- 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度，歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度1
安全無(wú)小事，事關(guān)你我他。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的社會(huì)監(jiān)督，近日，南明區(qū)應(yīng)急局、區(qū)財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《南明區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），鼓勵(lì)舉報(bào)安全生產(chǎn)非法違法行為和事故隱患，充分發(fā)揮人民群眾參與安全生產(chǎn)工作的積極性，建立健全安全生產(chǎn)群防群治工作機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，防范和減少安全事故。《辦法》規(guī)定，舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)核查屬實(shí)的，對(duì)實(shí)名舉報(bào)人給予最低3000元、最高不超過(guò)60萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
《辦法》明確，舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)核查屬實(shí)的，對(duì)舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、重大事故隱患的，按照該舉報(bào)事項(xiàng)行政處罰罰款或判處罰金金額的30%標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，最低獎(jiǎng)勵(lì)3000元，最高不超過(guò)50萬(wàn)元；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)單位從業(yè)人員舉報(bào)其所在單位非法違法行為和事故隱患的，經(jīng)核查屬實(shí)的，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金上浮20%，最高不超過(guò)60萬(wàn)元。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)舉報(bào)直接避免了傷亡事故發(fā)生或重大財(cái)產(chǎn)損失的，可以給予舉報(bào)人特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
在舉報(bào)渠道方面，舉報(bào)人可以通過(guò)“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線“打非治違”專(zhuān)線專(zhuān)席或官方網(wǎng)站、電子郵件、書(shū)信、來(lái)訪等方式進(jìn)行舉報(bào)，也可撥打南明區(qū)應(yīng)急值班電話(huà)“0851-85523108”進(jìn)行舉報(bào)，鼓勵(lì)使用“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線進(jìn)行舉報(bào)。
在受理方面，《辦法》規(guī)定：舉報(bào)事項(xiàng)由“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線統(tǒng)一進(jìn)行受理；通過(guò)官方網(wǎng)站、電子郵件、書(shū)信、來(lái)訪等方式舉報(bào)的事項(xiàng)，接收單位要第一時(shí)間移交“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線，由“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線在2個(gè)工作日內(nèi)將受理情況反饋舉報(bào)人。
在答復(fù)方面，《辦法》規(guī)定：舉報(bào)件核查處理結(jié)束后5日內(nèi)，承辦單位應(yīng)將調(diào)查處理情況反饋“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線，除無(wú)法聯(lián)系舉報(bào)人外，“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線應(yīng)采取適當(dāng)方式，向?qū)嵜e報(bào)人反饋核查處理結(jié)果并記錄在案。
《辦法》還規(guī)定，舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象應(yīng)為實(shí)名舉報(bào)人。多人多次舉報(bào)同一事項(xiàng)的，只對(duì)第一實(shí)名舉報(bào)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)的，由實(shí)名舉報(bào)的第一署名人或者第一署名人書(shū)面委托的其他署名人領(lǐng)取獎(jiǎng)金，舉報(bào)人協(xié)商分配。舉報(bào)的非法違法行為已被查處且結(jié)案或事故隱患已整改，被舉報(bào)企業(yè)繼續(xù)出現(xiàn)非法違法行為或同一事故隱患反復(fù)出現(xiàn)的，可以繼續(xù)舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)的.，可以再次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，《辦法》規(guī)定：對(duì)舉報(bào)事實(shí)不清，舉報(bào)內(nèi)容難以確定的；接到舉報(bào)時(shí)該非法違法行為和事故隱患已被相關(guān)部門(mén)責(zé)令整改、或立案尚未結(jié)案的；有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)的工作人員及其家屬舉報(bào)行為或有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)的工作人員授意有關(guān)人員舉報(bào)行為等三種情形不在獎(jiǎng)勵(lì)范圍。匿名舉報(bào)的只反饋核實(shí)結(jié)果，不發(fā)放獎(jiǎng)金。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度2
第一章 總則
第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔20xx〕23號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)【20xx】40號(hào))精神，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦[20xx]1號(hào)）的統(tǒng)一部署，結(jié)合本項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)際，制定本辦法。鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患，提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識(shí)，預(yù)防和避免事故的發(fā)生。
第二條 本辦法所稱(chēng)“安全生產(chǎn)事故隱患”是違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條 安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報(bào)。
第四條 安全管理部門(mén)應(yīng)建立健全事故隱患舉報(bào)登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。
第二章 事故隱患報(bào)告
第五條 崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，并向隱患所在班組或部門(mén)逐級(jí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的事故隱患，重大、緊急事故隱患應(yīng)同時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理委員會(huì)。
第六條 報(bào)告一般采用書(shū)面形式，特殊情況可采用口頭報(bào)告。
第七條 報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點(diǎn)﹑內(nèi)容﹑措施建議、報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等。
第八條 收到事故隱患報(bào)告后，必須立即進(jìn)行整改或在24小時(shí)內(nèi)做出解釋?zhuān)绯鰰r(shí)間或解釋理由不充分，報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。
第九條 及時(shí)受理、核實(shí)并消除員工所報(bào)告的事故隱患。對(duì)無(wú)法整改的隱患，應(yīng)做好安全防范措施，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)或上級(jí)報(bào)告，確保隱患得到及時(shí)、徹底的整改。
第十條 事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報(bào)告，或超出合理時(shí)間拖延事故隱患整改時(shí)，發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應(yīng)向安全管理部門(mén)舉報(bào)。
第三章 舉報(bào)受理和核查。
第十一條 任何員工均有權(quán)對(duì)非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患（包括物的`不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷）進(jìn)行舉報(bào)。
第十二條 設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話(huà)、電子信箱，建立健全舉報(bào)管理網(wǎng)絡(luò)，并將受理舉報(bào)的方式對(duì)外公布。
第十三條 舉報(bào)人可采用書(shū)信、電子郵件、傳真、電話(huà)、面談和舉報(bào)箱等方式舉報(bào)事故隱患。鼓勵(lì)舉報(bào)人表明自己身份，并提供真實(shí)姓名、工作單位或其他有效通訊方式，以備查詢(xún)和回復(fù)意見(jiàn)。對(duì)不愿公開(kāi)自己姓名、單位和地址的舉報(bào)人，尊重其意愿。
對(duì)舉報(bào)人借舉報(bào)為名，故意捏造、歪曲事實(shí)，誣告、陷害他人的，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十四條 安全管理部門(mén)主要職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)查處項(xiàng)目經(jīng)理部受理的舉報(bào)事項(xiàng)，并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人；
（二）負(fù)責(zé)舉報(bào)受理獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放；
（三）按月統(tǒng)計(jì)事故隱患舉報(bào)情況，并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
第十五條 應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作。受理舉報(bào)的工作人員，要講究文明禮貌，做到熱情和藹，耐心細(xì)致，正確疏導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第十六條 受理舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄、編號(hào)，按照相關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《舉報(bào)登記表》。
受理面談舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫(xiě)成筆錄，向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后，由舉報(bào)人簽名。
受理電話(huà)舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽(tīng)，詢(xún)問(wèn)清楚，如實(shí)記錄。
受理書(shū)面和電子郵件舉報(bào)，應(yīng)及時(shí)拆閱或下載，并認(rèn)真做好登記。
第十七條 企業(yè)安全管理部門(mén)接受舉報(bào)后，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
第十八條 舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)基本屬實(shí)后，由安全管理部門(mén)下發(fā)《安全隱患整改通知書(shū)》，督促相關(guān)單位限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后，應(yīng)及時(shí)將整改情況書(shū)面呈報(bào)安全管理部門(mén)。
第十九條 對(duì)于實(shí)名舉報(bào)的事項(xiàng)，經(jīng)核查確認(rèn)不屬實(shí)或不屬于本辦法規(guī)定的舉報(bào)事項(xiàng)后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)通知舉報(bào)人。
第二十條 受理舉報(bào)的工作人員，必須嚴(yán)格遵守保密制度，妥善保管和使用舉報(bào)材料；不得泄露舉報(bào)人相關(guān)信息；嚴(yán)禁將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)單位、被舉報(bào)人，違者將受到嚴(yán)肅查處。
第二十一條 任何單位和個(gè)人不得以任何借口壓制、打擊和報(bào)復(fù)舉報(bào)人。一經(jīng)查實(shí)有打擊報(bào)復(fù)行為的，將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
第四章 獎(jiǎng)
第二十二條 對(duì)舉報(bào)事故隱患的有功人員，可給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十三條 獲得本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）實(shí)名舉報(bào)；
（二）有明確、具體的舉報(bào)對(duì)象；
（三）舉報(bào)人提供的線索事先未被安全管理部門(mén)掌握；
（四）舉報(bào)事項(xiàng)被確認(rèn)屬實(shí)。
第二十四條 組織的各類(lèi)檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。
第二十五條 設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)資金籌集與使用辦法由財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)同安全質(zhì)量環(huán)保部制定。
第二十六條 安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金發(fā)放工作。
第二十七條 安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)重特大事故隱患級(jí)別及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工作并報(bào)上一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。
第二十八條 對(duì)同一舉報(bào)事項(xiàng)的舉報(bào)人只獎(jiǎng)勵(lì)一次，多人多次舉報(bào)同一事故隱患的，獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象為首次舉報(bào)人。多人聯(lián)名舉報(bào)同一舉報(bào)事項(xiàng)，獎(jiǎng)金可平均分配，由第一署名人或第一署名人書(shū)面委托的其他署名人領(lǐng)取。
第二十九條 按照“誰(shuí)受理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分為二類(lèi)：
（一）重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元-20xx元;
（二）特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為20xx元-4000元。
第三十條 舉報(bào)人接到獎(jiǎng)勵(lì)通知后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎(jiǎng)金，逾期未領(lǐng)取的，該款項(xiàng)返回獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶(hù)，不予保留。
第三十一條 舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)不適用安全質(zhì)量環(huán)保部的工作人員。
第五章 附則
第三十二條 本制度執(zhí)行中的具體問(wèn)題由本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十三 條本制度自20xx年08月01日起施行。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度3
為充分發(fā)揮社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患，預(yù)防我站重大安全生產(chǎn)事故，特別是群死群傷事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。
一、本制度所稱(chēng)的安全生產(chǎn)事故隱患，是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)狀態(tài)物的、人的不安全行為和管理上的缺陷。二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響難以排除的隱患。
三、舉報(bào)形式
舉報(bào)可采用書(shū)信、電話(huà)和當(dāng)面舉報(bào)等方式,也可以委托他人舉報(bào),提倡署名舉報(bào)（電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)電話(huà)：____，手機(jī): ______）。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法：
1、按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從50～1000元不等，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2、同一內(nèi)容如有多人舉報(bào)的，則只獎(jiǎng)勵(lì)第一位舉報(bào)人，根據(jù)舉報(bào)時(shí)間確定。
五、舉報(bào)人舉報(bào)的情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱(chēng)、地點(diǎn)、行為時(shí)間和行為人等。
六、對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)的每一起事件，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真地組織核查，及時(shí)消除事故隱患，防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí)有關(guān)舉報(bào)資料絕對(duì)保密。七、對(duì)情況屬實(shí)的舉報(bào)，局安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室將及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人，并按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)按財(cái)務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù)；對(duì)誣告和懷有惡意的不實(shí)舉報(bào)，將作嚴(yán)肅查處。
八、受理舉報(bào)的工作人員不及時(shí)核查舉報(bào)事項(xiàng)，督促相關(guān)責(zé)任人采取措施進(jìn)行整改，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
九、本獎(jiǎng)勵(lì)制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度4為了充分發(fā)揮廣大人民群眾對(duì)校車(chē)安全的監(jiān)督作用，進(jìn)一步規(guī)范校車(chē)運(yùn)行，確保學(xué)生乘車(chē)安全，根據(jù)《校車(chē)安全管理?xiàng)l例》，特制定本制度。
一、受理內(nèi)容
1、校車(chē)未嚴(yán)格按照核定載客人數(shù)載客、超員的；
2、校車(chē)沒(méi)有按規(guī)定停靠站點(diǎn)停靠，導(dǎo)致學(xué)生上下車(chē)及過(guò)馬路存在安全隱患的；
3、校車(chē)駕駛員存在身體、心理不健康現(xiàn)象的；
4、校車(chē)駕駛員存在酒后駕駛校車(chē)行為的.；
5、校車(chē)駕駛員存在態(tài)度惡劣、打罵學(xué)生行為的；
6、校車(chē)駕駛員患有妨礙安全行車(chē)疾病或過(guò)度疲勞駕車(chē)的；
7、校車(chē)出現(xiàn)超速、闖紅燈等交通違法行為的；
8、校車(chē)接送學(xué)生時(shí)無(wú)隨車(chē)照管理員跟車(chē)的；
9、校車(chē)未按核定線路行駛的；
10、無(wú)校車(chē)準(zhǔn)駕資格駕駛校車(chē)的；
11、無(wú)牌無(wú)證車(chē)輛、報(bào)廢車(chē)輛、非營(yíng)運(yùn)車(chē)輛等未獲校車(chē)許可運(yùn)載學(xué)生的。
二、舉報(bào)方式
舉報(bào)人可采用書(shū)面報(bào)告、電話(huà)、電子郵件、走訪等形式向當(dāng)?shù)卣⒖h校車(chē)辦、縣交警隊(duì)等相關(guān)職能部門(mén)反映情況，提出建議、意見(jiàn)或投訴、請(qǐng)求。
三、舉報(bào)受理
1、對(duì)于舉報(bào)情況，如實(shí)記錄，并為舉報(bào)人保密。
2、對(duì)舉報(bào)人不愿公開(kāi)身份的應(yīng)尊重舉報(bào)人的權(quán)利。
3、對(duì)舉報(bào)內(nèi)容不屬于本部門(mén)受理的情況，由部門(mén)負(fù)責(zé)人向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映、及時(shí)處理。
四、舉報(bào)處理
相關(guān)部門(mén)接到校車(chē)違規(guī)舉報(bào)，必須按規(guī)定對(duì)舉報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)，對(duì)一般舉報(bào)情況在當(dāng)天內(nèi)處理完畢，對(duì)情況特別嚴(yán)重，事故隱患較大的舉報(bào)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)處理、整改完畢。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度4
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，扎扎實(shí)實(shí)做好安全預(yù)防工作,及時(shí)消除各類(lèi)安全事故發(fā)生，增強(qiáng)和鼓勵(lì)公司職員及從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)的參與意識(shí)，保證實(shí)現(xiàn)安全管理預(yù)定目標(biāo)，特制定本制度。
一、報(bào)告和舉報(bào)事故隱患可采取書(shū)信、電話(huà)、口頭和委托他人轉(zhuǎn)告等方式，報(bào)告人或舉報(bào)人應(yīng)對(duì)事故隱患進(jìn)行確切的描述，提供線索或必要的證據(jù)，安全隱患提倡實(shí)名舉報(bào)，便于及時(shí)核對(duì)、查處和消滅隱患。舉報(bào)人要求保密的，工作人員應(yīng)為其保密公司安全管理實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)班子、相關(guān)管理生產(chǎn)人員全員獎(jiǎng)懲掛鉤的辦法，促進(jìn)安全管理人員對(duì)安全生產(chǎn)的重視，激發(fā)工作積極性。
二、本公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)隱患，任何個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)。
三、公司設(shè)置安全生產(chǎn)管理基金，對(duì)發(fā)現(xiàn)，排除、報(bào)告和舉報(bào)的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰：
（1)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，避免重大事故者；
（2）模范遵守交通法規(guī)、行車(chē)安全管理?xiàng)l例，安全生產(chǎn)成績(jī)突出，無(wú)違章，無(wú)行車(chē)事故者；
（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，維護(hù)安全生產(chǎn)，貢獻(xiàn)較大的安管人員；
（4）提出合理化建議，經(jīng)采納實(shí)施后對(duì)安全工作確有貢獻(xiàn)者。
四、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1．一般安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50-100元；
2．重大安全生產(chǎn)事故隱患事故獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100-200元；
3．特大安全事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200-400；
五、安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)由公司負(fù)責(zé)安全的.部門(mén)具體實(shí)施，實(shí)行一事一評(píng)，一事一獎(jiǎng)勵(lì)。
六、公司要對(duì)舉報(bào)的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故隱患做好記錄，并通過(guò)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)事故隱患進(jìn)行核實(shí)并及時(shí)處理，對(duì)核查的事故隱患要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出整改意見(jiàn)，并督促相關(guān)負(fù)責(zé)人或單位限期整改，確保人員生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予報(bào)告人或舉報(bào)人答復(fù)。
七、為了維護(hù)安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)工作的嚴(yán)肅性，報(bào)告或舉報(bào)的事故隱患應(yīng)真實(shí)，不得捏造，歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。對(duì)借舉報(bào)之名捏造事實(shí)。誣告他人或以舉報(bào)為名干擾正常工作的，公司將追究舉報(bào)人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將通過(guò)司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
八、安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)聯(lián)系方式
舉報(bào)電話(huà)：
書(shū)信地址：
傳真：
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度5
為推進(jìn)我辦事處安全生產(chǎn)信訪舉報(bào)工作的開(kāi)展，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理人民群眾的來(lái)訪來(lái)信，提高辦理舉報(bào)安全生產(chǎn)案件的質(zhì)量和效率，及時(shí)消除事故隱患，保障國(guó)家、企業(yè)、人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、國(guó)務(wù)院《信訪條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我辦事處信訪舉報(bào)工作實(shí)際，特制定本規(guī)定。
第一章總則
第一條安全生產(chǎn)信訪舉報(bào)辦理工作是指信訪人（相關(guān)單位、企業(yè)、群眾）按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為、生產(chǎn)安全隱患和事故等事項(xiàng)，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)對(duì)受理生產(chǎn)安全的信訪舉報(bào)案件認(rèn)真妥善處理并及時(shí)查處安全生產(chǎn)違法行為和生產(chǎn)安全隱患，減少、避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
第二條街道安委辦為信訪舉報(bào)件的受理部門(mén)。
第三條處理信訪舉報(bào)案件事項(xiàng)應(yīng)遵循以下原則：
（一）誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)承辦誰(shuí)負(fù)責(zé)；
（二）依法辦事，熱情服務(wù)；
（三）實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾；
（四）確保質(zhì)量，注重效率；
（五）遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密。
第二章信訪舉報(bào)的處理
第四條接訪人員通過(guò)閱看來(lái)信、接聽(tīng)來(lái)電或接待來(lái)訪，盡可能了解信訪人反映安全生產(chǎn)問(wèn)題發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人物、事情經(jīng)過(guò)及信訪人的要求和理由等，并做好相關(guān)的登記、記錄。
第五條對(duì)受理的信訪舉報(bào)件，要力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在初始階段，減少重復(fù)上訪和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
第六條對(duì)信訪舉報(bào)案件要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真核查辦結(jié)，并將辦理情況向署名舉報(bào)、信訪人進(jìn)行情況反饋，并將有關(guān)材料整理歸檔。
第七條在受理、核實(shí)、轉(zhuǎn)辦、查處、答復(fù)舉報(bào)人時(shí)必須依法、及時(shí)、準(zhǔn)確，符合規(guī)定程序。在辦理署名舉報(bào)線索，必須為舉報(bào)人嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)人。對(duì)泄密事件要嚴(yán)肅查處，切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。
第三章責(zé)任追究
第八條有下列情形之一的，對(duì)辦理責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)：
（一）對(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任的；
（二）對(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件因工作不力，引發(fā)安全生產(chǎn)事故的造成部分影響和損失的，造成越級(jí)上訪或集體上訪的；
（三）對(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件不及時(shí)、認(rèn)真查處，敷衍塞責(zé)，引發(fā)安全生產(chǎn)事故的造成部分損失和影響的。
第九條有下列情形之一的，對(duì)辦理責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的`，移交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任：
（一）對(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件，徇私舞弊引發(fā)安全生產(chǎn)事故并造成一定的損失和影響的；或者發(fā)生泄密事件對(duì)舉報(bào)人不嚴(yán)格保密，將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給舉報(bào)單位和被舉報(bào)人的；
（二）對(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件在核查中發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)事故隱情的，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)或者不監(jiān)察處理，引發(fā)安全生產(chǎn)事故造成嚴(yán)重后果的；
（三）對(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件利用職權(quán)，收受信訪人賄賂或扣壓、隱匿信訪材料的，引發(fā)安全生產(chǎn)事故造成嚴(yán)重后果的；
（四）有其他違法違紀(jì)行為的。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度6
第一條 為了認(rèn)真推行計(jì)劃生育基本國(guó)策，發(fā)揮人民群眾的民主監(jiān)督作用，維護(hù)公民、法人或者其他組織依法舉報(bào)違反人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)行為的權(quán)利，規(guī)范人口和計(jì)劃生育違法案件舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《信訪條例》和《xx市人口與計(jì)劃生育條例》制定本辦法。
第二條 區(qū)人口計(jì)生委、街道人口計(jì)生辦設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)信箱和舉報(bào)接待室，并向社會(huì)公布。
第三條 舉報(bào)采取書(shū)信、口頭、電話(huà)、電子信箱或者舉報(bào)人認(rèn)為方便的其他形式提出。
第四條 舉報(bào)人舉報(bào)時(shí)應(yīng)講明本人的姓名、居民身份證號(hào)碼、工作單位、家庭住址等有關(guān)情況。
尊重舉報(bào)人意愿受理匿名舉報(bào)，匿名舉報(bào)可留下舉報(bào)密碼。
第五條 舉報(bào)內(nèi)容為涉及本區(qū)的下列案件
（一）違法生育或者收養(yǎng)子女的；
（二）不符合再生育條件懷孕的；
（三）阻礙、干涉他人實(shí)行計(jì)劃生育或協(xié)助、包庇、縱容他人違反規(guī)定生育的；
（四）非法為他人施行摘取宮內(nèi)節(jié)育器、恢復(fù)生育等手術(shù)的；
（五）利用b超等技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別人工終止妊娠的；
（六）實(shí)施假節(jié)育手術(shù)，進(jìn)行假醫(yī)學(xué)鑒定，出具假計(jì)劃生育證明的；
（七）以不正當(dāng)手段取得計(jì)劃生育證明的；
（八）偽造、變?cè)臁①I(mǎi)賣(mài)計(jì)劃生育證明的；
（九）人口和計(jì)劃生育工作人員及相關(guān)人員在工作中玩忽職守、徇私舞弊，索取、收受賄賂，截留、挪用、貪污計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)或者社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的；
（十）在再生育審批、違法生育處理和獨(dú)生子女病殘兒鑒定中弄虛作假的；對(duì)不符合再生育條件的人員，發(fā)給再生育服務(wù)證的；
（十一）不按規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)或在征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)中未使用xx市財(cái)政局統(tǒng)一印制的《xx市社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)定額收據(jù)》的；
（十二）濫用職權(quán)，侵犯公民人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益的；
（十三）無(wú)正當(dāng)理由拒絕辦理《生育服務(wù)證》、《再生育服務(wù)證》和《流動(dòng)人口婚育證明》的，在辦證過(guò)程中亂收費(fèi)或搭車(chē)收費(fèi)的；
（十四）未向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻提供規(guī)定的避孕、節(jié)育技術(shù)免費(fèi)服務(wù)的；
（十五）計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和醫(yī)療保健部門(mén)不按有關(guān)規(guī)定查驗(yàn)《生育服務(wù)證》和《再生育服務(wù)證》的；
（十六）接納無(wú)婚育、生育證明的流動(dòng)人口從業(yè)、居住的；
（十七）單位或國(guó)家工作人員拒不落實(shí)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)扶助優(yōu)待政策或克扣獎(jiǎng)勵(lì)扶助金的；
（十八）其他違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和政策的行為。
第六條 舉報(bào)的受理和辦理
（一）各級(jí)人口和計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)、社區(qū)居委會(huì)受理人口和計(jì)劃生育舉報(bào)案件。
（二）社區(qū)居委會(huì)受理群眾舉報(bào)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)向街道人口計(jì)生辦移送。街道人口計(jì)生辦直接受理或接到移送的舉報(bào)案件，應(yīng)當(dāng)按照先后順序進(jìn)行登記，并定期向區(qū)人口計(jì)生委上報(bào)受理舉報(bào)案件的數(shù)量、查處結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)情況。區(qū)人口計(jì)生委每年1月底和7月底前將本轄區(qū)上年、當(dāng)年上半年所有受理舉報(bào)案件的數(shù)量、查處結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)情況報(bào)送市人口計(jì)生委執(zhí)法監(jiān)察處。
（三）各級(jí)人口計(jì)生工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真及時(shí)處理群眾舉報(bào)，受理舉報(bào)案件要詳細(xì)詢(xún)問(wèn)舉報(bào)人的聯(lián)系方式，便于兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于不予受理的舉報(bào)案件，必須向舉報(bào)人說(shuō)明正當(dāng)理由。
第七條 舉報(bào)信函和舉報(bào)材料由專(zhuān)人負(fù)責(zé)拆閱，逐件登記，妥善處理。
受理口頭舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫(xiě)成筆錄，并向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后，由舉報(bào)人簽名或者蓋章。
受理電話(huà)舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽(tīng)，詢(xún)問(wèn)清楚，如實(shí)記錄。
第八條 舉報(bào)案件應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理；情況緊急的應(yīng)當(dāng)立即辦理。
舉報(bào)案件不屬于本機(jī)關(guān)管轄的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)送。
第九條 對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦并要求查報(bào)結(jié)果的舉報(bào)案件，應(yīng)當(dāng)在40個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)查辦結(jié)果；案情復(fù)雜的，時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但應(yīng)當(dāng)上報(bào)階段性查辦情況。未要求上報(bào)查辦結(jié)果的，要定期匯總上報(bào)舉報(bào)案件的辦理情況。
應(yīng)當(dāng)定期統(tǒng)計(jì)舉報(bào)案件的辦理情況，并向社會(huì)公布。
第十條 上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)上報(bào)的舉報(bào)案件查辦結(jié)果，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查，對(duì)事實(shí)不清、處理不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)書(shū)面通知下級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充調(diào)查或者重新調(diào)查，依法處理。
第十一條 舉報(bào)案件經(jīng)查證屬實(shí)的，由區(qū)人口計(jì)生委給予相應(yīng)的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，舉報(bào)人舉報(bào)時(shí)提供有效證據(jù)的，適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
（一）舉報(bào)違法生育或者違法收養(yǎng)子女的，給予社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收金額5%的獎(jiǎng)勵(lì)；
（二）舉報(bào)不符合生育條件懷孕的，獎(jiǎng)勵(lì)200―xx元；
（三）舉報(bào)進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者非醫(yī)學(xué)需要選擇性別人工終止懷孕的，獎(jiǎng)勵(lì)5000―xxx元。
（四）其他各項(xiàng)舉報(bào)內(nèi)容，根據(jù)案件情況，給予200―xx元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條 舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為署有真實(shí)姓名、單位或地址的舉報(bào)人；或留有舉報(bào)密碼，并愿意憑有效身份證明領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)的匿名舉報(bào)人。
對(duì)多人舉報(bào)同一案件的實(shí)行一案一獎(jiǎng)，對(duì)第一舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。若兩人或兩人以上聯(lián)名舉報(bào)，同為第一舉報(bào)人，按一案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和舉報(bào)人數(shù)的平均數(shù)發(fā)放。
舉報(bào)案件已經(jīng)被人口和計(jì)劃生育行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)或者立案查處的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條 舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)由區(qū)人口計(jì)生委指派專(zhuān)人或委托街道人口和計(jì)劃生育部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行，受獎(jiǎng)勵(lì)人、經(jīng)辦人應(yīng)在獎(jiǎng)勵(lì)回執(zhí)上簽名。獎(jiǎng)金由舉報(bào)人本人親自簽收，其他人不能代領(lǐng)。
第十四條 各級(jí)人口計(jì)劃生育部門(mén)和工作機(jī)構(gòu)的人員及其直系親屬不得作為受獎(jiǎng)勵(lì)的舉報(bào)人。在涉及違法生育或者違法收養(yǎng)以及不符合生育條件懷孕的案件中，被舉報(bào)人的直系親屬不得作為受獎(jiǎng)勵(lì)的舉報(bào)人。
第十五條 宣傳報(bào)道和獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)舉報(bào)有功人員，除本人同意外，不得公開(kāi)舉報(bào)人的`姓名、單位和其他情況。
第十六條 跨區(qū)縣的行政處理（罰）的舉報(bào)案件，在處理（罰）前要及時(shí)準(zhǔn)確地向?qū)Ψ絽^(qū)縣通報(bào)相關(guān)情況；不屬于我區(qū)管轄的案件，不得隨意處理，并及時(shí)向?qū)Ψ絽^(qū)縣通報(bào)相關(guān)情況；雙方都有管轄權(quán)的案件，在處理（罰）時(shí)，必須向?qū)Ψ絽^(qū)縣征詢(xún)意見(jiàn)，不得擅自降低征收標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條 對(duì)不落實(shí)本辦法規(guī)定的，按照《**市行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》追究有關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。
第十八條 對(duì)群眾舉報(bào)應(yīng)受理的問(wèn)題不受理或受理后不及時(shí)查處、泄露舉報(bào)人情況和舉報(bào)內(nèi)容，造成嚴(yán)重后果，追究直接責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十九條 對(duì)在舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)中虛報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)案件、冒充舉報(bào)人領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金的，依法進(jìn)行嚴(yán)厲查處，涉嫌違紀(jì)、違法的，依據(jù)紀(jì)律和法律規(guī)定給予處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十條 任何單位和個(gè)人不得以任何借口和手段阻止、壓制舉報(bào)人舉報(bào)和打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人，對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十一條 本辦法由區(qū)人口計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本辦法從20xx年10月1日起執(zhí)行。原《xx中區(qū)公民提供和舉報(bào)違反人口與計(jì)劃生育政策行為的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（xx中府辦〔20xx〕75號(hào)）自本辦法執(zhí)行之日廢止。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度7
第一條：為貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)各村和廣大群眾對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，有效防范重大事故，制止違反《安全生產(chǎn)法》的行為，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。
第二條：任何單位或者個(gè)人對(duì)生產(chǎn)安全事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向當(dāng)?shù)卣蛘甙踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)。
第三條：各轄區(qū)群眾發(fā)現(xiàn)其所在轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，英當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)。
第四條：事故隱患或者安去哪生產(chǎn)違法行為的.舉報(bào)范圍:
（一）工礦企業(yè)、危化品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
（二）民用爆破物品、煙花爆竹、化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸中的重大事故隱患；
（三）道路交通、水上交通、漁業(yè)捕撈及鐵路等重大事故隱患；
（四）建筑工程項(xiàng)目及建設(shè)施工單位重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
（五）消防及火災(zāi)重大事故隱患；
（六）學(xué)校、醫(yī)院、旅游及公共娛樂(lè)場(chǎng)所重大事故隱患；
（七）鍋爐、壓力容器、電梯、防爆電器等特種設(shè)備、安全裝置的重大事故隱患；
（八）無(wú)證違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的重大事故隱患；
（九）各類(lèi)未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的生產(chǎn)安全事故；
（十）其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
第五條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)建立舉報(bào)制度，向社會(huì)公布事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。
第六條：鎮(zhèn)安全生監(jiān)督管理部門(mén)，街道有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報(bào)后，應(yīng)登記編號(hào)，核查處理；受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后，形成書(shū)面材料。
第七條：事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)，按照隸屬關(guān)系實(shí)行分級(jí)處理。
第八條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)群眾舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)，未列入政府部門(mén)監(jiān)控范圍的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，由受理舉報(bào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)按有關(guān)規(guī)定給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣財(cái)政預(yù)算或其他資金中落實(shí)。
第九條: 按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全正產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從1000~10000元不等，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)會(huì)同鎮(zhèn)財(cái)政所確定。
第十條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)保密制度和有關(guān)部門(mén)建立保密制度和配備相關(guān)設(shè)備，為舉報(bào)人保密。
舉報(bào)電話(huà)：xxxxx
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度8
第一章總則
第一條
為加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全工作，規(guī)范安全管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民生命和財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《安全生產(chǎn)法》）、國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司的《安全生產(chǎn)管理制度》，結(jié)合公司具體情況，特制定本規(guī)定。
第二條
公司所屬各單位必須嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》，依據(jù)本辦法的總體要求和自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、安全管理重點(diǎn)，制定或完善具有單位個(gè)性特點(diǎn)的管理體系或制度。嚴(yán)格遵守國(guó)家、政府主管機(jī)關(guān)以及單位所在地地方政府生產(chǎn)安全方面的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定；堅(jiān)決執(zhí)行生產(chǎn)安全方面相關(guān)的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格遵守項(xiàng)目所在國(guó)政府有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。
第三條
本規(guī)定根據(jù)公司生產(chǎn)安全現(xiàn)狀以及今后一段時(shí)間安全生產(chǎn)工作的需要而制定。各項(xiàng)目部應(yīng)依據(jù)本規(guī)定的總體要求，結(jié)合本項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、安全管理重點(diǎn)，制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度。
第四條
各級(jí)、各單位行政一把手，是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在管理生產(chǎn)的同時(shí)要管理安全工作，確保完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)的考核指標(biāo)，安全生產(chǎn)搞不好的單位，不能評(píng)為先進(jìn)單位。
各單位要保證安全技術(shù)措施費(fèi)的投入，不斷改善勞動(dòng)條件，制定預(yù)防工傷事故、中毒事故和職業(yè)病的安全技術(shù)措施和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部室、各基層單位全體職工均須按安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格履行自己職責(zé)，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，首先服從安全。
本規(guī)定中的“各單位”是指公司各部門(mén)、各項(xiàng)目管理部、各總承包管理部、各區(qū)域管理部和各項(xiàng)目經(jīng)理部。本規(guī)定適用于公司各單位的生產(chǎn)安全活動(dòng)。
第二章安全管理的方針和口標(biāo)
第五條
公司安全工作方針是:“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。緊緊抓住安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)，強(qiáng)化安全監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，確保公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第六條
公司安全管理目標(biāo):規(guī)范管理，持續(xù)改進(jìn);杜絕較大及以上生產(chǎn)事故，逐步消滅一般事故，建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。健全安全生產(chǎn)管理體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，建設(shè)一支滿(mǎn)足安全生產(chǎn)管理要求的安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍;各單位建立完善體系化的安全管理制度。杜絕較大及以上安全事故，努力減少其他各類(lèi)事故的發(fā)生頻度，提高安全生產(chǎn)管理水平。
第七條
公司遵循“以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念，珍愛(ài)生命，關(guān)注安全，關(guān)注健康，營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
第三章安全監(jiān)督管理原則
第八條
公司安全生產(chǎn)工作實(shí)行分級(jí)管理，一級(jí)抓一級(jí)。所屬各單位加強(qiáng)對(duì)下一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，堅(jiān)持分級(jí)管理，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。
第九條
安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章，杜絕違章指揮和違章操作。必須加強(qiáng)檢查、強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高全員的安全綜合素質(zhì)。營(yíng)造“珍惜生命、關(guān)注安全”的安全生產(chǎn)氛圍，從根本上提高公司的安全生產(chǎn)管理水平。
第十條
公司業(yè)務(wù)地處不同的國(guó)家和地區(qū)，各單位要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況，確定安全工作的重點(diǎn)。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，也要有近期目標(biāo);要抓好重點(diǎn)，防止較大及以上事故的發(fā)生，又要兼顧一般，減少各類(lèi)事故的發(fā)生頻率。公司的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)是各項(xiàng)目經(jīng)理部和施工現(xiàn)場(chǎng)。
第十一條
安全工作的第一要素是人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程是公司生產(chǎn)安全的根本保證。
第十二條
在嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則處理事故、嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究制度的同時(shí)，維護(hù)員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮全體員工在安全工作中的主觀能動(dòng)作用。
第四章安全管理體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)
第十三條
管理體制
1、公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
2、各部門(mén)按照職責(zé)分工在公司分管安全工作副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
3、安全監(jiān)管部在主管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)本部門(mén)安全監(jiān)督管理的職責(zé)，負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)督管理的工作。
4、根據(jù)職責(zé)分工，公司安全監(jiān)督管理主要部門(mén)有安全監(jiān)管部、工程管理部、人力資源部、資產(chǎn)管理部、技術(shù)部等，公司所有部門(mén)都負(fù)有其在安全監(jiān)督管理方面的責(zé)任。
第十四條
機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、公司實(shí)行安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì))的安全組織制度，為安全生產(chǎn)方面最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，安委會(huì)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行宏觀管理。
2、安委會(huì)下設(shè)辦公室。辦公室在安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作，為安委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策意見(jiàn)。
3、安委會(huì)辦公室設(shè)在安全監(jiān)管部。
4、國(guó)外項(xiàng)目管理部設(shè)專(zhuān)職安全管理人員，各項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)安全管理部門(mén)、安全總監(jiān)、專(zhuān)職安全員。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)職責(zé)見(jiàn)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。
第五章安全管理規(guī)章制度
第十五條
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
公司安全工作實(shí)行分級(jí)管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。公司以簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的形式，明確各項(xiàng)目管理部、總承包管理部和各項(xiàng)目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)責(zé)任。
第十六條
安全生產(chǎn)考核管理制度
公司定期對(duì)各單位生產(chǎn)安全進(jìn)行督查、督促，各單位應(yīng)嚴(yán)格履行《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》所確定的安全生產(chǎn)責(zé)任;根據(jù)實(shí)際情況，公司還將對(duì)重點(diǎn)單位和項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查或監(jiān)督，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效的落實(shí)。
公司每月對(duì)所屬各項(xiàng)目部進(jìn)行一次安全生產(chǎn)考核檢查，并在年底根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，結(jié)合考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。
各單位在建立健全本單位安全生產(chǎn)管理體系的同時(shí)，要進(jìn)一步完善內(nèi)部的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，明確各級(jí)安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
第十七條
安全教育培訓(xùn)制度
按照《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)要求對(duì)主要安全管理人員、特種作業(yè)人員和新入廠員工進(jìn)行安全教育和操作規(guī)程培訓(xùn)。公司各單位必須建立安全教育培訓(xùn)制度，公司以及所屬各單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理每年必須接受不少于20小時(shí)安全教育培訓(xùn);專(zhuān)職安全管理人員每年必須接受不少于40小時(shí)安全教育培訓(xùn);其他崗位人員必須接受不少于20小時(shí)安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)安全教育和持證上崗制度。
第十八條
安全生產(chǎn)信息報(bào)送制度
1.為了保證安全事故及時(shí)報(bào)告，公司建立安全事故報(bào)送制度，各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定及公司《安全事故調(diào)查、報(bào)告制度》、《重大事故說(shuō)清楚制度》。
2.為了保證公司各類(lèi)事故統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，以便科學(xué)、客觀地分析事故，各項(xiàng)目管理部、總承包管理部、各項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)按照公司的規(guī)定，按時(shí)報(bào)告事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3.為了保證公司內(nèi)部安全工作能得到及時(shí)、有效的交流，公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén)能及時(shí)了解各類(lèi)事故的發(fā)生、處理和結(jié)案情況，公司建立總部?jī)?nèi)部安全工作報(bào)告制度。
4.為了增強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心，把安全責(zé)任落到實(shí)處，對(duì)較大及以上事故實(shí)行“說(shuō)清楚”制度。
第十九條
應(yīng)急預(yù)案和安全事故調(diào)查處理制度
1.公司成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急指揮中心。應(yīng)急指揮中心根據(jù)公司各單位發(fā)生的較大及以上事故和應(yīng)急事故情況，提出處理意見(jiàn)或建議，或直接對(duì)事故處理的指揮。公司應(yīng)急指揮中心根據(jù)實(shí)際情況決定是否派員參加事故現(xiàn)場(chǎng)處理工作，并根據(jù)事故情況和發(fā)生事故單位的要求提供支持。
2.公司應(yīng)急指揮中心辦公室設(shè)在公司安委會(huì)辦公室。
3.公司各單位發(fā)生一般事故，原則上由事故單位按照“四不放過(guò)”的原則自行處理，并按規(guī)定上報(bào)公司安委會(huì)對(duì)事故的處理情況。
第二十條
公司實(shí)行《安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度》
第二十一條
建立處置境外機(jī)構(gòu)突發(fā)事件工作預(yù)案指導(dǎo)性意見(jiàn)
1.處置突發(fā)事件的原則
(1)快速反應(yīng)的原則
(2)統(tǒng)一指揮的原則
(3)整體配合的原則
(4)安全保密的.原則
2.處置突發(fā)事件的組織指揮工作,成立處置突發(fā)事件工作的指揮中心，指揮中心下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。
3.工作措施與要求
第二十二條
反恐怖工作應(yīng)急預(yù)案
1.組織領(lǐng)導(dǎo)
2.處置措施
3.有關(guān)保障工作
第二十三條
其他方面的安全管理制度
為了加強(qiáng)公司對(duì)重點(diǎn)部位和重要施工工序安全工作的管理，公司建立相關(guān)的制度和規(guī)定，所屬各單位要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，或?qū)⑦@些規(guī)定納入各自的安全管理體系或制度中。
第六章安全管理制度的實(shí)施和要求
第二十四條
各單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。公司每年初與各單位簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并在年終按責(zé)任書(shū)內(nèi)容進(jìn)行考核。
第二十五條
各單位要按照《安全生產(chǎn)法》和其他相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合本部門(mén)和本項(xiàng)目的實(shí)際情況，設(shè)置獨(dú)立的安全管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職或兼職安全監(jiān)督管理人員。
第二十六條
各部門(mén)應(yīng)研究建立本部門(mén)職業(yè)安全健康管理體系，使安全生產(chǎn)管理工作程序化、規(guī)范化。
第二十七條
為保證安全管理工作不留空白不留死角，公司所屬各部門(mén)應(yīng)掌握本部門(mén)和所屬項(xiàng)目的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
第二十八條
各單位應(yīng)按照“分級(jí)管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度。安全責(zé)任的落實(shí)情況應(yīng)與年終經(jīng)濟(jì)考核掛鉤。
第二十九條
各單位必須按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)法律和法規(guī)的要求，定期對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、新入廠員工、特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗制度。
第三十條
各單位必須完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)所必需的投人，為員工提供安全健康的作業(yè)環(huán)境。
第三十一條
各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)重大危險(xiǎn)源的安全管理要求;嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、運(yùn)輸工具的管理要求;嚴(yán)格執(zhí)行危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備淘汰制度。
第三十二條
各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家或主管部門(mén)對(duì)交叉作業(yè)的安全管理的要求;嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)租賃承包作業(yè)的安全管理要求。
第三十三條
各單位應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，建立并實(shí)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全檢查制度，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全管理問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即處理，對(duì)檢查中發(fā)生的事故隱患、應(yīng)責(zé)成主要責(zé)任人予以整改;對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的工作場(chǎng)所就責(zé)令停工處理。
第三十四條
各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度，根據(jù)本單位的安全工作特點(diǎn)，建立和健全應(yīng)急救援預(yù)案，當(dāng)事故發(fā)生時(shí)能夠迅速組織施救，防止事故擴(kuò)大，減少人員和財(cái)產(chǎn)損失。
第三十五條
各單位應(yīng)按照“四不放過(guò)”原則調(diào)查處理事故。查清事故原因，查明事故責(zé)任人，吸取事故教訓(xùn)，提出整改措施并立即實(shí)施糾正，并按規(guī)定追究事故責(zé)任。
第七章安全監(jiān)督管理的方法和措施
公司遵循分級(jí)管理的原則，要求各單位建立安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，安全生產(chǎn)管理部門(mén)履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，按照以下的方法和措施實(shí)施安全監(jiān)督管理。
第三十六條
對(duì)各單位的安全監(jiān)督管理
公司及各部門(mén)履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，對(duì)本部門(mén)和所屬在建項(xiàng)目的安全管理進(jìn)行監(jiān)督管理。
1.簽訂項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)
公司安全監(jiān)督管理實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度。根據(jù)公司安全監(jiān)督管理制度的要求，公司所屬各項(xiàng)目管理部、總承包管理部、各項(xiàng)目經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)人簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確安全管理責(zé)任，提出履職要求。
2.安全督查、檢查和考核
公司根據(jù)《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》上的履職要求，對(duì)各單位進(jìn)行定期督察和年度核查，并根據(jù)《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的履職情況，按照安全與效益掛鉤原則，年終對(duì)簽約單位進(jìn)行考核。
3.專(zhuān)項(xiàng)安全檢查
公司將根據(jù)國(guó)家和政府主管機(jī)關(guān)及集團(tuán)公司的要求，對(duì)所屬各單位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。
第八章其他
第三十七條
公司全體員工(包括臨時(shí)聘用員工)有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，有依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)的義務(wù)。
第三十八條
公司支持國(guó)內(nèi)的各單位的各級(jí)工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)工作中的合法權(quán)益。境(國(guó))外項(xiàng)目可以與工會(huì)組織積極對(duì)話(huà)，了解本單位當(dāng)?shù)芈毠さ暮戏ㄐ枨螅_保職工在安全生產(chǎn)工作中的合法權(quán)益。
第三十九條
公司各相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)采取多種形式，加強(qiáng)員工安全法律法規(guī)、安全知識(shí)和操作技能等方面的教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和責(zé)任感，提高員工業(yè)務(wù)工作能力、操作技能和安全素質(zhì)。
第四十條
對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，公司將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十一條
公司鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)新技術(shù)和新工藝的研究、推廣和應(yīng)用，努力提高安全生產(chǎn)管理水平和本質(zhì)安全度。
第九章附則
第四十二條
本辦法由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起執(zhí)行，原來(lái)的公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》廢止。
【安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度（精選15篇）11-14
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度03-08
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度07-17
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度11-30
食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法05-14
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度04-04
安全生產(chǎn)違規(guī)處罰及安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法04-23
生產(chǎn)安全制度12-11
安全生產(chǎn)制度10-15
誠(chéng)信舉報(bào)管理制度06-01