各部門崗位職責

時間：2024-08-16 10:09:12 部門職責我要投稿

各部門崗位職責匯編[15篇]

　　在現在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的各部門崗位職責，歡迎大家分享。

各部門崗位職責匯編[15篇]

各部門崗位職責1

　　ｌ、認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，在市行和省行法律事務處的領導下，以法律、法規為依據，以服務業務工作為中心，突出工作重點，切實履行崗位職責；

　　2、負責按照省、市行的部署，認真組織、管理、指導全市農行法律事務工作；

　　3、負責全行普法教育和法制宜傳工作；

　　4、負責組織實施法律審查制度，規范各項業務活動。堅持位律對業務工作的前置性介人，在規章制度歸口管理的基礎上，對本行出臺的重要規章制度和涉法文件進行法律審查；

　　5、負責對全行轉授權工作的.組織、管理和監督工作；

　　6、負貴全行涉訴案件的統一管理和對全行經濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務；

　　7、負責法律法規的咨詢工作，為全行開展業務活動提供法律咨詢服務；

　　8、負責加強內部管理，制定和完善各項規章制度，促進法規工作制度化、規范化進程，提高法律事務工作質量；

　　9、負責行領導交辦的其他工作。

各部門崗位職責2

　　部門名稱：行政部（含人力資源職能）

　　部門性質：綜合管理部門

　　管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待；負責人力資源規劃：勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業技術職務申報、部門崗位職責修訂等工作。

　　主要工作職責：

　　一、按公司領導指示處理公司行政日常事務，保證機構的正常運行和工作的順利開展。

　　二、負責公司董事會、總經理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作。

　　三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負責公司行政辦公類經費年度預算的統籌、申報和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設類固定資產的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責總務后勤（房租、衛生、辦公場所安全、招待所）管理工作。

　　五、負責公司宣傳報道和新聞聯絡工作，辦好集團公司內部刊物，做好對外接待和公共關系工作。

　　六、負責公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。

　　七、負責公司車輛的購置、使用、調度等各項管理工作。

　　八、負責公司有關行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規

　　章制度的擬訂。

　　九、負責組織、管理和開展信息化相關培訓，管理公司信息化硬件和軟件資

　　產管理。

　　十、根據公司戰略發展需要，負責擬定、修訂及實施公司人力資源規劃、

　　勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業技術職務等方面的管理制度。

　　十一、負責擬定公司組織架構、部門職責、崗位設置及人員編制方案。對

　　所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見。

　　十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調動、辭職、

　　辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關手續，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負責公司員工薪酬福利的發放，辦理員工各類保險的參保、變更、續

　　保及住房公積金的繳納、變更等手續。

　　十四、負責組織實施公司部門、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據考核結果，提出使用、調整、任免和獎懲的建議。

　　十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理、員工年度教

　　育培訓計劃、員工專業技術職務申報的審核、轉報。

　　十六、代表公司處理有關勞動糾紛和勞動仲裁的相關事宜，負責公司及所屬

　　公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監督工作

　　十七、完成集團公司領導交辦的其它工作。

　　財務部工作職責

　　部門性質：綜合管理部門

　　部門職能：負責xx能源公司及托管公司財務管理、財務監督、會計核算、資金融通、資產管理等工作。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司財務管理制度體系及工作流程的建立、完善及監督執行。

　　二、負責公司會計核算工作，并提供對外財務報告和企業內部經營管理會計的信息需求。

　　三、負責擬定xx能源公司統一的會計政策、基礎工作規范等指導性意見。

　　四、加強與主管、稅務等政府部門的聯系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關部門的監督和指導。

　　五、負責xx能源公司及托管公司各項稅務申報、交納、籌劃等管理工作。

　　六、負責公司資金預算管理，編制年度資金預算，編制公司年度、中長期籌融資規劃和方案。

　　七、負責組織建設和完善xx能源公司資金結算網絡平臺，協調調度和監督xx能源公司所屬企業資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。

　　八、負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作；負責資金的日常調度和結算管理工作；合理利用金融工具，開展日常投資理財業務。

　　九、負責銀行等金融機構資金綜合授信的`工作，協調銀企關系。

　　十、指導公司所屬及托管公司的資金業務管理工作，掌握各企業銀行融資動態，調查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責公司的負債管理，規范開展擔保業務。

　　十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業的資金后續管理工作。

　　十三、參與編制、匯總xx能源公司年度財務預算表，評價參股、控股公司預算執行情況，配合進行績效考評。

　　十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務分析及專項分析，對財務狀況、經營成果、現金流量等進行分析。

　　十五、參與公司項目投資的經濟分析。

　　十六、對接公司參股企業的相關工作，負責xx能源公司產權管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。

　　十七、負責xx能源公司財務委派人員的管理工作，參與委派財務人員的資格審查與推薦，定期對委派財務人員進行檢查與考核，對其業務工作進行指導、監督、考核和評價。

　　十八、負責公司財務人員的培訓、繼續教育等工作。

　　十九、參與公司財務管理信息化建設、運行及內部管理工作。

　　二十、完成公司領導交辦的其它工作。

各部門崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、執行營運部經理的工作指令，并向其負責和報告工作。

　　2、具有“樹立良好社會形象，創造最佳社會關系環境”公關目標和“重視形象，珍惜信譽”的公關思想。

　　3、擬訂酒店年度公關宣傳計劃，負責與各新聞單位有關媒體及相關個人保持正常聯系，建立良好關系，具體負責年度公關計劃的實施和落實。

　　4、擬訂酒店年度廣告策劃，負責酒店所有宣傳材料的編寫，攝影、錄像、印制及其它宣傳工作的審核，編寫審核酒店廣告宣傳合同和文稿，并監督合同的執行，加強成本費用控制，并就有關業務向營運部經理報告和聯系。

　　5、參與貴賓接待工作，做好宣傳報道。

　　6、為酒店各部門策劃酒店形象的宣傳和服務項目的介紹，并按廣告法則撰寫廣告。

　　7、協調酒店與客人、政府、社區、新聞媒介之間的公共關系并負責餐飲部、客房部有關促銷活動的對外宣傳，及時收集有關意見和信息。

　　8、做好酒店客房擺放宣傳品的審核工作，公共場所及營業場所廣告、橫幅、裝飾的統一布置和節日的美化工作。

　　9、負責酒店節假日、慶典活動的方案設計，并對方案的實施進行協調、監督。

　　10、協助禮賓司及大堂副理做好VIP接待工作，充分發揮公關職能，嚴格掌握公關與“關系學”的界定。

　　11、負責搜集和整理在經營過程中客人對酒店的投訴、建議和具體要求，向領導提供詳盡的書面報告。

　　12、負責做好長包房入住的接待工作，及入住后的內部協調工作，落實各項措施。

　　13、掌握公安和消防部門頒布的有關對長包房治安管理法令和防火安全法規，制作各種有關表單，對各長包房在用房和時間等方面合理安排，并配合工商、稅務等國家機關加強對長包房的.管理工作。

　　14、做好酒店內部（營運、保衛、客房等部門）的協調工作，確保長包房的安全。

　　15、負責接待來訪參觀的商務客戶，做好酒店推銷介紹工作，崗位加強溝通，及時送達有關通知單，確保會議活動順利進行。

　　16、做好會議的組織協調工作，與餐飲、客房、營運等部門和崗位加強溝通，及時送達有關通知單，確保會議活動順利進行。

　　17、按照會議的接待順序，在客戶入店前收取定金，并確保結賬工作的正確無誤。

　　18、會后負責搜集會議客戶的意見和建議，與各部門協商并報告上級。

各部門崗位職責4

　　集團總部會計

　　工作職責:

　　1、資金管理,購付匯管理;

　　2、發票管理,包括購買發票、開具發票登記;

　　3、公司日常原始單據和會計核算業務,協助編制財務報表,納稅申報;

　　4、按照項目預決算登記臺賬。

　　任職資格:

　　1、財稅務等相關專業本科及以上學歷;

　　2、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;

　　3、熟練使用財務核算系統及office辦公軟件;

　　4、踏實嚴謹、積極主動、細致認真,具有良好的團隊精神與溝通能力。

各部門崗位職責5

　　地產財務主管

　　職責描述:

　　1、負責公司日常賬務處理、付款審核、財務報表編制及提報工作;

　　2、負責預算編制、調整、執行情況分析;

　　3、負責月/季度稅務籌劃、申繳、匯算清繳;

　　4、做好帳務核對工作,及時催收和清償款項;

　　5、協助完成測算等財務相關工作;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、財務相關專業本科學歷,具備會計職稱優先,具有成本管理、風險控制和財務分析的能力;

　　2、地產財務主管崗位

各部門崗位職責6

　　1、認真學習和執行《藥品管理法》及其實施細則和《藥品經營質量管理規范》、《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，規范藥品采購行為；

　　2、認真審查供貨單位的合法性，索取供貨單位的有效證照等；

　　3、了解供貨單位質量保證能力，必要時與質量管理管理人員一同到供貨單位實地考察其質量保證能力；

　　4、制定采購計劃，所采購藥品必須合法，索取藥品的生產批文、藥品質量標準、說明書、藥品檢驗報告書、包裝樣品等；

　　5、簽訂購貨合同，除有關經濟指標外，還應該增加質量條款；

　　6、不斷收集同類產品的`質量情況，執行“按需進貨，擇優選購”；

　　7、協助質量管理管理人員處理不合格藥品和質量有疑問的藥品；

　　8、建立供貨單位檔案。

各部門崗位職責7

　　工廠保潔員崗位職責

　　一、崗位職責

　　1。按正確程序使用清潔劑、操作洗碗機，將餐廳廚房送來得餐具及時清洗，并碼放整齊。

　　2。清潔各自負責的.衛生區域。

　　3。定期清潔、保養銀器、銅器，持續清潔光亮。

　　4。維護保養本崗所用設備。

　　5。科學使用各種清用品，注意節約。

　　6。遵守部門規章制度，完成主管、領班交給的各項任務，服從上級的安排。

　　二、任職條件

　　1。五官端正，身體健康。踏實肯干。

　　2。熟悉各種清潔劑的知識，熟悉各種餐具、廚房設施設備的清洗要求和方法。3。有職責心，能講普通話。4。初中以上文化程度。

各部門崗位職責8

　　1、在副主任的領導下，負責企業目標管理與具體工作。

　　2、協助副主任搞好企業目標與分解，并定期檢查、考核指標落實情況。

　　3、配合有關部門，強化企業員工基礎管理工作，提高企業管理水平。

　　4、負責企業的'目標統籌及考核工作；

　　5、完成領導交辦的其它任務。

各部門崗位職責9

　　一、總經理工作職責

　　1、執行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

　　2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3、組織實施經董事會批準的新上項目。

　　4、組織指揮公司的日常經營管理工作,決定組織體制和人事編制,決定總經理助理、各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

　　6、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　7、健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。

　　8、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、能勝任本職工作的員工隊伍。

　　9、堅持民主集中制的原則,發揮“領導一班人”的作用,充分發揮員工的積極性和創造性。

　　10、加強企業文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

　　11、加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。

　　12、積極完成董事會交辦的其他工作任務。

　　二、副總經理工作職責

　　1、認真執行上級主管部門的指示和公司決議。

　　2、實行崗位責任制，督導所屬各部門職員一切職責的執行、落實。

　　3、關心所分管部門職工的思想、工作，培養提高他們的政治素質和業務素質，對職工進行職業道德教育，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務工作。

　　4、努力辦好公司網站和工作簡報，開辟公司與員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進工作。

　　5、貫徹勤儉辦公的企業精神，節約各項開支，不斷提高經濟效益。

　　6、接受員工的監督，深入各部門進行調查研究，虛心聽取意見，采納合理建議，不斷改進工作，提高效益。

　　7、協助總經理辦理公司對內與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務辦理得更加完善。

　　8、完成上司交辦的其它任務。

　　三、辦公室主任工作職責

　　1、在總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作。

　　3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經理的歸言稿和其他以公司名義發言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量。

　　4、組織收集和了解各部門的工作動態，協助總經理及公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記。

　　5、負責召集公司辦公會議人員，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況。

　　6、負責監督公司印章的使用。

　　7、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

　　8、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

　　9、負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統計核算工作。

　　10、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作。

　　11、有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。

　　12、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　四、會計崗位職責

　　1根據國家財務會計法規和行業會計規定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定,報經領導批準后組織實施。

　　2、參與擬訂財務計劃、審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。

　　3、在部長領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算、填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發、增減和使用,資產基金增減和經費收支進行核算。

　　4、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　5、負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作。

　　6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協助有關部門開展財務審計和年檢。

　　7、負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

　　8、負責社會集團購買力的審查和報批工作。

　　9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　10、主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議，協助部長做好部門內務工作,完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

　　五、出納崗位職責

　　1、在部長領導下,按照國家財會法規,公司財會制度的有關規定,認真辦理提取和保管現金,完成收付手續和銀行結算業務。

　　2、根據審核無誤的.手續,辦理銀行存款、取款和轉帳結算業務;登記銀行存款日記帳;及時根據銀行存款對收單,在月末作出相應調整,做到銀行對帳單相符。

　　3、登記現金和銀行日記帳、做到月結日清、保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發現差錯及時查清更正。

　　4、認真審查臨時借支的用途,金融和批準手續,嚴格執行公司采購領用支票的手續,控制使用限額和報銷期限。

　　5、正確編制現金、銀行的記帳憑證,及時傳遞給財務登帳。

　　6、配合對應收款的清算工作。

　　7、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證,按照費用報銷的有關規定,辦理現金收支付業務,做到合法準確、手續完備、單證齊全。

　　8、核算人事部提供的薪金發放名冊,按時發入公司職工的工、獎金。

　　9、負責及時、準確解繳各種社會統籌保險,公積金等基金的工作。

　　10、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據,做好有關單據、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

　　11、負責掌管公司財務保險柜。

　　12、完成財務部長臨時交辦的其他工作。

　　六、行政助理崗位職責

　　1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

　　3、各項規章制度監督與執行。

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作。

　　5、獎懲辦法的執行。

　　6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

　　7、會務安排，做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

　　8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。

　　9、參與公司行政、采購事務管理。

　　10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。

　　12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

　　13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。

　　14、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。

　　七、人事主管崗位職責

　　1、負責部門內全面管理工作。

　　（1）制定部門年度工作計劃和階段工作計劃，并監督執行。

　　（2）根據工作計劃，負責部門內工作任務分工，合理安排人員。

　　（3）負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理，參與本部門關鍵崗位員工的招聘篩選工作。

　　（4）負責協調本部門與其他部門間關系。

　　2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程，并組織實施，監督、協調、檢查執行情況。

　　3、根據公司的整體發展戰略規劃，組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案，對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案。

　　4、統籌監控招聘工作，甄選合適的人員。

　　5、組織公司薪酬福利管理工作，監督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制，審核月度薪酬福利發放統計表。

　　6、組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結果。

　　7、統籌監督制定公司員工的培訓計劃，審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程。

　　8、監督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯合相關部門妥善解決。監督各類人事事務工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。

　　9、完成上級交辦的其他相關工作。

　　八、辦公室文員崗位職責

　　1、接聽、轉接電話，接待來訪人員。

　　2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、熟練的掌握與運用Office的系列的辦公軟件以及各種辦公設備（復印機、傳真機、打印機）。

　　4、負責主管開會文件的起草準備，相關內部文件的制作與制訂。

　　5、做好會議紀要。

　　6、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　7、負責傳真件的收發工作。

　　8、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　9、做好公司宣傳專欄的組稿。

　　10、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

　　11、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

　　12、管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　13、統計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　14、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

　　15、完成主管交代的其他工作事項

　　九、車隊隊長崗位職責

　　1、認真貫徹執行領導對車隊工作的各種指示精神。

　　2、帶領車隊全體工作人員完成為教學、行政報務的交通運輸任務。

　　3、做好車隊全體人員的思想政治工作，加強每個同志對做好服務工作的思想認識，使之較好地完成本職工作。

　　4、檢查每天車輛的調度安排情況，協調車輛的調度安排情況，協調車輛的使用和安排。

　　5、隨時聽取駕駛員的反映，了解檢查各車輛情況，做好車輛維修的報送和管理工作。

　　6、審查各輛車的維修項目和維修結算經費。做好維修單位的工作，節約經費開支。

　　7、根據各類車型做好車輛的年檢、保險工作。

　　十、行政前臺崗位職責

　　1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

　　3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象。

　　4、監督員工每日考勤情況。

　　5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作

　　6、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　7、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

　　8、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　9、協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

　　10、協助主任做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務。

　　十一、保潔崗位職責

　　1、盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作。

　　2、因任何原因離開工作崗位事先征得經理同意，如對上級做的決定有不同意見，應先完成再進行討論。

　　3、對客人遺忘物品妥善保管經確認交還客人或在前臺登記。

　　4、根據客流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點區域。

　　5、愛護保潔設備，定期保養，及時維修，延長使用壽命。

　　6、積極參加衛生突擊工作，如：會館迎檢、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。

　　7、向客戶宣傳衛生常識，勸阻并制止不衛生、不文明的現象和行為。

　　8、有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發現公共設施有損壞，應及時上報。

　　9、清潔時，盡量回避客戶，對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋后勤管理員。

　　十二、保安崗位職責

　　1、具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

　　2、具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。

　　3、努力鉆研保安服務的業務知識，掌握企業保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態，做到“招之即來、來之能戰、戰之能勝”。

　　4、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司財產安全。

　　5、處理在公司內發生的非常事故并采取行動及協助公司各部處理員工和客戶的安全問題，并要熟悉崗位的分布，愛護通信器材和崗位上的各種設施。

　　6、在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發生的問題，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。

　　7、協助有關部門保衛重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財務情況發生。

　　8、經常對要害部位和儲存大量財物的場所進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出。

　　9、定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。

　　10、嚴格遵守公司各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保公司的安全。

各部門崗位職責10

　　1、認真做好物料及產品的收發管理工作；

　　2、仔細做好原材料和成品的標識與分類；

　　3、合理做好倉庫區域的整體規劃工作；

　　4、物料及產品的出入庫應及時準確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項內容相符；

　　5、嚴格做好倉庫的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；

　　6、協助公司財務部門做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；

　　7、做好倉庫的“6S”管理工作；

　　8、配合品管部門做好原材料的.進貨檢驗工作等；

　　9、及時準確的向財務部門提供倉庫的相關庫存報表；

　　10、做好倉庫相關表單及臺帳的歸檔管理工作。

各部門崗位職責11

　　車間主任崗位職責:

　　車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對（分管副）總經理負責。具體職責為：

　　1、組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；

　　2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

　　3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行；根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；

　　4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；

　　5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；

　　6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識；

　　7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；

　　8、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；

　　9、領導車間做好6S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員的素養；

　　10、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定；

　　12、配合其他部門開展工作，做好橫向溝通.

　　技術工藝部崗位職責：

　　一．技術部職責

　　a.負責對新產品的設計和開發的控制及編制各類技術文件；

　　b.參與產品實現的策劃；

　　c.參與合同評審和對供方的評價?

　　d.負責對質量管理體系的日常管理工作，包括內部審核工作；

　　e.負責對監視和測量裝置的管理工作；

　　f.負責產品的監視和測量控制工作；

　　g.負責對質量管理體系過程的監視和測量；

　　h.是不合格品控制的歸口管理部門；

　　i.負責數據分析管理工作及糾正、預防措施的評審工作。

　　二．工藝部職責

　　a.對在計劃規定期限內未完成工藝準備工作，而影響新產品試制進度和生產任務完成負責。b.對因工藝編制或工裝設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負責? c.對解決生產中發生的.工藝技術問題不及時，影響生產負責?

　　d.對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責?

　　e.對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象負責? f.對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責?

　　g.工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責?

　　h.對在工藝技術上發生失、泄密現象負責?

　　i.工藝部協助生產總調度工作，對總調度布置的工作負責。

　　品質部(QC)崗位職責：

　　1.負責制定產品檢驗規范?

　　2.負責原料和成品檢驗工作?

　　3.提高全員質量意識，促進質量管理方法的應用和實施?

　　4.負責計量和監測儀器的全面管理?

　　5.對不合格品的判定、處置和分析，對糾正和預防措施的監督?

　　6.參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作?

　　7.收集產品質量信息，進行數據統計和分析。

　　生管崗位職責： 1、對定單的確保，交期的確保，crd的達成。

　　2、庫存控制，資金周轉率。庫存的周轉率。

　　班組長崗位職責:

　　管理好班組的安全及生產，對班組成員的安全負責，努力完成車間領導安排的各種任務，以追求高產量、低消耗為目標，通過精心組織和嚴格管理來抓好生產工作。

各部門崗位職責12

　　財務綜合

　　崗位職責：

　　1、負責營業部財務管理工作，包括預算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務、經營分析等；

　　2、負責營業部人力資源管理工作，包括薪酬計算、員工招聘、勞動關系管理、員工培訓等；

　　3、負責營業部電腦及機房管理工作，包括營業部電腦和網絡服務器的日常運行、電腦系統硬件設備的`安裝調試和運行維護、營業部網絡設備安全管理等，保障營業部計算機網絡、電腦系統的安全性和可靠性；

　　4、完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科學歷，身體健康；

　　2、具備會計從業資格證書或初級會計職稱；

　　3、熟悉財務核算的流程和會計準則，能熟練使用各種辦公軟件和財務軟件；

　　4、懂得財務預算的編制和財務分析；

　　5、經培訓后能獨立完成期貨公司相關交易以及辦公所需的硬件設備和軟件的維護操作；

　　6、具有較強的溝通、組織和協調能力；

　　7、誠信正直，積極上進，熱愛期貨行業；合規意識強；責任心、學習能力、協作意識強；

　　9、熟悉期貨或證券公司的技術系統者優先，有期貨或證券公司技術工作經驗者優先。

各部門崗位職責13

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長領導下完成各項工作任務；

　　2、負責食堂物資的簽字驗收和驗出工作，保管好食堂的物資；

　　3、嚴格執行財務制度和食堂管理規定，堅持做好每天成本核算工作；

　　4、每月兩次到財務部報銷售帳；

　　5、月終認真盤點，每月及時做好報表；

　　6、物資進出過秤，一絲不茍，收支有帳，帳物相符，認真做好每日各種進出貨的原始記錄，以備查驗；

　　7、搞好保管室的'清潔衛生，物資堆放分類整潔；做到防蠅、防塵，無腐敗變質物資，保證食品的絕對安全；

　　8、做好防火工作。負責檢查庫房通風設備的防盜、防鼠網是否正常；

　　9、加強庫房的檔案管理。入庫單、領料單、庫存統計表、實物賬簿，材料明細賬，材料報告要如實填報，準確記載；

　　10、保管室的鑰匙由保管員一人管理，非工作需要，他人不得擅自進出保管室；

　　11、完成領導交辦的其他工作。

各部門崗位職責14

　　一、主席職責

　　1、經常同學生干部談心，抓好學生會一班人思想建設，充分調動他們的積極性和創造意識，負責學生會干部的考察配備。

　　2、每學期提出學生會工作的計劃，指導各部門開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施。

　　3、及時向學校團委辦公室反映學生對生活、文娛、體育、學習、宣傳和其他方面的建議與意見，做到下情上報，上情下達。

　　4、負責校學生會的全面工作，并主持召開校學生會主席團會議，學生會各部長會議，學生全體成員大會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作；

　　5、根據學校學生會章程和我校學生工作的實際情況，向校團委提名學生會干部人選。

　　6、及時向校團委匯報學生會工作情況和學生思想動態，參加學校學生工作會議。

　　7、指導幫助檢查員督促學生會各職能部門，協調各方面的關系。

　　8、學生會主席對各班團支部負責，接受校學生會及全校學生的監督；

　　9、積極配合校學生會開展工作；

　　二、副主席職責

　　1、協助主席做好學生會有關工作。

　　2、主席不在時受主席委托執行主席職權。

　　3、明確責任分工，堅持參加主管部門的各項工作和活動。

　　4、向學生會常委會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。

　　三、秘書長職責：

　　整個學生會的核心所在，負責學生會內部各部門之間的協調工作；是學全會對外窗口，也是整個學生會形象的代言者。負責如：有關章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要職責如下：

　　1、學生會例會，考勤工作和內容記錄。

　　2、負責我校團活動經費的管理。

　　3、校學生會的文件處理、存檔及整理工作。

　　4、合理安排各部門人員進行校學生會的值日工作。

　　5、工作總結匯報。

　　四、團學辦公室

　　整個學生會的協調機構和常務機構，根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。主要職責如下：

　　1、安排通知各團支部、學生會各種會議和重要活動；

　　2、協助秘書處負責團支部和學生會各類資料（工作計劃、總結、報告、通知）的起草、發送、并歸檔；

　　3、集中力量抓好每階段的中心工作，協調和督促各部門抓好經常性工作；

　　4、負責全校各班班級的考核評比工作；

　　5、完成學校交給的其他任務；

　　五、學習部

　　引導新一代中學生的學習觀念，為其樹立正確的學習觀，是學習部的主要任務。學習部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會、大的辨論賽、演講會及學習經驗交流會等。本部的主要職責如下：

　　1、舉辦具有本校特色的學術講座和學習經驗交流會；

　　2、開展各類專業技能競賽。

　　3、關注專業發展動態，反饋前沿信息。

　　4、收集了解同學對教學的意見和要求，及時向校秘書長反映。

　　5、加強與兄弟學校學生會的聯系和合作。

　　6、配合其他部門完成其他工作。

　　六、自律部

　　最貼進學生日常生活的'部門。以細致的眼光深入學生生活，觀察學生生活，深得廣大同學的愛戴。該部人員要求有強烈責任心，能夠深入宿舍體察學生生活。其職責為了了解學生生活，體貼學生生活，通過各種渠道切實解決學生生活中遇到的種種困難和難題，引導正確的生活模式等。本部的主要職責如下:

　　1、負責檢查我校學生教室衛生紀律情況，定期或不定期展開衛生評比工作，掌握各班衛生的負責人和值日情況。

　　2、配合學校開展衛生紀律工作，開展服務性的活動。

　　3、負責收集同學對學校服務工作和生活設施等方面的意見。

　　4、完成學校交給的其他任務。

　　七、宣傳部

　　學生會對外宣傳的窗口。通過多樣的形式，如宣傳板、海報等宣傳學生會各部門的特色活動。也是學生會整體形象的設計者，著重于為學生會良好形象的樹立提出可行的細致且系統的設想，并對學生會其他各部門的活動從有效宣傳的角度提出合理化的建議。要求該部門成員有一定書畫或舞臺設計能力，并能吃苦耐勞，積極進取。本部的主要職責如下:

　　1、配合學生會各部門的學生活動，利用廣播、墻報、宣傳櫥窗、刊物等形式，做好學校中心工作的海報宣傳，宣傳教育同學，引導鼓勵同學參加學生活動。

　　2、負責學生會各項活動的宣傳報道工作。

　　八、文娛部

　　該部門引導和組織全校同學的文化生活及文藝類活動，要求該部成員有一定文藝專長或組織一些在綜藝晚會的能力。其傳統項目及各種大型綜藝晚會，如：“迎新晚會”、“元旦晚會”各項文藝大賽等。旨在培養我校文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活，使我校學生的業余生活更加豐富、精彩。本部的主要職責如下:

　　1、負責組織本系的文藝活動，活躍校園氣氛，豐富校園生活。

　　2、組織全校團員學生積極參加學校各種文藝活動。

　　3、配合學校完成其他工作。

　　九、體育部

　　學生體育活動的先鋒隊和帶頭人。以“開展體育活動，增強學生體質”為己任，并在此思想的指導下開展大量的形式活潑內容多樣，意義深遠的體育活動和體育競賽活動，積極引導同學們參加，達到了良好的效果。并把一些很好的邊緣體育活動和個別的極限體育活動介紹給大家，使其在校內推廣、發展起來。要求該部門成員愛好體育，有一定的體育特長，并能積極配合其他職能部門舉行的各項活動。本部的主要職責如下:

　　1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學健身意識。

　　2、成立我校跆拳道、籃球、足球、羽毛球隊，并組織各隊隊員參加集訓，與外校隊開展友誼賽。

　　3、積極參加學校舉行的各種體育比賽。

　　4、負責早操、集合等的考勤工作。

　　5、完成其他工作。

　　十、科技部

　　科技部將負責全校科技活動的開展，為同學們營造科技氛圍,開闊大家的視野,培養同學們的科技意識，激發同學們參與科技時間的興趣為目的，組織相關的活動以使我們的大學生活更加充實與豐富。組織全系學生學習科技知識，走進信息時代。在學生中營造一種充滿個性和創新意識的科技氛圍。本部的主要職責如下：

　　1、放映一些科技錄象，摘編部分與科技相關的文章，使同學們對科學有廣泛的了解;

　　2、組織和承辦同學們參與各類電子技能競賽等有關活動。

　　3、參與一些社會實踐,為社會的發展盡己之力，同時也不斷提高大家的工作能力。

　　4、定期或不定期開展一些服務性活動，如“義務維修”等活動。

　　5、組織大家參與電子制作，如“小發明”等娛樂性、趣味性的制作。以提高大家的動手能力和思維能力。