網絡安全作文800字

時間：2024-06-06 15:45:15 安全我要投稿

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網絡安全作文800字(必備)

　　在我們平凡的日常里，大家都有寫作文的經歷，對作文很是熟悉吧，作文可分為小學作文、中學作文、大學作文（論文）。那么你知道一篇好的作文該怎么寫嗎？以下是小編收集整理的網絡安全作文800字，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

網絡安全作文800字(必備)

網絡安全作文800字1

　　教師教育的母體在師范院校，振興師范院校的重要途徑之一就是振興師范文化。曾經輝煌一時的中師，其在培養優秀師資上有許多成功經驗值得借鑒。比如，中師會招收高素質的畢業生，并且會涵養師范生的教育理想與師范情懷，嚴格訓練師范生的教學基本功，致力于綜合素質的全面發展。中師已在歷史長河中消散，但我們需要延續中師的師范教育傳統，傳承中師的師范教育精神，汲取有益的師范辦學經驗。在如今培育強師的時代號召下，我們首先需要強化師范院校的師范文化，從課程設置到實踐活動等各方面去滲透師范精神；其次，加強師范教育與基礎教育的`聯系。高等師范院校要切實研究基礎教育，同時在培養師范生的過程中能讓其全方位參與到基礎教育中；其次，注重通識教育的系統性與完整性，讓師范通識教育體系融通古今中西經典，真正讓師范生能夠頂天又立地；最后，加緊培養學科教學論專業的教師教育師資隊伍，從基礎上作為強師計劃的發力點。

網絡安全作文800字2

　　《強師計劃》提出中國特色教師教育體系建設的要求。破解中國特色教師教育體系的建設困境，需要直面以下四個問題：第一個，破解區域教師教育機構的本土化發展的問題，主要通過師范院校的集群發展與專業聯動來實現。第二，破解教師教育機構把分階段辦成了分層級的問題，主要通過實現師范專業的平級發展來實現，要大規模加強幼兒教育和義務教育中教師專業隊伍建設和教師教育學科建設。第三個，破解教師教育高等教育化的問題，教師教育要從“附屬于”走向”超越于“高等教育。教師教育附屬于高等教育，從而失去了教師教育的本質特征。教師教育的規模化與公平性，止步于高等教育的精英化與有效性。要師范院校守著師范教育的初心，主責主職，就需要分類評價，特殊支持。第四，破解教師教育如何從服務于基礎教育到引領基礎教育的`問題。教師教育要引領基礎教育，高校教師教育機構只有走進基礎教育，研究基礎教育，才能夠受益于基礎教育，從而將基礎教育研究成果課程化，實現人才培養的前瞻性，培養出來的學生，才不僅僅是教師教育師資，而具備對基礎教育的引領力。

網絡安全作文800字3

　　《新時代基礎教育強師計劃》提到了改進師德師風建設，常態化推進培育師德涵養的有關要求。如今我國師德建設呈現出單一化和零散化的發展困境，為此提出“培育—治理—評價”師德建設三維模型。政府從“控制型”過渡到“管理型”，進而轉向“善治型”師德建設的治理模式；教育機構對于師德建設的培育與社會對于師德建設的.評價督導分為“任務型—規范型—自覺型”與“獎懲型—績效型—發展型”三個階段依次推進。具體路徑為，分階段進階式的師德建設，樹立師德建設高階理想，推進師德建設分層一體化落實等。

網絡安全作文800字4

　　昨天，我們學校所有的老師聽市北區結合局部長對當前教育、教師的道德——諧波現象進行深刻的分析，提出了當代教師應該有基本的素質，修師德強師能心得體會我受益匪淺，感受很多。

　　道德是一種職業道德，它是教師和教育工作者在教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則，以及相應的倫理概念，情感和品質。教師的道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說的“靈魂”。

　　老師的愛是美德的靈魂。老師對學生的愛，被稱為“愛”，是倫理道德的核心，即“靈魂”。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業。對學生的愛不是一件容易的事情，讓學生體會到教師的愛是更加困難。老師對學生的愛在本質上是一種說話不僅支付還款的，無私的，廣泛的，沒有血緣關系，愛情，愛情是一種YanCi原則上的經濟。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感覺，一旦學生意識到這種感情，就會“吻部”和“刀”，也在這個過程中，教育實現了其根本的功能。因此，愛是教師的靈魂。從我自己的經驗，誠實地面對學生修師德強師能心得體會，真正面對學生，深受教師的學生的重要法寶之一。通過學習結合自己的教學經驗，在教學現狀的看法我認為道德加強教育是非常必要的。

　　老師是一個高大的樹，老師是一本厚厚的書，老師是一個紅色的蠟燭燃燒自己為別人。一些老師在一萬多個旅行，利用暑假自費的學生，他不是壞學生，了解學生的情況，和他的人格魅力感動了很多學生，因為他是一個高大的樹，為學生遮風擋雨，他是一盞燈，為學生。

　　老師老師的道德意識，加強建設的關鍵，讓我們共同努力，一起被老師的良好聲譽，重溫最杰出的`在太陽下工作。

　　昨天，我們學校所有的老師聽市北區結合局部長對當前教育、教師的道德——諧波現象進行深刻的分析，提出了當代教師應該有基本的素質，我受益匪淺，感受很多。

　　老師的愛是美德的靈魂。老師對學生的愛，被稱為“愛”，是倫理道德的核心，即“靈魂”。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業。修師德強師能心得體會對學生的愛不是一件容易的事情，讓學生體會到教師的愛是更加困難。老師對學生的愛在本質上是一種說話不僅支付還款的，無私的，廣泛的，沒有血緣關系，愛情，愛情是一種YanCi原則上的經濟。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感覺，一旦學生意識到這種感情，就會“吻部”和“刀”，也在這個過程中，教育實現了其根本的功能。因此，愛是教師的靈魂。從我自己的經驗，誠實地面對學生，真正面對學生，深受教師的學生的重要法寶之一。通過學習結合自己的教學經驗，在教學現狀的看法我認為道德加強教育是非常必要的。

網絡安全作文800字5

　　在對深圳市在職中小學教師進行調查后發現，綜合性高水平大學的畢業生的職業適應性較好，專業水平提升也較快。這其中包括三個方面，一是前提性基礎，二是支持性環境，三是適應性發展。在前提性基礎上，包括強吸引和高素質，即利用高薪資吸引高素質畢業生，他們的高素質體現在學習能力強、上進心強、專業知識扎實；在支持性環境上，包括高期望和高支持，即期望這些高素質人才能夠發揮教學專長的同時，也會給予其更多的教研與培訓支持；在適應性環境上，包括高壓力、高動力和快成長。在高壓力上，這些教師往往缺乏目標感，不知道教育的邊界在哪里，經常在被壓縮的時間里成長，也常常面臨很多的非教學任務。在高動力上，這些教師對自我有很高的期待，對教學工作認同較高，各級單位也對老師提供了良好的支持，學校營造了一種適度的.競爭環境。在快成長上，這些教師能夠對優秀老師的經驗進行轉化，在模仿過程中也有較多的個人思考。

網絡安全作文800字6

　　師者為師亦為范，學高為師，德高為范。走上三尺講臺，教書育人；走下三尺講臺，為人師表。教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。

　　所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養；師風，是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類，這都是師德。近朱者赤，近墨者黑。，師德師風直接關系到育人的質量和素質。十年樹木，百年樹人，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？熱愛學生。一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的.健康成長；才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表；

　　廉潔從教。我國現代教育家夏沔尊說：教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育。教師面對的不是冷冰冰的產品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情，時間、精力、乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。教師必須具有為中華民族崛起而奮斗的堅定信念和為祖國培養現代化人才的責任感和使命感，要忠誠教育事業，愛崗敬業，盡職盡責；堅守高尚情操，廉潔從教，精于教書，勤于育人；發揚奉獻精神，不斷探索，勇于進取，為教育事業的改革和發展貢獻聰明才智。要培養高水平的學生，要求教師學識淵博，學業精深。正如一位教育家所說：教師要給學生一杯水，就必須具備一桶水，而且是常流水。

　　一是要有深厚的專業知識。二是要有廣博的相關領域知識，具有跨學科、跨專業的結合力，滿足學生廣泛的求知欲。三是不斷更新知識體系，及時吸收、存儲學科前沿學科知識與研究成果。教師不僅是知識的傳授者，還是思想教育者和道德示范者。我國漢代哲學家楊雄說：師者，人之模范也。孔子曰：其身正，不令則從，其身不正，雖令不從。教師不僅要有這種做人的威望，人格的力量，令學生所敬佩，還要以最佳的思想境界，精神狀態和行為表現，積極地影響和教育學生，使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁。布貝爾所說：教師只能以他的整個人，以他的全部自發性才足以對學生的整個人起真實的影響。教師應把言傳和身教完美結合起來，以身作則，行為示范；熱愛學生，關心學生，建立平等的師生關系；儀表端莊、舉止文雅，以自己的言行和人格魅力來影響學生，使他們親其師，信其道。

　　加強師德師風建設，是一項長期的艱巨任務，也是一項重大的建設工程。我們每個教師積極響應上級的號召，立師德、正師風、強師能，使自己成為一名優秀的人民教師！綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業價值，倡導愛崗敬業，強化責任意識，是社會對教育職業道德的必然要求。

網絡安全作文800字7

　　中國的基礎教育行業在建國后有了突飛猛進的發展，我們淘汰了文盲，普及了九年義務教育，現在有些地方甚至普及了學前教育。可以說正是基礎教育的大發展，才讓中國的教育水平和人才素質上了一個新臺階。

　　但我們在發展基礎教育的過程中，雖然取得了很多成績，但也出現了很多問題。其中最為嚴重的問題就是在改開后我們推進了教育的市場化工作，而市場化的特點是資源會向頭部集中，從而造成行業的差距越來越大，這一方面體現在高等教育領域里面師范院校的差距越來越大，還體現在大城市和小城市，小城市和農村的教師不管是從收入，待遇等方面，都出現了巨大的差距，最終造成我們的基礎教育城市趕超發達國家水平，而廣大的農村甚至出現了倒退的現象。

　　所以在國家調整經濟發展方向，從更注重效率轉為更注重公平方向后，教育作為國家提供的基礎服務，其公平也被提到了議事日程上。

　　所以才有了我們對于教育行業的若干改革，一方面目標是縮小教育城鄉差別，縮小教育與其它行業的收入差別，營造全民尊師重教的風氣，樹立教育服務于大眾，消除城鄉差異的目標。

　　所以我們今天出臺的《強師計劃》更多的利好是針對廣大不發達地區和農村的.教師，未來國家從財政和政策上都會向這些區域傾斜，從而實現基礎教育的公平的目標。

　　為什么讓大家重視這個計劃呢?因為我們要看到這個不是教育部單獨發的文件，而是國務院牽頭，幾個大佬都參與了的文件，包括教育部、中央宣傳部、中央編辦、國家發展改革委、財政部、人力資源社會保障部、住房和城鄉建設部、國家鄉村振興局八部門聯合印發的，所以體現了國家的意志，其可實施性就遠高于部委的文件，所以很多教育行業的老師才會特別激動。

　　那么對于立志于從事教育行業的年輕人有什么影響呢?

　　首先對于年輕人就要有一個思想的轉變：未來的教育行業不是一個可以掙大錢的行業，作為一個國家提供的基礎服務行業，要想打破市場導向和消除城鄉差距，未來的教育行業城鄉差距會越來越小，而從收入上來看，大城市的基礎教育教師的收入可能會縮水，但對于三四線城市和農村的基礎教育從業而言，收入會更有保障。

　　其次國家會在基礎教育領域的投入會有所側重，重點是投入向相對薄弱的地方傾斜，所以對于在農村校等地方的老師而言，未來不管是在事業上還是在收入上，都會得到更多傾斜。

　　第三就是通過強化基礎教育的投入，為整個教育行業的從業人員提供更多的服務和保障，向一線傾斜，消除一線教師的一些后顧之憂。

網絡安全作文800字8

　　通過此次學習，我們在英語課程中應該培養學生的核心素養是有側重點的.：比如學生的英語語言能力、交際能力、文化意識（主要指跨文化意識）、思維品質，是英語課程上重點培養的。英語課程內容變化很大，增添了很多新內容，不再是以基礎知識：詞匯、語音、語法等為主。我們還要在教學過程中，創設符合當下教授課文的真實的教學情境，讓學生在真實的語境中，提升學生的綜合運用英語的能力。對于未來的英語測試，教師可適量有針對性地對學生增加聽力與口語測試。

網絡安全作文800字9

　　曾幾何時，“清貧”是教師的代名詞。“耐得住寂寞，忍得住清貧”，似乎是對教師最高的禮贊，安于清貧才是教師的高尚品質。而許多教師也曾因為自己微薄的薪水自慚形穢，感覺低人一等。實則，當一個社會的教師要為生計焦慮時，這個社會將是沒有未來的。“國將興，必貴師而重傅”。教師工資待遇水平，直接關系到教育質量。

　　教育是國家的根本，近年來國家一直非常重視在教育上的投入，黨中央三令五申“義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平”，在保障教師待遇政策上，有著明確的底線和紅線。20xx年1月，中共中央、國務院印發了《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的`意見》，強調“中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平”。20xx年12月份國務院教育督導委員會辦公室發出通知，“將于20xx年開展義務教育教師工資待遇落實情況督導，對發現政策落實不到位的，將采取約談、問責等多種舉措督促整改。20xx年5月19日，教育部召開新聞發布會，介紹20xx年全國義務教育均衡發展督導評估有關情況。會上，指出將就“義務教育教師工資水平不低于公務員”，連發兩個通知，要求當年底以前必須完成這項目標任務，作為一項硬任務，要求各地開展自查，下半年大概九、十月份的時候，將組織實地的檢查督導。話畢，“教師工資不低于公務員須年底完成”迅速霸占各大新聞排行榜第一位。20xx年4月2日教育部、中央宣傳部等八部門聯合印發《新時代基礎教育強師計劃》。再次強調，加強教師工資待遇保障。細致而具體的做出部署“加大經費保障力度，全面落實義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平要求，落實好公辦幼兒園教師工資待遇政策，確保及時足額發放，各地績效工資核定要向鄉村小規模學校、艱苦邊遠地區學校等傾斜，要完善中小學教師績效考核辦法，績效工資分配向班主任、教育教學效果突出的一線教師、從事特殊教育隨班就讀工作的教師傾斜。各地要繼續落實好鄉村教師生活補助政策，著力提高鄉村教師地位待遇，形成‘學校越邊遠、條件越艱苦、從教時間越長、教師待遇越高’的格局。”貴師重傅，打造大國強師，必須抓住工資待遇這個關鍵的“指揮棒”。教育要獲得更大的發展空間，構建高質量教育體系，進一步提升教師的待遇和地位，是前置性條件和基礎性保障。

　　臨城縣委、縣政府高度重視教育工作，積極踐行“家貧子讀書，縣窮辦教育”的執政理念。自20xx年以來，臨城縣強化政府主體責任，依法落實財政對教育投入，將教師工資水平不低于公務員作為一項硬任務來完成。建立健全義務教育教師工資收入隨當地公務員的工資動態調整機制；調整優化財政教育支出結構，優先解決義務教育教師工資所需經費，統籌安排義務教育教師工資，依法保障義務教育教師工資待遇。

　　據臨城縣委組織部、人社和教育部門對全縣中小學教師和公務員平均工資水平情況進行測算，測算結果是：20xx年義務教育教師年均工資收入61149元，公務員年均工資收入60419元，教師工資比公務員高出730元；20xx年義務教育教師年均工資收入61641元，公務員年均工資收入59285元，教師工資比公務員高出2356元；20xx年義務教育教師年均工資收入62182元，公務員年均工資收入57478元，教師工資比公務員高出4704元（20xx、20xx年新招錄公務員，退休職務較高的公務員，人員結構發生變化，導致比上年年人均工資低）；20xx年義務教育教師年均工資收入64413元，公務員年均工資收入59551元，教師工資比公務員高出4862元。義務教育教師年人均收入呈逐年上升趨勢。

　　本人于20xx年9月接手教育局工資福利工作，通過工資表上真真切切的數字對比（教育局有公務員10人），我也實實在在的感受到了“教育大計，教師為本”的國家決心，以及縣里不折不扣的落實力度。不僅如此，石家欄、石城、鴨鴿營等學區還建有高質量的教師“周轉宿舍”，讓鄉村教師住有所居，能夠安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教，這樣環境下的教育也必將是高效的、優質的、民眾滿意、社會需要的。

　　隨著教師工資收入水平的不斷提高，教師已遠離清貧，揚眉吐氣，變成“受尊重、工資高、收入穩定”的代名詞，教師的幸福感、獲得感不斷提升。而社會上尊師重教風氣蔚然成風，更令教師這一職業越發具有魅力。

網絡安全作文800字10

　　《強師計劃》吹響了新時代強師興教和強教興國的集結號，基礎教育是國民教育體系基礎的基礎，師范院校是基礎教育教師培養的搖籃和主體，部屬師范大學是師范教育的排頭兵，必須要以更高的政治站位和更強的使命自覺主動回應并全面對接國家教師隊伍建設的重大戰略安排。

　　深化認識，擔當主體責任

　　《強師計劃》強化了師范院校在教師教育體系中的主體地位和主體作用，強調充分發揮部屬師范大學的引領示范作用，明確建立部屬師范大學和地方師范院校人才培養協同機制，推動實施師范教育協同提質計劃，整體提升師范院校和師范專業辦學水平。

　　我國有著世界上最大規模的基礎教育體系，基礎教育教師占全國專業教師數量的86%，基礎教育的質量決定著全民教育的整體水平和教育現代化的進程。推動教育高質量發展，基礎教育是關鍵；基礎教育教師培養，師范教育是主體。

　　作為新時代教師教育振興行動新方略，《強師計劃》提出了未來兩個階段的教師隊伍建設目標——強師的根本在于教師的質量，重點在于提升教師隊伍整體素質和教育教學水平，強調師范院校要把辦好師范教育作為第一職責，強調國家重點師范大學要有更大的擔當和更多的新作為。

　　師范院校尤其是重點師范大學要從國家教育戰略全局和教育現代化愿景出發，切實擔負起強師的政治責任、主體責任和工作責任，主動圍繞《強師計劃》的貫徹執行做好頂層設計、優化組織結構、打造優秀團隊、整合優質資源、完善行動方案，打好主動仗，持續發力培養高質量教師。

　　增強內功，發揮引領作用

　　《強師計劃》對部屬師范大學來說，既是重大使命又是發展機遇。一方面，部屬師范大學要發揮其固有的辦學水平和教育資源優勢，主動對接國家教師隊伍建設新的戰略需要，用實際行動強化主體地位和主體責任，在教師綜合素質提升、建立教師教育協同創新平臺、實施高素質教師培養計劃等方面要有更強的使命意識和擔當作為。另一方面，《強師計劃》對部屬師范大學自身的改革發展也注入了新動能和賦予了新期待，部屬師范大學必須以此為契機，大力推動教師教育的研究和創新，進一步匯聚整合優質教育資源，加大力度改革人才培養模式，持續聚焦師范教育和增強內功，努力創新社會服務方式和提升社會服務水平。

　　要當好強師計劃的排頭兵，發揮引領帶頭作用，增強內功必不可少。一要進一步從整體上打造高水平教師教育體系，優化教師教育資源配置，提升服務基礎教育能力；二要系統推進專業學科和教師教育學科建設，發揮學科強師的支撐作用；三要充分凝聚和鍛造教師教育師資團隊，不斷壯大強師的核心力量；四要著力開展新一輪人才培養模式改革，進一步探索協同育人新路徑；五要注重搭建一流的教師教育平臺，為教師專業發展和綜合成長提供全方位服務。

　　擔當是對責任和實力的雙重考量，自身實力是引領帶動的原動力和根本保障，強師是個強己強人的互動共生過程，引領是基于實力與優勢的帶動，引領者內在功夫不扎實，向外必然差強人意。

　　協同合作，強化提質實效

　　實施師范教育協同提質計劃是《強師計劃》的重點任務，旨在協調高水平師范大學以組團形式幫扶薄弱師范院校，推動不同層次師范院校間建立協作發展共同體，促進師范院校間優質教育資源交流共享，帶動協同師范院校人才隊伍、學科專業、服務和管理能力不斷提升，進而整體提高師范教育辦學水平。

　　師范教育協同提質計劃是一項新的'教育創舉，其核心意義直接指向薄弱地區師范院校生血功能和教師供給源頭，是新時代國家建設高質量教師教育體系的必要舉措。協同提質的關鍵在于協同，落腳點在于提質，要將協同提質計劃落到實處，體現實效，就要在科學構建協同體系、形成完善的協同工作方案、建立良性運行的協作機制和組建得力的工作團隊上下功夫。

　　師范教育協同提質是多元協作、內外互動、綜合施策的復雜工作，原有的思維方式和工作模式難以滿足新的工作要求，要謀求突破和有所超越。前期溝通交流、研究謀劃越細致，后期效果便越好。如華中師范大學在研究部署協同提質計劃部署落實中，堅持一家一家地碰和一個一個地盯，注重形成常態化溝通機制和倒排工期；堅持短期行動與長遠目標、重點突破與特色建設、專項任務與協同行動緊密結合，凸顯“共謀、共建、共贏”的協同理念，既突出重點又相互兼顧，做到組織健全、責任落實、路線清晰、事有人為、不留空當、志在長效。

　　《強師計劃》為基礎教育教師隊伍建設發展規劃出了前瞻性的宏偉藍圖，并描摹出了一幅高質量教師教育體系的未來美景。師范院校一定要乘勢而上努力作為，為《強師計劃》撐起一片天，為師范教育協同提質展現興國強師大擔當。

網絡安全作文800字11

　　師德師風對一個教師來說至關重要，因為，教師是學生行動的標桿，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。我作為一名從教28年的教師來說，深知師德的重要性。通過“師德師風百日提升”活動的召開，我對師德師風的學習，有了更深層，更細致的了解。下面我簡單談談以下幾點體會：

　　一、教師要具有良好的職業道德

　　“學高為師，德高為范”，“教書育人者，必先學為人師，行為世范”。道德情操是人的品質立身之本，立德先立師，正人先正己。做一名有道德情操的'好老師，我們要言傳身教，以德施教，以個人的高尚情操去感染學生，影響學生，引導學生。古語有云：“飲其流者懷其源，學其成時念吾師。”教師，為社會的發展、人的成長發揮著重要而特殊的作用，教師的道德修養，一言一行影響的一代人，所以我們作為教師應時時、事事嚴格要求自己，遵守職業道德，做一名真教師！

　　二、以身作則、為人師表

　　教師是人類靈魂的工程師，不僅要教好書，更要育好人。孔子很早以前說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”言教的效果如何，要以教師的身教來保證。教育者如果能以身作則，我們的言教就能發揮更大的作用。也就是說教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響，如果教師言而無信，表里不一，不僅會失去學生的信任，甚至還會帶來消極后果。這就是我們常說的“身教重于言教”。一個學校擁有一支德才兼備、勇于探究的教師隊伍，就會培養出一批又一批出類拔萃、品學兼優的學生。

　　三、認真鉆研業務，真抓實干

　　精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務，才能將文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言。這學期我在自身努力學習的前提下，我會帶領本年級組的老師認真研究新教材的教育教學方法，真抓實干，在教學實踐中鍛煉和提高自己的業務水平。我們必須要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法。

　　四、注重團隊合作精神

　　學校是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，學校也能得到良好的發展。因此，在工作中我注意與老師的合作，不計較個人得失。學校安排的每一項任務都認真的上傳下達，積極配合，做好協調工作。老師們個個積極相應，并以最好的狀態投入到工作中，這就充分顯示了老師們良好的道德修養。

　　在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值！總之，作為一名教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作職責心，樹立一切為學生服務的思想，提高自己的鉆研精神，發揮敢于與一切困難做斗爭的精神，刻苦鉆研業務知識，做到政治、業務兩過硬，用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。

網絡安全作文800字12

　　開學初，我市在教師隊伍中開展了“強師風、鑄師魂，爭做人民滿意教師”的師德教育活動，并將今年定為師德建設年。育人先樹德，教師只有樹立好自身的形象，才能真心、真情、真意地去教育學生。

　　通過這一階段的學習，讓我對《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一些具體的了解，使我懂得教書育人的使命感和職責性，并約束與規范了我日常的教學行為，努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。

　　學校在師德教育活動中，開展了群眾學習與個人自學相結合的方式，從多層次、多角度學習了全國優秀教師的感人。使我感悟到教師職業的崇高性，認識到我的人生價值。作為一名教師，我應當為人師表，做學生的楷模，要不斷提高自身的職業道德修養，正確認清和對待自己應履行的職責。

　　通過開展師德師風學習，使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體，他們思想活躍，思維天真，好動，好鬧，工作煩燥之時，我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”，事后想來，這樣的我是不就應的，事實上，學生是一個活的“生命體”，他們有屬于自己的感覺和要求，優秀的學生人人喜愛，然而調皮的學生也并非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步，在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒，沉下心來，靜下心來去每位學生，要學會用優秀教師的`品質激勵自己。和優秀教師相比，我目前的思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作朋友，改變師道尊嚴的舊觀念，使自己的教育深受學生喜愛，家長認可，做一個人民滿意的教師。

　　通過學校開展的師德師風，也讓我發現了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號，要付出實際行動，在教育教學中首先要學會不斷學習，以學習來豐富自己的學識，提高自身潛力，業務水平；其次，在實際教學中要勤于鉆研，傾心育人，要用心去傳授知識，培養學生多方面的智力；另外，師是服務于學生的，在服務學生的同時，要教會學生怎樣做人，做一個對社會有用的人。

　　總體而言，師德師風教育活動的學習中，先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈，激勵了我教書育人的熱情，也警示了我中的不足，更讓我體會到人生的價值所在，即工作是快樂的，奉獻是幸福的！

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　　《新時代基礎教育強師計劃》明確了我國基礎教育教師隊伍建設中長期發展目標，師范大學和高職院校等要抓住發展機遇、順勢而上。具體而言，第一，明確教師教育發展的大背景，緊扣國家教育事業由外延式發展向內涵式發展轉變的背景，把握教師教育發展的國內與國際趨勢。第二，在實踐中推進教師教育改革創新。構建開放、協同、聯動的教師教育體系，營造公平競爭、和諧寬容的政策環境和社會生態；同時，支持師范大學探索多樣化、高質量的`教師培養培訓模式，優化培養方向、課程體系、專業建設、評價機制等環節。第三，聚焦與應對新的時代挑戰開展教師教育。要將教師關鍵能力和素養的培養目標具體化，幫助教師樹立終身學習的理念，拓展教師的國際視野，讓廣大教師能夠與時俱進、主動應對新的時代挑戰。第四，重視開展教師教育戰略研究。加強學科建設，發揮科研機構的重要作用。

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　　師德建設是一個永恒的課題，師德的核心就是愛學生。“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”這幾句話是師德的豐富內涵。做一名合格的教師，就必須熱愛這一事業，就必須具備高尚的師德修養，就必須從讓愛學生出發。

　　愛生要從修養自身出發。 “千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”。教人怎樣做人，自己首先要知道怎樣做人，許多教師正是從自己的言行出發，處處以身作則，努力做到“堂堂正正的做人，認認真真教書”，品味“給學生一杯水，教師要有一桶水”的內涵。

　　愛生要從尊重學生人格出發。在平時，我非常注意向學生主動打招呼。例如，在校內校外碰到學生，我都有意識的先向學生們打招呼，而不是被動的'等待學生來打招呼，使學生感到老師的熱情。有如，在課堂上，對回答不出問題的學生，不是斥責和諷刺，代之的是啟發式的點撥，繼而微笑著示意坐下，使學生不致于尷尬。當然，學生在被尊重的過程中找到了自我，獲得了自信，學會了感激。愛生可以從對學生生活的關心上體現。記得有一次在家訪中了解到一個男孩的母親高位截癱，還患有其他多種疾病，父親待崗在家，家境極其貧困。我一方面自己送了一大包書籍，一方面給這位父親積極聯系工作，最后找到了一份臨時工。當然也有一些朋友不理解，講只聽說家長給老師送東西，老師給家長找工作實在不值得。他們怎能理解這里包含著一個教師對那個男孩多少的關愛呀。

　　愛生更是全方位的。韓愈寫的《師說》中說道“師者，所以傳道授業解惑也。”我把“傳道”理解為教會學生做真人，幫助學生樹立正確的愛國主義、集體主義、社會主義觀念、教會學生如何走出小我。“授業”理解為不僅教會學生課本知識，而且教會學生綜合創新能力。“解惑”理解為既要解答學習上的知識又要解答生活上的困難。教師在學生心目中的地位，不完全取決于業務水平，而取決于德、才、識、能的綜合因素，更在乎教師的人格和品行。

　　教師對學生的愛勝過父母對子女的愛，這是一種“博愛”。“為師之本在于心”，熱愛學生，關心學生，滿腔熱情地幫助每一位學生，尊重每一位學生的人格。愛生并不難，難的是愛“問題”學生。對先進的學生滿腔熱情，教育、鞭策他更上一層樓；那么對落后學生更應富有耐心攙扶起慢慢地向前走。

　　師德是教師工作的靈魂，師愛與奉獻又是師德的集中體現。我們知道“十年樹木，百年樹人”的真諦，我們也清楚“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的精神。每每總有不如意的事情會發生，無論陰晴圓缺，讓我們都能微笑的面對。愿每個教師對待學生都像春天般的溫暖，對待工作都像夏天般的火熱。做一名優秀的人類靈魂工程師，做一個新世紀的好教師。

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　　《新時代基礎教育強師計劃》的出臺，在教師培訓方面提出了教師培訓改革的“專業化”、“精準化”和“標準化”的要求和共同愿景，需要在教師培訓實踐中不斷推進。其一，在教師培訓的軟硬件方面逐漸實現專業化。具體來說，教師培訓硬件的專業化主要是指教師培訓體系建設的專業化，具體包括教師培訓機構、培訓人員、培訓資源等方面要不斷加強建設、加強投入；教師培訓軟件的專業化主要是指培訓的.內容的專業化。培訓軟件的專業化實現必須是基于科學研究的。比如培訓方案的設計，應在科學研究與廣泛調查的基礎上開展。其二，教師培訓的標準化。高質量教師培訓的前提是標準先行。目前要緊扣義務教育課程標準、重新修訂有關的教師培訓標準，以便能夠通過教師培訓支撐義務教育課程改革，促進教育教學質量的提升。其三，教師培訓的精準化。所謂精準化就是要根據培訓對象的實際情況，有針對性設計培訓內容、培訓的方式方法，從而做到精準有效。一是精準研判教師培訓需求，二是加強教師培訓課程資源的開發與整合；三是搭建信息化培訓平臺；四是教師能夠根據自己的實際需求，設計個性化的學習計劃，根據教師的學習計劃，精準化設計培訓內容。此外，還要在教師培訓中，注意通過社會實踐等途徑提升教師的核心素養。

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