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建筑房產企業復工復產工作方案

時間:2023-06-23 09:33:43 方案 我要投稿

建筑房產企業復工復產工作方案范文(通用9篇)

  工作方案是具有較強方向性的工作籌劃。在提出某個項目前,我們需要先準備多份工作方案以供參考,你知道寫工作方案需要注意哪些問題嗎?下面是小編精心整理的建筑房產企業復工復產工作方案范文(通用9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑房產企業復工復產工作方案范文(通用9篇)

  建筑房產企業復工復產工作方案1

  一、有序實施復工復產

  根據最新的防范區、管控區、封控區劃分,建設工程按照“先防范區后管控區再封控區”和“先重點項目后一般項目”的原則,在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下,有序復工復產。

  二、項目復工復產流程

  從即日起,我市建設工程開(復)工應嚴格執行以下程序:

  (一)參建單位認真自查。各項目參建單位要立即組織開展針對施工現場疫情防控工作的自查自糾,按照《建設工地疫情防控和復工復產檢查表》(附件1,以下簡稱《檢查表》)進行自查,達到復工復產條件報屬地審核批準,同時向監督機構提交復工復產檢查表。

  房屋市政工程:未開展節后復工的工程要同時按照《關于做好房屋市政工程節后開復工安全生產工作的通知》(鄒建安字〔2022〕4號)要求。

  (二)監督機構動態檢查。收到復工復產檢查表后,各主管部門應及時對復工項目的疫情防控措施、安全生產條件進行動態檢查,加大監督檢查力度,及時發現和跟蹤整改問題隱患,對存在未開展自查自糾、安全生產條件不具備、隱患整改不到位或拒不整改、關鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的,一律停工并依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建筑和市政等工程項目,由各行業主管部門負責監督管理。

  三、員工通行辦法

  復工企業員工憑各村(社區)按照疫情防控要求出具的通行證出行,原則上要求員工進行點對點出行,企業要嚴格做好監督。所有進場施工的人員實現集中居住管理。擬新進場的員工必須來自防范區,按照各村(社區)疫情防控要求出行,原則上要求員工進行點對點出行,用工企業要嚴格做好監督;復工復產前必須對全部員工進行摸底,包括原封閉在項目的`員工必須完成規定的核酸檢測輪次、結果呈陰性;對于存在未進行核酸檢測、密接、次密接、14天內前往過中高風險地區、健康碼非綠碼人員,不得安排其來項目進行報到。所有進場施工的人員實現集中居住管理,員工的食、宿、生產均要求在工地內封閉進行。

  四、復工復產疫情防控要求

  項目參建各方要認真履行疫情防控主體責任,要健全疫情防控組織領導,成立疫情防控領導小組,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。重點落實以下要求:

  (一)向屬地鎮街報告。建設工地所有返崗人員必須第一時間向屬地鎮街報告,服從鎮街管理,配合登記、隔離等工作,取得屬地鎮街相關證明材料后方可返崗工作。

  (二)關鍵崗位人員履職。項目經理以及項目總監理工程師、安全員等關鍵崗位人員到崗履職,項目疫情防控責任體系及相關責任崗位人員健全。

  (三)落實“實名”管理。對進入工地的勞務人員、管理人員、后勤服務人員等全部納入項目實名制管理平臺,實行名單管理,按要求進行核酸檢測,不得私招亂雇或使用零散工和無健康信息的勞務人員。符合進入條件的臨時進入工地人員,應安排專人監護,做好進場登記,劃定進場路線和作業區域,作業區域內其他作業人員嚴禁進入。所有人員要定期進行體溫測試,生活、作業期間要佩戴口罩。

  (四)嚴格供貨車輛和人員管控。供貨車輛要按照疫情管控要求取得“通行證”,外來貨運車輛貨物送達后司機不得下車,卸貨后盡快駛離施工現場,對運輸物資進行全面消毒處理。生活物資等運輸應在門口消毒后交接,避免車輛和人員進入工地。其他車輛嚴禁進入施工現場。

  (五)要建立疫情防控檔案。檔案中應至少包括建筑工程開(復)工返場人員個人登記表(附件2)、進出場人員實名登記表(附件3)、防疫物資領用臺賬、進場人員專題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等,檔案整理應清晰完整具備可追溯性,應包括紙質及相應電子影像資料。

  (六)集中居住管理。所有進場施工的人員實現集中居住管理,嚴格落實防疫措施。施工現場只設1個出入口,專人值守查驗健康碼、行程碼、核酸檢測記錄和疫苗接種記錄,并測量體溫。加強食堂用餐管理,實行分餐制或送餐制,避免人員用餐聚集;加強宿舍區人員管理,按照網格化管理模式實行宿舍室長制管理,責任落實到人,切實減少宿舍間人員聚集和流動。

  (七)嚴格現場消殺。開展施工區域的密閉空間、辦公室、生活區宿舍、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域應保持衛生整潔,勤開窗、常通風并每天進行不少于兩次的消毒處理,做好消毒清理記錄;現場不亂扔垃圾、不隨地吐痰,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。

  (八)軌跡閉環管理。進場人員的生產、生活軌跡實行“兩點一線”閉環管理,由建設單位牽頭,施工單位統計填寫《項目復工復產職工信息清單》(附件4),前期實行工地封閉管理,后期按照疫情政策,落實參建單位人員“點對點”上下班要求,縮小職工活動范圍。每周至少開展一輪核酸檢測,做好登記,每周末報送行業主管部門檢測情況。

  (九)防疫物資到位。

  現場應根據管理及施工人員數量儲備疫情防控物資,并根據使用情況及時補充。

  1、一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩及KN95/N95及以上顆粒物防護口罩的儲存量應滿足施工現場總人數3-5天以上使用數量。

  2、現場應配備滿足需要的噴壺、噴霧器等消殺設備;生活區及辦公區應設置洗手設施,配備洗手液;消毒液、酒精等消殺物品儲備按照需進行消毒場所使用量計算,應滿足3-5天以上使用量。

  3、體溫測試儀按照每50人/只配備,并存儲足夠數量的設備以備更換。

  4、購置防護服、防護手套、護目鏡、醫療器械等應急裝備,有條件的企業可配備必要的醫護人員,做好突發情況應對準備。

  5、在生活區、辦公區增設醫療廢物垃圾桶,標識“廢棄口罩收集專用”,桶內套黃色醫療廢物垃圾袋。

  (十)嚴格異常情況應急處置。各施工項目如發現“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時,應立即對現場實施封閉并停止施工,及時將情況上報所屬鎮街疫情管理部門和各行業主管部門,未經有關部門同意不得復工。

  建筑房產企業復工復產工作方案2

  為提高xxx建筑工地預防和控制傳染病能力,減輕、消除傳染病的危害,保障施工人員的身體健康與生命安全,維護施工現場正常的施工秩序,特制定新型冠狀病毒防控方案。

  一、指導思想:

  以中國疾病預防控制措施為指導,貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則,力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒,做好建筑施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作,最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

  二、目標任務

  1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。

  2、完善傳染病報告制度,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

  3、建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。

  4、加強環境衛生整治,動員全體施工人員集中整治環境衛生,消除發病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除,及時清理臟亂差和衛生死角。

  5、每日進行施工人員身體病況排查,一旦發現發熱等疑似癥狀的人員,立即送往醫院診治,及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒,發現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。

  6、嚴格控制新入場人員,進行登記備案,并對外地進陜人員進行健康監測,發現可疑病例,及時送往定點醫院,嚴禁在工地留宿。

  三、工作原則

  1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監測,發現病例及時采取有效的預防控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

  2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規,對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組,協調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。

  3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接,一旦發現疫情,快速反應,及時準確處置。

  四、組織領導

  成立建筑工地防疫工作領導小組,負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

  防控工作小組:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員及分工:

  (1)宣傳與教育:

  督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語,宣傳和普及疫情防控知識,提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介,對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況,有無新來外省務工人員,有無體溫過高人員。

  (2)消毒與檢查:

  人員登記管理:對春節復工新進場人員,項目部要做好花名冊,記錄所有人員節日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀。加強門衛管理,盡量限制人員在一個出入口通行,集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記,登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。

  消毒測溫管理:每天按照說明書,使用84消毒液、酒精等,對生活區、辦公區、生產區、食堂、衛生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫,發現異常立即進行隔離并上報高新區防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒,外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。

  (3)聯絡與上報:

  疑似病例。有以下三項臨床表現,并具有任何一項流行病學史的患者:

  1、臨床表現:發熱;

  2、流行病學史:發病前14天內有xx市旅行史或居住史;

  3、發病前14天內曾接觸過來自xx的發熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發病或與確診病例有流行病學關聯。

  在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。

  轄區疫情防控指揮部電話:

  轄區交通和住房建設局:

  轄區定點醫療機構:

  轄區人民醫院:

  轄區中醫院:

  (4)物資儲備

  對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需,并提供儲備清單及每日消耗清單。(如:口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)

  五、主要工作

  1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛生大掃除、印發宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。

  2、加強疾病檢查工作。

  每天由施工班組長做好工人的檢查,突出以班組為單位的詢問制,通過一摸、二看、三問、四查的方式,細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況,有可疑病癥,立即上報項目部。

  3、保持寢室空氣流通。開窗通風,保證室內空氣暢通。

  4、做好防范措施,每個寢室配備體溫計,84消毒液,口罩等物品。

  5、加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛生,使用肥皂和流動水洗手,不喝生水。

  6、啟動應急預案。如發現工人發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等,迅速隔離,立即帶到正規衛生院就診。

  7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

  六、應急措施

  當工地出現“傳染病”疫情預警時,立即啟動應急處置方案,在第一時間采取如下措施:

  1、在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。

  2、對一般發熱等病人的處理:

  (1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時就醫,不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后,且無反復,項目部應對其隔離14天無異常,才能回崗。

  (2)在規定時間內向上級主管部門及高新區疫情防控指揮部報告發熱人數,并對病人作跟蹤了解。

  3、對可疑病例的處理

  (1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,工地要立即報告上級主管部門及高新區疫情防控指揮部。對在工地發現的病人,要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫療救治組診治。

  (2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

  (3)可疑病人在醫院接受治療時,禁止任何人員前往探望。

  (4)工地應根據可疑病人活動的范圍,在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

  4、對傳染病人的'處理

  若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者,工地要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:

  (1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛生部門和高新區疫情防控指揮部的處理意見。

  (2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結束后進行通風換氣。

  (3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。

  5、根據相關規定,出現因疫情原因需要部分或全部停工,按上級主管部門及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。

  七、保障措施

  建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。

  八、責任追究

  實行責任追究制。項目經理為第一責任人,分管領導具體負責,各班組長直接負責,其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態度,認真做好傳染病防控工作,層層落實責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的,將按上級有關規定實行責任倒查,并追究相關人員的法律責任。

  建筑房產企業復工復產工作方案3

  為堅決貫徹執行中央、區市關于加強疫情防控工作的指示精神和部署要求,有效遏制疫情擴散和蔓延,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,現就切實做好銀川經濟技術開發區(以下簡稱“經開區”)企業疫情防控和復工復產工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰,特制定本工作方案。

  一、工作目標

  “疫情防控第一”,各企業要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性,增強責任感,堅持“疫情就是命令,防控就是責任”。要圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故開展復工復產工作,高度重視疫情防控工作,嚴格落實疫情防控主體責任,把各項防控措施落實落細,對疫情要嚴把輸入關、預防關、應急關,做到早發現、早報告、早隔離,確保經開區不發生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。

  二、工作安排

  (一)保障性復工行業:保障城鄉運行必需品(供水、供電、油氣、醫藥、飼料、通訊、市政、公共交通等行業)、群眾生活必需品(超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業)、企業連續生產必需品,重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業,應當按照國務院和自治區、銀川市要求,在做好防控措施的情況下靈活安排職工正常上班。

  (二)復工節點要求:轄區范圍內除以上必需行業外,其他企業不得早于20xx年2月9日24時前實施復工復產。緊急特殊情況確需提前復工復產的企業,在防控措施到位的情況下,提前3天向管委會提出書面申請,經管委會同意后方可復工復產。

  三、必備條件

  (一)必須建立企業疫情防控工作機制。一是要成立由企業主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專職機構負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況,制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案,細化落實到車間、班組,明確各級責任人。

  (二)必須向經開區管委會報備。企業提出申請,并按照《關于做好經開區疫情防控工作通知》(銀開黨政辦發[20xx]3號)文件分組要求,提交開復工企業疫情防控自查表和復產復工期間疫情防控責任承諾書,經部門核查(東區、西區企業由經發局、安監局負責核查;金鳳工業園企業由工業園辦公室負責核查;建筑工地由建設局負責核查;新招商引資企業由經合局負責核查;育成中心企業由動漫公司負責核查)提出建議經管委會研究同意后方可啟動復工復產。

  (三)必須全面核查員工及親屬情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬。一是對各企業未接到經開區管委會復工復產批復前,企業職工原則上留在原居住地,待接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測,對所有外地返寧人員進行摸排登記;三是對xx等重點疫區人員進行詳細登記,并對從xx等重點疫區人員進行電話勸阻,疫情期間按照國家要求原地隔離;四是對外省來寧,特別是來自疫區的人員要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時間向管委會、社區街道報告,并先行隔離14天后方可返崗就業;五是嚴格執行“日報告”制度,每日報送《銀川經開區企業疫情排查統計表》。

  (四)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒液等物資的`儲備工作,保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

  (五)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂、宿舍、衛生間、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產設施設備進行安全檢查。

  四、疫情防控

  (一)堅持每日全體人員體溫檢測進廠。要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測,如有發熱或咳嗽的情況立即安排隔離,到指定醫療機構就診,排除疫情后方可上崗工作;

  (二)堅持每日上班前、下班后消殺防疫(人員集中的重點區域應多次消殺)。每日在上班前、下班后,企業要對通勤車輛、車間、辦公場所、食堂、衛生間等公共區域進行消殺防疫,重點區域應多次消殺;

  (三)堅持每日進出車輛、人員登記。每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽;

  (四)堅持小批量多頻次職工就餐方式。上班期間職工就餐,應采取小批量多頻次、錯時就餐、盒飯供應等方式有計劃的予以安排,杜絕人員匯聚、集中。

  (五)堅持日報告制度。嚴格執行“日報告”制度,每日報送《銀川經開區企業疫情排查統計表》。

  (六)堅持疫情防控知識宣傳。要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講,向每名職工發放疫情防控告知書,在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

  五、幾點要求

  (一)加強值班管理。

  各企業應明確值班制度,加強值班管理。要安排專人實施24小時值班和領導帶班,帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

  (二)強化企業主體責任。

  各企業要強化責任制,企業法人代表是第一責任人,對疫情防控工作負總責。對不報、緩報、漏報和瞞報情況的和行動遲緩、措施不力導致疫情發生及傳播的企業和個人要依法追究責任。

  建筑房產企業復工復產工作方案4

  為切實做好全市生產經營單位疫情防控和復工復產安全生產工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰,確保全市安全生產形勢總體平穩,特制定本工作方案。

  一、目標任務

  堅持“疫情防控第一、安全生產第一”,圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標,扎實工作,狠抓落實,確保全市企業不發生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。

  二、時間安排

  原則上各企業不早于2月9日(正月十六)24時前復工(春節期間未停工停產的企業除外)。企業復工復產按照慣例安排在召開之后,具體時間另行通知。

  三、工作原則

  疫情防控工作以屬地管理為主,安全生產以行業主管部門為主牽頭落實到位。和行業主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業監管責任,采取有效措施,層層壓實責任,將關于疫情防控和安全生產工作措施落實落細落地。

  四、重點措施

  把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,具體抓好“六個落實”:

  1、嚴格落實摸底排查。各企業當前要抓緊對員工進行摸底排查,已經返回北的全部通知到位暫時不要回,等穩定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當地衛健和防疫部門要求排查到位,確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。

  2、嚴格落實健康篩查。各企業每天班前要安排專人負責進行體溫檢測,有條件的企業要建立疫情防控臨時醫務室,重點排查職工是否存在身體健康異常,對有疫區暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發熱等癥狀,如發現情況立即及時登記備案,立即聯系當地疫情定點醫療機構按有關規定處理。

  3、嚴格落實防護措施。各企業要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發放給從業人員,進企上崗必須佩戴口罩。做好企業內部、生產場所的清潔衛生,對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒,保證工作環境衛生干凈。有條件的企業可設立醫務室,安排專業醫護人員每天對從業人員進行健康篩查和科學防護指導。

  4、嚴格落實復工準備。各企業都要制定復工復產工作方案,實行“一企一案”,企業法人代表要作為疫情防控、安全生產第一責任人,復工復產工作方案必須包括本企業疫情防控應急處置預案,市縣兩級應急管理局加強審核把關。指導各企業采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產培訓會,人手一冊發放有關防疫手冊,加強員工衛生健康教育,積極做好疫情防控和安全生產兩個方面的復工復產準備。

  5、嚴格落實安全生產標準。各企業根據各行業特點和標準,按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復工復產,嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測,扎實做好風險辨識評估,落實安全風險分級管控措施。復工復產安全生產標準,全市煤礦、非煤礦山、危化煙花企業按照省、市安委會加強春節后復工復產工作有關文件執行。其他企業按照“管行業必須管安全”的原則,執行各主管部門制定的復工復產安全生產標準。企業在自查自糾、自行驗收的基礎上,要取得當地衛生防疫部門簽署的疫情審查同意,向屬地鄉鎮(街道)和市縣行業主管部門報備。

  6、嚴格落實信息報告制度。企業要針對疫情防控特殊形勢,嚴格落實值班值守制度,每天下午5點前向應急管理局“有事報情況,無事報平安”。應急管理局收到異常情況要及時上報,并及時快速做好應急處理工作。其他行業企業按照對應各行業主管部門要求報送。

  五、組織保障

  1、“四包”促聯防聯控。各級黨員領導干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產,帶頭包片、包企業、包重點、包人員,推動社會各方面聯防聯控。

  2、“三到位”促措施落實。各企業要切實做到人員到位、責任到位、措施到位,即企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產前必須到崗到位,層層壓實疫情防控和安全生產責任,確保防控措施到位。

  3、“五個一律”促從嚴把關。即凡是存在疫情風險的`一律不予復產、凡是存在重大隱患的生產經營單位一律依法責令停產停業整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產經營單位一律依法提請同級政府予以關閉、凡是在關停整改期間違法組織生產的企業負責人一律依法追究責任、凡是停業整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產經營。

  六、有關要求

  1、應急管理局要加強對直管企業復工復產的工作指導和督查檢查,各地企業復工復產情況,于2月12日前分別報市應急管理局匯總。

  2、其他企業復工復產情況,由各行業主管部門報安委辦,具體由應急管理局安全生產協調科匯總。

  建筑房產企業復工復產工作方案5

  為切實搞好煤礦安全生產,合理安排全市地方煤礦20xx年春節前停工停產,春節后有序復工復產驗收,根據國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔20xx〕99號)和省政府要求,現制定我市20xx年度地方煤礦春節停工停產放假及節后復工復產工作實施方案如下:

  一、春節停工停產放假具體安排

  (一)停工停產放假時間

  全市建設礦井從20xx年1月16日(農歷臘月十六)零時起一律停工放假;生產礦井從20xx年1月22日(農歷臘月廿二)零時起一律停產放假。

  (二)停工停產期間主要工作

  1、停工停產期間,所有生產礦井《煤炭生產許可證》和建設礦井的《礦長資格證》一律由市煤炭煤層氣工業局統一保管,由各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司于停工停產當日下午6時前集中上交市煤炭煤層氣工業局。

  2、組織開展停工停產期間督查檢查工作,確保令行禁止,嚴禁煤礦擅自違規組織生產建設活動。

  (1)停工停產前,各煤礦要開展隱患自查自糾整改工作,提前周密安排停工停產期間各項工作,確保礦井停工停產期間的安全。

  (2)停工停產期間,各煤礦企業必須堅持"一停四不停",保持主風機24小時正常運轉,認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。

  (3)市、縣兩級煤炭管理部門要加大監督檢查力度,嚴厲打擊非法違法生產建設行為,對拒不執行停工停產指令擅自生產建設的礦井,一律按照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》嚴肅處理。

  (4)加強應急值守工作。各級各部門和各煤礦企業必須做好放假期間的工作安排和領導值班工作,確保24小時不漏崗,不脫崗,切實做好應急值守工作,確保通訊暢通。

  二、春節后復工復產驗收工作

  (一)節后復工復產時間

  生產礦井復產驗收工作從20xx年2月4日(農歷正月初五)開始,建設礦井復工驗收工作從20xx年2月15日(農歷正月十六)開始按照程序開展。

  (二)組織領導

  1、為確保全市煤礦春節后復工復產驗收工作有序進行,市政府決定成立復工復產驗收工作領導組:

  組長:

  副組長:

  成員:由市煤炭煤層氣工業局、市國土資源局、晉城煤監局、市安監局、市人力資源和社會保障局、市公安局、市總工會等各成員單位分管領導組成。

  領導組辦公室設在市煤炭煤層氣工業局。

  復產辦公室設在市煤炭煤層氣工業局安全一科,辦公室主任:原前進(市煤炭煤層氣工業局副局長兼總工程師)。

  復工辦公室設在市煤炭煤層氣工業局規劃科,辦公室主任:楊志明(市煤炭煤層氣工業局副調研員)。

  2、成立9個驗收工作組,由市煤炭煤層氣工業局領導班子成員擔任組長,市煤炭煤層氣工業局各安全監管科室科長擔任副組長,牽頭組織市政府相關單位人員開展驗收工作。

  3、復工復產驗收的紀檢監督工作由市紀委駐市煤炭煤層氣工業局紀檢組監察室負責,對各驗收組履職情況和廉潔自律情況進行監督,直接向復工復產煤礦發放《廉政跟蹤監督意見卡》,由煤礦填寫意見密封直接寄至市煤炭煤層氣工業局紀檢組監察室(安泰大廈十樓設立有舉報箱,舉報監督電話:)。同時,可邀請市紀檢、監察、檢察等執法執紀部門參與監督。

  (三)復工復產驗收標準

  1、《煤礦安全規程》;

  2、《煤礦建設安全規范》(aq1083-20xx);

  3、《山西省煤炭建設項目開工管理辦法》;

  4、國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔20xx〕99號);

  5、《晉城市地方煤礦復產驗收標準及檢查評定表》、《晉城市地方煤礦復工驗收標準及檢查評定表》(附后)中規定的相關內容。

  (四)復工復產否決項

  對存在下列情形之一的礦井,不得通過復工復產驗收:

  1、生產礦井證照、建設礦井手續不全或過期的;

  2、生產礦井安全質量標準化年度未評級的;

  3、放頂煤工作面設計、驗收未按規定進行審批的;

  4、礦井風量不足、通風系統不合理、通風設施不齊全或無風微風作業的;

  5、礦井應建立而未建立瓦斯抽采系統,或雖建立瓦斯抽采系統但無瓦斯抽采計劃或年度計劃、抽采不達標、瓦斯抽采設施運轉不正常的;煤與瓦斯突出礦井未嚴格執行"四位一體"防突措施的;

  6、礦井、周邊及上下組煤層積水情況摸底或調查不清、資料不全的;新建礦井投產滿6個月《建井地質報告》未經省廳批準的;

  7、機電運輸管理混亂,存在電氣設備失爆的;提升運輸設備存在重大安全隱患的;

  8、生產礦井"六大系統"運行不正常的;

  9、礦井主要圖紙資料與井下實際不符的;

  10、煤礦企業勞動用工管理未實行"五統一"管理和未實現"五個百分百"的;未按規定配備足夠數量的管理和專業技術人員的;

  11、煤礦建設項目井下施工人員未簽訂勞動合同或未直接與中標的施工單位簽訂勞動合同,未按規定參加繳納社會保險的;

  12、煤礦建設項目施工單位存在資質掛靠、工程轉包或違規分包的;煤礦企業井下存在違規承包、層層轉包和非法違法用工行為的;

  13、單項工程施工組織設計、單位工程施工組織設計、作業規程、安全技術措施未按《煤礦建設安全規范》管理的';

  14、存在省煤炭工業廳《關于切實加強煤礦安全生產工作的通知》(晉煤安發〔20xx〕1398號)規定的其它停產停建情形的;

  15、未認真落實市煤炭工業局《關于深入治理煤礦企業"三違"意見》(晉市煤局安字〔20xx〕924號)的;

  16、存在《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院令第446號)中十五種重大隱患之一的。

  (五)復工復產驗收程序

  1、煤礦企業在復工復產前,必須由各縣(市)統一集中進行全員培訓,培訓合格,方可進入復工復產準備工作。

  2、煤礦在申請復工復產前,必須制定復工復產整頓方案,春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井要按要求制定安全大整頓方案與復工整頓方案,以同一文件上報(整頓方案必須明確整頓項目內容、整頓責任人、整頓期間帶班下井領導、監管人員、整頓時限以及安全技術措施),由主體企業同意后報縣(市)煤炭工業局,經縣(市)煤炭工業局或市直煤炭集團公司初審合格后,上報市煤炭煤層氣工業局審查批復(上報文件需附:主體企業向縣(市)煤炭工業局提出的申請文件、煤礦企業復工復產整頓方案、建設礦井安全大整頓方案、復產礦井"六證"復印件、復工礦井復工單位工程核準文件及煤礦負責人、施工單位項目部負責人、監理單位項目總監出具的《安全生產誠信承諾書》)。

  3、市煤炭煤層氣工業局批準復工復產驗收整頓方案后,由主體企業組織煤礦按照批準的整頓內容進行整頓,認真進行安全隱患排查治理,并按照復工復產驗收標準逐項進行自檢。自檢合格后,由主體企業以正式文件上報縣(市)煤炭工業局,提出復工復產驗收申請。

  4、縣(市)煤炭工業局在接到主體企業復工復產申請后,組織相關部門組成聯合驗收組進行初驗。初驗合格,并經縣(市)政府分管領導及縣(市)長簽字同意后(市直煤礦企業由市直煤炭集團公司組織初驗合格后,由集團公司總經理簽字),上報市煤炭煤層氣工業局進行驗收(上報文件需附:主體企業向縣(市)煤炭工業局提出的申請文件、復工復產驗收標準及檢查評定表、縣級復工復產初驗審核表、春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井還需上報晉市煤局規字〔20xx〕879號文中附表2《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓復工驗收標準及檢查評定表》和附表3《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓審核表》)。

  5、市煤炭煤層氣工業局接到各縣(市)煤炭工業局及市直煤炭集團公司的申請后,將組織相關部門組成聯合驗收組,統一安排復工復產驗收工作。

  (1)各驗收組到達煤礦后,首先由驗收組組長宣布廉潔自律規定,驗收組成員和煤礦負責人簽訂《晉城市地方煤礦復工復產聯合驗收組廉潔自律承諾書》后,方可開展驗收工作。

  (2)復工復產驗收時,驗收組組長必須同煤礦礦長(董事長、總經理)進行安全生產誡勉談話,記錄人員必須是驗收組成員,誡勉談話內容嚴禁空話套話,流于形式,嚴禁煤礦提供書面資料,記錄人員抄錄,同時,要填寫《晉城市復工復產煤礦礦長安全生產誡勉談話卡》,董事長、總經理分設的煤礦企業要分別進行誡勉談話。

  (3)復工復產驗收嚴格執行"誰驗收,誰簽字,誰負責"原則,由驗收組成員簽字后,最后由驗收組組長簽署驗收結論。

  (4)現場驗收結束后,各驗收組要及時將上報的驗收申請、《驗收標準及檢查評定表》、《驗收審核表》、《誡勉談話卡》和《廉潔自律承諾書》整理好,報送市煤炭煤層氣工業局局長簽字后,及時將簽字表分別送達市煤礦復工復產辦公室。

  (5)由市煤礦復工復產辦公室報送市政府領導審核。經市政府分管領導簽字同意,及時將簽字表返還各驗收組,由各驗收組以市煤炭煤層氣工業局文件下達同意復工復產通知后,煤礦方可恢復生產(建設)。

  (六)工作要求

  1、為確保驗收工作順利進行,各縣(市)人民政府、市直各有關單位要精心組織,成立煤礦復工復產驗收領導組,認真開展所轄煤礦復工復產驗收工作。各縣(市)煤炭工業局要在各縣(市)人民政府的統一領導下,牽頭組織相關部門組成聯合驗收組,嚴格按照復工復產程序、標準、要求,認真開展轄區內煤礦企業的復工復產初驗工作;市直煤炭集團公司要在集團公司的統一安排下,對所屬煤礦進行初驗。

  2、各煤礦企業必須安排部署好放假期間的工作和領導帶班值班工作,要認真制定設備的檢修計劃和檢修安全技術措施,按計劃進行檢修,確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前,要及時做好復工復產前的準備工作,根據實際情況,認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施,做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作,確保復工復產順利進行。

  3、各煤礦企業上報復工復產整頓方案,要提供《安全生產誠信承諾書》。《安全生產誠信承諾書》要根據煤礦性質分別由煤礦礦長(董事長、總經理)、施工單位項目部負責人、監理單位項目總監等相關人員簽字,并加蓋單位公章。

  4、各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司要高度重視,周密部署節后所轄煤礦企業的復工復產驗收工作。嚴格審核煤礦企業復工復產整頓方案,堅持成熟一個,驗收一個的原則,高標準、高起點、嚴要求,對煤礦井上、井下認真進行檢查,任何部門和單位不準降低標準進行復工復產驗收。凡初驗不達標準的,一律不得向市煤炭煤層氣工業局上報復工復產驗收申請。市煤炭煤層氣工業局下發恢復生產(建設)文件批復后,各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司和各主體企業要立即進行轉發,煤礦企業必須在3日內正常組織生產(建設),否則,復工復產批復文件作廢,將重新按程序進行驗收(由驗收科室負責對所復工復產礦井開展組織生產建設情況進行核查)。

  5、各復工復產驗收組工作人員要高度負責,認真開展復工復產驗收工作,要嚴格執行復工復產程序和辦理時限,要堅持"誰驗收,誰簽字,誰負責"的原則,對因把關不嚴,弄虛作假,復工復產后造成事故的,將嚴肅追究相關人員的責任。對敷衍塞責、推諉扯皮、工作拖拉,未按規定時限辦結相關工作的,將對相關責任人進行嚴肅處理。

  6、復工復產驗收工作過程中,各級參與復工復產人員必須提高認識,認清形勢,嚴格遵守"八項規定",嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定,不得收受煤礦企業禮金、禮品和有價證券,否則,一經發現,嚴肅處理。

  建筑房產企業復工復產工作方案6

  一、項目場地封閉管理制度

  疫情防控期間,項目駐地和施工場地全部實行封閉管理。

  (一)項目駐地出入管制

  項目部駐地為項目人員辦公、居住、生活場所,實行全部封閉管理,駐地門口設置門衛,門衛值班處配備消毒噴霧器,測溫槍,出入登記等,值班期間全程佩戴口罩,對所有進入駐地的`人員采用先登記、量測體溫、再開門。外部車輛禁止駛入本駐地區域,外部人員接到防疫辦公室通知允許后方可進入,禁止未接到通知人員入內;項目人員和自有車輛外出歸來時,必須在門衛處對人員、車輛進行消毒噴霧、測溫登記。

  (二)施工場地封閉管理。

  施工現場圍擋設置齊全,實行全封閉施工,施工便道出、入口安排專人值班看守,外部人員、車輛一律拒絕,禁止進入施工現場。路口設置專人進行看管,進入人員按照進入駐地情況進行檢測。

  封閉所有施工便道的出、入口,單獨設置道路口作為人員和材料進、出施工場地的通道。

  二、項目從業人員實名制管理

  項目部成立了從業人員返程統計組,小組主要職責為溝通了解從業人員返程到崗情況,并做好登記。

  本項目從業人員全部實行人員實名制管理。嚴格按照集團公司及地方政府要求準備資料,資料必須真實可靠。嚴格進、出場實名制考勤,真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、班組、家庭住址、聯系方式等實名信息。

  項目從業人員進場要求:

  1、從業人員全盤摸底調查,具體到每人的姓名、身份證號碼、家庭住址、聯系電話、健康狀況、有無進出xx經歷,并登記造冊。

  2、人員進場必須實名登記,并做好住宿管理,不同地區、不同批次進場人員不混居,并設專人進行管理,

  3、進場人員每日進、出場做好體溫監控登記,建立工長責任制,做好防疫日報工作。

  4、為響應地方政府和公司疫情防控要求,返崗人員需攜帶居住地村委或街道社區出具的健康證明資料,返崗途中一律不準乘坐公共交通工具,全部采用定點包車或者自己駕車的方式返回項目場所。

  5、對于返崗人員設專人進行核查,并對返崗人員最近14天的行蹤進行摸底排查,杜絕感染病毒的人員返崗,建立企業職工和勞務人員“花名冊”進行實名制管理和健康狀況動態監控。復工后全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯,凡是新型冠狀肺炎患者密切接觸的“二圈”、“三圈”等有關人員杜絕上崗。

  三、人員登記測溫制度

  項目實行從業人員登記測溫制度,安排專人對節后返場人員在初次到達工地后進行入場體溫測試,體溫測試正常的,逐一進行實名登記后方可安排入住。從業人員進場后早晚各測一次體溫,每日安排專人對項目駐地和施工場地的人員進行測量體溫,并進行登記入冊,及時掌握每人的體溫變化情況,對體溫高于等于37.3℃人員,及時上報并送至就近的定點醫療機構發熱門診就診。

  四、現場清理消毒制度

  項目部成立了駐地、施工現場消毒組,小組職責:指導、監督消毒隔離和個人防護工作,同時做好相關信息的'收集上報工作。

  對施工現場、辦公區域、宿舍區、餐廳、食堂環境、活動室、廁所、淋浴室等區域開展衛生防疫消殺整治工作。防疫小組負責對項目部及場站所有區域進行消毒處理,并落實到個人,每個自然人都有權監督,使每個人感到消毒的重要性,增強個人的防護意識。消毒頻次必須保證每天1次,對于重點區域—會議室、辦公室、宿舍區、食堂、衛生間、生活垃圾堆放處,安排專人每天至少2次消毒處理。

  1、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

  2、門衛、服務人員、保潔必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

  3、在各自工作崗位上,佩戴口罩,避免頻繁接觸其他人員;禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的廢棄桶。

  4、各宿舍、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風,每天不少于3次,每次30分鐘,定期清理空調,及時處理垃圾。

  5、全項目人員必須正確佩戴口罩。

  6、落實崗位防疫措施,工作期間需全程佩戴口罩,并設置足量洗漱水龍頭,做到注重個人衛生,勤洗手、不隨地吐痰,不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫用品要統一回收、集中處理。

  7、強化現場防疫管理,減少人員聚集,工作、生活間隔不得小于1米;禁止生活區內串門閑談,以宿舍為單位做好住宿人員的相對固定;暫停不必要會議,如必須集中進行的,人員間隔不得小于1米;做到人員少流動、不聚集,盡量減少人員交叉。

  8、內部車輛消毒管理

  (1)專人專車,嚴禁駕駛、用車混亂,便于防疫開展。

  (2)對于外聯用車,應建立嚴格的消毒、滅殺制度,并停放至至項目指定區域,并不得用于內部活動;外聯車輛保持車內外整潔,及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消毒殺菌,進出項目均需消毒,并填寫消毒清理記錄,交綜合辦審核簽字確認。

  (3)對于內部用車,應嚴禁駛出項目區域,用于內部人員上工、物料運輸等。

  9、外部機械設備消毒管理

  (1)對于運輸車,吊車、砼罐車等服務于施工生產的設備,應在項目綜合場站進、出口區域或工作、存放場所區域進行定期噴灑消毒液等防疫措施。

  (2)對于該類設備的操作人員加強體溫量測的頻率,每次對車輛噴灑消毒時,均對相應車輛的操作人員和隨車人員進行體溫量測,并詳細詢問、記錄車輛最新動態和有無異常情況發生等。

  五、疫情防控宣傳教育制度

  項目部成立了疫情防控宣傳教育培訓小組,小組主要職責為收集官方專業機構有關防疫知識,利用網絡平臺、網絡直播、微信群、QQ群等及時對項目部全體參建人員進行宣傳、培訓教育,提醒員工做好防護和消毒工作。

  1、進場先進行培訓,廣發宣傳新型冠狀病毒的特點和主要傳播途徑,怎樣防護才能保障安全,充分利用視頻、宣傳畫、宣傳冊、宣傳欄等進行宣傳,確保宣傳到每個人。在建筑工地顯著位置懸掛有疫情防控的標語、條幅及宣傳海報。

  2、疫情防控教育培訓貫穿于生產經營的全過程,依據工程實際,采取崗前教育、日常教育等方式,確保全覆蓋、有效果。進行進場教育和每日崗前教育,未經培訓教育不準上崗。

  3、采取定時和不定時的培訓,培訓的內容包括:疫情防控相關知識;針對性的防范措施;違反防控紀律產生的后果;預防、減少感染風險以及疑似病例救治的基本措施。即新型冠狀病毒的特征、危害、預防和得病之后的措施及診治。

  4、落實技術交底制度。落實三級疫情防控技術交底制,在工程項目開工前,項目技術負責人向參與該項目施工的所有工程管理人員、施工作業班組、作業人員作出詳細疫情防控交底,并由雙方簽字確認,做留痕化管理。

  六、人員密集場所管理制度

  1、辦公區、住宿區、餐飲區首選自然通風,盡可能打開門窗通風換氣,每日通風2-3次,每次不少于30分鐘。

  2、在疫情結束前,暫停不必要的會議,做到人員少流動、不聚集、不串崗,充分利用QQ、微信等第三方網絡平臺進行工作交流。

  3、食堂就餐采取分散就餐,每位領飯的人間距保持1米以上,單人單桌隔離的方式,保證不面對面交流和用餐;不要用自己的筷子和餐具來從公共碗和盤子里夾菜,飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜;隔離人員隔離期間就餐采取送餐的方式,安排專人使用一次性餐具餐盒,為每位處于隔離期內的人員集中配送,并統一回收處理餐具餐盒。

  4、在疫情解除前,每個員工保證不聚會、不聚餐、不走親訪友、不接待親朋走訪。

  5、禁止在宿舍、辦公室等場所聚眾聊天,組織集體性活動。

  6、禁止聚餐前往公共場所或參加人員聚集活動,減少人員密集。

  七、勞務人員管理制度

  1、返崗勞務人員進場后,由安全部對其進行返場防疫安全教育,隔離期結束后上崗前,由安全部和班組工班長負責每日崗前教育,未經培訓教育不準上崗;防疫安全宣貫教育必須做到全員覆蓋,并貫穿于整個施工生產階段。

  2、工區專職衛生員負責對進場后的勞務人員進行體溫檢測,每日早、晚各測一次體溫,并記錄在冊;隔離期間若發現人員體溫異常,等于或高于37.3℃,以及出現異常咳嗽、哮喘現象時,須要及時上報,同時將人員隔離送至就近的定點醫療機構發熱門診就診。

  3、項目部和工區駐地監督管理人員,對所有施工人員居住場所進行排查,每天不定時檢查勞務人員居住場所不少于1次,每周夜查不少于3次,要求各班組長嚴格管理好各自的勞務人員,嚴禁出現人員聚集聊天、打牌、喝酒等聚眾行為。

  4、勞務人員隔離期間體溫正常,身體健康無異樣,滿足隔離期后,方可上崗作業;工區人員做好監督管理,各班組長要嚴格管控約束本班組勞務人員,要求上崗途中和作業時間內必須全程佩戴口罩,采用步行或駕車方式自行從住所到達施工場所,禁止成群結伴聚集;每天上崗后必須先對施工部位進行消毒,噴灑消毒液;每天下崗后,自覺回住所洗漱、休息,禁止私自外出、閑逛、游玩等;施工、生活用品由班組長做好統計,定期統一集中購置,盡可能的做到減少外界接觸。

  八、防疫物資儲備標準

  項目部成立疫情防護用品籌備組,小組職責為保證疫情防控期間防疫物資的供應保障。

  項目部根據現場人員變化情況,及時儲備足量的各類型疫情防控物資,并根據日常使用消耗情況及時進行補充。

  1、一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩或KN95/N95及以上顆粒物防護口罩的儲存量應滿足施工現場總人數5天以上使用數量。

  2、現場消毒液、酒精等消殺物品儲備按需進行消毒場所使用量計算,應滿足5天以上使用量。

  3、體溫測試儀按照每50人/只配備,并存儲足夠數量的設備以備更換。

  4、項目部設置不少于6間的臨時隔離觀察用房。

  九、建立疫情防控檔案

  1、人員體溫每日進行量測,制作在崗職工監測臺賬,做到“一人一檔”。

  2、制定建筑工程開(復)工人員情況登記表和進場人員實名登記表。

  3、編制防疫物資領用臺賬,做好防疫物資的分發記錄,統計日常消耗。

  4、對新進場人員做好疫情防控專題培訓教育記錄。

  5、詳細記錄每日疫情檢查情況。

  6、收集各種防疫行動的影像資料,分類歸檔,做好記錄,包括日常體溫量測、場地消毒、進出口消毒登記、防疫物資儲備和發放、防疫宣傳教育等。

  建筑房產企業復工復產工作方案7

  一、明確工程項目參建單位及人員職責,嚴格落實疫情防控責任

  (一)建設單位職責。建設單位負責項目疫情防控工作,落實項目專(兼)職防控人員,負責日常疫情防控工作。負責檢查督促施工企業、監理單位、專業承包、設備租賃、檢測監測等單位落實疫情防控責任。

  (二)施工企業職責。施工企業具體負責項目疫情防控工作,實行項目經理負責制,設置疫情防控管理專崗。負責項目開復工前的全面排查、開復工準備和開復工后疫情日常防控工作。

  (三)監理單位職責。協助建設單位督促施工企業落實項目疫情防控措施,并負責項目監理人員的疫情防控工作。

  (四)參建單位人員職責。一是建設單位項目負責人負責每天檢查項目疫情防控措施落實情況。對防控措施落實不到位的,采取停工措施。二是施工企業項目經理負責每天疫情防控工作安排和檢查,督促項目管理人員落實疫情防控責任,督促勞務分包、機械設備租賃、檢測等單位落實疫情防控責任。三是監理單位項目總監協助建設單位開展日常檢查督促工作。四是施工企業疫情防控專員負責組織新型冠狀病毒感染肺炎相關知識宣傳教育培訓工作;負責進出工地人員的體溫檢測和登記工作;負責督促現場人員按要求佩戴口罩、勤洗手;負責督促做好工地食堂食品安全工作;負責督促工地做好環境衛生工作;負責向屬地行業主管部門報告疫情防控情況。班組長負責本班組人員疫情防控工作。

  二、嚴格工程項目開復工條件,確保疫情防控和安全生產保障措施落實到位

  復工前工地疫情防控和安全生產保障措施,項目達到如下條件后,可向屬地行業主管部門申請開復工。

  (一)成立項目經理負責的疫情防控機構,設立專人專崗,對接屬地行業主管部門、疾病控制部門,全面落實各項疫情防控措施。

  (二)設置單獨的隔離觀察宿舍,用于需臨時隔離觀察的人員單獨生活居住。隔離觀察措施應符合屬地疾病控制部門要求。

  (三)保障防疫物資充足到位,項目應準備足夠的`口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品。

  (四)排查開復工人員兩周內往來史、接觸史,杜絕疫情的輸入性、擴散性蔓延。

  (五)實行實名制管理,嚴格進、出場實名制考勤,真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、聯系方式等實名信息。

  (六)工地施工現場、生活區、辦公區、機械設備已經消毒殺菌處理。

  (七)安全生產條件和保障措施達到開復工要求。

  三、加強疫情防控知識的宣傳培訓,提高建筑從業人員的防控意識和防控能力

  建筑工地應通過采取宣傳展板、宣傳手冊、電子屏幕、微信群、現場講解等多種方式,切實做好新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識、法規政策的宣傳培訓,讓工地每一名從業人員熟練掌握防控常識和政策要求,增強防控意識,提高防控能力,主動告知與湖北返鄉人員的接觸情況及自己身體狀況,自覺做到:減少外出,避免到人群密集的場所;注意個人衛生,戴口罩、勤洗手,保持室內清潔和空氣流通;分散用餐,不聚餐;發熱感冒,及時到衛生健康部門指定醫院的發熱門診就診。

  四、加強建筑工地人員管理,強化疫情監測監控

  施工企業應對進入工地的人員和車輛一律進行排查登記,對來自湖北武漢等疫情高發地區人員及與確診、疑似病例有過接觸的人員做到精準排查。

  (一)嚴格落實建筑工人實名制管理制度,實施工地封閉管理,嚴格管控人員出入工地,無關人員不得進入工地。施工現場大門口應設置體溫檢測點,對外來人員進入工地應進行登記和體溫檢測,發現體溫異常人員應及時采取措施。

  (二)建設單位應組織工程項目參建單位做好節后復工人員排查,嚴防疫情輸入性傳播和擴散性傳播。一是參建單位應準確掌握并登記每名員工健康狀態,節假日期間出行和參加集會、聚會情況,對疫情未解除前返回湖北或途經湖北尚未返回的員工,要動員其留在當地,暫時不返回。與新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸的已返回員工,應主動向疫情防控專員報告,由疫情防控專員向轄區疫情防控部門報告,按規定進行隔離。二是對去過湖北(武漢)等疫情較重地區或與湖北(武漢)人員有接觸史的員工,要求其暫不返回崗位,并督促其按要求自最后一次接觸相關人員之日或抵達項目所在地起,居家隔離或項目設置的專門宿舍觀察隔離14天,身體未出現發熱、咳嗽等癥狀后,方可返崗。

  (三)施工單位應統籌組織好節后復工人員,對勞務人員集中的地方(非疫情高發地區),建議安排車輛接回,并對返回人員進行嚴格排查和體溫檢測。

  (四)實行健康監測。工程項目參建單位應對現場員工每日進行不少于兩次的體溫檢測,并做好記錄,一旦發現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、氣促等呼吸道感染癥狀的,要及時向屬地政府、疫情防控部門和住建主管部門報告,并積極采取防護措施,送至衛生健康部門指定的醫院接受診治。

  五、強化施工現場管理,全力做好日常防護。

  (一)加強工地環境衛生管理。一是施工單位應嚴格落實防疫消毒措施,對工地的辦公場所和職工宿舍、食堂、廁所等重點部位加大清掃保潔力度,經常開窗通風,保持室內空氣流通,并每天消毒。二是施工現場和生活區、辦公區應設置廢棄口罩收集容器。做好垃圾儲運、污水處理等工作。三是工地衛生間應配備洗手液、擦手紙等衛生用品。四是消毒應使用有效含氯不低于500mg/L消毒液,消毒30分鐘后,清水擦凈。

  (二)加強工地食堂安全管理。食品采購、加工制作、供餐等食堂從業人員均應佩戴一次性帽子、口罩、手套。使用后的餐具等應高溫消毒。餐后操作間要保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。食堂采購人員和供貨人員要避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘除手套后要及時洗手。餐廳每日消毒,就餐結束后要對餐桌、坐椅等進行消毒。

  (三)盡量避免人員集聚。一是員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如需乘坐公共交通工具的,務必全程佩戴口罩,盡量避免用手觸摸公共用品。二是工地員工用餐應采用分餐進食,坐下吃飯的最后一刻才脫口罩,避免面對面就餐,避免就餐說話,避免扎堆就餐。就餐前、后應洗手。三是班前教育、技術交底等活動應分散開展。四是疫情防范和安全教育宜采用微信、廣播等方式進行。五是減少集中召開的會議。確需集中召開的,宜優先選擇開敞、通風地方,參會人員應佩戴口罩,進入會場前后應洗手消毒。

  六、建立信息報送制度,確保信息暢通

  (一)工地開復工前,建設單位應組織工程項目參建單位編制疫情防控工作預案,并組織填寫《周口市建筑工地人員(包括建設、施工、監理等單位人員)信息登記表》,報屬地住建主管部門備案。工地開復工后,人員如有變動,應及時補報。

  (二)施工企業應建立疫情防控日報告制度,項目自開復工之日起,實行有事報事,無事報平安“零報送”機制,每天下午17:00時前應向屬地住建主管部門報告當天疫情防控情況。信息報送應使用信息化手段上報。一旦發現疑似疫情癥狀人員,施工企業應立即報告。

  七、加強監督檢查,嚴厲查處違法違規行為

  各級住建主管部門要加強對節后開復工項目的監督檢查,督促指導建筑工地嚴格落實疫情防控措施,對工程項目達不到開復工條件擅自開復工的,或參建單位不認真落實疫情防控責任的,依法依規對有關責任單位和責任人進行嚴肅處理;對參建單位因疫情防控工作不力,導致疫情在工地傳播的,移交有關部門追究有關責任單位和責任人的法律責任。

  建筑房產企業復工復產工作方案8

  按照黨中央、國務院部署要求和省市工作要求,市住建局制定專項實施方案,切實做好全市建設工程(房屋建筑、市政、園林綠化、燃氣、供熱)施工現場疫情防控工作,防止疫情在建設工地出現、擴散和蔓延。

  方案要求各區縣、各功能區建設行政主管部門、各有關單位要嚴格落實屬地管理責任,加強分類指導,督促參建企業落實主體責任,把各項防控措施落實落細。各建設工地建設單位對建設項目疫情防控工作負總責,項目負責人牽頭落實各項疫情防控措施。施工總承包單位對建設項目疫情防控負主要責任,項目經理是第一責任人,要明確現場防疫專員和工作職責。專業承包、分包單位對建設項目疫情防控負直接責任。項目監理單位要將疫情防控情況納入重點監理范圍,項目總監負責落實。項目現場要建立健全疫情防控保障體系,制定和完善疫情防控管理制度和疫情防控工作方案,現場設置疫情防控公示牌,內容涵蓋項目防疫領導小組成員、防疫專員信息和相關防疫工作要求,將防疫工作責任層層落實到人。

  一、加強施工從業人員源頭管控

  項目各參建單位要按照市住建局下發的`《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防疫Ⅰ級應急響應期間全市建設工程施工從業人員管理工作的緊急通知》要求,對三類人員實施嚴格管控,確保各項措施落實到位。

  二、加強日常監督管理

  一是對建設工地實行封閉管理。所有建設工地只留一個專用通道,門衛24小時值班在崗;嚴格人員進出場管理,建立施工從業人員實名登記臺賬,項目現場所需的配送材料、物資等外來車輛進場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資安排專人接收和裝卸。二是項目各參建單位要對施工從業人員開展疫情防控培訓。通過現場懸掛宣傳圖片、警示標語、微信等形式,使每名從業人員了解防治“新型冠狀病毒感染的肺炎”防護措施,提高防護意識和能力。三是建立項目現場施工從業人員身體狀況檢查制度。所有建設工地必須配備專業體溫檢測儀器,每日檢查不應少于2次,從業人員必須經過體溫檢測合格并佩戴相應口罩方可進入現場,檢測結果建立臺賬,逐個登記,留存備查。凡發現體溫≥37.3℃、咳嗽等疑似癥狀或有與疫區、疑似病人接觸史者,所在建設工地必須立即停工,及時報告工程項目所在地建設主管部門及衛生防疫部門,積極配合衛生防疫等相關部門采取隔離措施。四是嚴格疫情信息報告。在疫情Ⅰ級響應期間,各參建單位要嚴格落實新型冠狀病毒感染的肺炎病例“日報告”和“零報告”制度,按照屬地管理原則,每天將跨年度工程復工關新型冠狀病毒感染的肺炎防范措施檢查有關情況報屬地建設行政主管部門及其安全監督機構。

  三、加強施工現場環境衛生和消毒防疫工作

  一是對生活區、辦公室、食堂、廁所和浴室等公共場所經常通風換氣,每天消毒不得少于2次,消毒記錄逐一登記,存檔備查,做好生活垃圾處理工作。二是工地食堂要注意食材安全,每天要落實晨檢和個人衛生制度,工作人員必須穿工作服裝、戴一次性手套、佩戴防護口罩。食堂原料用品要通過合法渠道采購,肉類采購點要有相關部門簽發的衛生證明,對食材采購渠道每日進行記錄,杜絕生食和野味品種的'供應。在疫情Ⅰ級響應期間,要采用分段分餐進食,避免人員聚集,餐桌座椅使用后進行消毒,餐具必須進行高溫消毒。三是改善員工居住條件,宿舍必須具備通風、消毒等必要措施,督促從業人員勤曬衣服和被褥。四是項目現場要準備充足體溫計、一次性外科口罩或N95口罩、防護服、消毒酒精、84消毒液、消毒器材、急備藥品等防護物資;要明確劃定專門區域房間作為臨時隔離室;確保個人防護、環境消毒及突發情況應對及時到位。各項物資要建立臺賬,明確位置,加強維護,保證隨時處于正常可用狀態。

  四、明確責任分工

  市公用事業服務中心牽頭負責全市市政、園林綠化復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,直接負責市直監管項目;市質安站牽頭負責全市房屋建筑復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,直接負責市直監管項目;市住房城鄉建設局執法監察支隊牽頭負責全市燃氣、熱力復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,直接負責市直監管項目;局質量安全監管科負責全市建設項目復(開)工的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的調度和信息匯總、上報等工作。各區縣和各功能區建設行政主管部門負責本轄區監管范圍內的建設工程復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作。

  五、嚴格控制開復工時間

  按照《淄博市人力資源和社會保障局關于延遲市內企業復工的緊急通知》要求,除涉及保障公共事業運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他涉及重要國計民生等相關建設項目外,全市所有建設領域續建項目(房屋建筑、市政、園林、綠化、燃氣、供熱)及新建擴建項目不得早于2月9日24時前復工,期間擅自開工或復工的,各建設行政主管部門要責令停工整改,依據相關法律法規從嚴從重查處。

  六、嚴格管控程序合理實施復工

  續建項目復工或新建改建擴建項目開工前,除報送相關滿足施工現場質量、安全、揚塵防治等資料外,還需報送由建設、監理、施工單位相關負責人簽字并加蓋單位公章的項目現場疫情防控工作方案、《跨年度工程復工關新型冠狀病毒感染肺炎防范措施檢查表》和《建設項目從業人員花名冊》,各建設行政主管部門及其安全監督機構對提出復工申請的項目質量、安全、揚塵、疫情防控措施落實等現場條件進行監督檢查,符合條件的方可復工或開工,未經批準同意的項目一律不得開工或復工。

  建筑房產企業復工復產工作方案9

  一、企業復工時間

  對全區符合復工條件的企業(含建筑施工企業、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批,有序復工。所有企業未經批準一律不得擅自復工。

  通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。

  (一)工業企業2月10日起,符合“白名單企業”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業)、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;

  2月15日起,員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;

  2月20日起,其他工業企業。

  (二)服務業企業2月10日起,為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

  2月15日起,為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業;

  2月20日起,房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;

  容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工,具體時間另行通知,包括經營性長途客運行業,批發市場(不含農產品批發市場),家政行業,房地產開發企業售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術館、展覽館等,旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。

  二、企業復工前

  必須做到“六個到位”一主體責任落實到位企業要有強烈的責任意識,堅持穩控當頭,按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任,并制定承諾書;

  同時建立勞動關系處理機制,妥善處理勞資和穩定問題,切實承擔社會責任。

  二防控方案制定到位企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容,落實落細各項舉措。

  三聯動防控機制到位企業要建立企業主要負責人牽頭的.疫情防控領導機構,落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人,落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況,向屬地平臺、鎮街報告,實行網格化管理。

  四企業職工排查到位企業要嚴格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類管理,確保職工的`健康安全。

  1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。

  2.企業對后續職工上崗須進行嚴格排查,其中湖北等疫情重點地區人員近期一律不得返回,具體返回時間另行確定;

  其他地區職工返回前須上報名單,經審查通過可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態調整),無癥狀后方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。

  3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案,經屬地平臺、鎮街審核通過后方可通知職工返回。

  五防控物資準備到位企業要根據防控需要,配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。

  六安全工作確認到位企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查,做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查,確保無故障、無遺漏,職業衛生和勞動防護到位。

  三、企業復工申請

  1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班,負責企業復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專班,并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員,指導企業做好復工和疫情防控各項工作。名單及聯系方式見附件2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業由平臺審批,報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審核通過后,報區復工專班審批;

  其他所有企業(含個體工商戶)由屬地鎮街審批,報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班,以良渚新城為主,負責審批。

  3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業,提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料,審批通過的,由審批單位發放復工通知書,企業收到后方可復工。

  4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況,按照企業數和職工數“雙控”原則,分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理,從嚴把關。

  四、企業復工后必須做好“六個強化”

  (一)強化人員管理企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡,確保每日更新底數清,并及時審核上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測,一天不少于兩次。

  企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理,嚴格訪客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕,有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。

  企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點地區開展招聘活動,一律不得從疫情重點地區新招聘職工,在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

  企業要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區出差,也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察,待觀察解除后,方可進入。

  (二)強化就餐管理有食堂的企業集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;

  沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛生。

  企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔,確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛生。

  (三)強化衛生防護企業要加強工作場所的全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所,要加強機械通風量或空調新風量,暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置,嚴格按照衛生部門要求規范處置。

  企業要做好公共場所衛生防護,生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。

  (四)強化教育宣傳企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發生,教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導職工適當、適度活動,提高身體免疫能力。

  提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間,企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應佩戴口罩。

  (五)強化應急預案企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制,一旦發現體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街,并按要求第一時間落實定點醫院就診排查,對所有密切接觸者按規定實施隔離,落實各項管控措施。

  企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況,做好安全生產及環保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產條件的,一律停工停產。企業須合理安排生產計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

  (六)強化監督管理企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查,平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工后的監管,區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理,對審核把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評,造成后果的要嚴肅追責。

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