幼兒園教研責任區工作方案（精選13篇）

　　編寫工作方案的人需要有高瞻遠矚的眼光，深思熟慮的判斷。當某個項目將要開展時，我們需要為上級提供多種工作方案，一起來參考工作方案是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的幼兒園教研責任區工作方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園教研責任區工作方案 1

　　一、成立園內小教研組，負責制定好活動計劃，訂立教研計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。

　　二、每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動，鼓勵創新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業務考核內容。

　　三、教研組長要有計劃地在本組內開展相互聽課、評課等研討活動。帶領本組教師不斷學習、不斷提高組織教學能力。

　　四、每學期期末，對各班進行教育質量檢查和班級工作評估，開展評選優秀班級活動。

　　五、每學期要圍繞1—2個專題開展教研活動，切實提高實際教育教學工作的質量。教師應準時參加教研活動，不得無故缺席。應故不能參加學習活動者，應事先向園長或保教業務主任請假。其表現與考核掛鉤。教研活動時應積極發表自己的見解，努力形成討論、爭鳴、探究的.氛圍。每位教師要找準一個目標實踐研究，解決實際教學工作中遇到的難題。積極轉變觀念，提高自身素質。

　　六、保教業務主任要制定活動方案，教研組長要有計劃地分步實施計劃，確保每階段活動有方案有總結，不斷提高教研活動的質量。

　　七、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。

　　八、對省及市級、國家級刊物上發展或參加市以上交流的經驗論文、實驗報告等，給予獎勵制度。

　　九、不定期教師到其他幼兒園參觀學習，開闊視野、取長補短。

　　十、教師應準時參加教研活動，無特殊情況不得請假。在活動時，教師應積極發表自己的見解，努形成探究、團結的教研氣氛。

　　十一、教研活動中作好書面記錄，記錄要規范化，以備歸檔。

　　十二、學期結束時，教研組要把本學期在活動中產生的各種資料交業務園長，教研組還應提倡和支持教師及時總結自己在教學活動中的點滴經驗。

　　十三、每學期末進行一次專題經驗交流總結，進行表彰獎勵，教研成績由教研組長考核，并記入教師全面考核檔案

　　十四、做好過程研究的資料積累。切實做好青年教師結對培養和骨干名教師目標培養工作。

　　幼兒園教研責任區工作方案 2

　　園本教研的制度建設是幼兒園教育改革的需要。園本教研制度建設項目是為促進基礎教育課程改革全面協調發展，推進《幼兒園教育指導綱要（試行）》的實施而確立的。建立和完善以園本教研制度，是提高幼兒教育質量，提高教素質，促進教師專業化成長的重要舉措。我園將本著因地制宜、有效合作、共同研究的組織方式展開我園的園本教研制度建設活動。具體實施方案如下：

　　一、成立園本教研領導小組，確定教研班級和教研人員

　　我園現有幼兒教學班7個，200余名幼兒；在崗教職工13人。其中，幼教專業教師4人。為了確保教研活動的順利開展和活動質量，首先成立園本教研領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　教研班級：全園各班級

　　教研人員：全園教職工

　　二、統一和提高認識

　　召集全園教師召開啟動會議，認真學習和思考有關園本教研活動的內容和要求，幫助大家進一步理清思緒，理解項目的意義、背景和開展的思路，明確作為行動研究的`本項目的特點。使大家認識到：園本教研制度建設和建設將通過解決園長、教師關心的共同性的實際問題，促進教師素質的提高和幼兒園教育質量的改善，并推動幼兒園向著學習型組織的方向發展。項目的重點是在于幫助幼兒園建立一個幫助教師解決問題的教研機制，而不是要搞教研評估制度，把教研系統進行調整，把教研與項目對立起來。同時，以園為本的教研制度建設也不是幼兒園搞園本課程，也不是把幼兒園建成特色園或是開發幼兒園園本課程或者支持幼兒園搞課題和科研。

　　讓每位教師將“了解幼兒”作為專業素質的基本，認識到“了解幼兒”是幼兒教育每一個環節的基礎；讓每位教師將“與幼兒有效互動”作為專業素質的核心，認識到提高師幼互動的質量是創造高質量幼兒教育最本質的環節；讓每位教師將“教學研究”作為專業素質的重要內容，認識到“教學研究”是提高幼兒園教學質量和教師教學能力、發揮自己的教學風格和實踐智慧的重要環節；引導每位教師將終身學習作為自身專業發展和自我人生發展的途徑，讓教師明確自身專業發展的方向和重點，了解教師專業發展的階段、特點，途徑與方法，學會符合自身實際的發展規劃，正確處理工作、生活中的問題和困難。

　　通過開展園本教研，可以進一步鞏固教師的職業道德，鞏固教師專業思想，使教師掌握必備的教育技能，樹立現代教育觀念，熟悉有關教育法規，不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力，更新知識，提高執教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀，不斷完善幼兒教師的知識、能力結構，提高其實施幼兒教育教學能力，以促進教專業成長。

　　三、研定園本教研項目

　　要求教師在平時的保教工作中善于發現問題，提出問題，討論研究題，尋找解決問題的方法和途徑。同時，幫助各班級教師根據本班實際確定園本教研課題項目進行深層次研究，找出解決問題的根本方法。

　　四、完善教研制度，定期召開教研活動，保證教研效果

　　教研組長要定期開展教研活動，定期交流總結教研工作，讓各教師認真制定教研工作計劃，明確研究什么、誰來組織、誰來開展，并定期總結一段時間的教研成果及其存在的問題，要做好教研記錄。項目的研究要結合教師的教學、進修、研究去做、學、研一體化。同時制定一系列教研制度，督促和指導全園教師通過自己創造性和研究性的工作，來保證教研效果，促進教師發展、兒童發展和幼兒園發展。

　　另外，指導和鼓勵理論聯系實際形成書面文字，并通過網絡、與其他幼兒園教師的相互交流、研討等活動來提高教研效果。

　　五、聘請本縣具有專業化水平的人員來園指導教研工作，保證園本教研的主導方向

　　園本教研小組要保證堅持按《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神開展園本教研，要按照幼兒的需要和發展規律來開展園本教研。我園根據本園教研項目選具有專業化水平的人員來指導具體的園本教研活動，從而提高教研質量和理論性的指導。

　　六、明確園長為第一責任人，把園本教研工作列為幼兒園工作重點

　　在努力完成以園為本的教研制度建設的同時，發展新型的幼兒園教研新文化。同時制定保障措施為園本教研活動提高時間上、經費上、行政上的支持。

　　七、搞好師資培訓。

　　利用節假日對教職工進行有針對性地培訓。

　　幼兒園教研責任區工作方案 3

　　根據黔東南州教育局《關于印發<2020年黔東南州學前教育教研指導責任區工作重點>的通知》（〔2020〕-6號）文件精神，為深入推進游戲課程改革，提高全縣幼兒教師的專業能力，提升全縣幼兒園保教質量，促進園所內涵發展。現結合縣域內公、民辦幼兒園及縣級教研指導責任區工作開展現狀，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以貫徹落實省、州、縣教育局關于教研指導責任區相關文件和會議精神，以《3—6歲兒童學習與發展指南》為核心，圍繞州教研工作重點“自主游戲研究”，以三個教研指導責任區為抓手，圍繞“優化管理、科學保教、提升質量”的目標，找準問題、突出重點、積極探索，實現教學教研工作的新跨越，促進鎮遠縣學前教育整體質量有所提升。

　　二、上年度情況分析

　　根據《鎮遠縣調整學前教育教研指導責任區實施方案（試行）》（鎮教科發[2019]7號）文件精神，將全縣12個鄉鎮按發展現狀及地域分布劃分為三個教研指導責任區。每個責任區配備教研指導責任人4人，分別由省、州示范幼兒園園長、業務園長、骨干教師擔任。按照“城幫鄉、公幫民、大幫小”的原則，建立分級分區教研指導制度，覆蓋全縣、鄉鎮、村等各級幼兒園。通過調研，收集來自全縣幼兒園園長、一線教師等教研現狀和需求，有針對性的開展相關培訓，逐步轉變管理層及教師觀念，為后續指導打下堅實的基礎。

　　三、主要工作重點

　　基于各園基本情況及發展步伐不同，將12個鄉（鎮）幼兒園進行分層設置。根據園所評估等級、幼兒園發展現狀、師資水平等，將縣域內13所幼兒園劃分為試點園和優質園。試點園從轉變觀念、調整場地布局、增設材料、學會“看到”入手，嘗試開展“放手游戲”；優質園在“看到”的基礎上學會“看懂”，抓住分享要點，通過撰寫觀察記錄，學習分析和解讀幼兒游戲行為。進一步提高教師觀察能力。以此分層開展研修活動，使全縣幼兒教師的專業能力在原有水平上均有不同程度的提升。

　　（一）調整區域、開展層級研修

　　將縣域內12個鄉鎮幼兒園按照省、州、縣級示范園及師資、環境設施等條件劃分研修層次。如省級示范園、州級示范園為優質園、其它縣級示范園為試點園。針對不同的園所資源，重新調整指導團隊，保障每一個層級的幼兒園都能在原有基礎上有所提升。

　　（二）改變布局、挖掘本土低結構游戲材料

　　根據本園、本地實際情況合理調整園所戶外環境布局。利用當地現有資源，充分挖掘具有本土低結構材料，研發出利于幼兒發展的游戲材料。

　　（三）墻面留白，呈現兒童學習與發展的軌跡

　　摒棄傳統的以“老師”為主線的室內環創，室內外墻面大量留白，合理規劃留白空間，呈現兒童的學習軌跡，充分體現“一日活動皆課程”的理念。

　　（四）合理調整、滿足充足的游戲時間

　　根據各年齡段幼兒年齡特點，合理調整各年齡段一日作息時間。注意動靜交替、室內外交替等原則，為幼兒提供充足的自主游戲時間。

　　（五）圍繞“觀察”開展專題教研

　　從學習觀察理論知識，學會觀察的方法，從“看到”到“白描”，重新認識兒童，發現兒童，樹立全新的兒童觀；在“看到”的基礎上學會“看懂”，學習解讀幼兒的游戲行為，抓住課程的生長點，生成項目式活動，喚醒教師的課程意識。

　　（六）挖掘游戲中的生活課程

　　充分認識生活課程的價值，按照不同年齡段幼兒的年齡特點，充分挖掘幼兒在一日活動中自我服務、常規管理、材料收納等課程資源。

　　四、責任區小組成員安排表

　　第一責任區：機關幼兒園、示范幼兒園、青溪鎮中心幼兒園、蕉溪鎮中心幼兒園、都坪鎮中心幼兒園

　　教研指導責任人：

　　跟崗學習培訓基地：縣機關幼兒園

　　第二責任區：尚寨鄉中心幼兒園、金堡鎮中心幼兒園、報京鄉幼兒園、江古鎮中心幼兒園等4所

　　教研指導責任人：

　　跟崗學習培訓基地：示范幼兒園

　　第三責任區：涌溪鄉中心幼兒園、羊坪鎮中心幼兒園、羊場鎮中心幼兒園、大地鄉中心幼兒園等4所

　　教研指導責任人：

　　跟崗學習培訓基地：涌溪鄉中心幼兒園

　　試點園（8所）：尚寨鄉中心幼兒園、羊坪鎮中心幼兒園、大地鄉中心幼兒園、江古鎮中心幼兒園、金堡鎮中心幼兒園、報京鄉中心幼兒園、羊場鎮中心幼兒園、涌溪鄉中心幼兒園。

　　優質園（5所）：機關幼兒園、示范幼兒園、青溪鎮中心幼兒園、蕉溪鎮中心幼兒園、都坪鎮中心幼兒園。

　　五、具體工作措施

　　（一）合理指導、深入開展研修

　　第一責任區根據各優質園實際，開展“放手游戲”的經驗積累，提高教研難度，開展深層次研究。針對優質園教師的專業水平，開展案例式教研；解讀游戲中幼兒在五大領域的發展；開展項目式學習活動，支持幼兒的深度學習。

　　第二、三責任區根據各試點園實際，加強在環境、材料、師資等方面的指導。從轉變觀念、調整一日作息時間、改變園舍環境布局、增添游戲材料等環節入手，學習觀察的基本方法，能“看到”幼兒的游戲行為，鼓勵教師用白描的手法記錄幼兒游戲行為。

　　（二）合理布局、挖掘本土材料

　　針對各試點園現有條件，幫助其改變戶外環境布局，創設豐富、開放、自然野趣、充滿挑戰的戶外游戲場所。同時結合本土資源，挖掘低結構、易操作、可變化、幼兒能自主掌控的開放性游戲材料，滿足幼兒探究和學習所需。

　　（三）合理規劃、呈現學習軌跡

　　各園合理調整室內空間布局，盡可能留出室內外及走廊墻面，讓幼兒將自己在生活、游戲、教育活動中的問題、情景、內容、體驗等通過圖畫、符號、文字記錄等方式表現出來，張貼于墻飾中。幫助試點園理清思路，路徑清晰，呈現出幼兒的學習軌跡；指導優質園合理安排室內墻面空間，能在墻飾中現出學習、生活、安全、植物觀察等學習軌跡。體現幼兒學習的真實性，更體現“一日生活皆課程”的理念。

　　（四）合理配置、保證游戲時間

　　各試點園根據《指南》要求，保證游戲的單位時間，即《指南》中要求的保證1小時的.游戲時間（去掉游戲前（后）的準備和收納，保證足足1小時的游戲時間）；優質園基于幼兒興趣、能力發展等實際，靈活調整游戲的持續時間，即每個游戲場地持續玩多久的時間。針對不同的區域，根據幼兒興趣所需，持續時間也可不同。

　　（五）合理分層、開展深度教研

　　通過區域教研、園本教研、年級組教研、班本教研，基于兒童游戲場景，通過視頻重溫（視頻、圖片、文字記錄等）開展研究。試點園教師通過自學、參加各種培訓等，學習觀察的方法等理論知識，學習觀察幼兒在游戲中的行為表現，并以白描的方式進行記錄；優質園教師根據自身需求，從白描到“觀察要點”的描述，從“無目標、無分析和回應”到“有目標、會分析、有回應”觀察記錄的撰寫，讓教師學會對幼兒的游戲活動進行客觀、具體的描述，并學習運用專業知識進行理性分析。

　　（六）合理研究、重視生活課程

　　試點園根據各年齡段幼兒特點，著力培養幼兒一日生活各環節中在自我服務、常規管理、材料收納等良好習慣。如洗手、如廁、進餐、玩具的收納與整理；優質園著力研究各年齡段幼兒在生活環節的常規指導要點，并將其列入本園課程實施方案中，便于指導新、青年教師開展一日活動。

　　六、每月具體安排

　　1-2月

　　制定鎮遠縣2020年教研指導責任區工作計劃。

　　3-4月

　　1.縣內各教研指導區制定工作計劃。

　　2.分層開展“放手游戲”。

　　3.結合各工作室、州級教研團隊等組織開展全縣公民辦幼兒園園長、教師專項能力培訓，提升對“放手游戲”的認識和學習。

　　4.責任區深入各園開展現場指導。

　　5月

　　1.各責任區、集團園組織開展“游戲案例解讀”活動。

　　2.各責任區開展教研活動。

　　6月-7月

　　1.全縣幼兒教師優秀游戲案例比賽。

　　2.召開教研責任區教研工作半年小結會。

　　3.收集整理相關的工作資料。

　　4.撰寫工作小結。

　　8月

　　開展全縣教研指導責任區全員培訓，以提升教師對“真游戲”觀察和介入的能力。

　　9月-11月

　　1.組織開展“優秀游戲案例解讀與分享”活動。

　　2.各責任區、集團園組織開展教研活動。

　　12月

　　1.召開教研責任區全年工作總結會。

　　2.總結各責任區實施的成功經驗及存在的問題，規劃2021年度工作。

　　3.對各責任區工作開展情況進行評估，并將評選的優秀教研指導責任區和優秀教師列入鎮遠縣教育教學質量獎方案進行獎勵。

　　幼兒園教研責任區工作方案 4

　　一、 情況分析

　　我們已經進了一個終身學習的時代，在現代社會中，對一個人來說，學習是生活、學習是工作、學習是人生命的重要組成部分，必須養成時時、事事、處處學習的習慣。“只有學習精彩，生命才會精彩，生命才會成功。”在新課程面前沒有前人的間接經驗可學，在我們面前也沒有所謂的專家與權威，擺在我們面前的只有不斷地實踐、研究、探究和反思，這就為我們的教科研工作又提供了一個廣闊的天地。本學期，我們將以課題研究為抓手，建立以園為本的教科研制度，將教師從半專業、準專業狀態中擺脫出來，給孩子以真實的、啟迪的、創造性的幫助和指導，使他們獲得生命發展所需要的營養和技能。

　　二、 主要工作

　　（一）完善教科研網絡，提高課題組長的領航作用

　　教科研工作是一所幼兒園生存、進步和發展的靈魂。在我園，教科研工作是所有工作中的重中之重。本學期，成立了教科研工作領導小組，由園長親自掛帥，擔當教科研組組長并將教研組的工作分工到人，課題組長必須身先士卒，帶領各自的成員扎扎實實、認認真真去搞研究，要求教師們形成比、學、趕、幫、超的氛圍，看哪個教師早出成果、多出成果。

　　（二）加大課題管理，扎實搞好教科研

　　目前，我園正在準備市立項課題《“做中學”科學教育與培養幼兒學習能力的研究》的課題申請，我們將扎扎實實開展教育實踐和研究，根據科研進程，要進一步調整、充實實驗計劃，使之內容更詳實，措施更得力。根據課題研究，要著重開展“四個一”活動，即：每周一次教科研活動，每月一次課題交流，每學期一次專題階段學習，每年一次全園教研研討會。實施課題負責人報告制度，對課題研究的進展情況及時進行分析和研究，保證課題管理的經常化、制度化，使老師在成功經驗中獲得成長點；在現在的問題中尋找突破口；在教育理論中，尋找掛靠點；為我園各級課題的研究提供重要的實踐和強有力的保證。

　　（三）采用“請進來、走出去”的方法，促進教師教科研能力的提高

　　一要請專家來園指導、講座；二要向有教科研成果的幼兒園請教，促進教師教科研能力的提高。并通過“備課、上課、說課、反思性教學研討”作為教育管理手段，為教師搭建對話、交流的平臺，使教師們受到鍛煉和提高，進而從根本上改變教育觀念，提高教育質量，促進教師、幼兒的共同學習和發展；使得教師在教學中發現問題，研究問題，解決問題。。在活動中，每個人都將自己的困惑拿出來，在相互交流中找到解決問題的答案。在教師中掀起“頭腦風暴”，教師親身從“參與式培訓”中收益。通過專業切磋、協調、合作，共同分享經驗、互相學習、互相支持，不斷提升教育實踐的科學性、合理性。

　　（四）專業人員的引領，促進以園為本的制度建設

　　專業人員的參與，才能使我園的'教科研工作邁開實質性的步伐，才能使課題研究渡過高原期，進而向縱深可持續發展的階段邁進。本學期，我們將邀請專家來我園作指導。他們將不定期來我園，為我們做課題理論指導。具體措施如下：

　　1. 面向實際對教師進行現場指導，共同備課、聽課、評課，共同分析資料，發展行動策略。

　　2. 不定期地為老師進行講座，現場指導。

　　3. 適時向教師提供最新的決策信息。

　　（五）加強課題研究過程的管理

　　1. 教師進行雙向選擇，或自選課題參與主課題研究，并簽定教科研協議。

　　（1） 教師可參與幼兒園主課題的研究。

　　（2） 根據自身的優勢和本班幼兒存在的問題，自定課題進行研究。

　　2. 每月定期開展課題組的教科研活動——聽課、觀摩、研討、交流，進一步完善落實課題計劃的實施，逐步把課題研究引向深入。

　　3. 課題組建立課題檔案袋，逐步積累課題研究成果，并在學期末開展課題成果資料的評比活動。

　　三、 月工作安排

　　二月份

　　1.;制訂教研計劃

　　2. 搜集相關資料

　　3. 幼兒前測工作

　　三月份

　　1. 專家講座

　　2. 課題組開展聽課活動

　　3. 做好個別調查，進行個案分析

　　四月份

　　1. 各課題組進行階段交流、總結

　　2. 專家聽課、

　　3. 檢查相關資料的搜集情況

　　五月份

　　1. 檢查計劃的實施情況

　　2. 專家講座

　　六月份

　　1. 課題總結

　　2. 課題匯報、交流。

　　幼兒園教研責任區工作方案 5

　　一、活動目標

　　根據幼兒園教研計劃，本學期的教研活動繼續側重于教師在實際工作中的需求，從具體的教育教學方法和策略入手，對教師在教育教學實踐中遇到的具體問題和事件開展研討活動，幫助教師解決實際工作中的問題，提高教師的實際教學能力和專業水平。

　　二、活動要求

　　全體教師是活動實施的主體，要求每位老師都要認真深入學習和分析教材，積極準備各項教研活動，并做好相關的記錄和總結。

　　三、活動方式

　　教研活動采用備課組活動、聽課活動和一課多磨活動等教研形式，其教研內容可以相互融通，活動上分開執行。

　　1、備課組活動

　　個人備課和集體備課相結合。個人備課要做到提前做好各項準備，骨干經驗老師書寫簡案，青年教師書寫詳案。每月兩次集體備課，堅持做到備課有計劃、有研討、有創新。集體備課的內容以教師實際教學中遇到的困惑為主。

　　2、聽課活動

　　繼續開展師徒結對活動。師徒相互自主聽課，每學期不少于八次，并做好相關的記錄。師傅做好模范帶頭作用，徒弟虛心請教，積極主動，努力提高自己的教學能力。

　　3、一課多磨活動

　　全園教師自主選擇教學內容，采取個人備課、小組討論、借班試課、集體研討、二次試課到最后反思總結的'方式進行一課多磨活動，為半日開放日做好準備。授課老師要結合幼兒年齡特點，根據幼兒實際需求，扎實有效的進行備課，聽評課老師一定按照課內比教學活動的評分標準認真聽課認真評課，并在研討中積極發言，為授課老師出謀劃策，找出不足，完善教學方式。

　　四、活動具體安排

　　二月份：

　　制定教學工作計劃。（數閱單列）

　　三月份：

　　1、師徒相互聽課評課。

　　2、集體備課、理論學習各2次。

　　3、開展“感恩”和“學雷鋒做好事”的主題教育活動。

　　四月份：

　　1、開展“一課多磨”教研活動。

　　2、半日開放日活動。

　　3、集體備課、理論學習各2次

　　五月份：

　　1、開展“勞動最光榮”的主題教育活動。

　　2、慶“六一”集體策劃。

　　六月份：

　　1、師徒相互聽課評課。

　　2、集體備課、理論學習各2次。

　　3、全園體育活動考核。

　　七月份：

　　1、全園教學活動考核。

　　2、大班、大大班畢業展示活動。

　　3、小班、中班綜合展示活動。

　　4、教研材料匯總。

　　幼兒園教研責任區工作方案 6

　　一、指導思想

　　依據我片區幼兒園本學期的教研計劃，我們的教研活動更側重于關注教師在實際工作中的需求，對教師在教育教學實踐活動中遇到的`具體問題和事件開展以案例研究為主題的互動式研討活動。從具體的教育教學方法和策略入手，利用教研活動的時間為教師提供展開教師間互動研討與交流的平臺，幫助教師解決實際工作中的問題，激發教師參與研究的主動性和積極性，促進教師對教育實踐的反思和總結。

　　二、工作目標

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　三．教研活動的具體安排

　　九月：怎樣開展幼兒一日活動（以校為單位開展討論）

　　十月：如何提高家長工作的實效性（以校為單位開展討論）

　　十一月：課堂教學評價（片區為單位進行評價）

　　十二月：如何組織新年活動（以校為單位開展討論）

　　一月：如何組織家長開放日活動（以校為單位開展討論）

　　四、活動時間：

　　1、準備階段（預賽）：20xx年12月2日12月15日

　　各教研組自定時間，各個組員先在組內進行說課，組員互相評分，每組按高分原則推出一位教師參加決賽。要求在12月15日前將參加說課決賽教師名單上報教研室。

　　2、比賽階段（決賽）：20xx年12月15日后擇機舉行

　　各組推選出的選手集中在學校多媒體教室（大會議室）進行比賽，評委老師當堂打分。

　　五、參加說課決賽評委名單（10人）：

　　六、活動要求：

　　1、各教研組長要認真組織好本組教師參賽、聽課，并鼓勵參聽其他學科老師的課，教研組要進行詳細記載。

　　2、說課教師要認真對待，精心準備說課稿，鼓勵所有參賽老師運用多媒體手段進行說課。

　　3、說課時間嚴格控制在1015分鐘之間。

　　4、各組進行說課時，教務處、教研室人員必須到場。

　　5、評委要認真研究評分標準，客觀公正地評課，并當場為說課教師打分，由教務處、教研室負責記錄聽課老師出席情況。

　　6、計算機老師負責多媒體室的硬件設施的檢驗及維護工作，確保比賽順利進行。

　　7、參加預賽及決賽的教師在賽后上交說課稿一份至教研室。

　　8、各教研組在比賽結束后必須圍繞本次說課比賽，開展一次集中的以評課為主的教研活動。

　　七、獎項設置：頒發證書及獎金。

　　幼兒園教研責任區工作方案 7

　　一、指導思想

　　依據我園本學期的教研計劃，我們的教研活動更側重于關注教師在實際工作中的需求，對教師在教育教學實踐活動中遇到的具體問題和事件開展以案例研究為主題的互動式研討活動。從具體的教育教學方法和策略入手，利用教研活動的時間為教師提供展開教師間互動研討與交流的平臺，幫助教師解決實際工作中的問題，激發教師參與研究的主動性和積極性，促進教師對教育實踐的反思和總結。達到全園教師共同學習共同成長的目的。

　　二、工作目標

　　1.建立"以人為本”的教學研究制度，提高教研組活動的實效性，促進教師專業不斷發展；提高園本課程開發、建設能力，提高幼兒園保教質量。

　　2. 通過對幼兒園園本教研活動內容、形式等的研究，解決教育教學中的困難和實際問題，運用心理學和教育學的理論，構建促進教師專業成長的相關理論，在教師的心理、教師的能力、教師的素質等方面形成具有一定意義的理論觀點，為教師專業成長的研究做出一定的貢獻；并不斷探索教育教學規律，總結、推廣教育教學研究專題的經驗，推進我園幼教改革不斷深入和發展。

　　三、工作方式

　　四、教研活動的基本原則。

　　1.實踐性

　　本著實踐、認識、再實踐、再認識的基本原則，將研究貫穿于教學始終，堅持在學習中研究，在研究中實踐，實踐中領悟，在領悟中升華。

　　2.全面性。

　　全園任課教師是參與的'主體，每位教師都要積極參與。

　　3.互動行。

　　通過互相聽課、評課，在聽評課活動中達到共識。

　　四、活動實施的要求

　　1.各學科的執教者要深入教材，研究教法，根據所任班級的具體情況，提高本園的幼教質量。

　　2.在活動中，要堅持玩中學，學中玩的原則，在快樂中發展孩子的能力。

　　3.各執教者要高度重視，態度認真，按照方案的要求，認真做好授課的準備。

　　4.參與教研活動的教師要認真聽課，做好筆記，積極參與評課活動，達到共同提高的目的。

　　幼兒園教研責任區工作方案 8

　　教研主題：

　　繪本集體教學活動的組織

　　教研目的：

　　1、選擇合適的繪本。

　　2、教師要學會剖析圖書特點，尋找教育元素。

　　教研準備：

　　繪本、繪本的教育價值、PPT課件等。

　　教研過程：

　　1、選擇合適的繪本。

　　（1）選材的時候要根據語言教學的發展目標（參照《綱要》和《幼兒園發展能力課程》中有關語言目標的表述-本文前一部分已闡述）。

　　（2）眼前幼兒的需要，可成為教師選書的向導。

　　選擇繪本首先要考慮繪本內容和兒童經驗的'關系，兒童的經驗是兒童和畫面碰撞的依據，它能讓幼兒與畫面里的角色行為產生共鳴。共鳴中的欣喜或煩惱都會刺激幼兒的閱讀情緒，這是兒童自主閱讀的支柱。為此，選擇繪本要有兒童喜歡的對象，最好是動物和兒童自己。內容借助于畫面，畫面所表達的風格應該符合兒童的審美心理。據我所知，大班兒童喜歡的色彩是鮮明而不紊亂，大塊色彩和小塊結合，大塊色彩最好能凸顯出故事角色。故事中的角色要動態夸張，能誘發兒童的好奇心，會自然地運用形象的語言、比喻的手法自編故事內容，有聲有色地講述。有條件的話，可以和兒童一起選購書本，一是有利于教師從中了解幼兒的興趣趨向和關注點，二是幼兒的興趣愛好成為教師選材的"向導"。

　　2、教師要學會剖析圖書特點，尋找教育元素。

　　因繪本來自于國外，它具有他國的文化背景因素。對教師來說，也許有生疏之感，只有細細解讀才能領悟文本作者所傳遞的信息，才能找到相關的教育元素。只有教師掌握了相關的教育元素，才能跟隨幼兒自主閱讀，在過程中給予合適的引導。

　　繪本教學與其他教學活動的理念相一致，必須遵循目標性原則、學科有機整合等原則。并且以幼兒自主閱讀為主，教師引領為輔，生生互動為主，師生互動為輔，所以必須是手不離本，眼不離圖，用圖引出文字，用文字補充圖意。

　　幼兒園教研責任區工作方案 9

　　一、 活動目標：

　　為深入貫徹國家中長期教育發展目標，深化以人為本的教學理念。結合我園的實際情況，本學期，教研活動以案例研討、一課三議、一課三備的主要形式開展。以集體研究為主要方式，教師個體學習為補充。激發每個教師的教育思索，促進我園教研活動的有效開展。

　　二、 活動要求：

　　教研活動采用備課組活動和一課三議活動在內容上相貫連、活動上分開的形式。案例研討以網上討論的形式進行。

　　（一）備課組活動分為兩大部分。

　　第一部分：每班級組成一個小備課組。對于備課在本班范圍內做好一課三備的工作。選取每周總課的20%進行三議活動。一課三備的內容結合上屆老師三備的基礎，在此之上，結合本班幼兒的實際情況，設計出以幼兒為本的活動。

　　第二部分：結合一課三議活動，進行全園范圍的一課三議活動。由上課老師提供一備，集體討論進行兩備。上課老師在本班開展活動后進行修改，形成三備得出完整活動方案。

　　每議形成的備課都要有記錄。以便能夠對比更改的方案。

　　（二）一課三議活動

　　在全園備課組活動上得出的兩議教案，上課老師分兩次進行實施活動設計。由教師集中討論評課，提出改進意見。形成一課三議的最后活動設計，上課老師根據自身的教學實踐，結合評課匯總寫出三議總結。聽課老師根據《課堂教學評價標準》來認真、科學評課。

　　（三）案例研討活動

　　本學期的案例研討活動承襲網上交流的形式，各發帖老師選擇研討的案例可以有兩個來源：1.根據自己在教學教育活動中碰到的`疑惑或者困難，選擇比較有價值的案例。內容可以包括課堂教學、常規管理、游戲活動、區域組織等方面。首先進行自我反思，反思要有一定的深度，在自己思考的基礎上展開全園研討。2.可以提供自己在學習過程中讀過的好的教育案例，推薦給全體老師，同樣在自己反思的基礎上，邀請各位老師對該案例進行學習和反思。反思要盡量寫出自己的收獲、得益、觸動。在案例中找到教育理論的支點。

　　發帖和跟帖的老師都要對案例進行深刻反思，本學期拒絕日常教學過程中的常見案例、淺顯案例。拒絕無效反思和馬虎反思。

　　三、活動安排

　　（一）課例研討

　　九月份： 岑老師

　　十月份： 李老師

　　十一月份：何老師

　　十二月份：施老師

　　一月份：

　　（二）案例研討

　　案例研討的發帖周期為兩周一帖，其余老師跟帖研討在兩周之內完成。研討請結合綱要精神，科學合理，深入地提出有建設性的思考。

　　第一~第三周：

　　第四~第六周：

　　第七~第九周：

　　第十周~十二周：

　　第十三一~第十五周：

　　第十六~第十八周：

　　第十九~第二十一：

　　請各位老師關注自己的活動任務，提前準備，認真執行，準時參與。

　　幼兒園教研責任區工作方案 10

　　一、教研目標及預期效果：

　　通過網絡化互動讓家長了解幼兒園的動態，和家長進行有效的溝通與交流。

　　建立完善的網絡化家園互動管理模式，使家園彼此了解、共求家園進步與發展。

　　共同創造一個有利于孩子們身心健康發展的良好環境。

　　二、教研內容:

　　1.網絡化家園互動研究的途徑

　　創建各種適合本園的網絡平臺

　　宣傳家園網絡的開展

　　教師和家長對家園網絡化的`技術培訓

　　2.網絡化家園互動內容研究的思路

　　（1）幼兒園的各項活動開展與展示

　　（2）科學育兒知識的交流與分享

　　（3）育兒的方法與指導

　　（4）幼兒園的發展與思路

　　三、教研方法：

　　1.行動研究法：教師針對實際的家園網絡活動中的問題，不斷提出改進的方案與計劃，用以指導，并根據實踐發展，分階段進行總結活動效果。

　　2.觀察法：在網絡化家園互動中，有目的、有計劃地對家長的行為表現進行觀察、分析，跟蹤記錄，在各階段的發展事實進行分析、研究，得出經驗和總結。

　　3.案例研究：找出典型事件，以教研的形式分析、討論現有問題及對策。

　　4.經驗總結法：對工作及時回顧、反思、總結、調整研究思路。

　　本次校本研訓的研究采用以行動研究為主的方法，同時采用觀察研究、案例研究、總結。

　　研訓訓目標人群：全體教師

　　擬解決的核心問題：網絡化家園互動方式的實踐研究

　　3.解決問題的方法途徑：前期調查--專題研討--互幫互助--實踐操作--自主研修--專家引領--分享總結。

　　四、研訊制度：

　　每位教師積極主動參與校本研訓，無故遲到、早退、缺席者不予計分。

　　2.每學期每教師聽課活動不少于10節，詳細記錄并反思，每學年至少讀一本書撰寫一篇心得體會及分享；每學年末上交個人校本研訓總結。

　　3.根據《xx幼兒園的獎懲制度和考核辦法》，每學年評選出“校本研訓先進個人”和“優秀教研組”予以獎勵。

　　五、具體工作安排

　　三月份:

　　1、制定教研計劃

　　2、教研組定期開展集體備課，研讀教材

　　3、網絡化信息技術培訓分享

　　4、專家引領，筆記參與式交流學習

　　四月份：

　　1、如何解決現網絡化家園共育問題的探究與研討

　　2、環境體現網絡化家園共育專題研討

　　3、幼兒園優質課展示、評價、記錄。

　　4、家長入園執教

　　5、定期開展集體備課和教材的研讀

　　五月份：

　　1、網絡化家園共育如何在親自活動中運用的專題研討

　　2、提高網絡平臺使用性能的階段性分解研討

　　3、自主研修：自選與家園共育的書籍進行閱讀

　　六月份：

　　1、網絡化家園共育問題的深入探討與研究

　　2、梳理和課題資料，撰寫結題報告

　　2、教研組的成果展示

　　3、教研組成員的教研考核與評價

　　4、教研組整理資料并歸檔

　　5、完成課題工作

　　幼兒園教研責任區工作方案 11

　　一、指導思想

　　立足“以幼兒進展為本”的理念，連續貫徹落實《綱要》精神，圍繞我園園務工作方案和教科研工作方案提出的一系列工作目標，樂觀開展各類教學研討活動，加強教育教學的實踐爭論，提高老師的備課力氣和專業素養。

　　二、現狀分析

　　（一）教研組現狀分析：

　　1、我們備課組共有組員10名，其中2名高級老師。我們備課組是一支優秀而又布滿著朝氣與活力的隊伍，大家好學、好問、能吃苦，工作有干勁，樂于奉獻，工作態度特別樂觀認真，做事嚴謹，能相互學習取長補短。同時，老師們對于教材有確定的專研力氣，她們肯花時間去挖掘新教材，對于每個活動有著不同的看法，獨特的想法，而且每位老師大都能專研自己的長項，發揮優勢。

　　2、老師設計與駕馭集體活動的力氣還有待提高，體現在活動內容與活動目標有時不能匹配、活動簡潔挑戰性不夠、老師回應單一師生互動不夠等。老師對幼兒的觀看目的性不強，反思還缺乏修煉。青年老師在備課評課方面經過幾年的熬煉已有確定的提高，但是工作中主動爭論和鉆研得力度不夠。集體備課是由主備人供應教案，經過備課組集體研討形成共識后，要求老師在供應的教案上對活動的目標、過程、各環節的價值取向等進行思考、修改，使得活動方案更加符合本園幼兒的實際水平，促進幼兒的進展，但是在集體備課中，有時預備的不夠充分，所以影響了研討的效率，使得活動的受益面缺乏廣泛性。集體備課中還需要每位老師都能認真對待，做好預備，樂觀發言。

　　3、本學期，我們組共有5個班級，每班人數都是37人，由于就今年剛從中班升到大班，幼兒還需要改進與加強的地方能夠很多。如良好的學習習慣方面還需要老師的引導和提示，幼小連接方面也需要一系列的活動，使得孩子們能順當進入學校，所以在備課組活動中我們要依據幼兒的實際狀況，有目的有針對性的制定、實施活動方案。個別化學習活動也是備課組活動需要挖掘的內容，經過不斷的探究和實踐，幼兒能夠在各領域得到較為均衡和全面的進展，也能夠遵守活動規章，安靜專心的.進行活動。

　　三、本學期工作重點

　　鉆研教材，深化挖掘教材中適宜的個別化學習活動和學習活動，組織老師認真備課，加強各領域活動的目標定位和活動重難點及有效提問的研討，提高老師的備課力氣和備課組活動質效，優化和完善大班集體教學活動方案。

　　四、主要工作與措施

　　（一）完善集體備課制度，保證集備有效開展

　　做好集備的考勤工作，努力營造深厚的研討氛圍。加強集體備課考評，即通過平常查閱教案、集體備課修改稿、教學反思、老師聽課記錄本。轉變過于重視教案的檢查為鼓舞老師把主要精力放到爭論和解決教學中的實際問題上，將老師的教學爭論力氣作為衡量老師業績的重要標準。

　　（二）創設深厚的研討氛圍，提高研討質量

　　充分挖掘老師的潛力，實行了主講人輪番坐莊的方式，要求主講人事先做好預備工作（如收集一線的困惑、爭論幼兒、爭論教材、查閱資料、自覺進行專業理論的學習等），并將下周活動的研討內容提前分發給每位老師，這樣老師對集體備課的內容有所了解，提前思考。

　　（三）完善集體備課環節，追求備課質量。

　　在集體備課的操作上，實行“自備——主備人說課、爭辯、形成教案（電子稿）—個人二次備課—教學實施—集體教學反思—教案修訂與完善—教案電子稿存檔”的流程。

　　（四）開展不同形式的集體備課活動，促進老師專業成長。

　　以“玩耍課程”、“一課多研”的形式開展集體備課活動。

　　（五）開展創意美術特色課程，增加了幼兒對美術活動的愛好和新奇感，產生主動制造的愿望，同時激發幼兒在玩耍中與美術活動材料相互動，從而引導幼兒去發覺、熟識并表現美。

　　幼兒園教研責任區工作方案 12

　　一、指導思想

　　以《幼兒園教育指導綱要》為指針，在校長室的關懷下和園領導的直接領導下，結合本組實際，加強教育爭論，以推動素養教育，培育幼兒創新力氣為重點，全面提高保教質量，促進幼兒身心和諧、全面進展。

　　二、工作目標與任務：

　　1、更新教育觀念

　　我組要連續認真學習《綱要》的四個部分，領悟《綱要》制定的目標、內容和要求，提升理念，更新觀念，努力將新理念轉化為教學實踐行為。

　　2、推動素養教育，培育幼兒創新力氣

　　重心集中在老師組織教育活動的力氣上，因此，我組將在設計活動中，目標確定上要重視創新，要體現層次性，符合幼兒的實際。教學方法上要調動幼兒的主動性，使幼兒樂觀主動地參與學習活動，真正做到讓孩子們在玩中學、玩中樂、玩中思、玩中探，是他們的多種力氣充分得到進展。

　　3、加強教研活動的開展

　　(1)本學期將以抽簽的形式開展隨堂聽課，園內實踐課改“指派式”為“自薦式”，教研組長、骨干老師要起到模范帶頭作用，空課老師一起來聽，聽后進行評析，讓老師明白有價值的教育活動究竟應當怎樣來組織，從而提高老師教學水平。逢雙周，進行集體備課，堅決做到備課有方案，責任到人，形成樂觀向上、相互研討的.良好氛圍。

　　(2)充分利用學校為我們供應的現代化學習設施，細心制作好操作性強的班級網站，讓我們和家長、社會得到溝通。游樂溝通，在理解的基礎上得到支持，從而得到相互學習的機會。認真寫好教育筆記，并準時上傳，讓大家共享教育活動中的所思、所想、所樂，或是困惑，讓大家共同共享，共同出謀劃策，從而共同提高。

　　幼兒園教研責任區工作方案 13

　　建立以園為本”的教學研究制度是深化教學研究改革的方向和重點，是全面推進基礎教育的理論改革的實際需要，它對幼兒園創造性地實施課程改革，促進教師的專業素養的提高，全面提高教育教學的質量具有十分重要的意義。開展園本教研能讓教師在教研中獲取復雜的、不確定的知識和能力，它的目的是促使教師成長，幫助教師提高專業水平，幫助老師在當前我國幼兒園教育改革的背景下成功實現課程改革，實現教師角色的轉變，即讓教師從知識的'傳遞者轉變為兒童發展的促進者。

　　一、指導思想

　　依據我片區幼兒園本學期的教研計劃，我們的教研活動更側重于關注教師在實際工作中的需求，對教師在教育教學實

　　踐活動中遇到的具體問題和事件開展以案例研究為主題的互動式研討活動。從具體的教育教學方法和策略入手，利用教研活動的時間為教師提供展開教師間互動研討與交流的平臺，幫助教師解決實際工作中的問題，激發教師參與研究的主動性和積極性，促進教師對教育實踐的反思和總結。

　　二、工作目標

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　五．教研活動的具體安排

　　九月：怎樣開展幼兒一日活動（以校為單位開展討論）

　　十月：如何提高家長工作的實效性（以校為單位開展討論）

　　十一月：課堂教學評價（片區為單位進行評價）

　　十二月：如何組織新年活動（以校為單位開展討論）

　　一月：如何組織家長開放日活動（以校為單位開展討論）

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