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憶水作文550字
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家總少不了接觸作文吧，作文是從內(nèi)部言語向外部言語的過渡，即從經(jīng)過壓縮的簡要的、自己能明白的語言，向開展的、具有規(guī)范語法結(jié)構(gòu)的、能為他人所理解的外部語言形式的轉(zhuǎn)化。那么你知道一篇好的作文該怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的憶水作文550字，僅供參考，大家一起來看看吧。
憶水作文550字1
1、負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的'正常運作。
2、負責本部門員工的培訓(xùn)工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核。
3、監(jiān)督安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理工作，積極倡導(dǎo)“綠色酒店”環(huán)保意識。
4、督導(dǎo)員工擦拭保養(yǎng)洗滌設(shè)備，與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。
5、教育員工遵守飯店各項規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程；做好員工的思想工作。
6、掌握洗燙設(shè)備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質(zhì)量的前提下，做到高效低耗，控制成本。
憶水作文550字2
1、向本班班長負責,做好內(nèi)外布草折疊工作。
2、到崗后，打掃區(qū)域衛(wèi)生，準備好貨架，包裝繩。
3、根據(jù)不同要求分類折疊,發(fā)現(xiàn)污漬及時揀出交濕洗處理。
4、毛巾烘干、分類、折齊、包裝、點數(shù)入庫并做好登記。
5、巾類邊緣破損不能修補與制服房交接處理。
6、對烘干的巾類分類折疊，整齊擺放，浴巾，地巾以十條為一包裝，中巾以二十條為一包裝，面巾以五十條為一包裝，以白色尼龍繩捆扎；記錄折疊包裝好的毛巾數(shù)量，送往布草房做好交接工作。
7、工作中注意檢查布草洗滌質(zhì)量；破損、臟的布草及時重洗。
8、保持工作場所的`環(huán)境衛(wèi)生，布革報損登記，送回等工作。
9、服從主管領(lǐng)班其它工作指令。布草折疊的工作程序：清掃疊毛巾工作臺面，準備各種使用用品（包括繩，剪刀，記錄表）將毛巾卸下，按浴衣，大浴巾，地巾，面巾，方巾等進行分類，折疊；將疊好的毛巾用包裝繩進行捆扎，毛巾點數(shù)后放到貨架擺放整齊，交到制服倉庫。
憶水作文550字3
一、客衣服務(wù)員崗位職責
一）崗位名稱：
客衣服務(wù)員
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無
四）崗位職責：
1、負責住店客人洗衣的收取、點數(shù)、打碼、核對、包裝、送回的服務(wù)。
2、確保貴賓房及有特殊服務(wù)要求的客衣按時、按質(zhì)完成。
3、熟悉長住客人的特殊要求，嚴格按規(guī)定的操作程序進行操作。
4、做好客衣區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，定期清理打碼設(shè)備。
5、完成直接上級交辦的其他工作。
二、制服收發(fā)員兼縫紉崗位職責
一）崗位名稱：
制服收發(fā)員兼縫紉
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無
四）任職條件：
1、建議性別：女，1.58米以上，25-40周歲，外貌端正，身體健康。
2、中等職業(yè)學(xué)校或高中畢業(yè)。
3、熟悉各部門制服的`分類、發(fā)放程序;精通裁剪和成衣制作。
五）崗位職責：
1、負責員工制服的收發(fā)工作，做到帳物相符。
2、保證發(fā)出的制服達到平整、
2、醫(yī)院洗衣房工作職責
1、在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收，下送到病房、門診。保證及時、優(yōu)質(zhì)地為醫(yī)療第一線服務(wù)。
2、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，嚴格執(zhí)行臟凈分開的原則，將送物車分開使用，工作人員與病人服裝分開洗滌，避免交叉感染。
3、嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，收送衣物要及時，數(shù)字要準確，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
5、注意安全。機械設(shè)備在工作運行中，操作人員應(yīng)堅守崗位，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時停機、斷電，及時報告上級處理。做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
憶水作文550字4
一、客衣服務(wù)員崗位職責
一)崗位名稱:客衣服務(wù)員
二)直接上級:洗衣房主管
三)直接下級:無
四)崗位職責:
1、負責住店客人洗衣的收取、點數(shù)、打碼、核對、包裝、送回的服務(wù)。
2、確保貴賓房及有特殊服務(wù)要求的.客衣按時、按質(zhì)完成。
3、熟悉長住客人的特殊要求,嚴格按規(guī)定的操作程序進行操作。
4、做好客衣區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,定期清理打碼設(shè)備。
5、完成直接上級交辦的其他工作。
二、制服收發(fā)員兼縫紉崗位職責
一)崗位名稱:制服收發(fā)員兼縫紉
二)直接上級:洗衣房主管
三)直接下級:無
四)任職條件:1、建議性別:女,1.58米以上,25-40周歲,外貌端正,身體健康。2、中等職業(yè)學(xué)校或高中畢業(yè)。3、熟悉各部門制服的分類、發(fā)放程序;精通裁剪和成衣制作。
五)崗位職責:1、負責員工制服的收發(fā)工作,做到帳物相符。2、保證發(fā)出的制服達到平整、
憶水作文550字5
1、直接對總務(wù)部主任負責，承擔洗衣房經(jīng)營管理責任。
2、制定工作計劃，合理安排人力、物力，盡量降低成本，減少費用，提高經(jīng)濟效益。
3、每天巡視洗衣房區(qū)域，監(jiān)督指導(dǎo)領(lǐng)班完成本職工作，確保洗衣房按操作流程和服務(wù)標準運行。
4、負責指導(dǎo)設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修等管理工作，發(fā)現(xiàn)故障及時通知工程部維修人員。
5、接受和調(diào)查對洗衣房業(yè)務(wù)的投訴，負責處理洗燙、收發(fā)差錯和損壞的賠償。
6、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計和報告，寫工作日記。
7、做好消防、保衛(wèi)工作，確保員工人身和國家財產(chǎn)安全。
8、檢查員工的考勤情況。
9、關(guān)心員工的思想和生活，加強員工的`業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。
10、完成上級交辦的其他任務(wù)。
憶水作文550字6
一、干洗店洗衣工責任：
洗前再次檢查，負責保質(zhì)保量洗滌洗衣加盟店顧客需洗衣的衣物。
二、干洗店洗衣工要求：
1．熟悉洗衣機的工作原理并掌握。
2．掌握洗衣溶劑與各種使用方法。
3．掌握紡織物的性能和鑒別技術(shù)。
4．準確識別各種洗滌標志。
5．責任心強。
三、干洗店洗衣工工作規(guī)程：
1．每日上班時，按洗衣機的操作規(guī)程開啟并試機。下班時，也按操作規(guī)程，保養(yǎng)并關(guān)閉設(shè)備。
2．檢查衣物，看是否適宜洗衣，是否有腿色、破損、染色、特殊飾物、特殊污漬及遺留物品等，并按有關(guān)規(guī)定處理。
3．若衣物有污漬，應(yīng)做預(yù)去污處理。
4．衣物的分類按顏色、質(zhì)地、厚薄和耐洗牢度進行
5．取下衣物上不宜洗衣且易脫落的'紐扣、飾物、塑料或金屬扣環(huán)等。
6．衣物上若有橡膠、仿革、氨綸等，不宜洗衣。
7．對于一些罕見面料，應(yīng)取其邊角料，用于洗溶劑進行試驗后再做處理。
8．對于易毛的織物、纖細的衣物等，不宜與其它衣物同批處理。
9.洗衣的順序是先淺色，次中色，后深色，分別進行。
10.洗衣后衣物應(yīng)檢查洗滌效果是否良好，對于去污未凈的應(yīng)再作處理。
11．衣物洗滌后，應(yīng)用衣架懸掛待燙。
12．易掉毛織物洗后，應(yīng)清理絨毛收集器。
13．洗衣機工作期間，應(yīng)密切注意其各部位的工作狀況。
14．洗衣淺色織物應(yīng)使用蒸餾處理后的干凈溶劑。
15．衣物放進洗衣機前應(yīng)稱取重量，不能超負荷洗滌。
16．蒸餾缸內(nèi)殘留污垢應(yīng)經(jīng)常清理。
17．每一次衣物的洗衣，干洗店洗衣工應(yīng)做好工作記錄。
憶水作文550字7
1.抓好洗衣部的經(jīng)營管理，擬定洗衣房預(yù)算方案，確定洗滌質(zhì)量標準、工作量、收費標準、成本費用和利潤等指標，組織本部門員工為客人及酒店員工提供干、濕洗服務(wù)。
2.編制洗衣房工作規(guī)范和程序，通過監(jiān)督工作過程和質(zhì)量檢查，提供高效率的干、濕洗服務(wù)。合理安排人力、物力，降低成本、減少費用。
3.負責酒店客房床上用品、窗簾等物品的'洗滌工作。
4.編制和執(zhí)行員工工作表，分配、評估下級工作,選用新員工，負責員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，制訂培訓(xùn)計劃并組織實施，以提高職工服務(wù)技能和個人素質(zhì)。
5.編制洗衣房用品、用料的使用和購置計劃，監(jiān)督用品、用料盤點，控制每月的消耗量。
6.經(jīng)常檢査設(shè)備，確保其正確使用，密切與工程部聯(lián)系，保證機械設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和洗漆工具的完好。
7.負責管理洗衣房及其附屬設(shè)施的安全、消防、衛(wèi)生工作，并建立洗衣房的檔案系統(tǒng)，及時將各類資料歸檔。
憶水作文550字8
1.在行政后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責中心(站)的被服洗漆、保管、消毒和縫補工作,按時下收、下送到病房、門診、社區(qū)站。
2.嚴格執(zhí)行各類被服的`消毒隔離制度,注意安全,防止意外。
3.嚴格執(zhí)行被服的交、收手續(xù),防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放,方便取用。
4.勤檢節(jié)約,愛護公物,修舊利廢。
憶水作文550字9
職責描述:
1、負責滾筒洗衣機新品規(guī)劃、推廣策劃，并拉通研發(fā)、營銷完成產(chǎn)品開發(fā)和上市拉升;
2、負責滾筒洗衣機行業(yè)政策、競品信息的收集、整理、分析;
3、負責滾筒洗衣機產(chǎn)品效率及全生命周期管理;
4、通過調(diào)研及整理分析消費者需求、市場形勢及發(fā)展趨勢、競品對陣及動態(tài)、產(chǎn)品競爭力及整體形象提升。
任職要求:
1、基本要求:本科學(xué)歷及以上，5年以上洗衣機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上滾筒洗衣機產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗，理工科優(yōu)先，專業(yè)不限;
2、能力要求:熟悉洗衣機產(chǎn)品規(guī)劃流程，在滾筒洗衣機產(chǎn)品規(guī)劃、推廣策劃方面經(jīng)驗豐富，并對滾筒洗衣機整體結(jié)構(gòu)較為了解，熟練應(yīng)用office、photoshop等辦公軟件;
3、其他要求:
1)具備良好的團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力;
2)工作嚴謹，積極主動，責任心強，并勇于擔當;
3)思維活躍，富有創(chuàng)新思維，承壓能力強。
憶水作文550字10
1.在行政后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責中心（站）的被服洗漆、保管、消毒和縫補工作,按時下收、下送到病房、門診、社區(qū)站。
2.嚴格執(zhí)行各類被服的消毒隔離制度,注意安全,防止意外。 3.嚴格執(zhí)行被服的交、收手續(xù),防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放,便利取用。
4.勤檢節(jié)省,珍惜公物,修舊利廢。
5.做好防火、防盜及機器保養(yǎng)工作。 洗衣房工作崗位職責精選篇2
1.在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。 2.樹立全心全意為醫(yī)療服務(wù)的思想，領(lǐng)導(dǎo)洗衣工全面完成醫(yī)院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。
3.認真執(zhí)行《洗衣房工作制度》，做好被服的下收下送，適時充足臨床的需要。
4.教育全班工作人員，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做好安全工作，防止發(fā)生事故。
5.抓好全班的`政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 6.做好洗滌、脫水等設(shè)備的保養(yǎng)，廢舊被服回收利用，節(jié)省水電和洗漆劑。
7.把握全院被服用量，定期下科室征求看法，保證供應(yīng)，保證質(zhì)量。
8.適時完成科長交辦的臨時任務(wù)。
憶水作文550字11
（1）負責本組員工的考勤與工作調(diào)配,并監(jiān)督檢查其進行正確的操作,安全、保質(zhì)、保量按時完成當天的洗滌任務(wù)。
（2）定時向上級報告洗滌用品的.消耗量,領(lǐng)取各類工作用品。
（3）填報生產(chǎn)記錄。
（4）對本組的員工進行引導(dǎo)與培訓(xùn)。
（5）代表本班組與其他相關(guān)班組進行適時的溝通,做好協(xié)調(diào)工作
憶水作文550字12
1.根據(jù)上級計劃分配的任務(wù)，組織本部門員工完成各項洗滌任務(wù)。
2.對所負責洗滌的各個部門布草及客衣按時保質(zhì)完成。
3.與各部門有關(guān)人員密切合作，做好收發(fā)工作，督促客衣員按時完成工作，為客人提供準時、準確、高質(zhì)量的服務(wù)。
4.制定洗滌計劃，編制有效的.洗滌方案，對各部門、各類布草及工服的洗滌時間做出統(tǒng)一安排。
5.控制成本費用，降低洗滌成本。
6.組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7.管理好洗衣部的各種機器、設(shè)備，定期進行維修保養(yǎng)。
8.建立完善的洗滌、收發(fā)、登記制度。
9.負責安排洗衣部員工班次，合理調(diào)配人力及其他行政管理工作。
憶水作文550字13
目 錄
（一）崗位職責
1、洗衣房管理員
2、洗衣房領(lǐng)班
3、客衣組領(lǐng)班
4、檢查/打號/包裝員
5、干洗/水洗組領(lǐng)班
6、客衣干洗工
7、客衣水洗工
8、熨燙工
9、水洗工
10、烘干機操作工
11、毛巾折疊工
12、燙平工
13、對外洗衣門市部
14、布件制服房主管
15、布件制服房領(lǐng)班
16、布件房服務(wù)員
17、制服房服務(wù)員
18、縫紉工、裁縫
（二）工作流程
1、接聽電話
2、收取客衣
3、送衣
4、VIP洗衣服務(wù)
5、快件洗衣服務(wù)
6、如何處理有關(guān)客衣之投訴
7、接到客人投訴衣物有污點沒有洗干凈
8、接受客人投訴衣物破損
9、如何處理客人衣物之遺失物品
10、客衣登記
11、客衣打號
12、包裝客衣
13、包裝干凈掛件客衣
14、損壞報告
15、“特殊處理衣物卡”的使用
16、客衣檢查
17、客衣水洗
18、客衣烘干
19、客衣的干洗
20、去污
21、熨燙西褲
22、襯衣的手工熨燙程序
23、熨燙女裝
24、熨燙T恤衫
25、疊毛巾
26、烘干毛巾
27、燙機準備
28、燙平床單
29、洗滌臺布、口布
30、臺布洗滌程式表
31、床單洗滌程式表
32、洗滌毛巾
33、毛巾洗滌程式表
34、洗滌床單
35、燙平臺布
36、燙平口布
37、結(jié)束燙機工作
38、對外洗衣門市部收衣
39、對外洗衣門市部客人取衣
40、制服的洗滌交接
41、制服的發(fā)放
42、客衣的修補
43、布巾的補充申領(lǐng)
44、棉織品及布巾的修復(fù)與報廢
45、布巾的周轉(zhuǎn)
（三）管理制度
1、洗衣房員工紀律規(guī)定
2、洗衣房消防安全措施
3、安全操作機器設(shè)備規(guī)定
4、洗衣房設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)定
5、洗衣房清潔衛(wèi)生制度
6、洗滌熨燙物品賠償制度
7、洗衣房特快服務(wù)收費制度
8、洗衣房節(jié)能降耗制度
9、布件制服房規(guī)章制度
10、布件制服房清潔衛(wèi)生制度
11、客用布件管理規(guī)定
12、布件、制服報損與賠償制度
13、員工工服收發(fā)管理制度
14、向員工發(fā)放制服
15、調(diào)換部門員工制服管理
16、制服的存放制度
17、員工制服的歸檔與管理
18、布巾架各類布巾的存放規(guī)定
19、布巾室工作區(qū)域衛(wèi)生的`維護
20、布巾的儲備
21、布巾的盤點
洗衣房崗位職責,工作流程及管理制度
（一）崗位職責
1、洗衣房管理員
（1）管理層級關(guān)系
直接上級：綜合服務(wù)部經(jīng)理
直接下級：洗衣房領(lǐng)班、制服及布件房領(lǐng)班
（2）崗位職責
在綜合服務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負責洗衣房管理工作，領(lǐng)導(dǎo)員工高標準，高質(zhì)量、高效率地完成部門所承擔的為住店客人提供的洗衣服務(wù)，為酒店員工提供的工服洗熨服務(wù)；為酒店用的各類紡織品布巾提供洗燙服務(wù)以及其它洗滌服務(wù)。
（3）工作內(nèi)容
1）制定本部門各類規(guī)章制度和各項工作程序和標準。
2）制定本部門的消防及生產(chǎn)安全措施，確保員工人身及公共財產(chǎn)安全。
3）決定員工的獎懲，任免下層管理人員。
4）督導(dǎo)并檢查下屬員工的工作及工作質(zhì)量。
5）計劃并組織全部門員工的培訓(xùn)。
6）與值班大堂經(jīng)理一起處理客人投訴。
7）選購洗衣原料，保證倉庫合理的儲備量，并嘗試新的更好的洗衣藥品。
8）控制洗衣成本及其它開支。
9）定期與客房、餐飲等部門進行溝通，聽取他們的意見，及時調(diào)整部門的工作安排和工作程序，以滿足他們的要求。
10）與工程部協(xié)作，搞好設(shè)備的維修保養(yǎng)，督促工程部及時申購，儲存易損設(shè)備部件。
11）定期召開員工大會，做好與員工的溝通工作。
12）負責做好員工的思想教育工作，保持本部門最佳工作狀態(tài)。
13）根據(jù)預(yù)計占住率安排員工休假，輪班及人員最佳配備。
14）了解當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)。
15）不斷地學(xué)習(xí)和研究國際有關(guān)紡織品時裝知識，加強與其它酒店洗衣房的聯(lián)系互相學(xué)習(xí)。
16）完成每月工作報告。
17）根據(jù)酒店當年營銷計劃制定本部門經(jīng)營指標，在保證酒店任務(wù)完成的同時開拓市場、面向社會為酒店創(chuàng)收。
2、洗衣房領(lǐng)班
（1）管理層級關(guān)系
直接上級：洗衣房管理員
直接下級：洗衣房員工
（2）崗位職責
協(xié)助管理員做好洗衣房的全面管理工作，在管理員不在崗的時候，全權(quán)代行管理員職權(quán)，履行管理員職責。
（3）工作內(nèi)容
1）協(xié)助管理員做好各項具體管理工作。
2）處理日常生產(chǎn)活動中的各項事宜。
3）與經(jīng)理分工，負責處理部門行政事務(wù)。
3、客衣組領(lǐng)班
（1）管理層級關(guān)系
直接上級：洗衣房領(lǐng)班
直接下級：打號/檢查/包裝員
（2）崗位職責
在洗衣房領(lǐng)班的直接領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工，高標準完成好客衣的檢查、打號及包裝工作。
（3）工作內(nèi)容
1）督促下屬員工認真遵守店規(guī)店紀及本部門的規(guī)章制度，督促下屬員工按規(guī)定的工作程序
與標準完成好客衣的檢查、打號及包裝工作。
2）監(jiān)督下屬員工按規(guī)定操作打號機，督促下屬員工保持工作區(qū)域干凈整潔。
3）保證VIP及快洗洗衣服務(wù)按要求完成。
4）培訓(xùn)下屬員工。
5）評估下屬員工，向主管提出給予獎勵處分的建議。
6）填報生產(chǎn)及其它工作報表。
7）申領(lǐng)工作用品并控制使用。
8）與各組溝通，搞好工作協(xié)調(diào)。
4、檢查/打號/包裝員
（1）管理層級關(guān)系
直接上級：客衣組領(lǐng)班
（2）崗位職責
接受本組領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成客衣的檢查核對，打包及包裝工作。
（3）工作內(nèi)容
1）按工作程序與標準完成好客衣的核對，打號和包裝工作，記錄破損客衣。
2）客衣包裝前，檢查質(zhì)量，洗熨不合格的退回相關(guān)組別復(fù)洗或復(fù)熨。
3）打掃工作區(qū)域衛(wèi)生，擦拭打號機。
4）完成領(lǐng)班及上級管理人員指派的其它工作。
5、干洗/水洗組領(lǐng)班
（1）管理層級關(guān)系
憶水作文550字14
1、洗衣房工作人員要時刻樹立以員工為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、洗衣房工作人員工操作時不得擅自離開工作崗位，工作時間不準做與工作無關(guān)之事。
3、待人禮貌和氣，服務(wù)自動熱誠，不準與酒店員工或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個人過失。
4、保質(zhì)保量完成酒店的洗滌任務(wù)。
5、發(fā)生丟失損壞（非機械性的.）要按使用時間，對直接責任者進行懲罰。
6、洗滌用品實行定量專人負責，按洗滌物品的多少每天定量供應(yīng)，衣架統(tǒng)一管理，如有遺失，按價賠償。
7、收取布草檢查是否完整，有無破損，且布草要依照數(shù)量記數(shù)，要求精準無誤。盡量避開事故，顯現(xiàn)人為過失，責任自負。
8、遵守安全操作規(guī)程，細心珍惜設(shè)備，節(jié)省水，電，洗滌用品等。
憶水作文550字15
1、負責各項布草含客房部、餐飲部、俱樂部等的使用品質(zhì)之掌握。
2、負責每年布草使用之預(yù)算、采購、進貨等建議及執(zhí)行作業(yè)。
3、負責督導(dǎo)每日布草更換、清點數(shù)量之管理。
4、負責客衣清洗、整理之品質(zhì)及時效掌握。
5、負責編訂洗衣房年度，人事費用預(yù)算及設(shè)備、用品、淘汰換新消耗品之預(yù)算。
6、負責處理房客對客衣清洗抱怨事項。
7、負責保管使用洗衣房之所有機械及行政用設(shè)備、物品，建立財產(chǎn)帳卡管理，配合財務(wù)部每月清點一次。
8、應(yīng)了解本飯店之各項營業(yè)設(shè)施、營業(yè)項目及經(jīng)常舉辦之營業(yè)活動。
9、應(yīng)了解所屬之工作能量、情緒及私生活狀況，以促使及保持洗衣房工作和樂，團結(jié)愉快。
10、負責制定洗衣房洗滌計劃、洗滌程序、操作規(guī)程及考核制度并負責降低洗衣成本。
12、使自己及部屬確實了解所使用機械之性能，每日擦拭、清潔及基本保養(yǎng)，維持洗衣房機器之正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。
13、負責選用洗衣機械與洗衣劑材料。
14、負責提供公司選用布品之意見并反應(yīng)使用之情形。
15、審視飯店內(nèi)客房部門布品之破損情形，檢討其原因并研究可能改善對策，并請各部門合作。
16、負責督導(dǎo)所屬全體保持洗衣房環(huán)境整潔，督促所屬下班時清潔、洗刷工作場所，并維護電源燈火、水源、油料之安全。
17、協(xié)助處理破損及遺失之洗滌衣物。
18、負責建立洗衣房所保管使用物品及財產(chǎn)登記帳卡，依登記帳卡分別交予各單位保管人使用管理。
20、負責將每日洗衣作業(yè)之情形呈報給房務(wù)部經(jīng)理。
21、負責新進員工及在職員工的培訓(xùn)及考核管理。
23、接受公司安排之各項訓(xùn)練及參與部門會議。
24、其它臨時交辦事項。
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