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車間優秀員工自我評價

時間:2024-10-15 10:11:41 詩琳 自我評價 我要投稿
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車間優秀員工自我評價(通用19篇)

  在平日的學習、工作和生活里,我們經常會被要求寫一份自我評價,自我評價具有重要的社會功能,它極大地影響人與人之間的交往方式。你所見過的自我評價是什么樣的呢?以下是小編精心整理的車間優秀員工自我評價,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

車間優秀員工自我評價(通用19篇)

  車間優秀員工自我評價 1

  在各級領導的關懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,高效率、高質量地完成了各項工作任務。現自我評價如下:

  學習方面:

  堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。當代社會競爭激烈,知識的更新換代日新月異,一個人必須不斷學習、創新,提高自己的專業技能和人文素養,才能立足于社會,為社會和單位創造更多的價值。一個企業也必須不斷更新知識與技術,才能增加競爭的砝碼。

  所以,在過去一年中我既積極參加所在單位和支部組織的各種學習(把單位組織的具體學習項目羅列出來),又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論指導和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。(這里羅列一些專業知識。)在學習中做到既講究方式方法,又注重實際效果,并與同事積極進行交流,取長補短,從而不僅提高了個人的知識技能與素質,也使單位(科室)的`整體知識水平得到了改觀。

  生活方面:

  注意節約公司資源,愛護公物,開源節流;注意保持辦公室的衛生,為大家創造一個整潔、優雅的辦公環境,無形中起到提高大家工作積極性的作用;此外還積極幫助生活困難的職工,鼓勵、幫帶工作經驗尚不豐富的新同志。

  工作方面:

  服從組織安排,凡事積極主動,迎難而上,對自己的工作認真負責。創新是一個民族的靈魂,也是一個企業保持生命力的競爭力的重要因素,響應中央建設創新型社會的號召,在工作的過程中我也注意改進工作方法,求質量更求效率,對舊有的低效的工作環節進行了一些調整和完善,如......等等(這里要是自己真的有創新就舉個例子,沒有就不管了,直接下一句)從而極大地提高了工作質量和工作效率。

  思想政治方面:

  思想積極進步,政治覺悟較高,能積極參加政治學習,關心國家大事,擁堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策;始終堅持黨員的先進性和純潔性,敢于同各種不良思想作斗爭,在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。

  解放思想,實事求是,與時俱進,認真學習馬克思主義哲學的相關思想并將其運用到實際工作之中,能夠辯證、理性地看待事物和問題。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產黨的領導,積極響應黨的號召,對黨的事業充滿信心。

  車間優秀員工自我評價 2

  本人是是XX生產車間的主任,從事管理工作,熟悉各種常見量規儀器的使用方法,并有兩年的`實際操作經驗,持有初級長度量具檢定證。

  能熟練操作QC七大手法,能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖,應用魚骨圖分析問題原因,采用控制圖對品質進行分析以及對制程進行控制,并能對公司員工進行培訓;在2007年度11月份品質強化月間擔任QCC圈圈長,首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓,然后按照QCStory進行 QCC活動,并發表成果,并得到品管部長的好評。

  對TS16949有一定的了解,熟悉SPC制程統計,MSA測量系統分析等。四,有很好的培訓經驗,多次對來品管實習的員工進行培訓。

  車間優秀員工自我評價 3

  本人熟練操作QC七大手法,能應用QC七大手法分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產品的不良率,節約成本。

  熟悉豐田生產管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業的增長點。

  規范作業,工作態度端正,管理規范化,作業標準化。四,曾在體系擔任兩個月工作,熟悉日常事務的.管理,并主持過內部審核及兩個體系的外審。工作之余的生活中,我還堅持培養自己廣泛的興趣愛好,堅持體育鍛煉,使自己始終保持在工作的最佳狀態。

  車間優秀員工自我評價 4

  自從進入公司制造部擔任車間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,車間的產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。以下為今年的工作評價。

  一、合格率與管理方面

  各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率也創下了--公司制造部產量有史以來最高、最好水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業,員工的素質參差不齊,缺少在這方應對員工按層次進行培訓。

  二、物耗與報表方面

  主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強管制。產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車間進行查找、跟蹤及評價影響產量、質量的原因。

  三、質量與安全方面

  為了確保產品的品質的穩定性,對操作工藝進行了修改,由原先的兩點膠規定為三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情景下,沒有發生過一齊安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對--公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更期望明年我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

  四、工作中的不足

  加強員工的穩定性;加強提高員工的操作技能,提高生產效率;有效的安排好生產,減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強對設備的'保養;加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發生;加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。

  在新的一年來臨之際,我期望公司能在新的一年中,從研究員工的穩定性出發,不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也期望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

  車間優秀員工自我評價 5

  在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質。我始終堅持以認真負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任。現將一年來的工作做以下自我評價:

  第一、從本單位實際工作考慮,促進車間管理,維護車間穩定。認真組織線成員學習生產知識,不斷增強政治意識,做到與時俱進,堅持自學與集中學習相結合,堅持民主集中制原則,堅持重大事宜線上集體討論。

  第二、民主決策,保證車間各項工作順利、穩步發展。通過廠內競賽活動的開展,提高員工政治思想素質,專業技能水平,影響和帶動廣大員工加快思想觀念的轉變,正確理解公司改革發展的形勢,提高員工學知識、學技術爭做學習型員工的熱情,積極適應當前改革形勢的新要求,激發員工努力工作。

  第三、加強精神文明建設,提高廣大員工隊伍素質,在精神文明創建活動中,充分發揮廣大員工的基本道德素質,每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。

  第四、積極組織車間工會,對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動,使得他們體會到有一個溫暖的大家庭,有個溫暖的關懷的集體。慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽,這些有益員工身心健康活動的開展,增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感,使廣大員工的思想統一起來,充分調動廣大員工的積極性和創造性。

  第五、堅持以人為本,是改進和加強車間管理的關鍵性因素。按照工廠發展要求,在提高每個員工在思想上樹立市嘗競爭、質量、效益、經營和專業技術上,是第一生產力的新觀念,積極投身于“三個代表”重要思想的實踐中;使每個員工在各自崗位上,有敬業、精業、勤業的精神,能精益求精地進行崗位操作,善于不斷提高自己的專業技能水平;使每個員工在生產工作中,勇挑重擔,敢打硬仗,吃苦耐勞,出色的完成各項生產工作任務。

  做到讓車間里的員工都能嚴格要求自己,團結一致,形成了堅強的戰斗集體,各班員工都能自覺做到在生活上互助,在技術上互學,在工作上互幫,有意見互提,線長發揚民主,和大家平等相處,對自己嚴格要求,全員上下團結一致,形成一個踏實苦干、作風頑強,富有朝氣和活力的戰斗集體。

  往后,我將在上級的.正確領導下,繼續努力,以靈活多變的形式,探索和適應輔助車間工作的新思路,新方法,認認真真的負責、踏踏實實的工作,完成好工廠交給的各項工作任務。為企業的發展壯大、為構建和諧車間、和諧企業、和諧社會貢獻自己的全部力量。

  車間優秀員工自我評價 6

  安全是個系統工程,采礦車間大多員工都是在井下工作,工序多,且多為人機混合作業,車間本著以人為本的管理理念和對生命負責的態度進行日常的安全工作管理。

  首先車間加強對員工的管理。員工在安全管理中起到十分重要的作用,所以車間利用車間安全生產會議、工段長會議對員工進行安全生產知識教育、培訓,并結合生產中存在的安全問題進行崗位職責和安全知識的學習,保證員工有識別和處理安全隱患和安全事故方面的基本技能。車間還對新員工和轉崗員工進行車間級、班組級安全教育,并作了相應考核。分配到崗位后,確定了安全職責人,監管他們的安全。在工作中,要求工段長、班組長密切關注他們的安全,對于人的不安全行為,車間主要查各崗位人員工作職責和安全操作規程的執行情景,發現問題及時教育、糾正,并嚴厲查處違章、違規行為,作出相應處罰。車間還加大對違章作業人員的查處,一旦發現就立即處理和通報讓其他員工能夠引以為戒同時車間為了營造“關注安全,關愛生命”的良好氛圍,開展了一系列活動。如成立車間“安全生產月”活動領導小組,懸掛安全宣傳、出了安全宣傳欄、要求員工查找身邊的`安全隱患、積極組隊參加礦舉辦的安全征文和知識競賽活動等。經過以上一系列安全宣傳,使員工進一步認識到了安全的重要性和進一步提高了員工的安全防范意識。

  車間對員工還進行安全教育使員工認識到做好安全工作的重要性,要我安全”轉變為“我要安全”,提高員工自覺抵制“三違”現象的思想意識。經過經常性的學習,員工的工作職責和安全意識得到了進一步加強和提高同時制定工段、班組及員工個人安全生產職責書,并與工段、班組、員工個人簽訂了安全生產職責書,明確工段長、班組長、安全員及員工個人在生產過程中的安全職責。明確職責事故對職責人的處理,降低事故職責人的薪金考核,并闡明車間對事故的處罰力度同時車間根據實際情景對不合實際的操作規程進行更新。

  其次還要加強對井下各作業場所和各種設備及爆破器材的管理。車間針對礦山井下的生產特點,對生產過程中的安全隱患進行認真識別和排查,根據生產實際,及時制定安全防范方案和措施,明確了各崗位人員的操作和行為同時在各場所懸掛各種警示牌。車間各級管理人員加強對生產現場的隱患進行排查,發現隱患及時處理,不能處理的,及時報告車間,車間及時協調安排處理。在安排生產的同時布置安全工作,對易發生安全隱患的地段和重大施工項目實行專人管理、專人監測。車間在處理安全隱患和急、難、險的工作時,始終有車間領導在作業現場組織、指揮、協調工作,預防安全事故的發生。

  車間針對現有設備使用年限長,銹蝕嚴重的情景,車間按照公司設備管理要求,嚴格對車間設備進行管理,建立建全設備臺帳,落實職責人,重點設備實行專人專管。加強日常檢查、維護和保養,發現設備故障及時排除,并做好相關檢查、維修記錄。生產再緊,也要調整時間對設備進行維護修理,確保設備工作情景良好能夠安全運行。重點設備卷揚機、主扇風機關系到員工的生命健康,車間加強日常檢查,確保設備處于安全正常工作狀態。

  爆破器材安全隱患極大所以車間將爆破器材的運輸、使用當做車間生產過程中一個十分重要的環節,并將加強爆破器材的運輸和現場使用管理放在重要位置來抓。

  總支要做好安全就要求我們每個人都能做到注重細節、不漠視、不盲目、時刻堅持清醒的頭腦把安全當做工作的一部分,同時我們還要對自我和別人的生命負責把安全工作做好不留死角讓安全為生命護航。

  車間優秀員工自我評價 7

  剛進所里時首先進到車間實習,在車間期間我們接觸到一些電器元件,進行了產品的排件、配線和檢查工作,其中也用到了我們在校間的金工實習方面的知識,在生產產品的過程中我們始終保持讓客戶滿意的心態,保持把產品做到整潔、外觀漂亮、耐用的原則,這也讓我體會到了工作時,用心、專心、細心、耐心的重要性。然后我們進到了辦公室,在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件,不過這次認識的更深入更全面。

  我們開始接觸元件的'技術參數、使用方法以及調試方法,而且開始接觸銷售合同和元件的采購,這方面的工作使我也與廠家有了初步的交流,我也了解到在工作中要細心的注意到每個環節,公司的信譽是占首要地位的,而且與人交流協商時的熱情的態度是非常重要的。在工作的這段過程中我發現部門很有團隊精神,團隊精神對公司的發展是很重要的,各同事緊密合作才會是工作效率大大提高,才會更快地提高部門的效益。

  通過這段時間的試用期我發現了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性,要把所學知識運用到工作中去,不斷的提高自己,在實踐中查找不足,防止和克服一知半解的傾向。

  車間優秀員工自我評價 8

  氣溫突然地下降,伴隨了刺骨的暖風把我們帶進了七月份,回首六月份,有歡聲笑語,更有忐忑深思!現將六月份工作評價如下:

  一、工作方面

  本月工作主要還是負責夜班車間的5s管理工作,并兼職自制餡的炒制工作。經過半個月的磨合和有效地溝通,夜班衛生班的工作能有序的進行。配合夜班第一副主任的工作安排,保證班組員工的正常生產。本月公司為清盤區購置一臺清盤機。經過幾天的使用,有一點能夠肯定:清盤機清理的烤盤要比風槍吹得要干凈的多。只是要供應上班組用盤,清盤區就必須要有四名員工的操作,兩名上機器兩名拉架送盤,如果做紅豆燒就更供不上,夜班班組少有三名員工清盤就行了,所以最終夜班還用風槍吹盤。

  月初在工具發放出現了兩次爭執事件。第一天為了一把鐵把模具槍,和五班班長操風翠更換,不愿意把模具槍扔地上,第二天為了搟面杖,五班員工薛婷把搟面杖扔在衛生員面前。事件發生以后,都做了響應的處理就不多說了,主要還是咱們工具準備不到位造成的。如果都是一樣的鐵耙模具槍,都是同樣的搟面杖,就不會因為挑工具而引發的不愉快的事情。事后廠部快速的購買了模具槍和搟面杖。工具管理員做到心中有數,公平分配就不會再發生此類事件。

  二、全員活動

  6月11日公司為了豐富員工文化生活,提高企業精神文明建設,廠部組織一場別開生面的文體競賽活動。

  剛開始進行的體育活動羽毛球的比賽。首先是逐輪淘汰制,最終進行冠亞季軍的決賽,張總也趕到現場,提高了現場氣氛。男女冠軍被質檢部所奪走。午時進行文藝比賽,活動中各展才藝爭奇斗艷現場氣氛一浪高過一浪,最終白班衛生班的三句半和質檢部的手語舞蹈并列獲得團體冠軍,個人節目也是讓人耳目一新,也決出了一二三等獎,相應的奪得豐富的獎品,所有的'員工也得到參與獎。活動完滿結束!此次活動不僅僅豐富了員工的文化生活更體現了各部門的團隊合作精神。

  三、本月問題

  月底老員工因為工資待遇問題出現了罷工事件,帶給我們得是深深地沉思!員工提出的意見我們要重視,并要做一回應,從這起事件以后,要經常和員工做到有效溝通,及時了解員工的心境動態,把事情處理在萌芽狀態,否則給公司造成損失,更給公司聲譽帶來影響。

  當然對那些挑事者和刺頭要嚴肅處理,對心態消極的要團結教育,也對這起事件中表現優秀的員工進行獎勵,讓其積極心態灑遍周圍,帶動所有員工積極向上為公司作出應有的貢獻!

  四、下月計劃

  1、干好自我的本職工作,做好車間的5s管理。

  2、嚴格要求自我,做到言行一致,不做語言上的“巨人”,只做行動的平凡人。認真學習和完善自我的不足之處。

  3、每一天信息提醒,做好企業文化的延續和傳承。

  4、積極配合廠長和車間主任的工作,保證完成分配的臨時性工作。

  車間優秀員工自我評價 9

  轉眼間2個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我于20XX年成為公司的試用員工,擔任銷售出納一職,現將我的工作及學習生活情況作自我評價。

  一、工作方面:

  1、協助部門同事為公司員工辦理工資卡。

  為了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發放。

  2、協助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。計劃財務部門是公司的監管及服務的窗口,為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,我積極、認真地學習了公司的管理體系,在審核報銷單證時,堅持堅持貫徹執行公司財務管理制度。對手續不全,費用項目不明確的`單證,退回經辦人重新填制。

  3、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細致、周全完成。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執行保密制度,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。

  4、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤,并建成電子文檔保存。

  為了杜絕公司實物資產虛增的可能性,對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細致審核,對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對。為了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失,進行了二次盤點,如有變動,及時進行調整。

  二、學習生活方面:

  進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環境。為盡快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業余時間進行自學理論知識,業務水平和理論素養都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作,培養了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。

  我非常珍惜此次工作機會,在以后的工作中,我會用謙虛的態度努力!

  車間優秀員工自我評價 10

  20xx年經過全體員工的共同努力,我們在公司的正確領導下取得了必須的成績,可是我們還應清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體評價如下:

  1、思想方面:

  仍有部分員工思想懈怠,不積極主動,組織觀念淡薄,進而表此刻工作中不求上進,無工作熱情,職責心差,這直接影響其他員工的工作情緒。

  2、技能方面:

  由于人員流動性,致使部分員工在技能方面得不到加強,在必須程度上影響了產品的產量和質量。

  3、制度方面:

  20xx年,生產部在公司領導的大力支持下,根據生產部的實際工作需要,制定了一些規章制度,保障了各車間的`生產秩序,規范員工在生產現場的行為,促進了生產部各項工作的開展,經過一段時間的施行,發現我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進一步的完善;另一方面,在制度執行方面,由于我們部分領導的認識仍然不高,在生產現場執行制度不夠堅決,致使我們的生產現場仍然不時出現這樣或那樣的問題,我們的管理工作真的有待加強。

  4、生產現場由于監管不力和場地的制約,物品擺放不齊,環境不整潔,通道不暢。

  車間優秀員工自我評價 11

  剛進所里時首先進到車間實習,在車間期間我們接觸到一些電器元件,進行了產品的排件、配線和檢查工作,其中也用到了我們在校間的金工實習方面的知識,在生產產品的過程中我們始終保持讓客戶滿意的心態,保持把產品做到整潔、外觀漂亮、耐用的原則,這也讓我體會到了工作時,用心、專心、細心、耐心的重要性。然后我們進到了辦公室,在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件,不過這次認識的更深入更全面。

  我們開始接觸元件的技術參數、使用方法以及調試方法,而且開始接觸銷售合同和元件的采購,這方面的工作使我也與廠家有了初步的交流,我也了解到在工作中要細心的注意到每個環節,公司的信譽是占首要地位的,而且與人交流協商時的`熱情的態度是非常重要的。在工作的這段過程中我發現部門很有團隊精神,團隊精神對公司的發展是很重要的,各同事緊密合作才會是工作效率大大提高,才會更快地提高部門的效益。

  通過這段時間的試用期我發現了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性,要把所學知識運用到工作中去,不斷的提高自己,在實踐中查找不足,防止和克服一知半解的傾向。

  車間優秀員工自我評價 12

  一、自我認識

  我沒來這個工作車間之前我是一名高三的學生,因為沒考上大學,所以這段時間一直在家,沒少遭受父母的冷眼,也是,我有手有腳,已經成年了,還在家啃老,成天好吃懶做,是誰都會看不下去的吧,我也不想一直這樣下去,于是瞞著父母,趁父母出去工作,我就去滿大街的找工作,去公示欄找別人貼發的招聘公告,一個一個的打電話詢問,最終皇天不負有心人,我來到了這家工廠,成為了這個車間流水線上的一員。從這一刻開始我一改之前的惰性,在工作中拼命的表現自己,剛開始,還真的有點適應不了一整天的工作強度,但是我憑借著堅定的毅力,抱著想做出點成績給父母瞧瞧的想法,咬牙堅持了下來,我能吃苦能受累,以前就是找不到地方證明自己,我認真對待一件事來,我自己都佩服我自己,我讀書是不行,但是我不就不信我像他們說的那樣,書讀不好,那就什么事都做不好,我就是要證明自己給他們看,所以我在工作中從不會懈怠自己,也不會找機會偷懶打盹。

  二、對工作的認識

  我們車間的主要任務就是充電寶的制作,我負責的流程就是最后的組裝工作,一天中大概經過我手組裝的充電寶多達上千個,聽起來是極其枯燥乏味的,事實也的確如此,經過這一個人的'工作,我的身體都快形成自然反應、神經反射了,每天就是收集別人組好的零件正負極粘貼的好的電池,然后到自己的位置上重復著組裝那一個動作,但是在我看來這件工作也并不是那么的無趣,我能從組裝中,了解充電寶的結構組成,還能理解里面的電路結構,我認為在工廠車間工作,就應該自己去尋找樂趣,如果最終活成了一個“人形機器”,那就是最悲慘的結果。

  三、轉正后的計劃

  轉正后,我能接觸到的工作內容也會增多,意味著我的工作任務也相應的要增加,我希望我能在轉正后,能逐漸熟悉車間各項工作的流程,成為車間全能的那個,能自己制造一個充電寶出來!這是我目前特別想做到事。我雖然才來一個月,我相信今年年底的優秀員工的名單上一定會有我的大名。

  車間優秀員工自我評價 13

  工作中我認真的跟著師傅學習,掌握了在車間工作的方法,一個多月的學習工作之后,我也是可以獨立的在我們車間工作了,能很好的完成領導每月下達的工作目標,三個月的時間,我都完成了目標,而且質量也是達標的,我也是對我的工作比較滿意,不過我也知道我還有很多需要學習的地方,和老員工相比,我還有很多的不足,也還有很多方面是需要繼續改進,繼續進步的,不能說現在這樣子就行了,不能夠止步不前。

  生活上,我嚴格自律,遵守單位的各項制度,沒有犯錯,沒有遲到和早退,也是和同事們和諧的相處,即使偶爾有些小矛盾,我也是盡量化解,盡量自己承認錯誤,退一步,這樣也是不會發生沖突的,雖然說來到單位工作后,是生活在一個陌生的環境里,但是這三個月工作以來,我也是很好的熟悉和接受了這種工作的氛圍和生活的環境。在工作之余,我會和同事聊天,了解單位的情況,和老同事探討工作方面的問題,讓自己再次到了崗位的時候就能有些進步,有些成長。

  在思想上,我也是明白,車間的工作是比較枯燥一點的,我工作的事情都是比較重復的,但是我還是會告訴我自己,需要有耐心,需要有恒心,這些事情雖然看起來和做起來比較枯燥,但是沒有車間的工作,那么后續的很多事情做不了,單位的營銷和廣告也做不了,而我們車間的生產其實是很重要,保質保量的完成工作,才能讓單位有產品可以銷售。我也是積極的學習單位的文化,提升自己的工作水平和思想素質,讓自己能在單位更好的把工作都做好。

  試用期三個月在單位的工作時間里,我是覺得我工作中成長了很多,但也在學習和工作當中明白我自己其實還有很多的不足方面,也是要我慢慢的去改進和提升的,讓自己的不足越來越少,讓自己的知識更加的充沛,讓自己對工作更加的.了解。只有持續的學習,我才能在這份工作當中做得更好,讓自己在職場上能走得更遠。在接下來的工作當中我也是要繼續的學習,做好自己的工作的同時,讓自身的不足變得更少,自己對工作的要求也是要更加的嚴格,讓自己做得更好。雖然我知道我還有很多方面是需要提升的,但是我也明白,只有我落實到日常的工作行動中,持續的進行學習,我才能得到進步,得到提升。讓自己在車間的工作當中能做得更好。

  車間優秀員工自我評價 14

  一年來,我一直堅持嚴格要求本人,勤奮努力,時辰牢記為客戶服務的主旨,在平凡而一般的工作崗位上,努力做好本人的本職工作,在上級領導和同事們悉心關懷的指點下,通過本身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但是也存在有肯定的問題和不足;

  1、工作中有急躁心情,有時生產任務急于完成,反而影響了生產進度和質量。

  2、處理一些工作關系時,還不能得心應手,工作起來顯得措手不及,無從著手。

  20XX年,我的次要任務是擔任噴畫生產進度,派車出貨和處理一些客戶的要求看法,以及公司里面噴畫所發生的問題,同時還要擔任跟好天地寬廣告的全部噴畫安裝業務,以及一些其他散戶的跟蹤服務。

  XXX廣告2008年的總業務量已突破26.7萬,去年19.3萬,比去年增長了7.4萬,在公司客戶業績排行榜上名列前三名,當然,這些都不是我個人的工作成果,是經過大家的共同努力而來的'成果。在此,我要感激甘總、甘主任、以及工程部的全體人員,公司的各部門領導。

  員工對我的大力支持和關心,沒有你們的支持和關心,也就沒有我今日的成果,今日我在這里借此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲,感謝你們!

  回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,也熟悉到了本人的不足之處,理論學問水平還比較底,電腦辦公技能還不夠強,針對本人閱歷不足及學問面薄弱的問題,我對來年的工作作好自步的設想。

  1、加強理論學習;

  2、加強現場管理力度;

  3、提高溝通力量。肯定要仔細克服本人的缺點,發揚成果,盲目地把本人置于上級領導和同仁的監督之下,刻苦學習,勤奮工作,做一名對太陽村有力氣的人,為太陽村的進展作出本人的貢獻。最終,感激大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持,在此我在這里先給大家拜個早年,祝大家牛年吉利、合家歡快、在新的一年里工作順當、萬事如意、感謝大家!

  車間優秀員工自我評價 15

  過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質。現將一年來的工作做以下自我鑒定:

  第一、從本單位實際工作考慮,促進車間管理,維護車間穩定。認真組織成員學習生產知識,不斷增強政治意識,做到與時俱進,堅持自學與集中學習相結合,堅持民主集中制原則,堅持重大事宜線上集體討論。保證車間各項工作順利、穩步發展。通過廠內競賽活動的開展,提高員工政治思想素質,專業技能水平,影響和帶動廣大員工加快思想觀念的轉變,正確理解公司改革發展的形勢,提高員工學知識、學技術爭做學習型員工的`熱情,積極適應當前改革形勢的新要求,激發員工努力工作。

  第二、加強的精神文明建設,提高廣大員工隊伍素質,在精神文明創建活動中,充分發揮廣大員工的基本道德素質,每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。

  第三、堅持以人為本,是改進和加強車間管理的關鍵性因素。按照工廠發展要求,提高每個員工在思想上樹立市場、競爭、質量、效益、經營和專業技術上,是第一生產力的新觀念,使每個員工在各自崗位上,有敬業、精業、勤業的精神,能精益求精地進行崗位操作,善于不斷提高自己的專業技能水平;使每個員工在生產工作中,勇挑重擔,敢打硬仗,吃苦耐勞,出色的完成各項生產工作任務。

  往后,我將在上級的正確領導下,繼續努力,以靈活多變的形式,探索和適應輔助車間工作的新思路,新方法,認認真真的負責、踏踏實實的工作,完成好工廠交給的各項工作任務。為企業的發展壯大、為構建和諧車間、和諧企業、和諧社會貢獻自己的全部力量。

  車間優秀員工自我評價 16

  在學習工藝美術這一過程中,我都能做到以下幾點:

  1、注意畫面風格:藝術這東西,沒有準確的標準,所以不可以輕視每次考試,有時自己覺得不錯,但未必符合閱卷老師的審美,結果可能很慘。所以我注意時間的分配:胸有全局之后,具體作畫時,水粉顏料不容易干,可以畫這部分、晾曬另一部分,不要等干了一塊再畫下一塊,最后可能到交卷時畫面不能全干或畫不完。

  2、揀自己拿手的畫:其實這是“揚長避短”的問題,因為題目不可能太死,都是留有發揮的余地的。所以畫面上的形體我用自己拿手的畫,比如說我覺得畫個人效果會好一些,但是我不是太會畫個人,那么,我不要再臨時練習畫人了。趕緊轉變思維,比如我拿手畫建筑,我可以考慮在畫面上用建筑的形象而不用人,即使效果沒有畫人物好,但總比畫不好人物強。

  3、掌握了平面設計師的一些學習課程:設計素描、設計色彩、平面構成、廣告學、企業ci設計、書籍裝幀設計、Photoshop、CorelDraw、illustrator課程。包括藝術設計、工業設計、動畫藝術設計、裝潢藝術設計、服裝藝術設計、環境藝術設計、廣告藝術設計、電腦藝術設計等。

  在學習上,我一絲不茍的認真學習,對老師講的各個知識要點我都能熟練的運用,對老師布置的習題也是認真的.完成,基本養成了自學的習慣,在學習中我不怕苦不怕累,認認真真的學習每一個知識點。

  在生活上,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風。此外,對時間觀念性十分重視,由于平易近人待人友好,所以一直以來與同學相處甚是融洽。

  只要我相信自己,刻苦學習,在一望無際的學海上勇于拼搏,盡了自己一份努力,我就是最棒的。在往后的日子里,我會更加的努力刻苦,改正缺點,發揚優點,為我的美好未來打拼出一片天。

  車間優秀員工自我評價 17

  在平時的工作中我自然明白偷奸耍滑的員工不會有什么好下場,更何況在車間這種特別考驗人吃苦耐勞能力的地方必須要勤奮努力才行,因此在試用期間的工作我都秉承著一顆奮發向上的決心投入到艱苦的工作中去,事實證明功夫不負有心人這句話在車間的工作中絕對是非常適用的,只不過有些時候我能夠感覺到自己對于車間工作轉正那一天的到來還是十分期待的,為了實現這個目標必須要做好自己的本分工作才能夠在往后的車間工作中得到領導的.賞識,無論是虛心向老員工進行請教還是超額完成這段時間的工作任務都是自己成功轉正的加分項。

  在日常的生活中我了解到虛心學習才是一名車間員工得以進步的有效方法,尤其是平時工作任務比較繁重的時候便更應該努力學習才能有所提升,否則的話只會在今后的歲月中整天忙于應付領導交托的工作任務,將目光局限于這一點導致的后果便是自己與其他車間員工之間的差距會變得越來越大,所以在結束一天的工作以后我會常常反思自己在車間工作中有沒有做得不夠好的地方,加以總結以后我會選擇在吃飯的時間點虛心請教車間的老員工并了解解決問題的辦法。

  在與同事之間的相處則是自己在轉正之前做得不夠好的地方,尤其是意識到這樣一個問題以后便更加堅定了自己想要在車間中建立人脈的想法,因為剛剛踏出校門不了解人情世故的緣故導致自己在車間工作中吃了很多虧,尤其是那種盼著別人找自己搭話的心理更是在職場生活中所不可取的,所幸的是自己認識到不了解人情世故帶來的危害以后便虛心請教那些比較好說話的老員工,或許正是補齊了身上最后的一塊短板才能夠讓自己在諸多員工中脫穎而出并成功轉正。

  在對自己進行了自我鑒定以后讓我明白了今后的職場規劃應該如何去做,至少現階段我應該保持這種優勢并在工作中取得更多的成就才行,相信通過時間的積累以及自身的進步一定可以在車間工作中實現自己的人生價值。

  車間優秀員工自我評價 18

  來工廠也已經幾個月了,即將要轉正,我感到了前所未有的激動和興奮。工廠的環境很干凈,也讓人感到很舒服,我來了之后,真的很滿意工廠的設施。一個好的工作環境也是員工考慮的范圍,既然公司提供了這么好的條件,那么我就沒有理由不努力工作,為公司創造價值。因此,首先是公司整體的條件,激勵著我不斷的成長,其次,是工廠同事們的熱情,其實車間的工作是很繁忙的,也是很乏味的。每個人都有很多的事情要做,我剛來車間時,感覺很陌生。但是車間的幾位姐姐對我很關心,她們在空閑時間主動上前和我聊天,讓我有了更多的歸屬感。慢慢的,我和她們也成為了真正的姐妹們。在往日的工作中相處的'非常愉快,度過了一段很快樂的時光。

  剛來車間時,對車間的一些流程都不很熟悉,更是有些難以適應車間的上班時間,日夜顛倒,我甚至有了一些放棄的念想。但是經過自己不斷的努力和堅持,沒想到我仍然能見到明日的晴空,仍能為自己帶上屬于自己的獎章。轉正就是對我工作最好的獎章,這代表著我已經達到了進入公司的能力,也隱隱約約的證明了自己,更是對自己一種莫大的鼓勵。工作上能夠有一些成就,不止是自己不斷努力的結果,更是車間領導和同事們對我的無盡幫助,沒有你們的這些幫助,我想我不能如此突飛猛進,取得一次又一次良好的突破和成績,因此,在這里,我想真誠的致謝,感謝大家這段時間對我的照顧,真的很感謝大家,這里仿佛就是我的第二個家,能夠給我溫暖,給我快樂,給我滿足,給我驚喜。我想陪伴大家,陪伴公司一路走下去,走到最遠的那個盡頭為止。

  “我終于迎來了轉正!”我對自己興奮的說。我也做好了準備,在未來的挑戰力不斷戰勝自己,戰勝困難。我會堅定自己的內心,在這個崗位上做到最好的樣子!我一定不會讓領導和同事們失望的,我也很想給大家創造一些小驚喜,給大家帶來快樂和充實,希望大家能夠期待我今后的表現吧!

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  一、在心態上

  作為一名新員工,或者說剛剛參加工作的人,要說不緊張那是不可能的,但是我也知道,緊張除了讓自己更容易犯錯意外,并沒有任何的意義,幸好在培訓期的一段時間,我多數的情況還只是打打下手,我也順勢在這個階段慢慢的調整好了自己的心態。在和同事們互相熟悉了之后,這樣的緊張情緒也就自然而然的解決了。

  現在經歷了試用期的考驗,我自認為也算是在車間中混得比較熟,之前的感覺一掃而空,而且憑著自己的努力,在工作中也更加有自信,現在已經是最優的狀態了!

  二、工作中

  車間的正式工作顯然和學校中的不怎么相同,雖然熟悉的東西有很多,但是要在真正的車間工作,我還需要更加的'了解這個車間的各種情況。好在遇上了一個好師傅。在一開始的時候我還只是當他是一名帶人的老員工,可是在會后的培訓以及試用期期間,他的詳細教學和無微不至的照顧,讓我在這段期間學到了太多太多,現在試用期已經過去,他在我心中也成了一名真正的師傅!

  先在,我已經熟悉了在車間中的各種情況,也能獨立的完成自己的工作,雖然依舊會有些需要改進的小問題,但是我相信在今后的工作和學習中,我會慢慢的搞定這些問題,成為一名出色的員工。

  三、現階段的不足

  作為一名員工,我知道自己還有很多的地方都只不過才學到了皮毛,試用期的時間到底還是不夠我學會所有的經驗。現階段的經驗不足,這就是第一個主要問題。

  其次,在車間之中,大家都互相的熟悉,而我卻只認識一些離工作區域較近的一些同事,這并不有利于之后的發展。我要盡早的去和同事們達成良好的關系,這樣才能在在平常的活動中獲得更多的經驗,讓自己在工作過中能更多的提升。

  現在,我的實習期已經結束了,但是我的工作才剛剛開始。要學的東西依舊有很多,我在今后的工作中也要繼續努力,多去向同事們學習才行。

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