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教師培訓學習心得體會

時間:2023-07-18 17:53:27 學習心得 我要投稿

【優(yōu)選】教師培訓學習心得體會

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編精心整理的教師培訓學習心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【優(yōu)選】教師培訓學習心得體會

教師培訓學習心得體會1

  有幸聽到了汪老師關(guān)于教師專業(yè)素養(yǎng)提升專題講座,汪老師幽默詼諧的講演、旁征博引的論述、高屋建瓴的學術(shù)引導給我留下深刻的印象,深受啟發(fā)和教育,感觸頗深。

  通過這次培訓,我懂得作為教師該有師愛,師愛如陽光。學生的心理渴望師愛,教師的使命在于尊重主體性、包容多樣性,用心去發(fā)現(xiàn)、喚醒、引導。讓學生少走彎路,不走錯路、多走近路。讓我們教師把陽光播撒在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。因為愛,所以追尋。追尋教育的理想信念,追求立德樹人的遠大目標。三尺講臺維系國家和民族的.興旺發(fā)達,每一個老師都負載著民族的使命。唯有志存高遠,老師才能安貧樂道,樂而忘憂、甘為人梯、靜心教書、潛心育人。因為愛,所以執(zhí)著。執(zhí)著地追求形成大師風范,成為學生幸福人生的引路人。因為愛,所以深愛。教育是一門“仁而愛人”的事業(yè),愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。

  教育家魏書生說過:“教師應(yīng)具備進入學生心靈的本領(lǐng)”。育人要先育心,只有進入孩子心靈的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。因此,在今后工作中我要繼續(xù)認真總結(jié)教育的得與失,虛心學習、與時俱進,努力用愛去交換愛,成為學生的良師益友,走進學生的心靈,成為一個成功的教育者。

教師培訓學習心得體會2

  教育觀念的問題,長期教育實踐中,忽視或輕視體育的行為、觀念、思想沒有得到根本改變。影響體育教師的工作積極性,從而影響到體育教師探討學習的積極性,使體育教師只能從形式上去“包裝”。如一些評優(yōu)課、展示課等都帶有明顯的演戲的味道。缺少了改革的理論導向和具體指導,使體育改革在很大程度上流于形式。新大綱與《課程標準》兩者的陸續(xù)出臺,在符合學校體育教學發(fā)展需要的同時也受到了教育工作者一致的理解和歡迎,而對新思想、新觀念、新要求時,如何符合《課程標準》的要求,實現(xiàn)以學生為主體,教師為主導,以“健康第一”為指導思想,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生創(chuàng)新。

  一、課堂教學方面

  1、教學觀念發(fā)生了新的變化。通過學習,我能將新課標的理念有機地融入到教學的每個環(huán)節(jié)中,教學內(nèi)容能做到密切學生生活,貼近學生實際,在課堂教學中積極鼓勵學生主動探索、思考,努力營造平等的、融洽的師生關(guān)系。培養(yǎng)了學生的獨立思考的能力,讓他們體會在困難中找到解決問題的能力。

  2、角色發(fā)生變化。在課堂教學中,從“師道尊嚴”轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W的組織者、引導者與合作者。從單純地注重知識的傳授轉(zhuǎn)變?yōu)楸容^關(guān)注學生的學習方式、學習愿望和學習能力的培養(yǎng)。

  3、學生的'學習方式發(fā)生了變化。在課堂教學中較多地出現(xiàn)了師生互動、平等參與的生動局面。

  4、體育教師必須進行角色轉(zhuǎn)變,努力學習,積極鉆研,互相探討業(yè)務(wù)技術(shù),逐步提高自身素質(zhì)。

  5、要創(chuàng)建以人為本的體育教學氛圍,和學生打成一片,變課堂的主宰為學生的良師益友。

  6、轉(zhuǎn)變以往以教為中心的教學指導思想,充分發(fā)揮學生的主體作用,為學生的學習和發(fā)展創(chuàng)造空間。

  7、要真正樹立健康第一的指導思想,促進學生身心的和諧發(fā)展。

  8、深入學習《新大綱》和《課程標準》切實體會其精神實質(zhì)。并把自己的體會大膽適用于實踐中,讓實踐來檢驗。

  二、理論與實踐

  在教學實踐中,應(yīng)著重圍繞《新程標準》進行改革。我們的教學目標應(yīng)定位在培養(yǎng)學生的學習能力和學習興趣上,應(yīng)該讓學生喜歡并且會進行體育鍛煉,這才是增進健康的第一步。在內(nèi)容上應(yīng)選擇能增加提高學生身心健康水平又能終生延用的體育項目,或根據(jù)各校的特點和實際開發(fā)一些學生喜聞樂見的運動項目,如球類、健美操、武術(shù)等。

  在教學方法上應(yīng)采用符合學生身心特點,學生能接受具有有效激發(fā),調(diào)動學生學習積極性的教學方法。勇于突破以往教法的框框。如我在做準備活動時,輪流選擇一學生帶隊,并組織全班做好帶隊同學自編的徒手操,讓全班同學一起喊口令,既整齊,又使學生易于集中注意力,為學好下一環(huán)節(jié)做好充分的準備。

  在激發(fā)學生興趣上可采用“興趣導練法”“競賽法”“自主練習法”“啟發(fā)法”,使學生愛上學習項目。

  在教學形式上應(yīng)采用簡化的寬松的、民主的教學組織形式,充分發(fā)揮學生的主體作用,使學生在愉快和諧的課堂氛圍中進行學習,如在學習廣播操時,我在教完兩遍后,給5分鐘的自由時間,讓同學討論,互相學習,并學會本節(jié),然后再進行統(tǒng)一練習,這種形式讓同學記憶較深刻,學會快且不易忘記,在進行游戲戲功競賽時,充許學生進行大聲加油,充分調(diào)動學生的興趣。

  三、課程中的實踐創(chuàng)新

  1、讓學生有白由支配的時間,我在實踐課中,每節(jié)課留出20分鐘左右時間,在教師指導下,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生更好地進行各人興趣的活動。培養(yǎng)其自主鍛煉的能力。達到終身鍛煉的目的。

  2、要給學生提出問題、思考問題、討論問題和回答問題的機會。如在實踐中學習廣播操,學兩遍后讓出幾分鐘時間,充許學生進行討論、思考問題或提山問題教師再做有針對性的回答,很好地達到學習的目的。

  3、教學內(nèi)容選擇具有彈性化,應(yīng)根據(jù)個別差異是向不同層次的要求,如跳高中,我布置不同的高度,讓學生自主選擇練習點。進行升降,由于部有成功的機會,學生學習的興趣大增。

  還有,對于體育課的考核不應(yīng)進行一刀切,由于學生之間個體差異太大,某個同學可以輕松拿100分的項目對于個別學生來說及格比登天還難,嚴重挫傷部分同學的興趣及學習的積極性。因此,在考核中應(yīng)多方面進行評價,如考勤、參加鍛煉的積極性、練習效果、體育基礎(chǔ)知識、學生自評、教師評價等各方面的綜臺,主要觀察學生的進步情況,使之熱愛體育,達到終身體育的目的。

  通過校本的培訓,使我深深的認識到,新課程已納入研究者和實踐者的視野,對它的分析、評判也構(gòu)成了21世紀中國教育的一道亮麗風景線。走向校本,也就是走向每一個教師自己生活的舞臺,更加關(guān)注教師自己的生存空間和生活方式,更大地激發(fā)全校教師的創(chuàng)造熱情,使學校更具活力,更有效率。真正走向校本之日,也就是教育真正得到振興之時。

教師培訓學習心得體會3

  以前,體育課都是一個樣子,準備部分,基本部分,結(jié)束部分,而且也習慣了學習的方式—————教師教,學生學。而這次新課程改革則不同,它真正體現(xiàn)了教育的注重實效,以學生為本,促進學生全面和諧發(fā)展的精神。也真正促動了我的思維發(fā)展。

  下面,我談一下對體育新課程理念的一些認識及思考。

  一、以“健康第一”為指導思想,促進學生健康成長。

  新課程對體育課進行了進一步完整的科學化的定義和闡釋:體育與健康課程以促進學生身體、心理和社會適應(yīng)能力以及整體健康水平的提高為目標,構(gòu)建了運動參與、身體健康、運動技能、心理健康、社會適應(yīng)等領(lǐng)域,真正關(guān)注學生的全面發(fā)展,并將增進學生健康貫穿于課程實施的全過程。鮮明的指導思想在給我們體育教師指明方向的同時,對傳統(tǒng)的重競技的單一的體育教學提出了新的要求。

  二、激發(fā)運動興趣,培養(yǎng)學生終身體育的意識

  談到學生的運動興趣,我們以前較少考慮到學生的興趣問題,只是想把要教的內(nèi)容迅速地教給學生,自己過癮了,但是也很累,可是學生真正學到了多少,感興趣嗎?我沒有考慮過。現(xiàn)在想想,學生們的學習效率一定不高,因為他們總是盼著自由活動。這說明,上課的內(nèi)容根本沒有吸引住他們,他們不感興趣。

  我覺得,教師應(yīng)該通過一些新穎的教學組織方法激發(fā)起學生運動積極性,在學習到體育知識的同時也對體育產(chǎn)生了濃厚的興趣,并且使其做為自己終生的習慣。

  三、以學生發(fā)展為中心,重視學生的主體地位

  體育新課程標準始終把學生主動,全面的發(fā)展放在中心地位。在注意發(fā)揮教學活動中教師主導作用的同時,特別強調(diào)學生學習主體地位的體現(xiàn),以充分發(fā)揮學生的學習積極性和學習潛能,提高學生的體育學習能力。這一點,我也是深有體會的,發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點,讓學生得到充分展示自己的機會,才能使學生真正成為課堂的”主人翁”。

  體育教學改革改到現(xiàn)在,改革思想不斷地落到實處,開始注意到學生的心理和社會適應(yīng)能力的發(fā)展,開始真正注重學生的差異性,開始注重學生的個性發(fā)展。日趨完善的體育課程標準使學生見到了矚光,也使人們體育教師的工作方向日益明朗。

  通過上了這一學期的體育課后,發(fā)現(xiàn)自己對體育的愛好又增加了幾分。體育帶給我們太多美好的心情,亦給予了我們必要的健康。上體育課,讓我們充分的享受生活,放松自己,其盡妙之處,還能陶冶我們的情操,激發(fā)我們學習的熱情,更好的學會生活。

  體育交往是人們在社會生活中利用體育這一特殊活動方式所進行的相互之間的信息傳遞、溝通、傳播,是人們社會文化活動的組成部分,它以多種形式展現(xiàn)人們在體育領(lǐng)域進行社會交往的生活活動和精神活動。體育交往以制度、規(guī)則、規(guī)程等為代表,規(guī)范交往參與者行為的人為的約定形式,對交往參與者具有限制和教養(yǎng)的'作用,并在公正的基礎(chǔ)上,融合了不同民族、不同個體的倫理準則和共性,因此最集中體現(xiàn)體育精神,對人的道德素質(zhì)、行為規(guī)范的提升有強制作用和指導作用。

  體育運動中的團結(jié)協(xié)作精神、友誼合作精神、拼搏進取精神,無不給人以直接的或間接的教育,對人生產(chǎn)生深深的影響。因此,我們學習體育要充分發(fā)揮其教育功能、導向功能、創(chuàng)造功能、娛樂功能、育才功能,使我們的思想道德素質(zhì)與體質(zhì)同步增長,真正成為德、智、體、美全面健康發(fā)展的人才,剛剛過去的暑期,對體育老師來說是一個收獲頗豐的暑期,這個暑期,教研員給我們進行暑期培訓,培訓主題鮮明,教師專業(yè)成長及有效課堂教學,給予了我們強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),一個個教學資源實例、一個個有效教學的內(nèi)涵,使我們在感悟中進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標。

  首先,李雪峰對課程改革做了回顧,對體育與健康課程標準的主要特點進行了闡述。面對社會的發(fā)展,我們體育課堂教學改革與創(chuàng)新必須遵循體育教學的規(guī)律,堅持"健康第一"的指導思想,然后,對教材編寫的指導思想、教學內(nèi)容的構(gòu)建以及編寫依據(jù)、體育教學方法與體育教學行為的區(qū)別、評價體系的變化等方面做了詳細的講解。

教師培訓學習心得體會4

  “如何讓你遇見我在我最美麗的時刻為這我已在佛前求了五百年”而在這如流蘇般的酷暑里,xxx外國語學校一年一度的校本培訓以別開生面的方式如期而至。

  回首剛剛走過的四天培訓時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著……校本培訓的集中學習時間即將結(jié)束了,我由衷的覺得本次校本培訓時間無比高效,安排上既充實、合理又讓人人大顯身手,真不愧是大家互展互學,碰撞集體智慧的學習啊。回首往昔的教學,比拼專業(yè)素養(yǎng),聆聽專家講座,研討教學管理中的棘手問題,繼續(xù)探究下學期的各項工作,正是此次校本培訓的真諦。

  而經(jīng)開區(qū)教研室潘主任的精彩講座,更從“為師三樂”,“中國好課堂”“需要思考的問題”等方面,讓我們世外老師樂此不疲的奮斗在世外教學的新天地里。孟子曾有三樂之說:父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也。然而潘主任不僅認為:這第一樂就取決于天意,真正的師者身先垂范,教書育人,奉獻社會,當然無愧于天地,三樂已獨享有二,為何不樂?而且還特別強調(diào)作為世外老師獨有的幸福“三樂”。同時,他覺得除了“得天下英才教育之樂”外,分享兒童生命成長之樂,探究教育未知之樂是成長中的智慧型老師的快樂。另外,潘主任還通過一些教學中的案例發(fā)人深省的讓我們老師去知道“中國好課堂”應(yīng)該是尊重差異,控制合適,釋放潛能,學會合作的。

  若說潘主任的講座是深刻的,智慧的,激發(fā)教師潛能的,那昨天下午和今天上午分學段,分年級組展開的有針對性的研討會,更是卓有成效的.解決了,或提前預設(shè)了在生活中,教學中,德育工作中,尤其是安全工作中存在的問題,毫不夸張的說這是對癥下藥的,著實可行的,積聚集體智慧的探討。

  此次培訓受益匪淺還不止于此,所有老師們的精彩紛呈的展示依然歷歷在目,讓所有老師和領(lǐng)導如癡如醉。總而言之,言而總之,這次培訓有的不僅僅是收獲與快樂,更讓我們感受到集體智慧火花碰撞后的驚人的魅力,期待來年更豐富多彩的校本培訓。

教師培訓學習心得體會5

  說起培訓,在以前我認為就是老師們?nèi)宄扇旱脑谝黄鹄瓡䞍杭页!Vv課老師拿上稿子讀讀念念,聽課的網(wǎng)上下載點學習心得,僅此而已。但今年暑假的培訓讓我很是難忘,這次學習對我而言正是“久旱逢甘霖”。校長、名師的精彩講解,讓我對工作、學習有了重新的認識。高相梅老師講“做智慧型班主任”她聯(lián)系自己的班級實際,從點滴小事說起,講起自己做班主任的成功經(jīng)驗。郭艷麗老師告訴大家成功的秘訣是什么,并用她個人的實際行動,精彩人生告訴老師們,成功的背后付出了太多汗水。王彥增校長“上善若水,厚德載物”的人品,團結(jié)、影響著他校的每位教師,使賀進小學校風正派,教師們團結(jié)互助,干工作爭先恐后。劉海良校長,講解了自己二、三十年來的從教生涯,體味了從教之樂,鑄就了他的輝煌人生夢,他是我鎮(zhèn)原學歷最高,知識最深,對工作最認真,治學嚴謹?shù)囊幻眯iL。王學旺校長,他的從教故事,他的嚴謹態(tài)度,就像他所言,一個好校長就能帶出一支好隊伍,賀進鎮(zhèn)教育正是有了王校長這樣的.好領(lǐng)導,才讓賀進鎮(zhèn)教育才有了今天的輝煌成果(只莊小學先后建圍墻、伙房、廁所。賀進小學迅速搬遷。賀進幼兒園創(chuàng)辦成省級農(nóng)村示范園)。由此讓我深思,我為賀進教育事業(yè)做了多少,更多時候我只會抱怨工作在偏僻的小山村從教,得不到領(lǐng)導的重視和認可,沒有外出學習的機會,沒有展示自我的機會。其實不是,正如劉海良校長所說,機會是給那些有準備的人的,像我這幾年工作、生活在小學校,總是不思進取,對現(xiàn)狀很是知足,而且老拿曾經(jīng)的那些榮耀來顯擺自己,殊不知社會在變,很多教學方法、教學理念都在不斷創(chuàng)新,曾經(jīng)奮發(fā)向上、力求做一名優(yōu)秀教師的我,已經(jīng)遠遠落伍了。通過這次培訓讓我懂得了學習是無止盡的,只有不充實自己,提高自身能力,個人魅力得到提升,才能贏得學生的尊敬,家長的信賴,領(lǐng)導的認可。

  這次學習,使我對未來的工作充滿信心、動力和熱情,也讓我獲得了更多的方法,使我體會到教師要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,在工作中不求回報,不能墨守陳規(guī),要刻苦鉆研,不斷思索適合自己學生的教學方式。同時,要處理好學生、家長、同事之間的關(guān)系,用“陽光”心態(tài)去感染大家。保持一種平和優(yōu)雅的心境,去做一名“俯首甘為孺子牛”的平凡人。

  這次學習為我的心靈打開了一扇窗,撥云見日。在今后的教學中,我一定會嚴格要求自己,向名師看齊,為賀進教育工作做出更大的貢獻。

教師培訓學習心得體會6

  最近正在準備建筑行業(yè)的相關(guān)考試,一時間有感而發(fā)寫出這篇分享文章。希望和我一樣,正在準備考試的同行者,積極和我互動,討論分享更高效的學習方法與實踐經(jīng)驗。

  去年是自己看書備考,由于時間比較緊張,整本書的內(nèi)容根本沒有認真讀完,只是憑著做真題時候,用筆劃了知識點。所以結(jié)果大家可想而知。前段時間,從朋友那無意間獲得了一套視頻教程,就跟著視頻學習了。當然,自己時間充足的,完全可以自己看書學習,總之一個目的:考過就好。

  個人感覺對專業(yè)知識掌握要求嚴格的專業(yè),還是跟著專業(yè)老師學習最有效果。老師會把重點內(nèi)容用自己的總結(jié)方式,通過樹狀圖或者數(shù)軸圖的形式來展示出,這樣特別容易記住。我的學習安排:每天下班后,準時八點之前收拾完,然后準備好記錄本、課本、中性筆。可以的話,準備一杯白開水放在手邊。接下來就到了拿起手機看視頻的時間了。第一次聽視頻時候,建議把老師的板書記在筆記本上,這樣會有一定的`印象。進入正式聽課環(huán)節(jié),老師的前一分鐘說的話特別重要,因為這短短的一分鐘,說的確是這一個小時要講的內(nèi)容框架。老師會把本章的每節(jié)標題羅列出,并且用自己的推理或者容易理解的方法,把每個小節(jié)串聯(lián)起來。這樣就會在學生的腦海中出現(xiàn)一個框架,特別同意記住,那么在考場上做題,根據(jù)題干意思就能很容易定位到本題目考察的知識點位置。同時,老師講完理論內(nèi)容后,會找出歷年的真題讓學生做。這不僅是一個趁熱打鐵的過程,更是將所學的理論知識深入理解后運用到考試做題上。在一些常考的知識點上,可以把每年的真題題號對應(yīng)著寫在旁邊,同時將每個選項也對應(yīng)寫在考查知識點的旁邊。晚上時間充足,就看兩個小時,時間有限,看一個小時的視頻就可以了。最后:每天早上在上班路上,可以在腦海里回顧下昨晚學習的知識框架,著重記憶常考知識點。中午吃完飯后,可以抽時間再溫故下昨晚學習的理論知識。有必要的話,可以再次做個歸納整理。聽老師講課時候,做的是第一次筆記。自己溫故知識時候,再次做個筆記。個人感覺做過兩次以上的筆記,記憶會特別清楚。

  以上是我的學習心得,期望看到這篇文章的朋友,可以和我積極探討。

教師培訓學習心得體會7

  假期期間我參加了由高平市教育局組織的構(gòu)建高效課堂的培訓,課題是三環(huán)節(jié)問題導學課課堂教學模式,張艷紅老師論述了課堂是教學的主要陣地之一,是教師傳授知識、學生學習知識的場所,教師和學生交往互動的空間,是教師引導學生發(fā)展、探究知識的主渠道,也是實現(xiàn)高效教學的主戰(zhàn)場。要提高英語教學質(zhì)量,就必須重視英語課堂教學,實現(xiàn)有效課堂教學。教師如何優(yōu)化課堂教學,激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)學生良好的英語學習習慣,通過這次理論學習和培訓,使我對課堂有效教學有了更深刻的認知:

  “有效教學”是一個以學生自主學習,合作學習的基礎(chǔ),讓學生可持續(xù)發(fā)展的學習過程。它的最終衡量的標準就是學生的成長,學生活動的形式多樣、靈活,能讓學生充分的享受學習的過程,教師不再是知識的傳授者,而是學生學習的合作伙伴,學生學習活動的設(shè)計者,也是學生學習效果的研究者。教師的主要責任就是引導學生自主合作探究學習,培養(yǎng)學生自主學習習慣,提高學生自主學習的能力。

  英語課堂有效教學有以下幾個方面:

  一、生動高效的課堂導入。

  二、教學教材內(nèi)容的有效處理。

  三、有效運用英語課堂用語。

  四、有效運用課后反思。

  教與學必須有一個和諧課堂步驟,形成一個完整的教學步驟來實施素質(zhì)教育,使學生學得積極主動,真正成為課堂學習的主人。達到有效教學,創(chuàng)設(shè)情境,形成問題,使學生愿學。教師提出的問題要擊中學生思維的燃點,這樣不但能對全體學生的認知系統(tǒng)迅速喚醒,從而提高單位時間里的學習效率。做一個好教師,一個能被學生認同的好教師要把教室布置在教學環(huán)境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關(guān)愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。教師是學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。教師要想使課堂高效,在課堂教學過程中應(yīng)注意做到吃透教材是教師進行有效課堂教學的立足點。除了教學的.重點,難點的把握,教師還應(yīng)該考慮到教材的重組與延伸;教師可以利用的資源是越來越多了,教師交流教學方法的渠道也是越來越廣,我們可以發(fā)現(xiàn)相同的教學內(nèi)容往往有多種不同的教學方法,如何選擇適合自己班級學生的教學方式在教學中有著舉足輕重的地位;教師在課堂設(shè)計情況往往往直接影響著學生課后練習的正確率;師生良好的心態(tài)更加有利于學生投入的學習,提高學習的效率。

  總之,只要我們心中有學生,把課堂真正變成師生共同學習的殿堂。就讓我們在學習和實踐中,創(chuàng)設(shè)適合自己、有個人鮮明特色的、有效果的教學方式,相信我們的課堂教學會更加精彩!

教師培訓學習心得體會8

  玉不琢,不成器。人不學,不知義。我們的人生需要不斷學習。10月14日北京紅纓連鎖幼兒園總部的張老師來到我園,對我園全體教師進行為期3天的培訓與指導。

  培訓開始,張老師的話語點燃了每一位教師的教育初心,爭做“四有”好教師。使我們深感作為教師的責任與使命。因為喜愛孩子,熱愛工作,所以教師要用百分百的愛去對待每一個孩子。好老師要用愛培育愛。把我們的溫暖和情感傾注到每個孩子的身上。用心去教育,用愛去感化。

  教師要有創(chuàng)新能力,只有不斷創(chuàng)新才能跟上時代步伐,走在孩子的前面,調(diào)動孩子的興趣,引導孩子的創(chuàng)造。通過3天的緊張而充實的學習,我們教師學到了好多的專業(yè)和理論知識,同時,提升了教育教學水平。使教師隊伍更專業(yè)化!

  坐而言,不如起而行。路雖遠,行則將至。事雖醒,做則必成。我們老師會以更專業(yè),更熱情的態(tài)度來對待孩子們!

  身為新育幼兒園的老師,我有幸參加了幼兒教師業(yè)務(wù)培訓活動,本次活動讓我們近距離的領(lǐng)略了教學能手的上課的風采,了解了教育教學理念,也更進一步的明確了我園發(fā)展的方向。雖然只有一天的時間,但收獲頗豐,現(xiàn)把自己的學習感受與大家一起分享一下。

  一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學習的理念

  我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的`需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

  過去,我們是領(lǐng)著孩子在學習,現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

  二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

  講師為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設(shè)計、組織與指導,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

  三、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德

  德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關(guān)愛幼兒。

  四、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感手機版。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

  總之,經(jīng)過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

  一天的學習活動結(jié)束了,但我們卻意猶未盡,期望今后有更多這樣的學習機會,引領(lǐng)我們更好、更快的發(fā)展。

  幼兒教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓,我更進一步的了解“學高為師,身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng),范文寫作以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。

  幼兒在園一日常規(guī)活動也是家長與老師共同關(guān)心的問題。《幼兒一日生活活動中組織與實施》就針對此問題展開的深入的研究。學習以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結(jié)合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應(yīng)該是相互滲透,相互聯(lián)系,不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結(jié)合的情況下,才有利于幼兒身心健康發(fā)展。也就是說教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。

  幼兒正處于身心迅速生長發(fā)育和發(fā)展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應(yīng)力比較差,對疾病的抵抗力較弱。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衛(wèi)生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長發(fā)育的各種因素,為幼兒提供適應(yīng)的生活和學習環(huán)境。

  本次學習中老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。”幼兒教育是一種很復雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術(shù)。在與家長的溝通過程中,必須了解家長的心理,需要根據(jù)溝通對象不同的情況,以真誠的態(tài)度,運用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛心,家園合作,運用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現(xiàn)有效的溝通交流,使家園協(xié)作更密切,教育環(huán)境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結(jié)。

  培訓時間已經(jīng)結(jié)束了,但是老師們學習的興致很高,每天大家都在結(jié)束一天繁忙的工作以后積極討論,交流。通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務(wù)基礎(chǔ)教育的信念。希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師。

教師培訓學習心得體會9

  當自己有了學生,才能真正理解一個老師的喜樂與憂愁。

  本是公平的對待每一個學生,想盡自己最大的努力去幫助他們。會心甘情愿的犧牲自己額外的時間和精力,對部分同學進行課后輔導;查閱很多資料后進行備課,翻閱許多試卷后模仿出題。課上還要時時留意學生的狀態(tài),走神了,叫起來回答問題;不開心了,課后還要約談,老師不僅負責傳授知識,還要當?shù)攱尞敱D贰W采掀獠畹膶W生,教導兩句后不高興了,還得看他擺臉色。孩子成績好,家長高興的不得了:我家孩子可聰明了,老師一點就透。從頭至尾不會提到任何關(guān)于老師的付出,其實我們根本就沒有指望得到家長的感激,只是想要他們最起碼的認同與對教學工作的支持和配合。孩子成績不好,開始四處倒苦水了:他們老師教的不行,上課時一個班的同學都不愿意聽,也不知道學校怎么給調(diào)了個這樣的老師。可是,這些家長請問你們真的了解嗎?就聽了孩子一句話,憑著孩子的一時成績,一個老師這么多年來的教學能力與成績就都被你們完全否定了。憑什么?教師,真的是一份出力不討好的工作。你的付出會被無視,你的不足之處被揪著不放。

  作為老師,真的從未想過放棄任何一個學生。看著他們認真聽課的樣子很開心,看到他們皺著眉頭思考的樣子很是欣慰。看到這些學生在努力在思考有上進心,自己也就不忍心讓他們一個人漫無目的地苦苦摸索,總想著幫他們一把。但是,總有人會自我放棄。課堂上,人在魂不在。一個知識點三遍記不住,就單獨給他講四遍五遍甚至上十遍,結(jié)果還是不能理解還是記不住。這樣的學生讓老師怎么教?是不用心還是真的笨?如果說是老師的教授方法有問題,那么其他同學為什么就能接受。再說了,反反復復上十遍都不會,我就想問問您脖子上面到底裝了個啥?對于這些學生,作為老師真的是很無助。一方面實在不忍心對他不管不問,總想著再試試,說不定就突然激發(fā)了他的小宇宙呢。但另一方面真的是感到絕望了,實在無能為力。真的是很累很累,心里就想著算了吧,付出再多也沒什么意思了,還是把希望寄托在別的.同學身上吧。其實作為一個老師心里是很糾結(jié)而且有些自責的,一個學生不僅代表著自己還代表著他的家庭,也許這個學生就是全家的唯一希望,老師對學生不會有任何的愧疚感,只是會感到不好意思面對他們的父母,因為自己沒有教出一個令他們滿意且自豪的孩子。

  有人會說當老師這么輕松工資還那么高有什么可抱怨的。首先來說一說輕松,你沒有當過老師怎么能確定這個職業(yè)很輕松?其實當你走上講臺的那一刻,責任感就油然而生了。不論你之前是個多么懶惰的人,行為舉止有多么的粗魯,你都會不自覺的改正,因為你是這么多學生的榜樣,你的一舉一動都對他們有很大的影響,無形之中就會自我約束。老師除了背負著學校給的高升學率壓力,還有學生的各種各樣大大小小的問題和家長們的重托以及個人的私事,背負著這么多東西能輕松?再來說說工資待遇問題。一個普通教師年薪差不多十來萬,但是在農(nóng)村的一些學校里工資只是月薪三四千,這也算高?而且鄉(xiāng)下的學生由于條件限制教學環(huán)境落后,對于老師來說培養(yǎng)他們變得優(yōu)秀更難。

  這個暑假我本沒打算辦補習班,只是答應(yīng)幫堂弟補課。沒想到他們班上前幾名同學的英語成績都很不理想,便成立了一個小輔導班給他們補一補,也算是過了把當老師的癮,不得不說雖然每天很累但也學到了很多東西,感觸很多。昨天和今天的課上都發(fā)了很大的脾氣,對這幫孩子是感到又急又氣,現(xiàn)在也沒有想好剩下的兩周課該以什么樣的態(tài)度和方式進行。(一時沒忍住就碼出了這些,也算是平復一下心情)

  最后我想說:真正做了老師,才明白怎樣成為一個討喜的學生。

教師培訓學習心得體會10

  今天,我到開平稅東中學參加了市教研室組織舉行的初中物理教師培訓會,受益匪淺,感受頗多。

  活動安排是:

  1、聽稅東中學李紅梅老師主講的《電功》;

  2、聽稅東中學張國英老師對該課的點評;

  3、由市教研員馮國武老師點評;

  4、觀看由豐南三中袁桂蓮老師獲得省一等獎?wù)n《杠桿》的錄像課。

  聽、看了兩節(jié)課,給我很大的震撼。看到物理教學發(fā)展之快,也看到教學觀念的轉(zhuǎn)變,還看到了自己的差距,是自己增強了緊迫感。

  兩節(jié)課共同的亮點是:

  1、實驗的創(chuàng)新。袁老師的杠桿突破傳統(tǒng)教具的束縛,敢于逆向思維,大膽用不在水平位置平衡的杠桿進行實驗探究。也巧妙的解決了力臂測量的難度。因而是袁老師的課插上了成功的翅膀。李紅梅老師的實驗也另辟蹊徑,改進了原有實驗,操作方便,且增強了趣味性、生活性、思考性。

  2、讓物理走進生活。兩節(jié)課都從生活中的物理開始,進入物理的殿堂,最后又都回到生活。袁老師從讓學生設(shè)計拔木板上的鐵釘開始,到后來生活中的'杠桿,開闊了學生的視野,增強了學生的認識,更增強了學生學習積極性。李老師把身邊的電熱隱患和血淋淋的慘痛教訓搬到課堂,使學生認識到科學用電的重要性。

  3、教師的親和力。教師就是學生的益友,因而課堂是民主的、平等的,也是開放的。

  4、教師的語言魅力。聽她們講課是一種享受,語言言簡意賅、音色優(yōu)美、語速適中。

教師培訓學習心得體會11

  8月21-23日,我在浙江第七中學參加了為期三天的新課程培訓學習,此次培訓的指導思想是為了進一步提升我們中小學教師的課改理念,轉(zhuǎn)變教學方式,加強教師對新課程的理解,掌握新課程的教學要求,提高教師駕馭新教材的能力,提高課堂教學質(zhì)量,進一步深化課程改革。經(jīng)過這次的培訓令我感觸很大,下面將談?wù)勎业囊恍└惺埽?/p>

  本次培訓由市教研室的主持,由北京教育學院教授張維善主講,主要內(nèi)容是:1.課標解讀.2.教材分析.3.由其它學校的幾位優(yōu)秀教師介紹他們在教學中的一些先進的教學理念,這大大地開擴自己實視野的眼界,比如,周智良老師在介紹陳詳老師的時說他沒有想到“牛頓第一定律”還可以這樣上,又如,危明老師在教學中的教學方法和考法(例如,我們建橋時為什么要建凸橋而不建凹橋的原因,并且不能用物理知識解譯)等等,這些都是自己在教學過程中所沒有想到或沒有去想的,還有就是周智良老師在最后一天有的培訓中所展示出的一些素材的圖片,體現(xiàn)出一個物理老師對周圍事物敏銳的觀察能力,這些都自己所欠缺的。通過此次培訓從很大程度上說是更新了自己的教學觀念,我更加深刻地體會到自己有很多東西要去學習。怎樣才能很好地適應(yīng)新課改呢?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系?怎樣才能引導學生的情感處于積極的、自由的、寬松的心理狀態(tài),能自主的參與課堂教學,使課堂氣氛活躍?我認為要解決這些問題就需要自己不斷去積累,不斷去學習探究。

  一、教師在新課改中的作用

  因為新課改要培養(yǎng)學生具有以下的能力:

  1、具有終身學習的愿望和能力,掌握適應(yīng)時代發(fā)展需要的基礎(chǔ)知識和基本技能,學會收集、判斷和處理信息、創(chuàng)新精神與實踐能力;

  2、具有強健的體魄、頑強的意志,形成積極健康的生活方式和審美情趣,初步具有獨立生活的能力、職業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和人生規(guī)劃能力;

  3、正確認識自己,尊重他人,學會交流與合作,具有團隊精神。

  而教師是新課程的實施主體。新課程最終要落實到教學中來,沒有教學,新課程終究只是一個靜態(tài)的方案,而不會是現(xiàn)實的課程。而教師恰是實施新課程的主體,任何其他人,如專家、各級教育行政人員,等等,不管對新課程有多么熱心、有多么關(guān)注,都不能代替教師的實踐。

  教師一是要意識到自己所肩負的重任,用自己的創(chuàng)造性實踐去實現(xiàn)新課程;二是要對自己的以往的和當下的實踐滿懷信心,要認真分析以往教學的優(yōu)點與不足的基礎(chǔ)上,借著新課程的契機,發(fā)揚光大以往的優(yōu)點,改造乃至克服以往的不足。那種認為新課程要一切都是新的,以往的做法都是陳舊的、不適應(yīng)新課程的想法是不正確的,也不利于新課程的開展。

  二、新課改對教師素質(zhì)的要求

  1、教師角色的轉(zhuǎn)變

  新課程的實踐要求教師轉(zhuǎn)變角色觀,這是新課程改革的關(guān)鍵。新課程下要求教師和學生是共同的學習者,這應(yīng)該說是教師與學生的真正平等階段,在這個階段里,要求教師在課堂教學中,教師和學生是平等的學友關(guān)系,只有做到這一點,教師和學生才能做到真正的平等地學習和交流,課堂的氣氛也才能真正地開放和活躍起來。其實,師生平等是社會發(fā)展的必然,也是新課改的要求,新課程強調(diào),教師是學生學習的合作者、引導者和參與者。

  2、教學方法的革新

  教育的重要目標是促進學生的發(fā)展,科學課程應(yīng)當體現(xiàn)這兩者的結(jié)合,突出科學探究的學習方式。教師在教學中應(yīng)該強調(diào)探究的過程和方法,注重“創(chuàng)造力”的培養(yǎng),主張變革傳統(tǒng)的教學,教師的作用不再是單純的講授知識,而是鼓勵、指導學生去探索和發(fā)現(xiàn),把教師的'主導性和學生的主體性有機地融合在一起。在教學中,教師不再是命令學生學習,而是傳授學習的方法,培養(yǎng)學生學會學習,不再讓學生被動地去學習,而是主動地去探索。

  3、教學手段的革新

  以多媒體應(yīng)用技術(shù)為代表的現(xiàn)代教育技術(shù),正在迅速地改變著課堂的教學模式,成為促進科學質(zhì)量的重要突破口。多媒體等計算機應(yīng)用技術(shù)在科學教學是具有掛圖、投影片等教學手段無法替代的優(yōu)越性。然而,這就要求科學教師,應(yīng)當盡快掌握計算機基礎(chǔ)知識和基本操作,以及教學軟件的制作等。才能更好地為教學服務(wù)。事實上,只有充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,才能為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學習工具。從這種意義上來說,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),是教學發(fā)展的時代要求。

  4、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高

  教師必須具有系統(tǒng)的完整的科學專業(yè)知識,這是從事科學教育所必備的素養(yǎng)。其次,要了解相關(guān)學科知識。現(xiàn)代社會正逐漸進入“信息社會”,社會各部門的工作也逐步從大工業(yè)時代分工細密的專業(yè)化進入信息時代的綜合化,學科之間互相滲透。傳統(tǒng)學科界限越來越模糊,僅靠上述狹窄的專業(yè)知識已很難應(yīng)付現(xiàn)代教學需要,所以教師要開闊本學科視野,需具備與科學相關(guān)的基本知識等,還需了解科學與其他有關(guān)學科的橫向聯(lián)系及發(fā)展。使社會科學知識、教育科學知識、系統(tǒng)科學知識,有機地結(jié)合形成比較完整的基本知識。

  誠然,新課程要求教師不再單純是知識的傳授者,更應(yīng)該是學生學習的織者、反思性實踐者以及課程與教學的研究者。長期以來,教師已經(jīng)習慣于傳授式,習慣于按照預設(shè)進行教學,已經(jīng)形成了一種思維模式和教學習慣,教師要一下子改變這種習慣,并不是一件輕而易舉的事情。但是,我們可以慢慢地改變,逐漸有意識地改變原來的教學行為和習慣。大家首先在觀念上理解、接受了新課程的理念,那么,思想支配行動,我們的教學習慣就會不斷改變,逐步達到新課程的要求。

  總之,物理教學是基礎(chǔ)教育的一部分,這就決定了我們的課堂教學必須著眼于為學生未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),教師需要在新課改過程中不斷地學習,不斷地探索,不斷地積累經(jīng)驗,不斷地提高自身的素養(yǎng)。唯有這樣才能滿足新形式下社會的需要,才能培養(yǎng)出符合時代要求的人才,才能更好地完成我們身上肩負使命。

教師培訓學習心得體會12

  7月16——7月18日,我參加了市教科員組織的高中政治教師暑期培訓活動,通過參加這一活動,我感到受益匪淺,現(xiàn)在將自己的心得體會總結(jié)一下,以深化自己的認識,將培訓內(nèi)容、方法、理念真正轉(zhuǎn)化為自己的教育教學素養(yǎng)。三天的培訓,我將自己受益最大的八個方面進行一下簡單總結(jié)。

  一、注重知識體系的構(gòu)建,善于挖掘知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,善于理論聯(lián)系實際

  通過聽取了幾位老師對教材的梳理,我感到,只有對教材有了一個整體的把握,才能在講授具體知識時更有針對性,方向才能把握得更準。因此,在今后教學過程中,應(yīng)該在講授新知識之前就應(yīng)該先對這部分知識在整個教材結(jié)構(gòu)或知識體系中的位置作細致地了解、分析。同時,對具體知識的講授還要圍繞高考、圍繞熱點,緊密結(jié)合實際,理論聯(lián)系實際,分析考點命題方向、特點,這樣既可以增強學生學習動力,增強講解針對性,也可以培養(yǎng)學生的理論聯(lián)系實際、分析問題的能力。

  在對高考題的處理上,任老師提出,要認真研究高考題,不僅研究山東題,還要研究其他地區(qū)的高考題。在實際教學中,我也有這樣的體驗,高考題告訴我們知識點為什么要講授、如何講授。通過高考題,把握出新授課或復習課的復習思路、重點。我認為,對待高考題,還要注意不能全盤吸收,特別是對待答案,而應(yīng)該靈活運用,進行變式。

  二、學會傾聽、善于傾聽

  作為班主任,周玉玲老師這樣告訴我們。聽了之后很受啟發(fā)。回想自己優(yōu)勢在班級管理當中,往往是威有余而望不足,對待違紀學生往往耐心不足,先來上一頓批評,甚至不給學生解釋的機會,使學生“不敢違反紀律”。一旦有空子可鉆,自制力不強的學生沒有真正講老師的要求內(nèi)化為自己的行為規(guī)范。所以,管理者應(yīng)該學會傾聽,善于傾聽,當學生不管什么理由違紀,在找他(她)談話的時候首先應(yīng)該傾聽他(她)的陳述,一方面,這是給予學生充分的尊重,贏得他的信任,消除他(她)的抵觸情緒,給他(她)解釋的機會,同時,這也可以充分暴露他思想當中的問題,即“言多必失”,老師就可以發(fā)現(xiàn)一些教育時機,等他(她)陳述完畢,老師就可以抓住他(她)的陳述中暴露出來的問題,這樣談話才具有針對性,將他(她)思想認識中的頑疾逐個公婆,能使學生心服口服,自此“不忍心違反紀律”。

  三、滿腔熱情地表揚學生的每一點微小進步

  周老師在報告中談到,每一個人都有自尊心。獲得社會他人的尊重,這是人的比較高層次的需要。這一需要得到滿足,他才會更加積極主動地去做該做的事情。我們在平時雖然也比較注重表揚學生,也會拿起表揚的武器。但是,我覺得自己的熱情不足,有時表揚囿于形式,好像學生并不怎么喜歡老師的表揚。

  因此,今后不僅批評要講究藝術(shù),表揚也要講究。今后,我要在這方面加強學習、探索。

  四、教學生一時,想學生一生

  剛開始聽周老師的報告,感覺周老師一直在陳述自己的事情,像是事跡報告會,當周老師在作報告休息期間,走到后面同老師攀談時,我頓時感覺自己的認識是非常錯誤的。周老師說:“我來這里也沒什么好講的,我覺得就是學習一下我的這種工作熱情和敬業(yè)精神……”他那“教學生一年,想學生一生”的格言深深印入了我的心靈深處。從周老師深身上,我想到了一句話:“不要把教育當成職業(yè),要當成事業(yè),這樣你就不會感到累……”

  五、“致零因素”

  在分析教學成績時,任老師提到了“致零因素”,以非常形象的概念告訴了學生積極性在提高教學成績中的作用。這一概念對我有很大啟發(fā)。其實,不光在教學上,在很多方面,致零因素都存在著,甚至“致負因素”也有。所以,我應(yīng)該把這一啟發(fā)告訴學生,自己也可以創(chuàng)造出一些公式,讓學生比較形象地了解生活、學習中要注意一些“致零因素”、“致負因素”,比如:男女生關(guān)系是學習成績的致零(負)因素,上網(wǎng)是致零因素……

  六、“猜謎語”的啟示與懂、會、熟、巧

  在分析對試題的利用時,任老師提到學生做題像猜謎語,答案就像謎底,做起來困難,聽起來容易。所以,這往往讓學生不知道自己知識掌握的真正情況,對自己學習降低了要求。先前,我給學生總結(jié)過,學習的.境界有四種:懂、會、熟、巧。懂這一境界很簡單,只要上課認真聽,大部分學生都能聽懂,即使原來不怎么懂。但這不等于會了,而有些學生往往停留在“懂”這一層次上,忽視了深入的學習、課后鞏固練習和探索,至于后兩個境界,那就需要靠反復、訓練,靠思考去實現(xiàn)。

  七、教師的主導

  在教學中,我們經(jīng)常貫徹學生主體、教師主導。這一理念非常清楚,但是,對于如何發(fā)揮教師的主導作用,做得不夠好,不夠全面,聽了趙明昌老師的講話,對于教師的主導作用有了深層的理解,那就是:引導、誘導、疏導、指導、輔導。對于學生的學習生活行為予以引導,對于學生的學習動機予以誘導,對于學生學習、生活中出現(xiàn)的障礙予以疏導,對于學生的學習、生活方法予以指導,對于學生的薄弱點予以輔導。教師的主導不僅體現(xiàn)在課堂上,體現(xiàn)著與學生交往的許多方面,作為教師,時刻不應(yīng)忘記自己的角色定位。

  八、管理在教學中的作用以及如何管理

  趙明昌老師對于班級管理、級部管理有著獨特的見解,對于管理,聽了趙明昌主任“既管又理”的思想,受益匪淺。結(jié)合自己在平時的教學管理實踐,覺得自己在這方面做得很不夠。在對學生的管理方面,我注重了管,重視對學生約束機制的建立和使用,因為這樣那樣的原因,對于學生的“理”則明顯力度不夠,管、理是成績高低的兩個因素,要結(jié)合起來,只管不理則理解不順,只理不管則落實不好。

  短短三天的培訓,受益匪淺,今后我要結(jié)合教育教學工作的實際,認真吸收領(lǐng)會三天當中學的寶貴經(jīng)驗,并且要加以創(chuàng)新,為自己今后的教育教學服務(wù)。

教師培訓學習心得體會13

  十一月十三號,我參加了由西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局主辦的全員教職工培訓大會,聽取了南寧市三中特級教師黃河清老師和二中特級教師徐華老師的報告。聽了之后,深有體會,受益匪淺。

  我是一名剛剛走上教師工作崗位的老師,聽這樣高質(zhì)量的報告對我很有幫助和啟發(fā)。對兩位特級老師如何成為名師的歷程深感贊嘆,要成為一名名師,需要付出很多辛勤汗水,需要堅持不懈的努力,更需要執(zhí)著銳意的思考。沒有勤奮就不能成長,沒有學習就很難進步,沒有思考就不易成功。聽了他們的講座真是有種聽君一席話,勝讀十年書的感覺。他們的講座對我無論在教學方面還是在教育成長方面都有很大的啟發(fā)。

  第一,教師要成長,必須要勤奮。我覺得要勤奮首先必須調(diào)整心態(tài),要把教育工作當成自己的事業(yè)來完成。我們只有在這樣平和而崇高的心態(tài)指導下,才能真正做到勤奮,才能有勤奮的不竭動力,才能有不怕吃苦不怕吃虧的心理準備。而不是得過且過,就工作而工作。除了調(diào)整心態(tài),更要有勤奮的實際行動。勤奮學習,勤奮做事,勤奮完成教育教學中的每一件事。作為一名年輕的老師更應(yīng)該勤奮,在工作、生活中的很多事情都應(yīng)該主動去做:辦公室勤雜事物,同事之間的工作事物,班級管理中的瑣碎事物,學校發(fā)展中的細小事物等。只要自己能做的,都應(yīng)該主動承擔,這樣才能真正以主人翁的姿態(tài)工作。才能真正在工作中成長,在成長中體驗職業(yè)的快樂。

  第二、教師要成長,必須要學習。徐華老師說:教育誰意味著你是誰。教師的境界決定著自己和學生的水準。這兩句話給我很多感悟和啟發(fā)。一個老師是否受歡迎,關(guān)鍵看你自己有沒有本事,本領(lǐng)。而不是你的學生有多么高的水平,學生能否成為一個高境界,有能力,有才華的人,很大程度上取決于老師的境界和水平。所以,在現(xiàn)實教育過程中,不要去埋怨自己的學生有多差,不要埋怨學校對你不公平,更不要埋怨學生學習成績差就是學生的錯。更多的時候我們應(yīng)該尋找自己的原因,應(yīng)該提高自身的教育教學水平,提升自身的境界。那如何提升呢?我想在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上,只有學習才能提高自身的水平和境界。作為年輕人,要成長就要主動學習,比如:在我們這么好的教學環(huán)境下,我們應(yīng)該主動去聽老教師的課,學老教師的經(jīng)驗和方法,主動幫助老教師做事,通過和老教師的接觸,共處來體會他們的豐富教育教學經(jīng)驗和境界,從而不斷充實提高自己。當然這畢竟是成長進步的條件,更多時候還要要靠自己的思考,實踐。除了學習現(xiàn)實的經(jīng)驗,方法,更應(yīng)該學習先進的教育理念和技巧,只有在科學的理論指導下,才能提升自己的教育教學境界。我想:通過看一些專著,學習一些全國推廣的先進教學方法,都能夠提高我們對教育教學的理解,從而不斷內(nèi)化為自己的理念和方法。說到學習,就不得不說反思。因為個人的教學反思也是一種促進自己進步的重要方式。每一節(jié)課的反思,每一階段的教學反思,對學生教育的反思等等,這些都可以幫助我們提高自己。比如:教學反思,一節(jié)課的成功之處在哪里?不足之處在哪里?應(yīng)該如何改進才更好?像政治老師有好幾個班,經(jīng)常這樣反思就可以馬上把反思的結(jié)果運用到實踐上,馬上檢驗。反復這樣的過程,我想可以對我們處理教材,知識點講解,課堂控制,知識銜接,臨場發(fā)揮等方面有很大的幫助。再比如對待學生學習成績起伏不定的反思,作為年輕老師更多應(yīng)該反省自己的不足,而不是埋怨學生的不努力。在教育學生方面更應(yīng)該反思,我們年輕老師年少氣盛,往往把握不住批評教育學生的力度,把握不好教育學生的方式方法,從而造成學生要么反對老師,要么學生受到傷害,而沒有達到教育學生,引導學生的目的。所以我們應(yīng)該經(jīng)常反思自己教育學生的方式方法。把做得好的積累下來,做得不好、吃虧的及時糾正,不能因為放不下老師的架子而傷害學生。

  第三、教師要成長,必須思考。徐華老師的講座題目就是“做一個有思想的踐行者”。黃河清老師也提到“名師應(yīng)該讓教育充滿思想。”由此可見,作為一名老師,要成長,要進步,還需要自己不斷的思考。那思考什么?如何思考呢?聽了兩位特級教師的講座后,我學到的是老師應(yīng)該思考自己的教學方法和教學技巧,思考本學科的知識構(gòu)成和知識的教學模式。思考自己的教育教學理念,思考自己的教育教學方向等。那么如何思考呢?黃河清老師講到的“關(guān)于概念的內(nèi)涵和外延的思考”對我的啟發(fā)很大。他從分析一個數(shù)學概念入手來給我們講解他是如何思考這個問題的?如何處理兩者的關(guān)系?他又是如何運用他們的關(guān)系?這樣運用又達到了什么教學效果的?都給我們娓娓道來。這個問題的思考給我很大觸動。反觀我自己的教學,恰恰就是缺乏這樣的思考,對很多知識點的處理都沒有考慮內(nèi)涵和外延的關(guān)系,使得知識點的講解有時含混不清,學生聽的云里霧里,不理解不清楚,而我自身又不知道問題出在哪里。聽了講座茅塞頓開。關(guān)于概念內(nèi)涵和外延的思考給我的教學很大幫助,我們政治學科有很多概念,但對概念內(nèi)涵的掌握要求不高,或者說教材本身就不講概念的內(nèi)涵,而只把他的外延呈現(xiàn)給學生。那如果不能處理好他們兩者的關(guān)系,那學生理解起來就有苦難呢。內(nèi)涵和外延都應(yīng)該給學生講,但就像黃老師講的那樣,要處理好他們的關(guān)系深淺,如果內(nèi)涵太深,外延太窄,學生理解不了,相反,內(nèi)涵太淺,外延過大又不能掌握概念本身,所以有把握好尺度。對于政治學科的概念,內(nèi)涵很少,外延很寬,這就要求我們適度加深內(nèi)涵,幫助學生理解知識。這樣,不管是老師教還是學生學都會達到事半功倍的效果。我想除了在工作中專業(yè)技術(shù)的思考外,應(yīng)該還有很多值得我們思考的東西,我的教師生涯才剛剛開始,很多問題需要思考,讓思考成為我工作的常態(tài)。

  第四、教師要成長,必須培養(yǎng)科研能力。黃老師說:“從技術(shù)層面上看,教師的差距就是體現(xiàn)在研究能力的差距上。”他還說:“問題就是課題,教學即研究,成果即成長。”我覺得這些話很有道理,我很受啟發(fā)。教師職業(yè)不是簡單的'教書育人,它必定是一個不斷探索研究的過程。只有不斷研究才能提高自己的教育教學水平和境界,才能真正達到教書育人的目的。黃老師還告訴我們?nèi)绾芜M行研究?應(yīng)該研究什么?聽了他的講座后感覺教學教育研究其實很簡單,只要自己有研究的意識,能發(fā)現(xiàn)教學實際中的問題,就能把研究進行下去。想想也就是這樣。教育教學科研并不是理論研究,并不像傳說中的那種研究那么可怕,那么難。只要有心,只要勤快,只要注意積累,注意發(fā)現(xiàn)就可以搞研究,就可以出成果。我們是剛走上工作崗位的年輕老師,應(yīng)該有這樣的心理準備和超前覺悟,不能只做教書匠,要研究教學工作和教育工作。我覺得,我們是沒有經(jīng)驗的老師,在工作中肯定會遇到很多問題,如果我們能把遇到的問題記錄下來,再分析這些問題,最后總結(jié)出解決方法。這樣應(yīng)該就能形成一定的研究。當然,我們需要借鑒前輩們的成果,站在他們的肩膀上,我們應(yīng)該有自己的想法。慢慢地只要形成了自己的科研思路和方法,以后的科研工作就容易多了。黃老師還提到一個研究方向,那就是自己的教學模式。他認為,一個老師應(yīng)該有自己的教學模式。這樣學生就能很迅速的理解你的意圖,就能跟著你的思維學習,才能穩(wěn)定他們的學習。我覺得很有道理。老師自己的教學模式學生熟悉后,他就能明白老師上課的意圖,就知道自己應(yīng)該怎么去聽課,哪些東西是重點,那些是難點。當然他也提到,自己的教學模式的運用還要對學生加以學法的指導,這樣才能達到師生默契的程度。告訴學生我的課應(yīng)該聽什么?怎么聽?該做哪些筆記?告訴他聽課的標準。這樣學生就有章可循就能有的放矢。這樣教學效果就很明顯了。的確如此,反思自己的教學發(fā)現(xiàn),自己的教學思路和模式總是飄忽不定,還沒有形成自己的教學模式。比如我有時候用傳統(tǒng)方式教學,但有時候用多媒體教學,偶爾我又不板書,有時候我用啟發(fā)式教學,先現(xiàn)象,再到本質(zhì)。但也有時候先理論,再舉例分析。所以學生有時候就不理解,不明白老師的意圖,也就導致學生成績的起伏不定。也許是我還需要摸索出屬于自己的教學模式,但是希望時間不能太長。我也堅信咋學校老前輩的指導幫助下,我也能形成自己的教學模式。

  聽了他們的講座讓我感受到名師的風采,名師的境界,名師的成就。也許我不能成為像他們那樣的名師,但我可以盡我最大的努力去學習,去成長。只要自己努力,盡力了我相信一定有所收獲。

教師培訓學習心得體會14

  在為期一年新教師培訓的日子里 ,我的體會是幸福而又充實的,因為每一次都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我聽取了許多教育專家及各位同學的教學經(jīng)驗和教學觀點,反思了自己以往工作中的許多不足。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。還有魅力教師與我們敞開心扉交談和鼓勵,有如心靈雞湯,給了我無窮的力量和激勵。下面是我通過培訓獲得的幾點收獲:

  一、更新了教育觀念

  現(xiàn)代的教師要具有治理職能,應(yīng)成為學生潛在品質(zhì)的開發(fā)者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康的引領(lǐng)者;成為課程的開發(fā)者和建設(shè)者;成為學生學習的引領(lǐng)者、促進者、合作者。這是聽取了多位區(qū)里教育專家的講座后給我最深的體會。經(jīng)過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本的轉(zhuǎn)變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,恪守師德,勇于探索,敢于創(chuàng)新,尊重學生,具有專業(yè)化知識和技能,才可以做一個好教師。

  二、感受魅力的熏陶

  感受最深的是魅力教師----李愛萍老師給我們上的課,2個多小時的拉家常似講座,絲絲入耳、如沐春風。打心底佩服李老師的智慧和修養(yǎng),敬仰她的素質(zhì)和品格。同時深深的反省到自己的`浮躁和消沉。不是羨慕李老師的成就和榮譽如何高,只是覺得:不論生活與工作,始終堅持文化和性格的修養(yǎng),對一個老師,尤其是女老師來說真得很重要。想想自己最近的工作和生活狀態(tài),實在不應(yīng)該這么消極,其實生活和工作都還是給了我很多快樂的,是我自己越來越往極端走了。如果不知道自己調(diào)整好心態(tài),不能夠靜下心來處理每一件事,不能夠多關(guān)注一下自身的修養(yǎng)和素質(zhì),那我真得只會走進死胡同,沉淪的庸俗、粗魯不堪。感謝魅力教師的熏陶,她讓我明白:教師應(yīng)該從容冷靜的面對教學;應(yīng)該寬容的愛護學生;應(yīng)該時時保持快樂的心態(tài)。

  通過這次培訓,我學會了站在素質(zhì)教育的高度審閱自己的教學行為,從而不斷提高自己的素質(zhì),教學水平和教學效率。我會時時警醒自己的素質(zhì)和修養(yǎng)。今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質(zhì),完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

教師培訓學習心得體會15

  暑期骨干教師培訓心得體會七月流火,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,20xx年7月我有幸參加了由青島通濟實驗中學承擔的初中骨干教師培訓。聆聽了專家的教育教學理念、治學精神。此次培訓,專家所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。他們各具特色的前沿講座,他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作起著極大的引領(lǐng)和導向作用。為期七天的集中培訓我獲得了很大的收益。現(xiàn)總結(jié)如下:一、教育教學理念得到了更新,爭做課改的實踐者。通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新教育教學觀念。時代在前進,社會在進步。“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,這就要求教師必須具有現(xiàn)代教育教學觀念,并能在教育工作實踐運用。埋頭苦干固然必要,舉目往前更是必須的。隨著新課程改革的縱深發(fā)展,教育教學中的深層次問題不斷地出現(xiàn),教學中不時出現(xiàn)疑惑迷茫,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。這次培訓對我無疑是一場“及時雨”,它讓我明白了作為一名老師不能再閉門造車,不能再固步自封,必須與時俱進,具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著專家型的方向努力。張金豹的《陽光引領(lǐng)前行》提出的陽光教育理念,讓全

  體學生在充滿溫暖與活力的陽光下全面發(fā)展。主旨就是:以人文本。探索建立陽光課堂“一二四”模式,促進了學生的主動學習。特別是《讓課堂閃現(xiàn)生命的活力》的課例回顧,提出的安全課堂的理念,允許胡思亂想,允許沉默不語,允許犯上作亂,允許技不如人R22;R22;教師要帶著微笑和激情走進教室,要原諒學生的態(tài)度不良R22;R22;我聽的目瞪口呆,原來課還可以如此上,老師還可以如此當啊!我知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。我明白了,自己必須做課程改革的實踐者。積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它,做一個課改的積極實施者不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題能提供新的解決思路與方法。二、教育教學知識得到了更新,爭做知識更新的主動者。通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。教師是一個永新的職業(yè)。知識的更新與教學藝術(shù)的更新是作為一名合格的教師的必備條件。作為語文老師,更應(yīng)始終站在時代文化的前沿,把握住時代文化發(fā)展的.脈博,傳承知識與文化。所以,作為語文教師必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術(shù)方面也得到了一次新的補充。

  陳玉婷博士帶來的大港五中的《多元互動,健康課堂》的教學案例,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調(diào)了作文教學的“偷作文狀態(tài)”下的互動情境導學。生活作文的來源——成文之前的生活觸發(fā)——激發(fā)表達的欲望——作文干預生活——參與討論等。并著重指出,他們的作文課分為命題作文活動課,寫作方法指導課。作文講評課分為:佳作欣賞課,潛力提升課,班級作文PK課,網(wǎng)絡(luò)作文交流課。我一邊聽,一邊記,一邊感嘆,作文可以這樣上啊,作文可以這樣講啊,回去一定要在自己的課堂上試試。他們作文課的形式,講評課的方式,有效的解決了學生無料可寫,無法來寫,無興趣來寫的幾大難題,對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

  案例《語文:如何拓寬語文學習渠道》也讓人大開眼界,獲益匪淺。拓寬語文學習的渠道,我也曾嘗試過。給學生補充課外的文章,推薦名著,課堂上擠出時間給學生讀名家名篇,將語文教學和電影結(jié)合起來,可是效果不是很好,問題到底出在哪里呢?這個案例講的就是把語文課與電影藝術(shù)整合,促進學生對教材課文的理解,培養(yǎng)學生的探究能力。他們是怎樣做的呢?第一步,看電影。分為講解的看和裸看。我比較傾向于裸看。可以讓學生不受干擾的形成自己的看法。第二步,初探思考。就是讓學生寫出最原始的讀后感。這一步我也做過。第三步,課堂交流,回放精彩片段,以競賽的方式討論主題,感悟。第四步,課后拓展,再寫觀后感!原來,差別在這啊!是啊,這最后一遍觀后感是前三步的總結(jié)和提升環(huán)節(jié),少了它效果當然就大大折扣了!真是聽君一席話,勝讀十年書啊!王俊老師帶來的《幫助學生掌握主動學習的工具——結(jié)構(gòu)嘗試教學法的實踐研究》讓我深刻地認識到,要讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新,就不能為了教書而教書。教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。我在今后的教學過程中在這一方面需要進一步加強。

  是啊,教育是一門藝術(shù),需要老師不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中,爭做知識更新的主動者,才能更上一層樓。

  三、觀摩了專家名師風采,開闊了眼界,加速自身的成長。此次培訓活動不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術(shù)和班級管理藝術(shù)。靜海一中的《化學實驗科學探究模板》,《體悟式語文教學》,胡丹的《看電影,學語文》,特別是北京11學校的《我們的一天》,真是讓人震驚!學原來還可以這樣教,孩

  子們原來可以這樣上學。眼界的開闊,名師專家的風采都讓我認識到自己的不足。特別是此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。讓我深受啟發(fā)。此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是教學一線的骨干,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。我時時處處學習,努力加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學實踐。一切從實際出發(fā),爭取切實擔負起教師應(yīng)盡的責任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

  雖然夏日炎炎,但7天的培訓還是轉(zhuǎn)瞬即逝,在這7天里,我認真聽,仔細記。全新的教學理念,新教材教法的更新,有了很大的收獲。在教育思想和教學理念上有了極大收獲。觀摩了專家名師風采,開闊了眼界,認識到了自己的不足。“他山之石,可以攻玉”,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,在教學中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,爭取做一個課改的實踐者,知識更新的主動者,不斷努力探索,為教育教學盡自己最大的力量。

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