財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-03-08 10:05:20 賽賽部門職責(zé) 我要投稿

（經(jīng)典）財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)18篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

（經(jīng)典）財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)18篇

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 1

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和核算管理的有關(guān)規(guī)定，服從財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的分工和管理，做好分工范圍內(nèi)各種賬目的核算和監(jiān)督檢查工作。

　　2、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。及時(shí)編制轉(zhuǎn)帳憑證及各主管部門要求的各類報(bào)表及其上申報(bào)、繳納稅金等工作。

　　3、正確進(jìn)行電算化賬務(wù)處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

　　4、認(rèn)真整理和妥善保管各公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料。

　　5、每月負(fù)責(zé)和項(xiàng)目部保管員、設(shè)備管理員對(duì)倉庫材料和設(shè)備的盤點(diǎn)及出納人員庫存現(xiàn)金的盤點(diǎn)工作。

　　6、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，做好往來賬目的清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

　　7、負(fù)責(zé)各公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證的年檢和變更工作。

　　8、配合好本科室內(nèi)部、及各科室之間人員的工作。并積極配合好各項(xiàng)目部的查賬、對(duì)賬等工作。

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)各公司總經(jīng)理的會(huì)議報(bào)告精神及公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，執(zhí)行公司下發(fā)的.各類通知。加強(qiáng)對(duì)公司后勤管理制度的學(xué)習(xí)與理解。

　　10、服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、熱忱工作。

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 2

　　1、執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，范文之管理制度：醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作職責(zé)。財(cái)會(huì)人員要以身作則，奉公守法，同一切后盜竊違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策，合理組織收入，嚴(yán)格控制支出，杜絕預(yù)算外和計(jì)劃外開支。

　　3、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，正確編制年度財(cái)務(wù)（預(yù)算）表，加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理，并會(huì)同有關(guān)科室做好經(jīng)濟(jì)核算管理工作。

　　4、一切開支須經(jīng)院長(zhǎng)同意，并取得合法憑證（為發(fā)票帳本等）由經(jīng)手人，驗(yàn)收人和院長(zhǎng)簽字后，方能報(bào)銷。一切空白字條，不能做為正式憑據(jù)，出差或因公借支，須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任務(wù)完成后及時(shí)辦理結(jié)帳報(bào)銷手續(xù)。

　　5、會(huì)計(jì)人員要及時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)防止拖欠，減少呆帳。

　　6、與有關(guān)科室配合，定期對(duì)房屋、設(shè)備、家俱、藥品、器械等醫(yī)院資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督，及時(shí)清查庫存防止浪費(fèi)和積壓。

　　7、每日收入現(xiàn)金按當(dāng)日送存銀行，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額。出納和收費(fèi)人員不得以長(zhǎng)補(bǔ)短，如有差錯(cuò)，由經(jīng)手人詳細(xì)登記，每月集中討論，找出原因后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示處理。

　　8、原始憑證、帳本、工資清冊(cè)，財(cái)務(wù)決算等資料以及會(huì)計(jì)人員交接，均按財(cái)政部門規(guī)定辦理。

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 3

　　1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專款專用。

　　2、按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。

　　3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。

　　4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

　　5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。

　　6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。

　　7、成立財(cái)政支付中心后，在上按時(shí)編制月度用款計(jì)劃并上報(bào)中心。及時(shí)核對(duì)中心下達(dá)的可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的'使用情況。

　　8、在國庫集中支付軟件系統(tǒng)中對(duì)“支付申請(qǐng)”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。

　　9、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 4

　　1、執(zhí)行公司《管理手冊(cè)》，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持財(cái)務(wù)部工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)制度，督促并組織下屬分公司、直屬項(xiàng)目部執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度。

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確地做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，做到日清月結(jié)，每月8日前做好財(cái)務(wù)月度報(bào)表，編制年終財(cái)務(wù)決算，并送交董事會(huì)、總經(jīng)理和有關(guān)上級(jí)部門。

　　4、會(huì)同經(jīng)營部組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，結(jié)合建筑、建材市場(chǎng)的可變信息，提出挖掘、增值、改善經(jīng)營管理和增加經(jīng)濟(jì)效益的建議和良策。

　　5、協(xié)助分公司、直屬項(xiàng)目部催討、收取工程備料款，工程度及竣工結(jié)算尾款，審核各項(xiàng)目部、分公司的資金用途，完善用款手續(xù)，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)資金專款專用。搞好各項(xiàng)目部的成本核算，實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目債權(quán)、債務(wù)的跟蹤催討。

　　6、妥善保管公司的'會(huì)計(jì)帳策、報(bào)表、憑證等，建立經(jīng)濟(jì)檔案。

　　7、負(fù)責(zé)完成內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費(fèi)的收繳和上繳國家的稅收工作。

　　8、建立財(cái)務(wù)檢查制度，定期對(duì)分公司、直屬項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，接受董事會(huì)和上級(jí)的各種財(cái)務(wù)、稅收檢查。

　　9、組織公司及下屬分公司、直屬項(xiàng)目部財(cái)務(wù)專業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　10、監(jiān)督下屬財(cái)務(wù)人員做好民工工資發(fā)放工作，會(huì)同經(jīng)營部處理好民工工資糾紛。

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 5

　　一、認(rèn)真編制和嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好增收節(jié)支，做好資產(chǎn)、負(fù)債類和費(fèi)用、成本、收入與損益的正確核算工作，保證完成稅利上繳任務(wù)。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，依照《會(huì)計(jì)法》及《典當(dāng)行會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)和健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度與稽核制度。

　　三、全面履行會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，積極發(fā)揮財(cái)務(wù)職能作用，運(yùn)用財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)分析等手段，為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)分析資料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行“賬款、賬物分管”的原則，對(duì)各類財(cái)務(wù)收支，要嚴(yán)格審查，做好守口把關(guān)、堵塞漏洞。

　　五、堅(jiān)持記賬、算賬、報(bào)賬手續(xù)清楚，要素齊全、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確與日清月結(jié)，按時(shí)報(bào)賬。確保賬款、賬物的'安全，應(yīng)定期與不定期同有關(guān)部門進(jìn)行核對(duì)，確保賬賬、賬表、賬實(shí)、賬據(jù)、賬款、內(nèi)外賬務(wù)六相符。

　　六、按規(guī)定妥善保管憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料，并對(duì)財(cái)務(wù)印章、重要空白憑證等，必須實(shí)行雙人分管，做到相互制約。

　　七、擬訂或參與企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)的具體辦法和協(xié)稅等事宜。

　　八、必須遵守國家財(cái)政制度與財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，自覺抑制不正之風(fēng)與一切違法行為。

　　九、執(zhí)行總經(jīng)理委托和授權(quán)處理的有關(guān)事務(wù)和其他臨時(shí)性工作。

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　　工作職責(zé):

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);

　　2、參與全面預(yù)算工作;

　　3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;

　　4、執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;

　　5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財(cái)務(wù)管理政策;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉財(cái)務(wù)分析的.方法，具有對(duì)數(shù)字的敏感性;

　　3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;

　　5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 7

　　1.協(xié)助局長(zhǎng)搞好全局及局屬公司會(huì)計(jì)、出納的管理，經(jīng)常研究、布置、輔導(dǎo)、檢査、考核會(huì)計(jì)工作，督促全體財(cái)會(huì)人員按規(guī)章制度辦事。

　　2.正確及時(shí)貫徹實(shí)施各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)修訂本科的崗位責(zé)任制，提出工作目標(biāo)，總結(jié)工作成果，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出意見，并予以監(jiān)督、糾正、落實(shí)。

　　3.負(fù)責(zé)科內(nèi)崗位之間、與其他科室之間、與其他單位之間的會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)解答和處理職權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)問題。

　　4.定期或不定期對(duì)庫存現(xiàn)金、重要空白憑證、重要物品、會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行檢查。

　　5.組織本科的.政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽，促進(jìn)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的全面提高。

　　6.負(fù)責(zé)編制局會(huì)計(jì)報(bào)表，局工會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。

　　7.負(fù)責(zé)辦理向外借貸手續(xù)及與財(cái)稅局聯(lián)系撥款事項(xiàng)。

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 8

　　1、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立完成公司日常賬務(wù)處理;

　　2、熟悉財(cái)務(wù)、工商等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)，熟練辦理繳稅、開票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作;

　　3、申報(bào)社保、增值稅、個(gè)稅、附加稅、企業(yè)所得稅及財(cái)務(wù)報(bào)表等申報(bào)工作;

　　4、熟悉并編制財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表、管理報(bào)表等;

　　5、往來費(fèi)用核算、成本核算、工資核算等。

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述：

　　1、按照國家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作；

　　2、按照財(cái)務(wù)制度制作、審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證；

　　3、定期核對(duì)往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款；

　　4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)；

　　5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷，1年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有初級(jí)職稱者優(yōu)先。

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 10

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略參與擬定平安健康險(xiǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并定期檢視戰(zhàn)略規(guī)劃有效性，推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃和重點(diǎn)項(xiàng)目落地

　　2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司整體KPI并確保各條線考核緊密銜接戰(zhàn)略規(guī)劃，定期檢視分析公司日常經(jīng)營及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，推動(dòng)變革

　　3、洞察行業(yè)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及監(jiān)管、同業(yè)動(dòng)態(tài)，定期開展前瞻性研究分析，為公司戰(zhàn)略決策提供參考

　　4、搭建數(shù)據(jù)化、智能化經(jīng)營管理體系，推動(dòng)智能化經(jīng)營管理，持續(xù)改進(jìn)平臺(tái)功能及數(shù)據(jù)基礎(chǔ)完善

　　任職要求：

　　1、國內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、至少3年及以上國內(nèi)外知名咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)，具備保險(xiǎn)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性及體系化方法論，富有量化及創(chuàng)新思維，強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和推動(dòng)執(zhí)行力；

　　4、出色的`溝通協(xié)調(diào)能力，具備跨團(tuán)隊(duì)、多團(tuán)隊(duì)合作及管理經(jīng)驗(yàn)。

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 11

　　(1)審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證;

　　(2)資料匯編會(huì)計(jì)憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，定期編制總賬科目資料匯編表并進(jìn)行試算平衡，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　(3)根據(jù)原始憑證記賬憑證及科目資料匯編表登記明細(xì)賬和總分類賬;

　　(4)定期配合有關(guān)部門進(jìn)行盤點(diǎn)，認(rèn)真核對(duì)原始憑證記賬憑證各級(jí)明細(xì)賬日記賬及總分類賬;

　　(5)各類對(duì)外報(bào)表，每月按時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)部門主管審核后，上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　(6)會(huì)計(jì)檔案管理，對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)賬簿會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行科學(xué)分類，造冊(cè)登記，統(tǒng)一管理

　　(7)上級(jí)安排的其他工作;

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 12

　　1.財(cái)務(wù)工作全面負(fù)責(zé)，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合板塊自身的特點(diǎn)，開展財(cái)務(wù)運(yùn)營分析工作。

　　2.及時(shí)更新板塊營收，應(yīng)收未收款數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)分析經(jīng)營情況。

　　3.負(fù)責(zé)與各子公司、其他業(yè)務(wù)單位往來款項(xiàng)的核對(duì)和清理工作。

　　4.根據(jù)財(cái)務(wù)管理部的要求，認(rèn)真做好合同的分類、跟蹤和管理工作。

　　5.編制板塊經(jīng)營報(bào)表，分析原因并建議采取相應(yīng)的措施。

　　6.負(fù)責(zé)各地方不動(dòng)產(chǎn)稅收調(diào)查，及納稅申報(bào)等涉稅工作。

　　7.負(fù)責(zé)定期編報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的`真實(shí)、完整、準(zhǔn)確以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 13

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)配合主管進(jìn)行總、分公司的“營改增”項(xiàng)目推進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)；

　　2、負(fù)責(zé)總公司日常稅務(wù)申報(bào)、繳納及賬務(wù)核算工作；

　　3、負(fù)責(zé)總、分公司的企業(yè)所得稅匯算清繳工作；

　　4、負(fù)責(zé)了解和收集最新的稅務(wù)政策及分公司稅務(wù)管理與支持；

　　5、負(fù)責(zé)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)檢查、分析報(bào)告等項(xiàng)工作，積極配合主管稅務(wù)機(jī)關(guān)工作；

　　6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查機(jī)構(gòu)稅務(wù)工作；

　　7、配合部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司整體稅務(wù)工作進(jìn)行籌劃，合理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　8、負(fù)責(zé)總分公司發(fā)票的'相關(guān)管理；

　　9、研究公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)與交易事項(xiàng)，進(jìn)行稅務(wù)成本測(cè)算與籌劃建議，為稅務(wù)籌劃和稅務(wù)方案提供信息支持，提供專業(yè)稅務(wù)咨詢意見；

　　10、主管交辦的其他事項(xiàng)

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

　　2、具有3年及以上行業(yè)、專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、取得國家會(huì)計(jì)師從業(yè)資格；

　　4、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德、企業(yè)規(guī)章制度。

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 14

　　1、公司備用金管理，業(yè)務(wù)款收付，銀行業(yè)務(wù)，費(fèi)用報(bào)銷，應(yīng)收賬款管理，及月底對(duì)賬工作；

　　2、成本控制、流程管控；

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理賬務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé)：

　　1、申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；

　　2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

　　3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

　　4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的`登記和管理；

　　5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上相關(guān)學(xué)歷佳；

　　2、對(duì)財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)等方面有興趣者；

　　3、具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)亦可；

　　4、需具有時(shí)間管理與溝通能力，團(tuán)隊(duì)意事及責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、熟悉OFFICE、excell等商用辦公軟件。

　　財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé) 16

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)財(cái)務(wù)工作的方針，政策制度和規(guī)定，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，宣傳有關(guān)財(cái)務(wù)政策、制度，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，協(xié)助校長(zhǎng)把好財(cái)務(wù)管理關(guān)。

　　二、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的要求，監(jiān)督學(xué)校的一切資金收支是否按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各項(xiàng)基金比例的提取是否符合規(guī)定，有無隨意擴(kuò)大收支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)的情況，審閱會(huì)計(jì)憑證、帳目、報(bào)表、各項(xiàng)手續(xù)是否齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)，并向校長(zhǎng)提出合理使用經(jīng)費(fèi)的'意見和建議。

　　三、協(xié)助校長(zhǎng)根據(jù)上級(jí)核撥經(jīng)費(fèi)和學(xué)校的實(shí)際收支情況，正確編制全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算收支計(jì)劃，經(jīng)綜合平衡后，報(bào)校長(zhǎng)室行政會(huì)審定，按時(shí)交上級(jí)主管部門核定。年終做好學(xué)校全年教育經(jīng)費(fèi)決算分析工作。

　　四、關(guān)心、督促做好校產(chǎn)管理工作，對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)做到心中有數(shù)，合理分配，督促各部門管好用好學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)備、財(cái)產(chǎn)。

　　五、認(rèn)真完成學(xué)校交給的其他工作。