公司職位競聘上崗演講稿

時間：2023-05-22 15:59:03 演講稿我要投稿

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公司職位競聘上崗演講稿

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在生活中，越來越多人會去使用演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的公司職位競聘上崗演講稿，歡迎大家分享。

公司職位競聘上崗演講稿

公司職位競聘上崗演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　你們好!我叫xx，今年27歲，本科學歷，助理經濟師，xx年畢業于南開大學金融系金融專業，同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納、會計，在聯社原資金組織科任統計員，現任信用社會計。

　　首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的機會。之因此參加競聘內勤主任，是因為我有以下四個方面優勢：

　　首先是有豐富的金融理論知識。我于xx年考入南開大學金融系金融專業，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸治理等課程，打下了較為扎實的金融理論基礎，參加工作五年來，我始終不忘充實自身，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，健全自我，提升自我，使我的理論水平又有了進一步的提升，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

　　第二是有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，老實待人，“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和鍛煉，自身的組織協調能力、分析判定能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了較大提升。熟練把握了會計操作流程和計算機新業務操作，能獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。

　　第三是有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分了解到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發展壯大，才能推動治理水平和經營效益的進一步提升。正因為有了這種了解，我在會計工作崗位上深深感到自身的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自身的崗位，兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

　　第四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，有較好的年齡優勢。接受能力比較強，對新業務比較敏感，能創造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯社領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自身的水平，體現自身的能力，實現自我價值。

　　假如競聘成功，我的工作思路是：果斷服從上級領導安排，積極配合主持工作主任，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以健全治理為手段，以提升工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。第一，根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、健全自我。首先，在理論方面，要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍，進一步提升理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的治理知識，更加深入把握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯系實際，將所學知識充分利用到工作當中，不斷提升業務質量和工作能力。第二，圍繞提升經濟效益，增加內控治理力度，健全崗位責任制，使各項規章制度與業務運行相適應。

　　嚴格按照聯社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，加強效益意識，健全內控制度，加強三防一保，加強檢查輔導和審計監督，保證規范、安全經營，對營業網點的制度執行、重要憑證治理等方面加強檢查，推動經濟效益的不斷提升。第三，搞好員工業務學習，組織技術練兵，提升全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提升。在切實關心職工工作和生活的基礎上，利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，加強服務功能，為社會提供更加優質的金融服務。第四，充分發揮自身的理論優勢，努力完成業務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實際經營狀況的`轉變，隨時明確提出針對性措施，實現經營目標的最終實現。

　　尊敬的各位領導，作為一名大學生職工，根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力，已經完全具備一個內勤主任所必須的條件，請各位領導、評委和同志們，根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分，讓我伴著新年的鐘聲實現心中的美好愿望，象我們的信合事業一樣，在新的一年有一個不錯的開端!謝謝大家。

公司職位競聘上崗演講稿2

各位領導：

　　大家好!

　　首先請允許我做一下自我介紹，我叫xxxx，xx族，19xxxx年出生，今年xxxx歲，現為計量所電測現校班現校工兼本所團支部書記，今天能參加局團委書記競聘，我倍感榮信，也非常珍惜，衷心感謝組織和領導給了我這次學習鍛煉展現自我的好機會。

　　競聘團委書記一職，我有如下幾個方面的優勢：

　　能力、經驗優勢：

　　在擔任團支部書記工作的xx年中，積累了豐富的工作經驗，能力也有所提升。有政治理論作基礎，熟練掌握了共青團的管理工作、關于方針、政策，有較強的組織協調和管理能力，在寫作表達方面也達到了一定的水平。

　　作風優勢：

　　為一名團干部，我按照團的紀律要求自身。“踏踏實實做事，老老實實做人”。不因私事耽誤工作，不計個人得失，支持領導、團結同事、謙虛好學、密切聯系群眾，做青年人的知心朋友。

　　個人優勢：

　　有文藝表演特長，能自編、自導、自演。曾在xxxx舉行的xxxxxxxx比賽中獲一等獎，xxxx舉行的演講比賽中獲二等獎，及“xxxxxx”選拔比賽獲一等獎等等。

　　我以自身的優勢，有信心將團委書記的工作做好，希望各位領導能給我機會肯定我的能力，支持我、相信我，我決不會辜負各位領導的厚望，對于團委今后的工作重點做好以下幾方面：

　　1、認真學習貫徹黨的十六大、團的十五大精神，堅持用“三個代表”重要思想教育武裝團員青年，全面提升青年的思想道德素質，積極投身電力體制改革和精神文明建設

　　在青年職工中大力倡導和推行先進文化，積極創建學習型團組織，不斷加強團組織的先進性。

　　2、圍繞企業中心工作，在企業安全生產、優質服務等方面發揮青年職工的積極作用

　　圍繞優質服務工作，結合青年特點，開展各種培訓、宣傳、教育活動，提升青年職工的服務技能和服務水平。按照國家電網公司團委要求，以“三個代表”重要思想為指導，把優質服務工作推向縱深。同時適時舉辦供電企業優質服務綜藝大賽，通過技能比武、文藝表演、知識競答等形式宣傳優質服務的經營思想，實踐“人民電業為人民”的服務宗旨。

　　3、著力深化青年創新創效活動

　　以開發青年職工人力資源為切入點，著眼于形成青年職工人力資源開發體系，以引導幫助青年職工提升創新素質、投身創新實踐為基本途徑，深化青年創新創效活動。不斷激發青年的創新熱情，搭設青年人才實踐的舞臺。

　　4、開展青年志愿者活動

　　5、加強團青組織自身建設和團青干部隊伍作風建設

　　以創建規范化團支部和創建五四紅旗團委活動為重點，繼續加強共青團組織建設。明年底規范化團支部創建比例要達到100%。繼續加強團干部隊伍的作風建設不斷拓寬團干的知識視野，營造不錯的學習氛圍。

　　6、積極探索團青工作的基本規律，不斷創新工作機制和工作方法

　　加強網站上傳信息的管理和考核，吸引廣大團員青年的`視線，搭設團青信息溝通和工作交流的網上平臺。

　　7、籌備組建電力青年工作學組。通過加強地區聯系和工作交流，致力于做好電力企業團青工作進行理論探討和實踐，實現單位間的優勢互補，形成相互推動、共同進步的不錯局面。

　　常言道“說得好不如做得好”，如果我被聘用，將不負眾望，牢記xx說的四句話“刻苦學習，勤奮工作、勇于創造、自覺奉獻”，決心扎根于團組織，用我的全部力量使我局的團委工作處于系統地位，放射異彩。

　　請各位領導聽我言、觀我行、鼓勵我、幫助我、支持我，監督我。

　　我的演講完畢，謝謝各位領導!

公司職位競聘上崗演講稿3

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!

　　首先，感謝監獄黨委為我們提供的此次競崗平臺，讓我們有了公平競爭和展示自我的機會。

　　這次競崗，對我本人來說，是一次鍛煉，更是一次難得的機遇。此次我競副科級領導崗位，有以下幾個方面的優勢：

　　一、有強烈的事業心和責任感。

　　在工作中，以“愛崗敬業”這四個字嚴格約束自身，不辜負黨組織對我的培養和同志們對我的幫助和支持，工作態度端正，以強烈的事業心和使命感，認真完成組織交辦的各項工作。

　　二、有豐富的實踐經驗和組織領導能力。

　　幾年來從事基層改造工作，重視自身修養，檢點自身言行，嚴格遵守監獄的各項規章制度，依法管理，執法公正，積累了一定的工作經驗，能做到理論與實踐相結合，了解并掌握教育改造罪犯的方式方法，帶領分管監區民警連續多年實現“四無”。經過多年的學習和實踐，使我分析問題、解決問題能力、組織協調能力等都有了較大提升。

　　三、善于學習，有較為扎實的業務知識。

　　自參加工作以來，無論從事財務還是改造工作，始終不忘學習相關的業務知識，系統地學習了《監獄法》、《刑法》、《監獄人民警察法》等法律、法規及相關規章制度，不斷豐富自身的業務知識，使自身的整體素質穩步提升。

　　四、具備較好的群眾基礎和誠懇待人的品格。我深知每個人的一生絕大多數有效時間是與同事在一起相處的，應該十分珍惜這段時光。我是這樣想的，也是這么做的，對同志誠懇、寬容、不做無原則的不愉快的事情，用自身言行去形成和諧的工作氛圍，做到和同圍同志勁往一塊使，心往一處想，形成了和諧向上的團隊精神。

　　五、具備健全自我，贏得他人認可的人格特點。我為人正直、坦誠，說實話，辦實事，厭惡華而不實，從不標榜炫耀自身，腳踏實地，謙虛謹慎。重視同志間的團結、感情交流與溝通，從不掩飾自身的缺點，有一定的人格魅力。

　　當然，我自身也存在不足之處，主要是理論學習不夠深入，工作中有時急躁，業務指導能力和開拓創新意識有待進一步加強。在今后的工作中，我一定彌補缺點和不足，不斷健全自我，全面提升綜合能力。

　　如果這次競崗我能得到同志們的支持，監獄黨委的.認可，我決心在今后的工作中做到以下幾點：

　　第首先是統一和提升認識。我們說：興趣是的老師，我想作為一名管護員應當很明確地認識到自身是干什么的，要是對自身所要履行的職責和義務都不清楚，或者是工作積極性不高，做一天和尚撞一天鐘，那我們的工作怎樣才能做好呢?因此我要求我們站的管護員一定要牢固樹立起依法履行職責秉公執法，主動去干工作。談到認識問題，當然包含周邊群眾及社區人們的思想認識，因為他們的一言一行都可能與我們怎樣去開展工作關于系。這就需要我們的管護員在平時巡山護林之余積極做好周邊群眾與社區群眾的宣傳教育工作，動員他們一道關心和支持我們保護區的確事業。提升我們保護區的知名度。

　　第第二是實際工作中要抓緊抓早。我們以前站里基本上是一個月開一次會，我想我們站應該至少要開三次會，做到有什么事早讓大家知道，明確自身和個人將要做什么，怎樣才能把工作做好。

　　第第三是抓好重點、難點。對管轄區經常有違法亂紀的地點和人物、物種做好詳細記錄，做到心里有數，重點防范和打擊違法人員。我們管護員不懂得林業法律法規我們怎樣去執法，因此加強學習是我們管護員同志一個重點，我們站將制定一些基本的常用的林業行政執法知識、月考試制度，每個月檢驗我們管護員的執法水平是否有所提升。使我們的管護員個個能獨立辦案。

　　第第四是發揮站里每個人的優勢的特長，準備在科研和寫作這兩塊做點力所能及的事，好比去年我個人就對蘭花的觀察和記錄做了大量地工作，同時也發現了一個新品種，等到來年開花后，準備通過業務科報給上級林業部門審批和認定。當然，除以上幾個方面的內容外，在具體工作中有很多細節和計劃，在此我不再作講演。

　　總之，我們目標是繼續發揚我們漕江站的優良作風和傳統。爭當一流的管護站。當然人無完人，金無足赤，如果我還不夠競選該職位的資格，有幸競選漕江站的副站長，也是一個很鍛煉人的崗位，我也同樣做好本職工作，發揮主觀能動性，協助站長把站里的工作做好，爭當優秀管護站和管護員。

　　生命需要綠色，人類需要藍天。

　　最后我提議：讓我們為天更藍，山更青，水更秀，做出自身應有的貢獻吧!

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