社團管理制度

　　在當今社會生活中，制度起到的作用越來越大，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的社團管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社團管理制度1

　　為了加強對社團檔案資料的管理，規范社團的建設，提高工作水平，根據檔案管理實際情況，制定本制度。

　　第一條校社團聯合會檔案的管理工作由秘書處具體負責、專人管理，保證檔案管理的科學性、合理性。各社團應根據本制度制訂相應的檔案管理條例。

　　第二條檔案的分類管理：對校社團聯合會所有資料包括各社團上交的資料，進行統一整理和分類，校社團聯合會自身的各種資料按類別、性質分檔，各社團上交的資料按社團類別分檔。

　　第三條資料的存檔：按資料的`性質、類別存檔、編號，統一入檔，每周對新資料進行一些清點，由專人負責分類存檔在年底統一上交校團委：

　　(1)每學期開學初：各社團負責人存以下資料：社團注冊表、社團成員登記表、社團負責人登記表、社團學期工作計劃、社團會費收費情況及使用范圍。(合指導老師和掛靠單位意見)

　　(2)學期末存如下材料：社團工作總結、社團材料匯編、社團成員、個人小結、社團負責人總結及建議;社團活動申請登記表、社團的活動圖片及社團其他主要成果、財務帳目報表;

　　(3)以上材料應以打印稿留存，所有材料應客觀、公正、真實。

　　第四條檔案的查閱。需要查閱相關資料的按以下要求進行：

　　(1)校社團聯合會所有成員都有權查看資料，辦公室成員可自由查閱，其它成員需查閱的，要經辦公室副主任或檔案管理負責人的許可。

　　(2)各級社團成員，如需查閱相關資料的，應說明理由報請校社團聯合會組委會批準。

　　(3)任何查閱人員，必須保證檔案的完整性，查閱后要恢復原狀，不得亂扔亂放，同時未經特別許可不得在其上涂改，或帶出，或復印，或其它非法形式使用，若有任何失誤，將按有關規定予以追究當事人責任。

　　第五條檔案的更新：每學期期未對全部檔案清點整理一次，根據實際情況或需要作以調查、更新，使之日趨合理化、科學化

　　附：本制度自公布之日起實行，解釋權東華理工南昌校區社團聯合會。

　　東華理工大學南昌校區社團聯合會

　　xxxx年7月23日

社團管理制度2

　　總則：

　　為了更好的促進湖村中學學生的社團活動，增進同學之間的協作能力，社團本著以娛樂休閑為主，和諧交流技術為宗旨；社團通過平常訓練和定期的.比賽來加深社員之間的溝通和友誼，培養社員的團隊意識，提高大家的乒乓球技術水平；社團是學生交流的平臺，希望乒乓球社團能為同學之間帶來歡樂，同時提升我們自身的技術水平。

　　1.本社團活動由主持教師郭修福、指導教師彭軍兩位組成。

　　2.職責：負責社團整體工作，整體規劃建設社團；其中：主持教師負責社團日常工作，組織協調集體活動；指導教師：管理球隊的訓練和比賽，制定球隊活動方案，安排組織比賽；負責指導隊員日常訓練，提高隊員技術水平；組織協調各項活動。

　　3.制度要求：

　　所有社員參加活動時秉承以“安全為最高標準，友誼第一，比賽第二”；社員參加活動時，請自備球拍；社員參加活動時，要保管好自己的隨身物品。

　　4．大家要積極參加社團活動，如有特殊事情不能參加活動，請與主持教師或指導教師聯系；

　　會員需服從社團安排，如有異議，共同協商解決；

　　5.活動：

　　每周盡可能安排進行適當訓練，然后進行比賽；活動中隊員以安全快樂為主，技術較量為并存；活動中主持教師和指導教師積極配合隊員完成活動；

　　本規定未涉及事項，可由社員提出議案，報指導教師和主持教師同意后執行。本規定解釋權為乒乓球社團。本規定自發布之日起執行。

社團管理制度3

　　一、目的意義

　　為進一步活躍校園文化生活，調動學生參與課外活動的積極性、創造性，促進學生間的交流，培養學生的團隊合作精神，挖掘學生潛能，激發學習興趣，提高學生的綜合素質，促進學生健康和諧發展，全面落實素質教育，王口鎮中學在校內建立學生團體，并制定本章程。

　　二、組織機構

　　為加強對學生社團的領導，完善學生社團管理機制，學校建立學生社團領導小組。

　　組長：劉x（校長）

　　副組長：崔x（德育副校長）

　　組員：管x（德育主任）

　　杜x（團支部書記）

　　領導小組負責研究部署社團有關活動，定期召開有關學生社團工作會議，巡查、督導社團活動。

　　三、社團名稱

　　xxx

　　四、活動要求

　　1、課外活動指學生在校內參加由學校組織的'體育、藝術、科技、文娛等社團活動。

　　2、學生社團應當在法律和學校管理制度范圍內活動，接受學校的領導和管理，不得影響學校正常的教育教學秩序和生活秩序。

　　3、學生參加校內相關社團，以自愿為原則，自覺遵守管理規定。指導教師在綜合測評時享受學校規定的工作量加分。每次課加1分。

　　4、學校為社團活動提供設施與場地，支持社團的建設和發展。

　　5、指導教師要制定科學的活動計劃，精心設計活動教案，組織相應的比賽活動，對學生的出勤要嚴格把關，對不按時出勤、缺勤以及不積極完成活動任務的學生要及時通報給班主任。

　　6、指導教師在學期末對社團成員進行等級評價。

　　7、學校定期對學生社團進行檢查與考核，對表現突出的社團和個人給予獎勵，對不合格的社團給予批評直至撤消。

　　8、任何社團和個人不得以開展課外活動為名進行違反國家法律法規和學校規章制度的活動。

　　9、各學生社團要依據本章程制定本社團的章程、組織機構、活動計劃等。

社團管理制度4

　　為了加強對社團檔案資料的管理，規范社團的建設，提高工作水平，根據檔案管理實際情況，制定本制度。

　　第一條校社團聯合會檔案的管理工作由秘書處具體負責、專人管理，保證檔案管理的科學性、合理性。各社團應根據本制度制訂相應的檔案管理條例。

　　第二條檔案的分類管理：對校社團聯合會所有資料包括各社團上交的資料，進行統一整理和分類，校社團聯合會自身的`各種資料按類別、性質分檔，各社團上交的資料按社團類別分檔。

　　第三條資料的存檔：按資料的性質、類別存檔、編號，統一入檔，每周對新資料進行一些清點，由專人負責分類存檔在年底統一上交校團委：

　　（１）每學期開學初：各社團負責人存以下資料：社團注冊表、社團成員登記表、社團負責人登記表、社團學期工作計劃、社團會費收費情況及使用范圍。（合指導老師和掛靠單位意見）

　　（２）學期末存如下材料：社團工作總結、社團材料匯編、社團成員、個人小結、社團負責人總結及建議；社團活動申請登記表、社團的活動圖片及社團其他主要成果、財務帳目報表；

　　（３）以上材料應以打印稿留存，所有材料應客觀、公正、真實。

　　第四條檔案的查閱。需要查閱相關資料的按以下要求進行：

　　（１）校社團聯合會所有成員都有權查看資料，辦公室成員可自由查閱，其它成員需查閱的，要經辦公室副主任或檔案管理負責人的許可。

　　（２）各級社團成員，如需查閱相關資料的，應說明理由報請校社團聯合會組委會批準。

　　（３）任何查閱人員，必須保證檔案的完整性，查閱后要恢復原狀，不得亂扔亂放，同時未經特別許可不得在其上涂改，或帶出，或復印，或其它非法形式使用，若有任何失誤，將按有關規定予以追究當事人責任。

　　第五條檔案的更新：每學期期未對全部檔案清點整理一次，根據實際情況或需要作以調查、更新，使之日趨合理化、科學化

　　附：本制度自公布之日起實行，解釋權東華理工南昌校區社團聯合會。

　　東華理工大學南昌校區社團聯合會

　　XX年7月23日

社團管理制度5

　　第一章 總則

　　第一條、社團名稱：蘇州工業職業技術學院陽光騎行社。

　　第二條、蘇州工業職業技術學院陽光騎行社是在院團委的指導下，接受學生社團聯合會監督管理的大學生運動類社團。

　　第三條、陽光騎行社宗旨：協會倡導“融入自然、深入社會、挑戰自我、體驗別樣人生”。旨在通過別樣的自行車騎行考察生活體驗活動，融入自然、深入了解社會、磨礪意志，增強團隊合作精神，培養遠行探索的執著精神以及勇于追求理想、積極對待人生的生活態度，并為推廣自行車運動做出貢獻。

　　第四條、本社參加蘇州工業職業技術學院學生社團聯合會并為其會員單位，承認并遵守《蘇州工業職業技術學院學生社團聯合會章程》。

　　第二章 會員

　　第五條、社團會員資格：凡具有蘇州工業職業技術學院正式學籍，承認本協會章程，對自行車騎行有濃厚的興趣，能夠積極參加本社開展的各項活動的學生，經本人報名申請，填寫會員登記表，經本社批準，即為本社社員。

　　第六條、社團會員權利：

　　一)在本社團內享有選舉權和被選舉權;

　　二)有參加本社團組織的各項活動的權利;

　　三)有批評和監督本社團各項工作的權利;

　　四)有詢問和監督本社團財務開支情況的權利;

　　五)有對社團建設提出意見與建議的權利;

　　六)有權向社團提出申請，以社團名義集體出行;

　　七)有退出社團的自由。

　　第七條、社團會員必須履行下列義務：

　　一)完成本社團安排的任務和宣傳本社團;

　　二)參加協會活動，服從組織安排，遵守協會的各項紀律制度和本章程的各項規定;

　　三)執行本社決議，聽從社團各項活動安排;

　　四)自覺按時交納一定會費(女生無需繳納會費)，作為開展各類活動的經費;

　　五)積極參加協會組織的各項活動;

　　六)有維護本社團利益、愛護本社團公共財物、為本社團爭光的義務;

　　七)自覺維護社團的名譽和形象，在廣大同學中擴大社團的影響。

　　第八條、會員應積極參加本社團組織的各項活動，長達一學期沒有參加任何活動者，作自動退會處理。會員如有違法和嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

　　第三章 組織機構

　　第九條、會員大會是本會的最高權力機構。會員大會由本社團全體會員組成，須有2/3以上的會員出席方能召開，每學期召開一至二次，亦可視情況而定。大會的選舉和通過決議實行民主表決方式。

　　第十條、會員大會行使以下職權：

　　一)討論、制定、修改本社章程;

　　二)審議和批準上一屆理事會的工作報告;

　　三)討論和決定本社團的方針政策和任務;

　　四)選舉產生新一屆理事會;

　　五)監督本社團的財務活動;

　　六)決定本社團其他的重大事項。

　　第十一條、章程的修改、理事會人事的確定以及其他重大事項的決定必須經會員大會審議表決后，在15日內以書面的形式報學生社團聯合會審核批準后生效。

　　第十二條、理事會是在會員大會閉會期間組織開展日常工作的執行機構，實行集體領導制。理事會必須對會員大會和學生社團聯合會負責，自覺接受其監督和管理。

　　第十三條、理事會理事由會員本人自薦或集體他人推薦，經選舉產生。理事會會議須有2/3以上的`成員出席方能召開。

　　第十四條、理事會職權包括：

　　一)執行會員大會的決議;

　　二)選舉正副會長和決定理事會理事名單;

　　三)籌備召開會員大會和各項活動的開展;

　　四)制定內部管理制度和組織本會工作;

　　五)負責制定計劃總結。

　　第十五條、理事會選舉會長一名，副會長一至二名;下設若干理事。

　　第十六條、理事會成員應具備以下條件：

　　一)品質端正，堅持四項基本原則和黨的方針、政策，遵守校規校紀;

　　二)具有較高的工作熱情、責任感和較強的工作能力。

　　第十七條、理事會須定期向學生社團聯合會匯報工作。

　　第十八條、組織管理制度：

　　一)社團將有三個部門：活動部、外聯部、宣傳部，一個工作監督組

　　二)執行機構的產生程序權限：三個部長負責本部門工作，團長負責個社團的事務，并擁有一定決策權，一個副團長抓外聯部工作，一個副團長抓活動，宣傳工作，工作監督小組負責監督各部門工作及社團財務開銷情況。注：經費使用原則：主要用于社團主辦活動，社團日常開銷和社團發展等方面

　　第十九條、負責人

　　一)條件：必須熱心于本工作而且有一定組織管理能力;

　　二)權限：遵守法律，法規，學校規章制度及社團章程約束;

　　三)產生罷免程序：如在管理方面出現重大失誤時，將臨時罷免并由社團監督小組代替其全部職責，經過民意調查，如有半數及半數以上同意，那么將召開臨時社團會議并選出新負責人。

　　第二十條、章程的修改程序：

　　章程中如有需要修正的地方，需由15人以上成員提出，然后成立一個工作組負責章程修改，最后提交每年社團會員大會審議。

　　第二十一條、社團的終止程序

　　社團在活動方面出現重大問題時，將成立一個工作組，全面配合院系的有關方面的調查，接受院系的處理結果，如需終止社團運行時，將緊急召開社團會議，按照院系指導意見進行執行。

　　第四章 活動

　　第二十二條、本社團的活動必須按照依據《蘇州工業職業技術學院學生社團聯合會章程》及有關規定的精神，依據本社章程，有計劃、有紀律地開展和組織。

　　第二十三條、本社團的活動任務是：通過自行車騎行活動，融入自然、深入了解社會、磨礪意志，增強團隊合作精神，培養遠行探索的執著精神以及勇于追求理想、積極對待人生的生活態度，并為推廣自行車運動做出貢獻。

　　第二十四條、本社在組織面向全校的大型活動前，必須提前兩周上交詳細計劃。其他中、小型活動應提前一周上交詳細計劃，并說明活動的目的、內容、方式、時間、地點、組織負責人及經費預算等，經學生社團聯合會報團委批準后方可進行。

　　第二十五條、本社團出版內部刊物須經學生聯合會報團委批準并備案。

　　第二十六條、活動內容和形式

　　一)定期組織免費為師生進行自行車的修理與維護(因社團新成立暫不舉行);

　　二)舉行中短途自行車騎行活動;

　　三)舉行以自行車騎行為方式的觀光、考察和環保活動;

　　四)在校內與其他社團聯歡，以及與其他學校的同類社團進行交流與學習。

　　第五章 財務管理制度

　　第二十七條、本社團的經費來源：

　　一)社團會員所交納的會員費;

　　二)社團通過活動的組織費收入以及所拉贊助所得。

　　第二十八條、本社團每年向會員收取一次性會員費，會費標準由理事會討論研究報學生社團聯合會批準并備案。每學年會員費，用于本章程所規定的業務發展和會務支出，不得在會員中分配。

　　第二十九條、本社團的經費由工作監督組組長負責管理，會員費、學院團委撥款、其他經濟來源及各項活動收支情況必須設立專用帳簿登記，保存各種原始單據，并隨時接受團委、學生社團聯合會的監督檢查。每屆理事會的改選前要公布和清理帳目，由學生社團聯合會派專人監督執行。凡有做假帳者，予以撤消職務，并通報所在系。

　　第六章 附則

　　第三十條、本章程由會員大會討論和通過，報學生社團聯合會備案。

　　第三十一條、本章程的最終解釋權在陽光騎行社理事會。

　　第三十二條、本章程自學院學生社團聯合會核準之日生效。

社團管理制度6

　　第一條：各社團每學年可向會員收一次會員費，會費標準由社團報學院學生社團聯合會批準。社團活動經費原則上由各社團自籌，面向全校的大型活動，須由學院學生社團聯合會向上級領導部門申報同意后給予經費上的支持。

　　第二條：每學年學院學生社團聯合會將按10%的比例在會員費中向各社團收取管理費用，專業社團（系屬社團）和志愿服務型社團（紅十字協會，心理協會，愛心社）除外。專業社團的經費收取情況由本系社團部負責。

　　第三條：社團會費收費標準，會員總人數小于或等于300人的15元/人；會員總人數大于300人的10元/人。

　　第四條：社團成立不滿一年的不用上交10%的會費給學院學生社團聯合會。

　　第四條：社團收取的`會員費以及其它經費必須上報學院學生社團聯合會備案。

　　第五條：在經費的使用上，各社團必須由專人（非會長）管理財務，各種開支必須入帳，保存單據，并隨時接受學院學生社團聯合會的檢查。每屆理事會改選前要公布和清理帳目，由學院學生社團聯合會派專人監督執行。凡有做假帳者，予以撤消職務，并通報全院。

　　共青團xx委員會

　　xx學院學生社團聯合會

　　二零xx年十一月二日

社團管理制度7

　　社團管理管理制度的重要性在于：

　　1.提高效率：通過明確的職責分工和流程規范，減少混亂和誤解，提高工作效率。

　　2.保障權益：保護每個成員的`權益，確保公平參與和決策透明。

　　3.塑造文化：塑造積極健康的社團文化，增強團隊凝聚力。

　　4.長期發展：為社團的持續發展提供穩定的基礎，避免因人員流動導致的管理混亂。

社團管理制度8

　　第一條：遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規章制度。舉辦合乎學校規定和法規的活動。

　　第二條：維護校團委的榮譽和利益。

　　第三條：維護社團部的榮譽和利益。

　　第四條：維護社團部內部的團結和統一，發揚友愛精神，互相幫助。

　　第五條：完成社團部的工作計劃，致力于推進校園文化建設

　　第六條：行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利

　　第七條：執行并遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業務范圍內的工作，必要時，向社團部反映情況提供有關資料。

　　第八條：部長負責協調統籌社團部與學校、社團及各位社員間的關系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協、各院系及各組織商討聯合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯合會、社團部、社團交流等。

　　第九條：副部長協助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委托，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。

　　第十條：干事履行應盡義務。協助部長副部長做好本職工作。值班時按時到崗，認真負責。工作態度積極主動，處理社團事務合理得當。

　　第十一條：例會制度，所有人員按時出席例會，無故缺勤三次以上者，受到部內通報批評及1000字檢查（病假事假及時向分管副部報告）。經常無故遲到早退者，收到部內通報批評。

　　第十二條：招新制度，面向全校所有符合條件，遵守校規校紀的同學。招新干部要秉著公平公正公開的原則，不得夾雜個人感情色彩。

　　附：學生干部勸退辦法

　　具體辦法如下：

　　一、學習方面

　　1、有一門不及格現象者，予以警告

　　2、有兩門或兩門以上不及格現象（包括選修課），予以勸退

　　3、綜合績點未達2。5者，予以勸退

　　注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理

　　二、紀律方面

　　1、無故缺席會議（請假理由非正當、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；

　　2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五次，予以勸退；

　　3、負責簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；

　　4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予以勸退；

　　5、值班人員無故不到，并未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以警告；三次予以勸退；

　　6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧嘩”“不準吃零食”“不準未經允許私自借用公共財產”等《共青團北京工商大學委員會》條款的`規定，屢次勸說無效者，予以警告；

　　7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經發現，予以勸退；

　　幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；

　　三、工作方面

　　1、工作態度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；

　　2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結的人員，予以勸退；

　　3、制定工作不能在期限內完成，并對后續工作造成嚴重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；

　　附則：

　　被勸退者不得參加“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動現公布此條例即日起生效。

社團管理制度9

　　校社團管理制度的重要性在于：

　　1. 維護校園秩序：通過制度化管理，防止社團活動引發的混亂，維護正常的教學秩序。

　　2. 培養學生能力：通過自我管理，提升學生的.組織協調、團隊合作和領導力。

　　3. 促進社團健康發展：通過公平的競爭和評估，激勵社團自我提升，增強社團活力。

　　4. 保障學生權益：確保每個社團成員都能在公正、公平的環境中參與社團活動。

社團管理制度10

　　總 則：籃球隊由籃球愛好者組成，為了使球隊管理更加規范化、專業化，特制定本章程，請所有成員自覺遵守。

　　第一章原則

　　第一條 籃球社團的目標：成為一支有組織性、紀律性的正規業余籃球社團。

　　第二條籃球社團的口號：體育讓夢想成真，生命因運動精彩。

　　第三條籃球社團成員的基本素質：團結、進取、自律，不做有損社團形象的事。

　　第四條 遵章守紀，服從指導老師和社長的安排是每個隊員必須履行的義務。

　　第二章紀律

　　第五條 隊員應按時參加每次集體活動，避免缺席、遲到、早退（每次遲到、早退超過3分鐘處罰俯臥撐100個或環籃球場跑20個圈，連續遲到、早退超過5次的視為退社）。

　　第六條 社團成員須服從指導老師的指揮、安排和要求，出現問題應及時向指導老師匯報，共同解決問題。

　　第七條。提前制定活動計劃，每次活動必須嚴格按計劃進行，并做好相關記錄；

　　第八條。輔導老師要準時到指定活動地點，認真做好活動前的準備工作；

　　第九條。興趣小組要切實加強安全教育，認真落實安全措施，教師自始至終擔任指導工作，不得將學生放任自流，輔導老師如有特殊情況，需事先請假，并通知到本組所有成員；

　　第十條。 輔導老師要做好活動期間的常規教育和管理工作，建立點名制度，認真做好活動物品保管工作，活動結束后，要安排學生打掃場地，保持場地衛生，對學生的教育要加強與班主任、家長的聯系；

　　第十一條．做好對學生進行科學合理的評價，注重過程性評估和活動成果展示的考核。

　　第十二條。 所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結互助，做到品德與球藝共同進步。

　　第十三條。 社團成員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。

　　第十四條。 比賽時，所有球員一律服從教練及隊長、領隊的調度和安排，服從裁判，不得擅作主張。

　　第三章 權利義務

　　第十五條 所有的社團成員都可以提出自己的`合理化建議和意見，如遇到調配及其他不合理的地方可以向指導老師提出。

　　第四章：職務劃分

　　第十八條 指導老師：負責籃球社團發展的整體規劃，具有對管理層以下職務進行任免的權利，并負責球隊人員的福利及其它待遇。（王偉平、高見見、秦浩胤）

　　第十九條 社長：負責對社團規章制度的監督和執行，下發社團內的各類通知，日常事務的管理，處理社團內出現的相關情況，有義務為社團爭取相關的福利待遇。

　　第二十條 隊長：負責各小組訓練的安排及小組日常事務等。對小組訓練的到場情況和表現的記錄，處理訓練時發生的特殊及意外情況，安排日常訓練。

　　第五章： 禮節問題

　　第二十二條。 小組對抗進場前： 進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員（包括主力出場隊員和場外替補隊員）圍成一圈，由隊長數”1，2，3”，然后說“小組名稱”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油！”，提升士氣。

　　第二十三條。進場： 在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的帶領下進場，對方怎么進場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向xxx學習”。直至中圈再散開，站好各自的位臵。站好位后，中圈跳球手要主動向對方握手，其它隊員也要主動向各自位臵上的隊手握手。

　　第二十四條．比賽中：如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現打架罵人的言行，一切等比賽結束后再做處理。

　　第二十五條．比賽結束： 隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成一排，對對手舉手致敬，還要說“向xxx學習”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。

　　第七章：附則

　　第二十六條 本規章制度自20xx年9月1日起實施。

社團管理制度11

　　第一章總則

　　第一條贛州農校音樂社是由贛州農校在籍學生為在校學校提供音樂活動及相關指導而自愿組成的群眾性團體并接受贛州農校社團聯合會的統一管理和指導。

　　第二條組織原則

　　1．以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則。

　　2．一切活動嚴格遵守國家各項法律和學校各項制度。

　　3．遵循黨的教育方針，積極配合學校各項工作。

　　4．代表廣大學生的根本利益，全心全意為全院同學服務。

　　5．社團工作在學院組織領導下由社團聯合會具體負責。社團聯合會在學院授權下，負責學生社團的日常管理工作。

　　6．社團的一切活動遵循民主集中制原則。

　　第三條宗旨

　　夠促進學生對音樂的了解，提高自身對音樂發展現狀的認識，幫助其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把握當前學生在音樂中的問題,充分發揮音樂在學生以后就業中的作用。

　　第二章社團組織

　　第四條本社團擁有組織、宣傳與本社團相關的各項活動的權利，有配合學校和社團聯合會各項工作的義務。

　　第五條本社團聘請相關專業李琪老師擔任社團指導老師，全面指導本社團工作。

　　第六條本社團的組織機構由社長、副社長及各部部長組成。社團組織機構會是社團工作的執行機構，實行社長負責制。

　　第七條會員大會是本社團的最高權力機構.會員大會職責：

　　1．審議社團年度工作報告與財務報告；

　　2．負責組織召開組織機構例會，檢查、監督、協調和考核各職能部門的.工作；

　　3．負責社團辦公地點及其物品的使用和管理；

　　4．其他應由會員大會行使的職權。

　　第十一條本社團將制定詳細、具體的各項規章制度，并在社團聯合會指導監督下執行。第十二條本社團將制作本社團標志，并接受社團聯合會監督及其使用。

　　第十三條本社團不得參加社會上的社團或作為其分支機構，一般不成立跨校學生社團組織，特殊情況將經社團聯合會同意，并報學生發展中心批準后才能成立。

　　第三章社團注冊與招新

　　第十四條本社團在每學年第一學期根據社團聯合會的同意安排到社團聯合會進行注冊，以利于學生社團聯合會更好地掌握各社團的情況。

　　第十五條本社團原則上在學期初向社團聯合會提交招新報告，參加社聯統一招新工作，招新海報或材料必須清楚明確，必須向招聘會員說明會員的權利和義務，招聘干部干事應說明擬招聘干部干事的具體人數、工作職責，嚴禁招聘海報或材料含糊不清，內容與實際不符。社團在招新之后向社聯報告招新人數，領取會員證制作資金。

　　第十六條學期中社團如有特殊情況需要招新，須向社團聯合會提出申請，按照社團聯合會排部署具體事宜，進行自主招新，招新工作必須與統一招新相同，并在招新之后向社團聯合會報告招新人數，領取會員證制作資金。

　　第四章社團機構設置及職責

　　第十七條本社團分別設立、辦公室、秘書部、宣傳部、外聯部、策劃部等部門；本社團所設職務包括（副）社長、各部（副）部長、各部干事。第十八條本社團組織機構的組成。

　　第十九條各部門的職能：

　　辦公室：負責社團的全面工作，帶領社團朝著健康、積極、向上的方向發展,指導、幫助社團各職能部門開展工作，協調各方面的關系，并主持召開社團會議，及時向社聯、老師匯報社團工作情況，經常與社聯保持聯系；

　　策劃部：負責綜合性工作計劃、總結、報告、重要文件的草擬；

　　宣傳部：通過發布新聞稿，粘貼海報等形式宣傳社團及社團活動；

　　外聯部：為社團活動籌集資金，聯系本校社團與本社團合作，負責社團的對外交流聯絡工作；

　　秘書部：管理社團財政收支，使社團合理使用社團資金；

　　第五章會員

　　第二十條參加學生社團組織的條件：

　　1．凡在校學生均可參加；

　　2．承認社團章程與社團聯合會章程，積極參加社團活動，服從組織領導并履行會員的各項義務。

　　第二十一條社團會員的權利

　　1．享有會內選舉權和被選舉權；

　　2．享有獲取正當獎勵的權利；

　　3．享有承辦某項活動的權利；

　　4．享有參加社團組織的各種活動并發揮自身才能的權利；

　　6．享有自由退會的權利，但需寫出申請，；

　　7．享有對社團工作提出批評和建議的權利；

　　8．享有優先使用社團資源的權利；

　　9．監督社團各項工作的權利；

　　10享有知曉社團詳細財務狀況的權利。

　　第二十二條社團會員的義務

　　1．會員應主動接受本社團的管理，積極參加社團的各項活動，遵守社團聯合會的章程和本社團的章程。

　　2．積極參加民主管理，執行社團決議，完成社團委托的各項工作，維護社團合法權益。

　　3．首次參加社團的會員按規定繳納一定的會費。

　　4．執行社聯與社團各項決議。

社團管理制度12

　　社團管理制度是一套旨在規范社團運作、提升社團效率和維護成員權益的規則體系。它涵蓋了組織架構、職責分配、活動策劃、財務管理、會員管理、決策機制等多個方面，確保社團能夠有序、公正、高效地運行。

　　內容概述：

　　1. 組織架構：明確社團的領導層、執行層及各部門的職能，如會長、副會長、秘書部、宣傳部等。

　　2. 職責分配：詳細規定各職位的工作內容和責任，確保每個人都清楚自己的.角色。

　　3. 活動策劃：制定活動策劃流程，包括立項、審批、執行和后期評估。

　　4. 財務管理：設立財務制度，規范資金的收支、報銷和審計。

　　5. 會員管理：規定會員的權利、義務、入會程序和退會規定。

　　6. 決策機制：設定會議制度，規定決策的提出、討論和投票程序。

社團管理制度13

　　社團部管理制度主要包括以下幾個核心部分：組織架構、職責劃分、活動管理、財務規定、會員管理以及違規處理機制。

　　內容概述：

　　1、 組織架構：明確社團部的層級設置，如設立部長、副部長、部門成員等職位，以及各職位間的協作關系。

　　2、 職責劃分：詳細列出每個職位的具體工作內容和責任，確保團隊成員明確自己的角色和任務。

　　3、 活動管理：規范活動策劃、審批、執行和總結的流程，保證活動的'有序進行。

　　4、 財務規定：設定財務管理規則，包括經費申請、報銷、審計等環節，確保資金透明、合理使用。

　　5、 會員管理：規定會員的加入、退出程序，以及會員的權利和義務。

　　6、 違規處理機制：設定違反規定的處罰措施，維護社團部的正常運作秩序。

社團管理制度14

　　第一章總則

　　第一條：社團名稱為:進才中學北校愛"乒"才會贏社團

　　第二條：進才中學北校乒乓球協會是在學校學生處直接領導下的依據校規、校紀及本協會章程開展活動，以獨立自主的發展乒乓球運動為宗旨的學生群眾組織。

　　第三條：乒乓球協會的宗旨在于普及乒乓球運動，發展更多的乒乓球愛好者發揚國粹，團結校內所有喜歡乒乓球運動的朋友，相互切磋交流共同提高水平，互相了解溝通增進友誼，推動學校乒乓球運動的廣泛開展，增進和其他學校，社團之間的友誼，并用以宣傳學校整體優勢，為學校和社團樹立良好的社會形象。

　　第四條：社團口號是“愛我國球，愛我中華!”

　　第二章活動范圍

　　第五條：乒乓球協會根據學校學生處相關方針和有關規定不定期組織校內業余乒乓球活動和比賽，促進學校乒乓球活動的開展。

　　第六條：根據乒乓球活動的開展，活躍校園內體育氣氛。團結在校學生。

　　第七條：乒乓球社的具體工作是：

　　1.組織校內的業余乒乓球娛樂活動以及非專業比賽;

　　2.組織校內乒乓球相關知識講座和技能培訓活動;

　　3.負責協調和組織和其他學校乒乓球社團的交流和溝通，組織一定的協作活動項目增進了解，互相幫助。

　　4.擬訂有關校內活動比賽的細則，規章制度和獎懲辦法。

　　5.聯合校內各個社團，增進社團協會相互之間的交流合作，為本校學生提供身心全面發展的.文體展示與娛樂平臺。

　　第三章會員

　　第八條：申請加入乒乓球協會的會員必須滿足以下條件：

　　1.具有進才北校學籍，除非特別申明，不吸收外來人員成為會員;

　　2.完全承認并保證遵守本協會章程和所有規章制度;

　　3.愿意參加本社團組織的所有乒乓球活動和比賽;

　　4.發自內心本著對乒乓球運動的愛好參加本協會而并非其他無關或是有害本社團的目的;

　　第九條：申請成為進才北校乒乓球協會會員的所有手續：

　　1.提出入會申請;

　　2.填寫個人入會登記表;

　　3.考核入取

　　第十條：會員享有的權利：

　　1.會員具有協會內部的選舉權，被選舉權和表決權;

　　2.參加本協會所有活動;

　　3.優先獲得本協會提供的各種服務;

　　4.對協會的管理運做具有批評建議和監督權;

　　5.入會自愿，退會自由;

　　第十一條：會員履行的義務：

　　1.無條件執行本協會的所有決議，承擔協會委派的任務，認真負責;

　　2.維護協會合法權益和保護協會財產利益;

　　3.遵守協會章程和規定;

　　4.熱情積極參與協會組織的各類活動比賽;

　　5.積極向協會反映情況，提供意見建議以及能夠幫助協會更好發展的資料;第十二條：協會會員退會自由，但應書面通知協會，一旦退會失去所有會員權利.

　　第十三條：協會會員如果出現嚴重違反章程的行為，由協會管理會協商，通過表決決定予以除名。

　　第四章組織機構和主要負責

　　第十四條：為了讓協會工作順利開展，體現分工協作的優越性，提高工作效率，特進行機構設置和實行分工管理。

　　第十五條：協會管理層設社長一名,其他管理人員視協會規模再定.

　　第十六條：本協會會長,以及管理層人員必須滿足以下條件：

　　1.擁護黨的路線方針政策;

　　2.熱心協會各項工作，認真負責;

　　3.學習成績中等以上;

　　4.學習期間未受過學校處分;

　　第十七條：會長行使主要權利：

　　1.召集和主持協會活動;

　　2.檢查核實協會決議落實情況;

　　3.組織和協調各部門開展各自工作。

社團管理制度15

　　第一章總則

　　第一條社團根據自身的特點、發展情況、歷史背景、邀請適合自身的指導老師，其目的為促進學生社團積極運作，使社團建設管理正規化。

　　第二章聘任原則

　　第二條社團以聘請一名指導老師為原則。

　　第三條社團根據自身文化特點可聘請與本社團專業相符且對社團工作有足夠興趣的指導老師。

　　第三章聘請范圍

　　第四條社團可邀請社會知名人士、專業素質人才、人脈廣闊的社會人士、熱心大學生活動事務的.老師等作為指導老師。

　　第四章聘請程序

　　第五條由社團提出申請聘任人員，經當事人及校團委同意后方可聘請。

　　第六條由各社團向大學生社團聯合會提交指導老師個人檔案等資料。

　　第七條由大學生社團聯合會向指導老師發放聘任證書。

　　第八條指導老師的解聘工作由社團向社聯提交解聘申請后注銷或變更。

　　第五章權利義務

　　第九條要求指導老師每學年指導活動至少兩次，或通過見面會、授課、演講等形式參與社團活動。

　　第十條社團內部為指導老師提供適當的待遇，尊敬指導老師，聽取指導老師的意見并堅持自己的原則。

　　第十一條由大學生社團聯合會向指導老師頒發榮譽證書或實物獎勵等以感謝指導老師對社團的幫助。

　　社團建設指導小組二課證發放及管理制度

　　第一章總則

　　第一條學生手冊規定：“本科生在一、二年級內必須參加一項團體活動，并取得合格證書。”

　　第二條大學生社團聯合會對于積極參加社團活動或對社團發展做出重大貢獻者發放第二課堂活動合格證書。

　　第二章二課證的發放

　　第三條社團根據其會員參加例會、社團活動以及維護社團榮譽負責社團任務等方面綜合表現制定評比細則；比如一次例會扣一分等。

　　第四條嚴格執行社團聯合會制定的二課證發放制度，按年終評定的二課證發放比率上報人數。

　　第五條二課證分優秀、良好、合格三個等級，社團內部考核獲90分以上會員可獲得優秀二課證（80分以上良好，60分以上合格），優秀的比率控制在10%以內。

　　第三章二課證的管理

　　第六條二課證的上報要及時、合理、不做假。

　　第七條獲得二課證的會員社團負責人要及時公示（會議通知、張榜公告、上傳網站等）。

　　第八條二課證相關資料要作為社團重要文件妥善保管

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