保安職責管理制度（通用21篇）

　　在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的保安職責管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　保安職責管理制度 1

　　1、遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。

　　2、上班著裝整齊，儀容端莊，禮貌用語，規范服務，不徇私情，嚴肅執紀。不做有損公司形象的行為，處事機智迅速果斷，按章辦事。

　　3、認真做好門衛日常工作，基本熟悉并掌握售樓部情況，熟悉各種設備、設施的分布位置、操作要點規程；做好相關范圍內的清潔衛生工作；指引來訪客人行走，樹立公司服務形象。

　　4、為防止或盡可能避免售樓部各類治安事件的發生，確保工作人員工作、售樓部的正常秩序，全面負責售樓部治安防范工作，保證售樓部安全。

　　5、注意發現有無不正常的氣味，嗅到異味，見到異光、異煙迅速尋找來源在何處，如能處理的'立即處理，如問題嚴重及時通知管理員現場處理，如有火警立即撲滅或報警。

　　6、每班必須按時上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守，給客戶造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節的嚴重給予相應的處罰。

　　7、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。

　　8、積極主動維護售樓部治安秩序，做好“五防”（防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災害事故）工作。

　　9、熱情聽取客戶的投訴及建議，能解決立即解決，不能解決的報客管理員。

　　保安職責管理制度 2

　　一、著裝要整潔，且佩帶保安執勤證。儀容、儀表得體、大方，不留長發、長胡須。精神狀態良好，站立規范。工作時嚴禁閑聊、打鬧。

　　二、值勤期間，要遵守和執行學校的各項規章制度，維護學校的正常教學秩序，認真履行工作職責。

　　三、使用文明用語（如：您好、請問、謝謝、對不起等），文明值勤、禮貌待人。接待來訪人員時，要熱情、主動；對待師生，要象家人一般。

　　四、準時上崗，不得遲到與早退。

　　五、認真做好交接班工作，并進行記載。

　　六、認真學習法律法規，嚴格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴禁徇私舞弊。

　　七、堅持鍛煉，保持健康的.體魄；堅持長期防火、防盜制度。如在執行任務中，遇到違法、犯罪分子作案，要積極抓獲，并扭送至公安機關，但不得濫用私刑。

　　八、認真做好24小時巡查工作，每小時全面巡視校園一次，并及時記載，如遇突發事件須向主管領導匯報。為確保安全，夜間巡邏時，兩名保安應相伴而行，并嚴禁睡覺。

　　九、密切關注出入校門的人員與車輛，嚴格執行門衛制度。攜帶物品出門須有主管領導的批示，方可放行。

　　十、做好來信的收發，保管，遞交工作。

　　十一、協助行政值日人員，做好校車管理工作。

　　十二、除了做好本職工作以外，要服從學校安排的其它突擊性任務。

　　保安職責管理制度 3

　　一、目的：

　　為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍：

　　本公司所有保安人員。

　　三、權責

　　管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督；總經理核準執行；

　　四、值班規定：

　　1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責；

　　2、熱情接待來訪人員，總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好；

　　3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤情況；

　　4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室；

　　5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監守自盜。

　　6、不定時巡察廠內各區域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發生；

　　7、廠內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或管理部處理；

　　8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛生；

　　9、早上7：00打開寫字樓及辦公室大門，晚上12：00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產部的小門，于生產部上班前一小時打開生產部的大門；

　　10、加強對廠區、宿舍水電、消防設施的巡察，發現問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

　　五、門禁制度

　　（一）人員進出管理

　　1、節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒加班，保安應阻止員工進入生產部及倉庫，其它特殊情況須經相關部門審核登記方可進入。

　　2、員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權制止其外出。（特殊情況應記入值班記錄表備底。

　　3、員工應自覺維護廠內及宿舍環境衛生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為；

　　4、被公司開除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經發現，立即扣留其所有物品。

　　5、外來人員因公入廠，保安應先幫其聯絡，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入。

　　6、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過30分鐘。

　　（二）車輛進出管理

　　1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。

　　2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。

　　3、所有車輛入廠后均應在指定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。

　　（三）物品進出管理

　　1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。

　　2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經核實無誤后方可出廠。

　　3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。

　　4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。

　　（四）嚴禁進廠的外來人員

　　1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；

　　2、不明身份、衣冠不整的人員；

　　3、推銷產品及收購廢品的人員及車輛；

　　4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者；

　　5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；

　　6、來訪人員不能出示有效證件者；

　　（五）嚴禁進廠的公司員工

　　1、攜帶違禁物品者；

　　2、上班穿拖鞋、短褲、背心者；

　　3、衣帽不整、形象外表太差者；

　　4、未經主管核準擅自帶客參觀者；

　　5、已經離職者；

　　（六）嚴禁出廠人員、車輛及物品

　　1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者；

　　2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；

　　3、個來人員雖有《貨物放行條》，但未經負責人簽核者；

　　4、員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出準行條》、《請假單》者；

　　5、員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負責人簽核者；

　　6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者；

　　（七）檢查時應注意的事項

　　1、不可觸及人身；

　　2、主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；

　　3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解；

　　4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為；

　　六、突發事件的處理

　　1、遇火災、水災、臺見等自然災害時應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報，如遇臺見警報，保安人員應時刻準備著；

　　2、遇打劫、偷盜等危害廠區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯系，并立即打當地派出所電話報警，處理完畢后，應將事情經過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現場；

　　3、員工之間發生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態的進一步發展，本廠員工與外廠員工發生爭吵、斗毆等行為時，應協助調解，并及時報告保安隊長處理；

　　4、員工發生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫院治療；

　　七、工作交接

　　（一）值班狀況交接

　　1、接時交接班，詳細了解上一班次值情況；

　　2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；

　　3、檢查來訪人員情況；

　　4、上級規定或寄存物品的`轉交；

　　（二）警具、警械的交接

　　1、交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態；

　　2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍；

　　3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任；

　　4、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責；

　　八、查勤及巡邏

　　1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規范行為；

　　2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次；

　　3、在查看時發現有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據；

　　4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查；

　　5、查勤內容：

　　保安儀容儀表；當班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內容。

　　6、保安巡邏內容：

　　員工著并請穿戴及廠證佩帶；上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確；消防通道是否暢通，作業現場有無隱患；水電設施是否正常，門窗安全及衛生，有無其它異常情況。

　　保安職責管理制度 4

　　一、新招收的保安人員準備上崗，必須進行“應知應會”和“管理規范”教育的崗前培訓，內容包括：

　　1、公安部及省、市有關保安服務業的文件；

　　2、我國保安業與本公司（本單位）的現狀；

　　3、保安服務的規章制度和有關的政策、法令、法規；

　　4、保安員的條件、職責和紀律及禮儀、獎懲制度；

　　5、本崗位保安服務的基礎知識等。

　　二、保安員崗位學習指上崗后完成本崗位保安任務，更好地掌握本職所需要的基本知識、技能和方法的進一步學習。

　　學習內容包括：

　　1、保安基礎知識，如在執勤中對各種治安問題的預測、控制和處理的知識；

　　2、處理各類社會矛盾的原則和方法；

　　3、擒敵格斗、防衛術的.基本知識與技能運用；

　　4、法律的基本常識；

　　三、本崗位專業知識；如企業等保安服務的專業知識。

　　1、堅持優質服務、文明執勤、依法辦事、自覺維護公司聲譽；

　　2、服從命令，聽從指揮、堅決完成領導賦予的崗位任務和其他任務；

　　3、積極參加政治、業務學習和軍事訓練，不斷提高政治覺悟、法制觀念和業務技能；十二、按照規定，制止未經許可的人員車輛進入責任區；對出入責任區的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照規定進行驗證、檢查；

　　4依法辦事，廉潔奉公。

　　保安職責管理制度 5

　　一、總則

　　（一）門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。

　　（二）本制度適用于本公司員工和保安人員。

　　二、管理辦法

　　（一）保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

　　（二）保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。

　　（三）保安人員必須出門站崗值勤。

　　（四）警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

　　（五）嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司（含工程建設工地），確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司；（稅務、供電）等公務車輛可免于登記，提供進入單位的便利條件。

　　4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的'活動。

　　5、做好報刊收發工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。

　　6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發現可疑情況應及時報告單位保衛干部，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。

　　7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。

　　8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯系電話。

　　9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。

　　10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。

　　保安職責管理制度 6

　　一、門衛必須24小時有人在崗，按時登記交接班，不得擅離職守。嚴格杜絕無人管理狀態。值班人員值班時，不準干私活。

　　二、早上、下午上課期間和晚自習期間值班人員必須鎖上大門，嚴防學生出校園和外來人員隨意進入校園。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學校。

　　三、外來人員出入校門必須先登記，電話聯系探訪人員，獲得允許后方可進入校園，或在門衛值班室等候探訪人員；外來人員的車輛進入校園必須先登記，按指定地點停放好車輛。

　　四、上課、晚自習期間學生不得出大門，如因病或其他特殊情況需出校門，必須有班主任假條并在門衛處登記后才能離校。

　　五、學生一律佩戴校牌進出校園。

　　六、嚴禁小商販在校門口擺攤設點，學生自行車應按規定位置停放。學生一律不準騎電動車、摩托車進入校園。

　　七、學校用餐時間，只允許通宿生佩戴校牌離開學校用餐；沒有特殊情況，寄宿生不得在校外用餐。

　　八、凡發現校內有陌生人或不明身份的人員，門衛應立即當面詢問，勸其離校或上報學校領導共同處理。如遇突發事件應及時通知當天值班領導并趕到現場，冷靜處理。

　　九、節假日未經學校批準，一律禁止學生或其他外來人員進入校園。如有特殊情況必須進入校園的'，必須做好登記。

　　十、門衛負責校門一帶及門衛室的衛生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。接受學校領導臨時安排的工作。

　　十一、門衛工作人員必須做到衣冠整潔，接待來訪人員時注重文明禮貌。上班時間不能喝酒。

　　十二、門衛工作人員應嚴格遵守學校的作息時間及請假制度。因病因事須向學校領導請假，經同意后方能調班。

　　十三、放學后檢查所有教室、辦公室及其他場所是否已關門上鎖；有權盤查并禁止可疑人員進入校園；晚上要適當在校園巡視，保證學校財產安全，防止無關人員進入校園后尋釁鬧事，保證學校的教學秩序。

　　保安職責管理制度 7

　　為加強對局機關保安工作的管理，規范門衛工作人員行為，保持好機關穩定有序的工作秩序，特制定本制度。

　　一、工作守則

　　1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念，全面做好局機關大樓的安全保衛工作。

　　2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關人員帶進機關，嚴禁在門衛室內進行娛樂活動。

　　3、全天24小時守衛，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和分管領導報告。經批準并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。

　　4、愛護辦公設備設施，熟悉有關設備的操作、使用，按照安全、節儉的原則，使用水、電等設施。

　　二、崗位職責

　　1、負責局機關辦公樓（包括后院）內的一切安全保衛工作，忠于職責，勤巡勤查。防止無關人員和車輛進入機關辦公樓或院內，對陌生人員或可疑人員要詢問，發現可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。

　　2、對出入機關辦公樓的外來人員要認真按要求進行登記，嚴防推銷、收廢品等閑雜人員進入辦公樓推銷業務或隨便行動出入，維護機關機關辦公樓和院內的治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況，并進行登記，出門物資在未查驗清楚前不得放行。

　　3、熟悉本機關人員、車輛等基本情況，對外單位及外地來機關辦事的車輛，應問明情況。外單位的車輛在下班后和公休日，不準在機關院內停放，非來辦事的車輛，不準停放在機關院內和辦公樓前。

　　4、要熱情接待前來辦事的`群眾，并正確指引有關部門的位置，接待集體上訪人員要注意工作方法和態度，人數較多并有聚眾鬧事苗頭時，要及時關上大門，并迅速通知局領導，防止有關人員沖擊機關辦公場所。

　　5、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時巡查機關各部位防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫好巡查日志。工作日內每晚7：00前要對辦公樓進行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門窗、電器是否關好，如發現未關好的，要立即與相關人員聯系，夜間要定時巡視機關辦公樓和大院。

　　6、嚴守大門，辦公樓前大門辦公時間要求敞開，非辦公時間半閉，晚上7：00全閉，次日早上8：00開門。

　　7、發現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲，如遇治安或刑事案件，要保護好現場，并立即報警和向分管領導報告。發現火險迅速報警，并盡力組織撲救。違反機關制度，損壞院內財物或夜間翻越門墻的，門衛人員應予以制止，由于門衛人員失職造成損失的（除追究有關人員責任外）應追究門衛人員的責任。

　　8、協助做好防汛等其它特殊時期的值班工作。積極認真地做好領導交辦的其它工作任務。

　　9、每天徹底清掃處機關大院一次，做到全天保潔。監督辦公院外的居民和過往行人不得隨地亂倒垃圾和大小便。要管好院內花木及設施。

　　10、認真做好報刊、信件收發工作，做到及時、準確，急件及時送交有關人員。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

　　三、違規責任

　　門衛人員對機關安全有直接責任，必須確保機關安全。一旦出現問題，要追究有關人員責任，并與工資掛鉤。在職責范圍內出現失（盜）竊等安全保衛問題，將視情節輕重給予扣發工資或辭退處分。

　　保安職責管理制度 8

　　一、崗位職責

　　（一）、護管隊隊長崗位職責

　　1、主持全隊工作，堅決執行管理處領導指令，帶領全隊人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。

　　2、熟悉護管各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握護管區內的護管工作規律及特點，加強重點崗位的安全防范。

　　3、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。

　　4、做好護管隊的工作安排（包括訓練、學習安排）。

　　5、經常檢查各崗位工作情況。零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。

　　6、每周召開例會一次，每半月召開隊務會一次。

　　7、及時做好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。

　　8、帶領護管隊配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違章行為。

　　9、負責全隊員工的內務管理和考勤工作。

　　10、完成上級交辦的其他臨時任務。

　　（二）、護管員崗位職責

　　1、服從領導、聽從指揮，做到令行即止，遇事報告。

　　2、遵守國家法令、法規，做到依法辦事。

　　3、熟悉本崗位職責和工作秩序，圓滿完成工作任務。

　　4、監守崗位，保持高度警惕，注意發現可疑的人、事、物，預防治安案件的發生。

　　5、積極配合衛生、綠化、維修等其它服務，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的向管理處報告。

　　6、熟悉和愛護小區內配套的'公共設施、機電設備、消防器材，并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

　　7、積極協助公安機關開展各項治安防范活動和行為，努力完成各項治安服務工作。

　　8、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。

　　9、認真完成領導交辦的其它任務。

　　（三）、巡邏員崗位職責

　　1、熟悉巡邏區內各種設備、物品的位置，發現設備、物品有移動等可疑情況，立即查明報告。

　　2、檢查電線線路（目視檢查、禁止手動檢查）和水管道有無損壞，發現漏水（電）時，及時采取措施并報告。

　　3、巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響，需立即查明情況并報告。

　　4、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發現可疑人員要選擇適當的位置加以監視并及時報告。

　　5、發現偷盜、流氓等違法犯罪分子，即刻擒獲。

　　6、發現打架、吵架、斗毆等行為，要予以制止。

　　7、發現火警時，立即組織撲滅，并迅速報警。

　　8、發現可疑物品，要立即做安全處理，并報告有關部門。

　　9、驅趕亂散發廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。

　　10、巡視護管員各崗位執勤情況，協助處理疑難問題，認真填寫巡邏簽到記錄。

　　11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫等違反小區管理規定的行為、

　　（四）、監控員崗位職責

　　1、監控人員工作應認真負責及時記錄異常情況，遇突發事件應熟練操作云臺觀察，并做好錄像同時通報所部，嚴禁離崗、睡覺或做與值班無關的事情。

　　2、負責監控小區（大廈）內有無異常情況，并做好原始記錄，提供資料。

　　3、保持監控室的整潔衛生，愛護設備，保持設備清潔，完整好用，配合維修保養單位做好設備的維護，發生設備故障，第一時問通知維修人員到場處理。

　　4、學習掌握各種先進設備的性能，特點及使用方法，按規定程序操作監控設備，并維護好設備，不準私自外借任何器材。

　　5、做好機房保密工作，不得向無關人員透露監控情況，嚴禁非工作人員進入監控室。

　　6、完成上級交辦的其它任務。

　　二、制度規定

　　（一）、治安巡回檢查制度

　　1、小區設24小時巡邏護管隊，集中精力，提高警惕，防止不法分子盜竊破壞，確保住戶治安安全。

　　2、對小區巡邏檢查的護管隊員必須佩帶工作證，按規定的巡邏線巡邏，嚴禁單獨行為。

　　3、按照《小區治安巡邏記錄表》中所規定的內容進行巡邏，在檢查中，發現險情，應采取果斷的應急處理措施，并及時上報管理處，在有關人員及領導到達現場之前不能離開。

　　4、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區內各類設備、物品放置，如發現移動設備、物品的可疑情況，要立即查明，針對檢查發現的不安全隱患，應通知及協助住戶、落實各項防范措施。

　　5、檢查消防器材有無損壞，如有損壞，必須立即報告領導，進行更換。

　　6、注意觀察過往人員情況及其攜帶的物品，如發現可疑的人員和物品，要選擇適當的地點加以監視，并及時報告領導，必要時要對其所帶物品進行檢查并做好登記。

　　7、夜間巡邏檢查，應檢查清理閑散人員，防止不法分子盜竊、破壞，檢查火險隱患。

　　（二）、護管隊交接班制度

　　1、按時交接班，接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到前當班人員不能離崗。

　　2、接班人要詳細了解上一班執勤情況和本班應注意事項。要做到“三明”：上下班情況明，本班接辦的事情明，物品器材清點明。

　　3、交班人在下班前必須填好值班記錄。應做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

　　4、當班人員應及時處理發現的問題，對不能移交給下班的事情要繼續在崗處理完，接班人協助完成。

　　5、交接時要做好記錄并簽名。

　　（三）、收費崗工作制度

　　1、服從班長領導，嚴格執行各項規章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。

　　2、認真執行收費辦法、標準和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。

　　3、著裝整潔，言行規范，禮貌待客，文明服務。

　　4、接受監督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。

　　5、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。

　　6、愛護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車一落，發現問題，及時報告。

　　7、積極參加各種培訓，努力提高業務素質。

　　8、積極參加各種會議，不斷總結收費工作經驗，提出合理化建議。

　　保安職責管理制度 9

　　為更好的遵守各項制度的實施，制訂以下經濟考核制度，達到教育和自我約束的目的。

　　一、值勤經濟考核

　　1、著裝、儀表達不到要求一次5元，二次20元，二次以上報大隊處理。

　　2、漏登、漏檢進出人員，車輛和物品手續，一次5元，二次10元，造成單位經濟損失視情節作出相應賠償。

　　3、文明值勤，依法辦事，不得與他人發生爭吵、打架。違反一次50元，報大隊處理。

　　4、不得做值勤以外的事，一次5元，二次10元。

　　5、認真按時交接班，嚴禁漏崗、脫崗、值勤睡覺，一次20元，二次50元，并報大隊。

　　6、擅自改動班次或頂班、換班。一次10元，二次30元。

　　7、曠工。一次100元，報大隊。

　　二、組織紀律考核制度

　　1、業務學習和訓練、遲到、早退。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、未請假或請假未批準、超假。一次50元，報大隊處理。

　　3、親友留宿單位，違反一次10元，二次20元，三次50元。

　　4、因言行給保安公司造成經濟損失和不良影響的，報大隊處理。

　　三、學習制度考核

　　業務訓練不合格的`。一項不合格10元，二項30元。

　　四、清潔衛生考核

　　1、寢室內務衛生不合格。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、值班室和責任區內衛生不合格的。一次10元，二次40元。

　　對違反公司規章制度情節嚴重者，經公司總經辦批準扣發當月工資的全部或予以辭退。構成犯罪的，移交司法部門處理。對抓獲現行違法犯罪嫌疑人員，或提供破案線索破獲刑事案件的保安隊員，經公司總經辦批準給予嘉獎和獎勵。

　　保安職責管理制度 10

　　一、物業部門人員培訓、招聘能力

　　具有對物業服務人員進行從業素質、職業道德及專業技能培訓的能力。

　　具有員工招聘的能力。

　　二、早期介入與前期物業管理

　　早期介入和前期物業管理階段的綜合管理的能力。

　　具有制定新建項目驗收工作計劃的能力。

　　具有制定交房方案的能力。

　　具有對房屋裝修現場管理的能力。

　　具有對物業項目內所有資料進行管理的能力。

　　三、房屋及設施設備管理

　　具有對房屋維修管理的初步能力。

　　具有對房屋進行日常養護的能力。

　　具有對共用設施設備進行維護及運行管理的能力。

　　四、物業環境管理

　　具有能檢查建筑區劃內物業環境服務質量的能力。

　　具有能制定建筑區劃內物業環境管理方案的.能力。

　　五、公共秩序管理服務

　　具有對建筑區域內公共秩序維護的能力。

　　具有制定建筑區域內公共秩序管理服務方案的能力。

　　六、突發事件處理

　　具有對建筑區劃內突發事件。

　　具有制定突發事件處理預案的能力。

　　七、客戶管理

　　具有與客服良好溝通的能力。

　　具備做好客服接待工作多的能力。

　　具有處理一般客戶投訴并做好回訪工作多的能力。

　　具有組織和實施客戶滿意度調查的能力。

　　八、物業財務管理

　　具有編制建筑區劃內成本預算編制的初步能力。

　　具有對物業服務企業營業收入、成本費用、企業利潤等知識的綜合運用能力。

　　九、物業管理應用文

　　具有內部行文的寫作能力。

　　具有外部行文的寫作能力。

　　保安職責管理制度 11

　　一、認真貫徹公司、學校有關安全保衛，監控工作的指示和規定。

　　二、熟悉監控系統、門禁系統、紅外線布防系統的性能，掌握其正確的操作方法，保證操作準確無誤。

　　三、未經許可不準帶人參觀、不準亂調試設備、不準利用設備播放影碟、歌曲等及在電腦上玩游戲做工作無關的事情。

　　四、發現學校治安的'可疑情況要立即查明情況并迅速報告有關領導。

　　五、對來校的訪客要禮貌詢問清楚，并電話聯系確認后方可開門，并做好登記，發現可疑人員利用現有設備進一步跟蹤，報相關人員或領導去處理。

　　六、對電話投訴及發現有報警信號都要及時查明情況采取措施，嚴防事態擴大，并詳細作好記錄，為事故的處理提供第一手證據。

　　七、做好值班記錄，愛護監控中心的各種設備，做好設備的保養維護工作。

　　八、對進出學校的一切物品必須登記在案，并詳細檢查進出物品。

　　九、未經公司和校方領導同意，任何人不得把監控資料外調或外借。

　　保安職責管理制度 12

　　主要職責：安全、秩序、整潔、文明，處理突發事件。

　　一、安全：

　　保護營業大堂、自助銀行等區域銀行和客戶的財產、設備及人身安全；

　　做好銀行人員為atm機加鈔時的安全警戒；

　　協助押運人員作好款箱進出及現金調運的安全防范工作；

　　時刻保持高度警惕，關注可疑情況和可疑人員，每十五分鐘對大堂、自助銀行、貴賓室和大門外進行一次巡視；

　　根據銀行工作人員的要求，做好大額存取現客戶的護衛工作。

　　二、秩序：

　　維護營業現場良好工作秩序；

　　幫助和引導客戶到相應柜臺、自助機具辦理業務；

　　提醒客戶遵守“一米線”和銀行的其他規定；

　　禮貌、策略地制止客戶在營業大廳的不文明行為；

　　維持門前交通秩序，引導客戶車輛停放；

　　對可疑人員和停靠車輛進行盤查。

　　三、整潔：

　　保持營業廳內地面、墻面整潔，及時清除污物垃圾；

　　保持桌面、柜面整潔，隨時將業務憑證、宣傳單、煙灰缸等物品擺放整齊；

　　每日營業終了將大廳和門口打掃干凈；

　　發現機具設備不能正常運行、設施物品損壞等情況應立即報告和處理。

　　四、文明：

　　按規定著裝上崗，包括制服、帽子、領帶、武裝帶、皮鞋，保持儀容整潔；

　　站立巡視，適當就坐調節體力，站有站相、坐有坐相，保持良好警姿；

　　堅守崗位，不遲到、早退，有事須請假；

　　不擅離崗位，不做與本職工作無關的.事情；

　　嚴禁酒后上崗，不在工作區域用餐、吸煙；

　　中午有半小時就餐時間；

　　崗位上不大聲喧嘩，不與人聊閑天；

　　對待客戶文明禮貌，不做不負責的回答和結論，自覺維護農行良好形象和聲譽。

　　五、處理突發事件：

　　如遇突發（案情）事件，應迅速作出準確的反應和判斷，避免人員傷亡和財產損失；及時向支行保衛部門和網點負責人匯報，防止事態擴大。

　　保安職責管理制度 13

　　為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛工作，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定公司保安崗位職責：

　　1、嚴格執行公司關于人、物進出管理規定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，外出人員必須由行政部簽字的職工出門證才可放行。

　　2、其他外來人員或供應商進入本公司，必須將身份證或駕駛證暫押在保安處，換取來賓證佩戴，保安及時記錄來賓的姓名、身份證號碼、聯系電話，并由保安陪同送到相關部門接待人員。無接待人員的，一律不得放入公司，離開公司憑來賓證換取身份證。預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。

　　3、按規定查處職工遲到、早退現象，遲到人員必須由部門領導或行政部人員到公司大門口接，并由保安如實記錄上下班時間，否則不予放行。

　　4、保安人員負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性的事件進行預防、排查、審理、偵破處理。

　　5、保安人員負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件。

　　6、保安人員要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的`巡邏。

　　7、保安人員負責對職工各類車輛的存放按規定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放。

　　8、保安人員負責對公司車輛停放區、綠化區每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規定進行處理。

　　9、保安人員對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環境衛生。

　　10、保安人員負責檢查員工帶早餐入內的情況進行檢查，發現員工帶早餐必須讓其本人在大門外吃完方可進入公司。

　　11、遵守《公司管理制度》規定并服從辦公室安排的其他職責。

　　12、保安人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款20元。

　　13、保安人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

　　14、保安人員要時刻維護和保持值班室內外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。

　　15、保安人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛人員負全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛人員罰款80，其它保衛人員罰款20。

　　16、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保安組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛組人員20分配。

　　17、保安人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保安人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。

　　18、凡屬保安人員負責督查處理的規定，如保安人員執法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規定的從其規定）。

　　保安職責管理制度 14

　　一、工作時間：上午8：00-下午17：30。

　　二、遵守學校規定，服從學校監督和管理。

　　三、查驗出入校園人員的證件并進行登記，對陌生人進行嚴格盤查。

　　四、在學生上、下學時段維護校園出入中的治安和交通秩序。

　　五、在校園內開展治安巡邏、守護、安全檢查，課間需協同學校值勤人員管理校園秩序。

　　六、發現和制止發生在校園內針對學生的違法犯罪行為，同時立即報警，并采取措施保護現場。

　　七、依照學校規定，上課期間嚴格控制學生外出，特殊情況需出校，應檢查由班主任開據的`出校憑證。

　　八、配合學校開展安全檢查，做好防火、防盜、防破壞、防自然災害事故工作，發現不安全隱患及時向校方提出整改建議。

　　九、禁止校外車輛進入校園，因特殊原因需進入校園的車輛，要經學校領導批準并進行檢查、驗證和登記。

　　十、保安室內物品擺放有序，環境要整潔、明亮。

　　十一、值班期間，需遵守值班制度。不準脫崗、不準擅自調崗，有事請假。發現問題要及時處理并向學校領導匯報。

　　十二、履行校園保安服務職責，搞好學校的治安管理。

　　保安職責管理制度 15

　　1、熟悉各類監控設備和紅外線警報的使用和操作。

　　2、熟悉周邊物業以及所轄區域內各設備的'安裝位置，掌握管理區監控盲點方位以及巡邏人路線，做好監控記錄工作。

　　3、密切注視屏幕及設備信號顯示情況，發現問題立即按規定程序處理。

　　4、保持監控室環境整潔衛生，物品擺放整齊。

　　5、在發生火警、匪警等其他危險情況時，負責查看，報告、處理。

　　6、認真填寫所有記錄表格，保持記錄完整、整潔、無污漬

　　7、完成好上級領導，或管理處、交辦的其它臨時性任務。

　　保安職責管理制度 16

　　門衛（保安）應樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，熱情主動地做好本職工作。

　　1、嚴格執行學校的各項規章制度，服從分配，不遲到，不早退，不無故缺勤，不隨意離開工作崗位，文明上崗，禮貌待人，保持門衛區的衛生，維護好門衛區的.秩序。

　　2、增強責任心，凡攜帶物品進校門的人員，須認真檢查、驗證、登記，若有來歷不明者，門衛有權詢問，凡攜帶物品出校須經校辦室或總務處同意，檢查核對無誤后方準出校門。

　　3、嚴禁學生強行出校門，杜絕翻圍墻外出等行為。加強對師生的自行車及其他交通工具的管理與保管。

　　4、嚴格掌握作息時間，準時開、鎖校門，下午放學后要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅，門窗是否關好、鎖好。晚上要進行巡視檢查，發現問題，要及時匯報、處理。保管好鑰匙，嚴禁擅自將鑰匙交與他人。

　　5、對校內的異常動態等不安全因素，要細心觀察，隨時記錄，及時向有關領導反映。

　　6、認真做好教職工考勤記載和做好來訪人員的登記工作；制止閑雜人員進入校園喧鬧，如有強行入校或圖謀不軌者，門衛必須馬上向學校領導及執法部門匯報。

　　7、完成學校領導交辦的各項臨時任務。

　　保安職責管理制度 17

　　（一）工作目標

　　1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。

　　2、完善部門工作，培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的'保安隊伍。

　　3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。

　　4、抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作；形成良好的從招聘、吸收人才——培訓人才——培養人才——留住人才的良性循環機制。

　　（二）主要工作計劃措施：

　　1、保安部結合公司實際情況做好20xx年安全保衛工作。

　　2、各服務處正確處理好與小區業主、租戶之間的關系。

　　3、嚴格控制出入各小區的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區；維護小區的安全，創造舒適、放心的居住和辦公環境。

　　保安職責管理制度 18

　　一、保安人員必須貫徹“安全第一，信譽第一”的服務宗旨。

　　二、保安人員要認真做好大廈防火、防盜、防破壞、防事故發生等多項保衛工作，做到責任、措施到位，始終保持高度警惕，切實保障責任區的安全。防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進出責任區，嚴格管理，對人員進出要做到“一問、二看、三觀察”(即問明來去人員情況，進出原因，看清有關證件，觀察言行是否一致，表現是否自然，行動是否正常)。對物資進出要認真嚴格的檢查，要做到“三核對”(即：一對出門證和數量是否相符，二對是否由指定的簽發人簽發或加蓋公章，三對是否經物業公司主管領導批準)，確保責任區內安全和維護治安秩序。

　　三、保安人員要認真做好巡邏、檢查、護衛等工作，預防責任區內發生刑事案件和治安災害事故，夜間巡邏要腳勤、手勤、腦勤，查出隱患，堵漏洞，認真做好巡邏記錄(記明巡邏起訖時間，經過樓層、部門、區域，發現隱患漏洞注明處理情況)。預防和制止違法犯罪活動。

　　四、保安人員要妥善處置責任區內發生的有關治安事項，對一般違規違章進行教育，對違法犯罪活動的嫌疑人要嚴加提防。對發生刑事案件或其它突發事件要保護現場，并迅速報告有關領導及公安部門。

　　五、保安人員要做到在指定崗位上統一著裝，佩帶標志，立崗姿勢端正，著裝整潔，儀表端莊，禮貌服務，禮貌待人，禮貌用語，禮貌迎送，執勤中不講臟話粗話，不粗暴無理，做到罵不還口，打不還手。

　　六、保安人員要認真執勤，遵紀守法，工作時間不擅離職守，不打瞌睡，不看書報。上崗前和執勤中嚴禁飲酒。

　　七、熟悉滅火器材的.位置及使用方法，以及水、電、煤氣總開關消防等設置，并且熟悉所有緊急聯絡電話，以便在發生緊急情況時能及時處理。

　　八、不準私自接受大廈任何租賃戶給予的物品和現金，拾到失物，應認真登記造冊，一律上交公司。

　　九、保安人員每月按時參加學習一次，不斷提高自身業務水平。

　　保安職責管理制度 19

　　一、接班人員提前20分鐘做好接班的準備工作，準時接班，二、接班人員要在值班室當面清點應交接的物品（如交接班本來訪登記本、手電筒、放行條、對講機等），檢查值班室內外衛生及值班用品的性能。發現問題

　　做好記錄，并立即向班長和隊長匯報，否則接班后發現的'問題，后果由當接班人員要負責。

　　三、凡因交接班分不清而發生問題，要根據具體情況追查雙方責任。

　　四、凡是交接時間已到，接班人員尚未到位接班的。交班人員做好記錄，（包括時間和接一、著裝整齊，注意儀容儀表，按規定上崗交接班，在崗時嚴禁嬉戲打鬧禁止吸煙，吃零食不得與其他無關人員聊天等與崗位無關的事情。

　　二、認真檢查小區出入人員車輛，并做好登記嚴禁小商小販、推銷人員、等閑雜人員進入小區。

　　三、對待外來訪客應做到文明禮貌、熱情大方、樹立良好的窗口形象，展示德信置業公司良好的公司形象。

　　四、對外來人員和車輛的檢查，嚴格按照規定登記，對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕、并通知巡邏人員進行排查，已確保安全。

　　五、熟悉園區內的區域地形、樓宇結構、單元戶數、樓座排序、道路走向，以及設施分部等情況，以便更好的指引來訪客人的去處具體位置。

　　六、夜班門崗人員嚴禁睡崗、漏崗、空崗等行為發生應提別注意凌晨出入小區的車輛及人員一定要做到細致的檢查，并嚴格做好出入登記。

　　保安職責管理制度 20

　　1、著裝要整潔，且佩帶保安執勤證。儀容、儀表得體、大方，不留長發、長胡須。精神狀態良好，站立規范。工作時嚴禁閑聊、打鬧。

　　2、值勤期間，要遵守和執行學校的各項規章制度，維護學校的正常教學秩序，認真履行工作職責。

　　3、使用文明用語（如：您好、請問、謝謝、對不起等），文明值勤、禮貌待人。接待來訪人員時，要熱情、主動；對待師生，要象家人一般。

　　4、準時上崗，不得遲到與早退。

　　5、認真做好交接班工作，并進行記載。

　　6、認真學習法律法規，嚴格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴禁徇私舞弊。

　　7、堅持鍛煉，保持健康的體魄；堅持長期防火、防盜制度。如在執行任務中，遇到違法、犯罪分子作案，要積極抓獲，并扭送至公安機關，但不得濫用私刑。

　　8、認真做好24小時巡查工作，每小時全面巡視校園一次，并及時記載，如遇突發事件須向主管領導匯報。為確保安全，夜間巡邏時，兩名保安應相伴而行，并嚴禁睡覺。

　　9、密切關注出入校門的人員與車輛，嚴格執行門衛制度。攜帶物品出門須有主管領導的批示，方可放行。

　　10、做好來信的.收發，保管，遞交工作。

　　11、協助行政值日人員，做好校車管理工作。

　　12、除了做好本職工作以外，要服從學校安排的其它突擊性任務。

　　保安職責管理制度 21

　　一、執勤時要堅守崗位，保持高度警惕，不飲酒、不吸煙、不睡覺、不打鬧、不聊天或做其他與勤務無關的事情，對待業主要態度和藹，講究禮貌，文明執勤。

　　二、嚴格執行出入制度，做好來訪人員的驗證登記和接待工作，防止無關人員進入本小區，確保小區安全。

　　三、認真檢查出入小區范圍的機動車輛，無物業公司簽署的出門條一律不準帶出。

　　四、遇有違章不聽勸阻，而又無理取鬧者，要及時報告班長或物業部，不要與其糾纏，防止壞人乘機搗亂，維護好小區的治安秩序，確保安全。

　　五、值班時扣留和待處理的物品要及時登記，并交回物業部，不得私拿或自行處理。向下一班值班保安交待的事情要在值班記錄本上作好記錄，以待查閱。

　　六、發現上級領導來檢查工作時要有禮貌，熱情接待并及時通知班長或保安部。

　　七、對外出保安所帶物品要進行檢查，對于物業部用品要作好登記，發現問題及時糾正，對不接受檢查和糾正的要立即報告物業部辦公室。

　　八、對來訪的外來人員要進行登記，并經業主同意后方可放行，對不聽從勸阻者，要及時向班長和隊長匯報。

　　九、隊員在執勤中要熟悉守衛點的`地形，地物以及周圍的情況，以便及時妥善處理事故或突發事件。

　　十、值班期間，要堅持崗位認真執勤嚴格履行崗位職責，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。

　　十一、對辦公樓的公共物品、設施負責，無特殊情況不的帶出。十二、對來訪人員要做到文明禮貌并問清去向和做好訪客記錄。十三、必須保持大廳內清潔衛生，嚴禁在大廳內嬉笑打鬧，抽煙、聽歌等與崗位無關的事情。

　　十四、嚴格交接班制度，詳細填寫值班記錄，需要交下一班完成的重要事情，要詳細交接清楚。

【保安職責管理制度】相關文章：

保安職責管理制度03-14

保安管理制度及崗位職責03-28

保安管理制度及崗位職責（精選20篇）03-28

保安管理制度及崗位職責6篇05-12

保安工作職責10-27

保安工作的職責07-14

大堂保安職責03-07

保安的工作職責03-12

公司保安職責07-08