營商環境優化提升心得體會

時間：2023-06-27 18:27:49 心得體會我要投稿

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營商環境優化提升心得體會（通用10篇）

　　當我們備受啟迪時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編整理的營商環境優化提升心得體會（通用10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

營商環境優化提升心得體會（通用10篇）

　　營商環境優化提升心得體會1

　　營商環境是制約經濟活力，影響經濟實力的根本因素。良好的營商環境是衡量一個地區核心競爭能力和潛在開展能力的重要標志。

　　近年來，政府一直高度重視優化營商環境，并取得了明顯成效，為區域優勢產業的培育與產業結構的優化起到了積極的推動作用；另一方面，我們也應該看到，與現階段市場經濟快速開展的新要求相比，投資和營商環境還存在著一定的差距和缺乏。就當前營商環境開展的需要，就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手，來破除開展進程中的種種障礙；大力創立一流的營商環境，營造新常態下加快建設營商環境的濃厚氣氛。

　　一、當前營商環境提升主要困難和問題

　　(一)外部因素

　　1、地區各類資源有限，整體開展水平有限。目前大局部地區可利用的土地指標有限、近半數地區樓宇高度受限，工程建設、企業開展受到土地本錢較高和開展空間有限等方面制約，且存量土地比擬零散、缺乏統一規劃，用地本錢較高，在土地開發上缺乏競爭優勢。給企業開展的空間、時機缺乏。

　　2、企業資金來源渠道少。目前國家整個經濟下行壓力較大，企業普遍很難得到金融單位的信貸支持，開展資金嚴重短缺的問題十分突出，致使企業開展后勁缺乏，大局部客商對下一步投資持觀望態度，給企業的開展帶來了一定的困難。

　　(二)內部因素

　　1、招商競爭劇烈，政策優惠無競爭力。日前，各市出臺了招商引資優惠政策“黃金十條〞，各地區招商引資競爭加劇。

　　2、產業布局不明，招商工程結構不合理。目前，區域引進落地的工程大多為金融、餐飲等效勞業工程較多，缺少高科技、高稅收、帶動能力強的`生產性企業，不利于區域形成產業集群效應，沒有形成企業在我區聚集開展的土壤。

　　3、行政效率不高，“軟環境〞有待改善。行政審批事項難，工程手續辦理周期過長、進展緩慢，甚至個別單位部門仍存在“吃拿卡要〞現象，企業家獲得感、歸屬感、榮譽感不強。

　　4、傳統優勢弱化，業態創新不及時。當前，商圈仍以傳統的服裝貿易、百貨批發、物流配送等業態為主，不能有效緊隨和適應新市場的開展，新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯網點等創新業態，布局不充分，開展不凸顯。

　　二、建議和措施

　　(一)搭建產業開展平臺。強化政策扶持。科學制定經濟開展整體規劃：一是城內籌劃高端商業、文化休閑工程，城北籌劃高端住宅工程，城東籌劃總部經濟、高端商務樓宇工程。二是以金融小鎮創立為契機，籌劃金融效勞平臺、金融產業集群等工程。以七賢莊歷史文化街區等工程建設為契機，全力打造“順城巷文旅產業開展帶〞，成為文化產業開展新極點。三是以各類大數據增值為目標，籌劃與大型互聯網企業的工程合作；籌劃醫療大數據效勞、智慧城市平臺等工程。同時結合加強和改善營商環境“1+11+4+1〞系列方案有針對性的制定相關的產業扶持優惠政策。

　　(二)以金融小鎮創立為契機，籌劃金融效勞平臺。為重點企業在開展瓶頸上解決資金問(二)以金融小鎮創立為契機，籌劃金融效勞平臺。為重點企業在開展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發揮民間金融街融資優勢，將金融小鎮開展與企業開展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業融資貸款優惠政策，吸引小微企業落地。

　　(三)要暢通信息輸出渠道，積極協助企業爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準確把握機遇，通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關方面政策，要將政府的產業政策、優惠政策等進行廣泛宣傳，同時組織企業進行申報程序培訓，指導工程單位有針對性地編報工程，提高資金申報效率。

　　(四)打造交流平臺，優化效勞軟環境。注重搭建企業溝通交流平臺，定期舉辦企業家論壇，推動企業家交流合作與企業創新開展。鼓勵其他形式招商，如以商招商，中介招商、網上招商、群眾招商等，凡能帶來投資的，都給予物質獎勵和精神獎勵。效勞企業要有以企業需求為主，摸清企業個體需求，主要企業一企一案，量身定制效勞措施。

　　(五)提高行政效率，開展企業審批“一站式〞效勞。

　　建議建立外來投資企業“一站式〞效勞制度，認真落實掛牌保護制度，嚴格制止“三亂〞行為。進一步加強對重點工程的領導，每個工程都要成立專門機構，明確責任領導和推進要求，確保推進任務落到實處。要認真研究解決工程建設中存在的困難和問題，確保招商引資工程引得來、落得實、留得住。

　　(六)將企業納入我區營商環境提升工作考核。邀請各行業企業參與我區營商環境提升年工作，城市開展方向、公共設施布局充分考慮企業需求。邀請區內企業、重點工程投資企業、擬入區投資企業深入了解我區區域營商環境提升年。由相關企業為各單位的效勞質量、工作效率打分。以工商部門、統計部門提供的轄區企業底冊，每年分重點企業(限上企業)、普通企業。分別隨機選取一定比例企業。上門收集企業對我區營商環境的評分及相關建議，將其列為考核制度的一環。

　　營商環境優化提升心得體會2

　　優化營商環境，是推動招商引資、促進我縣經濟發展的重要保證，塑造良好形象是優化發展環境的核心內容。招商人站在營商環境的前沿，責任更艱巨，更需不斷提升自己各方面才能。

　　一、用專提供精準服務。

　　作為一名招商人員，要不斷提煉自己，不斷充實自己的專業水平，加強理論和實踐能力。通過不斷的充電提高認識，加強站位。對招商局內部人員加強要求，要發揮好每個招商人的特長和業務專長。要充分的了解我們的招商政策，包括獎勵政策、優惠政策等等，特別是對土地和水、電、氣、污水排放的價格和容量都要確切的了解，相關的專業術語，要發掘我們的優勢在哪，不要讓客商一問你三不知，不然就會對你失去交談的耐心。只有不斷學習，才能用我們的專來提供精與準的服務。當然，我們也不能亂許諾，更切忌說大話、空話、白話、虛話。

　　二、用能提升服務質量。

　　招商要提高研判和篩選能力。招商引資會有很多的線索信息，100條信息中可能只有一條或五條有投資意向的信息就算是有成果了。如何對項目信息的前期進行分析、篩選非常重要，它可以讓我們少走彎路，節約財力和時間。提高宣講能力。要對我縣的地理，人文，工業發展歷史、政策、產業、要素、優勢等等當好宣傳員，讓每一位客商有一個了解，他的企業是否適合在我們這里發展，需要解決什么等等，讓更多的首位產業企業到太湖聚集。提高創新能力。招商上要不斷創新，學習外面發達地區的做法，接受新的創新思想，用新的'理念解決一些企業存在的問題，一事一議，一企一策，使企業不斷發展壯大。提高臨場發揮的能力。在招商引資過程中，要能夠察言觀色，研究分析對方的心理，根據對方提出的問題和情況要立刻作回應和解答，不要說這個問題我做不了主、那個事情說了也不算之類的話，這樣，會造成客商對你的不信任，同時，也容易讓談判陷入冷場的尷尬局面。提高綜合協調能力。招商引資是一項系統性的工作，涉及到方方面面和各個部門，特別是在項目決策過程中，一定要和相關部門密切溝通，讓他們對項目提前加以了解，需要得到哪方面的服務。這就要求我們招商人員要熟悉項目具體內容從而為項目順利落戶打下基礎。

　　三、用心營造優質環境。

　　要樹立對招商充滿成功的信心；對業務洽談要有十足的耐心；對和客商交往要有真正的誠心：對接待服務要有店小二的熱心：對待項目落戶要有恒心。對于已經簽約的項目，只是一個開始，項目的落戶才是招商引資工作的重要環節，也是關系到客商是否給我們繼續進行以商招商正面宣傳的一次檢驗。在這個過程中，我們一定要給客商創造一個寬松的環境，不能給他們帶來任何的麻煩，該解決的問題要及時辦結，用共產黨員的身份時刻要求自己的擔當。只有拿出待企業親如父母，待客商親如兄弟，待項目親如子女的誠意，才能做到全心全意為企業服務。

　　營商環境優化提升心得體會3

　　為認真貫徹平度市委市政府關于打造最優營商環境重點工作指示精神和具體要求，按照同和街道黨工委結合機關黨建和黨風廉政建設要求，我們高度重視、提前謀劃、精細部署，順利完成營商環境大家談第一階段活動。并在借鑒學習上海新時代店小二精神、人民日報評論以及其他同志優秀經驗的同時，對照先進找差距，進一步提升理論水平和實踐經驗，促使自己以新思想、新認識、新作為推動工作穩步提升。

　　我所在的環境衛生檢查大隊積極開展學習活動，形成尊商親商的良好環境。結合各自工作實際，在各自的工作崗位上發揮自己的最大力量。近期我與同事一起組織青山綠水保潔公司管理人員、各工作區人員，從源頭抓起環境衛生工作。以不留死角為目標，以協調保潔公司與村莊互相結合的模式，為咱同和發展、為商家發展鋪好路。為廣大村民提供易居環境，我們也為做好商家與村民的店小二，在分五批驗收合格村中，圓滿完成了該項工作。為創一流環境，我們加班加點是常事，經常周六周日不休息，為迎接市里驗收做準備。在101個村莊驗收中，我們逐村、逐巷、逐街、逐戶督查督促，并與保潔公司、工作區互相幫助，共同發力推各村清理三大堆。同時督促保潔公司經理，重點清理路域、村莊內外的灣塘、溝渠等容易產生垃圾和亂倒垃圾部位，對各村內路邊雜草、空閑地雜進行修剪清除。在驗收工作期間，對于問題存在較少的村莊，我們最少要督促兩遍，對于問題存在較多的村莊，我們最少需要跑三遍進行督查督促。在此期間，我們累計行程3000多公里，驗收通過百分村41個，高分通過村莊50余個，未通過村莊1個的好成績。并在驗收合格村期間，對省市觀摩路線進行整治6次，圓滿處理熱線電話督辦件5起，在高溫中、加班加點的.工作中，我與同事向做一個合格黨員，打造最優營商環境盡我們的最大努力，為打造優美易居環境盡我們最大力量。

　　下一步我將繼續學習上級指示精神，遵守黨工委的工作部署安排，努力工作，查找自身不足，向先進同事、先進單位學習，立足本職工作，努力提升環境衛生，爭取在下半年的合格村驗收中，再提高成績。做好店小二，為創最優營商環境做好臉面衛生工作。

　　營商環境優化提升心得體會4

　　高質量的發展必須要有高質量的營商環境做保障，且法治是最好的營商環境，想要營造法治化營商環境，需要我們司法機關、需要我們每一名司法干警以法治護航。

　　作為一名檢察官，將全力貫徹全區優化營商環境大會精神，持續高標準、嚴要求對待自己的'本職工作，從大局出發，以人民為中心，履職盡責，為民營企業“撐腰”。

　　營商環境是一個國家和地區的重要軟實力，也是核心競爭力，檢察院在優化營商環境中有重大的政治責任、法治責任和社會責任。服務保障優化法治化營商環境是一項長期的艱巨任務，我們需要切實增強政治意識、法治意識、宗旨意識和服務意識的理念，積極主動加強政治理論學習，依法謹慎辦理涉民營企業案件，最大限度減少司法活動對民營企業正常生產經營活動的不利影響，切實保障企業及企業家人身和財產權利。

　　作為一名負責案管辦、控告申訴部門工作的檢察官，為提高涉營商案件辦理質效，建立優先辦理“綠色通道”，對涉及營商刑事案件，優先受理，盡快分流，做出特殊標注，提醒承辦檢察官優先辦理，并重點監控該類案件。依法辦理涉營商控告申訴案件，對涉民營企業信訪件及時受理及時轉辦交辦，做到7日內程序性回復，跟進具體辦案部門案件辦理情況，有效促進矛盾糾紛化解。

　　營商環境優化提升心得體會5

　　良好的`營商環境，是吸引力、競爭力，更是創造力、驅動力。優化營商環境，市場監管部門大有可為。

　　思想認識做到“三個轉變”：

　　轉變思維模式。優化營商環境不是放松監管執法，而是要求我們依法行政，綜合監管、高效監管，做到對違法者“利劍高懸”，對守法者“無事不擾”。轉變監管理念。對輕微違法行為“輕違不罰”“首違不罰”，對共享經濟、網絡經濟等新業態實行包容審慎監管。轉變執法方式。與教育相結合，與服務相結合。

　　監管執法做到“五減五增”：

　　減頻次，增質效。除安全生產、食品藥品、產品質量、環境保護、公共安全等領域以及上級部署、投訴舉報、突發事件等需要依法立即開展行政執法檢查以外，其他執法檢查嚴格執行“雙隨機、一公開”監管，提高檢查質效，做到“進一次門，查清多項事”。

　　減范圍，增力度。對除重點監管之外的市場主體按照“不訴不查”“不舉不查”原則進行監管，減少執法檢查范圍。對危害食品藥品、產品質量、特種設備四大安全等違法行為加大查處力度，落實“四個最嚴”要求，依法處罰到位。

　　減罰款，增綜合。落實《麻城市市場監督管理局免罰清單》，嚴格執行涉企行政處罰“首違不罰”“輕違不罰”制度，對非主觀故意的一般違法行為慎用罰款處罰，重點推廣說服教育、責令改正、行政指導等市場監管綜合執法手段。

　　減瑕疵，增環節。嚴格落實涉企重大行政處罰備案審查制度，在執法辦案過程中更加注重程序合法、更加注重事實清楚，更加注重證據充分，最大限度減少各類瑕疵。

　　減陋習，增監督。習慣在鏡頭下執法，規范執法行為，使用規范執法用語，自覺抵制各類誘惑，杜絕“人情案”“吃拿卡要”等違法違紀行為。

　　“法治是最好的營商環境”。我們將把優化營商環境內化于心，外化于行，量化于果，主動適應監管執法新態勢，奮力打造市場監管優化營商環境新高地。

　　營商環境優化提升心得體會6

　　隨著市委書記提出要把我市建成“中國最優營商環境城市”的口號以來，各縣市區及鄉鎮各單位紛紛投入到圍繞這個主題的大討論中。個人以為，好的投資環境就像清新空氣，對于外商有著不可抗拒的魅力，努力為投資方提供越來越“親”和“清”的投資氛圍，把營商環境打造成吸引投資的“金字招牌”。因此，為了實現這個目標口號，應該從以下幾個方面不斷探索。

　　第一、思想解放是關鍵。

　　要想讓衢州沖出傳統思維方式的束縛，讓257萬衢州人民真正走上現代化發展道路，解放思想是關鍵。要放大格局，站在更高層次思考問題，慢慢從“小農思想”的影響中走出來，要以一種開放的思維看待問題，通過引進先進企業的工作方式和發展經濟的模式，打開封閉的“腦神經”，激發活力，才是營造優秀營商環境的第一要務。

　　第二、放寬市場準入是前提。

　　市場經濟的發展離不開本身的自然規律。從經濟學角度看，社會主義市場經濟使經濟活動遵循價值規律的要求，適應供求關系的變化；通過價格杠桿和競爭機制，把資源配置到效益最好的環節中去，并使企業實行優勝劣汰；運用市場對各種經濟信號反應靈敏的特點，促進生產和需求的及時協調。因此，可以說，降低市場準入門檻，減少不必要的行政干預是做好市場經濟發展的先決條件。只有放寬領域和市場準入深度，才能提高外來投資興趣，讓投資方從根本上認同當地、信任當地，為下一步擴大投資力度奠定基礎。

　　第三、提高公共服務是基礎。

　　個人以為，要想做到“人人都是營商環境”，就要從自身做起。建議學習金融系統的服務模式，把“熱情、周到、主動、微笑”的.標準植入每個干部的心中，在接待客商的過程中讓對方產生一種“如沐春風”的感覺，提高真實投資力度。前段時間，市區兩委黨委針對幾起破壞營商環境的案例進行了通報，并通過紀委處置了一批履職不力的領導干部，高度體現了市區兩委黨委對打造優秀營商環境的態度和決心。

　　在“南孔圣地、衢州有禮”的宣傳口號下，要讓每個人提高營商意識，打造濃厚的營商氛圍，建設優秀的營商環境；同時，對營商工作中有突出貢獻的，優先提拔使用。牢固樹立起支持改革創新的鮮明導向，引導廣大干部把精力聚焦到創新營商環境、推動創新發展上來。

　　營商環境優化提升心得體會7

　　營商環境是制約經濟活力，影響經濟實力的基本因素。良好的營商環境是衡量一個地區核心競爭能力和潛伏發展能力的重要標志。

　　最近幾年來，政府一直高度重視優化營商環境，并獲得了明顯成效，為區域優勢產業的培養與產業結構的優化起到了積極的推動作用；另外一方面，我們也應當看到，與現階段市場經濟快速發展的新要求相比，投資和營商環境還存在著一定的差距和不足。就當前營商環境發展的需要，就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手，來破除發展進程中的種種障礙；大力創建一流的營商環境，營建新常態下加快建設營商環境的濃厚氛圍。

　　1、當前營商環境提升主要困難和問題

　　(1)外部因素

　　1、地區各類資源有限，整體發展水平有限。目前大部份地區可利用的土地指標有限、近半數地區樓宇高度受限，項目建設、企業發展遭到土地本錢較高和發展空間有限等方面制約，且存量土地比較零散、缺少統一計劃，用地本錢較高，在土地開發上缺少競爭優勢。給企業發展的空間、機會不足。

　　2、企業資金來源渠道少。目前國家全部經濟下行壓力較大，企業普遍很難得到金融單位的信貸支持，發展資金嚴重短缺的問題十分突出，導致企業發展后勁不足，大部份客商對下一步投資持觀望態度，給企業的.發展帶來了一定的困難。

　　(2)內部因素

　　1、招商競爭劇烈，政策優惠無競爭力。日前，各市出臺了招商引資優惠政策“黃金十條”，各地區招商引資競爭加重。

　　2、產業布局不明，招商項目結構不公道。目前，區域引進落地的項目大多為金融、餐飲等服務業項目較多，缺少高科技、高稅收、帶動能力強的生產性企業，不利于區域構成產業集群效應，沒有構成企業在我區聚集發展的土壤。

　　3、行政效力不高，“軟環境”有待改良。行政審批事項難，項目手續辦理周期太長、進展緩慢，乃至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現象，企業家取得感、歸屬感、榮譽感不強。

　　4、傳統優勢弱化，業態創新不及時。當前，商圈仍以傳統的服裝貿易、百貨批發、物流配送等業態為主，不能有效緊隨和適應新市場的發展，新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯網點等創新業態，布局不充分，發展不凸顯。

　　2、建議和措施

　　(1)搭建產業發展平臺。強化政策扶持。科學制定經濟發展整體計劃：

　　一是城內策劃高端商業、文化休閑項目，城北策劃高端住宅項目，城東策劃總部經濟、高端商務樓宇項目。

　　二是以金融小鎮創建為契機，策劃金融服務平臺、金融產業集群等項目。以七賢莊歷史文化街區等項目建設為契機，全力打造“順城巷文旅產業發展帶”，成為文化產業發展新極點。

　　三是以各類大數據增值為目標，策劃與大型互聯網企業的項目合作；策劃醫療大數據服務、智慧城市平臺等項目。同時結合《加強和改良營商環境“1+11+4+1”系列方案》有針對性的制定相干的產業扶持優惠政策。

　　(2)以金融小鎮創建為契機，策劃金融服務平臺。為重點企業在發展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發揮民間金融街融資優勢，將金融小鎮發展與企業發展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業融資貸款優惠政策，吸引小微企業落地。

　　(3)要暢通訊息輸出渠道，積極協助企業爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準確掌控機遇，通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關方面政策，要將政府的產業政策、優惠政策等進行廣泛宣揚，同時組織企業進行申報程序培訓，指點項目單位有針對性地編報項目，提高資金申報效力。

　　(4)打造交換平臺，優化服務軟環境。重視搭建企業溝通交換平臺，定期舉行企業家論壇，推動企業家交換合作與企業創新發展。鼓勵其他情勢招商，如以商招商，中介招商、網上招商、大眾招商等，凡能帶來投資的，都給予物資嘉獎和精神嘉獎。服務企業要有以企業需求為主，摸清企業個體需求，主要企業一企一案，量身定制服務措施。

　　(5)提高行政效力，展開企業審批“一站式”服務。

　　建議建立《外來投資企業“一站式”服務》制度，認真落實掛牌保護制度，嚴格制止“三亂”行動。進一步加強對重點項目的領導，每一個項目都要成立專門機構，明確責任領導和推動要求，確保推動任務落到實處。要認真研究解決項目建設中存在的困難和問題，確保招商引資項目引得來、落得實、留得住。

　　(6)將企業納入我區營商環境提升工作考核。約請各行業企業參與我區營商環境提升年工作，城市發展方向、公共設施布局充分斟酌企業需求。約請區內企業、重點項目投資企業、擬入區投資企業深入了解我區區域營商環境提升年。由相干企業為各單位的服務質量、工作效力打分。以工商部門、統計部門提供的轄區企業底冊，每一年分重點企業(限上企業)、普通企業。分別隨機選取一定比例企業。上門搜集企業對我區營商環境的評分及相干建議，將其列為考核制度的一環。

　　營商環境優化提升心得體會8

　　縣工商聯副主席到縣內某民營企業接洽工作，中午在公司職工食堂放心地吃了頓便飯。談起政商關系正負面清單出臺前后的情形，副主席深有感觸：“以前到企業調研，到了飯點，企業負責人留吃飯，是不敢隨便答應的，就怕授人以‘接受管理服務對象宴請’之柄，說不清，也給企業老板們留下不好接觸、高高在上的印象。現在，正面清單明確規定，上門服務企業或者開展調研，因工作誤餐的，可以參照員工標準在企業食堂就餐。這樣的規定，符合實事求是精神，也更人性化了。”

　　良好的政商關系，廉潔的營商環境，對于一個地方發展的重要性不言而喻，這是推動經濟發展的基礎。為規范政商交往，各地做出積極探索，如出臺政商交往“正面清單”“負面清單”，讓公職人員干事不再畏手畏腳，有效為市場主體增添活力。但也有個別公職人員不敢擔當，對企業的合理訴求不理不睬;或沒有抵擋住誘惑，越過紅線、底線，出現貪腐問題，以致“談商色變”“清而不親”，成為阻礙經濟發展的藩籬。因此，規范政商交往，營造廉潔營商環境，還得在厘清交往邊界基礎上，讓政、商“各司其職”。

　　規范政商交往，公職人員要當風向標。俗話說：“蒼蠅不叮無縫的蛋。”企業發展離不開政府的'支持，但這種“幫忙”是為了促進地方經濟發展，不能損了公家肥了自己。面對企業一而再送上門的“紅包”“辛苦費”，以及上桿子的吹捧，公職人員要清醒地認識道：企業敬畏的是人民賦予的權力，決不能為了一時蠅頭小利，壞了長遠的人生“經濟賬”。只有立住腳，不伸手，擺正自己的位置，做到“親不逾矩，清不遠疏”，揚起清風正氣，方能用自身的“辛苦指數”換來企業的“發展指數”、群眾的“幸福指數”。

　　規范政商交往，企業要當監督儀。企業追求利潤，與政府注重公益既有共通之處，也有利益上的矛盾。為追求利潤最大化，圍獵有職權的公職人員，讓其批條子、指路子，有風險的同時也可能雞飛蛋打。但你不干，有人干，自己的利益就得不到保障，所以大家才會去捧臭腳丫子，導致政商交往逐漸偏離正軌。對此，企業就要規矩經商，靜心推動經濟發展，做到君子愛財取之有道，并對公職人員的“吃拿卡要”行為敢于發聲、大膽發聲，維護自身的合法權益，讓仍心存僥幸試圖火中取栗的公職人員不敢不作為、慢作為、亂作為、假作為，推動政商交往正常化、規范化。

　　規范政商交往，執紀者要當助推器。孟子曰：“沒有規矩，不成方圓。”公職人員被企業“拿下”，除了自身精神的薄弱，更在于監督制度的執行者是人，而人性本“惡”。面對政商交往中出現的違紀違規問題或誣告陷害行為，執紀者是“酒杯端起來，原則放下去”或不敢撐腰鼓勁，讓規矩僅是掛在墻上、寫在紙上、落在嘴上，違紀者只會日益大膽，給黨和國家造成更大的損失。因此，制度要形成威懾力，需要擔當與問責相配套，既要懲戒反面典型，更要樹立正面標桿，促使執紀者做到真正的擔當、長久的擔當，才能推動各級把規范政商交往，維護廉潔營商環境的擔子切實挑起來。

　　路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。規范政商交往，營造廉潔營商環境，是關系人心向背，構建清廉政府的政治工程，是全黨全社會的共同責任。只有大家共同努力、共同推動，形成人人參與、多方效力的大格局，讓人人共建共享清廉之風，養成以廉為榮之自覺，政商關系才能進入良性軌道，營商環境才能更加廉潔和諧，進而切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　營商環境優化提升心得體會9

　　優化營商環境，是黨中央、國務院根據新形勢新發展新要求做出的重大決策部署。而“法治是最好的營商環境”，優化營商環境需要發揮法治固根本、穩預期、利長遠的保障作用。

　　以政府立法為各類市場主體投資興業提供制度保障，是深化改革開放、促進公平競爭、增強市場活力和經濟內生動力、推動高質量發展的重要舉措。作為我國優化營商環境的第一部綜合性行政法規，《優化營商環境條例》(以下簡稱《條例》)是各地區、各部門優化營商環境實踐經驗和集體智慧的結晶，充分反映了社會各界的訴求和心聲，充分凝聚了全社會的廣泛共識，是一項史無前例、開創性的工作。

　　進一步強化法治保障

　　近年來，黨中央、國務院圍繞市場主體需求，以深化“放管服”為主要抓手，出臺了一系列政策文件，推出了諸多富有成效的改革舉措，打出一整套有力有效的組合拳，各地區、各部門在實踐中也積累了很多好的經驗和做法，在各方共同努力下，我國的營商環境明顯改善。

　　但是，我國營商環境還存在很多突出的短板和問題，必須堅持不懈地再發力、再加力。優化營商環境非常重要的一點就是要強化法治保障，把優化營商環境進一步納入法治化軌道。

　　當前我國在優化營商環境方面已經有了不少政策文件、改革舉措和經驗做法，但從根本上還缺少一部專門優化營商環境的法規，《條例》的出臺填補了這一立法空白，在我國營商環境建設制度史上具有里程碑式的意義，標志著我國優化營商環境制度建設進入新階段。

　　制定《條例》這樣一部專門行政法規，一方面可以把近年來在優化營商環境中的經驗做法，變成全社會具有法律約束力的制度規范，從制度層面為優化營商環境提供更有力的保障和支撐；另一方面，《條例》的出臺也向外界展示了黨中央、國務院對優化營商環境的高度重視，以及持續優化營商環境的堅定決心。

　　通過法治化手段持續優化營商環境，最大限度激發微觀主體創業創新創造活力，有利于增強微觀主體活力，對于穩增長、促就業具有重要意義。《條例》針對我國營商環境中的痛點堵點難點問題，對標國際先進水平，從完善體制機制的層面作出相應規定，進一步推進“放管服”改革的`系統集成、高效協同，有利于加快營造市場化法治化國際化營商環境。

　　用實踐夯實良法基礎

　　作為我國營商環境領域的首部法規，《條例》總結了近年來我國優化營商環境的經驗和做法，將實踐證明行之有效、人民群眾滿意、市場主體支持的改革舉措用法規制度固化下來，既全面系統又突出重點，既有原則規定又有具體要求，為各地區、各部門在實踐中探索創新優化營商環境的具體措施留出了空間。

　　《條例》涵蓋了市場主體保護、市場環境、政務服務、監管執法、法治保障等營商環境建設的方方面面，對當前優化營商環境涉及的各個領域進行了制度化規范，同時聚焦市場主體反映強烈的突出問題，堅持對標國際一流標準，推廣國內最佳實踐，明確了一攬子制度性解決方案，推動各級政府深化改革、轉變職能。

　　《條例》圍繞建立健全公平開放透明的市場規則進行了制度設計，“比如，明確國家依法保障各類市場主體公平參與市場競爭，平等對待內資企業、外商投資企業等各類市場主體，健全公開透明的監管規則和標準體系。同時，對壓減企業開辦時間、簡化企業注銷流程等反映強烈的問題都作了具體的規定，在實踐中便于操作，有助于切實提升市場主體的獲得感”。

　　《條例》起草過程中，國家發展改革委會同司法部廣泛征求了60個中央有關部門、37個地方政府、11個研究機構、37家行業協會商會和5個民主黨派中央共計150個單位的意見，還召開了17場專題會，聽取了150家內外資企業、50個城市分管市領導、50位人大代表和政協委員以及美國駐華商會、歐盟駐華商會等機構的意見，并向社會公開征求意見17063條，為良法善治奠定了堅實基礎。

　　補短板更要抓落實

　　制度的生命力在于執行。下一步，重點要抓好《條例》的貫徹實施。《條例》以立法形式彰顯了黨中央、國務院持續轉變政府職能、深化“放管服”改革、優化營商環境的堅定決心，是對各類市場主體作出的莊嚴承諾，要以《條例》出臺為新起點，努力實現5個“進一步”。

　　一是進一步放寬市場準入。再推動取消一批行政許可等事項，進一步清理規范各類行政審批中介服務事項。全面實施《市場準入負面清單》，推動“非禁即入”普遍落實。

　　二是進一步推進公正監管。在市場監管領域推進跨部門“雙隨機、一公開”監管，優化環保、消防、稅務、市場監管等執法方式，對違法者依法嚴懲、對守法者無事不擾。對共享經濟、數字經濟、人工智能等新產業新業態實施包容審慎監管，促進新興產業持續健康發展。

　　三是進一步做到簡政便民。持續減少和規范證明事項，精簡公用企事業單位索要的證明材料，2020年6月底前全面推廣證明事項告知承諾制，有效解決煩擾群眾的各種“奇葩”證明、循環證明、重復證明問題。加快整合政務信息系統，構建全國政務服務“一張網”，力爭到2022年前，全國所有政務服務事項全面實現“一網通辦”，讓信息多跑路、群眾少跑腿。

　　四是進一步提振市場主體投資興業的信心。落實縮減市場準入負面清單、“證照分離”、簡化工程建設項目審批等措施，今年底前在全國將企業開辦時間壓至5個工作日以內、辦理用電業務平均時間壓至45個工作日以內。同時，抓好中小企業高收益債券、小微企業金融債券、知識產權質押融資等相關政策落實，健全風險分擔和補償機制，降低融資成本。

　　五是進一步完善制度法規。《條例》涉及面廣，與現行的上千部法規文件密切相關，有必要加快配套制度“立改廢”，對符合改革方向的創新性做法和具體程序、條件僅作原則性規定的，需要加快完善相關規章制度，對不符合《條例》精神的法規文件要進行必要修改完善，確保相關法規文件與《條例》保持一致。

　　實際工作中，我們要認真學習貫徹條例精神，以《條例》出臺為契機，找短板、補弱項、抓落實，持續深化‘放管服’改革，為各類市場主體投資興業營造穩定、公平、透明、可預期的良好環境。

　　營商環境優化提升心得體會10

　　4月21日，有幸現場聆聽了廈門大學許教授的專題講座，盧雍正副省長主持并做了講話，總體感受切入點新，信息量大，實踐性強，經歷了一次密集的頭腦風暴，拓寬了視野，對工作很有啟發性，受益匪淺，此次學習對營商環境概念和體系的理論邏輯更清晰，對國內外營商環境現狀、問題及對策有更深刻的認知，通過此次前沿知識的專題學習，也有幾點學習思考的體會。

　　優化營商環境的再認識

　　一是引入評估體系，感性問題具體化、量化和系統化。

　　專題學習之前，對于營商環境并不陌生，但感覺比較籠統，認為主要是工商注冊、行政辦事、政策優惠、招商引資、基礎保障、交通設施、市容市貌、人才存備等方面內容，能直觀感受到相關問題，要問營商環境究竟是什么，也只能是比較宏觀的泛泛而談，而此次學習，許教授從感性問題出發，以營商環境的概念導入，利用世界銀行營商環境評估的方法論切入，通過相關的評估指標體系，從評估監管效率和監管法規兩個維度，讓感性問題量化、具體化和系統化，營商環境的整體形象自然而然就清晰可見；

　　二是確定參照系對標，找差距定策略。

　　國家層面高度重視，引入共同的國際評價體系，統一了與世界各國的評價體系和標準，通過對比近三年的評估調查數據，細化到二級指標及分項對比，目標更加具象，“所謂知彼知己，百戰不殆”，同時國家還對指標體系進行豐富和完善，更加符合中國實情。

　　加強與雙龍航空港經濟區融合建設，優化臨空經濟區的營商環境

　　一是機制融合。

　　與地方政府建立聯動機制和信息共享機制，加強日常工作聯動，及時共享信息，加大對優惠政策措施的宣傳力度和落實力度，吸引優秀企業、人才入駐；

　　二是規劃融合。

　　雙方規劃的修編和實施過程中，加強對接溝通，實現各項規劃有機融合、區域發展統籌兼顧；

　　三是產業融合。

　　加強雙龍航空港經濟區基礎設施建設，提升對貴陽機場場區內現有企業總部和未來入駐企業總部擇址的吸引力；圍繞臨空產業鏈，增強臨空總部經濟的發展能力，結合貴陽機場三期擴建工程中的`貨運設施規劃布局，推動雙龍航空港經濟區臨空現代物流區建設集倉儲、運輸、加工、配送、多式聯運及展示、交易等功能于一體的現代物流體系；

　　四是功能融合。

　　共同推進航空口岸升級，啟動電子口岸建設，實現口岸功能提升和通關效率提高，打造高水平開放合作服務平臺；探索貴陽機場地面交通、特色服務等功能向雙龍航空港經濟區的延伸。以項目合作形式，加強貴陽機場旅游集散中心和多彩貴州城協調互動，切實發揮服務于整個雙龍航空港經濟區區域的功能。

　　優化貴陽機場運營管理，提升出行服務體驗

　　一是豐富航班航線網絡，持續提升機場運力。

　　加強與航空公司的戰略合作，繼續新增加密航班航線，突出貴陽機場的樞紐定位和中轉功能，推動航空公司新增駐場過夜運力，推進寬體客機的執飛力度，搭建洲際航線網路，構建高鐵、輕軌、汽運、航空融為一體的現代綜合交通樞紐，努力追求航空運輸的通達性，持續提升貴陽機場運輸量和城市定位，發揮經濟助推作用；

　　二是加強服務管理建設。

　　對比國際服務標準，建立完善服務標準化，引入第三方評估機構，推進創建SKYTRAX星級機場，打造“美麗空港”品牌，建立動態監督機制，提升品牌社會美譽度和認可度，整合信息資源，利用大數據及人工智能技術，推出無紙化便捷通關、自助出行等服務，提升旅客出行體驗；

　　三是優化流程，提升運行效率。

　　全面引入安全管理系統工程，探索貴陽機場“多維指揮，多樓運行”大型機場運行模式，建設三級運控中心，利用信息技術，全面梳理機場旅客、行李、航空器及貨郵的保障流程，提升航班正常率和過站時間，不斷提升貴陽機場的安全裕度和運行效率。

　　改變傳統思維習慣，抓具體抓深入推進工作

　　一是以問題為導向，深入調查研究。

　　針對具有感性或隱性特點的營商環境問題，切忌高高在上、沉不下來、偏聽偏信，要站在全局的高度，充分考慮事物的復雜性和難度，加強工作韌勁，發揮專業及管理經驗，至下而上加強現場調研，對標學習交流，借鑒先進經驗，參考相關研究成果或行業標準，充分利用信息技術，收集資料及數據，將感性問題具體化，量化為目標，便于驗證最終行動成果，避免將過程當作目標，成為形式主義，防止口號喊得震天響，落實起來輕飄飄；

　　二是把問題搞透，界定根本原因。

　　以專業獨立精神學懂弄通，按照具體問題具體分析的原則，堅持“兩點論”與“重點論”的統一，換位思考，充分考慮用戶的需求、感受和關切，以實際數據和專業原理為支撐，把握住關鍵因素，以點帶面嘗試驗證因果關系，通過解剖麻雀方法，分析事物發展的趨勢，鎖定問題的決定性原因；

　　三是出實招，求實效。

　　增強憂患意識，堅持底線思維，按最小代價獲取最大價值的管理原則，減時間、減流程、減成本，以市場需求配置資源，提高透明度，自上而下統籌設計，制定系統的行動計劃及風險控制方案，付諸行動、驗證結果、兌現績效，解決最后一公里問題，把各項優化營商環境工作抓具體抓深入抓到位；

　　四是持續改進，形成閉環管理。

　　按照與時俱進的思維，辯證看待事物發展及矛盾變化，在解決問題的過程中及時發現新問題和亮點經驗，以釘釘子精神推動工作，不斷總結評估，不斷實踐認識實踐，反復迭代，最終形成閉環管理。

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