行政部門的工作職責（通用23篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的行政部門的工作職責，歡迎閱讀與收藏。

　　行政部門的工作職責 篇1

　　1、接待來訪客戶、給在讀學員和家長提供服務、維護校區(qū)秩序和環(huán)境；

　　2、合同檢查和補錄、數(shù)據(jù)和報表查詢制作等；

　　3、財務相關工作(包括收款、報賬、物料管理等)，按照公司財務規(guī)范進行管理

　　4、報讀學員系統(tǒng)排課工作；

　　5、上級交代的其他校區(qū)支持性工作(如市場活動的'支持等)。

　　行政部門的工作職責 篇2

　　1、負責會議管理，包括經營層各類會議、重要活動的組織安排、會議記錄和會務工作。

　　2、負責傳達、督辦經營層會議決策事項，并及時反饋結果。

　　3、負責對需要總裁決定的公司內部事務進行分類處理，并提出初步處理意見。

　　4、負責綜合性政策的研究、公司綜合性文件和重要報告、講話的起草、管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　5、負責對經營層所需各類信息進行采集、整理、更新等組織實施工作。

　　6、負責公文簽傳和流轉，組織各類文件的收發(fā)、登記和歸檔。

　　7、負責公司商務接待。

　　8、為經營層日常辦公提供行政支持。

　　9、董辦的'日常管理工作和其他工作任務。

　　行政部門的工作職責 篇3

　　1. 與各職能部門及校區(qū)相關工作對接人保持良好、順暢的溝通；

　　2. 存檔文件及電子數(shù)據(jù)安全，及時備份，無遺失、信息泄露等情況；

　　3. 按照要求完成部門報表、數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計工作；

　　4. 協(xié)助上級完成部門會議準備、執(zhí)行及總結工作；

　　5. 部門內各項報表制作發(fā)送準確、及時，無失誤；

　　6. 協(xié)助上級完成客服業(yè)務培訓內容準備及落地事宜，客服制度修訂等相關業(yè)務工作；

　　7. 其他非指定工作的配合情況以及上級臨時安排工作完成情況；

　　行政部門的.工作職責 篇4

　　1、協(xié)同管理部門業(yè)務訂單、合同等相關事項，推進業(yè)務后期流程有序開展；

　　2、業(yè)務費用結算，與客戶溝通確認對賬信息，開具并寄送相關票據(jù)，異常票據(jù)的處理及跟進；

　　3、已處理發(fā)票情況定期內部反饋；

　　4、其他部門內行政事宜。

　　行政部門的工作職責 篇5

　　公司行政部是負責上情下達、下情上傳、管理公司內部事務、做好對外聯(lián)絡和協(xié)調、監(jiān)督公司各部門工作進展的中樞機構。為加強公司的經營管理，不斷簡化審批手續(xù)，達到公司人、財、物的統(tǒng)一調配。 公司行政部主要工作職責如下：

　　一、負責員工招聘、管理工作

　　1、負責員工招聘廣告的制作、發(fā)布和后續(xù)反饋信息（來信、來電、來訪）資料的收集、登記。

　　2、負責對招聘人員資料的篩選，確定面試人員名單，報公司主管領導，并正式開始面試。面試程序、內容和參與人員由行政部經理和公司總經理或董事長商定。

　　3、負責和執(zhí)行董事、總經理、執(zhí)行副總經理商量，對招聘員工名單進行確定，并辦理入職等相關手續(xù)。

　　4、負責員工試用期考核、轉正手續(xù)的辦理和離職手續(xù)的辦理。

　　二、負責員工培訓工作和業(yè)績考核工作

　　1、按照公司培訓制度規(guī)定，負責組織、檢查和督促員工培訓工作。

　　2、制定培訓計劃、培訓內容；安排培訓時間、培訓授課老師。建立培訓檔案，記錄培訓考核情況。

　　3、按公司考核制度，負責組織、協(xié)調員工試用期考核、半年考核、年終考核。并收集、保管好員工業(yè)績考核表，及時交公司領導審批、決定。

　　三、按公司領導決定和相關制度、規(guī)定，配合財務部做好員工薪酬、各種補貼、節(jié)日獎、提成獎、項目獎等造冊和發(fā)放。

　　四、按公司考勤制度、獎懲制度等，做好公司考勤工作和獎懲工作的調查落實，及時向公司領導匯報，盡快做出最后決定。

　　五、負責公司各項規(guī)章制度和通知、總結、報告的撰寫、制定、修改、執(zhí)行、檢查工作。

　　六、做好公司文件收發(fā)與管理工作、檔案整理、借閱和管理工作。

　　七、負責指派專人做好固定資產和低值易耗品的采購工作，協(xié)助財務部做好公司固定資產和辦公用品、低值易耗品的管理、保管、領用工作。

　　八、按公司合同管理制度規(guī)定，負責每份經濟合同的最后把關工作，含法律把關和文字把關，并按規(guī)定做好合同管理和存檔工作。

　　九、按公司保密制度規(guī)定，負責全公司的保密工作。同時按公司安全保衛(wèi)制度規(guī)定，做好公司安全保衛(wèi)工作和值班工作。

　　十、負責公司車輛的'管理和調度工作。

　　十一、負責公司印鑒管理、交接工作

　　1、新公章的刻制和管理：當工商局(公安局)出刻制公章證明時，行政部經理即應負責催促公章保管人按公司《印章使用與管理制度》辦理公章刻制手續(xù)，公章的刻制與取回也均由保管人負責辦理，行政部經理或助理進行登記，并辦好保管人領用手續(xù)和手續(xù)存檔工作。

　　2、負責公章保管人變更時，按公司《印章使用與管理制度》辦理變更手續(xù)。

　　3、財務章、法定代表人印章或其他印章的領用與保管由行政部經理負責按公司《印章使用與管理制度》辦理手續(xù)(程序按第1條規(guī)定)，財務章、法定代表人印章保管人變更時，重新刻制新章，作廢舊章，并應辦理銀行印鑒變更手續(xù)。原印章保管人與新印章保管人均應一起核對銀行賬戶余額、銀行對賬單并對庫存現(xiàn)金進行盤點，最后簽字確認。這些移交材料一式三份，由行政部、原保管人、新保管人各存檔、保管一份。

　　十二、負責公司所有證照的申請辦理、領取保管、年審更換等工作。

　　行政部門的工作職責 篇6

　　1、協(xié)助經理會完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；

　　2、協(xié)助起草、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作；

　　5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；

　　6、參與公司行政、辦公用品采購事務管理；

　　7、負責對公司崗位的管理；

　　8、做好材料收集、文書起草、公文制定等工作；

　　9、協(xié)助行政部總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調工作；

　　10、保安，保潔等；

　　11、領導交辦的'其他重要工作。

　　行政部門的工作職責 篇7

　　1、負責行政辦公用品采購，辦公設備及固定資產的管理工作；

　　2、負責安排來訪賓客的接待工作、相關的外聯(lián)工作；

　　3、負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和辦公設備的`維修、保養(yǎng)管理；

　　4、負責做好辦公例會和其他會議的組織工作和會議紀要的草擬；

　　5、負責車輛管理、名片管理的相關工作；

　　6、負責企業(yè)文化及團隊建設的實施推進；

　　7、及時處理領導交辦的臨時工作；

　　行政部門的工作職責 篇8

　　1、負責公司文控管理，各項規(guī)章制度編寫，并監(jiān)督制度執(zhí)行；

　　2、公司會議的組織及會議紀要的梳理以及會后問題跟進；

　　3、負責公司企業(yè)文化的建設、公共關系的'管理

　　4、負責部門各項事務性工作的開展；

　　5、負責公司日常工作管理等。

　　6、負責公司企業(yè)微信管理

　　7、負責公司物資物料管理

　　行政部門的工作職責 篇9

　　1、負責公司所有的辦公用品的管理、統(tǒng)計和分發(fā)；

　　2、負責固定資產維護、盤點、統(tǒng)計；

　　3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員登記管理；

　　4、負責公司車輛調度、管理工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務用車的'合理要求；

　　5、完成上級交代的其他工作。

　　行政部門的工作職責 篇10

　　1、你將負責公司固定資產管理，公司的資產分配經你調配。

　　2、你將負責公司證照的年審、變更以及公司注冊等工作，公司能否正常運營，你的'作用很關鍵。

　　3、你將負責公司文化活動的組織及宣傳，讓你成為受萬千寵愛于一身的行政er。

　　4、希望你能很好地拆解內部客戶的需求，以產品思維去解構、挖掘、分析、總結他們的真實需求，并形成方案去推動落地。

　　行政部門的工作職責 篇11

　　1、 負責公司行政工作統(tǒng)籌；

　　2、深入業(yè)務部門，了解預判業(yè)務需求并及時作出支持方案；

　　3、 負責公司辦公區(qū)空間規(guī)劃，合理優(yōu)化空間方案；

　　4、 負責分公司辦公環(huán)境、安全、資產管理；

　　5、 制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度；

　　6、 合理制定公司行政預算，控制運營成本，并周期性進行費用分析；

　　7、 完善公司行政流程，提升行政服務標準及員工滿意度；

　　8、 負責員工關懷、員工福利策劃實施等工作；

　　9、 負責政企相關單位外聯(lián)工作；

　　10、 負責公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項目實施；

　　11、 部門內人員管理，下屬招聘，下屬專業(yè)水平、行政服務技能培訓；

　　12、 按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

　　行政部門的工作職責 篇12

　　1、負責制作銷售合同及招標標書、接收客戶訂單和安排發(fā)貨，及時記錄和反饋客戶信息，做好相關銷售記錄和統(tǒng)計報表；

　　2、負責辦公室日常管理工作，包括員工考勤、接待訪客、編寫報告、文件歸檔等；

　　3、負責銷售系統(tǒng)的相關數(shù)據(jù)錄入；

　　4、完成領導交辦的`其他工作。

　　行政部門的工作職責 篇13

　　(1)負責行政費用成本管控，每周、每月對行政費用進行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)異常情況及時整改解決。

　　(2)負責公司所有宿舍的統(tǒng)一管理和安排。

　　(3)負責就餐卡制作及異常處理，監(jiān)督食宿各項工作按規(guī)范操作，定期查看食堂倉庫，保證存放食品的'倉庫干燥通風，各種防備設施齊全，貯存食品的容器安全無毒，防止食品污染。不定期抽查入庫食品的數(shù)量和質量。

　　行政部門的工作職責 篇14

　　1、參與組織制定行政管理規(guī)章制度，并且督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　2、協(xié)助組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責政府外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；

　　3、協(xié)助管控公司采購的供應商渠道，確保采購的流程的`合理；

　　4、負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品的采購、管理、配備、維護及費用控制；

　　5、負責公司辦公環(huán)境裝修，衛(wèi)生、安全、消防、網(wǎng)絡、電話等維護及管理；與物業(yè)進行聯(lián)絡和協(xié)調，為公司營造良好的辦公環(huán)境；

　　6、領導安排的其它工作。

　　行政部門的工作職責 篇15

　　1、參與組織制定行政管理，并且督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　2、協(xié)助組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責政府外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。

　　3、協(xié)助管控公司采購的供應商，確保采購的流程的`合理。

　　4、負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品的采購、管理、配備、維護及費用控制。

　　5、負責公司辦公環(huán)境裝修，衛(wèi)生、安全、消防、網(wǎng)絡、電話等維護及管理。與物業(yè)進行聯(lián)絡和協(xié)調，為公司營造良好的辦公環(huán)境。

　　6、領導安排的工作。

　　行政部門的工作職責 篇16

　　1、費用結算/核賬：公司采購的費用結算工作；

　　2、會務服務：會議室管理、預訂、會務服務；

　　3、檔案管理：根據(jù)檔案管理規(guī)定，完成年度文件歸檔工作；

　　4、資產管理：資產驗收、錄入系統(tǒng)、使用分配、盤點；

　　5、工會事務：員工福利采辦、發(fā)放；員工活動的策劃、籌辦、總結歸檔；

　　6、文書工作：日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計、名單整理、活動方案撰寫等。

　　行政部門的`工作職責 篇17

　　1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見及會議接待；

　　2、準確接聽、轉接電話，記錄留言并及時轉達；

　　3、郵件、信函、快遞的'收轉發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔；

　　4、協(xié)助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總；

　　5、負責辦公用品的保管、統(tǒng)計、發(fā)放、收回及固定資產的盤點；

　　6、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公設備、設施的維護和維修；

　　7、確保后勤工作有序開展。

　　行政部門的工作職責 篇18

　　1.根據(jù)行政部的用車安排完成指定任務;

　　2.日常車輛維護(包括車輛清洗、維修、年檢、保險、事故處理、加油等)，保持車輛整潔和車況良好;

　　3.負責領導指派的客戶接待工作;

　　4.負責公司辦公用品及辦公設備的采購;

　　5.負責公司辦公6S管理;

　　6.領導交代的`其他工作;

　　行政部門的工作職責 篇19

　　1、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，做好人文關懷;

　　2、門店考勤制作

　　3、門店店容店貌管理

　　4、負責公司門店的'日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

　　5、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費。

　　6、負責公司物料管理，物料分配以及倉庫。

　　行政部門的工作職責 篇20

　　1、總臺電話接聽及轉接;

　　2、前臺區(qū)域來訪人員的接待;

　　3、前臺區(qū)域工作快遞、信件的`寄發(fā);

　　4、員工下午茶點的記賬;

　　5、事務所辦公用品的保管及日常發(fā)放;

　　6、事務所行政易耗品的采購;

　　7、事務所員工活動的前期組織安排。

　　行政部門的工作職責 篇21

　　1、負責公司來訪人員的接待，電話的接聽、信息傳達，快遞收發(fā)；

　　2、負責職場管理，包括會議室安排、茶歇室使用等；

　　3、負責辦公物資的采購、發(fā)放維護管理；

　　4、監(jiān)督各項行政制度的.執(zhí)行及落實情況；

　　5、協(xié)助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總；

　　6、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；

　　7、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

　　8、負責各類會務的安排工作；

　　9、協(xié)助行政經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；

　　10、完成上級交給的其它事務性工作。

　　行政部門的工作職責 篇22

　　1、負責公司來訪人員的接待和協(xié)調安排及各類文件的收發(fā)，檔案管理工作。

　　2、負責辦公用品的.統(tǒng)一采購、申領、保管和分發(fā);辦公設備的維護、故障報修。

　　3、負責總經理辦公室和公共辦公區(qū)域的環(huán)境監(jiān)督檢查。不定期組織對公司的環(huán)境衛(wèi)生和安全辦公評比和檢查，并對現(xiàn)有措施提出改進建議。

　　4、負責外部聯(lián)絡協(xié)調工作，包括但不限子園區(qū)物業(yè)和公司證照變更管理。

　　5、負費考勤機和門禁的監(jiān)督管理。考勤機、企業(yè)微信的定期更新管理，公司月考勤統(tǒng)計匯總。

　　6、定期策劃員工生日、節(jié)假日、團建等活動，增強企業(yè)與員工、員工與員工間的凝聚力。

　　7、負責公司知識產權相關證書的管理和更新。

　　8、負責公司資質榮譽、專利等知識產權申報的跟進協(xié)調。

　　9、負責各渠道掌握相關行業(yè)的各項政策和項目，并發(fā)起申報項目評估。

　　10、負責知識產權相關項目的組織協(xié)調、跟進和落實。

　　11、上級領導交代的其他臨時性任務。

　　行政部門的工作職責 篇23

　　1、負責公司餐廳的管理工作，監(jiān)督并保障餐廳正常運行，及時與供應商協(xié)調好員工用餐，掌握成本核算。

　　2、負責潔凈服洗衣房的運營管理工作，制訂標準，統(tǒng)籌需求。

　　3、確保各車間潔凈服清洗符合GMP要求，制訂清洗計劃及配送流程。

　　4、崗位需要的`SOP修訂、更新及貫徹執(zhí)行。

　　5、領導安排的其他工作。

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