鄉鎮績效自評報告

時間：2022-12-30 10:14:05 報告我要投稿

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鄉鎮績效自評報告

　　在生活中，我們使用報告的情況越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編精心整理的鄉鎮績效自評報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

鄉鎮績效自評報告

鄉鎮績效自評報告1

　　根據縣農委、縣統計局、縣目標辦《關于印發<涇縣20xx年度鄉鎮農業經濟目標管理績效考核細則>的通知》文件要求，現將我鎮20xx年度農業經濟目標管理績效考核自評報告如下：

　　1、糧食生產。

　　考核標準分為20分，20xx年我鎮糧食總產18856.1噸，20xx年糧食總產達20247.2噸，比上年增長7.38%。（見附后：20xx年農作物生產情況統計表）。

　　2、規模以上農產品加工業發展。

　　考核標準分為10分，我鎮20xx年無新增規模以上農產品加工企業。規模以上農產品加工企業總產值達22088.4萬元，比上年增長16.96%。（見附后：20xx年規上農產品加工企業現價總產值匯總表）

　　3、農產品加工業產值。

　　考核標準分為8分，20xx年我鎮積極扶持農產品加工企業的發展，20xx年農產品加工業總產值74583萬元，20xx年農產品加工業總產值達81570萬元，比上年增長9.4%，并每月按時統計上報（見附后：涇縣20xx年農產品加工業產值調查統計表）。

　　4、農業產業化聯合體培育。

　　考核標準分5分，20xx年我鎮新增農業產業化聯合體1家：安徽省涇縣營盤山青梅產業化聯合體。（見附后：涇縣示范現代農業產業化聯合體申報表》）

　　5、龍頭企業培育。

　　考核標準分5分，20xx年我鎮新增市級農業產業化龍頭企業1家：安徽一品天下茶產業開發有限公司。省級農業產業化龍頭企業1家：安徽涇縣其華涌溪火青茶葉有限公司。（見附后：宣農產[20xx]6號，《關于公布宣城市市級農業產業化龍頭企業名單的通知》；皖農產指[20xx]2號，《安徽省農業產業化工作指導委員會關于公布農業產業化省級龍頭企業、省級農業產業化龍頭企業“甲級隊”、省示范現代農業產業化聯合體名單的通知》）

　　6、家庭農場和示范合作社發展。

　　考核標準分為5分，20xx年縣農委下達我鎮家庭農場培育任務13家，完成26家，超額完成縣農委下達我鎮家庭農場培育任務，當年被認定為縣級示范家庭農場的是：涇縣楊八子水稻種植家庭農場，市級示范家庭農場的是：涇縣湯淼油茶種植家庭農場。（見附后：涇農產辦[20xx]1號，《關于公布20xx年縣級農民合作社示范社和示范家庭農場名錄的通知）》；宣農產辦[20xx]1號，《宣城市農業產業化工作指導委員會辦公室關于公布20xx年市級農民合作社示范社和示范家庭農場名錄的通知》；榔橋鎮20xx年新增家庭農場名錄）

　　7、農業“三品一標”認證。

　　考核標準分為5分，20xx年我鎮新增綠色食品標志認證1個，獲證單位為：安徽涇縣英發茶廠，產品名稱：百戶坑（綠茶），產品編號：LB-44-1711126845A；無公害農產品認證1個，獲證單位為：涇縣仕同生態農業開發有限公司，產品名稱：綠茶，證書編號：WGH-17-12179。（見附后：綠色食品證書及無公害農產品證書）。

　　8、動物防疫工作。

　　考核標準分為10分，20xx年我鎮積極做好動物防疫工作，圓滿地完成了春、秋兩次動物防疫工作任務，通過了上級主管部門的督查考核并榮獲全縣動物防疫一等獎。（見附后：涇動防指[20xx]5號《涇縣20xx年鄉鎮重大動物疫病防控延伸績效管理工作考核情況通報》）

　　9、農產品質量安全監管建設。

　　考核標準分為10分，20xx年我鎮農產品質量安全監管工作在鎮黨委、政府的領導下，在縣級業務主管部門的指導下，根據涇農[20xx]191號《關于分解省級農產品質量安全縣創建任務的通知》和涇農[20xx]202號《關于印發<20xx年涇縣鄉鎮農產品質量安全監管工作考核辦法>的通知》文件精神，按照鄉鎮農產品質量安全監管站的職責任務與管理要求，積極開展了農產品質量日常監管服務工作和農產品標準化技術推廣工作，因人事變動調整加強了鎮農產品質量安全監管工作領導小組，聘用了村級農產品質量安全員，明確了村級農產品質量安全員的職責，制定和印發了《涇縣榔橋鎮20xx年農資打假專項治理行動實施方案》、《榔橋鎮農產品質量安全事故應急預案》、《涇縣榔橋鎮20xx年農產品質量安全監測計劃》、《榔橋鎮20xx年農產品質量安全監管工作方案》，力求做到從源頭上保障農產品質量安全。通過了上級主管部門的督查考核并榮獲優秀等次。（見附后：20xx年度鄉鎮農產品質量安全監管工作考核結果）

　　10、生豬定點屠宰。

　　考核標準分5分，20xx年我鎮嚴格執行生豬定點屠宰制度，配合農委執法大隊對榔橋農貿市場開展了執法檢查，加強市場監管，未發現私屠濫宰現象。

　　11、農業產業化及特色種養業扶貧。

　　考核標準分7分，20xx年我鎮黨委、政府非常重視農業產業化及特色產業扶貧工作，每季度都召開專題會議，聽取分管農業部門的領導匯報，研究布置農業產業化及特色產業扶貧工作，按照《涇縣特色種養業精準扶貧實施方案及扶持政策》文件精神，圓滿完成了我鎮農業產業化扶貧工作任務，我鎮建檔立卡貧困戶特色種養業自種自養達到“皖農辦[20xx]51號”文件標準583戶，占建檔立卡貧困戶的41%；新型農業經營主體帶動的貧困戶729戶，占建檔立卡貧困戶的51%。并按時上報特色種養業扶貧信息統計表。（見附后：榔政[20xx]195號《關于要求認定建檔立卡貧困戶自主經營的報告》，涇縣榔橋鎮建檔立卡貧困戶自主經營情況統計匯總表，涇縣榔橋鎮農業經營主持支持農業產業化扶貧工作情況調查統計匯總表）

　　12、農民負擔和村級財務管理。

　　考核標準分為5分，20xx年我鎮因人事變動調整充實了榔橋鎮農民負擔監督管理領導組。嚴格執行農民負擔監管各項方針政策及長效機制，接受了縣農民負擔執法檢查組的檢查，根據檢查組反饋的問題認真進行了整改，同時開展了農民負擔執法自查工作，重點對一事一議籌資情況、涉農收費情況、村級組織負擔情況，強農、惠農政策落實等情況進行了自查，對自查發現的問題進行了整改，自查整改情況上報縣農民負擔監督管理領導小組。建立健全了村級各項財務管理制度，制定和印發了《榔橋鎮村干部績效報酬考核辦法》，對村級財務收支情況進行嚴格審核，對不合理的票據堅決不予報銷，嚴格按照制度執行，村級財務管理規范，20xx年我鎮無土地矛盾糾紛。（見附后：榔政[20xx]130號《榔橋鎮農民負擔執法檢查情況自查自糾工作報告》；榔發[20xx]106號《關于印發<榔橋鎮20xx年村干部績效報酬考核辦法>的通知》）

　　13、漁政管理。

　　考核標準分為5分，20xx年我鎮按照涇政辦秘[20xx]52號、涇農[20xx]1號文件要求，將徽水河禁漁和嚴厲打擊電魚、毒魚、炸魚等非法捕魚行為納入政府工作重要議事日程，成立了專項整治工作領導組和群眾性護魚組織，制定了工作方案，召開了動員會，利用各種形式開展廣泛的宣傳，營造了專項整治的工作氛圍。自行開展或配合縣農業行政執法大隊對我鎮禁漁區徽水河和其它天然水域進行了數次夜間巡查，嚴厲打擊了我鎮電魚、炸魚、毒魚等非法捕魚行為，保護了水域生態環境。（見附后：宣傳圖片和夜間巡查記錄）

　　14、農業招商引資。

　　附加分4分，20xx年我鎮農業招商引資續建項目：一品天下茶產業園項目；新增項目：葛根種植推廣及深加工產業化項目，涇縣榔橋溪頭木梳示范基地項目。（見附后：涇縣20xx年農業招商引資情況統計表及招商引資證明材料）

鄉鎮績效自評報告2

　　一、績效目標分解下達情況

　　本年度下達4487.446972萬元，其中；中央財政資金2985萬元，地方資金1502.446972萬元。實施高標準農田的面積1.5萬畝。

　　二、績效目標完成情況分析

　　（一）資金投入情況分析

　　1、項目資金到位情況分析。

　　本年度到位資金4487.446972萬元，其中；中央財政資金2985萬元，地方資金1502.446972萬元。

　　2、項目資金執行情況分析

　　項目開工已完成100%工程量

　　3、項目資金管理情況分析

　　我辦嚴格按照“三支筆審核，一支筆審批”進行資金撥付，嚴格實行縣級報賬制，按照項目建設相關制度進行建設，目前資金運行情況良好。

　　（二）績效目標完成情況分析。（根據年初績效目標及指標逐項分析）

　　1、產出指標完成情況分析

　　（1）數量指標。建設任務15000畝,主要建設內容包括土地平整5771.7畝,客上改良11214.4畝,土壤培肥14363.3畝,田間渠系建設支渠77條19.99km,斗渠313條60.85km,渠系建筑物4142座,建設田間道路共計94條23.74km,示范推廣15000畝。

　　（2）質量指標。工程設計及施工符合現行的國家有關設計規范和行業標準率，已完成工程合格率能達到100%以上。

　　（3）時效指標。項目完工時間在20xx年10月前完成。

　　（4）成本指標。單價控制在批復概算單價內。

　　2、效益指標完成情況分析

　　（1）經濟效益。項目區完成了土地平整5771.7畝,客上改良11214.4畝,土壤培肥14363.3畝,田間渠系建設支渠77條19.99km,斗渠313條60.85km,渠系建筑物4142座,建設田回道路共計94條23.74km,示范推廣15000畝的任務。解決了長期以來田間工程不配套、灌排不暢、道路不通、農機無法下田作業等一系列問題，使大量零散地、中低產田改造成了旱澇保收的高產穩產田。如今，項目區實現了“田成方，林成網，路相通，渠相連，旱能灌，澇能排，全程機械化作業”的建設目標，為集約化生產、機械化作業、產業化經營夯實了基礎，為土地流轉、招商引資、發展現代農業創造了條件。項目建成后，耕地質量平均提升了1～2個等級，農業綜合機械化率提高到20%，道路通達率100%，糧食產能平均提高10%左右，畝均糧食增產15公斤，新增耕地面積500畝，年新增糧食45萬斤，新增種植業總產值達到67.5萬元，則可給群眾增收總額12萬元。受益貧困戶人口500余人，改善了項目區內農民的生產生活條件,其經濟效益十分明顯。

　　（2）社會效益。建設高標準農田，把穩提高糧食綜合生產能力的主方向不變。青稞在西藏被譽為“糧食之母”，只有保障以青稞為代表的西藏糧食作物的持續增產增收，才能真正做到“手中有糧、心中不慌”。項目的實施有利于多種經營，各種經濟作物生產，搞活地方經濟，提高糧食產量，減少自然災害，增加糧食產量，農牧民可以豐衣足食，安居樂業，每年可減少農忙季節因爭水灌溉而發生的民事糾紛，使得工程區內農作物生長有保證，對糧食增產、百姓增收起到積極作用。同時該項目的實施對減少社會矛盾，構筑和諧的社會環境起到積極的作用。

　　（3）生態效益。該工程主要是充分利用現有的水資源，所以在水資源的開發、利用、保護、配置上實現了科學合理的利用。工程建成后，改善了灌溉條件，提升了耕地土壤質量，擴大了農田林網面積，改善了項目區的生態環境。不僅農業生態環境協調發展，也使自然生態環境得以良性循環，促進人與自然的和諧發展。

　　（4）可持續影響指標。項目完工合格之日后，工程使用年限達到10年以上。

　　3、滿意度指標完成情況分析

　　已完成工程項目滿意度能達到100%以上。

　　三、未完成績效目標的原因和下一步改進措施

　　（一）存在問題

　　1、雖然已實施的高標準農田建設配套措施內容較多，并且勉強能夠滿足農業生產基礎設施需求，但是受項目資金的限制出現配套的田間配套渠系遠遠不能滿足實際的需求。建議適當增加農田配套渠系的資金。

　　2、受整個項目的單價相對偏低原因，導致客土改良的加土量難以保證實際的需求，一定程度上影響著項目建成后的整體效果。建議進一步提高項目單價。

　　3、尚未覆蓋高標項目的農田均屬落差較大的梯形耕地，存在挖方、填方及田埂砌石的工程很大，且不易大型機械機具作業。因此，按照目前高標準的畝均單價無法再這種地形實施高標準項目。建議進一步提高項目單價。

　　（二）下一步打算

　　1、穩步推進項目建設。按照規劃及資金安排，扎實做好今后項目建設任務，將各類項目建設任務進一步細化，加強項目建設的監督檢查，按照有關法律法規和項目建設基本程序加強項目管理，在保安全、保質量的基礎上，加快推進項目建設進度，確保按時完成任務。

　　2、大力籌集項目資金。在用好已有資金的情況下，進一步拓寬資金籌集渠道，大力開源節流，加大縣級財政投入，并整合各類項目建設資金，保障深度貧困地區基礎設施建設，把建設資金足額用在刀刃上。

　　3、將進一步增強法律意識、思想意識和責任意識，提高對建設項目招投標重要性的認識，認真學習《中華人民共和國招投標法》和建筑領域知識，以便更好的開展項目建設工作；進一步建立健全相關制度，優化招標投標工作環境，認真貫徹執行《招標投標法》等相關法律法規，完善招標投標文件編制辦法、投標人資料審查辦法、評標委員會組成辦法、評標辦法、責任追究辦法等一系列操作規范，為招標人、投標人、招標代理機構以及招標監管機構提供切實有效的行為規范，從招標、投標、評標到合同執行、監督等各個環節都做到有法可依；進一步嚴格規范招標投標程序，對招標公告公布、專家抽取、投標、開標、評標、定標、合同簽訂等具體環節進行嚴格把關；進一步加強招標事前、事中、事后的全方位監督。

　　四、績效自評結果擬應用和公開情況

　　項目批復下達后，按照《中華人民共和國招投標法》法律法規進行招投標，按照相關規定進行實施和公開。

鄉鎮績效自評報告3

　　（一）項目概況

　　（一）項目資金申報及批復情況

　　根據各村的項目實施方案，經鎮項目辦實地核實后，提交鎮政府集體研究進行批復。鄉財政所收到項目批復后將項目資金通過大平臺申報轉入村級資金賬戶。

　　（二）資金計劃、到位及使用情況

　　根據《鹽邊縣農村公共服務運行維護機制建設示范試點工作實施方案》、《鹽邊縣農村公共服務運行維護機制建設示范點補助資金管理暫行辦法》等文件要求，并結合鄉政府對20xx年各村公共服務運行維護補助資金項目考評情況和各村具體情況，科學客觀的對省、市、縣下達的農村公共服務運行維護費進行了資金的分配。大村且20xx年受災較嚴重的分配4萬-5萬元；中小村且受災相對比較嚴重的分配3萬-4萬元；小村且18年運行維護項目實施相對較差的分配3萬元。

　　（三）項目財務管理情況

　　我鄉有健全的村級財務管理制度，且嚴格按照財務管理制度執行，賬務處理及時，會計核算規范。

　　三、項目實施及管理情況

　　項目實施前已制定資金管理辦法且有明確的項目資金分配方案及流程，在施工中，項目辦隨時到實地查看施工進度、檢查施工質量和安全隱患等。項目完工及時組織驗收，驗收合格且資料齊全后及時支付項目資金。

　　四、項目績效情況

　　（一）項目完成情況

　　（二）項目效益情況

　　1、提高生活質量，改觀農村面貌。通過公共服務運行的基礎設施管護、衛生保潔、綠化亮化、農業生產性服務、治安巡邏、文體活動等項目實施，基礎設施效益發揮更加長期持久，村莊更加清潔美化，群眾生活更加便利，業余活動更加豐富，大大提高了群眾的生活質量。

　　2、鞏固了黨在基層的執政基礎。通過基層組織活動經費的保障，使我鄉的村級組織保障水平得到了提升，保證了基層組織的正常運轉，推動基層黨建全面進步全面過硬，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固黨在基層的執政基礎，公共服務均等化的目標得到了一定提升。

　　3、服務基層群眾，密切干群關系。公共服務運行是為了解決村內最急需、群眾最急盼、受益最直接的一些問題，做的是老百姓看得見、摸得著、暖人心的大好事。每個村平均5萬元的公共服務運行資金，幫助村組干部找到工作“抓手”，讓村組“說得起話、辦得起事、聚得起民心”，為黨委、政府和人民群眾之間架起了一座新的“連心橋”。

　　五、評價結論及建議

　　（一）評價結論

　　20xx年基層組織活動和公共服務專項資金支出績效評價自我評分為100分，評價總體效果較好，項目自身有針對性的解決了各村出行難、生產用水難等的實際困難，績效目標按期實現，按照各項政策要求，不斷提高項目的績效效率。

　　（二）存在的問題

　　1、有部分村（社區）資金報賬相對滯后，報賬不積極，導致資金滯留在鄉財政所。

　　2、部分村報賬單據及項目資料不夠完善，報賬不規范。

　　3、鄉上管理人員缺乏，特別是工程技術人員和財務管理人員。

　　（三）下一步工作的建議

　　1、加強對村上財務人員的政策和業務培訓。

　　2、加強財務人員管理工作，將財務管理水平進一步提升。

　　三、項目實施及管理情況

　　（一）項目組織架構及實施流程。

　　縣委、縣政府及局黨組高度重視德昌公園市場化綜合治理長效管理項目，我所成立工作領導小組。

　　組長：程建軍所長、支部書記

　　副組長：吳建國副所長

　　涂衛副所長

　　成員：全體干部職工

　　辦公室設在德昌公園辦公室。

　　（二）項目管理情況。

　　本項目采取項目工作領導小組負責制，全體成員積極配合、通力合作。項目工作領導小組負責協調相關工作，項目實施及資金管理。

　　（三）項目監管情況。

　　項目資金由德昌公園財務具體管理，按市場化外包計劃，制定管理制度，對項目資金按項目單獨核算實行“專款專用、專人管理”，不得擠占挪用項目資金。強化監督，項目的正常實施監督檢查是保障。對項目的實施定期或不定期的進行現場檢查和監督，及時協調解決困難和問題，保證市場化項目服務質量。

　　四、目標完成情況

　　（一）目標完成任務量。

　　截止20xx年12月31日，德昌公園市場化服務項目完成12個月，已支付項目服務資金149.3萬元。

　　（二）目標完成質量。

　　德昌公園市場化綜合治理長效管理項目在上級有關部門的關心、幫助下、在局黨組的領導下，順利推進，圓滿完成任務，滿意度為100%。

　　（三）目標完成進度。

　　截止20xx年12月底，德昌公園項目管理市場化任務完成較好。

　　五、項目效果情況

　　德昌公園市場化項目管理實行中帶來了一定的社會效率和經濟效率，人員集中管理，安置大部份下崗職工，不僅補貼了下崗職工還節約了服務項目的成本，實現了環境的“凈化、綠化、美化、亮化”，進入公園的居民滿意度為100%。

　　六、評價結論

　　德昌公園項目管理市場化建設項目改善了居民休閑場所，大大提升了公園內環境衛生和園林綠化的整體形象，較以前狀況有明顯改觀。

鄉鎮績效自評報告4

　　一、部門基本情況

　　（一）部門整體概況

　　大埔縣大東鎮人民政府在縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，團結帶領全鎮廣大干部群眾，穩步推進基層黨建、重點項目建設等各項中心重點工作，全鎮經濟社會平穩發展。主要職責是：

　　1.大東鎮經濟發展和財政服務中心。貫徹執行上級政策、法律法規，為鎮經濟和科技發展提供服務；受鎮政府委托，為各類經濟組織的建設與發展提供代理服務；參與制訂本鎮經濟和社會發展規劃，按照國家有關規定，組織籌集各項資金；管好用活資金，為支持發展鎮村經濟和各項事業服務，培植稅源，增加財政收入；協助政府抓好國有(集體)資產管理，做好農村財務管理、村級財務三資管理服務等工作；做好鎮經濟和社會發展的綜合統計工作。

　　2.大東鎮公用事業社會保障服務中心。貫徹實施土地、規劃、環保、建設等法律、法規和有關政策，協助做好規劃管理、農村建房、住宅小區綜合管理、房屋拆遷、集體土地管理等工作，抓好市政、綠化、鎮域交通、環境衛生、建筑管理等公共事務服務工作；協助做好轄區內市容景觀的規劃、建設和管理等工作；協助做好“數字政府”建設、“互聯網+政務服務”、政務數據管理等工作；承擔人力資源和社會保障、人力資源開發、勞動技能培訓與勞動力轉移、就業、養老保險、民政、殘聯、雙擁、老齡、社會救助、最低生活保障、醫療保險、居家養老等相關服務工作，并做好有關資料信息管理、檔案管理、統計匯總等工作；做好村民委員會建設等管理服務工作；協助做好殯葬改革管理工作；承擔地震、森林防火、防汛抗旱、安全生產類事故災難等突發性事件的預警信息收集和分析，為有關應急救援保障服務；承擔安全生產、防災減災和應急管理的科普宣傳和警示教育等工作。

　　3.大東鎮農業農村服務中心。參與制訂與實施本鎮種植業、農機、林業、畜牧、水產等發展和技術推廣計劃；做好農業新技術的示范和農業技術信息服務，組織開展農業、林業技術的培訓和指導工作；做好畜牧獸醫和動物疫病防治管理工作；做好林業病蟲防治、野生動物、漁業資源的保護或開發利用工作；負責耕地地力補貼和生態公益林補償等的登記發放工作；承擔農機的技術指導和管理、服務等工作；組織和發展農業社會化服務體系，做好農業綜合服務工作；協助做好飲用水工程管理、農業水利基礎設施建設管理，做好防火、防汛、抗旱、防風、防凍、河庫管理等工作；協助做好農產品、水產品質量安全監管服務工作。

　　4.大東鎮文旅教體服務中心。做好科普、教育、文化、旅游、體育等方面的服務工作；組織開展日常性群眾文化體育活動、重大文體活動策劃和保障服務工作；做好本鎮通訊報道、轉播和自辦節目等文化宣傳工作；搜集和整理民間文化遺產，建設特色文化。

　　5.大東鎮退役軍人服務站。指導村級退役軍人服務站業務；協助落實就業創業、優撫幫扶、權益保障、數據信息采集等有關政策措施；協助做好退役軍人流動黨員摸排登記等工作，協調推動流動黨員納入基層黨組織管理，配合組織部門加強退役軍人的黨員教育和管理；協助做好退役軍人和其他優撫對象來訪接待、來信辦理、網上信訪和電話信訪，上級領導、部門交辦信訪事項，落實信訪事項首辦責任，依法及時就地化解矛盾問題；搭建政策咨詢、溝通聯系、學習交流等活動場所，多渠道籌措資金，針對性、常態化開展精準幫扶援助、化解矛盾和思想穩定工作，把黨和政府的關懷溫暖傳遞給每一個退役軍人；全面摸清、動態掌握、及時報告有關政策落實、工作開展以及轄區內退役軍人和其他優撫對象思想狀況、家庭生活情況；當好退役軍人的服務員、宣傳員、信息員、聯絡員，就近聽取訴求，突出面對面、個性化、一對一服務，主動宣講政策、解決問題，送立功喜報、懸掛光榮牌；結合“八一”、春節等節日，以及退役軍人和其他優撫對象出現重大變故等情況，及時開展走訪慰問。

　　6.大東鎮黨政綜合辦公室。承擔鎮委、政府日常事務；負責文電、會務、機要、保密、檔案、接待、綜合協調、政務公開、對外聯絡、后勤保障等工作；負責政策性文件、具體行政行為的審核、上報備案工作；承擔依法行政、行政執法監督的各項工作，承辦行政訴訟、行政賠償和行政復議工作；負責檢查和督促重要工作和中心任務的完成落實情況。

　　7.大東鎮黨建工作辦公室。負責基層黨的政治建設、組織建設、宣傳、統戰、意識形態、精神文明建設等工作；負責黨代表的選舉、聯絡及相關服務工作；負責干部人事、機構編制、勞動工資、離退休人員服務等工作；負責基層治理體系建設工作和統籌聯村工作；指導協調工會、共青團、婦聯等群團組織工作。

　　8.大東鎮紀檢監察辦公室。承擔鎮黨的紀律檢查、監察等工作；推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作；依照黨章和其他黨內法規履行監督、執紀、問責職責；依法開展監察工作，對公職人員進行監督，提出監察建議，依法對公職人員進行調查、處置；受理處置黨員群眾檢舉舉報；指導村務監督機構工作。

　　9.大東鎮公共服務辦公室。負責公共服務、黨群服務、社會事務、政務服務、數字政府建設等工作；具體負責勞動就業、社會保障、民政、教育、文化、旅游、體育、衛生健康、醫療保障、退役軍人服務等工作；依法依規履行相關行政許可職責和提供相關行政服務；負責黨群服務平臺建設及管理協調工作；指導推進村公共服務和綜合管理。

　　10.大東鎮綜合治理辦公室。負責維護轄區內社會秩序穩定，做好社會治安綜合治理、平安建設、信訪維穩，統籌法制宣傳教育、人民調解、法律服務等工作；定期集中排查轄區的矛盾糾紛，受理群眾來信來訪、投訴事項，把矛盾糾紛化解在基層；加強流動人口和重點人員的教育、幫扶工作；引導轄區內單位履行社會責任，組織群防群治，完善治安防控體系；負責網格化工作，推動政府管理、村自治以及群眾團體、社會組織、志愿者服務等融入網格管理，動員廣大村民參與基層治理；承擔基層治理綜合信息平臺運行的管理保障、平臺接收事項的交辦跟蹤和督辦。

　　11.大東鎮應急管理辦公室。負責安全生產、防風防汛、防災救災、消防管理、衛生健康等各類應急管理日常工作；組織制定、完善和實施各類應急預案；負責組織應急力量，定期開展應急培訓和演練；負責組織安全生產和消防宣傳教育工作；開展安全隱患排查治理；指導村做好應急管理相關工作。

　　12.大東鎮綜合行政執法辦公室。負責轄區內綜合行政執法工作，按照有關法律規定以鄉鎮名義在轄區范圍內相對集中行使行政處罰權；依法依規履行轄區范圍內的自然資源和規劃建設、農業、生態保護、市場監管、衛生健康等領域綜合行政執法職責；牽頭建立綜合行政執法平臺及網格化執法管理模式等工作；負責轄區內日常行政執法巡查和監督管理工作；組織開展群眾監督和社會監督；協助處理轄區內重大行政違法案件，完成轄區內重大、臨時、突發事件的執法工作和重大保障執法工作。

　　13.大東鎮經濟發展辦公室。擬訂轄區內的經濟和產業發展規劃，引導產業結構調整，制定實施相關區域經濟政策；負責轄區內經濟基礎與產業發展服務；負責工業、服務業經濟運行態勢分析監測工作；負責重大項目和重點項目的指導管理服務工作，協調解決轄區內工商業經濟發展中的突出問題；負責對接科技創新、工信、招商引資、優化營商環境等方面的工作；協助科技人才、企業經營管理人才開發引進；負責優化改善轄區內營商環境各項工作，保護各種經濟組織的合法權益；負責財政預決算編制、預算執行管理、政府性收支管理、政府采購、固定資產管理、債權債務管理、各項財政性資金使用等工作；負責監督管理本鎮所屬單位、村級的財務活動，指導村級“三資”管理。

　　14.大東鎮農業農村辦公室。負責扶貧開發、移民、農業、林業、水利等方面工作。牽頭鄉村振興、美麗鄉村建設工作；負責農村土地承包合同管理、農村宅基地管理、農村產業結構調整和產業化發展的指導、協調等綜合管理服務工作，組織引導農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移；承擔動植物防疫檢疫、動物重大疫病和農作物重大病蟲害監測與防控等工作；負責生態環境保護、人居環境整治等工作。貫徹執行國家關于環境保護的方針、政策、法律、法規，并監督實施；負責編制鄉鎮環境保護中長期規劃，擬定本年度環境保護工作計劃和具體安排；負責轄區污染防治監督管理，協助做好轄區內環境監察執法工作，督促轄區建設項目落實環境保護制度；協助環境問題來信來訪的調查和污染糾紛、投訴的調解；組織、指導和協調轄區內環境保護教育、宣傳工作，建立并完善公眾參與環境保護機制；牽頭組織協調農業污染、生活污染及工業污染的綜合防治工作；負責村環境連片整治工作；負責轄區飲用水源的保護。

　　15.大東鎮規劃建設辦公室。承擔建設規劃的編制和報批；負責基礎設施建設和維護、鄉道村道公路建設養護管理、征地拆遷等工作；貫徹執行上級有關城市規劃建設的政策法規，協助做好城市規劃執行和建設管理的實施工作；協助做好轄區內自然資源的規劃、開發利用和保護等工作；負責城市綜合管理，街容街貌整治維護等工作；做好轄區內市容環衛、園林綠化、城鎮化建設和管理工作；會同相關機構做好違法占地、違法建設管控等相關工作；負責社區建設、管理和服務等工作；負責指導基層自治和居民區建設等工作；負責開展對村委會、業委會等的指導、服務工作，落實居住小區綜合管理；指導基層開展社區社會工作實踐，承擔志愿者組織管理服務工作。

　　大埔縣大東鎮人民政府事業編制人員23名，行政綜合管理人員43名。設黨委書記1名，黨委副書記3名（其中包含鎮長1名），副科級干部10名，職工干部52名。

　　（二）年度總體工作和重點工作任務。

　　1.開拓創新，筑強堡壘，黨的建設全面加強

　　一是突出政治建設。始終把黨的建設擺在首位，扎實開展黨史教育工作。今年來，共召開黨委中心組學習研討12次，到農村一線為基層黨員干部上黨課13次，組織黨支部書記輪訓1次，培訓黨員干部550人次，實現基層黨員培訓教育全覆蓋。二是強化黨建基礎。落實加強黨的基層組織建設三年行動計劃，實施“頭雁工程”，選優配強支部書記，實施“好事工程”，提高群眾幸福感，組織開展“黨員1人1件好事實事”特色活動，為群眾辦好事實事310件。實施“先鋒工程”，推行黨組織、黨員“評星定級”制度，開展黨員“三亮”活動，設置黨員示范崗、黨員責任區等。率先推行村“兩委”干部績效考核，結合月考核和村黨支部書記述職評議情況進行評議，實現“獎優罰懶”，有效激勵村“兩委”干部干事創業熱情。

　　2.迎難而上，轉型升級，綠色生態日益發展

　　一是加強生態環境保護。立足國家重點生態功能區的定位，打好藍天保衛戰、碧水攻堅戰和凈土防御戰，空氣質量優良率99%，飲用水源地水質達標率保持100%。扎實推進河長制工作，共設鎮級河長3名、村級河長13名、保潔員和巡查員13名。深入開展“五清”專項行動，加強巡河監管，今年以來，鎮級河長巡河137人次，清掃生產生活垃圾960噸，累積清理雙電庫區漂浮垃圾100噸。二是推進現代農業發展。共培育3家省級農業龍頭企業，2家市級龍頭企業，4家縣級龍頭企業，4家“一村一品”企業。特色產業方面，依托山形地勢，因地制宜規劃發展蜜柚、茂谷柑、板栗、茶葉等。目前，全鎮共種植蜜柚18500畝，板栗2400畝，標準有機茶葉500畝。三是構建全域旅游格局。投入182萬元新建進灘碼頭，投入85萬元加強雙電庫區大東段水生態資源保護，加強執法力度，開展網箱后續整治12次，拆除抬網110張。花萼樓成功入選全國重點文物保護單位，央視《味道》《航拍中國》等欄目多次在花萼樓取景，投入10萬元對花萼樓進行消防安全整治，樓內新建中國姓氏館，樓外新建特色民宿。

　　3.因地制宜，長遠謀劃，城鄉面貌逐步改善

　　我鎮大力推進新農村建設和“四沿村”建設，村容村貌持續向好；深入推進垃圾干濕分類工作，加強垃圾源頭管控，分類比例從22.22%提升至80%，運營好垃圾無害化減量中心，派出專班對進場垃圾進行監督，今年共處理垃圾837噸，人居環境持續改善；嚴格執行《大東鎮建筑外立面風貌管控實施方案》，對各村新報建或在建的農房外立面、企事業單位所屬建筑、公共設施等進行嚴格管控。

　　4.心系群眾，實干篤行，民生福祉再譜新篇

　　一是做好便民服務“減法”。充分發揮鎮村服務平臺作用，深化“最多跑一次”改革，目前，共承接627項事項至鎮級公共服務中心辦理，63項事項至村級服務平臺辦理，今年來，鎮級服務平臺累積為群眾辦理事項2400件。二是做好內暢外聯“加法”。堅持以構建“內暢外聯”的交通網絡為目標，不斷補齊交通“短板”。大潮高速大漳支線大東出口順利開通，極大改變了大東鎮落后的交通條件，縮短了與粵港澳大灣區、海西區的空間距離。三是做好民生實事“乘法”。始終堅持以人民為中心的發展思路，積極謀劃民生實事項目，從道路交通、村容村貌、生態環境等方面實現大提升，今年共謀劃11項民生實事。

　　5.精細治理，用心呵護，社會大局和諧穩定

　　一是抓嚴疫情防控。今年新冠肺炎疫情發生以來，我鎮第一時間組織224名黨員干部成立14支志愿者先鋒隊，設立13個村級檢測站、1個省際邊界檢測點，嚴防死守省際邊界線。二是抓好安全監督。開展以“落實安全責任，推動安全發展”為主題的20xx年安全生產月活動，并對全鎮98家各類商鋪開展安全生產、食品安全、消防安全專項檢查共計65次。三是抓實社會治理。對群眾反映的問題，及時解決，將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽，綜治信訪維穩中心接待來訪39次，接訪群眾71人次，收到上級交辦及本級受理信訪件7宗，全部如期答復，滿意率95%。四是抓緊森林防火。嚴管野外火源，加強設崗立卡，抓好群眾宣傳教育工作，確保做好火險防控工作，共出動2600多人次進山巡查，懸掛橫幅110條，簽訂黨員干部森林防火承諾書450份，處理違規野外用火15人。五是抓細“兩違”打擊。保持對“兩違”行為的高壓態勢，出動105人次開展巡查，發出整改通知18份，做到不留盲區、不留死角，對發現的“兩違”行為，實行發現一處，制止一處，形成長效管理機制。

　　（三）部門整體支出績效目標。

　　1.主動公開方面。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，積極做好政府信息主動公開。

　　2.依申請公開方面。嚴格按照《政府信息公開條例》《廣東省政府信息公開申請辦理答復規范》的規定和要求，進行依申請公開事項辦理。

　　3.政府信息管理方面。按照要求，我鎮在大埔惠民信息平臺公開年度財務收支決算表、收入支出情況公布表、福利來源及開支情況公布表、固定資產一覽表、小額項目建設操作流程等數據，依法、及時、準確公開鎮區領域的政務信息，圍繞重點工作和群眾關心的熱點、難點問題，進一步保障群眾的知情權、參與權、監督權。

　　（四）部門整體收入和部門整體支出情況。（以決算數為統計口徑）。

　　大埔縣大東鎮人民政府20xx年財政撥款收入合計1440.84萬元，其中一般公共預算撥款收入1400.84萬元。

　　比上年決算減少10.76萬元，下降0.77%。主要變動情況：減少公共安全支出減少。政府性基金預算財政撥款收入40萬元，比上年決算減少19.46萬元，下降32.73%。主要變動情況：減少國有土地使用權出讓收入安排的支出。

　　二、績效自評情況

　　（一）自評結論

　　根據《部門整體支出績效自評指標評分表》的有關評價指標，我鎮按照評分標準，對照佐證材料，經綜合評價，得分為88分。

　　（二）部門整體支出績效指標分析

　　1.預算編制情況（該一級指標滿分20分，自評得分為18分）。

　　（1）預算編制（該二級指標滿分10分，自評得為8分）。

　　①預算編制合理性（該三級指標滿分3分，自評得分為2分）。

　　我鎮嚴格按照縣財政局預算編制通知和有關要求，預算的編制符合本部門職責和縣委市政府的方針政策和工作要求，項目資金的使用能根據輕重緩急進行合理分配，并在財政部門規定的時間內報送。

　　②預算編制規范性（該三級指標滿分3分，自評得分為2分）。

　　我鎮預算編制符合本部門職責、符合縣委縣政府的方針政策和工作要求，項目預算按輕重緩急原則編制，公用支出預算編制原則上實行定員定額標準核定，確保機關正常運轉，各項工作有序開展。

　　③財政撥款收入預決算差異率（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。

　　根據我鎮20xx年度部門決算報表財決01-1表《財政撥款收入支出決算總表》相關數據計算，20xx年度財政撥款收入預決算差異率0，本項指標得滿分。

　　（2）目標設置（該二級指標滿分10分，自評得分為10分）。

　　①績效目標合理性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。

　　我鎮根據整體績效目標與實際工作情況進行對比分析：一是能體現部門“三定”方案規定的部門職能；二是能體現部門中長期規劃和年度工作計劃；三是能分解成具體工作任務；四是與本年度部門預算資金相匹配；五是申報的項目有充分論證。

　　②績效指標明確性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。

　　我鎮根據整體績效目標與實際工作情況進行對比分析：一是績效指標中包含能夠明確體現本部門履職效果的社會經濟效益的指標；二是績效指標具有清晰、可衡量的指標值；三是績效指標包含可量化的指標；四是績效目標的目標值測算能提供相關依據或符合客觀實際情況。

　　2.預算執行情況（該一級指標滿分50分，自評得分為44分）。

　　（1）資金管理（該二級指標滿分10分，自評得分為10分）。

　　①結轉結余率（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。

　　我鎮年末財政撥款結轉和結余決算數為0，年初財政撥款結轉和結余決算數為0，一般公共預算財政撥款決算數為1400.84萬元，政府基金預算財政撥款40萬元，結轉結余率為0%，按評分標準計算公式結轉結余率=0/（0+1400.84+40）×100%。

　　②財務管理合規性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。

　　我鎮嚴格執行《預算法》、《會計法》及本局制定的財務制度和內控制度等有關財經法律法規。在執行財務管理和核算支出方面：一是按事項完成進度支付資金；二是執行資金管理、費用標準、支付符合有關制度規定；三是規范執行會計核算制度；四是重大項目支出經過評估論證和必要決策程序。

　　（2）信息公開（該二級指標滿分4分，自評得分為2分）。

　　①預決算公開合規性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。

　　我鎮能及時進行預算編制，在財政部門規定的時間內上報預算編制，未出現超時報送現象，同時，在政府門戶網站向社會公眾進行公開，公開工作合規、如期、一致，預算報告和決算報告均符合公開規范性指標。

　　②績效信息公開情況（該三級指標滿分2分，自評得分為0分）。

　　20xx年上級未對績效目標、績效自評資料在單位網站公開提出明確要求，因此我鎮20xx年的績效目標、績效自評資料未在單位網站公開，在績效信息公開方面存在不足。

　　（3）采購管理（該二級指標滿分8分，自評得分為8分）。

　　①政府采購執行率（該三級指標滿分3分，自評得分為3分）。

　　我鎮按規定進行政府采購計劃備案，預算金額萬元，實際支出萬元，實際采購金額小于計劃采購金額。政府采購執行率=（4.39/10）×100%。

　　②采購合規性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。

　　本單位建立政府采購內控制度，能按照《廣東省預算單位政府采購活動內部控制事項清單》完成本單位政府采購內部控制管理制度建設，并報財政備案。在脫貧地區農副產品網絡銷售平臺（即“832平臺”）進行采購。

　　（4）項目管理（該二級指標滿分20分，自評得分為17分）。

　　①專項資金績效完成情況（該三級指標滿分10分，自評得分為8分）。

　　我鎮切實加強專項資金管理工作，嚴格按照專項資金管理項目工程相關標準和要求抓好工作落實。根據我鎮20xx年部門決算報表，專項資金已全部支出，年末結轉結余數為0，績效完成情況良好。

　　②項目實施程序（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。

　　我鎮20xx年所有項目實施過程規范，均符合申報條件，申報、批復程序符合相關管理辦法，項目招投標、調整、完成驗收等履行相應手續。

　　③項目監管（該三級指標滿分5分，自評得分為4分）。

　　我鎮嚴格執行有關法律法規及本單位制定的《項目建設管理制度》對主管的專項資金和項目支出的管理使用以及項目的實施開展有效的監管。

　　（5）資產管理（該二級指標滿分8分，自評得分為7分）。

　　①資產配置合規性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。

　　我鎮辦公室面積和辦公設備配置均使用合規。

　　②資產收益上繳的及時性（該三級指標滿分1分，自評得分為1分）。

　　我鎮資產處置收入已及時足額上繳。

　　③資產盤點情況（該三級指標滿分1分，自評得分為0分）

　　我鎮嚴格執行《國有資產管理辦法》規定。行政事業單位對所占有、使用的國有資產需定期盤點，應每年盤點一次，但未形成盤點報告，因此此項得分為0分。

　　④數據質量（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。

　　我鎮嚴格執行《國有資產管理辦法》規定。行政事業單位對所占有、使用的國有資產需定期盤點，應每年盤點一次，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符、防止國有資產流失。

　　⑤資產管理合規性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）

　　我鎮嚴格執行《國有資產管理辦法》規定，符合資產條件的資產均及時入賬和錄入系統，并定期盤點，到期報廢的資產及時處置，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符、防止國有資產流失。

　　3.預算使用效益（該一級指標滿分30分，自評得分26分）。

　　（1）經濟性。

　　①經濟成本控制情況（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。

　　我鎮部門經濟支出分類核算情況較為準確合理，對運轉成本的控制程度、效果、核算精準度和合理性方面表現較好。

　　②公用經費控制率（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。

　　一是我鎮本年度“三公”經費實際支出決算數52.85萬，預算安排的三公經費數52.85萬，實際支出等于預算。自評分為2分。二是公用經費總額為53.04萬元，預算安排的公用經費總額為53.04萬元，反映我鎮對機構運轉成本的實際控制程度良好。自評分為2分。

　　（2）效率性（該二級指標滿分8分，自評得分為7分）。

　　①重點工作完成率（該三級指標滿分2分，自評得分為1分）。

　　我鎮明確了各項涉及財政工作任務的工作責任，確保市政府重點工作落實到位。20xx年，由我鎮負責的重點工作任務有12項均全面完成。根據部門整體支出績效目標申報表的相關數據計算，得1分。

　　②績效目標完成率（該三級指標滿分3分，自評得分為3分）。

　　20xx年，我鎮已實現了年初設定的部門整體支出績效目標，績效目標完成率為100%。根據部門整體支出績效目標申報表的相關數據計算，得3分。

　　③項目完成及時性（該三級指標滿分3分，自評得分為3分）。

　　20xx年，我鎮所有部門預算安排的項目均已按時間計劃完成的。根據項目支出申報表等相關數據計算，得3分。

　　（3）效果性（該二級指標滿分10分，自評得分為8分）。

　　①社會經濟環境效益（該三級指標滿分10分，自評得分為8分）。

　　加強生態環境保護，空氣質量優良率99%，飲用水源地水質達標率保持100%，清掃生產生活垃圾960噸，清理雙電庫區漂浮垃圾100噸；推進現代農業發展，共培育3家省級農業龍頭企業，2家市級龍頭企業，4家縣級龍頭企業，4家“一村一品”企業。特色產業方面，依托山形地勢，因地制宜規劃發展蜜柚、茂谷柑、板栗、茶葉等。目前，全鎮共種植蜜柚18500畝，板栗2400畝，標準有機茶葉500畝；構建“內暢外聯”的交通網絡，不斷補齊交通“短板”。大潮高速大漳支線大東出口順利開通，極大改變了大東鎮落后的交通條件，縮短了與粵港澳大灣區、海西區的空間距離。

　　（4）公平性（該二級指標滿分4分，自評得分為3分）。

　　①群眾信訪辦理情況（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。

　　我鎮設置了便利的群眾意見反映渠道和群眾意見辦理回復機制，20xx年度未收到信訪意見。

　　②公眾或服務對象滿意度（該三級指標滿分2分，自評得分為1分）。

　　20xx年度我單位重點推進了群眾反映較為強烈的歷史遺留問題協調處理，群眾滿意度較高。

　　（三）部門整體支出績效管理存在問題及改進意見

　　一年來，我鎮雖然在政務公開工作上取得了一些進步，但也存在一些問題和不足。主要表現在對政府信息公開條例等新的有關政策文件的掌握還不夠深入，政務公開更新不夠及時等問題。針對存在的問題，我鎮在20xx年的工作中將進一步規范工作流程，提高認識，保證公開信息的及時性和準確性，按照上級有關要求，結合實際，采取積極有效的措施把政府信息公開工作做得更好。

　　接下來，我鎮將組織鎮干部及各村干部認真學習政府信息公開的相關法律法規，嚴格按照條例內容要求公開工作內容，確保完整、及時、準確地向社會公開政府信息；加強日常檢查督導和年終考核評估，確保政府信息公開工作落到實處；提高公開質量，服務群眾需求，對群眾廣泛關注、涉及老百姓切身利益的重點領域全過程公開，充分發揮政府信息對群眾的服務作用。

　　三、下一步工作計劃

　　1.聚焦基層黨建提升，建強組織戰斗堡壘

　　一是大力抓好理論學習。始終堅持把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為首要的、長期的政治任務抓實抓好，并扎實開展黨史教育，切實提高思想認識，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。通過支部會議、理論學習中心組學習會、組織生活會等形式，組織廣大黨員干部深入學習，領會精神要義，進一步夯實廣大黨員干部的理論基礎。

　　二是大力抓好基層黨建。要按照新一輪加強基層黨組織建設三年行動計劃，擴大基層黨組織覆蓋和工作覆蓋，推動基層黨組織全面進步全面過硬。深入實施“頭雁”工程和南粵黨員先鋒工程，建設好帶頭人隊伍，探索黨建引領鄉村產業振興和鄉村建設行動融合機制。繼續實行黨員評星定級制度，不斷激發黨員隊伍活力，加強黨員干部的責任感和使命感，充分發揮廣大黨員在推動發展、服務群眾中的'先鋒模范作用。

　　三是大力抓好從嚴治黨。堅決履行管黨治黨責任，把“嚴”的主基調長期堅持下去。深入推進黨風廉政建設，持之以恒糾“四風”，堅持有腐必反、有貪必肅，嚴懲生態環保、民生保障、涉農等重點領域腐敗問題，努力營造風清氣正的政治生態。

　　2.聚焦鄉村振興戰略，鞏固拓展脫貧成效

　　一是大力發展全域旅游。圍繞縣第十三次黨代會提出的“1568”思路舉措，串聯“花萼樓-梯田-進灘”旅游路線，以“鄉村觀光，生態休閑，文化體驗”為旅游發展模式，充分利用富有客家文化底蘊的花萼樓和擁有美麗山景的梯田，結合進灘庫區優美風光，將大東特有的自然景觀和人文景觀展現給游客，充分挖掘旅游資源，形成大東特色旅游線。與此同時，依托大東的紅色文化資源，突出紅色主題，圍繞泮溪黨建主題公園、李堅真陳列館等紅色旅游資源，進一步規劃紅色文化資源開發項目建設，不斷弘揚紅色精神，樹立革命精神主旨內涵，將“紅色旅游+”理念融入全域旅游發展。

　　二是大力發展現代農業。聚焦發展蜜柚、板栗、茶葉、茂谷柑、香米等特色農作物，不斷優化農作物種植結構，打造大東特色品牌，帶動村民致富增收。完善和建設“一村一品”特色農業產業基地，打造百香果采摘基地，謀劃建設坪山梯田旱稻種植試驗基地、泮溪和柘林十九香香米試驗基地、巖東高山蔬菜種植試驗基地。此外，要發展“農業+”產業模式。借鑒萬川千紅公司的先進經驗，向農戶推廣直播帶貨、線上平臺等互聯網銷售渠道，拓寬農作物的銷售渠道，實現營銷發展新突破。摸索農業生態旅游模式，充分發揮自身優勢，將旅游資源和休閑農業有機融合，促進農業產業結構優化升級，全面提升農業綜合效益。

　　三是推進人居環境綜合整治。持續深入開展“兩美”行動，加強宣傳力度，重點做好“八整治、四提升、三規范”，緊抓鎮村生活垃圾分類、打擊違法建設、四網整合等重點工作，建立完善督查和通報制度，力爭改善農村臟亂差的面貌，做到長治長美。

　　四是做好脫貧攻堅和鄉村振興的有效銜接。要堅持把防止返貧擺在重要位置，落實為貧困戶購買防返貧保險實現穩定脫貧和預防返貧“雙保險”做法，建立穩定脫貧長效動態監測機制。要進一步激活“鎮”能量，充分發揮鄉鎮“聯通城鄉、服務鄉村”的功能，做好駐鎮幫鎮扶村工作。

　　3.聚焦生態環境保護，推進綠色健康發展

　　認真踐行“兩山”理念，持續打好污染防治攻堅戰，深入開展藍天、碧水、凈土保衛戰，讓綠色優勢更優質。要嚴格保護飲用水源地，大東鎮作為梅潭河上游地區，要加強污染防治，確保國考省考斷面水質穩定達標。深入落實“水十條”和“河長制”工作要求，加強水質保護，加強巡河次數和聯合執法力度，努力打造環境整潔有序、景觀優美的河道。要繼續完善鎮級污水處理廠管網施工，推進村級污水處理設施、氧化塘建設，形成完備的農村污水處理體系。

　　4.聚焦社會民生福祉，全面建設幸福大東

　　一是補齊交通短板。大東作為邊遠山區，必須破除“內陸思維”，圍繞粵港澳大灣區建設和自身地理位置，找準定位，主動融入雙區建設，主動參與“雙循環”。要緊緊抓住大潮高速大漳支線大東高速出口建成通車的機遇，打通大東鎮經白土村至長樂出省通道、鎮區至梅溪省道221線高速公路連接線、大東鎮至西河交界道路擴寬提升改造、省道S221到大東鎮區入口道路升級改造、大東高速出口及“坪山-花萼樓”旅游公路沿線提升整治等項目建設。讓大東成為連接廈漳泉、潮汕揭的中轉站，成為連接海西區、融入大灣區的橋頭堡。

　　二是謀劃民生實事。始終堅持以人民為中心，繼續謀劃好“十四五”期間重點民生實事，用小財政辦好大民生，以項目建設為抓手，重點解決群眾“飲水難”、“出行難”等問題。從交通、醫療、教育、環境衛生、飲水等方面解決群眾熱點難點問題。推動農村人居環境整治，落實鎮級自來水提升改造，推進圩鎮提質擴容，建設高速出口大東旅游驛站、泮溪景觀水壩、幼兒園教學樓、垃圾壓縮轉運站、大東農貿集散中心等，不斷提高民生福祉。

　　5.聚焦社會大局穩定，踐行為民初心

　　一是做好疫情防控常態化工作。加強對重點地區返東來東人群的排查力度，堅持把群防群治的工作做實做細，持續打好疫情防控的攻堅戰。全力推進新冠疫苗接種工作，積極動員群眾接種，努力構建全民免疫屏障。

　　二是做好安全生產工作。完善安全生產應急處置工作預案，認真排查各類事故隱患，全面消除風險隱患，從源頭上遏制事故的發生，切實營造平安和諧的宜居環境。

　　三是做好森林防火工作。加強火源管控，充分發揮檢查站、路口把守的作用，嚴查嚴處野外用火等違法違規行為。運用高清攝像無人機對重點區域進行巡查，確保森林防火預防工作落到實處。

鄉鎮績效自評報告5

　　為加強衛生院管理，調動我院衛生人員的積極性，為農民群眾提供便捷、高效、價廉的公共衛生和基本醫療服務，實現人人享有基本衛生保健目標。根據黃巖區基層醫療機構績效考核標準，我院組織對各科室1到6月份的績效進行了考核，現將績效考核自查情況匯報如下：

　　一、考核內容基本情況

　　（一）基本醫療服務。

　　1、服務質量。嚴格執行診療常規和操作規程,執行病歷書寫規范、醫院感染管理規范、醫療廢物處置規范等有關法規制度,處方質量、病歷質量、護理文書質量、醫院感染管理和病案管理符合要求。

　　2、服務數量。門(急)診人次，1-6月份為15678人次、輔助檢查總7895人次。

　　3、執行基本藥物制度。我院于2010年10月全部實行國家基本藥物制度，配備和使用基本藥物,按照基本藥物臨床應用指南、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求,規范、合理使用基本藥物，開展基本藥物不良反應監測情況。

　　4、醫療費用情況。每門診收費46.2元，去年平均為48.3元，與上年相比,次均門診費用實現負增長。

　　（二）公共衛生服務。

　　1、建立居民健康檔案。農村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規范》的要求,在自愿的基礎上,為轄區的常住人口建立居民健康檔案,及時更新健康檔案,逐步實行計算機管理。

　　2、健康教育。健康教育和健康咨詢服務的提供情況、農民健康知識知曉率88%。

　　3、免疫規劃項目。國家免疫規劃的執行及其管理情況。建證（卡）率100%；免疫規劃接種率≥99.6%；及時接種率96.9%。

　　4、傳染病及突發公共衛生事件報告與處理項目。保障傳染病疫情網絡直報系統正常運行；共報告傳染病16例，及時報告16例，及時報告率為100%。認真配合疾控機構,參與現場疫點處理,對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。有較強的應急處理能力,做好食品、公共場所、學校、職業等衛生指導與管理工作。

　　5、兒童保健項目。建立0-3歲兒童保健手冊,規范開展兒童保健工作；0-3歲兒童系統管理率達96%。

　　6、孕產婦保健項目。建立孕產婦保健手冊,規范開展孕產婦保健工作；年度孕產婦系統管理率達94%。

　　7、老年人保健。全鄉65歲以上老年人2254人,管理1360人,管理率60%。老年人健康檢查、健康登記管理情況。定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查,開展健康危險因素調查,并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。

　　8、慢性病管理。共篩查2578人，共有高血壓病人570人，20xx年度315人，管理191人；共篩查糖尿病2184人，共有糖尿病人230人，其中管理138人。

　　9、重性精神疾病患者管理。報告及管理7個，認真做好重性精神病患者的隨訪、康復指導及登記管理情況。在專業機構指導下,對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

　　10、重大公共衛生服務項目。按照重大公共衛生服務項目實施方案,認真做好乙肝補種、農村孕產婦住院分娩、農村婦女孕前和孕早期增補葉酸、艾滋病防治等重大公共衛生服務項目的有關工作。

　　（三）新型農村合作醫療。

　　（1）新農合政策宣傳；設置新農合宣傳欄1個，認真做好新農合補償政策宣傳,公布就診報銷流程，公示醫療服務與藥品價格。

　　（2）新農合監督。公示參合農民補償情況,并公布投訴舉報電話以方便群眾投訴。

　　（3）新農合服務。認真做好新農合參合農民住院報銷工作,及時、準確、全面上傳醫療服務信息,并按要求開展即時結報工作。

　　（四）鄉村衛生服務一體化管理。

　　（1）按照浙江省社區衛生服務中心、村衛生室建設標準，基本完成鄉鎮衛生服務中心標準化建設工作,目前建成10個村衛生室的建設工作。

　　（2）衛生院對村衛生室管理情況。協助衛生行政部門建立鄉村醫生準入制度；建立鄉村醫生例會制度；對村衛生室進行業務指導和監管：建立統一制度；村衛生室能統一收費標準。目前村衛生室按基本用藥目錄用藥。

　　（五）人事財務管理。

　　（1）人員配備情況。人員崗位設置合理，配備到位,基本公共衛生服務崗位人員人，占衛生院專業技術人員的30%；衛生專業技術人員具備相應崗位的執業資格。

　　（2）財務管理、分配制度建立執行情況。嚴格執行財務預算制度和會計制度，業務收入存入專戶，基本能按照當日發生，當日入帳，并定期結算，收費使用統一票據，票款相符；醫院年終有結余。

　　（六）院內環境與管理。

　　建立健全并落實行政、后勤、進修和培訓等制度并落實。院容院貌干凈整潔，工作環境及病員休息環境干凈舒適，健康宣傳標語、專欄醒目規范，醫務人員精神飽滿,服務態度和藹得。

　　（七）群眾評議與監督。

　　醫患溝通情況,群眾滿意率。院內設有群眾意見箱,能開展問卷調查,有群眾及病人評價結果,群眾滿意率達90%。

　　二、存在問題

　　自查發現存在許多問題，主要表現在：

　　（一）公共衛生服務情況。

　　1、健康教育方面：工作不到位，質量不高，開展講座次數不夠。咨詢工作開展不到位等。

　　2、資料收集完善，人員對公共衛生項目工作業務尚不夠熟悉。

　　3、某些項目工作開展難度大。如慢性病的管理方面。

　　4、科室設置房屋不足。

　　（二）醫療質量情況。

　　1、未能完善質量管理機構，特別是質控和院感方面工作開展較差，未能落實完善。

　　2、病歷書寫規范尚未完善。

　　3、“三基”工作開展不夠。

　　4、職工對醫院核心制度不熟悉，未能很好的執行醫療核心3制度的情況。

　　5、護理水平有待進一步提高。

　　三、整改措施

　　（一）加強培訓與管理，努力提高衛生院整體水平。

　　（二）對公共衛生項目，加大在資金、物力、人力的投入，要全院人員的動員和參與。

　　（三）加強慢病的管理，特別是要加強篩查的力度，加強管理力度，主動發現病人，主動管理病人。

　　（四）加強進修與培訓，加強“三基”培訓，提高人員素質，提高醫療技術水平。

　　（五）加強醫病質量的管理。

鄉鎮績效自評報告6

　　根據《甘孜州州級預算績效目標管理辦法》（甘財績〔20xx〕5號）文件精神，我鄉成立了書記任組長的績效評價工作小組，對我鄉20xx年度部門預算整體支出績效進行了全面綜合評價。整體支出分基本支出和項目支出兩部分，基本支出的評價重點是厲行節約保運轉，降低行政運行成本；項目支出的評價重點是規范管理促發展，做到專款專用，提高資金使用效益。經相關業務股室全面綜合評價，我鄉20xx年度部門整體支出績效自評分為85分。現將自評情況匯報如下：

　　一、單位概況

　　石渠縣德榮瑪鄉人民政府內設黨政綜合辦事機構和直屬事業機構，黨政綜合辦事機構內設以下部門：黨建與黨政綜合辦公室、社會事務與經濟發展辦公室、綜合行政執法辦公室、寺廟管理所。直屬事業機構內設部門為：德榮瑪鄉綜合服務站、德榮瑪鄉便民服務中心、德榮瑪鄉文化旅游服務站。

　　（一）機構職能

　　1.黨建與黨政綜合辦公室，掛社會綜合治理中心牌子。負責鄉鎮日常運轉，承擔文電、會務、機構編制干部人事管理、信息檔案、保密、固定資產，后勤保障等職責。負責人大議案、代表批評建議和政協委員提案的辦理和答復。負責對基層組織建設的統籌指導，承擔黨建、意識形態、宣傳、人大、工青婦群團組織、黨風廉政建設、群中工作等職務。

　　2.社會事務與經濟發展辦公室，掛鄉村振興辦公室牌子。承擔鄉鎮經濟發展規劃、重大項目建設協調、鄉村振興、農牧農村科技、鄉鎮規劃建設、招商引資、項目管理、鄉鎮企業、林業草原（森林草原防滅火防治）、水利（防汛抗旱防治）、統計等職責；負責五大振興、農業農村改革、脫貧攻堅、駐村、集體經濟指導工作；承擔教育體育、民政、人力資源和社會保障、退役軍人事務、文化旅游廣播電視、衛生健康、扶貧開發、移民安置等職責；承擔環境保護、生態文明建設、城鄉提升、自然資源管理（地質災害防治）、市場監管等職責、承辦縣委農村工作領導小組及其辦公室交辦的其他業務。

　　3.綜合行政執法辦公室，整合基層執法站所有執法力量和資源，采取合署辦公等方式，強化對行政辦公的統一指揮和統籌協調。負責轄區內行政執法的統一指揮和綜合協調；綜合協調并聯系派駐鄉鎮的片區執法中隊、市場監管所和自然資源所。承擔社會治理、平安創建、綜治維穩、群眾信訪、統戰宗教、公共安全、依法治理、應急管理（森林草原、防汛抗旱、地質災害等“全滅種”的應急處置和救援）安全生產監管、災害防治、地震災害的防救治、人民武裝、交通運輸、矛盾糾紛排查化解等職務；綜合聯系駐鄉鎮的派出所和司法所。

　　社會治理與應急管理辦公室，掛生態環境辦公室牌子。負責承擔社會治理、平安創建、綜治維穩、群眾信訪、統戰宗教、公共安全、依法治理、應急管理（森林草原、防汛抗旱、地質災害等“全災種”的應急處置和救援）、安全生產監管、防災減災、地震災害的防治救、人民武裝、交通運輸、矛盾糾紛排查化解等職責承擔環境保護、生態文明建設、城鄉提升、自然資源管理（地質災害防治）、市場監管等職責負責農村人居環境整治工作。完成鄉鎮黨委和鄉政府交辦的其他任務。

　　直屬事業機構

　　1.德榮瑪鄉綜合服務站，掛退役軍人服務站與矛盾糾紛多元化解協調中心牌子，事業編制5名，設站長1名（按副科級配備），副站長1名，為德榮瑪人民政府直屬股級公益類事業單位，只要負責鄉鎮農業、畜牧、林草、水利等相關技術服務、支撐與保障及退役軍人服務工作。

　　2.德榮瑪鄉人民便民服務中心，掛德榮瑪鄉農民工服務牌子。事業編制3名，設主任1名。為德榮瑪鄉人民政府支付股級公益類事業單位。主要負責鄉鎮便民服務、公共服務、農民工服務等工作。

　　3.德榮瑪鄉文化旅游服務站，事業編制2名，設站長1名。為德榮瑪鄉人民政府直屬股級公益類事業單位、主要負責鄉鎮文化、旅游、廣播電視等相關技術服務、支持和保障工作。

　　（二）人員概況

　　德榮瑪鄉行政編制18名。其中，黨委書記1名；人大主席1名；副書記、鄉長1名；副書記兼宣傳委員、統戰委員1名；組織委員1名；政法委員1名；紀委書記兼監察室主任1名（由鄉鎮黨委委員兼任）；人武部長兼副鄉長1名；副鄉長2名。工勤人員控制數2名。

　　二、部門財政資金收支情況

　　20xx年我鄉嚴格按照機關《財務管理制度》執行財務收支管理，認真執行州財政國庫集中支付核算制度，嚴格依法依規依程序進行政府采購，堅持公開公平公正。

　　1、整體收支情況：20xx年部門決算收入569.89萬元，支出569.89萬元，其中基本支出523.89萬元，（人員支出505.50萬元，占基本支出96.5%；公用經費支出18.39萬元，占基本支出3.5%，公用經費控制率為104%），主要是為保障行政機關管理工作正常運轉而發生的必要費用。項目支出46萬元，占總支出的8.07%。

　　2、“三公經費”支出：根據上級要求和遵循厲行節約的原則，今年場機關嚴格控制了招待費、公車用車購置及運行維護費、因公出國（境）費等“三公”經費支出，20xx年“三公”經費支出2.60萬元，比20xx年壓縮0.88萬元。

　　3、結轉結余情況：當年收支持平，無結轉結余。

　　三、部門整體預算績效績效管理情況

　　20xx年，我鄉在縣委縣政府堅強領導下，不斷深化鄉鎮改革，加強鄉鎮服務轉型升級，全縣鄉鎮環境持續好轉，各項目標任務全面高效完成，得到了省、市、州、縣的充分肯定。20xx年決算及20xx年預算編制情況在財政部門批復后都及時在甘孜州信息網上對外公開，接受社會監督。部門整體支出績效自評報告及其他按要求應公開的績效信息均按要求對外公開，接受社會監督。通過上述工作的開展，縣內鄉鎮環境得到改善，林農經濟效益得到提升，群眾的滿意度得到了提高。

　　（一）部門預算管理

　　我鄉嚴格按照上級專項資金管理辦法使用資金，確保專項資金專款專用。村級運維資金主要用于村級運行維護等方面。

　　1、部門整體支出定性目標及實施計劃完成情況。本年預算配置控制較好，財政供養人員控制在預算編制以內，“三公”經費支出總額較上年減少0.88萬元。預算執行方面，根據“總量控制、計劃管理”的要求從嚴控制行政經費，壓縮公務費開支，嚴格控制“三公”經費，支出總額控制在預算總額以內；資產配置嚴格政府采購，按照預算科目規定使用財政資金，保障資金支出的規范化、制度化。預算管理方面，切實有效地執行了內部財務管理制度、車輛、資產內部管理制度，預算資金按規定管理使用，較好地完成了當年任務目標。20xx年全面完成了上級主管部門下達我場的各項工作任務和重點工作計劃。

　　2、資金管理情況。我場項目資金全部按財政國庫集中支付制度要求使用和撥付，通過財政直接支付方式撥給項目實施單位。在撥付過程中嚴把監督審核關，建立健全內部審批制度，財務做好項目專帳，嚴格實行專款專用，保證資金及時足額用到項目中。20xx年上級財政下達我場專項資金46萬元，項目資金全部通過財政國庫集中支付方式直接支付。

　　3、項目實施組織管理情況。我鄉項目實施和資金使用分配堅持集體決策。對村級運維資金制訂工作方案，明確時間節點，開展工作，認真落實村級任務。工作中突出重點，高標準規劃、精細設計。

　　(二）結果應用情況

　　1、績效評價目的

　　加強和改進新形勢下石渠縣鄉鎮工作，進一步理清部門職責，保證鄉鎮行政基本運行，規范村級運維資金管理，做到專款專用，強化資金使用效益意識，提升資金管理水平和工作質量。

　　2、結果應用情況

　　我單位成立了績效評價工作小組負責本部門績效自評工作的組織領導和具體實施，明確了工作職責和分工，制定了切實可行的評價方案。根據各業務股室的情況匯報和提交的工作計劃、工作總結等資料，評價小組現場進行詢查和核實，根據確定的評價指標、評價標準和評價方法統一打分，形成自評結論。

　　我鄉20xx年度嚴格執行年初部門預算，資金使用及管理規范，制度落實到位，績效考核目標任務圓滿完成，按照部門整體支出績效評價指標體系對照打分得出結果為84分，等級為良。根據財政要求，將在政府信息公開網予以公開，并針對存在的問題在以后的預算及執行中加以改進。

　　四、評價結論及建議

　　（一）評價結論

　　20xx年部門整體支出績效自評結果顯示，我單位績效管理情況較為理想，達到了年初設定的各項績效目標。所有資金使用嚴格按審批程序辦理、操作規范，會計核算結果真實、準確，各項支出嚴格按照各項制度執行。

　　經濟性、效率性、效益性和可持續性分析：

　　1、村級工作進展順利。全年完成綜合治理2次。

　　2、項目支撐后勁更足。20xx年，全年開展重點污染源排查1次，對重點領域開展綜合整治2次。

　　3、村級環境整治積極推進。強化以安全飲水、重點水源地保護、重點污染源整治、環境修復、隱患排查為工作重心。

　　（二）存在的問題

　　1、部分項目資金支付進度滯后。

　　2、內控制度需進一步完善，隨著資金管理改革的進一步推進，我單位內部機構進行了相應的優化，建立健全了財務管理制度、固定資產管理制度、費用報銷規程等制度，但仍需進一步強化財務約束監督體制。

　　（三）改進建議

　　1、科學合理編制預算，嚴格執行預算。進一步提高預算編制到位率，做準做全基本支出預算，做全項目支出預算，加強預算支出的審核、跟蹤及預算執行情況分析，提高預算編制嚴謹性和可控性。

　　2、進一步加強項目資金管理。嚴格實行項目管理程序化，實現項目申報、實施、撥付、評價全流程監督與控制，規范專項資金管理，提高專項資金的使用效益。

　　3、進一步完善內部管理制度，提升管理效能，更好地履行鄉鎮職能。

鄉鎮績效自評報告7

　　20xx年全年，我鄉民政工作在鄉黨委、政府的統一領導下，在上級主管部門的大力支持和通力合作下，緊緊圍繞“保民生、保穩定”為工作的大局，充分發揮了民政工作在全鄉保穩定，謀發展，促和諧等各項工作中的積極作用，通過努力，已全面完成了上級業務主管部門和鄉黨委、政府交辦的各項工作任務。根據《目標管理委員會關于做好20xx年度工作績效目標考評工作的通知》安目標委〔20xx〕3號通知和《民政局關于報送20xx年民政工作績效目標考評資料的函》安民函〔20xx〕15號精神，結合我鄉全年民政工作的實際，現將我鄉民政辦20xx年度目標績效考核工作自查情況報告如下：

　　一、鄉領導和上級部門重視

　　黨委政府重視民政工作，xx年全年始終把民政各項工作當作保穩定、促民生的基礎性工作來抓，是推動其它工作的基礎。在大大小小的會議中持續的長期的宣傳，人力資金優先保障，在全鄉工作中發揮了主體性作用。

　　二、社會救助工作方面

　　我鄉城鄉低保工作積極履行低保工作中的主體作用，持續加大政策宣傳，嚴格按照上級下發的低保工作規程，實行動態管理，應退盡退，應進則進，在全年的動態管理工作、第二季度的一卡通清理、第四季度的低保作風和腐敗問題專項整治中，各工作環節，管理嚴格規范，對象認定準確，資金足額規范發放，無挪用，擠占截留的情況。日常工作注意主動發現貧困家庭，主動作為。有效緩解了城鄉困難群眾，因災因病，突發性事件造成的生活壓力。充分發揮了社會救助的保障作用，維護了社會的公平和諧。

　　醫療救助方面，積極主動宣傳政策。嚴格依照程序做好城鄉困難群眾救助申報、審核、公示、報批工作，實現城鄉困難群眾醫療救助“應救盡救”。一年來，全鄉按時報批困難群眾醫療救助，切實解決醫療費用。全部按規定程序辦理，檔案資料齊全規范。

　　三、基層政權和區劃地名工作

　　在全國地名普查工作中，xx民政辦牢牢把握上級文件精神，及時、準確的完成地名普查工作是。在基層政權工作中，落實各項法律法規、縣文件精神，村務公開成為長態工作。經常性開展督促指導各村村務公開。

　　四、社會組織工作

　　積極開展志愿服務專業化發展，積極組織參加各種專業考試培訓。動員廣大干部職工注冊成志愿者。我單位50歲以下的干部職工已經100%完成注冊。并開展了一系列的志愿活動。

　　五、防災減災方面

　　我鄉地處山地多雨地區，全鄉全年極端天氣較多。民政辦全年制訂詳細的工作方案措施，及時上報災情，極時落實受災群眾的生活救助工作。資金物資發放及時。為群眾解決生活問題。

　　六、雙擁及優撫安置涉軍維穩工作

　　全面落實各項優撫政策，做好動態管理及時上報優撫對象增減變化情況，及時發放各類優撫資金，及時為全鄉優撫人員辦理醫療救助和因病住院按規定報賬，開展形式多樣的雙擁創建活動，全面完成全年的慰問和維穩工作。

　　七、農村留守兒童關愛保護

　　持續完善留守和困境兒童的臺賬管理，嚴格按照有關文件和要求，進一步完善兒童保護管理制度，形成長態機制，確保留守和困境兒童權益得到保障。

　　八、日間照料及敬老管理服務

　　進一步加大摸排力度,提高居家養老托養服務的監督管理,積極響應和配合上級部門，督促服務公司提高對老人的居家托養服務水平。對敬老院的管理工作進一步規范,嚴格按照有關文件要求，保障五保老人的合法權益，主動摸排，主動發現貧困五保老人,加大其保障力度，改善敬老院老人的生活水平，豐富的文化生活。在zzz敬老院的撤并工作中，積極動員,做好思想工作,，順利完成了上級交給的敬老院撤并任務。

鄉鎮績效自評報告8

　　一、項目基本情況

　　根據《昌寧縣扶貧開發領導小組關于印發<昌寧縣20xx年統籌整合財政涉農資金使用方案>的通知》（昌開組〔20xx〕5號）、《昌寧縣財政局關于下達20xx年年度扶貧開發工作成效考核獎補資金的通知》（昌財整合〔20xx〕26號）文件，項目主要建設內容為：種植香料煙1500畝，集中漂浮育苗1310棚，安置38戶外來種植大戶。具體為：1.購買漂浮育苗物資漂盤472棚（18880個）、基質300袋、池膜350張、棚膜100張；2.按50元/棚的標準安排育苗管理責任人熊守印150個棚的育苗管理費；3.按1000元/戶的標準安置38戶外來種植大戶。4.對電路較遠的大地社區的外來大戶安排404元的架電物資補足，對電路較遠的聯合村外來大戶安排900元的架電物資補足。

　　二、項目績效自評工作開展情況

　　成立組織領導機構，召開專題會議，明確分工，提出要求，組織相關人員進行培訓，對部門績效考評辦法進行學習，把握績效自評標準和要求。根據部門預期績效目標設定的情況，審查對應的資料，按照自評方案對履職效益和質量做出評判。對照評價指標體系與標準，通過分析相關評價資料，對項目績效情況進行綜合性評判并計算打分最后形成評價結論并撰寫自評報告。

　　三、項目績效實現情況

　　（一）項目資金情況

　　項目建設總投資15萬元，到位資金15萬元，實際支出15元，占計劃數的100%。，所有物資均根據采購批復，進行詢價采購，具體情況為：

　　1.計劃購買漂浮育苗物資款概算資金103196元，實際購買漂浮育苗物資支出資金103196元。其中：

　　①計劃購買漂盤18880個（472棚），概算資金79296元，實際購買漂盤18880個（472棚），支出資金79296元；

　　②計劃購買基質300袋，概算資金15600元，實際購買基質300袋，支出資金15600元；

　　③計劃購買池膜350張，概算資金5600元，實際購買池膜350張，支出資金5600元；

　　④計劃購買棚膜100張，概算資金2700元，實際購買棚膜100張，支出資金2700元。

　　2.計劃按50元/棚的標準安排育苗管理責任人熊守印育苗管理費150棚，概算資金7500元，實際安排150棚，支出資金7500元。

　　3.計劃按1000元/戶的標準安置外來大戶38戶，概算資金38000元，實際按標準安置38戶，支出資金38000元。

　　4.計劃對電路較遠的外來大戶安排1304元的架電物資補足，實際支出1304元的外來大戶架電物資補足。

　　（二）項目績效目標完成情況

　　1.總體目標完成情況

　　完成香料煙種植面積1201.8畝，占計劃的80.12%。完成收購量3025擔，占計劃的75.63%。實現均價24.06元/公斤，占計劃的96.24%。實現產業產值363.91萬元，占計劃的72.78%。實現煙葉稅80萬元，占計劃的72.73%。

　　2.績效指標完成情況

　　(1)產出指標。

　　①數量指標：完成香料煙種植面積1201.8畝，占計劃的80.12%。

　　②質量指標：種植香料煙成活率達98%，占計劃的103.15%。

　　③時效指標：項目（工程）完成及時率達100%，占計劃的100%。

　　④成本指標：香料煙種植畝均補足標準達100元，占計劃的100%。

　　(2)效益指標

　　①經濟效益指標:

　　1、完成香料煙產值363.91萬元，占計劃的72.78%。

　　2、帶動增加脫貧不穩定人口全年總收入26萬元，占計劃的100%。

　　②社會效益指標：受益脫貧不穩定人口40人，占計劃數的100%。

　　③生態效益指標：推廣漂浮育苗基質300袋，占計劃的100%。

　　⑶滿意度指標

　　服務對象滿意度指標：

　　1、受益脫貧不穩定人口滿意度達95%，占計劃的100%。

　　2、農業經營主體滿意度達90%，占計劃的100%。

　　四、績效目標未完成原因和下一步改進措施

　　（一）存在問題

　　1.面積沒有完成計劃298.2畝。主要原因一是香料煙對比效益一直偏低，群眾接受程度較低，落實難度較大。二是20xx年縣級取消了柯街香料煙任務，村組干部認為短期不再會要求恢復發展，多年積累用于保障香料煙種植面積的集體公地和相對固定的流轉土地放手種植其他作物，煙農也轉移從事其他產業，不僅造成基地、煙農的流失，而且育苗物資、穿煙機等物資也部分轉讓出售，發展基礎極大削弱。

　　2.產量沒有完成計劃988擔。除保障面積不足之外還有一個原因是21年冬至22年春雨水較多，氣溫偏低，香料煙葉片少、葉片薄，畝產較正常年份偏低0.5擔（25公斤）以上。

　　3.均價差距計劃0.95元/公斤。主要原因一是調制期間雨水較多，有效光照不足，濕度過大，調制質量下降。二是煙農調制技術有差距。

　　（二）整改措施及結果應用方案

　　1.繼續加大投入扶持力度，幫助煙農解決種植投入困難。

　　2.加強技術培訓、指導服務力度，著力提高香料煙單產、質量和效益水平，增強群眾種煙信心。

　　3.加強與香料煙公司對接協調，力爭加價20%以上，縮小與冬季蔬菜、玉米、飼料等產業的對比效益差距。

　　五、績效自評結果

　　該項目立項依據充分，績效目標合理且清晰明確；項目管理機制健全、措施保障有力，完成績效指標；項目資金撥付及時；項目質量及節支增效措施明顯，項目社會效益顯著，服務對象滿意度高，有效推進了績效目標的實施。項目綜合得分96分，自評等級好。具體項目自檢自查評分情況見附表《項目支出績效自評表》。

　　六、結果公開情況和應用打算

　　本績效評價完成后，績效自評結果將在本部門和縣財政局網站進行信息公開，接受社會監督。

　　七、其他需說明的問題

　　無

鄉鎮績效自評報告9

　　一、概述

　　為客觀、公正、準確地評價干部職工的德才表現和工作實績，建立以工作績效為核心的干部考核評價機制，進一步激發干部履職盡責、爭創一流工作業績的責任感和積極性，達到持續改進的目的，XX市局于20xx年7月份組織完成了市局上半年績效考評工作，本次參與績效考評共計15個科室，81名干部職工。

　　二、考評成績

　　從完成情況看，被考評科室和干部職工均能按照年初制定的任務指標完成上半年的工作任務，各科室考評成績令人滿意，且個人績效考評無不合格人員。

　　三、考評結果分析

　　從各科室共性、個性指標得分上來看，各個科室考評結果差異性不大，且得分相對較高，大體上反應出各科室和個人的工作實績，達到預期效果，但仍有個別方面表現不足，需繼續改進和完善。

　　四、考評存在問題及建議

　　（一）各科室分工不同造成的考核標準不同。由于各科室職能和分工不同，考核一個科室、一名干部完成工作任務的評判方式不同，容易造成不同科室和干部間的考核標準不同，尺度把握不同。因此，必須對指標進行科學地細化和量化，充分考慮各科室職能，量身制作，體現出干得多、干得快、干得好，得分就高，得出公正的結果，讓群眾信服。

　　（二）少數干部對內部考核評分有流于形式之嫌，對于量化指標能夠較為公正、客觀的考評，但對于非量化的績效指標尺度就難以掌控，特別是一些職能科室的個性指標，其他部門并不涉及而且難以評判，考評方式只能自考自評，未能起到真正合理的考評科室及干部個人。建議成立獨立的績效考核部門，而非由人教科兼職，各縣市人教部門對口兩三個處室，除人事工作和教育培訓工作外，還承擔局內其他事物，人手十分匱乏，成立獨立績效考評部門后可專職于績效工作，嚴格考評標準，上下尺度一致，公正、客觀的對局內各科室及干部職工進行考評。

　　（三）績效獎勵機制無法兌現。績效獎勵在推廣績效考核工作中發揮著至關重要的作用，但績效獎金卻無法保證，甚至無法兌現，這無疑會對考核本身產生影響，更重要的是對隊伍整體的動力和活力造成沖擊。就目前而言，省局績效獎金并不明朗，地方性績效獎金更無法兌現，政府對財務制度進一步規范，使得局內對績效獎金的發放受到了嚴格限制，甚至不能發放；而且省局、當地政府對績效工資的支持額度不同，地方額度較低，影響了部分干部對績效考核的熱情，間接導致了績效考核工作開展的難度加大。建議明確績效考核獎勵制度，建立合理統一的獎勵標準，同時確保績效獎勵制度的正常運轉。

　　五、總結

　　經過不斷實踐探索，我局績效考核工作取得了初步成效。績效考核的順利開展，打破了過去“干與不干，干多干少，干好干壞一個樣”的被動局面，充分調動了廣大干部職工的工作積極性，激發了干部活力，形成了比學趕超的良好氛圍，促進了局內各項工作有序開展。績效管理工作是一個循序漸進、層層推進的過程，隨著績效指標和管理制度的不斷完善，以及全體干部職工思想認識上的轉變和提高，績效管理工作將真正發揮其重要作用。

鄉鎮績效自評報告10

　　根據區編辦《關于開展機構編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執行機構編制情況進行了認真地自查，現將自查情況報告如下：

　　一、內設機構情況。

　　按照“三定”規定，本單位內設機構為二科一室，即公司管理科、人事科、財務科、紀監科、綜合辦公室。20xx年6月根據區委、區政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由于管理范圍擴大，職工人數增多，業務量增大，原有的內設機構不適應工作需要，現實際內設機構為六科一室，即：xx管理科、xx執法科、xx開發科、人事科、財務科、紀監科、綜合辦公室。

　　二、編制落實到人情況。

　　上級主管部門實際下達機構人員編制數是34人，經過機構調整以后，沒有增加人員編制數，供銷社機關現實有人數為34人，嚴格按“三定”規定將人員編制落實到人。

　　三、領導職數配備情況。

　　機關現有32人，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領導職數配備問題上，處級干部由上級組織部門考察任命，科級干部我們嚴格按照職數推薦，事前上報上級組織部門備案后方可任用。

　　四、執行機構編制情況。

　　20xx年6月組建以來，機關工作人員嚴格遵守“三定”文件。一是在科級干部的任用上，我們嚴格按照《干部任用條件》，堅持標準和程序，嚴格執行審批手續；二是本單位內設機構和工作人員全部實行了網上公開，建立了人員編制管理簿，接受系統內外干部職工的監督；三是我們嚴格按照“三定”方案，沒有越位和缺位情況；四是在內設機構的問題上，重新組建以后，由于管理范圍擴大，業務量增加，20xx年經區委、區政府同意后增加了內設科室，本單位一直沒有擅自增加內部科室，更沒有擅自更改機構名稱，掛牌或拆分機構的情況；五是我們每年按照區編委規定的時間、程序和要求進行年檢，嚴格按照區編委批準的機構名稱刻制公章；六是在機構編制管理工作中，沒有出現群眾來信來訪、舉報投訴，群體上訪等情況。

　　總之，本單位在機構編制人員的問題上，嚴格按照區編制辦的規定；在科級干部選拔任用上，嚴格按照規定條件程序和報批手續，沒有出現違規違紀情況；在管理上嚴格按照“三定”方案，認真履行工作職責，沒有出現越職、越權的情況。

　　回顧近年來我們的機構編制工作，在區委、區政府的領導和區編委的指導下，取得了較好的成績，但是，離上級的要求和形勢的發展還有一定的差距。由于機構成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領導的大力支持，盡快完成好本單位人員參公管理工作。同時，我們還要進一步提高認識，堅持把機構編制工作納入重要議事日程，切實加強組織領導，要進一步加大學習與宣傳機構編制政策的力度，力求使機構編制政策做到機關干部人人皆知；要進一步加強機構編制管理工作，嚴格執行政策，堅持依法辦事，加強調研指導；要進一步健全與完善機構編制基礎工作臺帳，做到上級數據準確及時，各項資料齊全，按時整理歸檔。

鄉鎮績效自評報告11

　　為加強財政資金管理，強化支出責任，提高財政資金的使用效益，建立科學、合理的財政支出績效評價管理體系，根據益陽市資陽區財政局發《益陽市資陽區財政局關于開展20xx年度預算績效自評工作》的通知（益資財【20xx】22號）文件精神，我單位于20xx年11月，組織力量對本單位的部門預算整體支出進行了績效評價，本次評價遵循了“科學規范、公正公開、分類管理、績效相關”的原則，運用科學、合理的績效評價方法，對本單位20xx度預算績效情況進行客觀、公正的評價。現將情況報告如下：

　　一、基本情況

　　資陽區長春鎮人民政府系科級行政機關，辦公地址為資陽區長春鎮紫薇村。益陽市資陽區長春鎮人民政府設6個辦公室、2個站所、3個中心和1個執法大隊。分別為：黨政辦公室、黨建辦公室、經濟發展辦公室、社會治安和應急管理辦公室、社會事務辦公室、自然資源和生態環境辦公室、財政所、退役軍人服務站、社會事務綜合服務中心、農業綜合服務中心、黨群和政務服務中心、綜合行政執法大隊。長春鎮人民政府統籌各部門、各部門對應相應職能。

　　二、人員概況

　　截止20xx年底，長春鎮人民政府共有人員210人，行政39人，事業編制50人，其中差額9人，自收自支3人，臨聘2人，離退休89人（含分流人員），遺屬18人。

　　三、本單位20xx年預算收支情況如下：

　　（一）收入情況

　　收入各項目金額共1943.15萬元，其中：一般公共預算撥款1940.65萬元，納入專戶管理的非稅收入0萬元，其他收入2.5萬元。

　　（二）支出情況

　　支出各項目金額共1943.15萬元，其中：一般公共服務714.56萬元，科學技術5萬元，文化體育與傳媒支出3.5萬元，社會保障和就業支出89.26萬元，醫療衛生與計劃生育支出232.85萬元，城鄉社區支出1萬元，農林水支出843.92萬元，住房保障支出53.06萬元。

　　（三）20xx年，根據年初計劃的重點工作，本單位通過對財政資金的使用，取得了如下績效：一是全面做好本鎮建設規劃，充分發揮財政調節作用，積極爭取各項優惠政策，使各項指標及時撥付到村，促進各村經濟發展。二是加強財政支出管理，促進經濟全面發展，嚴格實行“收支兩條線”政策，嚴肅財經紀律、規范財政支出行為和細化部門預算編制。三是進一步完善各種經費使用辦法，壓縮運轉開支，嚴格控制單位支出。四是合理利用財力，保障重點項目及重點費用和社會公益事業的正常開支。五是認真落實好中央各項惠農政策，做好各項涉農補貼資金的發放工作，做到資金按時按量撥付到位。六是繼續推進城鄉居民新型合作醫療制度和新農保制度，加強資金管理，保障資金順利繳納到位。七是嚴格實行國庫集中支付制度，按照財政要求辦理資金審批程序,進一步加強資金支出范圍管理。八是切實抓好債務管理工作，嚴格控制新增債務。九是加強完善村級財務管理的“村賬鎮代管”制度，全力推進“互聯網+監督”制度，推動了資金使用的公開度、透明度。十是加強財政隊伍建設，完善財政管理機制，推進財務人員依法辦事、依規行政。

　　（四）本次自評根據益陽市資陽區財政局發《益陽市資陽區財政局關于開展20xx年度預算績效自評工作》的通知（益資財【20xx】22號）等相關文件要求，長春鎮人民政府制定了部門整體支出績效評價的工作方案、評價指標，成立了績效評價工作領導小組、績效評價工作組，于20xx年11月完成自評工作。績效自評具體如下：

　　20xx年度本單位“三公經費”總預算數為21萬元，實際支出數為0.63 萬元，支出小于預算，因此，20xx年度本單位“三公經費”預算符合相關規定。20xx年度年初工作計劃及重點工作目標管理符合區委、區政府總體經濟和社會發展規劃及職責，體現當年重點工作，資金投入相匹配，財政資金預算完成率＝（預算完成數/預算數）×100%＝100%。加強了各項財務管理制度，相關管理制度合法、合規、完整，相關管理制度得到有效執行。支出符合國家財經法規和財務管理制度規定以及有關專項資金管理辦法的規定，資金的撥付有完整的審批過程和手續，支出符合部門預算批復用途，資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

　　20xx年長春鎮人民政府在區委、區政府的正確領導下，全鎮上下緊緊圍繞年初制定的目標，緊扣區委、區政府安排部署的各項重點工作，發揮優勢，攻堅克難，團結一心，攻堅拼搏，較好地完成了年初制定的各項工作目標。

　　經綜合評價，長春鎮人民政府預算配置科學，執行有效，管理規范，較好地完成了各項年度工作目標，取得了較好的經濟效益和社會效益。根據區政府績效考核文件精神，績效目標在本年基本完成，20xx年度績效考核結果為三等單位。

　　通過這次自評我們認識到財政運行還存在著一些問題，政府收支矛盾比較突出，財政運轉較為困難。在今后的工作中我們將預算編制作為首要任務，根據年度內單位可預見工作任務，確定單位年度預算目標，細化預算指標，科學合理編制部門預算。嚴格按照預算進度使用、撥付資金，定期做好預算執行分析，加強財務人員預算管理意識，使預算資金更好地為政府行政服務。

　　四、自評結論

　　根據以上預算績效情況，我單位20xx年預算績效自評為優秀。