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it部門主管的崗位職責
在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的it部門主管的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
it部門主管的崗位職責1
高級團隊經理/部門主管-私募/理財-qd 普惠財富投資管理(北京)有限公司 上海普財投資管理有限公司,普惠財富投資管理(北京)有限公司,普財
職位描述:
1. 負責開發拓展客戶資源,對高端私人客戶的維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議。
2. 負責對理財經理的招募與甄選、輔導與管理。
3. 負責管理理財經理的業務活動,并提供專業的輔導與訓練。
4. 完成上級制定的銷售目標。
任職資格:
1. 大�；蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融類專業畢業優先考慮。
2. 至少3年以上工作經驗(2年的團隊管理經驗),3人以上團隊的經驗,有銀行理財產品經驗者優先考慮。
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力。
4. 具有較強的團隊領導與協調能力,擅于帶動團隊氣氛。
5. 具有強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講。
6. 有豐富的客戶資源,具有開發大客戶經驗者優先。
it部門主管的崗位職責2
根據業務發展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專員、計劃經營主管、供應商管理員、票據稽核員、核算員共10名,具體xxx。
任職條件:
1.材料采購主管、計劃經營主管、采購員、供應商管理員:
(1)xxx,45歲以下,本科以上學歷,機械、電氣、材料、物流、房地產經營管理、市場營銷、管理類相關專業。
(2)三年以上相關工作經驗。
(3)熟悉建設工程市場情況及行業原材料產品,能夠提出合理化采購意見。熟悉工程建設用等設備及材料采購專業知識。熟悉招標、比價、采購制度流程。
(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(5)具備較強的抗壓、學習、適應能力。
2.驗收專員
(1)xxx,45歲以下,大專以上學歷,材料、電氣自控、化工機械類相關專業。
(2)一年以上相關工作經驗。
(3)掌握供應鏈管理流程,了解現場設備、工程材料的物資知識及分類,了解質量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關制度及業務流程。
(4)熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(5)能夠熟練運用辦公軟件。
3.票據稽核員、核算員
(1)45歲以下,本科以上學歷,財務管理、財會等相關專業。
(2)三年及以上相關工作經驗。
(3)掌握財務管理基本知識,熟悉稅務及票據管理等制度流程。了解供應鏈管理流程。
(4)能夠熟練運用辦公軟件。
(5)熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(6)具備較強的抗壓、學習和適應能力。
it部門主管的崗位職責3
公司因業務發展需要,招聘具有一定會計工作經驗的專業技術人員。具有全國會計專業技術資格中級資格證書者優先考慮。其崗位職責及任職資格要求如下:
1、自愿承擔和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作。
2、有一定專業知識,自覺研究和正確執行會計政策和會計準則。
3、熟悉會計軟件(金蝶財務軟件)的使用,獨立制作或審核公司財務報表,按要求及時提供相關財務數據及分析報告。
4、自覺進行業務知識提升,主動參加線上或線下的專業知識更新培訓和會計崗位技能考核。
5、依據費用管理規定,合理控制費用支出。
6、工作認真踏實,具有一定的專業判斷力和財務風險防范意識,及時匯報并提出化解財務風險的建議和實施方案。
7、對經濟合同中涉及財務的內容把關,嚴格執行收付款時間及財務相關制度。
8、及時統計往來賬款的賬齡情況,協助相關部門催促賬款,確保往來賬款的交易安全。
9、及時記賬、對賬、算賬、調賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產、無形資產等相關物資及信息。
10、及時按規定合理計稅和納稅。
任職資格:
1、認真遵守國家法律法規,無職業違法違規記錄,具有會計從業資格證書。
2、年齡30-38歲,財會專業專科以上學歷。
3、身體健康,具有5–10會計工作經驗,2年以上審計工作經驗。
4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力,有積極進取精神和晉升的欲望。
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和專業壓力應對能力。
it部門主管的崗位職責4
1、擬定和執行企業信息化戰略
負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范；負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理；負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。負責集團公司網站建設計及總體規劃。
2、企業信息資源開發
根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。
3、建立信息化評價體系
根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4、信息處理
負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5、ERP等信息平臺的開發及實施
負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化；負責公司ERP系統項目的論證、引進（或開發）與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。
6、控制信息設備預算
負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7、協助其它部門管理
協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。
8、日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。
9、企業文化宣傳
負責企業文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10、其他
完成領導交辦的其他工作。
it部門主管的崗位職責5
1、負責集團財務管理制度的建立、完善及落地執行，確保制度與流程的一致性。
2、負責全面預算管理工作，參與制定集團年度總預算，分析月度預算執行情況，確保年度計劃的達成及經營成果的實現
3、負責搭建完整的經營分析體系，對集團的日常經營狀況作出全面的財務管理及分析，推動集團經營的改善;
4、負責建立財務核算管理體系，負責審核財務報表，為集團提供準確、及時的財務及經營數據。
5、負責建立健全財務內控管理體系，明確財務內部控制責任，對集團的經濟活動的全過程進行財務監督和指導
6、全面負責集團稅收籌劃及稅務管理，研究相關稅收法規，利用稅收優惠政策，依法納稅，合理避稅;
7、負責對重大投資項目和經營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制，為集團的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據
8、完成領導安排的其他工作
it部門主管的崗位職責6
職責一：負責網絡項目的編程、開發與升級工作
�。ㄒ唬┴撠熖幚硐到y出現的異常數據，并分析出現的原因，進行程序改進；
�。ǘ┴撠熜萝浖椖康拈_發與應用，并配合系統管理員進行服務器與數據庫維護；
�。ㄈ﹨f助公司做好信息化建設及網絡建設規劃，設計富有本公司特色的網站頁面，并對其內容及時加以更新；
�。ㄋ模﹨⑴c公司大型數據庫的設計與開發工作，并進行日常管理監督工作；
（五）配合系統管理員進行硬件維護，同時適時的進行版本升級；
�。└鶕拘枰�，負責開發公司形象宣傳的多媒體資料。
職責二：負責網絡的維修、安全管理等相關工作
（一）負責維護好機房的安全和秩序，并做好各部門網絡設備運行情況的記錄：
�。ǘ┴撠煻ㄆ趯Υ蛴C、計算機硬件進行例行檢測、保養，并做好相應的備案；
�。ㄈ┴撠熍懦蛴C、電腦硬件、網絡設備、網絡線路等故障問題；
�。ㄋ模┳龊眯畔⑾到y的安全防范工作，及時更新殺毒軟件，保障信息設備和各種數據的安全；
（五）主動與其他部門聯系，征求各部門對信息化建設的意見，并發現問題及時解決；
職責三：不斷提高自身專業知識并進行宣傳
�。ㄒ唬﹫猿秩粘I務自學，不斷提高自己的業務水平；
�。ǘ┴撠熛到y操作人員的培訓與指導任務。
職責四：完成其他相關工作
�。ㄒ唬﹨f助完成本部門的其他崗位的相關工作；
�。ǘ└鶕镜墓ぷ靼才�，參加值班、加班，確保工作順利開展；
�。ㄈ┘皶r完成上級領導交辦的其他工作。
it部門主管的崗位職責7
1、負責樓盤日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合理要求的'現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。
2、負責業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施業主各階段聯系溝通方案，積極贏得廣大業主的理解、支持。
3、組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔；
4、組織指導客服員工對業主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應督促和業主對處理結果的意見征詢工作；
5、負責物業管理相關費用的收繳工作。
6、配合項目經理做好年度財務預算的數據統計匯總工作。
it部門主管的崗位職責8
1、統籌管理項目公司財務工作和部門人員管理，按照公司年度工作計劃，負責制訂本部門年度及季、月度詳細工作計劃;負責考核本部門崗位人員，并做好財務部日常管理工作;
2、負責項目公司年度資金計劃和經營計劃的編制，并進行動態管理，負責編制公司資金籌措和總量平衡計劃;
3、負責項目公司各項財務會計制度的起草和執行;
協助負責公司財務會計工作業務流程的完善和管理;
5、負責公司日常費用開支的審批報銷，根據財務會計法規和公司內部管理制度，加強財務監督。
it部門主管的崗位職責9
1、負責組織、安排物業管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實；
2、不定期巡視項目內各區域，并對公共設施、設備的維修和治安等向有關部門提出改進意見；
3、負責做好項目推廣并跟進落實有關活動的開展事項；
4、指導、監督下屬員工工作，并向領導提出下屬員工職位的升降建議；
5、跟進落實領導安排的各項工作并定期向物業經理匯報管理處工作情況；
6、完成領導臨時安排的其他工作。
it部門主管的崗位職責10
1、負責組織下屬安防人員對管轄區域進行巡邏，及時發現安全隱患，及時整改；
2、執行國家公安部門之安全保衛工作方針、政策及法規，建立、健全廣場各項安防工作制度，對廣場之安防工作全面負責；
3、負責制定安防工作計劃并組織實施；
4、制定各類應急預案、演習方案并組織實施；負責編制安全管理隊伍的培訓計劃并組織實施；
5、督導各級下屬員工執行工作，編排員工排班表，召集保安工作例會；遇有緊急事故，如水浸、火警事故，全責處理善后工作；
6、每天不定時巡視抽查本部所屬區域安防巡視記錄，及時發現問題予以糾正，提高管理水準；
7、監督考察各崗位人員之工作態度、勞動紀律、儀表儀容等工作；
8、負責與營運部、物管部寫字樓的日常溝通工作，確保與廣場內的各租戶、寫字樓租戶保持良好、穩定的工作關系；
9、負責與工程部保持日常溝通工作，確保對工程施工現場進行及時、有效的安全監管，并針對上報至其部門的工程維修項目跟進維修結果；
10、負責與管轄區警署、交警大隊之聯系，協助、配合警署、交警大隊對治安案件之調查及廣場交通工作的開展。
it部門主管的崗位職責11
1、主要負責公司的全盤財務核算，憑證審核、賬薄登記、報表編制及分析、執行財務制度，實行會計監督，負責對有關財務人員的業務指導
2、熟悉一般納稅人業務的全盤財務處理、財務制度、會計制度和有關法規
3、按照會計制度審核記賬憑證，做到憑證合法、真實、準確、手續完善、賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整
4、及時申請開具發票，審核發票、提供月、季度財務報表，為公司管理層提供所需要的數據分析
5、稅務籌劃：合理進行稅務整體籌劃，進行合規納稅
6、負責庫存的抽盤監督，與業務及倉庫人員協同合作，定期進行庫存商品的清查和核對工作，做到賬實相符
it部門主管的崗位職責12
1、建立公司信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案；
2、在公司領導、行政部經理（副經理）指引下，結合公司業務和管理，在公司相關內外部人員的配合下，建立公司對外網站平臺（WEB），建設和部署公司適用的管理信息系統（MIS、OA、ERP、企業郵箱和郵件管理系統等），構建適合公司信息化建設的硬件平臺；
3、在公司領導的指示下傳達公司信息化管理各項規范，協助上級領導監督各分子公司實施，保持日常工作溝通和協調；根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理范圍和深度，充分發揮信息化在企業管理中的積極作用；在上級領導帶領下建立和完善信息化建設和管理的各項規章制度，實現管理的規范化、制度化、模板化；
3、配合公司領導并參與對公司的信息化規劃、配置、采購等工作，并根據公司需要提出采購意見；
4、參與組織公司信息系統培訓，根據公司需求在系統中實現自定義流程編寫，在不影響正常工作的前提下，利用個人自身專業技術并在行政部領導的指引下，為公司其他部門提供技術優化服務；
5、處理常見服務器和PC系統故障、處理基本的網絡通訊故障以及信息系統設備的維護；
6、監控、維護公司各系統并確保安全、正常運行，保障公司網絡和系統正常運行；定期檢查總部IT設備、語音通訊設備、多媒體設備及其附屬配件的使用情況，建立這些設備和配件的備用機制和采購計劃，提請行政人事中心進行處理，以滿足總部日常工作需要；
7、負責信息中心機房設施及機房內相關設備維護，保證正常運行,保持機房衛生，保證中心機房環境符合要求；負責公司信息化硬件設備的配置和維護，綁定網絡計算機IP地址和負責網絡帶寬合理分配，進行上網行為管理系統的配置、優化、管理和維護；
8、負責信息軟硬件平臺配置和維護，保證系統接入用戶的合法性、安全性；
9、負責各信息系統數據備份和刻盤、轉儲，并將備份數據及時移交公司指定部門歸檔保存；
10、配合公司行政部進行固定資產清理和盤點計劃，對資產進行標示登記；
11、配合公司行政部完成公司常規行政事務工作，包括內勤、外聯、資料整理和服務工作等；
12、積極主動配合、協助行政部其他崗位的工作，做好行政部補位工作，完成上級安排的其他工作。
it部門主管的崗位職責13
1、負責制定、分解秩序維護、保潔、綠化；
2、負責日常工作安排，同時監督落實；
2、建立健全部門工作制度，提出崗位設置和人員安排建議，制定崗位職責和工作流程。
3、負責定期主持各板塊例會，有計劃地抓好員工的業務培訓，提高全員業務素質；做好各領班日常工作考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高工作質量。
4、監督考察各崗位人員的工作表現，提出對各部門員工的獎懲和使用意見。
5、不定期巡視小區內各區域，對環境衛生、治安及綠化狀況提出改進意見。
6、定期向項目經理匯報工作進展情況。
7、根據公司要求，負責收集、整理歸檔各類相關工作記錄資料。
8、負責廣泛征求業主意見，正確處理投訴，努力做到讓業主滿意、放心。
9、完成上級交辦的各項工作任務。
it部門主管的崗位職責14
1、負責公司名項規章制度的制定，完善及推行，確保內部管理的規范化，制度化。
2、做好年度工資數據統計分析工作，收集市場工資水平，為年度調薪提供參考依據。
3、負責人事業務（入轉調離管理、考勤管理、五險一金管理）的規劃與執行落地。
4、負責企業文化宣傳及文化建設活動，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動等。
5、公司的各類通知，公告的起草，發布，監督推行等，公司各項會議的組織跟進，并整理會議紀要，跟進落實，協調公司各類例會，完善會務管理。
6、落地實施基礎人力資源服務相關的政策及實施辦法，員工關系流程建設與管理，勞動同管理以及勞資糾紛的處理和預防等工作，不斷完善相關制度體系。
it部門主管的崗位職責15
1、負責物業項目的業務拓展工作，收集、整理、分析目標市場，建立項目信息庫；
2、負責對有效信息制定拓展，包括對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展并組織實施；
3、制訂可行的市場拓展計劃并實施，不斷提高公司業務的市場份額；
4、負責所對市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋；
5、拓展物業新項目及對新項目的調研、論證、策劃，熟悉招投流程與標書的編寫工作。
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