學生會規章制度

時間：2024-08-02 03:04:56 制度我要投稿

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學生會規章制度通用

　　在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的學生會規章制度通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學生會規章制度通用

學生會規章制度通用1

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，關心政治，思想進步，品質高尚，上進心強。

　　2、有理想、有道德、有文化、有紀律、關心集體，團結同學，辦事公道，作風民主。

　　3、學習目的`明確，學習成績優良，堅持德、智、體、美、勞全面發展，能事事處處起模范帶頭作用。

　　4、謙虛。謹慎不可利用自己是學生會干部的理由四處夸耀。耀武揚威。公報私仇。

　　5、有一定的組織能力，責任心強，善于調動同學們的積極性，有較強的全局觀念和協作精神。

　　6、工作積極主動熱情，勇于奉獻，敢于大膽管理，一絲不茍、大公無私，積極開展批評與自我批評。

　　7、多加聽取學生對自己的看法與建議，并對此進行分析總結，借以自我完善。

　　學生會干部出現下列情況之一者，應免去干部職務

　　（1）違反紀律或學校有關制度，造成不良影響者；

　　（2）工作不認真負責，造成不良后果者；

　　（3）工作問題較多，學生反映較大的

　　（4）工作中營私舞弊，弄虛作假；

　　（5）因能力所限，工作無明顯起色；

　　（6）對自己要求不嚴，表率作用差；

　　（7）學期考試成績出現明顯后退現象；（以班級名次為標準）

學生會規章制度通用2

　　第一章總則

　　第一條中學學生會是在學校團領導下，學校全體學生的群眾性組織。學生會接受政教處的管理、指導，協同學校少先隊隊開展工作。

　　第二條主要任務

　　①認真貫徹國家的教育方針，促進全校學生德、智、體、美、勞全面發展。助學生培養自學、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。

　　②以各種切實可行、生動活潑的形式，對學生開展德育活動，助學生進步、成才。

　　③做學校黨政領導聯系同學的橋梁和紐帶，在維護國家、集體利益的同時，積極維護學生的正當利益，竭誠為同學服務。

　　④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯系，廣交學友，共同進步。

　　⑤加強同學間的團結，協調各年級和各班同學間的關系。在團、政教處指導下，積極開展各項有益學生身心健康的活動，為凈化、美化校園做貢獻。

　　⑥促進學生和教職員工間的團結。協助學校鞏固良好的教學秩序，建設我校富有特色的優良校風。

　　第二章會員

　　第三條凡在我校就讀的學生，均可成為學生會會員。

　　第四條會員的權利和義務

　　①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權利。

　　②有和被的權利。

　　③對本會各項工作有提出質詢的權利。

　　④有遵守本會章程，執行本會決議的義務。

　　⑤有向本會映工作情況，助收集資料、傳達精神、溝通信息的義務。

　　⑥有接受并完成本會托的各項工作的義務。

　　⑦有向本會交納會員費的義務。

　　第三章組織和職權

　　第五條本會的組織原則是集中制。

　　第六條本會的權力機構是學生代表會。學生代表會每年舉行一屆，每學期開始舉行例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。

　　第七條學生代表會職權

　　①聽取和審查學生會員會的工作報告。

　　②討論決定本會的工作方針和工作任務。

　　③制定、討論和修改本會章程。

　　④產生學生會員會。

　　第八條學生會員會職權

　　①學生會主席1人、副主席2人。

　　②任命各部部長1人、副部長2人。

　　③召集學生代表會中學學生會規章制度模板中學學生會規章制度模板。

　　④在學生代表會閉會期間，執行學生代表會決議，決定學生會重問題。

　　⑤審批學生會員會工作。

　　⑥每學期初召開一次會議，由學生會主席負責召集。

　　第九條學生會員會日常辦事機構為學生會辦公室。其職權：

　　①主持學生會日常工作。

　　②負責召集學生會員會會議。

　　③協助學生會主席在學生會員會會議和學生代表會上報告工作情況。

　　④辦公室由學生會主席、副主席兼任主任、副主任。

　　第十條學生會下設學習部、宣傳部、文體部、生活部、紀律部、女生部、社團部等7個部，各部設正部長1人，由員擔任，各部設干事5——7人。

　　(一)學習部

　　1、了解學生對教學的意見，及時向教務處映。

　　2、組織開展有利于學習的各種活動，如配合各學科進行競賽、學習經驗交流等。

　　3、定期向學生會主席匯報學生動向和情況。

　　4、進行專業知識宣傳，促進學生學習。

　　(二)宣傳部

　　1、充分利用廣播、黑板報、校刊等宣傳陣地宣傳黨的教育方針，以及黨的路線和政策等。

　　2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、文體活動、文明禮儀、班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。

　　3、宣傳部可分設廣播組和校刊組。廣播組要按時放廣播，校刊組要定期出校刊。

　　4、定期召開各班宣傳員會議，根據形勢發展研究安排布置當前宣傳內容或采取的形式。

　　5、定期檢查各班宣傳工作。

　　(三)文體部

　　1、定期召開各班文體員會議，了解各班文體活動情況，負責聯系解決學生文體活動的困難。

　　2、積極組織同學，開展各式各樣的文娛、體育活動，活躍學生的課余生活。

　　3、組織各班學生堅持“班班有歌聲”活動，并定期檢查評比。

　　4、抓好“兩操”,對紀律松懈，經常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學，給予教育與批評。(四)生活部

　　1、定期召開各班生活員會議，了解或征求同學們在生活中的實際困難、問題和意見，研究解決辦法。

　　2、配合學校搞好食堂的飯菜質量的監督，改善學生的生活。

　　3、負責檢查督促各班搞好教室，包干區及宿舍內外環境衛生。

　　4、負責學生會的經費和收入及預決算等工作。

　　(五)紀律部

　　1、定期召開各班紀律員會議，了解各班紀律狀況。

　　2、負責檢查學生行為規范，開展值勤、護校，整頓校園治安。

　　3、派出學生會成員進值日打分，將分數匯總報政教處。

　　(六)女生部

　　1、主管女生日常學習生活事務。

　　2、關心維護女生的合法權益，及時了解女生思想動態。

　　3、協助有關部門開展有益女生身心的相關活動。

　　(七)社團部

　　1、根據學校總體要求、結合初中學生特點，制定切實可行的社團工作計劃，選擇適宜的社團活動及內容。

　　2、負責全校學生社團的組織管理，堅持正確的方向，隨時向學生會主席、副主席、校團匯報社團活動。

　　3、培養優秀的社團干部，并注意調動社團干部，提高社團干部整體素質。

　　4、引導社團動向，規范各社團的制度、活動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作。

　　5、指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯系，聽取、映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監督我校的社團活動。

　　6、努力開展各項有特色的社團活動，承擔學生會分配的科技文化活動，使社團部工作開展得豐富多彩、有聲有色。

　　7、協助其他部門開展工作。

　　第十一條學生代表產生的方法

　　①學生代表由學生產生，學生代表代表學生。

　　②學生代表由班級的學生產生，每班3人。

　　③學生代表應能盡職盡責，做好上傳下達的雙向交流工作。

　　第十二條學生會工作制度

　　1、班會是本會的基層組織。班會在班級產生，任期一學年，可連選連任中學學生會規章制度模板默認。班會設班長、團支書、學習員、衛生員、生活員、文藝員、體育員、紀檢員等。班會應團結全班學生，保證學生會各項工作的貫徹落實，依照學校規章和班會工作條例積極主動地開展工作。

　　2、學生會重要會議應爭取學校領導或有關部門參加指導。

　　3、在正常情況下，每周召開例會一次，檢查和布置工作。特殊情況例外。

　　4、各部要積極配合，各負其責，積極膽開展工作。各部員會由部長臨時確定召開時間，爭取主席、副主席參加，必要時可要求學校有關部門領導參加。

　　5、學生會制定值周制度，各部在搞好本部工作的.前提下，都有義務參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加，經過培訓后分成若干個值周小組，實施學生會制度的細則，其職責是：

　　(1)認真檢查登記各班每天的出勤、紀律的打分

　　(2)檢查紀律、檢查衛生、監督檢查班集體和個人的違紀情況。

　　(3)配合學校維護校紀、校風。

　　(4)每周五各部檢查統計總結評比結果，上報學生會主席，由主席或副主席報學校值周教師或領導。

　　第四章附則

　　第十三條本章程解釋權屬于陶村中學黨支部。

　　第十四條本章程自通過之日起開始實行。

　　5、學生會規章制度

　　主席團：

　　1、經常同學生干部談心，抓好學生會一班人的思想，充分調動學生干部的積極性和創造性，負責學生干部的考察分配。

　　2、每學期提出學生工作計劃，指導各部門開展工作。

　　3、主持召開各系學生會分會主席會議。

　　4、及時向上級匯報工作，及時傳達上級有關任務。

　　5、協調各部門工作。

　　6、負責學生會外事活動。

　　7、加強各系學生會的聯系合作。

　　辦公室：

　　屬于學生會的。協調機構，根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常有序進行，其主要職責如下：

　　1、安排督促值班人員值班，協調各部開會時間。

　　2、協助主席處理日常事務。

　　3、安排通知學生會各種會議和重要活動，負責把關會議的通知、考勤記錄。

　　4、收集和整理各部、各系學生會工作資料。

　　5、負責各階段考核評比工作。

　　6、集中力量抓好每階段的中心工作，協調和監督各部門抓好經常性工作。

　　學習部：

　　引導新一代學生的學習觀念，為其“樹立正確的學習觀”是學習部的基本任務，學習部的本質工作包括舉辦各種形式和規模的報告會，型的辯論賽，演講會及學習經驗交流會等。本部的主要職責如下：

　　1、舉辦具有本院特色的學術講座和學習經驗交流會。

　　2、開展各類專業技能競賽。

　　3、圍繞學風建設開展助學活動。

　　4、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向學校映。

　　5、協調其他部門開展工作。

　　體育部：

　　學生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強學生體質”為己任，并在此開展思想指導下開展量的形式活動，意義深遠的體育競賽活動，積極引導同學們參加，達到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責如下：

　　1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學健康意識。

　　2、協調其他部門開展工作。

　　組織紀檢部：

　　認真做好院學生會各項活動的考核工作，督促學生會成員嚴格遵守校紀校規，1、日常工作以及各種活動、會議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進行。

　　2、協調其他部門開展工作。

　　女生部：

　　學生會女生部主要以維護女生權益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣同學們的課余生活，本部門主要職責如下：

　　1、開展一些與當代女性息息相關的知識講座。

　　2、組織開展一些女生較感興趣的活動。

　　3、協調其他部門開展工作。

學生會規章制度通用3

　　為了進一步加強辦公室的管理，體現學生會辦公室工作的整體性和聯系性，更好的發揮學生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環境，特制訂本制度：

　　(一)值班制度

　　1. 值班時間：具體值班時間看《學生會干部值班表》

　　2. 值班地點：大學生活動中心

　　3. 值班人員：由學生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。

　　4. 進入辦公室必須著裝整潔。

　　5. 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

　　6. 愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環境。

　　7. 值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發事件。

　　8. 值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。

　　9. 值班人員應熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。

　　10.值班人員不得用學生會電話打私人電話。

　　(二)物品管理制度

　　1. 辦公室內的所有物品為學生會財產，任何人不得隨意搬動、借用。

　　2. 全體學生會干部應自覺愛護辦公室財物，任何人未經團委老師和學生會主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。

　　3. 學生會各部門如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說明借用目的`及歸還日期，使用時應遵守辦公室相關制度，特別是做到節約使用，并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。

　　4. 辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。

　　5. 各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規定時間內取走。

　　(三)請假制度：

　　凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經主席準假方可。

　　(四)例會制度：

　　1. 辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結會議。

　　2. 定期舉行會議，并作會議記錄，總結前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經驗。并討論下一段要開展的各項工作。

　　3. 在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。

　　4. 開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到3次以內給予警告。

　　(五)考評制度

　　1. 考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個月內的學習、感受、體驗寫一篇文章。

　　2. 所有學姐學長根據學生會新成員成員平時具體表現給每個學生會新成員打分。

　　3. 綜合各方面的表現，選出表現優秀的成員給予表揚。

　　(六)衛生制度

　　1. 所有人員在辦公室內部務必保持辦公室整齊清潔。

　　2. 宣傳部出完海報后務必及時做好清潔工作。

　　3. 各部門存放在辦公室的物品務必保持堆放整齊。

　　4. 值班人員應搞好基本衛生，保持辦公室清潔。

學生會規章制度通用4

　　一、例會

　　1、每次例會必須按時參加，要有時間觀念，不得無故遲到、缺席。

　　2、例會請假：每月最多請假不得超過三次，請假前必須提前一天（急事例外）跟負責人遞交請假條。

　　3、每次例會各成員要帶好筆和筆記本，做好會議記錄。

　　4、例會發言要積極，主動。

　　二、值班

　　1、各成員應嚴格遵守值班表值班，若有調課應及時寫好請假條，下次應及時補上值班。

　　2、值班請假：如若有事不能及時值班，請各成員遞交請假條，負責人簽字，下次補上。

　　3、值班過程中應嚴格要求自己，在辦公室內學習，不得大聲喧鬧，若有其它事應主動積極參加，如：打掃衛生，幫助輔導員和其他老師工作。

　　4、不得無故遲到、早退，有者三次以上將按照評分制度處理。

　　三、部門內部

　　1、各成員之間都有討論或商量部門內事務的權利，每個成員的決議都有提出質疑與建議的權利。

　　2、各成員應和睦相處，多溝通交流。

　　3、各成員對工作認真負責。態度端正。

　　4、工作需要，要有創新的策劃活動，并及時與負責人溝通，做好部門內部工作。

　　5、協助其他部門人員進行工作。

　　6、為鍛煉部門的實踐能力，協作能力和社交能力，部門成員可以充分的.發揮自己的潛能，為工作搜集資料，并獻計獻策，與成員交流商議，向部長匯報。

學生會規章制度通用5

　　一、協助主席、副主席對校學生會委員會，干事工作情況進行考評。考評第學年進行一次，分三等上報政教處審定后給有關班級加分。具體評定標準為：

　　一等：工作主動積極，無任何違紀違規行為，出勤率高（95%），無缺曠，工作作風端正，工作方法得當，勇于開拓進取，勇于堅持原則，秉公辦事，團結同學，在學生中有較高的威信，按時完成學校及學生會交給的工作任務，工作效果顯著，無較大及重大工作失誤者。（每生2分）

　　二等：工作比較積極主動。無違紀行為，出勤率較高（90%）無缺曠，能團結同學，在學生中沒有不良影響，辦事公道，能按時完成學校及學生會交給的.工作任務，工作效果較好，無重大工作失誤者。（每生1分）

　　三等：工作積極性和主動性一般，出勤率不達（90%），不低于80%，缺曠不超過2節次，無較大違紀和重大工作失誤，工作效率一般者。（每生0.5分）

　　如出現較大違紀和重大工作失誤，在同學中造成較壞影響或出勤率低于80%，缺曠超過2節，通過教育仍無轉變者，建議學校有關部門和學生會委員會批準罷免其委員資格或停止干事聘用。

　　二、協調學生會各部工作，促進學生會內部管理的科學化、制度化、規模化。

　　三、收集、整理、分類舊檔建立學生會資料檔案。

　　四、擬寫學生會的各種通知，決議及其它文字材料。

　　五、做好各種會議，活動的記錄及學生會干部的出勤情況記錄。

　　六、支持，協助其它部開展和完成工作。

　　七、向委員會提出加強和改進學生會建設的意見和建議。

　　八、完成學校及委員安排的其它工作。

　　九、按時按量填寫每周的周報表并按時發到各班班主任手中。

　　十、按時填寫好每月的月報表，并上交政教處。

　　十一、按時向總務處領取各部門所需的物品。

學生會規章制度通用6

　　一、學術科技部工作簡介：

　　化學系學術科技部主要負責將學院學術科技部所舉辦的各項活動落實到國貿系各班并及時組織各班參加各項活動，并獨立舉辦一些學術類的活動來豐富化學系同學的課余生活，同時也會積極配合化學系的其他部門進行活動。

　　二、學術科技部干事的要求：

　　1、每月月末將本月工作總結交至學術科技部長處

　　2、每次活動負責人要寫出簡明的計劃書，并經由正、副部長審查后執行

　　3、每次學術科技部例會若無特殊情況干事不得請假、缺度，遲到兩次算缺席一次，缺席三次則令其退出本部。

　　4、遇到問題要及時提出，由部門同學共同協商、解決。

　　5、對待工作要熱情肯干、積極主動。

　　6、對于本部門舉辦的各項活動在班級里要起到良好的宣傳和示范作用。

　　三、部長、副部長職責：

　　1、部長：

　　統籌本部門所有工作及時將院學術科技部各項活動落實到本系里，協調本部門人員關系，確立本部門的工作目標和發展方向。

　　2、副部長：

　　協助部長作好本部門工作，對于本部門各項會議、工作做好記錄和存檔，負責活動的具體統籌和落實。

　　四、干事考核方式：

　　每學期期末，本部門將對干事進行考核，由考核表上的內容作為評分依據。對于工作特別不理想的干事將令其退出學習部，不再作為本部門的'干事；在學期期末成績有不及格者將給予其警告，若連續兩次不及格則也令其退出學習部；對于工作上有所不足之處的干事將由部長對其進行指導；對于工作出色或又突出表現的干事，本部門將對其進行表揚與褒獎，推薦其參加系部“優秀干事”的評選活動。

　　五、正、副部長考核：

　　本部門采取人人平等的態度進行工作，期末干事也要對正、副部長的表現進行打分，并以書面形式對正、副部長提出意見，找出在工作中的不足之處。以此幫助大家一起把國貿系學術科技部完善起來。