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依法治校章程
隨著社會一步步向前發(fā)展，章程在生活中的使用越來越廣泛，章程是一個(gè)黨派組織、社會團(tuán)體、公司企業(yè)為保證其組織活動的正常運(yùn)行，系統(tǒng)闡明自己的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)以及規(guī)定成員的條件、權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律及組織結(jié)構(gòu)、活動規(guī)則，要求全體成員共同遵守的一種規(guī)則性文書。那么什么樣的章程才是有效的呢？以下是小編收集整理的依法治校章程，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
依法治校章程1
第一章 總則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面發(fā)展加特長的人才，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》中關(guān)于“學(xué)校按照章程自主管理”之規(guī)定，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本章程。
第二條 本校是一所公立全日制地級重點(diǎn)高級中學(xué)，名稱為陽耒市第一中學(xué)。
第三條 本校的辦學(xué)宗旨是：面向社會發(fā)展對人才規(guī)格的客
觀需要，為高一級學(xué)校輸送合格新生，為社會建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀后備軍，為教育事業(yè)的發(fā)展提供成功的經(jīng)驗(yàn)。由此確定以“公、勇、勤、樸”為校訓(xùn)，以“團(tuán)結(jié)、勤勉、進(jìn)取、文明”為校風(fēng)，以“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”為教風(fēng)，以“立志、博學(xué)、勤思、自主”為學(xué)風(fēng)。
第四條 本校以九月二十五為校慶紀(jì)念日。
第二章 管理體制
第五條 本校在陽耒市教育局主管下，實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長依照干部管理權(quán)限任免。本校校長是本校的法人代表，全面負(fù)責(zé)本校的教育教學(xué)和行政管理工作。
第六條 校長有如下權(quán)力：
（一）決策權(quán)。在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大問題有最后的決定權(quán)。
（二）人事權(quán)。校長有權(quán)提名任免副校長及其它行政干部，有權(quán)決定對教職工的使用（包括招聘、解聘、低職高聘和高職低聘）。
（三）財(cái)經(jīng)權(quán)。本校財(cái)經(jīng)實(shí)行“統(tǒng)一管理，民主理財(cái)”制度，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)和校產(chǎn)由總務(wù)部門依法管理，校長有權(quán)確定學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，審批基建、維修和設(shè)備的添置或更新方案。
（四）招生權(quán)。本校招生由市教育局下達(dá)計(jì)劃，在市教育局的監(jiān)督下，校長有權(quán)決定招生考試，有權(quán)自主擇優(yōu)招生。
第七條 校長應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）堅(jiān)持社會主義的辦學(xué)方向。全面貫徹國家的教育方針，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。
（二）堅(jiān)持民主集中制原則。接受教職工代表大會的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)一班人，共同為學(xué)校建設(shè)奮斗。
（三）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。重視繼續(xù)教育，不斷提高在職教職工的素質(zhì)，并積極引進(jìn)人才，逐步提高教師隊(duì)伍的層次。
（四）堅(jiān)持“德育為首，育人為本”的方針，加強(qiáng)教學(xué)管理，重視教育教學(xué)改革，確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，力爭創(chuàng)造教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)。
（五）校園校舍、教學(xué)設(shè)施、環(huán)境等不斷得到改善。
（六）教師住房要不斷改善，福利待遇不斷提高，要為教師子女就業(yè)提供幫助。
（七）應(yīng)采取有力措施，防止發(fā)生重大安全事故，保證師生的人身安全。
（八）勤政廉潔，公正公平。離任時(shí)，接受上級主管部門的審計(jì)。
第八條 經(jīng)上級教育行政部門的評估，學(xué)校獲年度綜合目標(biāo)考評先進(jìn)單位后，校長可獲取全校職工年終目標(biāo)獎人均額的兩倍獎金。
第九條 本校設(shè)副校長3-4人，副校長由校長提名，按干部管理權(quán)限上報(bào)考察任命。副校長受校長委托管理學(xué)校某方面的行政事務(wù)工作。
第十條 本校在校長的主持下，建立校務(wù)委員會。校務(wù)委員會由正副校長、各處室主任、工會、團(tuán)委負(fù)責(zé)人、年級主任、教師代表組成。校務(wù)委員會是學(xué)校的最高審議機(jī)構(gòu)。其主要任務(wù)是：
（一）傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級的指示、文件和工作任務(wù)，討論研究貫徹的措施和辦法。
（二）研究、討論學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度和重大事項(xiàng)。
（三）校務(wù)會每月應(yīng)舉行一次會議，總結(jié)前段工作，講座研究下階段工作部署，必要時(shí)可提前或延遲。
第十一條 校長室下設(shè)辦公室、政教處、教務(wù)處、教研處、總務(wù)處，各處室設(shè)主任一人，副主任1-2人，分別管理學(xué)校的行政事務(wù)、教育、教學(xué)、教研和財(cái)務(wù)工作。各處正副主任由校長提名，報(bào)上級行政部門考察任命。
（一）辦公室主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，辦公室設(shè)文秘、統(tǒng)計(jì)、文書檔案管理、信訪接待、文稿打印等崗位，人員若干，辦公室主任應(yīng)當(dāng)好校長的參謀，領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作負(fù)責(zé)校長交辦的日常行政事務(wù)，各種文件擬稿；管理文件、印章、文書檔案；協(xié)助校長處理人事、計(jì)生、信訪等工作，負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及校長室交辦的通知、信件、上報(bào)文件工作；負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動的準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作；組織招生考試和錄取工作。
（二）政教處主任在分管德育工作副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)政教處工作。政教處設(shè)生活輔導(dǎo)員、治安員、資料員、衛(wèi)生員等崗位，人員若干，下設(shè)醫(yī)務(wù)室、綜治辦，負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生工作和綜合治理工作。政教處負(fù)責(zé)制定并實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃；全面負(fù)責(zé)班干部管理、學(xué)生獎罰；領(lǐng)導(dǎo)年級組、班主任實(shí)施學(xué)校有關(guān)思想政治教育計(jì)劃；指導(dǎo)學(xué)生會完成工作任務(wù)；配合團(tuán)委開展活動，搞好青年學(xué)生的思想教育工作。
（三）教務(wù)處主任在分管教學(xué)的副校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)教務(wù)處工作。教務(wù)處設(shè)教學(xué)調(diào)度員、資料統(tǒng)計(jì)員、文印員等崗位，人員若干。下設(shè)圖書、閱覽室、儀器室、電教管理室，人員若干。教務(wù)處全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)年級主任、教研組長、備課組長全面落實(shí)常規(guī)教學(xué)工作；組織并管理好第二課堂活動，抓好教學(xué)目標(biāo)的考核考評工作，負(fù)責(zé)建立教師業(yè)務(wù)檔案；抓好圖書、儀器的管理和利用；組織好期中、期末和畢業(yè)會考工作。
（四）教研處主任在分管教研的副校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)教研處工作。教研處設(shè)資料統(tǒng)計(jì)員、教研員等崗位，人員若干。教研處全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)研究計(jì)劃的制定與實(shí)施；負(fù)責(zé)校級研究課題的審批和向上級申報(bào)研究課題，審批并組織實(shí)施課題實(shí)驗(yàn)方案，領(lǐng)導(dǎo)教研組長、備課組長組織移植、推廣研究成果，研究確立教學(xué)改革方案，組織公開課、研究課、觀摩課，組織培訓(xùn)現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)的研究和應(yīng)用，抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)提高工作。
（五）總務(wù)處主任在分管后勤的.副校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)總務(wù)處工作。總務(wù)處設(shè)會計(jì)、出納、采購員、校產(chǎn)管理員、基建維修管理員、第三產(chǎn)業(yè)管理員等崗位，人員若干。總務(wù)主任應(yīng)協(xié)助校長室制定學(xué)校整體建設(shè)規(guī)劃，制定學(xué)校后勤工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，制定財(cái)務(wù)管理制度，管理好校產(chǎn)，負(fù)責(zé)校舍維修和設(shè)備更新、添置工作；負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境的美化、綠化和排污工作；搞好學(xué)校的物質(zhì)供應(yīng)，與工會配合管理第三產(chǎn)業(yè)， 組織開展勤工儉學(xué)活動，開源節(jié)流做好教職工的福利工作。與年級配合，搞好學(xué)生的勞動教育，組織安排好勞動課。
（六）學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和黨、團(tuán)工會負(fù)責(zé)人分別到年級，組建年級領(lǐng)導(dǎo)小組。年級主任實(shí)行任期制，由校長室任命。年級組在校長室直接領(lǐng)導(dǎo)下，同時(shí)接受各處室的交叉管理，全面負(fù)責(zé)本年級的行政事務(wù)工作和教育教學(xué)管理。
第十二條 本校依照中國共產(chǎn)黨的章程，建立黨總支，并按年級和處室建設(shè)支部3-4個(gè)，黨總支和各支部的領(lǐng)導(dǎo)干部按黨的干部管理權(quán)限任免。
第十三條 黨組織應(yīng)充分發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，除完成上級黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，主要任務(wù)是：
（一）做好本校的黨組織的思想建設(shè)和組織建設(shè)工作，建立黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制。
（二）對學(xué)校行政工作涉及方向、方針、政策及全局性的問題加強(qiáng)討論研究，參與決策，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。
（三）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán)、工會及其它群眾組織，關(guān)心他們的工作，依據(jù)各自的特點(diǎn)，充分發(fā)揮他們在學(xué)校工作中的作用。
（四）建立申訴機(jī)制接受師生不服行政決定的申訴，保障師生合法權(quán)益，耐心細(xì)致地做好教育工作。
（五）關(guān)心師生生活，幫助貧困教職工脫貧，組織救助特困學(xué)生。
（六）加強(qiáng)對學(xué)樣干部的教育、管理和監(jiān)督。
第十四條 建立教職工代表大會制，成立工會委員。工會主席及其委員會的其它成員由校長和總支委會聯(lián)合提名，按工會干部的管理權(quán)限任免。工會委員會組織教職工代表，按照黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)行使職權(quán)，主要職權(quán)包括：
（一）聽取校長的工作報(bào)告，討論、審議學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)經(jīng)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。
（二）審議通過學(xué)校制訂的章程及各種規(guī)章制度、責(zé)任制方案、督導(dǎo)評估方法、獎懲規(guī)定等，由學(xué)校頒布實(shí)施。
（三）監(jiān)督國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度的實(shí)施情況及財(cái)經(jīng)預(yù)決算的執(zhí)行情況，評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、遵守法紀(jì)、勤政廉潔等方面的情況，必要時(shí)，可建議校長或上級主管部門予以嘉獎、晉升或處分、免職。
（四）討論教職工住房分配方案、福利費(fèi)管理使用原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利事項(xiàng)，關(guān)心教職工生活，實(shí)施溫暖工程。
第十五條 依照共青團(tuán)章程，學(xué)校建立團(tuán)委會。團(tuán)委會書記及其他成員由黨總支提名，按團(tuán)員干部管理權(quán)限任免。團(tuán)委會應(yīng)是團(tuán)結(jié)教育在校青年的核心，是學(xué)校行政和黨總支完成學(xué)校教育任務(wù)的助手。其工作的基本內(nèi)容是：
（一）搞好團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)工作，在各班建立團(tuán)支部。
（二）配合黨政中心工作，根據(jù)青年特點(diǎn)，開展工作，教育青年學(xué)生堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹立遠(yuǎn)大革命理想，養(yǎng)成崇高的共產(chǎn)主義道德品質(zhì)。
（三）引導(dǎo)青年學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，做四有新人。
（四）組織青年學(xué)生積極參加課外活動和校外活動，發(fā)展學(xué)生的興趣愛好和智力潛能。
（五）關(guān)心學(xué)生的生活與休息，組織學(xué)生開展身心娛樂活動，使他們健康成長。
第十六條 建立學(xué)生會。學(xué)生會成員由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生。學(xué)生會設(shè)正副主席和學(xué)習(xí)、宣傳、文體、生活、治保等部。學(xué)生會在政教處和團(tuán)委會的指導(dǎo)下開展工作，其工作任務(wù)如下：
（一）依法保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，向?qū)W校反映學(xué)生的意見和要求。
（二）配合學(xué)校教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)，開展豐富有益的學(xué)習(xí)活動。
（三）配合學(xué)校維護(hù)正常的教學(xué)秩序，貫徹學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定和措施，幫助同學(xué)增強(qiáng)組織紀(jì)律性。
（四）引導(dǎo)同學(xué)關(guān)心時(shí)事政治，組織同學(xué)參加一定的社會活動和公益勞動。
（五）建立學(xué)生文娛體育組織，領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)生文娛體育活動，活躍校園生活，發(fā)展學(xué)生興趣。
第十七條 本校實(shí)行教職工聘任制。由校長室確定各部門崗位及崗位職數(shù)，處室主任和年級主任按崗位職數(shù)向校長室申報(bào)初聘人員名單，由校長室聘任頒證。對落聘人員，校長室按現(xiàn)行的人事制度作好處置。
第十八條 專業(yè)技術(shù)人員可實(shí)行評聘分開。一般應(yīng)按評定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，但也可實(shí)現(xiàn)低職高聘或高職低聘。
第十九條 本校實(shí)行內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制。結(jié)構(gòu)工資由國撥工資、課時(shí)津貼、崗位津貼、獎勵(lì)工資、超工作量工資五部分組成。國撥工資除高職低聘人員外，只要履行崗位職責(zé)，基本完成工作任務(wù)，出勤率達(dá)到要求的概率，一般不變動；其它工資實(shí)行浮動制度。
第二十條 本校自籌資金的福利發(fā)放限于在編在崗的人員；醫(yī)遼費(fèi)報(bào)銷按上級有關(guān)規(guī)定辦理。
第三章 教育教學(xué)管理
第二十一條 全面落實(shí)原湖南省省長劉正同志的題詞：“努力把陽耒一中辦成現(xiàn)代化教育技術(shù)示范學(xué)校”。
第二十二條 全面實(shí)施素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，面向?qū)W生的每一個(gè)方面，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理諸方面達(dá)到較高水準(zhǔn)。
第二十三條 堅(jiān)持德育為首的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，不斷創(chuàng)造德育工作新經(jīng)驗(yàn)，努力造就四有新人。
（一）對教職工經(jīng)常性進(jìn)行政治思想教育、職業(yè)道德教育、法紀(jì)教育。
（二）對學(xué)生堅(jiān)持正面教育為主，有計(jì)劃地進(jìn)行愛國主義、共產(chǎn)主義、理想前途、艱苦奮斗、傳統(tǒng)美德和民主法制等大專題系列化的思想教育，培養(yǎng)學(xué)生正確人生觀，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
（三）以政教為龍頭，年級為樞紐，班組為基點(diǎn)，團(tuán)委會、學(xué)生會密切配合，教職工全員參與的德育體制。分年級組建家長委員會，利用市政府確定的德育基地，健全學(xué)校、家庭、社會教育的工作網(wǎng)絡(luò)，努力培養(yǎng)優(yōu)良的班風(fēng)、校風(fēng)。
第十四條 堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教學(xué)改革的實(shí)驗(yàn)研究，更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，大力運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（一）定期組織教育理論和教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。
（二）加強(qiáng)教學(xué)研究工作。鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)改革的實(shí)驗(yàn)研究，積極推廣教研成果，引進(jìn)移植教改經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化課堂教學(xué)。努力減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，對教師教改有突出貢獻(xiàn)者學(xué)校給予獎勵(lì)。
（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的培養(yǎng)訓(xùn)練。注重學(xué)習(xí)方法的教學(xué)，增強(qiáng)學(xué)生的主體意識和主動精神，努力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會動手，學(xué)會健體。
（四）注意發(fā)展學(xué)生個(gè)性，培養(yǎng)學(xué)生特長，各科按年級成立興趣小組，定期開展培訓(xùn)活動，對培養(yǎng)學(xué)生特長有突出成績者，學(xué)校給予特別獎勵(lì)。特長培訓(xùn)室、圖書閱覽室、電腦培訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室和音、體、美等活動場所文體活動時(shí)間和雙休日應(yīng)對學(xué)生開放。
第二十五條 加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。認(rèn)真組織教育教學(xué)和督導(dǎo)評估，抓好班紀(jì)班風(fēng)的評比競賽活動。抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)效果檢測各環(huán)節(jié)的管理。
第二十六條 實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格履行出入校門的手續(xù)。未經(jīng)校長室同意，不得接受外校人員的考察學(xué)習(xí)。但為了搞好交流，學(xué)校建立開放周制度，確定學(xué)期第6周為開放周。開放周內(nèi)教職工可自行接受外來人員聽課或交流管理工作。
第二十七條 按照國家統(tǒng)一編定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱開課，不得隨意增減課程量、教師要按教材要求制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十八條 嚴(yán)格執(zhí)行國家的考試制度。期中、期未考試由教務(wù)處組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)做好成績統(tǒng)計(jì)和試卷分析工作，年級組和教研組經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后，可組織段考，但必須控制次數(shù)。
第二十九條 杜絕節(jié)假日成建制補(bǔ)課。當(dāng)年的畢業(yè)會考班級經(jīng)校長室批準(zhǔn)可在寒、暑假適當(dāng)安排，但補(bǔ)課時(shí)間不得超過兩周。
第三十條 由教務(wù)處根據(jù)教育行政部門公布的“中學(xué)圖書目錄”選定材料，任何組織和個(gè)人不得干涉，不得搭配其它書籍，不得向?qū)W生代行推銷或售自編的復(fù)習(xí)資料。
第三十一條 要采取得力措施確保正常的教學(xué)秩序。年級、班級不得自行停課，停課一天須經(jīng)校長批準(zhǔn)，停課兩天以上須經(jīng)市教育局批準(zhǔn)，任何個(gè)人不得擅自調(diào)課，調(diào)課須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，同教務(wù)處填發(fā)調(diào)課通知單。
第三十二條 本校不辦復(fù)讀班，不招復(fù)讀生，中途不招插班生。經(jīng)校長批準(zhǔn)，可接收同級學(xué)生的正常轉(zhuǎn)學(xué)生；任何年級和個(gè)人不得以任何名義接收旁聽生、寄讀生。
第三十三條 全體教職工都有做好學(xué)生和學(xué)生家長工作的義務(wù)，都有做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作義務(wù)，尤其是年級組長和班主任。防止學(xué)生非正常流失，任何人不得歧視差生，不得體罰和變相體罰學(xué)生。
第四章 后勤管理
第三十四條 后勤工作應(yīng)堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)，為教研教改服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則。后勤人員應(yīng)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，公正廉潔，依照國家有關(guān)政策、法令、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
第三十五條 財(cái)務(wù)管理是后勤管理的核心。財(cái)務(wù)人員必須依法辦理財(cái)會事務(wù)，嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主管理，接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級教育行政部門內(nèi)審監(jiān)督。
第三十六條 學(xué)校一切收支歸后勤部門辦理。按照上級教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用。任何部門和個(gè)人不得擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目和自行向?qū)W生收費(fèi)。
第三十七條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源以財(cái)政撥款為主，多渠道籌措為輔。學(xué)校依法向上級有關(guān)部門申請經(jīng)費(fèi)支付，也可依法向社會募集辦學(xué)資金，接受社會組織上和個(gè)人對學(xué)校的捐助。
第三十八條 在不影響正常教育教學(xué)的前提下，學(xué)校應(yīng)積極開展勤工儉學(xué)，開辦有償服務(wù)，興辦校辦產(chǎn)業(yè)，其收入用于擴(kuò)大再生產(chǎn)，彌補(bǔ)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，發(fā)放教職工福利。
第三十九條 堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則，搞好經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌安排，作好經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算，做到合理使用資金，提高使用效益。
第四十條 校產(chǎn)管理堅(jiān)持因陋就簡、修舊利廢、物盡其用的原則，健全校產(chǎn)分類賬冊，健全領(lǐng)用償還制度和賠償制度。師生員工異動時(shí)，應(yīng)辦好經(jīng)濟(jì)往來手續(xù)，交還公物，嚴(yán)防浪費(fèi)和流失校產(chǎn)。
第四十一條 總務(wù)處依據(jù)上級有關(guān)部門的要求，對食堂、商店等供應(yīng)部門提出具體的衛(wèi)生管理目標(biāo)，制訂相應(yīng)的實(shí)施辦法。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，防止環(huán)境污染，杜絕中毒；及時(shí)做好滅蚊、滅鼠、滅虱、防臭蟲工作。
第四十二條 總務(wù)處與政教處應(yīng)密切配合，實(shí)行衛(wèi)生區(qū)劃包干負(fù)責(zé)，及時(shí)做好除蟲滅害工作。校園嚴(yán)禁養(yǎng)狗，不準(zhǔn)放養(yǎng)家禽家畜，不準(zhǔn)擺攤設(shè)點(diǎn)，提籃叫賣。
第四十三條 經(jīng)上級教育行政部門批準(zhǔn)的校園建設(shè)整體規(guī)劃，要有計(jì)劃、分步實(shí)施，不得隨意變更。基建維修嚴(yán)禁無證人員設(shè)計(jì)，嚴(yán)禁無圖無照施工，要加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查，建立基建維修工程檔案。
第五章 教職員工
第四十四條 凡經(jīng)過學(xué)校招聘、試聘、雇請的教職員工，都取得陽耒一中教師或職員或工人資格。通過“三定兩聘（定編制，定崗位，定人員：處室、年級初聘，學(xué)校終聘）”取得資格的為正式工，當(dāng)年從外校引進(jìn)或從大專院校分配來的為試用工，學(xué)校根據(jù)崗位需要雇請的為臨時(shí)工。
第四十五條 學(xué)校依法保護(hù)取得一中教職工資格者的合法權(quán)益，逐年改善其工作條件和生活條件，保障其（含退休教職工）享有國家政策規(guī)定的待遇，但正式工與試用工、臨時(shí)工在享受學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)的福利待遇上略有區(qū)別。
第四十六條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度和教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，鼓勵(lì)教職工參加進(jìn)修與培訓(xùn)，參加學(xué)術(shù)交流，對在科研和學(xué)術(shù)交流中取得突出成績、為學(xué)校爭得榮譽(yù)者，學(xué)校給予獎勵(lì)。
第四十七條 學(xué)校對在教育或教學(xué)或事務(wù)管理工作中取得較好成績和作出重大貢獻(xiàn)者，制訂獎勵(lì)條例，分等級予以獎勵(lì)。
第四十八條 學(xué)校對違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的教職工制訂懲罰條例，分別予以處罰。教職工對處罰不服可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第四十九條 學(xué)校對試聘工、臨時(shí)工用工期限為一年。期滿后，繼續(xù)留用的重新簽訂合同，不能正式招聘和繼續(xù)留用的，試聘工回原單位或同人事部門另行派遣。正式工不能續(xù)聘的，學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)同人事部門作好安置。
第六章 學(xué)生
第五十條 凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取，或轉(zhuǎn)入本校的學(xué)生，即取得陽耒一中學(xué)籍，學(xué)校建立學(xué)籍管理制度，按教育行政部門規(guī)定的學(xué)籍管理辦法管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。
第五十一條 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，應(yīng)履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，必須熱愛學(xué)校，尊敬老師，遵守校紀(jì)校規(guī)，服從學(xué)校管理。
第五十二條 學(xué)校創(chuàng)造條件，幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè)，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展個(gè)性，培養(yǎng)特長，鼓勵(lì)和支持學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動。
第五十三條 學(xué)校實(shí)行獎學(xué)金制度和助學(xué)金制度，對成績優(yōu)秀者給予獎勵(lì)，對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生提供一定的幫助，鼓勵(lì)同學(xué)之間互幫互助。
第五十四條 對違反法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生，學(xué)校制定“處罰條例”給予處罰，學(xué)生對所受處罰不服的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第七章 附則
第五十五條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，報(bào)陽耒市教育局批準(zhǔn)執(zhí)行。
第五十六條 本章程修訂需經(jīng)教職工代表大會三分之二以上代表討論同意，并報(bào)陽耒市教育局批準(zhǔn)。
第五十七條 學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，原訂的各類規(guī)章制度與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。
第五十八條 本章程如與上級的有關(guān)政策規(guī)定不相符的，一律以上級政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第五十九條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。
第六十條 本章程解釋權(quán)屬校務(wù)委員會。
依法治校章程2
第一章 總則
第一條：為加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)，依法辦學(xué) 、依法治校、規(guī)范辦學(xué)行為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，保證黨的教育方針和國家的教育政策、法規(guī)準(zhǔn)備的貫徹落實(shí)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)改革在法制化軌道上不斷深化與發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制定本章程。
第二條：學(xué)校名稱：鐘祥市第四中學(xué)。學(xué)校地址：陽春大街56號。
第三條：學(xué)校為初級中學(xué)全日制公辦學(xué)校屬鐘祥市教育局領(lǐng)導(dǎo)。
第四條：學(xué)校堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化，全實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
第五條：
學(xué)校校訓(xùn)：文明守紀(jì) 勤奮進(jìn)取
學(xué)校校風(fēng)：團(tuán)結(jié) 奮進(jìn) 求實(shí) 創(chuàng)新
學(xué)校教風(fēng)：德高 業(yè)精 風(fēng)正 嚴(yán)紀(jì)
學(xué)校學(xué)風(fēng)：勤學(xué) 多思 律已 明理
第二章 細(xì)則
第一節(jié) 學(xué)校
第六條：學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)、教代會監(jiān)督的民主管理體制，校長為法人代表，全面管理和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，對學(xué)校各項(xiàng)工作負(fù)完全責(zé)任。學(xué)校設(shè)支部書記一名，副校長四名，工會主席一名，協(xié)助校長負(fù)責(zé)分管工作。
第七條：學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處，負(fù)責(zé)教學(xué)教務(wù)工作，設(shè)主任一名，副主任一名，分管教學(xué)、教務(wù)等工作。
學(xué)校設(shè)政教處，負(fù)責(zé)德育工作，設(shè)主任一名，副主任一名。
學(xué)校設(shè)總務(wù)處，負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)工作，設(shè)主任一名，副主任一名。
學(xué)校設(shè)教科室，負(fù)責(zé)學(xué)校教科研工作，設(shè)主任一名，副主任一名。
學(xué)校中層干部由鐘祥市教育局郢中辦事處任命。
第八條：學(xué)校設(shè)立校務(wù)委員會和學(xué)校行政會議。由校長召集主持、召開。校務(wù)委員會成員由校長、黨支部書記、副校長、工會主席等組成。學(xué)校行政會議出席人員有全體行政、黨支部委員和中層干部等。教工代表列席行政會議，校務(wù)委員會和學(xué)校行政會議決定和商討學(xué)校日常工作。
第九條：學(xué)校建立黨的支部委員會，在郢中街辦黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮政治核心作用。開展黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)工作，負(fù)責(zé)教職工思想政治工作。對學(xué)校行政工各自的工作特點(diǎn)，由政教處統(tǒng)一負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)活動。
第十四條：學(xué)校要加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境和教學(xué)氛圍，為學(xué)生的健康成長和教師投身教育教學(xué)、教研教改指明方向。
第十五條：學(xué)校要加強(qiáng)法制建設(shè)，組織師生學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高法律意識，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高依法辦學(xué)的水平。
第十六條：學(xué)校校長由教育局任免，支部書記由郢中街辦黨委任命。學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、教職工工資由鐘祥市財(cái)政局定期足額劃撥發(fā)放。學(xué)校各項(xiàng)工作接受鐘祥市教育局及XXX教育督導(dǎo)部門、教育行政部門、教育科研部門等部門的監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)。黨支部工作接受郢中街辦黨委及以上黨的組織部門的檢查與指導(dǎo)。
第二節(jié) 教師
第十七條：學(xué)校教師依法享有教育教學(xué)權(quán)、科學(xué)研究權(quán)、參與民主管理權(quán)、進(jìn)修培訓(xùn)權(quán)、管理指導(dǎo)和評價(jià)學(xué)生權(quán)，按時(shí)獲取工資報(bào)酬權(quán)，享受國家規(guī)定的各種福利權(quán)，享受帶薪休假等權(quán)力，學(xué)校依法保護(hù)教師上述權(quán)力。
第十八條：學(xué)校教師應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守教師的職業(yè)道德，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行中華人民共和國《教師法》、《義務(wù)教育法》規(guī)定的義務(wù)，完成教育教學(xué)任務(wù)，尊重、關(guān)心、熱愛、保護(hù)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的健康成長，不斷提高自身的思想政治覺悟和教育教學(xué)水平。學(xué)校應(yīng)為教師履行上述義務(wù)創(chuàng)造條件。
第十九條：學(xué)校教師應(yīng)具有高等師范院校本科學(xué)歷或其它大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)國家考試取得中學(xué)教師資格，遵守法律，熱愛教育事業(yè)，具有教育較強(qiáng)教學(xué)能力的公民。
第二十條：學(xué)校教師要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，積極參加繼續(xù)教育，參加各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高教育教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校要制訂教師培訓(xùn)規(guī)劃，組織教師參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)新時(shí)期對教師的要求，學(xué)校要采取師徒結(jié)對等方式加大對教師尤其是青年教師的培養(yǎng)力度。
第二十一條：學(xué)校依據(jù)鐘祥市XXX教育督導(dǎo)室及鐘祥市教育局的規(guī)定，對教師的思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面進(jìn)行全面考核。考核結(jié)果作為教師受聘、任教、晉級、獎懲以及評優(yōu)的基本依據(jù)。
第二十二條：學(xué)校教師依法享有國家規(guī)定的工資、津貼、福利、醫(yī)療等待遇。學(xué)校要在政策允許的范圍內(nèi)盡力提高教師的生活福利待遇，盡力解決教師中存在的具體困難，為教師的工作和生活提供良好的條件。
第二十三條：學(xué)校對故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，體罰或變相體罰學(xué)生等造成不良影響的教師，根據(jù)情節(jié)給予行政處分。對構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
第三節(jié) 學(xué)生
第二十四條：學(xué)校要遵守《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守學(xué)校關(guān)于學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。做到熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，自尊自愛、誠實(shí)守信、禮貌待人、文明禮貌、遵規(guī)守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、勤勞儉樸、孝敬父母、嚴(yán)于律己、遵守公德等。努力養(yǎng)成良好的思想品德和行為規(guī)范。
第二十五條：學(xué)校學(xué)生要養(yǎng)成奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，努力學(xué)習(xí)、熱愛集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)、熱愛學(xué)校、熱愛勞動、珍愛生命。積極參加各項(xiàng)活動，通過在校的學(xué)習(xí)，把自己鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的合格的中學(xué)畢業(yè)生。
第二十六條：學(xué)校學(xué)生依法享有受教育權(quán)，對學(xué)校的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備及資料的使用權(quán)，對教師的評議權(quán)、對學(xué)校管理的建議權(quán)，獲得表彰獎勵(lì)權(quán)，獲得學(xué)業(yè)證書、退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)權(quán)，對個(gè)人學(xué)業(yè)成績操行表現(xiàn)的公平評價(jià)權(quán)和知情權(quán)，對個(gè)人合法權(quán)益受到侵害時(shí)申訴權(quán)等基本權(quán)力。學(xué)校有責(zé)任依法保護(hù)學(xué)生的各種合法權(quán)益。
第二十七條：學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間要服從學(xué)校的管理，遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)，尊敬師長，接受考評，關(guān)心集體，愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，積極參加各項(xiàng)活動，履行法律、法規(guī)、制度規(guī)定必須履行的義務(wù)。
第二十八條：學(xué)校建立學(xué)生獎懲制度。對德智體美勞等方面發(fā)展、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)生給予表彰獎勵(lì)，并作為授予“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù)稱號的依據(jù)，記入學(xué)生檔案。
第二十九條：對犯有錯(cuò)誤而又屢教不改的學(xué)生視情況輕重給予批評、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過等紀(jì)律處分。對違反治安條例、觸犯刑律的要移交公安及司法機(jī)關(guān)處理。
第四節(jié) 教育、教學(xué)管理
第三十條：學(xué)校實(shí)行分層管理。校長主持全面工作，副校長協(xié)助校長分管學(xué)校行政、政工、教學(xué)、德育和后勤工作，并分別指導(dǎo)教務(wù)、政教、總務(wù)等處室的工作。教育局對校長、書記進(jìn)行考評，辦事處對副校長及中層干部進(jìn)行考評，各有關(guān)部分分別對教研組長、班主任以及其他教職員工進(jìn)行考評。
第三十一條：學(xué)校實(shí)行制度管理。按照教育教學(xué)管理、德育管理、班主任管理、后勤管理、黨群工作管理等系統(tǒng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)定各類崗位職責(zé)。體現(xiàn)用制度管人管事，注重對遵守制度情況的考評，推進(jìn)依法治校的步伐。
第三十二條：加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。嚴(yán)格按照《全日制普通初級中學(xué)和小學(xué)的課程計(jì)劃》的要求制定教學(xué)計(jì)劃，開齊課程，開足課時(shí)。以《鐘祥四中教學(xué)常規(guī)管理制度》為主要依據(jù)，建立并執(zhí)行以下主要的常規(guī)教學(xué)管理規(guī)定：
一、備課制度（含集體備課和個(gè)人備課）
二、上課制度（含候課要求）
三、領(lǐng)導(dǎo)聽課制度（含評課要求）
四、質(zhì)量分析制度
五、質(zhì)量分析制度
六、教學(xué)研究制度
七、學(xué)生、家長會議制度
八、民主測評制度。
九、教學(xué)效果考評制度
十、學(xué)生競賽、教師競賽制度
第三十三條：學(xué)校加強(qiáng)教科研活動管理。學(xué)校教科室及教研組制定教科研活動計(jì)劃，通過形式多樣的教科研活動，提高教師教育科研能力，提高教育教學(xué)水平。
第三十四條：學(xué)校按照鐘祥市教育行政部門的規(guī)定招收新生，新生入學(xué)后，由學(xué)校統(tǒng)一呈報(bào)上級主管部門注冊。每學(xué)期開學(xué)時(shí)，學(xué)生要按期到校辦理注冊。
第三十五條：學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，接受學(xué)校考評。在學(xué)生自評的基礎(chǔ)上，學(xué)校對學(xué)生綜合素質(zhì)做出客觀的評價(jià)。每學(xué)期評價(jià)一次，畢業(yè)時(shí)做出畢業(yè)鑒定。
第三十六條：學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，按鐘祥市教育主管部門的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加全市組織的學(xué)科會考，畢業(yè)前夕會考全部合格，由鐘祥市教育局審批核準(zhǔn)并頒發(fā)普通初級中學(xué)畢業(yè)證書。
第三十七條：按照教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程，學(xué)習(xí)期滿后，學(xué)生可以根據(jù)志愿報(bào)考高一級學(xué)校。
第五節(jié) 后勤管理
第三十八條：建立后勤行政管理機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌管理后勤事務(wù)，建立并完善后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度。后勤工作要樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，為學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)提供有力的保障。
第三十九條：學(xué)校要按照三年制初中的標(biāo)準(zhǔn)制定近期、遠(yuǎn)期規(guī)劃，在校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)計(jì)等方面盡快達(dá)到或超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)落實(shí)校園管理制度、責(zé)任追究制度，注意日常維修各類設(shè)施設(shè)備，提高使用效率和使用壽命，更好地為師生服務(wù)。
第四十條：學(xué)校要按照三年制初中的要求，對校園建設(shè)進(jìn)行合理規(guī)劃，突出適合初中學(xué)生特點(diǎn)和需要的校園文化氛圍，體現(xiàn)教育性、時(shí)代感。實(shí)現(xiàn)綠化、美化、凈化的目標(biāo)，營造優(yōu)美的育人環(huán)境。
第四十一條：加強(qiáng)學(xué)校各類設(shè)施、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)和低值易耗品等資產(chǎn)臺帳。嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購置、出入庫、使用、報(bào)損等各項(xiàng)制度。定期清庫盤點(diǎn)，確保國有資產(chǎn)不流失、不浪費(fèi)、不損壞。
第六節(jié) 人事、財(cái)務(wù)管理
第四十二條：對教職員工要本著人盡其才的原則合理使用，在定編定崗的前提下實(shí)行競爭上崗和合理調(diào)整。學(xué)校建立激勵(lì)機(jī)制，使教職員工都能夠創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率和工作質(zhì)量。
第四十三條：嚴(yán)格執(zhí)行國家教育經(jīng)費(fèi)管理和使用的政策，嚴(yán)格遵守教育局、財(cái)政局對教育經(jīng)費(fèi)管理和使用的規(guī)定，落實(shí)學(xué)校“三重一大”問題決策的要求。（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大工程立項(xiàng)、大宗支出要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后決定）堅(jiān)決治理“三亂”。合理、有效安排、使用教育經(jīng)費(fèi)，注重勤儉節(jié)約，保障教育教學(xué)的需要。
第七節(jié) 體育衛(wèi)生管理
第四十四條：認(rèn)真貫徹學(xué)校衛(wèi)生工作制度。建立心理咨詢室，加強(qiáng)心理健康教育和心理咨詢工作。通過健康教育課滲透生理心理衛(wèi)生知識，通過板報(bào)宣傳衛(wèi)生保健知識，使學(xué)生具有一定的生理自我保健能力，逐步養(yǎng)成講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生的.良好習(xí)慣。加強(qiáng)衛(wèi)生室的建設(shè)，積極開展常見病的預(yù)防與矯治，降低學(xué)生常見病的發(fā)病率。大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，積極參加衛(wèi)生環(huán)保公益勞動，強(qiáng)化衛(wèi)生檢查評比。
第八節(jié) 安全保衛(wèi)管理
第四十五條：學(xué)校安全工作實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。建立安全工作組織和工作隊(duì)伍，健全管理制度。加強(qiáng)安全常識教育，提高教職工和學(xué)生在防火、防毒、防盜、防踩踏、防拐騙以及網(wǎng)絡(luò)安全、交通安全、用電安全、治安防范等方面的意識和自我救護(hù)能力。
第四十六條：建立安全工作網(wǎng)。校內(nèi)設(shè)門衛(wèi)、保安，保證24小時(shí)有人值班。
校外與社區(qū)派出所建立經(jīng)常性學(xué)校內(nèi)外結(jié)合的聯(lián)系。學(xué)校要建立安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持安全隱患周排查制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的問題，并消除安全隱患。如發(fā)現(xiàn)事故，及時(shí)上報(bào)，確保師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
第九節(jié) 社會關(guān)系管理
第四十七條：建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，利用多方面的力量開展德育工作，在校內(nèi)校外形成對學(xué)生開展德育工作的網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常性的掌握學(xué)情，形成合力，消除死角，提高德育效果。
第四十八條：建立家長委員會，加強(qiáng)學(xué)校與家長的聯(lián)系與溝通，聽取家長的意見和建議，改進(jìn)學(xué)校的工作，有針對性地與家長共同研究教育原則和方法，提高家庭與學(xué)校的教育效果。
第四十九條：充分發(fā)揮社區(qū)教育資源的作用，確定和建立校外德育活動基地，建立共建關(guān)系。定期組織學(xué)生到活動基地接受傳統(tǒng)教育、國防教育、愛國主義教育，參加社會實(shí)踐，加強(qiáng)理論與實(shí)際的結(jié)合，提高綜合素質(zhì)。
第三章 附則
第五十條：如本章程中所列條款與國家頒布的法律法規(guī)或與鐘祥市教育局制定的有關(guān)規(guī)定有抵觸之處，應(yīng)以國家頒布的法律法規(guī)或與鐘祥市教育局制定的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
第五十一條：本章程的制定、修改須經(jīng)學(xué)校教職工大會代表討論同意。
第五十二條：本章程由依法治校辦公室具體組織實(shí)施，工會及教代會監(jiān)督執(zhí)行。本章程的解釋權(quán)在校務(wù)委員會。
第五十三條：各處室依據(jù)本章程制定各項(xiàng)工作的具體實(shí)施細(xì)則和管理制度。
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