團委書記競聘的演講稿

時間：2021-06-23 13:49:30 演講稿我要投稿

團委書記競聘的演講稿范文

尊敬的各位領導、同事們：

團委書記競聘的演講稿范文

　　大家好！

　　首先，感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會。我今天在這里競聘團委書記一職，是因為我相信我可以勝任這個崗位。我的競聘優勢體現在一下四點：

　　一、我有黨務工作的經驗，能更好地讓我們的團工作在公司黨委的領導下有序地展開。

　　企業團工作是在公司黨委領導下開展的，目的是團結企業內部的青年人，從而更好地為企業生產經營有序開展服務。要做好這一工作，就必須有比較好的政治理論素養。我作為公司的一名黨務工作人員，在兩年的工作積累中，有了一定的黨務工作經驗。我有信心能夠讓團工作在公司黨委的領導下，健康有序地開展。

　　二、我具有面對困難不怕挑戰的意志力，在新環境中能積極主動學習，提升自我，從而克服困難，力爭突破。

　　我本身是工科出生，學的是計算機專業。這個專業可以說，與我現在所做的宣傳工作沒有任何聯系。08年7月，我來到宣傳崗位后，不僅沒有因為專業不對口而畏懼，還在積極適應工作的同時主動學習軟件排版，實現了司報排版史上的一次突破。而今，我同樣有信心能夠擔任起團委書記的職責，為全公司的年輕人服務。

　　三、我現在是公司的宣傳干事兼團委干事，兼任團委書記可以促進公司的團工作和宣傳工作更進一步。

　　公司的生產經營工作需要正面的宣傳，團工作作為公司運營工作中的一部分，也非常值得積極地對外報道。

　　作為公司的.宣傳干事，09年，我個人在兩級集團網站、報紙、雜志以及一些地方媒體、行業報刊上共發表報道達90多篇次，其中關于團工作的報道就有32篇次。更有13篇團工作報道被刊登在央企青年網上，在集團公司所屬企業中排名第二。所以，我相信兼任團委書記不僅不會影響我目前從事的宣傳工作，而且我還能將這兩個工作有機地結合起來，相互促進，做到更好。

　　四、我做過一年的團委干事工作，不僅熟悉企業團工作流程，而且也非常熱愛這一工作。

　　09年3月起，我有幸兼任團委干事，到今天已經近一年了。在這一年里，我參與了團委各項活動的組織工作。不僅熟悉到企業團工作的流程，而且還非常的熱愛這項工作。我很愿意接下引導企業年輕人，正確對待事業，積極面對生活這一工作的接力棒，做企業全體年輕人的朋友，大家（當然也包括我本人在內）一同去譜寫公司美好的未來。

　　當然，我很明白，作為中央企業五四紅旗團委和連續11年的南京市五四紅旗團委，我們公司的團工作已經做得非常成熟了。要接下這一工作，并且做到有所突破，將會是一個非常艱巨的挑戰。我同時也深信，我可以在這樣的壓力下，獲取動力，服務好企業全體年輕人。

　　如果有我擔任團委書記，我將會在以下幾個方面，開展好我們的團工作：

　　一、繼續堅持“服務公司，服務青年，服務社會”的指導思想，做好團委的各項品牌活動。

　　公司團委經過多年的摸索，已經形成有鮮明21特色的“服務公司，服務青年，服務社會”團委工作指導思想，建立了包括“五四青年演講”、“天天一小時讀書月”等活動在內的品牌活動，在集團公司具有一定的代表性。

　　**年，更是掀起了整個集團公司范圍內的學習3521，開展演講活動的局面。如果我有幸能夠擔任團委書記，我會繼續秉承“服務公司，服務青年，服務社會”的指導思想，將這些品牌活動開展好，讓更多的企業年輕人參加到這些活動中來，與企業一同發展。

　　二、加強思想教育工作，做好企業方針政策的對內宣傳工作，使每一個年輕人都能夠在思想認識上達到統一。

　　當前，公司正處在一個跨越式發展的關鍵時期。十二五，集團公司對我們提出了實現銷售收入30億的要求。

　　三、進一步完善企業青年人才庫的建立工作，為企業儲備人才提供詳實的數據資料。

　　四、加大團工作和企業生產經營的聯系，讓團員青年在活動中推動企業發展。

　　企業團工作在企業的發展中有著非常重要的意義。公司發展到今天的規模，面對“十二五”規劃，“科技興企”已經是大勢所趨。科技需要人才的支撐，所以企業的發展歸根結底取決于人才的因素。隨著公司人員結構的調整，企業的在編年輕人大多都是近幾年新進公司的大學生，所以可以說團委的工作起到了團結公司年輕人，營造年輕人歸屬感的重要作用，在公司人才政策中有非常重要的地位。

　　就目前公司的發展形勢和企業團干隊伍規模來看，我認為今后，我們企業的團青工作應該將重點更多的放在對青年人思想的引導、公司的方針政策宣傳上。

　　**年，我們在全公司范圍內開展了為期半年的學習實踐科學發展觀活動。活動開展情況得到了兩級集團的一致認可。然而據我所知，很多年輕人，甚至是我們的團干部，并不是很清楚科學發展觀活動的意義所在；還有一些年輕人對公司發展的戰略指導思想一無所知；集團公司年會精神的宣貫活動在公司已經開展了一段時間，我們也通過報紙、電子顯示屏、OA辦公平臺等媒體對年會精神進一步加大宣傳力度，但真的了解“五五之強”含義的年輕人實在是沒有幾個。

　　所以，我認為，談及未來團青工作的發展方向，我們應該將重點放在對青年人思想的引導和對公司的方針政策宣傳上。信念造就行動的動力，只有幫助青年人更好的了解公司的方針政策，青年人才能樹立正確的價值觀，公司才能使這些青年人才真正為己所用。

　　今天，我來參加團委書記競聘是因為我相信我有能力做好這個工作；我相信，我可以讓我從事的宣傳工作和團工作相互促進；我相信我可以為21的團青工作帶來新的特色。

　　如果我能夠有幸競聘成功，成為公司團工作的領頭人，我相信未來的工作中必然會有很多不可預測的困難。同時我也相信，憑借著我對團工作的熱情和對企業青年朋友的赤誠之心，我和企業的全體年輕人一定可以在公司黨委的關懷下，一同攜手實現公司團青工作的跨越。

　　當然，如果我未能夠成功競聘，我也會尊重各位領導和青年評審團的朋友們的選擇，在新任團委書記的帶領下，為21世紀的團青工作向更好的方向發展而努力。

　　謝謝大家！

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