臨時用工安全協議書（精選14篇）
在現實社會中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的臨時用工安全協議書，歡迎閱讀與收藏。
臨時用工安全協議書 1
甲方（用人單位）：
名稱：__________________
法定代表人：____________
地址：__________________
聯系電話：____________
乙方（臨時用工人員）：
姓名：__________________
性別：__________________
身份證號碼：____________
地址：__________________
聯系電話：____________
鑒于甲方因生產經營需要，臨時雇傭乙方從事相關工作，為加強安全生產管理，保障雙方的合法權益，根據國家相關法律法規和政策規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經協商一致，就臨時用工安全事宜達成如下協議：
一、工作內容及工作地點
1. 乙方同意在甲方安排下，從事____工作。
2. 工作地點為____________。
二、工作期限
乙方的臨時用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方的權利和義務
1. 安全教育與培訓
甲方應在乙方上崗前對其進行必要的安全教育和培訓，包括但不限于工作環境安全、操作規程、安全注意事項等內容，使乙方熟悉工作流程和安全要求。培訓記錄由甲方保存。
2. 安全保障措施
甲方應為乙方提供符合國家規定的安全工作環境和必要的安全防護設備、用具，如安全帽、安全鞋、防護手套等，并確保這些設備和用具處于良好的使用狀態。
對工作場所存在的安全隱患，甲方有責任及時排查和整改，確保乙方的人身安全。
3. 監督管理
甲方有權對乙方的工作過程進行監督管理，確保乙方遵守甲方的安全規章制度和操作規程。如發現乙方存在違規行為，甲方有權要求乙方立即改正；情節嚴重的，甲方有權解除本協議。
四、乙方的權利和義務
1. 接受培訓與遵守規定
乙方應積極參加甲方組織的'安全教育和培訓，并認真學習和掌握相關安全知識和技能。
在工作過程中，乙方必須嚴格遵守國家法律法規、甲方的安全規章制度以及操作規程，不得擅自改變工作流程或違規操作。
2. 自身安全防護
乙方應正確佩戴和使用甲方提供的安全防護設備、用具，不得故意損壞或丟棄。如發現安全防護設備、用具存在問題，應及時向甲方報告。
3. 隱患報告與配合整改
乙方在工作過程中發現安全隱患或其他可能危及人身安全的情況，應立即向甲方報告，并配合甲方采取相應的措施進行整改。未經甲方允許，乙方不得擅自處理安全隱患。
4. 健康與行為責任
乙方應確保自身身體狀況適合所從事的工作，如有不適合工作的健康問題應及時告知甲方。乙方在工作期間應保持良好的工作狀態，不得飲酒、吸毒或服用影響正常工作的藥物，否則由此引發的安全事故由乙方自行承擔全部責任。
五、事故處理
1. 若乙方在工作期間發生工傷事故或因工死亡，甲方應按照國家有關工傷保險的規定進行處理。如甲方未為乙方購買工傷保險，則甲方應承擔乙方因工傷事故或因工死亡所產生的全部費用，包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、死亡賠償金等。
2. 因乙方違反安全規定或故意行為導致的安全事故，由乙方承擔全部責任。乙方應賠償因事故給甲方造成的一切損失，包括但不限于財產損失、停產損失、第三方索賠等。
六、協議的變更和解除
1. 本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。
2. 在協議履行期間，如乙方違反本協議約定或甲方認為乙方不適合繼續從事該項工作，甲方有權解除本協議；如甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議。
七、違約責任
雙方應嚴格履行本協議約定，如一方違反本協議，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。
八、爭議解決
本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他條款
1. 本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至臨時用工期限屆滿或協議解除之日失效。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：______年____月____日
臨時用工安全協議書 2
甲方：
單位名稱：__________________
單位地址：__________________
法定代表人：____________
聯系電話：____________
乙方：
姓名：__________________
性別：__________________
年齡：__________________
身份證號碼：____________
聯系電話：____________
現居住地址：____________
為了加強臨時用工的安全管理，保障甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就臨時用工安全事宜達成如下協議：
一、用工性質及期限
1. 乙方為甲方的臨時用工人員，在甲方____中從事____工作。
2. 本臨時用工期限預計自____年____月____日起至____年____月____日止。具體工作時間根據甲方工作安排確定，但應符合國家相關法律法規規定。
二、甲方責任
1. 安全制度與培訓
甲方應建立健全安全管理制度，并向乙方告知。同時，甲方有義務為乙方提供必要的安全培訓，包括安全操作規程、事故應急處理等內容，培訓資料應作為本協議的附件留存。
在乙方上崗前，甲方應確保乙方已充分理解并能遵守安全制度和操作規程。
2. 工作條件與防護
甲方應為乙方提供安全的工作環境和必要的勞動條件。工作場所應符合國家規定的安全衛生標準，對于存在安全風險的作業區域，甲方應設置明顯的警示標志。
根據乙方的工作性質和工作環境，甲方應為乙方配備相應的安全防護用品，如安全頭盔、防護眼鏡、耳塞、安全帶等，并確保這些防護用品質量合格、數量充足。同時，甲方應指導乙方正確使用防護用品。
3. 監督檢查
甲方安排專人對乙方的工作過程進行安全監督檢查，及時發現和糾正乙方在工作中的不安全行為。對于乙方提出的有關安全方面的問題和建議，甲方應及時處理和反饋。
三、乙方責任
1. 遵守規定與接受管理
乙方應自覺遵守國家法律法規、甲方的安全管理制度和操作規程，接受甲方的安全管理和監督檢查。在工作過程中，乙方應嚴格按照甲方規定的工作流程和安全要求進行操作，不得擅自簡化或更改操作步驟。
乙方應積極參加甲方組織的安全培訓，認真學習并掌握安全知識和技能。如乙方未參加培訓或培訓不合格，不得上崗作業。
2. 個人安全防護
乙方應妥善保管和正確使用甲方提供的安全防護用品，不得遺失或故意損壞。在工作期間，乙方必須按要求佩戴和使用防護用品，不得隨意脫下或棄用。如防護用品出現損壞或丟失，乙方應及時告知甲方。
3. 安全意識與報告義務
乙方應增強自身安全意識，在工作中注意自身安全，同時保護他人安全。如發現工作環境存在安全隱患、設備故障或其他可能導致事故的情況，乙方應立即停止工作，并向甲方報告。在安全隱患未消除之前，乙方不得擅自繼續作業。
4. 健康狀況與行為自律
乙方應確保自身身體狀況能夠勝任所從事的工作。在工作期間，乙方應保持良好的身體狀態和精神狀態，不得飲酒、吸煙（在禁煙區域）、吸毒或服用影響正常工作的藥物。如有任何可能影響工作安全的健康問題或個人情況變化，乙方應及時告知甲方。
四、事故處理與賠償
1. 若乙方在工作期間發生人身傷亡事故，應立即通知甲方。甲方應在接到通知后迅速采取措施進行救治，并按照國家有關規定進行事故調查和處理。
2. 如果事故是由于甲方違反本協議約定或國家法律法規規定而導致的，甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于醫療費用、喪葬費用、傷殘賠償金、誤工費等。
3. 如果事故是由于乙方違反本協議約定或自身故意行為造成的，乙方應承擔全部責任。乙方應賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于因事故導致的生產延誤損失、設備損壞賠償、第三方索賠等。同時，甲方有權解除本協議，并依法追究乙方的`法律責任。
五、協議的變更和終止
1. 在本協議履行期間，如有法律法規、政策變化或其他客觀情況變化需要變更本協議內容的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。
2. 在臨時用工期限屆滿或雙方協商一致的情況下，本協議終止。如乙方在協議履行期間嚴重違反本協議約定或甲方的安全管理制度，甲方有權提前終止本協議。
六、違約責任
1. 若甲方未履行本協議規定的安全責任，導致乙方發生安全事故，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。同時，甲方應按照國家法律法規規定接受相應的行政處罰。
2. 若乙方違反本協議約定，甲方有權根據情節輕重對乙方進行批評教育、扣減工資、解除協議等處理措施，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。乙方應承擔因自身違約行為引發的一切法律后果。
七、爭議解決
甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他事項
1. 本協議未盡事宜，按照國家法律法規和政策規定執行，或由雙方協商后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人或授權代表（簽字）：____
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：______年____月____日
臨時用工安全協議書 3
甲方（用工單位）：
名稱：__________________
法定代表人：____________
地址：__________________
聯系電話：____________
乙方（臨時用工人員）：
姓名：__________________
性別：__________________
身份證號碼：____________
聯系電話：____________
家庭住址：____________
鑒于甲方因生產經營需要，雇傭乙方為臨時用工人員，為確保乙方在工作期間的人身安全和甲方生產經營活動的正常進行，根據國家有關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，特簽訂本安全協議書。
一、工作內容及期限
1. 乙方同意在甲方安排下，從事_____工作，工作地點為_____。
2. 本協議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方責任
1. 甲方應向乙方告知工作環境、工作內容、工作要求以及可能存在的安全風險，并提供必要的安全培訓。培訓內容包括但不限于安全操作規程、事故應急處理方法等。
2. 甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。勞動防護用品應根據工作性質和危險程度進行配備，如安全帽、安全鞋、防護手套等。
3. 甲方應制定并實施安全生產規章制度和操作規程，對乙方的工作進行安全監督和管理。如發現乙方違反安全規定，甲方有權進行制止和糾正，情節嚴重的可解除本協議。
4. 在乙方從事危險作業時，甲方應安排專門人員進行現場安全管理，確保作業安全。
三、乙方責任
1. 乙方應嚴格遵守國家法律法規以及甲方制定的安全生產規章制度和操作規程。在工作過程中，乙方應積極配合甲方的安全管理工作，接受甲方的安全培訓和監督檢查。
2. 乙方應按要求正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，不得擅自更改或停用。如勞動防護用品出現損壞或丟失，應及時告知甲方并申請更換或補發。
3. 乙方在工作前應認真檢查工作環境和設備、工具的安全狀況，如發現安全隱患應及時向甲方報告，在隱患未排除前，不得擅自進行作業。
4. 乙方在工作期間應保持高度的安全意識，不得擅自離崗、串崗或進行與工作無關的活動。未經甲方許可，乙方不得操作自己不熟悉或未經授權的設備和工具。
5. 乙方應積極參加甲方組織的應急演練，熟悉事故應急處理程序和方法。在發生安全事故時，乙方應立即采取必要的應急措施，并及時向甲方報告，不得隱瞞或拖延。
四、安全事故處理
1. 若乙方在工作期間發生安全事故，甲方應立即啟動應急預案，積極組織救援，將事故損失降到最低限度。
2. 事故發生后，雙方應積極配合有關部門進行事故調查和處理。乙方應如實向調查人員反映事故情況，不得故意隱瞞或歪曲事實。
3. 根據事故調查結果，如因甲方原因導致事故發生，甲方應按照國家有關規定承擔相應的賠償責任；如因乙方違反安全規定或自身過錯導致事故發生，乙方應承擔相應的責任，包括但不限于醫療費用、賠償損失等，若乙方行為給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。
五、協議變更與解除
1. 本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。
2. 在協議履行期間，如有下列情形之一，甲方有權解除本協議：
乙方嚴重違反甲方的安全生產規章制度或操作規程，經多次警告仍不改正的；
乙方故意破壞工作場所的安全設施或設備，對甲方的'安全生產造成嚴重威脅的；
乙方因自身健康原因無法勝任工作，且無法通過調整工作崗位解決的。
3. 在協議履行期間，乙方有權解除本協議，但應提前_____天書面通知甲方。
六、違約責任
1. 若甲方未履行本協議約定的安全責任，導致乙方發生安全事故或遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。
2. 若乙方未履行本協議約定的安全責任，導致自身發生安全事故或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。
七、爭議解決
本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他條款
1. 本協議未盡事宜，按照國家有關法律法規執行，或雙方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：______年____月____日
臨時用工安全協議書 4
甲方：______________________（以下簡稱甲方）
地址：____________________
聯系方式：________________
乙方：______________________（臨時用工人員，以下簡稱乙方）
姓名：________________
身份證號：________________
地址：________________
聯系方式：________________
為加強臨時用工的安全管理，保障甲乙雙方的合法權益，根據國家相關法律法規和政策規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，就臨時用工安全相關事宜達成如下協議：
一、工作安排與期限
1. 甲方根據自身生產、經營或工作需要，安排乙方從事_____工作，乙方應按照甲方要求完成工作任務。
2. 本臨時用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在協議期限內，乙方應遵守本協議各項規定。
二、甲方安全保障義務
1. 安全培訓與教育
甲方負責對乙方進行入職前的安全培訓，內容包括但不限于工作場所安全規定、作業流程安全要求、安全設備使用方法等。在工作過程中，根據工作內容的變化和實際需要，甲方也應及時為乙方提供相應的安全培訓和指導，確保乙方熟悉并遵守安全操作規范。
2. 安全設施與環境
甲方應確保乙方工作場所及周邊環境符合國家安全標準，具備必要的安全設施和防護措施。如設置明顯的安全警示標志、配備消防器材、安裝防護欄等，為乙方提供一個安全的工作環境。
3. 安全監督與管理
甲方安排專人負責對乙方工作過程中的安全情況進行監督和管理。如發現乙方有違反安全規定的行為或存在安全隱患，甲方有權要求乙方立即停止作業，并采取相應的糾正措施，直至消除安全隱患。同時，甲方應定期對工作場所和設備進行安全檢查，及時發現并解決潛在的安全問題。
三、乙方安全責任
1. 遵守安全規定
乙方必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規以及甲方制定的所有安全規章制度和操作規程，接受甲方的安全管理和監督。在工作期間，乙方應保持警覺，自覺維護自身和他人的安全。
2. 自我保護與報告義務
乙方應增強自我保護意識，積極采取必要的安全防護措施。按規定正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護眼鏡等。在工作過程中，如發現任何安全隱患、事故或可能導致事故的不安全因素，乙方應立即停止工作，并及時向甲方報告。
3. 謹慎操作與行為規范
乙方在執行工作任務時應謹慎操作，不得擅自使用未經許可的設備或工具，不得進行冒險作業或違反安全規定的行為。乙方應保證自身身體狀況適合所從事的工作，若在工作期間發現身體不適或有其他可能影響工作安全的情況，應及時告知甲方。
四、安全事故處理
1. 事故應急處理
若發生安全事故，乙方應立即按照甲方制定的應急預案采取相應的緊急措施，如自救、互救、疏散等，盡量減少事故損失和人員傷亡。甲方在接到事故報告后，應迅速啟動應急救援機制，組織救援力量進行救援。
2. 責任劃分與賠償
若安全事故是由于甲方違反本協議約定，未履行安全保障義務而導致的，甲方應承擔相應的法律責任和賠償責任，包括但不限于乙方的醫療費用、誤工費、傷殘賠償金等相關損失。
若安全事故是由于乙方違反本協議約定，未履行自身安全責任而導致的，乙方應承擔主要責任。乙方應自行承擔因事故產生的醫療費用及其他相關損失，如因乙方的過錯給甲方造成財產損失或其他損害的，乙方應予以賠償。
在事故調查過程中，雙方應積極配合政府有關部門或專業機構的調查工作，如實提供相關信息和資料。
五、協議的.變更、解除和終止
1. 協議變更
本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并以書面形式確認。變更后的協議與原協議具有同等法律效力。
2. 協議解除
在協議履行期間，若乙方嚴重違反甲方的安全規章制度或操作規程，經甲方多次警告仍不改正的，甲方有權解除本協議，且無需支付任何補償。
若甲方未按照本協議約定履行安全保障義務，嚴重影響乙方安全的，乙方有權解除本協議，并有權要求甲方承擔相應的賠償責任。
因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方可協商解除本協議。
3. 協議終止
本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自行終止。
六、違約責任
1. 若甲方違反本協議約定，未能履行其安全保障義務，甲方應向乙方支付違約金_____元，并承擔乙方因此遭受的全部損失。
2. 若乙方違反本協議約定，未能履行其安全責任，乙方應向甲方支付違約金_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為導致安全事故發生，乙方還應承擔相應的法律責任。
七、爭議解決
本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他條款
1. 本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2. 本協議未盡事宜，按照國家相關法律法規執行。如國家法律法規有新的規定，雙方應按照新規定執行。
甲方（蓋章）：________________
法定代表人（簽字）：________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：________________
簽訂日期：______年____月____日
臨時用工安全協議書 5
甲方：__________________
乙方：__________________
為進一步規范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身，明確作業過程中甲乙雙方各自的責任，根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商，特簽訂本協議書：
一、工作概況
工作內容：
工作地點：
承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資
二、甲乙雙方共同責任
1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業技術標準。
2、在甲方的統一管理下，共同組成作業現場臨時負責人，對作業人員清楚交接作業方法措施，并在作業過程中嚴格貫徹執行。
3、不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實保護措施，防止事故發生。
4、共同抓好臨時用工人員的教育，嚴肅勞動紀律，規范行為，禁止野蠻施工或作業。
5、發生事故時，雙方應立即采取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。
三、甲方的具體責任
1、甲方對施工現場管理負責。組織指揮現場生產，向乙方告知本企業、本施工現場的生產規章制度，對乙方生產實施監督管理。
2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和注意事項。
4、對乙方相對固定人員應進行登記造冊，復驗件，并協助乙方按名單對作業人員進行“三級”教育。
7、對乙方作業中的行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協議并清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。
9、對施工現場的各種設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其有效。
四、乙方的具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的管理制度，并對作業過程中的`自身負責。
2、應指定專人負責臨時用工人員管理、作業現場等具體工作
3、臨時用工負責人應根據甲方作業要求組織好所管轄人員。
4、對相對固定作業人員須登記造冊，定期對作業人員進行教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，并及時進行教育，未經教育的不得進入施工現場，不得錄用無件的人員和童工。
5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。
6、臨時作業人員在作業中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協議一式兩份，經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
20__年__月__日
臨時用工安全協議書 6
甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。
乙方：___________，身份證號：_________，住址：_________，聯系方式：_________。
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定，經平等協商，宜達成一致，特訂立本合同。
第一條責任人及實際管理者。
經雙方確認，公司的'直接責任人和實際管理者為甲方。
第二條聘用。
經雙方確認，甲方聘用乙方擔任財務職位。
第三條經濟賠償及法律責任。
1、經雙方確認，乙方擔任甲方財務期間，一切工作按照甲方的。指示和分配進行。
2、乙方有權利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。
3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛，均由甲方承擔相關的經濟賠償及法律責任，乙方無須承擔任何責任。
第四條爭議的解決。
因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項。
1、本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。
2、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方：___乙方：___
地址：___地址：___
電話：___電話：___
____年____月____日。
臨時用工安全協議書 7
甲方：______公司，住處地：______，法定代表人：______。
乙方：______，身份證號：______，住址：______，聯系方式：______。
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔負甲方財務的事宜，甲、乙雙方本著公平自己愿意、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定，經公平協商，宜達成一致，特訂立本合同。
第一條責任人及實際管理者
經雙方確認，公司的直接責任人和實際管理者為甲方。
第二條聘用
經雙方確認，甲方聘用乙方擔負財務職位。
第三條經濟賠償及法律責任
1、經雙方確認，乙方擔負甲方財務期間，一切工作依照甲方的。指示和調配進行。
2、乙方有權利拒絕幫忙甲方利用公司從事違法犯罪活動。
3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛，均由甲方承當相關的經濟賠償及法律責任，乙方無須承當任何責任。
第四條爭議的解決
因履行本協議所發生的`爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項
1、本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。
2、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方（簽字捺印）：______
乙方（簽字捺印）：______
____年____月____日
____年____月____日
臨時用工安全協議書 8
甲方：__
乙方：__
現依據甲乙雙方的實際情況，甲方聘任乙方為__工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規定。
1、乙方以五分公司項目經理部形式，及工地核算的方式隸屬于甲方，并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優良等級的，甲方按工程總造價的__嘉獎乙方。
2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用（包含工程報建費、安監、定額等）均由乙方自行負責繳交，而且必需適時清理，不能拖欠。
3、乙方的財務管理制度必需符合有關的各項規章制度中，一切業務活動、各項費用收支肯定要嚴格遵守國家的政策、法律、法令，并執行甲方的各種規章制度，接受監督檢查。
4、依據工地結算、統一對外的原則，工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外，工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發票或收款收據，并將此款劃入公司銀行帳號，待公司收款及扣除應由乙方支出的稅費后再下撥乙方使用。
5、乙方上繳管理費用必需在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后，甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方，總管理費甲方按與中山市環保實業進展有限公司結算作1%計款。
6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人聘請、業務經營等均自行負責，但乙方必需按有關規定做好工人的崗前培訓和安全教育后（其中，包含外地民工計劃生育、臨時戶口、治安等國家有關規定，乙方必需自行負責并按章執行。否則一切責任自負）方能上崗并報分公司備章。乙方必需加強質量、安全管理工作，配置專職人員，并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規范和規定。該工程施工中產生的一切工作。如發生安全事故及質量事故的經濟損失由乙方負責，有關的.法律糾紛、拖欠款糾紛，均由乙方自行負責。一概與甲方無關。
7、雙方必需盡一切努力，搞好工程的質量、安全工作，接受各有關部門（包含建委、質、安監、監理、建設單位、公司職能部門等）的督促管理。
8、乙方無論在任何情況下，必需維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽，（如上程質量、安全生產、文明施工、優良率、順從國家、地方等有關法律、法規等）若有損害甲方的社會信譽及利益，則乙方必需承當相應的責任，甲方有權解除責任書。
9、甲方須搭配乙方辦理施工報建，工程檢查（安檢、質檢、驗收）備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作，乙方負責施工現場的安全責任。
10、乙方以工程合同造價承包結算，無論盈或虧，乙方必需自行負責。同時須保證支出各種稅費，履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。
11、本協議一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。經蓋章后生效，有效期為該工程保修期滿。在執行過程中如有未盡事宜，可在執行中協商解決。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
電話：
電話：
20____年____月____日
臨時用工安全協議書 9
用工單位：（簡稱：甲方）
應聘人員姓名：
性別：
（簡稱：乙方）
住址：
出生年月：
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本協議書：
一、本人于____年____月____日到_____有限公司工作，從事工種：_____。
二、乙方因工作崗位特殊性和本人經退休□原單位已經交雙金□，年齡已過社保預交期□，臨時性工作□原單位已交□或其他在甲方從事綠化養護的臨時工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等，同時自愿承擔相應的`責任（公傷的處理按照國家標準執行）。
三、乙方在甲方工作期間，嚴格執行公司每周6天，每天6小時（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他規章制度，若有違規按章按考核條款。
四、乙方接受甲方每月1450元的工資加上200元的績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節假日薪資補貼和福利。
五、乙方自愿離開甲方__的工作崗位時，應提早三__日以書面形式通知甲方。
六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應按規定辦理相關手續。
七、甲方除收取服裝管理費200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還，不滿兩年的作折舊費不予退還）。
如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。
本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方：
法人簽字：
乙方簽名：
__：
簽訂日期：
____年____月____日
臨時用工安全協議書 10
甲方：__________公司
乙方：__________
乙方現有男女臨時工數名，甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協議書，以計時而計算工資（__________元/小時），乙方要求甲方每個月保底工時為（__________小時）。
甲乙雙方經過平等協商，建立勞務合作關系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務人員，甲方根據生產任務需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂以下協議：
一、勞務人員的招錄與變更
（一）勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方__錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。
（二）勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽字、蓋章，作為本協議的附件。勞務人員進行變動時，乙方應填寫《勞務人員增（減）清單》，并經雙方簽字、蓋章認可。
（三）甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、，以及《再就業優惠證》或《就業失業登記證》或《高校畢業證》或《退伍證》等相關證件的復印件，便于辦理用工備案。
（四）乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力，且備有本人合法真實有效之件。
二、勞務人員的數量及合作協議期
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員，具體人數根據甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作，協議期限二年。
三、勞務合作協議的`期限
本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。
四、費用的支付標準
（一）甲方應向乙方支付勞務費用。
（二）勞務費標準：每人每月_____元整，（勞務人員倘若在合同期間內自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用）
（三）勞務費按各工廠發放員工工資當日同時支付。
五、乙方的義務和責任
（一）乙方承諾其就簽署本協議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。
（二）乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。
（三）乙方按協議條款規定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數量不足的，乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。
（四）乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前，通過電郵或__方式向甲方__勞務人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。
（五）乙方必須將甲方__的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠，不得__虛假信息。
（六）乙方應保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權組織乙方所送人員進行體檢，體檢費用、交通費由務工人員承擔。
六、甲方的義務和責任
（一）甲方__的招聘信息必需真實、可靠。
（二）負責勞務人員的工資發放和日常管理。
（三）由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。
（四）勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業病的，應按《工傷保險條例》妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其余按國家規定應由用工單位負責的，由甲方負責。
（五）對勞務人員的職業道德規范、工作任務、操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。
（五）為勞務人員__必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動衛生設施和必要的勞動防護用品。
（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發生糾紛，由甲方負責與員工協商解決。
七、保密約定
雙方合作之具體內容，以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。
八、協議的變更、解除、終止和續訂
（一）甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協議，應及時通知對方，雙方通過協商，對協議進行變更或解除。
（二）本協議期滿前30日，甲乙雙方應就本協議是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續訂協議手續。如不及時辦理終止或續訂手續，協議終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員，則視為續訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。
九、其他
（一）未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理。無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本協議進行修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效力。
（二）雙方在履行協議時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決；協商不成，可向人民法院提起訴訟。
（三）本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
臨時用工安全協議書 11
甲方：____
乙方：____
現根據甲乙雙方的實際情況，甲方聘任乙方為____工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規定。
1、乙方以五分公司項目經理部形式，及工地核算的方式隸屬于甲方，并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優良等級的，甲方按工程總造價的____獎勵乙方。
2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用（包括工程報建費、安監、定額等）均由乙方自行負責繳交，并且必須及時清理，不能拖欠。
3、乙方的財務管理制度必須符合有關的各項規章制度中，一切業務活動、各項費用收支____要嚴格遵守國家的政策、法律、法令，并執行甲方的各種規章制度，接受監督檢查。
4、根據工地結算、統一對外的原則，工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外，工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發票或收款收據，并將此款劃入公司銀行帳號，待公司收款及扣除應由乙方支付的稅費后再下撥乙方使用。
5、乙方上繳管理費用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后，甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方，總管理費甲方按與中山市環保實業發展有限公司結算作1%計款。
6、乙方的'設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人招聘、業務經營等均自行負責，但乙方必須按有關規定做好工人的崗前培訓和教育后（其中，包括外地民工、臨時戶口、治安等國家有關規定，乙方必須自行負責并按章執行。否則一切責任自負）方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強質量、管理工作，配置專職人員，并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規范和規定。該工程施工中產生的一切工作。如發生事故及質量事故的經濟損失由乙方負責，有關的法律糾紛、拖欠款糾紛，均由乙方自行負責。一概與甲方無關。
7、雙方必須盡一切努力，搞好工程的質量、工作，接受各有關部門（包括建委、質、安監、監理、建設單位、公司職能部門等）的督促管理。
8、乙方不論在任何情況下，必須維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽，（如上程質量、生產、文明施工、優良率、服從國家、地方等有關法律、法規等）若有損害甲方的社會信譽及利益，則乙方必須承擔相應的責任，甲方有權解除責任書。
9、甲方須配合乙方辦理施工報建，工程檢查（安檢、質檢、驗收）備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作，乙方負責施工現場的責任。
10、乙方以工程合同造價承包結算，無論盈或虧，乙方必須自行負責。同時須保證支付各種稅費，履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。
11、本協議一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。經蓋章后生效，有效期為該工程保修期滿。在執行過程中如有未盡事宜，可在執行中協商解決。
甲方：___________乙方：___________
____年_____月_____日____年_____月_____日
臨時用工安全協議書 12
甲方：
乙方：
依據國家《消防法》的有關規定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各留宿人員為第一責任人，現就員工宿舍的'安全訂立以下協議：
1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發覺，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴厲處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。
3.嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此顯現問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4.不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為，如顯現事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承當任何責任。
7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承當賠償損失和承當一切法律責任。
8.本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人(簽字)：
乙方(簽字)：
20____年____月____日
20____年____月____日
臨時用工安全協議書 13
甲方(聘用方)：____________
乙方(受聘方)：____________
一、1、每天最少工作______小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發放。
2、遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資。
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的.；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、___________提供菜自備飯。
五、甲方要求乙方上班時間為：
上午：____________---____________
下午：_____________----______
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方：
乙方：
日期：
臨時用工安全協議書 14
甲方(用人單位)：
乙方(出廠方)：
甲方因__________根據工程工作需要，乙方被甲方聘為短期作過程中的人身和設備安全，明確雙方的安全責任，雙方協商簽訂的安全協議如下：
一、經協商，甲乙雙方簽訂本協議。
二、勞動報酬
甲方根據按勞分配的原則，根據乙方的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為_____元（人民幣）/月（資本：_____）。其他福利和津貼（包括社會保險費）包含在當月的勞動報酬中，不再單獨計算和發放。
三、本協議期限為____(年/月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作內容：_________________________
工作地點（范圍）：__________________
用工時間：____年____月____日至____年____月___日止
用工形式：乙方作為甲方臨時聘用以完成一定的工作任務為期限的短期用工單位。
五、安全責任：
1、甲方應對乙方進行必要的安全知識教育，乙方應在主動接受甲方的安全教育之后，方可進場施工。
2、乙方應參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前，甲方應向乙方交待工作現場采取的安全措施、安全注意事項和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應在甲方現場負責人的監護下從事指令性的`工作，嚴禁乙方單獨從事任何工作。
3、乙方需自備必須的勞動防護用品和安全工器具。進入工作現場后，乙方必須按要求正確使用勞動安全防護用品和安全工器具
4、乙方在工作中應集中精力，認真負責，不得超越甲方現場工作負責人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻干，嚴禁酒后進入生產施工現場，嚴禁隨便進出工作現所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕。
5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時，必須停止工作，并主動與甲方現場工作負責人聯系，待采取安全措施并經甲方現場工作負責人許可后方能繼續工作。
6、在工程施工期間，發生的任何安全事故由乙方承擔。
六、其它約定或須明確的事項：
1、臨時進入施工現場必須服從統一指揮，戴好安全帽，如不服從統一指揮，私自出現任何問題，一切由本人負責、
2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權辭退乙方。
七、本協議經甲、乙雙方簽章后生效。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：乙方（蓋章）：
____年____月____日
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