行政部門的工作職責（精選33篇）
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的行政部門的工作職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政部門的工作職責 篇1
1、負責公司所有的辦公用品的管理、統計和分發；
2、負責固定資產維護、盤點、統計；
3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員登記管理；
4、負責公司車輛調度、管理工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求；
5、完成上級交代的.其他工作。
行政部門的工作職責 篇2
1、 負責公司行政工作統籌;
2、深入業務部門，了解預判業務需求并及時作出支持方案;
3、 負責公司辦公區空間規劃，合理優化空間方案;
4、 負責分公司辦公環境、安全、資產管理;
5、 制定、監督并執行公司各項行政規章制度;
6、 合理制定公司行政預算，控制運營成本，并周期性進行費用分析;
7、 完善公司行政流程，提升行政服務標準及員工滿意度;
8、 負責員工關懷、員工福利策劃實施等工作;
9、 負責政企相關單位外聯工作;
10、 負責公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項目實施;
11、 部門內人員管理，下屬招聘，下屬專業水平、行政服務技能培訓;
12、 按時完成上級交辦的其他臨時性工作。
行政部門的工作職責 篇3
1、協助部門負責人，做好后勤日常各類表單的制定、跟蹤和反饋；
2、每月收集各部門的行政辦公用品需求，統一安排采購部采購，并發放；
3、做好行政固定資產登記和管理工作，做到賬目清晰，系統維護及時有效；
4、承擔日常行政資產保管與監督職責，做到行政資產分類清楚、帳物相符；
5、協助上級做好行政資產定期稽核、檢查工作，及時發現并反饋問題、協助查找異常原因并執行改善和追蹤進度
6、承擔公司文件材料預立卷、整理組卷、歸檔驗收的全過程；
7、承擔公司質量管理體系文件的存檔、發放、回收工作；
8、規范駕駛員出車服務，稽核駕駛員日常出車狀況，保障安全行車，高效服務；
9、指導和檢查車輛日常管理工作，稽核、執行車輛保險、各項安全檢測、維護維修，保障車輛安全運行；
10、配合部門經理做好部門相關預算工作，報批車輛各項費用支出，保障車隊預算和成本管理目標實現；
11、完成用車申請單的'審核、合理派遣、協調、調度工作；
12、完成上級主管交辦的其他工作。
行政部門的工作職責 篇4
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的'全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；
6、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
行政部門的工作職責 篇5
1、負責會議管理，包括經營層各類會議、重要活動的組織安排、會議記錄和會務工作；
2、負責傳達、督辦經營層會議決策事項，并及時反饋結果；
3、負責對需要總裁決定的公司內部事務進行分類處理，并提出初步處理意見；
4、負責綜合性政策的研究、公司綜合性文件和重要報告、講話的起草、管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
5、負責對經營層所需各類信息進行采集、整理、更新等組織實施工作；
6、負責公文簽傳和流轉，組織各類文件的收發、登記和歸檔；
7、負責公司商務接待；
8、為經營層日常辦公提供行政支持；
9、董辦的`日常管理工作和其他工作任務。
行政部門的工作職責 篇6
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的`招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；
4、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
5、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
6、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）
7、制定公司及各個部門的培訓計劃，經批準后實施；
8、對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；
9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；
行政部門的工作職責 篇7
1、參與組織制定行政管理，并且督促、檢查制度的貫徹執行。
2、協助組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責政府外聯工作及辦理公司所需各項證照。
3、協助管控公司采購的'供應商，確保采購的流程的合理。
4、負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品的采購、管理、配備、維護及費用控制。
5、負責公司辦公環境裝修，衛生、安全、消防、網絡、電話等維護及管理。與物業進行聯絡和協調，為公司營造良好的辦公環境。
6、領導安排的工作。
行政部門的工作職責 篇8
1、負責公司文控管理，各項規章制度編寫，并監督制度執行;
2、公司會議的組織及會議紀要的梳理以及會后問題跟進;
3、負責公司企業文化的建設、公共關系的管理
4、負責部門各項事務性工作的'開展;
5、負責公司日常工作管理等。
6、負責公司企業微信管理
7、負責公司物資物料管理
行政部門的工作職責 篇9
1、你將負責公司固定資產管理，公司的資產分配經你調配。
2、你將負責公司證照的年審、變更以及公司注冊等工作，公司能否正常運營，你的作用很關鍵。
3、你將負責公司文化活動的組織及宣傳，讓你成為受萬千寵愛于一身的'行政er。
4、希望你能很好地拆解內部客戶的需求，以產品思維去解構、挖掘、分析、總結他們的真實需求，并形成方案去推動落地。
行政部門的工作職責 篇10
1、優化完善集團行政規章制度，監督落實情況，保證各項行政規范有效；
2、負責集團行政費用管控、實現內部開源節流；
3、負責集團固定資產管理及盤點，確保賬實相符；清晰掌握公司固定資產現狀、問題，并通過盤點數據提出有效解決方案或管理措施；
4、負責集團工商管理，公司注冊、變更等；
5、領導交辦的其他工作。
行政部門的工作職責 篇11
1、負責行政辦公用品采購，辦公設備及固定資產的管理工作;
2、負責安排來訪賓客的接待工作、相關的外聯工作;
3、負責辦公區域環境衛生的監督管理和辦公設備的維修、保養管理;
4、負責做好辦公例會和其他會議的組織工作和會議紀要的`草擬;
5、負責車輛管理、名片管理的相關工作;
6、負責企業文化及團隊建設的實施推進;
7、及時處理領導交辦的臨時工作;
行政部門的工作職責 篇12
1、公司辦公用品采購和管理；
2、部門預算與費用報銷；
3、負責IT桌面運維，處理公司網絡、辦公設備軟硬件故障，確保公司電腦社保及網絡的正常運作；
4、單證管理；
5、領導安排的其他工作。
行政部門的.工作職責 篇13
1、負責制定并完善公司各項行政管理制度和管理體系；
2、負責公司所有行政事務的管理，規范行政工作流程，合理有效控制成本；
3、負責公司辦公區域的規劃管理及行政事務的.日常運維；
4、負責公司固定資產、耗材的管理，定期協同財務部盤點固定資產；
5、負責公司公章、證照的相關管理工作；
6、負責公司各類會議組織安排和會務工作；
7、負責員工關懷活動、團建、文體活動的策劃、組織、實施；
8、負責與物業對接，及時處理維修維護問題；
9、完成領導交辦的其他工作。
行政部門的工作職責 篇14
1、各類行政制度搭建，通知、文稿撰寫，修訂;
2、部門年度預算編撰、修訂;各類行政費用、合同管理;
3、公司固定資產盤點，辦公資產、印章、車輛管理;
4、公司會議管理，辦公用品的采購、能耗管理;
5、園區和宿舍環境、安全及清潔等日常事務管理;
6、公司團建、節假日活動方案策劃及實施組織;
7、負責公司企業文化建設、VI元素落地實施，員工福利及活動開展;
8、完成領導交辦的'其他工作。
行政部門的工作職責 篇15
1、公司規章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執行。
2、國家的相關勞動法律法規要懂，有一定的了解。勞動法、合同法、社會福利等等
3、公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執行等。
4、公司內外部文件、資料、檔案的規范化、統一化。
5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。
6、公司辦公用品的采購、管理、發放。
7、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業執照年檢等行政事務辦理。
8、公司會議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。
9、各部門的管理、監督，協助領導做好公司各項管理工作。
10、部門員工的.溝通協調，員工與公司間的溝通協調。
行政部門的工作職責 篇16
1、通過招聘平臺招聘納新
2、組織、安排面試，并且進行初試
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;
5、負責公司員工勞動合同的'簽訂和日常管理工作;
6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關法律法規;
7、負責考勤、員工休假的管理，每月考勤報表制作;，
8、員工評估工作、跟進，共識會議安排并做好記錄存檔，
9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準確上報相關資料，實習生的管理;
10、負責公司固定資產管理;
11、負責組織開展各種形式的企業文化活動，豐富員工業余生活，協助上級做好企業文化建設與推廣;
12、完成上級主管交辦的其他工作。
行政部門的工作職責 篇17
1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，使總分部管理統一規范化，并負責督導，執行與追蹤，維護好公司各項規章制度的權威;
3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;
4、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品及固定資產的'管理，避免公司資產流失和浪費;
5、建立和完善企業文化，為員工創造有序、舒適的工作環境和生活環境;
6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;
7、完善企業招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜;
8、負責督導辦理員工入離職手續，建立、維護人事檔案;
9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
10、完成上級交辦的其它工作任務。
行政部門的工作職責 篇18
1.總經理日常私務行程與商務事務的安排提醒,并做好相關準備工作;
2.根據總經理行程預訂機票住宿,安排接機與行程等事務;
3.陪同總經理處理外部公共關系,陪同總經理參加各種商務活動;
4.協助總經理私人日常事務處理,包括用餐安排、日常請款、銀行對接、證件更新、私人宴請預約等；
5.完成總經理交辦的`其他工作任務。
行政部門的工作職責 篇19
1、負責來訪客戶的接待、登記、引導、倒水等工作，具備公關禮儀知識，保持良好的禮節禮貌，熱情微笑服務每一個到訪客戶，并及時通知被訪人員；
2、負責公司整體環境衛生的維護工作，客戶接待完成后及時清理相關會議室、接待室，保持整體環境整潔；
3、負責辦公用品訂購、簽收、整理、登記及每月統計，負責辦公設備的維護，記錄及統計，負責公司名片的校對、制作，配合上級維護公司整體環境整潔，督促保潔；
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作；
5、負責公司電話、訂水、辦公用品、攜程商旅、快遞對賬等費用的結算申報；
6、負責每月登記公司員工考勤明細；
7、協助上級完成公司行政事務工作及積極完成上級交辦的.臨時事務；
8、做好辦公室公文收發工作；負責維護公司通知欄公文張貼；
9、向公司各管理平臺領導提供行政、秘文類工作服務；
10、負責品牌及公司相關服務類供應商的詢價工作；
行政部門的工作職責 篇20
1.負責公司所有費用報銷;
2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂，續簽與管理;
4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;
5.考勤補貼數據明細編寫;
6.社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;
7.采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;
8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;
9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;
10.安排的其他工作;
行政部門的`工作職責 篇21
1、負責來訪人員的接待工作，快遞、文件的.收發;
2、負責公司訂水，訂餐等工作;;
3、每月員工考勤表的統計及制作;
4、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;
5、負責辦公區域衛生的日常監督及綠化植物、辦公環境的監督管理;
6、員工福利管理(員工生日會、下午茶、員工工作餐安排，活動組織及安排、節假日慰問)，并協助公司企業文化建設;
7、負責公司行政費用流程報銷;
8、負責各項行政后勤事務與溝通協調工
行政部門的工作職責 篇22
1.校區物資管理(辦公用品管理)，并對接總部進行物資申請、調撥、盤點、入庫出庫等相關工作
2.校區日常巡場，對校區環境標準化進行過程監控，并對校區消防器材等消耗品進行檢查
3.各類表格提交：客戶意見表，退費流程提交及退費表格匯總
4.各類費用報銷：獎學金、轉介紹費、電話費、物業費、水電費、廣告費等
5.課時核對：每月月底進行校區課時核對，并對接總部
6.期中考試及家長會物資準備
7.校區維修類工作：對接總部或供應商，解決校區突發性或偶發性維修類事件
8.倉庫管理：倉庫物資出庫登記物資盤點負責環境衛生等
行政部門的工作職責 篇23
崗位職責
1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的業務；
2、直接為經理提供秘書服務；
3、完成上級交給的`其它事務性工作；
4、與其他部門的經理進行溝通；
5、負責會議材料的整理、存檔工作；
6、確定并安排會議時間；
任職資格
1、專科及以上學歷、不限專業；
2、有相關工作經驗者優先考慮；
3、知識結構全面，具有豐富的工作經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、熟練使用辦公軟件；
行政部門的工作職責 篇24
1、負責統籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及，并負責監督、貫徹及實施;
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及;
2、協調、分配、管理及監督行政部門工作;
3、負責處理公司的行政及后勤管理工作，協調、解決內外部行政事務關系;
4、負責組織、協調公司各類活動，做好公司的各項接待工作;
5、負責行政辦公用品的.申購、管理領用，及行政費用審核;
6、負責公司固定資產的盤點、保管工作;
7、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
8、組織、協調各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;
9、完成領導交辦的其他工作。
行政部門的工作職責 篇25
1、負責統籌公司辦公用品、辦公設備申請采購、登記、管理;
2、負責行政文件檔案的`歸檔管理;
3、負責行政會議紀要，行政檔案收集、歸檔管理;
4、負責公司福利、招待物品的預定及籌備;
5、協助制定和完善公司各項行政管理制度、流程;
6、協助組織開展公司會議及活動;
7、協助部門負責人進行部分對外關系的建立和維護;
8、做好后勤服務保障，完善公司安全管理措施;
9、公司領導交辦的其他事宜。
行政部門的工作職責 篇26
1.負責各校區內員工進行考勤日常管理;
2.負責各校區各類物資的申請、采購，校區固定資產的盤點維護;
3.負責營造清潔衛生、溫馨舒適的校區環境，杜絕安全隱患;
4.負責接聽校區公共電話，做好記錄傳達，并做好校區到訪人員的'接待;
5.負責各校區水電、物業、房租費用的處理;
6.負責各校區每日已收現金的保管、轉賬，每日收入明細的處理，及校區備用金與日常財務報銷;
7.配合校區、總部完成其它需要完成的事項;
8.負責各校區學員排課、課時管理等教務工作;
9.協助完成校區業績目標。
行政部門的工作職責 篇27
1、服從部門經理、車隊主管的`領導和指揮；
2、嚴格遵守交通法規和駕駛員操作規程；
3、按時、準確、安全地完成出車任務；
4、執行出車任務時，認真填寫《出車登記表》，每次出車后如實填寫里程數及行車路線；
5、保證車輛性能良好，保持車輛內外清潔；
6、負責總部與各分部物品的傳遞運輸工作（文件、票據、辦公用品、設備等）；
7、未經允許，不得將車輛交給他人駕駛，不得開車辦私事；
8、發生交通事故和違章應及時接受處理，不得隱瞞。回公司后立即向車隊主管及上級領導匯報；
9、完成領導交辦的臨時性工作；
行政部門的工作職責 篇28
1.負責組織策劃各類公務接待，體現本公司的良好形象
2.負責辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買
3.負責公司各類會議、活動的`組織，并指定人員記錄及跟蹤;
4.負責對公司車輛的管理工作;
5.負責對公司印信、公文等進行統一管理，防止核心信息外泄;
6.負責對公司辦公設備等進行統一管理，做好辦公設備維護與保養工作;
7.負責對各類突發事件進行處理，并及時上報相關領導;
8.負責制定各項保潔指標與標準，確保公司衛生狀況達標;
9.負責制訂公司安全管理工作計劃，并落實計劃內容;
10.負責編制后勤費用預算，合理控制后勤管理費用支出。
行政部門的工作職責 篇29
1、組織做好公司安保工作，確保公司員工的人身、財產安全，辦公、生活秩序不受外界干擾；
2、承擔公司固定資產管理，做到分類清晰、帳物相符。做好行政類辦公設施的.統一調配及總務行政設施維護、維修工作，提高各項財產的利用率和使用壽命；
3、統籌管理公司食堂、宿舍、車隊、商務中心，做好員工后勤服務及福利發放工作；
4、優化公司辦公環境，做好綠化及保潔工作；建立、健全良好的辦公秩序；協調辦公設施、設備、用品的發放；
5、做好車隊商務服務，滿足業務及辦公用車需要；
6、制定部門內成本與績效管控目標，監督實施 。
行政部門的工作職責 篇30
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告、對外信息發布等起草工作；
2、負責組織記錄公司董事會、總經理辦公會等其他會議，草擬公司文件、報告、總結及其他材料；
3、配合集團各個版塊業務與子公司各部門對接工作事宜并及時報送相關資料；
4、公司收文、發文、簡報等文件處理并歸檔；
5、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作；
6、負責組織大型行政工作會議的'記錄及會議紀要的編輯工作；
7、領導交辦的其他工作。
行政部門的工作職責 篇31
1、對來訪客人做好接待、引導工作，及時通知被訪人員；
2、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息；
3、負責負責日常行政管理工作，包括辦公用品采購、快遞收發、行政賬務核對；
4、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作；
5、負責協助上級完成現場管理：根據5S標準做好現場的綠化、環境衛生、設施設備管理工作，完成辦公區員工座位、人數的`統計和更新等；
6、協助上級完成工作行政事務工作及部門內部日常事務工作。
行政部門的工作職責 篇32
1、培訓組織與協調：負責培訓計劃的制作、發放培訓報名通知、學員報名資格的審核、參訓名單的確認、培訓數據的搜集、培訓報告的`制作、培訓文件的歸檔等工作
2、培訓系統的管理：負責培訓系統的維護與管理，包括培訓課程的發布、培訓數據的追蹤、學員賬號的日常管理等工作;
3、培訓物料的管理：負責培訓物料與工具設備的管理，包括工具設備的保管、定期維護、日常出入庫的管理工作;
4、支持培訓部門及領導交代的其他工作;
行政部門的工作職責 篇33
1、行政管理工作、行政預算管理、會議及活動管理;
2、組織制定，完善并監督執行公司行政管理制度、流程和工作計劃;
3、負責公司飯堂、宿舍的管理及相關事務的.計劃與安排;
4、負責固定資產和低值易耗品采購、保管、分發與盤點及庫存管理;
5、負責組織、協調公司各種會議及活動，落實公司接待任務;
6、負責公司內外環境的管理，辦公場所的整體布置、綠化、清潔與5S工作;
7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
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