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中職培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-10-07 13:05:50 心得體會(huì) 我要投稿

中職培訓(xùn)心得體會(huì)

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。到底應(yīng)如何寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的中職培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎大家分享。

中職培訓(xùn)心得體會(huì)

中職培訓(xùn)心得體會(huì)1

  本次語(yǔ)文老師暑期培訓(xùn),給人以耳目一新之感,內(nèi)容范圍之廣是前所未有的,從學(xué)科本位教學(xué)到“語(yǔ)文味”,從古代文學(xué)、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、外國(guó)文學(xué)名作細(xì)讀例釋道文學(xué)熱點(diǎn)討論,從唐宋詩(shī)詞到周樹(shù)人作品討論,還有如詩(shī)之絕句、詞之小令的“網(wǎng)師園”的雅韻……如今整理培訓(xùn)講義,更是感覺(jué)出重量之厚重、深遠(yuǎn)。

  下面就本次培訓(xùn)對(duì)當(dāng)今中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)最直接的幫忙談?wù)勎业囊稽c(diǎn)粗淺的認(rèn)得吧。

  在這次培訓(xùn)中,尤其是閱讀教學(xué)中的“淺閱讀”的講解,由于語(yǔ)文成績(jī)靠日積月累漸漸提高,短期內(nèi)“漲幅”不明顯,就讓許多人“痛恨”語(yǔ)文,甚至覺(jué)得還不如拿語(yǔ)文課的時(shí)間去多補(bǔ)補(bǔ)“漲幅”大而快的理科、英語(yǔ)呢,其實(shí)否則。閱讀本領(lǐng)的提高一方面靠老師有閱歷的引導(dǎo),另一方面靠同學(xué)本人自發(fā)有效地投入,也絕非某些外行所認(rèn)為的上語(yǔ)文課語(yǔ)文老師少講甚至不講、讓同學(xué)一本接著一當(dāng)?shù)亻喿x名著就好了,由于閱讀教學(xué)不能等同于“閱讀”,成年人茶余飯后讀書(shū)看報(bào),理解內(nèi)容即可,叫“閱讀”。而“閱讀教學(xué)”則要老師引導(dǎo)同學(xué)正確理解和運(yùn)用祖國(guó)的語(yǔ)言文字,最后要同學(xué)能理解,學(xué)能所用。兩者是有區(qū)分的。作為老師,我們要擅長(zhǎng)引導(dǎo)同學(xué)首先會(huì)說(shuō)出本身的閱讀初感,然后還要讓他們學(xué)會(huì)細(xì)細(xì)揣摩、體驗(yàn)、聯(lián)想,從而讀出文章的味道來(lái),此時(shí)就不再是“初步感受”了,在以上基礎(chǔ)之上,讓同學(xué)學(xué)以致用,或?qū)W習(xí)理解別的作品,或本身動(dòng)手來(lái)寫(xiě)。

  當(dāng)然,在引導(dǎo)同學(xué)閱讀的.教學(xué)過(guò)程中,我們還應(yīng)有幾個(gè)注意點(diǎn):

  一是排出了“滿堂灌”,又變成了“滿堂問(wèn)”,結(jié)果提問(wèn)、啟發(fā)、討論占去了課上大部分時(shí)間,從而擠掉了讀寫(xiě),終歸讀書(shū)是閱讀教學(xué)之“本”,課堂沒(méi)有讀書(shū)聲是語(yǔ)文教學(xué)的悲傷,課堂只要讀書(shū)聲則是語(yǔ)文教育的倒退,讀能使同學(xué)從中獲得意義,能使同學(xué)讀出文章中沒(méi)有的東西,從讀到發(fā)問(wèn)時(shí)思維的初步,討論的動(dòng)機(jī),因此我們要引導(dǎo)同學(xué)閱讀課文。而寫(xiě)詩(shī)對(duì)說(shuō)和讀的有效體驗(yàn),也是給同學(xué)表達(dá)的契機(jī),俗話說(shuō):“百聞不如一見(jiàn),百見(jiàn)不如一做”。只有聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)相結(jié)合,同學(xué)才會(huì)體會(huì)深,理解透,懂得要領(lǐng),不再夸夸其談。

  二是當(dāng)下流行“自主學(xué)習(xí)”,但應(yīng)與“自由”區(qū)分開(kāi)來(lái)。某些個(gè)傳統(tǒng)教法當(dāng)然不適用了,但老師吧主決權(quán)全盤交給同學(xué),自由讀課文、講故事、參加實(shí)踐、發(fā)起唇槍舌戰(zhàn)(美其名曰“辯論”)、自選喜愛(ài)的段落賞識(shí)學(xué)習(xí),老師成了旁觀者,不僅不能使同學(xué)更好地自主學(xué)習(xí)還脫離了最基本的教學(xué)方法——言語(yǔ)分析法。在閱讀教學(xué)中同學(xué)的聽(tīng)講、質(zhì)疑、回答、討論、朗讀、復(fù)述等都是運(yùn)用了言語(yǔ)分析和朗讀法訓(xùn)練同學(xué)的閱讀,對(duì)同學(xué)的閱讀我們要有明確的要求,不能放任自流,應(yīng)有的放矢。老師要滲透學(xué)法引導(dǎo),以老師為主導(dǎo),同學(xué)為主體,老師要因勢(shì)利導(dǎo)將自動(dòng)權(quán)交給同學(xué),引導(dǎo)同學(xué)有目的地讀、找規(guī)律、找方法,而不要自由過(guò)了度。

  三是盡量要運(yùn)用多種多樣、敏捷自若的教學(xué)方法,讓同學(xué)充足愛(ài)好地學(xué)習(xí)語(yǔ)文,終歸愛(ài)好是最好的老師。首先更新本身教學(xué)理念和教學(xué)模式,譬如細(xì)心編制導(dǎo)入語(yǔ)、結(jié)束語(yǔ)扣人心弦、耐人尋味。把同學(xué)“胃口”吊得高高的,不樂(lè)學(xué)才怪呢。教學(xué)過(guò)程中能努力找尋切入口、教出新意來(lái),對(duì)老師和同學(xué)提高教學(xué)、學(xué)習(xí)的積極性來(lái)講不失為一個(gè)好方法,所謂教學(xué)相長(zhǎng)嘛!老師捉住實(shí)詰責(zé)題對(duì)同學(xué)啟發(fā),提高了教學(xué)效率。其次,教學(xué)中抓契機(jī)創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境、設(shè)計(jì)開(kāi)放性話題。最終,平常可重視一些課外題材的滲入。引導(dǎo)同學(xué)大量閱讀課外書(shū)籍,而且如有時(shí)間盡量每周拿出一堂課進(jìn)行交流。但切記:不拘泥于教材,但肯定要以教材內(nèi)容為主陣地,依據(jù)實(shí)在教學(xué)目的和實(shí)際情況的需要廣采博引、引進(jìn)時(shí)代的“活水”啊。

  說(shuō)實(shí)話,上述提到的中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中存在的問(wèn)題乃至于最終提到的讓語(yǔ)文課堂教學(xué)“活”起來(lái),要不影響實(shí)效地去解決,短時(shí)間內(nèi)都不是簡(jiǎn)單的事;新學(xué)期又將開(kāi)始,希望我上面的一些想法就像是為我今后的教學(xué)確立的努力方向,等著我去踐行。

中職培訓(xùn)心得體會(huì)2

  通過(guò)這次有關(guān)教育教學(xué)的培訓(xùn),對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難忘的充電機(jī)會(huì),由衷感激領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),這次培訓(xùn)以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實(shí)感到受益匪淺。

  老師這個(gè)職業(yè)要求我們作為老師的一定要活到老學(xué)到老,學(xué)的東西也要與時(shí)俱進(jìn),這樣才能更好的進(jìn)行教學(xué),用更好更新的方法教育學(xué)生,所以接觸新東西,不斷的學(xué)習(xí)是我們刻不容緩的事情,這也就是我們?yōu)槭裁磪⒓舆@次培訓(xùn)的原因,由于培訓(xùn)可以讓我們學(xué)習(xí)更多的東西。這次的培訓(xùn),勞主任和賴?yán)蠋熅妥屛覀兪斋@裴多。

  1、培訓(xùn)讓我的.思想有所轉(zhuǎn)變

  勞主任是第一個(gè)話題就是有關(guān)“思想”的,這讓我知道了我是為誰(shuí)工作的,我們假如從大的范圍說(shuō)是為了學(xué)生為了教育工作,但我們真正的是為自己工作,既然是為自己工作,受益者是自己,我們有什么理由不好好工作?就像勞主任說(shuō)的,必必要對(duì)自己狠一點(diǎn),我們的工作環(huán)境大都是農(nóng)村,很不如意,但一定要轉(zhuǎn)換自己的對(duì)工作的態(tài)度,克服困難,努力工作。

  2、培訓(xùn)讓我更了解學(xué)校的構(gòu)成

  勞主任通過(guò)問(wèn)答的方式讓我們知道了學(xué)校的三要素主要是人、物、事,和課堂的三要素老師、學(xué)生、教材,這也讓我懂得我們老師與學(xué)生的關(guān)系,怎樣處理好老師與學(xué)生的關(guān)系。

  3、培訓(xùn)讓我懂得怎樣更好的備課

  培訓(xùn)過(guò)程中,勞主任給我們五分鐘的時(shí)間分別給自己的主科備課,然后分別敘述了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)的備課方法,主要是先走進(jìn)文本,然后“讀點(diǎn)”,讀的點(diǎn)越多越好,當(dāng)然每個(gè)老師讀到的點(diǎn)會(huì)不同,教學(xué)時(shí)抓的的點(diǎn)就會(huì)不同,這就是為什么“不同的老師,相同的內(nèi)容,相同的學(xué)生,為什么成果不同?”的原因,所以,在以后的備課中,一定要讀好點(diǎn)。

  4、通過(guò)培訓(xùn),我知道更多的教學(xué)方法,比如顛倒課堂法。

  5、通過(guò)培訓(xùn)我了解了教研和科研

  剛剛步入教育的行業(yè),我們對(duì)教研和科研還不了解,通過(guò)賴?yán)蠋煹呐嘤?xùn),我知道了教研和科研的關(guān)系,它們對(duì)我們的重要性,還有詳細(xì)科題的管理和要求。這是我接觸的又一個(gè)新的知識(shí)。

  6、更了解我們現(xiàn)在用的教材的改版情況

  培訓(xùn)前我知道我們的數(shù)學(xué)教材有所改版,詳細(xì)改版的班級(jí)和內(nèi)容不是很了解,通過(guò)培訓(xùn)讓我更了解我們所用的教材,特殊的改版的內(nèi)容,這更要我知道我們作為老師應(yīng)該更要專研我們的教材,摸透教材才可以。

中職培訓(xùn)心得體會(huì)3

  我不得不說(shuō)這是我那么多年來(lái)自己主動(dòng)想要寫(xiě)的一個(gè)心得體會(huì)。

  我想說(shuō)選擇來(lái)參加這次培訓(xùn)我做對(duì)了!其實(shí),起初我是抱著出來(lái)玩玩的心態(tài)來(lái)到這里的,畢竟快五十的人了。正如朋友所說(shuō),已經(jīng)到了沒(méi)什么追求的年齡。可短短三周下來(lái),專家教授們高度的責(zé)任感、認(rèn)真的工作態(tài)度、高水平的專業(yè)講授以及主辦方頗具匠心的課程安排和相關(guān)活動(dòng)安排,無(wú)不深深的吸引著我。教授們精彩的講授讓我再一次感受到了知識(shí)的魅力,我仿佛重新回到了學(xué)生時(shí)代,靜靜地享受著知識(shí)甘泉的滋潤(rùn),我會(huì)認(rèn)真地完成老師交給我的作業(yè),我想在老師面前好好表現(xiàn)。對(duì)老師交給的任務(wù),我總想再來(lái)一次,再來(lái)一次,再來(lái)一次?直到把它做到自己滿意為止。這樣的感覺(jué)真好!

  在這里我就象一個(gè)饑餓的孩子,貪婪地吮吸著一盤盤美味的精神大餐,常常會(huì)有意猶未盡的感覺(jué)。每位教授從不同的層面和不同的角度對(duì)中職教育教學(xué)的精辟的闡述,以及對(duì)同級(jí)兄弟學(xué)校的`觀摩活動(dòng)對(duì)我都有很大的啟發(fā)。所有這些安排足見(jiàn)主辦方—重慶第二師范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視和良苦用心,讓我們所有學(xué)員都深受感動(dòng)。下面我談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì):

  一、作為教師,必須不斷地學(xué)習(xí)以提高自身的知識(shí)水平,塑造教師的人格魅力。

  這是這些日子我從我們的專家教授的身上所悟到的。記得我第一次看到江靜帆教授時(shí),我說(shuō)她像個(gè)鄉(xiāng)村干部,哪有什么專家博士的樣子?(請(qǐng)江教授千萬(wàn)別生氣,真是我有眼不識(shí)泰山。)但當(dāng)她發(fā)言時(shí),我不禁對(duì)她刮目相看,其獨(dú)到的見(jiàn)解,開(kāi)放的視野,波瀾不驚卻蘊(yùn)藏著豐富內(nèi)容的眼睛深深地打動(dòng)了我。當(dāng)我在課堂上再一次看到江靜帆教授授課時(shí),我被她深深地折服了,作為大學(xué)教授的她對(duì)我們中職教育的了解是如此的全面、精準(zhǔn),令我這個(gè)教了二十多年中職的英語(yǔ)教師汗顏!其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對(duì)學(xué)生親切的目光,精辟的講述均讓我著迷!對(duì)這么一次短短的培訓(xùn),其用功之足、用情之深,令我深受感動(dòng)。在她面前,我仿佛重又回到了學(xué)生時(shí)代,我好想做一個(gè)好學(xué)生,我想把她吩咐的每一件事做好!有這樣想法的絕對(duì)不只我一個(gè),我想這就是教師的人格魅力吧!

  其實(shí),在培訓(xùn)中這樣的老師還不少,我在想如果我們的教師都這樣,那我們的學(xué)生還會(huì)厭學(xué)嗎?

  二、愛(ài)校、愛(ài)生、愛(ài)教育。

  或許有人要說(shuō)我好假,但這是真的。作為一名教師,我很享受。

  如果你對(duì)教師這個(gè)行業(yè)、對(duì)學(xué)生的愛(ài)是由衷的,我想即便你不能成為一名優(yōu)秀的教師,至少也是學(xué)生喜歡的教師。

  心中有了愛(ài),你便有了熱情和激情,你便有了動(dòng)力!你會(huì)去鉆研教材、你會(huì)去研究學(xué)生?你會(huì)為他們的每一點(diǎn)進(jìn)步而開(kāi)心、自豪,你會(huì)是一個(gè)很幸福的教師!

  其實(shí)要做到愛(ài)學(xué)生并不難,我們陳校長(zhǎng)的兩個(gè)假設(shè)說(shuō)得非常好:假如你是孩子?假如是你的孩子?我們不妨回味一下。當(dāng)我們這樣設(shè)想時(shí),愛(ài)學(xué)生還有那么難嗎?

  萬(wàn)明春教授告訴我們:學(xué)生是人,是成長(zhǎng)中的人。這大家都是知道的,但卻常常會(huì)忽略。既然是成長(zhǎng)中的人,那他們就需要正確的引導(dǎo)和幫助才能健康成長(zhǎng)。無(wú)疑我們老師應(yīng)該嚴(yán)格要求學(xué)生,可我們有的老師打著“嚴(yán)格要求”的旗號(hào)當(dāng)眾羞辱學(xué)生,罰學(xué)生下跪,甚至扇學(xué)生耳光......學(xué)生會(huì)領(lǐng)這個(gè)情嗎?答案是顯而易見(jiàn)的。假如我們罰他唱個(gè)歌、跳個(gè)舞或者讓他展示一下他的其它什么特長(zhǎng),那又會(huì)怎樣呢?

  常言道:播什么種,發(fā)什么芽。如果心中沒(méi)有太陽(yáng),如何會(huì)收獲陽(yáng)光?常有學(xué)生到我辦公室做衛(wèi)生,我一定會(huì)站起來(lái),幫他抬抬椅子、抹抹桌子,孩子們往往會(huì)特別客氣。當(dāng)我說(shuō):孩子,讓我來(lái)拖拖地,老師想鍛煉一下身體,他一定不會(huì)讓你做。孩子們走了,我說(shuō):“孩子們,辛苦了,謝謝啊!”他一定會(huì)撒著歡跑開(kāi),嘴里還不斷地說(shuō)著“不用謝,老師!”,歡喜之情溢于言表。這樣的學(xué)生難道不值得我們愛(ài)嗎?

  三、教師之間、同行之間應(yīng)該加強(qiáng)交流和合作

  我們常常看到有些教師固步自封,各人刨各人的自留地,深怕別人偷學(xué)了他什么東西。他們把教書(shū)當(dāng)成一種手藝,常常會(huì)有“徒弟學(xué)過(guò)手,師傅要討口。”的迂腐思想。這種思想不但嚴(yán)重阻礙了現(xiàn)代教育發(fā)展的腳步,也影響了同事之間的良好關(guān)系,同時(shí)也會(huì)使自己的形象在學(xué)生面前大打折扣!

  這次培訓(xùn),我有幸認(rèn)識(shí)到來(lái)自重慶各職校的優(yōu)秀同行們,大家敞開(kāi)心扉,就中職英語(yǔ)教育教學(xué)方法、手段以及中職學(xué)生的常規(guī)管理等各方面的問(wèn)題進(jìn)行了交流,分享了各自在教學(xué)上的經(jīng)驗(yàn)及困惑,感覺(jué)收獲很大。畢竟集體的力量是強(qiáng)大的!只要同行之間能敞開(kāi)胸懷,虛心請(qǐng)教、無(wú)私分享,想不做好工作也會(huì)很難的吧?

  四、培訓(xùn)的意義

  這次培訓(xùn)對(duì)我們每位教師都有著深遠(yuǎn)的影響。

  于我而言,我是從教近三十年后參加這樣的培訓(xùn),雖然時(shí)間短暫,但無(wú)論從知識(shí)層面或是思想上、專業(yè)上自認(rèn)為都有了很大的提升。更重要的是它激起了我強(qiáng)烈的求知欲!通過(guò)培訓(xùn),我找到了自己的差距,也解答了心中的許多疑問(wèn),也結(jié)交了一群志同道合的朋友。所有這些都使我對(duì)中職英語(yǔ)教育有了更深層次的認(rèn)識(shí)。我在想這樣的培訓(xùn)要是更早一些該有多好啊!要是每隔幾年培訓(xùn)一次又會(huì)怎樣呢?

  教師需要這樣的培訓(xùn)。而我們的專家,教授集一生的心血所研究的成果也需要更多的人來(lái)分享。我們?yōu)槭裁床唤o他們一個(gè)舞臺(tái)讓這些成果為我們的社會(huì),為我們的國(guó)家,更為我們的下一代做更多的貢獻(xiàn)呢?

  總之,這是一次很成功的培訓(xùn)。在主辦方—重慶市第二師范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教師精心的組織和安排下,我們每一位學(xué)員都收獲滿滿。在此,我對(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)和專家教授們表示深深的感謝!同時(shí),我希望我們相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視中職文化教師的培養(yǎng)工作。因?yàn)椋瑢?duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)每一位老師對(duì)他的影響都有著同樣深遠(yuǎn)的意義!.

中職培訓(xùn)心得體會(huì)4

  有幸參加全省級(jí)中職骨干教師培訓(xùn)使我深感榮幸,但我并不會(huì)因此而驕傲,我知道我的責(zé)任更大了。在學(xué)院學(xué)習(xí)將近一周,回顧這一周,我首先感謝的領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我們培訓(xùn)班學(xué)員無(wú)微不至的照顧和細(xì)心的教導(dǎo),使我們來(lái)自全市地的老師們對(duì)都有一種親切感,從而都能安下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)。在這里我謹(jǐn)代表我自己向領(lǐng)導(dǎo)和老師們說(shuō)一聲“你們辛苦了,謝謝你們所做的一切,并祝你們身體健康,萬(wàn)事如意。”

  總結(jié)這一周的學(xué)習(xí),我的教育教學(xué)水平、專業(yè)技術(shù)能力有所提升,也學(xué)到了新的知識(shí)、新的技能以及新的職業(yè)教育理念。而更重要的使我開(kāi)闊了眼界。這次活動(dòng)內(nèi)容豐富,安排也很合理,使我得到了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),從中學(xué)到了很多的東西,對(duì)我目前和以后的教學(xué)工作有很大的幫助。下面是我參加了這次教師培訓(xùn)并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐后得到的幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

  第一,一方面使我理解到了發(fā)達(dá)國(guó)家德國(guó)在職業(yè)教育運(yùn)用并取得了良好的效果,總結(jié)出了非常好的經(jīng)驗(yàn)。也使我了解到我國(guó)現(xiàn)在職業(yè)教育所面臨問(wèn)題。使我們認(rèn)識(shí)到中職教育對(duì)一個(gè)國(guó)家發(fā)展的重要性。

  第二,同時(shí)我們了解了今后一段時(shí)期世界各國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)大的方向以及我國(guó)的職業(yè)教育的發(fā)展方向,這些對(duì)于我們今后對(duì)我國(guó)職業(yè)教育的改革提供了依據(jù)、奠定了基礎(chǔ)。

  第三,通過(guò)各位專家的講解,我對(duì)職業(yè)教育理念有了新的認(rèn)識(shí),如《淺談機(jī)械制圖的課程建設(shè)》等等這些行之有效教育教學(xué)方法對(duì)于我們今后的教研教改方面提供了良好的素材和寶貴的經(jīng)驗(yàn),從而使我們?cè)诮逃虒W(xué)中得已借鑒,少走彎路,為提高中職教育教學(xué)質(zhì)量有深遠(yuǎn)的影響。

  第四,職業(yè)教育理論課還讓我們知道怎樣成為一個(gè)優(yōu)秀的中職教師。并為我們樹(shù)立了榜樣,明確了目標(biāo),我們中職教師將全身心地投入到中職教育教學(xué)工作中來(lái),為中國(guó)的職教育事業(yè)寫(xiě)下光輝的一頁(yè)。

  第五,通過(guò)這次培訓(xùn),特別是通過(guò)幾位專家教授的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、多次的教學(xué)觀摩和自己的教學(xué)實(shí)踐,我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,要想成為一名合格的中職教師,除了要有堅(jiān)定事業(yè)心、高度的責(zé)任感以外,還需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),精深的專業(yè)知識(shí),以及廣博的人文、社會(huì)知識(shí)。只有這樣,才能在中職開(kāi)設(shè)一門高質(zhì)量的課程,并且把自己的課程講得生動(dòng)有趣,取得很好的教學(xué)效果。

  第六,教師本人的科研實(shí)踐是上好一門課,特別是專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的'重要基礎(chǔ),這也是我在這次培訓(xùn)的交流中得到的啟發(fā)。

  第七,在我自己的教學(xué)實(shí)踐中,也努力把我自己在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的教學(xué)方法運(yùn)用到課堂教學(xué)和課外的練習(xí)中,力圖使他們?cè)谡莆者@個(gè)學(xué)科的基礎(chǔ)理論和實(shí)踐。

  程培訓(xùn)項(xiàng)目遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),這次培訓(xùn)讓我對(duì)新課程理念下的教育教學(xué)又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí):

  一、思想上的感悟

  教育專家們分四個(gè)階段進(jìn)行培訓(xùn):

  1、職業(yè)教育改革的前沿。

  2、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo)。

  3、專業(yè)建設(shè)與課程開(kāi)發(fā)。

  4、名師啟迪與“雙師型”骨干教師成長(zhǎng)。

  專家們精彩的剖析,對(duì)指導(dǎo)我們今后的教育教學(xué)無(wú)疑是一劑劑靈丹妙藥。精彩的課例使我茅塞頓開(kāi),幫助我解決了在教育教學(xué)方面存在的問(wèn)題和困惑。

  二、對(duì)自己的觸動(dòng)

  作為一名教師,只有不斷的更新自己的知識(shí)和觀念,不斷提高自身素質(zhì),才能教好學(xué)生。自身不斷的學(xué)習(xí),才能摒棄舊的教學(xué)方法,把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的多媒體課件,及專家的講解分析,為我們創(chuàng)造了一個(gè)前所末有的、令人耳目一新的學(xué)習(xí)環(huán)境。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境里,一個(gè)前所末有的、令人耳目一新的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  我們除了能閱讀相關(guān)理論知識(shí)的文字圖片資料外,還可以觀看一些名師授課的視頻,觀摩各種類型的優(yōu)質(zhì)示范課錄像資料,另外,還可以通過(guò)論壇跟自己同專業(yè)的教師學(xué)員交流學(xué)習(xí)體會(huì),加強(qiáng)學(xué)員之間的聯(lián)絡(luò)和交流,實(shí)現(xiàn)共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。我會(huì)在以后的教育教學(xué)工作中不斷研究,探索,學(xué)習(xí),不斷的完善自己,加強(qiáng)自己的教育教學(xué)水平。

  這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我的收獲頗豐,我學(xué)到許多新的知識(shí)和刷新教育教學(xué)新理念。同時(shí)不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)要高,能夠熟練駕馭課堂能力的提高。

中職培訓(xùn)心得體會(huì)5

  參加培訓(xùn)總的感覺(jué)是,走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長(zhǎng)與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,具體說(shuō):結(jié)識(shí)了一批走在教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師,與他們交流,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短;接觸到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛涉獵本專業(yè)前沿知識(shí);進(jìn)行了項(xiàng)目實(shí)踐研究,彌補(bǔ)了我的不足,使自己從教書(shū)匠型逐步轉(zhuǎn)向教科研型、

  從以下幾個(gè)方面匯報(bào):

  一、從心理學(xué)、教育學(xué)理論學(xué)起

  認(rèn)知教育對(duì)象、深入透視職教發(fā)展、通過(guò)《職業(yè)教育心理學(xué)》《心理健康教育》的學(xué)習(xí)我們對(duì)我們的教育對(duì)象有了新的認(rèn)識(shí)、我們的教育對(duì)象是一個(gè)特殊的群體,直接面對(duì)社會(huì)和職業(yè)的選擇,面臨職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和就業(yè)壓力日益加大的環(huán)境變化,使得他們具有了特殊的心理特征、這兩門課的學(xué)習(xí)讓我們深層次的了解了我們的教育對(duì)象讓我們的因材施教更科學(xué)、

  《職業(yè)教育理論及課程與教學(xué)改革》讓我們樹(shù)立了現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解了職業(yè)教育課程和教學(xué)改革方向,掌握了相關(guān)專業(yè)教學(xué)法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段,更新了傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,以更加貼近和符合中職教學(xué)的需要轉(zhuǎn)變教學(xué)方法、了解了世界職教課程改革的模式,知道了當(dāng)前我國(guó)中職課改應(yīng)考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學(xué)生分層等問(wèn)題、更好的開(kāi)展職業(yè)教育教學(xué)改革奠定了基礎(chǔ)、

  二、專業(yè)學(xué)習(xí)

  把握學(xué)科脈搏計(jì)算機(jī)技術(shù)一日千里,日新月異、這次培訓(xùn)基地針對(duì)我們的專業(yè)特點(diǎn)為我們精心安排各門課程,為我們聘請(qǐng)了既懂教學(xué)又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員為我們授課,師生與學(xué)員間邊學(xué)習(xí)邊交流,通過(guò)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)我們更新了知識(shí)結(jié)構(gòu)深刻的認(rèn)識(shí)到了計(jì)算機(jī)學(xué)科的迅猛發(fā)展,終身學(xué)習(xí)的意識(shí)已深深的根植在我們的思想中、各位老師嫻熟的專業(yè)能力、高尚的人格魅力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,孜孜不倦的工作作風(fēng)深深感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學(xué)習(xí)的楷模、

  三、項(xiàng)目實(shí)踐

  貼近企業(yè),了解需求項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作使我感受到學(xué)習(xí)收獲突飛猛進(jìn),幾天的功夫把我所學(xué)的大部分內(nèi)容濃縮成了一個(gè)精華,比較系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)到如何更為有效地進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā),當(dāng)然,我更明確了要加強(qiáng)“崗前培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)”的教育、與此同時(shí),在基地領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心安排下,進(jìn)入IT行業(yè)參觀、學(xué)習(xí)和老總、工程師、員工進(jìn)行零距離交流、這加深了我對(duì)企業(yè)需要我們培養(yǎng)什么樣的人才的`認(rèn)識(shí),同時(shí)表達(dá)了學(xué)校需要企業(yè)為我們做些什么事,現(xiàn)代企業(yè)文化和校園文化在這里碰撞出思想火花、獲得第一手關(guān)于校企結(jié)合辦學(xué)、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導(dǎo)向的資料,為我們回到各自的崗位后對(duì)課程的設(shè)置、教學(xué)方法的改進(jìn)、教育研究的進(jìn)行有重要的參考價(jià)值、我是幸運(yùn)的,這次培訓(xùn)活動(dòng),不但使我發(fā)掘出了自己的價(jià)值和長(zhǎng)處,也給了一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái)、

  結(jié)交了良師益友,培訓(xùn)班進(jìn)一步樹(shù)立了我認(rèn)真求學(xué)、勇于思考、團(tuán)結(jié)互助等良好的學(xué)習(xí)、工作作風(fēng),讓我更積極地投身到我所熱愛(ài)的事業(yè)中去,為我們的職教工作得到一個(gè)嶄新的發(fā)展而努力工作、

中職培訓(xùn)心得體會(huì)6

  20xx年1月,我非常榮幸的參加了市中等職業(yè)學(xué)校班主任市級(jí)骨干的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)雖然只有短短的四天時(shí)間,但是讓我感受頗多:各位專家教師的講解有高度、有深度、有廣度、有寬度,分別從中職教育理念與策略、心理健康輔導(dǎo)、班級(jí)管理的智慧與制度的設(shè)計(jì)及中職生職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)五個(gè)方面進(jìn)行了分析與講解,受益匪淺。蘇院長(zhǎng)的《了解學(xué)生心理走進(jìn)學(xué)生心靈》讓我們看到了中職學(xué)校發(fā)展前景,對(duì)自己未來(lái)職業(yè)充滿了激情;張校長(zhǎng)的《中職學(xué)校管理制度設(shè)計(jì)》向我們展現(xiàn)了一個(gè)蓬勃發(fā)展的商務(wù)學(xué)校,一個(gè)絕對(duì)有品牌示范意義的中職學(xué)校,他傳遞的是一種精神,一種職業(yè)教育的精神,我們更是被他的個(gè)人魅力所深深折服;宋院長(zhǎng)的《以學(xué)生為中心的教學(xué)理念與策略》站在學(xué)術(shù)的高度和社會(huì)實(shí)踐的深度,讓我們認(rèn)識(shí)到一切以學(xué)生的需求為中心,才是真正解決職業(yè)教育困境的核心因素,同時(shí)她本人的成長(zhǎng)經(jīng)歷也充滿著魔力;馮老師的《中職生職業(yè)生涯教育與指導(dǎo)》更是直接提供給了班主任10種活動(dòng)方案,班主任們都欣喜若狂。所有的專家都非常耐心細(xì)致的給我們做了講解,我也結(jié)合自己的班主任工作經(jīng)歷談幾點(diǎn)關(guān)于班級(jí)管理的體會(huì):

  一、樹(shù)立一種人生觀。

  我的班級(jí)第一課就是“人活著是為了什么”在一線教師崗位11年,我深知中職生的心理狀況。曾經(jīng)讓我最痛心地一個(gè)問(wèn)題“你的理想是什么”學(xué)生的回答“不知道。”“沒(méi)想過(guò)”。一個(gè)沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有理想的人,他的生活怎么會(huì)有動(dòng)力

  根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,人活著是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。什么是自我價(jià)值,我的理解是:自我存在對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家是有用的。我們要努力的尋求自己的價(jià)值,走出別樣的青春。

  這種觀點(diǎn)經(jīng)過(guò)我一再的傳輸,不失時(shí)機(jī)的強(qiáng)化,同學(xué)們的思想也在悄然的轉(zhuǎn)變著。從不愿意參加活動(dòng)到每次活動(dòng)一宣布,同學(xué)們興奮的討論、報(bào)名、積極做準(zhǔn)備,把每次的活動(dòng)都當(dāng)成他們展現(xiàn)自我的舞臺(tái),而每一次的成績(jī)又轉(zhuǎn)化為她們自我肯定的動(dòng)力,成為一個(gè)良性的循環(huán)。她們的`自信心越來(lái)越強(qiáng),對(duì)班級(jí)的榮譽(yù)感和自豪感也越來(lái)越強(qiáng)。

  二、傳遞一種理念。

  潛能,就是一個(gè)人的心理能量。心理學(xué)認(rèn)為每個(gè)人都擁有巨大的潛能,只要你科學(xué)地設(shè)定好了明確的目標(biāo)并且全神貫注,方法得當(dāng),你就可以充分開(kāi)發(fā)自己的潛能逐漸贏得成功。

  我曾經(jīng)讓學(xué)生對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行分析,并列舉出自己曾在哪些方面獲得榮譽(yù)。有一位學(xué)生寫(xiě)的內(nèi)容深深地觸動(dòng)了我,至今我還記憶猶新,她是這么寫(xiě)的:“我有一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的潛力,但是不往上加砝碼它還是很輕。與以前相比,我雖然有點(diǎn)進(jìn)步,但是我與同齡人相比,就像是傻子、空匣子,稀里糊涂過(guò)了這么多年……感覺(jué)自己就像是一個(gè)很大的空紙盒,里面只放一個(gè)又小又虛的饅頭……,總做不出一些成績(jī),證明不了自己的價(jià)值。”這是一個(gè)多么自卑而迷茫的靈魂,但其實(shí)生活中的她漂亮、文氣、會(huì)畫(huà)畫(huà)、愛(ài)唱歌,卻給了自己這么多否定的詞匯,我該如何去幫助她呢

  我和她談話,努力的支持和鼓勵(lì)她,當(dāng)她流著眼淚,渾身顫抖,終于愿意邁出這一步時(shí),我給了他一個(gè)平臺(tái):班里的文藝委員,負(fù)責(zé)每周一歌,抄歌詞,教歌曲,從一開(kāi)始的羞澀到后來(lái)忙的不亦樂(lè)乎。校園十大歌手時(shí)還報(bào)了曲目去參賽,雖然沒(méi)有選上大哭了一場(chǎng),但是很快就振作起來(lái),積極投入到舞蹈排練當(dāng)中,在十大歌手的舞臺(tái)上,雖然沒(méi)有她動(dòng)聽(tīng)的聲音,卻可以看到她曼妙的舞姿。

  同時(shí),為了班級(jí)同學(xué)的全面發(fā)展,學(xué)校還給班級(jí)開(kāi)設(shè)了護(hù)理禮儀、健美操、書(shū)法、演講等興趣班,我在班級(jí)內(nèi)部組織了書(shū)法小組、舞蹈隊(duì)、學(xué)習(xí)小組和閱讀欣賞小組,讓每位同學(xué)都能找到自己感興趣的項(xiàng)目,找到志同道合的伙伴。就是這樣,我愿意做一個(gè)挖掘者,當(dāng)發(fā)現(xiàn)他們身上任何一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,我就努力給他們創(chuàng)造平臺(tái),尋求一切可以幫助他們的力量,目的就是為了讓他們更好的發(fā)展自我。班上42位同學(xué),32位學(xué)生均有個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng),有的同學(xué)甚至獲獎(jiǎng)多次,各種獎(jiǎng)項(xiàng)的證書(shū)統(tǒng)計(jì)達(dá)70多項(xiàng)。

  三、幾種管理手段

  1、制度化管理手段

  A一人犯錯(cuò),團(tuán)體受罰。讓他們有一種責(zé)任感,我一個(gè)人的行為可能會(huì)牽動(dòng)到別人,從而達(dá)到互相監(jiān)督,共同提高的目的。班級(jí)量化考核分以寢室為單位,如果寢室個(gè)別成員由于自律不嚴(yán),造成扣分現(xiàn)象,我們班級(jí)履行的程序是紀(jì)律委員通知到寢室長(zhǎng),寢室長(zhǎng)帶領(lǐng)寢室成員共同領(lǐng)罰。懲罰手段一定要講究科學(xué)性和藝術(shù)性。

  B獎(jiǎng)罰分明,以獎(jiǎng)為主。

  卡耐基說(shuō):“使人發(fā)揮最大能力的方法就是贊美和鼓勵(lì)。”所以在獎(jiǎng)懲制度中,要以獎(jiǎng)為主,多多采用賞識(shí)教育。“賞識(shí)教育”的核心就是信任學(xué)生、尊重學(xué)生、理解學(xué)生、激勵(lì)學(xué)生、寬容學(xué)生、提醒學(xué)生,讓學(xué)生在“我是有價(jià)值的,被需要的”的心態(tài)中覺(jué)醒以至爆發(fā)。賞識(shí)可以是一個(gè)眼神、一句話、一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),一項(xiàng)工作的安排,一次集體的關(guān)注,對(duì)學(xué)生都能產(chǎn)生至關(guān)重要的作用。一次在與一個(gè)寢室長(zhǎng)談話之后,我拿了兩盒香皂兩管牙膏讓她帶回去,鼓勵(lì)一下大家近階段的表現(xiàn)。后來(lái)了解到,寢室成員興奮了好幾天,香皂和牙膏被擺在了一張空床的正中間,誰(shuí)都沒(méi)有用。

  2、溫情化管理手段(強(qiáng)調(diào)的是調(diào)動(dòng)人性的內(nèi)在作用)

  A撰寫(xiě)成長(zhǎng)日記。日記是一個(gè)人內(nèi)心世界的反映,即使沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,你也可以感受到他深層價(jià)值觀的反映。他認(rèn)為什么是對(duì)的,什么是錯(cuò)的,他欣賞什么,摒棄什么。即使開(kāi)始時(shí)學(xué)生對(duì)班主任有防備心理,但是隨著日記內(nèi)容的深入,她們慢慢會(huì)敞開(kāi)心扉。這是班級(jí)管理層面下的溫情世界,在這里你需要給予的是來(lái)自精神層面的關(guān)懷和溫暖。

  B把握教育契機(jī)。教育契機(jī)的選擇是非常關(guān)鍵的,它體現(xiàn)了班主任管理藝術(shù)的水平。從活動(dòng)和事件當(dāng)中尋找契機(jī),進(jìn)行教育,往往事半功倍。在一次集體活動(dòng)過(guò)后,同學(xué)們紛紛離去,留下現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生無(wú)人打掃。利用這個(gè)事件我召開(kāi)了主題班會(huì),給大家讀了一篇沈石溪的小說(shuō)《小氣鬼猴的誕生》,進(jìn)而讓大家根據(jù)事件進(jìn)行討論,并寫(xiě)下體會(huì)。在那以后,無(wú)論任何活動(dòng),九班的親友團(tuán)都是最強(qiáng)大的。

  C利用心理學(xué)的方法。

  心理學(xué)有一些方法和手段可以供大家利用。比如入學(xué)之初,你可以利用破冰游戲讓大家盡快熟悉起來(lái),挑選班干部的時(shí)候,你可以利用繪畫(huà)療法來(lái)考察一下她的心理健康狀況和執(zhí)行力,主題班會(huì)的時(shí)候你可以用團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的方法增強(qiáng)班級(jí)凝聚力等。

  四、幾點(diǎn)切忌

  1、切忌不尊重學(xué)生。

  中職生由于生源的特殊狀況,他們?cè)馐艿呐u(píng)和冷落已經(jīng)夠多了,所以任何的諷刺和挖苦對(duì)于他們來(lái)說(shuō)只會(huì)加重她們的自卑感,使他們破罐破摔,除了發(fā)泄一下教師的不良情緒外而沒(méi)有任何積極意義。尊重學(xué)生就是尊重學(xué)生的人格,把他們當(dāng)作發(fā)展、有潛力的人來(lái)看待。尊重學(xué)生體現(xiàn)在教師的言談舉止中,學(xué)生會(huì)感受你的一言一行,一舉一動(dòng),進(jìn)而體會(huì)到你是否是發(fā)自內(nèi)心的愛(ài)他們,重視他們,每得到一次肯定的反饋,就會(huì)增加一分他們對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)同感,讓他們認(rèn)識(shí)到自己是有用的,是被需要的,做到真正的自我接納,進(jìn)而就會(huì)充分的表現(xiàn)自己,發(fā)掘自己的潛能。

  2、切忌錯(cuò)誤引導(dǎo)。

  要始終站在大局考慮問(wèn)題,不能盲目偏袒某些同學(xué)或自己班的同學(xué)。否則只能暫時(shí)壓制,不能服眾,甚至?xí)拱嘀魅蔚男蜗蟠蟠蛘劭郏斐缮钸h(yuǎn)的惡劣影響。一次班里的團(tuán)支書(shū)同時(shí)也是校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng),在領(lǐng)著新成員在我班檢查的時(shí)候,那位新生扣了我們班衛(wèi)生分10分,于是團(tuán)支書(shū)當(dāng)著全班同學(xué)面批評(píng)了那位新生,并將扣分本奪過(guò)來(lái),將10分抹去。那位受批評(píng)的同學(xué)當(dāng)時(shí)滿臉通紅,一言不發(fā)的走了。同學(xué)們都覺(jué)得團(tuán)支書(shū)很牛,維護(hù)了班集體的利益。后來(lái)我知道了這個(gè)事情,利用這個(gè)契機(jī)召開(kāi)了主題班會(huì),通過(guò)角色扮演的方法讓大家深刻體驗(yàn)?zāi)俏煌瑢W(xué)當(dāng)時(shí)所感到的尷尬和屈辱,認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并主動(dòng)承擔(dān),后來(lái)團(tuán)支書(shū)向那位新生道了歉,她們的關(guān)系處理的很好。經(jīng)過(guò)這次事件,同學(xué)們學(xué)會(huì)了如何去尊重別人,并且為自己的行為負(fù)責(zé)任。如果我盲目的袒護(hù)自己班的學(xué)生,只會(huì)讓同學(xué)們?cè)谧运降牡缆飞显阶咴竭h(yuǎn)。

  通過(guò)此次中職班主任的培訓(xùn)讓我更加明白了自己的工作方向和工作目標(biāo),也對(duì)班級(jí)常規(guī)管理有了更深一步的認(rèn)識(shí),我深信人的一生就是不斷探索和學(xué)習(xí)的過(guò)程,同時(shí)我也深信有了國(guó)家的方針政策,有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心我們中職學(xué)校一定會(huì)贏來(lái)嶄新的一天,我相信我們的付出終有一天會(huì)得到肯定,讓我們?yōu)槁殬I(yè)學(xué)校新的一天加油吧!

中職培訓(xùn)心得體會(huì)7

  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的迅速發(fā)展,普通中職新課改主動(dòng)適應(yīng)了時(shí)代的需要,最終反映在中職生的素質(zhì)發(fā)展上,因而,“以認(rèn)為本”是中職新課改的根本理念,通過(guò)培訓(xùn),深深地感知,中職新課程要求尊重中職生的人生歷程的發(fā)展需要,尊重他們作為人的人格和尊嚴(yán),尊重他們的個(gè)體差異和個(gè)性發(fā)展的需要,從課程設(shè)計(jì)到課程實(shí)施都應(yīng)體現(xiàn)選擇性和多樣性。

  中職生面對(duì)的最根本的問(wèn)題是人生道路的選擇問(wèn)題,那么中職課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施突出引導(dǎo)學(xué)生思考并規(guī)劃人生,形成合理的人生觀,具有基本的職業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。比九年義務(wù)教育課程更關(guān)注學(xué)生深層次的生活需要。

  首先,謀求課程的基礎(chǔ)性、多樣化和選擇性的統(tǒng)一。其次,將學(xué)術(shù)性課程與學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。第三,適應(yīng)時(shí)代要求,增設(shè)新的課程。除了在傳統(tǒng)的學(xué)科課程中引進(jìn)與課程目標(biāo)相匹配的、鮮活的、有時(shí)代感的課程內(nèi)容外,適時(shí)增加新的課程領(lǐng)域或門類。第四,倡導(dǎo)學(xué)生自定學(xué)習(xí)計(jì)劃。那么每一學(xué)生在入學(xué)的時(shí)候,根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好、特點(diǎn)以及學(xué)校所提供的課程信息,選擇學(xué)習(xí)的課程,確定學(xué)習(xí)的基本進(jìn)程,由此形成個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃。隨著學(xué)習(xí)進(jìn)程的深入,學(xué)生可以根據(jù)自己的內(nèi)部和外部的情景變化,不斷調(diào)整所形成的計(jì)劃,以盡可能適應(yīng)自己的需要和特點(diǎn)。第五,實(shí)行學(xué)生選課指導(dǎo)制度,為了幫助學(xué)生形成合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。最后,實(shí)行學(xué)分制管理。總之,都強(qiáng)調(diào)對(duì)中職學(xué)生公民的責(zé)任感,個(gè)性發(fā)展與適應(yīng)時(shí)代要求的基本能力、創(chuàng)造力與批判性的`思維、交流、合作與團(tuán)隊(duì)精神和信息素養(yǎng)的培養(yǎng),并要求學(xué)生具有國(guó)際視野。

  新課程的實(shí)施真實(shí)的反映了中職學(xué)生的學(xué)校生活體驗(yàn)。良好的信息技術(shù)學(xué)習(xí)氛圍是有效教學(xué)的前提,學(xué)校和教師應(yīng)努力創(chuàng)造條件,給學(xué)生應(yīng)營(yíng)造好學(xué)習(xí)信息技術(shù)的大環(huán)境。一方面,要盡可能給學(xué)生提供學(xué)習(xí)所需要的物質(zhì)條件;另一方面,更要以改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、激發(fā)學(xué)生的探究欲望為出發(fā)點(diǎn),設(shè)計(jì)與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活相適應(yīng)的信息文化環(huán)境。正如專家所說(shuō)的,去學(xué)習(xí)、借鑒其他科目的成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)教學(xué)需要恰當(dāng)?shù)夭捎弥v解、觀察、討論、參觀、實(shí)驗(yàn)等方法,做到兼容并蓄、取長(zhǎng)補(bǔ)短。要從教學(xué)的實(shí)際出發(fā),根據(jù)不同的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象和條件等,靈活、恰當(dāng)?shù)剡x用教學(xué)方法,并善于將各種方法有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。新課程通過(guò)問(wèn)題的解決進(jìn)行學(xué)習(xí)是信息技術(shù)教學(xué)的主要途徑之一,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),發(fā)展學(xué)生的思維能力、想象力以及自我反思與監(jiān)控能力,其次貼近學(xué)生的日常的學(xué)習(xí)和生活實(shí)際。還要引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)交流,評(píng)價(jià)和反思問(wèn)題解決問(wèn)題的各個(gè)環(huán)節(jié)以及效果,在“做中學(xué)”、“學(xué)中做”的過(guò)程中提升他們的信息素養(yǎng)。

  例如,中職美術(shù)新課程在內(nèi)容上,更貼近現(xiàn)代生活、更富有時(shí)代氣息、更適應(yīng)中學(xué)生的生理、心理發(fā)展的需要,更有利于學(xué)習(xí)者人文素養(yǎng)的提高;在方法上,遵循題材、功能、結(jié)構(gòu)和任務(wù)的編寫(xiě)方式,以題材為綱,以運(yùn)用性為目標(biāo);在主題和任務(wù)結(jié)合,開(kāi)放性的任務(wù)型活動(dòng),使學(xué)生有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的看法與觀點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)。培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,學(xué)生通過(guò)提供材料去完成任務(wù);分散到模塊中的各個(gè)部分,體現(xiàn)學(xué)習(xí)的過(guò)程;重視技能、技巧的培養(yǎng);重視跨文化意識(shí)的培養(yǎng),注學(xué)生的情感等;能夠發(fā)揮學(xué)生的想象力。

  21世紀(jì)是呼喚全面、和諧發(fā)展的新時(shí)代,通過(guò)培訓(xùn)了解到新課改關(guān)注人的需要并關(guān)注人的發(fā)展,滿足了現(xiàn)代中職生的全面素質(zhì)發(fā)展的需要,如基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能、道德水平、身心健康狀況、終身學(xué)習(xí)的能力、人生規(guī)劃能力、社會(huì)適應(yīng)能力、社會(huì)責(zé)任感以及個(gè)性發(fā)展等方面。

  在今后的教學(xué)中,加強(qiáng)課程與學(xué)生生活的聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的多樣化,引導(dǎo)中職生自主獲取知識(shí)和觀念,去適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。

中職培訓(xùn)心得體會(huì)8

  中職學(xué)校的班主任應(yīng)對(duì)15——18歲的學(xué)生,工作更加繁重。我信任,任何一位班主任都期望勝任這項(xiàng)工作并把自己從繁重中盡量解脫出來(lái),那么,如何開(kāi)展中職學(xué)校班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约哼@學(xué)期來(lái)工作的體會(huì)。

  一、親近學(xué)生,討論學(xué)生;呈現(xiàn)自我,樹(shù)立威望。

  “誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì)愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子。”班主任要擅長(zhǎng)接近孩子,愛(ài)護(hù)和關(guān)懷學(xué)生,和他們進(jìn)展親切的思想溝通,讓他們真正感受到教師對(duì)他的親近和愛(ài)。這是班主任順當(dāng)開(kāi)展一切工作的根底。討論學(xué)生是教育取得勝利的必要條件,最好的途徑是透過(guò)活動(dòng)觀看。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其緣由所在,了解家長(zhǎng)普遍的文化層次,找到亟待訂正的弱點(diǎn);二要討論學(xué)生的共性特征(包括潛力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,把握哪些是專心分子,哪些是共性需要留意的學(xué)生等等。

  在親近與討論學(xué)生的過(guò)程中,我們班主任要努力呈現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對(duì)你既親近又崇拜,既認(rèn)定你是值得信任的教師,又把你當(dāng)作好朋友,樹(shù)立起班主任崇高的威望。

  那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊(duì)伍的組建和培育。

  一個(gè)班的群眾面貌如何,很大程度上是由班干部打算的。班干部對(duì)班群眾有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培育干部隊(duì)伍,班主任工作才能漸漸從繁重走向簡(jiǎn)潔與簡(jiǎn)潔。

  中選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我治理潛力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任務(wù)必細(xì)心培育:

  其一,要大力表?yè)P(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助班干部樹(shù)立威信;

  其二,在鼓舞干部大膽工作,教導(dǎo)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在學(xué)問(wèn)、潛力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到榜樣帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;

  其三,培育干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠透過(guò)干部這個(gè)班群眾建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班群眾開(kāi)展批判與自我批判,構(gòu)成群眾的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。

  三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。

  良好的常規(guī)是進(jìn)展正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生淘氣搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下圓滿,使整個(gè)群眾活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班群眾的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的資料包括《中學(xué)生守則》和《中職學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。并且這學(xué)期我還依據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),結(jié)合我國(guó)古代優(yōu)秀的蒙學(xué)教材《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)生內(nèi)在。日常行為的訓(xùn)練要透過(guò)群眾或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)展(依據(jù)詳細(xì)狀況選取),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有“聽(tīng)從群眾,聽(tīng)從命令”的思想,具有自我約束力,構(gòu)成習(xí)慣,保證整個(gè)班群眾隨時(shí)表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。

  四、擬定群眾與個(gè)人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。

  有目標(biāo)才有動(dòng)力。班主任要依據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際狀況,擬定全班與小組在學(xué)問(wèn)、潛力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避開(kāi)盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增加群眾的分散力和動(dòng)力。然后,要引導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠(yuǎn)、近期目標(biāo),將群眾的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上,幫助和鼓舞每一個(gè)人進(jìn)步,使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺(jué)要求自己。

  目標(biāo)的制定不是目的`,如何透過(guò)努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素養(yǎng)才是目的。因此,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點(diǎn)需留意:一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有鼓勵(lì)作用;二是目標(biāo)的制定務(wù)必切實(shí),要讓孩子能“跳一跳摘到蘋(píng)果”,不能好高騖遠(yuǎn),以免丟失孩子信念。

  五、激發(fā)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

  競(jìng)爭(zhēng)是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不行能到達(dá)或代替的動(dòng)力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起劇烈的、長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。務(wù)必強(qiáng)調(diào),這是“互助”、“友好”的競(jìng)爭(zhēng)而不是“敵視”和“保守”的競(jìng)爭(zhēng),其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。

  1、激發(fā)與外班學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí):

  從群眾活動(dòng)的表現(xiàn)、班級(jí)榮譽(yù)的爭(zhēng)取、留給教師的印象以及個(gè)人獲將狀況等等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的與外班的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。這也是一種群眾主義精神的培育。

  2、設(shè)立定期評(píng)價(jià)制度:

  以“小紅花”等相對(duì)固定的評(píng)價(jià)模式,對(duì)學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現(xiàn)定期評(píng)價(jià),使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,在班上居何位置,從而增加警覺(jué)性和進(jìn)取心,培育學(xué)生的自覺(jué)性。

  3、建立互助組:

  以互助小組、1+1小組(一一對(duì)應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步,共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人、小組與群眾奮斗的目標(biāo)。

中職培訓(xùn)心得體會(huì)9

  易經(jīng)》云:“易有太極,是生兩儀,兩儀生四象,四象生八卦。”培訓(xùn)以來(lái),我們也像易經(jīng)所說(shuō)的那樣經(jīng)過(guò)了一個(gè)循環(huán)學(xué)習(xí):從專業(yè)課程的開(kāi)設(shè)、教學(xué)茫然無(wú)知,到企業(yè)抽樣實(shí)地調(diào)研,整理得出調(diào)研報(bào)告;接著工作任務(wù)分析,歸納典型工作任務(wù);再到教學(xué)分析,行動(dòng)領(lǐng)域分析,并轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)領(lǐng)域,形成專業(yè)核心課程描述表、專業(yè)人才培育方案;隨后進(jìn)行職業(yè)本領(lǐng)分析,整理出專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn);最終進(jìn)行專業(yè)課程設(shè)計(jì),以行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)方法,設(shè)計(jì)出課堂組織教學(xué)框架,并完善形成教學(xué)實(shí)施方案;再到現(xiàn)在說(shuō)課課件準(zhǔn)備,初稿的提交,結(jié)業(yè)時(shí)的考核,事后的評(píng)價(jià)與反饋等,可說(shuō)算經(jīng)過(guò)了整個(gè)教學(xué)過(guò)程,雖不能謂之升華,起碼有了一個(gè)初步的了解,形成了一個(gè)教學(xué)思維與理念的輪廓。

  說(shuō)實(shí)話,這是我第一次接觸關(guān)于專業(yè)教學(xué)方面的理論與方法,感覺(jué)有點(diǎn)茫然,也有些摸不著頭腦,不知如何去捉住學(xué)習(xí)的重點(diǎn)與難點(diǎn),老師講解的時(shí)候偏偏又感覺(jué)枯燥無(wú)味、生澀難懂,當(dāng)實(shí)際動(dòng)手時(shí),偏是無(wú)從動(dòng)手了。而培訓(xùn)要求是每一個(gè)學(xué)員都要把握系統(tǒng)的教學(xué)理論、應(yīng)用的教學(xué)方法與技巧,這對(duì)一個(gè)教學(xué)閱歷尚淺近無(wú)的人來(lái)說(shuō),意味著高難度挑戰(zhàn),基至近于苛刻。尤其是專業(yè)本領(lǐng)模塊是一個(gè)整體,從典型工作任務(wù)的歸納,教學(xué)分析,行動(dòng)領(lǐng)域,學(xué)習(xí)領(lǐng)域,職業(yè)本領(lǐng)分析,到課程結(jié)構(gòu)確定,課程與教學(xué)內(nèi)容分析,可謂是環(huán)環(huán)相扣,缺一不可,這也無(wú)疑增添了其中的難度。

  當(dāng)然,凡事都有兩面性,倘若整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程能認(rèn)認(rèn)真真地參加學(xué)習(xí),我想雖不能一躍成為名師,起碼成為合格老師應(yīng)當(dāng)沒(méi)問(wèn)題,由于從其中,我們會(huì)學(xué)到如何去調(diào)研,如何去進(jìn)行工作任務(wù)與教學(xué)分析,如何確定課程體系結(jié)構(gòu),如何進(jìn)行課程設(shè)計(jì),如何更高效的去組織課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施,那樣的話,教學(xué)才會(huì)上個(gè)檔位,才會(huì)被人認(rèn)可,也才會(huì)不枉此行。我信任,這些理論和方法將會(huì)在我今后的職業(yè)教學(xué)工作中起側(cè)重要的引導(dǎo)和幫忙作用。

  下面是我參與了這次老師培訓(xùn)得到的幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)得:

  培訓(xùn)中傾聽(tīng)了很多教育專家的精彩講座,他們用本身多年來(lái)討論的成果,結(jié)合世界發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)教育理論,對(duì)我國(guó)職業(yè)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行了科學(xué)的分析,使我對(duì)職業(yè)教育進(jìn)展的現(xiàn)狀有了深入的了解,在思想認(rèn)得上和教學(xué)理念上有了很大的提高。我認(rèn)為教育要適應(yīng)時(shí)代的進(jìn)展,必需更改傳統(tǒng)的教育教學(xué)觀念,樹(shù)立適應(yīng)時(shí)代的教育教學(xué)理念,才能培育出符合社會(huì)需求的合格人才。職校老師肩負(fù)著為國(guó)家培育有夢(mèng)想、有志向、高技能的企業(yè)一線應(yīng)用型技術(shù)人才的使命,我們必需樹(shù)立良好的職業(yè)道德,在教學(xué)中除了傳授專業(yè)學(xué)問(wèn)和基本技能外,還應(yīng)培育同學(xué)的職業(yè)夢(mèng)想,讓他們樹(shù)立正確價(jià)值觀、擇業(yè)觀、就業(yè)觀。

  而縱觀職業(yè)教育進(jìn)展,在中國(guó)的現(xiàn)狀已呈病態(tài),大多靠國(guó)家政策的扶持,尤其是中職院校,無(wú)教育特色,無(wú)專業(yè)亮點(diǎn),無(wú)穩(wěn)定生源,追著社會(huì)與市場(chǎng)人才需求在喘氣。所以,讓大家接觸更多更好的職業(yè)教育理念是勢(shì)在必行的,老師本次介紹了不少外國(guó)職業(yè)教育的理念與特點(diǎn),以開(kāi)闊學(xué)員們的.眼界,再結(jié)合本土的職業(yè)現(xiàn)狀,取長(zhǎng)補(bǔ)短,即使不能理解、溶合,起碼也見(jiàn)識(shí)到了外國(guó)的教育是什么樣的,怎么進(jìn)行教學(xué)的。

  第一,使我認(rèn)得到世界各發(fā)達(dá)國(guó)特殊是德國(guó)、美國(guó)等國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展快速的一個(gè)緊要的原因:行為導(dǎo)向教學(xué)法在職業(yè)教育運(yùn)用并取得了良好的效果,總結(jié)出了特別好的閱歷。也使我了解到我國(guó)現(xiàn)在職業(yè)教育所面臨的問(wèn)題。

  第二,了解到今后一段時(shí)期世界各國(guó)職業(yè)教育進(jìn)展的一個(gè)大的方向,以及我國(guó)的職業(yè)教育的進(jìn)展趨勢(shì),這為我們今后對(duì)職業(yè)教育的改革供給了依據(jù)、奠定了基礎(chǔ)。

中職培訓(xùn)心得體會(huì)10

  時(shí)間如流水,光陰去無(wú)回。轉(zhuǎn)眼間,已將結(jié)束為期14天的區(qū)屬市屬中職學(xué)校班主任培訓(xùn)。在這里,非常感激省教育廳、省合師院能夠舉辦和承辦此項(xiàng)培訓(xùn)大交流平臺(tái);然后還要感謝繁昌職教中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我很榮幸的參加了此項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),感謝傅院長(zhǎng)和邱老師提供細(xì)密而又周到的服務(wù),讓我們的多彩的培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩。

  在培訓(xùn)期間,聽(tīng)取了多名教育專家和具有豐富中職訓(xùn)導(dǎo)主任工作經(jīng)驗(yàn)班主任教師們的報(bào)告,讓我受益匪淺。如魏兵同學(xué)們基本知識(shí)所講的中職班主任應(yīng)具備的教育法律知識(shí);韓傳信老師所說(shuō)的.德育問(wèn)題是班主任工作的時(shí)代要求;楊再勇老師所倡導(dǎo)的活動(dòng)育人;陳宏友老師所講的班主任應(yīng)具備的素養(yǎng);吳秋芬老師所說(shuō)的班級(jí)認(rèn)識(shí)論群體組建理論;汪賢武老師所說(shuō)的中職教師應(yīng)在教學(xué)過(guò)程中滲透教育教學(xué)改革等,此次培訓(xùn)班共有十多位教師、專家慷慨講座,都具有針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、可借鑒性強(qiáng)這一特點(diǎn),讓我真實(shí)享受這“育人”大餐。現(xiàn)就培訓(xùn)體會(huì)感受如下表所示:

  一、增強(qiáng)班主任服務(wù)品牌意識(shí)

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)化矛盾日趨突顯。班主任職業(yè)倦怠現(xiàn)象越演越烈,特別是中等職業(yè)學(xué)校的教師,缺乏成就感、自豪感。導(dǎo)致大部分教師服務(wù)絕大部分意識(shí)淡薄,隨波逐流現(xiàn)象嚴(yán)重,缺乏敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、奉獻(xiàn)精神。為此應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng):

  1、著力加強(qiáng)教師準(zhǔn)入門檻制度,建設(shè)專業(yè)化青年教師;

  2、著力加強(qiáng)教師(班主任)崗位認(rèn)識(shí),形成角色定位;

  3、著力強(qiáng)化教師進(jìn)修學(xué)習(xí),大幅提升教師服務(wù)水平。

  二、強(qiáng)化班主任深入打探學(xué)生

  “沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”,我們的教育觀察必須要深入了解學(xué)生,方能針對(duì)問(wèn)題對(duì)癥下藥。中職學(xué)生不同于普通中小學(xué)生,普遍存在為:學(xué)習(xí)能力差、行為習(xí)慣差、自控能力差等諸多不良品行。他們是中國(guó)應(yīng)試教育的失敗者,教師嘴中的拋棄者,但確是家長(zhǎng)眼中溺愛(ài)者。居于青春萌動(dòng)的他們,應(yīng)從兩個(gè)以下幾個(gè)方面進(jìn)行深入了解:

  1、深入了解學(xué)生家庭情況,建立學(xué)生個(gè)人電子檔案;

  2、深入了解大學(xué)生初中階段表現(xiàn)情況,量身定制為現(xiàn)階段教育管理提供檔案分析;

  3、深入了解學(xué)生家長(zhǎng)興趣、特長(zhǎng),因勢(shì)利導(dǎo),因人施教;

  三、提升班主任管理、育人水平

  目前中職學(xué)校大多現(xiàn)階段以年輕教師為主的班主任隊(duì)伍,學(xué)術(shù)研究年經(jīng)教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏真正的課堂教學(xué)觀念,導(dǎo)致師生矛盾不斷激化,出現(xiàn)師不管生,生發(fā)怒不理師這樣一個(gè)惡性局面。我們面對(duì)所謂的“新型”人類,必須要采行教育教學(xué)改革,應(yīng)屆方能沿著國(guó)家中職教育軌道方向前行,現(xiàn)有如下措施:

  1、學(xué)校可操作層面

  (1)強(qiáng)化班主任管理制度。如班主任聘任制度、班主任量化考核細(xì)則、班主任職務(wù)專技制度等,以項(xiàng)目管理制度約束班主任班級(jí)管理,以制度促進(jìn)班主任競(jìng)職評(píng)聘,以制度激活班主任班級(jí)管理積極性。

  (2)制定“雙聯(lián)系”制度。“雙聯(lián)系”制度主要分成兩塊,一是學(xué)校中層以上干部聯(lián)系班級(jí),二是具有班級(jí)經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任配合新班主任聯(lián)系班級(jí)。

  (3)制定科學(xué)合理的班主任培訓(xùn)計(jì)劃。以“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”原則,對(duì)班主任需要進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在學(xué)校內(nèi)可以“德育論壇”形式進(jìn)行呈現(xiàn),打造班主任交流經(jīng)驗(yàn)平臺(tái)。

  2、教師(班主任)可操作層面

  (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)。如《中華人民共和國(guó)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)的教育教學(xué)法規(guī)。

  (2)全面落實(shí)德育滲透其他工作。如服裝校服化、發(fā)型學(xué)生化、用語(yǔ)文明化、行為規(guī)范化的“四化”教育;

  自我教育、自我管理、自我服務(wù)的“三自”教育;學(xué)科課堂、幼兒教育學(xué)校環(huán)境等均要有德育滲透的切入點(diǎn)。

  (3)認(rèn)真做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化在工作中。不要戴著偏見(jiàn)給蔑視他們的錯(cuò)誤“定性”、“硬貼標(biāo)簽”,切忌一棒子打死,切忌堵而不疏,切忌“槍打出頭鳥(niǎo)”。

  (4)策劃班級(jí)主題和活動(dòng)。主題要求貼切校情、班情和學(xué)情,勿理論化、敷衍化;

  文藝活動(dòng)要具有可操作性,活動(dòng)內(nèi)容學(xué)生參與度高。教師面對(duì)處于青春期的學(xué)生來(lái)說(shuō),舉行范圍較廣的文體活動(dòng),可減少異性不正當(dāng)相處,以達(dá)到活動(dòng)育人效果。

  (5)建設(shè)優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍。班干部選用要慎,應(yīng)選用可塑性強(qiáng)、能力強(qiáng)、號(hào)召力大的學(xué)生做為班干,有利于班集體建設(shè)。

  (6)營(yíng)造良好的實(shí)習(xí)(畢業(yè)生)推薦工作氛圍。針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況,營(yíng)造正確的實(shí)習(xí)就業(yè)輿論,堅(jiān)持以“優(yōu)生先推、差生后推,不合格生不推”原則,實(shí)行輿論導(dǎo)向。

  (7)建立完善的緊急時(shí)間表機(jī)制。針對(duì)中職小學(xué)生這一特殊群體,緊急預(yù)案必須事先建立,關(guān)乎處理是否得當(dāng)和及時(shí),以防處理慌亂、被動(dòng)現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、推進(jìn)“家校”聯(lián)合教育體系,形成有效合力

  學(xué)生教育離不開(kāi)家庭教育、學(xué)校教育工作和社會(huì)教育。我們做為教師無(wú)力掌控學(xué)生的社會(huì)教育,但我們可以利用家庭和學(xué)校兩個(gè)環(huán)境來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)、教育。針對(duì)中職調(diào)查學(xué)生家庭婦女進(jìn)行調(diào)查,較多為農(nóng)村、離異、單親家庭,從小未能兒童教育接受良好的家庭教育,導(dǎo)致了不良習(xí)慣的教養(yǎng);獨(dú)生子女居多,家長(zhǎng)對(duì)兒女溺愛(ài)心理較強(qiáng)。從而出現(xiàn)“5+2=0”的現(xiàn)象發(fā)生,不怎么學(xué)校教育和素質(zhì)教育不一致,信息嚴(yán)重不對(duì)稱。因此,我們實(shí)施需對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行有效的引導(dǎo)、教育,采取有效的“家校”聯(lián)合教育體系,方可齊抓共管,形成合力。

  “千里之行,始于足下,九層之臺(tái),起于壘土”,我將不斷學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新、吸取經(jīng)驗(yàn),為今后工作奠定良好基礎(chǔ)。總之,上述表述均為培訓(xùn)體會(huì)和感悟,目的旨在如何提高班主任班級(jí)管理水平,培養(yǎng)我們的中職中學(xué)生坐下來(lái)能寫(xiě),站起來(lái)能說(shuō),走出去精明的實(shí)踐能力。

中職培訓(xùn)心得體會(huì)11

  三月的春風(fēng)徐徐吹來(lái),一陣陣,用那寬大的手掌撫摸著學(xué)子的臉頰。校園的花壇里,花花草草已經(jīng)張開(kāi)了笑臉,擺動(dòng)著手臂迎接著來(lái)定陶區(qū)支教的志愿者老師,也歡迎著定陶區(qū)的中職英語(yǔ)教師。就在二零一八年三月三十一日,我們定陶區(qū)二百多名中職英語(yǔ)教師和六名志愿者第二次齊聚定陶區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué),開(kāi)啟了英語(yǔ)培訓(xùn)的遠(yuǎn)航。

  七點(diǎn)多,老師們就已經(jīng)來(lái)到了指定的教室,支教志愿者也打開(kāi)一體機(jī)調(diào)試著。課未正式開(kāi)始之前,志愿者老師和我們簡(jiǎn)單的交流。原來(lái)昨天她們都已經(jīng)來(lái)到定陶,晚上六名志愿者和張主任,。谷老師一起備課,。今天給我們?nèi)嗌险n的王娟老師晚上僅僅休息了兩個(gè)小時(shí)。聽(tīng)著老師的談話,看到她們認(rèn)真?zhèn)湔n的情景,我的內(nèi)心深處涌起了無(wú)限的感激之情。感謝他們?yōu)榱藥椭覅^(qū)薄弱學(xué)科的提升,付出著不為人知的付出。

  上課了,這次學(xué)習(xí)的是國(guó)際音標(biāo)。聽(tīng)著老師那嫻熟流暢的發(fā)音,看著老師那靈活多變的手勢(shì),我們一個(gè)個(gè)學(xué)員,也跟著老師一起做起字母操。那生動(dòng)的手勢(shì),夸張的表演,讓老師們很快就跟著做起來(lái)。時(shí)間過(guò)得好快,轉(zhuǎn)眼又到了下課時(shí)間,可是老師們卻還沉浸在音標(biāo)、字母學(xué)習(xí)中。

  與同行相比,也許我的的年齡大了些,也許我們學(xué)習(xí)起來(lái)慢一點(diǎn)兒,也許我們根本就學(xué)不好,可是我們深知活到老,學(xué)到老的'哲理,哪怕學(xué)好一個(gè)音標(biāo),我們都要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。提升自己的英語(yǔ)水平,并把所學(xué)知識(shí)輸送給孩子,做好輸血準(zhǔn)備。

  桃花爭(zhēng)開(kāi)不待葉,迎春默默亦留情。如此的良辰美景,我們?nèi)∠顺鋈チ镞_(dá)的計(jì)劃,依然來(lái)到這里,來(lái)聽(tīng)取志愿者老師的英語(yǔ)學(xué)習(xí)的傳授。春風(fēng)十里不如有你—————感謝你英語(yǔ)培訓(xùn),更感謝為我們帶來(lái)了巨大收獲的老師們!

中職培訓(xùn)心得體會(huì)12

  這是第一次參加雙師型培訓(xùn),有這樣的一次培訓(xùn)機(jī)會(huì),我很高興。通過(guò)參加這次濟(jì)南的雙師專題培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到更新理念,轉(zhuǎn)變觀念的必要性和重要性。通過(guò)“雙師型”教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)“雙師型”教師的內(nèi)涵、培養(yǎng)目標(biāo)、途徑及方法等有了深入的理解和認(rèn)識(shí),在思想上受到很大的震動(dòng),教育觀念得到了更新。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”我不斷探索學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取,努力提高自己的專業(yè)知識(shí)水平、動(dòng)手實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,努力使自己成為一名合格的“雙師型”教師。

  一、聆聽(tīng)精彩講座

  師訓(xùn)老師是學(xué)校理論科研水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和教師。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無(wú)不滋潤(rùn)著我的心田。他們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從他們的身上學(xué)到了做學(xué)問(wèn)和做人的道理中職教師培訓(xùn)心得體會(huì)心得體會(huì)。

  二、更新教學(xué)觀念

  通過(guò)學(xué)習(xí),使我耳目一新,深深地認(rèn)識(shí)到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已跟不上時(shí)代的發(fā)展。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹(shù)立正確的師生觀,增強(qiáng)熱愛(ài)教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動(dòng)中,師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動(dòng)獲得成功的開(kāi)始,所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。創(chuàng)造出師生平等、共樂(lè)融融、共享教學(xué)民主的`氛圍

  三、培訓(xùn)期間,教授們還實(shí)實(shí)在在的給我們介紹了很多平時(shí)能夠應(yīng)用的上的一些軟件,拓寬了我們的學(xué)習(xí)視野

  令我欣慰的是,我從老師的身上學(xué)會(huì)了很多。每一次講座后,我都會(huì)和老師們溝通交流大膽地陳述自己的觀點(diǎn)想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問(wèn)題。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅(jiān)持和其他老師保持密切聯(lián)系,定期交流各自的感受與作業(yè),使自己能博采眾長(zhǎng)、開(kāi)闊視野。

  總之,通過(guò)這次培訓(xùn)后,我認(rèn)為在今后的教學(xué)過(guò)程中,要不斷地提高自身的技能水平,提高知識(shí)水平。不管是以后的教學(xué)中還是課題研究的過(guò)程中,要多學(xué)習(xí)一些教育新理念,開(kāi)拓思路,不斷探索,為專業(yè)課的課改,貢獻(xiàn)自己的一份力量。

中職培訓(xùn)心得體會(huì)13

  在教育教學(xué)工作中,我熟悉到作為推動(dòng)教育事業(yè)進(jìn)展的主體—老師肩負(fù)著光榮和神圣的歷史使命,必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的師德素養(yǎng)。有了一些體會(huì),主要是以下幾個(gè)方面:

  1、要有淵博的知識(shí)。

  我們有些學(xué)科老師自身的基本知識(shí)、基本理論把握得不夠,不擅長(zhǎng)適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識(shí)面,不擅長(zhǎng)補(bǔ)充教材之外的知識(shí)。常言道“給人一碗水,自己應(yīng)備一桶水”,這“一桶水”所折射的道理顯而易見(jiàn)。老師要想擁有淵博的知識(shí)和較高的人文素養(yǎng),就不能滿足于已有的學(xué)歷和已把握的知識(shí),不僅要留意積累,而且要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,主動(dòng)進(jìn)行知識(shí)的更新和“充電”,自覺(jué)拓寬知識(shí)領(lǐng)域。為適應(yīng)全面育人和教育職能多樣化的需要,老師應(yīng)擺脫只能教一門學(xué)科的局面,應(yīng)既能教必修課,也能教選修課、活動(dòng)課,由單一型老師向復(fù)合型老師轉(zhuǎn)變。我們提倡老師不僅能在本專業(yè)領(lǐng)域中貢獻(xiàn)突出,更要多才多藝。這樣,當(dāng)我們每日站在學(xué)生面前時(shí),都能別具一番神韻,別有一番風(fēng)采。

  2 、轉(zhuǎn)變教育理念,從以往應(yīng)試教育轉(zhuǎn)為素養(yǎng)教育。

  培育學(xué)生的綜合能力,留意學(xué)生全面的進(jìn)展。首先就是要學(xué)會(huì)寬容,我們的教育對(duì)象是一群孩子,不斤斤計(jì)較他們的過(guò)錯(cuò),更不能和自己的學(xué)生斗氣,假如老師能寬容他們,能喚回學(xué)生內(nèi)心深處和善的本性,學(xué)生會(huì)更快的改正錯(cuò)誤。其次是要調(diào)控自己的情緒,做好學(xué)生的表率。我們不能在自己心情好,工作順利時(shí),就對(duì)學(xué)生和氣可親當(dāng)遇到不順心的事情,或者自己心境不佳,情緒低落時(shí),就把不愉快的情緒發(fā)泄給學(xué)生,使學(xué)生成為自己的出氣筒。這種對(duì)學(xué)生忽冷忽熱的態(tài)度損害了學(xué)生的自尊,久而久之,就會(huì)失去學(xué)生的.尊敬和信任。老師要學(xué)會(huì)調(diào)控自己的情緒,做到不把情緒帶進(jìn)課堂,無(wú)論發(fā)生了什么事情,都要努力使自己微笑著面對(duì)學(xué)生,始終對(duì)學(xué)生熱忱、耐心。我們也不能在學(xué)生面前表現(xiàn)的很脆弱或是很隨便,假如老師做的還不如學(xué)生,就會(huì)對(duì)老師不信任,由于在學(xué)生的心目中,老師是偉大而高尚的,他們甚至認(rèn)為老師就應(yīng)該是完人,圣人,沒(méi)有缺點(diǎn),從不犯錯(cuò)誤。

  3 、以身示范,以情感人,德高為師,身正為范。

  我們要求學(xué)生不能怎樣,自己就先要做到。教育過(guò)程中,不體罰或變相體罰學(xué)生,要以情感人,讓學(xué)生熟悉到自己的錯(cuò)誤并改正不再犯。這一過(guò)程需一定的方法,我作為一名新老師,尚未摸索到較好的方法,在以后的教育教學(xué)過(guò)程中,我將努力積累閱歷,并樂(lè)觀聽(tīng)組內(nèi)老老師的課,學(xué)習(xí)他們的教育教學(xué)方法,摸索出適合自己的教育教學(xué)方式。

中職培訓(xùn)心得體會(huì)14

  20xx年7月我有幸參加了黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的20xx中職骨干專業(yè)教師培訓(xùn)班,進(jìn)行為期20天的中餐烹飪專業(yè)培訓(xùn)。首先感謝黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院的王其梅校長(zhǎng)對(duì)我們培訓(xùn)班學(xué)員生活及學(xué)習(xí)上的照顧和悉心的教導(dǎo),給我們提供了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

  為期20天的培訓(xùn)給我的總體感覺(jué)是:走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長(zhǎng)與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,同時(shí)還結(jié)識(shí)了一批走在教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師,與他們交流,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短;使自己接觸到了最新的教育理念,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛涉獵本專業(yè)前沿知識(shí),彌補(bǔ)了我的不足,使自己從教書(shū)匠型逐步雙師型教師轉(zhuǎn)型。現(xiàn)將具體內(nèi)容匯報(bào)如下:

  一、重新認(rèn)識(shí)了職業(yè)教育的意義

  通過(guò)學(xué)習(xí)黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院孫孟建校長(zhǎng)《行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法》這個(gè)專題的培訓(xùn),使我重新認(rèn)識(shí)了職業(yè)教育的意義。

  就目前中職生的生源來(lái)說(shuō),大多是一些在初中成績(jī)、品行不好的學(xué)生。他們到職業(yè)教育中心學(xué)習(xí)也只是抱著混日子的想法。很多學(xué)生甚至破罐子破摔。上課不認(rèn)真學(xué)習(xí)不說(shuō),還養(yǎng)成許多不好的習(xí)慣,比如上課玩游戲,有網(wǎng)絡(luò)時(shí)就瀏覽網(wǎng)頁(yè),聊QQ等,老師批評(píng)的時(shí)候還跟老師頂嘴等。但是我作為一名專業(yè)課教師,總認(rèn)為學(xué)生的天職就學(xué)習(xí),天天逼著他們學(xué)習(xí)、考證,同時(shí)也把我全部的工作重心都放到他們的學(xué)習(xí)上,但是收效甚微,有的時(shí)候我真的想過(guò)放棄,但是聽(tīng)了孫孟建校長(zhǎng)的講座后我深深的明白能把有良好基礎(chǔ)的孩子培養(yǎng)得更加優(yōu)秀的教師是一名優(yōu)秀的教師;能把尚未打下良好基礎(chǔ)的.孩子培養(yǎng)成優(yōu)秀人才的學(xué)校更是更是優(yōu)秀的教師。作為一名中職教師,我個(gè)人認(rèn)為首先我們不能放棄我們的學(xué)生。相反,要在日常的教育教學(xué)中給予他們?cè)诔踔袝r(shí)沒(méi)有得到過(guò)的重視與關(guān)愛(ài),走進(jìn)他們的內(nèi)心世界,幫助他們樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,也要讓他們重拾對(duì)學(xué)習(xí)的熱愛(ài)和激情,這樣才能更好的掌握好技能。我們的校不是發(fā)證機(jī)關(guān),學(xué)生也不是老師們制造的考試工具。學(xué)校是培養(yǎng)人、教育人、再塑人的場(chǎng)所。它承載著社會(huì)未來(lái)的發(fā)展、一個(gè)家族的興衰、甚至一個(gè)人終生幸后福的責(zé)任。一個(gè)學(xué)校不能改變社會(huì),但至少要為一個(gè)學(xué)生向優(yōu)秀的方向發(fā)展做出努力。

  二、專業(yè)課的學(xué)習(xí)

  本次培訓(xùn)另一個(gè)重大收獲就是又一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了烹飪專業(yè)知識(shí),工作以來(lái)一直期待能夠有機(jī)會(huì)靜下心來(lái)專心的學(xué)習(xí),以提高自己的理論實(shí)踐和教學(xué)水平。本次培訓(xùn)的課程主要課程涉及《熱菜菜肴制作》、《茶葉的鑒賞與沖泡》等。我曾經(jīng)聽(tīng)到過(guò)這樣一句話:“給學(xué)生一杯水的時(shí)候,老師要先要有一桶水”,這句話在也曾在教育界流行一時(shí),但是在新時(shí)代背景下,作為一名中職教師因該如何理解這句話呢?我們做為教師經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí),應(yīng)該說(shuō)已經(jīng)把自己這桶水裝滿了,但是不是裝滿了自己這桶水了就萬(wàn)事大吉了呢?自己的這桶水長(zhǎng)久不更新會(huì)不會(huì)變質(zhì)?自己的這桶水會(huì)不會(huì)干涸?這都是我們應(yīng)該思考的問(wèn)題。老師雖然給我們展示的是高職高專獲獎(jiǎng)的比賽作品,而我們中專的技能比賽僅僅是基本的擺臺(tái),還沒(méi)有到主題設(shè)計(jì)的程度,但是我們作為專業(yè)課教師要不斷更新自己的知識(shí)——隨時(shí)“添水”、“換水”,不要使自己的一桶水成為“陳年老水”。尤其在中餐烹飪專業(yè)知識(shí)信息更新迅速的今天,老師如果僅僅滿足于原有的一桶“陳年老水”,而不及時(shí)的對(duì)自己的一桶水更換更成有營(yíng)養(yǎng)價(jià)值的“優(yōu)質(zhì)礦泉水”和“活水”,為跑冒滴漏蒸發(fā)后的水及時(shí)添水,恐怕只會(huì)是“倒人胃口”,引起學(xué)生“消化不良”、“營(yíng)養(yǎng)不良”。因此,作為一名專業(yè)課教師要不停地學(xué)習(xí),不斷的更新自己的專業(yè)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)順應(yīng)教學(xué)和專業(yè)的發(fā)展變化,滿足學(xué)生的越來(lái)越廣泛的知識(shí)需求,使自己這桶水一條奔流不息的河流——讓學(xué)生取之不盡用之不竭!

  朱彩云老師主講的《教師禮儀觀摩教學(xué)》對(duì)我來(lái)說(shuō)也是受益匪淺:朱彩云老師從為什么要學(xué)習(xí)禮儀、禮儀的含義等幾個(gè)方面進(jìn)行了逐一講述,使我們了解了作為一名教師應(yīng)該具備的日常禮儀,這也使我想到了我我今后要如何在課堂中為學(xué)生滲透禮儀對(duì)我們的重要性,朱彩云老師也為我們的日常禮儀教學(xué)指明了方向——除了基本的理論知識(shí)和專業(yè)技能以外,我們更多應(yīng)該給學(xué)生進(jìn)行日常禮儀的教育,為學(xué)生進(jìn)一步提升打好基礎(chǔ),避免學(xué)生走更多的彎路。

  屈守方校長(zhǎng)講的《中國(guó)烹飪文化》也讓我的專業(yè)知識(shí)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。首先是楊蘊(yùn)教授的講課方式現(xiàn)在最流行的任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法就是:提出問(wèn)題----小組討論----代表回答-----集體分析。通過(guò)大家集思廣益解決了解決問(wèn)題的同時(shí)也學(xué)到了該學(xué)的知識(shí),我們也可以把這種任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法運(yùn)用到自己的教學(xué)中去,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。從內(nèi)容上講楊蘊(yùn)教授加深了我們對(duì)中國(guó)烹飪文化更深層的認(rèn)識(shí)。

  其他的授課教師也都備課認(rèn)真,旁征博引,意寓深刻,使我們收獲頗豐。

中職培訓(xùn)心得體會(huì)15

  井岡山的清涼感受還未忘懷,又急匆匆來(lái)到炎熱的魔都,感受上海的前沿和魅力。

  對(duì)上海這個(gè)城市一直還是崇拜的,崇拜于它的城市建設(shè),摩天大廈,鱗次櫛比;崇拜于它的海納百川,兼容并蓄;崇拜于它仿佛只接受班上的好學(xué)生,是人才的高地。因此每次來(lái)到上海都像個(gè)小學(xué)生一樣,看也看不夠,說(shuō)也說(shuō)不完。

  這次有機(jī)會(huì)跟團(tuán)市委來(lái)到上海交大,在海外學(xué)院接受五天的培訓(xùn),對(duì)于我這個(gè)已過(guò)不惑之年的人而言,竟然有了“山重水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村”的奇妙感受。

  且不說(shuō)走進(jìn)全國(guó)知名高校的激動(dòng),就單看五位教授或?qū)<业氖谡n,竟把我從手機(jī)中解脫了出來(lái),個(gè)性化的演講精彩紛呈,華莉莉老師的深入淺出及對(duì)揚(yáng)州共青團(tuán)工作的肯定,讓我充滿信心,積極尋找團(tuán)工作的方向。蔣偉翔老師的課,說(shuō)實(shí)話剛開(kāi)始真沒(méi)能進(jìn)入狀態(tài),這種純理論和政治性很強(qiáng)的課程絕對(duì)是我的死穴,但后期外交和軍事實(shí)力的分析竟讓我感覺(jué)如熱血青年,有一種打了雞血要去沖鋒陷陣的沖動(dòng)。黃洪基老師我猜應(yīng)該是最受學(xué)生歡迎的老師,花白的頭發(fā)下有一顆不老的心,《新時(shí)代 新青年 新思考》讓我們進(jìn)一步了解了當(dāng)代青少年的特征,明白了青年的實(shí)力,韓寒、郭敬明、馬云,互聯(lián)網(wǎng)+、新新人類、90后、00后等等一系列奪人眼球的人物和高頻詞匯都讓我們意氣風(fēng)發(fā),恍若自己正青春且會(huì)和黃老師一樣永遠(yuǎn)青春。還有高琦奇老師讓我感受到了最玄妙的《易經(jīng)》,這位華東政法的年輕老師帶領(lǐng)我們漫步在他的國(guó)學(xué)世界,如數(shù)家珍,那些佶屈聱牙的字詞到了高老師那里就仿佛是輕快的音符是那么富有情感和意義,讓我們領(lǐng)略到了別樣的美。余晴菲老師的妙語(yǔ)連珠,鮮活的生活狀態(tài)的剖析,不由得讓我們仔細(xì)聆聽(tīng),慢慢走進(jìn)。或許僅限于一時(shí)的氣氛熏陶,但于吾生有益矣,思維在打開(kāi),一時(shí)的人生模糊走向清晰,真可謂是“吾生也有涯,而知也無(wú)涯”。

  說(shuō)不完道不清的還有這五天的上海竟讓我沒(méi)有了陌生感和畏懼感,一切都是設(shè)定好了似的',一大會(huì)址、黃陂南路、宋慶齡故居、淮海中路、武康大廈、錢學(xué)森圖書(shū)館,熟悉的、陌生的,讓我對(duì)上海又有了一番重新的認(rèn)識(shí),隨著新媒體的力量的增強(qiáng)和揚(yáng)州城市建設(shè)的進(jìn)步,當(dāng)然還有自己見(jiàn)識(shí)的變大,這次來(lái)到上海我感覺(jué)上海“小”了,小到我不用地圖就能知道怎么走,小到我竟在上海有方向感了。小時(shí)候在上海街頭買4.5元一斤的荔枝,既是天價(jià)也覺(jué)得美味無(wú)邊,現(xiàn)在荔枝是處處可見(jiàn),價(jià)格也是便宜的唾手可得;小時(shí)候跟父親來(lái)到豫園吃了一次平生都未見(jiàn)過(guò)的大螺螄,到現(xiàn)在都記憶猶新,而今再吃卻難以激起內(nèi)心的半點(diǎn)漣漪,我眼界大了,上海“小”了,這是我的進(jìn)步,更是這個(gè)時(shí)代的進(jìn)步,愿我們能夠站在時(shí)代的前沿進(jìn)一步開(kāi)拓進(jìn)取,為團(tuán)的事業(yè)、為青年人的事業(yè)做出應(yīng)有的努力!

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