優(yōu)秀的態(tài)度決定一切演講稿
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用演講稿，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家收集的優(yōu)秀的態(tài)度決定一切演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
優(yōu)秀的態(tài)度決定一切演講稿1
各位老師、各位同學、早上好:
我是153班的少芬， 今天我演講的題目是“態(tài)度決定一切”，西方學者認為“認真是成功的秘訣，粗心是失敗的伴侶”，一個懂得事事認真的人，一定是一個熱愛生活的人，認認真真、踏踏實實既是一種態(tài)度，也是人生中一個既簡單又深奧的哲理。
名人畫家達芬奇畫出的雞蛋不是一次次亂涂鴉，在他失敗時，他腳踏實地，認認真真練習，審視自己的不足，苦練基本功，最后才成為一個赫赫有名的畫家。越王勾踐在遭到失敗后并沒有心灰意冷，是因為他明白成功不會是一蹴而就，需要的是腳踏實地的作風，于是才有了“苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”的神話。所以，認真踏實做事的人永遠比那些只會嘴上說說的人更有說服力。
就比如我現(xiàn)在所參加的種子檢測一樣，一開始我是完全沒有想到我能堅持到最后的，但我堅持了下去，是因為我是抱著認真的態(tài)度去做的，無論最后結果如何，至少我認真的努力過，不會留下遺憾。雖然有時付出不一定有回報，但你不付出就一定沒有回報。
我們做任何事情，成敗的關鍵在于我們做事的態(tài)度，關鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。由此，我們不管在學校里還是在社會中我們都要用認真，踏實的態(tài)度做好每一件小事。
我的演講完了，謝謝大家.
優(yōu)秀的態(tài)度決定一切演講稿2
或許你對工作有著玫瑰色的憧憬，或許你陷入了工作所產生的種種煩惱，或許你正享受著工作帶來的榮耀……那么你是否抱怨過工作的枯燥、乏味，不像想像中的那么有趣、多彩?你是否因工作的繁忙、壓力而身心俱疲萌生退意?
如果有，你還記得通宵達旦終于成功完成項目時的歡欣鼓舞嗎?你還記得集體討論政府采購的發(fā)展趨勢，為其遠大的發(fā)展前景而心潮澎湃嗎?
我以為，上述一系列問題都是個職業(yè)心態(tài)問題，心態(tài)問題，說到底是一個人生觀的問題。如果人生觀正確堅定，就可以做到保持良好心態(tài)，"千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風"。
所謂態(tài)度決定一切!如果你有一個信念，認為自己能夠很好地完成所承擔的工作，這時你就會覺得在工作中很有動力，當你落實到行動中就會想方設法去做好工作，信心就會更強。
很多時候，工作上的成敗也只在人的一念之間。
心若改變——你的態(tài)度跟著改變;
態(tài)度改變——你的習慣跟著改變;
習慣改變——你的性格跟著改變;
性格改變——你的人生也跟著改變。
能從工作中找到樂趣，熱愛你的工作就會變成一件容易的事。而作為政府采購人，熱愛你選擇的工作的職業(yè)操守要求也提上了日程。
政府采購工作本身是一項充滿剛性的工作，它原則性很強，容易得罪人。但柔能克剛，剛性的技術標準常常在柔性的人面前被調整。這是管理中人性化的一個體現(xiàn)，這也是我們政府采購人工作心態(tài)的體現(xiàn)。
中心每天要接待無數(shù)采購人、供應商，每天接著同樣的電話，重復同樣的事,說同樣的話，難免厭倦急燥。特別是辦理采購業(yè)務的采購單位，一聽到公開招標要二十個工作日，就抱怨政府采購效率低;供應商一聽到采購單位的資金到不了帳就發(fā)牢騷，采購中心的工作人員每天要做大量的解釋說明工作。有時甚至是噙著眼淚做解釋，直到服務對象消氣、滿意為止。當問到我們的工作人員脾氣怎么會這么好時，得到的答復是“有時我也忍不住想發(fā)火，但一想到我每天面對一百個服務對象，如果我發(fā)一次火，對我是百分之一，對他就是百分這百。所以我忍了”。就是這種耐心細致和風細雨贏得了采購單位和供應商的信任和尊重。面對采購中心工作人員對吃請的拒絕，無奈之余，也只能送來鮮花、投來感激的眼神。
加班對于政府采購人不是什么稀奇事，尤其在采購中心人少工作量大的情況下，訓練得我們采購中心工作人員個個說話奇快無比，覺得說快點可以節(jié)約時間做更多的事情。
說到這里，就不得不提到我們采購中心的窗口之星曾宇彗同志，她孩子很小，愛人又常年在廣州工作，家里靠她照顧，可她經常是把孩子放在別人那里，來加班處理業(yè)務。孩子常常可憐地拉著她的衣角說：“媽媽，讓主任叔叔不要讓你再加班了。”面對難得的出差機會，她也找到領導說：“到年底要結算了，我不能離開。”話雖不多，沒有什么豪言壯語，但在平和中見到一個女姓的韌性和堅持。我們的財務人員在配合審計做完相關工作后得到的評價是“對業(yè)務太熟了，這么多賬目，都能說清楚，太不簡單了!”工作雖然平凡但卻看到一個個有責任心的人的真實和努力——這就是我們政府采購人。
我們現(xiàn)在大力提倡"以人為本"，"和諧社會"，我想，我們身邊發(fā)生的點滴的平凡故事，就是我所理解的"以人為本"，我所理解的"和諧社會"。這分明是一種強大的精神力量。在新時期，能執(zhí)著地為行業(yè)奉獻青春而犧牲小我，他們究竟是為了什么?
反觀珠海市政府采購中心這幾年來的發(fā)展業(yè)績時。我才真正明白，能為國家節(jié)約財政開支，維護國家和消費者利益，這不正是大家不辭勞苦加班工作，生病有事仍堅守崗位的根本原因嗎?
正是有了這種執(zhí)著的熱愛，曾經受到的委屈和挫折就顯得微不足道。即使明天還充滿了艱辛，布滿了荊棘，我們一樣會同心同德、充滿信心。是對工作的熱愛給了我們源源不斷的動力。政府采購人就像蠟燭，燃燒了自我，照亮了他人，良好的心態(tài)和做人準則也就成了我們忘掉所有工作煩惱的良藥。
政府采購讓我們學會了熱愛，學會了感受生活。對我們而言，政府采購就是一個展示才智的大舞臺，不斷地讓我們嘗試，成長，歷風經雨……
“付出總有回報，要做就做最好。”大家用實干創(chuàng)新來闡釋自己的不懈追求和職業(yè)操守。對工作，不再只是瑣瑣碎碎的平淡。雖不能有古代“沙場揮金戈，鐵馬躍千關”的豪邁，可是，能在新時代里，在自己的崗位上做好本職工作，維護國家和人民的利益，同樣是實實在在的報效祖國。
態(tài)度決定一切，我選擇所以我熱愛，我熱愛所以我精彩!
優(yōu)秀的態(tài)度決定一切演講稿3
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
我是來自前廳部的***，非常感謝各位領導給予這次鍛煉自我的機會，站在這里，我的心情非常激動，也非常高興，今天我演講的題目是“態(tài)度決定一切”。
態(tài)度即心態(tài)，使我們對待事物的一種表現(xiàn)方式。人們的生活中有各種心態(tài)，但你想得到什么你就要有什么樣的心態(tài)。就比如說做為一名普通員工，我始終認為工作沒有高低之分，不管在任何崗位上，都要熱愛自己的工作。干不干是選擇問題，干好干不好就是態(tài)度問題，只有端正態(tài)度，全身心投入到工作中去，才能體現(xiàn)出自己的價值。我熱愛我的工作，立志要做一顆閃光的螺絲釘，無論擰到哪里都不放松!然而，所有的事情都不是一帆風水的，工作中的種種不順，并未使我意志消沉。我不斷的吸取教訓，總結經驗。因人沒有生而知之，只有學而知之。
通過學習來提高自己各方面的能力，使自己能夠接受各方面的挑戰(zhàn)! 我們不管做人還是做事，只要能從不經意的小事做起，往往就可以改變別人對我們的信任和態(tài)度，因為態(tài)度決定一切。所以我們要用積極的心態(tài)投入到我們的工作中，在崗位的每一鐘，我就做好六十秒! 前廳部作為酒店的對外窗口，要樹立良好的服務形象!就拿我們門僮來說，在別人眼中我們的工作就是站在那拉拉門，向客人問聲好這么簡單。其實則不然，那只是我們工作的一部分。我們要察言觀色，了解客人的一些需要，提供更好的服務。吳總曾說過前廳是酒店的大腦，輸出各種信息，而我們就是那信息傳達員。在這樣的部門里我嚴格要求自己，始終樹立顧客第一的主人翁精神。酒店是我家，服務靠大家。始終把店興我榮，店衰我恥緊記在心中。讓我們每一份努力，都是為了酒店的未來。 只要我們?yōu)榱司频昝篮玫奈磥恚暙I出自己的一份力量，那么我們酒店將成為酒店行業(yè)中的一顆閃耀的明星，一道靚麗的風景線。
優(yōu)秀的態(tài)度決定一切演講稿4
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
“學習成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”。在機關開展的學習活動中，我認真閱讀和學習了《態(tài)度決定一切》這本書，體會很深。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果。
有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么?”
第一個人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......
第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......
第三個人滿面笑容開心地說：”我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮。”
十年后，第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人，是前兩個人的老板。
可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的'關系，如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如善于處理人際關系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術好、工作能力強，這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素，如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等，這類要素大概占7%左右;同時，還歸納了這三者的關系：第一，態(tài)度與技巧是因果關系。第二，成功需要持續(xù)的好運氣。
所以，我們做任何事情，成敗的關鍵在于我們做事的態(tài)度，關鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。
在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少” ， “做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢?”，“領導為什么只重視他，委以他重任呢?”誠然，這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領導會做出什么樣的選擇?
工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任，才能夠團結，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應對各種復雜的問題。
態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧!
我的演講完了，謝謝大家.
優(yōu)秀的態(tài)度決定一切演講稿5
各位領導、各位同志：
大家好!
今天，我很高興站在這里，和大家一塊分享《態(tài)度決定一切》這本書，我感到很榮幸。
一本好書，就是一個好朋友。一開始，我就被這本書深刻的蘊意所吸引。這是一本極具價值的人生指南讀物，它能迅速提高您對生活的感知，并幫助您確立和提升本身的人生定位。從此書中我學到的核心理念為：良好的態(tài)度是你做好一切工作的前提，是你實現(xiàn)人生夢想的基礎，態(tài)度決定一切。
每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位的中流砥柱，實現(xiàn)了本身的價值;有的人一直碌碌無為;有的人牢騷滿腹，總以為與眾不同，而到頭來仍一無所獲眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們，決定我們呢?我想是“態(tài)度”!
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。那么，工作是什么?我以為：工作是一個施展本身能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人干活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正內涵，為點燃工作激情打下基礎。
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