黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-09 17:40:30 總結(jié) 我要投稿

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的生產(chǎn)車間主任工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)1

  時(shí)間過(guò)的飛快,轉(zhuǎn)眼我以來(lái)沙銅工作將近一年了!在這將近一年的工作中,本人在在線工作感到非常的充實(shí)!,在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和老員工的幫助下我的設(shè)備操作技能不斷進(jìn)步!我感受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工給我的巨大幫助,也讓我們感受到了公司的嚴(yán)格、現(xiàn)代科學(xué)的生產(chǎn)管理和努力奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,一年的拼命努力得到領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可給于了我展示的平臺(tái)為了更好的鍛煉自己,提高自己的技能水平和管理水平,為開(kāi)展好自己的本職工作,現(xiàn)在從以下方面對(duì)一年來(lái)的工作做如下總結(jié):

  一、認(rèn)真吸取和消化好的建議,善于總結(jié)工作的不足和教訓(xùn),塌實(shí)進(jìn)取,嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),不遲到,不早退,主動(dòng)加班加點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,平時(shí)積極參與車間、班組的安全排查和文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng),提出了很多好的建議。

  二、注重自身技術(shù)水平的提高,在平時(shí)的生產(chǎn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,完善自身的技能水平和問(wèn)題解決能力,同時(shí)更注重事后總結(jié),讓自己提高的更快,做到獨(dú)擋一面,準(zhǔn)確、迅速的判斷出故障原因,及時(shí)提出處理方案,為生產(chǎn)贏得寶貴的時(shí)間,為班上的穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)打下了很好的基礎(chǔ)。

  三、緊緊圍繞車間領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切指標(biāo)和任務(wù)開(kāi)展工作,自己能夠很快的的投入角色,克服生產(chǎn)中的一些影響銅管表面質(zhì)量的種種問(wèn)題加強(qiáng)設(shè)備生產(chǎn)時(shí)的巡查和檢查力度,做到防患于未然,大大減少了劃傷;擦傷;電擊傷等避免了批量和整盤(pán)報(bào)廢!

  四、積極參與公司、車間組織的小改小革,降本降耗、增產(chǎn)增效的活動(dòng),新線6#的抹油裝置加海棉讓銅管與海面摩擦避免了抹油時(shí)到處噴灑,減少了油的浪費(fèi)維護(hù)了地面的清潔!加熱爐油煙的處理,水冷卻的改造;加熱爐蓋密封改造避免銅管氧化和氮?dú)獾睦速M(fèi)!。為公司和車間創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益.。

  五、狠抓班組管理管理,抓好班組成員的安全工作,增強(qiáng)他們的安全意識(shí),提高他們的安全操作技能,對(duì)有工作情緒的員工及時(shí)和他們進(jìn)行交流和溝通,從思想和心里上來(lái)開(kāi)導(dǎo),從工作中來(lái)協(xié)助他們加強(qiáng)提高員工個(gè)人的綜合素質(zhì),注重小組凝聚力。

  對(duì)一年的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單小結(jié)后,發(fā)現(xiàn)自己在有些方面還要繼續(xù)努力,如設(shè)備安全生產(chǎn)的技術(shù),和管理水平進(jìn)一步的提高,力求在平時(shí)的工作中能解決更多的疑難問(wèn)題,為車間班組的生產(chǎn)保駕護(hù)航,也為自己明年的工作確立了一個(gè)方向!

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)2

  在過(guò)去的一年里,作為xxxx車間的主管,我們克服了生產(chǎn)管理中一個(gè)又一個(gè)的困難,在市場(chǎng)疲軟的情況下,加強(qiáng)管理,從降低生產(chǎn)成本入手,為xxxx車間全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。以下為今年的工作總結(jié):

  一、思想政治方面

  一年來(lái)自己堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司、車間的決定。遵守車間規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作。做好員工的思想政治工作,思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。過(guò)去的一年xxxx車間變化很大,經(jīng)歷了組織機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整,員工思想活躍,員工思想波動(dòng)大,影響隊(duì)伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問(wèn)題,有針對(duì)性的做好員工思想穩(wěn)定工作。

  對(duì)于裝置的工作環(huán)境艱苦,我能夠處處為員工考慮。通過(guò)解決具體問(wèn)題來(lái)解決思想問(wèn)題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善,員工心態(tài)不穩(wěn)的問(wèn)題也有所解決。在員工中堅(jiān)持堅(jiān)持開(kāi)展有針對(duì)性的形式教育。向員工講形勢(shì)、講任務(wù)、提要求。使員工認(rèn)清形勢(shì),明確方向,調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,為完成全年的任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、安全方面

  始終把安全工作放在第一位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。在職工中開(kāi)展安全教育,堅(jiān)持每周一開(kāi)調(diào)度會(huì),經(jīng)常參加班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng),首先年初裝置制定一系列安全管理制度,平日裝置領(lǐng)導(dǎo)采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,并對(duì)查出問(wèn)題要求按期整改,使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進(jìn)劑和推動(dòng)力;安全教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,是提高職工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的重要文件。

  我還利用調(diào)度會(huì)、班組安全活動(dòng)會(huì)對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育,并通過(guò)事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈,同時(shí)根據(jù)裝置生產(chǎn)特點(diǎn)對(duì)硫化氫防毒進(jìn)行重點(diǎn)教育,使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動(dòng)火管理上,每次發(fā)火票我都本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度用科學(xué)方法去處理問(wèn)題,堅(jiān)持每一級(jí)人員在火票上簽字不相信別人匯報(bào),相信自己到現(xiàn)場(chǎng)檢查,使每一處都無(wú)漏洞。

  查找安全隱患,并積極進(jìn)行整改。對(duì)于xxxx加料時(shí),加料間存在著較高濃度的xxxx氣體,易產(chǎn)生事故。根據(jù)上述情況,我經(jīng)過(guò)研究、分析,在加料間兩側(cè)加裝了風(fēng)機(jī),使加料間的xxxx氣體濃度大大降低。對(duì)于加料過(guò)程中開(kāi)桶蓋等操作,對(duì)桶的敲擊極易產(chǎn)生火花,引起xxxx著火。車間給每班配發(fā)了一套xx制工具,避免了因開(kāi)桶蓋造成的火災(zāi)隱患。

  三、生產(chǎn)方面

  我裝置是建成較早的裝置,生產(chǎn)工藝比較落后,設(shè)備陳舊,再加上裝置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困難。面對(duì)困難,我沒(méi)有被嚇倒,從各方面做工作,強(qiáng)化裝置的管理,分析生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的中心做好工作。堅(jiān)持向管理要效益的原則,加強(qiáng)裝置內(nèi)部管理,控制材料費(fèi)的使用。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝配方,提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,適量降低xx的加入量。

  改進(jìn)過(guò)濾的生產(chǎn)工藝,增加xx氣吹掃工藝,其中節(jié)水方面:xx冷凝器上水安裝閥門,使冷凝器給水形成規(guī)范操作,減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi),杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。生活用水改路,將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水,減少冬季排凝點(diǎn)。嚴(yán)格管理水環(huán)真空泵及壓縮機(jī)的給水量和給水時(shí)間,避免延時(shí)操作,減少機(jī)泵耗水量。

  明年我將帶領(lǐng)xxxx裝置全體員工,克服各種困難,使我裝置在政治思想工作、安全生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、節(jié)能降耗、裝置達(dá)標(biāo)及環(huán)保等方面比今年有更大的提高。努力完成車間下達(dá)的扭虧各項(xiàng)指標(biāo),為美好的明天而努力奮斗!

  生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)12

  自從年月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

  一、產(chǎn)量方面

  產(chǎn)量從8月份入庫(kù)量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  二、質(zhì)量方面

  客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

  三、人員管理方面

  四、物耗方面

  1、主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在xx年中加強(qiáng)管制。

  五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面

  產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  六、工藝方面

  1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  2、在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

  七、5s管理

  在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

  八、安全方面

  在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)20xx年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望xx年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

  生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)13

  告別xx。走進(jìn)xx。在這樣一個(gè)具有里程碑意義的時(shí)刻,在這樣一個(gè)充滿光環(huán)的時(shí)代。回首,我們?cè)o(jì)走過(guò)的艱辛歷程。過(guò)去的歲月,有苦有淚也有甜。雖然沒(méi)有什么大的成就,但也沒(méi)有什么大的過(guò)錯(cuò)。一份付出,一份收獲。現(xiàn)將去年的工作生產(chǎn)安全及事項(xiàng)總結(jié)如下:

  一、價(jià)值觀。

  樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀、思想觀。堅(jiān)持“以人為本”的理念,嚴(yán)格要求自己,熱愛(ài)本職工作,不斷學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力創(chuàng)新。以一個(gè)健康的心態(tài),迎接生活中的每一天。心好情,工作好,效益就會(huì)高!

  二、產(chǎn)值與產(chǎn)量。

  本組每月生產(chǎn)產(chǎn)量在1.5——2萬(wàn)件左右。我們嚴(yán)格按公司各項(xiàng)制度和要求,上下班。嚴(yán)格參照制單各項(xiàng)工藝要求及流程,精工細(xì)縫,把每一件大貨都打造成精品。在進(jìn)產(chǎn)進(jìn)程中,邊走邊摸索。找出一條真正屬于自己適合本組的生產(chǎn)流水線,激發(fā)起每一位員工的工作熱情。在生產(chǎn)過(guò)程中,心得體會(huì)我們加大巡查力度,師付在每一天的生產(chǎn)中都要巡查各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),保質(zhì)保量,不讓任何一個(gè)細(xì)小錯(cuò)誤發(fā)生。

  目前公司訂單的數(shù)量少,品種多雜,影響生產(chǎn)進(jìn)度。通常往往是員工做熟練了,卻沒(méi)有貨。服裝廠是一個(gè)勞動(dòng)密集型的產(chǎn)生,各車間普遍存在:“招工難,人員流動(dòng)大,生產(chǎn)效率不高”。造成這方面問(wèn)題,我個(gè)人認(rèn)為主要有以下幾個(gè)原因:

  1。加班時(shí)間長(zhǎng),工資不高(一個(gè)月只休息一天,且節(jié)假日與公司放假不一樣。一家公司不一樣待遇,讓員工心里不平衡,情緒失落)再者許多年輕人不愿意從事服裝行業(yè)。特別,是車位這個(gè)工種。

  2。工價(jià)問(wèn)題

  3。機(jī)器設(shè)備,本廠的機(jī)器與同行業(yè)相比仍有許多差距,不能同步發(fā)展也是造成生產(chǎn)效益不高的主要原因。

  4。人員流動(dòng)性太大,一些新人不能及時(shí)得到合理培訓(xùn),人員素質(zhì)不齊,也是造成生產(chǎn)產(chǎn)質(zhì)不高的主要原因。

  5。住宿條件不夠理想,環(huán)境衛(wèi)生差,個(gè)人簡(jiǎn)歷員工的衣物財(cái)產(chǎn)得不到安全保證,公司的各項(xiàng)制度及員工福利不完善。

  6。進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)巡查力度,杜絕浪費(fèi),特別是對(duì)人力及資源的浪費(fèi),合理的開(kāi)發(fā)及利用就是提高效益。

  7。員工與企業(yè)、與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠,不能換拉思考,調(diào)動(dòng)不了積極性,也是產(chǎn)生產(chǎn)效益不高的主要原因。

  三、安全生產(chǎn)。

  安全是工作中的首位,新員工上崗前,要做好崗前安全知識(shí)培訓(xùn)。下班,關(guān)燈關(guān)電關(guān)好設(shè)備機(jī)器,方可離崗。

  xx年,工作基本處于穩(wěn)定,但仍然有許多不足,在此深省反思。希望公司能夠在應(yīng)有的條件下建立和完善各項(xiàng)人性化的管理,提高員工的生活水平及各項(xiàng)福利。我也堅(jiān)信廣大同事熱情也會(huì)更加高漲,在xx年我會(huì)和我的同事一道更加努力踏實(shí)工作!

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)3

  一年的工作結(jié)束了,回顧一年的工作,我們的工作有很大的復(fù)雜性。在我看來(lái),這些復(fù)雜的工作才能突出我們的員工的實(shí)用性。我們每個(gè)人在我們的公司工作,在這一年里,每個(gè)人都盡了自己的的努力,這也是我們每個(gè)人必須做的,因?yàn)樽鳛閱T工,我們就是要為我們公司創(chuàng)造財(cái)富,無(wú)論多難得任務(wù)都要完成。

  一、所做的工作

  月x日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí),使員工對(duì)滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識(shí)有了學(xué)習(xí)和提高。

  月x日召開(kāi)車間安全例會(huì),傳達(dá)公司安環(huán)委會(huì)議精神,同時(shí)對(duì)工作過(guò)程中存在的新的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),要求各班組針對(duì)存在的問(wèn)題舉一反三進(jìn)行整改。

  月x日到x月x日利用7天時(shí)間對(duì)全體員工進(jìn)行安全考試,通過(guò)考試使員工對(duì)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能、內(nèi)容、危險(xiǎn)辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及安全生產(chǎn)常識(shí)得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固,提高安全防范意識(shí)。

  4.針對(duì)x月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場(chǎng)所較滑,氣壓普遍較低,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),車間及時(shí)合理按排檢修計(jì)劃,控制檢修項(xiàng)目,并制定出臺(tái)《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。

  5.嚴(yán)格按三同時(shí)對(duì)9#機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收,堅(jiān)持安全條件不具備不試車,先后三次對(duì)9#機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,并及時(shí)督促施工單位對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行完善,確保人員在試車時(shí)不發(fā)生事故。

  6.開(kāi)展全員查找身邊隱患活動(dòng),以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的隱患整理統(tǒng)計(jì)后上交車間,并按三定四不推的原則逐級(jí)把關(guān),最終有13項(xiàng)隱患由車間按排相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行整改,為員工操作創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)安全的工作環(huán)境。

  7.加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),對(duì)其進(jìn)行集中處理,保證效率。

  8.對(duì)石灰乳泵送料管法蘭盤(pán)防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù),對(duì)部分防護(hù)罩進(jìn)行換新。

  9.節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予處理,同時(shí)制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  二、存在的不足

  1.員工對(duì)危險(xiǎn)辯識(shí),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)掌握的不熟練,有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  2.員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。

  3.對(duì)外來(lái)施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度。

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)4

  時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)從xx公司出來(lái)到這北方鞋都擔(dān)任車間主任二年有余。回顧這二載來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都?xì)v歷在目:曾記得與一同過(guò)來(lái)的x主任兩人共住一屋,第一晚是在零下十二度沒(méi)有供暖氣情況下共度“良宵”的。天冷讓我們晚上起來(lái)三次到庫(kù)房抱被子蓋,第二天天一亮一點(diǎn)數(shù),蓋了七張被子。x主任說(shuō):自打結(jié)婚以來(lái)第一次與男性共睡一張床,以前從未離開(kāi)他老婆。蓋七張被子也破紀(jì)錄了。我由時(shí)大笑調(diào)侃:“x先生:我還是個(gè)處男呢,那你占我便宜了……哈哈……”也曾記得不吃饅頭而在大雪中找了一整天的米飯,而無(wú)工返回餓了一天……這些事仿佛昨天經(jīng)歷的,每一件事都使我感慷萬(wàn)千,回憶真乃心酸苦澀。

  回想從首都機(jī)場(chǎng)出來(lái)剛踏上x(chóng)x的水泥地上時(shí),第一感覺(jué)是冷,在五環(huán)高速上飛奔,望著車窗外掠過(guò)凋零光丫丫的白楊樹(shù),似乎告訴我什么叫作荒涼,看著盧溝橋的河床上干涸似乎告訴我什么是蕭瑟。當(dāng)然喜的是圓了自己兒時(shí)要來(lái)北京首都天安門之夢(mèng)想,憂的是自己能否在這惡劣的環(huán)境下生活打拼?

  走進(jìn)xx鞋廠,心中很涼,那種涼:從世界先進(jìn)的生產(chǎn)線管理來(lái)到家庭式。簡(jiǎn)直好像被騙了連一衣服沒(méi)穿的感覺(jué)。

  既來(lái)之則安之,一切盡在不言中。

  初來(lái)乍道,人員不太熟悉也不適應(yīng),只能服從領(lǐng)導(dǎo),以身作則,盡職盡責(zé)的完成,每天我都以飽滿的熱情,腳踏實(shí)地去踐行車間主任的職責(zé),任勞任怨,并時(shí)常與各部門主任探討工藝流程,交換意見(jiàn),吸取經(jīng)驗(yàn),同時(shí)虛心接受版房每位師傅的指點(diǎn)與教導(dǎo),經(jīng)過(guò)二年來(lái)的努力和實(shí)踐工作,取得了一定的成績(jī),總結(jié)了一下:

  一、做管理要做到三勤

  1、口勤,放下架子,可當(dāng)學(xué)徒,不懂就多問(wèn),虛心請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)與做人為人方式,熟悉掌握車間現(xiàn)場(chǎng)狀況,多請(qǐng)示,多匯報(bào),多接觸。

  2、勤動(dòng)腦多想多思考,凡事都問(wèn)個(gè)為什么,對(duì)問(wèn)題多角度多方位思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)場(chǎng)成績(jī),如做道數(shù)學(xué)題:任何不規(guī)則的數(shù)乘以十一都能一口說(shuō)出得數(shù)。決巧:頭尾數(shù)下落,中間數(shù)相加即是得數(shù),不信試試看(1352413x11=14876543)萬(wàn)物終有規(guī)律,只要我們?nèi)ャ@研。

  3、腿勤,對(duì)于上級(jí)交待的任務(wù)要做好做實(shí),讓其放心,聆聽(tīng)下屬員工意見(jiàn),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的問(wèn)題,要沉下心在瑣碎小事中熟悉工作,煅煉自己,切勿事小而不為。

  二、學(xué)習(xí)

  在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中,是很辛苦,要不斷充實(shí)自己提升工作業(yè)績(jī),但是也要利用晚上學(xué)習(xí),特別是趁自己年輕,有輕好的記憶力和接受新的事物,要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),堅(jiān)持撰寫(xiě)工作心得,一段時(shí)間后會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作水平,寫(xiě)作能力,知識(shí)儲(chǔ)備等方面有很大的提高。

  三、成績(jī)

  值得我欣慰的是:

  1、是給北方鞋都帶來(lái)了世界上的先進(jìn)快速流水線管理方案(只用了其中三分之一)。

  2、是車鞋面使用電腦程序操縱生產(chǎn),以薪酬一千的員工能創(chuàng)造出三千元員工所及的產(chǎn)能。

  3、是標(biāo)準(zhǔn)化,目視化,正規(guī)化引領(lǐng)員工走上新的臺(tái)階。

  4、是打破了以往星期天無(wú)休息的狀態(tài),創(chuàng)出了北方鞋都第一家每周星期日有休息福利。

  5、是滿三年的員工免費(fèi)國(guó)內(nèi)旅游一次。

  四、問(wèn)題和不足

  成績(jī)固然令人欣喜,然而工作中存在的問(wèn)題和不足則讓我做得更好,總結(jié)起來(lái)有如下四方面:

  1、產(chǎn)量和產(chǎn)量波動(dòng)較大,生產(chǎn)不具有穩(wěn)定性,有時(shí)也不能及時(shí)完成當(dāng)日的計(jì)劃產(chǎn)量。

  2、質(zhì)量控制不穩(wěn)定,返工率雖然相對(duì)比較低,但有也會(huì)出現(xiàn)外加工的返工率高。不合格品常有發(fā)生。

  3、員工生產(chǎn)效率還需加強(qiáng),產(chǎn)量時(shí)高時(shí)低。

  4、現(xiàn)場(chǎng)管理不足,雖然我每天都穿行在生產(chǎn)車間,時(shí)刻都緊盯著流水線,但仍然感覺(jué)心有余力不不足,似乎還有很多地方做得不夠。

  總結(jié)過(guò)去是為了更好地剖析自己,為能更出色地做好工作作準(zhǔn)備,對(duì)明年的工作我有如下初步想法:

  1、針對(duì)上級(jí)提出的工作中問(wèn)題,找出根源,耐心、用心地加強(qiáng)解決。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合技能,深入研究工藝難點(diǎn),找出更好更新的方法。

  3、實(shí)行文明生產(chǎn),讓員工能遵章守紀(jì),安全作業(yè),落實(shí)“5s”,提高員工的節(jié)約意識(shí),安全意識(shí),減少事故的隱患。

  4、推行高效生產(chǎn)產(chǎn)量,調(diào)動(dòng)員工積極性,建立員工對(duì)工作、對(duì)公司的感情,弘揚(yáng)先進(jìn)、獎(jiǎng)罰分明,靈活管理,透明鼓勵(lì)。

  對(duì)我來(lái)說(shuō),xx關(guān)系著我的生活,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我們爭(zhēng)取讓其品牌打出北方鞋都第一家,早日上市發(fā)行股票。

  作為我更有信心帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)在20xx年里再接再勵(lì),邁上一個(gè)新的臺(tái)階,也相信我們?nèi)笞庸S(xx,速跑,帥步)的兄弟姐妹們,為xx的輝煌添磚加瓦,xx因我們而輝煌,我們的口號(hào)是:我們永遠(yuǎn)是最棒的。

  我感恩xxx,感恩能給我這樣一個(gè)舞臺(tái)讓我有一個(gè)成長(zhǎng)的時(shí)間和環(huán)境,我將飽含熱情的去迎接未來(lái)一年的工作,爭(zhēng)取做一個(gè)合格的車間管理干部,隨著xx共同努力,共同飛翔。

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)5

  20xx年即將過(guò)去,又迎來(lái)新的一年,回顧車間這一年來(lái)的工作,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在公司和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間員工的共同努力下我們圓滿完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并且在這生產(chǎn)過(guò)程中我們?nèi)〉昧肆己玫臉I(yè)績(jī),但是也存在一些需要我們?cè)谝院蠊ぷ髦凶⒁獾膯?wèn)題。在新的一年里,我們必須保持在14年已經(jīng)取得的業(yè)績(jī),使各方面工作能得到進(jìn)一步完善。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)就是根本。認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和考核目標(biāo)是我們的職責(zé)。以科學(xué)的方法進(jìn)行操作,及時(shí)掌握分析數(shù)據(jù),在確保合格的前提下,節(jié)能降耗、提高效率是我們的任務(wù),以下是我們對(duì)全年工作的總結(jié)匯報(bào):20xx年生產(chǎn)總結(jié)匯報(bào)表:

  今年以來(lái),車間始終把滿足下道工序生產(chǎn)需要作為重要任務(wù),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,以“提品質(zhì)、降消耗、保證一致性”為工作目標(biāo);以公司質(zhì)量提升規(guī)劃工作為契機(jī),真抓實(shí)干,穩(wěn)定和提高產(chǎn)品一致性質(zhì)量,加強(qiáng)提高一次合格配組率,認(rèn)真抓好生產(chǎn)組織,保障產(chǎn)品的供應(yīng)市場(chǎng);生產(chǎn)安全工作常抓不懈,吸取教訓(xùn),做到警鐘長(zhǎng)鳴;增強(qiáng)車間內(nèi)部協(xié)調(diào),理順各種關(guān)系,強(qiáng)化管理,各項(xiàng)基礎(chǔ)工作開(kāi)展的有聲有色,得到明顯提高。

  車間針對(duì)設(shè)備雜、技術(shù)要求嚴(yán)格、操作人員素質(zhì)不高等突出矛盾,以積極的心態(tài)尋求解決辦法。通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部資源配置,始終不渝堅(jiān)持以人為本、抓好員工隊(duì)伍建設(shè);強(qiáng)化工資考核,層層落實(shí)責(zé)任,不斷規(guī)范員工的操作行為;正確教育和引導(dǎo)員工,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心。通過(guò)一系列舉措,使員工隊(duì)伍得到穩(wěn)定。

  1、發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)大家在工作中或工作之余,操作技術(shù)上用心琢磨,理論上熟記操作規(guī)程,培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故。

  時(shí)常在工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)和大家交流溝通,共同促進(jìn),提升整體素質(zhì)。

  3、根據(jù)車間個(gè)人素質(zhì)差異,采用不同方式,對(duì)于基礎(chǔ)差的員工,以掌握基本技能為主,定崗,定責(zé),要求掌握本崗位技能。

  4、對(duì)于基礎(chǔ)好一點(diǎn)的員工,擴(kuò)范圍,除了掌握本崗位技能外,還要學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提高技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)處理問(wèn)題,分析問(wèn)題的能力,學(xué)習(xí)其他崗位技能,提高綜合素質(zhì)。俗話說(shuō)“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時(shí),主任要經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率。與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮車間帶頭人的作用并針對(duì)部分崗位人員操作協(xié)調(diào)能力差,職責(zé)不明確的情況,通過(guò)日常灌輸,手把手教,逐漸掌握,熟練定崗工作,主任統(tǒng)管全局,班長(zhǎng)提醒及時(shí)監(jiān)督到位。遇事做到了忙而不亂,確保了工藝操作的安全平穩(wěn)有序。

  定額。嚴(yán)格按勞取酬,每月公開(kāi)分配收入的透明度,讓員工享有知情權(quán)、參與權(quán)。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

  以上就是車間20xx年的工作總結(jié),車間的各項(xiàng)管理工作取得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的不足,新的一年中我為自己定下的目標(biāo),以勉勵(lì)我更加努力工作、努力學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的一年的挑戰(zhàn)。車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)6

  在過(guò)去的一年里,作為xx車間的主管,我們克服了生產(chǎn)管理中一個(gè)又一個(gè)的困難,在市場(chǎng)疲軟的情況下,加強(qiáng)管理,從降低生產(chǎn)成本入手,為xx車間全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。以下為今年的工作總結(jié)。

  一、思想政治方面

  一年來(lái)自己堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司、車間的決定。遵守車間規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作。做好員工的思想政治工作,思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。過(guò)去的一年xx車間變化很大,經(jīng)歷了組織機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整,員工思想活躍,員工思想波動(dòng)大,影響隊(duì)伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問(wèn)題,有針對(duì)性的'做好員工思想穩(wěn)定工作。

  對(duì)于裝置的工作環(huán)境艱苦,我能夠處處為員工考慮。通過(guò)解決具體問(wèn)題來(lái)解決思想問(wèn)題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善,員工心態(tài)不穩(wěn)的問(wèn)題也有所解決。在員工中堅(jiān)持堅(jiān)持開(kāi)展有針對(duì)性的形式教育。向員工講形勢(shì)、講任務(wù)、提要求。使員工認(rèn)清形勢(shì),明確方向,調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,為完成全年的任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、安全方面

  始終把安全工作放在第一位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。在職工中開(kāi)展安全教育,堅(jiān)持每周一開(kāi)調(diào)度會(huì),經(jīng)常參加班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng),首先年初裝置制定一系列安全管理制度,平日裝置領(lǐng)導(dǎo)采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,并對(duì)查出問(wèn)題要求按期整改,使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進(jìn)劑和推動(dòng)力;安全教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,是提高職工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的重要文件。

  我還利用調(diào)度會(huì)、班組安全活動(dòng)會(huì)對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育,并通過(guò)事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈,同時(shí)根據(jù)裝置生產(chǎn)特點(diǎn)對(duì)硫化氫防毒進(jìn)行重點(diǎn)教育,使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動(dòng)火管理上,每次發(fā)火票我都本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度用科學(xué)方法去處理問(wèn)題,堅(jiān)持每一級(jí)人員在火票上簽字不相信別人匯報(bào),相信自己到現(xiàn)場(chǎng)檢查,使每一處都無(wú)漏洞。

  查找安全隱患,并積極進(jìn)行整改。對(duì)于xx加料時(shí),加料間存在著較高濃度的xx氣體,易產(chǎn)生事故。根據(jù)上述情況,我經(jīng)過(guò)研究、分析,在加料間兩側(cè)加裝了風(fēng)機(jī),使加料間的xx氣體濃度大大降低。對(duì)于加料過(guò)程中開(kāi)桶蓋等操作,對(duì)桶的敲擊極易產(chǎn)生火花,引起xx著火。車間給每班配發(fā)了一套x制工具,避免了因開(kāi)桶蓋造成的火災(zāi)隱患。

  三、生產(chǎn)方面

  我裝置是建成較早的裝置,生產(chǎn)工藝比較落后,設(shè)備陳舊,再加上裝置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困難。面對(duì)困難,我沒(méi)有被嚇倒,從各方面做工作,強(qiáng)化裝置的管理,分析生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的中心做好工作。堅(jiān)持向管理要效益的原則,加強(qiáng)裝置內(nèi)部管理,控制材料費(fèi)的使用。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝配方,提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,適量降低x的加入量。

  改進(jìn)過(guò)濾的生產(chǎn)工藝,增加x氣吹掃工藝,其中節(jié)水方面:x冷凝器上水安裝閥門,使冷凝器給水形成規(guī)范操作,減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi),杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。生活用水改路,將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水,減少冬季排凝點(diǎn)。嚴(yán)格管理水環(huán)真空泵及壓縮機(jī)的給水量和給水時(shí)間,避免延時(shí)操作,減少機(jī)泵耗水量。

  明年我將帶領(lǐng)xx裝置全體員工,克服各種困難,使我裝置在政治思想工作、安全生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、節(jié)能降耗、裝置達(dá)標(biāo)及環(huán)保等方面比今年有更大的提高。努力完成車間下達(dá)的扭虧各項(xiàng)指標(biāo),為美好的明天而努力奮斗!

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)7

  一、產(chǎn)量方面

  加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。

  二、質(zhì)量方面

  加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;

  三、物耗方面

  加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控;

  四、xS管理方面

  加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);要求領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的xS管理,加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因xS易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。

  五、在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

  在新的一年來(lái)臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來(lái)增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。另外我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講,安全生產(chǎn)是最重要、關(guān)鍵的注意事項(xiàng),我們公司目前沒(méi)有一個(gè)滅火器是可以用的,其他安全設(shè)施也不是很完備,一旦出現(xiàn)安全事故時(shí),連現(xiàn)場(chǎng)想找個(gè)滅火器來(lái)應(yīng)急都沒(méi)有,后果不堪設(shè)想。我建議公司在××年中能把安全生產(chǎn)放在首位來(lái)考慮。能行動(dòng)增加安全消防的基礎(chǔ)設(shè)施及對(duì)員工進(jìn)行安全教育。為了方面管理,我希望在××年公司能將考勤制度更完善些,給員工都配備好考勤卡,讓他們不但感覺(jué)到公司制度是嚴(yán)格的,還能方便我們來(lái)統(tǒng)計(jì)。車間單獨(dú)購(gòu)買打卡機(jī)或者按以前的部分員工用的磁卡配備與東川一起打卡也可以。針對(duì)我們公司實(shí)行××小時(shí)兩班倒制度,很多員工反映到晚上×點(diǎn)多時(shí)肚子餓得很,有時(shí)按排加班時(shí)就更難忍受;上夜班時(shí),夜里沒(méi)有熱飯吃,很大員工為了方便只泡些方便面或者帶點(diǎn)面包來(lái)充饑,又沒(méi)有可以坐下來(lái)吃飯的地方,這里站著一個(gè)那里蹲著一個(gè),讓員工感覺(jué)不是在一個(gè)好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活,與外面的工地上的民工生活倒有些相像。于是環(huán)境衛(wèi)生也得不到有效的保證及員工的整體素質(zhì)也不能得到很大提高。這怎么能讓員工穩(wěn)定下來(lái),以廠為家我建議在××年,公司能在這方面有所改善及提高。

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)8

  桃花落去,梅雪冬陽(yáng)。自從xx年xx月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系ISO××××認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

  一、產(chǎn)量方面產(chǎn)量從x月份入庫(kù)量為xxPCS到xx月份DEM產(chǎn)量達(dá)到

  xxPCS,OEMxxPCS,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  二、質(zhì)量方面。各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由xx月份xx。x%到xx月份達(dá)到x。x%,提高了x。x%,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。×。從×月到××月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,xx。xxxxMHZ/S和太萊的xxMHZ/S印錯(cuò)字。

  三、人員管理方面xx月、xx月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。xx月、xx月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、物耗方面。主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在xxxx年中加強(qiáng)管制。

  五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著ISOxxx質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  六、工藝方面x。為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在××月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

  七、xS管理在ISOxxxx質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在×S管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略xS的持之以恒的管理。

  八、安全方面在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)××××年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望xxxx年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。xxxx年八個(gè)方面中存在的不足,在xxxx年中要加強(qiáng)改進(jìn),具體實(shí)施以下五方面:

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)9

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。 在這一年里我通過(guò)不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了20xx年的生產(chǎn)任務(wù)。

  一、總結(jié)如下

  1、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施: 高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。

  2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成xx個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

  3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

  4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁、夾具、樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率。

  二、20xx年需要改進(jìn)的

  20xx年就要到了,在即將開(kāi)始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績(jī),我將朝著以下方向努力:

  1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

  2、獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

  4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

  5、合理搭配人員分配工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

  6、個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問(wèn)題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

  三、20xx年自己需要加強(qiáng)的

  1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。

  2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

  3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

  4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。

  20xx年將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),積極參與各種疑難問(wèn)題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)10

  自從20xx年x月進(jìn)入xx公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下幾方面:

  一、產(chǎn)量方面

  產(chǎn)量從x月份庫(kù)量為xx到x月份產(chǎn)量達(dá)到xx,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在x總、x工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  二、質(zhì)量方面

  1、各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

  3、從x月到x月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,xx和xx的xx印錯(cuò)字。

  三、人員管理方面

  x月、x月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。x月、x月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、物耗方面

  1、主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在xx年中加強(qiáng)管制。

  五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面

  產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)人表、個(gè)產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著xx質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  六、工藝方面

  1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在x月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在x總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  2、在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

  七、安全方面

  在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這x個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)xx年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望2年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)11

  回首過(guò)去,xx年是改革發(fā)展,有意義、有收獲的一年,在辭舊迎新的日子里,本人也盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去一年的收獲,工作總結(jié)匯報(bào)如下,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見(jiàn):

  一、一年工作表現(xiàn)如下

  ①合理、科學(xué)安排生產(chǎn)協(xié)調(diào)各班組,使產(chǎn)品按質(zhì)按量完成,滿足客戶要求。

  ②xx年本人參與印刷機(jī)、復(fù)合機(jī)預(yù)訂,復(fù)合機(jī)安裝調(diào)試、地基改造等工作,協(xié)助完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)復(fù)合機(jī)已正常生產(chǎn)效果理想,效率提高許多。

  ③本公司為重點(diǎn)消防單位,于七月份本人參加鎮(zhèn)舉辦生產(chǎn)安全主任培訓(xùn),消防培訓(xùn)并考取證書(shū),灌輸員工生產(chǎn)安全、車間消防知識(shí),使員工提高自我防范意識(shí)。

  ④印刷機(jī)放卷自動(dòng)接料長(zhǎng)期以來(lái)接料成功率只有85%造成公司浪費(fèi),后深入研究發(fā)現(xiàn)該機(jī)器設(shè)計(jì)上存在不合理現(xiàn)象后,加工零件、對(duì)壓臂進(jìn)行改造,改造后,現(xiàn)成功率為95%——98%,提高效率,節(jié)省材料。

  ⑤印刷刀擺波箱,設(shè)計(jì)不合理,每次加油都將馬達(dá)拆除后,才能加,對(duì)保養(yǎng)嚴(yán)重浪費(fèi)時(shí)間,后經(jīng)本人小改動(dòng)后,現(xiàn)在不用將馬達(dá)拆下就可加油,方便了保養(yǎng),節(jié)省了時(shí)間。

  ⑥復(fù)合機(jī)在xx年前美即pe料,每卷只有xx米不但浪費(fèi)時(shí)間上落料,產(chǎn)品接頭多對(duì)后工序制袋增加損耗,后向公司提議,收卷為復(fù)合機(jī)上料最大值,現(xiàn)pe為3000米為一卷,減少接頭,提高效率減少浪費(fèi)。

  ⑦復(fù)合pe料較大、較重,每次供應(yīng)商卸料,表面都存在有損傷、趨痕、復(fù)合后造成產(chǎn)品浪費(fèi),提議建造卸料緩沖架,收到較大效果。

  ⑧在08、xx年,所多訂0pp、原色墨、復(fù)合膠水,今年已在不影響產(chǎn)品質(zhì)量前提下,安排用在“金六福”產(chǎn)品,20xx年計(jì)劃將pet用完,希望能將庫(kù)存化為流動(dòng)效益。

  ⑨xx年下半年復(fù)合機(jī)、制袋機(jī)人手不夠,后經(jīng)本人聯(lián)系同做工作,現(xiàn)有復(fù)合機(jī)主管、制袋主任加盟,加強(qiáng)了公司的技術(shù)實(shí)力。

  ⑩復(fù)合機(jī)沒(méi)有自己專用的睇樣臺(tái),所以往往對(duì)品質(zhì)的監(jiān)控有盲點(diǎn),現(xiàn)已12月份已向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)建造睇樣臺(tái)一張。另外,11月美即有投訴色差后,現(xiàn)每批成品出貨都留樣,以便批量之間的對(duì)比。

  二、機(jī)合總結(jié):

  印刷機(jī)復(fù)合機(jī)全年沒(méi)有重大安全生產(chǎn)事故;

  機(jī)器保養(yǎng)落實(shí)到位,沒(méi)有重大機(jī)器事故;

  舊復(fù)合機(jī)系統(tǒng)問(wèn)題時(shí)常發(fā)生毛病;

  印刷機(jī)1月至12月24號(hào)止:

  投料1256312米,產(chǎn)出12160089米,平均損耗為3。3%,加后序預(yù)計(jì)為損5%。

  復(fù)合1月至12月:

  投料為21124661米,產(chǎn)出20901455米,平均損耗為1.1%,后工序損耗計(jì)算沒(méi)有準(zhǔn)確數(shù)。

  20xx年主要工作計(jì)劃:

  ①印刷機(jī)有四、五組,版頂波箱漏油,更換的工程較大,油墨泵噴咀經(jīng)常脫落浪費(fèi)油墨,今年在生產(chǎn)不忙時(shí),抽時(shí)間更換。

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)12

  20xx年以來(lái),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以精細(xì)化管理工作為切入點(diǎn),始終堅(jiān)持“向設(shè)備管理要產(chǎn)量,向生產(chǎn)工藝要效益”的理念,在不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí),狠抓車間現(xiàn)場(chǎng)管理,較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將這一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、思想等方面的情況匯報(bào)如下:

  一、注重學(xué)習(xí)、努力提高自身業(yè)務(wù)水平

  回首這兩年來(lái)的工作,我感慨良多,由于自己剛走上行政管理崗位,所以無(wú)論在經(jīng)驗(yàn)和資歷方面可謂甚淺,但我沒(méi)有因?yàn)檫@些劣勢(shì)而畏手畏腳,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫外,每天深入到車間現(xiàn)場(chǎng)一線,查找問(wèn)題,對(duì)照整改。不懂的地方就主動(dòng)查看工藝圖紙或請(qǐng)教崗位職工與班子其它成員,學(xué)習(xí)氧化鋁生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),努力適應(yīng)車間生產(chǎn)對(duì)本職工作的要求,把理論學(xué)習(xí)同實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),做到了學(xué)有所用。

  二、求真務(wù)實(shí),認(rèn)真做好分管工作

  根據(jù)車間班子分工,要主要負(fù)責(zé)車間安全管理與設(shè)備管理等方面的工作,總結(jié)任職這兩年來(lái)的工作,可謂有成績(jī)也有敗績(jī)。

  1、安全管理方面:做任何工作都要先從思想上提高認(rèn)識(shí),安全工作更是如此,要從思想上認(rèn)識(shí)安全工作是一項(xiàng)重中之重的常抓不懈的工作,為此,我先后多次在車間組織安全宣傳教育會(huì),對(duì)各班組職工進(jìn)行安全培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)安全的重要性及其預(yù)防措施,同時(shí)要求在車間《分解分級(jí)新視野》小報(bào)中開(kāi)辦安全專欄,整理修訂有關(guān)《氧化鋁生產(chǎn)的事故匯編》,并在車間落實(shí)了“一崗雙責(zé)”和責(zé)任區(qū)分工,且做到了每周三對(duì)車間進(jìn)行隱患排查,定期組織各班組進(jìn)行《應(yīng)急預(yù)案演練》,同時(shí)逐步完善各崗、各責(zé)任區(qū)的制度及分工,以及各類突發(fā)事件的應(yīng)急措施等,確保了車間安全工作“橫到邊,豎到底”,不留死角的抓安全,營(yíng)造了人人抓安全,處處講安全的氛圍,從而使職工從思想上牢固樹(shù)立了“安全大于天”的意識(shí)。其次,加強(qiáng)組織,近一年來(lái),在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與其他科室建立比較融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)展工作。作為安全主任,我注意隨時(shí)掌握不安定因素,做到能夠隨時(shí)處理;

  隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,做到隨時(shí)整改。xx年在安全管理工作我認(rèn)為要想使車間一方平安,就必須堅(jiān)持原則,車間的各項(xiàng)規(guī)章制度要堅(jiān)決遵守,違背原則的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為車間負(fù)責(zé),更是為職工負(fù)責(zé)。進(jìn)入20xx年我改變自己工作思路用車間提出的“以文化人”的理念,以文化引領(lǐng)來(lái)抓好車間安全管理方面的各項(xiàng)工作。以往在安全管理上,我堅(jiān)持原則辦事,從不讓感情、人情滲透工作之中,在一定程度上傷害了個(gè)人與職工的感情違背了車間文化建設(shè)的意愿,為此,我多次參閱車間文化管理相關(guān)內(nèi)容,做出了“職工安全教育四必談”、與職工“半小時(shí)談話制”,讓職工心甘情愿接受違規(guī)處罰,最終拉近與職工的距離,逐漸消除了員工的顧慮,同時(shí)準(zhǔn)確掌握職工情況,對(duì)癥下藥,解決問(wèn)題,保證了安全管理工作正常開(kāi)展,通過(guò)近兩年多的努力,在安全工作方面車間實(shí)現(xiàn)了安全事故為零的目標(biāo),并先后被評(píng)為“集體公司安全先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

  2、在設(shè)備管理方面:建立臺(tái)賬管理,樹(shù)立設(shè)備管理“治未病”的觀念,建立建全設(shè)備管理的各類臺(tái)賬,在進(jìn)入車間之初我就開(kāi)始進(jìn)行修訂車間設(shè)備臺(tái)帳,建立設(shè)備配件明細(xì)臺(tái)帳,對(duì)車間設(shè)備管理方面存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行自查,逐步提高車間設(shè)備管理基礎(chǔ)工作;加強(qiáng)TPM管理,按照車間TPM管理活動(dòng)目標(biāo)積極推行車間全員清掃活動(dòng),以在最基礎(chǔ)的清掃活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理問(wèn)題。對(duì)車間成品過(guò)濾以及種子過(guò)濾進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)地面標(biāo)線,對(duì)潤(rùn)滑脂的存放定置定位,車間備用設(shè)備要求定期互倒并懸掛備用與運(yùn)行標(biāo)識(shí)牌,制定了車間設(shè)備檢查表;設(shè)備維護(hù)管理,針對(duì)車間種子泵配件頻繁更換與分解槽寬通道降溫不好,組織車間骨干與檢修人員分析原因,通過(guò)定期堿煮,分析周期規(guī)律,對(duì)各班組的崗位操作進(jìn)行抽查,減少違規(guī)操作,提高維護(hù)水平和事故處理能力,減少因設(shè)備影響生產(chǎn)問(wèn)題事件的發(fā)生。抓好運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的潤(rùn)滑管理,每周定期潤(rùn)滑,除每天當(dāng)班員工對(duì)設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑外,每周包區(qū)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)檢修人員對(duì)所包區(qū)內(nèi)的所有設(shè)備還要進(jìn)行強(qiáng)制加油,以保證設(shè)備的潤(rùn)滑充足;檢修管理工作,逐項(xiàng)細(xì)致分析、討論檢修項(xiàng)目,逐一核實(shí)檢修材料數(shù)量和規(guī)格,親自負(fù)責(zé)檢修指揮與協(xié)調(diào),做到各個(gè)項(xiàng)目不延誤、不漏項(xiàng)。xx年車間平盤(pán)達(dá)不到設(shè)計(jì)產(chǎn)能,我多方聯(lián)系外單位專家,到我車間進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)觀察,制定詳細(xì)檢修方案,對(duì)平盤(pán)內(nèi)部錯(cuò)氣盤(pán)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到了平盤(pán)的設(shè)計(jì)產(chǎn)能;同時(shí)對(duì)車間種子泵的修理,多次協(xié)調(diào)檢修車間人員,并要求車間檢修人員與之配合,盡快,盡早對(duì)設(shè)備恢復(fù)備開(kāi),避免影響生產(chǎn)。通過(guò)近兩年在設(shè)備管理方面不斷探索與努力,我們車間最終做到了影響生產(chǎn)時(shí)間為零。

  三、存在的不足與改進(jìn)措施

  (一)存在的不足:

  1、設(shè)備管理不到位,還存在應(yīng)急檢修問(wèn)題。

  2、因工作忙亂,有時(shí)不按程序辦事處事,留下安全隱患。

  3、分管工作落實(shí)不徹底,時(shí)松時(shí)緊、時(shí)好時(shí)壞。

  (二)改進(jìn)措施:

  1、管理不到位是因?yàn)榉止芄ぷ鳑](méi)落實(shí)。因而在今后工作中要加大各項(xiàng)工作的落實(shí)力度、檢查力度、考評(píng)力度。

  2、分管工作落實(shí)不切底,是因?yàn)閳?zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴(yán)格要求員工對(duì)定了的事就要執(zhí)行,執(zhí)行就要到位;凡事都必須要有“安排、落實(shí)、檢查、考核、評(píng)定”等程序,不可或缺。

  四、下步工作基本思路:

  在職能科室及主任的領(lǐng)導(dǎo)下,吸取教訓(xùn)克服不足,楊長(zhǎng)避短,自主創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)公司下半年不虧損;

  (一)要在車間分管工作的推行與落實(shí)上下苦功夫,練好內(nèi)功,養(yǎng)好習(xí)慣,真正將分管工作落到實(shí)處為公司降本增工作增磚添瓦。

  (二)在設(shè)備管理上花大氣力,常抓不松、持之以恒,以實(shí)現(xiàn)公司向“設(shè)備管理要產(chǎn)量”的目標(biāo)。

  (三)要主動(dòng)加大與職能科室的溝通力度,防止信息慢缺,確保工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

  我相信,只要一心撲在工作上,誠(chéng)懇作人,扎實(shí)做事,恪盡職守,一如既往的強(qiáng)化內(nèi)管,始終如一的保持良好的精神狀態(tài),以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),牢固樹(shù)立“自信不自滿,潛心做事”的思想,相信自己的各項(xiàng)工作就會(huì)有喜色,也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)13

  新的一年即將來(lái)臨,20xx年不知不覺(jué)地過(guò)去了。在過(guò)去的一年中,沒(méi)有一點(diǎn)前展。在即將踏入明年之際,作為一名車間主任我對(duì)自己在20xx年的工作有必要做一個(gè)總結(jié)。

  一、制定詳細(xì)的規(guī)章制度與監(jiān)控

  首先在生產(chǎn)上為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理,車間制定了詳細(xì)的規(guī)章制度。在制度的約束下,和質(zhì)檢部門的配合下能夠及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品要高質(zhì)量,要求員工認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性。

  在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品要高質(zhì)量,真正做到我們正典人所提倡的“正品”。

  二、在管理方面提出的三效管理方式

  向管理要效益,向質(zhì)量要效益,緊抓安全生產(chǎn),沒(méi)有安全就談不上效益,要求員工能夠合理規(guī)范的進(jìn)行操作。沒(méi)有質(zhì)量也就沒(méi)有效益,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反還會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失。

  向管理要效率,合理進(jìn)行工作分工,做到知人善用,對(duì)員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設(shè)備的利用率,提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本。

  向管理要效力,對(duì)效力的理解我個(gè)人認(rèn)為就是發(fā)揮個(gè)人的能力。在這點(diǎn)上要注意員工的思想動(dòng)態(tài),根據(jù)我個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn)做好員工的思想工作,提高員工的凝聚力。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺(jué)得一個(gè)好的管理者,對(duì)上級(jí)要讓上級(jí)放心,對(duì)下級(jí)要讓員工覺(jué)得和你干有奔頭。

  三、生產(chǎn)設(shè)備與培訓(xùn)

  生產(chǎn)設(shè)備方面,每個(gè)月都進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),有專人負(fù)責(zé)。車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督,確保正常生產(chǎn),一年當(dāng)中基本上沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn)。對(duì)新員工的培訓(xùn)做到先易后難,在新員工剛剛來(lái)的時(shí)候,連打包帶都不會(huì)換,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備。員工的思想素質(zhì)低,針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,車間一個(gè)星期開(kāi)一次工作例會(huì),一個(gè)月開(kāi)一次質(zhì)量事故會(huì)議。提高員工的思想素質(zhì),和技術(shù)素質(zhì),使員工慢慢成為一個(gè)合格的正典人。

  四、系統(tǒng)使用與廠房維護(hù)

  在GMP信息系統(tǒng)使用上,所有的產(chǎn)品都做了記錄,原來(lái)的記錄是一個(gè)人做,從10月份開(kāi)始我們的兩個(gè)班組有一個(gè)班組已經(jīng)能夠獨(dú)立的填寫(xiě)記錄。用系統(tǒng)來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn),減少質(zhì)量事故的發(fā)生。

  車間的衛(wèi)生和廠房的維護(hù)也做的比較不錯(cuò)。除了有個(gè)別的門有輕微的擦痕之外沒(méi)有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)門鎖不能正常使用。衛(wèi)生也搞的一塵不染,每個(gè)衛(wèi)生區(qū)域都有專人負(fù)責(zé),生產(chǎn)輔助設(shè)備有專人清洗,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作積極性。

  五、原料采購(gòu)與員工待遇

  在原料的采購(gòu)方面,基本上做到及時(shí)準(zhǔn)確。在生產(chǎn)上也是按照先報(bào)先生產(chǎn),確保正常供貨。員工的待遇方面,車間配備了潔凈工作服,一次性手套。口罩按月定量發(fā)放。工資采取記件制,提高了員工的工作熱情,每個(gè)月的工資表都能準(zhǔn)時(shí)交到財(cái)務(wù)部,配合財(cái)務(wù)部門按時(shí)發(fā)放工資。

  六、車間不足的地方

  員工的安全意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)新員工的監(jiān)督不到位,在生產(chǎn)速補(bǔ)的時(shí)候有多裝和少裝的現(xiàn)象。員工和質(zhì)檢配合不是很好。員工的質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情。

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)14

  時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去一年來(lái)的機(jī)加車間工作,內(nèi)

  心不禁感慨萬(wàn)千,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的協(xié)助配合下,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績(jī),在各方面的實(shí)踐工作中鍛煉和提升了我們的生產(chǎn)隊(duì)伍,總結(jié)過(guò)去、取長(zhǎng)補(bǔ)短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

  20xx年的生產(chǎn)情況匯報(bào)如下:

  一、生產(chǎn)管理方面:

  1、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)定置管理,設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)管理看板;

  2、為了加強(qiáng)公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),提高產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率,杜絕產(chǎn)品出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,對(duì)加工的零件質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度;

  3、為了節(jié)約能源,強(qiáng)化物料的領(lǐng)用規(guī)定,堅(jiān)持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則;

  4、為了配合協(xié)助三水新廠的搬遷,完成了車間(機(jī)加二。機(jī)加三)的搬遷和整理,清理了大部分呆滯物料。

  二、生產(chǎn)工作方面

  1、隨著品種增加和交貨期的縮短,為充分發(fā)揮設(shè)備效率和減少頻繁變換品種型號(hào),盡量實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調(diào)生產(chǎn),集中力量完成統(tǒng)一品種,再轉(zhuǎn)型號(hào)以提高生產(chǎn)效率;

  2、為盡快實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力,實(shí)行強(qiáng)化培訓(xùn)法,針對(duì)機(jī)加工組織集中強(qiáng)化的理論、實(shí)操培訓(xùn),通過(guò)短期內(nèi)學(xué)習(xí)及考核,使得新員工及時(shí)有效的獨(dú)立上崗,為生產(chǎn)任務(wù)爭(zhēng)取了寶貴時(shí)間;

  3、為提高車間員工工作效率及安全,在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了設(shè)備工具使用及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);

  4、為降低軸頭不合格率,組織機(jī)加工進(jìn)行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)習(xí),使得員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)進(jìn)一步的了解及提高;

  5、堅(jiān)持月度安全檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,進(jìn)行整改跟蹤,沒(méi)有出現(xiàn)重大安全事故;配合工藝部對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行改造,增加安全防護(hù)設(shè)備以提高員工的安全性,如:機(jī)加三車床增加電器箱漏電開(kāi)關(guān),防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害;

  6、為了滿足生產(chǎn)需求,落實(shí)機(jī)加工早晚班考勤制度,制定單班任務(wù),相互制約員工,從而提高員工的紀(jì)律性。

  三、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)方面:

  1、車軸類:加工美式及德式2T。9T。11T。12T。16T。18T。GS12T等一系列加長(zhǎng)軸;

  2、懸掛類:完成加工新產(chǎn)品非洲懸掛BC1411F。BCG1611和空氣懸掛9T。11T。13T及機(jī)械懸掛8T。11T。13T。16T一系列特殊產(chǎn)品等等。

  四、生產(chǎn)過(guò)程中所遇到及發(fā)生的事件:

  1、美式13T。14T。16T雙頭鏜的使用:

  (1)對(duì)稱度不行

  (2)橢圓較大

  (3)質(zhì)量的不穩(wěn)定;

  2、德式12T。16T焊底板的工裝不穩(wěn)定,上下偏將直接影響下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率及質(zhì)量;

  3、TS1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換,影響了德式軸的產(chǎn)量;

  4、推方機(jī)推方的使用:

  (1)推方機(jī)本身存在的問(wèn)題;

  (2)軸管壁厚存在問(wèn)題;

  (3)員工素質(zhì)培養(yǎng)問(wèn)題;

  5、外協(xié)的物料:

  (1)不互相協(xié)調(diào),造成停工待料;

  (2)不及時(shí)回廠,使得員工情緒低落,懶散;

  6、返修率過(guò)高、頻繁的打磨量過(guò)大:特別是單點(diǎn)懸掛類和德式軸的打磨量過(guò)大,導(dǎo)致生產(chǎn)效率過(guò)低,勞動(dòng)強(qiáng)度大,且影響生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境;

  7、物流問(wèn)題:產(chǎn)量增加致使物流量增大,搬運(yùn)量增大,在很大程度上影響生產(chǎn)周轉(zhuǎn)的及時(shí)性;

  8、各部門的溝通及配合問(wèn)題:缺乏溝通這個(gè)橋梁,團(tuán)隊(duì)的任何建設(shè)都將毫無(wú)意義。各部門間應(yīng)相互依存、同舟共濟(jì),互敬互重、禮貌謙遜;他們彼此寬容、尊重個(gè)性的差異;彼此間是一種信任的關(guān)系、待人真誠(chéng)、遵守承諾;相互幫助、互相關(guān)懷,大家彼此共同提高;利益和成就共享、責(zé)任共擔(dān)。良好的合作氛圍是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),沒(méi)有合作就談不上最終最好的業(yè)績(jī)。

  不管怎樣,過(guò)去一年的生產(chǎn)情況有喜有憂;從中我們可以在明顯的問(wèn)題中找出我們明年的工作改進(jìn)方向,展望20xx年的工作目標(biāo)和計(jì)劃如下:

  1、如何去克服多品種少批量在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中存在的困難;

  2、堅(jiān)持6S和目視管理在車間里的有效推進(jìn);

  3、繼續(xù)挖掘和培養(yǎng)一專多能的人才;

  4、積極配合工藝將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)有的工裝夾具得到有效的改進(jìn):

  (1)防錯(cuò)法

  (2)尺寸準(zhǔn)

  (3)操作方便

  (4)效率快;

  5、降低成本從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的不必要浪費(fèi)開(kāi)始,嚴(yán)格執(zhí)行及有效控制生產(chǎn)4大指標(biāo)(產(chǎn)量,質(zhì)量,消耗,安全);

  6、各部門互相協(xié)調(diào),互相合作,互相分工。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),希望配合各部門順利完成公司新一年的目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)而奮斗!

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)15

  自從20xx年x月進(jìn)入xx公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系ISO9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

  一、產(chǎn)量方面

  產(chǎn)量從x月份入庫(kù)量為680603PCS到x月份DEM產(chǎn)量達(dá)到1503353PCS,OEM335353PCS,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在x總、x工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)、水平。

  二、質(zhì)量方面

  1.各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由x月份xx%到x月份達(dá)到xx%,提高了xx%,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)、水平。

  2.客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

  3.從x月到x月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,和太萊的12MHZ/S印錯(cuò)字。

  三、人員管理方面

  x月、x月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。x月、x月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、物耗方面

  1.主要原材料

  車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2.主要輔材料

  銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加強(qiáng)管制。

  五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面

  產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著ISO9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  六、工藝方面

  1.為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在x月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在x總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  2.在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

  七、5S管理

  在ISO9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5S管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5S的持之以恒的管理。

  八、安全方面

  在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。

【生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)】相關(guān)文章:

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)12-31

車間主任生產(chǎn)工作總結(jié)09-24

生產(chǎn)車間主任工作總結(jié)01-09

企業(yè)車間主任工作總結(jié)-生產(chǎn)工作總結(jié)12-31

生產(chǎn)車間主任半年工作總結(jié)(精選15篇)06-14

生產(chǎn)車間主任述職報(bào)告05-09

車間主任崗位的生產(chǎn)職責(zé)09-26

車間主任安全生產(chǎn)工作總結(jié)(通用11篇)12-19

生產(chǎn)車間主任年終工作總結(jié)09-26

主站蜘蛛池模板: 两性免费视频 | 国产精品一区二区麻豆 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 国产91高清视频 | 国产高清黄色 | av免费网 | 国产亚洲欧美在线 | 另类国产精品一区二区 | 婷丁五月 | 国产精品久久久久9999吃药 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 国产美女视频免费观看的网站 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 性xxxx搡xxxxx搡按摩 | 任我行视频在线观看国语 | 少妇无码太爽了在线播放 | 国产激情久久久久影院小草 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 中文字幕第4页 | 国产免费无码一区二区 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 色在线亚洲视频www 18成人片黄网站www | 国产中文字幕网 | 一级黄色片69 | 亚洲综合在线中文字幕 | 国产精品sp调教打屁股 | 亚洲bbw性色大片 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 成人做爰66片免费看网站 | 青青草av一区二区三区 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 夜爽8888视频在线观看 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 五月天男人天堂 | 少妇伦子伦情品无吗 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb | av黄色亚洲| 麻豆精品一区二区 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 久久久久久97 | 男女扒开双腿猛进入免费看污 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 欧美黄色片免费看 | 精品国产自在精品国产精华天 | 女同免费毛片在线播放 | 国产精品日| 久久久青 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 日韩精品毛片 | 亚洲成aⅴ人在线电影 | 小sao货cao死你 | 国产99热 | 四虎影视在线 | 医院人妻闷声隔着帘子被中出 | 国精品午夜福利视频 | eeuss18影院www国产 | 91手机在线看片 | 2018天天操 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | 国产亚洲精品ae86 | 97伦伦午夜电影理伦片 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | jav久久亚洲欧美精品 | 一本加勒比hezyo黑人 | 一本岛高清乱码2020叶美 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 成人毛片在线免费观看 | 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 国产精品视频永久免费播放 | 免费福利视频在线观看 | 一本色道无码不卡在线观看 | 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 欧洲大属黑吊粗大 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 草久在线视频 | 天堂最新地址 | 黄色一级国产 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 欧洲女人牲交视频免费 | sm久久捆绑调教精品一区 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 日本人与黑人做爰的视频 | 青青草原伊人网 | 亚洲激情网址 | 黄色大片免费看 | 亚洲女久久久噜噜噜熟女 | 欧美精品18videosex性欧美 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 成人性做爰aaa片免费 | 国产综合久久久久鬼色 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 成年入口无限观看免费完整大片 | jzzijzzij日本成熟丰满 | 欧洲专线一区二区三区 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 亚洲激情二区 | av秋霞| 亚洲人成图片小说网站 | 亚洲色图偷拍 | 美女黄色免费网站 | 少妇与大狼拘作爱性a | 日韩国产人妻一区二区三区 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 岛国片免费在线观看 | 亚洲最大成人综合网720p | 国产美女自卫慰视频福利 | 日日夜夜伊人 | 欧美日韩国产传媒 | 免费看婬乱a欧美大片 | 久久不见久久见www免费 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 无码人妻精品一二三区免费 | 亚洲婷婷在线观看 | 国产成人精品高清在线观看93 | 手机永久免费av在线播放 | www.久久爱 | 成人av视屏 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 就爱av| 网址你懂的在线观看 | 精品亚洲欧美视频在线观看 | 色视频综合无码一区二区三区 | 男人天堂2018亚洲男人天堂 | 人人超碰人人超级碰国 | 亚洲成av人片天堂网久久 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 重口sm一区二区三区视频 | 欧美,日韩,国产在线 | 五十路熟妇高熟无码视频 | 久久不见久久见视频观看 | 无遮挡十八禁污污污网站 | 午夜视频在线播放一三 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 黄视频国产 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 久久精品人人看人人爽 | 九九精品在线观看 | 精品国产三级在线观看 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 免费能直接看黄的视频 | 亚洲国产精品无码中文字 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 亚洲狼人伊人中文字幕 | 免费毛片观看 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 污片在线播放 | hd最新国产人妖ts视频仙踪林 | 国产成人无码va在线观看 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 曰批免费视频免费无码软件 | 国产三级a三级三级 | 永久精品网站 | 国产精品呻吟 | 欧美日韩v| 一道久久 | 亚洲精品成人无码影院 | 精品少妇人妻av久久久 | 国产一区成人在线 | 日本黄色免费视频 | 欧美情侣性视频 | 黑人巨茎大战白人美女 | 日本少妇一级片 | 久久亚洲少妇 | 亚洲中文字幕无码av | 一区二区三区四区在线 | 欧洲 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 免费99精品国产自在在线 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 苍井空一区二区三区在线观看 | 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 岛国搬运工av在线播放 | 国产精品三级在线观看无码 | 美女自卫网站 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 又黄又爽又色的视频 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 亚洲国产女人aaa毛片在线 | 亚洲日本一区二区一本一道 | 天堂免费在线视频 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 一区二三区国产好的精华液o9 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 亚洲夜夜性无码 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 欧美成人精品一区二区三区 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 国产一级在线视频 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 九色综合狠狠综合久久 | 91aaa在线观看 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 国产放荡av国产精品 | 口述很黄很乱小说 | 亚洲乱码一二三四区 | 性大片爱赏网免费观看 | 99re视频热这里只有精品7 | 国产精品入口网站7777 | 影音先锋激情在线 | 熟妇丰满大屁股在线播放 | 国产乱色国产精品播放视频 | 免费又黄又硬又爽大片 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 国产精品推荐天天看天天爽 | 成年人看的羞羞网站 | 天堂√8 | 久久精品亚洲a | 希岛爱理黑人巨大88av | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 内射中出日韩无国产剧情 | 性人久久| 日韩尤物在线 | 青青草国产成人99久久 | 女教师少妇高潮免费 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 久在线视频 | 国产精品你懂的 | 亚洲天堂网一区二区 | 久草热久草在线 | 国产成人无码va在线播放 | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 日本二区在线观看 | 久久香焦 | 国产精品国产午夜免费看福利 | 国产成人午夜精品影院 | 手机在线看永久av片免费 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 免费人成激情视频在线观看冫 | av片在线观看 | 一a本v道久久 | yourporn精品视频入口 | 在线免费视频一区 | 日韩精品网站 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 成人国产一区二区三区精品 | 精品无人乱码高清在线观看 | 激情五月开心综合亚洲 | 久久久九九精品国产毛片a片 | 99午夜| 色欲一区二区三区精品a片 国产精品一区二区三区四区五区 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 九九九国产精品成人免费视频 | 看国产一毛片在线看手机看 | 国产91美女视频 | 久久婷婷五月综合鬼色 | av免费不卡| 女人被狂c到高潮视频网站 蜜乳av中文 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 97人人模人人爽人人少妇 | 日韩一区二区视频在线播放 | 黄色三区| 911久久香蕉国产线看观看 | 免费毛片a线观看 | 2018天天干天天操 | 91国产免费视频 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 成人福利视频一区二区 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | 国产精品一区二区三区在线 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 欧美第一黄网免费网站 | 蜜臀av色欲a片无码一区 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 秋霞中文字幕 | 久久久久久久久18久久久 | 夜夜操天天干 | 久久综合九色欧美婷婷 | 少妇高潮毛片色欲ava片 | 黑色超薄丝袜脚交爽91 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 久久99精品国产99久久6不卡 | 日本www色| 一级少妇毛片 | 国产黄色视屏 | 欧美群妇大交乱淫xx | 亚洲欧美自拍视频 | 第一区免费在线观看 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 亚洲另类激情小说 | 91亚洲天堂 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 日本少妇高潮xxxxⅹ | 青青草免费在线观看 | 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 国产精品成久久久久三级6二k | 国产婷婷亚洲999精品小说 | 国产免费一区二区三区在线播放 | 黄色毛片前黄 | 日本高清va在线播放 | 一级作爱视频 | 国产色爱| 人妻丰满熟妇av无码区不卡 | 伊人久久中文字幕 | 久久精品久久精品 | 丰满大码的熟女在线视频 | 97插插 | 天天玩夜夜操 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 久久婷香 | 免费黄色视屏 | 欧洲美女bbbbbbbbb | 男女啪啪免费体验区 | 伊人久久免费视频 | 少妇性xxxxxxxxx色武功 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 国产激情з∠视频一区二区 | 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 手机在线永久免费观看av片 | 奇米色777欧美一区二区 | 色老汉av一区二区三区 | 国产高清狼人香蕉在线 | 日韩男人的天堂 | 五月久久久综合一区二区小说 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 女被啪到深处喷水gif动态图 | 成人免费无码不卡毛片 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 538精品视频在线观看 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 中国国语毛片免费观看视频 | 久久久e热视频 | 玖玖资源 av在线 亚洲 | 国产精品又黄又爽又色 | 婷婷五月深深久久精品 | 小辣椒福利视频精品导航 | 亚洲精品国产精品国产自 | 成人cosplay福利网站18禁 | 激情欧美日韩一区二区 | 激情欧美亚洲 | 激情综合站 | 日韩在线你懂的 | 国产激情艳情在线看视频 | 精品国产网 | 亚洲午夜小视频 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 伊人色综合一区二区三区 | 成人午夜电影福利免费 | 亚洲中文字慕日产2021 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 99久久精品国产第一页 | 无遮挡1000部拍拍拍免费 | 色综合久久中文综合网 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产视频18| 国产在线拍偷自揄拍无码 | 久久久久人妻一区精品 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 日本韩国一级淫片a免费 | 亚洲精选在线观看 | 日韩喷潮 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 国产日韩av在线 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 色网在线观看 | 99er国产 | 91污视频在线观看 | 国产精品亚洲a∨天堂 | 久操短视频 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 天天操天天色综合 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 黑人操日本 | 在线亚洲区 | 亚洲欧美人成网站aaa | 亚洲黄色在线观看视频 | 国内精品自国内精品自线 | 少妇饥渴吞精videos | 国产明星xxxx精品hd | 亚洲一区二区日本 | 久久久久久久国产精品美女 | 韩国毛片网站 | 亚洲国产欧美日本视频 | 97久久精品午夜一区二区 | 国产综合一区二区 | 99久久无码私人网站 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 欧美精品久久久久久久免费 | 中日精品无码一本二本三本 | 性少妇裸体野外性xxxhd | 在线视频青青草 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 久久www免费人成_看片 | 91豆麻精品91久久久久久 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 一级大片网站 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 国产乱视频| 国产精品视频免费观看 | 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股 | 欧美一区二区三区久久精品 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 蓝牛av| 国产老头视频 | 日本69精品久久久久999小说 | 人澡人人澡人人澡欧美 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 精品国产福利在线 | 成人网站色52色在线观看 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 亚洲国产丝袜在线观看 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 亚洲超碰97无码中文字幕 | 久久av喷潮久久av高清 | 伊人久久东京av | 亚洲二区在线观看 | 久久久久久久久久99 | 台湾av一区二区三区 | 一级中国毛片 | 99久久免费精品 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 永久av免费在线观看 | 日韩成人av无码一区二区三区 | 男女午夜网站 | 国产精品成人午夜电影 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 亚洲乱码日产精品m | 精品人妖videos欧美人妖 | 97婷婷大伊香蕉精品视频 | 亲近乱子伦免费视频无码 | 欧美极品少妇xxx | 免费福利影院 | 国产理论av| 亚洲人成网站在线播放动漫 | 亚洲国产精品网站 | 久久久久中文伊人久久久 | 日韩一二三| 国产精品久久毛片 | 女人下边被添全过视频的网址 | 岛国av动作片在线观看 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 亚洲成人在线网址 | 色综合久久久 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 久久久久久久国产视频 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 超碰九七在线 | 色哟哟一一国产精品 | 国产精品成人av在线观看春天 | 久久和欧洲码一码二码三码 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 法国人性生活xxxx | 欧美日韩你懂的 | 天天爱天天射天天操 | 人人射人人爽 | 免费亚洲一区二区 | 欧美黑人狂躁日本寡妇 | 日韩精品免费 | av不卡中文字幕 | 日韩视频一区 | 中国一级特黄毛片大片 | 久久精品无码一区二区软件 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 特黄三级视频 | 国产国语在线播放视频 | 国产精品视频麻豆 | av无码a在线观看 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 91佛爷在线| 国产精品成人免费视频网站京东 | 99热成人 | 超碰在线视屏 | 免费看特级毛片 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 日韩一区精品视频一区二区 | 免费成年人视频在线观看 | 中文字幕人妻互换av久久 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 国产精品99久久免费观看 | 天堂sv在线最新版在线 | y111111国产精品久久婷婷 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 精品无码av不卡一区二区三区 | 国产成人久久久精品二区三区 | 夜夜草网| 精品视频91 | 国产人人草 | 双性娇软美人诱受h1v1 | 国产精品天天看 | 国产二区精品 | 97色在线视频 | 午夜乱人伦精品视频在线 | 国产小视频在线免费观看 | 亚洲日夜噜噜 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 欧美一区二区三区性视频 | 亚洲高清无码加勒比 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 激情文学小说区另类小说同性 | 日产精品入口 | 亚洲欧美综合一区 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 午夜色大片在线观看免费 | 高清乱码免费看污 | 印度最猛性xxxxx69交 | 亚拍精品一区二区三区探花 | 曰木性按摩xxⅹxxx视频 | 噼里啪啦国语版在线观看 | 一区二区三区欧美在线观看 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 国产香蕉网 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 乱中年女人伦av二区 | www.av免费| 特黄特色大片免费播放器 | 久久久噜久噜久久综合 | 在线观看欧美精品 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 张津瑜国内精品www在线 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 小视频在线播放 | 久草热久草热线频97精品 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 校园 春色 欧美 另类 小说 | 日本激情网址 | 欧美精品一区二区在线播放 | 天堂中文在线8最新版精品版软件 | 三级国产国语三级在线 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 亚洲少妇激情 | 天堂网在线观看免费视频 | 国产二区免费 | 国产精品卡一卡二卡三 | 全国最大成人免费视频 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 99视频在线精品 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 婷婷在线播放 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 久久久久久人妻精品一区 | 国产一级免费视频 | 日韩欧美午夜 | 那里有毛片看 | 叼嘿视频在线免费观看 | 日本综合久久 | 乱码丰满人妻一二三区 | 成人高潮视频 | av在线中文字幕不卡电影网 | 亚洲区av | www.毛片| 中文字幕无码av正片 | 激情午夜av| 久九九久视频精品免费 | 无码亚欧激情视频在线观看 | 最新精品在线 | 国产精品人妻久久毛片 | 亚洲精品色在线网站 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 国产成人精品999在线观看 | 婷婷在线观看视频 | 综合色天天| 色狠狠一区二区 | 国产无遮挡aaa片爽爽 | 欧美国产精品一二三 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 操你啦青青草 | 国产天码视频网站 | 国产精品无码翘臀在线看 | 欧美人与动牲交片免费 | 国产精品入口免费软件 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 91精品啪在线观看国产手机 | 人人干天天操 | 久久婷婷视频 | 久久免费视频观看 | 天天鲁夜夜免费观看视频 | 日韩欧美国产区 | 免费观看啪啪黄的网站 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 成·人免费午夜无码不卡 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 2018亚洲男人天堂 | 国产亚洲欧美人成在线 | 国产综合久久99久久 | 乱女午夜精品一区二区三区 | 国产精品第12页 | 日韩深夜视频 | 午夜性刺激在线观看 | 欧美一区免费看 | 国产免费不卡 | 国内视频一区二区三区 | 青青国产精品视频 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | www.亚洲一区二区 | 偷拍男女做爰视频免费 | 毛片网特黄| 午夜福利09不卡片在线机视频 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 美女尿口羞羞视频 | 久草中文网| 无码专区无码专区视频网站 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 人人看片人人看特色大片 | 国产精品边做奶水狂喷 | 国产十八禁在线观看免费 | 精人妻无码一区二区三区 | 日本无卡码高清免费v | 国产高潮久久久久久绿帽 | 成年在线网站免费观看无广告 | 强行糟蹋人妻hd中文字幕 | 免费无码毛片一区二三区 | 久久久久久一区国产精品 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 日韩av不卡在线播放 | 91福利网站| 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 日韩 国产 变态另类 欧美 | 99产精品成人啪免费网站 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 最近中文字幕无免费 | 天堂在线.www天堂在线资源 | 亚洲中文字幕人成影院 | 精品无码中文视频在线观看 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 天天看天天爽 | 国产天堂av在线 | 久久艹国产 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 国产亚洲国际精品福利 | 在线日| 午夜插插 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 青青草91青娱盛宴国产 | 五月综合在线 | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 亚洲熟妇毛茸茸 | 无码福利写真片在线播放 | 亚洲 欧美 另类图片 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 天堂最新在线 | 性按摩无码中文 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 亚洲精品久久久久国产剧8 中文字幕av无码不卡免费 | 我家有个日本女人 | 台湾av一区二区三区 | 国产探花在线观看 | 中国产xxxxa片在线观看 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 美女黄网站人色视频免费国产 | 日本高清不卡在线观看 | 超污网站在线观看 | 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 成人爱视频 | 日韩精品久久一区 | 色综久久综合桃花网国产精品 | 亚洲香蕉中文网 | 欧美亚洲在线 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 亚洲男人的天堂色婷婷 | 天天干夜夜怕 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 操综合网 | 99久久精品久久久久久清纯 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 日韩精品视频免费在线观看 | 狠狠艹av| 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 国产另类精品 | 午夜av福利 | 9l国产精品久久久久尤物 | 法国啄木乌av片在线播放 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 日本护士毛茸茸高潮 | 丰满妇女毛茸茸刮毛 | 国产明星裸体xxxx视频 | 99热久久成人免费频精品2 | 狠狠色噜噜综合社区 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 青青久久成人免费影院 | 成人高潮片免费 | 欧美性白人极品hd | 免费精品国自产拍在线播放 | 精品少妇人妻av无码专区 | 日本三级带日本三级带66 | 亚洲一区二区av在线 | 亚洲日韩欧美综合 | 青青草超碰 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 春药玩弄少妇高潮吼叫 | 青青激情网 | 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 亚洲成a人一区二区三区 | 午夜爽爽影院 | 大香线蕉伊人超碰 | 亚洲日韩a∨无码久 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 无码人妻丰满熟妇区96 | 小草国产精品情侣 | 欧美性视频一区二区三区 | 国产夫妻自拍小视频 | 一道本久在线中文字幕 | 日本一区视频在线 | 在线视频 欧美日韩 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | 国产男生午夜福利免费网站 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 天堂资源在线播放 | 欧美在线免费视频 | 中文天堂 | 国内精品久久久久久久久 | 久久综合色天天久久综合图片 | 国产精品久久久久久二区 | 少妇被猛烈进入到喷白浆 | 麻豆一级 | 中文天堂在线最新版在线www | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 日韩美女av在线 | 国产中文字幕亚洲 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 欧洲无线码免费一区 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 午夜一区二区三区在线观看 | 亚洲国产欧美中文丝袜日韩 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 国产一区二区在线视频 | 国产足控福利视频一区 | 午夜视频久久久 | 久久影视中文字幕 | 张柏芝hd一区二区 | 日本黄色一区二区 | 三级黄艳床上祼体式看 | 一本久久a精品一区二区 | 久久九九国产精品 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 蜜桃网av| 91狠狠综合 | 青青操免费在线观看 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 人妻少妇av中文字幕乱码 | 在线成人一区 | 婷婷视频| 欧美三级网站 | 97在线观看 | 成人午夜高潮a∨猛片 | 欧美精品一级 | 欧美日韩在线一 | 日本巨大的奶头在线观看 | 亚洲高清国产拍精品26u | 国产精品视频一 | 亚洲私人影院 | 欧美成人三级在线观看 | 天堂中文在线最新 | 91久久久久久久久久久 | 亚洲欧美综合 | 日本中文字幕影院 | 国产夫妻在线观看 | 日本老熟妇毛茸茸 | 性男女做视频观看网站 | 亚洲永久精品在线 | 曰韩在线| 亚洲三区在线观看内射后入 | 亚洲元码 | 中国少妇×xxxx性裸交 | 国产欧美日韩精品a在线观看 | 国产又爽又色 | www国产亚洲精品久久 | 无码毛片一区二区三区本码视频 | 国产日韩成人内射视频 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 国产激情内射在线影院 | 伊人影音 | 亚洲宅男天堂 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 视频二区| 欧美 亚洲 一区 | 四虎在线观看视频 | 青青久在线视频 | 亚洲在线观看免费 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 日韩精品一区二区在线播放 | 免费看黄色毛片 | 69热在线观看 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 日韩av不卡在线观看 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 黄色三级在线 | 国产资源久久 | 久久精品成人无码观看免费 | 亚洲成色在线综合网站 | 精品aⅴ一区二区三区 | 一级特黄免费视频 | 在线播放不卡 | 亚洲国产精品成人无码区 | 人妻体体内射精一区二区 | 我的美女邻居 | 蜜桃无码av一区二区 | 精品日本免费一区二区三区 | 天堂√在线中文资源网 | 日本久久综合网 | 蘑菇福利视频一区播放 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 一二区在线观看 | 日日夜夜国产 | 久草福利资源在线 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 久久亚洲色www成人欧美 | 欧美一区二区在线 | 91视频这里只有精品 | 亚洲s色大片 | 亚洲日韩精品无码专区 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 五月综合激情婷婷六月 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 久久99热只有频精品6狠狠 | 特级黄色大片 | 亚洲精品久久久艾草网 | 久久精品九九热无码免贵 | 视频三区 | 伊人69| 欧美xxxx狂喷水欧美喷水 | 夜夜影院未满十八勿进 | 国产精品人妻一区二区高 | 亚洲国产成人乱码 | 成年轻人电影免费无码 | 影音先锋中文字幕第一页 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 国产免费人成网站x8x8 | 国产精品午夜视频 | 草视频在线 | 91精品国产高清91久久久久久 | 免费国产在线精品一区 | 免费国产精品视频在线 | 在线免费不卡视频 | 欧美尹人 | 国产精品视频大全 | 人人干人人干人人 | 日本www高清视频 | 国产精品高潮呻吟久久 | 成品人片a91观看入口888 | 柠檬福利精品视频导航 | 亚洲浮力影院久久久久久 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 草草影院精品一区二区三区 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 台湾乡村少妇伦理 | 伊人影院久久 | 黄网站在线免费看 | 毛片视频网站 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 日韩少妇精品av一区二区 | 日韩国产一区二区三区四区 | 奇米影视奇奇米色狠狠色777 | 成人.午夜影院 | 丰满少妇被猛烈进入试看 | 97成人精品 | 久草在线在线观看 | 久久青青草原一区二区 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 久久亚洲美女精品国产精品 | 亚洲第一毛片 | 日本中文字幕在线不卡 | 亚洲综合电影小说图片区 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 影音先锋在线国产 | 日本孰妇毛茸茸xxxx | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 亚洲一区自拍高清亚洲精品 | 欧美色图亚洲自拍 | 亚洲欧美视频一区二区 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 超人碰碰操| 色婷婷五 | 亚洲不卡在线 | 欧美在线视频免费 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 日韩欧美卡一卡二 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 日韩av在线观看免费 | 在线播放侵犯新任女学生 | 欧美亚洲综合在线 | 国模无码一区二区三区 | 久爱www成人网免费视频 | 色多多福利网站免费破解 | 亚洲精品美女在线观看 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 精品国偷自产在线视频99 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 香蕉视频在线播放 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 久久99精品国产99久久6尤 | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 亚洲久久久久久中文字幕 | 丰满爆乳一区二区三区 | 国产xxxx色视频在线观看 | 日本一区二区三区在线播放 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇 | 国产亚洲美女精品久久久久 | 四虎在线观看 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 久久视频一区 | 欧美影院一区 | 欧美国产专区 | www射| 日本亚洲欧美 | 久草在线精品观看 | 国产日韩在线观看不卡顿 | 色妺妺视频网 | 国产一级免费视频 | 天天澡天天添天天摸97影院 | 老司机午夜影院 | 午夜激情在线视频 | 在线看片无码永久免费视频 | 亚洲日韩一区二区 | 国产欧美91 | 久久久www成人免费毛片女 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 国产成人综合久久精品推下载 | 青青草www | 夜夜爽天天操 | 清纯小美女主播流白浆 | 伊人网网站 | 日韩av大片在线观看 | 亚洲色在线v中文字幕 | 国产一区精品在线 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 五月天爱爱| www五月婷婷| 国产熟睡乱子伦视频 | 黄色av一区二区 | 熟女无套内射线观56 | 欧美日韩a级 | 男人的天堂色 | 亚洲不卡的av | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 久草资源 | 欧美成人三级在线观看 | 91视频在线观看免费 | 超碰在线98 | 日本一区二区黄色 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 天天爱天天做久久狼狼 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 亚洲欧洲精品久久 | 国产综合视频一区二区三区 | 欧美日本另类 | 91在线观看 | 日韩激情综合网 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 嫩草视频免费 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 高清不卡一区二区 | av老司机在线观看 | 三级网站av | 99无码人妻一区二区三区免费 | 久久无码潮喷a片无码高潮 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 久久久成人一区二区免费影院 | 97中文在线 | 夜夜夜夜骑 | 久久1024| 狠狠色丁香久久综合网 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 毛片基地在线播放 | 内射无码专区久久亚洲 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 中文字幕二 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 亚在线第一国产州精品99 | 人禽无码视频在线观看 | 欧美爽爽 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 亚洲精品视频在线观看视频 | 色哟哟一区二区 | 成人免费av影院 | 国产九九在线观看 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 四川女人高潮毛片 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 亚洲国产av高清无码 | 久久免费视频网 | 亚洲欧美综合人成在线 | 欧美video性欧美熟妇 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 国产在线观看a | 欧洲黄网| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 孕妇av在线 | 99久久精品久久久久久ai换脸 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 欧美1区2区3区视频 天天操夜夜操夜夜操 | 白峰美羽一区二区三区 | 欧美日韩中文字幕 | 国产国拍精品av在线观看 | 久99久热只有精品国产15 | 国产中文字幕一区二区三区 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 91精品久久久久久久久青青 | 超清无码一区二区三区 | 亚洲最大在线视频 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 综合久久婷婷综合久久 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 免费午夜福利在线观看不卡 | 国产资源在线视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 国产精欧美一区二区三区久久 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 免费午夜av | 亚洲精品不卡av在线播放 | 成人免费黄色大片 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 成年男人裸j网站 | 欧美老妇与zozozo交 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 国产成人高清在线重口视频 | 国产精品a成v人在线播放 | 女同av久久中文字幕字 | 国产a国产国产片 | 国产女人高潮抽搐喷水视频 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 久久美女福利视频 | 国产精品成人品 | 日韩一二区在线观看 | 777米奇色8888狠狠俺去啦 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | 午夜有码 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 国产7色在线 | 国产 | 国产精品www. | 伊人伊人伊人伊人 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍 | 99999久久久久久亚洲 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | xxxxx欧美妇科医生检查 | 国产精品无卡毛片视频 | 天天干天天摸天天操 | 亚洲影视网 | 最新极品jizzhd欧美 | 欧美日韩在线视频免费 | 92久久| 国产熟女乱子视频正在播放 | 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 久国产精品 | 亚洲成人影音 | 免费国产h视频在线观看 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 国产精品人成视频免费播放 | 国产欧美精品一区aⅴ影院 青青久久网 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 国产二级一片内射视频插放 | 日韩精品久久久久久久 | 亚洲成人一二区 | 在线成年视频人网站观看 | 久草在线视频精品 | 久久av色| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 少妇激情网 | 北条麻妃久久 | 亚洲一区av在线观看 | 亚洲天堂在线观看视频 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 青青草视频在线免费观看 | 欧美成妇人吹潮在线播放 | 高h猛烈失禁潮喷无码视频 黑人又粗又大又硬a片 | 97人人爱 | 麻豆视频国产精品 | 日本无码人妻丰满熟妇区 | 国产又粗又大又爽又免费 | 久久九九热视频 | 污片免费看 | 久久爱稳定资源365 18av在线视频 | 国产色综合天天综合网 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 97在线中文字幕 | 欧美大片在线免费观看 | 国产午夜福利100集发布 | 青青青久久久 | 乱lun合集在线观看视频 | av片在线免费播放 | 九九九九精品视频在线观看 | 亚洲宗人网| 精品国产一区二区三区四区五区 | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 日韩一区二区a片免费观看 一级黄色的毛片 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 久久婷婷综合色丁香五月 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 欧产日产国产精品视频 | 欧美黑人性暴力猛交高清 | 欧美激情aaa| 精品国产99久久久久久宅男i | 久久久精品99久久精品36亚 | 噜啦噜色姑娘综合 | 一区二区不卡视频在线观看 | 无遮挡高潮国产免费观看 | 曰韩免费无码av一区二区 | 久久精品中文字幕第一页 | 成人在线中文字幕 | 国产无套流白浆视频免费 | 欧美交换配乱吟粗大视频 | 色视频亚洲 | 青草av.久久免费一区 | 特级黄色毛片视频片子 | 青草福利 | 色老大影院 | 女女综合网 | 欧美v亚洲 | 狼人综合网| 国产清纯美女遭强到高潮 | 天天干,天天干 | 成人精品视频一区二区不卡 | 思思久久99热久久精品66 | 成人无码区在线观看 | 国产suv精品一区二区68 | 精品超清无码视频在线观看 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 在线免费观看小视频 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 欧美精品一二三四 | 中文字幕aav | 亚洲淫男的高潮合集 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 欧美伊人色综合久久天天 | 国产美女av| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 少妇的丰满人妻hd高清 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 激情视频区 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 中文字幕日韩美女 | 国产精品无码免费播放 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 久久久久国产精品无码免费看 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | 都市激情国产 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 中文字幕久精品免费视频 | 国产成人精品三级在线影院 | 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 久久久精品小视频 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 成人做爰桃子窝窝a视频 | 国产第一页浮力影院入口 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 高h高污h老妇| 久久久噜噜噜久久中文福利 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 超碰人人超 | 古代荡公乱妇的小说 | 热思思99re久久精品国产首页 | 亚洲第2页| 日本精品一区二区三区在线观看视频 | a√天堂中文字幕在线熟女 五月伊人婷婷 | 中文字幕在线观看视频一区 | 天堂av在线8 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 少妇乳大丰满在线播放 | 亚洲日本欧美在线 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 天堂社区在线 | 国产精品人成视频免费国产 | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 国产成人自拍视频在线 | 成人美女黄网站色大免费的 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 黑人性高潮 | 夜夜添无码试看一区二区三区 | 真人一毛片| 欧美一区二区三区性视频 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 亚洲小说春色综合另类 | 国产高潮好爽好大受不了了 | 亚洲免费鲁丝片 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 日本50岁丰满熟妇xxxx | 天天添天天射 | 一区二区三区美女 | 婷婷伊人久久大香线蕉av | 日韩美女激情视频 | 国产男女免费完整视频网页 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 国产在线精品99一卡2卡 | 亚洲aaa级 | 日韩 欧美 一中文字暮 | 久久er这里只有精品 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 国产精品综合av一区二区国产馆 | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 欧美大胆丰满熟妇xxbb | 国产卡一卡二卡三免费入口 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 特一级黄色毛片 | 五月天婷婷丁香 | 97人人模人人爽人人澡 | 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 成人18夜夜网深夜福利网 | 天堂av色综合久久天堂 | 久久久久久久岛国免费网站 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 人妻无码视频一区二区三区 | 男女肉肉视频 | 亚洲精品国产v片在线观看 亚洲五月网 | av大尺度一区二区三区 | 精品性视频| 色哟哟—国产精品 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产精品夜间视频香蕉 | 精品国产成人高清在线观看 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 午夜在线免费观看 | 天堂最新版资源网 | 国产91极品白丝呻吟娇喘 | 国产一级特黄 | 亚洲 欧美 中文字幕 | 日本中文字幕视频在线 | 未满十八勿入午夜免费网站 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 成人无码免费一区二区三区 | av亚洲产国偷v产偷v自拍小说 | 欧美成人猛交69 | 少妇一夜三次一区二区 | 欧美三级在线播放 | 使劲快高潮了国语对白在线 | 国产又白又嫩又爽又黄 | 4hu最新网 | 95视频在线 | 成人精品动漫一区二区 | 亚洲日本影院 | 91精彩视频 | av大片在线无码永久免费网址 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 国产区一区二区三区 | 丰满五十六十老熟女hd | 中文人妻av高清一区二区 | 91精品国产综合久久久亚洲 | 欧美人与动另类xxxx | 成人av首页 | 国产v在线在线观看视频免费 | www.国产99 | 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | www污污污抽搐喷潮com | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 好吊妞人成免费视频观看 | 97人人澡人人深人人添 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 国产乱妇乱子在线视频 | 国产三级理论 | 亚洲99影视一区二区三区 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 欧美在线小视频 | 一级片免费的 | 一个色在线视频 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 亚洲最大天堂网 | 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 国产成人高清亚洲一区妲妃 | av在线免费观看一区二区 | 99久久久无码国产麻豆 | 亚洲中文字幕无码爆乳av | 成人午夜亚洲精品无码区 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 伊人伊成久久人综合网 | 亚洲一区激情校园小说 | 黑人巨茎大战白人美女 | 亚洲五月天综合 | 欧美成年人 | 国产成人啪精品视频网站 | 日韩欧美一级在线观看 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 亚洲小说另类 | 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪 | 日韩精品一区二区三区不卡 | 香蕉久久久| 人伦片无码中文字 | 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 | 无码av无码天堂资源网影音先锋 | 可以看的黄色 | 国产精品香蕉视频在线 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 性高朝大尺度少妇大屁股 | 一级大片免费看 | 日本免费视频观看 | 天天在线观看 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 日韩亚洲欧美在线com | 天天躁狠狠躁 | 干成人网 | 亚洲视频图片小说 | 日美女网站 | 亚洲经典在线 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 99re久久精品国产 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 天天干 夜夜操 | 97午夜理论片影院在线播放 | 欧美性少妇xxxx极品高清hd | 97国产人妻人人爽人人澡 | 成人在线免费视频观看 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 国产精品片一区二区三区 | 成人片免费视频 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 四虎成人精品在永久免费 | 亚洲欧洲日本在线 | 欧美一区二区三区网站 | 毛片在线观看视频 | 日韩一级免费毛片 | 黄色三级网站 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 国产精品高潮呻吟久久影视a片 | 大肉大捧一进一出好爽app | 亚洲a∨无码无在线观看 | 精品人妻系列无码专区 | 天天爽夜夜爽人人爽88 | 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ | 成人午夜精品网站在线观看 | 国产中文字幕视频 | 香蕉超碰| 91成人在线观看喷潮 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 丰满岳乱妇一区二区 | 久久毛片少妇高潮 | 国产成人精品亚洲线观看 | 欧美成人吸奶水做爰 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 91九色网 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 波多野结衣大片 | 图片专区亚洲欧美另类 | 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 福利视频大全 | 一本一道久久a久久综合精品 | 国自产精品手机在线观看视频 | 天堂资源在线播放 | 国产第一精品 | 特一级黄色 | 国产精品无码制服丝袜 | 成年片黄色日本大片网站视频 | jjzz在线观看 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 可以直接看的毛片 | 超碰免费在线观看 | 看全色黄大色黄女片爽名优 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 蜜芽tv国产在线精品三区 | www.久久久久.com| 色欲综合视频天天天综合网站 | 九九爱国产 | 久久精品亚洲 | 国产精品成人免费视频网站京东 | 91日韩精品一区二区三区 | 国产v亚洲v欧美v专区 | 手机日韩av | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 精品久久久中文字幕二区 | 成人性生交免费大片 | 国产成人福利视频 | 亚洲国产成人极品综合 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 激情五月色综合国产精品 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 欧美日韩在线视频免费 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 污片在线播放 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 女性流白浆视频 | 曰本女人牲交全视频播放 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 老子影院无码午夜伦不卡 亚洲日本中文字幕乱码在线 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 超碰95在线 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 色成人www精品永久观看 | 91久久精品视频 | 人妻少妇精品无码专区app | 免费一级黄色大片 | 日本熟妇人妻xxxxx视频 | 亚洲第一色区 | 色婷婷av99xx| 色爽爽爽爽爽爽爽爽 | 日日操夜 | 欧洲女人性开放免费网站 | 无套内谢的新婚少妇 | 99精品视频九九精品视频 | 久久国产精品日本波多野结衣 | 热99精品香蕉视频 | 欧美精品h | 狼人色综合 | 国产70老熟女重口小伙子 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 欧洲熟妇牲交 | 青青久在线视观看视 | 99热自拍偷拍| 亚洲精品色图 | 五月天色综合 | 四虎影视在线播放 | 亚洲欧美日韩在线码 | 青青久视频 | 在线高清亚洲精品二区 | 欧美网站免费观看 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 又大又粗欧美成人网站 | 国产干美女 | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区 天天做天天大爽天天爱 | 久久躁躁天天添久久久 | 国产日产欧产精品网站 | 嫩草在线视频 | 欧美日韩午夜激情 | 富二代av| 国产日韩欧美成人 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 精品成人国产 | 噜噜高清欧美内射短视频 | 欧美日韩国产成人在线 | 欧美一级啪啪 | 日本精品久久久久久草草 | 国产v综合v亚洲欧 | 欧美性做爰片免费视频看 | 亚洲伊人久久综合网站 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 无码三级国产三级在线电影 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 性综合网 | 中午日产幕无线码1区 | 黄色免费网页 | 欧美刺激性大交亚洲丶日韩 | 少妇japanhd| 中文字幕精品久久久久 | 亚洲高请码在线精品av | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 全部免费毛片在线播放 | 久久草在线视频播放 | 久草在线观看资源 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 男女猛烈啪啪无遮挡激烈 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 男女无套免费视频网站 | 变态性猛交xxxxxxhd | 国产女大学生av | 99热日韩| 女人被狂躁的高潮免费视频 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 天干夜天天夜天干天 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 亚洲精品狼友在线播放 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 97碰| 一区二区国产精品 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 国产裸模视频免费区无码 | 99精品国产一区二区三区2021 | 99青青| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 我要操网站 | 日本国产精品视频 | 一区二区精品 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 国产卡1卡2卡3精品视频 | 操你av | 日韩av一区二区三区在线观看 | 欧美成人国产精品高潮 | 少妇三级看三级视频 | 日本一区中文字幕 | 91精品福利少妇午夜100集 | 性夜久久一区国产9人妻 | 人妻系列无码一区二区三区 | 国模视频一区二区 | 一级黄色大片视频 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 五月婷婷一区 | 男女羞羞视频免费观看 | 亭亭五月激情 | 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 91粉嫩萝控精品福利网站 | 久久中文字幕免费 | 四虎成人国产精品永久在线 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 久草在线资源总站 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 97久久超碰国产精品2021 | 日本免费一区二区三区四区 | 私密视频在线观看 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 人妻少妇精品无码专区app | 激情av小说 | 久久中文骚妇内射 | 欧美真人性做爰全过程 | 国内偷拍久久 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 男人的天堂在线a无码 | 日产av在线播放 | 无码国产成人午夜在线观看 | 中文无码日韩欧av影视 | 亚洲色大成网站久久久 | 亚洲第九十七页 | 久草导航 | 日日夜夜爽| 亚洲日韩色欲色欲com | 玖玖婷婷 | 日韩精品久久久免费观看 | 小柔的淫辱日记(h) 最新色站 | 久久精品成人免费观看97 | 国产成人精品亚洲精品 | 久久久久国产精品www | 少妇做爰k8经典 | 国产乱子轮xxx农村 精品永久免费 | 国产婷婷vvvv激情久 | 日本欧美www视频网站 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 精品亚洲国产成人蜜臀av | 无码精品不卡一区二区三区 | 激情小说专区 | 亚洲h网站| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 青青青在线视频免费观看 | 免费一级一片 | 国产欧美日韩va另类 | 全部孕妇毛片 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 亚洲aⅴ在线| 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 久久久久久久波多野高潮日日 | 国产特黄aaa大片免费观看 | 成年女人爽到高潮喷视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 久久综合色一综合色88 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | videos国产单亲乱 | 波多野结衣av中文字幕 | 人妻无码第一区二区三区 | 在线天堂中文www官网 | av最新网| 免费毛片无需任何播放器 | 免费观看一区 | 国产亚洲一区二区三区 | 日日精品 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 野花在线无码视频在线播放 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 国产又粗又黄又大 | 国产caowo18在线观看 | 视频一区在线观看 | 久草久草久草久草 | 奇米视频888战线精品播放 | 操碰视频在线 | 婷婷欧美一区二区三区 | 欧美性大战久久久久xxx | 国产人妻黑人一区二区三区 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 肥婆毛片视频 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 无码国产精品一区二区vr老人 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 99久久99| 久色tv| 亚洲乱码日产精品bd在 | 日射精情感性色视频 | a级毛片基地 | 亚洲精品久久久久久久久av无码 | 国产第2页 | 亚洲国产另类久久久精品 | 日韩在线一区二区视频 | 日本在线免费 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 922tv免费观看在线 | 欧美视频一二三 | 国产精品一区二区三区久久久 | 久久人人超碰精品caoporen | 国产乱人伦偷精品视频免 | 日本少妇三级hd激情在线观看 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 无遮挡啪啪摇乳动态图 | 免费香蕉成视频人网站 | 久久天堂视频 | 亚洲成年网站青青草原 | 久久久精品一区aaa片 | 99久久久久久久久久久 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 成人性生交大片免费看视频app | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 韩国久久久久久级做爰片 | 精品久久久久久中文字幕202 | 国产黄色免费大片 | 国产精品免费视频网站 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 成年女人午夜毛片免费 | 一区欧美 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 情侣黄网站大全免费看 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 青草视频免费在线观看 | 在线天堂中文字幕 | 在线播放国产不卡免费视频 | 午夜尤物 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 久视频精品 | 最新国自产拍av | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 国产精品国产av国产三级 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 精品国产一区二区三区免费 | 老子影院午夜伦不卡 | a国产一区二区免费入口 | 免费人成再在线观看视频 | 香蕉久久国产av一区二区 | bbbbbbbbb毛片大片按摩 | 久久久亚洲 | 国产乱码一二三区精品 | 国产又大又黄的视频 | 精品久久久久久无码不卡 | 免费观看黄色一级片 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 97国产露脸精品国产麻豆 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 成人激情文学 | 免费在线观看亚洲视频 | 欧美xxxx做受欧美人妖 | 四虎亚洲国产成人久久精品 | xxxx国产一二三区xxxx | 蜜桃av一区二区三区 | 嫩草视频在线免费观看 | 日韩极品在线 | 欧美日韩国产成人 | 国产成人亚洲高清一区 | 婷婷五月在线视频 | 中文字幕av久久爽一区 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 性网| av无码一区二区二三区1区6区 | 欧美,日韩,国产在线 | 久久精品国产精品国产精品污 | www.天天综合 | 四虎影院永久免费 | 国产一浮力影院 | 一二三四韩国视频社区3 | 亚洲第一色在线观看 | 青青草在线视频网站 | 国产女人乱子对白av片 | 国产又粗又长又黄的视频 | 亚洲码视频 | 国99精品无码一区二区三区 | 军人全身脱精光自慰 | 毛片一区二区 | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 亚洲视频免费在线播放 | 免费一级特黄特色的毛片 | www.911| 亚洲熟女www一区二区三区 | 午夜国产成人 | 日本无码人妻一区二区色欲 | 欧美无砖专区一中文字 | 97超碰人人草 | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 激情五月六月婷婷 | 呻吟国产av久久一区二区 | 国产三级一区 | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 色婷婷综合网 | 久久夜色精品国产欧美一区麻豆 | 日本久久久久 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 久草视频网址 | 亚洲va中文字幕无码 | 欧美1级片 | 91久久嫩草影院一区二区 | 欧美日韩国产三级 | 亚洲国产影院 | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 女人裸体做爰免费视频 | 国产对白不带套毛片av | 成人特级毛片 | 97黄色网 | 国产超碰人人做人人爽av | 亚洲性无码av在线欣赏网 | 国产精品呻吟久久人妻无吗 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 在线观看网址 | 欧美日韩另类一区二区 | 伦理精品一区二区三精品 | 97视频在线观看免费 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 国产在线不卡精品网站 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 日日日干| 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 精国产品一区二区三区四季综 | 青青在线免费观看视频 | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 亚洲乳大丰满中文字幕 | 日韩永久免费视频 | 国产情侣91 | 在线播放亚洲第一字幕 | 天堂免费在线视频 | 国产精品久久自在自线青柠 | 91视频三级| 91久久久久久久久久久 | 美女人妻激情乱人伦 | 久久久综合九色合综 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 欧美日本国产 | av亚洲在线 | 日日爱影视 | 成人精品久久日伦片大全免费 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 欧美亚洲高清 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 国产精品久久久久9999高清 | 日韩一区二区三区高清电影 | 天干天干啦夜天干天天爽 | 女同重口另类在线观看 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 午夜无码福利伦利理免 | 偷窥国产亚洲免费视频 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 日韩亚洲国产综合αv高清 亚洲黄色片免费 | 两性色午夜视频免费无码 | 国产又粗又长又猛又爽 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 女人又爽又高潮毛片 | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 99在线精品视频免费观看20 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 377p人体粉嫩胞国产 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 性欧美videofree高清极品 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 在线天堂中文官网 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 亚洲图片小说综合 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 又色又爽又黄的视频女女 | 色玖玖综合 | 午夜福利精品导航凹凸 | 日本少妇被黑人xxxxx | 黄色大片一区二区三区 | 日韩久久综合 | 中国少妇毛片 | 久久久噜噜噜久久久白丝袜 | 日韩亚洲产在线观看 | 99男女国产精品免费视频 | 国产一区二区三区影院 | 国产成人三级在线视频网站观看 | www.伊人 | 国产精品久久久久久久 | 亚洲在线国产 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 91精品国产综合久久福利不卡 | 美女18禁一区二区三区视频 | 国产一区二区三区四区 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 无码专区—va亚洲v专区vr | 精品一区二区三区四区外站 | 女人夜夜春精品a片 | 99精品国产免费久久久久久按摩 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 91一区二区三区 | 亚洲国产综合专区在线播放 | 黑人巨大精品欧美 | 啪啪福利社 | 成人自拍视频 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 第一色网站 | 超碰666| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 97超碰国产精品最新 | 成人性视频在线 | 99精品热视频这里只有精品 | 成人午夜无码精品免费看 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 人与禽性视频77777 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 亚洲色爱免费观看视频 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 欧美成人在线免费 | 日韩精品成人一区二区三区视频 | 亚洲专区中文字幕 | 国产美女裸体丝袜喷水视频 | 在线观看片免费人成视频播放 | 国产精品农村妇女bbw | 免费午夜福利不卡片在线 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 老太婆av | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 尤物99久久国产综合精品 | 国产一起色一起爱 | 欧美性生活一区二区三区 | 中文字幕在线观看你懂的 | 青青草成人免费视频在线观看 | 视频一区在线免费观看 | 久热超碰在线 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 天堂中文在线8最新版精品版软件 | 麻豆果冻精东九一传媒mv | 欧美日韩成人免费看片 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 国产天堂在线观看 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 好吊操视频 | 精品三级av | 日本二区久久 | 插菊花综合 | 国产欧美一区二区三区在线 | 成人性生交大片免费看中文 | 国产精品久久久久久久密密 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 毛片视频播放 | 国产在视频 | 人与嘼交av免费 | 国产成人宗合 | 成人美女黄网站色大免费的 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | www.亚洲国产 | 日韩人妻无码精品二专区 | 欧美大片在线看 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 美国久久久久久 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 涩涩短视频网站 | 国产精品www色诱视频 | 国产精品免费人成网站酒店 | a一级黄色网 | 成人午夜高潮免费视频 | 亚欧中文字幕 | 国产精品无码日韩欧 | www.一区二区.com | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 伊人9| 水蜜桃亚洲精品一区二区 | 少妇高潮大叫好爽欧美xx | 欧美日产成人高清视频 | 爱情岛论坛国产首页 | 在线观看 亚洲 | www.浪潮av.com | 欧美黑人三级 | 亚洲一区二区三区影视 | 国产欧美在线不卡 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 日日干日日草 | 久久久国产欧美 | 好紧好湿好黄的视频 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 欧美国产精品一区二区 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 秋霞网一区 | 亚洲视频成人在线 | 国产第一页av | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | www.日本黄色 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 青青青在线香蕉国产精品 | a级特黄一级一大片多人 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 激情综合色综合啪啪五月 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | 富婆按摩高潮av久久爱 | 国产xxxx视频在线观看 | 亚洲一区亚洲二区 | 尤物福利在线 | 人妻无码一区二区三区 tv | 吃奶揉捏奶头高潮视频 | 二区视频在线观看 | 国产精品久久自在自线不 | 国产成人av在线婷婷不卡 | 久久不见久久见www电影免费 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 中国黄色录像 | 亚洲精品久久久狠狠爱小说 | 亚洲最大成人一区久久久 | 91精品国产99久久久久久久 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 果冻传媒2021精品一区 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 乱辈干柴烈火小说 | 亚洲一区二区日韩 | 在线观看国产成人av天堂 | 男女爱爱好爽视频免费看 | 西西人体大胆尺度写真 | 久播影院无码中文字幕 | 色婷婷.com | 国产黄a| 狍与女人做爰毛片 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 国产超碰人人做人人爽av大片 | 黄色二级毛片 | 色婷婷一区 | 成人激情在线视频 | 黑人一区二区三区四区五区 | 国产精品黑色丝袜久久 | 精品成人一区二区三区 | 精品乱码一区 | 亚洲精品3区 | 99久久精品午夜一区二区 | 日本乱淫 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 91pro国产福利网站www | 影音先锋日日狠狠久久 | 欧美一区二区精品 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 日产成品片a直接观看 | 日韩三级久久久 | 肉嫁高柳家在线 | 免费网站啪啪 | 免费在线不卡av | 国产成人亚洲综合无码加勒比一 | 日日干干 | 搞黄网站在线观看 | 国产又粗又黄的视频 | 综合影院 | 日本高清不卡二区 | 久草综合在线观看 | 欧美日韩激情一区二区 | 免费观看18禁无遮挡真人网站 | 无码中文字幕在线播放2 | 日韩视频在线观看一区二区 | 超碰人人人 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 国产情侣91 | 天天躁日日躁很很很躁 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 久久精品国产清自在天天线 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | 国产成人亚洲精品无码mp4 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 久9re热视频这里只有精品 | 国产精品高潮呻吟久久久 | 最新不卡av| 小荡货奶真大水真多紧视频 | 午夜影视免费 | 欧洲亚洲一区二区三区 | 日韩亚洲国产综合αv高清 亚洲黄色片免费 | 亚日韩欧美 | 女性女同性aⅴ免费观看 | 国产精品自产拍在线观看 | 久久久久国产精品人妻电影 | 欧美一级日韩一级 | 伊人成色综合人夜夜久久 | 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 一本色道88久久加勒比精品 | 免费三级大片 | 中日韩va无码中文字幕 | 18级成人毛片免费观看 | 影音先锋成人资源网站 | 日韩欧美另类在线 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 青草国产 | 久操短视频 | t66y地址一地址二满1 | 国产男女猛烈无遮挡 | 欧美做受视频播放 | 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 亚洲韩欧美第25集完整版 | 亚洲天堂免费av | 国产精品成人品 | 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 国产免费二卡3卡四卡 | 欧美精品18videos性欧美 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 亚洲性喷水 | 国产视频69 | 潘金莲一级淫片aaaaa免费看 | 天堂av8在线 | 一个色综合久久 | 国产大量精品视频网站 | 午夜精品久久久久久久 | 国产www在线观看 | 一起草视频在线播放 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 国产免费二区 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 一级大片网站 | 欧美性插动态图 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 久久人人妻人人做人人爽 | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 理论片一区 | 天天爽天天插 | 一区二区三区欧美在线 | 中国国产野外1级毛片视频 国语自产精品视频在线第100页 | 国产精品成熟老妇女 | 91色交视频 | 午夜精选| 久久免费精品 | 91精品视频一区二区三区 | 亚洲成人黄 | 亚洲伊人久久精品影院 | 日本不卡视频一区二区三区 | 日本熟妇色一本在线视频 | 色就色欧美 | 久久艹艹| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 日韩精品成人一区二区三区 | 四川少妇xxx奶大xxx | 成人无码影片精品久久久 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 国产未发育呦交视频 | 日韩黄色免费 | 亚洲成av人片不卡无码久久 | 黄在线看片免费人成视频 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 亚洲国产精品三区 | 免播放器在线 | 日韩精品无码人成视频手机 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 国产不卡久久精品影院 | 国产免费激情视频 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 中文字幕免费看 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 日韩久久色| 五月婷婷深爱 | 国产欧美日韩精品a在线看 黄色在线网 | 青青草华人在线 | 日韩av大片 | 超碰不卡 | 日本两性视频 | 亚洲色av天天天天天天 | 中文字幕第一页在线视频 | 青青草久 | 中文字幕在线观看视频网站 | 成人高潮片免费视 | 最新国产aⅴ精品无码 | 午夜日韩福利 | 黄页免费在线观看视频 | 国产69久久精品成人看动漫 | 东北少妇伦xxxxhd | 亚洲精品高清无码视频 | 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 99久久精品毛片免费播放高潮 | 两性色午夜视频免费无码 | av无码精品一区二区三区三级 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 99视频+国产日韩欧美 | 黄色毛片前黄 | 少妇的丰满人妻hd高清 | 日韩久色 | 2020最新国产在线不卡a | 无码乱人伦一区二区亚洲 | 一本大道道香蕉a又又又 | 玩弄人妻少妇500系列视频 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 欧美h在线观看 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 久久免费的精品国产v∧ | 欧美日韩国产图片 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 最新中文乱码字字幕在线 | 国产对白老熟女正在播放 | 男人天堂aaa | 天天色偷偷 | 高潮精品一区videoshd | 夜夜操操操 | 成人网站精品久久久久 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 国产一区二区网站 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 天天插天天干 | 国产成人综合视频 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 日韩视频无码中字免费观 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 无码av片在线观看免费 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 国产视频手机在线观看 | 777爽死你无码免费看一二区 | 越南毛茸茸的少妇 | 亚洲午夜精品a片一区二区app | 亚洲国产视频一区二区三区 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 在线亚洲网站 | 亚洲免费不卡 | 忘忧草98| a天堂视频在线观看 | 久久免费视频在线观看6 | 日韩一片 | 亚洲专区欧美 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 成人国产午夜在线观看 | 4虎影院在线观看 | 亚洲高清国产拍精品网络战 | 亚洲视频重口味 | 日韩激情视频一区二区 | 亚洲欧洲日产国码无码动漫 | 亚洲国产精品女主播 | 毛片久久久久久 | 国产精品自在拍在线播放 | 国产av无码专区影视 | 在线观看高h无码黄动漫 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 午夜婷婷在线观看 | 欧洲吸奶大片在线看 | 五月婷婷六月丁香 | 亚瑟av亚洲精品一区二区 | r四虎 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 片黄色毛片黄色毛片 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 伊人亚洲综合影院首页 | 噜啦噜色姑娘综合 | 手机在线观看av | 秋霞一区 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 日韩第一页在线观看 | 亚洲最大无码中文字幕 | 国产成年人视频 | 日本人又黄又爽又大又色 | 性色av 一区二区三区 | 国产成人久久久77777 | 无码喷潮a片无码高潮 | 67194少妇| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 手机看片久久国产永久免费 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 国产精品人人做人人爽蜜臀 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 日产91精品卡2卡三卡四 | 男人女人午夜视频免费 | 67pao国产成视频永久免费 | 波多野结衣丝袜ol在线播放 | 伊人久久九 | 欧美成人精品欧美一 | 久久精品国产字幕高潮 | 男生操男生的小说 | 午夜影院一区二区 | 国内精品久久久久影视 | 中文字幕第90页 | 亚洲精品美女视频 | 国产一区不卡视频 | 免费国产午夜高清在线视频 | 特级西西女人444wwww人体 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 中文永久有效幕中文永久 | 免费在线观看亚洲 | 国产精品人人做人人爽 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 欧美成人精品三级在线观看 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 日韩大片在线永久免费观看网站 | 欧美三级在线播放线观看 | 婷婷丁香九月 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 男女视频一区 | 91超碰九色 | 91精品国产91久久久久久最新 | 特黄三级又爽又粗又大 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 午夜福利理论片高清在线观看 | 欧美一区高清 | 免费无码av片在线观看网址 | 亚洲日本国产综合高清 | 强美女免费网站在线视频 | 东方欧美色图 | 五月香婷婷 | 久久国产视频网站 | 欧美性大战久久久久xxx | 国产成人av性色在线影院 | 一本大道无码av天堂 | 中文字幕有码无码人妻在线 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 91精品大片 | av一级在线 | 午夜成人福利片无码 | 亚洲人成绝费网站色www | 自偷自拍av | 国产玉足脚交欧美一区二区 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 亚洲自拍中文 | 成人在线观看黄色 | 精品久久久久久国产偷窥 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 一区二区三区激情视频 | 91福利网址| 中国少妇毛片 | 日本福利视频网站 | 国产成人免费高潮激情视频 | 国产 日韩 欧美 成人 | 狍与女人做爰毛片 | 国产成年网站 | 69av一区二区三区 | 国产在线视频99 | 国产精品自在自线视频 | 日本青青草 | 精品久久久中文字幕 | 狠狠2021最新版 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 久草五月 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 成人看片黄a免费看在线 | 国产片av国语在线观看 | 日本中文不卡 | 国产一级片a | 欧美xxxxx性喷潮 | 久久国产成人午夜av影院 | 国产精品无码mv在线观看 | 免费看美女毛片 | 久久亚州 | 天天操天天摸天天干 | 亚洲中文久久精品无码99 | 亚洲日本久久久 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 九九综合 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 亚洲伊人成色综合网 | 亚洲中文字幕无码专区 | 少妇高潮叫床对白xxxxx | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 真人性囗交69视频 | 青娱国产盛宴极品免费 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 国产中文字幕在线 | 九色在线观看 | 一级二级三级毛片 | 国产亚洲精品yxsp | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 国产成人夜色高潮福利app | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 污污av| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 操批网站 | 97国产精品久久 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 亚洲精品久久久久999666 | 色欲国产精品一区成人精品 | 在线成人免费视频 | 中文字幕不卡二区 | 免费毛片视频网站 | 99精品国产在热久久无毒 | 青草青草久热国产精品 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 成人作爱视频 | 国产11一12周岁女毛片 | 青青草在线免费视频 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 向日葵视频色 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 亚洲人体视频 | 亚洲aaa精品 | 国产一区二区在线播放 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 国产无遮挡18禁无码免费 | 欧美两根一起进3p在线观看 | 呻吟国产av久久一区二区 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 久久久久亚洲精品天堂 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 性xxxxx欧美老富婆 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 中文在线观看视频 | 欧美aa在线观看 | 日韩在线观看高清 | 亚洲成老女av人在线视 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | av一二三 | 日韩一区二区精品视频 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 久九九精品免费视频 | 在线欧美国产 | 超碰人人爱人人 | 精品国产网 | 伊伊综合在线视频无码 | 在线天堂av | 色综合热无码热国产 | 久久99日韩 | 久久精品无码中文字幕 | 国产精品无码天天爽视频 | 全部免费a级毛片 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 黄瓜视频在线播放 | 国产精品一区二区人人爽 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 四虎久久影院 | 久久草在线免费 | 性大片免费视频观看 | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 亚洲精品国自产拍在线观看 | 日韩国产一区 | 日韩午夜三级 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 亚洲男人第一天堂 | 粉嫩虎白女毛片人体 | 长篇乱肉合集乱500小说日本 | 强迫大乳人妻中文字幕 | 日韩亚洲精品视频 | 久久精品国产福利一区二区 | 综合激情六月 | 久久黄网| 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 日韩在线播放一区 | 丝袜足控一区二区三区 | 亚洲男人天堂2018av | 一二三四视频在线观看日本 | 四虎永久在线视频 | 熟妇激情内射com | 亚洲一级片在线播放 | 国产精品12| 久久女性裸体无遮挡啪啪 | 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 国产午夜福利精品一区 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 老地方在线观看免费追剧网站 | 国产91 在线播放 | 午夜在线视频观看日韩17c | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 欧美日皮视频 | 国产精品色一区二区三区 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 久久不见久久见免费视频1′ | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 亚洲国产精品无码久久电影 | 狠狠干很很操 | 亚洲国产精品视频一区 | 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 日韩国产欧美在线观看 | 玖玖爱视频在线观看 | 男人和女人上床视频 | 欧美日韩国产成人 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 99久久久久久99国产精品免 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 成人免费精品网站 | 亚洲精品动漫免费二区 | 成人黄色在线观看 | 色欲天天网站欧美成人福利网 | 国产一二精品 | 成人免费无遮挡在线播放 | 亚洲人成电影在线天堂色 | 宅女午夜福利免费视频 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 亚洲国产色图 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 美女内射毛片在线看3d | 国产精品麻豆成人av网 | 收集最新中文国产中文字幕 | 黄视频免费在线看 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 丰满少妇被猛烈进入毛片 | 成人中文字幕视频 | 人人艹人人爽 | 欧美性视频在线 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 国产精品久久久久久免费免熟 | 少妇bbbb做爰 | 欧美视频日韩 | 精品一区二区三区免费观看 | 色婷婷精品久久二区二区6 免费国产精品视频在线 | 日日日日日日bbbbb视频 | 国产佗精品一区二区三区 | 亚洲国产成人超a在线播放 一区二区三区四区免费 | 久久亚洲精精品中文字幕 | 五月天综合视频 | 国产情侣一区 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 九九这里只有精品视频 | 久久精品一区二区av999 | 国产精品美女久久久亚洲 | 久久国产精品萌白酱免费 | 天天摸天天搞 | 免费欧美成人 | 亚洲青色在线 | 欧美熟老妇乱 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 国产9区 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 粗大猛烈进出高潮视频 | 国产男女免费完整视频网页 | 在厨房拨开内裤进入毛片 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | 黄色一级大片在线免费看产 | 欧美丰满少妇bbbbbb | 天堂中文在线资源 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 最近2019中文字幕在线 | 亚洲一区二区制服在线 | 天海翼一区二区三区免费 | 成人免费看毛片 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 久久国产精品-国产精品 | wwwxxxxx日本| 成年人国产精品 | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 在线观看免费一区 | 国产a v高清一区二区三区 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 可以直接免费观看的av网站 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 91视频啪啪 | 人妻少妇无码专视频在线 | 亚洲1024 | 偷拍福利视频一区二区三区 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 一本大道无码日韩精品影视丶 | 免费很黄无遮挡的视频 | 亚洲va天堂va在线va欧美 | 国内精品国产三级国产a久久 | 日韩精品第1页 | 亚洲综合制服丝袜另类 | 欧洲美熟女乱av亚洲一区 | 伊人黄色片 | 欧美生活一级片 | 少妇激情作爱视频 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 999国内精品永久免费观看 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 三级网址在线观看 | 欧美三根一起进三p | 中文字幕在线人 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 少妇啪啪av入口 | 日韩视频无码中字免费观 | 免费人成视频在线播放 | 78成人天堂久久成人 | 极度另类bbwbbwbbw日本 | 男女做性无遮挡免费视频 | 天天看天天摸天天操 | 成人国内精品视频在线观看 | 色骚网| 日本黄色片在线观看 | 国产成人免费9x9x | 免费视频99 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 黄色片在线网站 | 国产精品无码一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区在线 | 久久成人视屏 | 一区免费在线观看 | 欧美成人va免费看视频 | www伊人网 | 九九影视理伦片 | 欧美久久久久久久久 | 一级黄色片69 | 亚洲综合视频网 | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 青青草久久久 | 精品无码成人片一区二区 | 欧美一级片黄色 | 伊人色在线观看 | av小说在线观看 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 一本一道波多野结衣av一区 | www.四虎影院在线观看 | 国产99爱在线视频免费观看 | 国产原创视频 | caoporm超碰国产精品 | 在线亚洲一区 | 亚洲不卡在线视频 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 国产iv一区二区三区 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 国产一区二区综合 | 麻豆91精品91久久久的优点 | 波多野结衣免费一区视频 | 在线播放91先生175d奶少妇 | 国产视频三区 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 在线观看视频区 | 四虎影视www在线播放 | 亚洲色图少妇 | 一级久久久 | 国产中的精品av涩差av | 中文无码伦av中文字幕在线 | ww久久综合久中文字幕 | 久久九九久精品国产 | 男女做视频md806xyz | 制服 丝袜 有码 无码 中文 | 欧美五月婷婷 | 男人的天堂com | 影音先锋av资源网无码 | 95看片淫黄大片一级 | 久久久久久久久久久久 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 精品一区二区三区免费 | 手机av在线网站 | 久久96热在精品国产高清 | 午夜寂寞影院在线观看 | 超碰在线播放97 | 成年黄页网站大全免费无码 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 国产福利毛片 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 久久国产加勒比精品无码 | 国产成人综合亚洲精品 | 长腿校花无力呻吟娇喘 | 午夜av福利 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 成人免费xxxxx在线观看 | 一二三四在线视频社区3 | 亚洲高清中文字幕 | 中文字幕乱人伦视频在线 | 一区二区波多野结衣 | 欧美国产国产综合视频 | 日日做日日谢日日鲁 | 北野未奈禁欲在线观看 | 亚洲性综合网 | 久久99精品久久只有精品 | 五十路熟妇高熟无码视频 | 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 99色99 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 排球少年第四季在线看樱花 | 国产精品美女久久久浪潮av | 无码av在线一本无码 | 狠狠色图片 | 一本久久伊人热热精品中文字幕 | 人成午夜免费视频无码 | av黄色免费在线观看 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 天天干天天操天天 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 99re这里只有精品首页 | 一品道av| 日产有线一区2区三区 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 欧美成人aaaaⅴ片在线看 | 亚洲日本在线在线看片 | 久久久99国产精品免费 | 日本一本不卡 | 日本特黄特色大片免费视频老年人 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 欧美一区二区三区,视频 | 中国猛少妇色xxxxx | 男女啪啪永久免费观看网站 | 538国产视频 | av免费网站在线观看 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 视频啪啪免费观看 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 日韩人妻无码精品二专区 | 理论片午午伦夜理片影院99 | 国产xxxx高清在线观看 | 真实国产老熟女粗口对白 | 久久人人爽爽人人片av | 亚洲人成网站在线播放942 | 97中文字幕在线观看 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 久久在线免费视频 | 精品国产免费人成电影在线看 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨ | 欧美激情精品久久 | 日韩精品久久久久久免费 | 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 亚洲成人综合网站 | 欧美专区在线视频 | 亚洲天堂色 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 欧美孕妇变态重口另类 | 张津瑜警花国产精品一区 | 亚洲在线视频一区 | 人妻av无码专区久久 | 亚韩天堂色总合 | 国产精品一区12p | 欧美激情国产一区 | 亚洲天堂福利 | а天堂中文在线官网 | 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 99国产欧美久久久精品 | 黄瓜污视频在线观看 | 一区二区和激情视频 | 无码精品a∨在线观看 | 久久依人 | 天堂av网在线观看 | 欧美福利片在线观看 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 国产成人精品av | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 亚洲精品免费网站 | 国产zljzljzljzlj麻传媒 | 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 日韩久久毛片 | 老太做爰xxxⅹ性xxxhd | www精品视频 | 一级性生活毛片 | 亚洲亚洲人成无码网www | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 日本欧美三级 | 国产午夜福利小视频合集 | 欧美a一级片 | 免费无码一区二区三区a片 国产放荡av国产精品 | av色综合久久天堂av色综合在 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 在线久草| 80s国产成年女人毛片 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 国产免费人做人爱午夜视频 | 亚洲欧美日韩中文在线 | 亚洲精品一区在线 | 青青青国产最新视频在线观看 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 亚洲精品夜夜夜 | 日韩精品一区二区在线视频 | 国产无套喷白浆在线播放 | 欧美精品成人a区在线观看 国精产品久久 | 美国成人在线 | 免费一级毛片在线观看 | а√在线中文网新版地址在线 | 天天爱爱网 | 青青青青久久精品国产av | 91美女精品 | 老司机免费的精品视频 | 青青青在线香蕉国产精品 | 午夜无码成人免费视频 | 日本免费aaa观看 | 日日拍夜夜拍 | 一本久道中文无码字幕av | 一本久久a精品一合区久久久 | 日本爽爽爽 | 亚洲精品久久中文字幕 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 国产在线观看无码免费视频 | 国产成人亚洲综合色 | 影音先锋激情在线 | 国产精品一级二级 | 91免费国产在线观看 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 天堂新版8中文在线8 | 国产成人在线观看免费 | 亚洲第一区久久 | 免费国精产品—品二品 | 亚洲高清在线免费观看 | 日本理论片午午伦夜理片2021 | 又爽又黄禁片视频1000免费 | 999国产视频| 国内一级大片 | 久久久成人精品视频 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 国产精品久久久久久久网 | 在线最全导航精品福利av | 中国国产野外1级毛片视频 国语自产精品视频在线第100页 | 成人午夜视频一区二区无码 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 国产精品麻豆免费版 | 日本一区二区在线高清观看 | 亚洲国产综合专区在线播放 | 亚洲无吗一区二区三区 | 亚洲 日本 欧洲 欧美 视频 | 成人精品一区日本无码网 | 中文字幕丝袜美腿 | 日日摸天天摸97狠狠婷婷 | 亚洲美女色视频 | 91毛片网 | 免费成人高清视频 | 男人在线视频 | 99视频一区二区 | 一级女淫片a8888 | eeuss影院一区二区三区 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 久草中文在线观看 | 国产二区精品 | 国产99视频精品免费视频76 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 特黄色一级片 | 你懂的在线免费观看 | a级片国产 | 中文字幕丰满伦孑 | www国产精品内射 | 免费看欧美黑人毛片 | 亚洲福利精品 | 国产美女激情视频 | 人成午夜免费大片 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 欧美性猛交xxxⅹ丝袜 | 久久亚洲国产五月综合网 | 91精品国模一区二区三区 | 国产又大又硬又爽免费视频试 | 亚洲成av人在线观看成年美女 | 国产三级精品三级在专区 | 欧美日韩精品一二三区 | av在线影音| 91夜夜未满十八勿入爽爽影院 | 高潮白浆潮喷正在播放 | 亚洲午夜精品一区 | 在线天堂新版资源www在线 | 99精品热在线在线观看视频 | 中午日产幕无线码1区 | 国产成人欧美视频在线观看 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 欧美国产日本在线 | 三级av片| 国产麻豆一精品一av一免费软件 | 无码精品a∨在线观看十八禁 | 亚洲xxxx视频| 乱码精品一卡2卡二卡三 | 亚洲狼人天堂 | 国产成人精品永久免费视频 | 欧美亚洲综合高清在线 | 国产白丝护士av在线网站 | 国产精品久久久久精女同 | 欧美xxxx狂喷水欧美喷水 | 欧美在线观看视频 | www.好莱污.com | 久久免费只有精品国产 | 色香阁综合无码国产在线 | 亚洲人成手机电影网站 | 四虎8848 | 偷柏自拍亚洲综合在线 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 欧美一线二线三显卡 | 国产-第1页-浮力影院 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 999精品无码a片在线1级 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 日日操日日摸 | 成年女人18级毛片毛片免费 | 麻豆精品二区 | 日本a级黄| 欧美视频一区二区三区四区 | 999久久a精品合区久久久 | 久热欧美 | 亚洲a∨无码自慰专区 | 欧美成人午夜视频在线观看 | av在线无码专区一区 | 特级淫片裸体免费看视频 | 人人射影院 | 婷婷久久五月 | 色人阁导航 | 日韩日皮视频 | 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 丁香花中文在线免费观看 | 国产一级免费在线观看 | 一区二区三区四区日韩 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 999热精品 | 国产精品白丝av网站 | 99精品免费久久久久久久久 | 精品无码国产av一区二区三区 | 强乱中文字幕av一区乱码 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 女女女女bbbb日韩毛片 | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 久久国产精品视频一区 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 日本少妇bbw撒尿视频 | 少妇又色又紧又爽又高潮 | 天天做天天躁天天躁 | 97人妻无码一区 | 国产经典一区二区三区蜜芽 | 在线一区二区不卡 | 欧美性色黄大片 | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 亚洲不卡在线视频 | 国产成人av在线婷婷不卡 | 亚洲一区二区三区高清av | 亚洲国产综合精品2020 | 西西人体www303sw大胆高清 | 国产成人青青久久大片 | 国产无遮挡a片又黄又爽 | 成人亚洲黄色 | 成人国产区 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 99黄色片| 亚洲一区二区免费视频 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 自拍偷拍 校园春色 | 免费看一级黄色大全 | 亚洲欧美日韩国产精品 | 天堂在线官网 | 日日网| 国产精品无码v在线观看 | 96亚洲精品久久 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 国产资源站 | 国产一区99 | 色婷婷小说 | 国产成年妇视频 | 一二三四社区在线中文视频 | 777米奇影院狠狠色 jizzjizz中国少妇中文 | 无码国产精品高清免费 | 波多野av在线 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 无套内谢老熟女 | 黄色va| 99小视频 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 色999日韩 | 国产美女高潮一区二区三区 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 苍井空一区二区三区在线观看 | 精品久久久99大香线蕉 | 无码午夜成人1000部免费视频 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 亚洲最大av网站 | 亚洲精品国产免费 | 午夜h视频| xxx国产精品午xxx | 蜜臀av国内精品久久久较好效果 | 亚洲视频久久 | 中文字幕在线不卡 | 永久天堂网av手机版 | 日日爱99 | 久久影院综合精品 | 老熟妇乱子交视频一区 | 在线综合亚洲欧美网站 | 午夜影院污 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 国内外成人免费激情视频 | 国产精品成人亚洲777 | 粉嫩av一区二区三区免费看 | 婷婷色九月| 国产精品久久久久久久久 | 日本在线xxxx | 欧美日韩成人 | 99视频30精品视频在线观看 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 东北女人啪啪对白 | 日韩高清在线免费观看 | 久久艹99 | 深夜福利亚洲 | 天天干天天射天天插 | 国产精品久久久久影院 | 日韩男人天堂 | 亚洲第一区国产精品 | 日本乳首の奶水 | 色老大网站 | 欧美日韩系列 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 国产精品色无码av在线观看 | 日本少妇久久 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 99久久精品这里只有精品 | 欧美精品自拍偷拍 | 超碰影音| 久久婷婷色综合 | 国产精品乱码一区二区三区 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 国产精品一线二线三线 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 国产永久免费观看的黄网站 | 色呦色呦色精品 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 国产精品igao为爱做激情 | 毛片网站在线免费观看 | 日韩成人av在线播放 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 午夜性做爰免费看 | 美女色网站 | 国产成人综合一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 久久这里只精品国产免费9 日韩精品无码一区二区三区视频 | 成人做爰高潮片免费视频 | 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 国产宾馆自拍 | 91一区二区三区 | 国产精品美女久久久久 | 中文字幕欧美一区 | 久久精品中文 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 一级黄色毛片 | 久久婷婷国产 | 亚洲图片欧美激情 | 综合久久网 | 久操伊人 | 国产啊~cao死你个小sao货 | 久久a视频 | 国产精品一二三在线 | av大全免费 | 欧美日韩视频在线第一区 | 色噜噜亚洲精品中文字幕 | 青青在线免费观看 | 视频一区免费观看 | 成 人 黄 色 网 页 | 香蕉国产在线观看 | 中文字幕高清av在线 | 日本精品久久久久久久久久 | 华人永久免费 | 天堂久久精品忘忧草 | 亚洲老女人av | 草草久| 成人av专区精品无码国产 | 免费人成视频x8x8入口app | 久久精品国产99久久6 | 亚洲精品综合 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 国产免费一区二区三区在线播放 | 视频二区在线 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 中文字幕第十二页 | 国产末成年av在线播放 | 尤物国产精品 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 人人草人人插 | 成人免费毛片加视频 | 国产玉足脚交欧美一区二区 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 夜久久| 亚洲色婷婷一区二区三区 | 成人va亚洲va欧美天堂 | 日韩h视频 | 国模吧无码一区二区三区 | 免费一级a毛片 | 精品福利在线视频 | 国产内射一区亚洲 | 久久亚洲精品日韩高清 | 91狠狠干 | 日本韩国欧美在线 | 婷婷亚洲视频 | 国产成人艳妇aa视频在线 | av在线网站无码不卡的 | 亚洲欧洲在线播放 | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 九九99无码精品视频在线观看 | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 中文字幕一本性无码 | 国产在线精品无码二区二区 | 91av亚洲 | 日韩在线精品视频 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 久久久久国产免费 | 欧美精品韩国精品 | 天天干天天添 | 91欧美日韩麻豆精品 | 国产男女精品视频 | 中文字幕无码第1页 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 精品久久久久久无码国产 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 亚洲国产精久久久久久久 |