年會趣味活動方案（通用24篇）
為了確保活動得以順利進行，就不得不需要事先制定活動方案，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定計劃類文書。那么什么樣的活動方案才是好的呢？以下是小編幫大家整理的年會趣味活動方案，歡迎大家分享。
年會趣味活動方案 1
一、年會的意義
年會是企業重大節日！
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。
二、會場的布置：
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導。
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。（可提前說為神秘嘉賓）
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
（1）會務總監：
（2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）
（3）場內：
（4）主持人：
（5）男女DJ：
（6）負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
（7）燈光攝影：
（8）物資：
（9）白板組：
（10）迎賓組：
（11）禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上。（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）
3、入場
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。（由所有的領導上前領舞！）
6、放視頻。（全年回顧）
8、下半場入場兩場熱場舞。
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的'優勢，勢氣，狀態，禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策。（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布2014年的各項獎勵機制。（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）
16、主持人宣布大會正式結束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩。
②感謝客戶幫助自己實現夢想。
③感謝公司給我平。
年會趣味活動方案 2
一、活動目的：
舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題：
團結合作，開拓未來
三、年會時間：
20xx年1月12日下午14：00—18：00年終總結大會；
18：00—21：30晚宴
四、年會地點：
xx大酒店宴會廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參與人員：
集團精英以及銷售人員
20xx年會主題活動分為4大部分
1、歡迎宴會：員工之間的.情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場
2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。
3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。
4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、20xx年企業年會流程與安排
13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14：05—14：20xx做總結性發言。年會演出正式開始。
14：20—14：40文藝節目（2—3個節目）
14：40—14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。
14：50—xx：10文藝節目（2—3個節目）
15：10—xx：25抽獎1，抽3等獎10名
15：25—xx：40游戲1
15：40—16：00文藝節目（2—3個節目）
16：00—16：xx歡送退休員工
16：xx—16：30抽獎2，抽2等獎5名
16：30—16：50游戲2
16：50—xx：10文藝節目（2—3個節目）
17：10—xx：25抽獎3，抽1等獎3名
17：25—xx：45文藝節目（2—3個節目）
17：45—xx：55抽獎4，特等獎1名
17：55—18：00文藝節目（收尾節目），主持人致年會結束辭
18：00—18：xx全體員工合影留念
18：xx—21：30晚宴
21：30晚宴結束
年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年xx年會”
（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；游戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
年會趣味活動方案 3
一、年會籌備小組
總策劃：xxx
總執行：xxx/xxx
成員：xxx置高及xx科技所有部門成員
二、年會內容
活動名稱：xxx科技有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00
活動地點：xxxx酒店
參會人數：xx置高xxx人、xx科技xxx人、廠商xx人，共計xxx人。
參會人員：xx置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）
三、工作分工
（一）文案組（負責人：xxx、xxx）成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；
總經理講話稿起草、審核；
（二）會場布置組（負責人：xx、xxx）成員x名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負責鮮花或花籃的`采購/租賃；
現場攝影、DV攝像、照相；
開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；
會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節目組（負責人：xx、xxx）成員x名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月x日—2月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；
負責安排文藝節目評委及獎項設置；
負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：xxx）成員x-x名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；
負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；
負責年會過程中放禮炮。
（五）后勤組（負責人：xxx）成員x名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算
（具體費用分配由各項目負責人自行安排）
五、相關注意事項
（一）活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
（三）活動后
年會后期的紀念視頻制作、發放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）
年會照片的收集及保存；年會總結。
年會趣味活動方案 4
年會主題：
傳遞溫暖，增加企業與員工之間的凝聚力。
年會目的：
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。
活動安排：
一、會議時間
提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐后，循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模，科技研發成果，業績與誠信服務，人才經營與企業文化，展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發展回顧致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務部門進行財務報告
4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)
5、董事長寄語(對未來的展望)
6、主持人宣布結束。
二、文藝時間
到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。
(一)節目安排：
編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。
1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)
2.舞蹈類(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)
3.戲曲類(小品或話劇等)
4.樂器
5.其他(魔術、武術等)
6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
備注：根據節目最終確定的個數做適當的調整
(二)評獎原則：
本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元；二等獎2個，獎勵1000元；一等獎1個，獎勵xx元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分，有助于節目獲獎，具體見《評分細則》。
(三)評分原則：
評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節目進行客觀、正確地評價。
1、評分細則：
注：各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的`加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。
2、評選方案：
a、本次節目現場評分，現場統分，取平均分、現場頒獎。
b、評委：待定。
c、每個節目結束后由統分人員收取評委的《評分表》，統分后交禮儀小姐傳送至主持人。
d、評分點主要為：臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。
e、統分時去掉一個最高分和一個最低分，其余分數累加后計算平均分數(總分/*)，最后得分即為該節目的最后得分，每個節目滿分10分
三、晚宴時間：
1、員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
2、主持人邀請總經理《致祝酒辭》宣布晚宴開始，并一同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
3、穿插的游戲環節：(每張桌子抽一個信封，一個信封里一個游戲，一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行PK，輸的一方懲罰表演節目。根據到場嘉賓落座桌數確定分幾組。)
4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)
眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”，旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”，“虎”，“點”；喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(一般為你想整的人)，被點中的人應立即雙手抱胸，同時口中喊著“秋香啊秋香”，而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方，右胳膊彎曲也朝向左邊；右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢，大家想象一下)，兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎”，反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。
5、青蛙跳井
參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個字。比如，第一人說“一只”，第二人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“撲嗵”，第五人“兩只’，下一個“青蛙”，接著“跳井”，“撲嗵”，下一個“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰，罰完再從這里重新開始。
四、年會準備時間安排：
(1)年會策劃及準備期(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節目單確定、彩排時間)。
(4)年會正式演出時間：20xx年xx月xx日
五、年會節目安排
(一)年會節目報名方式
1.現場報名
2.聯系人：
3.聯系方式
(二)參與節目的確定
(三)參與人員確定
六、年會分工
參會人員名單統計分批
獎品購買、頒獎人
抽獎獎券獎券設計、發放、回收管理、獎品保管
主持人確定晚宴活動地點確認來賓簽到
晚會場景布置各部門節目統籌
晚會現場電腦、投影現場攝像、照像
會后工作
七、節目預算
(一)場地費用
(二)背景布、待定
(三)條幅
(四)獎品
①優秀員工、優秀團體，人數待定
②幸運獎10，獎品待定
③三等獎8，獎品待定
④二等獎5，獎品待定
⑤一等獎2，獎品待定
(五)攝影攝像
(六)節目入圍后，上報節目所用物資(服裝，道具)
(七)物品的采購：抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導牌、筆、
(八)其他
八、備注：
1.強化參與意識，各部門人員要積極參與，力爭節目出彩。
2.強化保障意識，為排節目不誤日常工作之需求。
年會趣味活動方案 5
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力；
2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
xxxxxx
三、年會時間：
20xx年xx月xx日下午xx點到xx點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：
xx酒店x樓xx
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；會場總負責：xxx主要工作：總體工作協調、人員調配；策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx；人員分工、布場撤場安排xxx；嘉賓接待、簽到：xxx；音響、燈光：xxx；物品準備：xxx
七、會場布置：
會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；
企業年會的`舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。
年會趣味活動方案 6
一、前言和目的
我院x年會的首要意義就是團結員工，歡度新年。舉辦年會活動，在加強員工歸屬感的同時，還是對我院x年的總結和x年的展望。基于此目的，領導決定以宴會和娛樂活動相結合的形式開展此次年會。
二、年會地點
(一)宴會地點：x，二樓宴會廳
(二)娛樂地點：xktv，888號至尊包廂
三、年會時間
定于x年12月31日下午六點開始
宴會時間：x年12月31日18：00-20：00
娛樂時間：x年12月31日20：00-22：00
四、年會參與人員年會策劃公司全體工作人員
略
五、年會流程
1、全體員工于年會當天下午18：00準時進入宴會廳簽到、寫祝福語，并由工作人員(辦公室x)在員工進場時派發抽獎禮券
2、全體員工入座完畢，主持人宣布年會開始，介紹年會整體流程
3、院長做總結講話(3分鐘)
4、x總致辭(2分鐘)
5、x主任致辭(2分鐘)
6、主持人宣布宴會開始18：15
7、進餐30分鐘即18：45分主持人開展有獎競猜活動，五題(與治療方法，我院的`宗旨等相關的題目)，先搶先答，送出五個安慰獎。(保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品)(15分鐘)
8、19：00主持人請相關領導上臺抽取并頒發一、二、三等獎共三名，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。
9、19：20基本結束宴會活動，繼續進餐相互祝福至8：00左右主持人宣布轉場，轉至舒巣ktv，8：00準時開場至結束。
六、工作安排
1、企劃部做好活動策劃，抽獎券，簽到本，祝福冊、宴會背景噴繪等準備工作
2、辦公室做好人員集散、簽到、派發和收集抽獎券工作
3、后勤部、財務部做好禮品采購、獎金等準備工作
七、預算
1、宴會3000元，酒水預計每桌120x=600，小計3600元
2、娛樂1088元，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐
3、獎品50x=250元
4、獎金一等獎500元，二等獎300元，三等獎100元，小計900元總計：5838元
八、附獎券模板
年會趣味活動方案 7
一、活動目的
對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
二、年會主題
xxxxxx
三、年會安排
1、茶話會
1）時間：下午x時-x時
2）內容：
a、各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的.工作方向和目標進行規劃；
b、個人自由發言；
c、領導總結發言；
d、表彰優秀員工；
e、公司員工大合影。
2、聚餐：
1）時間：晚上x時-x時
2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1）時間：晚上x時-x時
2）內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
四、活動人員安排及職責
1、總負責：xxx
主要工作：總體協調，人員調配。
2、策劃和現場協調：xxx
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：xxx
5、活動主持：xxx
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
五、年會會場布置
公司大會議室：
A、投影展示：本公司的LOGO及年會主題
B、桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎：xx；
二等獎：xxx；
三等獎：xxx；
優秀員工獎：xxx。
七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲
1）節目選取形式：各部門報送或做游戲選取；
2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取；
3）游戲：xxxx。
八、年會活動預算
茶話會：xx元
聚餐：xx元
KTV：xx元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
年會趣味活動方案 8
一、評選目的
獎勵優秀節目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。
提高員工積極性，提升節目質量，讓我們的.年會更精彩。
二、晚會時間：
20xx年1月25日13：00-21：00(8小時)
晚會地點：元一希爾頓
三、節目評委(11人)
張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數統計：佘紅娟
四、評分方式
1、評分標準：每個節目滿分100分(內容及形10分；表演狀態30分；表演效果30分；形象氣質10分；連貫性10分；人氣10分)；本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。
2、評分細則：公司年會獎品方案
3、計分方法：
3.1各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節目得分。
3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準分才可參與評獎。
3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節目最后得分。
3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。
3.5節目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。
五、獎項獎品設置
略
六、獎項公布
1、年會結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單；
2、領導頒發獎狀及獎品。
年會趣味活動方案 9
一、年會主題：
xxxx化工有限公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年01月04日下午13點30分至16點30分
1、活動時間：13:30--16:30
2、會餐時間：16:30--18:00
3、年會地點
xxxx化工有限公司員工餐廳
4、年會參會人員
公司全體員工
5、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年會議程安排：
13:30全體員工到達員工餐廳，等待年會會始；
13:30-13:50進行年會第一項，董事長做新年賀詞；
13:50-16:30進行年會第二項，由各部門表演文藝節目（包括部門合唱、個人獨唱等），中間穿插游戲；
16:30-18:00大會進行第三項，全體員工會餐，各部門領導祝詞；
18:00年會結束，員工散會休息，收拾年會會場。
（二）13:50-16:30娛樂時段：
1）文藝節目（2-3個節目）
2）游戲1：搶椅子用具：7把椅子，圍成一圈；
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個人轉圈圍著椅子走，音樂停，8個人搶坐，沒搶到椅子的表演節目。
3）文藝節目（2-3個節目）
4）游戲2：蘿卜蹲游戲規則：幾個人（超過兩人）分別代表一種蔬菜或水果，一人先開始，說："xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲（另一人代表的.蔬菜或者水果），被叫到的人繼續說下一個，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。
5）文藝節目（2-3個節目）
6）游戲3：套圈用具：塑料圓環、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂
游戲規則：每人每次發5個圓環，套中目標即可獲得所套物品，規定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。
7）文藝節目（2-3個節目）
（三）會餐安排：
16:30會餐正式開始，主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
16:30-18:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通。
6、年會準備及相關注意事項
（1）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（2）會場布置。內容："xxxx化工有限公司20xx年度年終總結會"
（3）物品的采購：游戲獎品；會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙（可以包裹燈管）、彩噴所需酒水、各類干果小食品等。
（4）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好年會活動現場的拍照工作。
7、年會籌辦任務
任務與分工。
責任人。
會務前期、中期協調工作。
主持人。
物品購置（游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品）。
會場布置。
現場拍照。
年會趣味活動方案 10
一、活動目的
為豐富公司團員青年的文體活動，加強公司青年間的溝通交流，增強公司團組織的凝聚力，特舉辦本次活動。
二、活動主題
鍛煉特長技能，展現青年團員風采，活躍文化生活
三、主辦單位
修試公司團支部
四、承辦單位
修試公司分工會
五、參加對象
修試公司全體青年團員
六、活動要求
1、在參與活動中，應自覺遵守活動秩序；
2、要服從工作人員，應使活動在團結、友愛的氣氛中進行。
七、活動程序
1、全體人員在會議室集中，公司領導致辭；
2、宣布注意事項及各活動區域安排；
3、進行文體活動。
八、活動安排
活動時間：20xx年1月15日下午
(1)宣傳報道：由楊凱、楊濤負責；
(2)相關材料收集：公司團支部；
(3)場地布置；局多功能廳；
(4)在活動的.前一天由團支部負責對各游戲出份游戲規則說明；
(6)部分道具及獎品：道具在活動的前一天由公司團支部負責準備好。
九、活動規則及有關負責人安排
1、猜謎語
游戲規則：猜中謎語者，不用撕掉謎語紙條，只需要記住謎語編號到領獎臺對謎底。答對8個以上可以獲得一張獎券；15個以上可獲得兩張獎券。
2、乒乓球比賽
游戲規則：參賽者可向對手發起挑戰，一局11球，連勝超過3局的可獲得一張獎券，連勝5局的可獲得兩張獎券；
3、跳繩計時賽
游戲規則：參賽者只要在一分鐘內跳滿80個，可獲得一張獎券，120個以上可獲得兩張獎券。
兌獎辦法：兌獎組——由xx公司團支部負責
兌獎方式：
一張獎券可隨意領取一盒牙膏、一個筆記本。
兩張獎券可隨意領取一支鋼筆、一個筆記本。
三張獎券可領取一條毛巾、一盒牙膏、一個筆記本。四張獎券可領取一瓶洗發水、一盒牙膏、一支鋼筆。
五張獎券可領取一瓶洗發水、一盒香皂、一支鋼筆、一盒牙膏。
六張獎券可領取一瓶洗發水、一條毛巾、一盒香皂、一支鋼筆、一盒牙膏、一個筆記本。
兌獎時間：活動期間
十、其他事項：
1、工作人員安排：xx公司團支部全體工作人員。
2、不得一人重復參加一項游戲。
3、每項游戲優勝者要進行登記。
4、獎品兌付完一切活動結束。
十一、經費預算
經費總計：835元
年會趣味活動方案 11
一、活動主題：
健康人生，快樂你我他
二、活動目的：
為進一步提高員工素質，倡導績效團體，營造和諧氛圍，構建成功企業，根據公司目前生產狀況尚不緊急的現狀，將組織全體員工開展趣味運動會。
三、活動時間：
xx月份(具體時間根據活動場地和生產狀況調整進行最后確認)
四、活動地點：
分為室外：廠區和室內：車間(根據當天的天氣情況調整)
五、活動對象：
公司全體在職員工(可以由每條流水線或每個車間或每一個部門為一個團隊(4男4女共8人)，指定1名隊長，由其確定參賽的人員名單及本隊隊名提前報到籌備組和比賽時對人員的`管理工作。
六、活動組織：
(一)總指揮：運動會總負責人及指揮，負責協調與各活動小組的工作，并指定各組負責人，為獲勝隊頒獎。
擔任人：xx
(二)籌備組：負責運動會的宣傳、組織和安排；經費的預算，做好各類物資的采購和管理工作；負責運動會的攝影拍照工作；編排運動項目內容及相關規則、評比辦法；參加活動場地規劃；負責運動員報名；
擔任人：xx
(三)裁判組：由主裁判1名和裁判員若干名組成。主裁判員負責各運動項目賽事成績的匯總以及各裁判員的培訓工作。裁判原則上一個運動必須配備兩名裁判，一人負責記錄比賽結果，一人負責計時并賽前重申比賽規則。
擔任人：xxx
(四)后勤保障組：負責比賽場地的清理，道具的準備，秩序的維護以及突發事件。
擔任人：xxx
七、運動項目、賽事規則及獎項設置
略
年會趣味活動方案 12
一、運動會宗旨：
為了加強企業文化建設，豐富員工體育文化生活，提高公司全體員工的凝聚力，向心力，團隊協作力，倡導“友誼第一、比賽第二”的體育運動精神。
二、運動會主題：
我運動、我快樂、我成長。
三、組織機構
3.組委會機構及成員名單
3.1事務組：
負責人：
成員：
職責：
A.制定運動會各項工作流程；
B.編制經費預算；
C.做好各類物資的'準備工作(按計劃購置體育運動用品器材、獎品、紀念品等)；
D.負責協調各部門的工作；
E.按規程要求接受運動員報名；
F.負責比賽場地的劃定；
G.準備比賽用的各類表格；
H.及時匯集各項目比賽成績，統計各隊得分情況并及時公布；
3.2攝影組：
負責人：
職責：負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作；
3.3裁判組：
負責人：
成員：
職責：招募、培訓裁判人員以及裁判相關工作的統籌協調工作。
3.4設備組：
負責人：
成員：工程部全體同事
職責：負責主席臺音響器材、背景等的安裝及使用效果保障；
3.5醫療組負責人：
成員：保安隊2名隊員；
職責：負責運動會現場各種傷病人員的救治。
四、運動會時間、地點：
時間：10月10日至10月30日
地點：廠區內
五、比賽項目采用團體與個人項目相結合：
1、運動項目
A.拔河比賽(團體賽)
B.跳繩比賽(團體賽)
C.心心相印比賽(團體賽)
D.滾雪球比賽(團體賽)
E.呼啦圈競走比賽(個人賽)
F.懶人自行車比賽(個人賽)
2、技能賽
六、報名條件：
所有報名人員僅限本公司人員，身體健康者。
七、參賽單位以及方法：
7.1本次活動團體賽共計劃分為膠印車間、洼印車間、印后車間、物控中心，管理部(包括行政部、財務部、銷售部、工程部、質控部)等五大的部門，每個大的部門下可組織幾個小的參賽隊，參加各項團體賽。
7.2各參賽隊設領隊一名，負責比賽人員的事務聯絡和團隊管理，會務組
負責對各自參賽人員名單的核對；
7.4個人項目，自愿報名參加，不受部門約束。
7.3參賽裝備：統一穿廠服；
7.4全部比賽項目采用淘汰制，直到第一名產生為準；
八、運動會流程
8.1開幕式(全體員工以及裁判進場、公司總經理講話、會務組長宣布開幕、全體員工退場、比賽正式開始)；
8.2各項目按照流程表比賽；
8.3閉幕式(宣布成績、頒獎、公司領導講話、會務組長宣布運動會結束)。
九、獎項設置
9.1運動員獎項：各項運動獎勵前三名，頒發獎杯以及獎品或獎金；
9.2非運動員獎項：設最具激情參與獎、最佳組織獎各一名，頒發錦旗或獎品。
十、比賽規則:
比賽規則另見通知。
年會趣味活動方案 13
一、活動背景
每年的農歷八月十五，作為中國傳統的中秋佳節，在這一天所有的中國人都會抬頭望著一年中最亮的月亮，寄托自己的思念之情。中秋豐收節，同時也是一個人們對美好生活向往的節日。在這一天很多企業公司舉辦中秋活動是個很不錯的策劃。既宣傳了企業公司文化，同時也是對企業公司一個美好未來的`既定，更加堅定員工的信念，大大提高員工的歸宿感。
二、活動目的
借著節日活躍公司氣氛，豐富員工業余生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的'心態、更融洽的關系投身工作。鞏固企業文化氛圍。
三、活動主題
“同喜同賀中秋佳節，同歡同樂精彩華聯”
四、活動時間
今年的中秋節為9月24日
五、活動地點
xx區
六、活動人員
公司全體員工
七、相關準備
由行政、人事部預先聯系好前期準備事宜，做好活動安排；
相機；(可以上傳到群空間里面)
準備好員工通訊錄，確保在活動中與每位員工聯系；
八、活動安排
1、吃飯：
A、xx區直港大道34附5號“xxxx”人均￥32元；
B、xx區xx大道上xx“xxxx”人均￥49元；
2、唱歌：地址：xx西郊路19號歡樂迪KTV；
3、互動游戲(可定為飯桌上的游戲)
3.1果園，菜園，動物園
比如第一個人先說動物園，第2個人說有什么，然后下面的就接著講出一種動物的名稱，誰沒有接上或者反應慢了就罰酒!很好玩的，特別有氣氛。
3.2真心話大冒險
我(xx)手機里有一款娛樂軟件叫“真心話大冒險”，參與人坐在一起(飯桌上)全桌人劃拳比輸贏(剪刀石頭布也行)，然后輸家搖晃手機。如果銀屏中顯示是真心話就是說什么你都要回答，無論什么樣的隱私(實在不能說的罰酒2杯)。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險，那么無論什么樣的要求你都要去做(實在不能做的罰酒3杯)。
例如：真心話“在場的哪一位同性最性感”
九、活動經費
餐飯預算標準：控制在4000元以內；
娛樂預算標準：豪包消費控制在800元內；
總統包消費控制在1500元內。
十、活動準備
9月x日預定用餐及唱歌時間；
9月x日準備好節日備用金；
9月x日下發活動通知；
9月xx日
18：00-18：30人員到位；
18：30-20：00用餐時間；
20：00-23：30活動時間；
23：30-00：00活動結束。
年會趣味活動方案 14
一、活動時間
20xx年7月20日上午8：00—10：30
二、活動地點
碧沙崗公園
三、參加人員
中原茶葉交易中心全體員工56人，分成8個組，每組7人。
四、運動項目設置
集體項目：(以各項累計積分獲獎)
1.跳長繩比賽
比賽規則：在規定的時間3分鐘內，每小組連續地一個接一個跳，跳的個數最多的為勝利的一組，第一名得8分，其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分。
參賽對象：各小組全體成員
材料準備：3根長繩
2.七人八足
比賽規則：
⑴參賽隊員以七人一組參賽，并排站在一起，將腳兩兩綁起來。
⑵在聽到起跑發令后出發，中途不能斷，摔跤后爬起來繼續跑。
⑶哪一組到達的時間最短為勝。第一名得8分，其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分。
比賽對象：小組全體成員
材料準備：繩子若干
3.車輪滾滾
比賽規則：組內成員用報紙粘貼成一個大紙圈，并站在紙圈上往前滾，最先到達終點且紙圈不壞掉的為勝利者，如中途都壞掉則看，走的最遠的一組為勝利。第一名得8分，其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分
比賽對象：小組全體成員
材料準備：報紙若干、透明膠若干
個人比賽項目(每人自選一項，報名參加)
跳繩：
比賽規則：以七人為一組，在時間1分鐘內進行計數，跳得最多的`為勝利者，比出第一、二、三名。
踢毽子：
比賽規則：以七人為一組，在規定的1分鐘時間內進行計數，最多的為勝利者，比出第一、二、三名。
五、獎品發放：
1.集體項目四項成績總分前一名小組為一等獎，獲獎金600元，依次二等獎兩個，獲獎金500元，三等獎三個，獲獎金400元。
2.個人成績一等獎一個，獲價值50元獎品，二等獎兩個，獲價值40元獎品，三等獎三個，獲價值30元獎品。
3.參與活動的員工每人有紀念獎一份。
年會趣味活動方案 15
一、活動主題
總過去，展望未來。
二、目的及意義
1、表彰20xx年度優秀工作人員；
2、對20xx年公司取得的成績進行總，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新一年的工作方向和目標；
3、增強公司工作人員的內部凝聚力，加深工作人員對企業的感情，增進工作人員之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。
三、活動內容
1、活動概況：
活動時間：20xx年1月1日，下午14：30-20：00
活動場地：會議廳
參與人員：公司全體工作人員
2、流程規劃：入場——董事長講話——優秀工作人員表彰——職工表演與互動游戲——晚宴
3、流程細化：
13：30-14：30，全體參會工作人員在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數并保持良好秩序。
14：30-14：50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發展有關，內容提倡我司人員自撰)。14：50-15：00，主持人開場。
15：00-15：20，董事長、副董事長講話(總過去，展望未來)。
15：20-15：30，工作人員表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關)。
15：30-16：20，20xx年度優秀工作人員表彰，分為優秀管理者、優秀職工及先進集體等項目；頒發榮譽證書及獎品。
16：20-16：30，優秀工作人員代表發言
16：30-16：40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的`個人與團隊發表感言。
16：40-16：50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16：50-17：05，互動游戲一。
主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8
人)為本次年會三等獎得主，并頒發獎品。
17：05-17：20，互動游戲二
主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發獎品。
17：20-17：30，互動游戲三
國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發獎品。
17：30-17：40，互動游戲四
主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產生年會的特等獎共計1名，并頒發獎品。
17：40-17：50，工作人員歌曲演唱(獨唱為佳)。
17：50-18：00，會場整理，準備享受晚宴。
18：00-19：50，晚宴時間。
19：50-20：00，晚宴，安排車輛將工作人員送回家!
四、籌辦任務分配：
略
五、年會費用預算：
略
要求：
1、注重禮節禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌；
2、各部門領導教育工作人員要聽從現場指揮；
3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。
年會趣味活動方案 16
一、活動背景：
I Do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，I Do是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態度，I Do追求精工品質的制作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。I Do秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。I Do集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題：
追求完美，創造卓越(I Do公司年度年終總結會以及公司新年的`發展方向)
三、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升I Do的競爭力；
2、對20年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績xx優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：
客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；
五、活動時間：
年會時間：20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14：30——18：00
晚宴時間：18：30——22：00
六、年會地點：
長春益田喜來登酒店宴會廳
七、主辦單位：
I Do公司
八、年終大會議程安排
1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18：00—20：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
20：00—21：00娛樂時段
九、活動內容：
1、文藝節目(6—8個節目)
要求：年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
(2)青春、陽光、健康、向上；
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
年會趣味活動方案 17
20xx年已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮斗，開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的.關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力！為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。
一、活動時間
20xx年xx月xx日員工表彰大會期間
二、活動地點
（待定）
三、活動規則
1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則；
2、相關領導抽取；
3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。
四、抽獎條件
1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎；
2、抽獎從最低獎項開始抽起；
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。
五、獎項設置
特等獎1名價值500元獎品
一等獎2名價值200元獎品
二等獎5名價值100元獎品
三等獎10名價值50元獎品
預計費用共計1900元
六、具體流程
1、組織環節
（1）獎品采購：xx、xx
（2）獎品保管：xx
（3）抽獎券制作：xx
（4）抽獎券下發及登記：xx、xx
表彰大會前一天公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢；
（5）攝影：xx
2、抽獎環節
（1）主持：
活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。
（2）抽獎人員安排：
特等獎：集團總經理助理xx
一等獎：分公司總經理xx
二等獎：分公司生產部長xx、財務部長xx、綜合部長xx
三等獎：各部門負責人xx、xx、xx、xx、xx
（3）抽獎箱管理、抽獎協助：xx、xx
（4）副券兌獎，現場領取獎品
（5）中獎員工與領導合影
七、其他說明
1、抽獎券說明
（1）抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效；
（2）正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用；
（3）在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。
2、兌獎說明：
（1）此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制；
（2）所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領；
（3）抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。
年會趣味活動方案 18
一、年會主題：
表彰、迎新（超越夢想）
二、年會時間安排：
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目推薦收集、會場確定。
具體要求：
區域單位最少報送4個以上節目；
專業公司最少報送1個以上節目；
主持人由各區域單位選拔（區域單位最少報送1男1女）于xx月xx日之前報至綜合管理部；
演出服裝及道具由各區域按xx月份資金計劃進行租賃或采購。
（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成公司主持人選拔、區域（專業公司）完成節目終審。
（3）年會倒計時期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（音響確定、條幅的制作、節目禮品采買，公司年會節目終審，包括節目單確定，xx月xx日17：00-21：00進行最后一次現場彩排。
（4）年會正式演出時間：擬定xx年xx月xx日，具體時間待定。
三、年會策劃：
xxx、xxx
四、參會人員：
集團領導、公司領導及部門負責人級以上員工，要求全體員工著工裝出席。
五、年會節目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的.伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的二人轉、相聲、小品（公司會力推二人轉參加集團聯歡會演出）；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節目（樂器類。
4、不限跨區域或項目進行組合。
六、年會進行流程
1.參會人員入場；
2.主持人宣布年會開始；
3.表彰；
（1）董總作20xx年度工作總結與20xx年工作計劃
（2）公司領導致辭
（3）對優秀員工予以表彰
（4）優秀員工頒獎
（5）優秀員工代表發言
4.聯歡會節目表演穿插小游戲；
5.聯歡會優秀節目評審；
6.閉幕詞；
7.散會。
年會趣味活動方案 19
一、年會主題：
給力20xx百聯世家年度總結會
二、活動時間：
年會時間：20xx年xx月xx日下午15：00至22：00
會議時間：15：00——17：00
晚宴時間：17：30——22：00
三、年會地點：
xx酒店二樓多功能宴會廳
四、晚會目的及意義：
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。
五、年會參會人員
公司全體員工+邀請嘉賓
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
14：50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；
15：00—15：30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）
15：30—16：00大會進行第二項，郝總上臺
16：00—16：15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。
16：15—16：40大會進行第四項，主持人宣讀xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理、董事長合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】
16：40—17：00大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。
17：00大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排
17：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
17：30—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—22：00娛樂時段：文藝節目（2—3個節目）
游戲1：合力運氣球
【1、兩名選手為一組；2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好；3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點；4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發。（一輪游戲為x分鐘，玩x輪。主持人視情況而定）道具：氣球、盛放氣球的大框子】
文藝節目（2—3個節目）；
游戲2：搶凳子；
用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節目（2—3個節目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：xx支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只
筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。
七、年會準備及相關注意事項
（一）年會的.通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力20xx百聯世家年度總結會”（條幅規格：480x80cm）
（三）物品的采購：游戲獎品（娃娃xx個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置；游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會趣味活動方案 20
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力；
2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的.工作之中。
二、年會主題：
xx
三、年會時間：
20xx年xx月xx日下午
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：
xx酒店x樓xx
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；
會場總負責：xx
主要工作：總體工作協調、人員調配；策劃、會場協調、
邀請嘉賓：xx；人員分工、
布場撤場安排xx；嘉賓接待、
簽到：xx；音響、
燈光：xx；
物品準備：xx
七、會場布置：
會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。
年會趣味活動方案 21
一、活動目的：
新春佳節即將到來，為增加節日氣氛，提升公司企業文化，提高大家的積極性和團隊協作能力，豐富大家的業余生活，增強企業凝聚力。
二、晚會主題：
20xx年迎春晚會
三、晚會時間：
20xx年x月xx日（星期xx）18：15—20：15
四、晚會地點：
xxx
五、參加人員：
全體員工（除當值人員外）
六、節目籌備：
（一）A、B/D、C各準備2個以上節目（節目類型可采用：相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術方式，或可以選用展現才華的有創意的節目）。
（二）晚會節目將評出一等獎1名，獎金500元；二等獎2名，獎金各300元，三等獎3名，獎金各200元。沒有獲獎的.演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。
（三）節目籌備單位在20xx年1月xx日前將節目名單及配樂CD交行政部文案策劃，確定晚會節目單和參演人員；
（四）20xx年x月xx日前由行政部組織晚會彩排；
（五）各個環節安排：
（1）物資、禮品的采購準備：負責，協助。
（2）舞臺場景的布置：負責，協助。
（3）場地布置、桌椅擺放位置安排：負責，協助。
（4）入場引導、所有禮品發放：負責，協助。
（5）音響燈光設備調試等：負責，協助。
（6）晚會現場抽獎及抽獎前準備：負責，協助。
（7）晚會瓜果茶水準備、會后物資回收：負責，協助。
（8）拍攝、照相、制作VCR：負責，協助。
（9）中場頒獎禮儀、節目評分表準備：負責，協助。
（10）物資運輸：負責，協助。
（11）場地清潔：負責，協助。
（12）現場秩序維護和突發事件處置（滅火器的準備）：
（13）中場禮儀：負責，協助。
（14）晚會主持人：4名，2男2女，面向全公司征集（請有意向的員工于20xx年1月xx日中午12：00前在行政部xx處報名）。
七、晚會流程：
（一）晚會開場秀；（5分鐘）
（二）總經理致新年賀詞；（5分鐘）
（三）20xx年度優秀團隊及員工頒獎大會；（25分鐘）
（四）優秀員工代表發言；（5分鐘）
（五）20xx年迎春文藝晚會節目表演，中間穿插小游戲2—3個；（60分鐘）
（六）中間穿插晚會抽獎；（20分鐘）
（七）抽獎：
1、參加人員：現場人員及所有員工
2、抽獎方式：
①全公司獎：將公司所有員工名字寫在一張小紙條上，放入抽獎箱內抽出產生；一等獎的開獎人為總經理，二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環節穿插在節目中。
②現場獎：參加晚會且到現場的人，每人會領到一個號碼，抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。
3、獎品設置：
一等獎：1名（獎金500元，共計500元）
二等獎：3名（獎金各300元，共計900元）三等獎：5名（獎金各200元，共計1000元）
現場獎：30名（各50元以內獎品，共計1500元）
（八）晚會結束，公司在場所有員工集體合影留戀。
八、晚會所需物資：
茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品：橫幅（標明晚會主題）、氣球、音響、話筒（4個）、彩帶等。
九、籌備進程：
1月10日前——發出晚會通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會彩排，對節目進行復核，場地布置2月13日————晚會正式演出
十、費用總計：
1、晚會節目獎：1700元
2、員工抽獎：3900元
3、演出小禮品1500元
4、場地布置、道具、服裝租用：1500元
5、現場食品：1500元
6、其他費用：1000元總計：11100元
年會趣味活動方案 22
一、活動目的
酒店年會活動旨在答謝客戶、獎勵員工，加強與客戶及員工的溝通和聯系，展示酒店形象，提高酒店知名度與美譽度，促進酒店業績發展。
二、活動主題
本次酒店年會活動主題為“攜手共進，共創美好未來”。
三、活動時間
xxxx年xx月xx日，下午xx點至晚上xx點。
四、活動地點
xxxx酒店宴會廳。
五、參與人員
酒店客戶、員工及特邀嘉賓。
六、活動內容及安排
1.開場致辭：由酒店總經理發表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發展。
2.嘉賓接待：為客戶及員工提供飲料、點心等，確保嘉賓接待服務周到。
3.節目表演：邀請本地知名的文藝團體進行歌曲、舞蹈等文藝表演，營造歡樂祥和的氛圍。
4.頒獎儀式：頒發“年度最佳合作伙伴”、“最佳銷售員”、“優秀員工”等獎項，表彰優秀客戶及員工。
5.互動游戲：設置有趣的互動游戲，增進客戶及員工之間的友誼與合作。
6.晚宴：提供豐盛的晚宴，并邀請客戶及員工共同舉杯慶祝。
7.幸運抽獎：設置一、二、三等獎及特別獎，增加活動的`趣味性及參與度。
8.閉幕致辭：由酒店總經理發表閉幕致辭，總結活動成果，感謝參與人員。
七、宣傳推廣
1.在酒店大堂、餐廳等場所張貼年會海報，向客戶及員工宣傳活動信息。
2.通過酒店官方網站、微信公眾號等渠道發布年會邀請函，邀請客戶及員工參加活動。
3.在當地媒體投放廣告，擴大活動影響力。
八、預算安排
根據活動規模及內容制定合理的預算，包括場地租賃費、餐飲費、禮品獎品費等各項費用。同時，預留一定的備用金以應對可能出現的意外支出。
年會趣味活動方案 23
一、活動背景
隨著公司業務的不斷發展，為了增進員工之間的溝通與交流，提高員工的凝聚力和歸屬感，公司決定舉辦一次盛大的年會活動。本次年會旨在營造歡樂、和諧的氛圍，展現公司的團隊精神和企業文化，同時為員工提供一個放松交流的平臺。
二、活動時間與地點
時間：20xx年5月20日
地點：公司指定合作的.五星級酒店
三、活動主題
“共創輝煌，共贏未來”
四、活動內容
1.開場致辭
公司領導發表年會致辭，表達對員工的感謝與鼓勵，展望未來發展。
2.文藝表演
精彩的文藝表演，包括歌舞、音樂、小品等，展現員工的多彩才藝，增加活動的歡樂氣氛。
3.頒獎環節
表彰先進個人和團隊，激勵員工積極進取，爭創佳績。
4.互動游戲
設計多種有趣的互動游戲，增進員工之間的交流和團隊合作，拉近彼此的距離。
5.年會晚宴
精心準備的年會晚宴，提供美味佳肴和精致飲品，為員工營造愉悅的用餐氛圍。
6.年會抽獎
設置多個獎項，豐富的獎品吸引員工積極參與，增加活動的互動性。
7.年會閉幕
總結本次年會活動，展望未來，為員工送上祝福，圓滿結束年會。
五、活動亮點
1.主題鮮明：通過“共創輝煌，共贏未來”主題，凝聚員工的向心力，展現公司的發展理念和企業文化。
2.豐富多彩的內容：文藝表演、頒獎環節、互動游戲、年會晚宴等多種形式的活動，讓員工在歡樂中放松心情，增進彼此的了解和友誼。
3.個性化定制：根據員工的興趣和需求，設計多樣化的互動游戲和獎項設置，讓員工參與其中，感受到關懷和溫暖。
4.精心策劃的晚宴：提供精致的餐飲服務，結合音樂、燈光等元素，打造溫馨浪漫的用餐氛圍，讓員工在美食和音樂中度過愉快的時光。
六、活動預算
1.場地租賃費用
2.文藝表演團隊費用
3.晚宴餐飲費用
4.獎品及禮品費用
5.活動宣傳及物料費用
6.差旅及住宿費用
7.活動保險費用
8.其他雜費
七、活動宣傳
1.內部宣傳：通過公司內部通訊、電子屏幕、郵件等渠道，提前宣傳年會活動，激發員工的參與熱情。
2.外部宣傳：通過公司官方網站、社交媒體等渠道，向外界宣傳公司年會活動，展現公司的活力和團隊風采。
八、活動評估
1.活動前評估：對活動策劃方案進行評估，確保各項準備工作有序進行。
2.活動中評估：對活動進行實時監控和評估，及時調整和處理突發情況，確保活動的順利進行。
3.活動后評估：對活動進行全面評估，總結經驗教訓，為下一次活動積累經驗。
年會趣味活動方案 24
一、活動背景
隨著20xx年的結束，我們公司迎來了一個新的里程碑，為了慶祝這一時刻，公司決定舉辦一場盛大的年會活動。這次年會旨在展示公司的成就，凝聚員工的團隊精神，同時也為員工提供一個放松交流的機會，增進彼此之間的了解與友誼。酒店年會將成為公司員工共同期待的一次盛會，為公司文化增添新的亮點。
二、活動主題
1.主題：共創輝煌，共享未來
2.寓意：展望未來，攜手共進，共同創造公司的輝煌成就，共享美好的未來。
三、活動時間與地點
1.時間：20xx年1月20日晚上
2.地點：酒店宴會廳
四、活動流程
1.活動開始
18:00-19:00：員工簽到、自由交流
2.晚會主要環節
19:00-19:30：領導致辭，回顧公司成就
19:30-20:30：豐富多彩的文藝表演
20:30-21:30：晚宴及抽獎環節
21:30-22:30：員工互動游戲
22:30-23:00：頒獎與合影
3.活動結束
23:00：活動結束，自由交流
五、活動內容
1.領導致辭：公司高層領導將發表致辭，回顧公司在過去一年的成績，展望未來的發展規劃，激勵員工共同努力。
2.文藝表演：包括歌舞、小品、音樂等形式，由公司員工自發組織并表演，展現員工的藝術風采。
3.晚宴及抽獎環節：精心準備的美食，為員工提供豐富多樣的菜肴，同時設置抽獎環節，增加活動的互動性。
4.員工互動游戲：設計多種富有趣味性的互動游戲，讓員工在輕松愉快的氛圍中互相交流，增進彼此之間的.了解。
5.頒獎與合影：對公司過去一年的優秀員工進行表彰，并進行全體員工的合影留念。
六、活動特色
1.個性化定制：根據公司文化和員工喜好，定制化活動內容，使每個環節更具個性化和互動性。
2.創意互動：設計多種富有趣味性的互動游戲，讓員工在輕松愉快的氛圍中互相交流，增進彼此之間的了解。
3.文藝表演：由公司員工自發組織并表演，展現員工的藝術風采，增強員工的歸屬感和自豪感。
七、活動預算
1.場地租賃費用：xx元
2.餐飲費用：xx元
3.文藝表演費用：xx元
4.活動物料費用：xx元
5.獎品費用：xx元
6.其他費用：xx元
總預算：xx元
八、活動宣傳
1.內部宣傳：通過公司內部通訊平臺、企業微信等渠道發布活動通知，提前引發員工的期待和參與熱情。
2.外部宣傳：適當宣傳公司年會活動，增強公司品牌形象，吸引更多目光。
九、活動安全與保障
1.安全保障：確保活動現場安全，設置專門的安全人員負責活動安全。
2.應急預案：制定完善的應急預案，確保在突發情況下能夠迅速、有效地處理。
十、活動效果評估
1.活動后評估：通過員工反饋、活動效果評估等方式，對活動進行全面評估，總結經驗，為今后的活動提供參考。
2.公司文化建設：通過年會活動，增進員工之間的交流，增強團隊凝聚力，促進公司文化建設。
十一、總結
酒店年會活動是公司文化建設的一次重要機會，通過本次年會活動，我們將展現公司的風采，凝聚員工的力量，為公司的未來發展注入新的活力。希望通過這次活動，讓每一位員工都能感受到公司的關懷和溫暖，共同迎接公司更美好的明天。
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