臨時用工協議書范文集合8篇

　　在日新月異的現代社會中，各種協議頻頻出現，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的臨時用工協議書8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

臨時用工協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲方因工作需要臨時聘用乙方，現根據有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部（部門）從事季節性生產或

　　單項工程施工臨時崗位工作。

　　二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。

　　三、乙方工作內容：

　　（一）苗圃苗木生產、管理養護；

　　（二）工程施工、輔助技術工種施工及工程養護管理。

　　（三）生產管理部交辦的其他事務。

　　四、甲方的權利與義務

　　（一）負責乙方的日常人事管理；

　　（二）負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算；

　　（三）其它；

　　五、乙方的權利與義務

　　（一）接受甲方的管理，并按協議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　（二）享受協議規定的工資待遇；

　　（三）在簽訂本協議時自愿遵守甲方的有關規定；

　　（四）乙方要求食宿的，甲方可根據乙方的實際情況適當安排，乙方應辦理相關手續并按規定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關。

　　（五）其他

　　六、聘用協議的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，須提前30天以書面形式通知：

　　1．履行協議差、完不成工作任務、考核不合格；

　　2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

　　3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；

　　4．訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

　　（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議：

　　1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后

　　果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；

　　3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4．貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

　　5．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

　　6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

　　8．其它違反國家、甲方規定的。

　　（三）協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

　　（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

　　1．甲方未按規定支付勞動報酬的；

　　2．甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　（六） 有下列情況之一，本協議自行終止：

　　1．協議期限屆滿；

　　2．協議期內乙方死亡；

　　3．乙方按國家規定應征入伍的；

　　4．法律、法規規定的其它情況。

　　七、違反協議的責任和爭議解決

　　協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　八、其 他本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

臨時用工協議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系方式：

　　甲乙雙方根據《xx法》的相關法律、法規等有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上同意訂立本協議，共同遵守。

　　1、本協議期限為一年，自年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。

　　2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。

　　3、工作任務

　　3.1甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排

　　3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守公司管理規定，并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任，責任自負。

　　4、勞動報酬

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會保險、醫療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發。

　　4、勞動紀律

　　4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

　　4.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　5、協議的終止、變更、續簽和解除:

　　5.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　5.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　5.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協議

　　5.4.1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　5.4.2嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　5.4.3嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

　　5.4.4被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的。

　　5.4.5被依法追究刑事責任的。

　　5.4.6任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。

　　6、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　7、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的`,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂補充。

　　8、本協議雙方簽字即生效。協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方:

　　簽訂日期:年月日

臨時用工協議書 篇3

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　年齡：

　　性別：

　　戶籍所在地：

　　居民身份證號:

　　現住址：

　　甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據國家和本市有關政策和規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

　　一、協議期限：本協議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

　　四、工作時間和休息休假：甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

　　五、保險和福利待遇：

　　(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。

　　(二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。

　　六、勞動紀律：

　　(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;

　　(二)按時上下班，不得遲到早退;

　　(三)維護單位形象，愛護公共財物;

　　(四)上班時間不得做與工作無關的事，保質保量完成工作任務。

　　七、甲、乙雙方約定事項：

　　1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業人員身份參加社會醫療保險;若未參加醫療保險的，醫療費用自理。

　　2、乙方因個人原因發生傷亡事故的，責任自負。

　　八、協議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協議的相關內容。

　　(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

　　(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本協議不能完全履行的;

　　(三)本協議訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

　　九、協議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協議。

　　(一)乙方連續曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;

　　(二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

　　(三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;

　　(四)乙方因其它原因提出終止協議的;

　　(五)有不可抗力出現致使本協議不能履行的。

　　十、協議期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議，續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。

　　十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時用工協議書 篇4

　　甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------

　　乙方： 編 號：----------------

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

　　二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

　　1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

　　3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

　　4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

　　5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

　　6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。

　　7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

　　五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

　　七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

　　乙 方 簽 字： 甲方：×××××有限公司

　　乙方身份證號碼： 家 庭 住 址：

臨時用工協議書 篇5

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　一、根據有關規定， 經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。

　　二、本協議期限為_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　三、工作任務。

　　1、甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。

　　2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。

　　3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　四、勞動報酬。

　　1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為______元（人民幣）/月。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　2、國家法定節假日可計算加班工資。

　　五、勞動紀律。

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方各項規章制度。嚴格遵守安全操作規程。愛護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節對其進行批評教育，按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

　　六、協議的終止、變更、續簽和解除。

　　1、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前5天辦理續簽協議手續。

　　2、經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　4、甲方違反本協議或國家法律、法規，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協議。

　　5、任何一方提前解除協議，均應提前5日通知對方。

　　七、任何一方違反本協議規定， 給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　八、本協議未盡事宜， 凡屬國家有規定的，按有關規定執行。凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________ 乙方簽字：___________

　　_______年______月________日 _______年______月________日

臨時用工協議書 篇6

　　甲方：

　　姓名

　　身份證號碼

　　乙方：

　　姓名

　　身份證號碼

　　1 根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。

　　2 本協議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3 工作任務：

　　3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

　　3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　3.4 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（ 人民幣）/月（大寫： ），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　5 勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 協議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

　　6.2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：

　　6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的；

　　6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。

　　6.5 任何一方提前解除協議， 均應提前 15 日通知對方。

　　7 任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8 協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

臨時用工協議書 篇7

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼

　　一、根據本單位有關用工規定, 經甲、乙雙方協商簽訂本協議, 共同執行。

　　二、本協議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作任務:

　　1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛值勤，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　2、 乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規定執行；

　　3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　4、 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　四、勞動報酬：

　　根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動報酬外，甲方根據單位整體安排另計發相關福利。

　　五、勞動紀律：

　　1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　六、免責條款：

　　1、 甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規定，強加于對方。

　　2、甲方在乙方工作時間（按雙方規定的勞動時間為準，進入崗位前及離開崗位后不計其內）對乙方提供必要勞動保護，期間如發生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關規定予以救助。

　　七、協議的終止、續簽和解除:

　　1、 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

　　2、 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　3、 在協議期內，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權終止本協議。

　　4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

　　① 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的；

　　② 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

　　4、 正常情況下，任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

　　5、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　6、 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　7、 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　。

　　甲方:乙方:

　　簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協議書 篇8

　　甲 方：成縣金苑農業產業有限公司

　　乙 方： 身份證號：

　　殘疾類型： 殘疾證號：

　　成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現根據實際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ，根據有關規定，經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議，以便共同執行。

　　1.協議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。

　　2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。

　　3.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。

　　4.乙方應完成日常工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　5.因甲方（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　6.甲方按有關規定和單位實際，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。

　　7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。

　　8.本協議期限屆滿時即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前15天辦理續簽協議手續。

　　9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂后立即生效。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日

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