再審申請書

時間：2022-09-19 00:24:39 申請書我要投稿

再審申請書范文錦集5篇

　　在社會不斷進步的今天，需要使用申請的場合越來越多，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編整理的再審申請書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

再審申請書范文錦集5篇

再審申請書篇1

　　再審申請人：姓名，性別，年齡，民族，職業(yè)，工作單位，住所，聯(lián)系方式。

　　再審被申請人：姓名，性別，年齡，民族，職業(yè)，工作單位，住所，聯(lián)系方式。

　　申請再審的事由：

　　再審申請人不服XX人民法院XX年XX月XX日作出的業(yè)已發(fā)生法律效力的(20xx)XX字第XX號民事判決，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十九條第一款第X項、第X項規(guī)定的、及等“應(yīng)當再審”的事由，提出如下再審申請。

　　再審請求：

　　一、撤銷XX人民法院(20xx)XX字第XX號民事判決書;

　　二、本案產(chǎn)生的一審、二審和再審訴訟費用全部由再審被申請人承擔。

　　事實和理由：

　　一、《民事訴訟法》第179條第1款第(十二)項規(guī)定“原判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的;”應(yīng)當再審。

　　XX中院作出的二審判決超出了上訴請求事項。

　　二、《民事訴訟法》第179條第1款第(四)項規(guī)定“原判決、裁定認定事實的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的;”應(yīng)當再審。

　　鑒定人沒有出庭接受質(zhì)詢，鑒定結(jié)論未經(jīng)質(zhì)證，不應(yīng)采納。

　　三、《民事訴訟法》第179條第1款第(二)項規(guī)定“原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據(jù)證明的;”應(yīng)當再審。

　　四、《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第1款第(一)項規(guī)定“有新的證據(jù)，足以推翻原判決、裁定的;”應(yīng)當再審。

　　再審申請人有新的證據(jù)，足以推翻XX中院的二審判決。

　　五、《民事訴訟法》第179條第2款規(guī)定“對違反法定程序可能影響案件正確

　　判決、裁定的.情形，或者審判人員在審理該案時有枉法裁判行為的，人民法院應(yīng)當再審。”

　　XX中院在審理該案時有以下違反法定程序的情形，影響了案件的正確判決。

　　綜上所述，請貴院站在“司法為民”“有錯必糾”的公正立場上，依法再審，糾正錯誤，維護再審申請人的合法權(quán)益。

　　此致

　　XX省高級人民法院

　　再審申請人：

　　申請日期：二0XX年XX月XX日

再審申請書篇2

　　再審申請人（原審訴訟地位）：（是自然人的，應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族、住所、聯(lián)系方式；法人或者其他組織的，應(yīng)寫明單位的法定名稱、住所地、法定代表人或者主要責(zé)任人的'姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式）。

　　再審被申請人（原審訴訟地位）：（列法同上）

　　×××（申請人名稱）因與×××（被申請人名稱）××糾紛一案，不服××人民法院于×年×月×日作出的（××××）×××字第××號民事判決（裁定），向人民法院申請再審。

　　再審請求

　　1、

　　2、

　　申請事由：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十九條第×款第×項（具體內(nèi)容列明）

　　申請理由

　　1、再審事由一：符合《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十九條第×款第×項，具體理由與依據(jù)如下：

　　2、再審事由二：符合《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十九條第×款第×項，具體理由與依據(jù)如下：

　　綜上所述：

此致

　　人民法院

　　申請人：自然人簽名或法人公章

　　×年×月×日

再審申請書篇3

　　再審申請人（一審被告、二審上訴人）：XXX再審被申請人（一審原告、二審被上訴人）：XXXXXX因與XXX民間借貸糾紛一案，不服德州市中級人民法院（以下簡稱德州中院）于20xx年7月18日作出的（20xx）德中民一終字第65號民事判決，向貴院申請再審。再審請求：1、撤銷德州中院（20xx）德中民一終字第65號民事判決書，駁回再審被申請人的訴訟請求；2、本案產(chǎn)生的一審、二審和再審訴訟費用全部由再審被申請人承擔。事實和理由：

　　一、《民事訴訟法》第179條第1款第（十二）項規(guī)定“原判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的；”應(yīng)當再審。德州中院作出的二審判決超出了上訴請求事項。

　　二、《民事訴訟法》第179條第1款第（四）項規(guī)定“原判決、裁定認定事實的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的；”應(yīng)當再審。鑒定人沒有出庭接受質(zhì)詢，鑒定結(jié)論未經(jīng)質(zhì)證，不應(yīng)采納。

　　三、《民事訴訟法》第179條第1款第（二）項規(guī)定“原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據(jù)證明的；”應(yīng)當再審。

　　四、《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第1款第（一）項規(guī)定“有新的證據(jù)，足以推翻原判決、裁定的；”應(yīng)當再審。再審申請人有新的證據(jù)，足以推翻德州中院的二審判決。

　　五、《民事訴訟法》第179條第2款規(guī)定“對違反法定程序可能影響案件正確判決、裁定的情形，或者審判人員在審理該案時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁判行為的，人民法院應(yīng)當再審。”德州中院在審理該案時有以下違反法定程序的`情形，影響了案件的正確判決。綜上所述，請貴院站在“司法為民”“有錯必糾”的公正立場上，依法再審，糾正錯誤，維護再審申請人的合法權(quán)益。此致山東省高級人民法院

再審申請書篇4

　　申請再審人（原審原告、二審上訴人）：

　　趙某，男，1971年11月8日出生，

　　住所：山東省青島市xx路xx號x號樓104室。

　　郵寄地址：廣西南寧市xx路xx號聯(lián)系電話：138xxxxxx

　　委托代理人：曹健，男，北京市百瑞（濟南）

　　律師事務(wù)所律師電話：186xxxxxxx

　　被申請人（原審被告、二審被上訴人）：

　　青島xx制藥有限公司，

　　住所地：青島市大沙路xx號。

　　郵寄地址：青島市大沙路xx號。聯(lián)系電話：0532—5xxxxxx

　　法定代表人：岳x，董事長

　　申請再審人趙x因與被申請人青島xxxx制藥有限公司勞動爭議糾紛一案，不服青島市中級人民法院于20xx年6月26日作出的（20xx）青民一終字第971號民事判決，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第179條之規(guī)定，向山東省高級人民法院申請再審。

　　一、再審請求

　　1．請求撤銷山東省青島市中級人民法院（20xx）青民一終字第971號民事判決書；

　　2．確認被申請人解除與申請人的勞動合同系違法解除，判決被申請人承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；

　　3．判決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金40755元。

　　二、申請事由

　　依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第一款第（一）項：有新的證據(jù)，足以推翻原判決、裁定的；第一款第（二）項：原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據(jù)證明的；第一款第（六）項：原判決裁定適用法律確有錯誤的；第一款第（十二）項：原判決、裁定遺漏或超出訴訟請求的，特申請再審。

　　三、具體事實和理由

　　1、申請事由一：符合《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第一款第（一）項，具體理由如下：

　　二審判決生效后申請人找到如下新證據(jù)：

　　證據(jù)1：山東省藥品監(jiān)督管理局出具的藥品委托生產(chǎn)批件（編號20xxscwt005）

　　證據(jù)2：見生產(chǎn)日期為20xx年8月的復(fù)方卡托普利片、氟羅沙星片

　　以上證據(jù)用于證明被申請人青島xx有限公司其片劑生產(chǎn)一直在正常進行，基于“客觀情況發(fā)生重大變化”解除勞動合同的理由和依據(jù)不成立，與其在一審、二審過程中的當庭陳述存在直接矛盾，證明被申請人系故意以調(diào)動崗位為手段逼迫申請人解除勞動關(guān)系，嚴重違反法律規(guī)定和勞動合同規(guī)定。

　　2、申請事由二：符合《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第一款第（二）項，具體理由如下：

　　20xx年11月1日，申請人xx與被申請人青島xx制藥有限公司簽訂無固定期限勞動合同，約定xx從事營銷崗位工作。并在合同的第二十一條約定：職工收入在第一年職工收入的基礎(chǔ)之上每月增加六十元，以后企業(yè)將制定新的薪酬政策，在此基礎(chǔ)之上逐步提高職工工資。同時第三十七條約定：雙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц哆`約金。并就具體違約金計算方式進行了約定。

　　20xx年12月5日，被申請人向申請人電話通知要求協(xié)商解除勞動合同，申請人表示不同意，并于12月8日將申請人的實際情況和想法向被申請人做出書面報告，希望被申請人不要解除勞動合同。同時希望被申請人按照勞動合同發(fā)放工資及辦理社會保險。20xx年12月21日，被申請人通知申請人24日回公司報到，重新安排工作為銷售部招標員，并已于20xx年8月開始被作為待崗人員處理，實際上現(xiàn)在是重新上崗，須先培訓(xùn)一個月，以后正式上崗，月工資920元，不同意這個安排就解除合同，申請人表示對8月份的待崗決定完全不知，因此不同意簽字接受公司這個安排，被申請人告知這是公司的決定，公司客觀情況發(fā)生重大變化，不同意這個待崗安排公司有權(quán)解除與申請人的勞動合同，申請人明確表示不同意這個安排，被申請人遂于20xx年12月底向原告下發(fā)解除合同報告書。

　　二審法院審理認為，20xx年12月24日，被申請人在要求與申請人變更勞動合同內(nèi)容未能達成協(xié)議情況下，解除了與申請人的勞動合同關(guān)系。此系被申請人單方解除勞動合同的認定符合事實，申請人對此無異議。然而二審法院沒有查明的事實是：被申請人的行為實屬變相強迫申請人解除勞動關(guān)系。

　　在申請人工作毫無過失的情況下，被申請人要求解除勞動關(guān)系的意向被申請人拒絕后，隨即對申請人工作崗位進行了調(diào)整（見青島xx有限公司上崗?fù)ㄖ獣?0xx】 6號），調(diào)整后的崗位在客觀上對于申請人來講根本不具有可接受性，這意味著已經(jīng)在廣西南寧定居十幾年的申請人要拋妻棄子，背井離鄉(xiāng)前往山東青島從事一份每個月只有488至920元的工作（該標準低于青島市最低工資標準，而當時申請人每月底薪加提成收入在3000元左右），同時被申請人對于申請人工作崗位的調(diào)整給出的理由是公司客觀情況發(fā)生重大變化，但并未舉出任何證據(jù)，其所稱公司因未得到片劑生產(chǎn)的GMP認證，所以無法進行片劑生產(chǎn)。而實際上被申請人一直在委托青島唐恒藥業(yè)有限公司進行片劑的正常生產(chǎn)（見山東省藥品監(jiān)督管理局出具的藥品委托生產(chǎn)批件編號20xxscwt005）已達數(shù)年，并正常銷售。

　　根據(jù)《勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定：“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容發(fā)生達成協(xié)議的。”單位可以無過失辭退勞動者，但本案中被申請人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況并不符合“客觀情況發(fā)生重大變化”，其片劑生產(chǎn)照常進行（見生產(chǎn)日期為20xx年8月的復(fù)方卡托普利片、氟羅沙星片），公司業(yè)績也一直十分不錯，勞動合同完全可以繼續(xù)履行，被申請人并無舉出任何證據(jù)證明客觀情況發(fā)生變化或者企業(yè)經(jīng)營陷入困難，僅限于書面或口頭答辯。被申請人以調(diào)整申請人無法接受的工作崗位為手段逼迫勞動者與其解除無固定期限合同，違反了勞動合同法對于無固定期限勞動合同的保護原則，主觀惡意十分明顯，已經(jīng)構(gòu)成根本性違約，應(yīng)當相應(yīng)的承擔違約責(zé)任。

　　3、申請事由三：符合《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第一款第（六）項，具體理由如下：

　　依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的.解釋》第十三條規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負舉證責(zé)任。

　　本案中被申請人首先主動提出與申請人解除勞動關(guān)系，舉證責(zé)任應(yīng)該屬于被申請人一方，而本案一審法院在判決書中認為：“申請人要求被申請人按照勞動合同中第37條的約定支付違法解除勞動合同違約金，但未提出相關(guān)證據(jù)證明被申請人有違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的事實，故其上述主張無事實及法律依據(jù)，本院不予支持。”二審法院判決駁回上訴，維持原判決。

　　申請人認為本案申請人只能就被申請人單方面作出解除勞動合同決定的事實提供證據(jù)，對于證明被申請人解除勞動合同行為是否違反法律規(guī)定應(yīng)適用由被申請人承擔舉證責(zé)任的規(guī)定，一審法院要求申請人提出相關(guān)證據(jù)的判定與法律規(guī)定不符，二審法院予以維持，申請人認為一、二審法院均適用法律錯誤。

　　4、申請事由四：符合《中華人民共和國民事訴訟法》第179條第一款第（十二）項，具體理由如下：

　　《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定，人民法院受理勞動爭議案件后，當事人增加訴訟請求的，如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性，應(yīng)當合并審理；如屬獨立的勞動爭議，應(yīng)當告知當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　在本案仲裁庭審過程中，申請人受仲裁員誤導(dǎo)放棄了關(guān)于經(jīng)濟補償金的訴求，一審過程中再次增加了經(jīng)濟補償金訴訟請求，一審判決中明確載明了原告訴稱：原告認為被告的上崗安排不僅是對原勞動合同的修改，也違反了勞動法職工最低工資標準的相關(guān)規(guī)定，被告如果這樣解除勞動合同，是被告的單方違約行為，必須報銷差旅費，支付所欠工資獎金，支付勞動合同違約金和經(jīng)濟補償金。一審法院以判決第五項：“駁回原告趙x的其他訴訟請求。”駁回了申請人關(guān)于經(jīng)濟補償金的訴訟請求。二審法院在判決中認定：鑒于趙宇未就解除勞動合同經(jīng)濟補償金申請勞動爭議仲裁，本案不予受理。該認定明顯違背了《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定。雖然申請人趙x在勞動仲裁過程中放棄了經(jīng)濟賠償金的訴求，但因不服仲裁裁決結(jié)果在一審法院訴訟過程中是可以就經(jīng)濟補償金繼續(xù)主張訴訟請求的，二審法院疏忽了一審法院判決第五項，沒有對經(jīng)濟補償金訴求進行處理。

　　被申請人對申請人主張的無過失性辭退行為按照勞動合同法第三十八條第四款、第四十條規(guī)定完全符合經(jīng)濟賠償金的給付情形。經(jīng)濟補償金是對勞動者解除勞動合同面臨失業(yè)的經(jīng)濟補助，屬于典型的法定補償金，二審法院對于作為弱勢群體的勞動者提出的經(jīng)濟補償金訴訟請求置之不理，屬于嚴重顯失公平。

　　綜上所述，申請人趙x目前已經(jīng)失業(yè)，家庭經(jīng)濟情況十分困難，作為一名下崗職工，一名十歲孩子的父親，懇請貴院在進一步查清事實的基礎(chǔ)上依法再審改判，以維護法律的尊嚴，伸張公平正義，切實保護申請人的合法權(quán)益。

　　此致

　　山東省高級人民法院

　　申請人：XXX

　　20xx年X月XX日

再審申請書篇5

　　再審申請書

　　申請再審人：申訴人為公民的，寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址；申訴人為法人或其他組織的，寫明名稱、地址、法定代表人或主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)。申訴人是無訴訟行為能力的公民，應(yīng)寫明其法定代理人的基本情況及其與申訴人的關(guān)系。委托律師的，應(yīng)寫明其姓名及其所在律師事務(wù)所名稱。被申請人：同上寫法。

　　（有其他當事人的，應(yīng)當寫明其他當事人在一、二審時的訴訟地位）

　　申請再審事由：應(yīng)具體明確。例：申請再審符合民訴法第179條（一）項的，應(yīng)結(jié)合案情簡要且具體說明新證據(jù)證明的事項及推翻原裁判的事項；(三)項偽造主要證據(jù)的，要簡述對原裁判造成的具體影響或結(jié)果。

　　再審訴訟請求：應(yīng)具體明確！即使寫明了要求撤銷原裁判第某條，亦應(yīng)表述該條具體內(nèi)容。例：要求撤銷原裁判第某條，要求“增加賠償數(shù)額××萬元”；或要求“被申請人承擔違約責(zé)任××萬元”等。

　　申請事實及理由：

　　首先陳述案件事實，并以相關(guān)確鑿的證據(jù)加以證實。在此基礎(chǔ)上，可從以下方面闡述生效裁判的錯誤。通過提供新的`證據(jù)，以推翻原判決、裁定的事實基礎(chǔ)，揭示原裁判所存在的證據(jù)矛盾或證據(jù)不足、原判決或裁定適用法律的錯誤、違反法定程序判決、裁定以及審判人員在審理該案件時有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為。歸納原裁判所存在的錯誤。

　　此致

××人民法院

　　申請再審人：

　　二零零×年××月××日

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