存在醫療隱患。護理差錯報告和管理制度執行不到位，對患者的觀察不到位，護士不能夠主動報告一些護理不良事件。
（4）無菌技術觀念不強，操作仍需進一步提高。
（5）藥房工作中存在的問題：
管理有隱患。藥品管理工作不到位，藥品養護差等情況仍存在。對相關藥品調劑知識了解不夠，處方調配時把關不嚴，時有不合格處方調劑發生。部分調劑人員責任心不強，時有調劑錯藥品情況發生。服務態度需進一步改進。工作人員服務意識差、態度不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。對患者服務言語生冷，態度差，存在和病人吵架情況，患者時有反應。
（6）醫患溝通存在缺陷，對病人的提問，回答的不夠嫻熟，不能洞察病人就診及家屬陪診的心態。個別醫生對疾病康復過程中，需要患者在日常生活中注意的事項以及飲食起居和日常鍛煉的知識掌握的不豐富。
（7）各科室針對自己的科室工作需嫻熟掌握的核心制度仍有欠缺。
二、服務態度方面存在的問題：
工作人員服務態度不好，患者時有反應，服務態度、服務意識、服務質量較差，醫療服務當中存在冷、碰、硬、頂等問題，服務態度有待于進一步提高改進。
三、工作作風、精神面貌方面存在的問題：
部分醫務工作者進取心、責任感、主動性不強，需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫患關系。部分醫務人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振，不能夠以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中。
四、環境衛生方面存在的問題：桌面物品亂堆、亂放等現象存在，影響醫療衛生單位形象。
五、消防安全隱患：
（1）、院內重要科室均配有滅火器，但職工對其使用方法不能夠做到熟練掌握。
（2）、院內存在使用大功率熱水器致使用電設備增加，耗電功率加大，導致供電線路負荷過重，部分科室下班時間出現不關電腦的現象，醫院用電問題存在安全隱患。
六、整改措施：
1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強醫院日常安全管理工作，牢固樹立“安全第一”的思想，切實落實安全工作責任制，認真組織全院職工學習上級相關
安全教育文件，并吸取近期發生”醫療安全事故”的教訓，制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案。
2、加強對相關科室和人員進行安全教育和管理工作。進一步加強對職工的安全教育。通過晨會等形式進行安全教育宣傳，全員樹立安全意識，增強了各科室及人員的'安全意識和自救自護能力。
3、發現安全隱患及時采取措施。
4、強化醫療質量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫療事故發生。
（1）建立醫療衛生工作整改制度的長效機制。建立定期組織人員對醫療衛生工作管理監察制度，每周組織相關科室人員對各科室醫療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫療衛生督察表，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改，并組織相關人員進行整改情況檢查。
（2）建立健全相關醫療工作管理制度。根據衛生局要求，建立健全各科室相關制度，尤其是核心制度，建立醫療糾紛防范和處置機制，及時妥善處理醫療糾紛。制定重大醫療安全事件醫療事故防范預案和處理程序，按照相關規定報告重大醫療過失行為和醫療事故，有效防范非醫療因素引起的意外傷害事。
（3）建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫療質量督導考核制度，建立和完善醫療事故、醫療差錯及醫療質量分析評議會議制度，將醫療質量與醫療安全指標，分解到科室和各人，形成醫療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫療質量與安全的會議制度，深入討論、分析醫療質量與醫療安全管理中存在的問題。將存在的問題與個人考核相掛鉤。
5、加強職工業務技能培訓，提高醫療服務質量。醫院醫療工作的提高是與全員醫務工作者的努力實力不開的，所以加強醫務工作者各方面的綜合素質的培訓和提高是前提，為此，我院將加強職工綜合業務素質提高為突破口。今年計劃選送4名醫務人員到上級不同級別醫院進行半年以上的脫產進修學習。通過培訓，掌握臨床常見技能的操作，為患者提供合理、簡便、滿意的醫療服務。為防止學習流于形式，結合醫院績效獎懲制度將學習效果及在臨床中的應用情況納入績效工資考核，真正體現公平競爭、多勞多得、少勞少得的績效考核制度。
6、提高醫務人員綜合素質，加強醫德醫風建設。
（1）進一步加強職工的思想教育，認真學習醫務工作者道德規范，利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫務工作人員道德素質修養。
（2）針對部分醫務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施，規范醫務人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。
（3）在服務態度整治中，要針醫療服務當中存在的冷、碰、硬、頂等問題，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風氣，樹立以患者為中心的新風正氣。
（4）在全體醫務人員中開展文明禮儀培訓，從動作、語言、神態、表情等各個細微方面進行強化培訓，將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴格考試考核，在醫務人員當中扎實開展“微笑”服務，“四心”（愛心、耐心、細心、責任心）教育，把其作為醫務人員思想業務素質教育和職業道德教育的核心內容，學習和受教育面要達100%以上。努力全心全意為患者服務，樹立白衣天使的形象。
（5）加強醫院管理，解決工作作風方面存在的問題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責任感、主動性不強的問題，使干部職工進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務意識，改進服務方式，改善醫患關系，使群眾對醫院的工作作風滿意度明顯提高。
（6）重點改變部分科室負責人思想觀念陳舊、因循守舊、四平八穩、不思進取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫務人員工作無目標、無上進心，干工作“丟三拉四”，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團結，敗壞良好的醫院工作氛圍。
（7）加強管理提高各人素質修養，進一步強化人與人、科室與科室之間的協調，加強職工之間的團結，樹立集體主義觀念，發揮團隊精神。樹立科學發展理念，增強開拓創新意識，弘揚敢闖敢干風氣，以良好的作風帶院風、促醫風、樹新風，形成良好的醫院醫療氛圍。
7、加強醫院衛生環境整治，為患者提供良好的就醫環境。進一步改變醫院衛生環境，各科室和人劃分衛生區域，采取日清掃、周大掃、月評比并通報等檢查形式，對衛生死角等存在的情況，利用業余時間搞好醫院、科室衛生死角的清理，使醫院的環境面貌有很大的改變。
8、進行消防應急演練，對在崗每位職工都進行滅火器使用培訓，加強消防安全。在供電部門的`指導下，進行院內線路改造，改各科室電熱水為專人負責燒水，提高用電安全，增加工作效益。用電安全，各科室排查用電設備的性能，并要求休息、下班期間拔掉電源插頭，關燈、儀器設備供電設施。加強安全用電教育，建立安全意識，養成良好習慣。
9、繼續嚴格要求科室人員對核心制度的認識，做到嫻熟理解、精通，并在臨床工作中加以應用。
10、嚴格實行安全責任首問制。建立領導安全巡視制度和節假日值班制度，醫院職工發現醫療安全隱患應在第一時間內進行處理和報告，嚴格實行安全責任首問制，醫院領導將在第一時間處置并內向上級部門及其他相關部門報告。下一步工作安排開展安全隱患排查整改工作是對醫院安全管理的一次促進和提高，是遏制事故、減少傷害的一種有效手段。
七、今后我院將從以下幾方面進一步強化醫療安全。
1、加大監管力度。醫院的安全監管工作任重道遠，不容掉以輕心，要加大對各科室監管的力度，強化日常檢查和跟蹤督促，建立安全隱患報告制度。采取有效的防范措施和切實的監控手段，掌握重大安全隱患的動態變化，認真做好醫院的安全隱患排查、整改工作。
2、保持長效管理機制。督促各有關科室及人員按照國家法律法規的要求，全面落實主體責任，認真夯實基礎管理工作，不斷強化安全管理措施，從源頭上杜絕各類醫療安全事故的發生。
3、加強監察。有效地防范醫療安全事故的發生，切實保障醫療安全。
由于多種其他因素的影響，我院醫療安全工作仍有待于進一步提高，對此，我們認真分析和勇于正視醫療安全工作中存在的隱患。我們將強化管理，采取有力措施，進一步深化專項整治，搞好醫療安全工作。
通過此次醫療衛生專項整改活動的實施，我院根據存在的問題和整改措施認真完善醫療衛生各方面工作，全面促進和提升醫療服務衛生，嚴防醫療差錯事故和糾紛發生，為群眾提供安全、放心的醫療環境。力爭通過衛生局驗收，樹立醫療行業新風氣。
醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案 12
為認真做好我院安全生產、安全保衛及消防安全工作，及時消除事故隱患，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全，保證醫院公共財產完好無損，特制定以下工作方案。
一、指導思想
堅持“安全第一，預防為主”的基本方針，相關部門和科室密切配合，強化安全生產、安全保衛及消防安全目標管理，深化安全生產、安全保衛專項治理，建立健全三項安全工作崗位職責與制度，認真抓好落實，預防和遏制治安事件、生產事故與火災事故的發生，努力創造良好的安全環境。
二、組織領導
成立三項安全工作領導小組，具體負責安全生產、安全保衛及消防安全工作，以院長為組長，主任為副組長，保衛科及相關職能科室負責人為成員，各科室主任及護士長：為本科室安全生產、安全保衛及消防安全責任人。
三、工作內容
1、安全生產方面：
（1）全院水、電的線路及設施設備定期檢查，總務科負責，每周三次。
（2）氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查，總務科負責，每天一次；氧氣瓶使用環境要求及正確使用方法的指導和檢查落實，各氧氣使用科室負責，隨時進行。
（3）大型及特種醫療設備的維護保養及正確使用，故障的報告及排除，各使用科室負責；督導檢查每周一次，設備科負責。
（4）計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養，每周一次，信息科負責。
（5）變壓器、配電室的使用安全工作，總務科負責。
（6）醫院機動車輛的日常保養及安全駕駛，院辦負責。
（7）加強滅鼠工作與安全用鼠藥工作，確保人民群眾生命安全，總務科負責。
2、安全保衛方面：
（1）醫院大門進出物品及人員的管理，門崗看護、院內車輛的有序停放等，保衛科負責。
（2）院內部的日夜巡邏及醫院財產的保管，保衛科負責。
（3）院區公共設施、樹木花草等的看護，總務科負責；科室內部公共設施的看護，各科室負責。
（4）重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設備使用科室下班期間的門窗關鎖，防范設備的開啟等，保衛科負責，相關安全防范設施的安裝，保衛科負責。
（5）院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理，及時上報，以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等，保衛科負責。
（6）協助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。
3、消防安全方面：
（1）滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效期的定期檢查，每周一次，保衛科負責。
（2）疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每周兩次，保衛科負責。
（3）醫院防火安全教育，每季度一次，保衛科負責；科室防火安全教育，每月一次，各科室負責。
（4）醫院工作人員消防知識培訓，每半年一次；火災應急預案的`制定及每年一次的全員性消防演習訓練，保衛科負責。
四、具體要求
1、三項安全事關全局，全院職工特別是各級負責人思想上要高度重視，工作上要認真負責，要作為日常工作的頭等大事來抓。
2、責任科室負責人要按照工作內容的要求認真抓好落實、檢查和督導，做好巡查、維護、維修記錄，切實把三項安全工作做實、做細、做好。
3、加強行政醫療值班，保證信息暢通，及時上報并解決安全隱患，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，確保萬無一失。
4、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導，發現問題，立即督促整改，并按醫院基本制度報請院長予以嚴肅處理。
五、制度與職責
1、安全生產制度
（1）嚴格執行水、電操作及管理規范，定期檢查維護，及時處理安全隱患，并做好記錄。
（2）保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴禁煙火，定期檢查是否泄漏，及時維修問題氧氣瓶，做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規范，保證氧氣使用安全。
（3）重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好，符合防火、防盜、防霉爛的要求，做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關窗。節假日貼好封條或指派專人看守，保證萬無一失。
（4）大型及特種醫療設備、計算機等要嚴格遵守操作規范，經常檢查維護，避免因內部線路老化、短路等造成事故。
（5）凡屬工作失職、責任心不強、未按規范要求操作檢查而造成事故，其后果由當事人自負，并視情節輕重給予經濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。因責任不明、防范不嚴，措施不落實而發生問題，要追究科室負責人的責任。
2、消防安全制度
（1）保衛科負責對全院的消防安全工作進行監督、檢查，做好義務消防隊的組織建設和業務訓練，開展經常性防火宣傳。
（2）消防器材的更換、維修和配置，由保衛科統一負責，任何科室和個人不得擅自調換。
（3）每個科室要有1名義務消防員，負責本部門的日常安全防火檢查。如發現隱患要及時向主管領導和保衛科匯報，采取相應措施妥善處理。
（4）消防工作人人有責。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育，積極做好防火工作。
（5）存放、使用易燃、易爆物品的部門，嚴禁使用明火、電爐。電器設備的安裝和使用必須符合消防規定。
（6）藥品及總務周轉庫、藥房、醫療設備間，嚴禁吸煙和使用火種。
（7）搬運、使用易燃、易爆物品，要嚴格執行操作規程。違者所造成的后果，由當事人承擔，并視情節輕重給予經濟處罰或行政處分。
（8）在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償，情節嚴重的要給予行政處分。
（9）醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥，由保衛科負責統一安排，各科室給予密切配合。
3、安全保衛制度
（1）醫院重要部位安裝防護網、防盜門、報警器等安全防護設施，并正確使用。
（2）財務部門現金要按規定及時存入銀行，不得超過規定數額，現金、有價票證一律放入保險柜。
（3）本院職工、實習、進修人員及臨時工人的自行車、摩托車要按指定地點存放，病人自行車、摩托車一律按規定停放，內外機動車輛指定位置停放。
（4）重點部門的門窗一定要堅固、完好，符合防盜要求，做到人走斷電、閉水、鎖門、關窗。
（5）加強門衛、院內公共財產、公共設施、樹木花草等的看護，維護院內治安秩序，嚴格日夜巡邏制度。
（6）私自夾帶、匿藏公物出門者，一經查出，按物品價值的兩倍罰款。
（7）凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件，其后果由當事人自負，并視情節給予經濟處罰、行政處分、開除，直至追究刑事責任。
（8）保衛科要認真執行監督職能，做好經常性的安全檢查，督促各項安全防范措施的落實。
4、保衛人員職責
（1）熟悉國家有關治安工作的法律、法規，了解醫院和周圍的社情動態。
（2）努力學習專業知識，提高業務工作能力，依法維護醫院公共秩序和人身財產安全，及時處理一般治安案件，協助公安機關查處重大治安案件。
（3）門衛負責醫院日常工作及重大活動秩序維護，實行兩班制(黑白)交替。
（4）認真檢查進入醫院的機動車輛，不符合規定的不準入內；思想上要高度警惕，尤其夜間對可疑人員要進行盤查，對個別無理取鬧的人人員及時向總值班室報告。
（5）負責院停放車輛管理，嚴禁車輛亂停亂放，維護好醫院內部正常工作秩序。
（6）堅持24小時巡邏護院制度，夜間巡邏時間不少于6小時，加強巡邏密度和次數，確保重點及要害部位的安全；認真研究違法犯罪分子做案特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發現和制止各種違法犯罪活動。
（7）及時正確處理和上報值班期間發現的問題，隨時配合公安機關對本單位的檢查。
（8）值班人員既要按時上崗，忠于職守，按章辦事，又要態度和藹，文明禮貌，服務熱情。
醫院安全生產隱患排查整治專項行動工作方案 13
根據縣人民政府《關于汲取8.25事故教訓立即開展安全生產大排查大整治的緊急通知》（長縣衛字【20xx】46號）的文件要求，進一步加強醫院的安全生產工作，堅決防范事故發生，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，堅持安全發展理念，堅持“安全第一”，預防為主，綜合治理”方針，堅持近期與長遠、治標與治本、預防與查處相結合，扎實在全院開展安全生產大排查、大整治活動，有效遏制重特大事故發生，立足于治大隱患、防大事故，建立健全隱患排查治理和重大危險源監控制度，加強事故預警、預防和應急救援工作，努力構建安全生產長效機制，為推動安全生產狀況持續穩定好轉、促進我院經濟快速發展創造安穩的社會環境。
二、工作目標
通過全院開展安全生產“大排查、大整治”活動，全面檢查各科室安全生產工作落實和重點領域、重點場所事故隱患排查情況，加大隱患排查治理力度，努力消除各類安全隱患。
三、組織機構
成立長治縣人民醫院“安全生產大排查、大整治行動”領導小組。院長李海青擔任組長，副院長王安發、董煉平、連育軍擔任副組長，下設三個安全工作組：
1、醫療安全組責任人
醫務科主任
成員：
2、藥劑設備組責任人
藥劑科主任
成員：
3、后勤保障組責任人
總務科主任
成員：
安全生產辦公室設在醫務科，辦公室主任：
四、檢查內容
凡有可能引發各類安全事故、造成人員健康、財產損失的事故隱患，都是本次排查整治行動的重點。
主要包括：
1、各類安全生產、災害事故應急處置預案及應急器材、物資、藥品準備情況。
2、業務大樓等公共場所的'消防安全情況。
3、酒精等各類易燃易爆物品的管理及儲存場所。
4、配電房用電管理、中央空調、電梯等特種設備的管理、維護保養。
5、醫院送血車、中巴車、救護車及編內其他交通車輛的管理、維護保養。
6、醫院范圍內的消防設施、消防器材、消防通道等。
7、特種類醫療設備年檢、保養。
8、消防檢查員、特種作業人員的安全知識培訓及持證上崗情況。
9、消防安全技能演練方案、實施及倉庫、水電工等重點部門工作人員參與情況。
10、其他各類重點防護及重大危險源，以及其他列入醫院安全重點部位的場所。
11、臨床用血安全各項規章制度及操作規程落實。
12、臨床用血安全檢查及登記制度落實。
13、實驗室安全檢查及登記制度落實。
14、差錯事故的預防、登記及處理。
15、化學試劑、不合格血液等危險物品的管理及儲運場所。
五、實施步驟
把握安全生產特點，統籌兼顧，突出重點，有計劃、有步驟、有針對性地組織開展。
1、宣傳發動階段（20xx年9月5日—9月10日）
召開院周會進行動員部署，宣讀有關文件，制定實施方案，確定檢查內容和工作措施，宣傳開展安全生產大排查、大整治行動的目的意義。
2、自檢自查階段（20xx年9月11日—9月25日）
醫院各科室結合實際情況，根據本實施方案，認真開展自查整改工作。
3、檢查督查階段（20xx年9月26日—10月26日）
在此期間，醫院“安全生產大排查、大整治”領導組在全院開展專項督查，并限期整改。迎接縣衛生局檢查，做到邊查、邊整、邊改，及時消除不安全隱患。
4、鞏固提高階段（20xx年10月27日—11月27日）對檢查組發現的安全生產隱患進行再排查、再治理、再提高，鞏固安全生產大排查、大整治行動的成果。
5、建章立制階段（20xx年11月28日—12月28日）通過開展安全生產大檢查，不斷完善安全發展長效機制，推動我院向全面安全、持久安全、本質安全邁進。
六、工作要求
1、統一思想，提高認識，高度重視安全管理工作。
2、加強監管力度，高標準，嚴要求，堅決執行各種規章制度。
3、進行責任分解，層層落實，切實把安全生產工作以及相關任務落到實處，嚴防各類事故發生。
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