公司衛生制度

時間：2023-03-12 08:24:45 制度我要投稿

公司衛生制度14篇

　　在當下社會，越來越多人會去使用制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的公司衛生制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司衛生制度14篇

　　公司衛生制度篇1

　　主要內容與適用范圍

　　本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。

　　此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生制度管理制度。

　　定義

　　公共區域:包括辦公室走道、辦公場所、會議室、衛生間、倉庫等，每天以值日表為準輪流值日。

　　個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

　　每周一次大掃除，全體動員清掃整個辦公室。大掃除時間由行政部根據情況而定。

　　制度內容

　　公共區域壞鏡衛生應做到以下幾點:

　　保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無臟物。

　　保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

　　保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

　　保持衛生間、洗手池內無污垢、經常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

　　辦以室垃圾框擺放到位，超過半桶當天值日生必須倒掉，不可有溢滿的現象。

　　辦公用品衛生管理制度

　　辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品，其他物品應放在個人抽屜里面。

　　辦公室公用物品如剪子、膠帶、尺子等應擺放在整齊并放在固定工作區域，員工平時試用，要從哪取試用后放回原位。以免丟失或引起工作不便。

　　電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開公司前電腦和顯示屏要關閉。

　　飲水機、燈具、打印機、傳真機、電話、文件柜擺放要整齊，保持表面干掙整潔、無灰塵和廢紙屑。辦公室內電器線走向要美觀，漏出地面的網線、電線需要用防護條防護。

　　新進設備的包裝、報廢設備及不用的雜物應按規定程序予以清理。

　　個人衛生應注意以下幾點:

　　不隨地吐痰，亂扔垃圾。

　　下班員工自已整理個自各辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊。

　　禁止在辦公室抽煙。(尤其是倉庫管理室)

　　日常衛生清掃工作按排

　　每天上午上班后或下午下班為值日生打掃衛生時間。

　　打掃范圍包括掃地，拖地板、倒垃圾等。

　　每周由行政部抽出一天組織全體員工大掃除，清掃辦公區域所有地方。

　　總經理辦公室衛生由總經理指定人負責清掃經理辦公室衛生。

　　檢查及考核

　　每天有領導及行政部檢查辦公區域的環境，如有不符合以上要求的，一次罰款10元，請值日生注意。

　　每周由行政文員對個人區域的環境進行檢查，如有發現不符合以上要求，一次罰款10元，請大家做好自律。

　　(懲罰只是手段，創造良好辦公環境才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環境衛生)

　　辦公室衛生管理制度

　　辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責任區搞好衛生工作。

　　第二條各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生;收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。

　　負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。

　　下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關閉。

　　第五條輪到值日的人員要履行好職責，做好以下工作:

　　1、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應;

　　2、每天早上淋花;

　　3、各辦公室的關燈、關電、關門;

　　4、待領導離開后方能最后離開。第六條以上制度……

　　第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

　　為營造規范、宜人的辦公環境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進辦公室衛生管理的制度化、規范化，制定本度。三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。七、辦公室嚴禁堆放與工作無關的物品，地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。

　　目的:為徹底做好公司內部公共區域的環境衛生，營造一個良好的生產、生活環境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此管理條例。

　　一、各科室人員要講究衛生，養成良好的衛生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創造良好的工作環境。

　　二、各科室人員每天早上要提早十分鐘到辦公室，搞好辦公桌、地板衛生;收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。

　　三、室內辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準在室內和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫，不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。

　　四、各科室人員每天下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查窗戶、電器開關是否關閉。

　　五、衛生專職人員要履行好職責，做好以下工作:

　　1、負責打掃辦公樓走廊、樓梯的日常衛生;

　　2、負責打掃各會議室的衛生;

　　3、要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。

　　六、以上制度各科室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。衛生領導小組定期對各科室進行衛生檢查、評比，結果列入文明科室評比和目標管理考核評比。

　　為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室衛生管理制度。為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室衛生管理制度。

　　一、主要內容與適用范圍

　　1、本制度規定了辦公室衛生管理的'工作內容和要求及檢查與考核。

　　2、此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理

　　二、定義

　　1、公共區域:包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃;

　　2、個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

　　三、制度內容

　　1、公共區域環境衛生應做到以下幾點:

　　保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

　　保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

　　保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

　　保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

　　保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

　　保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。

　　2、辦公用品的衛生管理應做到以下幾點:

　　辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

　　辦公文件、票據:辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

　　辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。

　　電腦:電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。

　　報刊:報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。

　　飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。

　　新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

　　3、個人衛生應注意以下幾點:

　　不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

　　下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

　　禁止在辦公區域抽煙。

　　下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

　　辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

　　4、總經理辦公室衛生應做到以下幾點:

　　保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

　　保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

　　保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

　　保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

　　保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

　　保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。

　　保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。

　　定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。

　　5、日常衛生清掃工作安排

　　1)每天上班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并保持衛生清潔。

　　2)每逢國家法定節假日，應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。

　　公司衛生制度篇2

　　1為保證員工健康及工作場所良好的.衛生環境,每天進行清潔工作,包括掃地、拖地、擦抹墻角、清潔衛生死角。

　　2各場所走道、樓梯及方廳,至少每天清掃三次,并采用濕式掃除以減少灰塵。

　　3樓梯間必須每天擦拭,保持樓梯間清潔、明亮、整潔。

　　4經常清洗飲水機,保持飲水清潔。

　　5洗手間必須隨時保持清潔,清潔鏡面、化妝臺并擦干,清潔臉盆和下面的水管。

　　6工作場所應保持空氣流通。

　　7保潔員工作間各種物品要擺放整齊。

　　8清潔工作完成后,將需要檢修項目記錄并上報。

　　9嚴禁向臉盆、便池等下水道內倒固體污物,以保持管道清潔、暢通。

　　10各工作場所、必須保持清潔,不得堆放垃圾、廢物或碎屑,嚴禁隨地吐痰。

　　11保潔員在整理領導辦公室物品時,要輕拿輕放以免損壞。在整理領導文件時不得隨意丟失或涂改文件。

　　12領導辦公室的清潔衛生應做得徹底,清理工作完成后及時關燈并將門鎖上;在沒有得到辦公室主任的許可下,鑰匙不得借與他人。

　　13保潔員要隨時向辦公室主任提供領導辦公室所需物品以便及時補充。

　　公司衛生制度篇3

　　一、目的

　　本企業作業場所不可避免地存在一些有害因素，這些有害因素對人的生理功能會產生不良效應，或對健康造成損害而導致職業病，為減少和避免職業傷害事故的發生，特制訂本制度。

　　二、范圍

　　本企業存在職業危害的作業場所主要有生產車間、倉庫、試驗室，作業過程中的有毒有害因素主要有：噪音危害、中毒等。

　　三、職責

　　職業衛生由企業安全委員會負責監督管理，相關部門主管協助，企業安全委員會應為接觸職業危害的從業人員建立職業衛生檔案。

　　四、操作規程

　　1.個人防護

　　(1)本部門根據崗位需要，給員工配置有安全帽、過濾式防毒口罩、防護手套、防護眼鏡、工作鞋、工作服等防護用品。

　　(2)員工上崗前必須按規定佩帶防護用品，安全管理人員以及車間主任、班組長均有責任監督員工佩帶及正確使用防護用品。

　　(3)勤剪指甲、勤換衣服，工作服弄臟時要及時更換和清洗。

　　(4)員工上崗前、下崗后，均應使用清潔劑洗手，嚴禁使用有機溶劑洗手及洗衣服。

　　(5)定期對生產作業場所員工進行職業性健康檢查，對檢查結果異常的員工必須立即調離該崗位。

　　(6)嚴禁員工帶病工作，身體不舒服或精神狀態不佳的'員工禁止上崗作業。

　　2.公司區

　　(1)公司區道路應平整暢通，夜間生產時應有足夠的照明。

　　(2)公司區應保持清潔，并做好綠化工作。

　　(3)建筑物必須堅固安全，損壞、危險設施應及時修理。

　　3.工作場所

　　(1)工作場所應保持整齊、清潔、光線充足。當自然采光不足時，應打開照明設施，保證光線充足。

　　(2)生產場所應保持通風良好，生產前應將車間內的排氣扇及窗戶打開，保證有足夠的空氣流通，以免造成易燃蒸氣以及粉塵積聚。

　　(3)分散研磨時必須蓋上掛缸蓋，盡可能減少溶劑的揮發。

　　(4)當在天氣炎熱的情況下生產時，應由食堂提供綠豆湯等，以防中暑。

　　(5)為保障員工身體健康，實行8小時/天工作制，無特殊情況下，嚴禁加班加點疲勞工作。

　　4.生產輔助設施

　　(1)應保持生活用水和工業用水的充足供給。

　　(2)水源、水泵、儲水、水管都應妥善管護，保證用水不受污染。

　　(3)企業根據需要設置緊急沖淋設施和員工休息室。

　　五、相關文件

　　《職業衛生檔案》

　　《職業危害防治計劃和實施方案》

　　公司衛生制度篇4

　　第一條為創造舒適、衛生、整潔的工作環境，加強公司衛生管理，樹立公司良好形象，制定本辦法。

　　第二條衛生區域劃分為辦公區域、公共區域、職工宿舍、食堂和其它區域，具體分工為：

　　1、經理室衛生由辦公室負責打掃；

　　2、各部室的衛生由本部室人員負責打掃；

　　3、辦公區公共區域衛生由各部室按照劃分的衛生區域進行打掃；

　　4、職工宿舍、廁所衛生按照制定的值日表執行。

　　5、食堂衛生由廚師負責打掃。

　　6、其它區域衛生由辦公室負責安排。

　　第三條辦公區域、職工宿舍和食堂區域衛生工作要做到以下方面：

　　1、門窗（玻璃、窗臺、窗欞）無灰塵；

　　2、地面清潔干凈，無污染、污水；

　　3、樓道、辦公室四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、灰塵；

　　4、書櫥上無灰塵、污漬、書櫥檔案櫥內書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；

　　5、桌椅擺放端正；

　　6、辦公桌上無灰塵，物品擺放整齊；

　　7、微機打印機等設備保養良好干凈，暖氣管道、照明燈、電風扇、

　　空調等電器干凈，無灰塵；

　　8、室內、樓道墻壁干凈無涂抹痕跡；

　　9、辦公樓前及院門周圍衛生要定期打掃，保持衛生，無紙屑、無垃圾等廢棄物品；

　　10、廁所無異味、無蠅蛆、無尿堿，無積水，無污物。

　　第四條各部室要按照劃分的區域，認真搞好衛生工作。

　　第五條公司員工應嚴格遵守本規定，自覺接受相關部門的`管理與監督。

　　第六條因衛生管理制度執行不力，宿舍或其他衛生區域在抽查或檢查時連續兩次得分倒數最后一名，宿舍衛生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資，其它衛生區域衛生有問題，扣除責任部室負責人20元工資。

　　第七條辦公室負責組織相關人員對衛生區域進行抽查、檢查、評比。

　　第八條本辦法由辦公室負責解釋。

　　第九條本辦法自下發之日起施行，此前下發的有關衛生管理的制度同時廢止。

　　公司衛生制度篇5

　　第一條為了加強我公司生產、辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，特制訂本制度。

　　第二條本制度適用于生產車間、辦公環境的衛生設施的設置、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。

　　第三條凡在我公司工作的員工、實習工和外來人員，均應遵守本制度。

　　第四條每周日下午三點為固定的大掃除時間，公司所有員工應積極參與。

　　第五條辦公室為廠區環境衛生管理的職能部門，負責廠區的環境衛生管理工作；下屬各有關部門、車間班組都應當按照各自的職責，做好廠區的環境衛生工作。

　　第六條辦公室應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

　　第七條專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

　　第八條工作區域（廠區統一使用的公共區域除外）的清掃保潔工作，由工作使用者承擔。

　　第九條廠區公共區域（包括領導辦公室、會議室、辦公區內通道、宿舍通道、浴室、廁所等）的清掃與保潔，由公司保潔員負責清掃。廠區門口及通道由門衛負責清掃。

　　第十條生產車間下屬各部門、班組應當按照車間主任劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔。

　　第十一條各辦公室的日常衛生由部門所屬人員負責，做到每一小掃，每周一大掃。保證辦公區物品擺放有序，地面整潔衛生。

　　第十二條宿舍衛生由住宿人員自行清掃，工人宿舍區域兩個垃圾桶由生產一班、生產二班、裝卸搬輪流傾倒，并排好值日表，不得偷懶，使垃圾漫出垃圾桶。

　　第十三條公司專職保潔人員應盡職盡責，保證辦公區域環境衛生整潔，對于隨意破壞環境衛生的`人員，應該積極制止，不聽勸阻的，可向公司辦公室反映，并且對于當事人進行相應的處罰。

　　第十四條食堂的衛生管理工作由食堂工作人員負責，操作間應做到地面干凈整潔，廚具擺放有序，清潔衛生，原材料干濕分開存放，所有物品放置在貨架上，避免受潮。對于易腐爛變質的食品，應及時放入冰柜，避免產生異味。食堂操作間應勤通風，保持空氣流通。餐廳衛生也由食堂工作人員負責，要做到每日三次清掃，保證餐桌上無異物無油污，地面干凈整潔。

　　第十五條公共浴室、廁所的衛生管理。公共浴室、廁所的衛生由公司保潔員負責管理和清掃，所有人員要尊重其勞動成果，保持浴室、廁所的環境衛生，不隨地大小便，不隨意丟棄雜物、廢物，一經發現，將嚴肅處理。

　　公司衛生制度篇6

　　一、目的

　　為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理流程，特制定本規定。

　　二、適用范圍

　　本規定適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。

　　三、個人辦公區域的維護要求

　　1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品,辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角一側。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位

　　2、特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應保證自己工作管轄區域（例如倉庫）內貨物擺放有序、無廢棄物等。

　　3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等，應及時辦理入庫或清理。

　　4、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

　　5、使用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

　　6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關閉顯視屏，節約用電。

　　四、公共辦公區域的維護

　　1、每天早上在上班前，部門值日生將所有辦公區域的地面清掃一遍；會議室的辦公桌擦拭一次、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對辦公區域的所有窗戶、門、微波爐進行一次清潔。

　　2、員工應注意保持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時清理污物。

　　3、使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關閉電器、照明電源。

　　4、前臺環境衛生由前臺文員負責日常的維護與整理，注意飲水機的使用、垃圾桶的傾倒等事項，時刻保持前臺環境的整潔。

　　5、辦公區域所有的大型綠化植物由行政部門每周進行定期的維護、修剪等工作，公司自行購買的小型綠化植物由就近部門員工每周進行一次葉面清理與維護工作。

　　6、公司除總經理辦公室外其他任何區域嚴禁吸煙，違者一次罰款100元。

　　五、監督與獎懲

　　1、公司辦公室不定期對辦公室的環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題，第一次勸導責任部門進行及時整改，第二次要求責令整改

　　同時通報其直接上級，并對責任部門責任人給予一周辦公區域衛生打掃的處罰。第三次扣罰部門人員10元/人，三次以上每次50元/人

　　2、公司辦公室人員必須以身作則，接受所有同事的監督，發現有違規定的行為，可向公司辦公室經理、副（總）經理反饋。同時，公司辦公室接受員工對于其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。

　　六、衛生值日表見附表

　　七、辦公室環境維護原則

　　每周行政人員需根據公司現狀及人員配備制定出衛生值日表，以當周值日表為基準。

　　第一條每一位員工均有義務及責任相互督促及個人自覺保持辦公室及辦公室衛生間環境的整潔、干凈。

　　第二條每一位員工需無條件遵守以下條例：離開辦公桌需將座椅推入辦公桌內；離開辦公位置超過半個小時需將計算機完全關閉。并將相關文件擺放整潔辦公桌面需擺放整齊，不得隨意丟棄堆放各類與工作無關的.私人物品；廢棄文件和廢紙應放入指定位置，每周或者每半個月清理一次；公司配備的個人電腦應經常清除灰塵，保持個人配備電腦的干凈整潔；值日衛生表按照輪換監督制，即：當日值日員工需接受行政部衛生監督（以下簡稱衛生監督員）。

　　第三條當日值日員工需提前10分鐘到達公司進行辦公室及衛生間的清掃及擦拭。下班后督促部門內每一位同事將桌面整理干凈并將座椅擺放好，當日垃圾不許過夜，垃圾筐滿出后需自覺倒掉。

　　第四條衛生監督員需在值日同事清理工作結束后進行嚴謹的檢查，如發現不合格要求其返工。

　　第五條值日員工無條件接受衛生監督員的監督檢查，不能以任何理由推脫或拒絕衛生監督員的檢查和監督。每次完成衛生工作后主動要求衛生監督員的檢查，并在值日表上簽字。

　　第六條值日員工有權指導并要求每一位員工保持辦公室及衛生間環境的干凈整潔。第七條每逢國家法定節假日或需接待重要賓客的參觀來訪，應提前一天由行政組織全體員工大掃除一次。衛生監督員不能徇私舞弊，以借口或形式草率檢查值日員工的工作。在上級領導發現辦公室衛生環境不整潔等情況時，第一次警告衛生監督員及時監督整改，第二次通報批評衛生不合格部門并扣罰部門人員10元/人，衛生監督員20元，部門上級領導30元,第三次扣罰部門人員30元/人，衛生監督員50元，部門上級領導100元，同時通報批評。

　　公司衛生制度篇7

　　衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，為樹立良好的企業形象，創造一個干凈、衛生的生活環境，特制訂本制度：

　　一、公司男、女宿舍樓衛生間管理由專人負責，其它區域衛生間管理由所在單位責任人負責。

　　二、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。

　　三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款10元。

　　四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款10元。

　　五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發現一次罰款20元。

　　六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款50—100元。

　　衛生管理準則

　　1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。

　　2.凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。

　　3.本公司衛生事宜，除總務及生產單位(安全衛生委員會)負責外，全體人員，須一體確實遵行。

　　4.凡新進入員必須了解衛生的重要與應用的知識。

　　5.各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

　　6.各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

　　7.各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。

　　8.飲水必須清潔。

　　9.洗手間、廁所、更衣室及其他衛生設施，必須特別保持清潔。

　　10.排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。

　　11.凡可能寄生傳染菌的原料，應于使用前施以適當的消毒。

　　12.凡可能產生有礙衛生的.氣體、塵灰、粉末之工作，應遵守下列規定：

　　(1)采用適當方法減少此項有害物的產生。

　　(2)使用密閉器具以防止此項有害物的散發。

　　(3)于發生此項有害物的最近處，按其性質分別作凝結、沉淀、吸引或排除等處置。

　　13.凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護服裝或器具者，應按其性質制備。

　　從事于前項工作人員，對于本公司設備的防護服裝或器具，必須善用。

　　14.各工作場所的采光，應依下列的規定：

　　(1)各工作部門須有充分的光線。

　　(2)光線須有適宜的分布。

　　(3)須防止光線的眩耀及閃動。

　　15.各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。

　　16.凡階梯、升降機上下處及機械危險部分，均須有適度的光線。

　　17.各工作場所應保持適當的溫度，溫度之調整以暖氣冷氣或通風等方法行之。

　　18.各工作場所應充分使空氣流通。

　　19.食堂及廚房之一切用具及環境，均須保持清潔衛生。

　　20.垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛生的要求，放置于所規定的場所或箱子內，不得任意亂倒堆積。

　　21.公司應設置甲種急救藥品設備并存放于小箱或小櫥內，置于明顯之處以防污染而便利取用。每月必須檢查一次，其內容物有缺時應隨時補充。

　　22.本準則經呈準后施行，修改時亦同。

　　公司衛生制度篇8

　　一、目的

　　為了維護好公司環境衛生，創立公司整體的健康環境，特制定本制度，從以下幾個方面對廠區的衛生管理工作進行標準。

　　二、適用范圍

　　廠區衛生為公共區域、個人區域。

　　公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間、生產現場、道路、水溝、洗碗池、停車場、垃圾存放區；

　　個人區域：包括辦公室、技術部個人辦公桌及車間員工個人區域。

　　三、具體內容

　　1、日常衛生工作――公共區域

　　①廠區：地面衛生清潔專門由清潔工負責，其衛生清潔范圍包括：總經理辦公室、辦公室、辦公室走道、會議室、技術部、衛生間、洗碗池。

　　②車間員工休息室：衛生清潔由車間主任指定值班表，員工每天輪流于上午8：~8:30進行清掃。

　　③保安室：保安室須每日清掃，保持衛生環境，廠區的公共衛生間、停車場、垃圾存放區暫時由保安室進行清掃。

　　公共區域環境衛生應做到以下幾點：

　　a、保持公共區域及個人區域地面干凈清潔；

　　b、保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定地方；

　　c、垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清洗，無溢滿現象。

　　對不按要求清潔整理的員工，辦公室可酌情予以5-20元罰款或其他形式的.處分，并有責任對其予以教育。

　　2、日常衛生工作――個人區域

　　①辦公室：每天上班辦公室員工需對個人的桌面、抽屜、電腦、文件柜以及個人辦公桌周圍一米之內的地面進行清掃工作；

　　②車間：車間每天內部衛生清潔、物品整理、機器和工具保養由車間具體負責，按照自己崗位自己清潔的原那么由車間負責分配；

　　③倉庫：倉管員對于每次收、發貨完畢后，應立即整理庫房并清掃清潔衛生。使貨位整齊，貨行間有距離，以便執行先進先出原那么；保持倉庫內不得吸煙，保持個人衛生，穿著清潔；

　　④員工宿舍衛生: 公司生產車間與宿舍區相連，為保證廠區正常工作秩序，維護員工自身利益，規定未成年兒童不得帶入廠區，以免發生意外，假設有違反規定，發生意外與本廠無關，公司不負責處理相關事宜，請員工自覺遵守。

　　入住員工宿舍應做到以下幾點：

　　a、員工宿舍床位由辦公室統一安排，未經許可不準擅自調換宿舍宿舍。宿舍內外公共生活衛生用具及電器裝置，不準私自拆毀。如有損壞，照價賠償。；

　　b、住宿員工必須遵守執行公司的各項規章制度，安排輪流值日，認真搞好個人衛生及宿舍的環境衛生，爭取做到每天一次小清掃，周末一次大清掃；

　　公司衛生制度篇9

　　一、個人辦公區域衛生

　　1、專業成員上班前5分鐘打掃個人辦公區域衛生，整理文件及物品，保持辦公桌及桌面上、個人柜物品整潔整齊。

　　2、個人物品、個人辦公桌、椅、個人文件柜、個人更衣柜衛生屬個人負責，必須保證時刻整潔，離開辦公室，椅子推至桌下，物品必須按定置圖放置(見附錄一、附錄二)，電源插座放置在辦公桌左下側物品柜后；除定置圖上物品外其余物品不得擺放；個人柜嚴格按定制要求擺放，不得將柜門敞開，柜門必須保證能隨時打開。

　　3、每天早上擦洗一次自己使用的'電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標，勤擦洗自己所戴安全帽，個人物品擺放整齊整潔。

　　4、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼什物。

　　二、公共衛生維護

　　每天由值日人員負責辦公區域公共衛生，專業每一位成員有義務予以配合、維護。

　　1、做到紙屑入簍、地面清潔。

　　2、專業成員不得在辦公室內、倉庫區域抽煙，保持空氣清新。

　　3、不亂倒茶水，更不能將水滴到桌面上和地上。

　　4、倉庫貨架衛生及擺放責任到人，由相關點檢員或設備負責人管理，必須保持整潔整齊，貨架以外不得擺放備品備件；倉庫公共區域衛生因故影響者必須及時清掃干凈。

　　5、工作完畢回到辦公室時工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置擺放。

　　6、無人辦公桌面的衛生及整理。

　　7、當天辦公室開水由值日人員負責。

　　8、公共區域衛生由當天值日人員負責管理和監督。

　　三、衛生標準

　　1、門窗(玻璃、窗臺、窗欞、窗簾)上無浮塵。

　　2、地面無污物、污水、浮土。

　　3、四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵。

　　4、照明燈、空調上無浮塵；水杯、文件夾、貨架、宣傳牌、門、條椅、衣物柜擺放整齊。

　　5、個人柜、公用柜內外無浮塵、污跡，柜內物品排列整齊、無灰塵，柜頂柜頂、表面要保持潔凈、無灰塵、無污跡。

　　6、辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；保溫杯無茶銹、水垢，個人名字統一向外擺放；辦公桌下線纜捆扎整齊，無雜物。

　　7、桌椅擺放端正，座套、個人隔斷干凈整潔。

　　8、電腦、打印機等設備保養良好，擺放端正，無灰塵、浮土。

　　9、辦公室墻面、地面清潔干凈，無雜物、無異味。

　　四、值日人員職責

　　1、周一至周五，每天安排兩人負責值日，節假日及周六周日由當天值班人員負責。

　　2、值日時間：當天早上8：00至第二天早上8：00，夜間由當天夜間值班人員負責保持。

　　3、負責區域：本專業辦公室、學習室、倉庫。

　　4、按值日表排列輪流值日，并于第二天早上8點進行交接。后一天值日人員有權利監督前一天衛生狀況，并督促當日值日人員整改；如接班衛生狀況沒有達到衛生標準，接班人員可以拒絕接班，在上班期間造成的，由前一日值班人員負責整改，在夜間、周六周日、節假日造成的，由值班人員負責整改。

　　5、當天值日人員下班時要負責關好門窗，監督班組成員關掉電腦及顯示器電源。如因此被公司和部門考核，同等標準考核當日值日人員。

　　6、值日人員有權利和義務督促并監督本專業每一位成員做好班組衛生管理工作。

　　7、值日人員未認真履行職責，專業將根據實際情況扣罰當月績效2-10分次；其他成員未認真配合，專業將實際情況扣罰當月績效2-10分次；如影響到公司或部門考評，將加倍考核；受到領導表揚和肯定或為專業做出特殊貢獻，當月績效嘉獎2-10分次。

　　以上制度即日起生效，請各位同事配合執行！

　　公司衛生制度篇10

　　一、目的

　　為了維護好公司環境衛生，創建公司整體的健康環境，特制定本制度，從以下幾個方面對廠區的衛生管理工作進行規范。

　　二、適用范圍

　　廠區衛生為公共區域、個人區域。

　　公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間、生產現場、道路、水溝、洗碗池、停車場、垃圾存放區；

　　個人區域：包括辦公室、技術部個人辦公桌及車間員工個人區域。

　　三、具體內容

　　1、日常衛生工作――公共區域

　　①廠區：地面衛生清潔專門由清潔工負責，其衛生清潔范圍包括：總經理辦公室、辦公室、辦公室走道、會議室、技術部、衛生間、洗碗池。

　　②車間員工休息室：衛生清潔由車間主任指定值班表，員工每天輪流于上午8：~8:30進行打掃。

　　③保安室：保安室須每日清掃，保持衛生環境，廠區的公共衛生間、停車場、垃圾存放區暫時由保安室進行清掃。

　　公共區域環境衛生應做到以下幾點：

　　a、保持公共區域及個人區域地面干凈清潔；

　　b、保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定地方；

　　c、垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清洗，無溢滿現象。

　　對不按要求清潔整理的員工，辦公室可酌情予以5-20元罰款或其他形式的`處罰，并有責任對其予以教育。

　　2、日常衛生工作――個人區域

　　①辦公室：每天上班辦公室員工需對個人的桌面、抽屜、電腦、文件柜以及個人辦公桌周圍一米之內的地面進行清掃工作；

　　②車間：車間每天內部衛生清潔、物品整理、機器和工具保養由車間具體負責，按照自己崗位自己清潔的原則由車間負責分配；

　　③倉庫：倉管員對于每次收、發貨完畢后，應立即整理庫房并打掃清潔衛生。使貨位整齊，貨行間有距離，以便執行先進先出原則；保持倉庫內不得吸煙，保持個人衛生，穿著清潔；

　　④員工宿舍衛生: 公司生產車間與宿舍區相連，為保證廠區正常工作秩序，維護員工自身利益，規定未成年兒童不得帶入廠區，以免發生意外，若有違反規定，發生意外與本廠無關，公司不負責處理相關事宜，請員工自覺遵守。入住員工宿舍應做到以下幾點：

　　b、住宿員工必須遵守執行公司的各項規章制度，安排輪流值日，認真搞好個人衛生及宿舍的環境衛生，爭取做到每天一次小清掃，周末一次大清掃；

　　c、員工嚴謹在宿舍內進行賭博等其他非法活動。如進行賭博被發現每人罰款兩百元并進行全廠通報批評；

　　d、禁止在宿舍內喝酒，吸煙者必須將煙蒂、煙灰投入煙灰缸，不可亂丟。如在宿舍內喝酒被發現每人罰款100元并進行全廠通報批評。

　　個人區域環境衛生應做到以下幾點：

　　a、不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾；

　　b、下班后要整理辦公桌上（個人區域）的用品，擺放整齊；

　　c、禁止在辦公區域抽煙；

　　d、下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。對不按要求清潔整理的員工，辦公室可酌情予以5-20元的罰款或其他形式的處罰，并有責任對其予以教育。

　　2、大掃除

　　①每個月最后一天定期大掃除

　　a、二樓辦公室員工必須服從廠長的安排，對廠區衛生進行全面清理；

　　b、一樓技術部員工及車間員工必須服從車間管理人員的安排，對車間及倉管衛生進行全面清理；

　　c、對不服從安排的員工可給予口頭警告，超過三次口頭警告仍不服從安排將給予50元與以下罰款或其他形式處罰。

　　②逢節假日或其他原因公司臨時放假，公司須進行全面清潔整理，廠長負責對廠區衛生分配任務，必須等到衛生驗收合格方可離開。

　　3、督查人員

　　公司是否能完全按照國家的法規、公司的規章制度辦事，規章制度能否徹底執行，需要有督察員來監督執行，任何人不得干涉其工作。

　　①車間公共區域衛生的督查人員為車間主任；

　　②廠區公共區域衛生的督查人員為辦公室；

　　③車間個人區域衛生的督查人員為各組組長；

　　④辦公室個人區域衛生的督查人員為各部門主管。

　　辦公室會不定期組織相關人員對部門衛生整理情況進行抽查，對不合格的拍照，并按規定進行處罰。

　　4、公司辦公室擁有本制度的最終解釋權。

　　本制度自公布之日起實行，望公司所有員工配合執行。

　　公司衛生制度篇11

　　為有效地預防、控制和消除職業病危害，保護廣大職工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據職業病防治法的要求，結合公司實際情況，經研究決定，對職業衛生安全管理作如下規定：

　　一、公司成立職業衛生安全管理領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、職業安全衛生管理工作的分工

　　1、xx部負責從業人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進行分類，建立職業危害人員的檔案。

　　2、xx部負責xx職業病危害因素的安全檢測工作，督促落實職業病危害因素的整改和整治，以及職業病危害因素的申報工作。

　　3、項目辦負責新、擴、改建工程的職業安全衛生“三同時”具體實施工作。

　　4、xx部負責建立職業衛生檔案，xx有毒有害崗位人員的健康查體和職業病的'醫治工作。

　　5、各生產單位負責本單位的職業病危害因素的整改和整治工作。

　　6、外來施工和務工人員的職業病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。

　　三、崗位和人員的確定

　　按照職業病危害因素和國家有關標準，確定公司內具有職業病危害的崗位和人員，并建立職業危害人員的個人檔案。

　　四、培訓與教育

　　對從事接觸職業病危害因素作業人員，上崗前和在崗期間要xx職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促遵守職業病防治的各項規定，指導從業人員正確使用防護用品和防護設備。

　　五、健康檢查

　　從事接觸職業病危害因素的作業人員，上崗前要經過職業健康檢查，有職業禁忌的不得從事其所禁忌的作業；在崗期間要x 檢測數據不符合國家規定的，要徹底整改整治或采取有效的預防措施，確保達到國家規定標準。符合國家規定標準的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度。

　　公司衛生制度篇12

　　為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，塑造企業的良好形象，特制定項目部辦公室衛生制度。

　　一、項目部機關環境衛生要求：

　　（一）公共區域：包括辦公室走道、會議室等，請各部門員工自覺愛護環境衛生，公共區域環鏡衛生應做到以下幾點：

　　1、保持公共區域及個人部門辦公區域地面干凈清潔、無臟物。

　　2、不隨地吐痰、亂扔垃圾、亂扔煙頭，請勿將茶葉倒入涮拖布的水池內，以免引起堵塞。

　　3、請勿將水倒入辦公室外面地面上，防止地面水滲漏至下一樓層的天棚，造成影響。

　　（二）辦公室內：

　　1、辦公室內辦公桌椅、沙發、茶幾表面清潔干凈、煙灰缸內無雜物。

　　2、辦公設備和用品擺放整齊、有序，表面清潔。

　　3、地面無垃圾、無煙頭、無污漬，做到窗明地凈。

　　4、垃圾筐內嚴禁投進有害物品（如廢舊電池、玻渣等）、有異味的雜物和易燃易爆物。

　　二、請掃衛生工作分工：

　　1、各辦公室內由各辦公室人員負責清掃。

　　2、項目經理辦公室、項目部辦公室、會議室的清潔衛生由項目部辦公室人員負責清掃。

　　3、辦公室以外公共區域和食堂、電梯間的`清掃衛生以及花盆鋤草、澆水和提運垃圾的工作由食堂飲事員負責。

　　三、辦公設備包裝箱、報廢辦公設備、用品及其他較大廢舊物品由項目部辦公室人員按規定程序予以清理。

　　四、每天下午下班前10分鐘內為清掃衛生時間。

　　五、環境衛生檢查：

　　1、項目部辦公室主管在每天早上上班時，對各辦公室內和公共區域的環境衛生進行檢查，如發現明顯沒有做好的，做好記錄并督促該辦公室人員做好。

　　2、項目部經理辦公室、項目部辦公室、會議室的環境衛生由行政主管副經理在每天早上上班時檢查。

　　公司衛生制度篇13

　　1、目的

　　1.1為預防、控制和消除職業危害，預防職業病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等有關法律、法規規定，結合公司實際情況，制定本制度。

　　1.2職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業衛生與職業病防治管理工作。

　　3、術語

　　3.1職業危害因素：指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他有害因素。

　　3.2職業病：指用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的，并列入國家公布的職業病名單的疾病。

　　3.3有害作業崗位：是指員工在生產勞動或者其它職業活動中，接觸到職業病危害因素的崗位。

　　3.4職業健康監護：主要包括職業健康檢查、職業健康監護檔案管理等內容。職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。

　　3.5職業病危害因素監測和檢測：監測是指用人單位通過運用一定的方法或手段對作業場所的職業危害因素是否影響勞動者健康及其動態變化予以測定；檢測是職業衛生技術服務機構等進行的測定，并出具職業病危害檢測報告，作為行政執法的事實依據。

　　4、機構設置

　　公司成立職業衛生管理領導小組，公司經理任組長，主管職業健康安全副經理任副組長，各分公司及有關部門的主要負責人為組員；生產安環部為職業衛生的日常管理機構。

　　5、職責

　　5.1職業衛生領導小組職責：

　　5.1.1貫徹、落實國家有關職業衛生管理與職業病防治工作的法律、法規，并將此工作列入企業管理的重要內容。

　　5.1.2審定職業衛生與職業病防治工作的目標以及實現目標的方案，并定期監督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協調、所需資金落實等問題。

　　5.2生產安環部職責：

　　5.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規，并監督實施。

　　5.2.2確定公司的職業危害因素監測點，負責組織開展對作業場所及崗位職業病危害因素的監測、檢測與評價工作，對超標場所，分析原因，提出整改方案，監督整改。

　　5.2.3負責職業病危害項目申報工作，負責公司職業衛生檔案的建立工作；

　　5.2.4負責開展職業衛生教育工作，普及和提高全體員工的職業衛生知識，提高自救、互救能力。

　　5.2.5負責組織對公司新、改、擴建設項目的職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價，在初步設計階段對職業衛生專篇進行審查。

　　5.2.6負責在職員工職業病檔案的管理工作。

　　5.2.7負責對申請職業病診斷(鑒定)所需材料的審核、確認工作。

　　5.2.8負責組織開展對粉塵、噪聲等職業病危害因素超標嚴重的作業場所及崗位治理方案的調研和治理工作。

　　5.3綜合辦職責

　　5.3.1負責對新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業健康體檢工作。

　　5.3.2負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位，并妥善安置。

　　5.3.3負責組織每兩年一次的職工健康體檢和接害職工每年一次的職業健康檢查工作。。

　　5.4設備技術部

　　5.4.1負責組織對可能產生職業病危害相關的建設項目設計方案審查。

　　5.4.2配合生產安環部開展職業病危害預評價、控制效果評價等工作。

　　5.5各單位職責

　　5.5.1負責本單位職業衛生和職業病預防工作。

　　5.5.2協助生產安環部做好職業健康檔案的歸檔工作。

　　6、職業危害申報制度

　　6.1生產安環部根據公司存在的職業危害因素或者因建設項目、改變生產工藝或原材料等可能產生新的職業危害因素，及時如實地向上級政府主管部門申報，接受監督。

　　6.2申報的主要內容有：公司的基本情況；作業場所職業危害因素種類、濃度或強度；產生職業危害的生產技術、工藝和材料；職業危害防護設施，應急救援設施。

　　7、職業防護(防塵、防毒、防噪)管理制度

　　7.1職工享有下列職業衛生保護權利。

　　7.1.1獲得職業衛生教育、培訓的權力；

　　7.1.2獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務的權力；

　　7.1.3了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施的權力；

　　7.1.4要求公司提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件的權力；

　　7.1.5對違反職業病防治法律、法規及危及生命健康的`行為提出批評、檢舉和控告的權力；

　　7.1.6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業病防護措施的作業的權力；

　　7.1.7參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議權力。

　　7.2職業防護(防塵、防毒、防噪)

　　7.2.1預防措施

　　7.2.1.1新建、改建、擴建工程項目的主管部門負責其職業衛生“三同時”工作，并確保職業衛生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產使用。

　　7.2.1.2生產安環部組織并委托有資質的職業衛生技術服務機構對總廠新、改、擴建設項目進行職業病危害預評價、控制效果評價以及評審工作。

　　7.2.1.3要根據預防為主、全面規劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規劃，并納入年度安全技術措施計劃和長遠規劃，逐步消除塵、毒、噪危害。

　　7.2.1.4進入有毒有害崗位作業人員，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經考試合格后方可上崗作業。

　　7.2.2生產過程中的控制

　　7.2.2.1對作業場所散發出的有害物質，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經處理不得隨意排放。

　　7.2.2.2對可能產生有毒、有害物質的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

　　7.2.2.3若改變產品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。

　　7.2.2.4防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉。

　　7.2.2.5對塵毒危害嚴重、測定超過國家規定衛生標準的作業場所，應當及時給予有效的治理。有害作業現場必須配備必要的職業衛生防護設施，并對其進行經常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。

　　7.2.2.6要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業病的發生。

　　7.2.2.7為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監督使用。

　　7.2.2.8在具有酸、堿等腐蝕性物質或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。

　　7.2.3職業衛生管理

　　7.2.3.1必須貫徹執行有關保護婦女的勞動法規，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

　　7.2.3.2接害作業崗位的職工應進行上崗前、在崗期間職業衛生知識培訓。

　　7.2.3.3不得安排未經上崗前職業健康檢查及職業衛生防護知識培訓的員工、職業禁忌癥者，從事產生職業病危害因素的崗位作業。

　　7.2.3.4對工作場所存在的各種職業危害因素進行定期監測和檢測，工作場所各種職業危害因素檢測結果必須及時進行公布。根據要求對崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質每年監測一次。

　　7.2.3.5對疑似職業病的員工需要上報職防機構診治的，由生產安環部和綜合辦提供職業接觸史和現場職業衛生情況，到具有職業病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。

　　7.2.3.6對接觸塵毒噪等職業危害的員工進行醫學監護，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業健康檢查、離崗及退休前的職業健康檢查；職業健康檢查結束后相關管理人員要將檢查結果與所在崗位的職業危害病危害因素檢測結果一并存入職工職業健康監護檔案。

　　7.2.3.7工作場所發生危害員工健康的緊急情況，責任單位應立即組織該場所的員工進行應急職業性健康檢查，并采取相應處理措施，并同時立即上報公司安全保衛處。

　　7.2.3.8存在職業危害的崗位要制定出相應的職業安全衛生操作規程，專兼職安全衛生管理人員嚴格監督崗位操作人員按章操作。

　　7.2.3.9有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規定的最高允許濃度、監測結果、預防措施等。

　　7.2.3.10除按要求對國家規定的職業病進行報告外，發生急性中毒事故應立即向上級政府主管部門報告，并在規定時間內寫出書面現場調查報告書，報告書內應有分析、有結論、有改進措施。

　　8、職業病診斷與上報

　　8.1生產安環部將申請職業病診斷(鑒定)所需材料備齊后交政府安監部門。

　　8.2其余事項按國家《工傷保險條例》規定執行。

　　9檢查與考核

　　生產安環部負責對各單位的職業衛生與職業病防治工作的監督檢查，對檢查中發現的問題，按公司有關規定進行考核。

　　公司衛生制度篇14

　　一、目的

　　規范規定了天然礦泉水產品的加工環境、設備、人員等的衛生條件，確保生產出符合我司標準，促進公司發展為目的，制定本制度。

　　二、范圍

　　適用于公司各部門衛生管理。

　　三、定義

　　規范公司各部門的衛生標準。

　　四、內容

　　4.1廠區及辦公樓衛生管理制度

　　4.1.1廠區的環境及辦公區域環境衛生的清潔工作由行政人事部負責，隨時注意保持干凈、整潔；

　　4.1.2隨時保持廠區內道路、水溝、公共區域、廠區內衛生間等清潔、無蚊蠅、無鼠害、地面無積水；

　　4.1.3每天9：00前將廠區及辦公樓內垃圾桶的垃圾收集至地面垃圾中轉站（保證垃圾桶周圍無散落的垃圾），廠區所有的垃圾必須于當天清運出廠；沖凈垃圾中轉站地面和墻壁，保證地面及墻壁無污垢及污水殘留；

　　4.1.4廠區內餐廳要求裝有滅蚊蠅燈、如遇滅蚊蠅燈壞掉不能工作時，需及時安排相關人員修理、更換；

　　4.1.5廠區環境每周必須進行一次滅蚊蠅、滅鼠工作，對廠區周圍環境、水溝、洗手間、公共區域進行噴灑滅蚊蠅；捕鼠籠進行滅鼠；

　　4.1.6以上工作內容（4.1.1—4.1.5）由人事行政部負責隨時檢查，每周至少進行一次徹底檢查，并在《廠區及辦公樓衛生檢查表》中記錄，應定期向領導反饋人員工作表現。

　　4.2車間環境衛生管理制度

　　4.2.1生產車間建筑材料使用無毒、耐腐蝕、易于清洗的材料；

　　4.2.2生產車間應整潔、無蚊蠅，工作臺無雜物，設備表面及輸送帶潔凈無灰塵，車間地面平坦、無污水、無污泥、碎爛紙皮、雜物等；

　　4.2.3生產車間使用物品的管理須符合7S管理制度要求，嚴禁把與生產無關的物品帶入車間；

　　4.2.4設有與車間相邊的更衣室，其衛生管理按《更衣室衛生管理制度》執行；

　　4.2.5在適當地點設置洗手池、消毒池，同時在進入水處理、灌裝間前設置過腳池；

　　4.2.6灌裝間進入處必須設置風淋室，風淋時間設置為至少15秒；

　　4.2.7進入生產車間人員衛生管理按《員工衛生管理制度》執行。

　　4.2.8車間出口及外界相連的排水通風處裝有防鼠、防蠅和防蚊蟲設施；

　　4.2.9車間內的紗窗與外界相通的門不允許敞開，以免蚊蠅進入；

　　4.2.10車間在適當地點設置滅蚊蠅設施，并正常開啟，如有損壞，立即修復或更換；

　　4.2.11車間定期滅蚊蠅，夏季每周對車間滅蚊蠅一次，冬季視實際情況每一周或兩周滅蚊蠅一次，使用的藥品須適用于食品廠車間內用；

　　4.2.12車間內發現有蚊蠅等視為衛生不合格。車間內人員一但發現蚊蠅，須立即將其消滅；

　　4.2.13灌裝間衛生管理按《灌裝間衛生管理制度》執行。

　　4.2.14每班必須有約15-30分鐘搞衛生，拖地、清理工作場地、紙皮、繩子、膠紙、廢瓶蓋、廢空瓶、爛標簽等必須分別清理或擺放整齊。

　　4.2.15每周必要時行衛生大掃除一次，擦門窗、玻璃、墻面，清理車間下水道。

　　4.3更衣室管理制度

　　4.3.1各生產車間必須設有與車間相連的更衣室；

　　4.3.2更衣間必須保持干凈、無灰塵、無積水、空氣流通、無異味；

　　4.3.3所有衣服、鞋必須入柜，且工衣、工鞋不得同柜存放；

　　4.3.4工衣和私人衣物、私人物品必須分開存放，并折疊、整齊擺放；

　　4.3.5所有與生產無關的物品（如口杯、食物等）不得帶入更衣室。

　　4.3.6禁止在更衣室內進食、吸煙、睡覺；

　　4.3.7所有柜門在未更衣時要求一律關閉，柜門鎖損壞應報告領導，便于及時更換修復；

　　4.3.8更衣室滅蚊蠅設施要求一直開啟；

　　4.3.9灌裝間的二次更衣室，要求潔凈服和工衣分柜存放，用塑料衣架整齊懸掛；

　　4.3.10人員離開后灌裝間更衣室要求開啟紫外燈。

　　4.3.11更衣室每天必須進行一次衛生管理。各車間按照衛生清潔區域劃分責任，安排更衣室清潔衛生工作，責任落實到人。

　　4.4灌裝間衛生管理制度

　　4.4.1進入灌裝間操作人員必須穿戴潔凈服、帽、水鞋、口罩（口罩須掩住口、鼻）按指定途徑，經過腳池消毒和風淋室風淋后，方可進入灌裝間；

　　4.4.2所有人員進入灌裝間之前必須按《灌裝間進入人員衛生要求流程》更衣、洗手消毒，進入灌裝間后必須用75%酒精對手部進行消毒滅菌，在工作過程中亦須每隔2小時對手部消毒滅菌一次。灌裝間操作人員要求手部微生物檢測的細菌總數≤500個/手；

　　4.4.3灌裝間操作人員不得將潔凈服、帽、水鞋穿出灌裝間二次更衣室。灌裝間應配備足夠的潔凈服、工帽、口罩、水鞋，并每班進行清洗、清潔處理；

　　4.4.4進入灌裝間人員不得將與生產無關的私人物品帶入灌裝間；

　　4.4.5進入灌裝間人員首先必須遵守《員工衛生管理制度》中關于個人衛生的要求以及洗手要求；

　　4.4.6進入灌裝間人員的管理：非灌裝間操作人員進入灌裝間必須有正當的理由，在《灌裝間進入人員登記表》中登記扣方可進入。按第2條更衣、洗手消毒，灌裝間操作工必須監督進入灌裝間人員的著裝規范及其執行衛生制度的情況，并作記錄。如不符合要求的，灌裝間操作工有權拒絕進入，如操作工未做檢查讓其進入的，操作工同時視為違規。

　　4.4.7灌裝間操作工在每班開始生產前，必須提前進入灌裝間，分別啟動空氣凈化裝置、封蓋機，必須用臭氧水徹底沖洗灌裝頭、回收接水盤。開機前沖洗10分鐘，第一圈水不封蓋應倒掉，并檢查設備運行是否正常，并作出書面記錄；

　　4.4.8生產前，洗蓋消毒液的濃度、灌裝水水質等需經品控員確認，通知合格時方可開機生產；

　　4.4.9交接班時，兩班人員應同時檢驗設備運轉情況，作好交接班記錄；

　　4.4.10灌裝間操作工應在開始生產前及生產結束后清潔設備表面，保證設備表面各個部位清潔、無灰塵、無污物。只允許用水沖洗或用干凈的溫抹布擦拭清潔，嚴禁用壓縮空氣吹噴；

　　4.4.11在生產過程中如發現設備出現異常應立即停機檢修，報告當班領班并做好相關記錄。如檢修位置是易污染產品的部位（例：灌裝頭、沖蓋機噴頭等）恢復生產時應進行局部清洗，再用臭氧水清洗不少于5分鐘；

　　4.4.12設備維修人員應與操作工就維修結果及檢修部位進行溝通，維修人員要做好維修場地的衛生清潔工作，檢修后設備的清潔、消毒由操作工負責；

　　4.4.13設備大修后正式生產前，生產部應熏蒸消毒灌裝間后方可生產。

　　4.4.14灌裝間內要求清潔干凈。地面、設備、墻壁不得有污漬、油污等污物存留；現場無任何雜物擺放；掉地空瓶、瓶蓋立即撿起丟到不合格暫存框；

　　4.4.15灌裝間內要求保持明顯正壓，內外壓差應大于等于10pa以上；

　　4.4.16灌裝三合一機高效出風口正下方的空間區域潔凈度必須達到100級，灌裝間的其它區域潔凈度必須達1000級；或灌裝間整體空間潔凈度必須達1000級。對空氣過濾網的清潔狀況定期進行檢查、清洗、更換，初效過濾器每15天清洗一次（原則上每月1日、16日清洗），中效過濾器、高效過濾器每年或每兩年更換一次，以確保灌裝間潔凈度符合設計要求；

　　4.4.17每周對各生產線灌裝間進行一次空間落菌檢驗，空間落菌要求沉降菌≤３個/皿(落菌時間30分鐘).當空間落菌檢驗結果超過標準時,必須加強相應灌裝間消毒,根據實際情況進行空間熏蒸或加強空間噴酒消毒;

　　4.4.18灌裝間操作工對工作區域內的瓶蓋、次瓶、損耗瓶等必須及時清理出灌裝間，以保持良好的工作環境；

　　4.4.19員工停機進餐時、因故停機時、停產休息等情況，必須開啟灌裝間內的全部紫外殺菌燈進行空間消毒。開啟紫外燈后應檢查其工作狀態，確保所有紫外燈都處于正常工作狀態，否則應及時報告領班安排檢修、更換；

　　4.4.20操作工在下班前或交接班時，必須清理干凈工作現場，清潔生產設備；

　　4.4.21灌裝間空間消毒：在生產過程中按1次/2小時的頻率對灌裝間的地面、墻壁、墻角等空間噴灑300ppm濃度的復核季銨鹽；空間落菌和塵埃粒子檢測出現異常時，增加消毒頻率。消毒應在《灌裝間清理消毒表》中記錄。

　　4.4.22進入潔凈區工作時首先將總電源開關合上送電；

　　4.4.23為保證潔凈室的潔凈度，潔凈室每次使用時應提前30分鐘先開凈化送風風機，以便使各灌裝間進行自凈；

　　4.4.24禁止將容易發塵、發霉的物品及用具帶入灌裝間；

　　4.4.25進入灌裝間時必須先換鞋、更衣、穿戴連體潔凈服，工作時應盡量不作明顯擾亂氣流流向的運作

　　4.4.26每班生產結束后，應清理干凈，人員離開灌裝間曨應開啟紫外線殺菌燈對灌裝間進行消毒。如下一班開工時間距離本班下班時間達１小時以上應關閉凈化系統（時間差在１小時以內的應保持凈化系統處于工作狀態）；

　　4.4.27工作完畢所有人離開潔凈室之后中，必須關閉總開關。

　　4.4.28每班檢查凈化系統的壓力是否正常。

　　4.4.29定期消毒、清洗初效過濾器（原則上每月1日、16日），每年或每兩年更換一中效過濾器和高效過濾器；

　　4.4.30每天檢查一次灌裝間的正壓差，應不小于5pa，否則必須檢查初效、中效過濾器是否堵塞，清洗更換、檢查送排風機是否運轉正常；

　　4.4.31每周一次用塵埃粒子計數器測定潔凈室的潔凈度，如不符合技術參數可調節送、回風管上的可調風閥來調節送風量和控制回風量，直至室內潔凈度達到其技術參數為止；

　　4.4.32中效過濾器、高效過濾器更換后，應用塵埃粒子計數器檢查高效過濾器與四周邊框密封是否良好。調節送、回風管道內的送風風量，用塵埃粒子計數器測定潔凈室內的潔凈度，直至達到技術參數要求；

　　4.4.33在下列任何一種情況下，應更換高效空氣過濾器：

　　（1）氣流速度降到下限1.5米/秒；

　　（2）更換初效、中效空氣過濾器后，氣流速度仍不能增大；

　　（3）高效空氣過濾器的阻力達到初阻力的1.5——2倍；

　　（4）高效空氣過濾器出現無法修補的滲漏、破損。

　　4.4.34空間落菌檢測

　　（1）檢測頻率：1次/周；

　　（2）檢樣數量：按附件規定分布檢樣組（每組包括１個總菌培養皿和１個霉菌培養皿）為宜。可視具體情況增加或減少布點數量；

　　（3）每次由微檢員負責提前1天將次日所需的`培養皿預備好，冷藏于冰箱；

　　（4）檢測日，由當班微檢員負責檢測需監控的生產線灌裝間的空間落菌；

　　4.4.35空間落菌檢測培養皿放置要求：

　　（1）放置前測試人員必須穿戴符合環境度級別的工作服，戴好口罩、雙手消毒；

　　（2）測試時，灌裝間內不得多于2人；

　　（3）放置穩定后，將培養皿打開，靠放在培養皿邊緣，測試時間為30分鐘。

　　4.4.36嚴格按規定位置放置培養皿；

　　4.4.37落菌檢測完畢，將培養皿蓋好，收集于籃子時里；

　　4.4.38培養皿放入培養箱培養（總菌培養：37°培養48小時；霉菌培養28°培養72小時）；

　　4.4.39異常處理：若空間落菌不合格，書面通知責任部門改善，直至檢測合格；

　　4.4.40空間落菌檢測結果由微檢員詳細記錄于《灌裝間落菌、塵埃粒子、正壓檢測記錄表》中。

　　4.4.41空間塵埃粒子檢測

　　4.4.42在執行完畢第4.4條中平皿布點后，立即對灌裝間塵埃粒子檢測；

　　4.4.43檢樣數量：2個樣/灌裝間，一個樣必須是灌裝區域；

　　4.4.44空間塵埃粒子檢測要點：

　　（1）檢測前測試人員必須穿戴符合環境潔凈度級別的工作服，戴好口罩；

　　（2）測試時，灌裝間內不得多于2人；

　　（3）嚴格按照規定的位置檢測；

　　（4）取兩點檢測數據的平均作為灌裝間本次檢測結果。

　　4.4.45塵埃粒子檢測操作規范；

　　4.4.46異常處理：若塵埃粒子檢測結果不合格，書面通知責任部門發送，直至檢測合格；

　　4.4.47塵埃粒子檢測結果由微檢員詳細記錄于《灌裝間落菌、塵埃粒子、正壓檢測記錄表》中。

　　4.4.48各灌裝間正壓標準值：大于5pa；

　　4.4.49各灌裝間應安裝微壓表，便于品控員對各灌裝間的正壓情況進行實時監控，每天檢查并記錄。

　　4.5車間消毒制度

　　4.5.1灌裝間地面、空間環境的消毒：灌裝間按3.3－3.9平方米安裝1支15瓦紫外燈。員工停機進餐時、因故停機時、停產休息時等情況必須開啟灌裝間所有紫外燈進行殺菌消毒，開啟紫外燈后應檢查其工作狀態，確保所有紫外燈都處于正常工作狀態，否則應及時請相關人員進行檢修、更換；

　　4.5.2消毒頻率：

　　（1）原則上每周行熏蒸消毒。灌裝間設備進行大修后必須熏蒸消毒后方可開機生產。并記錄于《車間熏蒸殺菌記錄表》；

　　（2）如因生產需要不能停機進行熏蒸消毒，每周執行以下消毒方法：用300ppm復合季銨鹽噴灑消毒滅菌，對地面、墻角、空間均勻噴酒，然后開啟紫外燈，保持灌裝間密閉消毒至少30分鐘。

　　4.5.3消毒藥品用量：復合季銨鹽按0.3%-0.5%。

　　4.5.4消毒方法：將不銹鋼（塑料盆）盆均勻分布旋轉于灌裝間適當位置，把已稱量好的復合季銨鹽倒入不銹盆（塑料盆），再按要求量沿盆壁緩慢倒入復合季銨鹽，關閉灌裝間的門窗，密閉8小時以上，開啟空氣凈化裝置至室內復合季銨鹽排出后(約需1小時)開機生產；

　　4.5.5注意事項：倒入時應戴上耐酸耐堿手套操作；盆內不得放置紙質等易燃物品；配置好后應迅速離開灌裝間。

　　4.5.6車間管道及灌裝間設備（灌裝機、封蓋機）的清洗、消毒

　　4.5.7每天早晨開機生產前，水處理車間必須提前給生產車間供給合格的臭氧水，生產車間必須提前用合格的臭氧水清洗消毒管道、機器設備不少于5分鐘（停產一天以上，必須清洗消毒不少于10分鐘），并經品控員檢測合格，通知可以開機方可生產；

　　4.5.8生產過程中如因故停機超過20分鐘，開機生產前必須用合格的臭氧水清洗消毒管道、機器設備不少于5分鐘；

　　4.5.9如生產線長期未開機生產（停機時間達7天以上），必須用合格的臭氧水清洗消毒管道、機器設備不少于20分鐘，并經品控員取樣檢測合格，通知可以開機時方可生產。在生產過程仍需密切關注水質情況，如有異常，及時停機繼續排水；

　　4.5.10如新生產線投產前，必須用合格的臭氧純凈水清洗管道、機器，用200目濾網檢查管道、機器設備異物情況，直至連續三次檢查沒有異物；然后品控員取樣檢測水質合格后，通知試生產。在生產過程中仍需要密切關注水質情況，如有異常，及時停機繼續排水；

　　4.5.11灌裝間的機器設備表面及操作臺面的清洗、消毒，每天開機前及下班后必須用臭氧水徹底沖洗干凈；

　　4.5.12灌裝間與食品直接接觸的設備設施（如灌裝頭、封蓋頭、輸水管道等）修理后，先用干凈的濕抹布和洗潔精擦拭干凈，然后用臭氧水沖洗消毒不少于5分鐘后，方可開機生產，必要時由品控員判定是否需要取樣檢測水質；

　　4.5.13車間過腳池消毒液：每班由車間指定人員按1：100比例配制復合季銨鹽消毒液，品控員每班檢測一次并記錄于《車間使用消毒液濃度檢測記錄表》。必要時對過腳池消毒液進行抽查，發現消毒液不符合要求時立即要求領班處理。消毒液配制情況記錄于《車間消毒劑使用登記表》。

　　4.6車間蟲害防治制度

　　4.6.1應在車間設置紗窗、紗門和防蠅門簾，以防止蚊蠅進入車間；

　　4.6.2車間下水道口應設置水封，排氣扇口、通風口應設置鐵絲橫格子網，以防止飛蟲、爬蟲進入車間；

　　4.6.3車間適當位置按要求數量設置熒光滅蚊燈；滅蚊燈的安裝應滿足如下要求：

　　（1）距離地面適當高度，以利于對滅蚊燈進行檢查、清理為宜；

　　（2）安裝在背光或處，以免減弱熒光的效果；

　　（3）與堆放物品及工作臺面應保持50cm以上距離；

　　（4）車間的出入口、更衣室、車間人流通道應安裝滅蚊燈；

　　（5）車間滅蚊燈的安裝原則：以滅蚊燈能覆蓋整個生產區域；

　　（6）車間滅蚊燈的安裝由工廠質量部會同生產車間，根據各車間實際情況確定車間內滅蚊燈的安裝位置及數量，報請生產總監后實施。

　　4.6.4車間應按要求設置、安裝防治設施；

　　4.6.5各車間應對防治設施建立明確的責任人。負責設施的日常維護、清理。每班上班前由責任人對各自負責的防治設施檢查；

　　4.6.6車間蚊蠅的防治：車間應對每臺滅蚊燈按區域編號并明確責任人。每班上班前，責任人對各自負責的滅景欒進行檢查，檢查內容為：滅蚊燈工作是否正常；蚊蠅、飛蟲數量。并將松果結果記錄于《車間滅蚊燈使用情況檢查表》；

　　4.6.7發現以下異常情況，應及時向領班及當班品控員匯報，對異常情況作出處理；

　　（1）滅蚊燈蚊蠅數量異常；

　　（2）車間發現活蚊蠅；

　　（3）滅蚊燈無法工作或工作不良；

　　（4）其它防治設施不工作或工作不良。

　　4.6.8車間應定期對生產區域用由質量部指定的滅蚊劑進行噴灑，以殺滅、驅趕車間內活體蟲害，并記錄于《車間滅蚊記錄表》；

　　（1）蚊蟲多發季節（如春夏秋），車間應每周用滅蚊劑噴灑一次；

　　（2）蚊蟲較少季節（如冬季），車間應每月用滅蚊劑噴灑一次；

　　（3）選用國家衛生部門認可的在食品廠中使用的滅蚊劑，實施滅蚊前確認所有的原料、包材、成品、及暴露的設備窗口均已被安全遮蓋、隔離；

　　（4）工廠質量部根據實際情況（如滅蚊燈蚊蠅數量異常、車間發現活蚊蠅等），認為有必要增加噴灑頻率時，車間應增加噴灑次數。

　　4.6.9質量部不定期對各車間進行車間害蟲防治工作的檢查、監督。

　　4.7員工個人衛生管理制度

　　4.7.1工廠行政從事部門需組織對新參加工作及臨時參加工作的人員進行食質量量衛生和食品生產安全教育；

　　4.7.2定期對全廠員工進行《食品安全法》及其它有關衛生規范法規的宣傳、培訓、教育；

　　4.7.2食品質量衛生和食品生產安全教育、食品安全屬地宣傳培訓，工廠行政從事部應對參加人員、教育培訓的效果等進行考核，并記錄存檔。相關記錄至少保存三年。

　　4.7.3生產人員應保持良好的個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤理發，不得留長指甲、涂指甲油，禁止化妝（如涂粉性化妝品）；

　　4.7.4生產人員不得將與生產無關的個人用品和飾物（如項鏈、耳環、戒指、手表等）帶入車間；

　　4.7.5進入車間必須穿戴整潔的工作用、工作鞋、工作帽，頭發不得外露（必須將頭發全部包在工作帽內）；

　　4.7.6生產人員不得穿工作鞋出車間，灌裝間人員潔凈服、工作帽、工作鞋一律不允許穿出灌裝間二次更衣室；

　　4.7.7嚴禁在車間內吃食物、吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾，禁止在生產區域（生產車間、更衣室、倉庫等）存放食物；

　　4.7.8工作中隨時保持雙手干凈衛生。在如下情況下：開始工作前、進餐前后、清理垃圾后、處理廢料后、清理設備后、入廁后和其它相關操作會影響食品生安全的情況，必須洗凈雙手；

　　4.7.9未經許可嚴禁非生產人員進入生產車間；經批準的外來參觀人員，須在我司指定人員的帶領下按指定路線參觀，并按我司要求更衣著裝；其余需進入生產車間的非生產人員，必須遵守本規范的規定；

　　4.7.10灌裝間操作人員衛生管理按《灌裝間衛生管理制度》的要求執行。

　　4.7.11生產人員的著裝情況及工衣、工帽的衛生清潔情況由當班領班每班進行檢查，品中不定時抽查。部門負責人日常巡查本部門員工的衛生情況，質量部負責人對全廠員工的衛生情況進行日常巡查；

　　4.7.12質量部品控員按每周一次的頻率對灌裝等崗位員工的手部衛生情況進行抽查檢測；

　　4.7.13所有檢查發現的不合格項，列入員工的當月績效考核，當日要求進行整改或限期整改合格。每周對不合格項進行統計，由生產總監簽批后在本部門內張貼通告和通報相關部門。

　　五、區域考核細則

　　5.1衛生檢查頻次：每月至少一次，參與衛生檢查人員由質量部負責組織，具體參與衛生檢查崗位包含但不限于工廠副總、生產總監、各部門主管等；人事行政負責協助并通知；如現場衛生惡化或檢查平均分數低于85分時，增加檢查頻次；

　　5.2衛生檢查方法：一般采取眼看、手摸的方法。如灌裝區域規定“吹瓶間灌裝機間保持干凈衛生的狀態,無積塵、無生銹、無油污”，檢查本條時，檢查者要觀看內外的衛生狀況，如表面是否有灰塵（內外），如果有類似污跡，檢查者應該要求該崗當值員工清除這些污跡或者記錄下來，班后清除；“0”或“1”、“2”此項記錄為“0”分；污跡超過3處或者某一處污跡大小超過3cmx3cm或同等面積，此項記錄為“0”；無任何污跡，窗門關閉正常，此處記錄為“2”；中間狀態記錄為“1”；

　　5.3結果評定：

　　5.3.1各區域每個衛生項跟據實際衛生情況計分“0”、“1”、“2”，然后匯總；

　　5.3.2該區域最終得分，最后折算成百分制的得分

　　5.3.3、責任范圍：生產部負責：井水區；水處理間；蓋、坯區；吹瓶、灌裝區域；洗蓋區；燈檢、貼標、封箱區；碼垛區；更衣室；設備部負責：高低壓房；五金備件庫；倉庫部負責：成品倉庫；輔料倉；化學品倉；人事行政部：廠區外圍；食堂；廁所；辦公區；品控部：化驗室、留樣室；

　　5.3.4、考核分數應用：區域檢查結果為80分以下時，用崗位衛生區域考核分數x系數0.7，依次類推；得分占比系數如下表：

　　檢查分數

　　得分占比系數

　　80分以下（不含80分）

　　0.7

　　80-85分（含80分和85分）

　　0.8

　　86-90分（含86分和90分）