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公司各部門(mén)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-16 08:14:21 部門(mén)職責(zé) 我要投稿

公司各部門(mén)崗位職責(zé)(優(yōu))

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的公司各部門(mén)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司各部門(mén)崗位職責(zé)(優(yōu))

公司各部門(mén)崗位職責(zé)1

  部門(mén)名稱(chēng):計(jì)劃合同部

  部門(mén)性質(zhì):綜合管理部門(mén)

  部門(mén)職能:負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃(統(tǒng)計(jì))、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目合同與結(jié)算管理。主要工作職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)編制xx能源公司年(月)度生產(chǎn)及資金使用計(jì)劃。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  二、負(fù)責(zé)編制公司投資、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作,定期和不定期對(duì)投資、

  經(jīng)營(yíng)情況做出全面的評(píng)價(jià)和分析。

  三、根據(jù)工程建設(shè)的要求,編制工程招標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審核,負(fù)責(zé)

  授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)項(xiàng)目的招標(biāo)組織實(shí)施。

  四、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同談判和簽訂工程建設(shè)合同工作。

  五、負(fù)責(zé)依據(jù)合同審核施工單位上報(bào)的月進(jìn)度工程價(jià)款。

  六、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)工程變更(合同變更及設(shè)計(jì)修改、設(shè)計(jì)變更等)費(fèi)用,并

  提出處理意見(jiàn)。

  七、受理索賠申請(qǐng),建立索賠檔案,進(jìn)行索賠調(diào)查和談判,并提出處理意見(jiàn)。

  八、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工結(jié)算的審核。

  九、建立公司合同臺(tái)帳,負(fù)責(zé)組織合同檔案的整理歸檔以及工程費(fèi)用的概算

  回歸。

  十、負(fù)責(zé)組織實(shí)施xx能源及所屬公司的績(jī)效考核工作。

  十一、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等方面的管理制度的擬訂、修改工作。

  十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  開(kāi)發(fā)部工作職責(zé)

  部門(mén)名稱(chēng):開(kāi)發(fā)部

  部門(mén)性質(zhì):綜合管理部門(mén)

  部門(mén)職能:負(fù)責(zé)企業(yè)能源開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目前期報(bào)建、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理。

  主要工作職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)公司水電能源發(fā)展規(guī)劃的信息收集、編制公司水電能源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)

  劃及年度實(shí)施計(jì)劃。

  二、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)投資項(xiàng)目的審核和上報(bào)工作,從項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目可研、項(xiàng)

  目初設(shè),直至項(xiàng)目核準(zhǔn)。

  三、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的`專(zhuān)項(xiàng)管理。

  四、負(fù)責(zé)研究公司投資項(xiàng)目(參股、改制、收購(gòu)、重組)方案,承擔(dān)完成投資項(xiàng)目方案的具體基礎(chǔ)工作。

  五、加強(qiáng)與省、地、市(州)政府、發(fā)改、水利、環(huán)保、林業(yè)、國(guó)土、電力、設(shè)

  計(jì)、工商、移民等各級(jí)部門(mén)的聯(lián)系和溝通,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的簽報(bào)手續(xù)。

  六、建立xx能源水電建設(shè)與發(fā)展開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的臺(tái)賬。

  七、協(xié)助項(xiàng)目部完成竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)批工作。

  八、完成領(lǐng)交辦的其它工作。

  機(jī)電物資部工作職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備和物資供應(yīng)管理工作,對(duì)總經(jīng)理和總工程師負(fù)責(zé)。

  2、組織編制機(jī)電設(shè)備和物資供應(yīng)及設(shè)備安裝季、年進(jìn)度計(jì)劃,并根據(jù)工

  程實(shí)際進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,經(jīng)公司審定后,及時(shí)執(zhí)行采購(gòu)。

  3、制定機(jī)電物資采購(gòu)分標(biāo)方案和招標(biāo)條件,負(fù)責(zé)機(jī)電物資招標(biāo)文件的編

  制并報(bào)總工程師批準(zhǔn),負(fù)責(zé)機(jī)電項(xiàng)目招標(biāo)文件的匯總、編制和印刷。編制相應(yīng)招標(biāo)計(jì)劃報(bào)公司審定批準(zhǔn)。

  3、全面了解、深入研究工程技術(shù)資料:熟悉設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、設(shè)備采

  購(gòu)(制造)合同,組織本部成員執(zhí)行合同。組織工程材料、機(jī)電設(shè)備的工地的質(zhì)量驗(yàn)收,商檢。配合進(jìn)行設(shè)備質(zhì)保期管理。

  4、深入現(xiàn)場(chǎng)了解工程進(jìn)展、材料供應(yīng)、設(shè)備制造和安裝質(zhì)量,監(jiān)督檢查

  設(shè)計(jì)、監(jiān)理、制造和安裝合同執(zhí)行情況,參加監(jiān)理例會(huì),發(fā)現(xiàn)機(jī)電質(zhì)量問(wèn)題,組織技術(shù)討論,協(xié)調(diào)管理參建各方的關(guān)系。

  5、按合同規(guī)定,監(jiān)督檢查機(jī)電、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備的制造和供貨情況。

  6、根據(jù)工程形象進(jìn)度、工程驗(yàn)收和質(zhì)量情況組織審核合同結(jié)算設(shè)備安裝

  工程量和設(shè)備供貨量。

  7、根據(jù)合同條款審查機(jī)電設(shè)備采購(gòu)、安裝合同索賠的技術(shù)依據(jù)和索賠工

  程量,工期索賠時(shí)段、索賠人員工日,組織制定反索賠措施。

  8、負(fù)責(zé)調(diào)查機(jī)電工程質(zhì)量事故,組織事故原因分析和事故處理討論;審

  查監(jiān)理簽署的事故處理報(bào)告,追查事故責(zé)任;在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行重大質(zhì)量事故處理,將處理結(jié)果報(bào)總工程師批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)制訂機(jī)電物資質(zhì)量管理辦法。

  9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查;檢查防汛、安全措施落實(shí)情況;參與編寫(xiě)工程防汛報(bào)告。負(fù)責(zé)制訂機(jī)電安全管理辦法。

  10、參與組織進(jìn)行階段工程、單位工程、竣工驗(yàn)收及技術(shù)文件編制工作。

  參與組織竣工資料歸檔和工程移交。

  總工程師工作職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)公司水電項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),審查技術(shù)方案,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)、施工、制造、安裝和管理方案,有效節(jié)約工程投資(施工成本)。

  3、全面了解,深入研究項(xiàng)目工程技術(shù)問(wèn)題,有預(yù)見(jiàn)性地進(jìn)行工程技術(shù)管理。

  4、配合開(kāi)發(fā)部進(jìn)行項(xiàng)目核準(zhǔn)工作,協(xié)助組織進(jìn)行項(xiàng)目介紹工作。參

  與組織工程設(shè)計(jì)階段的咨詢、審查。

  5、組織有關(guān)各方討論工程分標(biāo)方案,提出初步意見(jiàn);審查工程施工規(guī)劃及方案,確定工程招標(biāo)條件。

  6、組織技術(shù)部門(mén)對(duì)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備制造等合同技術(shù)條款的審查。參與組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)。

  7、參加各種計(jì)劃會(huì)議,組織制訂工程(總)控制進(jìn)度計(jì)劃、控制進(jìn)度調(diào)整方案和工程竣工驗(yàn)收辦法;審核工程防洪度汛方案。

  8、管理設(shè)計(jì)工作和檢查監(jiān)理工作,及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與監(jiān)理的關(guān)系。

  9、掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況,組織制定并落實(shí)創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施;負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工及項(xiàng)目部開(kāi)展質(zhì)量管理工作。

  10、組織開(kāi)展工程重大技術(shù)問(wèn)題討論和處理;主持重大工程事故調(diào)查及處理,組織制定預(yù)防事故措施。

  11、負(fù)責(zé)研究和解決工程安全技術(shù)問(wèn)題,主持或參與安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)重大隱患要審查制定整改計(jì)劃,組織有關(guān)部門(mén)實(shí)施。

  12、負(fù)責(zé)總工辦的管理,指導(dǎo)檢查項(xiàng)目部工程部門(mén)工作;參與考核工程部門(mén)負(fù)責(zé)人,培養(yǎng)技術(shù)骨干,提高項(xiàng)目部技術(shù)管理水平。

  13、組織工程階段驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收;組織編寫(xiě)工程竣工報(bào)告和技術(shù)總結(jié)。

  14、組織工程索賠的技術(shù)核查,提出重大索賠的處理意見(jiàn)。

  15、完成建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司各部門(mén)崗位職責(zé)2

  一、崗位職責(zé)

  1、按正確程序使用清潔劑、操作洗碗機(jī),將餐廳廚房送來(lái)得餐具及時(shí)清洗,并碼放整齊。

  2、清潔各自負(fù)責(zé)的'衛(wèi)生區(qū)域。

  3、定期清潔、保養(yǎng)銀器、銅器,持續(xù)清潔光亮。

  4、維護(hù)保養(yǎng)本崗所用設(shè)備。

  5、科學(xué)使用各種清用品,注意節(jié)約。

  6、遵守部門(mén)規(guī)章制度,完成主管、領(lǐng)班交給的各項(xiàng)任務(wù),服從上級(jí)的安排。

  二、任職條件

  1、五官端正,身體健康。踏實(shí)肯干。

  2、熟悉各種清潔劑的知識(shí),熟悉各種餐具、廚房設(shè)施設(shè)備的清洗要求和方法。3。有職責(zé)心,能講普通話。4。初中以上文化程度。

公司各部門(mén)崗位職責(zé)3

  公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、根據(jù)《公司職能管理部門(mén)工作職責(zé)》規(guī)定的工作職責(zé),協(xié)助公司經(jīng)理對(duì)本公司、本系統(tǒng)的工作全面負(fù)責(zé),并保證分工明確,使各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到具體管理崗位。

  2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)基本法規(guī)、政策,遵守國(guó)家法規(guī)及上級(jí)主管的指令。

  3、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的`行政,生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理,監(jiān)督工程價(jià)款回收工作。

  4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務(wù),科學(xué)、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)。

  5、負(fù)責(zé)組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

  6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目上的全面實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)任,做到思想到位,責(zé)任到位,工作到位,執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)到位。教育職工創(chuàng)精品,樹(shù)名牌,全面實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)。

  7、貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施,并檢查落實(shí)。認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)質(zhì)量事故活動(dòng),工程竣工后服務(wù)和回訪活動(dòng),消除質(zhì)量通病活動(dòng),開(kāi)展QC小組攻關(guān)活動(dòng),開(kāi)展樣板工程引路活動(dòng)。

  8、負(fù)責(zé)在合同簽訂后,對(duì)合同評(píng)審進(jìn)行確認(rèn),并在職能部門(mén)的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實(shí)施;負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)主代表指令進(jìn)行評(píng)審并記錄;

  9、監(jiān)督各項(xiàng)目質(zhì)量分析會(huì)。實(shí)施建立例會(huì)制度,通過(guò)質(zhì)量控制,質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

  10、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行建筑市場(chǎng)的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)組織招投標(biāo)活動(dòng)。

公司各部門(mén)崗位職責(zé)4

  1.定期分析物業(yè)市場(chǎng)情況,并提出有效的品牌推廣建議;

  2.負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作,進(jìn)行品牌宣傳并形成策劃方案;

  3.負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的'公關(guān)活動(dòng)以及其他活動(dòng)的組織和策劃;

  4.規(guī)范公司品牌形象的使用,監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)涉及品牌使用部分的工作;

  5.提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)物業(yè)公司品牌發(fā)展提出合理化建議;

  6.做好企業(yè)的品牌公關(guān)保護(hù)工作。

公司各部門(mén)崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)、寫(xiě)字樓運(yùn)作期間的巡查、組織、協(xié)調(diào)工作;

  2.檢查公共設(shè)施、設(shè)備存在的問(wèn)題和運(yùn)行狀況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及安全隱患,及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)處理,并跟進(jìn)其完成修復(fù)情況;

  3.不定時(shí)檢查裝修單位的施工情況,及時(shí)阻止噪音工程和存在安全隱患的施工;

  4.接受客戶投訴、協(xié)助上司幫助客戶解決問(wèn)題,做到態(tài)度和藹、周到熱情,全心全意為客戶服務(wù)。確保上門(mén)服務(wù)的'效率速度;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。

公司各部門(mén)崗位職責(zé)6

  按期完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  遵守公司紀(jì)律,按時(shí)出勤,服從上級(jí)指導(dǎo)和安排。

  深入市場(chǎng),了解、掌握市場(chǎng)信息,向部門(mén)主管匯報(bào),以便及時(shí)向設(shè)計(jì)部、企劃部反饋。

  按時(shí)參加公司相關(guān)培訓(xùn)和會(huì)議。

  經(jīng)常深入小區(qū)和樓盤(pán)區(qū),了解交盤(pán)情況和顧客的家裝需求狀況,向部門(mén)經(jīng)理提交分析報(bào)告。

  加強(qiáng)同設(shè)計(jì)部、企劃部、工程部人員的.聯(lián)系配合,搞好重點(diǎn)目標(biāo)的“炒作”工作。

  每天認(rèn)真填寫(xiě)《工作日志》、《工作匯報(bào)表》;工作中發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題,認(rèn)真分析并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

  經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)熟悉掌握有關(guān)施工工藝、材料、電路、水路等家裝與公裝知識(shí)。

  按要求認(rèn)真做好客戶服務(wù)工作。

  每月向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié),并匯報(bào)思想。

  完成部門(mén)經(jīng)理交付的其他臨時(shí)性工作。

公司各部門(mén)崗位職責(zé)7

  1、熟悉本崗位的工作要求,熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法;

  2、堅(jiān)決服從車(chē)間主任的工作安排,依照指示進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求;

  3、配合品管員處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;

  4、嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)范進(jìn)行操作;

  5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備,做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

  6、認(rèn)真做好本崗位的“6S”工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向部門(mén)主管進(jìn)行匯報(bào)。

  品管部職責(zé)

  1、品管部在品管部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的`品質(zhì)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行品質(zhì)管理方面的指導(dǎo)工作;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范等方面的規(guī)定;

  4、品質(zhì)管理工作的開(kāi)展應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則。力求做到權(quán)力明晰、責(zé)任明確,確保品管工作落到實(shí)處;

  5、品質(zhì)檢驗(yàn)可以采取自檢、巡檢及專(zhuān)職檢查相配合的方式,嚴(yán)格執(zhí)行公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

  6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正或解決;

  7、做好與品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作,及時(shí)做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動(dòng)態(tài)的分析工作,針對(duì)問(wèn)題提出準(zhǔn)確合理的改進(jìn)意見(jiàn);

  8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗(yàn)收工作;

  9、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃及品質(zhì)管理工作人員的培訓(xùn)工作;

  10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

公司各部門(mén)崗位職責(zé)8

  1、在副主任的'領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)目標(biāo)管理與具體工作。

  2、協(xié)助副主任搞好企業(yè)目標(biāo)與分解,并定期檢查、考核指標(biāo)落實(shí)情況。

  3、配合有關(guān)部門(mén),強(qiáng)化企業(yè)員工基礎(chǔ)管理工作,提高企業(yè)管理水平。

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)的目標(biāo)統(tǒng)籌及考核工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

公司各部門(mén)崗位職責(zé)9

  1、制訂設(shè)施設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行維修、保養(yǎng)制度及巡檢工作

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的安排與落實(shí)

  3、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作程序,通過(guò)能源管理和設(shè)備改造節(jié)能降耗

  4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理安全隱患和設(shè)備故障,保管交接班記錄、日常各項(xiàng)巡檢、檢修、保養(yǎng)記錄等檔案

  5、商戶業(yè)主裝修管控工作

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作

公司各部門(mén)崗位職責(zé)10

  負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目施工合同的存檔、管理。

  負(fù)責(zé)與店面之間的往來(lái)及傳達(dá)工作。

  負(fù)責(zé)工程部的會(huì)議記錄及協(xié)助文件的起草和打印工作。

  監(jiān)督工程款項(xiàng)的收回情況,及時(shí)報(bào)告部門(mén)經(jīng)理。

  負(fù)責(zé)工程部派工情況的'統(tǒng)計(jì),并將相關(guān)資料詳細(xì)整理、登記以便查閱。

  負(fù)責(zé)將工程項(xiàng)目的派工等相關(guān)資料交客房服務(wù)部。

  負(fù)責(zé)與保潔公司聯(lián)絡(luò),為客戶進(jìn)行保潔活動(dòng)。

  對(duì)完工的工程進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)通知財(cái)務(wù)部,并對(duì)可參觀工地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  負(fù)責(zé)對(duì)工程部所需的各種表格及文件資料等按類(lèi)進(jìn)行整理、留存及發(fā)放。

  將工隊(duì)所簽的勞務(wù)合同及相關(guān)的資料等留檔備查。

  負(fù)責(zé)工地巡檢、聯(lián)檢情況的統(tǒng)計(jì)及公布。

  負(fù)責(zé)工程監(jiān)理提成的統(tǒng)計(jì)及存檔。

  負(fù)責(zé)工長(zhǎng)結(jié)算工程的統(tǒng)計(jì)及支付工長(zhǎng)各期工程款的管理。

  負(fù)責(zé)工程部人員的考勤統(tǒng)計(jì)。

  負(fù)責(zé)工程部電話的接聽(tīng)、記錄、傳達(dá)。

公司各部門(mén)崗位職責(zé)11

  綜合管理部是公司的綜合辦事部門(mén),在管理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好公司的各項(xiàng)事務(wù)的開(kāi)展。具體的工作職責(zé)主要包括:

  1、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告,負(fù)責(zé)各部門(mén)文件的起草、修改與審核;

  2、公司會(huì)議的準(zhǔn)備、通知、召集以及會(huì)議內(nèi)容的記錄整理。會(huì)后積極做好各部門(mén)落實(shí)會(huì)議決策效果情況的收集整理;

  3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件或通知的'制定與發(fā)布公示;

  4、負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度,員工人事檔案的建立和歸檔;

  5、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎(jiǎng)懲等管理;

  6、負(fù)責(zé)公司員工的食宿、福利措施及保安等總務(wù)后勤工作的協(xié)調(diào)與處理;

  7、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理工作;

  8、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作; 9、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

公司各部門(mén)崗位職責(zé)12

  1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)審計(jì)部的全面工作;

  2、貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度;

  3、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的`審核,參加公司招投標(biāo)工作,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策;

  4、審計(jì)監(jiān)督公司年度大(小)修、技改計(jì)劃、基建工程等的立項(xiàng)、概(預(yù))算、決算和竣工的交付使用情況;

  5、審計(jì)監(jiān)督公司及其所屬單位、部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效以及其他有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)組織部門(mén)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高審計(jì)人員的職業(yè)道德水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 審計(jì)員崗位職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、忠誠(chéng)正直,廉潔奉公,客觀公正,實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,保守秘密;

  3、認(rèn)真、細(xì)致的核實(shí)工程量,客觀公正的做好工程預(yù)算、決算的審計(jì)工作;

  4、整理好相關(guān)工程項(xiàng)目檔案資料;

  5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映審計(jì)工作中的重大事項(xiàng);

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程招標(biāo)的組織工作;

  7、認(rèn)真、細(xì)致的做好物業(yè)服務(wù)費(fèi)、食堂采購(gòu)等日常項(xiàng)目的審計(jì)工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門(mén)崗位職責(zé)13

  行政部工作職責(zé)

  部門(mén)名稱(chēng):行政部(含人力資源職能)

  部門(mén)性質(zhì):綜合管理部門(mén)

  管理職能:負(fù)責(zé)公司行政管理:文秘檔案、信息化建設(shè)、對(duì)外宣傳、組織接待;負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃:勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、部門(mén)崗位職責(zé)修訂等工作。

  主要工作職責(zé):

  一、按公司領(lǐng)導(dǎo)指示處理公司行政日常事務(wù),保證機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行和工作的順利開(kāi)展。

  二、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司工作會(huì)議及其它以公司名義召開(kāi)的行政工作會(huì)議的籌備、記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理以及決議、工作報(bào)告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作,負(fù)責(zé)公司公文及決定事項(xiàng)的催辦督辦工作.

  三、負(fù)責(zé)管理公司法人印章,負(fù)責(zé)公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來(lái)往文電的處理,并牽頭負(fù)責(zé)公司的保密機(jī)要工作,負(fù)責(zé)公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

  四、負(fù)責(zé)公司行政辦公類(lèi)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算的統(tǒng)籌、申報(bào)和管理工作。做好行政辦公類(lèi)、信息化建設(shè)類(lèi)固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購(gòu);負(fù)責(zé)總務(wù)后勤(房租、衛(wèi)生、辦公場(chǎng)所安全、招待所)管理工作。

  五、負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)道和新聞聯(lián)絡(luò)工作,辦好集團(tuán)公司內(nèi)部刊物,做好對(duì)外接待和公共關(guān)系工作。

  六、負(fù)責(zé)公司文書(shū)檔案的收集、分類(lèi)、登記、管理工作。

  七、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的購(gòu)置、使用、調(diào)度等各項(xiàng)管理工作。

  八、負(fù)責(zé)公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設(shè)等綜合管理規(guī)章制度的擬訂。

  九、負(fù)責(zé)組織、管理和開(kāi)展信息化相關(guān)培訓(xùn),管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理。

  十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,負(fù)責(zé)擬定、修訂及實(shí)施公司人力資源規(guī)劃、

  勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。

  十一、負(fù)責(zé)擬定公司組織架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制方案。對(duì)所屬公司的崗位設(shè)置及人員編制提出建議或意見(jiàn).

  十二負(fù)責(zé)辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離(退)休、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退以及勞動(dòng)合同簽訂、變更等相關(guān)手續(xù),做好人事、勞資檔案管理工作。

  十三、負(fù)責(zé)公司員工薪酬福利的發(fā)放,辦理員工各類(lèi)保險(xiǎn)的參保、變更、續(xù)保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。

  十四、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司部門(mén)、員工及所屬公司負(fù)責(zé)人的年度考核工作,并根據(jù)考核結(jié)果,提出使用、調(diào)整、任免和獎(jiǎng)懲的建議。

  十五、負(fù)責(zé)公司和二級(jí)預(yù)算管理單位人力資源成本的預(yù)算管理、員工年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)的審核、轉(zhuǎn)報(bào)。

  十六、代表公司處理有關(guān)勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)公司及所屬公司勞動(dòng)、人事、分配、保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)教育等方面的指導(dǎo)監(jiān)督工作

  十七、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

  部門(mén)性質(zhì):綜合管理部門(mén)

  部門(mén)職能:負(fù)責(zé)xx能源公司及托管公司財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。

  主要工作職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行。

  二、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作,并提供對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)的信息需求。

  三、負(fù)責(zé)擬定xx能源公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策、基礎(chǔ)工作規(guī)范等指導(dǎo)性意見(jiàn)。

  四、加強(qiáng)與主管、稅務(wù)等政府部門(mén)的聯(lián)系和溝通,積極配合對(duì)上級(jí)單位組織的對(duì)公司各項(xiàng)審計(jì)和檢查,接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

  五、負(fù)責(zé)xx能源公司及托管公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、交納、籌劃等管理工作。

  六、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算管理,編制年度資金預(yù)算,編制公司年度、中長(zhǎng)期籌融資規(guī)劃和方案。

  七、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和完善xx能源公司資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督xx能源公司所屬企業(yè)資金運(yùn)行,做好公司資金集中管理日常工作。

  八、負(fù)責(zé)公司預(yù)算資金籌措、資金成本控制工作;負(fù)責(zé)資金的日常調(diào)度和結(jié)算管理工作;合理利用金融工具,開(kāi)展日常投資理財(cái)業(yè)務(wù)。

  九、負(fù)責(zé)銀行等金融機(jī)構(gòu)資金綜合授信的工作,協(xié)調(diào)銀企關(guān)系。

  十、指導(dǎo)公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作,掌握各企業(yè)銀行融資動(dòng)態(tài),調(diào)查分析所屬及托管公司資金狀況,預(yù)測(cè)資金需求,為公司決策提供參考。十一、負(fù)責(zé)公司的負(fù)債管理,規(guī)范開(kāi)展擔(dān)保業(yè)務(wù)。

  十二、參與公司債權(quán)投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作。

  十三、參與編制、匯總xx能源公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算表,評(píng)價(jià)參股、控股公司預(yù)算執(zhí)行情況,配合進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。

  十四、負(fù)責(zé)對(duì)公司及所屬參股、控股公司、托管公司進(jìn)行定期或不定期的財(cái)務(wù)分析及專(zhuān)項(xiàng)分析,對(duì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等進(jìn)行分析.

  十五、參與公司項(xiàng)目投資的經(jīng)濟(jì)分析。

  十六、對(duì)接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)xx能源公司產(chǎn)權(quán)管理、登記、申報(bào)、處置、收益分配等項(xiàng)工作。

  十七、負(fù)責(zé)xx能源公司財(cái)務(wù)委派人員的'管理工作,參與委派財(cái)務(wù)人員的資格審查與推薦,定期對(duì)委派財(cái)務(wù)人員進(jìn)行檢查與考核,對(duì)其業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)。

  十八、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、繼續(xù)教育等工作。

  十九、參與公司財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)、運(yùn)行及內(nèi)部管理工作。

  二十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  計(jì)劃合同部工作職責(zé)

  部門(mén)名稱(chēng):計(jì)劃合同部

  部門(mén)性質(zhì):綜合管理部門(mén)

  部門(mén)職能:負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃(統(tǒng)計(jì))、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目合同與結(jié)算管理.主要工作職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)編制xx能源公司年(月)度生產(chǎn)及資金使用計(jì)劃。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  二、負(fù)責(zé)編制公司投資、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作,定期和不定期對(duì)投資、經(jīng)營(yíng)情況做出全面的評(píng)價(jià)和分析.

  三、根據(jù)工程建設(shè)的要求,編制工程招標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審核,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)項(xiàng)目的招標(biāo)組織實(shí)施。

  四、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同談判和簽訂工程建設(shè)合同工作。

  五、負(fù)責(zé)依據(jù)合同審核施工單位上報(bào)的月進(jìn)度工程價(jià)款。

  六、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)工程變更(合同變更及設(shè)計(jì)修改、設(shè)計(jì)變更等)費(fèi)用,并提出處理意見(jiàn)。

  七、受理索賠申請(qǐng),建立索賠檔案,進(jìn)行索賠調(diào)查和談判,并提出處理意見(jiàn)。

  八、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工結(jié)算的審核.

  九、建立公司合同臺(tái)帳,負(fù)責(zé)組織合同檔案的整理歸檔以及工程費(fèi)用的概算回歸。

  十、負(fù)責(zé)組織實(shí)施xx能源及所屬公司的績(jī)效考核工作。

  十一、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等方面的管理制度的擬訂、修改工作。

  十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  開(kāi)發(fā)部工作職責(zé)

  部門(mén)名稱(chēng):開(kāi)發(fā)部

  部門(mén)性質(zhì):綜合管理部門(mén)

  部門(mén)職能:負(fù)責(zé)企業(yè)能源開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目前期報(bào)建、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理。

  主要工作職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)公司水電能源發(fā)展規(guī)劃的信息收集、編制公司水電能源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃。

  二、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)投資項(xiàng)目的審核和上報(bào)工作,從項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目可研、項(xiàng)目初設(shè),直至項(xiàng)目核準(zhǔn)。

  三、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)管理。

  四、負(fù)責(zé)研究公司投資項(xiàng)目(參股、改制、收購(gòu)、重組)方案,承擔(dān)完成投資項(xiàng)目方案的具體基礎(chǔ)工作。

  五、加強(qiáng)與省、地、市(州)政府、發(fā)改、水利、環(huán)保、林業(yè)、國(guó)土、電力、設(shè)計(jì)、工商、移民等各級(jí)部門(mén)的聯(lián)系和溝通,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的簽報(bào)手續(xù)。

  六、建立xx能源水電建設(shè)與發(fā)展開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的臺(tái)賬。

  七、協(xié)助項(xiàng)目部完成竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)批工作。

  八、完成領(lǐng)交辦的其它工作。

  機(jī)電物資部工作職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備和物資供應(yīng)管理工作,對(duì)總經(jīng)理和總工程師負(fù)責(zé)。

  2、組織編制機(jī)電設(shè)備和物資供應(yīng)及設(shè)備安裝季、年進(jìn)度計(jì)劃,并根據(jù)工程實(shí)際進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,經(jīng)公司審定后,及時(shí)執(zhí)行采購(gòu)。

  3、制定機(jī)電物資采購(gòu)分標(biāo)方案和招標(biāo)條件,負(fù)責(zé)機(jī)電物資招標(biāo)文件的編制并報(bào)總工程師批準(zhǔn),負(fù)責(zé)機(jī)電項(xiàng)目招標(biāo)文件的匯總、編制和印刷。編制相應(yīng)招標(biāo)計(jì)劃報(bào)公司審定批準(zhǔn)。

  3、全面了解、深入研究工程技術(shù)資料:熟悉設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購(gòu)(制造)合同,組織本部成員執(zhí)行合同。組織工程材料、機(jī)電設(shè)備的工地的質(zhì)量驗(yàn)收,商檢。配合進(jìn)行設(shè)備質(zhì)保期管理。

  4、深入現(xiàn)場(chǎng)了解工程進(jìn)展、材料供應(yīng)、設(shè)備制造和安裝質(zhì)量,監(jiān)督檢查設(shè)計(jì)、監(jiān)理、制造和安裝合同執(zhí)行情況,參加監(jiān)理例會(huì),發(fā)現(xiàn)機(jī)電質(zhì)量問(wèn)題,組織技術(shù)討論,協(xié)調(diào)管理參建各方的關(guān)系。

  5、按合同規(guī)定,監(jiān)督檢查機(jī)電、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備的制造和供貨情況。

  6、根據(jù)工程形象進(jìn)度、工程驗(yàn)收和質(zhì)量情況組織審核合同結(jié)算設(shè)備安裝工程量和設(shè)備供貨量.

  7、根據(jù)合同條款審查機(jī)電設(shè)備采購(gòu)、安裝合同索賠的技術(shù)依據(jù)和索賠工程量,工期索賠時(shí)段、索賠人員工日,組織制定反索賠措施。

  8、負(fù)責(zé)調(diào)查機(jī)電工程質(zhì)量事故,組織事故原因分析和事故處理討論;審查監(jiān)理簽署的事故處理報(bào)告,追查事故責(zé)任;在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行重大質(zhì)量事故處理,將處理結(jié)果報(bào)總工程師批準(zhǔn).負(fù)責(zé)制訂機(jī)電物資質(zhì)量管理辦法。

  9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查;檢查防汛、安全措施落實(shí)情況;參與編寫(xiě)工程防汛報(bào)告。負(fù)責(zé)制訂機(jī)電安全管理辦法。

  10、參與組織進(jìn)行階段工程、單位工程、竣工驗(yàn)收及技術(shù)文件編制工作。參與組織竣工資料歸檔和工程移交。

  總工程師工作職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)公司水電項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),審查技術(shù)方案,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)、施工、制造、安裝和管理方案,有效節(jié)約工程投資(施工成本)。

  3、全面了解,深入研究項(xiàng)目工程技術(shù)問(wèn)題,有預(yù)見(jiàn)性地進(jìn)行工程技術(shù)管理。

  4、配合開(kāi)發(fā)部進(jìn)行項(xiàng)目核準(zhǔn)工作,協(xié)助組織進(jìn)行項(xiàng)目介紹工作。參與組織工程設(shè)計(jì)階段的咨詢、審查。

  5、組織有關(guān)各方討論工程分標(biāo)方案,提出初步意見(jiàn);審查工程施工規(guī)劃及方案,確定工程招標(biāo)條件。

  6、組織技術(shù)部門(mén)對(duì)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備制造等合同技術(shù)條款的審查。參與組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)。

  7、參加各種計(jì)劃會(huì)議,組織制訂工程(總)控制進(jìn)度計(jì)劃、控制進(jìn)度調(diào)整方案和工程竣工驗(yàn)收辦法;審核工程防洪度汛方案。

  8、管理設(shè)計(jì)工作和檢查監(jiān)理工作,及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與監(jiān)理的關(guān)系。

  9、掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況,組織制定并落實(shí)創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施;負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工及項(xiàng)目部開(kāi)展質(zhì)量管理工作。

  10、組織開(kāi)展工程重大技術(shù)問(wèn)題討論和處理;主持重大工程事故調(diào)查及處理,組織制定預(yù)防事故措施.

  11、負(fù)責(zé)研究和解決工程安全技術(shù)問(wèn)題,主持或參與安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)重大隱患要審查制定整改計(jì)劃,組織有關(guān)部門(mén)實(shí)施.

  12、負(fù)責(zé)總工辦的管理,指導(dǎo)檢查項(xiàng)目部工程部門(mén)工作;參與考核工程部門(mén)負(fù)責(zé)人,培養(yǎng)技術(shù)骨干,提高項(xiàng)目部技術(shù)管理水平。

  13、組織工程階段驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收;組織編寫(xiě)工程竣工報(bào)告和技術(shù)總結(jié)。

  14、組織工程索賠的技術(shù)核查,提出重大索賠的處理意見(jiàn)。

  15、完成建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司各部門(mén)崗位職責(zé)14

  董事長(zhǎng)職責(zé)

  1.召集、主持董事會(huì)會(huì)議;并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

  2. 召集和主持公司高層會(huì)議,組織討論和決定公司的開(kāi)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)方案以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng);

  3. 批準(zhǔn)公司的規(guī)劃及開(kāi)展目標(biāo);

  4. 簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件,簽署由董事會(huì)聘任人員的聘任書(shū);

  5. 決定和指導(dǎo)處理公司對(duì)外事務(wù)和公司方案財(cái)務(wù)工作中的重大事項(xiàng)及公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng);

  6. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,組織財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行資金運(yùn)作、資金籌措、財(cái)務(wù)分析、本錢(qián)核算,保證財(cái)務(wù)工作的正常動(dòng)行。并確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 7. 提名公司總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

  8. 決定重大問(wèn)題時(shí),有一票否決權(quán)。如在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí),可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)。但這種裁決和處置必須符合國(guó)家和公司利益;

  9. 履行法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)。

  總經(jīng)理

  1.公司總經(jīng)理是公司第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等工作。

  2.負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。

  3.根據(jù)公司開(kāi)展的需要確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改良,為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源,并據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康開(kāi)展。

  4.主持管理評(píng)審,決定有關(guān)質(zhì)量方針和目標(biāo)的實(shí)施或改良措施,決定改良質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品改良的措施。

  5.組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)攻關(guān),解決產(chǎn)品試制或產(chǎn)品生產(chǎn)中的重大技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)審批過(guò)程的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的技術(shù)文件。

  6.抓好財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎(jiǎng)金和管理、使用,按勞付酬,獎(jiǎng)罰清楚,調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性,挖掘員工潛能。責(zé)監(jiān)督、檢查各部門(mén)工作進(jìn)展情況,催促各分管負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通和協(xié)作,保證公司目標(biāo)的全面完成。

  7.負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行決策,加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的力度,規(guī)劃公司營(yíng)銷(xiāo)管理戰(zhàn)略,培養(yǎng)員工樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),強(qiáng)化工程隊(duì)伍的建設(shè)與管理。

  8.負(fù)責(zé)公司中層以上管理人員的人事任行政管理工作。負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎(jiǎng)金的管理、使用,按勞付酬,獎(jiǎng)罰清楚,調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性。

  9.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象,代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。

  10. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整,并確保獲得必要的資源,鼓勵(lì)員工,協(xié)調(diào)活動(dòng),營(yíng)造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。

  11. 負(fù)責(zé)重大根底建設(shè)和重大采購(gòu)的決策。

  副總經(jīng)理:

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理工作,是總經(jīng)理的高級(jí)助手。

  2. 負(fù)責(zé)分管公司特定范圍的管理職能,在分管職能上有較大自主決策權(quán),檢查指導(dǎo)、催促所分管部門(mén)主管工作。

  3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系與外單位聯(lián)系的具體工作,處理好日常的行政事務(wù)。

  4. 參加公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。

  5. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的籌劃、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改良。

  6.認(rèn)真執(zhí)行分管業(yè)務(wù),定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)工作,完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)交辦的其它事項(xiàng)工作,且及時(shí)匯報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

  7. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù),并負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),人員鼓勵(lì)制度、人員考核制度方面的建設(shè)。

  8. 組織協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部工作,保證工程方案與質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);組織協(xié)調(diào)人力資源部工作,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和員工綜合素質(zhì)的提高。

  9. 協(xié)助總經(jīng)理管理公司的財(cái)務(wù)相關(guān)工作、參與公司重大投資決策,擬訂公司相關(guān)方案、制度等。

  10.協(xié)助相關(guān)部門(mén)辦理向有關(guān)政府部門(mén)的溝通工作,協(xié)助公司制定本公司的方針、目標(biāo)和規(guī)劃。對(duì)有關(guān)各部門(mén)目標(biāo)實(shí)施或改良措施的貫徹實(shí)施組織監(jiān)督檢查。

  11.協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施管理評(píng)審,對(duì)有關(guān)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、目標(biāo)實(shí)施或改良措施的貫徹實(shí)施追蹤檢查。

  綜合部

  1.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度及優(yōu)化公司運(yùn)作流程,起承上啟下的作用,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶。

  2. 組織安排相關(guān)會(huì)議的召開(kāi),負(fù)責(zé)并催促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)催促、催辦公司年度、季度各重點(diǎn)工作的完成,必要時(shí)建議召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議。

  3.負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、離職、勞動(dòng)合同的建立、人力資源的儲(chǔ)藏、員工檔案管理、員工考勤等相關(guān)的工作。

  4.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理,行政管理、后勤事務(wù)的管理。

  5.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)職責(zé)權(quán)限的界定,組織相關(guān)部門(mén)制定和修正各崗位人員的崗位職責(zé)。

  6. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)員工的鼓勵(lì)考核、職業(yè)平安的教育和管理,積極提升員工思想素質(zhì)教育。

  7.在決策過(guò)程中,協(xié)助總經(jīng)理形成科學(xué)的決斷,為公司的開(kāi)展規(guī)劃提出可行性建議。

  8.積極推動(dòng)公司文化的建設(shè),塑造公司CIS系統(tǒng),負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳活動(dòng)。

  9. 組織公司質(zhì)量體系的建立和持續(xù)改良的工作。

  10.負(fù)責(zé)人員的績(jī)效考核,協(xié)助建立薪資制度的管理及分配方案的擬定,協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。

  11.負(fù)責(zé)政府部門(mén)事宜的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

  12.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車(chē)輛的管理,以及有關(guān)辦公及人力資源事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

  13.負(fù)責(zé)辦公用品的.統(tǒng)一規(guī)劃、管理、采購(gòu)申請(qǐng)等;

  14.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)事項(xiàng)。

  采購(gòu):

  1.負(fù)責(zé)公司工程所需要外購(gòu)的采購(gòu)供給,保證材料的及時(shí)供給,并對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。

  2.負(fù)責(zé)組織對(duì)合格供方的評(píng)定,建立合格供方名錄和檔案,對(duì)合格供方實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,建立互利的供方管理。

  3. 建立供給商名錄與價(jià)格記錄,完善詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、采購(gòu)作業(yè)程序,跟催材料交貨進(jìn)度,確保生產(chǎn)進(jìn)度的平安。

  4. 建立完善采購(gòu)合同,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  5. 做好采購(gòu)訂單的制定、發(fā)放、跟進(jìn)、保存,并且根據(jù)采購(gòu)合同與采購(gòu)訂單做好貨款的請(qǐng)款與付款工作。

  6. 對(duì)采購(gòu)來(lái)的材料組織驗(yàn)收,及時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存的物料,預(yù)防呆料與廢料的發(fā)生。

  7. 做好發(fā)票的跟催、保管、核對(duì)工作。

  8.按方案完成公司各類(lèi)物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支。

  9.每月的全部采購(gòu)任務(wù)完成、未完成、及采購(gòu)進(jìn)度情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈公司總經(jīng)理審閱,以便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解公司的采購(gòu)工程及財(cái)務(wù)支出。

  10. 堅(jiān)守良好的職業(yè)道德修養(yǎng),采購(gòu)性價(jià)比最好的產(chǎn)品,為公司爭(zhēng)取最大利益,并為全體員工謀求最正確的福利。

  財(cái)務(wù)部

  1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī),承辦公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等具體工作。

  2. 負(fù)責(zé)公司資金籌措、管理、運(yùn)作和資金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,以及投資投益和經(jīng)營(yíng)成果的分析。

  3. 負(fù)責(zé)各類(lèi)財(cái)務(wù)票據(jù)、印鑒、有價(jià)證券等的保管、領(lǐng)發(fā)和核銷(xiāo)工作。

  4. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,催促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

  5. 負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行本錢(qián)核算。組織公司年、季、月財(cái)務(wù)收支方案的編制和實(shí)施,控制費(fèi)用支出,合理使用資金,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  6. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,同采購(gòu)部、營(yíng)銷(xiāo)部等有關(guān)部門(mén),組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題,提出改良意見(jiàn)和建議。同時(shí),提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展方向;

  7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品本錢(qián)的核算工作。制訂標(biāo)準(zhǔn)的本錢(qián)核算方法,正確分?jǐn)偙惧X(qián)費(fèi)用。

  8. 負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)部等有關(guān)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作,并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi);

  9. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,根有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查;

  10. 忠于職守,對(duì)違犯財(cái)務(wù)紀(jì)律的行為,有權(quán)拒絕執(zhí)行并報(bào)告,對(duì)違反財(cái)會(huì)制度的開(kāi)支,有權(quán)拒絕付款或給予糾正。

  11. 嚴(yán)格遵守國(guó)家制定的財(cái)會(huì)制度和公司制定的財(cái)務(wù)管理,按制度管理好公司的銀行存款和庫(kù)存現(xiàn)金,及時(shí)辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票業(yè)務(wù),及時(shí)入賬。

  倉(cāng)庫(kù):

  1. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理,各類(lèi)物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標(biāo)識(shí),井然有序;

  2. 對(duì)于來(lái)料及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,做好入庫(kù)單的填寫(xiě);

  3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)帳物卡相符、進(jìn)出庫(kù)手續(xù)明確工作,確保物、帳、卡、相一致,假設(shè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)。

  4. 月末做好盤(pán)點(diǎn)工作,編制庫(kù)存報(bào)表,根據(jù)原料、半成品、成品及五金配件類(lèi)做好相關(guān)的分類(lèi),負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬目的管理;

  5. 員工憑領(lǐng)料單領(lǐng)取物料,并及時(shí)注銷(xiāo)已領(lǐng)取的物品;

  6. 發(fā)出貨物盡量依據(jù)先進(jìn)先出的原,防止呆料、廢料的產(chǎn)生;

  7. 勤檢查庫(kù)存物品,保持庫(kù)房枯燥,注意防火、防盜、防潮,離開(kāi)倉(cāng)庫(kù)時(shí)斷電;

  8. 配合各部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作;

  9.負(fù)責(zé)對(duì)一些呆滯物料作出處理的建議。

  營(yíng)銷(xiāo)部:

  1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和市場(chǎng)籌劃,做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反應(yīng),準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息,努力拓展業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率;

  2. 根據(jù)公司的開(kāi)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況,主導(dǎo)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略;

  3. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù),做好優(yōu)質(zhì)的客戶效勞,拜訪客戶、及時(shí)處理用戶的投訴,提高企業(yè)信譽(yù)。

  4. 負(fù)責(zé)收集顧客對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)和需求,為新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)提供信息,增進(jìn)顧客滿意。

  5. 負(fù)責(zé)顧客訂單、合同的管理,并對(duì)客戶的交期進(jìn)行確認(rèn),并跟蹤訂單的完成情況。

  6. 與生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、采購(gòu)部及時(shí)溝通,把顧客信息完整的傳達(dá)相關(guān)部門(mén),及時(shí)開(kāi)展工作。

  7. 積極挖掘潛在的客戶資源,并針對(duì)公司效勞過(guò)的客戶,建立完整的客戶資料;

  8. 負(fù)責(zé)資金的回籠。

  9. 做好部門(mén)人員的考核、考評(píng)和教育工作,積極提升業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)和營(yíng)銷(xiāo)的技能。

  研發(fā)部

  1.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的籌劃。

  2.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試制,新材料、新工藝的研發(fā)。

  3. 負(fù)責(zé)技術(shù)文件的修改。

  4.負(fù)責(zé)供給商的開(kāi)發(fā)。

  5. 參與合格供方的評(píng)定、不合格品評(píng)審、產(chǎn)品確認(rèn)及技術(shù)培訓(xùn)。

  6.負(fù)責(zé)組織編制所需的工藝規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并對(duì)實(shí)施進(jìn)行檢查。

  7.負(fù)責(zé)組織在生產(chǎn)中使用的工藝裝備的管理,確保生產(chǎn)環(huán)境符合產(chǎn)品的要求。

  8.負(fù)責(zé)設(shè)備更新、補(bǔ)充方案的提出選型、定購(gòu)合同的修訂,確保購(gòu)置設(shè)備的質(zhì)量。

  9.負(fù)責(zé)購(gòu)置設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)式以及設(shè)備檔案的建立,確保符合合同的規(guī)定和使用要求。

  10. 負(fù)責(zé)各個(gè)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)資料,包含設(shè)計(jì)的輸入、輸出、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)的相關(guān)資料,并在開(kāi)發(fā)過(guò)程中假設(shè)有變更,提出產(chǎn)品的設(shè)計(jì)變更的請(qǐng)求,并對(duì)開(kāi)發(fā)變更過(guò)程予以控制。

  生產(chǎn)部

  1.負(fù)責(zé)提出采購(gòu)產(chǎn)品的需求方案,滿足生產(chǎn)方案的要求;

  2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)方案管理,任務(wù)的安排和協(xié)調(diào);

  3.嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程控制,編寫(xiě)相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;

公司各部門(mén)崗位職責(zé)15

  為進(jìn)一步規(guī)范車(chē)間內(nèi)部環(huán)境,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證生產(chǎn)過(guò)程中的.安全有序操作,特制定以下幾點(diǎn):

  1、職工必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格按照公司內(nèi)部推行的管理體系工作,在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)新工作方法,不斷提高自身素質(zhì)。

  2、必須保持環(huán)境衛(wèi)生,物品擺放工整,各種半成品、成品標(biāo)識(shí)清楚,嚴(yán)禁物料混淆,違者罰款10元。

  3、上崗前先檢查電氣設(shè)備運(yùn)行情況,杜絕違章操作,閥門(mén)、電閘、開(kāi)關(guān)等關(guān)鍵部位不得有漆漿;漆漿落地后,用刮板收起,杜絕用土、包裝物直接擦拭,違者罰款50元。

  4、正視安全文明生產(chǎn)的重要性,安全始終放在第一位。在車(chē)間必須佩戴勞保用品,注意自身安全,違者罰款10元。

  5、嚴(yán)禁脫崗、串崗、睡崗;凡進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)一律不準(zhǔn)帶火種;上崗前4小時(shí)禁止喝酒,嚴(yán)禁酗酒作業(yè),違者罰款150元。

  6、廠內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者罰款100元。

  7、積極參加企業(yè)安排的各種培訓(xùn)工作,不斷提高個(gè)人素質(zhì)與修養(yǎng),杜絕不文明語(yǔ)言。

  以上制度的實(shí)施,由生產(chǎn)部車(chē)間主任監(jiān)督執(zhí)行。與廠紀(jì)廠規(guī)有重大沖突之處,以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

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