鄉鎮勞保中心上半年工作報告

時間：2022-06-08 18:54:02 報告

鄉鎮勞保中心上半年工作報告

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鄉鎮勞保中心上半年工作報告

　　20xx年，我中心在縣人力資源和社會保障局的領導下，在鎮黨委、政府的關心下，強化管理，狠抓服務，加強各種勞動法律法規的宣傳，積極努力開展好勞動保障的各項工作，較好的完成了上級下達的各項工作任務，為構建和諧穩定勞動關系，維護社會穩定做出了一定貢獻。現將年半年工作開展情況匯報如下：

　　一、上半年工作完成情況

　　(一)認真做好勞動保障法律法規的宣傳工作。

　　我鎮一直注重加強宣傳工作，通過不同渠道加大宣傳力度。一是充分利用各種會議、廣播、宣傳車、發放宣傳資料等方式加強對《中華人民共和國勞動法》、《農民工權益保障法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規的宣傳。二是向下崗失業人員和農民工宣傳勞動就業相關政策，提供相關政策咨詢，及時解答他們提出的問題。

　　(二)開展就業援助。

　　首先是廣泛收集用工信息，及時將招工信息傳遞到有需求的求職者手中。其次大力開發公益性崗位，動員社區和用人單位大力開發物資搬運、治安巡邏、環境清理等公益性崗位91個，解決了81個就業困難對象的就業，為維護社會和諧穩定起到了積極作用。上半年鎮完成城鎮新增就業54人，占全年目標任務的91%;下崗失業人員和失地無業農民實現再就業40人，占全年目標任務的94%;實現就業困難對象再就業60人，占全年目標任務的100%;城鎮登記失業率4.3%。

　　(三)扎實開展技能培訓組織工作。

　　為促進就業，提高農村勞動力和下崗失業人員就業能力和創業能力，鼓勵勞動者自主創業、自謀職業，積極配合縣局做好技能培訓工作。我鎮舉辦社區“4050”技能培訓班兩期(91人)和花城果鄉創辦農家樂創業培訓(35人)、餐飲服務員技能培訓(121人)，共247人參加了相關專業的培訓并取得合格證，使他們掌握了一技之長，有利就業。

　　(四)認真做好勞務開發工作。

　　做好勞動力輸出和轉移臺賬，積極鼓勵城鄉勞動者外出務工就業。全鎮上半年共實現勞動力轉移、輸出5321人，大大緩解了就業壓力。

　　(五)落實就業再就業優惠政策，認真開展“4050”人員靈活就業社保補貼工作。

　　按照文件要求，對申請社保補貼靈活就業人員進行了調查摸底和情況核實、張榜公示、整理上報，確保符合申報條件的一個不漏，不符合申報資格的堅決剔除。鎮享受靈活就業社保補貼人員共750人，發放補貼資金11.71300萬元。

　　(六)超額完成的小額擔保貸款工作。

　　勞動就業和社會保障中心不斷強化目標責任，不斷創新工作機制，規范和細化操作方法，充分發揮宣傳、初審的作用，深入社區、村組服務，切實做到了“上門回答現場辦理”，截止4月30日共有17戶申請小額擔保貸款，申請貸款金額80萬元，小額貸款工作取得初步成效。

　　(七)認真扎實開展大學生返鄉創業工作。

　　為充分發揮勞動就業和社會保障中心在促進高校畢業生創業中的助推，引導和幫助作用，我中心、通過電話、上門服務等方式詢問畢業生近期的生活和工作情況，并記錄在案。對于近期工作有困難且有自主創業意圖的大學生進行了政策宣傳和講解。截止4月30日共電話詢問了110名大學生，上門服務24名大學生，其中78名大學生到窗口進行了咨詢，發放資料350余份。

　　(八)認真扎實有序開展好城鄉居民養老保險工作。

　　的城鄉養老保險工作我中心在縣人力資源和社會保障局的指導下，在鎮黨委政府的領導下，繼續做好政策宣傳和業務培訓，擴大參保范圍，扎實做好參保人員登記、信息采集工作，確保待遇發放，同時完善基礎管理，做好信息系統建設和檔案管理等基礎性工作，確保城鄉養老保險工作安全、平穩推開。截止6月8日，鎮新農保參保繳費4002人，占目標任務數的27.6%，60周歲以上老人共有5233人享受養老金待遇，月發放養老金311679.47元;城鎮居民參保繳費300人，占目標任務書的104.9%，60歲以上老人共有868人領取養老金待遇，月發放養老金54945.14元。廣大群眾已經在“養兒防老”的傳統養老模式上邁出了堅實一步。

　　(九)做好城鎮居民醫療保險工作。

　　實施城鎮居民醫療保險，是實現全民醫療保障，惠及全體城鎮居民的大事、好事，它對于改善民生、促進社會和諧穩定，解決當前城鎮居民反映強烈的“看病難、看病貴”等問題具有十分重要的意義。為做好此項工作，我中心高度重視、積極宣傳、大力動員、耐心解釋、嚴格把關，確保全年醫保任務的超額完成。截止6月底，我城鎮居民參保6148人，占全年目標任務的121%。

　　(十)做好企業退休人員社會化管理工作。

　　我中心對居住在本鎮的企業退休人員進行了摸底調查，掌握退休人員的分布情況，建立退休人員臺賬，做到人員上冊，微機管理，二是針對身體健康狀況不好，行動不便，年歲過高的，由社區和我中心工作人員一道親自上門認證;三是在我中心服務大廳設立認證窗口，方便部分居住綿陽及周邊縣市的退休人員認證。鎮離退休職工驗證工作已圓滿結束，共計審核、認證領取養老金離退休職工3431名，認證率為93.4%，。對部分由于聯系方式變更等客觀原因未通過認證的人員，將根據有關規定暫停支付養老金，待補辦完畢領取養老金資格認證手續后恢復發放并補發已停發金額。

　　鎮勞動保障中心在做好退休驗證的同時，還從四個方面切實抓好離退休人員社會化管理工作。一是開展人性化管理服務，使離退休人員老有所安。及時為企業退休人員提供社會保險政策咨詢和查詢服務，跟蹤了解企業退休人員的生活狀況;二是加強各類知識培訓，使離退休人員老有所學。社區邀請專業人員講授衛生健康、社會保險、市民基本道德規范等課程，使離退休人員從中獲取信息、獲得精神食糧;三是做好思想政治工作，使離退休人員老有所為。針對少數企業退休人員社會化管理工作的抵觸情緒，社區勞動保障工作人員滿腔熱情地向企業退休人員做好耐心細致的思想工作，幫助他們打消思想顧慮，積極融入社區新環境，為社區建設貢獻自己的力量;四是開展健康文體活動，使離退休人員老有所樂。通過“七一”“九九重陽節”引導廣大企業退休人員參與豐富多彩的社區文體活動，把企業退休人員緊緊團結在社區周圍，并與其保持密切聯系。通過多種形式的溝通、關心和宣傳，使離退休人員感受到了社會的溫暖。

　　(十一)做好失地農民養老保險工作。

　　近年鎮來因基礎設施的建設及招商引資等原因，使得鄉鎮大量土地被征用，近萬人成為失地農民，為解決失地農民養老問題，縣政府專門出臺了相應的政策，為此我所積極協助縣社保中心，縣國土局，配合黨委、政府，努力做好失地農民養老保險政策的宣傳解釋工作，讓失地農民了解養老保險政策，積極參保，解決他們的后顧之憂。

　　(十二)認真開展勞動用工情況檢查，切實維護廣大勞動者的合法權益。

　　經常深入到各用人單位進行檢查，重點檢查是否存在使用童工，是否存在拖欠工資、是否存在暴力威脅及非法限制人身自由的情況，并規范了用人單位的勞動用工制度，從源頭上減少了勞動糾紛。作為最貼近勞動者、最貼近用人單位的勞動保障工作者，通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規，營造了良好的社會法治環境，提高了廣大勞動者的'維權意識，促進了地方和諧穩定的勞動關系的建立和社會經濟的協調發展。

　　(十三)加強素質建設，轉變工作作風，不斷提升服務水平。

　　加強素質建設，不斷提高經辦能力和經辦水平。一是開展社保、就業業務政策法規的學習，提升經辦隊伍的政策執行力。我中心建立定期學習制度，固定每周五下午集中時間用于政策業務學習、整理資料檔案、進行辦公室工作小結和工作安排;二是在我中心深入開展“創先爭優”活動，牢固樹立干部職工“以人為本”的服務理念，不斷提升業務經辦水平。三是轉變工作作風，加強窗口建設，不斷提升管理質量和服務水平。樹立人人都是示范窗口的服務理念，履行好首問責任制、工作限時辦結制。

　　(十四)做好駐村工作和黨委、政府安排的中心工作。

　　二、存在的主要問題

　　勞動監察和勞動用工糾紛方面的政策培訓很少，需要加強培訓，以利于今后工作的開展。

　　三、下半年工作打算

　　為更好的推進我鎮下半年的勞動保障相關工作，進一步提高我所自身業務水平，更好的為廣大勞動者服務，結合我鎮實際，下半年工作打算如下：

　　1、進一步做好就業再就業工作，千方百計擴大就業。我中心將繼續發揮職介平臺作用，及時發布招聘信息，加大用工監督，提高就業崗位質量，讓勞動者放心就業。大力開拓就業渠道，不斷提高就業服務水平，積極開展好農民工職業技能培訓工作，切實搞好崗前培訓、創業培訓、技能培訓，提高農民素質，提高培訓后就業率和穩定就業率。

　　2、進一步加強失地農民、返鄉農民工、高校畢業生創業工作。提高認識，加強領導，明確責任，加強宣傳，營造氛圍，精心組織實施。大力開展鼓勵高校畢業生和失地農民自主創業，充分調動失地農民返鄉農民工高校畢業生的自主創業的積極性。積極走訪幫扶有創業意向的各類人員，極力爭取縣就業局的政策支持(柏楊村高校畢業生返鄉創業種養殖及銷售產業)。

　　3、繼續深入宣傳城鄉養老保險政策，舉辦形式多樣的宣傳欄、宣傳板報、標語，組織宣傳小分隊進村入戶與農民進行面對面宣傳，講解新農保政策，解答群眾疑問，提高農民對新農保政策的理解、認識，為下半年參保繳費打下基礎。

　　4、緊扣城鎮醫保重病大病報銷的優勢，狠抓宣傳擴面。我中心將緊扣城鎮居民基本醫療保險具有低保費、高保額、籌資水平較低，保障水平較高，補助對象范圍更廣的優勢，發揮社區平臺功能，一方面調查掌握本轄區城鎮非從業人員總數及在各街道社區分布情況，為擴面制定目標方案、為開展擴面工作提供準確依據。二是進一步由政府主導，抓好政策宣傳，進一步改進政策宣傳模式和方法，充分利用現代媒體特別是互聯網絡和電視廣播報刊的作用，不斷擴大政策影響。

　　5、培訓社區干部，抓住居民養保的優勢，做好居民養老保險輿論宣傳工作。城鎮居民養老保險制度是加快建設覆蓋城鄉居民社會保障體系的重大決策，是統籌城鄉發展、推進基本公共服務均等化的重要政策。我中心將在縣人社局的指導下，周密部署，擇期對社區干部和經辦人員進行培訓。加強居民養保對城鎮居民老有所養，促進家庭和睦重要意義的宣傳，使這項惠民政策更加深入人心。

　　6、進一步加強業務知識學習，提高自身業務水平，更好的為老百姓服務。

　　下半年我中心將嚴格按照勞動保障中心的職責及各項規章制度，本著為人民服務的宗旨，以認真負責的奉獻精神，圓滿完成了縣人社局、黨委政府交辦的各項工作任務。在以后的工作中，我中心同志將進一步學習國家政策、法律法規和業務知識，以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障這項為民、便民的事業干好，為鎮的穩定和經濟發展做出應有的貢獻。

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