公司各部門崗位職責(zé)

時間：2024-09-01 16:16:07 部門職責(zé) 我要投稿

公司各部門崗位職責(zé)范例[15篇]

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的公司各部門崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

公司各部門崗位職責(zé)范例[15篇]

公司各部門崗位職責(zé)1

　　董事長職責(zé)

　　1.召集、主持董事會會議；并負責(zé)上述會議決議的貫徹落實。

　　2. 召集和主持公司高層會議，組織討論和決定公司的開展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營方案以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

　　3. 批準公司的規(guī)劃及開展目標(biāo)；

　　4. 簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件，簽署由董事會聘任人員的聘任書；

　　5. 決定和指導(dǎo)處理公司對外事務(wù)和公司方案財務(wù)工作中的重大事項及公司重大業(yè)務(wù)活動；

　　6. 負責(zé)公司財務(wù)管理，組織財務(wù)部門進行資金運作、資金籌措、財務(wù)分析、本錢核算，保證財務(wù)工作的正常動行。并確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。 7. 提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

　　8. 決定重大問題時,有一票否決權(quán)。如在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等重大事件時，可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)。但這種裁決和處置必須符合國家和公司利益；

　　9. 履行法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)。

　　總經(jīng)理

　　1.公司總經(jīng)理是公司第一責(zé)任人，全面負責(zé)公司人事行政管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作。

　　2.負責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。

　　3.根據(jù)公司開展的需要確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改良，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源，并據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康開展。

　　4.主持管理評審，決定有關(guān)質(zhì)量方針和目標(biāo)的實施或改良措施，決定改良質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品改良的措施。

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)，解決產(chǎn)品試制或產(chǎn)品生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題，負責(zé)審批過程的設(shè)計和開發(fā)的技術(shù)文件。

　　6.抓好財務(wù)管理，負責(zé)員工工資標(biāo)準制定和獎金和管理、使用，按勞付酬，獎罰清楚，調(diào)發(fā)動工積極性，挖掘員工潛能。責(zé)監(jiān)督、檢查各部門工作進展情況，催促各分管負責(zé)人加強溝通和協(xié)作，保證公司目標(biāo)的全面完成。

　　7.負責(zé)對公司經(jīng)營管理進行決策，加大市場開發(fā)的力度，規(guī)劃公司營銷管理戰(zhàn)略，培養(yǎng)員工樹立團隊意識，強化工程隊伍的建設(shè)與管理。

　　8.負責(zé)公司中層以上管理人員的人事任行政管理工作。負責(zé)員工工資標(biāo)準制定和獎金的管理、使用，按勞付酬，獎罰清楚，調(diào)發(fā)動工積極性。

　　9.負責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。

　　10. 負責(zé)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，并確保獲得必要的資源，鼓勵員工，協(xié)調(diào)活動，營造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。

　　11. 負責(zé)重大根底建設(shè)和重大采購的決策。

　　副總經(jīng)理：

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理工作，是總經(jīng)理的高級助手。

　　2. 負責(zé)分管公司特定范圍的管理職能，在分管職能上有較大自主決策權(quán)，檢查指導(dǎo)、催促所分管部門主管工作。

　　3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系與外單位聯(lián)系的具體工作，處理好日常的行政事務(wù)。

　　4. 參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　5. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的籌劃、運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改良。

　　6.認真執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)工作，完成總經(jīng)理臨時授權(quán)交辦的其它事項工作，且及時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

　　7. 協(xié)助總經(jīng)理進行市場開拓與維護，并負責(zé)公司行政事務(wù)，人員鼓勵制度、人員考核制度方面的建設(shè)。

　　8. 組織協(xié)調(diào)營銷部、采購部、財務(wù)部工作，保證工程方案與質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)；組織協(xié)調(diào)人力資源部工作，推動企業(yè)文化建設(shè)和員工綜合素質(zhì)的提高。

　　9. 協(xié)助總經(jīng)理管理公司的財務(wù)相關(guān)工作、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)方案、制度等。

　　10．協(xié)助相關(guān)部門辦理向有關(guān)政府部門的溝通工作，協(xié)助公司制定本公司的方針、目標(biāo)和規(guī)劃。對有關(guān)各部門目標(biāo)實施或改良措施的貫徹實施組織監(jiān)督檢查。

　　11.協(xié)助總經(jīng)理組織實施管理評審，對有關(guān)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、目標(biāo)實施或改良措施的貫徹實施追蹤檢查。

　　綜合部

　　1.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的各項管理制度及優(yōu)化公司運作流程，起承上啟下的作用，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶。

　　2. 組織安排相關(guān)會議的召開，負責(zé)并催促會議決議的貫徹落實催促、催辦公司年度、季度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。

　　3.負責(zé)公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、離職、勞動合同的建立、人力資源的儲藏、員工檔案管理、員工考勤等相關(guān)的工作。

　　4.負責(zé)公司日常事務(wù)的處理，行政管理、后勤事務(wù)的管理。

　　5.協(xié)助總經(jīng)理對各部門職責(zé)權(quán)限的界定，組織相關(guān)部門制定和修正各崗位人員的崗位職責(zé)。

　　6. 協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)員工的鼓勵考核、職業(yè)平安的教育和管理，積極提升員工思想素質(zhì)教育。

　　7.在決策過程中，協(xié)助總經(jīng)理形成科學(xué)的決斷，為公司的開展規(guī)劃提出可行性建議。

　　8.積極推動公司文化的建設(shè)，塑造公司CIS系統(tǒng)，負責(zé)公司的對外宣傳活動。

　　9. 組織公司質(zhì)量體系的建立和持續(xù)改良的工作。

　　10.負責(zé)人員的績效考核，協(xié)助建立薪資制度的管理及分配方案的擬定，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。

　　11.負責(zé)政府部門事宜的對外聯(lián)絡(luò)；

　　12.負責(zé)公司內(nèi)部車輛的管理，以及有關(guān)辦公及人力資源事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

　　13.負責(zé)辦公用品的統(tǒng)一規(guī)劃、管理、采購申請等；

　　14.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它臨時事項。

　　采購：

　　1.負責(zé)公司工程所需要外購的采購供給，保證材料的及時供給，并對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責(zé)任。

　　2.負責(zé)組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態(tài)管理，建立互利的供方管理。

　　3. 建立供給商名錄與價格記錄，完善詢價、比價、議價、采購作業(yè)程序，跟催材料交貨進度，確保生產(chǎn)進度的平安。

　　4. 建立完善采購合同，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。

　　5. 做好采購訂單的制定、發(fā)放、跟進、保存，并且根據(jù)采購合同與采購訂單做好貨款的請款與付款工作。

　　6. 對采購來的材料組織驗收，及時了解倉庫的庫存的物料，預(yù)防呆料與廢料的發(fā)生。

　　7. 做好發(fā)票的跟催、保管、核對工作。

　　8．按方案完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　9．每月的全部采購任務(wù)完成、未完成、及采購進度情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理審閱，以便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時了解公司的采購工程及財務(wù)支出。

　　10. 堅守良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，采購性價比最好的產(chǎn)品，為公司爭取最大利益，并為全體員工謀求最正確的福利。

　　財務(wù)部

　　1. 負責(zé)貫徹落實黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，承辦公司財務(wù)管理、會計核算等具體工作。

　　2. 負責(zé)公司資金籌措、管理、運作和資金風(fēng)險監(jiān)控，以及投資投益和經(jīng)營成果的'分析。

　　3. 負責(zé)各類財務(wù)票據(jù)、印鑒、有價證券等的保管、領(lǐng)發(fā)和核銷工作。

　　4. 負責(zé)制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，催促、各項制度的實施和執(zhí)行。

　　5. 負責(zé)按規(guī)定進行本錢核算。組織公司年、季、月財務(wù)收支方案的編制和實施，控制費用支出，合理使用資金，實現(xiàn)公司經(jīng)濟指標(biāo)。

　　6. 負責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告，同采購部、營銷部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改良意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營開展方向；

　　7. 負責(zé)公司產(chǎn)品本錢的核算工作。制訂標(biāo)準的本錢核算方法，正確分攤本錢費用。

　　8. 負責(zé)對公司低值易耗品盤點核對。負責(zé)指導(dǎo)倉庫、生產(chǎn)部等有關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

　　9. 負責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；

　　10. 忠于職守，對違犯財務(wù)紀律的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行并報告，對違反財會制度的開支，有權(quán)拒絕付款或給予糾正。

　　11. 嚴格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務(wù)管理，按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金，及時辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，及時入賬。

　　倉庫：

　　1. 負責(zé)負責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序；

　　2. 對于來料及時通知相關(guān)人員進行驗收，做好入庫單的填寫；

　　3. 負責(zé)倉庫帳物卡相符、進出庫手續(xù)明確工作，確保物、帳、卡、相一致，假設(shè)發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。

　　4. 月末做好盤點工作，編制庫存報表，根據(jù)原料、半成品、成品及五金配件類做好相關(guān)的分類，負責(zé)倉庫賬目的管理；

　　5. 員工憑領(lǐng)料單領(lǐng)取物料，并及時注銷已領(lǐng)取的物品；

　　6. 發(fā)出貨物盡量依據(jù)先進先出的原，防止呆料、廢料的產(chǎn)生；

　　7. 勤檢查庫存物品，保持庫房枯燥，注意防火、防盜、防潮，離開倉庫時斷電；

　　8. 配合各部門做好協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的各項臨時性工作；

　　9.負責(zé)對一些呆滯物料作出處理的建議。

　　營銷部：

　　1.負責(zé)產(chǎn)品的推廣和市場籌劃，做好市場信息的收集、整理和反應(yīng)，準確掌握市場信息，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，擴大市場占有率；

　　2. 根據(jù)公司的開展規(guī)劃和市場情況，主導(dǎo)公司的營銷策略；

　　3. 負責(zé)客戶開拓、銷售網(wǎng)絡(luò)的管理和維護，做好優(yōu)質(zhì)的客戶效勞，拜訪客戶、及時處理用戶的投訴，提高企業(yè)信譽。

　　4. 負責(zé)收集顧客對產(chǎn)品的意見和需求，為新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)提供信息，增進顧客滿意。

　　5. 負責(zé)顧客訂單、合同的管理，并對客戶的交期進行確認，并跟蹤訂單的完成情況。

　　6. 與生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、采購部及時溝通，把顧客信息完整的傳達相關(guān)部門，及時開展工作。

　　7. 積極挖掘潛在的客戶資源，并針對公司效勞過的客戶，建立完整的客戶資料；

　　8. 負責(zé)資金的回籠。

　　9. 做好部門人員的考核、考評和教育工作，積極提升業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)和營銷的技能。

　　研發(fā)部

　　1.負責(zé)組織新產(chǎn)品的籌劃。

　　2.負責(zé)組織新產(chǎn)品的試制，新材料、新工藝的研發(fā)。

　　3. 負責(zé)技術(shù)文件的修改。

　　4.負責(zé)供給商的開發(fā)。

　　5. 參與合格供方的評定、不合格品評審、產(chǎn)品確認及技術(shù)培訓(xùn)。

　　6.負責(zé)組織編制所需的工藝規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書，并對實施進行檢查。

　　7.負責(zé)組織在生產(chǎn)中使用的工藝裝備的管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合產(chǎn)品的要求。

　　8．負責(zé)設(shè)備更新、補充方案的提出選型、定購合同的修訂，確保購置設(shè)備的質(zhì)量。

　　9.負責(zé)購置設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)式以及設(shè)備檔案的建立，確保符合合同的規(guī)定和使用要求。

　　10. 負責(zé)各個新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)資料，包含設(shè)計的輸入、輸出、設(shè)計開發(fā)的評審、驗證、確認的相關(guān)資料，并在開發(fā)過程中假設(shè)有變更，提出產(chǎn)品的設(shè)計變更的請求，并對開發(fā)變更過程予以控制。

　　生產(chǎn)部

　　1.負責(zé)提出采購產(chǎn)品的需求方案，滿足生產(chǎn)方案的要求；

　　2. 負責(zé)生產(chǎn)方案管理，任務(wù)的安排和協(xié)調(diào)；

　　3.嚴格生產(chǎn)過程控制，編寫相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；

公司各部門崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司的全面管理工作。

　　2、負責(zé)公司的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)指令，編制生產(chǎn)、配送計劃，負責(zé)混凝土的生產(chǎn)組織及配送服務(wù)工作。

　　4、負責(zé)公司的質(zhì)量及生產(chǎn)成本控制工作。

　　5、負責(zé)原材料的管理工作。

　　6、負責(zé)各生產(chǎn)部門人員的日常管理、考核、培訓(xùn)、教育工作。

　　7、負責(zé)公司的'安全、文明生產(chǎn)工作。

　　8、負責(zé)客戶產(chǎn)品質(zhì)量、配送服務(wù)等方面的投訴處理工作及內(nèi)部相關(guān)投訴工作。

　　9、當(dāng)總經(jīng)理不在時，授權(quán)履行總經(jīng)理的職責(zé)。

公司各部門崗位職責(zé)3

　　為了加強焊接車間的管理,確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、安全、順利進行，特制定如下管理職責(zé)：

　　1、認真學(xué)習(xí)廠規(guī)廠紀，遵紀守法，熱愛并做好本職工作，嚴格按照工藝操作規(guī)程進行操作。

　　2、焊機必須以正確的方法接地(或接零)，接地(或接零)裝置必須連接良好,永久性的.接地(或接零)應(yīng)做定期檢查。

　　3、禁止焊條或焊鉗上帶電金屬部件與身體相接觸。

　　4、焊工必須用干燥的絕緣材料保護自己免除與工件或地面可能產(chǎn)生的電接觸。在坐位或俯位工作時，必須采用絕緣方法防止與導(dǎo)電體的大面積接觸。

　　5、嚴禁脫崗、串崗、睡崗；凡進入生產(chǎn)區(qū)一律不準帶火種；嚴禁酗酒作業(yè)。以上如有違反，按公司有關(guān)規(guī)定處理。

　　6、作業(yè)人員在觀察電弧時，必須使用帶有濾光鏡的頭罩或手持面罩，或佩戴安全鏡、護目鏡或其他合適的眼鏡，輔助人員亦應(yīng)配戴類似的眼保護裝置。

　　7、要樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的思想，節(jié)能降耗，提高效益。要發(fā)揚團結(jié)互助的協(xié)作精神，既要做到分工明確，人人盡職盡責(zé)，又要團結(jié)協(xié)作，共同努力，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量地完成。

　　8、以上制度的實施，由生產(chǎn)科或車間主任監(jiān)督執(zhí)行。與廠紀廠規(guī)有重大沖突之處，以公司規(guī)定為準。其它事項的監(jiān)督：第一次違者，以警告說服教育；第二次違者，寫書面檢查或罰款30元；第三次違者，罰款100元或直接開除。

公司各部門崗位職責(zé)4

　　1.負責(zé)物業(yè)小區(qū)、寫字樓運作期間的巡查、組織、協(xié)調(diào)工作;

　　2.檢查公共設(shè)施、設(shè)備存在的問題和運行狀況，對發(fā)現(xiàn)的.問題及安全隱患，及時通知有關(guān)部門處理，并跟進其完成修復(fù)情況;

　　3.不定時檢查裝修單位的施工情況，及時阻止噪音工程和存在安全隱患的施工;

　　4.接受客戶投訴、協(xié)助上司幫助客戶解決問題，做到態(tài)度和藹、周到熱情，全心全意為客戶服務(wù)。確保上門服務(wù)的效率速度;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù)。

公司各部門崗位職責(zé)5

　　部門名稱：行政部（含人力資源職能）

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　管理職能：負責(zé)公司行政管理：文秘檔案、信息化建設(shè)、對外宣傳、組織接待；負責(zé)人力資源規(guī)劃：勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、部門崗位職責(zé)修訂等工作。

　　主要工作職責(zé)：

　　一、按公司領(lǐng)導(dǎo)指示處理公司行政日常事務(wù)，保證機構(gòu)的正常運行和工作的順利開展。

　　二、負責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負責(zé)公司公文及決定事項的催辦督辦工作。

　　三、負責(zé)管理公司法人印章，負責(zé)公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負責(zé)公司的保密機要工作，負責(zé)公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負責(zé)公司行政辦公類經(jīng)費年度預(yù)算的統(tǒng)籌、申報和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設(shè)類固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責(zé)總務(wù)后勤（房租、衛(wèi)生、辦公場所安全、招待所）管理工作。

　　五、負責(zé)公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡(luò)工作，辦好集團公司內(nèi)部刊物，做好對外接待和公共關(guān)系工作。

　　六、負責(zé)公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。

　　七、負責(zé)公司車輛的購置、使用、調(diào)度等各項管理工作。

　　八、負責(zé)公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設(shè)等綜合管理規(guī)

　　章制度的擬訂。

　　九、負責(zé)組織、管理和開展信息化相關(guān)培訓(xùn)，管理公司信息化硬件和軟件資

　　產(chǎn)管理。

　　十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負責(zé)擬定、修訂及實施公司人力資源規(guī)劃、

　　勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。

　　十一、負責(zé)擬定公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制方案。對

　　所屬公司的崗位設(shè)置及人員編制提出建議或意見。

　　十二負責(zé)辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調(diào)動、辭職、

　　辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關(guān)手續(xù)，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負責(zé)公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類保險的參保、變更、續(xù)

　　保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。

　　十四、負責(zé)組織實施公司部門、員工及所屬公司負責(zé)人的年度考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果，提出使用、調(diào)整、任免和獎懲的建議。

　　十五、負責(zé)公司和二級預(yù)算管理單位人力資源成本的預(yù)算管理、員工年度教

　　育培訓(xùn)計劃、員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報的審核、轉(zhuǎn)報。

　　十六、代表公司處理有關(guān)勞動糾紛和勞動仲裁的相關(guān)事宜，負責(zé)公司及所屬

　　公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓(xùn)教育等方面的指導(dǎo)監(jiān)督工作

　　十七、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　財務(wù)部工作職責(zé)

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　部門職能：負責(zé)xx能源公司及托管公司財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督、會計核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。

　　主要工作職責(zé)：

　　一、負責(zé)公司財務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、負責(zé)公司會計核算工作，并提供對外財務(wù)報告和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理會計的信息需求。

　　三、負責(zé)擬定xx能源公司統(tǒng)一的會計政策、基礎(chǔ)工作規(guī)范等指導(dǎo)性意見。

　　四、加強與主管、稅務(wù)等政府部門的聯(lián)系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　五、負責(zé)xx能源公司及托管公司各項稅務(wù)申報、交納、籌劃等管理工作。

　　六、負責(zé)公司資金預(yù)算管理，編制年度資金預(yù)算，編制公司年度、中長期籌融資規(guī)劃和方案。

　　七、負責(zé)組織建設(shè)和完善xx能源公司資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)平臺，協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督xx能源公司所屬企業(yè)資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。

　　八、負責(zé)公司預(yù)算資金籌措、資金成本控制工作；負責(zé)資金的日常調(diào)度和結(jié)算管理工作；合理利用金融工具，開展日常投資理財業(yè)務(wù)。

　　九、負責(zé)銀行等金融機構(gòu)資金綜合授信的工作，協(xié)調(diào)銀企關(guān)系。

　　十、指導(dǎo)公司所屬及托管公司的'資金業(yè)務(wù)管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動態(tài)，調(diào)查分析所屬及托管公司資金狀況，預(yù)測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責(zé)公司的負債管理，規(guī)范開展擔(dān)保業(yè)務(wù)。

　　十二、參與公司債權(quán)投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作。

　　十三、參與編制、匯總xx能源公司年度財務(wù)預(yù)算表，評價參股、控股公司預(yù)算執(zhí)行情況，配合進行績效考評。

　　十四、負責(zé)對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務(wù)分析及專項分析，對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進行分析。

　　十五、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析。

　　十六、對接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作，負責(zé)xx能源公司產(chǎn)權(quán)管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。

　　十七、負責(zé)xx能源公司財務(wù)委派人員的管理工作，參與委派財務(wù)人員的資格審查與推薦，定期對委派財務(wù)人員進行檢查與考核，對其業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和評價。

　　十八、負責(zé)公司財務(wù)人員的培訓(xùn)、繼續(xù)教育等工作。

　　十九、參與公司財務(wù)管理信息化建設(shè)、運行及內(nèi)部管理工作。

　　二十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司各部門崗位職責(zé)6

　　1、公司規(guī)章制度的制定及修改；

　　2、負責(zé)起草公司的相關(guān)通知、合同、計劃報告總結(jié)等文件資料；

　　3、公司文檔資料的整理歸檔；

　　4、日常行政事務(wù)的開展實施；

　　5、專利、商標(biāo)的申請以及相關(guān)政府補貼項目的申報等；

　　6、人員的.培訓(xùn)工作以及公司會議的會議記錄工作； 7、公司規(guī)章制度施行的監(jiān)督和管理；

　　8、公司各部門辦公秩序和工作紀律狀況的監(jiān)督和維護 9、主管交代的其他事務(wù)。

公司各部門崗位職責(zé)7

　　一、董事長職責(zé)

　　1、負責(zé)召集和主持董事會會議，領(lǐng)導(dǎo)董事會工作，執(zhí)行董事會的決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次股東大會報告。

　　2、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃和投資方案。

　　3、聘任或解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師等，并決定其薪酬事項。

　　4、制訂公司的章程修改方案，年度財務(wù)預(yù)算、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案，增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司股票、債券的方案。

　　5、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整，擬訂分（子）公司或部門的合并、分立、解散方案，提出公司的破產(chǎn)申請。

　　6、指導(dǎo)本公司重大業(yè)務(wù)活動，決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓，簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。

　　7、負責(zé)公司其他重大事項及方案的討論、研究。

　　8、在發(fā)生重大事件時，可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但必須符合本公司利益，并在事后向董事會報告。

　　9、董事長因故不能履行職責(zé)時，可授權(quán)副董事長或董事長助理負責(zé)。

　　二、總經(jīng)理職責(zé)

　　1、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理，執(zhí)行公司章程，對董事會負責(zé)并報告工作。

　　2、組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財務(wù)、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批準實行，主持制訂公司年度預(yù)、決算報告。

　　3、向董事會提名任免公司專業(yè)顧問、高級職員、部門經(jīng)理（主任）及分（子）公司的經(jīng)理人選。

　　4、任免和調(diào)配下屬公司、部門員工，并決定其獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退。

　　5、負責(zé)公司資源配置，提出機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見，報董事會批準。

　　6、定期向董事會提交經(jīng)營計劃工作報告、財務(wù)報表等。

　　7、簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財務(wù)等文件，根據(jù)董事長的授權(quán)代表公司對外簽署合同和協(xié)議。

　　8、公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。

　　9、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時，可授權(quán)副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理負責(zé)。

　　三、副總經(jīng)理職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

　　4、負責(zé)分管部門和業(yè)務(wù)的工作，對分管部門和業(yè)務(wù)的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在分管職能上有較大自主決策權(quán)。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　6、總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。

　　7、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

　　四、總工程師職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司技術(shù)、工程質(zhì)量、項目施工等工作。

　　2、負責(zé)公司工程項目的工藝、技術(shù)進步和改造，“四新”的研發(fā)和質(zhì)量管理。

　　3、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，提高工廠化、機械化水平，保證工程質(zhì)量，提高勞動生產(chǎn)率，考核技術(shù)工作的效果，降低工程成本。

　　4、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度。

　　5、對下屬企業(yè)、部門的技術(shù)管理機構(gòu)進行指導(dǎo)。對公司的主要技術(shù)項目和技術(shù)檔案管理機構(gòu)、質(zhì)量檢測機構(gòu)進行直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

　　6、主持大型工程的施工、驗收工作。

　　7、總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

　　五、行政部職責(zé)

　　1、全面負責(zé)公司日常行政事務(wù)，起草公司行政綜合性文件，搞好各部門之間的協(xié)調(diào)。

　　2、負責(zé)組織制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案，行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　3、負責(zé)公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、印發(fā)、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進行控制。

　　4、負責(zé)公司印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。

　　5、負責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報、注冊與年檢工作，負責(zé)公司下屬分（子）公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作。

　　6、負責(zé)公司各類資料檔案管理，負責(zé)編寫公司年度大事記。

　　7、負責(zé)公司的各類會務(wù)工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。

　　8、負責(zé)組織做好公司有關(guān)商務(wù)接待和市場類活動，負責(zé)公司與政府主管部門之間的對接、公關(guān)等工作。

　　9、負責(zé)處理公司相關(guān)法務(wù)工作。

　　10、負責(zé)管理公司所屬的辦公用品、辦公設(shè)備、電氣設(shè)備等資產(chǎn)，建設(shè)及維護公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。

　　11、負責(zé)公司范圍內(nèi)辦公場所的有關(guān)管理、維修工作。

　　12、負責(zé)公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。

　　13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　六、人事部職責(zé)

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門的各項勞動政策、法令、法規(guī)。

　　2、負責(zé)公司的員工管理工作，負責(zé)對勞務(wù)分包方的評價，為公司的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊伍。對各分公司使用的勞務(wù)隊伍進行統(tǒng)一的管理，平衡、調(diào)配各分公司勞務(wù)隊伍的余缺。

　　3、負責(zé)辦理公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。做好公司職工人事檔案管理工作，辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。

　　4、執(zhí)行國家的《企業(yè)職工獎懲條例》和公司的規(guī)章制度，處理企業(yè)內(nèi)部的職工勞動方面的事項。

　　5、負責(zé)執(zhí)行國家規(guī)定的職工勞動保護福利方面的有關(guān)待遇，包括職工的社會保險金的繳納，工傷、疾病待遇的確定，勞動保護用品的發(fā)放及職工婚喪、探親、帶資假批準等工作。

　　6、負責(zé)制定和執(zhí)行公司的薪酬管理制度，根據(jù)政府的工資指導(dǎo)意見，結(jié)合公司的.經(jīng)營狀況，制定公司薪酬管理辦法，對公司職工工資及勞務(wù)工資發(fā)放情況進行審核、控制。

　　7、負責(zé)對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質(zhì)評審等工作。

　　8、負責(zé)做好對員工的教育培訓(xùn)工作，按照培訓(xùn)需求擬訂員工教育培訓(xùn)計劃并負責(zé)實施，做好對生產(chǎn)操作工人的技能培訓(xùn)考核工作。

　　9、對公司勞服公司（下崗職工再就業(yè)中心）、退管會的工作進行管理與指導(dǎo)。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　七、財務(wù)部職責(zé)

　　1、按照國家財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本公司行業(yè)特征，科學(xué)合理地組織財務(wù)活動，制定統(tǒng)一、健全的財務(wù)規(guī)章體系；對公司財務(wù)的日常管理、預(yù)算、資金運作等進行總體控制。

　　2、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準，及時組織編制月度資金平衡表，報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中及時反饋、修改和總結(jié)。

　　3、依據(jù)項目進度安排計劃，擬定相應(yīng)的資金需求量預(yù)測計劃，為滿足公司運營資金的需要，最合理地分配調(diào)度資金，積極籌措資金；行使企業(yè)內(nèi)部銀行職能，做好內(nèi)部資金結(jié)算工作。

　　4、遵照企業(yè)財務(wù)通則、會計準則等，合理組織會計核算工作。按會計核算程序及內(nèi)部結(jié)算規(guī)定，辦理各種款項和有價證券的收付、增減和使用，債權(quán)債務(wù)發(fā)生的核算，費用成本的核算等手續(xù)，并做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符。

　　5、根據(jù)制定批準的財務(wù)開支計劃和規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準，認真審核各項材料設(shè)備采購計劃，準確、及時地做好成本核算的審查、控制、結(jié)算，努力降低成本。

　　6、審核計算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利及社會保險管理，負責(zé)固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報損、折舊管理。

　　7、負責(zé)主持各種財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，按規(guī)定完成稅金的統(tǒng)籌、申報、測算、繳納、減免工作以及年度審計工作。保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效監(jiān)督財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。

　　8、定期匯總、整理會計資料，建立健全會計檔案，對各種會計帳冊、憑證和報表及時進行立卷、歸檔。統(tǒng)計、分析財務(wù)計劃執(zhí)行情況，考核資金使用效果，揭示企業(yè)運作存在的問題，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確的財務(wù)信息、經(jīng)營狀態(tài)和合理化建議。

　　9、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　八、總師辦職責(zé)

　　1、負責(zé)組織企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，并將執(zhí)行情況及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、負責(zé)關(guān)注、了解國內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，組織收集國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息，編制形成技術(shù)發(fā)展信息調(diào)研報告。

　　3、負責(zé)根據(jù)市場變化，及時了解客戶在技術(shù)方面的需求，提出技術(shù)創(chuàng)新項目并組織實施。

　　4、負責(zé)新技術(shù)的推廣、引進、消化、培訓(xùn)工作。

　　5、負責(zé)公司企業(yè)資質(zhì)的申報、維護管理工作，促進公司企業(yè)資質(zhì)穩(wěn)步升級。

　　6、負責(zé)公司科研項目和專利的申報管理。

　　7、負責(zé)審核、監(jiān)管樁廠的質(zhì)量控制和技術(shù)更新。

　　8、負責(zé)審核、編制工程施工方案。

　　9、參與項目技術(shù)會議（現(xiàn)場工程例會，技術(shù)方案討論會等）。

　　10、參與配合經(jīng)營部的招投標(biāo)工作，負責(zé)編制有關(guān)技術(shù)標(biāo)書。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　九、經(jīng)營部職責(zé)

　　1、負責(zé)組織編制與經(jīng)營管理相關(guān)的各項規(guī)章制度，上報總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施，并進行適時的補充、修改和完善。

　　2、負責(zé)收集市場業(yè)務(wù)信息，廣泛捕捉、篩選和傳遞項目信息，提交有效地業(yè)務(wù)報告用于改善經(jīng)營活動。

　　3、負責(zé)有關(guān)設(shè)計、監(jiān)測、施工項目的招攬與洽談，編制標(biāo)書并總體管理投標(biāo)工作，組織和出席投標(biāo)書的決策與開標(biāo)會議，自覺做好保密工作。辦理中標(biāo)項目的相關(guān)手續(xù)，并及時反饋市場信息。

　　4、負責(zé)起草公司施工合同、設(shè)計合同、監(jiān)測合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同、設(shè)備材料租賃合同、機械設(shè)備維護保養(yǎng)合同等與經(jīng)營管理相關(guān)的合同。

　　5、參與合同的評審與簽定，負責(zé)所簽合同的登記、編號、統(tǒng)計、歸檔工作，并負責(zé)定期檢查合同的履行情況。參與公司合同糾紛的處理。

　　6、貫徹、傳達與執(zhí)行省、市造價管理部門對建設(shè)工程造價下達的相關(guān)文件精神。負責(zé)做好工程造價業(yè)務(wù)技術(shù)工作的幫助與指導(dǎo)，負責(zé)預(yù)決算人員上崗培訓(xùn)計劃及落實，提高預(yù)決算業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　7、定期進行各類工程經(jīng)濟指標(biāo)、造價指數(shù)的測算與分析，協(xié)助配合有關(guān)部門價格指數(shù)的測定工作。

　　8、督促指導(dǎo)各項目部做好工程竣工結(jié)算編制、審核工作，協(xié)助跟蹤重點工程結(jié)算的全過程管理。

　　9、掌握設(shè)計、監(jiān)測、施工合同的支付結(jié)點，提前準備催要工程款的資料，負責(zé)公司應(yīng)收賬款的催討和管理工作。

　　10、負責(zé)收集與客戶滿意有關(guān)的信息（記錄），并進行相關(guān)的分析與評價，提出改進策略。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　十、成本部職責(zé)

　　1、負責(zé)建立、改進、完善成本控制管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行控制機制，起草修改配套的規(guī)章制度。

　　2、負責(zé)公司周報體系的運行、監(jiān)督和考核，并及時反饋運行過程中出現(xiàn)的非正常偏差。

　　3、進行項目成本預(yù)測，依據(jù)施工預(yù)算測算施工項目成本并與公司下達的目標(biāo)責(zé)任成本進行對比。

　　4、編制年度、季度、月度項目成本計劃，預(yù)先規(guī)定施工項目進行中的施工生產(chǎn)耗費的計劃總水平，計劃各項成本支出額度，確定目標(biāo)成本。

　　5、依據(jù)成本計劃或預(yù)算收入對所消耗的人工、材料、機械和費用開支進行監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報項目經(jīng)理及時糾正偏差，以保證成本目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　6、對項目的直接成本和間接成本進行核算，建立健全有關(guān)成本賬簿及臺賬，正確計算、歸集各項成本費用，結(jié)轉(zhuǎn)工程成本，編制成本報表。

　　7、圍繞成本計劃執(zhí)行情況，負責(zé)監(jiān)督各項目部成本支出，針對成本形成過程中的偏差進行分析，有效遏制工程施工浪費。

　　8、負責(zé)起草或?qū)徍瞬少彙⑼獍人猩婕笆┕ぶС龅暮贤f(xié)議。監(jiān)督外包合同及其它合同執(zhí)行情況。

　　9、負責(zé)項目所有成本的決算，統(tǒng)計項目的成本總體控制情況和各單項成本控制情況。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　十一、工程部職責(zé)

　　1、全面負責(zé)公司工程施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、綜合統(tǒng)計管理等工作。

　　2、審核、批準或直接參與項目部的施工組織設(shè)計、各種專項施工方案的編制等；負責(zé)工程項目招投標(biāo)施工方案的編制工作。

　　3、熟悉工程設(shè)計文件和合同要求，參與施工圖紙會審和技術(shù)交底；向工程項目部做各工種施工工藝、工序質(zhì)量技術(shù)交底。

　　4、負責(zé)編制施工生產(chǎn)計劃、統(tǒng)計施工生產(chǎn)進度報表，指導(dǎo)項目部施工生產(chǎn)進度安排落實，參加重要現(xiàn)場進度協(xié)調(diào)會，掌握項目生產(chǎn)動態(tài)。

　　5、掌握工程項目的進度情況，及時、準確、真實反映施工生產(chǎn)進度信息。當(dāng)進度不滿足工程項目要求時，督促項目部整改落實，滿足工程項目進度要求。

　　6、負責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系及制度文件，并落實指導(dǎo)實施。對工程項目部進行“安全、質(zhì)量、成本控制與管理”三項制度考核工作。

　　7、制定消除質(zhì)量隱患的技術(shù)措施，并監(jiān)督實施。定期不定期巡視工地，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、進度等問題及時督促工程項目部整改落實。

　　8、配合公司經(jīng)營部，遴選工程分包單位，參與分包單位合同談判，協(xié)助做好分包單位工程結(jié)算等工作。

　　9、督促和指導(dǎo)工程項目部，及時完成工程竣工后各類資料的收集、整理、匯總、歸檔工作。準確及時向上級和有關(guān)部門提供各類工程統(tǒng)計報表。

　　10、通過規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)控、改進的全過程，確保工程質(zhì)量滿足規(guī)范、設(shè)計和合同要求，實現(xiàn)項目質(zhì)量目標(biāo)。發(fā)生工程質(zhì)量事故，督促項目部及時上報事故報告，并進行調(diào)查處理，提出避免質(zhì)量事故的措施，并監(jiān)督項目部整改落實。

　　11、協(xié)助項目部處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總承包單位及有關(guān)主管單位（質(zhì)檢、安檢等）有關(guān)工程事宜的投訴及來文來函。

　　12、參與、配合經(jīng)營部完成各種指令單、預(yù)決算、工程款結(jié)算等工作。

　　13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　十二、生產(chǎn)安全部職責(zé)

　　1、負責(zé)組織編制與生產(chǎn)管理、外包管理、采購管理、倉庫管理相關(guān)的各項規(guī)章制度，上報總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施，并進行適時的補充、修改和完善。

　　2、負責(zé)編制各樁廠生產(chǎn)計劃，與各項目部有效銜接，確保項目施工順利進行。

　　3、負責(zé)根據(jù)施工情況，進行勞動力、原材料、設(shè)備的調(diào)度與支持。

　　4、根據(jù)資金占用、采購價格、采購質(zhì)量等綜合維度性價比最高的原則執(zhí)行采購計劃。

　　5、負責(zé)做好施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作，建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計臺帳，加強原始記錄管理，認真進行統(tǒng)計分析，及時、準確地提供生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　6、負責(zé)定期編制倉庫入庫、出庫及庫存臺賬，報送成本部和財務(wù)部。

　　7、負責(zé)與本部門工作相關(guān)的應(yīng)付賬款的管理，選擇和處理好與供應(yīng)商和外包方的關(guān)系，確保公司利益最大化。

　　8、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。

　　10、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權(quán)制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。

　　11、有權(quán)對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。

　　12、參加施工組織設(shè)計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術(shù)措施簽屬意見，由編制人負責(zé)修改，并對安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

　　13、參加生產(chǎn)例會，掌握施工生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計、審查和竣工驗收。

　　14、審核鑒定專控勞動保護用品，并監(jiān)督使用情況。

　　15、參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。

　　16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

公司各部門崗位職責(zé)8

　　部門名稱：計劃合同部

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　部門職能：負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計劃（統(tǒng)計）、項目招投標(biāo)、項目合同與結(jié)算管理。主要工作職責(zé)：

　　一、負責(zé)編制xx能源公司年（月）度生產(chǎn)及資金使用計劃。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　二、負責(zé)編制公司投資、經(jīng)營統(tǒng)計報表的填報工作，定期和不定期對投資、

　　經(jīng)營情況做出全面的評價和分析。

　　三、根據(jù)工程建設(shè)的要求，編制工程招標(biāo)計劃，負責(zé)招標(biāo)文件的審核，負責(zé)

　　授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)項目的招標(biāo)組織實施。

　　四、負責(zé)組織招標(biāo)、評標(biāo)、合同談判和簽訂工程建設(shè)合同工作。

　　五、負責(zé)依據(jù)合同審核施工單位上報的月進度工程價款。

　　六、負責(zé)審核各類工程變更（合同變更及設(shè)計修改、設(shè)計變更等）費用，并

　　提出處理意見。

　　七、受理索賠申請，建立索賠檔案，進行索賠調(diào)查和談判，并提出處理意見。

　　八、負責(zé)工程項目竣工結(jié)算的審核。

　　九、建立公司合同臺帳，負責(zé)組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算

　　回歸。

　　十、負責(zé)組織實施xx能源及所屬公司的績效考核工作。

　　十一、負責(zé)公司計劃、統(tǒng)計等方面的管理制度的擬訂、修改工作。

　　十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　開發(fā)部工作職責(zé)

　　部門名稱：開發(fā)部

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　部門職能：負責(zé)企業(yè)能源開發(fā)、項目前期報建、項目后評價管理。

　　主要工作職責(zé)：

　　一、負責(zé)公司水電能源發(fā)展規(guī)劃的信息收集、編制公司水電能源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)

　　劃及年度實施計劃。

　　二、負責(zé)公司各類投資項目的審核和上報工作，從項目規(guī)劃、項目可研、項

　　目初設(shè)，直至項目核準。

　　三、負責(zé)公司重大項目的`專項管理。

　　四、負責(zé)研究公司投資項目（參股、改制、收購、重組）方案，承擔(dān)完成投資項目方案的具體基礎(chǔ)工作。

　　五、加強與省、地、市（州）政府、發(fā)改、水利、環(huán)保、林業(yè)、國土、電力、設(shè)

　　計、工商、移民等各級部門的聯(lián)系和溝通，負責(zé)完成項目相對應(yīng)的簽報手續(xù)。

　　六、建立xx能源水電建設(shè)與發(fā)展開發(fā)項目的臺賬。

　　七、協(xié)助項目部完成竣工驗收的項目后評價管理及項目竣工驗收報批工作。

　　八、完成領(lǐng)交辦的其它工作。

　　機電物資部工作職責(zé)

　　1、全面負責(zé)項目機電設(shè)備和物資供應(yīng)管理工作，對總經(jīng)理和總工程師負責(zé)。

　　2、組織編制機電設(shè)備和物資供應(yīng)及設(shè)備安裝季、年進度計劃，并根據(jù)工

　　程實際進展情況及時進行調(diào)整，經(jīng)公司審定后，及時執(zhí)行采購。

　　3、制定機電物資采購分標(biāo)方案和招標(biāo)條件，負責(zé)機電物資招標(biāo)文件的編

　　制并報總工程師批準，負責(zé)機電項目招標(biāo)文件的匯總、編制和印刷。編制相應(yīng)招標(biāo)計劃報公司審定批準。

　　3、全面了解、深入研究工程技術(shù)資料：熟悉設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備采

　　購（制造）合同，組織本部成員執(zhí)行合同。組織工程材料、機電設(shè)備的工地的質(zhì)量驗收，商檢。配合進行設(shè)備質(zhì)保期管理。

　　4、深入現(xiàn)場了解工程進展、材料供應(yīng)、設(shè)備制造和安裝質(zhì)量，監(jiān)督檢查

　　設(shè)計、監(jiān)理、制造和安裝合同執(zhí)行情況，參加監(jiān)理例會，發(fā)現(xiàn)機電質(zhì)量問題，組織技術(shù)討論，協(xié)調(diào)管理參建各方的關(guān)系。

　　5、按合同規(guī)定，監(jiān)督檢查機電、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備的制造和供貨情況。

　　6、根據(jù)工程形象進度、工程驗收和質(zhì)量情況組織審核合同結(jié)算設(shè)備安裝

　　工程量和設(shè)備供貨量。

　　7、根據(jù)合同條款審查機電設(shè)備采購、安裝合同索賠的技術(shù)依據(jù)和索賠工

　　程量，工期索賠時段、索賠人員工日，組織制定反索賠措施。

　　8、負責(zé)調(diào)查機電工程質(zhì)量事故，組織事故原因分析和事故處理討論；審

　　查監(jiān)理簽署的事故處理報告，追查事故責(zé)任；在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下進行重大質(zhì)量事故處理，將處理結(jié)果報總工程師批準。負責(zé)制訂機電物資質(zhì)量管理辦法。

　　9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查；檢查防汛、安全措施落實情況；參與編寫工程防汛報告。負責(zé)制訂機電安全管理辦法。

　　10、參與組織進行階段工程、單位工程、竣工驗收及技術(shù)文件編制工作。

　　參與組織竣工資料歸檔和工程移交。

　　總工程師工作職責(zé)

　　1、全面負責(zé)公司水電項目的技術(shù)管理工作，對總經(jīng)理負責(zé)。

　　2、組織開展技術(shù)攻關(guān)，審查技術(shù)方案，不斷優(yōu)化設(shè)計、施工、制造、安裝和管理方案，有效節(jié)約工程投資（施工成本）。

　　3、全面了解，深入研究項目工程技術(shù)問題，有預(yù)見性地進行工程技術(shù)管理。

　　4、配合開發(fā)部進行項目核準工作，協(xié)助組織進行項目介紹工作。參

　　與組織工程設(shè)計階段的咨詢、審查。

　　5、組織有關(guān)各方討論工程分標(biāo)方案，提出初步意見；審查工程施工規(guī)劃及方案，確定工程招標(biāo)條件。

　　6、組織技術(shù)部門對設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購、設(shè)備制造等合同技術(shù)條款的審查。參與組織招標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)。

　　7、參加各種計劃會議，組織制訂工程（總）控制進度計劃、控制進度調(diào)整方案和工程竣工驗收辦法；審核工程防洪度汛方案。

　　8、管理設(shè)計工作和檢查監(jiān)理工作，及時協(xié)調(diào)設(shè)計與監(jiān)理的關(guān)系。

　　9、掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況，組織制定并落實創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施；負責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時向上級報告。監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工及項目部開展質(zhì)量管理工作。

　　10、組織開展工程重大技術(shù)問題討論和處理；主持重大工程事故調(diào)查及處理，組織制定預(yù)防事故措施。

　　11、負責(zé)研究和解決工程安全技術(shù)問題，主持或參與安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門實施。

　　12、負責(zé)總工辦的管理，指導(dǎo)檢查項目部工程部門工作；參與考核工程部門負責(zé)人，培養(yǎng)技術(shù)骨干，提高項目部技術(shù)管理水平。

　　13、組織工程階段驗收、單位工程驗收、竣工驗收；組織編寫工程竣工報告和技術(shù)總結(jié)。

　　14、組織工程索賠的技術(shù)核查，提出重大索賠的處理意見。

　　15、完成建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司各部門崗位職責(zé)9

　　1、制訂設(shè)施設(shè)備和系統(tǒng)運行維修、保養(yǎng)制度及巡檢工作

　　2、負責(zé)項目設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的安排與落實

　　3、嚴格執(zhí)行設(shè)備操作程序，通過能源管理和設(shè)備改造節(jié)能降耗

　　4、負責(zé)及時處理安全隱患和設(shè)備故障，保管交接班記錄、日常各項巡檢、檢修、保養(yǎng)記錄等檔案

　　5、商戶業(yè)主裝修管控工作

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作

公司各部門崗位職責(zé)10

　　董事長

　　一、召集、主持股東大會。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)董事會工作，召集、主持董事會會議。

　　三、簽署公司的重要合同、股票、債券及其他重要文件。

　　四、提名總經(jīng)理人選，交由董事會討論表決。

　　五、執(zhí)行董事會決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)事務(wù)。向董事會提出有關(guān)重要工作的報告。

　　六、組織和指導(dǎo)公司的重大業(yè)務(wù)活動，并有權(quán)應(yīng)急處置公司重大問題。

　　七、負責(zé)管理公司的長短期貸款和向公司內(nèi)外籌集或出借各種資金，以及大額資金支出管理。

　　八、負責(zé)公司履行依法繳納稅費義務(wù)。

　　總經(jīng)理

　　一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。

　　二、組織實施年度經(jīng)營計劃和投資方案。

　　三、擬定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、公司的基本管理制度，并制定具體規(guī)章。

　　四、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)負責(zé)人；聘任或解聘公司管理人員及員工；統(tǒng)籌管理人事工作。

　　五、負責(zé)財務(wù)日常管理工作。按照財務(wù)管理規(guī)定負責(zé)審批財務(wù)開支，依法繳納國家稅收、合理統(tǒng)籌資金、努力提高經(jīng)濟效益。

　　六、推進企業(yè)文化建設(shè)，堅持以誠信為本，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象和信譽。

　　七、及時研究解決公司的重大事項，加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，理順工作關(guān)系。

　　八、完成董事會決定的其他工作。

　　副總經(jīng)理

　　一、協(xié)助總經(jīng)理工作并及時向總經(jīng)理匯報分管的工作；

　　二、總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托行使總經(jīng)理授權(quán)；

　　三、指導(dǎo)和督促分管部門的工作，并對分管工作負責(zé)。

　　財務(wù)總監(jiān)

　　一、負責(zé)公司的財務(wù)管理、資金運作，做好各項財務(wù)收支的計劃、控制、核算和分析工作。

　　二、負責(zé)制訂公司財務(wù)管理制度，并負責(zé)組織實施。

　　三、負責(zé)編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；超過預(yù)算的，要報告公司總經(jīng)理后，重新編制方案報批。

　　四、負責(zé)公司資金運作，做好資金籌集和應(yīng)收款的回籠工作，合理調(diào)配資金。

　　五、負責(zé)對公司經(jīng)營活動、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等情況進行分析，定期向公司總經(jīng)理報告。

　　六、負責(zé)審核監(jiān)督各項經(jīng)費預(yù)算及使用情況。

　　七、參與公司投資項目的論證與決策，并對其資金來源和經(jīng)濟效益情況提出建議。

　　八、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　辦公室

　　（一）辦公室主任

　　1、主持辦公室全面工作

　　2、負責(zé)做好公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)工作。

　　3、負責(zé)公司各種公文的審核工作，對各類來文簽署呈送意見，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示意見，督促有關(guān)部門貫徹落實。

　　4、負責(zé)印章和公務(wù)用車的管理工作。

　　5、負責(zé)公司辦公用品的監(jiān)管和使用工作。

　　6、負責(zé)做好公司的人事管理工作。

　　7、負責(zé)擬定公司管理制度、崗位職責(zé)。

　　8、負責(zé)企業(yè)形象宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　9、負責(zé)企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升以及企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報工作。

　　10、負責(zé)做好各類文件、紀要、簡報、報告等材料的起草工作，并按照文稿的審批程序辦理。

　　11、負責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的策劃工作

　　12、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司社保和工傷保險工作。

　　（二）文員

　　1、負責(zé)做好文件、合同、榮譽證書等資料的歸檔工作，并做好資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照的管理工作。

　　2、負責(zé)做好檔案管理工作；負責(zé)辦理檔案借閱、借用手續(xù)，對被調(diào)閱的文件、檔案須及時收回，防止遺失。

　　3、負責(zé)各部門資料的復(fù)印（因工作需要），以及相關(guān)客戶資料的復(fù)印，并管理好復(fù)印器材、傳真機、掃描機等設(shè)備。

　　4、負責(zé)做好公文繕印和發(fā)送工作，并做好收文的登記、管理工作。

　　5、負責(zé)做好傳真件、來函的接收，并及時提交收件人或領(lǐng)導(dǎo)批閱。

　　6、負責(zé)收集政策性文件和法律法規(guī)及行業(yè)動態(tài)等有關(guān)信息，提交領(lǐng)導(dǎo)傳閱。

　　7、負責(zé)做好在公司內(nèi)部召開的各類會議的會務(wù)工作，應(yīng)在會前和會后及時整理好會議場所。

　　8、負責(zé)做好公司員工考勤工作，每月16日前對考勤、請假等進行統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果報綜合部備案。

　　9、負責(zé)辦公用品的領(lǐng)用，并做好領(lǐng)用登記。

　　財務(wù)部

　　（一）財務(wù)部部長

　　1.主持財務(wù)部全面工作。

　　2.負責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系。

　　3.負責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

　　4.負責(zé)對重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究審查。

　　5.負責(zé)組織檢查庫存現(xiàn)金和有價證券情況。

　　6.負責(zé)公司會計核算，做好資金收支的核算、報銷、記賬、編制報表、固定資產(chǎn)登記等日常財務(wù)工作。

　　7.協(xié)助綜合部辦理企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升及營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報工作。

　　8.負責(zé)公司的工資、各種補貼發(fā)放及代扣代繳工作。

　　9.負責(zé)繳納公司各項稅費，并協(xié)調(diào)處理好與稅費有關(guān)的各種關(guān)系。

　　10.根據(jù)董事會決議，編制年度經(jīng)營成果分配方案，并負責(zé)向股東會報告。

　　11.負責(zé)做好公司的資產(chǎn)管理工作，定期進行資產(chǎn)清查和盤點，保證資產(chǎn)的安全和完整。

　　12.負責(zé)公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計資料的檔案管理工作。

　　13.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　（二）會計

　　1.嚴格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度。

　　2.負責(zé)建立總賬、明細賬、現(xiàn)金賬等，并按核算對象建立會計賬戶，對開發(fā)成本、費用等進行核算、分配、攤銷、預(yù)提等賬務(wù)處理。

　　3.負責(zé)填制記賬憑證，匯總記賬憑證，復(fù)核銀行、現(xiàn)金憑證，并及時記賬。做到內(nèi)容完整，數(shù)字準確，摘要簡明，賬目清楚。

　　4.負責(zé)建立債權(quán)債務(wù)輔助賬戶，做到余額準確，債權(quán)債務(wù)清楚，并負責(zé)清理。

　　5.負責(zé)建立成本費用明細賬，協(xié)助有關(guān)部門開展單位工程項目成本核算。

　　6.負責(zé)編制會計報表，按時上報月報表和年度報表，并編制合并會計報告及分析資料。

　　7.負責(zé)做好資產(chǎn)管理工作，定期進行資產(chǎn)清查和盤點，做到賬物相符。

　　8.負責(zé)做好會計檔案的管理，定期裝訂會計資料。

　　9.負責(zé)做好財務(wù)的數(shù)據(jù)和分析，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。

　　10.做好公司財務(wù)的保密工作，維護整體利益。

　　11.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　（三）出納

　　1.嚴格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度。

　　2.嚴格審核現(xiàn)金、銀行收付憑證，支出憑證的報銷要嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定。

　　3.負責(zé)做好現(xiàn)金、銀行存款收支工作，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬。

　　4.負責(zé)做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的核對工作，做到日清月結(jié)，賬實相符。

　　5.負責(zé)按月核對銀行存款余額，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，做到帳帳相符。

　　6.熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項費用開支標(biāo)準。

　　7.做好公司賬務(wù)的保密工作，維護整體利益。

　　8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　（四）統(tǒng)計員

　　1.負責(zé)做好各種統(tǒng)計報表的上報工作，做到表格不缺，指標(biāo)不漏、時間不遲、數(shù)字準確。

　　2.負責(zé)做好催款工作，按照工作目標(biāo)及本部門提供的欠款資料，組織、研究安排好催款計劃，采取適當(dāng)對策，達到應(yīng)收款足額回收的目的。

　　3.負責(zé)魚苗采購統(tǒng)計，成熟魚苗開始銷售的數(shù)量、價格并做好臺賬。

　　4.負責(zé)做好統(tǒng)計憑證、臺帳、報表等檔案的管理工作。

　　5.做好公司財務(wù)的保密工作，維護整體利益。

　　6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　總工辦

　　總工（副總工）崗位職責(zé)

　　（一）、基本職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準、上級主管部門下發(fā)的政策性文件等。

　　2、依據(jù)施工規(guī)范、施工圖紙、施工組織設(shè)計、施工方案等制定施工方案。

　　3、查詢并獲取與工程有關(guān)的最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)范等，并組織學(xué)習(xí)。

　　4、遵守項目的各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司《管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等企業(yè)管理標(biāo)準和相關(guān)制度。

　　5、對工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

　　6、負責(zé)本崗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜絕浪費。

　　7、記載本崗位的施工日志，配合項目經(jīng)理監(jiān)督檢查各崗位人員施工日志填寫情況，并對匯總后的施工日志內(nèi)容進行審核。

　　8、配合項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場各階段的整體布置情況進行規(guī)劃。

　　9、監(jiān)督資料員做好文件管理工作。

　　10、完成項目經(jīng)理交給的`臨時性工作。

　　二、技術(shù)管理職責(zé)

　　1、編制施工組織設(shè)計和重要的施工方案并組織方案的落實，及時檢查施工組織設(shè)計、專項方案及相關(guān)措施的實施效果。

　　2、組織項目部各專業(yè)人員進行圖紙會審，參與設(shè)計交底工作。

　　3、負責(zé)施工組織設(shè)計、專項施工方案、設(shè)計變更、分項分部工程和安全施工等方案交底或技術(shù)交底的編制。

　　4、組織辦理設(shè)計變更、技術(shù)洽商，并協(xié)助造價員編制確認經(jīng)濟洽商及預(yù)算文件。

　　5、組織施工全過程的技術(shù)工作和工程測量放線工作，解決技術(shù)難題，處理工程的一般質(zhì)量問題。

　　6、推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù)、QC成果，組織開展科技創(chuàng)新活動。組織制定并落實QC小組活動計劃。

　　7、制定創(chuàng)優(yōu)施工方案并組織實施。

　　8、主持工程重要部位和工程技術(shù)資料要求的攝像和拍照工作。

　　9、督促指導(dǎo)試驗員對有復(fù)試要求的材料及時取樣、封樣和送試，并對試驗結(jié)果進行審核，不經(jīng)復(fù)試或復(fù)試不合格的物資不允許出庫使用。

　　三、質(zhì)量管理職責(zé)

　　1、隨時掌握工程質(zhì)量情況，確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　2、針對工程特點，對關(guān)鍵工序設(shè)置質(zhì)量管理點，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施。

　　3、對施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，編制整改措施，組織各專業(yè)工長及施工作業(yè)人員及時進行處理，合格后履行簽認手續(xù)；針對重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織制定糾正措施，并監(jiān)督實施。

　　4、參與嚴重質(zhì)量問題的分析處置工作，編制并組織落實處理措施。編寫事故處理報告。

　　5、參加各專項檢查、分項、分部工程及單位工程的竣工驗收工作，編制工程竣工報告，組織申請竣工驗收。

　　四、安全管理職責(zé)

　　1、編制各類安全技術(shù)措施，對危險性較大的專項方案須向公司申報進行專家論證，并組織專項方案落實情況的專項檢查。

　　2、對施工現(xiàn)場環(huán)境因素、危險源識別的全面性、正確性負責(zé)審核。

　　3、參與環(huán)境保護、職業(yè)健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。

　　4、協(xié)助安全員進行安全管理工作，及時糾正違章作業(yè)。

　　五、進度管理職責(zé)

　　1、編制總進度計劃及階段性、月、周、日進度計劃。

　　2、當(dāng)出現(xiàn)進度偏差時，應(yīng)按現(xiàn)場實際需要調(diào)整施工進度計劃。

　　3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核工程分包單位的施工進度計劃。

　　六、成本管理職責(zé)

　　1、對施工組織設(shè)計、各項方案和技術(shù)措施的經(jīng)濟性負責(zé)。

　　2、協(xié)助工程部、項目部、經(jīng)營部一起進行工程結(jié)算。

　　工程部

　　工程部部長

　　1.主持工程部全面工作。

　　2、負責(zé)工程項目的設(shè)計方案和擴初設(shè)計方案會審以及施工圖的審查。

　　3、負責(zé)審核施工合同條款內(nèi)容，協(xié)助施工合同的評審和簽訂工作。

　　4、負責(zé)設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)工作。

　　5、負責(zé)各工程項目的進度管理工作，建立各項工程管理制度及工作流程。

　　6、負責(zé)審核工程進度款、工程設(shè)計變更、工程聯(lián)系單和現(xiàn)場簽證。

　　7、負責(zé)審核建筑材料價格和工程預(yù)決算，合理控制工程造價。

　　8、負責(zé)組織公司各職能部門對公司各項目定期進行質(zhì)量、進度、成本、安全抽檢，匯總意見上報公司。

　　9、負責(zé)申領(lǐng)規(guī)劃建設(shè)工程許可證、施工許可證；根據(jù)工程所需的辦理相關(guān)手續(xù)。

　　10、負責(zé)工程項目保修期內(nèi)的各類工程維修工作。

　　11、協(xié)助工程竣工驗收工作。

　　12、督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工工作。

　　13、收到施工單位提供的竣工報告后，及時申請組織工程竣工驗收，整理工程竣工資料。辦理工程竣工備案手續(xù)，并在竣工驗收后5個工作日內(nèi)將工程竣工備案資料上報相關(guān)部門。經(jīng)營部

　　（一）經(jīng)營部長

　　1、擬定經(jīng)營部相關(guān)業(yè)務(wù)的流程及規(guī)章制度

　　2、擬定并完善公司合同管理、招投標(biāo)管理辦法

　　3、擬定并完善公司工程預(yù)、結(jié)算管理辦法

　　4、負責(zé)工程投標(biāo)工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析

　　5、負責(zé)辦理工程有關(guān)合同變更、索賠工作，及時審查與發(fā)包方協(xié)調(diào)調(diào)整工程價款，配合簽訂有關(guān)的補充合同

　　6、根據(jù)施工進度計劃及技術(shù)措施，編制施工預(yù)算。

　　7、收集整理好竣工資料，編制施工決算

　　8、負責(zé)配合公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作

　　9、負責(zé)部門內(nèi)部人員工作安排、考核工作，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工

　　（二）預(yù)（決）算員

　　1、負責(zé)貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，以及上級的有關(guān)要求。

　　2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)施工項目的工程預(yù)（結(jié)）算工作，及時辦理和完成預(yù)（結(jié)）算工作，對項目經(jīng)理負責(zé)。

　　3、參加圖紙會審、設(shè)計交底及預(yù)（結(jié)）算審查會議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)（結(jié)）算中的問題。

　　4、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)（結(jié)）算及招投標(biāo)報價工作管理辦法。

　　5、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會議。認真做好預(yù)（結(jié)）算會審紀要，對預(yù)（結(jié)）算中的定額換算取費標(biāo)準、材料價差進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時性和準確性，對自己所做的工作負責(zé)。

　　6、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時準確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

　　7、對在預(yù)（結(jié)）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應(yīng)及時向技術(shù)負責(zé)人反映。

　　8、加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握微機的使用，提高實際的工作效率。

　　9、負責(zé)對市場進行調(diào)研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息；負責(zé)了解顧客對產(chǎn)品的要求，并進行記錄，傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo)，組織產(chǎn)品要求評審。

　　10、負責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

公司各部門崗位職責(zé)11

　　公司各部門都是一個完整的組織，為了更好的協(xié)作與發(fā)展，各部門都有自己的職責(zé)與任務(wù)。每個員工都是部門重要的一員，擁有著各自不同的工作職責(zé)，以下就是各部門員工崗位職責(zé)。

　　一、行政部門

　　行政部門是公司日常事務(wù)的中心，擁有著組織、協(xié)調(diào)和管理公司所有的行政管理工作。

　　1、行政經(jīng)理

　　行政經(jīng)理是行政部門的領(lǐng)導(dǎo)者，負責(zé)制定行政工作計劃和運營策略，并領(lǐng)導(dǎo)行政部門成員確保公司運作正常，人員管理和安排等。

　　2、行政助理

　　行政助理負責(zé)協(xié)助行政經(jīng)理處理公司的行政事務(wù)，包括日常精細化管理、文件資料管理、會議安排等。

　　3、后勤服務(wù)員

　　后勤服務(wù)員負責(zé)公司內(nèi)部物品采購、裝修維護、樓內(nèi)安保及員工食堂等的維護與管理。

　　二、財務(wù)部門

　　財務(wù)部門是公司財務(wù)的.中心，負責(zé)管理和監(jiān)督公司內(nèi)外部方面的財務(wù)工作，確保公司財務(wù)收支的平衡和良好的流轉(zhuǎn)。

　　1、財務(wù)經(jīng)理

　　財務(wù)經(jīng)理負責(zé)制定公司財務(wù)策略、規(guī)劃公司財務(wù)管理、跟蹤財務(wù)賬務(wù)等。

　　2、會計

　　會計負責(zé)公司所有的財務(wù)賬目工作，包括工資、采購、銷售、稅務(wù)等方面的業(yè)務(wù)。

　　3、資產(chǎn)管理

　　資產(chǎn)管理負責(zé)公司總資產(chǎn)以及流動性資產(chǎn)的監(jiān)控、管理和評估工作。

　　三、人事部門

　　人事部門負責(zé)人員管理，包括人員入職、員工離職、薪酬管理、員工培訓(xùn)和績效管理等方面的事項。

　　1、人事經(jīng)理

　　人事經(jīng)理負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實施的總體策略，管理人員招聘，監(jiān)控績效管理，以及員工培訓(xùn)等工作。

　　2、招聘經(jīng)理

　　招聘經(jīng)理負責(zé)專業(yè)的人才招聘和管理，包括崗位職位描述、面試、以及后續(xù)的薪酬和個人福利津貼等方面的工作。

　　3、薪酬經(jīng)理

　　薪酬經(jīng)理負責(zé)公司薪酬管理工作，包括制定薪酬標(biāo)準、單個雇員工資核算和績效考核相關(guān)事項。

　　四、銷售部門

　　銷售部門負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣。

　　1、銷售經(jīng)理

　　銷售經(jīng)理負責(zé)制定銷售策略、計劃銷售分配和銷售工作的規(guī)劃及團隊管理工作等。

　　2、銷售代表

　　銷售代表負責(zé)推廣公司產(chǎn)品、開發(fā)新客戶和維護老客戶，及與其它職能部門進行協(xié)作。

　　五、生產(chǎn)部門

　　生產(chǎn)部門管理產(chǎn)品的制作過程，負責(zé)制定和實現(xiàn)生產(chǎn)計劃。

　　1、生產(chǎn)經(jīng)理

　　生產(chǎn)經(jīng)理負責(zé)生產(chǎn)組織和管理工作，包括制定和實施生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、組織生產(chǎn)調(diào)查，協(xié)調(diào)各部門溝通等工作。

　　2、生產(chǎn)技術(shù)員

　　生產(chǎn)技術(shù)員負責(zé)生產(chǎn)流程和設(shè)備的維護、升級等方面的工作，以確保生產(chǎn)能力的提升和生產(chǎn)過程的優(yōu)化。

　　以上就是各部門員工崗位職責(zé)的詳細介紹。不同的崗位職責(zé)是公司發(fā)展中的重要支柱，各部門之間的協(xié)作和合作是公司成功的關(guān)鍵。公司的成功離不開每個員工在各自崗位上順應(yīng)工作需求，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。

公司各部門崗位職責(zé)12

　　行政與人事部是公司的綜合辦事部門，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)做好公司的各項事務(wù)的開展。具體的工作職責(zé)主要包括：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用；

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)的.具體管理工作,布置,實施,檢查,催促,落實執(zhí)行情況；

　　3、負責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度，員工人事檔案的建立和歸檔；

　　4、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理；

　　5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待,參觀工作；

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門,各級人員之間的關(guān)系,創(chuàng)立良好的企業(yè)文化；

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。

公司各部門崗位職責(zé)13

　　遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司利益。

　　建立健全部門管理制度，自覺執(zhí)行。

　　制定年度工作計劃，不斷修正，具體實施。

　　調(diào)查市場，了解行業(yè)在本地市場的狀況，做出市場分析，向總經(jīng)理提交市場分析報告。

　　選擇市場銷售渠道，多方開拓市場，完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。

　　密切合作，為企劃部、設(shè)計部等相關(guān)部門提供準確、及時的.信息。

　　詳細了解競爭對手在市場的銷售情況及其采取的措施，作出市場分析，提出

　　相應(yīng)對策，交給相關(guān)部門。

　　熱情接待客戶，提供良好服務(wù)。

　　妥善保管內(nèi)部資料、作好安全保護工作。

　　在人事部門協(xié)助下，制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計劃，重點負責(zé)實施。

公司各部門崗位職責(zé)14

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規(guī)章制度。

　　二、全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度。

　　三、根據(jù)《公司章程》，負責(zé)公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責(zé)任制。

　　四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司統(tǒng)

　　一、高效的組織體系和工作體系，并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

　　五、及時了解和研究市場，制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃。

　　六、依照有關(guān)規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。

　　七、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理。

　　八、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

　　九、組織召開總經(jīng)理辦公例會，處理日常工作。組織召開企業(yè)負責(zé)人會議，布置工作。

　　十、主管財務(wù)工作，審批公司日常各種用款。

　　十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)，選派工作認真負責(zé)、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人員負責(zé)項目部施工全過程監(jiān)督管理工作。

　　十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本。

　　十三、加強對項目部材料計劃、采購、供應(yīng)、物資消耗、倉庫管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。

　　十四、公司采取切實措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟效益。

　　十五、掌握市場信息，不失時機地增加經(jīng)營項目，擴大業(yè)務(wù)范圍，增強企業(yè)的應(yīng)變和競爭能力。

　　十六、督促抓好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。

　　十七、關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　一、在總經(jīng)理的安排下工作，負責(zé)公司日常工作，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

　　二、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　三、負責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

　　四、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活。

　　五、負責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。

　　六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)計劃、制度等。

　　七、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報。

　　八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情況。

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動，對公司重大經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見，并協(xié)助實施。

　　二、組織制定公司各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度，加強檢查施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況。

　　三、負責(zé)分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，對公司質(zhì)量、安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　總工程師崗位職責(zé)

　　一、負責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：

　　1、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

　　2、監(jiān)督、檢查設(shè)備維護使用規(guī)程的執(zhí)行。

　　3、監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

　　4、監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。

　　二、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。

　　三、負責(zé)對工程項目《施工組織設(shè)計》的審批。

　　四、負責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。

　　五、負責(zé)對工程項目基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作，負責(zé)各個項目投標(biāo)方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。

　　七、負責(zé)審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施效果。

　　八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。

　　九、負責(zé)對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關(guān)方。

　　十、負責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理；不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負責(zé)人進行處理。

　　十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性、重要性工作。

　　行政綜合辦公室崗位職責(zé)范圍：

　　一、負責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。

　　二、負責(zé)公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作。

　　三、負責(zé)通知以公司名義召開的會議，作好會議記錄。

　　四、負責(zé)公司的人員的招聘、面試及錄用工作

　　五、負責(zé)公司車輛使用管理及調(diào)配工作。

　　五、負責(zé)公司各種辦公用品的采購和管理。

　　六、負責(zé)公司的對外接待工作。

　　七、負責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責(zé)安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。

　　行政經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、熟悉公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，做好經(jīng)理的助手，及時完成經(jīng)理交辦的各項工作。

　　二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針、政策，協(xié)助制定公司的日常管理制度，協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關(guān)系。

　　三、根據(jù)經(jīng)理指示，參與行政辦公會議、有關(guān)專業(yè)性會議的籌備。

　　四、對會議形成的文件下發(fā)后，及時組織檢查，了解每個文件的實際執(zhí)行情況，將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映，及時協(xié)調(diào)解決。

　　五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進行總結(jié)，對于在日常業(yè)務(wù)方面具有規(guī)律性的東西，通過總結(jié)列入有關(guān)規(guī)章制度中。

　　六、負責(zé)起草行政方面綜合性工作報告和工作要點，以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。

　　七、根據(jù)檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質(zhì)量。

　　八、按規(guī)定做好機關(guān)小車的管理、調(diào)度、使用，做到計劃用車，統(tǒng)籌安排，合理使用。

　　九、負責(zé)做好來賓接待的各項事務(wù)。

　　十、負責(zé)對公司各部門的印章刻發(fā)、核實、補發(fā)以及繳毀工作。

　　十一、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定培訓(xùn)計劃，執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃，協(xié)助組織員工培訓(xùn)。

　　十二、負責(zé)項目管理人員申報、復(fù)印件管理。

　　十三、負責(zé)項目管理人員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯(lián)系。

　　十四、負責(zé)項目經(jīng)理資格培訓(xùn)辦證及證件年審的申報。

　　十五、負責(zé)收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復(fù)印件備案。

　　十六、負責(zé)建立培訓(xùn)臺帳、證件復(fù)印件管理臺帳、完善手續(xù)。

　　十七、配合其它崗位及相關(guān)部門的'工作。

　　行政秘書的崗位職責(zé)

　　一、負責(zé)做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。負責(zé)起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、決議、報告和通知，草擬行政文件。

　　二、嚴格貫徹保密制度，對密級文件嚴加管理。

　　三、負責(zé)公司印章和介紹信的開具。

　　四、做好公司機關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記，完成主任交辦的其他工作。

　　五、審核、修改由部門起草以公司名義印發(fā)的文件。

　　六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，安排會議，及時發(fā)出會議的電話通知或書面通知，做好會議記錄。

　　七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，負責(zé)主任交辦的各項任務(wù)和日常工作，協(xié)助主任進行文件的審改工作。

　　八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待工作，制定和落實接待計劃，負責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。

　　行政管理崗位職責(zé)

　　一、貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)有關(guān)檔案管理的規(guī)定及方針政策。

　　二、負責(zé)做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準確無誤。

　　三、建立檔案進出臺帳，對檔案數(shù)量、收進、移出、保管、利用等情況做出準確的統(tǒng)計。

　　四、負責(zé)檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。

　　五、保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生。

　　六、加強檔案室的各種保衛(wèi)保密工作，保證檔案的安全。

　　七、做好防火工作，建立嚴格的防火制度。

　　八、注意檔案搬動中的保護措施。

　　九、定期和不定期地對檔案進行安全檢查，注意是否有霉?fàn)€、潮濕、蟲蛀及實有檔案數(shù)量與記冊數(shù)量不符情況等等，檢查時附有記錄。

　　十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，負責(zé)主任交辦的各項任務(wù)和日常工作，

　　公司司機崗位職責(zé)

　　一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)。

　　二、認真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責(zé)。

　　三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，嚴禁帶“病”出車。

　　四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛。

　　五、杜絕不經(jīng)批準，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生。

　　六、堅持做好請銷假制度，未經(jīng)批準，嚴禁私自出車。

　　七、嚴禁酒后駕車、打架斗毆。

　　八、搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹立良好形象。

　　九、完成公司臨時交辦的工作。

　　財務(wù)部崗位職責(zé)

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等相關(guān)法規(guī)，負責(zé)組織和實施公司的會計核算、會計監(jiān)督、財務(wù)管理。

　　二、根據(jù)《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》要求，按期編制財務(wù)會計報表。

　　三、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

　　四、核算公司內(nèi)部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時完成各種上交。

　　五、積極配合有關(guān)部門的工作，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。

　　六、負責(zé)清理公司債權(quán)，督促各項目工程欠款的催收。與法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權(quán)超過法律訴訟時效。

　　七、負責(zé)督促各工程項目及時辦理竣工工程財務(wù)結(jié)算。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

　　財務(wù)部部長崗位職責(zé)

　　一、組織公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、組織公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。

　　三、組織健全公司財務(wù)核算制度，利用財會資料進行經(jīng)濟活動分析。

　　四、參與組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

　　會計崗位職責(zé)

　　一、按照會計制度的規(guī)定記賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚。

　　二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查、分析各單位財務(wù)狀況；挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。

　　三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

　　四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　出納員崗位職責(zé)

　　一、負責(zé)辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支，進出款項不出差錯；填寫支票符合規(guī)定要求；庫存現(xiàn)金不超過定額，不得以“白條”充抵現(xiàn)金；不得任意挪用現(xiàn)金，做到日清月結(jié)。

　　二、負責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。現(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。內(nèi)部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。

　　三、負責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。

　　四、負責(zé)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)手續(xù)，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。對空白收據(jù)和空白支票，專設(shè)登記簿登記，認真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

　　五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務(wù)處理工作。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。