年后復工復產方案范文（精選21篇）

　　為了確定工作或事情順利開展，就常常需要事先準備方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編為大家整理的年后復工復產方案范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　年后復工復產方案 篇1

　　為了強化施工現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

　　一、檢查內容

　　1.開展節后復工的安全生產條件檢查;

　　2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

　　3.積極開展安全生產教育培訓活動;

　　4.對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

　　二、工作目標

　　檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。

　　三、工作要求

　　1.提升認識，精心組織

　　要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

　　2.強化領導，落實責任

　　要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

　　3.安全生產小組對本次檢查負責

　　要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生。

　　4.強化復工前的安全培訓和教育

　　①要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的`，一律不得上崗作業。

　　②嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。

　　四、工作開展情況

　　公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。

　　用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

　　機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。

　　現場安全防護方面：現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

　　消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

　　經過各方的努力，準備工作完成情況如下：

　　1、安全及文明施工已整改完畢;

　　2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。

　　3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育。

　　年后復工復產方案 篇2

　　為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的`實際情況，現制定工作方案如下。

　　一、加強領導層層壓實責任

　　對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的'復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

　　二、企業復工復產應具備的條件

　　（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業主管部門審批備案；三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

　　（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業；五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。

　　（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

　　（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

　　三、企業復工復產后的疫情防控

　　一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

　　四、正常生產企業的疫情防控

　　現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

　　五、嚴格監管確保落到實處

　　縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。

　　本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。

　　年后復工復產方案 篇3

　　為積極落實國家疫情防控決策部署，企業應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區的疫情防控需要并且經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業平穩過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：

　　一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構

　　企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

　　公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執行董事或總經理

　　公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

　　公司疫情防控領導小組組長：某行政總監或人事總監

　　公司疫情防控成員：公司全體員工

　　二、復工復產前期防疫準備

　　1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

　　2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

　　3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

　　4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的'員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

　　5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

　　6、統計公司儲備的.醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

　　7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

　　8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

　　9、為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

　　三、復工復產防疫工作安排

　　1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

　　2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

　　3、員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

　　4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

　　5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

　　6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

　　7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

　　8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

　　9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

　　10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

　　11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

　　12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

　　13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

　　14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

　　15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

　　16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

　　17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

　　18、注意個人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

　　19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

　　20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

　　如何更好地做好災后的快速發展工作,需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

　　這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

　　艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！

　　年后復工復產方案 篇4

　　一、復工復產范圍

　　全市范圍內有施工許可證的建筑工地。

　　二、管控措施

　　（一）嚴格落實主體責任。建設單位要認真履行防疫主體責任，健全完善建設單位、施工總包單位、監理等防疫工作組織體系，聯合簽署疫情防控責任書，制定管控方案和應急處置預案，落實網格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的，一律不允許復工復產。

　　（二）嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區域已解封的地區調配，不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區域內調配的，必須按照“建設單位申請、鄉鎮（街道）或經濟開發區核準”的程序審批，誰批準、誰簽字、誰負責，確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯驗、測溫、登記后方可出入。

　　（三）嚴格施工現場閉環管理。施工現場全部實行閉環管理，原則上只保留一個出入口，所有施工人員在施工現場、生活居住區“兩點一線”工作、生活。生活居住區在施工現場內的，所有外地駐場人員沒有極特殊情況，原則上不許離開施工現場，確需離開的，本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由，經批準后方可離開，盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次（周四、周日）開展核酸檢測，所有人員必須按時參加。

　　（四）嚴格現場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所，每天至少2次以上進行消毒和通風處理。重點對人員密集場所（區域）和經常接觸物品（部位）進行消毒。要嚴格執行分餐制，嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈食品使用管理。

　　（五）嚴格建筑材料管理和應急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數量及消殺消毒情況。需從遵化區域外采購材料的'施工單位，要提前向所在鄉鎮（街道）或經濟開發區申報核查（運輸車輛擁有唐山市或相關部門核發的通行證，駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告，相關物品全面消毒消殺到位等），經審核符合防疫規定要求的，向市住建局報備后方可進入施工現場。要建立與鄉鎮（街道）或經濟開發區、村（社區）、就近醫療機構等單位的疫情防控聯動聯管機制，一旦出現人員感染、密接等問題，第一時間封閉管控，及時做好流調排查、集中醫學隔離觀察和環境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。

　　三、工作保障

　　（一）加強組織領導。市政府成立以主管副市長任組長，住建局主要負責同志任副組長，各鄉鎮（街道）、經濟開發區、市直相關部門分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產領導小組”，指導督促各鄉鎮（街道）、經濟開發區在做好科學防控的前提下，有序推動建筑工地復工復產。領導小組辦公室設在市住建局，負責建筑工地復工復產日常工作的協調和調度。各鄉鎮（街道）、經濟開發區也要成立相應的領導機構，確保各項工作措施落實到位。

　　（二）實行報備制度。建筑工地復工復產履行報備制度，園區內建筑工地向經濟開發區報備，園區外建筑工地向所在鄉鎮（街道）報備。報備后的建筑工地分別由市經濟開發區、屬地鄉鎮（街道）向市建筑工地復產復工領導小組辦公室提出復工復產申請，經審批同意后方可復工復產。

　　（三）嚴格督導檢查。各鄉鎮（街道）和經濟開發區要做好轄區內建筑工地疫情防控、安全生產、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實到位，對未落實復工復產報備程序、防控措施不到位的企業堅決執行關停等措施；市住建局要做好指導檢查工作。

　　（四）實施精準幫扶。各鄉鎮（街道）、經濟開發區、市直相關部門要協調聯動，全力為員工返廠、物料運輸等提供保障，精準解決復工復產中的矛盾和問題，讓服務跑在企業需求前面。

　　（五）壓實各方責任。各項目參建單位要落實主體責任，將企業復工復產和疫情防控各項措施落實到位；各鄉鎮（街道）、經濟開發區要落實企業復工復產和疫情防控屬地責任，相關部門落實行業管理責任，強化對復工復產企業的指導服務和疫情防控措施的嚴格監管，確保復得快、穩得住、進得好。同時，根據疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復工復產領導小組對全市建筑工地復工復產防控措施適時進行調整。

　　年后復工復產方案 篇5

　　根據上級新冠肺炎疫情聯防聯控工作機制要求，為確保疫情防控期間重要生產生活物資供應，維護社會穩定，抓好企業復工復產，經研究，制定南村鎮復工復產企業疫情防控工作應急預案如下：

　　一、充分認識復工復產企業疫情防控工作的重要性

　　1、準確把握形勢。當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。隨著職工陸續返崗，企業陸續開工，生產經營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。牢固樹立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任”的思想，務必高度重視復工復產企業疫情防控工作，科學判斷形勢，準確把握規律，采取更加有力的措施、更加有效的手段，齊心協力、聯防聯控，全力以赴抓好疫情防控各項措施落實，遏制疫情擴散和蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

　　2、抓好工作統籌。堅持以疫情防控穩定企業生產、以企業生產保障疫情防控，統籌抓好疫情防控和經濟社會各項工作。狠抓保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產等涉及重要國計民生的企業復工，開足馬力、擴大生產。狠抓項目建設，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復工的盡快復工，具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經濟運行，加強調度分析，確保經濟保持平穩健康發展，確保疫情防控與經濟發展兩不誤。

　　二、嚴格落實復工復產防疫準備措施

　　3、建立復工復產備案制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報鎮疫情防控指揮部辦公室備案。

　　4、健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

　　5、嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區來魯人員等情況，對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。

　　6、做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。

　　7、全面開展廠區消毒。企業復工復產前，要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

　　8、合理安排生產計劃。企業要根據市場需求和生產條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產計劃，按需組織生產和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。

　　三、全面加強生產期間疫情防控工作

　　9、實行廠區封閉管理。企業要減少廠區進出通道，在每個出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24 小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

　　10、嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢測制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后，要嚴格落實隔離措施。

　　11、加強環境衛生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時段供餐、分散就餐的.方式，減少人員聚集。

　　12、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

　　13、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

　　14、妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯系鎮疾控部門對相關人員和場所處理進行指導，并協助開展相關調查處置工作。

　　四、壓緊壓實疫情防控工作責任

　　15、強化企業主體責任。企業要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，抓好企業內部疫情防控工作的組織實施和督促落實，實行24小時值班和領導帶班制度，加強疫情防控措施落實情況的巡查檢查，確保信息暢通，重要情況妥善處置并及時報告

　　16、落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發明白紙以及各類網絡平臺，加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

　　17、加強情況信息報送。疫情防控期間，實行復工復產企業情況日報告制度，各企業要將復工復產企業數量、返崗人員數量、確診和疑似病例等情況，每日報鎮疫情防控指揮部辦公室，重大情況及時上報（返崗員工登記備案報企業服務中心，病情疫情救治處置報計生辦，安全生產情況報安監辦）。

　　五、分工負責，落實責任

　　1、防控救治組：負責制定復工復產企業疫情防控救應急預案，建立疫情防控聯動機制，多方協作，應急聯動，聯防聯控，分解疫情防控責任。具體負責復工復產企業疫情防控指導和醫療救治工作。

　　責任單位：崔曉明同志牽頭，第四人民醫院、一大隊、南村各企業；蘭底衛生院、二大隊、蘭底各企業；郭莊衛生院、三大隊、郭莊各企業應急聯動，指揮部辦公室（計生辦）統籌調度。

　　督導檢查組：企業復工復產指導意見、督查方案、審核復工，督導企業疫情防控措施主體責任落實。

　　責任單位：林松光同志牽頭，企業服務中心、安監辦、環保辦、南村市場監管所、海峽兩岸市場監管所。

　　3、宣傳推介組：防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示范引導、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。

　　責任單位：宣傳文化辦、黨建辦、黨政辦、企業服務中心、安監辦、環保辦等。

　　4、人口管理組：企業外來員工在廠區外租房人員信息、村莊（小區）出租戶信息摸排登記及管理。

　　責任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮村中心、公用事業、有關社區和村莊。

　　5、信訪穩定組：負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作，維護社會穩定。會同計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局做涉企信訪處置工作。

　　責任單位：孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局協助，提供統一答復口徑，做好事項回復和政策解答工作。

　　6、物資保障組：負責復工復產企業疫情防控應急所需物資調配。

　　責任單位：孫建波同志牽頭，黨政辦。

　　其他未盡按照鎮指揮部疫情防控工作實施方案執行。

　　年后復工復產方案 篇6

　　根據省、市、縣部署要求，為統籌做好疫情防控和交通項目復工，特制定我縣新冠肺炎疫情防控期間交通運輸行業復工復產實施方案。

　　一、工作目標

　　在確保不發生聚集性新冠肺炎疫情的前提下，全縣交通項目原則上于2022年2月初全面復工。

　　二、組織機構

　　局成立疫情防控期間交通工程項目復工工作小組，田建軍同志任組長，李直海、王大勇同志任副組長，王劍平、吳罕、郝茹慧、賈曙明、賈彥龍、張曉艷為成員，辦公室設在局辦公室，張曉艷同志兼辦公室主任，負責組織部署和協調調度全縣交通項目復工。

　　下設三個督導組，分別由吳罕、賈曙明、賈彥龍同志兼任組長，成員為公路建設項目相關人員，根據具體項目負責日常督促指導等工作。各項目部、監理部要做好相關配合工作，確保有序有力推進交通項目復工。

　　三、復工安排

　　（一）抓實疫情防控

　　交通項目復工疫情防控要嚴格落實屬地管理原則，實行建設單位和建設指揮部共同負責制。依照《國務院應對新冠肺炎疫情印發的復工復產疫情防控措施指南》和石樓縣有關規定及防控要求抓好落實，重點抓好以下關鍵環節。

　　1．建立疫情防控機制。實行以項目法人為第一責任人的疫情防控機制，嚴格落實報備制度，復工項目要制定疫情防控預案，配齊防疫人員、物資、場所，嚴格防疫流程和規則。項目業主要將監理、設計等參建單位人員一并納入疫情防控體系進行管理，并明確一名負責人抓實抓細疫情防控工作。并將復工復產報備表報縣交通運輸局備案。

　　2．加強員工健康監測。一是落實全員登記制度。全面排查復工人員返崗前外出史和病例接觸史，對返崗員工逐一登記，加強體溫監測，對從疫情高發地區返崗人員、有病例接觸史人員及疑似新型冠狀病毒人員要實行居家或集中隔離醫學觀察。二是建立體溫檢測制度。對全體員工每天早晚兩次進行體溫測量和登記，至少監測7天，實行一人一檔建立臺賬。及時掌握員工健康狀況，發現異常情況及時報告并采取相應的防控措施。

　　3．做好工作場所防控。一是實行封閉管理。各項目部、監理部嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況，禁止對外流動。施工單位要指派專人嚴格管理進出辦公場所、宿舍和工地的所有通道，進入項目部和施工現場必量體溫，人人必戴口罩，食堂、辦公場所、宿舍、衛生間等重點區域必定時消毒并保持通風。按照“非必須不接觸＂的`原則，最大程度減少人員聚集，降低疫情傳播風險，配備必要的藥物和防疫物資，做好醫務服務，及時清運垃圾。二是嚴格準入制度。各項目部、監理部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對進入辦公場所、駐地、工地的人員姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間、聯系電話等信息實施真實、動態記錄。對外來務工人員施工單位要組織進行核酸檢測，對符合疫情防控要求的人員準予進入。

　　4．強化防疫宣傳教育。大力宣傳疫情防控知識，引導員工增強自我防護意識，做好個人衛生防疫講究公共衛生、自覺佩戴口罩，勤洗手、不扎堆、不聚餐、不聚會。

　　5．做好異常情況處置。認真制定切實可行的應急處置方案，按屬地管理原則落實應急處置責任。設立隔離區域或指定集中隔離地點，一旦發現員工有發熱、咳嗽、乏力等癥狀，及時安排到該區域進行隔離，并迅速報告主管部門和及疾控部門，按照相關規范要求安排員工就近就醫。發現可疑癥狀員工，要立即隔離其工作場所和宿舍，并視醫學觀察情況對其辦公和生活場所進行封閉和消毒。一旦有員工確診，要立即采取內防擴散、外防輸出措施，并配合當地疾控部門做好防控工作。

　　（二）抓實復工準備

　　進場復工前，要求參建單位做好復工方案制定、材料機械、疫情防控方案制定、復工人員、安全生產隱患排查及治理等各項準備工作，并按相關復工程序申報。項目經理、項目技術負責人、工程監理、安全員及其它重要崗位人員不齊的，一律不得復工建設。

　　（三）抓實施工管理

　　1．全面加快施工。按照中央、省、市、縣復工要求，盡早組織進場施工。結合上半年雨季多等情況，優化施工組織，加強工期管理，加大施工機械、施工人員投入，積極有效推進施工。

　　2．抓緊前期工作。各項目指揮部或建設單位要立足早開工早建設，積極組織推進項目工可、設計、施工圖審查、財評、招投標等前期工作。

　　3．嚴格質安監管。項目業主及參建單位要科學合理安排工期工序，確保運輸車輛等機械設備運行正常，做好質量安全技術交底工作，嚴格按照規范規程和設計施工，嚴防工程質量安全事故。

　　四、工作要求

　　（一）要精心組織部署。組織參建單位迅速編制復工方案，方案要明確具體復工時間、復工人員及人數、復工主要建設內容、復工疫情防控責任人、復工疫情預防和處治方案，各項目要將復工方案于3月1日前報縣交通運輸局辦公室審核。要組織對擬復工項目進行嚴格檢查，確認具備復工條件后經批準方可進場施工。

　　（二）要主動協調調度。各項目指揮部要組織調查復工項目征地拆遷、施工環境、資金投入等方面存在的困難和問題，深入一線調度，積極幫助協調解決。

　　（三）要加強督促指導。2月上旬縣局督導組要對全縣的交通項目復工情況進行全面督導。局屬各行業監督或服務機構要主動服務，組織力量下沉到項目一線指導檢查，實行周報工作制度，各單位要在每周一將項目建設和項目防疫情況報縣交通運輸局疫情防控復工小組辦公室。

　　年后復工復產方案 篇7

　　一、加強員工健康監測

　　（一）做好員工健康管理。各單位要切實掌握員工流動情況，按照當地要求分區分類進行健康管理，對來自疫情嚴重地區的人員實行居家或集中隔離醫學觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應每日進行2次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況。

　　（二）實行健康狀況報告。各單位要設立可疑癥狀報告電話，員工出現發熱、呼吸道癥狀時，要及時向本單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發現異常情況及時報告并采取相應的防控措施。

　　二、做好工作場所防控

　　（三）加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。使用指紋考勤機的單位應暫時停用，改用其他方式對進出人員進行登記。員工每次進入單位或廠區時，應在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發生地區人員等情況，符合要求方可進入。

　　（四）保持工作場所通風換氣。各單位在條件允許情況下首選自然通風，如室溫因通風有所降低，應提醒工作人員適當加衣保暖。如使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。

　　（五）保障洗手等設施正常運行。工作場所應設置洗手設備，洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。

　　（六）做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所、食堂、電梯、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域及相關物品，應由專人負責定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。

　　（七）減少員工聚集和集體活動。引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開的會議要縮短時間、控制規模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。根據實際情況可采取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。

　　（八）加強員工集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，有條件時使用餐盒、分散用餐。要加強循環使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對面就坐，不與他人交談。

　　（九）做好醫務服務。設立醫務室的單位要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察與追蹤管理。未設立醫務室的單位應當就近與醫療機構建立聯系，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解心理壓力。

　　（十）規范垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。

　　三、指導員工個人防護

　　（十一）強化防控宣傳教育。采用多種形式加強復工復產后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。

　　（十二）落實個人防護要求。員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。在人員密集場所應按照《不同人群預防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術指引》要求，正確佩戴口罩等防護用品。養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

　　四、做好異常情況處置

　　（十三）明確單位防控責任。各單位主要負責人是疫情防控第一責任人，要建立單位內部疫情防控組織體系，明確疫情防控應急措施和處置流程，把防控責任落實到部門和個人。

　　（十四）設立隔離觀察區域。當員工出現可疑癥狀時，及時到該區域進行暫時隔離，并報告當地疾控部門，按照相關規范要求安排員工就近就醫。

　　（十五）封閉相關區域并進行消毒。發現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

　　（十六）做好發現病例后的'應對處置。已發現病例的單位，要實施內防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位，要實施內防蔓延、外防輸出的防控策略，根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。

　　年后復工復產方案 篇8

　　為進一步加強新冠肺炎疫情防控工作，有序恢復企業正常生產，按照《關于疫情防控期間全市企業復工及疫情防控工作的指導意見》(常肺炎防控指〔20xx〕36號)和《關于印發常州市金壇區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工規程(試行)的通知》(壇防指企業防控〔20xx〕6號)和市、區突發公共衛生事件一級響應工作要求，經鎮政府研究，決定成立儒林鎮工業企業疫情防控工作領導小組，并建立駐廠特派員制度，相關事宜和工作要求如下：

　　一、成立儒林鎮工業企業疫情防控工作領導小組

　　組長：王和榮

　　副組長：馮梁

　　組員：

　　二、建立駐廠特派員制度

　　向各工業企業派駐駐廠特派員(名單見附件1)，特派員負責指導企業加強疫情防控，督促企業落實主體責任，執行各級政府提出的防控監督要求，幫助和指導企業做好復工準備及申報工作，為企業在疫情防控期間的生產經營提供服務保障。

　　三、企業復工工作要求

　　(一)總體要求。

　　進一步壓實企業疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控要求。按照“精準防控、有序復工、確保可控”要求，做早做實做細重點企業及相關企業復工的準備工作，分類有序組織企業復工復產。防范遏制復工企業各類安全生產事故發生。

　　(二)具體舉措

　　各企業要堅決做到“四個到位”，確保企業疫情防控工作主體責任落實。企業內部要實行群防群治，化小工作單元，優化工作流程，倡導遠程辦公，減少人員集聚，職工錯峰返崗，做好個人防護，做好復工前、后各項防疫措施。

　　1.復工前

　　(1)防控機制到位。要建立健全企業疫情防控機制，企業負責人必須親自指揮，建立企業內部疫情防控組織架構，做好企業復工方案，制定企業疫情防控方案和應急處置預案，明確流程、具體工作人員、工作職責。

　　(2)員工排查到位。全面排查所有職工，按照“一人一檔”做好職工信息建檔篩查工作，按照“能少則少、能近則近”原則組織首批復工用工，并與員工簽訂《企業員工疫情防控承諾書》(附件3)：

　　本地職工：開展本地職工春節期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發熱病人有過密切接觸等情況。除春節期間從未離開常州范圍，或從外地返回常州范圍已完成14天隔離的本地職工外，其他所有離開常州的本地職工，自返壇之日起，一律執行居家或在企業集體宿舍隔離14天的要求。

　　外地職工：湖北省等疫情重點地區的職工，企業必須逐一溝通，全省突發公共衛生事件一級響應解除前一律不得返壇。凡是未通過復工防控措施核查的企業，其外來務工人員一律暫緩來壇。通過復工防控措施核查的企業，其非疫情重點地區的外地職工，在體溫檢測正常、近14天內無疫情重點地區旅居史、無與前述地區旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇后一律執行居家或在企業宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請到鎮集中隔離點隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》(附件10)的流程進行申報審核。

　　職工隔離期間，每天早、晚兩次匯報體溫和其他身體狀況。隔離期結束后，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現職工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并撥打120，同時做好信息上報和隨訪。

　　(3)設施物資到位。要發揮企業的主觀能動性，超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備，物資儲備不少于7天用量，并有穩定的供貨渠道;按照每100人一間的標準單獨設置隔離間(隔離區域相對獨立，與周圍建筑有一定的隔離距離，隔離人員每人單獨一間，并有獨立的衛生設施)。

　　(4)內部管理到位。復工前要實施一次全面安全檢查，確保安全管控到位。要對企業內部場所、設施進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件。企業應當明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯系人，負責傳達落實政府部門疫情防控工作部署，并按要求每日報送員工健康狀況、生產經營和疫情防控工作情況。

　　2.復工后

　　(1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負責對每位職工進行體溫測量，每天不少于兩次。對發熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導其到發熱門診就醫。

　　(2)加強外來人員管控。企業應謝絕或盡量減少客戶來訪等活動。做好外來人員信息登記、體溫測量等工作，外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴格落實貨運車輛管控措施。

　　(3)強化職工上下班過程管理。對企業職工上班工作場所、集中居住區實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線，途中佩戴口罩，下班后直接回家減少在外時間。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車。

　　(4)做好生產辦公場所消殺防護。加強落實廠區、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛生間、生產設施、營業場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。

　　(5)做好就餐環節疫情防控。有食堂的'企業集中供餐，獨立分餐。沒有食堂的企業集中訂餐，獨立分餐。禁止聚集用餐。

　　(6)加強人員集聚防控。提倡網上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動，減少人員外派出差。減少會議，確需召開的會議，減少會議人數，并做好會場開窗通風和消毒。

　　(7)做好安全生產及環保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足達不到安全、環保條件的，一律停工停產。

　　(8)做好職工生活引導和宣傳教育。教育引導職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

　　(三)審批流程(詳見附件9)

　　1.企業自評。企業要落實主體責任，按照疫情防控“四個到位”要求(參見《金壇區關于落實主體責任加強企業復工疫情防控的通知》(壇防指〔20xx〕5號))和復工前后具體舉措的要求做好自查自改。

　　2.鎮級審核。企業準備充分后，應在開工前2天將《企業復工申請審批表》(附件2)、《企業員工疫情防控承諾書》(附件3)、《企業復工疫情防控承諾書》(附件4)、《在崗職工統計表》(附件5)、《外地職工疫情防控統計表》(附件6)、《企業復工防控物資儲備表》(附件7)、《職工隔離情況匯總表》(附件8)，以及疫情防控工作方案(包括防控機制建設、設施物資儲備、內部管理措施等內容)、復工生產方案(包括復工時間、產品產能、訂單情況、用工人數、安全生產和環保措施等內容)等申請材料報給企業特派員，鎮工業企業疫情防控工作領導小組派工作小組到現場嚴格審核把關。

　　3.部門會審。鎮政府將初審合格的企業名單和相關材料報至相應的行業主管部門，由行業主管部門牽頭，定期召集其他職能部門會審，會審通過后，企業方可復工(其中，職工數500人以上的企業，還需報經區防控指揮部批準)。

　　4.指揮部備案。行業主管部門將會審結果匯總上報至區疫情防控指揮部備案。

　　(四)相關要求

　　1.壓實企業主體責任，從嚴落實復工要求。所有擬復工企業要嚴格落實疫情防控主體責任，切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優先使用本地員工，全力勸阻疫情重點地區員工，堅決落實員工返壇后居家隔離14天方可返崗的要求。

　　2.加強協調指導，形成防控工作合力。企業防控組要統籌抓好全鎮企業復工工作，組織企業分批分類、規范有序申報復工。駐廠特派員要在服務中加強指導，幫助企業盡快落實好“四個到位”，監督企業嚴密編織防疫工作網。相關職能部門要加強溝通，密切配合，形成合力，大力支持企業復工的各項工作，確保企業防控工作機制有效運轉。

　　3.加強檢查督查，堅決查處違法違規行為。要建立巡查督查工作機制，加強對企業防控措施的檢查指導，對未經批準擅自復工的企業，或防控措施落實不到位的企業，責令其停產整改，拒不停產整改的，按照相關規定追究其法律責任。

　　4.建立“零報告”機制。請各企業每日中午11:00前將前一日企業復工準備和疫情防控的主要情況、員工動態報企業特派員。沒有新情況須“零報告”，有重要情況隨時通報。

　　年后復工復產方案 篇9

　　為進一步貫徹落實市委市政府關于新型冠狀病毒疫情防控工作部署，統籌做好北京市疫情防控和經濟發展各項工作，現就本市建設工程在確保做好疫情防控的基礎上，安全有序恢復施工工作，制定如下工作方案：

　　一、成立建設工程復工工作專班

　　工作專班由市住房城鄉建設委牽頭負責，成員為市交通委、市城市管理委、市衛生健康委、市發展改革委、市國資委、市重大辦、市商務局、市經濟和信息化局、市市場監管局、市副中心工程辦及各區政府。

　　二、專班職責

　　工作專班負責全市房屋建筑及市政基礎設施建設工程加強疫情防控和復工保障的統籌調度、協調指導及監督檢查工作，及時高效推進相關工作。

　　(一)市住房城鄉建設委負責專班日常工作調度和協調，建立全市在施項目臺賬，牽頭協調市級重點工程項目復工工作；

　　(二)市交通委牽頭協調全市公路工程的復工工作，統籌協調工程復工的道路運輸工作；

　　(三)市重大辦牽頭協調冬奧工程、軌道工程、鐵路工程的復工工作；

　　(四)市副中心工程辦牽頭協調副中心建設工程的復工工作；

　　(五)各區政府牽頭協調本區區屬建設工程復工工作，同時做好市級重點工程復工的協調保障工作；

　　(六)專班其他成員單位依據各自工作職責，統籌協調建設工程復工工作。

　　各牽頭單位按照“日匯總、周調度”的工作要求，及時協調企業復工中存在的問題，需要市級部門協調的及時報工作專班。

　　三、專班工作機制

　　(一)施工現場疫情防控工作協調機制

　　1.工作內容：督促和指導復工企業實施封閉式集中管理，施工現場嚴格落實《施工現場新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作管理規定》；督促和指導復工企業開展疫情防控工作，施工現場的疫情防控工作統一納入屬地各區、街道(鄉鎮)和社區監管防控體系；督促復工企業落實屬地關于疫情防控工作的.有關要求，每日上報施工現場疫情防控情況，一旦發生疫情，啟動應急預案，快速反應、快速處置。

　　2.責任單位：市住房城鄉建設委、市衛生健康委、各區政府。

　　(二)勞務人員返京工作協調機制

　　1.工作內容：指導復工企業加強對進京勞務人員的源頭把控，做好勞務人員遠端健康篩查和實名制管理；協調交通、鐵路部門“點對點”運送勞務人員安全有序返京；協調指導復工企業嚴格落實施工現場封閉集中管理和勞務人員實名制管理，落實屬地關于疫情防控的有關要求。

　　2.責任單位：市住房城鄉建設委、市衛生健康委、市交通委、各區政府。

　　(三)建筑材料供應工作協調機制

　　1.工作內容：協調本市生產企業和河北省、天津市相關主管部門，促成建材生產企業和基地盡快恢復生產供應；協調已開工重點工程項目，為需要解決應急通行證的企業做好服務；建立即時響應機制，利用“建筑節能與建材管理服務平臺”加強建設工程材料供需信息監測，重點監控建材價格波動情況，發現有惡意漲價行為及時查處。

　　2.責任單位：市住房城鄉建設委、市交通委、市國資委、市經濟和信息化局、市市場監管局、各區政府。

　　(四)防疫物資籌集工作協調機制

　　1.工作內容：督促復工企業落實疫情防控主體責任，確保滿足復工防疫物資需求；協調解決企業防疫物資供應中遇到的困難；協調做好防疫物資供需對接，統籌市區重點工程、民生工程防控應急物資的供應；協調各區加強防疫物資保障工作。

　　2.責任單位：市商務局、市經濟和信息化局、市市場監管局、市衛生健康委、市住房城鄉建設委、各區政府。

　　(五)建筑垃圾消納工作協調機制

　　1.工作內容：督促加快建筑垃圾運輸許可審批的辦理，對已取得建筑垃圾消納許可證和運輸車輛準運證的，協調延長有效期到疫情結束；統籌協調全市各區正規建筑垃圾消納場數量，幫助運輸企業盡快恢復經營；加強建筑垃圾處置消納指導，保障建設工程建筑垃圾及時規范處置消納和運輸暢通。

　　2.責任單位：市城市管理委、市住房城鄉建設委、市交通委、市衛生健康委、各區政府。

　　(六)工程造價調整工作協調機制

　　1.工作內容：協調和指導施工現場疫情防控、復工工程勞動力組織和保障等措施費用的核算和支付；跟蹤、協調和指導市場材料和人工等生產要素價格波動的價差調整；協調和指導工程投資概算的優化調整和資金落實工作；協調指導不可抗力和情勢變更的定性和適用工作。

　　2.責任單位：市住房城鄉建設委、市發展改革委、各區政府。

　　四、工作要求

　　(一)強化主體責任。各復工企業要自覺擔當疫情防控工作主體責任，堅決落實國家和本市疫情防控要求，堅決支持配合所在地區和主管部門開展疫情防控工作。

　　(二)強化接訴即辦。市有關部門和各區政府依各自職責加強服務，做好企業幫扶。對疫情防控期間復工的重點建設工程要安排專人進行“一對一”幫助，做到快速響應，接訴即辦，及時協調解決企業在工程復工中存在的難點問題。

　　(三)強化信息溝通。各牽頭單位與復工企業要暢通信息溝通渠道，做好“日匯總、周調度”工作，可通過微信等不直接見面方式加強聯系，共同打好疫情防控阻擊戰，共同推進建設工程安全有序復工。

　　年后復工復產方案 篇10

　　嚴格落實黨中央、國務院以及省委、省政府和市委、市政府關于疫情防控的工作部署，根據“一手抓疫情防控，一手抓復工復產”的新要求，結合辦事大廳實際制訂本方案。

　　一、進一步優化辦事大廳服務方式

　　（一）繼續推行“網辦”、“掌辦”和“幫辦”。疫情防控期間，盡量減少群眾到實體大廳面對面辦事。繼續開通各窗口咨詢幫辦電話，引導辦事群眾通過浙江政務服務網或“浙里辦”手機APP端進行“網辦”和“掌辦”，及時解答群眾辦事咨詢和解決群眾辦事難題。

　　（二）強化高頻涉民事項的咨詢分流。按照“緊急事項預約辦、不急事項延后辦”的原則，稅務、公安、人力社保、醫保等高頻涉民事項辦理窗口在大廳外設立咨詢分流（幫辦）臺，由精通業務工作人員對群眾所辦事項進行現場咨詢解答并根據情況分流處理，適宜“網辦”或“掌辦”的.事項做好辦理指導；簡易事項實行登記或接收材料代辦并反饋辦理結果；確需通過窗口辦理的緊急事項，向辦事群眾發放“急辦單”，據此進入大廳現場辦理，并實行人流量管控，避免聚集。

　　（三）優化低頻事項預約服務機制。除稅務、公安、人力社保、醫保等高頻涉民事項承辦窗口外，其他窗口事項實行“網上預約”+“電話預約”服務。由辦事群眾在取得綠色金華健康碼的前提下，通過微信“金華市網上辦事大廳”公眾號進行服務預約，憑預約手機短信或微信預約電子小票，按照所預約的時間有序進入大廳辦理，通過人流管控，做到服務不停、人員不聚。

　　（四）暢通特殊情形電話預約服務渠道。對特定群體或特殊情形無法網上預約服務，而又確屬事項緊急的，可以通過窗口咨詢幫辦電話進行現場電話預約，由相關窗口工作人員現場接待咨詢，并根據具體情況采取合理方式予以辦理。

　　二、進一步做好疫情防控工作

　　（一）在大廳外圍空曠地帶設置高頻涉民事項咨詢分流（幫辦）臺，利用自然通風增強服務期間的疫情防控效果。同時，在咨詢分流（幫辦）區域四周設置圍欄，實行封閉管理，工作人員及辦事群眾按照指定通道通行。

　　（二）工作人員憑機關就餐卡或辦事大廳崗位證進出圍欄區域及大廳。辦事群眾憑健康碼進出圍欄區域，確實無法申領健康碼的金華本市人員，憑身份證登記后進入。進入圍欄區域或大廳的工作人員和辦事群眾應自覺佩戴口罩并接受體溫測量。發現黃色或紅色健康碼人員禁止其進入圍欄區域，并按規定上報相關部門處置。

　　（三）高頻涉民事項窗口要加強窗口現場人員管控，與本窗口咨詢分流（幫辦）臺工作人員保持聯系，動態調整窗口現場辦理人員的放行數量，有效避免人員聚集。

　　（四）加強服務場所消毒。由市機關物業中心行政服務中心物管處安排力量，加強對辦事大廳內部、辦事大廳外圍圍欄區域、24小時自助服務區的地面和設備的定時消毒。按照規定程序清理垃圾及廢棄口罩。

　　（五）繼續采取統一定餐、統一取餐、分散就餐方式解決工作人員就餐問題。稅務、公安、市場監管、人力社保、醫保等窗口自行統計訂餐情況，其他窗口由中心督查處統計訂餐情況。各窗口次日訂餐需求須在當日下午四時前發送給中心督查處匯總。

　　（六）各窗口負責人加強對所屬工作人員健康狀況的關注，發現異常情況第一時間采取停止工作、緊急隔離等應急措施并及時上報，由相關部門按程序進行處置。

　　三、加強一線工作人員防疫物資保障

　　（一）前臺工作人員作為特殊崗位管理，根據物資儲備情況優先配發保護等級高的口罩，其他工作人員配發普通醫用口罩。

　　（二）根據物資儲備情況，咨詢分流（幫辦）臺配發免洗洗手液、一次性手套、護目鏡等防疫用品。

　　（三）根據物資儲備情況，以窗口為單位適量增發消毒酒精，優先用于一線窗口人員日常消毒防疫。

　　年后復工復產方案 篇11

　　一、成立疫情期間復工領導小組

　　組長：

　　成員：

　　聯絡員：

　　檢查隊伍組成：企業主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。

　　總經理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。

　　復工領導小組工作職責

　　建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監測每日臺賬，在生產區、辦公區、等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。

　　落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

　　加強環境衛生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

　　二、復工防疫及安全檢查內容

　　（根據實際制定檢查表格）

　　1、電氣線路和設備安全檢查

　　2、機械設備安全檢查

　　3、車間作業環境安全檢查

　　4、消防設備設施安全檢查

　　5、防疫及勞動防護安全檢查

　　6、特種設備安全檢查

　　三、復工防疫及安全生產培訓教育

　　（一）培訓時間：

　　（二）培訓地點：公司會議室

　　（三）培訓內容（按照培訓計劃）

　　1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。

　　2.防疫及勞保用品防護使用知識

　　3.車間危險源及管控措施培訓

　　（四）培訓考核對象

　　全體員工

　　（五）培訓考核要求

　　通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規章制度和安全操作規程。

　　四、其他準備工作

　　1、建立復工備案制度。一是要成立由總經理牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。

　　2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來人員等，市外來人員暫不返崗。

　　3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室。

　　4、組織安全檢查。提前對廠區內生產設施設備進行安全檢查。

　　5、復工前工廠各個區域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員防護安全。

　　1）消毒作業前應佩戴好個人防護；

　　2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

　　3）消毒液嚴格按規定的配比進行調配；

　　4）辦公室公共區域、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行進行噴霧消毒；

　　5）會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）；

　　6）清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性手套；

　　五、復工期間各項工作（責任人：張二）

　　1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。

　　2、妥善做好突發疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配，力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉鎮街區，及時安排赴醫療機構就診治療。

　　3、做好設備日點檢工作，特別是重點設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。

　　4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。

　　5、嚴格監督所有人員佩戴口罩，佩戴規定的勞保用品，必須勤洗手。

　　6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。

　　7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區域：辦公室、衛生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。。

　　8、每天體溫測量和口罩發放

　　每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2C以上的，或有與疫情重點地區人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。

　　六、隱患整改及落實

　　加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，

　　1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監督管理；

　　2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產生產；

　　3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；

　　4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。

　　七、復工計劃

　　1、工廠各部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區以外員工（含供應商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業健康體檢合格報告）。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。

　　2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.

　　3、全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現場消毒，及時聯系泰興市人民醫院并報告園區及街道防疫辦公室。

　　4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度，或有與疫情重點地區人員密切接觸史的.、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。

　　5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規定向政府和公司報備，并進行隔離。

　　6、辦公室在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

　　7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

　　8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

　　9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。

　　11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

　　12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及多人現場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。

　　13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

　　八、復工計劃

　　1、2.10-2.14復工前的各項準備工作

　　2、2.14-2.16接受檢查審核

　　3、2.17復工，按要求檢測體溫，消毒等

　　4、2.17進行員工復工前培訓

　　5、2.17設備通電、保養、安全隱患排查、試運行等

　　6、2.17收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓

　　7、2.18正常上班

　　年后復工復產方案 篇12

　　為做好復工后新型冠狀病毒疫情防控工作，最大程度減小疫情突發造成的影響，根據國務院、各級政府關于新型冠狀病毒防控工作的各項要求，公司特制定復工復產疫情防控突發事件應急預案，本預案由公司疫情防控領導小組負責組織實施，具體如下：

　　一、預防準備

　　1.專項儲備防疫應急物資。根據返崗人數足量采購儲備醫用口罩、防護服、消毒液、應急藥品等必要的防疫應急物資，并與日常疫情防控物資區分儲備，沒有突發事件不得使用。

　　2.開展疫情風險重點防范。疫情可能發生的區域為集中辦公、食堂、生活區等人員集中聚集區域，進入公司人員、物資是重點防控環節。

　　傳染源傳入公司主要有四個途徑：一是返崗人員攜帶新型冠狀病毒;二是外來人員攜帶新型冠狀病毒進入公司;三是被新型冠狀病毒污染的外來車輛、物資進入公司;四是傳染源通過其他途徑進入公司。

　　員工感染主要有三個途徑：一是公司員工在公司內接觸傳染源被感染;二是公司員工在企業外接觸傳染源被感染;三是企業內部聚集傳染。

　　公司遵照《武漢市規劃設計有限公司新型冠狀病毒疫情防控方案》做好重點風險防控。

　　3.設置專用隔離場所。公司設置兩個疫情應急臨時隔離觀察場所，分別為鉑仕匯國際廣場10樓2號會議室、11樓4號會議室，進行必要改造并設置明顯標識標志。

　　二、應急處置

　　1.病例發現報告。發現員工有發熱、干咳、乏力等疑似癥狀，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，并報告所在地街道辦事處，同時立即在公司內部發布預警通告。具體處置步驟如下：

　　(1)當班員工如有發熱、干咳等癥狀，立即停止工作，自行到所在樓層臨時隔離點單獨隔離，并報公司疫情防控領導小組。

　　(2)疫情防控領導小組指定專人報告街道辦事處，按街道辦事處要求做好留觀或就醫。若街道辦事處無法聯系，緊急情況下可越級向區防疫指揮部報告。

　　(3)立即在公司內部發布突發事件預警通告，必要時采取局部停工措施。

　　2.病例隔離。員工出現疑似或者與其密切接觸的家屬、同事出現疑似癥狀，按照區防疫指揮部相關要求進行隔離觀察。

　　(1)居家發現疑似，由員工報其所在社區，按照社區要求進行隔離觀察，同時向公司疫情防控領導小組報告。

　　(2)擋板員工發現疑似，由公司報街道辦事處后，按照街道辦的.要求進行隔離觀察。

　　3.病例送診。按照所在街道和醫療救治部門要求，及時轉送疑似病例前往定點發熱門診就醫。

　　4.接觸排查。在對確診或疑似病例采取隔離、報告、送診的同時，應采取內防擴散、外防輸出策略，立即按照有關方面安排進行流行病學調查和相關接觸人員全面排查、跟蹤、防護。

　　5.消毒處置。對發現病例的工作崗位進行分隔管理，進一步封閉其所在的辦公室、作業場所等辦公單元，嚴禁無關人員進入，在疾控機構的指導下，進行消殺工作。

　　6.嚴格管控。出現病例，根據疫情嚴重程度，依法采取輪休或停工停產，最大程度減少員工集中，進行分散防護，待疫情得到控制后再行恢復生產。主動配合政府依法采取封鎖措施，限制人員進出，封存設施設備。

　　三、應急恢復

　　1.應急結束。病例得到隔離治療，密切接觸者觀察14天滿，后續無新發病例，工作、生活場所已消毒處理，經區指揮部批準，宣布應急結束。

　　2.總結評估。應急結束后，由行業主管部門要聯合衛生健康部門組織對企業的疫情防控工作進行全面分析，總結經驗，查找不足，完善相關防范措施，進一步加強企業全員健康監測管理。

　　3.復工復產。應急結束后，在繼續加強疫情防控的基礎上，全面客觀地進行分析評估，采取積極穩妥措施，合理調配人員，科學制定計劃，按照區指揮部批準時間，依法有序恢復生產經營活動。

　　年后復工復產方案 篇13

　　根據《上海市人民政府關于延遲本市企業復工和學校開學的通知》等相關規定要求，為確保我司能安全、有序、高效、穩妥地復工，特制定本方案。

　　一、成立復工領導小組：

　　為保證復工能有計劃、有組織、有秩序進行業務操作，特成立領導小組：

　　（公司正式復工后本小組自動解散）

　　二、召開復工工作會議

　　在公司樓側空曠處召開復工專題會議，研究制定復工方案，逐項逐級落實復工責任制，切實做好各項準備工作。

　　三、復工具體計劃

　　（一）公司自覺落實疫情防控單位主體責任，2月6日前制定疫情防控措施和應急預案，將電梯全部停閉（由綜合部負責）

　　（二）建立公司法人任組長的疫情防控領導小組，并落實專班專人；研究決定成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組（即應急指揮部，上海市政府宣布疫情解除后本領導小組自動解散），名單如下：

　　領導小組（應急指揮部）辦公室設在綜合部，負責疫情防控日常工作。

　　領導小組（應急指揮部）下設三個工作組：

　　1.政策執行組：由組成，負責通過微信工作群、公司內部通知等各種方式及時傳達學習貫徹落實黨中央、國務院和上海市、集團等關于疫情防控阻擊戰的各項政策措施，執行做好職工群眾疫情防控有關要求的宣傳教育培訓和具體措施落實工作。

　　2.信息報送組：由組成，負責統合集團及相關單位的'疫情管控要求，形成人員復工計劃表，收集公司匯總信息、向公司領導小組報告，重要情況及時向集團及相關單位報備。

　　3.應急保障組：由組成，負責公司疫情防控應急保障工作；一旦出現疑似或確診病例，立即啟動應急響應機制，向集團、公司所在園區、相關單位匯報，確保職工群眾生命安全和身體健康。

　　（四）2月5日清點公司現存口罩，確保每天庫存數量能滿足20天內復工人員人均一個口罩的要求。（由綜合部負責）

　　（五）2月8日前購買必要的消毒用品。復工后每日敦促及檢查物業清潔人員合理合規對公司進行清潔消毒。（由綜合部負責）

　　（六）2月8日前配備非接觸式體溫測量儀器。復工當日起，由專人每天8：00在公司門口對復工人員逐個進行體溫測量，并登記在“一員一檔”備查。（由綜合部負責，全部員工配合）

　　（七）2月10日，對公司大堂、樓道、電梯、會議室、生產設施等進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件;復工后，每日須對公共部位進行消毒不少于兩次，每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。（公共部位、部門日常清潔部位由綜合部負責，部門自屬特定設施由對應部門負責）

　　（八）2月9日前，要求配餐公司做好配餐安全管理，確保餐食制作、人員配送的絕對安全。（由綜合部負責）

　　（九）2月6日前，公司全面建立“一員一檔”制度，掌握所有員工休假期間的離開來回情況。其中，對返回或來自或途經的員工，一律暫緩上班，如已返滬，依照居委會管理要求，實施14天的醫學觀察。其他地區回滬員工，由公司每日做好人員管控及對應防疫措施，如有異常及時上報集團、園區和相關單位。（由綜合部負責）

　　（十）復工后，每日專人負責復工員工體溫測量和在崗狀況調度；在一級響應期間，每日早上、中午上班前均測量體溫。發現問題及時上報。（由綜合部負責）

　　（十一）復工后，在上海市處于一級響應期間，原則上不去拜訪客戶、供應商，也不接受客戶、供應商來訪，各部門做好解釋工作。公司要求公私快遞、配餐服務均不進入公司大堂，減少接觸人員帶來疫情傳播風險。外出辦公車輛，原則上不得同車超過二人（含駕駛員）。如在樓內及周邊發現可疑人員，及時掌握對方意圖、勸返，必要時報送園區保安處理或追蹤。（由各部門負責）

　　（十二）各部門嚴格敦促員工按照復工計劃表逐日復工，敦促員工盡量按照公司住處的簡約線路復工。員工以每一住處（房號）為單元每兩天派出一名成員采購生活物資。（由各部門負責）

　　（十三）2月9日前，建立健康責任人和健康聯絡員制度，明確專人負責開工后的疫情監測、排查、預警等工作；（由綜合部負責）

　　（十四）2月10日，由公司領導牽頭帶領對應部門負責人對公司辦公大樓、倉庫、配電間等安全設備進行一次全面檢查，排查消除問題，檢查分部門分區域分人員分批進行。各部門自行組織對檢測設備進行必要的維護保養。

　　（十五）2月10日，各部門分批對復工人員進行復工安全生產培訓工作，主要針對安全防疫、檢測操作、職業衛生、應急能力，并對特殊設備的特殊作業人員證件進行檢查，確保證件有效，持證上崗。各部門不得召開集中會議形式開展培訓。

　　四、宣布正式復工

　　各部門將復工準備完成情況以圖文方式于2月10日最晚15點前匯報至綜合部，綜合部匯總復工各項準備工作完成情況后報正副組長同意后，公司通知正式復工（綜合部牽頭，由各部門負責）

　　年后復工復產方案 篇14

　　按照xx省重大突發公共衛生事件一級響應要求，結合現時新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢，為進一步科學做好轄內防控工作，切實將防控工作做實做細做深做好，盡最大力度保障人民群眾生命安全，擬對2月_日后復工復產企業實行備案制度。該備案制度參照市、區有關文件實施，復工復產企業必須做到“五個到位”(防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位、宣傳教育到位)及“9個一”(一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設隔離留觀室、一致電、一開展愛國衛生運動、一次健康教育、一強化人文關懷、一保安全生產)。具體內容如下：

　　一、成立xx鎮企業復工復產備案工作組

　　組長：

　　副組長：

　　成員單位：鎮經濟辦、鎮市場監管所、鎮安監中隊、鎮綜合執法、鎮建設辦、鎮社區衛生服務中心、鎮來中心、鎮自來水公司。

　　xx鎮企業復工復產備案工作組(下稱“復工備案組”)辦公室設在鎮經濟辦，辦公室主任由兼任。各成員單位指定1名專責人員，視情況需要安排駐點。

　　二、備案復工復產企業的三個原則

　　(一)全力保障復工復產的企業。對保障城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業)和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業，要全力保障復工復產。

　　(二)審慎核實復工復產的企業。對批發市場(不含農產品批發市場)，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位，要審慎核實復工復產。

　　(三)積極穩妥復工復產的企業。除前述兩類企業外，對符合復工復產條件的企業，要積極穩妥推進復工復產。

　　三、申請復工企業的條件

　　企業在復工復產時要嚴格落實本企業疫情防控主體責任，落實檢疫查驗、健康保護和安全生產措施。本行政區域范圍內企業申請在2月9日24:00時后復工的，符合以下條件，方可復工復產：

　　(一)防控機制到位。企業要制定完善疫情防控工作措施和應急預案，明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控管理體系。

　　(二)員工排查到位。企業要做好員工排查登記，掌握復工復產每名員工健康狀況、過去14天去向，對來自或者去過疫情嚴重地區的員工建立臺賬，按規定對其采取健康管理等措施，14天觀察無恙后方可上崗;對仍滯留在疫情嚴重地區的員工，要勸其暫緩返崗。

　　(三)設施物資到位。企業要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所。不具備自行設立隔離場所條件的企業，要按照市、區的統一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區報備。

　　(四)內部管理到位。企業要做好生產辦公場地、員工居住地的.通風、消毒和衛生管理等工作，有條件的企業原則上要實施封閉管理和彈性工作制，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所，每日對所有進入的人員進行體溫探測。鼓勵實行錯峰上下班，采取網上辦公、視頻會議、分散就餐等措施，降低人員流動和集聚風險。按照“9個一”要求，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

　　(五)宣傳教育到位。企業要制定疫情防控知識培訓計劃，在生產辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄，大力普及相關防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。

　　四、報備材料及程序

　　(一)申請復工復產的企業，提供以下材料：

　　1.復工備案表(樣式詳見附件，一式三份)。

　　2.疫情防控承諾書(樣式詳見附件，一式三份)。

　　3.企業疫情防控工作方案(樣式詳見附件，一式三份)。

　　4.企業營業執照復印件蓋章一式三份。

　　5.xx鎮企業員工排查情況一覽表

　　(二)報備程序

　　1.企業將備案資料報所在村(居)，由駐村組長、村書記、村負責安全干部進行初審，對符合復工條件并按要求做好防控措施的企業在《企業復工備案表》(附件1)中出具意見，并每日匯總材料上報鎮復工備案組辦公室;對材料不齊備的，應當以一次性告知補正;對不符合復工條件的企業，不予提請備案。

　　2.復工備案組辦公室收到村(居)提交企業備案申請材料后，按照復工有關條件和要求迅速組織成員單位進行現場核查，對符合復工條件并按要求做好防控措施的企業在《申請復工備案企業現場考查表》(附件4)中出具意見并將材料進行備案，對材料不齊備的，應當以一次性告知補正;對不符合復工條件的企業，不予備案。

　　3.復工備案組現場核查后，由辦公室主任向復工備案組組長匯報，經研究同意后，由復工備案組辦公室通知村(居)和企業落實執行。

　　五、需要注意事項

　　申請復工企業必須做好以下工作：

　　(1)復工前做好員工防控培訓。宣傳衛生防病相關知識，教育員工搞好個人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。

　　(2)做好企業員工登記臺賬。對湖北籍未返xx員工進行勸返，對復工員工的活動軌跡進行每日登記。倡議員工隨時戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出，不開展群體性集聚活動。

　　(3)要求企業員工必須上“康”系統填報個人信息。

　　(4)必須配備隔離宿舍。對發燒員工及時安排就醫，對發燒密切接觸者進行隔離。

　　(5)根據《xx市企事業等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》文件，做好防控工作。

　　年后復工復產方案 篇15

　　一、高度重視節后復工建筑施工安全

　　春節過后，房屋市政工程逐漸進入全面復工階段，各地住房城鄉建設主管部門要認真貫徹落實關于安全生產工作的一系列重要論述，全面落實省委、省政府關于安全生產工作決策部署，轉變工作作風，加大工作力度，安全有序推動房屋市政工程復工。要精準研判復工面臨的各類風險隱患，認真落實各項安全防范措施，牢牢守住施工安全底線，為年度安全生產工作開好局、起好步打下堅實基礎。

　　二、扎實做好節后復工安全教育培訓

　　各地住房城鄉建設主管部門要扎實做好復工前的各項準備工作，督促企業認真做好施工人員安全教育培訓工作，特別是要加強對新招收工人和轉崗工人的安全教育培訓，增強從業人員自我保護和防范意識，使作業人員全面了解本項目危險場所、防范措施、基本安全操作規程，嚴禁將未經安全教育培訓的人員直接安排進入施工現場作業。

　　三、切實加強復工安全生產條件檢查

　　各地住房城鄉建設主管部門要建立健全復工管控措施，加強工程項目復工前安全生產條件檢查。要檢查復工企業關鍵崗位人員到崗情況、人員培訓教育落實情況、企業安全隱患自查情況等。要重點排查高大模板支撐體系、建筑起重機械、腳手架、深基坑、暗挖等危險性較大的分部分項工程和城市軌道、隧道工程安全隱患，嚴把復工安全條件關、程序關，對準備工作不充分、防范措施不落實、隱患整治不到位的工程項目，嚴禁擅自復工。

　　四、嚴格做好建筑工地疫情防控

　　各地住房城鄉建設主管部門要認真落實省疫情防控指揮部《關于印發全省2022年元旦春節期間新冠肺炎疫情防控工作實施方案的'通知》要求，按照疫情防控部門、屬地政府統一安排，認真做好疫情防控工作。

　　五、突出抓好建筑起重機械安全管理

　　近年來，我省發生的“2017.3.27”、“2018.1.21”、“2019.2.26”等多起建筑起重機械較大事故，均發生在年初階段，事故教訓深刻。各地要按照我廳《關于加強有限空間和建筑起重機械管理的通知》（建質函〔2022〕88號）要求，管細管實建筑起重機械安裝和拆除過程，嚴防建筑起重機械事故發生。

　　六、重點防范市政管網和基坑工程土方坍塌事故

　　節后復工期間，土壤含水量高，土質松軟，易發土方坍塌事故，近年來我省年初階段發生的多起市政管網工程土方坍塌事故，事故特點明顯。各地要高度關注此類工程風險，要求企業嚴格按照專項施工方案施工，重點排查基坑（溝槽）支撐體系、基坑（溝槽）邊坡穩定性、基坑（溝槽）邊荷載等環節部位，加強沉降觀測、監測，切實排查該類項目風險隱患。

　　年后復工復產方案 篇16

　　打贏疫情防控阻擊戰。現將則黑鄉疫情防控工作情況報告如下：

　　一、主要領導疫情防控情況

　　鄉黨政主要領導認真按照中央和省市縣委的要求，一直堅守崗位，主動靠前指揮，每天深入各戰區防控疫情一線，督促、檢查、指導各村組、鄉村值守點、鄉級留觀點等重點單位、重點工作推進落實情況，及時解決疫情防控中存在的困難和問題，全力開展疫情防控。2月3日上午8:30，主要領導召集班子成員，13個村工作組長，派出所、衛生院相關人員召開則黑鄉疫情防控再安排再部署工作推進會，明確了疫情防控鄉村兩級的八項重點工作。同時，主要領導到蕁麻箐村、民安樂村兩個值守點全天參與交通管控及人員往返的排查登記。

　　二、工作開展情況

　　1.重點人員的排查情況：在前期兩輪排查的基礎上，組織開展第三輪重點人員的排查，由掛鉤領導牽頭，工作組、村組干部配合，各村以小組為單位，認真摸排省外回則人員，填報《則黑鄉省外(湖北省除外)回則人員排查登記表》，對全鄉13個村進行全覆蓋、無遺漏、無死角的分片排查，全面準確的'摸排登記重點人員。

　　2.組織領導情況：按照縣第199次脫貧摘帽周例會的要求，參照縣委領導小組文件，優化充實則黑鄉疫情防控領導小組，成立則黑鄉疫情防控指揮部，劃分為1個鄉級總指揮部，13個戰區分指揮部，明確總指揮部、分指揮部工作職責，工作任務及相關人員的職責，進一步強化則黑鄉疫情防控組織領導。

　　3.宣傳動員情況：制定則黑鄉疫情防控村規民約八條規定并錄制成接地氣、通俗易懂音頻，使用村村響在13個村209個村民小組每天不少于5個小時循環播放，鄉村兩級在微信群工作群轉發疫情信息1380條，制作懸掛疫情防控宣傳標語60條，張貼公告、宣傳資料1050余份，發放宣傳單2500余份，新調整LED電子屏內容20條，累計24小時滾動播放50余條,有效提升群眾防控意識，有效促進村組防控工作開展。

　　4.卡點設置和管控情況：全鄉設置2個鄉級和13個村級道路值守點，24小時值班值守，管控車輛和過往行人。2月3日，15個道路值守點共排查登記車輛159輛、人員400余人。

　　5.組織發動黨員情況：成立14支黨員志愿服務隊、15個黨組織15名黨組織書記253黨員干部直接投入疫情防控一線工作;230名黨員寫了主動請戰申請書;累計發出疫情防控倡議書580份，利用微信群和入戶宣傳共發出疫情防控工作手冊2500余份。鄉機關青年人才黨支部開展疫情防控暨主題黨日活動，認真傳達學習中央和省市縣主要領導關于疫情防控的重要指示批示精神。組織支部16名黨員到集鎮所有經營的店面、攤點進行疫情政策宣傳、自我防護、聚集人員勸離等工作，全面提升經營者對疫情防控的知曉率和參與度。

　　6.留觀點建設情況：原兩個留觀點設置床位14個，目前留觀監測7人，定時對留觀人員開展體溫測量、健康檢查等工作，新增佳利旅社、旺統酒店2個留觀點，設置床位38個，留觀點床位數達52個，達到留觀床位要求。

　　7.干部職工在崗情況：截至2月3日，共有48名干部職工在崗參與疫情防控，

　　三、特色做法

　　面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，則黑鄉黨委、政府積極落實上級部門決策部署，快速反應，迅速落實，多措并舉、綜合施策，將疫情防控工作推向深入。“三個絕不含糊”有效遏制和杜絕疫情的輸入和擴散，“四個堅持”充分發揮基層黨組織和黨員作用，讓黨旗在疫情一線高高飄揚，“全方位立體式”宣傳，助力打贏疫情防控阻擊戰。

　　(一)“三個絕不含糊”：加強領導，嚴明責任絕不含糊。在則黑鄉疫情防控領導小組下設疫情監測、人員管控、醫學觀察、市場整頓、后勤保障、宣傳輿論、信訪維穩7個重點專項工作組。研究制定疫情防控工作方案，結合工作實際和防控重點，提出“七加強一減少”的疫情防控八大工作舉措，明確16個單位和部門、工作組的職責分工。外防輸入，嚴防死守絕不含糊。按照“個人先保自己、再保家庭、保村組、保全鄉”的工作思路，建立鄉村組三級聯防聯控機制，做到全域防控，全員防控，嚴防死守，2個鄉級卡點嚴格執行24小時值班制度，按照“一名黨政班子帶班、一名干部職工、一名派出所民警、一名醫護人員、一名村四職干部、一名村大員”配備6名值班人員。內防擴散，嚴格管控絕不含糊。全面實行網格化、責任區重點人員排查制度，做到排查不留死角，不留盲區，不留漏洞，對排查有湖北旅居史人員實行分類管理。全面停止趕集、趕禮拜、文體活動，全面暫停文化娛樂場所營業、活禽交易宰殺，全面禁止農村辦宴席。

　　(二)“四個堅持”:堅持講政治、顧大局。面對突如其來的疫情，全鄉各黨組織和黨員干部自覺旗幟鮮明講政治，堅決服從服務疫情防控大局，堅持鄉黨委統一領導、統一指揮，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移把行動統一到中央和省市縣委決策部署上來。堅持帶黨徽、亮身份。全鄉廣大黨員干部不講條件、不找理由、不打折扣豁得出來、頂得上去、挺身而出、沖鋒在前、戰斗在前，15個黨組織15名黨組織書記253名黨員干部直接投入疫情防控一線，全部佩戴了黨徽，亮起了身份，扛起了責任，自覺踐行黨的初心使命，充分發揮先鋒模范作用，以實際行動防疫戰疫。堅持樹黨旗、守陣地。全鄉各黨組織充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，成立14支疫情防控黨員志愿服務隊，設置2個鄉級、13個村級值守點，在開展疫情監測、排查、預警、防控、宣傳、勸解、值守等工作任務時全部樹起黨旗，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚，讓每個村口、每個值守點成為阻擊疫情的堅強堡壘。堅持勇擔當、做貢獻。全鄉廣大黨員始終在疫情防控中走在前、勇當擔、做貢獻。主動帶頭、主動請戰、主動作為，落實防疫政策，參與疫情防控，開展宣傳動員，進行人員排查，做好自我保護，當好疫情防控“戰斗員”、“宣傳員”、“信息員”、“示范員”，積極為打好打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。

　　(三)“全方位立體式”宣傳：在1個鄉級微信群和13個村級微信群動員轉發正面疫情信息1260余條，引導干部群眾了解權威消息，轉發正能量。在2個進鄉和13個村卡口管控點發放疫情知識和疫情防控提示和《則黑鄉村組疫情防控村規民約八條規定》宣傳單3600余份，全面普及肺炎知識和宣傳工作要求。在13個村公路沿線、交通要道懸掛標語60條，宣傳動員群眾不信謠、不傳謠、不造謠，不聚會、不走親、不訪友和少出門、戴口罩、勤洗手、常通風。利用村村響在13個村170個播放點覆蓋209個村民小組播放疫情宣傳信息13條，并要求每天播放不少于5個小時，提升疫情知識宣傳的廣度和深度，確保則黑鄉100%宣傳全覆蓋。

　　四、存在的問題

　　一是留觀點需要繼續完善，按照縣委縣政府要求，留觀點隔離空間密封、消毒等還需要進一步加強;

　　二是值守點管控排查還需要加強，2個鄉級值守點嚴防死守的力度不夠，部分村組出口還需要加強管控;

　　三是物資、資金保障不足，疫情防控口罩、消毒液等物資和疫情防控資金不足，基層黨員干部開展疫情防控安全缺乏保障。

　　年后復工復產方案 篇17

　　根據獅山安全生產監督管理局整體部署,為確保我廠在復工復產過程中安全、有序、高效、穩妥地進行，特制定本方案。

　　一、成立復工復產領導小組：

　　為保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立了以廠長xxxx起為組長的領導小組：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxxxxxx

　　二、召開復產復工工作會議

　　由組長周泓起主持召開復工復產專題會議，研究制定周密的復產復工方案，逐級落實復。產復工責任制，切實做好各項準備工作。

　　三、逐崗位、逐部位、逐設備地排查隱患

　　為確保安全復產，復工復產領導小組在組長周泓起的帶領下，對我廠的配電設備、辦公大樓、車間、倉庫、員工宿舍以及各安全設施設備進行了全面細致的檢查，針對之前提出的隱患，認真深入地排查和消除隱患，組織開展對設備的檢測和維護保養。發現問題及時整改，整改落實到人。

　　四、加強對員工的`培訓

　　安排專人對員工進行離崗后復崗安全生產培訓。主要針對操作規程，職業衛生，應急能力的培訓。

　　五、安全管理

　　對主要負責人、特殊作業人員的證件進行檢查，確保持證上崗，并保證所持證件在有效期內。

　　六、安全驗收

　　隱患整改及培訓完成后，報復產復工領導小組、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過領導小組審批后確認。

　　七、復產復工

　　通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領導小組同意后復產復工。

　　年后復工復產方案 篇18

　　一、放假前工作安排

　　1、放假前，在施工現場的各個施工隊伍所用材料必須進行堆碼收撿（鋼筋加工廠：鋼筋料頭收撿并分類堆碼；木工加工廠：木枋、模板回倉庫、分類堆碼整齊；）安裝隊伍對各自工器具入庫管理，施工材料定制化擺放，各個施工隊伍對各自施工區域進行場地清掃，安全網破損處進行更換。

　　2、施工現場臨時用水、用電，由專職電工及安全員進行詳細檢查并整改。停工前必須對工程現場各系統、各環節進行全面自查自糾。消除各種不安全隱患。

　　3、停工前必須切斷工程現場所有動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查。

　　4、春節放假前做好項目部的安全衛生工作。宿舍、各部室負責人做好打掃衛生工作，切斷所有電源開關并關好門窗。

　　5、認真做好防火工作，加強對消防設施的管理，檢查消防器材，及時更換滅火器。

　　6、值班人員名單及聯系方式在放假前在項目部備案，發生事故能及時與項目部進行聯絡。

　　7、各施工隊伍退場前應辦理腿長確認手續，經各方簽字確認后方可退場。

　　二、放假期間工地現場安全事項

　　1、春節放假期間留守工地管理人員實行24小時輪流值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。并詳細記錄防護工作、安全情況，工地留守值班人員要保持手機24小時開機，確保信息暢通，以方便及時溝通。

　　2、放假期間工地內禁止焚燒可燃物、雜物，禁止燃放煙花爆竹，當周邊燃放煙花爆竹時，應加強觀察及巡視。

　　3、放假期間生活區宿舍門上鎖，貼封條，留守人員應加強生活區域的巡檢。

　　4、項目部做好防火防盜工作，值班人員不得擅離崗位。現場用電設備及電線放入倉庫保管好，不得亂堆亂放；對施工現場進行全天不間斷巡查，杜絕偷盜現象發生；增加夜晚照明設備，做到不留死角，方便值班人員巡視。

　　三、節后復工工作安排

　　1、切實做好復工前各項安全管理工作部署

　　強化安全責任，精心組織，以高度負責的態度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產責任制，認真開展復工前項目安全教育、安全技術交底、檢查等工作，調整好節后管理人員和作業人員的思想狀態，為開民項目節后復工安全管理工作打下良好基礎。

　　2、扎實開展節后復工的安全教育培訓工作

　　春節過后人心比較浮躁，易出現松懈麻痹思想，結合工程將陸續復工，外來務工人員將大量進入施工現場，新進人員和轉崗人員也將增多，各工程處要高度重視和做好復工前的安全教育培訓工作，針對施工現場實際，對項目部管理人員、一線作業人員和特種作業人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復工后新進場一線工人或轉崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規程，提高現場作業人員安全防范意識和操作技能。安全教育要保留影像資料備查。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現場作業。

　　3、各專業工程處認真開展節后復工的安全隱患排查治理工作

　　各工程處要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節后復工的安全生產隱患排查治理工作，安全檢查應由專業負責人親自帶隊，工程技術人員、安全管理人員共同參與，嚴格按照相關標準規范對本項目施工現場進行一次全面徹底、不留死角的'安全隱患排查治理活動；發現隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：

　　（1）加強對檢修樓等支撐體系檢查，尤其加強對滿堂承重支架搭設是否規范和穩固性進行嚴格檢查，要派專人對模板立桿底部基土夯實情況、墊木是否滿足設計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位設置及固定等方面進行細致排查，發現問題及時加固整改，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定。

　　（2）現場所有龍門吊、汽車吊、大型設備、工程機械車輛等特種設備和機械設備進行檢查，查看起重機械的基礎是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復工前的檢查、保養、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用。

　　（3）腳手架、爬梯、洞口、臨邊護欄等安全設施的穩固情況，安全網和腳手板鋪設情況進行仔細檢查，尤其加強現場高處作業平臺臨邊防護進行檢查，對缺損的安全設施在復工前應及時修補設置到位，確保施工現場各類安全設施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應的安全防護作用。

　　（4）加強施工用電安全檢查，重點排查施工現場臨電纜線是否浸水、線路架設是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護器是否失靈、配電箱和開關箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求、重復接地裝置是否規范可靠等逐一進行全面檢查，發現不規范、損壞或失靈的要及時更換，同時應檢查施工現場各類電氣設備設置是否符合規范要求。

　　（5）加強消防安全管理，應對施工現場、辦公區、生活區和職工宿舍等區域用電、用火、用氣的消防安全進行檢查，尤其重點檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品存放區域的消防設施和措施是否落實到位，確保各類消防器材和設施齊全、有效，層層落實消防安全責任制。

　　（6）加強項目各類臨建設施穩定性、牢固性安全檢查，尤其重點對活動板房、拌合站、鋼筋大棚、圍墻、圍擋等逐一進行安全檢查，發現問題及時整改，消除安全隱患。

　　（7）項目部安排對道路進行整修，確保便道暢通。各工程處做好通道口、交叉口、上下馬道的暢通工作，加強對現場的警示標志、標牌以及限速、隔離設施等安全設施進行檢查，及時對損壞的標牌、設施進行補充完善。

　　四、明確安全責任劃分，簽訂安全生產責任書

　　各項目部應結合項目實際，進一步明確安全責任劃分，落實安全生產責任制，由項目經理部與進場各勞務隊伍簽訂安全生產責任書，同時項目經理應與項目管理人員簽訂安全生產責任書，加強安全生產責任考核工作，切實強化安全生產責任意識。

　　年后復工復產方案 篇19

　　一、總體防控要求

　　1.除因疫情防控需要或出現其他必須關停的情況外，公路服務區和收費站應保持開通運營狀態，為司乘人員提供便利化出行服務，未經批準不得擅自關閉公路服務區和收費站。

　　2.在省級聯防聯控機制領導下，各省級交通運輸主管部門應指導公路管理機構、收費公路和服務區經營管理單位，切實落實疫情防控主體責任，完善工作方案，細化應急預案，加強運營管理，扎實做好公路服務區和收費站疫情防控工作。

　　3.積極協調屬地衛生健康、公安等部門，加強公路服務區和收費站疫情防控力量部署，強化專業防護人員現場指導及安全管控，形成防控合力，共同做好疫情防控工作。

　　4.阻斷“五類”病毒傳播途徑：公共接觸部位隨時消毒，阻斷公共接觸物交叉傳播；全員佩戴口罩，在流水條件下按照“七步法”洗手，阻斷手的傳播；關鍵崗位員工佩戴護目鏡、防護鏡，阻斷眼、口鼻傳播；接觸錢款、票據員工佩戴手套，并隨時洗手消毒，阻斷錢款、票據傳播；全力避免人員聚集，公共場所開窗通風，減少飛沫傳播。

　　5.出現新冠肺炎可疑病例、確診病例時，應在當地衛生健康部門指導下及時進行檢測和終末消毒，經衛生學評價合格后方可重新啟動運營。

　　二、公路服務區室外廣場

　　6.加強進入場區車輛停放管理，實施分區停放。有條件的服務區應設置高、中風險地區車輛和冷鏈物流車輛停放專區。

　　7.因疫情防控需在服務區設置檢疫檢測站點的，交通運輸部門應會同衛生健康、公安等部門，優化站點設置，加強交通組織，避免車流人流交叉，減少停車場擁堵。

　　8.加油站應盡量減少自助加油服務，避免司乘人員下車走動，做到快加快走。

　　9.加強場區保潔管理，落實垃圾分類要求，設置廢棄口罩專用回收箱，其余垃圾應分類管理、定點存放、及時清運，保持垃圾暫存地周圍清潔。

　　10.定期進行場區消毒，對高、中風險疫情地區車輛和冷鏈物流車輛停放專區、垃圾暫存地、自助加油設施等適當增加消毒頻次。

　　三、公路服務區綜合樓

　　11.科學調整綜合樓功能區塊，有條件的應將公共衛生間和餐廳、便利店等經營區域分離設置，減少人員聚集。衛生間獨立于綜合樓設置的，加強通風和消毒，司乘人員通過體溫測量、佩戴口罩后方可進入。保證衛生間水龍頭等供水設施正常工作，有條件的應為司乘人員提供洗手液、免洗手消毒劑等。

　　12.綜合樓應分別設置出、入口（通道），在入口（通道）位置安排專人進行體溫測量和健康碼（健康證明）查驗。對體溫或健康碼異常、未佩戴口罩、拒不提供健康碼（健康證明）的，拒絕其進入綜合樓內部。

　　13.優化查驗服務，通過設置智能化體溫檢測設備、提前張貼健康二維碼等方式，提高檢測效率，減少人員聚集。入口（通道）處工作人員應為不會使用或者沒有智能手機的老年人、兒童等人員提供代查健康碼、協助信息填報等服務。

　　14.按照當地衛生健康部門要求，選擇適宜區域設立臨時隔離區，配合衛生健康部門工作人員做好異常人員引導、現場管理等工作。衛生健康部門人員未進駐服務區的.，發現體溫高于37.3℃或有嘔吐、乏力、腹瀉癥狀的司乘人員，立即撥打120電話，移交當地衛生健康部門。

　　15.合理控制進入綜合樓內人員數量，優化服務措施，減少排隊等候時間，設置“1米線”，提醒司乘人員保持安全距離。加強室內通風換氣，首選自然通風，也可采用機械排風。如使用集中空調，應保證空調運行正常，加大新風量，全空氣系統關閉回風。定期對公共用品和設施進行清潔消毒，對扶手、門把手等重點部位，應適當增加消毒頻次。

　　16.根據疫情形勢科學調整經營業態，高、中風險地區除公共衛生間、開水間、便利店、能源補給站等開放外，其他經營業態宜暫時關閉，餐廳正常營業的應只提供打包外帶服務。低風險地區經營堂食的，要控制餐廳內用餐人數，保持合理間距，適當增加通風消毒頻次。

　　17.推薦顧客采用非接觸掃碼付費，收取現金時要做好防護及消毒。

　　四、公路收費站收費亭

　　18.安排專人負責，采用噴灑含氯消毒劑等方式，對回收和庫存的收費公路通行介質進行消毒處理，確保通行介質安全衛生。收費人員在收發環節，應按要求佩戴口罩和手套等防護用品，確保通行介質規范衛生收發。

　　19.鮮活農產品運輸車輛查驗應由專人負責，并做好現場防護以及查驗人員、設備的消毒工作。

　　五、內部防控管理

　　20.加強員工上崗管理，有高、中風險地區旅居史或密接史員工，在規定隔離期滿、衛生檢測合格前，不得召回返崗復工。建立員工健康監測制度，嚴格落實“體溫三測”（全員必測、崗前必測、崗中監測）和“四不上崗”（高、中風險地區返回人員未按規定隔離不得上崗、未按規定檢測不得上崗、體溫檢測不合格不得上崗、未佩戴口罩等防護用品不得上崗）要求，杜絕帶病上崗。

　　21.加強員工就餐管理，采取分餐制，用餐人員應保持安全距離，減少餐間交流。鼓勵錯峰、打包方式就餐，盡量使用一次性餐具，重復使用的餐具應“一人一具、一用一消毒”。

　　22.加強員工崗前培訓，有條件的應邀請衛生健康部門專業人員對保安、保潔、收費員和管理人員等開展疫情防控專業知識培訓。

　　23.安排專人負責，每日定時對宿舍樓、辦公樓、餐廳、廚房、收費亭等區域噴灑消毒液，做到每日通風換氣，營造干凈衛生站區環境。

　　24.加強疫情防控物資儲備，提前采購充足的口罩、消毒劑、洗手液、非接觸式溫度計以及必要情況下使用的專業防護服等防護物資，保障司乘人員和員工使用。

　　25.通過廣播、視頻、海報等多種方式，開展衛生防護知識宣傳，引導司乘人員和員工提高防護意識，落實好戴口罩、手衛生、“一米線”等防護措施。

　　年后復工復產方案 篇20

　　一、落實“四方責任”，明確各方職責

　　堅持新冠肺炎疫情防控常態化，嚴格落實《北京市人民政府關于進一步明確責任加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制工作的通知》(京政發〔2020〕2號)和《關于落實“四方責任”進一步加強重點人群、場所和單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(京政辦發〔2020〕4號)等要求，各汽配維修門店應結合實際制定針對性強、可行性高的防控方案預案，明確各崗位職責，做到落實到崗、責任到人。

　　經營場所的經營管理者是落實防控工作的主體責任單位。相關從業人員嚴格執行常態化防控措施，始終保持高度警惕。

　　屬地政府、相關部門依職責和市政府關于疫情防疫檢查的相關要求定期組織開展督導檢查，發現問題及時敦促整改，確保防控力度不減、措施不松。

　　二、堅持常態化疫情防控措施

　　1.建立并落實健康監測制度。所有員工在身體健康狀況正常且做好個人防護前提下，方可進入單位工作。員工若出現發熱、干咳等癥狀，要求其不得帶病上班，并參照《新型冠狀病毒肺炎流行期間公眾出現發熱呼吸道癥狀后的就診指引》就醫。

　　2.所有新入職員工，需持3日內核酸檢測陰性結果方可上崗。

　　3.疫情期間引導客戶提前預約、錯峰進店，防止人員聚集。

　　4.進店嚴格執行測溫、掃碼、戴口罩等防護措施，專人值守負責。

　　5.通過店內廣播、展廳擺放“請佩戴口罩”和“保持社交距離”提示語等方式提示客戶注意個人防護，佩戴口罩、保持社交距離。為客戶提供一次性手套，避免客戶與車輛進行直接接觸。

　　6.銷售顧問、服務顧問等為客戶提供服務時應佩戴口罩，保持社交距離，保持個人衛生，勤洗手，工作服保持清潔衛生。

　　7.試乘試駕過程中，客戶需使用一次性手套，盡量開車窗保持通風。

　　三、特定環節、場所的預防控制

　　1.新入場的交易車輛需進行清潔，必要時進行預防性消毒，具體消毒辦法參照國家衛健委制定的《關于印發公共交通工具消毒操作指南的'通知》(肺炎機制發〔2020〕13號)。

　　2.評估、外檢后和完成維修的車輛，應對方向盤、檔位、手剎、門把手、按鍵等重點部位進行清潔消毒。

　　3.做好汽車零部件的入庫索證工作，建立臺賬，做到所有零部件可溯源，對進口零部件應加大檢驗檢疫力度，做好預防性消毒，并對重點部位抽樣進行新冠病毒核酸檢測。拆裝零部件應明確專人負責，嚴格做好人員防護。

　　4.維修車間工作人員不得進入銷售區域，不能直接接觸顧客。工作人員在車間需全程佩戴口罩、戴好手套，做好個人防護。

　　5.經營者對責任區域做好預防性消毒，對客戶使用過的物品進行消毒，并留存記錄。

　　6.客戶休息區定期消毒，保持空氣流通、環境清潔干爽。

　　7.衛生間應保持清潔干爽，空氣流通，提供洗手液，并保證水龍頭等設施正常使用。應增加衛生間的巡查頻次，視情況增加清潔和消毒次數。

　　8.員工辦公區域注意開窗通風，保持室內清潔。

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