黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié)

時間:2023-11-16 08:50:30 曉麗 總結(jié) 我要投稿

設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié)范文(精選15篇)

  忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,這時候,最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下!好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié)范文(精選15篇)

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 1

  緊張的20xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去的一年中,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

  在20xx年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強(qiáng)理論知識方面的學(xué)習(xí),努力做到認(rèn)識上有新提高、運用上有新收獲,達(dá)到指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。

  二、工作中發(fā)揚團(tuán)隊合作精神,努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

  1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。20xx年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機(jī)臺和換噴頭機(jī)臺,累計改紡xx臺,十幾個品種。

  2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,20xx年x月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,安排相關(guān)人員解決。x月份xx區(qū)開車,做好開車前期的準(zhǔn)備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、由于xxx車間長期紡木槳,導(dǎo)絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的.技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

  4、每月將車間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié),及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,進(jìn)行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

  三、完成xx車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作

  20xx年根據(jù)企管處的安排,要求各個車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,更適用于實際操作。x月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。

  四、認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平

  搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),開展形式多樣的職工培訓(xùn),對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。今年x月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強(qiáng)了職工對三合一體系知識的了解。

  又利用業(yè)余時間組織職工進(jìn)行三合一體系知識的學(xué)習(xí),使職工對公司的方針目標(biāo)有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,提高職工實際操作技能。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),今年xx月份,組織我車間全體職工全部進(jìn)行了理論知識考試。

  提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學(xué)習(xí),由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí),對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復(fù)的給職工講,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感。

  五、按照三合一體系的要求搞好車間的認(rèn)證工作,推進(jìn)三合一體系在車間的有效運行

  在過去的一年中積極推進(jìn)三個體系在本部門的有效運行,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)知識,加強(qiáng)《程序文件》和《管理手冊》的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)的理解,按照《內(nèi)部審核程序》的要求,編制本部門的年度審核計劃,并按照計劃組織部門的內(nèi)審工作,今年x月份,組織車間有關(guān)人員對車間的危險源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識和完善,對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新,規(guī)范各種報表記錄。

  x月份邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進(jìn)行內(nèi)部審核,對審核中別人提出的問題,提出改進(jìn)的議建和建議,推進(jìn)三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進(jìn),來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。

  與認(rèn)證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員,傳達(dá)、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。并對公司的目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行分解,制定本部門的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案,并及時向職工傳達(dá)。

  新的一年對自己要有新的目標(biāo)和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 2

  從x月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作一年了。這段時間我收獲了很多,對于從一個管理員到一個技術(shù)工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。作為一名技術(shù)員,我現(xiàn)將我技術(shù)員個人工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見及建議。

  作為一個初來公司,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負(fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)提高,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了公司交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

  在這里對一年的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。

  x月xx日,我正式成為xx新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),了解了xx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過幾個學(xué)時的培訓(xùn),我感受到公司對每個員工的關(guān)懷,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。

  20xx年,我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā),我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司,部門主管xx多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作,與xx我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。

  從x月份開始,我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo),xx安排同事于海生帶我進(jìn)入熟悉新工作,并適當(dāng)給予支持指導(dǎo)。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況,合理的給我安排了任務(wù),讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

  我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常的跟進(jìn)和數(shù)據(jù)上報、報表填寫,設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非常看重,所以在xxx的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動腦筋想盡方法,爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并,我們的工作得到了肯定。其間我還負(fù)責(zé)既將投產(chǎn)的'邦定生產(chǎn)線的設(shè)計,規(guī)劃,并極時安排人員裝配,調(diào)試。現(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運作。

  在這一年的工作和生活中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責(zé),做好個人工作計劃,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實際問題的能力;同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

  這里我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和我的入職老師主管xxx、同事于海生對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,慎重,對侍問題更加嚴(yán)謹(jǐn)。現(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí),以不斷充實自己。

  在公司的這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多,工作之余看了很多書,須然也有輝煌以前,現(xiàn)在也不盡人意,但還是那句歌曲人生豪邁,從新頭來過,一定做好公。看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 3

  轉(zhuǎn)眼xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,在這一年的忙碌工作中,我深刻的感受到自己的成長與成熟,收獲了很多,當(dāng)然要學(xué)習(xí)的更多,在此,我對自己本年度個人工作進(jìn)行了全面的總結(jié):

  1、在總部對330項目進(jìn)行調(diào)研,了解330變電站系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識以及系統(tǒng)的使用,回上海后做出調(diào)研報告。

  2、參與330變電站系統(tǒng)各個模塊的屬性整理并總結(jié)成文檔。

  3、根據(jù)公司要求加入公司總部廠站部sl330a項目組,參加了項目組的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),通過對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),對sl330a的項目有了一個全新的認(rèn)識。

  3、對oracle 10g 數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)與了解,熟悉并掌握了oracle 10g的安裝以及在實際項目中的應(yīng)用,對oracle 10g 中的體系結(jié)構(gòu),表空間,權(quán)限,數(shù)據(jù)文件,表,oem數(shù)據(jù)管理工具以及sql語言都有了深入的了解和正確的使用,通過每周周例會時間向項目組同事講解oracle 10g。在oracle 10g 使用的過程中總結(jié)了一套快捷方便的安裝方法。

  4、熟練掌握了solaris 的安裝使用并對solaris系統(tǒng)做出了深入的研究,在研究的過程中成功的解決了qt4、7、2在solaris中安裝出現(xiàn)的段錯誤問題,qt4、7、2下編譯oracle驅(qū)動的問題,以及添加顯卡驅(qū)動后系統(tǒng)重新啟動不能出現(xiàn)登錄頁面問題。并掌握了項目在solaris系統(tǒng)中的編譯,并學(xué)會了編譯腳本的編寫和編譯過程中對項目路徑的處理。總結(jié)編寫了solaris系統(tǒng)的安裝說明書。(其中包括oracle數(shù)據(jù)庫、qt在solaris中的正確安裝)

  5、對sl330a變電站系統(tǒng)做單元測試,在測試的過程中更加深入的了解到了sl330a變電站系統(tǒng)使用以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助王遠(yuǎn)、林拓等同事在solaris系統(tǒng)上做代碼調(diào)試,以及參加廠站部新員工培訓(xùn)。

  6、參加sl330a變電站系統(tǒng)集成測試,在集成測試的過程中更加深入的理解各個模塊的連接關(guān)系,以及各個模塊的在怎么樣的情況下才能夠正常的使用,對繪圖建模、前置通訊、人機(jī)界面、通信配置、拓?fù)浞⻊?wù)等模塊的有了更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),在測試的過程中學(xué)會了繪制模擬主變電站、主索引圖,間隔接線圖,系統(tǒng)配置圖等,以及對裝置的熟練使用、系統(tǒng)與裝置的正確連接。

  7、在濟(jì)南出差這7個月多的時間里不僅學(xué)到了很多業(yè)務(wù)上的知識,而且更重要的是從總部老員工的身上學(xué)習(xí)到了很多解決問題的方法和思路、學(xué)習(xí)到了遇見問題那種不急不躁的心態(tài),學(xué)習(xí)到了要作為一名真正的xx人必須所要具備的能力和品質(zhì)。

  回顧過去工作,我在思想、在學(xué)習(xí)、在交流方面都取的了很大的'進(jìn)步。但是也有不足之處:

  1、在遇見的問題的時有時候總是單單圍繞著這一個問題來思考。

  2、解決問題的時有時候會鉆牛角尖。

  總結(jié)過去,方能展望未來。針對自己本年度的不足之處,我對自己明年的工作也提出了要求:

  1、按時、按質(zhì)、按量努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。

  2、在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)java和c++編程,提高自己的編程能力。

  3、在遇見問題時,多想,多從全局考慮,對每個問題要做到舉一反三。

  4、始終堅持嚴(yán)格要求自己,努力做好本職工作。

  xx年對于我來說是極其不平凡的一年,在上海xx這個大家庭里我學(xué)到了很多,學(xué)會了如何去更好的為人處事、學(xué)會了如何更好的與別人交流、學(xué)會了何如更好的去面對。新的一年里在衷心的祝愿上海xx能夠再創(chuàng)新輝煌的同時,我也希望并愿意用自己這份微薄的力量,為公司為我個人創(chuàng)造一個更好的未來。

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 4

  緊張的20xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去的一年中,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

  在20xx年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強(qiáng)理論知識方面的學(xué)習(xí),努力做到認(rèn)識上有新提高、運用上有新收獲,達(dá)到指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。

  二、工作中發(fā)揚團(tuán)隊合作精神,努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

  1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。20xx年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機(jī)臺和換噴頭機(jī)臺,累計改紡xx臺,十幾個品種。

  2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,20xx年x月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,安排相關(guān)人員解決。x月份xx區(qū)開車,做好開車前期的準(zhǔn)備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、由于xxx車間長期紡木槳,導(dǎo)絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

  4、每月將車間的`生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié),及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的特別情況,進(jìn)行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

  三、完成xx車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作

  20xx年根據(jù)企管處的安排,要求各個車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,更適用于實際操作。x月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。

  四、認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平

  搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),開展形式多樣的職工培訓(xùn),對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。今年x月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強(qiáng)了職工對三合一體系知識的了解。

  又利用業(yè)余時間組織職工進(jìn)行三合一體系知識的學(xué)習(xí),使職工對公司的方針目標(biāo)有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,提高職工實際操作技能。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),今年xx月份,組織我車間全體職工全部進(jìn)行了理論知識考試。

  提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學(xué)習(xí),由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí),對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復(fù)的給職工講,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感。

  五、按照三合一體系的要求搞好車間的認(rèn)證工作,推進(jìn)三合一體系在車間的有效運行

  在過去的一年中積極推進(jìn)三個體系在本部門的有效運行,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)知識,加強(qiáng)《程序文件》和《管理手冊》的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)的理解,按照《內(nèi)部審核程序》的要求,編制本部門的年度審核計劃,并按照計劃組織部門的內(nèi)審工作,今年x月份,組織車間有關(guān)人員對車間的危險源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識和完善,對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新,規(guī)范各種報表記錄。

  x月份邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進(jìn)行內(nèi)部審核,對審核中別人提出的問題,提出改進(jìn)的議建和建議,推進(jìn)三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進(jìn),來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。

  與認(rèn)證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員,傳達(dá)、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。并對公司的目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行分解,制定本部門的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案,并及時向職工傳達(dá)。

  新的一年對自己要有新的目標(biāo)和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 5

  20xx年設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備部全面貫徹公司的方針,認(rèn)真落實工作部署中提出的設(shè)備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團(tuán)隊”的部門年度目標(biāo)。以下為今年的設(shè)備維修工作總結(jié)。

  一、設(shè)備維修工作概況

  縱觀設(shè)備部全年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。

  二、降低成本,保養(yǎng)設(shè)備

  對已損壞價格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的`維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品。減少設(shè)備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度。對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)特別的管控,及時分析,找出解決,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。對設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證。進(jìn)行保養(yǎng)管控,組織對高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良。及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理制定設(shè)備保養(yǎng),并安排落實設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,減少機(jī)臺故障和停機(jī)時間,保證機(jī)臺正常生產(chǎn)運行。

  三、員工培養(yǎng)與隊伍建設(shè)

  我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法,對新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時到工作崗位進(jìn)行實際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。日常負(fù)責(zé)對焊線機(jī)臺進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時對設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負(fù)責(zé)對特殊產(chǎn)品,在設(shè)備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

  四、工作中存在的不足

  在處理不是自己分管的`工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度出現(xiàn)了安全事故。雖然事后也對當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對性的作出了相應(yīng)的對策。但還應(yīng)以預(yù)防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)多與管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。

  針對今年設(shè)備維修工作中的缺點我們將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 6

  設(shè)備動力部20xx年初成立,在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和各部門、車間的支持和配合下,設(shè)備動力部的全體同志緊緊圍繞完成全公司生產(chǎn)任務(wù)的中心目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的工作職能,確保了全公司的設(shè)備在良好、穩(wěn)定、安全、有效的狀態(tài)下運行,較好地滿足了生產(chǎn)的需要。現(xiàn)將設(shè)備動力部20xx年的工作總結(jié)如下:

  一、夯實設(shè)備的基礎(chǔ)管理,不斷提高設(shè)備的動態(tài)管理。

  1、我公司x廠是新建廠,基礎(chǔ)管理工作是一片空白。設(shè)備動力部成立后,陸續(xù)制定了機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備、運輸設(shè)備、公共設(shè)備、辦公設(shè)備、炊事設(shè)備等臺帳、年檢卡和設(shè)備技術(shù)資料等。

  2、新制定、補(bǔ)充、完善了各種設(shè)備的管理制度、操作規(guī)程,設(shè)備動力部各級人員的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和核細(xì)則等。

  設(shè)備動力部承擔(dān)著我公司壓力容器質(zhì)量保證體系中的設(shè)備和檢驗與試驗裝置、計量質(zhì)控系統(tǒng)的保障工作。在今年x月份國家質(zhì)檢總局對我公司壓力容器三類資質(zhì)的評審時,對我部承擔(dān)的工作表示認(rèn)可,我公司也順利的拿到了三類壓力容器制作的資質(zhì)證書。

  二、加強(qiáng)計劃檢修的執(zhí)行力度,保證設(shè)備的穩(wěn)定運行。

  設(shè)備動力部承擔(dān)著全公司設(shè)備的檢修工作,由于檢修組力量薄弱,只有一名鉗工,一名電工,再加七廠的.設(shè)備全是役齡在xx多年的老設(shè)備,檢修任務(wù)非常繁重。針對設(shè)備的實際狀況,為了確保設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行,我設(shè)備動力部要求每一位人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從命令,聽指揮,不推諉,不扯皮,勇于承擔(dān)責(zé)任,增強(qiáng)團(tuán)隊的協(xié)作意識和處理各種問題的能力,規(guī)定設(shè)備管理人員和檢修人員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查四次,對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各種設(shè)備、電氣、購置、質(zhì)量、操作調(diào)試等問題,要求必須在第一時間到現(xiàn)場及時處理,基本做到了小事不過時,事不過夜。

  1、根據(jù)設(shè)備的實際情況,每月制定設(shè)備的檢修計劃和維護(hù)保養(yǎng)計劃,檢修計劃的完成率都>100%以上。

  2、對各車間、各外協(xié)施工工段存在的只使用,不維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的弊端,我們給各車間和外協(xié)施工工段下達(dá)了各臺設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃,并督促檢查、核,確保了設(shè)備的滿負(fù)荷,穩(wěn)定生產(chǎn)。

  3、我公司配給四個外協(xié)施工工段的立柱焊接機(jī)、電焊機(jī)、空氣等離子切割機(jī)、小跑車埋弧焊接機(jī)等主要設(shè)備全部是無償使用。四個工段普遍存在只使用不維護(hù)保養(yǎng)和拼設(shè)備的短期行為,為此,我們專門制定了《設(shè)備租賃及外借管理規(guī)定》,對常用的易損件和因責(zé)任而造成設(shè)備事故的損失費用必須由借用方全權(quán)承擔(dān)的規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了外協(xié)施工工段操作人員的責(zé)任心和維護(hù)保養(yǎng)力度。

  4、堅持每周(星期五)一次的全廠設(shè)備例行檢查制度。對各車間、外協(xié)施工工段出現(xiàn)的設(shè)備問題,檢查完進(jìn)行講評,并限期整改。

  5、為了貫徹執(zhí)行公司的'“6S”管理體制,落實各項設(shè)備管理的獎罰制度,做到獎罰分明,經(jīng)周檢月評,對設(shè)備管理差的單位給予經(jīng)濟(jì)處罰,對管理好的單位分別評出“設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)先進(jìn)班組”“先進(jìn)機(jī)臺”和“先進(jìn)個人”等給予獎勵,獎金雖然很少,但卻較地調(diào)動了職工努力操作好設(shè)備和維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備的積極性。

  6、對現(xiàn)場出現(xiàn)的設(shè)備責(zé)任事故,按“設(shè)備事故四不放過”的原則,召開事故現(xiàn)場分析會,分析事故原因,落實防范措施,全公司通報批評并給予處罰。舉一三,采取有利措施,進(jìn)一步提高操作工人的技能和責(zé)任心,徹底消除設(shè)備操作中的不良習(xí)慣和不安全行為。

  7、設(shè)備動力部暫管的供氣站,負(fù)責(zé)全廠公用設(shè)備的運轉(zhuǎn),為我廠的生產(chǎn)和生活提供壓縮空氣、氧氣、二氧化碳?xì)狻鍤狻⑻烊細(xì)狻⑸a(chǎn)(活)用水和噴砂噴漆等。不論全廠哪個車間和工段晚上加班,他們隨叫隨到,有求必應(yīng),確保了全廠的正常生產(chǎn)和生活需要。

  三、參與設(shè)備的全期管理,確保固定資產(chǎn)的投資效益。

  設(shè)備動力部參與了新建xx廠工程指揮部所需設(shè)備的選型、比價、招投標(biāo)、安裝、調(diào)試驗收及使用等全部過程。雖說型設(shè)備是交鑰匙工程,但廠家只是派一、二個工人來安裝,什么工具都不帶,還需我公司檢修組的全力配合。再加資金,廠家制造質(zhì)量,操作工人責(zé)任事故造成損失等原因,給新裝設(shè)備的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)帶來了極的困難。

  1、廠家來我廠負(fù)責(zé)安裝的設(shè)備,由于只派安裝的工人最多只有2名,人少力薄,很難勝任。檢修組的全體人員通力配合,圓滿地完成了各臺設(shè)備的安裝。他們的配合精神,也得到各廠家安裝人員的好評。

  2、嚴(yán)把新購設(shè)備的到廠和安裝設(shè)備的驗收關(guān)。新設(shè)備到廠開箱檢驗嚴(yán)格按照合同、技術(shù)協(xié)議的規(guī)格型號進(jìn)行檢驗,規(guī)格型號不符,不予以驗收。設(shè)備安裝、調(diào)試完后,先由生產(chǎn)車間試驗收,能達(dá)到技術(shù)性能,可安全正常使用,能滿足生產(chǎn)需要,且圖紙、資料、隨機(jī)配件齊全、操作工人已經(jīng)廠家培訓(xùn)等全部合格才予以驗收,并辦理驗收手續(xù)。

  3、因生產(chǎn)廠家的制造質(zhì)量問題或操作工人操作不當(dāng)造成的損壞,負(fù)責(zé)采購的人員積極與廠家聯(lián)系,盡快要求廠家派人員來廠里處理,減少損失,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

  4、我公司成立配置的制造設(shè)備是當(dāng)前國內(nèi)比較先進(jìn)的設(shè)備,技術(shù)含量較高,絕部分都是微機(jī)數(shù)字化控制,操作難度較。

  為了能使用好、修好這些設(shè)備,我們先后協(xié)助生產(chǎn)廠家舉辦了12期培訓(xùn)班,受培訓(xùn)的人員達(dá)到96人次。參加培訓(xùn)的人員主要有設(shè)備動力部的管理人員、檢修工、設(shè)備操作工、設(shè)備所在的車間主任、技術(shù)員等。對有些操作難度比較的設(shè)備,諸如數(shù)控等離子切割機(jī)等,一次培訓(xùn)操作人員難以掌握,我們就二次請廠家技術(shù)人員再次進(jìn)行培訓(xùn),使這些設(shè)備能夠正常生產(chǎn),出現(xiàn)故障能及時消除,保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 7

  轉(zhuǎn)瞬間20xx年即將結(jié)束,又到了總結(jié)的時候了,回首這一年感觸頗多,我也成熟了許多。在這一年中我從事的是設(shè)備管理工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和基地領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,20xx年車間設(shè)備管理、設(shè)備潤滑、設(shè)備創(chuàng)新取得了一定的成績。但取得成績的同時也暴露出了一些不足。正是這些不足更激勵我在明年的工作中,要努力學(xué)習(xí)理論知識,更新觀念,多在專業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等方面多下功夫。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、從思想上。

  在這一年里從思想上嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。

  一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。

  二是向周圍的同事學(xué)習(xí),虛心求教的態(tài)度,主動向同事們請教。

  三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己。

  二、工作方式。

  在此以前是搶修,整天的忙忙碌碌,可設(shè)備還是常常出現(xiàn)問題,不僅自己不輕松,還時常的耽誤生產(chǎn),到現(xiàn)在設(shè)備的故障率大大降低,自已輕松了,對生產(chǎn)的影響也小了很多。再者是逐步形成了習(xí)慣。在以前不是這樣的,做過還是沒做過,做到什么程度,都是連一個月也不用就是以忘掉的。以潤滑為例,哪臺設(shè)備,哪個潤滑點到底有沒有做過潤滑,都是剛開始記得,逐漸就忘記掉。現(xiàn)在則不同,自己所掌握的每一個潤滑點每一次的潤滑都有記錄,并保存。并且這些記錄都經(jīng)過把關(guān),一是生產(chǎn)崗位的.潤滑加油記錄、巡視人員的確認(rèn),再就是我對加油情況進(jìn)行檢查。這樣就可以保證不漏過一個加油點。潤滑是一個周期性很強(qiáng)的,重復(fù)性的工作,這樣的記錄雖然重要。

  三、大修工作。

  年初公司在資金比較緊張的情況下,保證了基地車間的大修工作。在這種情況下,基地領(lǐng)導(dǎo)班子召集所有維修人員開會決定:“大修工作本著修舊利廢和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的原則,突出關(guān)鍵和主要設(shè)備重點修理”。2月份車間的大修工作全面撲開,在技術(shù)人員少、時間緊、任務(wù)重的情況下,按期完成了車間的大修工作。經(jīng)過這一年的生產(chǎn)檢驗,20xx年的大修工作比較成功。

  四、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

  年初車間制定了3項經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項目,截止到12月份維修人員已經(jīng)完成全部創(chuàng)新項目,在完成的所有技術(shù)創(chuàng)新項目中每一項都在生產(chǎn)過程中起到了很重要的用,每一項都為公司節(jié)省了資金且降低了工人的勞動強(qiáng)度,非常好的體現(xiàn)了公司以人為本的原則。

  五、從工作技能來說。

  工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變直接帶來的就是工作技能的提高。對未發(fā)生的故障有了一定的預(yù)先判定的能力,對已發(fā)生的故障有了更靈敏的判斷及更迅速的處理;學(xué)會了走彎路,換個方向去考慮問題;學(xué)會了避開難點去解決問題。總而言之,這一年是我進(jìn)步的一年,在各個方面都有了發(fā)展,是選定方向的一下,不管進(jìn)步大小,只要方向是對的。

  現(xiàn)在與過去相較,突顯出來的是未來,希望明年能在更正確的方向上有更大的進(jìn)步!

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 8

  20xx年即將過去,我來公司已近一年,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的一年,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。我通過校園招聘來到揚州芯際半導(dǎo)體有限公司,擔(dān)當(dāng)設(shè)備部技術(shù)員一職,我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)封裝前道設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)和維修等工作:包括剛來到時候配合廠商對設(shè)備的移動、定位和調(diào)試等工作負(fù)責(zé);對設(shè)備出現(xiàn)故障時的維修負(fù)責(zé);對設(shè)備進(jìn)行周保、月保和年保等設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé);同時保證及時保質(zhì)的完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置下來的任務(wù);在維持設(shè)備的正常生產(chǎn)的情況下,盡量減少down機(jī)時間和保持設(shè)備機(jī)碎率在一定的范圍。我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在這一年里,我主要從兩個方面來實踐自己的理念,力爭做到更好、更到位。下面就我近一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。

  1、努力學(xué)習(xí),全面提升自身素質(zhì)

  作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命的缺點,而且設(shè)備技術(shù)員工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能。為達(dá)到這要求我十分注重學(xué)習(xí),更以實際行動去實踐這一目標(biāo),積極的配合車間生產(chǎn)工作。一年以來,面對設(shè)備維護(hù)工作,工作起來有很大困難,有好多設(shè)備運轉(zhuǎn)工作原理是我不知道的,但是我積極應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),利用休息時間學(xué)習(xí)電路理論、PLC、電機(jī)等相關(guān)知識;同時,利用我大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識結(jié)合設(shè)備技術(shù)員崗位的特點以及實際生產(chǎn)情況,再加上工程師和其他同事的指導(dǎo),順利熟悉了ESEC、KS設(shè)備的相關(guān)知識。

  2、努力工作,順利完成各項任務(wù)

  在設(shè)備技術(shù)員崗位上的第一個月既是20xx年4月份,我的工作主要是協(xié)助廠商對車間的設(shè)備的移動、定位和調(diào)試。廠商經(jīng)驗豐富,在協(xié)助他們工作期間,他們不厭其煩的給我講解一些設(shè)備調(diào)試相關(guān)知識,使我對ESEC、KS設(shè)備有了全面的認(rèn)識和了解。5月份的時候車間開始正式生產(chǎn),于是第二個月我開始在車間跟其他的技術(shù)員們一起維護(hù)設(shè)備的`正常運行以保證可以持續(xù)生產(chǎn)。在這一個月里,前道的工程師們不厭其煩的給我講解設(shè)備的常見問題和相關(guān)的解決方法,他們在工作和生活中對我的幫助,不僅使我對設(shè)備有更全面的認(rèn)識,使我的維修設(shè)備的技術(shù)得到更全面的提升,并且使我重新認(rèn)識自己,找到自己的位置,為我以后的.人生發(fā)展指明了方向。他們的幫助使我在工作技能上有了很好的提高,使我能夠保質(zhì)保量的完成設(shè)備的維修工作,做一個稱職的設(shè)備技術(shù)員。在我們班次里,我們很好的的控制了設(shè)備的down機(jī)時間和設(shè)備機(jī)碎率在一定的范圍。

  回顧進(jìn)入公司的這一年,發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  第一,在工作中由于經(jīng)驗不足,設(shè)備相關(guān)專業(yè)知識較少,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

  第二,要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)員工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問題的能力。

  第三,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項工作的專業(yè)技能。

  總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和工作技能。雖然在生活中,在工作上,不可能每件事都一帆風(fēng)順、稱心如意,但要學(xué)會以一種“容”的心態(tài)對待別人、對待自己、對待事情。這個世界沒有完美,但有完善,達(dá)不到不代表不能做,我必須以一種盡心盡責(zé)、愛崗敬業(yè)去工作;不可能樣樣順利,但可以事事盡心。做到對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!

  最后,在虎年即將到來之際,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,在20xx年的工作中對我的大力幫助,在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當(dāng)中我將繼續(xù)努力工作,虛心學(xué)習(xí),以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持,再次謝謝大家,預(yù)祝大家新年愉快,合家幸福!

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 9

  現(xiàn)將三個月試用期以來的工作狀況分以下幾個方面進(jìn)行匯報:

  一、從設(shè)備管理方面

  1、加強(qiáng)現(xiàn)場設(shè)備巡檢,及時消除設(shè)備隱患,確保設(shè)備良好運行。根據(jù)公司和車間要求,我們加強(qiáng)了對設(shè)備的維護(hù)和潤滑管理。消除了設(shè)備意外事故隱患,為實現(xiàn)設(shè)備的長期良好運行、生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行、月產(chǎn)量超過20xx噸帶給了強(qiáng)有力的保證。

  2、加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)檔案管理,完善技術(shù)資料。設(shè)備技術(shù)檔案是對設(shè)備檢修過程的記錄,通過對設(shè)備技術(shù)檔案的檢查,可對此設(shè)備的運行狀況、損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認(rèn)識,能及時調(diào)整對設(shè)備的運行條件和對設(shè)備的改善。對車間動設(shè)備技術(shù)檔案每周檢查一次,對未及時填寫的及時通知該界區(qū)的技術(shù)員,保證技術(shù)檔案能及時反映出設(shè)備的維修狀況,有利于對設(shè)備的管理。

  3、嚴(yán)把設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān)。設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞,直接影響到設(shè)備運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定,影響到系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。作為設(shè)備技術(shù)員,檢修質(zhì)量是第一要務(wù)。無論是設(shè)備大修還是搶修,我對拆檢的設(shè)備仔細(xì)檢查,對損壞設(shè)備用心查找原因,找出癥結(jié),及時解決,保證設(shè)備的穩(wěn)定運行。

  二、從節(jié)能降耗方面

  1、用心實施設(shè)備國產(chǎn)化工作,降低備件成本和消耗。

  2、用心進(jìn)行修舊利廢,技改技措,降低成本消耗。如對T7722和T7723末端軸承密封裝置的.改造,從原先的密封四氟墊片密封改為用緊固在軸上的密封橡膠環(huán)密封,效果良好,自從改了密封形式后,軸承運行已幾個月時間,至今未更換過軸承。每次拆檢軸承壓蓋檢查,軸承未見損壞。同時,我們還對氣動馬達(dá)進(jìn)行了修復(fù),對驅(qū)動銅套進(jìn)行了改善,效果良好。

  三、工作的`不足

  我覺得在以下幾個方面還有待改善。

  1、在設(shè)備管理方面,設(shè)備管理經(jīng)驗不足,有待學(xué)習(xí)和改善。如每月的預(yù)修計劃都不能按期完成,但未說明原因,使預(yù)修計劃構(gòu)成應(yīng)付上級的擺設(shè)。

  2、在巡檢過程中,對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題未提起足夠的重視,以致造成設(shè)備突然損壞,如B7728泵殼的斷裂。吃一塹長一智,以后要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  3、專業(yè)知識和技術(shù)水平有待提高。這些我將會在以后的日子里通過刻苦的努力學(xué)習(xí)、實踐,不斷的積累經(jīng)驗,在實踐中來鍛煉自我,完善自我。

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 10

  20xx年悄然而至,自從20xx年x月份剛進(jìn)入公司,剛開始接觸化工企業(yè)、接觸多晶硅行業(yè)、接觸企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)。雖然我所熟悉的只是電腦硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)的基本維護(hù),但領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會,公司給了我平臺,讓我有了一次嘗試與展現(xiàn)的空間。我一定會更加的努力做好本職工作才是的回報,并且也是對自己的肯定。經(jīng)過這一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合,專心鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,踏實工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中。過去的這幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持助下,通過自身的不懈努力,在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

  一、公司電腦日常維護(hù)工作

  剛一開始接手工作的時候,發(fā)現(xiàn)公司部分電腦都沒有安裝安全防護(hù)軟件和升級系統(tǒng)補(bǔ)丁以及管理員權(quán)限隨意開放,以至于員工隨意安裝插件及應(yīng)用軟件,致使公司局域網(wǎng)內(nèi)電腦不便于管理、工作不穩(wěn)定和系統(tǒng)崩潰,工作秩序被打亂,為此公司和個人工作經(jīng)常受到影響。針對這種情況,我采取了以下措施:

  1、先恢復(fù)良好的秩序。電腦使用時如發(fā)現(xiàn)故障和需更改設(shè)置,必須先上報公司網(wǎng)絡(luò)管理員故障現(xiàn)象,由網(wǎng)絡(luò)管理員判定后進(jìn)行專業(yè)及針對化的操作,個人不能私自進(jìn)行改動,進(jìn)行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的`故障影響整個局域網(wǎng)內(nèi)的其它工作,使故障擴(kuò)化,并延長了解決問題的周期。

  2、使入網(wǎng)用戶使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測試的系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,安裝、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護(hù)軟件,且經(jīng)過努力實踐,并在每臺機(jī)器上設(shè)定了自動系統(tǒng)補(bǔ)丁升級及定期查殺規(guī)則。

  3、對個人的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料、郵件進(jìn)行路徑轉(zhuǎn)移備份,使這些數(shù)據(jù)噪危險故障點,避免意外丟失所帶來的嚴(yán)重后果。操作系統(tǒng)進(jìn)行常規(guī)定期備份,便于事后的還原。經(jīng)過一段時間的貫徹和工作,先前的混亂現(xiàn)象得到有效控制,現(xiàn)公司的辦公電腦,工作狀態(tài)穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)面積的系統(tǒng)崩潰和故障。

  二、網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)路由器及交換機(jī)的維護(hù)管理

  確保公司網(wǎng)絡(luò)運行正常,入網(wǎng)用戶正常利用網(wǎng)絡(luò)資源。加強(qiáng)路由器的規(guī)則設(shè)置,優(yōu)化外網(wǎng)接口,使公司外網(wǎng)穩(wěn)定有效地工作。

  三、公司網(wǎng)絡(luò)制度管理和完善

  公司經(jīng)過一段時間的運轉(zhuǎn),計算機(jī)管理也形成了制度,家按章辦事,使之成為一種工作習(xí)慣。還特地制作了樂山市永祥多晶硅有限公司電腦登記表及入網(wǎng)用戶IP登記表等相關(guān)表格。使得公司資產(chǎn)和資源得到有效的管理和控制,杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。

  四、協(xié)助財務(wù)組完成計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持工作

  由于網(wǎng)絡(luò)管理員屬于財務(wù)組的分支,所以我現(xiàn)屬財務(wù)組部門人員。主要負(fù)責(zé)管理IT方面的文件資料、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬軟件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)布線等工作。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)安排、布置工作,財務(wù)組經(jīng)理為首帶領(lǐng)我們完成各項工作,部門工作穩(wěn)定前進(jìn),協(xié)同配合默契。由于公司各項規(guī)章制度的形成及完善,公司正向規(guī)范化經(jīng)營中穩(wěn)定前進(jìn)。總結(jié)20xx年的工作,盡管有了一點點的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著很多的不足。比如:

  遇到困難的時候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠等,這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)在新的一年里,將百尺竿頭,更進(jìn)一步。

  20xx年的致工作計劃為:

  1、在公司內(nèi)部使用的ERP系統(tǒng)是一種簡便、有效的軟件工作平臺,為使之便于公司所有員工的工作、交流、探討,發(fā)布公共信息,還需要不斷的收集ERP系統(tǒng)存在的不足之處。

  2、加強(qiáng)對入網(wǎng)用戶的計算機(jī)操作技巧及技術(shù)支持,統(tǒng)一提高全公司工作人員無紙化辦公的專業(yè)化及工作效率。

  3、系統(tǒng)地規(guī)范化入網(wǎng)用戶的操作系統(tǒng)、系統(tǒng)軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,做到高質(zhì)高效地處理各類應(yīng)急性問題。

  下一年度工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)入網(wǎng)用戶在PC上的規(guī)范使用和操作技巧,做到個人PC安全,防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴。

  2、完善我司ERP系統(tǒng)在工作中的不足之處,收集疑問上報信息中心,使ERP系統(tǒng)能更好的服務(wù)我司。

  3、健絡(luò)管理制度,做到精細(xì)化管理。

  4、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全檢查的力度,杜絕安全隱患。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),把新一年的工作做好,為公司更好的發(fā)展盡一份力!

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 11

  今年來,我區(qū)特種設(shè)備安全工作圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心,在區(qū)質(zhì)監(jiān)局的具體指導(dǎo)下,采取“安全為先,監(jiān)察開路,強(qiáng)化服務(wù),促進(jìn)發(fā)展的監(jiān)管模式,認(rèn)真開展特種設(shè)備安全專項整治,強(qiáng)化特種設(shè)備安全監(jiān)察,取得明顯的成效,實現(xiàn)了無特種設(shè)備安全事故。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

  調(diào)整充實特種設(shè)備安全專項整治小組,切實加強(qiáng)對特種設(shè)備安全專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo),簽定責(zé)任狀,落實領(lǐng)導(dǎo)小組成員,分片管理,工作隊員包村、村干部包村組工作制度,從區(qū)到鎮(zhèn),從鎮(zhèn)到村形成分工明確,配合密切的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

  二、深入宣傳,提高認(rèn)識

  為了更好地開展特種設(shè)備安全監(jiān)管工作,我區(qū)組織監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)特種設(shè)備有關(guān)文件,并邀請質(zhì)監(jiān)局專家到小壩鎮(zhèn)和各相關(guān)單位傳授特種設(shè)備安全監(jiān)督有關(guān)業(yè)務(wù)知識,在“安全生產(chǎn)宣傳活動月“中,把特種設(shè)備安全作為一項重要內(nèi)容廣為宣傳,此外還深入到有關(guān)單位向業(yè)主詳細(xì)講解特種設(shè)備安全使用的.有關(guān)規(guī)定,一年來共出宣傳車8次,張貼標(biāo)語10多張,分發(fā)宣資料200多張,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)主的安全責(zé)任意識。

  三、加強(qiáng)監(jiān)管,排查隱患

  一是全面摸底,登記造冊。年初對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行全面摸底,凡是使用特種設(shè)備的`企業(yè)或單位,其地址設(shè)備現(xiàn)狀逐一登記造冊,便于監(jiān)管;

  二是定時監(jiān)管,不留死角。我鎮(zhèn)要求每個季度檢查一次,每逢五一、國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日再突擊檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)有安全隱患的要求企業(yè)限期整改并反饋;

  三是跟蹤督查,不走過場。除每季度及節(jié)日例行檢查外,對存在安全隱患的單位還不定期組織人員進(jìn)行復(fù)查,直到整改到位或停止使用為止。今年來共出執(zhí)法人員30多人次,檢查工礦業(yè)、學(xué)校,飲食店等計9家,查出隱患13條,已整改到位7家,有力地促進(jìn)了特種設(shè)備的安全運行。

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 12

  在局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和助下,我公司設(shè)備管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度,及時饋各種信息,全心全意地為企業(yè)服務(wù),在轉(zhuǎn)變思想觀念、理順、健全機(jī)械設(shè)備管理機(jī)制,細(xì)化全過程管理程序、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問題等方面做了一定工作,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  機(jī)械管理是項目生產(chǎn)管理中一項重要的工作。如何進(jìn)一步規(guī)范管理,提升效率,創(chuàng)造效益,就首先需要進(jìn)行管理思維的革新。結(jié)合"木桶理論"的三方面進(jìn)行分析:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔小;最后它還受桶底小的制約。在xx年的機(jī)械管理工作中,我們把這三點結(jié)合到工作實踐中,第一點就是讓我們重視各項目之間的協(xié)調(diào)性,各部門之間相對薄弱的部分,各工種之間相對弱的工種,各工種內(nèi)相對弱的個人。從而找出弱點所在加以強(qiáng)化,提高效率。另外還要重新認(rèn)識長板的新內(nèi)涵,長板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動來帶動整個團(tuán)隊,使團(tuán)隊發(fā)揮的效能。第二點是讓我們加強(qiáng)各項目、各部門、各工種,各工種內(nèi)相對較弱的個人之間的相互聯(lián)系。只有將他們緊密結(jié)合起來,使他們變成一個統(tǒng)一的整體。一個漏水的桶是不能盛滿水的,不管它的板有多長。第三點提出了我們的范圍,各類機(jī)械所能進(jìn)行的施工作業(yè)所創(chuàng)造的價值。想進(jìn)一步擴(kuò)我們的底基,就要增加新的設(shè)備,更要堅持以人為本,從根本上激發(fā)人的主觀能動性。另外一方面就是在機(jī)械之外尋找新的利潤增長點。

  我公司目前主要有兩個項目在施工,所用機(jī)械設(shè)備主要有拌合船、起重船、浮吊、振樁錘、履帶吊、汽車吊、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、發(fā)電機(jī)、箱式變壓器、砼攪拌站、砼拖泵、砼運輸車等。

  戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。針對橋梁施工機(jī)械種類多、技術(shù)狀況復(fù)雜、管理難度等特點,在結(jié)合“木桶理論”完善管理思路的同時,我公司設(shè)備管理人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,通過采取一系列管理措施提高機(jī)械設(shè)備管理水平。現(xiàn)就xx年我公司機(jī)械管理工作進(jìn)行的具體情況總結(jié)如下:

  一、合理組織,提高機(jī)械利用率

  1、通過培訓(xùn)提高操作人員的技術(shù)水平。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和新技術(shù)、新材料、新工藝的廣泛應(yīng)用,工程機(jī)械的種類更加齊全,結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,對工程機(jī)械操作人員的要求也有新的提高。操作人員不僅要懂得工程機(jī)械的結(jié)構(gòu)組成、原理、性能、掌握操作技巧,而且還要有工程機(jī)械的故障快速診斷和維修能力。公司各項目部均多次組織維修人員進(jìn)行學(xué)習(xí),對機(jī)駕人員進(jìn)行培訓(xùn),考核,并先后6次舉辦紅旗手標(biāo)兵競賽活動,以提高操作人員的技術(shù)水平及能力。操作人員良好的技術(shù)水平可以在很程度上提高工程機(jī)械的利用率和完好率,避免因人為因素造成工程機(jī)械的損壞,縮短了工程機(jī)械的維修時間和維修周期,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

  2、加強(qiáng)對操作人員的素質(zhì)教育。操作人員的工作態(tài)度和工作積極性、責(zé)任感對工程機(jī)械的使用性能有很的影響,一個合格的操作人員應(yīng)該具有高度的責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感,能夠擺正自己的位置,熱愛自己的本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和指派,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行工程機(jī)械安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn),并出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。一年之中我公司對所屬各項目操作人員進(jìn)行了多達(dá)12次的專項素質(zhì)培訓(xùn),長達(dá)20多個課時,提高了操作人員的工作積極性和責(zé)任感,對發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺點及時改正,有效的提高了操作人員的工作積極性和能動性。

  3、加強(qiáng)工程機(jī)械的維護(hù)和保養(yǎng)。工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量勝程機(jī)械使用的前提和基礎(chǔ),工程機(jī)械在長期的使用過程中,機(jī)械內(nèi)部零部件磨損,間隙增,配合改變,工程機(jī)械應(yīng)有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩(wěn)定性、可靠性和機(jī)械的工作效率都顯著下降,甚至?xí)斐赡承┛偝珊土悴考挠谰眯詡ΑN夜窘⒘擞行У墓芾頇C(jī)制,加強(qiáng)了對工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,根據(jù)工程機(jī)械近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程機(jī)械的年度維修計劃、季度維修計劃和當(dāng)月維修計劃,由專人負(fù)責(zé)和檢查,按時按級做好工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況檢測,并認(rèn)真做好工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)記錄。

  4、加強(qiáng)后勤保障和材料供應(yīng)。由于我公司承建的橋梁施工項目離城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠(yuǎn),設(shè)備的材料供應(yīng)和日常生活用品的購置等問題都會影響到工程機(jī)械的使用,我公司和管理人員經(jīng)常深入到一線工作中去,關(guān)心職工的生活,廣泛的進(jìn)行交流和溝通,鼓舞了廣職工的士氣和干勁,提高了操作人員的工作積極性和工作效率。工程機(jī)械的材料、配件無論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都能得到很好的保證,避免因為材料的質(zhì)量不合格、尺寸不一致和數(shù)量不夠等因素造成設(shè)備的.停機(jī)或者使設(shè)備工作特別、某些總成和零部件的損壞,產(chǎn)生更加嚴(yán)重的`后果,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

  5、針對所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應(yīng)的措施。自然環(huán)境中的酷熱、嚴(yán)寒、雨雪、風(fēng)力和海拔高度等因素都會對工程機(jī)械的正常使用造成很的影響。工程機(jī)械在酷熱、嚴(yán)寒等條件下使用時,都采取必要的措施,對工程機(jī)械進(jìn)行了保護(hù),并根據(jù)實際情況對設(shè)備的一些參數(shù)進(jìn)行了必要的調(diào)整。

  二、定人定崗,減少機(jī)械故障率

  公司的`機(jī)械設(shè)備操作認(rèn)真遵守執(zhí)行了“定人、定機(jī)、定崗,人隨機(jī)走的三定原則”公司機(jī)械設(shè)備的操作手基本上都能按照要求,持有關(guān)部門頒發(fā)的操作證持證上崗,設(shè)備管理制度的制定和執(zhí)行都從嚴(yán)執(zhí)行,建立機(jī)械設(shè)備檔案,實行定人、定機(jī)、定崗和單機(jī)核算,設(shè)備的完好率達(dá)到95%以上,利用率達(dá)到60%以上,實行保養(yǎng)制度,并要按時、按級進(jìn)行保養(yǎng),一級保養(yǎng)200工作小時,二級保養(yǎng)600工作小時,三級保養(yǎng)1800工作小時。如鄂東項目,要求操作人員在操作機(jī)械設(shè)備時的當(dāng)日六自問,即:機(jī)械設(shè)備啟動前問自己是否對其進(jìn)行了檢查機(jī)械設(shè)備;在運行中問自己是否對其進(jìn)行了巡回檢查;在工作中問自己是否嚴(yán)格執(zhí)行了操作規(guī)程;對機(jī)械設(shè)備發(fā)生的故障和查出的隱患問自己是否能排除,自己能解決的是否去解決了,是否使機(jī)械設(shè)備帶病運行;機(jī)械設(shè)備停運后問自己是否對其進(jìn)行了全面檢查;當(dāng)日工作結(jié)束后問自己是否對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了“例保”和“十字作業(yè)”,是否真實填寫了運轉(zhuǎn)記錄。現(xiàn)在這“六自問”已經(jīng)在我公司得到推廣。提倡節(jié)能降耗,降低施工成本。

  影響工程機(jī)械使用性能的因素很多,只有掌握了影響公路施工機(jī)械性能的各種因素,才能在實際施工過程中,根據(jù)影響設(shè)備使用性能的各種因素,做好更加充分的準(zhǔn)備工作,提高工程機(jī)械的利用率,降低生產(chǎn)成本,取得更的經(jīng)濟(jì)效益。我公司運用成本核算,對燃油、潤滑油和維修費等執(zhí)行單機(jī)登記,隨時掌握設(shè)備完成單位產(chǎn)量、所需動力、配件消耗等雜費開支等情況。健全機(jī)械設(shè)備使用記錄,對運轉(zhuǎn)臺班、臺時、完成產(chǎn)量、油料、配件消耗等作好基礎(chǔ)資料的收集,按月匯總和對使用效果進(jìn)行分析評價,以便對機(jī)械使用技術(shù)指標(biāo)的比較和調(diào)整,從整體上降低施工成本。

  三、采取激勵機(jī)制,激發(fā)員工熱情

  我公司在本年度開展了一系列的評選先進(jìn)機(jī)械設(shè)備管理員的活動,從機(jī)械設(shè)備的運用、保養(yǎng)、護(hù)理等多方面考察設(shè)備管理員,共評選出10個先進(jìn)員工,并對他們進(jìn)行了不同的獎勵,針對在機(jī)械的油料配件消耗方面做出節(jié)省資源的,給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵;對在機(jī)械的保養(yǎng)運用方面熟練操作無失誤的給予優(yōu)秀稱號;對在機(jī)械的改裝、設(shè)計方面有重突出貢獻(xiàn),公司向上級推薦參加局里先進(jìn)個人的評選,并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵和光榮稱號等等,這樣更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更的空間,同事節(jié)約了成本。

  四、機(jī)械設(shè)備的安全管理

  1、公司依據(jù)“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”以及“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,構(gòu)建了安全管理體系,形成了完整的管理網(wǎng)絡(luò),縱到底,橫到邊,層層落實,不留死角。在整個網(wǎng)絡(luò)中包括了第一責(zé)任人、主管負(fù)責(zé)人、日常安全業(yè)務(wù)管理責(zé)任人、安全管理員、操作人員,所有成員各司其職,各負(fù)其責(zé)。

  2、培養(yǎng)操作人員的安全意識。制定了安全操作目標(biāo)責(zé)任書,提高操作人員的安全生產(chǎn)意識,使之自覺遵守安全條例和規(guī)定,切實做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進(jìn)一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證機(jī)械設(shè)備安全正常地工作。

  3、搞好機(jī)械自身安全。定期、不定期對機(jī)械進(jìn)行檢查審驗,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。操作人員在操作機(jī)械過程中按要求嚴(yán)格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了機(jī)械各部件正常運轉(zhuǎn);機(jī)械周圍設(shè)立醒目的安全標(biāo)識牌,用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時如何采取緊急措施;根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀況制定設(shè)備報廢計劃,適時報廢使用周期終止的設(shè)備,不在使用淘汰及報廢設(shè)備。

  4、做好機(jī)械防護(hù)。機(jī)械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應(yīng)機(jī)械運動所需的空間、周圍環(huán)境對機(jī)械運動不構(gòu)成危險;場地平坦、堅實,機(jī)械能進(jìn)能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機(jī)械出入口設(shè)立警示標(biāo)志;冬季做好設(shè)備的越冬保養(yǎng);夏季做好設(shè)備防洪、防雷電;一年四季做好設(shè)備防火、防盜工作。

  公路工程機(jī)械設(shè)備安全管理工作是機(jī)務(wù)管理工作中的重點,是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  在過去的一年,我們所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,這就要求我們在新的一年,再接再勵,在設(shè)備管理方面創(chuàng)造更的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的蒸蒸日上貢獻(xiàn)更的力量。

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 13

  過去一年里在公司的領(lǐng)導(dǎo)下、同志們的支持和幫助下,我堅持不斷地學(xué)習(xí)各種知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責(zé),在這里將自己的工作情況做個簡要總結(jié)。作為一名普通的設(shè)備管理人員,機(jī)械設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的堅實基礎(chǔ),有了設(shè)備的良好運行,才能確保工藝生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)從實際出發(fā),時刻樹立“維護(hù)保養(yǎng)為主、計劃檢修為輔、技術(shù)革新不斷”的宗旨,在總結(jié)自身經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)習(xí)外部先進(jìn)的設(shè)備管理理論和方法,通過觀念的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造出適應(yīng)改革要求的并適合于本企業(yè)特征的設(shè)備管理體制。

  一、遵守各項規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)、并履行好自己的崗位職責(zé)。在工作崗位上勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。實際上勤于思考在工作中是很重要的.,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的技能。

  二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)。

  在工作中發(fā)揚團(tuán)隊合作精神,努力完成車間的各項任務(wù),尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們彼此交流,往往從別人的身上看到自己的.影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。從我個人而言,在工作的過程中我受益匪淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都認(rèn)識到了新的機(jī)會和經(jīng)驗。

  三、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  按規(guī)定要求對設(shè)備進(jìn)行日常清潔、檢查、潤滑、緊固、調(diào)整等,以保障設(shè)備正常運行,同時做好日常的維護(hù)保養(yǎng)工作,要求堅持做到“三好、四會、五良好”。“三好”即對設(shè)備用好、修好、管好;“四會”即對設(shè)備會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障;“五良好”即使設(shè)備性能良好、密封良好、潤滑良好、調(diào)整良好、堅固良好。一直以來來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨,努力實踐公司和車間各項目標(biāo)的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)個助手,為班組成員做個好標(biāo)榜。

  “學(xué)海無涯”,面對各種環(huán)境還要不斷的努力學(xué)習(xí),讓自己的技術(shù)水平更高、更快的發(fā)展,盡量為公司盡一些微薄之力,但還不足掛齒,為此在以后的工作中除了加強(qiáng)車間設(shè)備的基礎(chǔ)維修外,還需要進(jìn)一步深化技術(shù)創(chuàng)新與改造,進(jìn)而為公司的效益作出更大的貢獻(xiàn)。

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 14

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間一個月的試用期已接近尾聲。由于我第一次接觸玻璃精加工行業(yè),所以這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  在一個收獲的季節(jié),我榮幸的踏進(jìn)了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx企業(yè)集團(tuán)。成為了xx玻璃有限公司普通的一名普通的設(shè)備管理員。感謝xx集團(tuán)給了我工作的機(jī)會,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

  在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,感受到了飛鴻人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為集團(tuán)的一份子而驚喜萬分。 在這一個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分兩個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

  一、萌芽階段

  在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如公司所有設(shè)備的工作流程及工作原理。由于我剛踏入玻璃這個行業(yè),對這個行業(yè)還比較陌生,了解和掌握設(shè)備的原理和構(gòu)造難度比較大。

  在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在編寫設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃的時候,自己根據(jù)以往對設(shè)備的管理經(jīng)驗在編寫的思路與現(xiàn)實生產(chǎn)有所沖突。缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向生產(chǎn)主管、維修班長、有著資深刻經(jīng)驗的維修工了解情況,使我認(rèn)識到了玻璃行業(yè)與其他制造業(yè)在設(shè)備管理上有所不同,我也經(jīng)常和維修工進(jìn)行交流,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,所以他們都成了我的良師益友。我已經(jīng)在電腦上安裝了一套設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理軟件,以后我要運行這套軟件掌握公司每臺設(shè)備從入廠到安裝、運行和維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備備份備件及庫存量和維修人員的各種信息、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃到期提醒。能準(zhǔn)確無誤的掌握著設(shè)備保養(yǎng)的時間

  二、成長階段

  通過對上階段的工作與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo),在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,開始分類進(jìn)行工作制定每日計劃,日常在車間巡視過程中我發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患,比如:

  1、邊料輸送帶電磁調(diào)速電機(jī)的電磁調(diào)速器,在每次啟動輸送帶時電磁調(diào)速器必須調(diào)到零位,以免電機(jī)在滿載啟動時而燒壞。而現(xiàn)場的操作人員不檢查電磁調(diào)速器是否在零位就直接啟動了。

  2、玻璃上臺機(jī)觸摸屏的操作箱應(yīng)該是常鎖的,而現(xiàn)場的操作人員確把操作箱當(dāng)成了工具箱,隨意的在里面放東西,尤其是在開關(guān)箱子的時候比較用力而導(dǎo)致觸摸屏產(chǎn)生震動。觸摸屏長時間震動會引起觸摸屏的觸摸板接觸不好而導(dǎo)致整個機(jī)器無法操作。

  3、在老線維修切割機(jī)時發(fā)現(xiàn)了安全繼電器控制回路的一些急停開關(guān)被短接了(因無法買到相同品牌的急停開關(guān))。由于急停開關(guān)在生產(chǎn)過程中緊急狀態(tài)時而起不到正常的作用。操作工在緊急狀態(tài)下直接去電控柜上關(guān)電源,這就直接耽誤了緊急停止的時間。我建議采購其他品牌同一型號的急停開關(guān)將安全繼電器控制回路正常恢復(fù),讓安全繼電器起到保護(hù)設(shè)備保護(hù)人員的作用。

  4、電控柜、鋼化爐風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)散熱器的清灰除塵工作要正常進(jìn)行通過前一個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對玻璃行業(yè)設(shè)備的基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,在工作效率上也將有了一定的改善。

  為了以后能更好的處理設(shè)備管理設(shè)備及解決設(shè)備故障。我希望公司能為我提供關(guān)于工控方面的(PLC、變頻器、觸摸屏、伺服驅(qū)動器)編程軟件及通信電纜。將這些程序做個備份(以免這些程序日后丟失)。也能將這些程序在電腦上模擬仿真而對電工程序上的培訓(xùn),使電工能在最短的時間內(nèi)解決設(shè)故障。還可以通過這些軟件在線監(jiān)控查找設(shè)備故障。

  時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作一個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會。在整個工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;對維修整改方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業(yè)知識和玻璃行業(yè)方面。但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學(xué)習(xí)充實自己。

  設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié) 15

  回首xx,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,讓我學(xué)到了很多,也感成長了很多,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,自己有必要對自己在這一年中的所做、所學(xué)、所得做一下總結(jié),同時也在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正,為明年的工作做好準(zhǔn)備。以下是我的總結(jié),請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  一、首先對我在這一年中的工作情況進(jìn)行匯報

  1、自20xx年xx月xx日入公司,一直從事機(jī)修工作,作為機(jī)修工的我嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,保質(zhì)保量的去完成。在這期間我曾經(jīng)多次參與了型檢修工作,為確保車間按時開車生產(chǎn),我們克服重重困難按時完成。

  2、5月份我接受領(lǐng)導(dǎo)安排,調(diào)至設(shè)備科培訓(xùn)員這一崗位,主抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達(dá)到技能比武的效果,在領(lǐng)導(dǎo)的要求下,提高了比武的難度,是每個人都得到了鍛煉,其中共產(chǎn)生優(yōu)秀獎19人,1人不及格。

  3、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設(shè)備及防和保溫監(jiān)督工作,初次接受設(shè)備管理工作的我深感壓力的巨,我深知設(shè)備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗和管理水平,而自己的工作經(jīng)驗及專業(yè)知識是不足,這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學(xué)習(xí),讓自己在最短的時間內(nèi)來充實自己,朝自己的發(fā)展方向而努力。

  每天對車間的重點設(shè)備進(jìn)行巡查,通過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,將設(shè)備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài),防止事故的進(jìn)一步擴(kuò),以免公司造成不必要的損失。俗話說“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”不能忽略任何細(xì)小的設(shè)備問題,仔細(xì)查明問題原因所在,進(jìn)行徹底的根除,以便減少車間的設(shè)備隱患問題。

  二、工程量方面

  1、工程質(zhì)量的好壞,直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項工程的關(guān)健部分。在收到車間申請后,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,對施工上所存在的異議之處及時詢問車間,做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并督促施工單位落實整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時停頓整改及考核。例一:在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位不除銹或除銹不徹底,立即要求其進(jìn)行返工,否則就按規(guī)定進(jìn)行處理。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊,在整個工程中我盡自已努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)督質(zhì)量工作。

  2、工程量的測量及核算11月份審計部對我們的檢查,從中使我學(xué)到了很多東西,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗收的全過程。我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我們“別人來查我們是來助我們的”發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要,只有發(fā)現(xiàn)了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。

  3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對金能生產(chǎn)區(qū)的防、保溫、彩鋼等工程量進(jìn)行了統(tǒng)一測量,在11月x日至12月x日,用近一個月的時間內(nèi)完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作,其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、防14張、共累計測量約997項工程量。并通過了審計部、企管部的檢查。

  三、不足之處

  20xx年已結(jié)束,在這里我要總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時改進(jìn)。

  1、工作經(jīng)驗少,工作進(jìn)展吃力:要想干好設(shè)備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問題時,自己應(yīng)該有一個好的辦法來解決問題,而不是一頭霧水。

  2、遇事不能沉著應(yīng)對,思考問題不是太全面,業(yè)務(wù)認(rèn)識欠缺不能應(yīng)對工作需求:對設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護(hù)保養(yǎng)知識的困乏,就不能有效及時地做出判斷,更不要說提高工作效率。我還需要去努力學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身不足。

  3、工作進(jìn)展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新:在處理日常的工作中經(jīng)常因為自己的疏忽,照成了工作的被動。工作方法及思路上依舊頒布舊搬,較多的沿用他人的工作思路,思想轉(zhuǎn)變太慢,缺乏自我創(chuàng)新性。

  4、我們在工作過程中不斷總結(jié),總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,總結(jié)好的工作方法,向有經(jīng)驗的施工技術(shù)人員請教,不斷完善著我的驗收經(jīng)驗,增加我對防的認(rèn)識和專業(yè)水平的提高,隨著工程進(jìn)度的進(jìn)行,我發(fā)現(xiàn)自己還有好多的東西需要去學(xué),好多實際問題還沒有解決好遇到問題不可怕,可怕的是不知道如何去解決它。

  5、我現(xiàn)在現(xiàn)場處理問題的能力還有待提高,處理施工過程中的專業(yè)問題的水平不足,將理論知識和現(xiàn)場實際聯(lián)系的能力還需培養(yǎng)。我會針對現(xiàn)在自己出現(xiàn)的問題和存在的不足,進(jìn)行有目的的鍛煉。我會在以后的'工作過程中不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅實的基礎(chǔ)。

  6、工程量的核算,自從八月份來核算工程量共出現(xiàn)過三次錯誤,一次是沒有交原件,一次是單價寫錯了,還有一次是掉了個括號。這也充分的`暴漏了自己在工程量核算方面計算不夠認(rèn)真,仔細(xì)。

  7、學(xué)藝不精,我學(xué)習(xí)過autocad、caxa、ug、photoshop等一些列輔助設(shè)計軟件,但是現(xiàn)在只能說是會用,但是還是達(dá)不到精通。學(xué)習(xí)能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時間。

  四、明年設(shè)備管理目標(biāo)及措施

  1、強(qiáng)化設(shè)備日常檢查

  1.1、日常巡查:每天對所管理車間的主要設(shè)備進(jìn)行巡查,檢查設(shè)備是否正常,并做好每日巡查記錄;

  1.2、日常維護(hù)保養(yǎng):監(jiān)督車間操作工、機(jī)修工每日對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況,并做好相應(yīng)的考核。

  2、協(xié)助車間做好20xx年型技改檢修工作:根據(jù)20xx各車間年度檢修計劃,做好監(jiān)督工作,確保車間按時進(jìn)行檢修,避免出現(xiàn)因檢修不及時而影響生產(chǎn)。

  3、加強(qiáng)對各施工隊的管理對工程實施“三控、二管、一協(xié)調(diào)”的措施和效果監(jiān)理的工作質(zhì)量、進(jìn)度、造價控制和合同管理、臺賬管理、組織協(xié)調(diào)勝程監(jiān)理的基本內(nèi)容,須著重說明在這幾項工作中如何進(jìn)行有效控制,采取何種措施和技術(shù)方案,取得什么樣成績,要有一定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。

  (1)質(zhì)量控制方面:要體現(xiàn)督促承包單位建立和完善自身質(zhì)量體系,重權(quán)預(yù)控、自檢、試驗檢查和旁站等情況,建立質(zhì)量責(zé)任制,規(guī)定質(zhì)量控制的工作職責(zé)、工作流程、方法和措施,以及控制標(biāo)準(zhǔn)。

  (2)進(jìn)度控制方面:如何依據(jù)合同和車間要求,加強(qiáng)并細(xì)化進(jìn)度計劃中監(jiān)督管理,重視施工進(jìn)度的記錄、信息收集、統(tǒng)計、分析預(yù)測和報告工作,從而達(dá)到工作監(jiān)督控制工作成效等情況。

  (3)建立好各種施工臺帳,嚴(yán)格按程序進(jìn)行測量及驗收。

  4、工程量核算錯誤是自己粗心意了,在以后的工程量核算中,一定要認(rèn)真核對數(shù)字,多次進(jìn)行核算,確保計算無錯誤。

  5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和提高。

  6、遇事勤思考,加強(qiáng)自我修煉,勤想多做,杜絕亂發(fā)言。

  7、古人云:“今日復(fù)今日,今日何其少!今日又不為,此事何時了!人生百年幾今日,今日不為真可惜!若言姑待明朝至,明朝又有明朝事”。工作要真正要做到日清。不要拿沒時間當(dāng)借口。就像魯迅先生說的“時間就象海綿里的水一樣,只要你愿意擠,總還是有的。”

  面對公司蒸蒸日上的高速發(fā)展,我親身體驗著公司的壯及管理體系的日益成熟,對于設(shè)備管理這項工作,我有信心、有責(zé)任把工作做的更好。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,在自己的工作崗位上做的更好。為公司順利生產(chǎn)做好堅實后盾,為完成20xx年各項生產(chǎn)任務(wù)做出自己的貢獻(xiàn)。

【設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié)】相關(guān)文章:

設(shè)備技術(shù)員工作總結(jié)11-22

設(shè)備技術(shù)員工作總結(jié)03-16

設(shè)備技術(shù)員工作總結(jié)(精選7篇)11-22

設(shè)備技術(shù)員實習(xí)報告07-15

設(shè)備技術(shù)員述職報告09-05

設(shè)備技術(shù)員述職報告11-11

設(shè)備技術(shù)員實習(xí)報告04-27

設(shè)備技術(shù)員月度工作總結(jié)(精選6篇)02-11

設(shè)備技術(shù)員試用期工作總結(jié)10-08

主站蜘蛛池模板: av在线免费观看不卡 | 免费三级网| 午夜影院啊啊啊 | 精品人妻伦九区久久aaa片69 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产特级乱淫免费看 | 国产激情欧美 | 麻豆国产av丝袜白领传媒 | 欧美人牲交免费观看 | 国产黄色片免费 | 国产精品极品白嫩在线 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 麻豆午夜| 色夜码无码av网站 | 欧美亚洲高清 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 丁香花开心四播房麻豆 | 色欧美视频| 91秒拍国产福利一区 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 香蕉网在线播放 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 91caoporn超碰 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 流白浆视频 | 91激情视频在线播放 | 精品国产福利久久久 | 情欲少妇人妻100篇 午夜性开放午夜性爽爽 | 99久热国产精品视频尤物 | 国产精一品亚洲二区在线播放 | 最新国产福利 | 成人无码午夜在线观看 | 亚洲区综合 | 国产精品sm调教圈论坛 | 日本一区二区久久免费黑人精品 | 日韩一区二区免费视频 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 午夜福利视频250 | 日韩免费观看视频 | av一级黄色| 日本一二区视频 | 日韩v欧美 | 少妇爱做高清免费视频 | 超清纯白嫩大学生无码网站 | 丝袜人妻一区二区三区 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 欧洲色视频| 国产在线精品一区二区在线看 | 99视频热| 国产老头和老太xxxx视频 | 波多野结衣有码 | 精品无码久久久久久久久久 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 超碰人人透人人爽人人看 | 婷婷一级片 | 久久久久国内精品影院 | 国产无夜激无码av毛片 | 国产在线视频www色 大荫蒂欧美精品另类 | 欧美精品综合 | 欧美在线视频a | 波多野结衣高清一区二区三区 | 精品国产av一二三四区 | 牛牛视频一区二区三区 | 国产在线一二区 | 三级av在线免费观看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 在线观看欧美黄色 | 亚洲精品乱码久久久久 | 黄色小视频在线免费观看 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 久久久亚洲欧洲日产国码606 | 欧日韩精品 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 中文在线免费视频 | 一区二区不卡av免费观看 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 高清熟女国产一区二区三区 | 先锋人妻无码av电影 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 三个男人添一个女人p的视频 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 成av免费大片黄在线观看 | 国产亚洲成年网址在线观看 | 国产精品原创av片国产日韩 | 欧美偷拍视频 | 成av在线 | 日日射天天操 | 国产在线精品99一卡2卡 | 尤物九九久久国产精品 | 青娱乐在线视频免费观看 | 成年人看的羞羞网站 | 国产精品久久免费 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 夏同学福利网 | 天天看片夜夜爽 | 国产亚洲精品一品区99热 | 亚洲精品国产a久久久久久 最新国产拍偷乱偷精品 | 综合av第一页 | 中文字幕第2页 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 91精品区 | 六月婷婷中文字幕 | 樱花草国产18久久久久 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 日本在线视频一区二区 | 香蕉97超级碰碰碰视频 | 女人毛片a毛片久久人人 | 免费中文字幕在线观看 | 呻吟国产av久久一区二区 | 国产激情网 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 国产一区二区毛片 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 欧美成人免费视频 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 精品成人毛片一区二区 | 亚洲一区无码中文字幕 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 日本网站免费在线观看 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 99久久精品免费 | 性色av网站 | 亚洲天天做日日做天天欢 | 色婷婷天堂 | 免费无码影视在线观看mov | 欧美激情久久久久久久 | 国产福利一区二区麻豆 | 中文字幕亚洲综合久久2020 | 国产乱码一区二区三区在线观看 | 精品中文在线 | 日韩精品一区二区三区丰满 | 亚洲日日爽 | 亚洲一区二区三区a | 全部免费毛片在线播放一个 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 国产精品福利网站 | 欧美国产不卡 | 欧美精品在线观看 | 好色亚洲 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 欧美美女喷潮 | 亚洲美女综合 | 91av片 | 国产开嫩苞在线播放视频 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 一级二级三级毛片 | 亚洲小说另类 | 四虎麻豆 | 日本翁妇免费视频 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 久久久久久久性 | 日本少妇被黑人xxxxx | 99r在线精品视频在线播放 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 欧美精品 日韩 | 波多野结衣视频在线 | 亚洲永久精品一区 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 女教师2hd伦理中文字幕 | 亚洲精品不卡 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 波多老师无码av中字专区 | 久久永久免费人妻精品 | 国产精品嫩草影院8vv8 | 成年轻人电影免费无码 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 久久久久久久久久久久网站 | 亚洲免费精品视频 | 国产小视频在线观看网站 | 少妇人妻无码专区视频 | 午夜刺激视频 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 91嫩草私人成人亚洲影院 | 久久93 | 久久中文在线 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 欧美黄色免费观看 | 国产成人a无码短视频 | 亚洲第一天堂影院 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 久久久久久精品色费色费s 色综合天天综合网国产 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 91精品影视| 亚洲大片av毛片免费 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 91三级大片视频 | 女同av国产亚洲片bbb及 | 久久国产亚洲高清观看 | 午夜成年人| 成人免费视频小说 | 免费视频一区 | 日日好av | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍 | 极品蜜桃臀肥臀-x88av | www在线视频 | 黑人玩弄人妻1区二区 | 在线无码va中文字幕无码 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 国产黄色免费 | 久久伊人成人 | 精品卡1卡二卡三国色天香 亚洲一区二区在线免费观看 | av三级在线播放 | 国产夫妻自拍小视频 | 嫩草官网 | 欧美成人高清视频a在线看 91在线无精精品一区二区 | 18禁止午夜福利体验区 | 黄色大片成人 | 天天综合亚洲色在线精品 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 国产中文字幕一区二区 | 精品国产在天天在线观看 | 美女诱惑av| 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 日韩在线免费看 | 伊人99在线 | 4399理论片午午伦夜理片 | 日韩一区二区三区福利视频 | 色综合综合网 | 国产18av | 在线久久 | 天天天天做夜夜夜做 | 国产一区二区欧美 | 黄色片网站免费在线观看 | 中文字幕人妻第一区 | 天天射网站 | 人妻系列无码一区二区三区 | 嫩草影院污 | 国产成人欧美视频在线观看 | 成人精品一区二区久久久 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 嫩草影视在线观看 | 精品视频亚洲 | 日韩中文字幕视频在线 | 日韩在线第三页 | 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk | 99热爱久久99热爱九九热爱 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 日韩www | 欧美做爰性生交视频 | 亚洲网站在线播放 | 国产亚洲区| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 中文人妻av久久人妻水蜜桃 | 女人毛片a毛片久久人人 | 五月婷av| 亚洲精品久久久一区二区三区 | 中国久久精品 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 日韩视频 中文字幕 | 手机看久久 | 色噜噜狠狠综曰曰曰 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 日韩一及片 | 国产成人视屏 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 欧美日韩中文在线视频 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 青青草无码精品伊人久久7 亚洲欧美一区在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 亚洲视频二区 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 天天天欲色欲色www免费 | 欧美人与按摩师xxxx | 欧美丰满一区二区免费视频 | 欧美性高潮 | 狠狠久| 天堂资源中文 | 九九九色 | 精品久久毛片 | 欧美日皮视频 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 精品少妇一区二区30p | 小视频免费在线观看 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 亚洲一区av | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 欧美一区www | av片在线看 | 午夜精品久久久久久久99热 | 曰韩少妇内射免费播放 | 亚洲第一区欧美国产不卡综合 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 中文字幕在线观看视频一区 | 97久久精品人人 | 国语av| 中国69av| 日韩片在线 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 国产免费人做人爱午夜视频 | 午夜小剧场 | 秋霞三区 | 久久av综合 | 国产毛片基地 | 影音先锋中文字幕资源 | 人妻少妇伦在线无码 | 日韩激情无码av一区二区 | 日本hd好看的国产的 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 黄色一级生活片 | 无码草草草在线观看 | 亚洲日韩久热中文字幕 | 国产自美女在线精品尤物 | 国产国拍亚洲精品av在线 | 97视频在线播放 | 久久综合色视频 | 人妻无码中文专区久久app | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 国产精品无码专区第一页 | 欧美婷婷 | 天堂√在线中文最新版8 | 99久久婷婷国产综合精品 | 欧美一区二区网站 | 日本熟妇色高清免费视频 | 国产一区二区三区精品毛片 | 美女视频91 | 日韩成人av网站 | 91毛片观看| 日韩 在线 中文 制服一区 | 欧美激情15p | 精品视频中文字幕 | 欧美性插动态图 | 天天综合亚洲色在线精品 | 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 中文字幕永久有效 | 国产精品久久久久久99 | 欧美亚洲大片 | 欧美美女性生活视频 | 国内精品久久久久久久影视 | 无码国产成人午夜电影在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 牛牛视频一区二区三区 | 色视频综合 | 亚洲小少妇 | 亚洲欧美专区 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 中文字幕第一区综合 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 亚洲精品gv天堂无码男同 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 国产免费无码av在线观看 | 宅男色影视亚洲人在线 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 亚洲成人91 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 精品少妇无码一区二区三批 | 久久亚洲精| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av | 无码成人一区二区三区 | 一区二区传媒有限公司 | 少妇japanhd| 91视频亚洲 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 色偷偷导航| 日本xxxx88| 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 一级特黄aa大片 | av人摸人人人澡人人超碰 | 久久精品九九亚洲精品 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 久久精品九九热无码免贵 | 少妇裸体see亚洲pics | 国产一区在线不卡 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 欧美日本久久 | 18禁黄久久久aaa片 | 国产无套精品一区二区三区 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 狠狠干影院 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 国产成人综合在线视频 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 超碰官网 | wwwwww在线观看 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 免费在线国产 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | www.毛片.com| 18禁成人黄网站免费观看久久 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 无码内射中文字幕岛国片 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 精品免费一区 | 日韩综合一区二区 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 亚洲国产成人精品久久 | 黄色大片免费在线观看 | 日韩一区二区三区四区区区 | 肉大捧一进一出免费视频 | 日韩欧美tv| 久久香蕉成人免费大片 | 欧美成 人版中文字幕 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 中文字幕8mav| 成人av毛片无码免费网站 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 少妇私密推油呻吟在线播放 | 男女一边摸一边做爽视频 | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 色婷婷激情一区二区三区 | 综合九九 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 99精彩视频 | 热热色国产 | 日本三级香港三级人妇99 | 国产精品对白一区二区三区 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 香蕉在线视频观看 | www国产精品视频 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 国产成人精品亚洲日本语言 | 免费看的毛片 | 中国少妇内射xxxhd | 99婷婷 | 亚洲天堂一 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 日韩精品视频大全 | 中文字幕无线码免费人妻 | 国产精品四虎 | 性xxxx视频| 2021亚洲国产精品无码 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 亚洲国产av无码综合原创国产 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 天堂中文在线www天堂在线 | 91网站视频在线观看 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 久久国内视频 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 中文字幕在线视频免费观看 | 国产精品久久久久影院亚瑟 | 91精品天码美女少妇 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 久久久久女人精品毛片 | 成人动漫中文字幕 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 国产精品久久国产精品99盘 | 国产精品午夜免费福利视频 | 国产一区二区网 | 嫩草www | 韩国午夜福利片在线观看 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 欧美 日韩 三区 | 女性向av免费网站 | 久久依人网 | 黄色小视频在线看 | 日本少妇b| 合欢高h喷水荡肉爽文1v1 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 成人做爰高潮片免费看 | 中文字幕第11页 | 色一情一区二区 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 中文字幕在线免费观看 | 成人av集中营 | 中文字幕狠狠干 | 夜夜狠狠 | 性免费网站 | 国产成人av一区二区 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 最大胆裸体人体牲交 | 18视频在线观看网站 | 国内毛片精品av一二三 | 欧美xxxx18| 欧美激情999| 天堂网国产 | 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看 | www.91亚洲 | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 国产白浆一区二区三区 | 中文字幕日产乱码国内自 | 劲爆欧美第一页 | 伊人色综合网 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 亚洲最大的av网站 | gav成人网免费免播放器播放 | 国产91天堂素人搭讪系列 | 亚洲成av人无码中文字幕 | 富婆按摩av国产hd | 成本人片无码中文字幕免费 | 日本欧美www | 国产一区二区精 | 久草热视频在线观看 | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 精品国产一区二区三区av性色 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 91精品国产一区自在线拍 | 欧美成人dvd在线视频 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 一区二区欧美日韩 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 午夜成午夜成年片在线观看 | 亚洲国产成人无码av在线 | lutu成人福利在线观看 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 成人伊人精品色xxxx视频 | 久久国产伦子伦精品 | 日日夜夜狠狠干 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 国产精品1024 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 欧美色视频在线观看 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 亚洲综合伊人 | 国产又粗又猛又黄又爽 | 日韩精品动漫一区二区三区 | 伊人91在线 | 国产a√精品区二区三区四区 | 欧美一区二区免费 | 无码国产精品一区二区av | 1024在线观看你懂的 | 久久青娱乐 | 伊人精品 | 人妻中文字幕av无码专区 | 欧美日韩一二 | 91爱啪啪 | 一本本月无码- | 精品成人一区二区三区 | 午夜丁香网 | 综合性色| 欧美成人三区 | 亚洲依依成人综合网址 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 伊人久久综合热线大杳蕉 | 国产免费无码一区二区视频 | 国产私拍福利精品视频 | 五月丁香综合缴情六月小说 | av操操操| 欧美人伦 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 国产精品538一区二区在线 | 国产精品视频二区不卡 | 国产主播99 | 亚洲午夜福利精品久久 | 91久久极品 | 成人福利视频网 | 午夜在线视频一区二区区别 | 未满十八18禁止免费网站 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 九九热线视频精品99 | 亚洲草草网| 国产足控在线网站 | 国产白丝护士av在线网站 | 男女啪啪网站大全免费 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 精品视频在线一区 | 在线一级片 | 有码中文av无码中文av | 让少妇爽到高潮视频 | 亚洲真人无码永久在线观看 | 性夜久久一区国产9人妻 | 久在线观看视频 | 欧美成人极品 | 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 久久不见久久见免费视频7 国产精品16p | 高清一区二区三区日本久 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 国产多人群p刺激交换视频 国产高清在线精品一区app | 国模私拍一区二区三区 | 羞羞在线 | 免费国产黄色网址 | 91丨九色丨喷水 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 一本加勒比hezyo中文无码 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 亚洲熟女乱综合一区二区在线 | 岛国黄色av | 久久中文在线 | 国产精品中文久久久久久久 | 噜噜色.com | 国产一女三男3p免费视频 | 精品久久久爽爽久久久av | 男人天堂中文字幕 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 理论片87福利理论电影 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 欧美黑人又粗又大又爽免费 | 爱情岛成人www亚洲网站 | 五月天黄色小说 | 日韩精品hd | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 天天干干天天 | 毛片无遮挡高清免费 | 视频一区在线免费观看 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 日韩欧美一级二级 | 女厕偷窥一区二区三区 | 亚洲成a人v电影在线观看 | 国产成人午夜福利免费无码r | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 夜色.com| 色香欲天天影视综合网 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 成人免费在线观看 | 亚洲a级女人内射毛片 | 久久久国产一区二区 | 成人日韩av | 国产午夜福利短视频 | 日韩高清在线中文字带字幕 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产黄色在线免费观看 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 欧美一级性生活视频 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 手机永久无码国产av毛片 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 中文字幕女教师julia视频 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 一本久道视频一本久道 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 2021狠狠操| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 毛片毛片毛片毛 | 齐天大性床战铁扇公主 | 一区二区精品区 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 日韩精品在线一区二区三区 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | xxx性视频 | 中文字幕第一页永久有效 | 色婷婷狠狠操 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 日韩成人在线免费视频 | 91高清在线视频 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 久久av无码aⅴ高潮av喷吹 | 欧美日韩免费专区在线 | 免费无码专区在线视频 | 老司机精品视频一区二区 | 香蕉视频在线视频 | 中文字幕――色哟哟 | 夜色福利院在线观看免费 | 永久免费看片在线观看 | 欧美影院一区 | 在线观看黄色国产 | 国产三级无码内射在线看 | 少妇裸体淫交视频免费观看 | 久久91精品久久久久清纯 | 色婷婷色丁香 | 色人阁五月 | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 成 人 亚洲 综合天堂 | 91海角视频| 亚洲www久久久| 永久免费网站在线 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 国产成人精品免费 | 新91视频网 | 青青草无码国产亚洲 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 麻豆午夜 | 欧美成人三区 | 亚洲h在线播放在线观看h | 懂色av一区二区三区四区五区 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 日韩高清影视在线观看 | 男人看片网站 | 精品人妻系列无码天堂 | 天天操天天舔天天射 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | x88av蜜桃臀一区二区 | 九九九在线观看视频 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 天堂av2019| av日韩在线看 | 日日日日日日bbbbb视频 | 中文字幕人妻熟女人妻a片 久草视频免费 | 三级做爰高清视频 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 欧美一区二区视频三区 | 色婷婷av99xx| 色鬼成人免费网站视频 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 亚洲国产成人无码精品 | 久久二区三区 | 狠狠干夜夜草 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | www.四虎精品| 91黄色在线 | 宅男噜噜噜66国产精品86 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 欧美中日韩免费观看网站 | 欧美剧场 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 欧美中文字幕 | 日韩av在线永久免费 | 国产中文成人精品久久久 | 亚洲va天堂va国产va久 | 在线看视频你懂的 | 欧美三级午夜理伦三级中视频 | 亚洲视频二区 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 国产美女精品在线观看 | 亚洲人成小说网站色 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 日韩一级免费视频 | 四虎国产精品永久地址99 | 综合久久久久久综合久 | 中国黄色录像 | 亚洲综合在线视频自拍 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 久久最新| 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 少妇性饥渴无码a区免费 | 久久乐国产精品 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 国产精品色视频 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 欧美大杂乱xxxxxx | 亚洲中文字幕丝祙制服 | 中文在线天堂资源 | 日本熟日本熟妇在线视频 | 农村一二三区 | 欧美xxxx狂喷水 | 在线观看国产一区二区三区 | 可以直接免费观看的av网站 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 天天撸天天操 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 99爱精品视频在线观看免费 | 亚洲国产成人精品av在线 | 自偷自拍av | 777奇米四色成人影视色区 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 在线天天干 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 日韩免费在线视频观看 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 亚洲精品久久久中文字幕 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 国产高清在线精品一区不卡 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 自拍偷窥第一页 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 日韩和欧美一区二区 | 成人午夜免费毛片 | 中文字幕2021 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 国产一卡2卡3卡4卡网站贰佰 | 性夜影院爽黄e爽 | 欧美在线视频不卡 | 色悠久 | 亚洲 欧美 制服 中文字幕 | 久操免费在线观看 | 麻豆果冻传媒精品 | 天堂综合在线 | 亚洲成人资源 | 三级成年网站在线观看级爱网 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 免费人成视频在线 | 东北少妇下蹲露大唇 | 99热精品国自产拍天天拍 | 成年无码av片完整版 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 久久精品国产精品青草app | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 免费无码又爽又刺激网站 | 尹人av| 国产做受入口竹菊 | 欧美丰满熟妇xxxxx | 国产成人无码av在线影院 | 久久久久亚洲精品乱码按摩 | 天天做天天爱天天要天天 | 国产一区中文字幕 | 免费无码av一区二区 | 男人的天堂avav | 国内精品少妇在线播放 | 老司机精品视频一区二区 | 精品久久久久国产 | 天天撸天天射 | 成人午夜免费毛片 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 日不卡| 精品一区二区三区毛片 | 色先锋玖玖av资源部 | 琪琪色综合| 高潮迭起av乳颜射后入 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | av无码精品一区二区三区 | 欧美色图校园春色 | 美女jizz | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 国产成人免费9x9x | 天天艹天天 | 色老头在线一区二区三区 | 综合久久2o19| 朝鲜女子内射杂交bbw | 在线爽| 国产传媒在线视频 | 48久久国产精品性色aⅴ人妻 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 欧美不卡激情三级在线观看 | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 中文字幕天堂 | 69国产成人综合久久精品 | 刘亦菲国产毛片bd | 欧美激情精品成人一区 | 日韩欧美国产高清91 | 一区二区高清国产在线视频 | 91热精品视频 | 日韩精品一二区 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 四虎精品 在线 成人 影院 | 国产在线看片 | 97在线成人国产在线视频 | 一区二区国产在线 | 伊人宗合| 日本不卡免费在线 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 在线观看的毛片 | 中文字幕成人在线 | 99久久精品国产成人一区二区 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 色婷婷六月天 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 中产乱码中文在线观看免费软件 | 中文字幕在线观看第二页 | 中文激情在线一区二区 | 999伊人| 婷婷国产一区二区三区 | 色老头一区 | 国产小视频91 | 亚洲国产福利 | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 日韩小视频在线播放 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 在线天堂资源www | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 亚洲天堂网视频 | av人与动物 | 国产对白农村老女人性视频对话 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | av地址在线 | 亚洲精品无码日韩国产不卡av | 亚洲国产区男人本色vr | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 综合色成人 | 天堂8在线中文在线 | 九九九伊在人线综合2023 | 九一在线观看免费高清视频 | 性色av一区 | 色妹子久久| 中文字幕丰满伦孑 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 亚洲一级精品 | 六月丁香五月激情综合 | 无码专区无码专区视频网址 | 女人高潮内射99精品 | 成人极品视频 | 一区二区精彩视频 | 精品乱码一区二区三区四区 | aa区一区二区三无码精片 | 亚洲制服丝袜无码av在线 | 青青青国产精品一区二区 | 性欧美videos武则天 | 日韩成人伦理 | 岛国精品一区二区三区 | 国内精品久久影院 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 黄页免费在线观看视频 | 亚洲无吗视频在线 | 91超碰免费在线 | avtt加勒比| a毛片终身免费观看网站 | 精品视频在线观看 | 天天躁夜夜躁天干天干2020 | 久精品视频在线观看免费 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 国产精品亚洲五月天高清 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 国产真实乱子伦清晰对白 | 欧美激情精品久久久久久 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 日本福利一区二区 | 欧美一区二区视频在线播放 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 99国产成人精品 | 中文字幕久久久人妻无码 | 欧洲精品在线视频 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 久久久久久久av麻豆果冻 | 精品一区二区无码av | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 色吧色吧| 特黄毛片杨钰莹 | 欧美成人精品三级网站下载 | 老司机精品导航 | av在线不卡一区 | 国产成人无码免费网站 | 黄色毛片小视频 | 成人一区二区三区久久精品嫩草 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 国产农村妇女精品一二区 | 一级做a视频在线观看 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 一本久道视频一本久道 | 国产激情免费视频在线观看 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 波多野结衣视频在线播放 | 欧美香蕉视频 | 十八禁午夜私人在线影院 | 免费无码va一区二区三区 | 日本高清黄 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 蜜桃视频久久久 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 91精品在线视频观看 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 1000部免费毛片在线播放 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 99一区二区三区 | 欧美四虎| 亚洲 欧美 日韩 在线 | 亚洲国产av无码综合原创国产 | 歪歪爽蜜臀av久久精品人人 | 欧美激情一区二区视频 | 日本一道综合久久aⅴ免费 绿帽在线 | 亚洲天堂免费看 | 男女精品国产乱淫高潮 | 中文字幕人妻互换av久久 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 精品多人p群无码 | 色婷婷亚洲一区二区综合 | 色综合伊人色综合网站无码 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 欧美日韩综合在线观看 | 区二区三区在线 | 欧洲 | 久久精品国产2020观看福利 | 亚洲成片在线观看12345 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 久久久噜噜噜久久免费 | 成人av三级 | 欧美h片在线观看 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 色一区二区三区四区 | 99久久无码一区人妻a黑 | 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | 激情五月综合婷婷 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 国产免费永久精品无码 | 久久99精品久久久久免费 | 日本黄色动态图 | 91资源在线视频 | 亚洲中文字幕无码av在线 | 91国内在线观看 | 国产乱淫av片免费看 | а√在线中文网新版地址在线 | 色综合久久天天综合网 | www.av免费| 成人无码在线视频网站 | 午夜视频在线观看一区 | 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 黄色毛片在线视频 | 中文字幕成熟丰满人妻 | 全国男人天堂网 | 日韩精品免费一线在线观看 | 国产午夜无码片在线观看影 | 中文字幕在线看人 | av一区二区三区免费观看 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 欧美美女一区二区三区 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 天天插天天操天天干 | 久热这里只精品99国产6 | 天天干导航| 亚洲伦理在线 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 久久精品无码一区二区小草 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 一区二区在线免费观看 | 91精品国产综合久久久久久软件 | 无码毛片一区二区三区本码视频 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 日本黄色片在线 | 中国一级一级全黄 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 国产精品美女www爽爽爽 | av网站的免费观看 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 亚洲性视频在线 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 香蕉网在线播放 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 人人爽人人澡 | 成人性生交片免费看 | 日韩视频在线免费观看 | 男人天堂新地址 | 97视频热人人精品免费 | 午夜在线精品偷拍 | 国产亚州av | аⅴ天堂中文在线网官网 | 亚洲精品一区二区丝袜图片 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 国产精品69午夜妇大片 | 欧美成aⅴ人在线视频 | 中文在线免费看视频 | 成人亚洲欧美久久久久 | 爱爱视频一区 | 乱老年女人伦免费视频 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 欧美顶级少妇做爰hd | 女人被狂c躁到高潮视频 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 六月激情| 亚洲处破女av日韩精品 | 精品久久久久久久久久岛国gif | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 精品av一区二区三区不卡 | 国产精品毛片大码女人 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 亚洲图色av| 青青草免费视频观看 | 日本久久久久久久久 | 国产精品自拍网站 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 国产乱人伦真实精品视频 | gav成人网免费免播放器播放 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | q2002日韩午夜伦高清 | 国产chinese精品露脸 | 久久精品视频在线免费观看 | 一区二区三区激情视频 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 久久精品免费播放 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 日韩av三级在线 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av | av不卡在线观看 | 日韩精品1区 | 四虎精品成人免费网站 | 九九热这里有精品 | 7777亚洲大胆裸体艺术全集 | 国产无限制自拍 | 天天做天天爱天天综合网 | 午夜免费福利小视频 | www.五月天激情 | 日韩精品一区二区三区中文 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 成人无遮羞视频在线观看 | 日韩二| 国产内射老熟女aaaa | 无码纯肉动漫在线观看 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产一区二区不卡在线看 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 在线天堂资源www | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 漂亮人妻被黑人久久精品 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 亚洲区欧美日韩综合 | 99久久综合国产精品二区国产 | 黄色a免费| 日韩欧美超碰 | zzijzzij亚洲日本成熟少妇 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 就看av| 久久a v视频 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 久草久草视频 | 欧美日韩福利在线 | 日韩激情在线视频 | 性欧美8khd高清极品 | 成人免费国产精品视频 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 国产好吊看视频在线观看 | 亚洲国产综合精品中久 | 四虎8848| 国产精品美女一区二区三区 | 中文在线а√天堂官网 | 羞羞色院91精品网站 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 免费网站内射红桃视频 | 中文无码伦av中文字幕在线 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 99精品国产再热久久无毒不卡 | 青草草97久热精品视频 | 黄色高潮片| 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 国产精品高清一区二区不卡片 | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 懂色av免费| 天天激情站 | 免费观看一级一片 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 中文字幕欧美亚州视频免费 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 国产免费踩踏调教视频 | 91国偷自产中文字幕久久 | 一区二区午夜 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 欧美在线网址 | 日本一区二区三区免费看 | 国产美女精品一区二区三区 | 毛片日韩 | 国产午夜亚洲精品羞羞网站 | 小雪奶水涨叫公吸 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 亚洲人成网77777亚洲色 | 射射射av | 91白丝在线观看 | 香蕉在线视频观看 | 日本学生三级在线观看 | av无码午夜福利一区二区三区 | 日本精品videosse×少妇 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 亚洲一线二线三线写真 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 国产精品白丝jkav网站 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 久久大香香蕉国产 | 在线播放亚洲人成电影 | 欧美在线一二 | 国产午夜视频在线 | 亚洲精品无码专区在线 | 在线观看的毛片 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 国产在线资源站 | 国内成人自拍 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 狠狠摸狠狠澡 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 思思久热思 | 亚洲成人一区二区三区 | 亚洲色图99p | 免费av一级片 | 中文字幕日韩无 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 日本在线视频一区二区三区 | 国产精品好好热av在线观看 | 国产精品爱啪在线播放 | 亚洲另类色 | 欧美内射深喉中文字幕 | 日韩和的一区二区 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 在线观看av影院 | 成人午夜免费无码福利片 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 国产精品国产三级国av | 国产夜夜草 | 色94色欧美 | 欧美jizz18性欧美视频 | 精品21国产成人综合网在线 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 伊伊色| 亚洲视频国产一区 | 国产免费一区二区三区在线播放 | 在线人视频观看免费 | 成年美女黄网 | 潮喷大喷水系列无码 | 呦呦国产 | 青青操青青 | 日本黄色片在线观看 | 神马久久春色 | 一级二级三级黄色片 | 色欲久久久中文字幕综合网 | 欧美人与禽性猛交狂配 | 亚洲综合日韩av无码毛片 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 人人玩人人添人人澡 | 人人妻人人澡人人爽国产 | 一级黄色大片 | 国内午夜熟妇又乱又伦 | 天天操亚洲 | 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 免费看国产成人无码a片 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 国产精品 欧美 日韩 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 国产亚洲欧美精品久久久 | 少妇人妻无码专区视频免费 | 天天操2018| 一区二区三区在线播放视频 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 人乳喂奶hd无中字 | 久操综合 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 国产永久久 | 丁香六月久久 | 国产一区二区三区无码免费 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 红桃17c视频永久免费入口 | wwww亚洲熟妇久久久久 | 亚洲一本一道一区二区三区 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 久久奇米 | 中文字幕成人在线视频 | 不卡的一区二区 | 国产精品无码翘臀在线看 | 久久久久国产综合av天堂 | 日韩中文字幕在线视频 | 亚洲一区二区三区精品视频 | videos国产单亲乱 | 午夜影院免费看 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨ | 伊人网狼人 | 国产男女猛烈无遮挡 | 在线观看亚洲色图 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 成人免费看黄 | 久草在线费播放视频 | 国产精品图片 | 久久不见久久见免费影院 | 国产清纯白嫩初高生视频在线观看 | 性生大片免费观看668 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 久久99免费视频 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 五月婷婷色丁香 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | porny九色| 九一福利视频 | av在线播放中文字幕 | 97国产露脸精品国产麻豆 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | 91免费短视频| 国产网站在线 | 亚洲熟女久久色 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 亚洲国产精品入口 | 成年无码av片 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 亚洲欧美国产日产综合不卡 | 国产黄色免费网站 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 久久精品九九亚洲精品 | 精品无码久久久久国产 | 久久精品国产999久久久 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 人妻av无码av中文av日韩av | 欧美黑人乱大交 | 国产老熟女老女人老人 | 极品欧美jiizzhd欧美18 | 久久国产精品日本波多野结衣 | 噜啦噜色姑娘综合 | 在线观看亚洲专区 | 日本成本人三级在线观看 | 日日夜夜精品免费视频 | 国产色秀视频在线播放 | 日本一区免费 | 精品av中文字幕在线毛片 | 国产又粗又黄又爽视频 | 丰满大乳伦理少妇 | 人人干av | 五月婷婷之综合缴情 | 欧美成人精品一区二区 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 69xx视频在线观看 | 黄色片久久久 | www.91插插插| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 国产裸体丰满白嫩大尺度尤物可乐 | 日本精品久久久久中文字幕 | 久久99久久99精品免视看 | 青青91视频 | 国产综合欧美 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 国产在线看片免费视频 | 久久精品国产久精国产思思 | 亚洲国产日韩在线 | 黄色片免费观看视频 | 强奷妇系列中文字幕 | 国产一区二区三区又黄又爽 | 国产精品成人av片免费看 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 精品国产日本 | 国产在线精品国偷产拍 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 成人在线观看毛片 | 91av一区| 中文天堂资源在线www | 久久久久久久久久久丰满 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 疯狂迎合进入强壮公的视频 | 免费看无码特级毛片 | 午夜免费男女aaaa片 | 最新的国产成人精品2021 | 性―交―乱―色―情 | 91视频在线观看视频 | 麻豆裸体舞表演视频 | 成人h动漫无码网站久久 | 国产成人欧美综合在线影院 | 亚洲黄视频 | 日本熟妇浓毛hdsex | 亚洲成a人片77777精品 | 日韩激情电影一区二区在线 | 欧美a一区 | 情侣黄网站大全免费看 | 91在线91拍拍在线91 | 女高中生第一次破苞av | 欧洲色播| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 天天射夜夜骑 | 亚洲淫少妇 | 亚洲永久视频 | 亚洲九区 | 精品亚洲成a人在线看片 | 国产在线视频不卡 | 大片在线观看中文字幕 | 亚洲小视频在线播放 | 成人精品18m国产免费网站 | 成av在线 | 日韩在线一 | 亚洲图片小说激情综合 | 国产福利姬喷水福利在线观看 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 国语对白做受欧美 | 午夜性做爰免费看 | 国产色网址 | 成人免费毛片免费 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 天天综合网天天综合色 | 妇女av | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | youjizz69| 老司机午夜影院 | 免费中文字幕日产乱码 | 亚洲综合精品视频 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 亚洲精品不卡在线观看 | 天天天堂| 国产一区二区三区小说 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 欧美一级黄色录像 | 黄色网页免费在线观看 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | www.91视频聊天.com | 亚洲一区二区三区四区视频 | 国产午夜福利院757视频 | 亚洲一级av毛片 | 无码熟妇人妻av在线一 | 久久少妇精品 | 久久日av | 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 亚洲福利二区 | 国产精品视频在线免费观看 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 日本在线看片免费人成视频1000 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 亚洲另类色综合网站 | 黑人性较视频免费视频 | 韩日黄色毛片 | 欧美喷潮久久久xxxxx | 一级黄色免费大片 | 日韩免费av片 | 黄网站视频在线观看 | 播播网色播播 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 久久国产福利一区二区 | 国产精品视频露脸 | 国内av | аⅴ天堂中文在线网官网 | 精品欧美乱码久久久久久 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 久久草在线观看视频 | 丰满大乳少妇毛片视频 | 伊朗做爰xxxⅹ性视频 | 九草视频在线观看 | 盗摄精品av一区二区三区 | 亚洲区久久 | 91精品国产色综合久久 | 久久www免费人成_看片中文 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | 在线看的网页 | 国产成人亚洲人欧洲 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 国产一级特黄毛片在线毛片 | 国产 成 人 亚洲欧洲 | 亚洲一区二区视频 | 色免费视频| 欧美色图p | 777777777少妇流水视频 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 亚洲国产日韩一区三区 | 精品少妇牲交视频大全 | 欧美人体一区二区视频 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 国产av明星换脸精品网站 | 国产精品一区二区三区在线看 | 天天视频黄 | 一区二区三区福利视频 | 轻轻色在线观看 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 樱花草在线社区www日本视频 | 欧美 亚洲 视频 | 中文字幕在线2021 | 国产精品玖玖玖在线资源 | 欧美亚韩一区二区三区 | 91高清免费在线观看 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 国产成人三级在线观看 | 日韩黄色小说 | a天堂在线资源 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 亚洲成a人片在线观看无码 最新国产精品好看的精品 无套内射蜜桃小视频 | 噜噜噜在线观看免费视频日本 | 人成福利视频在线观看 | 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品 | eeuss一区| 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 色情无码一区二区三区 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 50岁退休熟女露脸高潮 | 呦男呦女视频精品八区 | 久久一区av | 夜夜爽夜夜 | 久久亚洲色www成人网址 | 福利日韩 | 免费无码毛片一区二三区 | 久艹在线免费观看 | 99热99在线| 四虎亚洲欧美成人网站 | 成人 黄 色 免费播放 | 欧美又粗又大aaa片 青青久操 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 制服丝袜av无码专区完整版 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 午夜三级网站 | 9色视频| 狠狠综合久久av | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 在线观看va | 成人污在线观看 | 天天av天天 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色 | 午夜人成| 91浏览器在线观看 | 又爽又黄又无遮挡网站 | 色屁屁草草影院ccyycom | 手机看片1024在线 | 手机在线观看av片 | 亚洲综合熟女久久久30p | 91在线免费播放 | 99成人国产综合久久精品 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 偷拍久久网| 亚洲国产午夜 | 国产精品白丝jkav网站 | 野外被强j到高潮免费观看 亚洲天堂最新地址 | 成人免费看黄网站yyy456 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 四虎影城库 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 国产黄a三级三级三级 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 亚洲精品无人区 | 久爱视频在线 | 日韩手机看片 | 丁香花免费在线观看 | 8x国产精品视频 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 色老板精品无码免费视频 | 亚洲av片毛片成人观看兔费 | 午夜好爽好舒服免费视频 | 欧美在线播放一区二区 | 国内精品久久人妻互换 | 国产高清无套内谢免费 | 国产一区综合 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 欧美韩国日本在线 | 激情第一页 | 无码国产69精品久久久久同性 | 成人精品毛片 | 欧美色综合网站 | 国产内射xxxxx在线 | 精品国产一区二区三区免费 | 国产成人高清精品免费软件 | 国产精品视频一区二区亚瑟 | 亚洲大成色www永久网站注册 | aa精品 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 亚洲v日韩v综合v精品v | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 成人av在线播放网站 | 国产黄色大片在线观看 | 青在线视频 | 精品国产v无码大片在线看 亚洲高清无吗 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 中文字幕黄色 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 波多野结衣先锋影音 | 日韩精品一区二区在线观看 | 牲高潮99爽久久久久777 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 日日碰日日摸 | 热99精品视频 | 亚洲日韩一页精品发布 | 在线观看a网站 | 91精品在线视频观看 | 人人妻人人做人人爽 | 亚洲成色综合网站在线 | 天堂av中文在线 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 四十五十老熟妇乱孑视频 | 美女爽爽影院 | 欧美黑人巨大xxxxx | 国产精品嫩草影院久久 | 欧美精品免费一区二区三区 | 国产国语毛片在线看国产 | 国产成人在线视频观看 | 日本精品在线看 | 精品无码久久久久久午夜 | 老熟妇性老熟妇性色 | 99热只有精 | 777中文字幕 | 免费a黄色 | a黄毛片| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 国产亚洲精品久久av | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 青青青在线视频人视频在线 | 古代高h肉辣浪荡np轮j | 黄色一级免费网站 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 夜夜摸日日躁欧美视频 | 双性总裁双腿呻吟大张bl | 免费福利在线视频 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 亚洲无吗在线视频 | 国产一区二区免费在线观看 | eeuss鲁片一区二区三区小说 | 女人高潮流白浆视频 | 青青草免费观看视频 | 色大师在线观看视频 | 成人网站亚洲综合久久 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 美女内射毛片在线看3d | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 六月丁香婷婷网 | 午夜小视频在线观看 | 国产无区一区二区三麻豆 | 亚洲综合熟女久久久40p | 爱爱资源网 | 日韩欧美高清在线 | 亚洲成av人网站在线播放 | 中文在线www天堂网 日本理论片免费观看在线视频 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 少妇的丰满人妻hd高清 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 国产成人无码免费看视频软件 | 水蜜桃av导航 | 无码一区二区波多野播放搜索 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 色偷偷亚洲男人天堂 | 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 中文字幕日韩有码 | 成人国产精品色哟哟 | 国产精品欧美一区乱破 | 毛片在线播放a | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | 国产又色又爽又高潮免费 | 国产第一草草影院 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 亚洲中字慕日产2020 | 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 亚洲精品久久久打桩机 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 人人爽人人添 | 欧美日产国产新一区 | 日日射夜夜操 | 亚洲天堂视频一区 | a在线观看免费 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 国产成人精品日本亚洲11 | 性做久久久久久久 | 天天操天天干天天 | 成视频年人黄网站视频福利 | 狠狠干夜夜操 | 美女爽到呻吟久久久久 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 国产偷伦视频片免费视频 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 97午夜理论片影院在线播放 | 亚洲国产a∨无码中文777 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 亚洲人妖女同在线播放 | 色久网| 蜜桃av免费观看 | 青青青国产精品国产精品美女 | 免费人成激情视频在线观看 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 国产20页 | 男人在线网站 | 中文字幕免费高清网站 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 91精品国产入口在线 | 亚洲午夜无码av毛片久久 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 一色道久久88加勒比一 | 日本在线视频观看 | 久久久国产乱子伦精品作者 | а√天堂资源在线 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 亚洲a成人 | www.日本在线播放 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 久久久久亚洲精品乱码按摩 | 91欧美日韩国产 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 日本a在线免费观看 | 亚洲少妇在线 | 国产亚洲欧美视频 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 成人黄色免费网址 | 国产女主播一区二区 | 久久亚洲99精品2021 | 老司机精品福利视频在线 | 激情另类小说 | 揉着少妇又白又大的奶 | 国产精品片一区二区三区 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 亚洲视频高清不卡在线观看 | 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 亚洲伦理在线视频 | 在线视频97| 日本精品入口免费视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 一区久久 | av综合久久| 日日鲁夜夜如影院 | 国产精品久久久久久久久久 | 色综合久久久久无码专区 | 久久亚洲精选 | 国产欧美国日产高清 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 国产乱肉妇乱免费 | 久久99热精品 | 亚洲一区二区三区四区五区六 | 国产精品日日摸夜夜摸av | av片国产| 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 国产精品超清白人精品av | 欧美日韩亚洲高清 | 精品21国产成人综合网在线 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 青青草国产成人久久电影 | 日皮视频在线观看 | 牲交欧美兽交欧美 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 国产免费一区二区视频 | 236宅宅理论片免费 日韩六区 | 亚洲视频精品一区二区 | 成人乱人乱一区二区三区 | 日本一区二区三区免费软件 | 国产中文字幕第一页 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 国产精品久久久99 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 亚洲一区免费观看 | 3d成人性动漫无尽视频 | 婷婷导航 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 日b视频网站 | 成人免费视频毛片 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 亚洲色精品三区二区一区 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | www.男人的天堂 | 久久91久久| 91中文字幕永久在线 | 欧美视频在线一区 | 久久综合伊人九色综合 | 成人女人免费毛片 | videos国产单亲乱 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 国内精品视频 | 欧美夫妇交换xxxx | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | www四虎影视 | 天天操bb| 处破痛哭a√18成年片免费 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 久久青青草原国产免费 | 国内乱子对白免费在限 | 欧美第5页| 国产乱妇乱子在线视频 | 日韩午夜大片 | 久久综合中文字幕 | 国产乱码日产乱码精品精 | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 国产αv | 黄色成人在线视频 | 特殊重囗味sm在线观看无码 | 国产精品成人av电影不卡 | 久草这里只有精品 | 在线观看国产网址你懂的 | 中文字幕高清在线免费播放 | 91国产视频在线观看 | 久久有精品 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 九九re6热在线视频精品66 | 国产成人毛片在线视频 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 成人午夜视频在线播放 | 青青视频免费在线观看 | 欧美男男作爱videos可播放 | 久久婷婷精品 | 亚洲a∨天堂男人无码 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 亚洲激情av在线 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 日本韩国亚洲欧美在线 | 午夜精品视频在线观看 | 国产综合第一页 | 日韩一级一区 | 99久久国产综合精品女同图片 | 欧美丰满大爆乳波霸奶水多 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 午夜影院在线 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 国产欧美综合视频 | 亚洲成av人片在线播放无码 | 免费特黄夫妻生活片 | 国产丝袜足j在线视频播放 四虎视频在线 | 国产人人射 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 黄色一级免费 | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 日本a级c片免费看三区 | 亚洲欧美精品沙发 | 精品国产乱码久久久久久图片 | 精品国产av一区二区三区 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 亚欧成人| 国产精品一区二区av蜜芽 | 亚洲第五页 | 国产福利一区二区在线观看 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 明星性猛交ⅹxxx乱大交 | 我想看毛片 | 欧美亚洲精品真实在线 | 日韩和欧美一区二区三区 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 五月婷婷在线观看 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 免费在线色视频 | 性生交大片免费全毛片 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 精品一区不卡 | 国产免费观看网站 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 国内精品久久久久影视 | 亚洲手机看片 | 美女无遮挡免费视频网站 | 韩国美女视频黄是免费 | 久久www成人看片免费不卡 | 国产区在线观看成人精品 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 精品国产免费观看久久久 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 新区乱码无人区二精东 | 欧美激情一区二区三区在线 | 激情综| 日韩精品久久久久久久 | 夜夜骚网站 | 美女诱惑av| 国产xxxx视频在线 | 人人人超碰 | 日本a级c片免费看三区 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 国产熟妇久久777777 | 日韩操操 | 中国产xxxxa片在线观看 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 福利99| 亚洲裸体视频 | 国产偷久久久精品专区 | 国产精品白丝av网站在线观看 | 精品国产午夜理论片不卡 | 福利一区二区 | 亚洲资源在线观看 | av天堂午夜精品一区 | 亚洲国产视频一区二区 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 久久视频一区 | 麻豆中字一区二区md | 日日草夜夜 | 忘忧草精品久久久久久久高清 | 伊人影音 | 婷婷狠狠干 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | jizz自拍 | 国产欧美日韩精品a在线观看 | 污污小说在线观看 | 亚洲午夜精品在线观看 | 最近免费中文字幕 | 国产精品久久久影视青草 | 成年女人18级毛片毛片免费 | 欧美xxxxbbb| 韩国精品无码久久一区二区三区 | 日本亚洲欧美在线 | 国产三级在线观看播放视频 | 少妇人妻互换不带套 | 成人免费无码大片a毛片18 | 依人在线 | 永久免费精品成人网站 | 无码专区人妻系列日韩 | av老司机福利精品导航 | 日本久久久久久久久久久 | 国产综合av在线 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 农村少妇无套内谢粗又长 | 日韩免费久久 | 亚洲h视频在线观看 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 亚洲精品成人无限看 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 99久久网站 | 四虎成人精品在永久免费 | 国产素人在线观看人成视频 | 精品免费久久久国产一区 | 8090成人午夜精品无码 | 国产视频在线观看一区 | 成人爽a毛片免费啪啪 | 亚洲视频观看 | 拔擦拔擦8x国产精品免费 | 日韩欧美视频免费观看 | 色图网址 | 国产性xxxxx 一本一久本久a久久精品综合 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 91.com视频 | 日韩三级网址 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 伊人wwwyiren22cn | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 亚洲国产欧美另类 | 精品国产综合色在线 | 日韩美女激情视频 | 2023av在线| 91高清免费看 | 国产手机视频在线 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 伊人青青草原 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 伦理性a级台湾 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 佐佐木明希av在线 | 日韩精品在线中文字幕 | 亚洲性色成人av天堂 | 国产1区在线 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 熟女毛片| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 午夜免费无码福利视频 | 国产玉足脚交欧美一区二区 | av在线播放一区二区三区 | 亚洲久久色| 国产精品久久久久精 | 色悠久久久久久久综合 | 97精产国品一二三产区在线 | 福利网在线观看 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 久久久精品2020免费观看 | 成人国内精品久久久久影院 | 少妇bbw揉bbb欧美 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 好爽别插了无码视频 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 精品国产成人国产在线观看 | 丰满白嫩人妻中出无码 | 久久国产精品萌白酱免费 | 久久精品爱爱 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 97插插| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 | 69婷婷国产精品入口 | 久青操 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 日韩人妻无码精品二专区 | 日韩高清国产一区在线 | 欧美三级一区二区三区 | 欧美亚洲国产日韩 | 亚洲全国最大的人成网站 | 亚洲美女性生活 | 一本一道av无码中文字幕 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 在线观看av的网站 | 亚洲视频入口 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 手机在线免费看毛片 | 免费啪视频 | 成人免费久久 | 视频一区二区三区中文字幕 | 国产精品丝袜亚洲熟女 | 婷婷啪| 久久综合久中文字幕青草 | 国产成人福利 | 天天干在线观看视频 | 亚洲天堂av中文字幕 | 亚洲精品你懂的在线观看 | www,四虎 | 777米奇色狠狠俺去啦 | 北条麻妃青青久久 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 国产在线不卡视频免费视频 | 亚洲国产天堂 | av调教| 一级做a爱片性色毛片高清 日韩在线综合视频 | 999在线 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 国产乱码久久久久 | 日本中文字幕一区二区有码在线 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 免费无码无遮挡裸体视频 | 三级国产三级在线 | 日本高清在线观看视频 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 高清破外女出血av毛片 | 国产69成人精品视频免费 | 久久av影院 | 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 亚洲日韩av无码中文 | 精品永久免费 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 一级看片免费视频囗交 | 亚洲色在线视频 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 天天插在线视频 | 国产超碰自拍 | 99re这里只有精品在线观看 | 色猫咪av在线观看 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 特级婬片国产高清视频 | 久久精品爱爱 | 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 国产一区二区免费 | 日皮免费看 | 超碰在线中文 | 秋霞中文字幕 | 日韩高清在线观看永久 | 美女福利网站 | 成人涩涩软件 | 影音先锋第四色 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 91精品日产一二三区乱码 | 高清国产天干天干天干不卡顿 | 秋霞特色aa大片在线 | 国产欧美在线一区二区三 | 天堂8在线中文在线 | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 日韩免费在线观看视频 | 亚洲激情一区 | 动漫精品无码h在线观看 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 中文字幕无码专区人妻系列 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 在线最新av免费费观看 | 国产美女av | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 农村女人十八毛片a级毛片 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 少妇裸体性生交 | 9久9久热精品视频在线观看 | 自拍偷拍五月天 | 欧美人与性动交ccoo | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 久久综合影视 | 男人边做边吃奶头视频 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 日本jjzz| 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 精品亚洲午夜久久久久91 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 无码av免费毛片一区二区 | 亚洲国产精品精 | 999久久国产精品免费人妻 | 欧美日韩精品丝袜 | 9re热国产这里只有精品 | ww国产内射精品后入国产 | 国产精品1234| 日本一区二区三区日本免费 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 久久婷婷五月综合尤物色国产 | 波多野结衣av在线播放 | 免费在线观看黄色片 | 超碰免费看| 黄色国产精品视频 | 中国6一12呦女精品 久久青青国产 | 亚洲国产精品视频在线 | 亚洲第5页| а√8天堂中文官网资源 | 无码国产精品一区二区免费久久 | 久久香蕉热 | 欧美日韩国产精品综合 | 日本乱码一区二区三区不卡 | 午夜精品久久久久久不卡欧美一级 | 性少妇无码播放 | 日本午夜免费啪视频在线 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 成人黄色免费视频 | 免费看的av片 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | 日韩aⅴ在线观看 | 67194熟妇在线观看线路1 | 久产久精国产品 | 亚洲人成电影网站色www | 久久婷婷五月综合色首页 | 男女啪啪网站大全免费 | 男女猛烈无遮挡免费视频app | 亚洲人成无码网www 影音先锋国产 | 成人性生交大片免费看小说 | 中国丰满熟妇av | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷老牛影视 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 国内精品视频一区 | 国产色视频免费 | av午夜精品 | 欧美激情精品成人一区 | 91av入口| 激情内射亚洲一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 国产精品美女自拍视频 | 亚洲国产视频一区二区三区 | 777久久久精品一区二区三区 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 午夜福利视频250 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 久久99国产综合精品免费 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 欧美78videosex性欧美 | 中文字幕资源在线观看 | 亚洲精品精品 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 无码h肉在线观看免费一区 黄色精品一区二区 | 久久精品99久久香蕉国产 | 一级黄色片一级黄色片 | 亚洲人成图片小说网站 | 精品欧美乱码久久久久久 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 国产精品白浆无码流出视频 | 国产亚洲精品久久7788 | 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 成人黄网站片免费视频 | 亚洲综合久久久久 | 91丝袜在线观看 | 国产精品美女av | 男女男精品免费视频网站 | www夜插内射视频网站 | 国产中文字幕一区二区三区 | 中文字幕1 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 日本精品日本一级乱黄中出 | 夜夜爽免费888视频 日日大香人伊一本线久 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 欧美激情一区二区视频 | 狠狠色狠狠色综合 | 午夜艹逼 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 蜜臀av福利无码一二三 | 国产精品国三级国产av | 国产一区二区在线播放视频 | 91视频国产一区 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | www.天天射 | 亚洲熟女乱色综合一区小说 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | a级av| 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 国产欧美国产精品第一区 | 四虎视频国产精品免费入口 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 欧美性性性性xxxxoooo | 国产女人爽到高潮免费视频 | 中文在线字幕观看 | 久久久久国产精品一区二区三区 | 九九热精品视频在线 | 忘忧草社区www资源在线 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 亚洲一卡二卡三卡 | 欧美色涩| xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 中文在线亚洲 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 99久久精品费精品国产 | 宅男噜噜噜66 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 日韩大片在线永久免费观看网站 | 97免费人妻无码视频 | 日本真人做爰免费的视频 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 在线欧美日韩制服国产 | 日韩一区二区免费视频 | 91精品国产综合久久香蕉922 | 欧美高大丰满少妇xxxx | 图片区小说区另类春色 | 久久99亚洲网美利坚合众国 | 美国久久精品 | 国产无遮挡又黄又爽无vip | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 91看片在线免费观看 | 久久久久成人精品无码 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 狼人综合伊人网 | 国产精品久久人人做人人爽 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 人体毛片 | 中文字幕无码不卡在线 | 久久99久久98精品免观看软件 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 无遮挡激情视频国产在线观看 | av美女网站 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 五十路熟妇亲子交尾 | av无码av在线a∨天堂app | 欧美在线视频免费观看 | 青青青手机在线视频 | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 亚洲视频免费看 | 国产精品高清网站 | 日韩中文字幕免费视频 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 国内最真实的xxxx人伦 | 国产中文 | 久久奇米| 久久综合色鬼 | 极速小视频在线播放 | 一本一道波多野结衣av中文 | 欧美一区免费观看 | 欧洲人与动牲交α欧美精品 | 怡红院一区二区三区在线 | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 拔擦拔擦8x国产精品免费 | 成人精品视频一区二区不卡 | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 欧美日韩免费观看视频 | 无遮挡男女激烈动态图 | 欧美在线观看视频一区 | 一区二区三区四区欧美 | 小毛片网站 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 国产精品久久视频 | 海角社区在线视频播放观看 | 国产福利在线免费观看 | 国产精品香蕉视频在线 | 欧美a级在线 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 久久精品视频亚洲 | 特级毛片在线播放 | 青青操视频在线 | 一级免费毛片 | 在线免费观看小视频 | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 男女真实毛片视频图片 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 亚洲经典在线 | 经典三级伦理另类基地 | 婷婷久久av | 久久久精品国产sm最大网站 | 在线无码免费网站永久 | 国产最爽乱淫视频免费 | 色欲av无码无在线观看 | 好爽毛片一区二区三区四 | 国产第一页屁屁影院 | 色五月情 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 91久久久久久久 | 国产精品青青草原免费无码 | 亚洲天堂爱爱 | 久久久av波多野一区二区 | 久久香视频 | 李采潭av| 色综合欧美亚洲国产 | 日韩一区二区在线免费观看 | 日韩av高清不卡 | 久草在线视频新时代视频 | 亚洲国产一区久久yourpan | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 丁香五月激情缘综合区 | 国产美女精品一区二区三区 | 久久国产精品-国产精品 | 中文永久有效幕中文永久 | 国产啊v在线观看 | 人人草av| 热99视频| 国产女人40精品一区毛片视频 | 一区二区三区网站 | 泽村玲子在线观看 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 黄色国产精品视频 | 丰满大乳奶区一区二 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 亚洲色图导航 | 伊人久久大香线 | 久久精品一区二区三区av | 黄色亚洲 | 亚洲图片校园另激情类小说 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 人人爽人人舔 | 在线永久 | 国产成人久久a免费观看 | 高潮呻吟18p | 日韩字幕在线 | 1024手机在线你懂的 | 午夜免费毛片 | 看av网| jizz在线观看视频 | 亚洲va中文字幕无码一二三区 | 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 99久久综合国产精品二区国产 | 国产亚洲视频一区 | 天天操女人 | 韩日精品在线观看 | 中文字幕免费观看视频 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 少妇人妻陈艳和黑人教练 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 国产精品久久久久久久久大全 | 亚洲欧美aaa | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 性与爱午夜视频免费看 | 欧美成人免费全部观看国产 | 日本欧美精品 | 成人网在线观看 | 国产成人精品三级在线影院 | 99热免费在线| 好色先生丝瓜 | 国产caowo18在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 亚洲国产呦萝小初 | 日韩av成人免费看 | 日韩精品福利在线 | 国产成人一级片 | 中文字幕久久久人妻无码 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 麻豆精品a∨在线观看 | 国产黄色一级片 | 伊人春色在线观看 | 美梦在线观看免费 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 欧美人与性动交0欧美精一级 | 国产精品免费观看久久 | 国产成人免费无码av在线播放 | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 国模吧双双大尺度炮交gogo | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 国产精品性夜天天拍拍2021 | 女人内谢69xxxx免费打野 | 亚洲激情小视频 | 九色国产 | 久久av无码aⅴ高潮av喷吹 | 亚洲亚洲人成网站77777 | 国产女主播高潮在线播放 | 亚洲影视在线观看 | 色一二三区 | 国产福利在线 | 污污污www精品国产网站 | 自拍第一区 | 老女人色黄大片 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 日韩视频精品 | 人人爽天天碰狠狠添 | 中文字幕资源在线 | 亚洲国产成人在人网站天堂 | 久久男人网 | 操人在线观看 | 欧美日韩国产欧美 | 成人女人黄网站免费视频 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 伊人国产视频 | 夜夜爽网站 | 狠狠五月激情六月丁香 | 伊人色综合久久天天 | 亚洲综合一区无码精品 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | www欧美在线 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 欧美乱做爰xxxⅹ久久久 | 久久66热人妻偷产精品9 | 国产变态口味重另类 | 精品无码老熟妇magnet | 狠狠干少妇 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 99噜噜噜在线播放 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 日韩欧美一区在线观看 | 亚洲特级毛片 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 国产精品_国产精品_k频道 | 国产欧美综合视频 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 87福利午夜福利视频 | 久久精品国产99 | 羞羞影院午夜男女爽爽 | 亚洲欧美网址 | 99精品在线播放 | 婷婷在线资源 | 国产精品国语对白 | 欧美日日骚 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 人人爽人人爽人人片a∨ | 激情校园都市古典人妻 | 婷婷激情久久 | 国产午夜成人无码免费看 | 青青草原伊人网 | 亚洲私人影院 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 日韩字幕在线观看 | 中文字幕在线观 | 久久精品av国产一区二区 | 欧美经典一区二区 | 一级片毛片 | 黄色一级大片网站 | 少妇影院y1111 | 国产aaaa毛片 | 中文在线国产 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 欧美日韩国产精品综合 | 永久www成人看片 | 少妇精品久久久久久久久久 | 久在线视视频在线观看 | 欧美人禽杂交狂配 | 日本公与熄乱理在线播放 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 午夜天堂在线观看 | 国产精品刘玥久久一区 | 成人亚洲一区二区 | 婷婷五月小说 | 无套内谢的新婚少妇 | 成人国内精品视频在线观看 | 国内精品久久人妻无码网站 | 国产在线观看一区二区 | 午夜神马久久 | 视色影视 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 亚洲精品综合在线观看 | 日本囗交一级视频 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 成a∨人片在线观看无码 | 亚洲一区高清 | 激情av免费| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 免费人成在线观看播放a | 国产大爆乳大爆乳在线播放 | 国产精品白浆在线观看免费 | 99久久国产露脸国语对白 | ww欧日韩视频高清在线 | 在线国产小视频 | 91日韩欧美在线 | 欧美精品播放 | 青青操免费在线视频 | 国产成人理论在线观看视频 | 天天干天天射天天舔 | 中文字幕观看在线 | 中文字幕欧美日韩精品 | 亚洲第一自拍 | 国产香蕉视频在线 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 亚洲精品无码mv在线观看 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 日本视频免费播放 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 精品黑人一区二区三区久久 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 亚洲色图欧美在线 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | av看片网站 | 国产黄三级看三级 | 不卡av在线免费观看 | 久草视频在 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 国产高清不卡一区二区 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 亚色图 | 欧美一级黄色小说 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 成年人免费视频网站 | 国产精品香蕉在线观看网 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 亚洲成人一二区 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 国产精品另类激情久久久免费 | 欧美人与动另类xxxx | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 手机看片毛片 | 亚洲国产成人在线观看 | 黑人大战亚洲人精品一区 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 少妇真实高潮叫床声 | 成人免费网站黄 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 欧美性大战久久久久xxx | 天天艹综合 | 国产女同疯狂激烈互摸 | av中文字幕一区 | 高清中文字幕 | 清纯粉嫩极品夜夜嗨av | 国产精品人妻一区二区高 | 中文字幕日本六区小电影 | 最新福利视频 | 免费人成网站视频在线观看 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 男女午夜爽爽爽 | 日本亚洲欧美综合在线 | 成人精品视频一区二区三区 | 黄色片久久久久 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 国产 欧美 日韩 在线 | 成人爽a毛片免费视频 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 午夜寂寞视频无码专区 | 亚洲国产av久久久 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 欧美天堂视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 青青久草在线视频 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 日韩毛片一区 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 麻豆xx | 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | 亚洲人成一区二区 | 北条麻妃在线一区二区三区 | 成人中文字幕视频 | 免费观看国产女人高潮视频 | 伊人国| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国语少妇高潮对白在线 | 亚洲国产成人高清在线播放 | 1区2区av| 中文字幕妇伦久久 | 亚洲福利精品视频 | 午夜激情视频在线 | 免费网站观看www在线观看 | jizz美女| 国产成人av无码精品 | 国产aⅴ爽av久久久久成人 | 国产精品国产三级国产aⅴ 天天看片中文字幕 | 欧美嫩交一区二区三区 | 欧美三级真做在线观看 | 丰满的少妇xxxxx人 | 欧美多人猛交狂配 | 精品国产黄 | 天堂网www在线资源 亚洲开心婷婷中文字幕 | 在线视频精品中文无码 | 国产精品综合久久久 | 色综合天天综合网国产成人网 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 精品露脸国产偷人在视频 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 伊人中文字幕无码专区 | 97久久超碰国产精品2021 | 中日韩免费视频 | 欧美久草 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 日本久久一区二区 | 太深太粗太大太猛太爽了视频 | 理论片中文字幕 | 茄子视频国产在线观看 | 超碰在线播放97 | 男女激烈床震gif动态图免费 | 久久精品无码一区二区软件 | 午夜婷婷丁香 | 视频丨9l丨白浆 | 女同av在线播放 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 91黄色短视频 | 日韩在线专区 | 黄色av一区二区 | 日韩国产精品一区二区 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 亚洲综合久久成人a片 | 不卡的一区二区 | 国产一级二级在线观看 | 国产精品久久久久千精品 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 日本伊人精品一区二区三区 | 天天操天天玩 | 91在线第一页 | 香港日本韩国三级网站 | 日韩精品视频一区二区三区 | 日产中文字幕在线精品一区 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 婷婷丁香五月六月综合激情啪 | 一本大道区一区二区三乱码八 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 亚洲成色www.777999 | 97插插插| 亚洲无线码免费 | 国产综合人综合 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 日日夜av| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 欧美手机视频 | 国产午夜亚洲精品理论片八戒 | 亚洲欧美日韩在线看 | av成人午夜无码一区二区 | 精品国产自在现线看久久 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 亚洲高清www色好看美女 | 亚洲一级黄色片 | 欧美伊人 | 一区二区在线影院 | xxxⅹ少妇少妇xxxx | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 国产香蕉视频在线 | 色综合天天综合网中文 | 国产欧美www| 久久人人爽人人爽人人片dvd | 日韩在观看线 | av片不卡| 伊人色综合久久天天 | 亚洲一本一道一区二区三区 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 国产亚洲papapa| 亚洲成av人无码综合在线观看 | 国产免费av片在线 | 最新国产成人无码久久 | 欧美日韩视频免费观看 | 久久精品国产精品亚洲 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 色18美女社区 | 三级视频网站 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 日本三线免费视频观看 | 国产精品资源一区二区 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021免费 | 国产成人福利片 | 欧日韩 | 亚洲欧洲综合有码无码 | 91福利社区在线观看 | 97av在线视频| 午夜成人理论无码电影在线播放 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 久在线视频 | 狠狠噜天天噜日日噜国语 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 日日天天| 激情图片区 | 国产三级不卡在线观看视频 | 性欧美一区 | 人人澡人人澡人人看 | 波多野结衣视频在线播放 | 99精品国产在热久久婷婷 | 国产欧美日韩综合精品一 | www.激情网.com | 久久aⅴ乱码一区二区三区 国产精品色呦呦 | 成人碰碰视频 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 精品久久久久中文字幕一区 | 日本亚洲欧洲色α | 国产精品少妇 | 男女性潮高清免费网站 | 国产真人性做爰久久网站 | 色窝窝免费播放视频在线 | 欧美一级黑人 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 黄色av网站免费在线观看 | 国产中文字幕三区 | 在线中文一区 | 久久免费视频精品在线 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 欧美日韩国产色综合视频 | 欧美人与动交视频在线观看 | 末发育娇小性色xxxxx | 亚洲乱熟| 亚洲国产精品无码久久98 | 国产欧美a | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 久久国产欧美日韩精品 | 成人深夜在线观看 | 国产视频成人 | 免费看内射乌克兰女 | 国产亚洲精品一区二三区 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 九九最新视频完整 | 青青精品| 欧美性视频精品 | 色香视频在线观看 | 3344久久日韩精品一区二区 | 国产精品7m凸凹视频分类 | 国产情侣激情在线视频 | 久久精品无码中文字幕 | 亚洲精品国产成人精品软件 | 夜夜草视频 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 日b视频免费看 | 伊人伊成久久人综合网 | 亚洲成年看片在线观看 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 日韩成人中文字幕 | 精品99又大又爽又硬少妇毛片 | 操老女人逼视频 | 欧美激情视频一区二区三区 | 久久99日| 久久久久久666 | 国产免费福利视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 免费在线观看不卡av | 亚洲精品日韩丝袜精品 | 九一国产视频 | 国产亚洲精品一区二555 | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 超碰在线最新 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 狠狠久久五月精品中文字幕 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 亚洲老子午夜电影理论 | 野花社区免费观看在线www | 欧美性猛交xxxx乱大交密桃 | 91午夜国产 | 婷婷丁香在线 | av手机网 | 国产性受xxxx白人性爽 | 亚洲欧美日韩久久 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 俄罗斯少妇bbb好爽 在线日本看片免费人成视久网 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 在线免费观看视频你懂的 | 欧美日韩在线播放视频 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 亚洲熟妇无码爱v在线观看 国产免费视频一区二区裸体 | 狠狠狠狠狠干 | 日韩中文字幕影院 | 亚洲精品无码成人片 | 久荜中文字幕 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 高潮av在线 | 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 日韩视频高清 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 久久精品66免费99精品 | 一本到综在合线伊人 | 香蕉久久夜色精品 | 亚洲精品一区二区不卡 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 日本一区二区三区免费软件 | 天天干天天射天天舔 | 日本成熟老妇乱 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 国产精品嫩草99av在线 | 天堂网免费视频 | 9999精品| 99精品欧美 | 老司机免费在线视频 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 成人免费看黄网站yyy456 | 亚洲免费看av | 五月天六月婷 | 国产一卡2卡3卡4卡精品 | xxxwww国产 | 毛片免费视频 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 日韩伦理毛片 | 无码av天天av天天爽 | 久久精品国产久精国产爱 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 日韩福利av | 欧美老女人性生活视频 | 久久久av男人的天堂 | 青青免费在线视频 | 欧洲亚洲色一区二区色99 | 欧美老肥妇多毛xxxxx | 国产热久久精 | 中国xxx农村性视频 国产成年网站 | 美女福利一区 | 久久加久久 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 粉嫩av一区二区夜夜嗨 | 欧洲女同互摸互添 | 亚洲精品久久久久午夜福利 | 九九热精彩视频 | 国产人妻777人伦精品hd | 91精品国产综合久 | 国产66av | 日本精品免费观看 | 日韩免 | zzjj国产精品一区二区 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 一级一级毛片 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 女人夜夜春高潮爽av片 | 久热在线中文字幕色999舞 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 男女下面进入的视频 | 超碰2| 影音先锋亚洲一区 | 开心丁香婷婷深爱五月 | 国产在线视频一区二区 | 午夜丰满寂寞少妇精品 | 日本亚洲视频 | 在线国产播放 | 亚洲r成人av久久人人爽 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 开心激情综合网 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 免费日韩三级 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 韩国乱码伦视频免费 | 女人舌吻男人茎视频 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 麻豆国产精成人品观看免费 | 四虎亚洲精品高清在线观看 | 中文字幕2区 | 99热伊人 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 四虎娱乐 | 亚洲a视频在线观看 | 日韩最新网址 | 婷婷亚洲精品 | 欧美日韩一级特黄 | av免费大片| 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 乱子伦av无码中文字 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 台湾佬亚洲色图 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 日韩免费一区二区三区 | 国产精品美女久久久m | 成人国产欧美日韩在线视频 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 日韩精品免费视频 | 91人人澡人人爽 | 一区二区三区精品在线 | 波多野结衣绝顶大高潮 | 黑人巨大xxxxxxx精品 | 一道本一区二区 | 国产精品对白交换绿帽视频 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 青青青国产在线 | 视频在线+欧美十亚洲曰本 亚洲国产精品无码久久一线 | 日本太爽了受不了xxx | 永久在线 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 欧美成人性生活视频 | 亚洲人成黄网站69影院 | 色综合a怡红院怡红院 | 苍井空张开腿实干12次 | 成 人免费va视频 | 久久国产精品波多野结衣av | 欧美69式互添视频在线 | 日本精品高清一区二区 | 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 女郎av在线 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 四虎永久在线精品免费网址 | 日本456| 国产精品青青青在线观看 | www.夜色 | 动漫av网站 | av国内精品久久久久影院 | 啄木乌法国一区二区三区 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 日韩av手机在线 | 91久久国产最好的精华液 | 欧美黑人性暴力猛交高清 | www插插插无码免费视频网站 | 午夜在线成人 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 一区二区视频观看 | 免费日韩成人 | 国产13页| 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 欧美老熟妇乱子 | 成人午夜视频免费观看 | 免费黄色国产 | 成人久久网站 | 日韩欧美一级黄色片 | 国产又粗又猛又爽又黄的 | 国产黑丝一区 | 亚洲福利精品 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 黄色福利 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激 | 51精品免费视频国产专区 | 欧美中日韩免费观看网站 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 日韩av卡一卡二 | 91蝌蚪视频在线观看 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 嫩草影院2019 | 亚洲精选av | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 狂野欧美激情性xxxx按摩 | 日韩中文字幕在线观看 | 九九久久精品国产 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 国产精华av午夜在线观看 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 高清国产在线 | 日韩av在线网站 | 婷婷丁香色 | 四虎成人永久在线精品免费 | 久久性生活视频 | 任你干在线精品视频网2 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 中文字幕日韩专区 | 九色porny丨国产首页注册 | 亚洲欧美人成网站aaa | 国产强伦姧在线观看无码 | 欧美gv在线观看 | 无码久久久久不卡网站 | 国产美女视频免费观看的网站 | 亚洲精品国产摄像头 | 人爽人人爽 | 自拍偷拍麻豆 | 丰满圆润自拍少妇啪啪xxx | 97久章草在线视频播放 | 绯色一区二区三区 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 亚洲国产成人av在线观看 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | www.激情五月 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | 色麻豆国产原创av色哟哟 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 日韩午夜无码精品试看 | 美女黄网站人色视频免费国产 | 一本久久伊人热热精品中文 | 午夜精品福利视频 | 欧美伊人精品成人久久综合97 | v11av在线播放| 中文无码高潮到痉挛在线视频 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 精品无码专区毛片 | 国产一区二区内射最近更新 | 国产亚洲欧美在线 | 成年日韩片av在线网站 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 日本艹逼 | 91亚洲免费 | 人人玩人人添人人澡97 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 亚洲精品嫩草 | 亚洲性色av一区二区三区 | 亚洲欧美视频一区二区 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 韩国午夜理论在线观看 | av一级免费 | 欧美福利片在线观看 | 欧美一级视频免费看 | 久久国产99 | 又紧又黄的免费视频网站 | 中国毛片免费看 | 91们嫩草伦理 | 国产又粗又长又爽视频 | 国产黄色大片免费观看 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 亚洲成av人片不卡无码 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 久久―日本道色综合久久 | 亚洲欧洲日韩国产 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 国产精品理论片在线观看 | 东京热男人av天堂 | 羞羞答答一区 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 手机在线看片福利 | 国产成人一区二区视频免费 | 亚洲a级免费视频 | 99久久综合精品五月天 | 97在线精品视频免费 | 69综合精品国产二区无码 | 久久精品高清 | 亚洲国产日产无码精品 | 成人在线91 | 成年女人片免费视频播放a 国产线精品视频在线观看网 | www九九热 | 成人国产精品免费观看视频 | 精品视频免费 | 国内精品99| 国产疯狂伦交大片 | 91夜夜夜 | 99热3| 99久久精 | 久久精品少妇高潮a片免费观 | 人人cao | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 人妻无码中文久久久久专区 | 国自产精品手机在线观看视频 | a一级黄色网 | 国产真实乱对白精彩 | 亚洲欲 | 999zyz玖玖资源站永久 | 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 天堂√在线 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 国产精品亚洲а∨天堂免 | 亚洲人交乣女bbw | 国产在线观看一区二区 |