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醫(yī)院物業(yè)主管年終工作總結(jié)

時間:2024-11-11 22:00:49 俊豪 總結(jié) 我要投稿
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醫(yī)院物業(yè)主管年終工作總結(jié)(通用10篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,有過困惑,更有希望和喜悅,來總結(jié)過去的一年,展望充滿期望的下一年吧。年終總結(jié)可是讓你獲得升職加薪的機(jī)會喔,以下是小編為大家整理的醫(yī)院物業(yè)主管年終工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院物業(yè)主管年終工作總結(jié)(通用10篇)

  醫(yī)院物業(yè)主管年終工作總結(jié) 1

  20xx年管理科物業(yè)辦在院領(lǐng)導(dǎo)及主管部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,堅持“一切從醫(yī)院利益出發(fā),一切以臨床、病人為中心”原則,圓滿完成了醫(yī)院物業(yè)工作,現(xiàn)對這一年的工作進(jìn)行以下總結(jié):

  一、完善監(jiān)督機(jī)制

  物業(yè)監(jiān)督管理堅持完善工作職責(zé)。代表甲方認(rèn)真履行監(jiān)督義務(wù),嚴(yán)格按合同約定考核獎罰,實行日常檢查區(qū)域設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,每日深入病區(qū)巡查、記錄與反饋,中旬班長帶領(lǐng)檢查,月末由科主任帶領(lǐng)班組長、衛(wèi)生監(jiān)督員及物業(yè)公司負(fù)責(zé)人共同深入病區(qū)現(xiàn)場檢查考核,并與護(hù)理部、住院病人考核打分相結(jié)合的三級監(jiān)督管理辦法,加強(qiáng)一線巡查及考核力度,隨時監(jiān)督檢查,不定期地抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,做到有人查、有人管,有書面反饋,月末根據(jù)考核得分依據(jù)合同進(jìn)行獎罰和付款,對乙方起到很好的監(jiān)督作用,整個醫(yī)療區(qū)域及公共區(qū)域衛(wèi)生合格,各種檢查中受到好評,未給醫(yī)院造成扣分,完成了醫(yī)院交給的監(jiān)督管理任務(wù)。

  二、配合醫(yī)院感染管理較重要的一環(huán)

  在醫(yī)療垃圾的管理中嚴(yán)格按醫(yī)院及上級要求執(zhí)行,醫(yī)療垃圾管理醫(yī)院醫(yī)療垃圾的收集、轉(zhuǎn)運和暫存地的管理也是較重要的一項工作。配備專人管理,重新制定和完善了醫(yī)療垃圾暫存地管理制度及工作職責(zé)。要求和物業(yè)公司員工嚴(yán)格按要求負(fù)責(zé)收集、打包、貼簽、登記、轉(zhuǎn)運,要求暫存地管理人員認(rèn)真登記交運,及時對暫存地進(jìn)行清洗消毒,做好本職工作。對此進(jìn)行經(jīng)常性的.監(jiān)督和抽查,力爭在各級檢查中在軟件方面合格達(dá)標(biāo),不給醫(yī)院造成扣分。由于我院醫(yī)療垃圾暫存地年久失修,設(shè)施破舊落后,歷次檢查中硬件不符合暫存要求,已完成對醫(yī)療垃圾暫存地進(jìn)行新建工作的選址和計劃上報等工作。

  三、完成廁所除味工程

  由于醫(yī)院人員過多、人員較集中的公共場合的屬性。廁所臟、異味重,一直是醫(yī)院的老大難問題。經(jīng)過考察了解一些賓館、飯店衛(wèi)生間的除味設(shè)施,醫(yī)院及主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下,對整個醫(yī)療區(qū)域的公共衛(wèi)生間投入了少量資金,配裝了電子除味劑盒,加之要求保潔員工勤沖洗、勤打掃,個別公廁配備專人專守管理,勤檢查,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,實施了以上措施后,公廁管理得到明顯改觀,異味得到較好地控制。

  四、其它工作

  完成了新一年三個物業(yè)合同書的起草修定工作。原有基礎(chǔ)上完善各種管理辦法、考核辦法、調(diào)查問卷及衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)等文件xx余份。加班加點圓滿完成了院容、院貌裝飾、搭建、搬運等各項工作。全科職工積極配合xx等大型活動。兩次對內(nèi)科樓、外科樓、營養(yǎng)樓進(jìn)行全面統(tǒng)一滅蟑螂工作。認(rèn)真完成了醫(yī)院的綠化、養(yǎng)護(hù)工作及全院生活垃圾的轉(zhuǎn)運工作。

  醫(yī)院物業(yè)主管年終工作總結(jié) 2

  轉(zhuǎn)眼間一年即將過去,在這一年里,我?guī)ьI(lǐng)物業(yè)團(tuán)隊堅守崗位,努力為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障服務(wù),確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。以下是我對本年度工作的總結(jié):

  一、工作概述

  醫(yī)院物業(yè)工作涵蓋面廣且責(zé)任重大,包括環(huán)境衛(wèi)生清潔、醫(yī)療廢物處理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安全保衛(wèi)以及綠化養(yǎng)護(hù)等多個方面。我們的目標(biāo)是為醫(yī)院創(chuàng)造一個整潔、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境,為醫(yī)護(hù)人員提供良好的工作條件,從而間接助力醫(yī)療服務(wù)的順利開展。

  二、工作完成情況

  (一)環(huán)境衛(wèi)生管理

  1. 制定了詳細(xì)的清潔計劃與標(biāo)準(zhǔn),將醫(yī)院劃分為不同的清潔區(qū)域,明確各區(qū)域的清潔頻次、方法及責(zé)任人。例如,門診大廳、病房走廊等人員密集區(qū)域,每天至少進(jìn)行xx次全面清潔,包括地面清掃、擦拭,垃圾清理等;手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室等特殊區(qū)域,則嚴(yán)格按照醫(yī)療無菌要求進(jìn)行深度清潔與消毒處理,確保環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。通過這些措施,醫(yī)院整體環(huán)境始終保持整潔干凈,得到了患者、家屬及醫(yī)護(hù)人員的廣泛認(rèn)可。

  2. 加強(qiáng)對清潔人員的培訓(xùn)與管理,定期組織專業(yè)技能培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋清潔工具的正確使用、清潔劑的合理調(diào)配、不同區(qū)域清潔要點等。同時,建立了嚴(yán)格的監(jiān)督考核機(jī)制,每日對清潔工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并將考核結(jié)果與員工績效掛鉤。這一年來,清潔人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作積極性顯著提高,清潔質(zhì)量得到有效保障。

  (二)醫(yī)療廢物處理

  1. 嚴(yán)格遵循國家醫(yī)療廢物管理相關(guān)法規(guī),建立健全了醫(yī)院醫(yī)療廢物處理流程與制度。從醫(yī)療廢物的分類收集、包裝、轉(zhuǎn)運到暫存,每個環(huán)節(jié)都有明確的操作規(guī)范和責(zé)任人。與各科室密切配合,確保醫(yī)療廢物在源頭得到正確分類,銳器放入專用銳器盒,感染性廢物、病理性廢物等分別裝入相應(yīng)的黃色垃圾袋,并做好標(biāo)識。

  2. 安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的轉(zhuǎn)運工作,使用專用的轉(zhuǎn)運車輛和容器,按照規(guī)定的路線和時間將醫(yī)療廢物運至?xí)捍骈g。暫存間的管理也嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,定期進(jìn)行清潔消毒,確保環(huán)境安全。全年累計安全處理醫(yī)療廢物xx批次,未發(fā)生任何醫(yī)療廢物泄漏、污染等安全事故,有效保障了醫(yī)院及周邊環(huán)境的安全。

  (三)設(shè)施設(shè)備維護(hù)

  1. 建立了設(shè)施設(shè)備巡檢制度,安排維修人員每天對醫(yī)院的水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施以及電梯、空調(diào)等大型設(shè)備進(jìn)行巡檢,記錄設(shè)備的運行狀態(tài)、參數(shù)等信息,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的故障隱患。例如,在夏季來臨前,提前對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查與維護(hù),包括清洗空調(diào)濾網(wǎng)、檢查制冷劑壓力、測試制冷效果等,確保空調(diào)在高溫季節(jié)能夠正常運行,為患者和醫(yī)護(hù)人員提供舒適的環(huán)境。

  2. 對于突發(fā)的設(shè)施設(shè)備故障,我們建立了快速響應(yīng)機(jī)制,維修人員在接到報修通知后,xx分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場進(jìn)行搶修。今年共處理各類設(shè)施設(shè)備故障xx起,通過維修人員的努力,均及時恢復(fù)了設(shè)備的正常運行,最大限度地減少了對醫(yī)院正常秩序的影響。同時,我們還注重設(shè)施設(shè)備的更新改造工作,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求和設(shè)備老化情況,合理規(guī)劃并實施了部分設(shè)施設(shè)備的更新項目,如更換了老舊的電梯控制系統(tǒng),提高了電梯運行的安全性和穩(wěn)定性。

  (四)安全保衛(wèi)工作

  1. 完善了醫(yī)院安全保衛(wèi)制度,加強(qiáng)對安保人員的培訓(xùn)與管理。安保人員實行 24 小時值班制度,嚴(yán)格執(zhí)行門禁管理,對進(jìn)出醫(yī)院的人員、車輛進(jìn)行登記與檢查,防止無關(guān)人員進(jìn)入醫(yī)院,維護(hù)醫(yī)院的治安秩序。在重點區(qū)域,如財務(wù)室、藥房、病房等,加強(qiáng)了巡邏力度,安裝了監(jiān)控設(shè)備,實現(xiàn)了全方位監(jiān)控覆蓋,有效防范了盜竊、破壞等安全事件的發(fā)生。

  2. 組織開展了多次安全知識培訓(xùn)與應(yīng)急演練活動,內(nèi)容包括消防安全、治安防范、應(yīng)急疏散等。通過培訓(xùn)與演練,提高了醫(yī)院全體人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。今年成功處理了xx起突發(fā)事件。

  (五)綠化養(yǎng)護(hù)工作

  1. 制定了科學(xué)合理的綠化養(yǎng)護(hù)計劃,根據(jù)不同季節(jié)和植物生長特點,安排專業(yè)人員對醫(yī)院內(nèi)的花草樹木進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理。包括定期澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作。在春季,對綠化植物進(jìn)行全面修剪整形,促進(jìn)新枝萌發(fā);夏季高溫期間,增加澆水頻次,確保植物水分充足;秋季及時清理落葉,做好植物防寒保暖準(zhǔn)備;冬季對樹木進(jìn)行涂白處理,防治病蟲害。

  2. 通過精心養(yǎng)護(hù),醫(yī)院綠化景觀得到了有效改善,綠化覆蓋率達(dá)到了xx%。優(yōu)美的綠化環(huán)境不僅為患者提供了舒適的就醫(yī)氛圍,也有助于緩解醫(yī)護(hù)人員的工作壓力,提升了醫(yī)院的整體形象。

  三、工作中的不足與改進(jìn)措施

  (一)不足之處

  1. 在人員管理方面,雖然建立了一系列的培訓(xùn)和考核機(jī)制,但仍存在部分員工工作積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)的問題。例如,個別清潔人員在工作中存在敷衍了事的情況,未能嚴(yán)格按照清潔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,導(dǎo)致部分區(qū)域清潔質(zhì)量不穩(wěn)定。

  2. 與醫(yī)院各科室之間的溝通協(xié)調(diào)還不夠順暢,有時會出現(xiàn)信息傳達(dá)不及時、不準(zhǔn)確的情況,影響了物業(yè)工作的效率和質(zhì)量。比如在設(shè)施設(shè)備維修過程中,由于未能及時與科室溝通維修時間和進(jìn)度,給科室的正常工作帶來了一定的不便。

  3. 對于新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用和學(xué)習(xí)不夠積極主動,在一定程度上影響了設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理的水平。例如,隨著醫(yī)院智能化設(shè)備的不斷增加,我們在相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和管理方面還存在一定的技術(shù)短板,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  (二)改進(jìn)措施

  1. 進(jìn)一步完善員工激勵機(jī)制,除了績效掛鉤外,增加優(yōu)秀員工評選、獎勵等措施,提高員工的福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間,激發(fā)員工的工作熱情和責(zé)任心。同時,加強(qiáng)員工思想教育工作,定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和歸屬感。

  2. 建立定期的溝通協(xié)調(diào)會議制度,與醫(yī)院各科室負(fù)責(zé)人每月至少召開一次溝通會議,及時了解科室的需求和意見,反饋物業(yè)工作情況,共同商討解決工作中存在的問題。同時,建立信息共享平臺,如利用醫(yī)院內(nèi)部辦公系統(tǒng)或微信群等,及時發(fā)布物業(yè)工作通知、維修進(jìn)度等信息,確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。

  3. 制定新技術(shù)、新設(shè)備學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,定期組織維修人員參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)交流活動,鼓勵維修人員自主學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)。同時,與設(shè)備供應(yīng)商建立良好的`合作關(guān)系,邀請供應(yīng)商技術(shù)人員來院進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高我們對新技術(shù)、新設(shè)備的維護(hù)管理能力。

  四、未來工作計劃

  (一)持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量

  1. 進(jìn)一步優(yōu)化各項物業(yè)工作流程,減少不必要的環(huán)節(jié),提高工作效率。例如,在清潔工作流程中,引入智能化清潔設(shè)備,如自動掃地機(jī)器人等,提高清潔速度和質(zhì)量;在設(shè)施設(shè)備維修流程中,建立維修工單跟蹤系統(tǒng),實現(xiàn)維修過程的可視化管理,方便患者、科室及物業(yè)管理人員隨時了解維修進(jìn)度。

  2. 加強(qiáng)對服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督考核,除了日常巡查外,建立患者、家屬及醫(yī)護(hù)人員滿意度調(diào)查機(jī)制,定期收集反饋意見,根據(jù)反饋結(jié)果及時調(diào)整和改進(jìn)工作,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量始終滿足醫(yī)院和患者的需求。

  (二)強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)

  1. 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求,合理規(guī)劃物業(yè)團(tuán)隊人員結(jié)構(gòu),招聘和引進(jìn)具有專業(yè)技能和管理經(jīng)驗的人才,充實團(tuán)隊力量。例如,計劃招聘一名具有智能化設(shè)施設(shè)備管理經(jīng)驗的工程師,加強(qiáng)對醫(yī)院智能化系統(tǒng)的維護(hù)管理。

  2. 加大對員工培訓(xùn)的投入,拓寬培訓(xùn)內(nèi)容和形式。除了專業(yè)技能培訓(xùn)外,增加服務(wù)意識培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等內(nèi)容,提高員工的綜合素質(zhì)。同時,采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式,如利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺開展線上課程學(xué)習(xí),邀請專家來院進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和實操演練等,提高培訓(xùn)效果。

  (三)推進(jìn)綠色環(huán)保工作

  1. 在醫(yī)院物業(yè)工作中積極推廣綠色環(huán)保理念和技術(shù),如在清潔工作中使用環(huán)保型清潔劑,減少化學(xué)污染;在設(shè)施設(shè)備維護(hù)中,優(yōu)先選用節(jié)能型設(shè)備,加強(qiáng)能源管理,降低能耗。

  2. 加強(qiáng)對醫(yī)院垃圾分類工作的管理,進(jìn)一步完善垃圾分類設(shè)施和標(biāo)識,組織開展垃圾分類宣傳活動,提高醫(yī)院全體人員的垃圾分類意識,確保垃圾分類工作的有效實施。

  (四)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作

  1. 完善應(yīng)急預(yù)案體系,針對可能出現(xiàn)的自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件、安全事故等各類突發(fā)事件,制定詳細(xì)、可行的應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。例如,結(jié)合醫(yī)院實際情況,制定疫情防控期間的物業(yè)保障應(yīng)急預(yù)案,明確在疫情防控各個階段物業(yè)工作的重點和措施,確保醫(yī)院在特殊時期的正常運轉(zhuǎn)。

  2. 加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備管理,建立應(yīng)急物資儲備庫,儲備必要的清潔消毒物資、防護(hù)用品、維修工具等,定期對應(yīng)急物資進(jìn)行檢查和更新,確保應(yīng)急物資隨時處于可用狀態(tài)。

  回顧過去一年的工作,我們在醫(yī)院物業(yè)管理方面取得了一定的成績,但也存在一些不足之處。在今后的工作中,我將帶領(lǐng)物業(yè)團(tuán)隊繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)質(zhì)量,為醫(yī)院的發(fā)展提供更加堅實的后勤保障。

  醫(yī)院物業(yè)主管年終工作總結(jié) 3

  回顧過去一年的工作,我在醫(yī)院物業(yè)管理崗位上,秉持著專業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,努力保障醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)與良好環(huán)境。以下是我對全年工作的詳細(xì)總結(jié):

  一、工作概況

  過去一年,我負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)的全面管理工作,涵蓋保潔、安保、設(shè)施維護(hù)等多個重要領(lǐng)域,旨在為醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)提供堅實的后勤保障,確保醫(yī)護(hù)人員能夠?qū)W⒂诨颊呔戎危颊呒凹覍倌茉谑孢m、安全的環(huán)境中就醫(yī)。

  二、工作內(nèi)容與成果

  (一)保潔管理

  1. 制定并完善保潔工作流程與標(biāo)準(zhǔn),明確各區(qū)域的清潔頻次與質(zhì)量要求。例如,門診大廳每日至少清潔xx次,確保地面無污漬、垃圾及時清理;病房區(qū)域在患者出院后進(jìn)行全面深度清潔消毒,更換床單被罩等用品。通過嚴(yán)格執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)院整體環(huán)境得到顯著提升,為患者和醫(yī)護(hù)人員營造了整潔衛(wèi)生的氛圍。

  2. 合理安排保潔人員崗位與工作時間,根據(jù)醫(yī)院不同區(qū)域的人流量與使用特點,靈活調(diào)配人力。在就診高峰期,加強(qiáng)門診區(qū)域的保潔力量;在夜間,則重點保障急診通道及住院部的清潔。全年保潔人員累計完成清潔面積達(dá)xx平方米,有效維持了醫(yī)院環(huán)境的清潔與衛(wèi)生。

  3. 加強(qiáng)對保潔用品與設(shè)備的管理,定期盤點庫存,確保物資充足且合理使用。組織保潔人員進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn),如正確使用清潔機(jī)器人、高壓清洗機(jī)等,提高工作效率與質(zhì)量。本年度因設(shè)備操作不當(dāng)導(dǎo)致的維修次數(shù)較去年減少了xx%,節(jié)約了設(shè)備維修成本。

  (二)安保管理

  1. 建立健全安保制度與應(yīng)急預(yù)案,規(guī)范安保人員的值班、巡邏、門禁管理等工作流程。安保人員 24 小時不間斷值守,嚴(yán)格執(zhí)行人員及車輛出入登記制度,全年共登記人員出入xx人次,車輛出入xx車次,有效阻止無關(guān)人員進(jìn)入醫(yī)院,保障了醫(yī)院的.安全秩序。

  2. 加強(qiáng)安保人員培訓(xùn),提高其應(yīng)急處理能力與服務(wù)意識。定期組織反恐防暴、消防應(yīng)急演練,使安保人員熟練掌握各類安防設(shè)備的使用方法與應(yīng)急處置流程。

  3. 完善醫(yī)院監(jiān)控系統(tǒng),新增監(jiān)控攝像頭xx個,實現(xiàn)了醫(yī)院公共區(qū)域全覆蓋。監(jiān)控室安排專人值守,實時監(jiān)控醫(yī)院安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時通知安保人員處理。通過監(jiān)控系統(tǒng)的有效運行,協(xié)助警方破獲了xx起盜竊案件,追回了患者丟失的財物,維護(hù)了醫(yī)院及患者的財產(chǎn)安全。

  (三)設(shè)施維護(hù)管理

  1. 建立設(shè)施設(shè)備檔案,對醫(yī)院的電梯、空調(diào)、水電系統(tǒng)等重要設(shè)施設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記,包括設(shè)備型號、購置時間、維護(hù)記錄等信息。制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計劃,定期進(jìn)行巡檢與保養(yǎng),全年共完成電梯維護(hù)保養(yǎng)xx次,空調(diào)系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)xx次,水電系統(tǒng)巡檢xx次,及時發(fā)現(xiàn)并處理了多起設(shè)施設(shè)備故障隱患,確保了醫(yī)院設(shè)施設(shè)備的正常運行。

  2. 加強(qiáng)與維修供應(yīng)商的合作與管理,建立供應(yīng)商評價機(jī)制,確保維修服務(wù)的質(zhì)量與及時性。在醫(yī)院電梯突發(fā)故障時,維修供應(yīng)商能夠在接到通知后xx分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場進(jìn)行搶修,最短時間內(nèi)恢復(fù)電梯運行,減少了對醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的影響。

  3. 積極參與醫(yī)院設(shè)施設(shè)備的改造與升級項目,如配合醫(yī)院進(jìn)行老舊病房的裝修改造工程,提供物業(yè)管理方面的專業(yè)建議,協(xié)調(diào)施工過程中的各項工作,確保改造工程順利進(jìn)行。通過設(shè)施設(shè)備的改造升級,改善了患者的就醫(yī)環(huán)境與醫(yī)護(hù)人員的工作條件。

  三、工作中的問題與挑戰(zhàn)

  1. 人員管理方面,保潔與安保人員流動性較大,新員工招聘與培訓(xùn)工作面臨一定壓力。部分員工對醫(yī)院物業(yè)管理工作的特殊性認(rèn)識不足,工作積極性與責(zé)任心有待提高。

  2. 隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,對物業(yè)的服務(wù)質(zhì)量與響應(yīng)速度提出了更高要求。在就診高峰期,保潔與安保工作有時難以滿足快速增長的需求,出現(xiàn)局部區(qū)域清潔不及時、人員疏導(dǎo)不順暢等問題。

  3. 設(shè)施設(shè)備老化問題逐漸凸顯,盡管加強(qiáng)了維護(hù)保養(yǎng)工作,但仍不時出現(xiàn)突發(fā)故障,影響醫(yī)院正常運營。且設(shè)施設(shè)備更新改造資金有限,如何在有限預(yù)算內(nèi)合理安排維修與更新計劃,是一大挑戰(zhàn)。

  四、改進(jìn)措施與未來計劃

  1. 優(yōu)化人員招聘渠道與培訓(xùn)體系,提高員工福利待遇,增強(qiáng)員工歸屬感與忠誠度。加強(qiáng)員工思想教育與職業(yè)技能培訓(xùn),定期組織員工座談會與經(jīng)驗交流會,提高員工工作積極性與責(zé)任心。

  2. 進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案與調(diào)度機(jī)制,在就診高峰期提前做好人員與物資準(zhǔn)備,合理調(diào)配資源,確保保潔與安保工作能夠高效有序開展。加強(qiáng)與醫(yī)院各部門的溝通協(xié)作,及時了解醫(yī)院業(yè)務(wù)動態(tài),提前調(diào)整物業(yè)工作計劃與安排。

  3. 加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢與預(yù)防性維護(hù)工作,建立設(shè)施設(shè)備故障預(yù)警機(jī)制,提前儲備易損零部件,縮短維修時間。積極爭取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)支持,合理規(guī)劃設(shè)施設(shè)備更新改造資金預(yù)算,逐步推進(jìn)老化設(shè)施設(shè)備的更新?lián)Q代工作。

  過去一年,我在醫(yī)院物業(yè)主管崗位上努力履行職責(zé),取得了一定成績,同時也深刻認(rèn)識到工作中的不足之處。在未來的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)自身管理能力與專業(yè)素養(yǎng)的提升,帶領(lǐng)物業(yè)團(tuán)隊不斷改進(jìn)工作方法與服務(wù)質(zhì)量,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),為醫(yī)院的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的物業(yè)管理服務(wù)。

  醫(yī)院物業(yè)主管年終工作總結(jié) 4

  過去一年,我負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)管理的全面工作,包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、設(shè)施設(shè)備管理、安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)以及與醫(yī)院各部門的溝通協(xié)作等,旨在為醫(yī)院提供安全、舒適、整潔的就醫(yī)和工作環(huán)境,保障醫(yī)院各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。

  一、主要工作成果

  (一)環(huán)境衛(wèi)生管理

  1. 制定并完善了詳細(xì)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與流程,明確各區(qū)域的清潔頻次和要求。例如,門診大廳每日至少進(jìn)行 xx 次全面清掃與消毒,病房區(qū)域在患者出院后及時進(jìn)行深度清潔。通過合理安排保潔人員的工作崗位與任務(wù),確保了醫(yī)院整體環(huán)境的清潔衛(wèi)生。一年來,醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生檢查合格率達(dá)到 xx%以上,有效提升了醫(yī)院形象。

  2. 加強(qiáng)對保潔人員的培訓(xùn)與監(jiān)督。定期組織專業(yè)清潔技能培訓(xùn),包括正確使用清潔設(shè)備與消毒劑、處理醫(yī)療垃圾的規(guī)范等,提高保潔人員的業(yè)務(wù)水平。同時,建立嚴(yán)格的監(jiān)督考核機(jī)制,每日進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保清潔工作質(zhì)量的穩(wěn)定性。

  (二)設(shè)施設(shè)備維護(hù)

  1. 建立了設(shè)施設(shè)備檔案,對醫(yī)院內(nèi)的電梯、空調(diào)、水電系統(tǒng)等重要設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記,記錄設(shè)備的型號、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)記錄等信息。依據(jù)設(shè)備特性制定了科學(xué)的維護(hù)計劃,如電梯每月進(jìn)行 xx 次全面檢修,空調(diào)系統(tǒng)在換季前進(jìn)行深度保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運行。全年因設(shè)施設(shè)備故障導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷時間控制在 xx 小時以內(nèi),有力保障了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序。

  2. 加強(qiáng)與設(shè)備維修供應(yīng)商的合作與管理。篩選優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù)提供商,簽訂維修服務(wù)合同,明確維修響應(yīng)時間與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在設(shè)備出現(xiàn)故障時,能夠及時聯(lián)系維修人員進(jìn)行搶修,同時對維修過程進(jìn)行監(jiān)督,確保維修工作的'高效與質(zhì)量。

  (三)安全保衛(wèi)工作

  1. 完善了安全保衛(wèi)制度與應(yīng)急預(yù)案。制定了人員與車輛出入登記制度、巡邏制度等,規(guī)范安保人員的工作流程。同時,針對火災(zāi)、突發(fā)公共事件等制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練,提高安保人員的應(yīng)急處置能力。過去一年,成功處理各類安全事件 xx 起,未發(fā)生重大安全事故。

  2. 強(qiáng)化安保人員的培訓(xùn)與管理。組織安保人員進(jìn)行安全知識、消防技能、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對安保人員的日常考核,確保安保人員堅守崗位、認(rèn)真履行職責(zé)。通過安裝監(jiān)控設(shè)備、設(shè)置警示標(biāo)識等措施,加強(qiáng)醫(yī)院的安全防范力度,保障醫(yī)院人員與財產(chǎn)的安全。

  (四)溝通協(xié)作

  1. 積極與醫(yī)院各部門建立良好的溝通機(jī)制。定期參加醫(yī)院組織的工作協(xié)調(diào)會,及時了解各部門對物業(yè)管理的需求與意見。例如,與護(hù)理部門密切配合,根據(jù)病房患者的實際情況調(diào)整清潔與服務(wù)時間;與后勤部門協(xié)同工作,共同推進(jìn)設(shè)施設(shè)備的更新改造項目。通過有效的溝通協(xié)作,提高了物業(yè)管理工作的針對性與實效性。

  2. 及時處理患者與家屬的投訴與建議。設(shè)立專門的投訴渠道,如投訴電話、意見箱等,對收到的投訴與建議進(jìn)行分類整理,第一時間安排人員進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果及時反饋給投訴人。通過積極解決問題,有效提升了患者與家屬對醫(yī)院物業(yè)服務(wù)的滿意度,患者及家屬對物業(yè)服務(wù)的滿意度調(diào)查得分達(dá)到 xx 分以上。

  二、工作中的不足

  1. 人員管理方面,個別員工的工作積極性與責(zé)任心有待進(jìn)一步提高,存在工作拖沓、執(zhí)行不到位的情況。在處理一些復(fù)雜問題時,團(tuán)隊協(xié)作的效率還有提升空間。

  2. 成本控制上,雖然在努力優(yōu)化資源配置,但仍存在一些不必要的開支,如部分清潔用品的浪費現(xiàn)象較為嚴(yán)重,設(shè)施設(shè)備維修過程中有時會出現(xiàn)過度維修或更換零件的情況,導(dǎo)致維修成本增加。

  3. 應(yīng)急響應(yīng)速度在面對一些極端突發(fā)情況時,還不能完全滿足醫(yī)院的需求。例如,在一次局部停水事故中,雖然最終恢復(fù)了供水,但應(yīng)急響應(yīng)初期的協(xié)調(diào)工作略顯遲緩,影響了部分科室的正常工作。

  三、改進(jìn)措施

  1. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)與激勵機(jī)制建設(shè)。定期開展職業(yè)道德與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。建立完善的績效考核與激勵制度,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,對工作不力的員工進(jìn)行批評教育與相應(yīng)處罰,充分調(diào)動員工的工作積極性與責(zé)任心。同時,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)活動,增進(jìn)員工之間的溝通與協(xié)作,提高團(tuán)隊凝聚力。

  2. 強(qiáng)化成本控制意識與措施。開展成本控制培訓(xùn),提高全體員工的節(jié)約意識。建立嚴(yán)格的物資采購與領(lǐng)用管理制度,對清潔用品等物資進(jìn)行定額管理,杜絕浪費現(xiàn)象。在設(shè)施設(shè)備維修方面,加強(qiáng)對維修人員的技術(shù)培訓(xùn),提高維修技能,避免過度維修和不必要的零件更換,同時建立維修成本評估機(jī)制,對維修成本進(jìn)行有效控制。

  3. 優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案,明確各部門在應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé)與任務(wù),加強(qiáng)應(yīng)急演練的實戰(zhàn)性與針對性。建立應(yīng)急物資儲備庫,確保應(yīng)急物資的充足與完好。加強(qiáng)與醫(yī)院各部門以及外部應(yīng)急救援力量的信息共享與協(xié)同合作,提高應(yīng)急響應(yīng)的速度與效率。

  四、未來工作計劃

  1. 持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求與患者反饋,不斷優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)和安全保衛(wèi)等工作流程與標(biāo)準(zhǔn),為醫(yī)院提供更加優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。

  2. 加強(qiáng)智能化建設(shè),引入先進(jìn)的物業(yè)管理軟件系統(tǒng),實現(xiàn)人員管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購等工作的信息化與智能化,提高工作效率與管理精度。例如,通過智能化設(shè)備實現(xiàn)對設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài)的實時監(jiān)測與預(yù)警,及時發(fā)現(xiàn)并處理故障隱患。

  3. 深化綠色環(huán)保理念在物業(yè)管理中的應(yīng)用,推廣節(jié)能設(shè)備與環(huán)保清潔用品,開展垃圾分類與資源回收利用工作,為醫(yī)院打造綠色環(huán)保的就醫(yī)環(huán)境,同時降低運營成本。

  4. 進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修等多種方式,提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì),打造一支高效、專業(yè)、穩(wěn)定的醫(yī)院物業(yè)團(tuán)隊。

  過去一年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全體物業(yè)員工的共同努力下,我們在醫(yī)院物業(yè)管理工作中取得了一定的成績,但也存在一些不足。在未來的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)工作方法,提升服務(wù)質(zhì)量,為醫(yī)院的發(fā)展提供更加堅實可靠的物業(yè)服務(wù)保障。

  醫(yī)院物業(yè)主管年終工作總結(jié) 5

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。在這一年里,我作為醫(yī)院物業(yè)主管,充分發(fā)揮自身職責(zé),努力提升醫(yī)院的物業(yè)管理水平,為醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)和患者的舒適體驗貢獻(xiàn)了自己的力量。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、工作回顧

  1. 設(shè)施維護(hù)與管理

  在過去的一年中,我組織并參與了醫(yī)院各項設(shè)施的維護(hù)與檢查工作。對醫(yī)院內(nèi)的電梯、空調(diào)、供水系統(tǒng)等重要設(shè)施進(jìn)行了定期巡檢,確保其正常運轉(zhuǎn)。針對發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定整改方案,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理,確保醫(yī)院環(huán)境的安全與舒適。

  2. 清潔與綠化管理

  我注重醫(yī)院環(huán)境的清潔與綠化,定期開展衛(wèi)生檢查,確保醫(yī)院內(nèi)部及周邊環(huán)境的整潔。與清潔公司保持良好溝通,及時反饋問題并督促整改。同時,推動綠化工作,增加醫(yī)院綠植種類,為患者和員工創(chuàng)造一個更加舒適的就醫(yī)和工作環(huán)境。

  3. 安全管理

  針對醫(yī)院的'安全隱患,我積極開展安全隱患排查工作,制定安全管理制度,定期組織安全培訓(xùn),提高全體員工的安全意識。通過完善監(jiān)控系統(tǒng)和安保措施,確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定運行。

  4. 成本控制

  在物業(yè)管理過程中,我注重成本控制,合理安排各項費用支出。通過與供應(yīng)商談判,爭取更優(yōu)惠的合同條款,降低了物業(yè)管理成本,為醫(yī)院節(jié)約了一定的資金。

  二、工作亮點

  在這一年中,我在物業(yè)管理方面取得了一些積極的成果。通過改善服務(wù)質(zhì)量和提升管理水平,患者的滿意度明顯提高。同時,醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生和安全管理也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  三、存在的問題

  盡管取得了一定的成績,但在工作中仍然存在一些不足之處。例如,部分設(shè)施的維護(hù)響應(yīng)速度有待提高,清潔工作在高峰期時存在短缺現(xiàn)象。針對這些問題,我將在新的一年中加強(qiáng)管理,制定更加合理的工作計劃。

  四、明年工作計劃

  1. 加強(qiáng)設(shè)施維護(hù)管理,提升響應(yīng)速度,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

  2. 進(jìn)一步優(yōu)化清潔和綠化工作,提升醫(yī)院環(huán)境的整體形象。

  3. 強(qiáng)化安全管理,定期開展安全演練,提高全員的安全意識。

  4. 深入推進(jìn)成本控制,優(yōu)化資源配置,提升物業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)效益。

  總結(jié)過去,展望未來,我將繼續(xù)努力,帶領(lǐng)物業(yè)團(tuán)隊不斷提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

  醫(yī)院物業(yè)主管年終工作總結(jié) 6

  回首過去一年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與悉心指導(dǎo)下,我與物業(yè)團(tuán)隊齊心協(xié)力,為保障醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)和良好環(huán)境付出了諸多努力。以下是我對本年度工作的詳細(xì)總結(jié):

  一、工作概況

  本年度,我們物業(yè)團(tuán)隊承擔(dān)著醫(yī)院建筑設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生清潔、安保秩序維護(hù)、后勤物資保障等多項重要任務(wù)。團(tuán)隊成員始終堅守崗位,秉持著專業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,努力滿足醫(yī)院各方面的物業(yè)需求,致力于為醫(yī)護(hù)人員、患者及其家屬提供一個安全、舒適、整潔的就醫(yī)與工作環(huán)境。

  二、主要工作成果

  (一)設(shè)施維護(hù)與管理

  1. 建立了完善的設(shè)施設(shè)備巡檢制度,安排專人每日對醫(yī)院的各類設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查,包括電梯、水電系統(tǒng)、空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)、消防設(shè)備等。全年共完成日常巡檢xx次,及時發(fā)現(xiàn)并處理小故障xx起,有效避免了因設(shè)施設(shè)備故障對醫(yī)院正常運營造成的影響。例如,在某次巡檢中,維修人員發(fā)現(xiàn)住院部某樓層的配電箱存在輕微短路隱患,立即進(jìn)行了搶修,僅用了xx小時就恢復(fù)了正常供電,保障了該樓層患者的正常治療和生活。

  2. 完成了多項設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)工作,如電梯每月的維護(hù)保養(yǎng)、空調(diào)系統(tǒng)每季度的全面檢修、消防設(shè)備每年的檢測與維護(hù)等。通過嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)計劃,延長了設(shè)施設(shè)備的使用壽命,降低了故障發(fā)生率。本年度,醫(yī)院電梯的故障率較去年同期下降了xx%,空調(diào)系統(tǒng)運行穩(wěn)定,為醫(yī)院營造了舒適的室內(nèi)環(huán)境。

  3. 積極響應(yīng)醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備改造與升級需求,參與了xx個重點項目的實施。在門診大樓衛(wèi)生間改造項目中,我們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)督工程進(jìn)度與質(zhì)量,確保改造工程按時完工并順利投入使用。新改造的衛(wèi)生間設(shè)施更加人性化,環(huán)境更加整潔美觀,得到了患者和醫(yī)護(hù)人員的一致好評。

  (二)環(huán)境衛(wèi)生管理

  1. 加強(qiáng)了醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生的日常清潔工作,合理調(diào)配保潔人員,確保醫(yī)院各區(qū)域的清潔衛(wèi)生無死角。保潔人員每天定時對門診大廳、病房、走廊、樓梯等公共區(qū)域進(jìn)行清掃、拖地、消毒,垃圾日產(chǎn)日清,全年共清理各類垃圾xx噸。同時,針對醫(yī)院的特殊環(huán)境,增加了對衛(wèi)生間、垃圾存放點等易滋生細(xì)菌區(qū)域的消毒頻次,有效預(yù)防了疾病傳播。

  2. 制定并執(zhí)行了嚴(yán)格的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核制度,定期對保潔工作進(jìn)行檢查與評估。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不斷提高保潔服務(wù)質(zhì)量。在多次上級衛(wèi)生部門的檢查中,醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生狀況均得到了高度評價,為醫(yī)院樹立了良好的形象。

  3. 在疫情防控期間,積極組織保潔人員參與醫(yī)院的防疫消毒工作,加強(qiáng)對重點區(qū)域如發(fā)熱門診、隔離病房的消毒力度。制定了專門的防疫消毒流程,確保消毒工作科學(xué)、規(guī)范、有效。累計使用消毒用品xx升,消毒面積達(dá)xx萬平方米,為醫(yī)院的疫情防控工作做出了重要貢獻(xiàn)。

  (三)安保秩序維護(hù)

  1. 完善了醫(yī)院安保人員的值班制度和巡邏路線,安保人員 24 小時堅守崗位,對醫(yī)院出入口、停車場、病房區(qū)等重點區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控和巡邏。全年共處理各類突發(fā)事件xx起,如患者家屬糾紛調(diào)解、盜竊事件防范等,有效維護(hù)了醫(yī)院的正常秩序。在一次患者家屬因?qū)χ委煼桨覆粷M而引發(fā)的糾紛中,安保人員迅速趕到現(xiàn)場,通過耐心勸解和溝通,成功化解了矛盾,避免了事態(tài)的進(jìn)一步升級。

  2. 加強(qiáng)了醫(yī)院門禁管理系統(tǒng)的維護(hù)與升級,嚴(yán)格控制人員和車輛的出入。通過門禁系統(tǒng)記錄人員出入信息xx條,車輛出入信息xx條,提高了醫(yī)院的安全性和管理效率。同時,對醫(yī)院停車場進(jìn)行了合理規(guī)劃與管理,新增停車位xx個,規(guī)范了車輛停放秩序,緩解了停車難問題。

  3. 組織安保人員開展了多次安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,包括消防安全知識培訓(xùn)、反恐防暴應(yīng)急演練等,提高了安保人員的安全意識和應(yīng)急處置能力。在本年度的消防安全演練中,安保人員能夠熟練使用消防器材,迅速疏散人員,演練取得了圓滿成功。

  (四)后勤物資保障

  1. 建立了高效的后勤物資采購與管理體系,根據(jù)醫(yī)院的需求合理制定采購計劃,確保各類后勤物資的及時供應(yīng)。全年共采購辦公用品xx件、清潔用品xx件、維修材料xx件等,物資采購準(zhǔn)確率達(dá)到了xx%以上。同時,加強(qiáng)了對物資庫存的管理,定期進(jìn)行盤點,避免了物資積壓和浪費。

  2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院食堂的日常管理工作,監(jiān)督食堂的食品安全與衛(wèi)生狀況,確保為醫(yī)護(hù)人員和患者提供營養(yǎng)豐富、衛(wèi)生可口的餐飲服務(wù)。在食堂管理過程中,嚴(yán)格把控食材采購渠道,加強(qiáng)對食品加工過程的監(jiān)督,定期組織食堂工作人員進(jìn)行健康檢查和食品安全知識培訓(xùn)。本年度,食堂共提供餐飲服務(wù)xx人次,未發(fā)生一起食品安全事故。

  3. 協(xié)助醫(yī)院各科室完成了xx次大型活動和會議的后勤保障工作,如學(xué)術(shù)研討會、大型義診活動等。在活動籌備過程中,負(fù)責(zé)場地布置、設(shè)備調(diào)試、物資準(zhǔn)備等工作,確保活動的順利進(jìn)行。例如,在某次學(xué)術(shù)研討會中,我們提前安排保潔人員對會場進(jìn)行清潔消毒,調(diào)試好音響設(shè)備和投影儀,準(zhǔn)備好會議資料和飲用水,為研討會的成功舉辦提供了有力保障。

  三、存在的問題與不足

  (一)團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)有待提高

  部分物業(yè)員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識還不能完全滿足醫(yī)院日益增長的需求。例如,在設(shè)施設(shè)備維修方面,個別維修人員對一些新型醫(yī)療設(shè)備的維修技術(shù)不夠熟練,需要花費較長時間才能解決問題;在保潔服務(wù)方面,少數(shù)保潔人員對醫(yī)院特殊區(qū)域的`清潔標(biāo)準(zhǔn)掌握不夠準(zhǔn)確,影響了清潔質(zhì)量。

  (二)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制需進(jìn)一步優(yōu)化

  在與醫(yī)院各科室的溝通協(xié)調(diào)過程中,有時會出現(xiàn)信息傳遞不及時、不準(zhǔn)確的情況,導(dǎo)致工作銜接不暢,影響了服務(wù)效率。例如,在科室提出物資需求時,由于溝通環(huán)節(jié)的延誤,物資供應(yīng)出現(xiàn)了短暫滯后,給科室的工作帶來了一定不便。

  (三)成本控制壓力較大

  隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提高,物業(yè)運營成本也在逐年增加。在物資采購、人員薪酬、設(shè)備維護(hù)等方面都面臨著較大的成本壓力,如何在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下,有效控制成本,是我們需要進(jìn)一步思考和解決的問題。

  四、改進(jìn)措施與未來工作計劃

  (一)加強(qiáng)團(tuán)隊培訓(xùn)與建設(shè)

  1. 制定詳細(xì)的員工培訓(xùn)計劃,定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程,邀請行業(yè)專家進(jìn)行授課,重點加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備維修技術(shù)、保潔服務(wù)規(guī)范、安保應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能水平。

  2. 開展服務(wù)意識培訓(xùn)活動,通過案例分析、角色扮演等方式,增強(qiáng)員工的服務(wù)意識和責(zé)任心,樹立以患者和醫(yī)護(hù)人員為中心的服務(wù)理念。

  3. 建立員工激勵機(jī)制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎勵,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,營造良好的團(tuán)隊氛圍。

  (二)優(yōu)化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制

  1. 建立與醫(yī)院各科室的定期溝通會議制度,每周或每月召開一次溝通會議,及時了解科室的需求和意見,反饋物業(yè)工作進(jìn)展情況,加強(qiáng)信息共享與交流。

  2. 完善信息管理系統(tǒng),建立物業(yè)工作信息化平臺,實現(xiàn)物資需求申報、維修任務(wù)下達(dá)、工作進(jìn)度反饋等功能的信息化管理,提高溝通效率和工作透明度。

  3. 加強(qiáng)物業(yè)團(tuán)隊內(nèi)部的溝通協(xié)作,明確各崗位的職責(zé)分工,建立工作交接制度,確保工作銜接順暢,避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。

  (三)強(qiáng)化成本控制管理

  1. 加強(qiáng)物資采購管理,建立供應(yīng)商評估與篩選機(jī)制,通過招標(biāo)、詢價等方式,降低物資采購成本。同時,優(yōu)化物資庫存管理,合理控制庫存數(shù)量,減少物資積壓浪費。

  2. 優(yōu)化人員配置,根據(jù)醫(yī)院的實際需求,合理調(diào)整物業(yè)崗位設(shè)置和人員編制,提高工作效率,避免人員冗余。

  3. 開展節(jié)能降耗活動,加強(qiáng)對設(shè)施設(shè)備的節(jié)能管理,如合理設(shè)置空調(diào)溫度、推廣節(jié)能照明設(shè)備等,降低能源消耗成本。

  (四)持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量與創(chuàng)新服務(wù)模式

  1. 定期對物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估與考核,建立客戶滿意度調(diào)查機(jī)制,收集患者、醫(yī)護(hù)人員的意見和建議,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以整改,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  2. 關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的醫(yī)院物業(yè)管理經(jīng)驗和服務(wù)模式,結(jié)合本院實際情況,探索創(chuàng)新服務(wù)方式,如開展個性化的后勤服務(wù)定制、引入智能化物業(yè)管理系統(tǒng)等,為醫(yī)院提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的物業(yè)服務(wù)。

  過去一年,我們在醫(yī)院物業(yè)管理工作中取得了一定的成績,但也深知存在諸多不足。在未來的工作中,我將帶領(lǐng)物業(yè)團(tuán)隊繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)工作方法,提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),為醫(yī)院的發(fā)展提供更加堅實可靠的物業(yè)保障。感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各科室對我們物業(yè)工作的支持與理解,我們將以更加飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn),為醫(yī)院創(chuàng)造更加美好的環(huán)境而不懈努力!

  醫(yī)院物業(yè)主管年終工作總結(jié) 7

  回顧過去的一年,我在醫(yī)院物業(yè)管理崗位上,認(rèn)真履行職責(zé),努力提升醫(yī)院的后勤服務(wù)保障水平。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、工作目標(biāo)的完成情況

  在年初制定的工作目標(biāo)中,我設(shè)定了提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化設(shè)施設(shè)備管理、加強(qiáng)安全保障等多個方面的目標(biāo)。經(jīng)過一年的努力,各項工作均取得了一定成效。具體表現(xiàn)為:

  1. 服務(wù)質(zhì)量提升:通過定期開展物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查,及時收集并反饋患者及醫(yī)務(wù)人員的意見和建議,針對性地改進(jìn)服務(wù)流程,整體滿意度提高了xx%。

  2. 設(shè)施設(shè)備管理:對醫(yī)院內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面的檢查和維護(hù),確保其正常運轉(zhuǎn)。特別是在xx月份,成功組織了設(shè)備的年度檢修工作,避免了因設(shè)備故障造成的醫(yī)療服務(wù)中斷。

  3. 安全保障:加強(qiáng)了對醫(yī)院內(nèi)部安全隱患的排查,制定了詳細(xì)的安全管理制度,并組織了多次安全演練,提高了全體員工的安全意識,確保醫(yī)院的.安全運營。

  二、團(tuán)隊建設(shè)與管理

  在團(tuán)隊管理方面,我注重發(fā)揮每位員工的主動性和創(chuàng)造性,定期組織培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)活動,提升團(tuán)隊的凝聚力和工作效率。同時,鼓勵員工提出合理化建議,積極采納并落實,形成良好的工作氛圍。

  三、存在的問題與改進(jìn)措施

  在工作中,我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,例如在物業(yè)服務(wù)響應(yīng)速度上仍有提升空間,部分設(shè)備的維護(hù)記錄不夠完善。針對這些問題,我計劃在新的一年里采取以下改進(jìn)措施:

  1. 增強(qiáng)物業(yè)服務(wù)的響應(yīng)機(jī)制,制定更為詳細(xì)的服務(wù)流程,確保在接到反饋后能夠迅速處理。

  2. 完善設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng),建立電子檔案,確保每一項設(shè)備的維護(hù)記錄清晰可查。

  四、未來工作展望

  展望新的一年,我將繼續(xù)秉持服務(wù)至上的原則,努力提升物業(yè)管理的專業(yè)化水平,力爭為醫(yī)院的各項工作提供更為堅實的后勤保障。同時,我也希望能夠與各部門密切合作,共同推動醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。

  總結(jié)過去,展望未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升自我,為醫(yī)院的物業(yè)管理工作貢獻(xiàn)更大的力量。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一年來的支持與信任,讓我們共同迎接新一年的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

  醫(yī)院物業(yè)主管年終工作總結(jié) 8

  一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我作為物業(yè)主管,認(rèn)真履行職責(zé),積極開展各項工作,現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:

  一、工作回顧

  1. 設(shè)施管理

  在過去的一年里,我負(fù)責(zé)醫(yī)院的設(shè)施維護(hù)與管理工作。通過定期巡查和維護(hù),我們成功降低了設(shè)備故障率,確保了醫(yī)院各項設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。特別是在xx月份,我們對xx設(shè)備進(jìn)行了全面檢修,提升了其使用效率。

  2. 安全管理

  安全是醫(yī)院運營的重中之重。我們加強(qiáng)了對消防設(shè)施的檢查,定期組織消防演練,提高了全體員工的安全意識。此外,我們還完善了醫(yī)院的安保措施,確保患者及員工的安全。

  3. 環(huán)境衛(wèi)生

  為了提供一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,我?guī)ьI(lǐng)物業(yè)團(tuán)隊加強(qiáng)了醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生管理。我們實施了定期清潔和消毒工作,特別是在疫情期間,確保醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo),為患者提供了安全的就醫(yī)空間。

  4. 預(yù)算管理

  在預(yù)算控制方面,我積極與各部門溝通,合理安排物業(yè)管理的資金使用。通過精細(xì)化管理,我們在xx項目上節(jié)省了xx%的.預(yù)算,為醫(yī)院節(jié)約了成本。

  二、存在問題

  盡管在各項工作中取得了一定的成績,但仍然存在一些問題需要改進(jìn)。例如,部分設(shè)備的更新?lián)Q代進(jìn)展緩慢,導(dǎo)致服務(wù)效率受到影響。今后,我將加大力度,推動設(shè)備的更新和維護(hù)。

  三、工作計劃

  針對以上問題,2025年我計劃采取以下措施:

  1. 制定詳細(xì)的設(shè)備更新計劃,確保重要設(shè)施及時更換。

  2. 加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高物業(yè)管理團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。

  3. 深化環(huán)境衛(wèi)生管理,持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境。

  總結(jié)過去,展望未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升醫(yī)院物業(yè)管理的服務(wù)水平,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與配合,期待在新的一年里,我們能夠攜手共進(jìn),創(chuàng)造更好的工作成績。

  醫(yī)院物業(yè)主管年終工作總結(jié) 9

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年終總結(jié)的時刻。在過去的一年里,我作為醫(yī)院物業(yè)主管,負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常物業(yè)管理工作,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、工作回顧

  在過去的一年中,我主要負(fù)責(zé)以下幾個方面的工作:

  1. 設(shè)施管理:對醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行定期檢查與維護(hù),確保各項設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。通過制定詳細(xì)的維護(hù)計劃,及時處理了xx次設(shè)備故障,保障了醫(yī)院的正常運作。

  2. 環(huán)境衛(wèi)生:加強(qiáng)對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生的管理,定期組織衛(wèi)生檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,提高了醫(yī)院的'整體環(huán)境質(zhì)量,得到了患者和員工的好評。

  3. 安全管理:針對醫(yī)院的安全隱患,制定了詳細(xì)的安全管理制度,組織了xx次安全培訓(xùn),提高了全體員工的安全意識,確保了醫(yī)院的安全運營。

  4. 節(jié)能降耗:在節(jié)能方面,積極推行節(jié)能措施,通過對照年度用能情況,實施了一系列節(jié)能改造,預(yù)計節(jié)省能源費用xx萬元。

  二、工作亮點

  1. 團(tuán)隊建設(shè):在團(tuán)隊管理方面,我注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展,組織了xx次專業(yè)培訓(xùn),提高了團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力。

  2. 服務(wù)提升:通過設(shè)立物業(yè)服務(wù)投訴建議箱,及時收集患者與員工的反饋意見,針對性地改進(jìn)了物業(yè)服務(wù)流程,提升了服務(wù)質(zhì)量。

  三、存在的問題

  在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,例如:

  1. 部分設(shè)備的維護(hù)計劃執(zhí)行不夠到位,導(dǎo)致個別設(shè)備出現(xiàn)了突發(fā)故障。

  2. 在環(huán)境衛(wèi)生方面,個別區(qū)域的管理仍需加強(qiáng),存在盲區(qū)。

  四、明年計劃

  針對以上問題,我計劃在明年采取以下措施:

  1. 完善設(shè)備維護(hù)計劃,落實責(zé)任到人,確保每項設(shè)備都能得到及時維護(hù)。

  2. 加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生的巡查力度,定期開展衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高全員的衛(wèi)生意識。

  總結(jié)過去,展望未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升醫(yī)院物業(yè)管理的水平,為醫(yī)院的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一年來的支持與配合,希望在新的一年里,我們能夠攜手共進(jìn),再創(chuàng)佳績。

  醫(yī)院物業(yè)主管年終工作總結(jié) 10

  回顧20xx年,作為醫(yī)院物業(yè)主管,我在各項工作中積極探索、勇于創(chuàng)新,努力提升醫(yī)院物業(yè)管理水平,確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)和良好環(huán)境。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、工作回顧

  1. 設(shè)施維護(hù)

  在過去的一年中,我們對醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了定期檢查和維護(hù),確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。特別是在xx月份,我們對xx樓的空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行了全面檢修,解決了長期存在的故障問題,提升了患者和員工的舒適度。

  2. 安全管理

  安全是醫(yī)院物業(yè)管理的重要組成部分。我們加強(qiáng)了對消防設(shè)施的檢查和維護(hù),定期組織消防演練,提高全體員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。同時,針對醫(yī)院的安全隱患,制定了詳細(xì)的整改計劃,確保各項措施落實到位。

  3. 環(huán)境衛(wèi)生

  我們注重醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生管理,定期開展衛(wèi)生檢查和評比活動,確保醫(yī)院的清潔和整齊。通過引入xx清潔公司,提升了日常清潔的效率和質(zhì)量,得到了患者和員工的好評。

  4. 預(yù)算管理

  在年度預(yù)算的制定和執(zhí)行過程中,我們嚴(yán)格控制各項支出,合理安排資金使用,確保物業(yè)管理的各項工作順利開展。經(jīng)過努力,我們在xx項目上節(jié)省了xx資金,為醫(yī)院的其他發(fā)展項目提供了支持。

  二、工作亮點

  1. 提升服務(wù)質(zhì)量

  我們積極傾聽患者和員工的反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量。通過建立物業(yè)服務(wù)投訴處理機(jī)制,及時解決問題,增強(qiáng)了患者的滿意度。

  2. 團(tuán)隊建設(shè)

  在團(tuán)隊建設(shè)方面,我注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展,組織了多次專業(yè)培訓(xùn),提高了團(tuán)隊的'整體素質(zhì)和服務(wù)能力。團(tuán)隊成員的工作積極性和凝聚力顯著增強(qiáng)。

  三、存在問題

  在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,例如部分設(shè)備的維護(hù)記錄不夠完善,導(dǎo)致在檢修時出現(xiàn)信息不對稱的問題。針對這一問題,我們將在新的一年中加強(qiáng)設(shè)備管理,完善記錄制度。

  四、未來計劃

  在新的一年里,我將繼續(xù)努力,著重從以下幾個方面開展工作:

  1. 加強(qiáng)設(shè)備管理,確保各項設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

  2. 深化安全管理,定期開展安全培訓(xùn)和演練。

  3. 持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,關(guān)注患者和員工的反饋,優(yōu)化服務(wù)流程。

  4. 加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),鼓勵員工參與管理,提高工作積極性。

  總結(jié)過去,展望未來,我將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和使命感,推動醫(yī)院物業(yè)管理工作不斷向前發(fā)展,為醫(yī)院的整體運營貢獻(xiàn)自己的力量。希望在新的一年里,與全體同事共同努力,迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更好的成績。

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