萬江小學(xué)章程

　　在生活中，人們運用到章程的場合不斷增多，章程是一種根本性的規(guī)章制度。那么相關(guān)的章程到底怎么寫呢？以下是小編整理的萬江小學(xué)章程，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　第一章 萬江小學(xué)章程

　　第一條 根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，為規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范學(xué)校管理，制定本章程。

　　第二條 學(xué)校名為“市萬江區(qū)萬江小學(xué)”；英文名Shenzhen zz Primary school（縮寫lyxx）；注冊地址為市路1號。學(xué)校分設(shè)三個校區(qū)，南校區(qū)地址為市路1號，北校區(qū)地址為市百花三路1號，外國語小學(xué)地址為市西路8002號。

　　第三條 學(xué)校創(chuàng)辦于1981年9月1日，主管部門是市萬江區(qū)教育局。

　　第四條 學(xué)校是公辦、全日制完全小學(xué)。學(xué)制六年，實施義務(wù)教育。

　　第五條 學(xué)校以把學(xué)校建成具有優(yōu)質(zhì)教育、優(yōu)良校風(fēng)、鮮明特色的現(xiàn)代化一流示范學(xué)校，讓學(xué)生得到全面和諧發(fā)展為辦學(xué)目標(biāo)

　　第六條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)、黨組織發(fā)揮政治核心作用、教代會參與民主管理與民主監(jiān)督的制度。

　　第七條

　　校訓(xùn)：和諧進(jìn)步、真誠奉獻(xiàn)；

　　校風(fēng)：文明、團(tuán)結(jié)、勤奮、向上；

　　教風(fēng)：敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、精深；

　　學(xué)風(fēng)：尊師、刻苦、自主、求實；

　　第八條 學(xué)校校旗：紅底，上有萬江小學(xué)中文字樣；

　　校歌：《我有一個夢想》；

　　校徽：墨綠色菱形內(nèi)有LY兩個字母的圖形；

　　學(xué)校重大活動升校旗，奏唱校歌。

　　第九條 學(xué)校建校紀(jì)念日為1981年9月1日。

　　第二章 學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)

　　第十條 學(xué)校依法享有下列權(quán)利：

　　（一）學(xué)校按照本章程自主管理；

　　（二）組織實施教育教學(xué)活動；

　　（三）招收適齡兒童；

　　（四）對受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理，實施獎勵或者處分；

　　（五）對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；

　　（六）聘任教師及其他職工，實施獎勵或者處分；

　　（七）管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費；

　　（八）拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉；

　　（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十一條 學(xué)校依法履行下列義務(wù)：

　　（一）遵守法律、法規(guī)，依法接受監(jiān)督；

　　（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　　（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；

　　（四）以適當(dāng)方式為受教育者及其監(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利；

　　（五）實行校務(wù)公開；

　　（六）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第三章 管理體制

　　第一節(jié) 校長

　　第十二條 校長由區(qū)教育局任命（聘任），是學(xué)校的法人代表。

　　第十三條 學(xué)校設(shè)副校長若干名，協(xié)助校長工作。各校區(qū)分設(shè)副校長負(fù)責(zé)分校區(qū)的日常管理工作。

　　第十四條 校長全面負(fù)責(zé)本學(xué)校的教育教學(xué)、科學(xué)研究和其他行政管理工作，依法行使下列職權(quán)：

　　（一）擬訂發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施；

　　（二）組織教學(xué)活動、科學(xué)研究和德育工作；

　　（三）擬訂內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案，推薦副校長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負(fù)責(zé)人；

　　（四）聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理并實施獎勵或者處分；

　　（五）擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費預(yù)算方案，保護(hù)和管理校產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益；

　　（六）對外代表學(xué)校；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

　　第十五條 校長依法履行下列義務(wù)：

　　（一）全面貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向；

　　（二）遵守國家法律、法規(guī)；

　　（三）執(zhí)行教育行政部門的決定和指示，完成國家下達(dá)的教育計劃和各項任務(wù)；

　　（四）尊重、依靠學(xué)校黨組織；

　　（五）尊重教職工主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利；

　　（六）定期向?qū)W校黨組織和教職工代表大會匯報學(xué)校行政工作，接受黨組織和教職工監(jiān)督。

　　第十六條 校長辦公會是學(xué)校決策機構(gòu)。校長按照議事規(guī)則主持校長辦公會，決定學(xué)校有關(guān)事項。

　　第二節(jié) 黨組織

　　第十七條 學(xué)校設(shè)立黨總支部，下設(shè)若干黨支部，在學(xué)校發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　第十八條 學(xué)校黨總支部依據(jù)中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)：

　　（一）保證并監(jiān)督黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)在學(xué)校的貫徹執(zhí)行；

　　（二）參與學(xué)校重大問題的決策，支持校長依法行使職權(quán)；

　　（三）負(fù)責(zé)學(xué)校干部的教育、培養(yǎng)、選拔和考核等工作；

　　（四）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校政治思想工作和精神文明建設(shè)；

　　（五）抓好黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；

　　（六）培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀教師入黨；

　　（七）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織，支持教職工代表大會開展工作。

　　第三節(jié) 工會與教職工代表大會

　　第十九條 學(xué)校工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是教代會的工作機構(gòu)。

　　第二十條 學(xué)校工會依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》以及中華全國總工會、省市總工會、區(qū)工會、區(qū)教育工會制定的方針、政策開展工作，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　學(xué)校工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下獨立自主開展工作。

　　第二十一條 學(xué)校設(shè)立教職工代表大會（簡稱教代會），教代會是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。

　　教代會代表中，教師代表占65％，管理人員代表占15％，教輔后勤人員代表占20％。

　　每屆教代會代表任期3年，每年至少召開1次教代會。

　　第二十二條 教代會應(yīng)當(dāng)貫徹黨的方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，引導(dǎo)教職工正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系，調(diào)動教職工的積極性，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革，完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　第二十三條 教代會行使下列權(quán)利：

　　（一）審議通過學(xué)校章程；

　　（二）聽取校長工作報告；

　　（三）審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；

　　（四）審議學(xué)校重大改革方案、工資福利分配方案等；

　　（五）根據(jù)上級工會有關(guān)教代會規(guī)定，相應(yīng)行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。

　　第四節(jié) 教學(xué)、行政管理機構(gòu)

　　第二十四條 學(xué)校設(shè)置辦公室、教務(wù)處、政教處、教科室、總務(wù)處、大隊部。分校區(qū)各處（室）設(shè)正主任1名，副主任1－2名。

　　辦公室是協(xié)助校長處理學(xué)校日常行政事務(wù)和人事管理的辦事機構(gòu)。

　　教務(wù)處是協(xié)助校長處理教學(xué)事務(wù)的辦事機構(gòu)。

　　政教處是協(xié)助校長進(jìn)行德育工作和處理學(xué)生事務(wù)的辦事機構(gòu)。

　　教科室是協(xié)助校長開展教育教學(xué)研究的辦事機構(gòu)。

　　總務(wù)處是協(xié)助校長處理學(xué)校后勤工作的辦事機構(gòu)。

　　第二十五條 學(xué)校依法制定教學(xué)、科研、人事、學(xué)生、后勤基本管理制度及議事規(guī)則。

　　第二十六條 學(xué)校按學(xué)科設(shè)置教研組，負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)研究和管理，教研組設(shè)組長1名，副組長若干名；教研組下設(shè)若干備課組，各備課組設(shè)備課組長一名。

　　第二十七條 年級組為學(xué)校教學(xué)基本單位，負(fù)責(zé)本年級的教育、教學(xué)及其他工作，協(xié)調(diào)與學(xué)校各部門以及教研組的.關(guān)系；年級組設(shè)組長1名。

　　第四章 教育教學(xué)工作

　　第二十八條 教育教學(xué)是學(xué)校中心工作，學(xué)校以學(xué)生發(fā)展為本，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　第二十九條 教學(xué)工作面向全體學(xué)生，因材施教，使學(xué)生獲得全面發(fā)展。

　　課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)的基本形式，學(xué)校教學(xué)改革應(yīng)以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為重點，嚴(yán)格落實教學(xué)常規(guī)管理制度，強化教學(xué)過程管理，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和實踐能力。

　　第三十條 學(xué)校按照國家規(guī)定選用國家課程、地方課程教材，積極開發(fā)校本課程教材，有效推進(jìn)課程改革。

　　第三十一條 學(xué)校建立健全科學(xué)、公正、合理的學(xué)生學(xué)業(yè)評價機制。

　　第三十二條 學(xué)校堅持以育人為本，德育為首，不斷創(chuàng)新德育工作內(nèi)容、途徑和方法，提高針對性、主動性和實效性，開展理想教育、養(yǎng)成教育，幫助學(xué)生學(xué)會做人，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅定愛國主義、社會主義、集體主義思想和信念。

　　學(xué)校發(fā)揮少先隊組織在德育工作中的作用。

　　第三十三條 開展心理健康教育、藝術(shù)教育，加強體育工作，為學(xué)生的身心健康和文體活動提供必要的物質(zhì)和經(jīng)費保證。

　　第三十四條 加強教育科研，每年舉行教育教學(xué)研討會，對優(yōu)秀教育教學(xué)科研成果給予獎勵。

　　學(xué)校鼓勵和支持學(xué)生研究性學(xué)習(xí)。

　　第五章 教師及其他員工

　　第三十五條 學(xué)校由教師和教育教學(xué)輔助人員組成。

　　實行全員聘用合同制，按工作需要設(shè)立工作崗位，實行崗位聘任制和崗位責(zé)任制。

　　第三十六條 學(xué)校按國家規(guī)定的任職資格條件招聘教師，建立健全教師人事檔案和業(yè)務(wù)檔案，實行教師資格、職務(wù)、聘任、考核制度。

　　第三十七條 教師依法享有下列權(quán)利：

　　（一）進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；

　　（二）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；

　　（三）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；

　　（四）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假，節(jié)假日加班按規(guī)定取得報酬；

　　（五）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；

　　（六）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

　　教育教學(xué)輔助人員享有與教師同等的權(quán)利，學(xué)校對教師、教育教學(xué)輔助人員應(yīng)一視同仁，平等對待。

　　第三十八條 教師依法履行下列義務(wù)：

　　（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

　　（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

　　（三）對學(xué)生進(jìn)行憲法規(guī)定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)教育、法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；

　　（四）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；

　　（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

　　（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

　　教育教學(xué)輔助人員履行與教師同樣的義務(wù)。

　　第三十九條 為保障教師及教育教學(xué)輔助人員完成教育教學(xué)任務(wù)，學(xué)校依法履行下列職責(zé)：

　　（一）提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備；

　　（二）提供必需的圖書、資料及其他教育教學(xué)用品；

　　（三）制定和落實教師培訓(xùn)計劃；

　　（四）對教師及教育教學(xué)輔助人員在教育教學(xué)、科學(xué)研究、學(xué)校管理中的創(chuàng)造性工作給以鼓勵和幫助；

　　（五）支持教師及教育教學(xué)輔助人員制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。

　　（六）建立教師申訴制度。

　　第四十條 改善教師的工作條件和生活條件，教師的工資報酬、福利待遇，依照法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　第六章 學(xué)生

　　第四十一條 按照教育行政部門招生規(guī)定取得本校學(xué)習(xí)資格的受教育者為本校學(xué)生。

　　第四十二條 學(xué)生依法享有下列權(quán)利：

　　（一）在教師的指導(dǎo)下，參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料；

　　（二）在學(xué)業(yè)成績和品行上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；

　　（三）對學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，可提出申訴或者依法提起訴訟；

　　（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第四十三條 學(xué)生依法履行下列義務(wù)：

　　（一）遵守法律、法規(guī)；

　　（二）遵守學(xué)生行為規(guī)范，遵守校訓(xùn)，維護(hù)學(xué)校的榮譽和形象，勤奮學(xué)習(xí)、尊師愛友、誠實守信、勇于創(chuàng)新；

　　（三）完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)；

　　（四）遵守本校的管理制度。

　　第四十四條 學(xué)校負(fù)有對學(xué)生教育、管理和保護(hù)的職責(zé)。

　　（一）依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，建立學(xué)籍管理制度；

　　（二）建立健全學(xué)生安全、獎懲等管理制度；

　　（三）建立學(xué)生申訴制度，保障學(xué)生合法權(quán)益。

　　第四十五條 積極培養(yǎng)少先隊干部，發(fā)揮少先隊干部在學(xué)生管理中的作用；積極發(fā)展學(xué)生社團(tuán)，為學(xué)生社團(tuán)活動提供必要條件，發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生管理中的作用。

　　第四十六條 學(xué)校設(shè)立社區(qū)教育委員會和家長委員會，建立家長聯(lián)系制度，逐步吸收家長參與學(xué)校教學(xué)工作的評價和考核。

　　第七章 學(xué)校資產(chǎn)與后勤工作

　　第四十七條 學(xué)校資產(chǎn)來源：

　　（一）國家劃撥；

　　（二）財政撥款；

　　（三）其它合法收入。

　　第四十八條 學(xué)校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的資產(chǎn)管理體制，建立和完善資產(chǎn)管理制度，規(guī)范管理工作程序，強化崗位責(zé)任制，確保學(xué)校資產(chǎn)的安全、完整。學(xué)校采取有效措施，加強對各種無形資產(chǎn)的保護(hù)和管理。

　　第四十九條 學(xué)校依法建立財務(wù)管理制度，執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度、財務(wù)報告制度、財務(wù)審批制度、財物申購制度、收費管理制度，合理使用經(jīng)費。

　　學(xué)校接受政府財稅、物價等部門的監(jiān)督和本校教代會的監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。

　　第五十條 學(xué)校按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工管理、合理配置、管用結(jié)合”的原則實施對教學(xué)設(shè)備的管理，提高實驗室及儀器設(shè)備的使用率和完好率。

　　第五十一條 學(xué)校加強文獻(xiàn)保障體系建設(shè)，實現(xiàn)圖書信息系統(tǒng)的現(xiàn)代化。

　　第五十二條 學(xué)校加強信息網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施建設(shè)，建成先進(jìn)的信息化校園，實現(xiàn)教育教學(xué)手段現(xiàn)代化。

　　第五十三條 關(guān)心師生生活，做好教職工食堂、學(xué)生食堂管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強飲食衛(wèi)生安全管理與監(jiān)督，提高伙食質(zhì)量。

　　第五十四條 學(xué)校后勤工作堅持為師生和教學(xué)科研服務(wù)的宗旨，為學(xué)校辦學(xué)提供服務(wù)保障。后勤服務(wù)實現(xiàn)社會化，任何部門、個人不得侵占、私分和挪用學(xué)校資產(chǎn)。

　　第八章 附則

　　第五十五條 本章程解釋權(quán)屬校長辦公室。

　　第五十六條 本章程經(jīng)教代會審議，三分之二以上代表通過，報市萬江區(qū)教育局審核，自批準(zhǔn)之日起生效。

　　第五十七條 教職工5人以上聯(lián)名或處室、部門以提案形式向校長辦公室提交章程修改意見，經(jīng)行政會議研究，由校長提交教代會審議，三分之二以上代表通過，報市萬江區(qū)教育局核準(zhǔn)，寫入本章程，即生效。

　　第五十八條 本章程自批準(zhǔn)之日起5日內(nèi)公布。

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