黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

財務管理心得體會

時間:2023-04-24 14:25:10 心得體會 我要投稿

【推薦】財務管理心得體會

  從某件事情上得到收獲以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編收集整理的財務管理心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】財務管理心得體會

財務管理心得體會1

  八桂綠城,七月流火。炎炎七月近百名北大廣西總裁班一期和二期的學員合班在北大廣西教學基地感受了一場別樣的財務盛宴,北京大學信息學院高層培訓中心總裁研修班授課老師,博士生導師,資本運營與財務管理專家,全國寶鋼教育獎獲得者臧日宏教授用他博學的財務知識,為我們講授了企業戰略財務管理的“獨門秘笈”。臧教授的課,就像一場及時雨,既清涼又實用。

  財務對于我,就是一堆麻煩的表格和數字。這些表格、數字與文字相比,我更喜歡后者,從別人的文字里看出些許喜怒哀樂的往事和端倪,這是一件很搞笑的事。

  其實這些“搞笑”是不足以構建“上層建筑”的,要是能從圖表里看出金子來,那才叫實力,那才搞笑!

  這天的確有幸,臧教授就是用明了的圖表、簡單的故事、直接的現場模擬等授課方式,給我們展現了企業戰略財務管理的本質。教授我們如何把握戰略財務管理的關鍵,讓我們學到了如何“從圖表里看出金子來”的方法……

  臧教授透過深入淺出、觸類旁通的引證闡述,讓我對財務報表有了新的認識。起碼,“讓別人看起來認為我是懂的`”,臧教授的課不乏國學智慧和幽默。當然,最受用的還是財務管理,用同學們的話說——“干貨十足、受用匪淺”!

  臧教授說,金融時代充滿了風險,而此刻的中國是‘信號缺失’的年代,一般人只會望見露出水面上的冰山,那就是——物價,而冰山下的金融、利率,很多人是毫無察覺的,沒有相應的金融和財務知識,危機到來茫然不知所措是必然的事。

  臧教授一一列舉了歷次發生的金融危機,并指出資本市場開放、金融工具創新、金融監管放松、泡沫經濟存在和超多熱錢撤出等五大因素是金融危機發生的必然條件,并透過對美國次貸危機的案例分析,讓我們了解到了美國相關金融工具的運用和產生危機的原因,同時也闡明了一個觀點:市場經濟不是萬能的,計劃經濟和市場經濟各有千秋。

  那么,什么是財務如何透過財務管理企業呢

  臧教授認為,不懂財務就等于不會企業管理!教授說,財務就是企業在生產過程中的資金運動,包括財務活動和財務關系,簡單說就三個方面:聚財、用財和理財。

  怎樣才算懂財務懂財務就是一能讀懂財務報表,二能理解財務原則,三能進行財務分析,四能科學財務規劃。

  說到財務分析,臧教授和我們說了一個老兩口吵架的故事:說,老頭和老太太吵架,吵得不可開交,鬧離婚鬧到了居委會,只見居委會的調解員問老太太:“大媽,您一年養豬賺多少”——“100塊”;又問:“你家大爺一個月工資多少”——“2300塊”,“哦,是這樣阿,我有個緊急的會議要參加,您二老先坐著!闭{解員說完,端起茶杯就走了,留下這兩組數據讓老太太啄磨了半天,最后給想明白了過來,拉起老頭的手回家了,原先老太太把這兩組數據進行了財務分析,總算算明白了:1、老頭一年工資12月×2300元=27600元;2、老太太養豬一年賺100元;3、養老頭一年=養276頭豬!

  當然,辦企業懂財務,并不是養豬和算兩組數據這么簡單。

  臧教授說,要學會看三張表——《資產負債表》、《損益表》和《現金流量表》。《資產負債表》是現狀要先看,主要看企業的資產結構;其次看《損益表》,看過去的業績,看盈利狀況;《現金流量表》最后看,看前景,看企業真金白銀的流動性。

  一分錢難倒英雄漢,臧教授告誡我們,想正確運用財務原則和戰略決策,要善于分析財務報表進行正確的企業投資。

  公司成立之初,就就應從會計主體選取上講究戰略。例如興辦一個企業,一年應稅所得額為100萬元,成立獨資、合伙制及股份制企業,繳稅就大不相同,按納稅公式計算,個人獨資稅率35%,需繳稅343250元;股份公司稅率25%,需繳稅400000元;合伙制公司稅率35%,需繳稅323000元,合伙制稅負最輕。

  另外,成立分公司還是子公司,對虧損和盈利的處理不一樣;是一般納稅人還是小規模納稅人稅負也是不一樣,如果能套上高新企業,企業所得稅也不一樣。因此,正確的策略是:當合則合,當拆則拆!

  合理避稅的方法還有很多,比如延長企業在建工程項目的建設期,增加固定資產原值,加大設備折舊,計提各類準備金等等。

  企業懂得合理避稅是第一步,關鍵是能贏取利潤。

  臧教授說,“有利潤的企業未必是盈利的企業,利潤不超過5%的企業就沒必要辦了”,會計利潤務必大于正常利潤,這樣的企業才算盈利。

  要學會從現金流量表中分析企業的現狀,比如經營為負,籌資和投資為正,這個企業屬于惡化了;經營和籌資為正,投資為負,這個企業狀況最好,正處于擴張期,投融資依存,利于尋求好項目、新項目;如果經營和籌資為負,投資為正,這個企業已經處于破產境地了。當然,在財務上,‘破產’是個中性詞,它能夠用來保護自己,盡管這樣,還是讓這個‘中性詞’離我們越遠越好吧。

  除了‘破產’,在財務上,‘負債’也是一個中性詞。臧教授將影響投資利潤率的因素作了深入分析,得出投資利潤率=銷售利潤率×資產周轉率×財務杠桿率,財務杠桿率=總資產÷資本,也就是說“你自己有一塊錢能推動多少資產”,透過公式我們明白,融資務必負債經營,因為財務杠桿高,我們的投資回報率就高,既然如此,如何借錢、向誰借錢,也是一門必修的學問了。

  向銀行借錢是天經地義的事,因為銀行就是為此而生的。但向別的借,恐怕股份是一種不錯的選取。

  說到股份,這就涉及到所有者權益和產權謀略了。臧教授說,要學會參股,因為參股是不以金錢論英雄的。所有者權益包括實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤,其中實收資本=注冊資本=股份資本。參股是要交‘門票’的,除了股份比例,多出的資金所謂資本溢價,也就是所謂的‘門票’,一概列入資本公積,留作企業發展之用。

  同樣,臧教授認為,不以股權論英雄,教授讓我們明白幾個道理:1、絕對控股為50%以上;2、股份不是越多越好;3、股份超過67%等同于累死,“別因為你的成長而忽略了孩子”,100%獨資了,銀行就不放貸了,“一個朋友都沒有,信譽難說”;4、股權占67%、51%和34%是比較好的選取,34%盡管沒有超過半數,但它仍然有一票否決權!所以,股權的智慧只有一條:貴在協商!

  俗話說得好,三年發展靠機遇,十年發展靠戰略。臧教授企業戰略財務管理課程,讓中小型企業普遍存在的財務管理制度不健全、信息處理潛力不強,以及企業財務忽視戰略環境分析的弊病得到了有效的預防和醫治。整個課程從公司的確立到改良,從成本、避稅到贏利,從聚財、用財到理財,條理分明,邏輯嚴密,例證詳實,實在是一堂難得的財務課程。兩天的課,仿佛一眨眼間就過去了,想學的東西太多了。而我,要學的,還有很多很多,真心的期望能再次聆聽臧教授的財務課堂!

  記得,在一班和二班的歡迎晚宴上,熱情的廣西學員必須要擁抱著新來的班主任敬酒時,教授見景有感道:“廣西學員太熱情了,受不了,連敬個酒都抱上了!

  下次來,必須讓教授親身感受一下壯鄉擁抱的熱情,必須讓教授再聽聽壯鄉的山歌,也好讓我們再一次擁抱教授睿智的財富夢想和國學智慧!

  說好了,就這么定吧,親愛的教授。

財務管理心得體會2

  財務管理學是一門應用科學,它在經濟學理論的基礎上,利用會計信息和數學工具對企業當前和未來經營過程中貨幣資源的取得和分配進行研究,為企業經營過程中的投資和籌資決策提供依據。財務管理也是實用性很強的學科。

  財務管理作為基本構架,將財務管理學的基本理論,如資本資產定價理論、資產組合理論、代理理論、有效市場理論等與企業的財務管理聯系起來,闡述企業在投資和籌資時應遵循的原則和采用的分析方法,組成一個完整的財務管理理論方法體系。使受培訓對象在掌握基本內容后,能進一步把這些原則和方法推廣到我國企業的財務管理實踐中;通過研讀實例,能很快找到解決實際問題的途徑。

  基本內容分以下幾個專題:

  一、財務管理基本概念

  包括資金的時間價值、債券和股票的估值等。

  二、長期投資決策

  分析和判斷企業的長期資產是否應該購置;舊的資產是否應該更新。計算新購置資產的成本支出及其對企業價值的貢獻,資產的風險如何,最終做出長期投資決策:企業新建和擴建項目,以及更新改造項目應該接受還是舍棄。在財務管理中這部分內容稱為資本預算決策。

  三、財務管理中的不確定性

  企業財務決策作為企業全部決策中的一部分,不可能逃避風險,這些風險將影響企業資產的價值及收益水平,對風險的度量,成為企業決策者判斷風險和規避風險的重要手段。

  四、長期籌資決策

  企業長期投資的資本從何而來?是發行普通股票還是債券,籌資的成本是多少?企業的債務和股本的比例應該定為多少才是合理的?企業優先從內部籌資好還是從外部籌資好?

  五、營運資本管理

  企業短期流動資產包括現全和有價證券、應收賬款及存貨。提高短期資產的運

  轉效率,合理控制流動資產和流動負債的數量及其搭配,可增加資產的流動性,使短期資本得到有效利用,同時使企業的風險降低。

  六、財務分析和財務預測

  企業的經營績效及財務狀況可通過分析企業的財務報表進行考核。采用與同行業平均水平相比和考察本企業歷年財務報表的變化趨勢等方式,向股東和債權人報告企業的盈利水平及債務償還能力,收益和利潤分配狀況。使與企業利益有關的各方對企業的現狀和將來的發展有一定量的估計,以便進一步判斷上述因素對企業股票價格的影響。同時考核企業經營者的業績,以便決定如何對經營者進行獎懲。

  心得體會:

  首先,楊教授指出教學改革要以人為本,以教師為主導,以學生為主體,財務管理課程的講授要充分調動學生的積極性,做到認知與情趣的統一,師生心靈溝通。在講授財務管理課程的過程中,有過這樣的感受,比如在講授財務杠桿的過程中,學生認為難理解,而老師為了使學生理解而一味的填鴨式授課,結果達不到應有的教學效果。楊教授對此提出了啟發式提問和案例討論的教學方式。啟發式教學,就是教師通過啟發,讓學生充分思考,一步一步引導、點撥,最后求得問題的圓滿解決。啟發式教學可以改變傳統的教學方法,改變教師滿堂灌、學生忙于記筆記的傳統教學方式,讓學生積極參與到知識的傳授過程中來,變被動的.接受知識為主動的學習知識。在教學中通過研究討論,啟發學生思考,活躍思維,開闊視野,提高學生分析問題、解決問題的能力。啟發式教學離不開案例教學,它選取實際工作中的典型實例作為教學內容,以直觀的方式提供給學生,啟發學生分析原因,解決問題。它是從實際工作出發又服務于實際,實現學以致用的有效方法。上課前教師給出案例資料和所需討論的問題,讓學生有充分的時間準備和思考,是為拋磚引玉;上課時讓學生自由發表自己的看法,鍛煉學生的邏輯思維能力和口頭表達能力,開發學生的智慧,參與角色討論,培養學生的實踐知識;最后在討論的基礎上教師加以評價和歸納總結,是為畫龍點睛。案例的有效使用,可以充分調動學生主動學習的積極性,提高學生分析問題和解決問題的能力。

  其次,楊教授提出財務管理精品課程理論教學設計和實踐教學設計要同步進行,而我院在以往的教學過程中理論教學所占的份額比較大,缺乏實踐教學。財務管理學科的特點決定了財務管理專業的畢業生要具有很強的實踐能力,而學生實踐能力的培養要通過實踐教學來實現。學校應重視財務管理的實踐性教學并加大投入,其實踐性教學的方式應該校內和校外相結合。我認為,校內實習可以采用隨堂模擬實習、階段性模擬實習、綜合模擬實習等形式,通過實習使學生熟練掌握財務基本技能,促進知識技能向能力轉移,培養良好的職業素養。階段性模擬

  實習和綜合模擬實習的具體方法可以是舉行財務案例分析大賽,ERP沙盤模擬訓練等。校外實踐性教學也應該采取多樣的形式,校企結合就是一種有效的培養方式。學?梢耘c企業進行長期的合作,建立校外實習基地,為學生提供實踐的場所。學生既可以從企業中學到書本上學不到的知識,又可以增強感性認識,學校的教師和學生還可以對企業財務管理中出現的問題進行分析和建議,達到雙贏的效果。此外,校外實習還應該利用暑期進行社會實踐,學生在畢業之前到用人單位實習鍛煉等?傊ㄟ^強化實踐性教學,使學生學會正確運用所學知識發現問題、分析問題,具備探索、研究和解決問題的實踐能力,在解決問題的實踐過程中去不斷創新。

  再次,關于財務管理課堂教學方法,楊教授提出了目光交流法、啟發式提問法、快速反應法、案例討論法、事后評優法、網絡互動法、個別交流法、綜合考核法、招投標教學法等。在以前的教學工作中,個別交流法和綜合考核法運用得有欠缺。個別交流法不僅能夠使教師充分的了解學生對所學知識的掌握程度,而且促進學生與教師心靈的溝通,在以后的教學工作中,要把這種方法用于實踐。綜合考核法也是一種很好的方法,目前課程考核多采用一考定成績的簡單方法,這種考試方式容易導致學生平時放松學習,考試時臨陣磨槍,不利于對知識的理解和掌握,更不利于創新能力的培養,嚴重脫離了人才培養目標?荚囀菍W生學習情況的一次檢查,學習效果的好壞,不僅體現在記住多少理論和公式,還體現在知識的綜合運用上。財務管理課程應采用多種考核方式,可采用閉卷考試與素質能力相結合的方法,期末成績由試卷成績、平時課堂表現、案例分析報告、社會實踐報告幾部分構成,并確定合理的分值比例,突出財務管理實踐性強的特點。

  最后,楊教授和張博士關于財務管理課程的知識擴展和重點難點的講解,彌補了我在日常講授過程中的欠缺,受益匪淺。非常感謝兩位老師!

財務管理心得體會3

  財務管理對我來說算是回歸本行了,這門功課早在十幾年之前就學過。但是今天再聽又有不同的感受。

  正如上海財經大學劉老師在課堂上講的一樣,在項目的運營過程中,由于項目的多樣化、不確定性等諸多因素的存在,使得項目財務管理過程中的會計核算方法、項目預算、項目成本控制等方面都有其特定的要求,因為如何將財務控制貫穿于項目的整個生命周期?如何在執行過程中尋求成本、進度和效果之間的平衡,以及如何構建一套將項目管理與財務控制有效結合的內控系統?就成為項目財務管理人員必須考慮的重要問題。

  其實這門課的學問還是很深的,想當初我們學了一年還沒怎么明白。通過在高頓教育的學習,我對重新新學習這門課雖然東西沒什么變化,可是感覺卻完全不同。以前學的時候拼命的想記住各種比率的公式和推導過程。而今天學習就完全放在數值背后的涵義和潛在表現上。11月18日-19日上海財經大學老師會有公開課(地址:上海市中山北一路369號 ),針對項目管理中的財務控制進行講解,你們聽了肯定會受益匪淺。這些東西是以前老師雖然講但是考試不考,不用死記硬背也死記硬背不來的東西。這可能也是此次上課最大的收獲。

  再從另外的一個角度談一下我對財務管理的理解和疑惑。首先,我覺得財務管理是一個把企業從經驗管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子,如果不算過的話誰知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個格子已經是天文數字了?財務管理也一樣,不算不知道?赡芤凰阏娴脟樢惶N遗龅竭^表面上熱火朝天實際上年底還虧本的例子。不管是工作還是生活,你不理財,財不理你。我們學這兩天可能不會學到什么,能掌握這種觀念就值回學費了。大家相信下邊都還有手下,他們可能剛剛畢業,各種比率怎么算記得滾瓜爛熟。讓他們干,給他們一個工作的機會。

  我也是說得熱鬧的很,可是實際上在這十幾年的工作中反倒沒怎么用過財務管理的知識。因為作為財務管理的基礎,數據的準確性難以保證。從財務報表上來?連稅務局的人都不相信報表你相信?在大一點的企業基礎數據通常由各個部門各自統計,不容易得到真是準確的.數據,特別是關鍵性敏感數據。反倒是在個體工商戶或者家庭里邊真是的數據準確得多。數據的問題是我最大的困惑,在課堂上老師講課的時候舉例用的那些簡單的數字在實際中才是最大的難點!甚至在老師講課的時候列舉數字的時候我溜號在設想怎樣得到這些數字。

  公司財會報表是企業某一時點的財務狀況和某一時期的經營成果、資金流向的綜合反映。編制財會報表需遵從法定的規則,符合規定的格式。要完整、透徹反映公司的財務狀況和經營成果,除了編制法定的《資產負債表》、《利潤表》、《現金流量表》外,還必須編制詳盡的《會計報表附注》和《財務情況說明書》。《附注》和《說明書》是財務報告必不可少的內容,因為報表只是概括地反映了公司的資金動態和經營成果,不可能全面、透徹地反映公司財務的方方面面,尤其是公司的或有關事項(擔保、訴訟等)、資產質量(應收款、潛在損失、攤銷等),必須通過報表注釋部分加以揭示。目前,大多數單位財會人員只完成了會計報表的編報工作,而忽略了《會計報表附注》和《財務情況說明書》的編報,或編報遠未達到規范要求,致使財務報告的閱讀者難以全面準確分析評判公司的財務情況,尋找經營管理的不足,有針對性地提高企業經營管理水平,防范財務風險。在今后的財會工作中,我們必須切實改進。

  實行全面預算管理,是公司財務管理的重要手段。預算的作用在于規劃與控制。全面預算管理必須與企業發展戰略對接,并為企業發展戰略服務。必須提高預算的科學性和權威性,要提高執行和考核落實公司財務預算的剛性要求。通過系統科學的預算編制和嚴格執行考核,達到規避企業財務風險、規范企業經營管理的目的,提高企業的目標管理水平。編制預算不只是財會部門的責任,更需要公司各部門的共同參與、反復推敲、科學論證與法定審批,最大限度地提高預算編制的準確性和執行的權威性。今后,我們必須更加重視以全面預算管理手段來規范企業的經營管理,考核、評價各部門經營業績,提升企業管理的科學水平。財務部門必須加強預算執行的控制和分析,及時有針對性地提出建議和對策。

  我覺得上項目管理中的財務控制課程能得到的最大的收獲就是掌握更有效實施項目管理與財務控制的最新工具,改善項目的成本、預算管理,提高項目的投資回報率, 加強項目的現金流管理、控制項目資金風險。當然企業真是的數據是高級機密,一定要小心競爭對手!

財務管理心得體會4

  一、總論:

  在飛速發展的信息化時代,將計算機技術運用與財務管理有效的結合,為財務管理發揮更大的作用開辟了廣闊道路,這也是財務管理現代化和信息化的一個重要標志。在西方許多先進國家,計算機財務管理技術方法的使用已經相當普及,并且它為公司的經營也帶來了明顯的經濟效益。計算機財務管理是以現代化財務管理理論為依據,將當今財務人員普遍采用的EXCEL軟件工具與國際通用的財務管理模型有機的結合起來,全面、系統地闡述了在EXCEL環境中建立籌資決策、投資決策、流動資金管理、銷售預測及利潤預測管理、財務計劃、財務分析等計算機模型的設計方法。 通過對《計算機財務管理》的學習和對技術方法的實習運用,我們不僅能提的創造性思維能力、建模能力、定量分析能力,而且能有效地培養我們綜合分析問題和解決問題的能力,以下就是我對計算機財務管理學習的總結。 我在學習計算機財務管理的整個過程中所做的實驗可大致分為基本知識、財務報表分析模型、流動資金管理模型、投資決策模型、籌資決策模型、銷售預測利潤管理模型、財務計劃編制模型這幾大內容,這些模型的運用在財務管理活動中起著重要作用,而且這幾大內容就是計算機財務管理系統的重要組成部分。財務報表分析模型是幫助我們對財務數據進行分析以進行更好的經濟決策。流動資金管理模型運用規劃求解來制定最優決策,從流動資產入手來降低管理成本。投資決策模型幫助我們在約束的條件內選擇最佳的項目投資決策,獲得最大收益。籌資決策模型能幫助我們在籌資資金時了解各種籌集方案的成本,并通過分析作出最優的籌資決策。銷售預測利潤管理模型可以幫助企業對其生產經營進行有效管理,以適應競爭日益增加的時代。財務計劃編制模型是根據已確定的經營宗旨、經營范圍、經營目標、經營環境等因素對未來活動進行籌劃,它是企業財務預測的一個重要手段。下面我將就其中的財務報表分析模型為例對課程作出學習總結。

  二、實驗舉例(財務報表分析模型)

  財務分析是以企業的財務報表等資料為基礎,對企業財務活動的過程進行研究和評價,以分析企業在生產經營過程中的利弊得失、財務狀況和發展趨勢,為評價和改進財務管理工作,并為未來進行經濟決策提供重要的財務信息。財務分析的方法有比率分析、趨勢分析和綜合分析,它主要的目的是評價企業的財務狀況、資產管理水平、獲利能力和發展趨勢。

  1、實驗目的和要求:

  (1)導入外部數據(導入一張資產負債表);

 。2)建立完整的財務比例分析模型

  (3)單元格命名、杜邦分析圖

  2、實驗內容:

 。1)導入ZZ數據表。該數據表要通過菜單欄中的數據選項下的導入外部數據選項導入,在導入過程中可以根據要求作出選擇。

  (2)根據導入的數據表編制資產負債表。在(1)中已經導入了數據之后,先從網上下載一張資產負債表模板,根據已有的數據表直接在模板上填制資產負債表。在填制資產負債表過程中要用到以下公式:貨幣資金=現金+銀行存款+其他貨幣資金;短期投資=短期投資-短期投資跌價準備;應收賬款=應收賬款(借)+預收賬款(借)-應計提“應收賬款”的“壞賬準備”;其他應收款=其他應收款-應計提“其他應收款”的“壞賬準備”;存貨=材料+低值易耗品+庫存商品+委托加工物資+委托代銷商品+生產成本+制造費用-存貨跌價準備;待攤費用=待攤費用[除攤銷期限1年以上(不含1年)的其他待攤費用];固定資產原

  價=固定資產[融資租入的固定資產,其原價也包括在內];累計折舊=累計折舊[融資租入的固定資產,其已提折舊也包括在內];固定資產清理=固定資產清理(借)[“固定資產清理”科目期末為貸方余額,以“-”號填列];長期待攤費用=“長期待攤費用”期末余額-“將于1年內(含1年)攤銷的數額”;預付賬款=應付賬款(借)+預付賬款(借);應付賬款=應付賬款(貸)+預付賬款(貸);長期借款=長期借款-1年內到期的負債;預收賬款=應收賬款(貸)+預收賬款(貸);未分配利潤=本年利潤+利潤分配[未彌補的虧損,在本項目內以“-”號填列]-本期發生額-本期應交稅金;應付職工薪酬=應付工資+其他應交款(應付職工工資附加費等支付給個人款項)+其他應付款(職工教育經費)。

 。3)根據已編制好的資產負債表求財務比率分析,F將資產負債表中要用到的單元格分別命名為流動資產、流動負債、資產、負債和所有者權益等,然后要求出平均資產、平均流動資產、平均應收賬款、平均存貨,并將它們重命名。最后在新的工作表中建立財務比率分析模型,在計算比率時可直接根據下面公式求得,不必再去其他工作表找要引用的單元格。其中要用到的比率分析公式有:流動比率=流動資產/流動負債;速動比率=(流動資產-存貨)/流動負債表;存貨周轉率=主營業務成本/平均存貨;應收賬款周轉率=主營業務收入/平均應收賬款 ;流動資產周轉率=主營業務收入/平均流動資產 ;總資產周轉率=主營業務收入/平均資產總額.; 資產負債率=負債總額/資產總額 ;產權比率=負債總額/股東權益;有形凈值債務率=負債總額/(股東權益一無形資產凈值); 己獲利息倍數=息稅前利潤/利息費用 1)銷售凈利率=凈利潤/主營業務收入 ;銷售毛利率=(主營業務收入一主營業務成本)/主營業務收入 ;凈資產收益率=凈利潤/平均凈資產;資產凈利率=凈利潤/平均資產總額

  (4)建立杜邦分析圖。對于已經求出的比率可直接填列,然后根據他們之間的關系建立分析圖。而杜邦分析中的關系為:權益凈利率=資產凈利率×權益乘數;資產凈利率=銷售凈利潤率×資產周轉率;權益乘數=資產總額 / 所有者權益=1/(1-資產負債率)=1+產權比率;銷售凈利=凈利潤/銷售收入;資產周轉率=銷售收入/平均資產總額;凈利潤=銷售收入-全部成本+其他利潤-所得稅;全部成本=制造費用+經營費用+管理費用+財務費用。平均資產總額=平均流動資產+平均長期資產;平均流動資產=貨幣資金+應收賬款+存貨+其他流動資產。

  3、實驗重點:

  在建立財務比率分析模型的整過操作過程,首先要注意的是編制資產負債表時要正確填制各項目,比如貨幣資金是現金、銀行存款和其他貨幣資金之和;其次,在建立財務比率分析模型時要先將需引用的單元格命名,再直接輸入公式即可;在建立杜邦分析圖時要理清各比率之間的內部關系,再根據他們之間的關系一步一步進行填列和計算。

  三、 整個實驗期間遇到的問題及解決方案:

  在這門課程實驗期間,我對老師安排的所有實驗都進行了操作練習,而在此期間我也在實驗中遇到了一些問題,并且這些問題都在老師或同學的幫助下解決了。在最初時,輸入公式時會因不熟練而導致錯誤的引用不需要的的單元格,現在對于這種小問題差不多能夠避免了。在后來的投資籌資決策模型及其他模型中,遇到最多的是公式輸入錯誤問題,因為有的公式很長,不容易理清思路,所以在輸入時難免出現錯誤,對于這種情況應該參照書本提示或者其他途徑解決?偟膩碚f,在整個做實驗的過程中都遇到了一些大大小小的問題,不過都會通過自己研究或請教別人的方式來解決。

  四、 學習心得:

  通過對《計算機財務管理》財務建模方法與技術的學習,我學到了如何將計算機技術結合到財務管理中,并且也會運用這種管理模型對企業的生產經營的進行最優決策管理。我認為就整個社會來說,計算機與財務管理的結合是社會發展、時代進步、知識更新的產物,是我們必須追逐的步伐。就企業的角度來說,計算機應用于財務管理實現了企業的有效管理,節約了企業的人力、財力,為企業的發展提供了很大競爭力,使其在信息化的時代里不至于落后于對手。就管理工作者而言,將計算機引用到財務管理中,使得管理質量更優,工作程序簡便化,所耗時間也會減少很多。而對于我們財務管理專業的學生來說,學習這種管理技術幫助我們提升了自身能力,也間接地提高了我們進入社會后的競爭能力。

  篇二:財務管理學習心得體會

  財務管理是企業從事財務管理活動的根本指導。通過財務管理的學習,我對財務管理的'目標、財務管理的意義、財務管理的手段等有了更加深入的認識,也讓我從財務管理的學習中深刻體會到新形勢下加強企業內部財務管理的重大意義。

  內部財務管理是企業管理的核心環節,各企業應在充分認識的基礎上,采取措施,建立完善的內部控制機制,形成以法人治理結構為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網絡,搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理,防范和減少財務風險,促進企業經濟增長方式的根本性轉變,提高經濟效益。概括起來,主要有以下幾點:

  (一)理順財務組織結構

  企業對各項經濟活動控制得好壞,關鍵取決于其組織是否有效。企業組織結構既是發展變化的,又是相對穩定的,企業應根據自身的經營規模、內部條件和財務戰略,決定其適宜的組織體制,從而提高財務管理效率,充分利用企業資源,減少內部摩擦和降低組織成本,實現經濟效益和企業價值最大化。企業要結合自身的法人治理結構、生產經營特點和區域分布狀況,按管理控制成本與效率相適應的原則確定合理的組織結構,進行科學的職務分工、嚴格的職位設置和嚴密的授權管理,建立明確的責任制度,做到“集權有道、分權有序、授權有章、用權有度”,確保內部財務管理與控制的有效運行。

  (二)實施全面預算管理

  企業實施預算管理是提高企業整體管理水平的重要手段,預算管理的核心在于對企業未來的行為事先安排和計劃,對企業內部各部門單位的各種資源進行分配、考核、控制,以使企業按照既定目標行事,從而有效實現企業發展戰略。預算管理應在對市場進行科學預測的基礎上,以目標利潤為前提,編制全面的銷售預算、采購預算、費用預算、成本預算、現金收支預算和利潤預算,使企業生產經營能沿著預算管理軌道科學合理地進行。年度預算編制后,根據實際情況,分解為月度預算,進行月度經濟活動分析,找出問題和生產經營的薄弱環節,也便于采取相應的對策。這樣就可以時時把握企業全年利潤目標的動脈,發現不足,及時改進,提高企業經營管理水平。

  鑒于全面預算編制的科學性、執行的強制約束性和獎懲激勵機制,實施后可以大大提升企業的管理層次,增強競爭優勢,促進企業發展和效益的提高。

  (三)增強財務風險的防范意識

  市場歷來是機遇和風險并存的,低風險低收益的謹慎和高風險高收益的誘惑,往往使企業在決策面前進退兩難。風險管理就顯得尤為重要。充分衡量風險的程度,結合自身的承受能力,通過比較、分析等方法權衡得失,選擇最佳方案以較小風險取得較大效益,是現代企業所共同追求的。但需要注意的是,在做出決定之前要針對不同風險制定一系列防范、保全和補償措施,使企業在風險出現時不致驚慌失措,束手無策。

  (四)加強企業財務人員素質建設

  財務管理具有很強的專業性、技術性、綜合性和超越性,現代企業必須要提高財務人員的適應能力和創新能力,因此,財務人員素質的高低直接影響著企業財務管理水平的優劣,加強財務人員素質建設,是提高財務管理水平的關鍵。企業要定期組織財務人員培訓和學習,建立財務人員業務考核機制和獎懲制度,充分調動財務人員的積極性,有效的加強企業的財務管理。

  (五)建立科學的財務考核指標體系

  沒有完整科學的考核指標體系,就很難判斷企業經營的好壞。現代企業必須要建立既能反映企業資產利潤效率,又能反映盈利能力的考核指標體系,要把絕對數指標與相對數指標相結合,綜合評價企業經營者的經營業績。要緊密結合企業生產經營實際,制定科學合理、操作性強、覆蓋生產經營各個環節的財務指標計劃,并實行動態管理,將業績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執行部門,作為企業內部人力資源管理的重要依據嚴格考核,促進企業保持持續快速發展。

  (六)推進企業財務管理信息化

  加強和改善企業管理要有新思路、新方法,要針對當前企業財務資金集中管理和監督控制中的主要問題,從加強企業財務管理的信息化入手,大力推廣運用計算機網絡技術和統一的財務管理軟件,以實現加強和改善企業財務管理、促進管理創新的目的。 因此,應用統一的計算機財務管理軟件、實現財務信息與業務流程一體化,進而逐步引進、消化、開發使用國際先進的ERP系統軟件,是企業內部信息化發展的基本方向。企業應結合實際,積極引進開發運用統一的財務與業務一體化的管理軟件,逐步實現生產經營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數據共享,保障企業預算、結算、監控等財務管理工作規范化、高效化。

  總之,由于我國的社會主義市場經濟體制還處在逐步建立和完善的階段,作為它的一個重要組成部分的現代企業制度因而也在探索與實踐之中,這就決定了企業的財務管理要為適應新形勢不斷進行調整和探索,以使財務活動有效地、充分地反映、監督和調控經營活動,促進企業經濟效益的進一步提高。只有這樣進一步加強內部財務管理與控制,才能促進管理素質和層次的全面提升,不斷增強企業核心競爭力,迎接加入世貿組織后國際競爭的挑戰,使企業立于不敗之地。

財務管理心得體會5

  一、財務管理專業實訓的目的和意義

  隨著國際化的快速發展,企業間的競爭加劇,企業對財務管理人才的綜合素質要求較高;同時,為了加強實踐性教學,提高實際操作能力,學校開展了此次實習活動。

  實習我們學生能力培養與素質提高的主要途徑,為我們以后走向社會、走向工作崗位奠定基礎;同時也檢驗了我們理論聯系實際的能力。這次實習,是在經過系統的專業理論知識的學習之后,為了增強對財務管理的理解,更好地掌握企業財務活動的基本方法和基本技能,運用學到的理論知識進行分析和研究以解決實際工作中可能遇到的問題,鍛煉我們的動手能力和培養社會工作能力,為以后能夠較快地適應企業財務崗位工作夯實基礎。

  實習的題目有財務管理的目標、預算編制、信用政策、股利政策、項目投資決策、財務預測、資金管理、證券投資、財務分析,最后財務綜合案例分析。僅僅十道題幾乎涵蓋了我們財務管理書和財務分析書。通過課程實習,使我們更加直觀理解財務管理的基本內容,懂得各種財務活動的聯系以及財務活動同其他各種經濟活動的聯系:掌握財務管理的各種業務方法,學會運用財務管理的知識和技能為經營戰略和經驗決策服務;我們加深對專業的了解,拓寬知識面,提高分析問題和解決問題的實際能力;培養實事求是的工作作風,踏踏實實的工作態度,樹立良好的職業道德和組織紀律觀念。

  二、財務管理專業實訓的內容

  平時我們在課堂上學習的都是理論知識,學校特地在學期最后留了3周的時間讓我們進行了財務管理專業實訓。這是一個很好的讓我們把實踐和理論聯合在一起的平臺。

  1、財務管理目標

  財務管理目標可以說是財務管理中最為基礎但也是最為重要的內容,因為一切活動都是以企業確定的目標展開的。目前關于目標的'說法有很多種,書上給出的一共有三個目標:利潤最大化、每股收益最大化、企業價值最大化。

  這些的目標并不是最優的,結合案例我覺得:每個公司的財務管理目標要因地制宜,不能固守規定的目標,要適時變通,這樣才有利于企業的可持續發展。這三個目標也是都有優缺點的,例如:利潤最大化沒有考慮資金的時間價值及風險因素;每股收益最大化未能體現資本投入所面臨的風險;企業價值最大化對于未上市公司就不是那么適用了。通過對優缺點的研究,更加體現了財務管理目標應適時變通,以應對瞬息萬變的市場。

  2、預算編制

  預算是指企業為了實現預定期內的戰略規劃和經營目標,按照一定程序編制、審查、批準的,企業在預定期內經營活動的總體安排。題目要求我們所做的預算包括:銷售預算、生產預算、直接材料預算、直接人工預算、現金預算、預計收益表、預計資產負債表。前四個是日常業務預算,后三個是財務預算。

  銷售預算是一切預算的起點。銷售預算的編制也是非常簡單的,根據題目所給資料即可輕松編制完成,其中需注意的是本期的銷售額的40%要轉入下期。也就是說當期預計收入就40%的上期銷售收入加上60%的本期銷售收入。在銷售預算的基礎上可進行生產預算、直接材料預算、直接人工預算。這些預算表的結果都是環環相扣的,編制時要格外細心計算。編制這些表時有一個隱含條件讓我找了好久,就是編制完第一季度后,我在題目中找不到第二季的期初存貨量。問過同學后恍然大悟,本期期初存貨就等于上期期末的存貨。

  在日常業務的基礎上要進行財務預算。財務預算的編制也很簡單,但有一個地方需要額外注意,就是現金預算中第一季度的收支軋抵現金結余為—7474,而根據題意現金最低庫存余額為8000。這時就要向銀行貸款,貸款額要16000。因為始終保持最低庫存余額在8000以上,就要加上兩個8000,而不是僅僅讓結余不為負數。

  3、信用政策

  信用政策,換言之就是應收賬款政策。應收賬款在企業財務系統中是相當重要的。因為為保持企業間的良好的購銷往來就必須有應收賬款的存在。但若一味的賒銷,導致應收賬款過高很有可能引起壞賬過高。所以良好的信用政策可以幫助企業避免不必要的損失。

  本題一共有兩段資料。第一段資料是要判斷其信用政策是否成功。通過求前后兩種方案的信用成本后收益發現采用較寬松的信用政策之后,其信用成本后收益下降了252。5萬元,所以是不成功的。其實信用政策的判斷核心是其信用前后的收益。信用前的收益是年賒銷額減去變動成本,有現金折扣的還要扣減現金折扣。信用前收益減去壞賬損失、收賬費用及機會成本的和即為信用后收益。通過列表即可對比信用后收益,進而選擇最為有益的方案。

  綜上所述,不同企業應根據不同客戶制定不同的信用制度。

  財務管理實習心得體會2

  1、手工做賬會計實習:

  通過手工做賬會計實習,對實際會計業務的操作,首先讓我們又再次更好、更深入的學習和掌握了會計知識;另外,讓我們理解明白了作為會計的謹慎性,不僅僅是在處理某些業務的時候,而是在各個方面都必須做到仔細,認真,還需要又足夠的耐心。還有就是會計數據的真實、完整,即便是做錯了,也應該按照規定進行修改,要讓他人知道錯誤所在。最后,應該強調的是任何的實務操作都需要基礎理論的支持,會計也是如此,通過實習我也看出了我的會計專業知識的匱乏,不夠仔細和深入,在今后的學習及工作中還應繼續努力。

  2、手工財務管理實習:

  通過手工財務管理實習,讓我認識到了作為一個企業,財務管理的決策占據十分重要的地位。主要表現在以下幾個方面:

 、偻ㄟ^對財務報表、財務指標的分析,我們可以看到企業歷史的經營情況和發展趨勢,以找到更好的管理決策方法改進原有的經營管理模式,提高企業的發展能力及社會的知名度。

 、谕ㄟ^科學的預算管理,我們可以早一步知道企業未來的經營情況,如有不足之處即可盡快進行調整,盡早彌補損失。

  ③通過投資可行性分析,我們就不會出現盲目上項目的情況,只有充分可行的項目,在考慮了各種風險的基礎上,我們才能予以考慮項目可行。

 、芡ㄟ^流動資產運營分析,我們可以掌握更好的現金持有量、最佳訂貨批量,選擇適當的現金折扣條件。

 、菘傊攧展芾砟茏尮靖涌茖W的管理和決策。

  3、用友u8會計電算化實習:

  將計算機的快捷、方便、準確運用于會計的實務操作,對會計的發展來說是一個突破性質的飛躍,但同時也暴露出很多會計電算化的弊端,比如說會計電算化就需要一個對財務權限管理嚴格、明確的環境以及對數據具有良好管理的環境。而針對個人來說,同樣也需要具備良好的職業道德,在會計電算化中,我們可以對憑證進行無痕跡修改、個人的用戶密碼容易被竊取或泄漏……但從總體上說,會計電算化有其獨特優化的一面,就拿用友u8來說,具有很多手工會計不可及的優點:

  ①可以嚴格進行用戶權限控制,出現越權時計算機就會出現提示或是禁止該項操作。

 、跁嬁颇繐碛休o助核算和科目受控系統,這樣既方便了會計工作,又可以使會計的具體工作責權分離。

  ③各個模塊的初始化工作為今后的業務處理提供了很大的方便。

 、芴钪茟{證時,計算機會自動算數,不平或有其他問題時,禁止保存。

  ⑤用友u8還為用戶提供了各種帳表,適合不同類型的查詢。

 、抻涃~的便捷:計算機在幾秒鐘內即可完成較手工來說繁瑣而又容易出錯的記賬工作。

  ⑦自定義結轉:對于每月都會發生的業務,可用自定義結轉來定義公式,到時自動生成,大大簡化了工作量。

財務管理心得體會6

  通過對《高級財務管理》的學習,使我著重掌握到如何運用會計政策與財務管理策略把財務管理與企業集團治理結構模式有機結合起來;明白了企業集團治理結構模式——構成財務利益主體之間的責、權、利的劃分,以及采取什么手段實現相互間的制衡。

  然而企業集團治理結構模式是企業財富創造的基礎和保障;財務管理則是在既定的治理模式下,財務管理者為實現財務的目標而采取的行動,這是財富創造的源泉和動力,它們兩者間的聯結點在于企業財務戰略管理層次。

  企業集團的董事會作為一個整體在集團的財務戰略管理上完成的是批準和監控功能,總經理等高層執行人員則是注重于財務戰略的提出和實施。企業集團治理結構的各個層次完全融入到整個財務戰略管理的全過程。

  那么企業集團治理結構與財務管理在戰略層次上會有什么樣的影響呢?

  它主要體現在以下方面:

  ①企業集團治理主體的形成及選擇對財務戰略導向具有決定性的作用;②企業集團治理主體的安排將影響財務戰略主體的動力;③財務戰略從其與環境的關系上可以分為外向交易型財務戰略和內向管理型財務戰略,財務戰略主體通過不斷的外向交易型財務戰略選擇和實施,可以達到局部調整財務治理結構的目的,而外向交易型財務戰略的開展又依賴于企業可利用的財務市場治理機制,內向管理型財務戰略則是基礎和保障;④在組織結構上,企業集團治理結構作為一個整體構成企業財務管理的決策層,總經理等高級執行人員則是決策層和下層人員的聯系紐帶;⑤企業集團治理和財務管理的系統化關系可以概括為在企業層次上,企業集團治理作為基本構架規定了財務管理的導向和原則。但在具體的操作層次上,財務管理的微觀活動在日積月累的作用下,會對企業集團治理起到調整的作用。正如錢德勒所說:當管理上協調比市場機制的協調能帶來更大的生產力,較低的成本和較高的利潤時,現代多單位的工商企業就會取代傳統的小公司。

  我們應該知道企業集團治理結構的相關利益主體不僅是一種經濟關系,而且這種經濟關系都是通過契約紐帶連接起來的,要使契約有效,當出現財務契約預期的情況時要明確誰有決策權,這就是企業集團治理結構對權力配置所要解決的問題。它包括兩個方面的內容:

  一是所有權同企業集團治理結構的`權力配置。企業集團治理結構是在既定所有權前提下安排的,所有權形式不同,企業集團治理結構中的權力配置也不相同。如在股權集中情況下,企業集團治理結構中的所有權決定控制權或者說所有權同控制權結合較緊,而在股權高度分散的情況下,所有權同控制權相分離。

  二是企業內部剩余控制權的配置。企業集團治理結構對股東、董事和經理人員之間配置剩余控制權,股東擁有最終控制權,董事和經理分享剩余控制權。這兩個方面實際上就是我們通常所說的“所有者財務”與“經營者財務”問題,企業集團治理結構的核心就是明確劃分股東會、董事會、監事會和經理人員各自的權、責、利界區,形成相關利益主體之間的權力制衡關系,確保財務制度的有效運行。

  如果企業只擁有權益資本,則經理人員承擔破產風險的機會比較小,企業即使經營業績差些,也不會有財務違約情況,從而形成不了對企業經理人員的壓力。但是,若在企業資本結構中融入了債務資金,一方面可約束經理人員將現金用于盈利能力較差的投資或低效率的擴張行為,另一方面,償債的壓力致使經理人員為了避免清算失去權力而設法提高資本收益率。正是由于債務資金的這些作用,所以債權人的權益保護倍受關注,盡管各國的債權人保護制度不同,但對企業注資份額較大的債權人來說,都會采取積極的干預策略,來制約經理的行為。

  作為企業集團治理結構實現的前提:界定清晰的財務主體,建立激勵約束相容機制;由于公司內部之間存在著信息不對稱,這種信息不對稱導致了經理人員的“機會主義”與偷懶行為,損害了股東的利益。在財務方面主要表現有:利用發布虛假財務信息,誤導投資者和債權人財務決策,加大股東的投資風險;運用股東對經理人員日常財務經營決策不得干涉的要求,經理人員通過增加其在職消費或與其他人進行合謀行為謀取自身利益而損害股東利益;或者因玩忽職守作出錯誤的財務決策,以損害公司的利益。這些行為,將會制約分層財務決策機制的順利實施,為此,必要通過在公司內部建立激勵約束相容機制,協調各層之間的利益關系,以實現股東利益最大化的財務目標。

  由此可見,股東會、董事會、監事會和經理層之間的分層財務決策機制構成了企業集團治理結構的主要內容,它們之間各司其職,互相制衡。其中,財務戰略決策權掌握在股東會和董事會,日常財務決策權和財務執行權掌握在經理人員手中,而財務監督權在公司內部則是分散配置的。

  所以建立健全的企業集團治理結構,有利于提高公司財務決策效率,完善公司企業集團治理結構,加速現代化企業制度的建設。它對于我國企業財務制度創新,提供了一種全新的思路。目前我國企業普遍存在的財產所有者缺位、出資者所有權與企業法人財產權不分,就是因為沒有構筑合理的產權結構;企業財務經理人員出現“逆向選擇”、“道德風險”以及“內部人控制”等現象,就是因為沒有對財務經理人員建立相應的激勵約束機制,包括報酬激勵約束、控制權激勵與約束、聲譽激勵與約束、市場激勵與約束等主要機制;而企業內部財務決策失效甚至失誤,就是因為沒有建立相應的分層財務決策機制,包括財務戰略決策與財務戰術決策機制,集權型、分權型、集權分權結合型等權力配置模式。

  因此企業財務制度創新的目的,就是要建立高效、富有活力、激勵約束相容的企業集團治理結構。

  作為一名合格的財務人員,在企業日常的會計工作中,對具體經濟業務只掌握基本的會計處理方法是遠遠不夠的,必須通過對《高級財務管理》等課程的學習,理論結合實際,分析運用相關的制度和政策才能把財務工作做得更好。

財務管理心得體會7

  經過在開源歷時一天半的入職培訓,認識了很多,也學到了不少,F在靜下心來寫著心得體會,仔細回想這一天半時間以來的種種,猶如歷歷在目。

  首先是在紀經理的一段開場白之后,先是書記給我們進行的第一個講座。書記首先給我們簡單的介紹了開源路橋的一些基本情況,然后說了一些勵志的話。雖然都是一些比較籠統的話語,但是一些話說的還是比較在意的。第一,端正態度。態度決定成敗,一個良好的工作態度乃至生活態度,都會對你以后發展成敗息息相關,書記說:有才有德者重用之;有德無才者,培養用之;有才無德者,慎用之。德對于我們來說相當重要的。其次,不怕吃苦。在我們施工企業,工地上難免會有一點點艱苦,但是我們得堅持下來,一兩年后你會發現你學會不少東西。不管做什么事情你都得有著堅持不懈的精神,如果什么事情你都堅持不下來,你還能做成功什么事情呢?

  然后,是張姐給我們進行的第二個講座。張姐在進行講座之前向我們傳授了她自己本人經過多年工作所得到的一些工作經驗。其中聽的最多的就是關于“堅持”兩個字語。她說,很多人在企業不能長久的堅持下來,怕苦怕累,因為是施工類企業,難免會有一些艱苦,但是只要堅持下來,成功遲早會向我們敞開心扉。

  第三場是一位叫汪裴的師兄給我們傳授他在開源幾年來的經驗。師兄給我們介紹了項目組各個部門的一些情況,介紹最多的也是關于工程方面的,因為師兄自己做的就是那方面的。師兄說的挺多的也是叫我們堅持,不管你身在哪里,都得做好自己份內的事情;氐焦揪拖蚧氐搅思乙粯,在這里能感受到家帶給我們的溫暖,同事之間和睦相處。

  最后,紀經理也給我們說下了自己的一些看法和觀點。首先,他強調開源這個大家庭,在這里就是一個家;其次,告誡我們要學會自我管理以及時間管理。我們一定要做好自己份內的事情,在這之余也要多學習一些課外的`知識來充實我們的生活,只有這樣我們的生活才會多姿多彩,才會不顯得那么枯燥。最后,我們自己也要學會自我控制,特別是控制好自己的情緒。一個人的情緒對一個人工作產生了不可忽視的影響。好的情緒能夠產生正能量,壞的情緒不但影響了工作上的效率和進度,對一個人的生活也會產生不良影響。研究表明,三分之一的癌癥患者死于恐懼癥。所以我們要學會試著去調節自己的情緒。只有這樣,我們才能做好事情。

  下午,是汪總給我們進行的一場關于安全知識的普及講座。樹立安全意識很是重要,公司也很重視這點。一個人連自己的安全都不能保證,試問談再多的理想啥的都有什么用處呢?汪總也給我們看了一些事故的圖片,那場面真讓人揪心?粗粋個的事故畫面,好不是滋味。

  第二天上午,袁總給我們進行的今天的第一場,也是這次培訓的最后一場講座。袁總目前是開源的總工程師,他給我們的講座大多是關于工程方面的知識,作為一個財務人員,雖然大多聽不懂,但是我能感覺到袁總取得今天成就的背后付出的艱辛與努力,那不是常人都可以做到的。我認為,這個世界上,有一半人每天都在感嘆社會的不公,而總是漠視別人今天成就的背后付出的艱辛。當然,這社會上也存在那么一些人靠著那么一些關系,有著今天美好的生活,但是那畢竟不是大多數。

  袁總更加強調的是團隊意識。一個良好的團隊,已經成功了一半。如果你有一群跟你志同道合的同事,那么你注定離成功已經不遠了。另外重要的一點就是要堅持,施工企業都是非常艱苦的,尤其是在工地上的那些工人們,但是就是如此我們更要去堅持下來。

  總結各位領導以及師兄給我們的講座,我覺得講得最多的、最重要的莫過于堅持了。是啊,做什么事情我們都得堅持下來,這不僅是一個人毅力的體現,也是一個人負責任的體現,更是一個人取得成功的前提。

  培訓的最后,是以電影《當幸福來敲門》結束了我們歷時一天半的培訓。這篇電影主要描述的是一位瀕臨破產的業務員奮發向上成為股市經紀人并且最后成為知名金融投資家的勵志故事。我相信不僅僅是對我,對在場的40多人都產生了深的感觸。

  克里斯的事業不順,老婆的離開更是使得他的處境雪上加霜,而他跟兒子的相依為命,以及自己的不懈努力與奮斗,最終在眾人之中脫穎而出,獲得了股票經紀人的工作,還創辦了自己的公司。

  克里斯在追求自己幸福的旅途中可以說是艱辛的,而最后聽到自己被錄取,這樣一個堅強的男人,這樣一個毅力堅定的男人,眼里也充滿了晶瑩的淚珠,那是幸福的眼淚。是啊,克里斯在追求自己幸福的道路上,走過了多少艱辛。

  在這部電影中,我們看到的克里斯不僅是樂觀堅強的人,更是一個自信與永不言棄的人。事業的失敗、妻子的拋棄、生活的窘境并沒有壓倒克里斯,恰恰相反的是苦難的經歷讓他變得更加自信、自強。在困境中他堅定信念、永不放棄,終于在幸福來臨的時候牢牢地抓住了屬于自己的幸福。

  作為剛走出校門、踏入社會的應屆畢業生我們,社會上的種種對于我們來說都是那么的陌生,面對如此,我們就更要保持一個平穩的心態,始終堅定自己的信念,堅持不懈,只有這樣我們才會慢慢的走上成功之路。

  現在這個社會是一個生活節奏很快的社會,我們需要不斷的學習來充實自己,我們沒有時間去抱怨世間的種種,更沒有時間去羨慕那些成功人士,因為我們往往只能看見他們成功的現象,卻很少看見他們成功背后所付出的艱辛與努力!懂斝腋砬瞄T》片中主人公最后取得的成功,與他前期的堅持不懈與艱辛付出是緊密相關聯的。在影片中,我印象最深的是他在面試股票經紀人實習資格時候說的那么一句話:“我就是這樣一種人—你向我提問,如果我答不上來我就會告訴你‘我不知道’,但是我保證我清楚該怎樣找到答案,我會找到答案的”。這不僅是對自己、對別人的負責,更是自身一種自信的表現。不經歷風雨怎能見彩虹?所以,我們要學會自我控制與管理,從自身做起,從小事做起,向著自己的目標堅持不懈。機會都是留給有準備的人,我相信,會有那么一天,你也會成為別人眼中的幸運兒。

  對于幸福,每個人都有自己的詮釋,但是又有多少人能夠真正去把握住自己的幸福呢?其實幸福無處不在,我們不是缺少幸福,而是缺少一雙發現幸福的眼睛。

財務管理心得體會8

  知識改變命運,學習創造未來9月18日,集團公司組織全體財務人員進行了一次為期兩天的培訓,兩天的財務知識培訓已經結束了,雖然時間不長,但兩天下來我的收獲卻是比當初想象的要多的多,以前也學過專業的財務知識,但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上,通過這次的培訓,對于財務有了更新的`感悟,有了更深刻的理解。

  在培訓中,財校老師結合我們公司財務水平的現狀,通過以下五個方面對我們進行了培訓:

  1、現行的會計制度和會計準則;

  2、會計基礎工作規范;

  3、制造業的賬務處理論;

  4、單位內部控制制度;

  5、20xx年所得稅改革和執行情況的介紹。

  培訓過程中,老師細致地講解,給了我很深的啟發,在講述記賬憑證這一板塊中,老師的一個案例,讓我記憶尤為深刻,就是查找那張原始單據的錯誤所在,沒有想到,一張簡單的發票,里面有那么多的玄機所在,由此更能體現出我們財務工作的重要性、細致性,在工作中我們必須小心謹慎,“細節決定成敗”來形容我們的工作是最恰當不過了。

  在講述特殊業務處理時,對于講解中的業務,是我們經常遇到的`錯誤,由于我們一直采用電算化處理賬務,對于那些錯帳的處理問題,全是電腦自動更新,沒有一個全新的概念,通過這次培訓使我們這一代使用電腦的人有了一個更新的認識,同時認識到手工帳的重要性,要想成為一名合格的會計,處理手工賬那是必須具備的條件,從中更能體現出我們財務工作者學習的重要性,只有不斷學習,才能加強自身的素質,提高自身的實戰能力。

  在講述新舊會計準則時,讓我更深地認識到自己知識的缺陷,在新的會計準則出臺時沒有好好去研究,這也說明了我們財務工作者要與時俱進,我們的工作要結合國家的宏觀政策,只有這樣,我們才能把握好國家的各項稅控政策,處理好各項業務。培訓雖然結束了,相應的知識也學到了,但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結束。

  通過這次培訓,我懂得了學習本身就是艱苦的勞動,但是只要你愿意去學,知道怎么學,就會知道學習是永恒的,并且學習是自我的,公司對我們進行業務培訓是給予我們的最大福利,希望以后公司多組織我們培訓業務知識,多給我們在一起互相學習、互相交流的機會,幫助我們提高業務能力,加強個人的進步,提升公司財務的整體水平。

  通過本學期對財務管理課程的學習,我感覺自己收獲了很多的東西,給自己的感觸也很深。剛開始學習財務管理,感覺挺難學的,因為有太多的概念和公式需要去理解運用,一時間讓人很難掌握,不過在張老師的精心講學下,我還是能過比較快的入門,同時感覺財務管理是一門非常有用的學科,不管是在自己個人生活或公司理財都會有非常大的幫助。

  企業財務管理的目標就是要實現利潤最大化,每股利潤最大化和股東財富最大化。通過對第二章財務管理基本價值觀念的學習,我更加深刻體會到了資金的時間價值的作用,資金在使用中由于時間因素會形成差額價值,這對我們今后個人理財有很大的幫助。

  通過第三章“資金的籌措與預測”的學習,不管是什么企業,在籌資是最好要做到籌資規模要適當,時間要及時,來源必需是合理的,籌資方式要盡可能的經濟,降低籌資的成本。只有這樣才能以最少的支出來籌得盡可能多的資金,以便實現企業收益的最大化。然而,籌資的渠道和方式也多種多樣的,渠道有國家財政資金,銀行貸款,其他金融機構和其他企業以及居民個人的資金等渠道;I資方式有直接吸收投資,發行股票或債券,向銀行貸款或融資租賃等方式。了解這么多的籌資渠道和方式,給我在將來不管是想自主創業還是在公司工作都會有很大的幫助。通過對股票和債券的學習,讓我知道了公司是如何發行股票和債券的,如何去確定股票和債券的發行價格等,我也知道了在不同的情況下,公司采用什么樣的融資方式是最合理。各種融資方式都會自己的優缺點等。

  通過第四章“資本成本和資本結構”的學習,我知道了怎么去計算各種籌資方式所要付出的成本,也理解了什么是杠桿效應,正是因為有杠桿效應的存在,才使得公司財務管理更加復雜化。

  通過第五章“項目投資管理”的學習,我深刻的知道了要管理好一個項目是很困難的,必須要考慮到方方面面。在第六章學習的證券投資管理中,使我對證券市場有了更深一層次的了解,在證券市場當中,股票、債券和基金的投資風險是不一樣的,投資者要根據自身的風險承受能力和各類證券的市場行情進行選著投資。

  總之,這個學期在張老師的細心教導下,我學到了很多的財務管理的知識,自己的理財觀念也有了很大的變化,在此也對張老師的辛勤付出表示感謝。

財務管理心得體會9

  社會經濟的發展,讓財務管理成為炙手可熱的行業,也成為企業、公司等日常經營必不可少的必備。隨著財務制度的日臻完善,對財務人員的高度重視和嚴格要求,作為即將步入社會的財務專業人員,為了符合社會的要求,加強社會競爭力,必須嚴于自身的專業素質修養,培養較強的財務工作的實踐操作能力。財務是對財務單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。財務專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開財務,經濟越發展財務工作就顯得越重要。通過三年的學習,可以說,所有的有關財務的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,認為在實際操作中,自己只要理論運用到實踐,就會信手拈來,一氣呵成。經過兩個月的實習,我才意識到,自己的想法過于天真,真正的財務工作,是不可能用書本知識來衡量操作的,終于體會到了,實踐勝于理論這個道理是如此深刻。沒有實踐,或者我永遠都不會以為財務工作是如此的嚴謹認真,也不會以為作為一名財務人員,需要比其他工作更多的細心與耐心。

  在摸索中,為期2個月的頂崗實習結束了。我虛心聽取老師和同學的意見,盡我最大的努力認真做好每一件事。我很慶幸我和同事們的關系很融洽。同時我在實習中也發現自己很多的不足。這次實習對我的社會經驗、人際關系也有很大的幫助。在短短的2個月里,我學到了很多東西。這比在學校這么長的時間里學到的更精彩、更豐富。但同時也讓我感到自己以前學習得不夠認真等一些問題,這次實習使我加深了對財務工作的認識和了解,進一步鞏固與發展了專業理論知識,培養了獨立從事財務工作的能力,堅定了我從事財務工作的理念。

  通過這段時間財務實務的`的實踐學習,我對財務工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解:

  1、根據經濟業務填制原始憑證和記賬憑證;

  2、根據財務憑證登記日記帳;

  3、根據記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳;

  4、根據記賬憑證及明細帳計算產品成本;

  5、根據記帳憑證及明細帳用逐步結算法中的綜合結轉法計算出產品的成本。據記賬憑證編科目匯總表;

  6、根據科目匯總表登記總帳;

  7、對帳(編試算平衡表);

  8、根據給出的相關內容編制本月的負債表和利潤表;

  9、記賬的規則和方法。同時我更加深刻的認識到作為一個財務人員要有嚴謹的工作態度。財務工作是一門很精準的工作,要求財務人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。財務不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時發現問題解決問題彌補漏洞。

  實習真的是一種經歷,只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如果沒有學過系統的財務理論知識,不懂得那些專業的財務詞匯,要想完成財務工作,是相當的困難。

  財務工作是比較繁瑣而細微的,面對的不是深刻的文字,而是反復出現的阿拉伯數字,很容易產生疲倦的感覺。一旦注意力不集中,就會導致賬目記錄、登錄錯誤,計算的錯誤等問題。只有靜下心來,認真的做,才不會出現差錯。因此,工作的時候,絕對的高度集中注意力,不能分心,不能心浮氣躁。不然,效率極低,而且錯漏百出。

  良好的專業素質、認真的敬業精神、嚴謹的工作態度、清廉的道德修養,都是對財務人要的基本要求,此外,作為財務人員,對外的溝通力與交際能力,也是要求頗高的。一個財務的綜合素質,體現了一個公司的整體水平。

  經過這段時間的實踐操作學習,我對出納、財務等崗位有了一個深層次的認識。我找到了自己專業知識的漏洞,對好多基礎性的知識不是很肯定,需要重新回顧、學習。對財務崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會,對于自己浮躁的心里也需要調整,把心態整理好,對自己有正確的認識與評價才能清楚自己適合什么樣的工作,明白自己需要努力的方向。與此同時,我對財務工作的認識有了更多的提升。財務工作也如同一門藝術一樣,要潛心修煉,提高自身,才能得到更多的肯定與承認。僅僅有著專業知識,是無法勝任財務工作的,還必須有著綜合素質的修養,才是一名合格的財務人員。只有認識到自身的不足,與財務工作的重要性,才能讓自己更了解自己的位置,肩負的責任,與工作的真實意義。也只有堅持不懈,精益求精,才能成為一名優秀的專業財務人。

財務管理心得體會10

  兩個循環:

  1、 財務管理的內容循環;

  2、 財務管理的方法(環節)循環。

  三塊知識模塊:

  1、財務管理基本理論與方法循環(概論、財務分析、預測、預算與控制、貨幣時間價值、債券和股票股價及風險價值)

  2、財務管理內容循環(投資活動—籌資活動—營運資金管理活動—股利分配活動)

  3、財務管理專題:深化與擴展(期權、企業價值評估、集團財務、財務與戰略)

  注意:對于前兩個模塊是必講,第三個模塊為選講內容。

  學生們通過這些知識點的學習,會掌握大部分財務管理內容。為了培養學生們的獨立思考和自學能力,我一般選擇教材遵循此原則:“教材厚一點,講得薄一點,學生看的更多些”。

  其次,本課程實踐教學的設計。

  實踐教學對于知識能力和素質的培養,特別是對應用性人才而言更是處于一個十分重要的地位。對于本課程,我主要從兩方面著手:一是設計教學實訓環節;二是通過課外的實習和社會實踐。主要有金融案例分析大賽,ERP沙盤模擬大賽,證券投資模擬教學等。

  另外,多媒體課件在教學活動中的功能。

  1、提高了學生的學習興趣

  一個好的精品課程常常以它:“精美的界面,清晰的圖片,逼真的動畫,豐富的影像和真實的聲效”傳達著以往口授,板書,掛圖無法表達的更深更廣的知識信息;與傳統的電視教學片相比,它又以強大而靈活的交互性,隨機性和模擬性將抽象與具體,宏觀與微觀有機結合起來,為教學活動應用現代教育技術提供了更為豐富的形式多樣的手段,同時也給學員的學習帶來了樂趣,學員是帶著極大的興趣在運行軟件的`過程中。自覺地接受教育的,因而改變了過去的那種一成不變的被動接受教育的局面,提高了學員對學習的主觀性和自覺性。

  2、符合學生的心理認知規律

  用多媒體網絡課件教學的過程實際上也是一種學習認知的過程,人們在認識客觀事物時,注意感覺 、知覺、記憶、思維、想象都是認識客觀事物與規律時產生的心理活動,即心理上的認識過程。在這個過程中,學生能夠較輕松地從形、聲、色等第一條件反射向語言文字等第三條件反射飛躍,使“有意注意”自然地轉變為“無意注意”,對多媒體課件所講的內容在這種愉悅地情境中達到教學效果。

  3、目標設計

  目標設計就是課件使用對象地定位設計,比如課件的使用對象是教員還是學員,是面向個體還是面向社會,是自學還是課堂教授等。不管那種方式,“學”應是設計的重點,要能夠因材施教,培養他們的自學能力和分析問題的能力,一個好的課程課件,目標設計應定在學員自學為主的基礎上,又能與同學之間進行互相連通,一起學習,交流學習經驗,與老師之間能夠相互作用,既能夠及時求得以老師幫助,老師也能夠清楚掌握每個學員的特點,能力,加強教學工作,優化教學過程。

財務管理心得體會11

  財務管理是一項不斷更新、改進的工作,新的思路與方法隨著企業工作核心的變化而不斷出現。在財政部福建專員辦的精心組織下,7月12日至7月16日我單位15名財務人員在廈門國家會計學院參加了中央駐閩單位第八期財務管理培訓班。培訓期間,聽取了福建專員辦孟建國專員對財政監督、福建師范大學鄢龍珠副教授對商務禮儀、福建國稅局沈家駿處長對金融企業所得稅制度、廈門國家會計學院副院長__教授對易經和其處世之道、廈門大學林擎國教授對我國“十二五”經濟發展基本思路及福建行政管理學院陳朝宗教授對領導干部的心理健康深入講解。幾位老師都具有淵博的理論知識和豐富的實踐經驗,而且講課生動形象,幽默,富有表現力和感染力,使課堂氣氛活躍而又充滿效率。結合現實生活中的案例深入淺出,令我們受益匪淺,拓寬了財務人員的知識領域,開拓了視野,激發了財務人員學習、研究的興趣。當今社會知識更新的速度較快,通過這次培訓,使我們財務人員能夠及時了解經濟動態,也是知識更新的絕好途徑。同時為大家提供了一個業務知識探討交流的機會,使所學的知識更具有實踐性、操作性。

  從賬戶管理、財會人員從業資格、資產管理、風險防范及內控機制等方面指出了金融企業在會計基礎工作中存在的問題。同時針對目前全國開展的“小金庫”專項治理工作進行了更深入的講解,讓全體財務管理人員充分認識到“小金庫”的危害性,在很大程度上糾正了財務人員對“小金庫”基本定義的認識;從“小金庫”的表現形式和存在形態、 “小金庫”資金使用方向、對“小金庫”的處罰等方面來講述治理“小金庫”的政策。通過學習讓財務管理人員進一步樹立了較好的法制觀念,在財務管理工作上能夠更嚴格地履行職責;進一步加強財務人員的培訓,強化監督管理,建立完善內控機制。

  所謂有禮行遍天下,無禮寸步難行。商務禮儀是人們在商務交往中用于維護企業形象或個人形象,對交往對象表示尊重和友好的行為規范。鄢龍珠副教授從商務禮儀概述、商務交際禮儀、商務溝通禮與技巧、商務宴請禮儀及商務接待禮儀等方面介紹了商務禮儀在實際工作中的應用。通過該課程的學習,使財務人員不再限于對財務會計知識的學習,進一步拓寬了知識面,對提升個人的`素養,個人交往應酬有很好的效果,更有助于維護企業形象。

  企業所得稅是金融機構一個很重要的稅種。沈家駿處長結合《國家稅務總局關于企業所得稅若干問題的公告》等文件及8種收入的確認及11項費用的稅前扣除背離權責發生制的情況的解讀,很有針對性的對金融業收入的確認和稅前扣除過程中存在的

  問題進行了深入的講解,通過實際案例對金融會計與稅法上存在的差異、不征收入、免征收入等各種情況進行了一一分析。金融企業所得稅的學習提升了財務人員對稅法的認識,加強了對所得稅計算過程中收入確認及稅前扣除的理解,提高了金融企業在今后財務管理中的能力和水平。__副院長的《易經及其處世之道》從另外一種角度講解了處世主張及要求,給學員們一種全新的處世之道的思想方式。林擎國教授從對我國“十二五“經濟發展基本思路的解讀和我國保障和改善民生的認識兩大方面我國目前經濟發展現狀及存在的各種問題,并提出觀點。“__”是全面建設小康社會的加速階段,也是加快經濟結構調整,轉變農業發展方式,為國民經濟持續穩定健康發展奠定基礎的重要時期。這一時期,我國農業和農村經濟發展的形勢將面臨重大的變化,農業農村經濟的外部環境將更加多變,自身發展的要求將更加提高,支持的政策將更加有力。作為政策性金融機構的農發行,在“__”期間在“三農”的發展中起著舉足輕重的作用,作為農發行的員工應該在做好財務工作的基礎上不斷提高業務水平。面對現在社會的種.種壓力,陳朝宗教授能過《領導干部的心理健康專題》講座分析了現在人們容3易產生心理問題的原因及應如何保持心理健康。讓學員們較有針對性地去排解自身在日常工作中可能出現的心理問題,培養豁達的心理,歷練平衡的心理。在這次財務管理知識培訓中,通過交流,不僅消除了財務工作、商務交往等方面的一系列的疑惑,而且對財務管理有了進一步的認識。最后,感謝財政部福建專員辦對這期財務管理知識培訓工作的精心組織策劃,為我們提供良好的學習環境,在此表示衷心的感謝。

財務管理心得體會12

  本學期我們財務管理專業在馬德林老師的指導下學習了《高級財務管理》這門課,獲益匪淺。

  由于馬老師在國外學習第七周才回來,所以我們的課程也是從第七周正式開始。前面幾周,我們都在好奇高級財務管理到底是一門怎樣的課程,真是千呼萬喚始出來,馬老師循序漸進地慢慢走近神秘的《高級財務管理》課程的學習中,老師將這門復雜的課程學習內容用最簡單明了的案例教授給我們,使我們從各個角度了解了財務管理這門課程。下面談談我個人學習這門課程的一些心得體會吧。

  一、對財務控制的進一步認識財務控制作為現代企業管理水平的重要標志

  它是運用特定的方法、措施和程序,通過規范化的控制手段,對企業的財務活動進行控制和監督,現就財務控制的作用談一點自己的看法。財務控制必須以確保單位經營的效率性和效果性、資產的安全性、經濟信息和財務報告的可靠性目的。財務控制的作用主要有以下三方面:

  一是有助于實現公司經營方針和目標,他既是工作中的實時監控手段,也是評價標準;

  二是保護單位各項資產的安全和完整,防止資產流失;

  三是保證業務經營信息和財務會計資料的真實性和完整性。財務控制的局限性:良好的財務控制雖然能夠達到上述目標,但無論控制的設計和運行多么完善,它都無法消除其本身固有的局限,為此必須對這些局限性加以研究和預防。局限性主要有三方面:

  一是受成本效益原則的局限;

  二是財務控制人員由于判斷錯誤、忽略控制程序或人為作假等原因,導致財務控制失靈;

  三是管理人員的行政干預,致使建立的財務控制制度形同虛設。

  二、CFO在現代企業中的作用

  CFO在現代企業中的作用越來越明顯隨著經濟全球化進程的加快,公司經營管理環境的變化,以及信息技術的廣泛應用,CFO(首席財務官)更多地參與公司戰略規劃,預算的編制與實施,業績管理,重大購并等重要領域活動,他們作為CEO(首席執行官)的真正合作伙伴,列入高層管理者的行列。新形勢下CFO的作用和技能的變化是建立在企業管理環境變化的基礎上。

  在現代企業中,CFO應具有全局和未來意識,積極參與企業戰略的制定。以往的企業管理是將企業的活動分成多種職能如生產、財務、市場營銷等,對不同的職能實行不同的管理,即所謂的“職能管理”,這種職能管理使得傳統的財務總監的工作局限于財務會計部門的工作,對企業財務部門以外的生產經營活動不熟悉也不關注。而戰略管理是以企業的全局為對象,根據企業總體發展的需要而制定的,管理的是企業總體的活動,所追求的是企業總體效果及長遠利益。企業戰略管理涉及到大量的資源配置問題,有些資源要在企業內部進行調整,或者從企業外部進行籌集,財務總監應具有對企業的資源進行統籌規劃和合理配置的能力,同時,在未來迅速變化和競爭性的環境中,還應經?紤]對未來的變化采取預應性的措施,對年度預算作必要的調整,以保證企業戰略目標的實施和實現。

  現代企業的CFO還應具有風險的識別和控制能力。企業財務風險是指企業經營成果的不確定性。隨著企業參與市場的程度不斷加深,市場機會越多,風險也就越大。影響企業財務經營成果的因素可分為市場因素和非市場因素,即企業財務風險由市場風險和非市場風險組成。市場風險主要包括資本市場、原材料市場、勞動力市場以及產品銷售市場等風險,非市場風險主要包括企業交易對手的信用、企業內部管理、交易法律合同等風險。隨著高新技術和資本市場的發展,國際資本流動的加快,企業在研究開發投資項目方面的不確定性和風險增大,發展的機會增多,要求管理者有更多的靈活性、選擇性和創新性。新形勢下的CFO要從傳統的財務工作中脫離出來,要有敢于揭示會計數據背后的問題和風險的勇氣,要“報喜也要報憂”,同時也要有足夠的信心去處理和解決公司的問題和隱患,避免公司錯失經營發展中的良機。

  此外,CFO必須具有團隊工作的能力,處理好與CEO合作與監督的關系。傳統的財務總監的工作重點是在會計核算工作上,由會計工作的核算型向管理型的轉變,CFO已進入公司的決策層,參與公司對外投資、資金使用的調度、貸款擔保、資產重組等重大經營決策活動,在加強財務預算管理、內部會計控制等方面發揮著重要的作用。CFO利用自己的專業經驗、分析能力、所擁有的信息優勢和特殊組織地位,在多功能的團隊中扮演著重要角色。CFO的職能和作用要得到很好的發揮,很重要的方面就是處理好與CEO之間的合作與監督的關系。CFO首先應該是CEO的得力助手與合作伙伴,在日常管理中表現為上下級關系,在涉及到重大決策需要與董事會或股東溝通時,CFO則成為CEO的合作伙伴,F代企業的發展要求二者之間建立良好的'關系,保持工作目標的一致性并加強合作。

  三、資源的聚集整合性與管理的協同性

  企業集團的優勢與成敗因素企業集團的優勢體現為資源的聚集整合性與管理的協同性以及由此復合而生成的集團整體的競爭優勢。作為管理總部的母公司必須能夠充分發揮主導功能,并通過集團組織章程、發展戰略、管理政策、管理制度等的制定,為集團整體及其各階層成員企業的協調有序運行確立行為的規范與準則;任何一個企業,若想加入集團,取得成員資格,必須首先以承認集團的組織章程、發展戰略、管理政策、管理制度,服從集團整體利益化目標,接受管理總部的統一領導為前提,否則就不能被接納為成員企業。企業集團的成敗因素在于能否確立起兩條交互融合的生命線:具有競爭優勢的產業發展線與高效率的管理控制線。兩條管理控制線依存互動,構成了企業集團生命力的保障與成功的基礎。

  四、企業集團治理結構與財務管理體制

  企業集團母公司或管理總部要想對子公司等成員企業進行有效的治理,確保財務戰略與財務政策的貫徹實施,必須能夠對子公司等成員企業保持有效的控制權為前提。在以資本為紐帶的母子公司制的企業集團里,控制權研究的實質是產權結構或股權結構。在有關股權配置方面,母公司面臨著一個兩難的選擇:充分發揮資本杠桿效應與確保對子公司的有效控制。彼此間存在著一個“度”的把握。同時,母公司欲對子公司實施有效的控制,一個基本前提是,母公司必須是子公司的第一大股東,包括絕對第一大股東與相對第一大股東兩種不同的情形。而不同情形的第一大股東身份,控制權的穩定性、遭受的權力制衡程度以及資本杠桿效應也就各不相同。財務管理體制是企業管理或集團總部為界定各方面財務管理的責權利關系,規范理財行為所確立的基本制度,簡稱財務體制,包括財務組織制度、財務決策制度、財務控制制度三個主要方面。

  五、企業集團財務戰略

  財務戰略的目標定位必須依托企業集團的戰略發展結構規劃;在不同的發展階段財務戰略實施策略也不相同。

  1、初創期財務戰略定位:在集團初創階段財務實力相對較為脆弱,為了更好地聚合資源并發揮財務整合優勢,應保持穩健原則。初創期財務戰略管理的主要特征主要表現為穩健與一體化。

  2、發展期財務戰略定位:應當采取穩固發展型的財務戰略。

  3、成熟期財務戰略定位:由于市場份額較大地位相對穩定,經營風險相對較低,應當采取激進的籌資、扎實的成本控制、高股利、現金性分配戰略。

  4、調整期財務戰略定位:采取財務資源集中、高負債率籌資、高支付率分配戰略。

  六、企業集團預算控制和投資政策

  預算控制不僅以市場預測為基礎,而且更進一步針對預測的結果及其可能的風險事先制定相宜的應對措施,從而使預算本身便具有了一種主動的反風險的機制特征。透過預算控制的循環過程,企業集團將日益發現諸多裨益的取得已不單純地源于預算編制本身,而更主要地來自預算實施過程中不斷出現的問題以及因此不得不在強化溝通與協調過程尋得的答案。投資政策是管理總部基于集團戰略發展結構目標規劃,而對集團整體及各成員企業的投資及其管理行為所確立的基本規范與判斷取向標準,是企業集團財務戰略與財務政策的重要組成部分,主要包括投資領域、投資方式、質量標準、財務標準等基本內容。

  七、企業集團固定資產投資政策

  在技術革命不斷進步、競爭風險日趨激烈的當今經濟社會,一個企業集團能否擁有先進的、高科技含量的固定資產,直接就意味著是否占據了市場競爭的制高點。同時企業集團還必須明確的是,即使是當前市場上最先進的設備,一旦投資形成,便意味著該設備的技術性能在未來一個相當長的時間內始終停滯于當前水平上,在技術革命不斷進步的沖擊下,其原有的技術優勢將會隨著時間的推移不斷衰減,甚至淪為劣勢地位。為此,要求企業集團必須樹立危機意識可創新觀念,不斷優化固定資產投資結構,更新技術性能,以持續技術優勢推動強勁的市場競爭優勢。因而,關注技術進步,鼓勵并融通財力支持成員企業加速機器設備等經營性固定資產的更新換代,是企業集團制定內部折舊政策必須考慮的一個首要因素。

  八、企業集團無形資產投資政策

  無形資產主要包括商標、品牌、技術專利、專營特許權、商譽等。作為一種特殊資本,無形資產主要地表現在觀念形態上──存在的非"實體"性。在現代市場經濟社會,商標、品牌等無形資產是企業進軍市場的旗幟,和競爭制勝的"王牌"在激烈的市場競爭中,哪個企業或企業集團擁有了馳名商標、品牌,也就意味著居于了競爭的優勢,對市場空間的擴大和占有率的提高發揮著巨大的功效。

  當今的國際社會業已進入了一個知識與技術不斷創新的時代。能否在培育、創造和創新的過程中,切實有效地維護自身的知識產權與技術專利,成為企業集團及其競爭對手保持并擴大競爭優勢的關鍵。

  九、企業集團融資政策與管理策略融資政策

  企業集團融資政策與管理策略融資政策是管理總部基于集團戰略發展結構的總體規劃,并確保投資政策及其目標的貫徹與實現,而確定的集團融資活動的基本規范與取向標準,是企業集團財務政策的重要組成部分。

  滿足投資需要,是企業集團融資管理的指導原則。要求總部在融資政策的制定上,必須以推動投資政策的貫徹實施為著眼點。應當在集團戰略發展結構的總體框架下,根據與集團核心能力、主導產業或業務相關的投資領域、投資方式、質量標準與財務標準的基本規范,通過計劃的形式,對集團整體及子公司等的融資規模、配置結構、融資方式以及時間進度等事先做出統籌規劃與協調安排,從而在政策上保障融資與投資的協調匹配。依據融資政策以及目標資本結構規劃,管理總部必須將未來計劃期內融資的總規模、來源性質、期限結構、時間進度等通過預算的形式確定下來,并對必需的融資成本、風險以及質量特征實現加以規范,然后通過預算的細化,對融資活動進行具體的落實并控制實施。

  十、團隊合作的收獲

  整體上來說,高級財務管理這門課上課形式很好,不像別的課程都是老師一個人講,這門課老師和同學都上去講。通過這種學習方式,同學們可以更加深刻的學習,學到真正屬于自己的東西來。

  而且通過小組合作,我們每個人也學到了很多,比如說團隊合作能力,與別人交流學習的能力,同時也收獲了深厚的友誼。以上只是能歸納出來的心得體會,這門課對我的影響潛移默化的也許更多。我覺得學習任何課程,那些一開始沒有認識到的收獲可能在以后的人生中對你產生更大的影響?傊瑢W習了《高級財務管理》這門課,真的是受益匪淺。

財務管理心得體會13

  通過參加四季青鎮黨委組織的財務管理學習班,使我對財務管理又有了一個新的認識。怎樣通過有效的財務管理使四季青醫院的經濟水平穩步提高,讓病人滿意、讓員工滿意、讓上級主管部門滿意,讓社會滿意,如何在做好醫院科學經營的同時做好為區域百姓的服務,如何做到經濟效益與社會效益的有效銜接與平衡,這是擺在自己工作中必須面對的一個問題。

  一、確定財務管理目標的必要性

  通過《財務管理》課程的學習,我認識到財務管理目標是企業財務管理活動所要達到的根本目的,財務管理是研究企業的資源和行為的管理,是企業管理中不可缺的部分。經濟的發展使得經濟環境日益復雜,企業將面臨更多的機遇和挑戰。雖然我院是公共服務類機構,但是當前醫療發展日新月異,群眾對衛生服務醫療的要求和期望越來越高,為了醫院資源的有效整合和為民服務的水平不斷提高,因此,新形勢下每個單位、企業、社會組織加強財務管理目標的確定勢在必行。四季青醫院的財務管理目標就必須與醫院的長期發展目標相一致。

  二、實現財務管理目標的重要性

  財務管理目標是企業財務管理活動的出發點和歸宿。財務管理目標決定了單位建立什么樣的財務管理組織、遵循什么樣的財務管理原則,運用什么樣的財務管理方法、建立什

  1么樣的財務指標體系。財務管理目標是財務決策的基本準則,每一項財務管理活動都是為了實現財務管理的目標,因此,無論從理論意義還是從實踐需要的角度看,研究財務管理目標,具體準確地表述和界定財管理目標都十分重要。

  三、財務管理目標的實現手段

  企業財務管理目標受企業管理思想、管理目標的制約。本來,由于財務管理是企業管理活動中的一部分,二者的目標當然是有差別的,一般把企業管理的目標表述為生存、發展、盈利,但由于財務管理是一項綜合性的價值管理活動,企業管理目標與財務管理目標的內在差異從某種意義上講是很小的甚至可近似地認為二者根本上是一致的。例如,利潤最大化是典型的財務管理目標,而學者們關于廠商利潤最大化的.行為假設顯然是指企業管理的目標。也正因為如此,有人把企業價值最大化當作企業管理的目標。

  財務管理目標與企業管理目標的邏輯關系,源于企業財務管理活動與企業管理活動的邏輯關系。企業的經營管理權力來源于企業所有者,即所有者授權。而財務管理活動的權力一般是來源于管理者授權,即所有者——董事會——總經理——財務副總經理(如理解為所有者授權,則為所有者——董事會——財務副總經理)的管理與授權關系。因此,企業確定什么樣的財務管理目標是由其企業管理活動決定的。醫院財務管理目標的實現也必須建立組織架構并通過嚴格控制逐漸靠近最終目標。

  理解財務管理目標,應把握財務管理活動的邏輯基礎即

  管理授權,因此,雖然我們承認它對于財務管理理論的起點與核心意義,但它不是什么假設,財務管理由于其授權關系,必然服務于企業管理活動。因此,財務管理的目標是由企業管理活動決定的。從系統論的角度來看,企管理與財務管理是整體與部分的關系,整體目標決定部分目標,這是顯然的?傊懻撠攧展芾淼哪繕耍仨氁云髽I管理活動為起點。作為一名管理人員,學習必要的財務管理是相當必要的,工作中要做到理論聯系實際,分析運用相關制度和政策才能把財務管理工作做得更好。

財務管理心得體會14

  八桂綠城,七月流火。炎炎七月近百名北大廣西總裁班一期和二期的學員合班在北大廣西教學基地感受了一場別樣的財務盛宴,北京大學信息學院高層培訓中心總裁研修班授課老師,博士生導師,資本運營與財務管理專家,全國寶鋼教育獎獲得者臧日宏教授用他博學的財務知識,為我們講授了企業戰略財務管理的“獨門秘笈”。臧教授的課,就像一場及時雨,既清涼又實用。

  財務對于我,就是一堆麻煩的表格和數字。這些表格、數字與文字相比,我更喜歡后者,從別人的文字里看出些許喜怒哀樂的往事和端倪,這是一件很有趣的事。

  其實這些“有趣”是不足以構建“上層建筑”的,要是能從圖表里看出金子來,那才叫實力,那才有趣!

  今天的確有幸,臧教授就是用明了的圖表、簡單的故事、直接的現場模擬等授課方式,給我們展現了企業戰略財務管理的本質。教授我們如何把握戰略財務管理的關鍵,讓我們學到了如何“從圖表里看出金子來”的方法……

  臧教授通過深入淺出、觸類旁通的引證闡述,讓我對財務報表有了新的認識。起碼,“讓別人看起來認為我是懂的”,臧教授的課不乏國學智慧和幽默。當然,最受用的還是財務管理,用同學們的話說——“干貨十足、受用匪淺”!

  臧教授說,金融時代充滿了風險,而現在的中國是‘信號缺失’的年代,一般人只會看見露出水面上的冰山,那就是——物價,而冰山下的金融、利率,很多人是毫無察覺的.,沒有相應的金融和財務知識,危機到來茫然不知所措是必然的事。

  臧教授一一列舉了歷次發生的金融危機,并指出資本市場開放、金融工具創新、金融監管放松、泡沫經濟存在和大量熱錢撤出等五大因素是金融危機發生的必然條件,并通過對美國次貸危機的案例分析,讓我們了解到了美國相關金融工具的運用和產生危機的原因,同時也闡明了一個觀點:市場經濟不是萬能的,計劃經濟和市場經濟各有千秋。

  那么,什么是財務?如何通過財務管理企業呢?

  臧教授認為,不懂財務就等于不會企業管理!教授說,財務就是企業在生產過程中的資金運動,包括財務活動和財務關系,簡單說就三個方面:聚財、用財和理財。

  怎樣才算懂財務?懂財務就是一能讀懂財務報表,二能理解財務原則,三能進行財務分析,四能科學財務規劃。

  說到財務分析,臧教授和我們說了一個老兩口吵架的故事:說,老頭和老太太吵架,吵得不可開交,鬧離婚鬧到了居委會,只見居委會的調解員問老太太:“大媽,您一年養豬賺多少?”——“100塊”;又問:“你家大爺一個月工資多少?”——“2300塊”,“哦,是這樣啊,我有個緊急的會議要參加,您二老先坐著。”調解員說完,端起茶杯就走了,留下這兩組數據讓老太太啄磨了半天,終于給想明白了過來,拉起老頭的手回家了,原來老太太把這兩組數據進行了財務分析,總算算明白了:1、老頭一年工資12月×2300元=27600元;2、老太太養豬一年賺100元;3、養老頭一年=養276頭豬!

  當然,辦企業懂財務,并不是養豬和算兩組數據這么簡單。

  臧教授說,要學會看三張表——《資產負債表》、《損益表》和《現金流量表》。《資產負債表》是現狀要先看,主要看企業的資產結構;其次看《損益表》,看過去的業績,看盈利情況;《現金流量表》最后看,看前景,看企業真金白銀的流動性。

  一分錢難倒英雄漢,臧教授告誡我們,想正確運用財務原則和戰略決策,要善于分析財務報表進行正確的企業投資。

  公司成立之初,就應該從會計主體選擇上講究戰略。例如興辦一個企業,一年應稅所得額為100萬元,成立獨資、合伙制及股份制企業,繳稅就大不相同,按納稅公式計算,個人獨資稅率35%,需繳稅343250元;股份公司稅率25%,需繳稅400000元;合伙制公司稅率35%,需繳稅323000元,合伙制稅負最輕。

  另外,成立分公司還是子公司,對虧損和盈利的處理不一樣;是一般納稅人還是小規模納稅人稅負也是不一樣,如果能套上高新企業,企業所得稅也不一樣。因此,正確的策略是:當合則合,當拆則拆!

  合理避稅的方法還有很多,比如延長企業在建工程項目的建設期,增加固定資產原值,加大設備折舊,計提各類準備金等等。

  企業懂得合理避稅是第一步,關鍵是能贏取利潤。

  臧教授說,“有利潤的企業未必是盈利的企業,利潤不超過5%的企業就沒必要辦了”,會計利潤必須大于正常利潤,這樣的企業才算盈利。

  要學會從現金流量表中分析企業的現狀,比如經營為負,籌資和投資為正,這個企業屬于惡化了;經營和籌資為正,投資為負,這個企業狀況最好,正處于擴張期,投融資依存,利于尋求好項目、新項目;如果經營和籌資為負,投資為正,這個企業已經處于破產境地了。當然,在財務上,‘破產’是個中性詞,它可以用來保護自己,盡管這樣,還是讓這個‘中性詞’離我們越遠越好吧。

  除了‘破產’,在財務上,‘負債’也是一個中性詞。臧教授將影響投資利潤率的因素作了深入分析,得出投資利潤率=銷售利潤率×資產周轉率×財務杠桿率,財務杠桿率=總資產÷資本,也就是說“你自己有一塊錢能推動多少資產?”,通過公式我們知道,融資必須負債經營,因為財務杠桿高,我們的投資回報率就高,既然如此,如何借錢、向誰借錢,也是一門必修的學問了。

  向銀行借錢是天經地義的事,因為銀行就是為此而生的。但向別的借,恐怕股份是一種不錯的選擇。

  說到股份,這就涉及到所有者權益和產權謀略了。臧教授說,要學會參股,因為參股是不以金錢論英雄的。所有者權益包括實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤,其中實收資本=注冊資本=股份資本。參股是要交‘門票’的,除了股份比例,多出的資金所謂資本溢價,也就是所謂的‘門票’,一概列入資本公積,留作企業發展之用。

  同樣,臧教授認為,不以股權論英雄,教授讓我們明白幾個道理:1、絕對控股為50%以上;2、股份不是越多越好;3、股份超過67%等同于累死,“別因為你的成長而忽略了孩子”,100%獨資了,銀行就不放貸了,“一個朋友都沒有,信譽難說”;4、股權占67%、51%和34%是比較好的選擇,34%盡管沒有超過半數,但它仍然有一票否決權!所以,股權的智慧只有一條:貴在協商!

  俗話說得好,三年發展靠機遇,十年發展靠戰略。臧教授企業戰略財務管理課程,讓中小型企業普遍存在的財務管理制度不健全、信息處理能力不強,以及企業財務忽視戰略環境分析的弊病得到了有效的預防和醫治。整個課程從公司的確立到改良,從成本、避稅到贏利,從聚財、用財到理財,條理分明,邏輯嚴密,例證詳實,實在是一堂難得的財務課程。兩天的課,好像一眨眼間就過去了,想學的東西太多了。而我,要學的,還有很多很多,真心的希望能再次聆聽臧教授的財務課堂!

  記得,在一班和二班的歡迎晚宴上,熱情的廣西學員一定要擁抱著新來的班主任敬酒時,教授見景有感道:“廣西學員太熱情了,受不了,連敬個酒都抱上了!

  下次來,一定讓教授親身感受一下壯鄉擁抱的熱情,一定讓教授再聽聽壯鄉的山歌,也好讓我們再一次擁抱教授睿智的財富夢想和國學智慧!

  說好了,就這么定吧,親愛的教授。

財務管理心得體會15

  在這次實習過程中,我們是財務二班的第一組,我們這個模擬企業命名為俏江北集團,內部分工如下,CEO李春竹,CFO張其悅,COO郭毅,生產以及采購總監張起悅,人力資源總監周霖,發展加盟部總監李金橋。我作為組長,在團隊中處在CEO的角色。大家雖然分工不同,但是決心一樣,一心為把我們的企業建立成為能使企業效益最大化、股東權益最大化、經濟利潤最大化的經營團體而奮斗。無論結果怎樣,這次實習能與這樣的團隊在一起奮斗讓我切實感受到了團隊精神的重要性,沒有英雄的個人,只有英雄的團隊。如果再有一次這樣的機會,我依然毫不猶豫的選擇我們的團隊,我相信我們團隊一定是最優秀的。大家剛剛開始這個實習,就好比是玩一個游戲。對于游戲的規則,和游戲的運行情況都不是十分的清楚。在看完市場預測的報告之后,覺得中式快餐項目在本地市場上前景不錯,便開始籌劃項目的前期工作。在店面選址、裝潢費用、廣告費用等方面,經過CEO和財務總監的精心計算,配合間諜工作,加上實地考察,我們初步擬定了計劃書。

  在長春本地,中式快餐確實是不錯的餐飲項目,我們的企業經營的還算是順風順水,還算是令人滿意,值得欣慰的是,無論我們組的經營狀況怎樣,我們的團隊都是緊密圍繞在以CEO為核心的企業決策團隊周圍,積極現謀現策,力圖盡可能的開源節流,實現企業權益的最大化。

  在我們經營的過程中遇到了不少問題,比如市場的開辟,產品的定價與優惠等等,遇到問題我們便一起想辦法,大家團結一心,把這個抽象的企業搞的有聲有色。以下是我遇到的問題的解決方案:

 。1)進軍本地市場的時候,一定要搶先占有市場占有率

  通過這次實習,我認識到了市場占有率的作用,作為初來乍到的新企業,想在一個城市里面經營下去,就一定要把自己宣傳出去。現在社會是信息時代,酒香也怕巷子深,把自己的廣告、品牌打出去,讓大家知道了你,才有今后的生意可做,企業才能立足。

  (2)在經營過程中,要有長遠的目光,揚長避短,對產品進行合理的市場定位

  在剛開始的經營過程中,由于決策過于冒進,我做出了第二年就有加盟者的決策,這就已經為以后的失敗埋下了伏筆,自此,我明白了,企業經營決策是環環相扣的,任何一環吊鏈,都會直接影響到企業以后的生存。第二年的時候,企業雖然發展勢頭很好,但還沒有將投資全部收回,這時,應等到第三年再開始發展加盟者。這樣既不會給企業資金鏈過大的壓力,又可以讓持觀望態度的投資者們堅定加盟的信心。

  (3)企業一定要做到資金合理配置、收支積極平衡,保證企業有合適的現金流。在第三年的經營過程中,我們在發展加盟者的時候采用中長期借款,給企業以后的經營增加了負擔,雖然沒有導致了企業因現金周轉困難而陷入癱瘓,但還是給經營者造成了一定的心理壓力。

 。4)對企業自身有合理的認識,對市場大環境和競爭者都要有合理的認識。

  當第一年我們在本地市場順利經營、收回部分投資的時候,我不應該盲目的制定尋找加盟者的計劃,幸虧有CFO張其悅、COO郭毅的極力勸阻,這樣可以避免企業資金鏈出現問題,導致經營出現困難。

 。5)做好對手商業情報收集工作,做到知己知彼。

  在經營過程中,我們多方走訪,實地調研,長春多家中式快餐館的價位,幾乎爛熟于心。這讓我們在競爭中不會顯得那么被動,在現代企業經營過程中,一定要做好情報和公關工作。

  通過這個實習,我們懂得了好多書本上沒有的知識。在實習過程中,大家都很用心,仿佛真的是在參加一場火藥味十足的商戰,切實的感受了一下市場競爭的精彩和殘酷,體驗承擔經營與責任。不能憑一時沖動輕率地作出決定,要考慮到企業的'收益及可利用的資源,權衡利弊,統籌安排。

  還要綜合分析對手的狀況,在市場博弈中立于不敗之地,正所謂“知己知彼,百戰不殆”。在制定生產和采購前,要計算自己的投入和產出,生產上要注意“以銷定產、以產定購”的管理思想,基本維持在零庫存或較低庫存,這樣可以減輕因占用資金帶來的財務負擔。根據銷售定單安排生產計劃與采購計劃,合理的安排采購和生產。切忌沒有明確的目標,對今后的企業發展方向需要做仔細打算,不盲目自信,也不過分保守。如果盲目自信,大量貸款,無計劃地擴大產能、開拓市場則可能導致資金流中斷,瀕臨破產。但是太保守也是不行的,保守的后果很可能是永遠處于中。流要想勝出,唯一的辦法就是穩中求勝。

  此外,我覺得這次實習中,尤其重要的是團隊協作,是成敗的關鍵。要特別注意以下幾個方面:

  1.團隊精神的體現。通過這次實訓我由衷地體會到團隊協作精神的重要性。企業好比一艘大船,CEO是舵手,CFO保駕護航,市場總監沖鋒陷陣……在這里,每一個角色要各司其職,否則大船將經不起風浪的沖擊。

  2.個性能力的滲透。個人的個性能力的不同滲透到企業運營管理的過程中,在市場的殘酷與企業失敗風險及責任面前:是輕言放棄還是堅持到底就是勝利?這不僅僅是一個企業可能面臨的問題,更是在人生中不斷需要抉擇的問題。

  3.哲學思維的應用。哲學是各門學科的基礎,這在本次財務實訓,尤其是CEO的思維理念中得到充分的體現。比如“全局觀念”、“穩扎穩打”、“出奇制勝”等哲學與軍事理念的運用,即在市場大環境不明朗的條件下,不去從事風險與投入太大的行業和項目,同時做好各種準備,一旦其它企業已經證明某種產品利潤可觀,要迅速進入該市場。

  4.通過了此次實訓,引發了我對職業定位的思考。在實際的工作中,并不是“愛一行,干一行”,更多的需要大家“干一行,愛一行”,否則,由于個人的喜好而影響工作的完成,這很可能會影響到一個企業的生死存亡。另外,作為一名合格的企業管理者,我們在企業的發展面臨挫折時,更要保持清醒的頭腦和鍛煉果斷判斷決策的能力。

  這次的實習,我們認為做好財務剛做是重中之重,企業財務管理作為企業管理的一個重要領域,其面臨的內外環境日新月異,怎樣才能盡可能實現現代企業財務管理的目標?這是一個需要財務主管持續思考的課題。要有效實現現代企業財務管理目標應遵循五大理念:目標導向和聚焦管理的理念、與時俱進持續創新思維的理念、以人為本的理念、創造價值的理念、思辯而不盲從理論的理念。在現代企業中,股東、經營者和債權人之間構成了企業最重要的財務關系,企業財務管理職能的實現得由人去完成,所以說,在現代企業財務管理中堅持以人為本的理念非常重要。堅持以人為本的理念關鍵要客觀地把握資本市場中人的行為規律,有以下三方面:

  第一,自利行為的規律:指人們在進行決策時按照自己的財務利益行事,在其他條件相同的條件下人們會選擇對自己經濟利益最大的行動。

  第二,雙方交易的規律:指每一項交易都至少存在兩方,在一方根據自己的經濟利益決策時,另一方也會按照自己的經濟利益行動,并且對方和你一樣聰明、勤奮和富有創造力,因此你在決策時要正確預見對方的反應。

  第三,信號傳遞的規律:指行動可以傳遞信息,并且比個人的聲明更有說明力。它是自利行為規律的延伸,要求做財務決策時不僅要考慮行動方案本身,還要考慮該項行動可能給人們傳達的信息。

  企業財務管理要實現企業價值最大化的目標首先要考慮資本增值的問題。創造價值的理念是對增加企業財富基本規律的認識,有以下四個方面:

  第一,有價值的創意規律:指新創意能獲得額外報酬。有價值的創意規律主要應用于直接投資項目,此外還可應用于經營和銷售活動。

  第二,比較優勢規律:指專長能創造價值。比較優勢規律要求企業把主要精力放在自己的比較優勢上,而不是日常的運行上。在財務管理中要做到人盡其才、物盡其用和優勢互補。

  第三,期權原則:是指在財務估價時要考慮期權的價值。廣義的期權不限于財務合約,任何不附帶義務的權利都屬于期權。有時一項資產附帶的期權比該資產本身更有價值。

  第四,凈增效益規律:指財務決策建立在凈增效益的基礎上,一項決策的價值取決于它和替代方案相比所增加的凈收益。

  財務管理目標是財務管理工作的總方向,現代企業財務管理面臨的環境日日在變,時時也在變,財務管理的環境主要包括法律環境、金融市場環境和經濟環境。財務主管隨時都面對大量的靜態和動態信息,要敏銳地抓住與自身企業財務管理相關的信息,履行好企業財務管理決策、計劃和控制的職能,只有堅持目標導向的管理理念才能確!白稣_的事”,在“股東財富(即企業價值)最大化”目標的引導下,制定每個時期的具體目標。影響財務管理目標實現的因素有企業外部的法律環境、金融環境、經濟環境和企業內部的投資報酬率和風險,現代企業日常的財務管理就是要通過確定高效的投資項目、資本結構和科學合理的股利政策,盡可能提高投資、經營報酬率和控制、降低風險。

  當然這只是次模擬實訓,但是人生是沒有預演的。雖然實習已經結束,但生活仍將繼續。我相信通過這次的實習,不僅使我將理論與實踐相結合,對所學的專業知識有了進一步的認識,更重要的是它為盲目自大的我敲響了警鐘,讓我在暫時的歌舞升平中產生了強烈的危機感。在未來的工作中,我會更加嚴格的要求自己,嚴于律己,寬于待人,認真細致地完成自己的工作,把握住自己的人生。

【財務管理心得體會】相關文章:

財務管理知識培訓心得體會 財務管理專題培訓心得體會09-17

財務管理的心得體會01-14

財務管理的心得體會03-17

財務管理心得體會08-24

財務管理實驗心得體會10-14

關于財務管理心得體會11-02

初級財務管理心得體會10-20

學習財務管理的心得體會10-20

高級財務管理心得體會12-09

對財務管理的認識心得體會01-10

主站蜘蛛池模板: 动漫人妻无码精品专区综合网 | 欧洲美熟女乱又伦av | 久久婷婷久久一区二区三区 | x88av蜜桃臀一区二区 | 日本特黄aaaaaa大片 | 免费观看黄色小视频 | 久久久精品波多野结衣 | 欧洲精品在线播放 | 91日韩在线视频 | 日本五月天婷久久网站 | 国产三级av在线播放 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 亚洲最大在线视频 | 永久免费无码国产 | 天天操天天操天天操天天 | 成人无码精品一区二区三区 | 亚洲美女自拍视频 | 国产乱人伦无无码视频试看 | t66y地址1地址2地址3社区 | 蜜桃久久久精品国产 | 嫩草福利视频 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产尤物福利视频一区二区 | 青青伊人久久 | av中文字幕免费在线观看 | 不卡中文字幕av | 色夜av在线 | 日本在线免费观看 | 97超碰总站 | 久久 国产 人妖 系列 | 久久精品国产99久久6动漫 | 成人六区 | 国产高清一国产av | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 好看的欧美熟妇www在线 | 五月天丁香综合 | 青青av | 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 国产精品电影久久久久电影网 | 人人玩人人添人人澡欧美 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 高h1v| 999一区二区三区 | 男人天堂av网 | 亚洲激情自拍偷拍 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 精品一区欧美 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 欧美黑人一区二区 | jizz欧美大片| 国产毛片不卡 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 一区二区在线免费看 | 最新亚洲视频 | 欧美激情一区二区在线观看 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 永久免费的av在线电影网 | 亚洲综合久久一本伊一区 | 欧美久久黄 | 精品国产丝袜黑色高跟鞋 | 久草热在线视频 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 久久国产精品2020免费 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 91一区二区视频 | 天天色av | 亚洲高清无在码在线电影 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 国产天堂视频在线观看 | 国产毛片一级 | 色综合久久88色综合天天免费 | 91av视频在线观看 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 屁屁国产草草影院ccyycom | 无码成人1000部免费视频 | 中文字幕久热精品视频在线 | 色综合久久本道鬼色 | 日韩av男人的天堂 | 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | 国内精品久久人妻无码妲己 | 国产精品久久一区 | 久草资源福利站 | 久久99精品国产免费观观 | 黄色国产在线观看 | 中国老太婆bb无套内射 | 日韩欧美在线观看 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 三级全黄的视频在线观看 | 中文字幕日韩精品在线 | 色成人亚洲www78ixcom | 手机看片日韩久久 | 欧美成人午夜在线视频 | 天干天干夜天干天天爽 | 日韩亚洲欧美中文高清 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 亚洲天堂男人 | 亚洲国产一区二区精品 | 天天久久 | 国产一区二区免费看 | 精品熟人一区二区三区四区 | 久久亚洲综合色 | 欧美成本人视频免费播放 | 亚州中文字幕午夜福利电影 | 性欧美17一18内谢 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 免费精品无码av片在线观看 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 国产精品日韩在线 | 日韩三级免费 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 亚洲国产成人爱av网站 | 未满十八勿入午夜免费网站 | 爱色av.com | 91精品久久久久久综合 | 久久精品成人免费观看97 | 国产日产欧产美韩系列影片 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 日本香港三级亚洲三级 | 性囗交免费视频观看 | 亚洲乱码日产一区三区 | 亚洲一级影片 | 在线精品亚洲 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 中文字幕不卡视频在线观看 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 国产综合av在线 | 秋霞毛片少妇激情免费 | 性夜久久一区国产9人妻 | 日本特黄一级片 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 亚洲国产欧美在线人成 | 成人国产精品无码网站 | 一级大片网站 | 真实国产老熟女无套中出 | 在线观看人成视频免费不卡 | 日韩精品网站 | 一a级毛片| 玖玖爱精品 | 99久久精品国产免费看不卡 | 天天躁日日躁很很很躁 | 91a天堂资源 | 黄色av资源| 亚洲色域网 | av热热| 做性久久久久久 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 99自拍视频 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 久久一区二区三区视频 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 亚洲成色最大综合在线 | 国产黄色一区 | 精品国产午夜 | 国产va免费精品高清在线 | 欧美黑人狂躁日本寡妇 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 天堂久久爱资源站www | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 婷婷综合五月天 | 在线高清国语成人网站 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 欧美成人aaaaⅴ片在线看 | 五月天天堂网 | 特级毛片全部免费播放器 | 欧美一级黑人 | 女高中生自慰污污网站 | 日本末发育嫩小xxxx | 青春草在线视频免费观看 | 日日干夜夜操 | 六月丁香激情 | 国产又黄又硬又湿又黄的 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 日本在线一 | 国产目拍亚洲精品区一区 | 伊人三区 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 一级特黄aa大片欧美 | 希岛爱理黑人巨大88av | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 99久久久国产精品免费消防器 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 亚洲人成人无码www影院 | 亚洲中文欧美在线视频 | 久久精品国产欧美日韩 | 国产午夜久久 | 亚洲精品无码久久久久久 | 成人午夜av在线 | 人妻少妇精品视频无码专区 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 国产人妖视频一区二区 | 伊人久久大香线蕉av网站 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 毛片大全真人在线 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 国产a网站| 一色屋精品视频在线观看 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 另类激情视频 | 人妻中文字幕av无码专区 | 黄色毛片视频免费 | 好男人影视www | 欧美狠狠插| 日本乱码伦视频免费播放 | 色综合色综合色综合 | av女优在线播放 | 色综合久久本道鬼色 | 黄网站在线播放 | 桃色成人网 | 加勒比综合在线888 夜夜草免费视频 | 偷拍97| 亚洲国产精品美女 | 黄色一级视频片 | 激情欧美一区二区免费视频 | 欧美亚洲国产成人 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 福利亚洲| 色多多av| 东方av在线免费观看 | 亚洲精品国产免费 | 男人边吃奶边做好爽视频 | 亚洲精品一区 | 久久精品国产一区二区三区 | 自拍视频一区二区 | 麻豆91精品91久久久的优点 | 亚洲dvd| 又黄又色又爽 | 亚洲日韩视频 | 凹凸国产熟女精品视频app | 五月综合色 | а√天堂8资源最新版 | 国产高清视频在线观看97 | 大桥未久亚洲一区二区 | 国产精品成人久久久久 | 91亚洲精品国产成人 | 国产xvideos免费视频播放 | 成年在线网站免费观看无广告 | 337p大胆啪啪私拍人体 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 久久综合久中文字幕青草 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 手机看片福利日韩 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 日韩在线小视频 | 婷婷丁香色综合狠狠色 | 久久精品卡二卡三卡四卡 | 国产一区在线视频观看 | 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 中文在线观看av | 国产99爱在线视频免费观看 | 在线视频97 | 久久国产91 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 午夜在线视频一区二区区别 | 国产高潮流白浆免费观看 | 日本福利一区二区 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 成人三级k8经典网 | 国产新婚露脸88av | jizz99| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 国产美女a做受大片观看 | 国产精品无码一二区免费 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 久久人妻xunleige无码 | www.亚洲免费| 久草福利社 | a资源在线 | 精品无码中文视频在线观看 | 精品国产一区在线 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 永久免费无码av在线网站 | 精品永久久福利一区二区 | 国产不卡久久精品影院 | 国产性猛交xxxⅹ交酡全过程 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 性xxxx欧美老妇506070 | 五月av| 国产三级在线播放 | 国产做受视频在线观看 | 欧美乱人伦 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 国产三级精品三级在线 | 一区二区三区在线免费观看 | va婷婷在线免费观看 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 亚洲成a人片777777 | 香蕉在线视频观看 | 久久国产精品成人片免费 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 日产成品片a直接观看入 | 午夜一区二区亚洲福利vr | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 韩国所有三级艳星列表 | 中字无码av在线电影 | 久久99er热精品免费播 | 天天插天天干 | 国产精品亚洲αv天堂无码 亚洲国产精品无码成人片久久 | 欧美日本久久 | 亚洲成人123 | 人妻系列无码专区免费视频 | 翘臀少妇后进一区二区 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 日韩一区二区高清视频 | 超级碰97直线国产免费公开 | 欧美偷窥清纯综合图区 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 高清免费精品国自产拍 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 亚洲国产欧美在线成人 | 在线免费不卡视频 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 国产线播放免费人成视频播放 | 国产91aaa | 91网站永久免费看 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 亚洲激情偷拍 | 亚洲激情图片区 | 欧美国产一区二区 | 天堂www中文资源 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 91色多多| 亚洲情在线 | va婷婷在线免费观看 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | 三上悠亚久久 | 午夜影视在线观看 | 亚洲图片小说激情综合 | 日韩成人在线播放 | www日本高清| 成人精品视频一区二区三区 | 日本视频在线看 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 免费看毛片网站 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 欧美乱妇xxxxxbbbbb | 久久久久国色av免费看 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 亚洲 国产专区 校园 欧美 | 中文一国产一无码一日韩 | 亚洲国产成人久久精品99 | 欧美大片免费观看网址 | 四虎影视国产精品永久在线 | 91久久嫩草影院一区二区 | 欧美最猛性xxxxx国产 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 69亚洲精品 | 成人一级免费视频 | 成人久久免费网站 | 日韩欧美福利视频 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 天堂а√在线最新版在线 | 黄色免费网站在线 | 在线观看一区二区三区视频 | 能直接看的av | 在线观看中文字幕网站 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 禁久久精品乱码 | 日韩成人一级 | 亚洲精品在线免费播放 | 国产最爽乱淫视频免费 | 无码一区二区三区中文字幕 | 亚洲色素色无码专区 | 欧美xxxx性xxxxx高清 | 亚洲色欲色欲www成人网 | 欧美在线视频a | 中文av在线免费观看 | 成人性生交大全免费中文版 | 天堂8中文在线 | 91夜夜操| jizzjizz亚洲中国少妇 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 可以直接免费观看的av网站 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 亚洲综合成人亚洲 | 国产三级福利 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 两性色午夜免费视频 | 亚洲成人在线观看视频 | 爱爱资源网 | 性与爱午夜视频免费看 | 国产精品久久国产精品99 gif | 一二三四视频在线观看日本 | 国产国产国产国产系列 | 国产xxxx色视频在线观看 | 青青av | 无码一区二区三区视频 | 综合激情五月婷婷 | 亚洲色无码专区在线观看 | 女人啪啪免费av大片 | 亚洲字幕| 视频1区2区3区 | 色欲综合一区二区三区 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 亚洲欧美在线播放 | 国产成人综合一区人人 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 性免费网站 | 狠狠综合久久av一区二区 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 美女露全乳无遮掩视频 | 日本日本乱码伦专区 | 中文字幕无线乱码人妻 | 狂野欧美性猛交bbbb | 丝袜足控免费福利xx | 欧美日韩免费视频 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 日韩av在线看免费观看 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 亚洲美女激情视频 | 无套大战乌克兰白嫩美女 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 天堂色区| 成人无码一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码第一区 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 亚洲国产精品色婷婷 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 国内偷拍久久 | 国产香蕉一区二区三区 | 无码成人h免费视频在线观看 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 色婷婷在线影院 | 久久久中文字幕日本无吗 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 俄罗斯女人体内谢和精 | 国产成人精品综合在线观看 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 伊人青青操 | 麻豆秘密入口a毛片 | 国产l精品国产亚洲区 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天 | 青青草免费视频观看 | 久久国产这里只有精品 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 亚洲春色av无码专区最 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 国产八十老太另类视频 | 免费全黄无遮挡裸体毛片 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 91国产精品一区 | 少妇张开双腿自慰流白奖 | 一级网站在线观看 | 国产小视频免费观看 | 91精品国产91久久综合桃花 | 久久欧美一区二区三区 | 91日韩欧美 | 这里都是精品 | 日本熟妇色高清免费视频 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | 国产极品精品自在线 | 少妇无套内谢久久久久 | 国内精品综合久久久40p | 亚洲成人免费观看 | 成人av一区二区三区在线观看 | 天堂网在线中文 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 国产99对白在线播放 | 亚洲色欲色欲综合网站 | 国产原创av中文在线观看 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 2020天天谢天天吃天天 | 天天操天天干天天插 | 国产精品一区二区三区四 | 天堂√在线中文最新版 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 爱高潮www亚洲精品 亚洲综合日韩av无码毛片 | 热久精品| 伊人久久婷婷五月综合97色 | 热99精品香蕉视频 | 日韩久久成人 | 国模一二三区 | 激情综合一区二区三区 | 国产一区二区麻豆 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | www99热| 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 国产另类在线视频 | 中国精学生妹品射精久久 | 免费人成在线观看视频无码 | 鸥美一级片| av中文字幕无码免费看 | 黑森林福利视频导航 | 国产每日更新 | 色综合欧美五月俺也去 | 欧美一区二区公司 | 99视频在线免费播放 | 伊人久久大香线蕉午夜av | 国产1024| 午夜爽爽爽男女免费观看 | 中文字幕人妻无码视频 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 亚洲第一aaaaa片 | 亚洲а∨精品天堂在线 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 爱色婷婷 | av黄色大片| 色8久久人人97超碰香蕉987 | 国产精品sss | 天天免费看av | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 中国熟妇牲交视频免费 | 亚洲综合国产在不卡在线 | 丁香花在线免费观看高清视频 | 国产福利在线免费观看 | 女性爽爽影院免费观看 | 国产裸体瑜伽xxx在线 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 日本黄色不卡 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 国产成年人视频 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国产打屁股调教视频2 | 91在线播放国产 | 性做久久久久久久久久 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 亚洲成色在线综合网站 | 一本到在线观看 | 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 免费福利视频网站 | 色欲av无码无在线观看 | 熟妇毛片| 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 午夜精品久久久久久99热软件 | 色婷婷小说 | 亚洲精品无码你懂的 | 天天干天天av | 免费a级作爱片免费观看欧洲 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 天天操狠狠操 | 一本大道久久香蕉成人网 | 人妖 丝袜 另类 亚洲 | 欧美97 | 亚洲国产精品无码java | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 免费啪啪小视频 | 一区二区三区欧美在线 | 最近中文字幕免费大全在线 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 琪琪色综合| 青青草激情视频 | 亚洲综合无码一区二区 | 日韩欧美一区二区三 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 国产小精品 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 91视频99 | 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 中文字幕专区高清在线观看 | 春色导航 | 成年人深夜视频 | 可播放的亚洲男同网站 | 一区免费观看视频 | 一本到无码av专区无码不卡 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 最新亚洲中文av在线不卡 | 欧美男男作爱videos可播放 | 国产一卡2卡3卡4卡精品 | 亚洲日本色 | 欧美性生交xxxxx无码久久久 | 亚洲妇女无套内射精 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 国产自偷自偷免费一区 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 国产亚洲精品久久久久久禁果tv | 日韩在线www | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 久久99热只有频精品6狠狠 | 男女无遮挡免费视频 | 国产a∨国片精品青草视频 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 国产精品色午夜免费视频 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 成人爱爱免费视频 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 欧美三级欧美成人高清 | 桃色视频网站 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 精品无码av一区二区三区 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 久久国产精品久久 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 国产喷水吹潮视频www | 亚洲欧洲综合av | 中国妞女69xxxx另类性 | 色先锋影音岛国av资源 | 亚洲一区在线观 | 久久精品国产一区二区 | 成年人小视频 | 国产亚洲精品福利视频 | 女人舌吻男人茎视频 | 国产精品美女久久久 | 丁香六月综合激情 | 欧美成人黑人猛交 | 超碰香蕉人人网99精品 | 国产91网站在线观看 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 国产热久久精 | 亚洲欧美日韩国产自偷 | 日日骚视频 | 久久九九有精品国产 | 亚洲最大成人av在线天堂网 | 日日弄天天弄美女bbbb | 国产日产欧产精品品不卡 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 日本伦奷在线播放 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 久草在线视频资源 | 久久久精品免费观看 | 黄大色黄女片18第一次 | 成年女人毛片免费视频 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 在线一区二区视频 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 日本精品日本一级乱黄中出 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 夜夜被公侵犯的美人妻 | 亚洲天天操 | 亚洲婷婷开心色四房播播 | 免费观看一区二区三区视频 | 97精品无人区乱码在线观看 | 亚洲а∨天堂2014在线无码 | aⅴ色国产 欧美 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 精品日韩在线视频 | 欧美大码巨乳 | 欧美肥妇多毛bbw | 亚洲中文久久精品无码 | 亚洲欧洲三级 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 欧美精品一二 | 国产精品无码素人福利免费 | 午夜xxxxx| 永久免费未满网站 | 玖玖玖精品| 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 高潮呻吟国产在线播放 | 日本成本人三级在线观看 | 四虎在线观看视频 | 亚洲国产成人爱av在线播放 | 成人av鲁丝片一区二区小说 | 92午夜福利少妇系列 | 中国内射xxxx6981少妇 | 亚洲精品在线国产 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 开心激情五月婷婷 | 天天狠天天透天干天天怕 | 国产最露的三级 | 自慰无码一区二区三区 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 女性无套免费网站在线看 | 三级4级全黄60分钟 www.91自拍 | 免费视频成人片在线观看 | 国产69精品久久久久男男系列 | 91久久久久 | 99热在线精品免费 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 日日狠狠久久偷偷色 | 亚洲成a人v| 日韩不卡视频在线观看 | 久久艹久久 | 中文在线日本 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 艳妇乳肉亭妇荡乳av | 射精专区一区二区朝鲜 | 一区二区三区精品视频日本 | 欧美视频国产 | 亚洲天堂视频一区 | 亚洲国产欧美日本视频 | 亚洲第一网站男人都懂 | 人与性动交videos | av无码国产在线观看岛国 | 精品人妻中文无码av在线 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 欧美日韩1 | 久久免费久久 | 五月久久| 东北农村女人乱淫免费视频 | 免费无码黄动漫十八禁 | 欧美久草 | а天堂中文在线官网 | 性色一区二区 | 成人免费版欧美州 | 无码尹人久久相蕉无码 | 亚洲国产欧美中文丝袜日韩 | 久草福利在线观看 | av不卡中文字幕 | 玩弄丰满少妇视频 | 十八禁午夜福利免费网站 | 午夜免费学生在线观看av | 国产白丝在线 | av在哪看 | 国产a级网站 | 调教一区 | 爱看福利视频 | 日本曰又深又爽免费视频 | av亚欧洲日产国码无码 | 91天堂在线视频 | 99mav| 欧美黑人巨大videos精品 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 国产成人啪免费观看软件 | 日一区二区 | 在线激情av | 免费一级淫片a人观看69 | 亚洲国产欧美人成 | 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 轻点好疼好大好爽视频 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 亚洲丁香五月激情综合 | 91插插插影库永久免费 | 色免费视频 | 国产激情精品一区二区三区 | 中文午夜人妻无码看片 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 麻豆精产国品 | 久久久一二三四 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 亚洲视频一区在线播放 | 久久成人啪啪性教育 | 两人做人爱费视频午夜 | av手机在线免费播放 | 亚洲午夜无码av毛片久久 | 国产看真人毛片爱做a片 | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 中文字幕视频在线观看 | 国产人体视频 | 美女福利视频 | 欧美久久免费观看 | 久久成人国产精品免费 | 久久久久无码国产精品不卡 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 97se亚洲精品一区 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 91免费视频观看 | 又黄又爽又色的免费网站 | 亚洲最大av无码网站 | 可以看的黑人性较视频 | 无码中文字幕波多野结衣 | 人成午夜免费视频在线观看 | av性导航| 三级日本 三级韩国 三级欧美 | 激情五月激情综合网 | 天天色天天射天天操 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 国产污污视频在线观看 | 亚洲综合成人在线 | 成人性生交大片 | 成人有色视频免费观看网址 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 欧美日韩精品suv | 免费国产在线视频 | 日韩性网站 | 久久这里只有精品1 | 亚洲精品88 | 国产一区二区女内射 | 无码免费的毛片基地 | 国产乱人激情h在线观看 | 操一操| 一个人免费观看视频www中文 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 亚洲一级大片 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 亚洲精品一区二区三区h | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 欧美另类视频在线观看 | 欧美夫妇交换xxx | 神马午夜我不卡 | 柠檬福利精品视频导航 | 女人18毛片水真多免费视频 | 亚洲黄色在线免费观看 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 亚洲成人动漫在线 | 国产色婷婷精品综合在线 | 午夜www| 日韩精品中文字幕在线播放 | 国产精品卡一卡二卡三 | 国产黄色精品在线观看 | 亚洲阿v天堂无码在线 | 欧洲乱码伦视频免费 | 午夜精品久久久久久久2023 | 亚洲人午夜精品 | 久久精品国产只有精品2020 | 精品欧美乱码久久久久久 | 永久免费国产 | 天天综合色网 | 人人插人人插人人爽 | 久久久久久久毛片 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 日韩一区不卡 | 欧美老女人性视频 | 性色a∨精品高清在线观看 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 亚洲三区视频在线观看 | 一区二区视频免费看 | 裸体美女免费视频网站 | 韩国乱码伦视频免费 | 一a本v道久久 | xxxx少妇高潮毛片新婚之夜 | 99久久影视 | 偷偷操不一样的99 | 亚洲免费视频网站 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 亚洲成a人片在线观看中文 激情文学小说区另类小说同性 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 91嫩草影院在线观看 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 日本特黄网站 | 久久久亚洲综合 | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 成人在线视频网 | 交视频在线播放 | 国产精品久久久久9999 | 国产又色又刺激高潮视频 | 国产午夜福利在线机视频 | 天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97 | 国产午夜无码精品免费看动漫 | 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 成年轻人电影免费无码 | 午夜两性视频 | 精品国产自在现线电影 | 天天插狠狠干 | 久久精品人人 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇 | 天天综合91 | 秋霞av亚洲一区二区三 | 无码夜色一区二区三区 | 日韩a无v码在线播放免费 | 另类激情亚洲 | 四虎影院永久在线 | 最新中文字幕在线视频 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 热热热av| 亚洲激情国产 | 日韩国产欧美一区 | 国产东北农村女人av | 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 欧洲av影院 | 国产白浆视频 | 国产成人综合一区二区三区 | 日本少妇黄色 | 久热网| 国产精品国产三级国产专区50 | 国产精品igao视频网 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 乱色专区 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院 | 精品国产不卡一区二区三区 | 亚洲久久一区 | 国产精品揄拍500视频 | 欧美日本一 | 美丽的熟妇中文字幕 | 理论视频在线观看 | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | 91午夜免费视频 | 中文字幕在线播放第一页 | 欧美a图 | 中文字幕不卡av | 成人aa免费视频在线播放 | 午夜老司机福利 | 3a毛片| 国产人成精品香港三级在线 | 欧美肉欲k8播放毛片欧美 | 影视先锋av资源噜噜 | 欧美日韩亚洲视频 | 国产av高清无亚洲 | 国产一级片精品 | 久久人妻无码中文字幕 | 国产精品亚洲一区二区z | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 无码三级中文字幕在线观看 | 欧美日韩视频免费观看 | 国产精品人人 | 一二三四在线视频观看社区 | 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区 | 婷婷成人在线 | 亚洲高清自有吗中文字 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 老子影院无码午夜伦不卡 | 爱情岛成人 | 免费看的av片 | 天天射日日干 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 午夜影院在线播放 | 国产videossex精品 | 国产女主播高潮在线播放 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 国内精品久久久久久久软件 | 亚洲经典在线观看 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | www.好了av.com| 国产日韩亚洲 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 无套内谢的新婚少妇 | 欧美做受视频播放 | 九九久久精品无码专区 | 亚洲性猛交 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 午夜无码片在线观看影院y 成人午夜做爰高潮片免费吸气 | 亚洲精品女人久久久 | 国产av精国产传媒 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 嫩草视频91 | 久久日本三级韩国三级 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 激情视频网站在线观看 | jlzzjlzz国产精品久久 | 欧美激情一区二区 | 欧美日韩一区国产 | 免费观看一区 | 青青操视频在线播放 | 夜趣导航av国产 | 国产精品一区12p | 加勒比一区二区三区 | 亚洲高请码在线精品av | 国产wwwwww | 天天干人人干 | 久久婷婷国产综合国色天香 | 欧洲美女bbbbbbbbb | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 97偷拍少妇性按摩spa全程 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 日韩人妻无码精品免费shipin | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 波多野无码中文字幕av专区 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 无码av一区二区三区无码 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 中文字幕一区二区在线播放 | 国产免费又粗又猛又爽 | 99国产在线| 久一视频在线 | 久精品国产 | 欧美人与禽zozzo性伦交 | 成年女人a毛片免费视频 | 日本免费精品一区二区三区 | 亚洲人成色44444在线观看 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 国产成人99 | 成人片黄网站a毛片免费 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 国产在线欧美 | 日韩成人无码片av网站 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 天堂а√在线资源在线 | 少妇裸体性生交 | 亚洲亚洲人成网站77777 | 国产精品内射视频免费 | 97av在线视频 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 中文天堂在线资源 | 波多野结衣有码 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | www.天天干.com | 东京一木一道一二三区 | 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 久久se精品一区精品二区 | 亚洲色精品vr一区二区三区 | 久热中文字幕在线观看 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 中文无码不卡人妻在线看 | 国产黄片毛片 | 欧洲精品视频在线观看 | 亚洲天堂2013 | 久久理伦 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | xxx在线视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 最新日韩av在线 | 一区二区 中文字幕 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 动漫av网站 | 日本肉体裸xxxxbbbb | 亚洲精品成人悠悠色影视 | 无码国产偷倩在线播放 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 激情欧美一区二区三区黑长吊 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 不卡中文字幕在线 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 欧美精品韩国精品 | 色婷婷五 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美 | 国产亚洲精品久久久久动 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 成人网站色52色在线观看 | 自拍偷拍18p | 999视频精品全部免费品 | 天天干天天操天天摸 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 国产极品一区 | 亚洲成人精品视频 | 99草草国产熟女视频在线 | 97超级碰碰人国产在线观看 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | av无码免费岛国动作片 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 欧美性视频一区 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 国产女主播白浆在线观看 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 欧美精品韩国精品 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 午夜福利国产精品久久 | 最近的中文字幕免费完整版 | 小污女导航福利入口 | 久久99草| 欧美日韩一级特黄 | 麻豆久久久9性大片 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 少妇高潮zzzzzzzxyx- | 天天干天天操天天干天天操 | 日本精品入口免费视频 | 精品久久人人妻人人做精品 | 婷婷网址| 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 乌克兰美女浓毛bbw 午夜理论在线观看不卡大地影院 | a毛片毛片看免费 | 国产边摸边吃奶叫床视频 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 国产又粗又猛又硬又爽 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 欧美日韩在线视频免费播放 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 久久大综合 | 2021国产麻豆剧传媒精品 | 亚洲综合色网站 | 2021在线精品自偷自拍无码 | 一区二区三区精 | 色五月激情五月 | 久久国产人妻一区二区 | 国产公开久久人人97超碰 | 2019亚洲日韩新视频 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 亚洲专区区免费 | 视频这里只有精品 | 欧美xxxx印度人 | 手机天堂网 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 在线观看a网站 | 黄色成人免费视频 | 成人午夜看片 | 久久国产精品_国产精品 | 日欧精品卡2卡3卡4卡 | 国产成人无码精品久久久小说 | 日本二三区| 午夜黄色小视频 | 69av在线 | 美女隐私羞羞视频在线观看 | 四虎4hu永久免费深夜福利 | 免费黄色一级视频 | 亚欧日韩欧美网站在线看 | 黄色成人免费视频 | 天堂a免费视频在线观看 | 欧美精品久久久久久久免费 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 日本久久精品一区二区三区 | jizz视频在线观看 | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 最新精品国偷自产在线下载 | 国产又色又爽无遮挡免费软件 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 国产精品成人观看视频 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 日韩久久免费视频 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 国产精品高潮久久 | 999毛片| 国内精品99 | av中文字幕一区二区 | 国产在线视精品在一区二区 | 亚洲综合制服丝袜另类 | 久久男人高潮女人高潮 | 黑人巨大人精品欧美三区 | 欧美性开放视频 | 色xxxxxx | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 久色国产| 国产精品久久久久久久久久精爆 | 亚洲一区爱区精品无码 | 日韩欧美在线一区 | 国产精品99无码一区二区 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 91一区二区在线 | 欧美一区二区三区大片 | 亚洲无吗视频在线 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 边喂奶边中出的人妻 | 国产极品久久久久久久久 | 97视频免费看 | 久久女| 亚洲成年人在线观看 | 久久久久久久久久久久 | 九九热综合 | 国产精品二区三区 | 国产女人爽到高潮免费视频 | 久热re这里精品视频在线6 | 鲁丝片一区二区三区毛片 | 国产精品乱子乱xxxx | 99热精品久久只有精品 | 在线毛片片免费观看 | 色哟哟国产最新 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 成人97视频一区二区 | 久久国内精品一区二区三区 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | 北条麻妃av在线播放 | 亚洲国产三区 | www.综合色 | 中文天堂国产最新 | 日韩视频在线观看一区二区 | 97超碰人人网 | 国产欧美日韩精品在线 | 999久久久免费精品播放 | 国产精品无码a∨果冻传媒 日本精品一区二区三区在线视频 | 天天插夜夜操 | 亚洲一区二区制服在线 | 免费色视频 | 国产又粗又猛大又黄又爽 | 在线a人片免费观看 | 福利资源在线 | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 日本视频一区二区 | 免费观看无遮挡www的视频 | 国产sm调教视频在线观看 | 午夜成年视频 | 少妇激情一区二区三区 | 国产福利男女xx00视频 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 久久久久久国产精品美女 | 激情五月中文字幕 | 国产精品99久久久久久白浆小说 | 伊人情人综合网 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 色婷婷综合久久久久中文 | 国产在线乱子伦一区二区 | 国外av片免费看一区二区三区 | 日本乱子伦一区二区三区 | 亚洲久草在线 | 亚洲欲 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | www.黄色一片 | 日韩久久激情 | 十六以下岁女子毛片免费 | 无码gogo大胆啪啪艺术 | 91九色网| 亚洲一区二区三区成人网站 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 亚洲欧美日韩图片 | 亚洲大色堂人在线无码 | 国产日韩av在线播放 | 国产人无码a在线西瓜影音 久久久青青 | 精品国产一区在线 | 中文字幕日韩三级 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 黄色在线网 | 2021最新久久久视精品爱 | 欧美黑人xxxx高潮猛交 | 久久aⅴ免费观看 | 久久久久国产精品久久久久 | 久久久久国产精品视频 | 日本毛片在线 | 精品国产美女av久久久久 | 亚洲人成手机电影网站 | 国产黄色大片在线免费观看 | 一区二区三区人妻无码 | 性按摩aaaaaa视频 | 福利视频入口 | av伊人久久 | 一区二区三区四区在线视频 | 色综合久久久久久久久五月 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 91九色中文| 日韩深夜福利 | 亚洲人成国产精品无码果冻 | 亚洲精品中文幕一区二区 | 日本精品视频 | 国产极品久久 | www一区二区 | 香蕉狠狠爱视频 | 国内精品免费网站牛牛 | 国产一区二区三区a | 国产成人精品一区二区视频 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 亚洲二区在线视频 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美成人精品激情在线观看 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 中文字幕国产一区二区 | 极品美女一区二区三区 | www.亚洲欧美 | 媚药一区二区三区四区 | 中文字幕在线视频一区二区 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 国产精品12区 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 青青草成人免费视频在线观看 | 三男一女吃奶添下面视频 | 四十如虎的丰满熟妇啪啪 | 东京热大乱系列无码 | www.色综合.com | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 亚洲色大成网站久久久 | 九色视频在线播放 | 日韩精品无码专区免费播放 | 97久久精品无码一区二区天美 | 成人网在线观看 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 国产自在自线2021 | 理论片午午伦夜理片影院 | 亚洲阿v天堂在线2017免费 | 131mm少妇做爰视频 | 久久精品国产精品亚洲38 | 亚洲综合激情七月婷婷 | 无卡无码无免费毛片 | 国产成人无码a区在线 | 国产中文 | ass中国少妇高潮pics动态 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 国产女人精品视频国产灰线 | 国产嫩草影院久久久 | 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫 | 翔田千里88av中文字幕 | 一级二级三级毛片 | 日本不卡视频一区二区三区 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 91视频免费观看网站 | 久久精品9 | 欧美成人网在线观看 | 成年男人裸j网站 | 在线精品国产一区二区三区88 | 柠檬av导航 | 欧美成人中文字幕 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 欧美极品少妇感bbbbbb | 欧美一级视频在线观看 | 国产精品无码久久四虎 | 国内少妇情人精品av | 91色综合网 | 欧美在线视频a | 国产精品激情av久久久青桔 | 久久av高清无码 | 另类激情av| 精品21国产成人综合网在线 | 日韩成人黄色 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 人人澡人摸人人添学生av | 亚洲欧美日韩二三区在线 | 色爽爽一区二区三区 | 99精品国产在热久久 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 日韩中字在线 | 东方伊甸园av在线 | 国产免费1卡2卡 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | www.白浆 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 忘忧草日本社区在线播放 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 国产老熟女伦老熟妇视频 | 五月天激情电影 | 性色视频在线观看 | 成人片黄网站a毛片免费观看 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 亚洲精华国产精华精华 | 亚洲色av影院久久无码 | 国产熟妇另类久久久久 | 91成人品 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 精品h动漫无遮挡在线看中文 | 不卡av中文字幕手机看 | 少妇性l交大片免费观看 | 日韩高清在线观看 | 欧洲av一区| av天天在线观看 | 亚洲中文欧美在线视频 | 久久伊人网视频 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 性色欲情网站 | 日韩精品中文字幕久久臀 | 日b视频网站 | 免费黄色网址在线 | 在线v片免费观看视频 | 久久精热 | 久久香蕉精品 | 在线只有精品 | 亚洲国产综合视频 | 日本系列第一页 | 日皮免费看 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 久久久久久国产精品免费播放 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 成人国产精品??电影 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 久久草草精品入口av | 白峰美羽一区二区三区 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 在线1区 | 久久精彩免费视频 | 性感av在线 | 日本少妇作爱视频 | 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 国产精品久久久久久久久久东京 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 国产成人亚洲综合色 | av网站在线免费 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 男人天堂av网站 | 一级少妇淫高潮免费全看 | 色综合久久88色综合天天6 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 福利视频导航网址 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 性夜影院午夜看片 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 欧美草逼视频 | 日韩精品无码专区免费视频 | 国产理论片 | 精品小视频在线观看 | 波多野结衣不打码视频 | 国产黄网免费视频在线观看 | 国产丝袜一区二区 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 草av| www.淫.com| 久久久精品网 | 六月丁香激情 | 日本精品高清一区二区 | 动漫美女露胸网站 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 国产精品成人一区无码 | 91在线播| 人妻无码αv中文字幕久久 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 亚洲熟妇久久国内精品 | 99热在线观看精品 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 国产成a人片在线观看视频 真实国产乱啪福利露脸 | 国产中年熟女高潮大集合 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 99麻豆久久久国产精品免费 | 97精品伊人久久大香线蕉app | 亚洲第三十七页 | 好吊操精品视频 | av色综合久久天堂av色综合 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 99国产热 | 午夜视频在线观看免费完整版 | 免费一区二区三区 | 欧美黄色网络 | 日韩mv与欧美mv区别在哪 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 中文字幕人妻熟女av | tickling日本裸乳丨vk | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 啪啪网站视频 | 久久久久久精品色费色费s 色综合天天综合网国产 | 在线看片免费人成视频网 | 成视频年人黄网站免费视频 | 国产98涩在线 | 欧洲 | 毛片黄片免费观看 | 99精品自拍 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 日韩激情视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 国产精品色综合 | 欧美色图片 | 国产一区二区免费视频 | 国产绿帽刺激高潮对白 | 超碰97免费 | 无码国内精品久久综合88 | 亚洲专区免费 | 喷水白丝蜜臀av久久av | www.夜夜骑.com| 欧美视频91| 亚洲女人自熨在线视频 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 97久久久精品综合88久久 | a级黄色片网站 | 性虎精品无码av导航 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 九九在线观看视频 | 色呦呦国产 | 伊人影音 | 99热都是精品久久久久久 | 国产真实交换配乱淫视频 | 在线观看免费毛片 | 999精品在线视频 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 免费成年人在线视频 | 在线天堂新版资源www在线 | 成人h动漫精品一区二区 | 精品国产1区2区 | 久久99精品国产免费观观 | 久久国产精品人妻丝袜 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 热思思99re久久精品国产首页 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 日本xxxx丰满人妖学校 | 婷婷五月日韩av永久免费 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 理论片中文字幕 | 新狼窝色av性久久久久久 | 天天射天天操天天 | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 高潮毛片无遮挡高清免费 | 亚洲男人的天堂一区二区 | 久久婷婷五月综合97色 | 女教师少妇高潮免费 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | www.成人.com| 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 美女无遮挡免费网站 | 无码成人一区二区 | 男女啪啪毛片 | 日韩福利在线 | 国产精品电影久久久久电影网 | 嫩草视频网站 | 国产+日韩+另类+视频一区 | 玩弄japan白嫩少妇hd小说 | 国产乱对白刺激在线视频 | 日本高清在线一区二区三区 | 久久久久性 | 亚洲国产天堂久久综合网 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 国产 日韩 一区 | 7777少妇色视频免费播放 | 婷婷六月综合 | 国产污片在线观看 | 色爱天堂 | 91一二区 | 精品亚洲成a人在线看片 | 亚洲精品在线视频免费 | 用舌头去添高潮无码av在线观看 | 国产又黄又爽又色视频 | 成人18视频免费69 | 就要日就要操 | 无码少妇一区二区三区免费 | 国产裸体无遮挡 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 天堂av资源在线观看 | 丝袜高跟av| 对白刺激国产对白精品城中村 | 精品国产黄色 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 欧美va天堂在线电影 | 日本免费在线观看视频 | 日本久久久久久久久久久 | 欧美牲交a欧美牲交 | 亚洲国产成人精品视频 | 夜夜骑日日操 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 成年女人午夜毛片免费 | 亚洲免费综合 | 日本日皮视频 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 国产视频资源在线观看 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 久久精品国产72国产精 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 欧美精品中文字幕在线视 | 99久热国产精品视频尤物 | 国产精品人妻久久久久 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 白丝久久| 亚洲精品一线二线 | 午夜视频免费在线 | 成人网战 | 久久婷婷成人综合色综合 | 一区二区在线播放视频 | 少妇高潮zzzzzzzy一avhd | 97性潮久久久久久久久动漫 | 成人av久久一区二区三区 | 丁香婷婷综合网 | 俺来也俺来啪色www色 | 国产叼嘿视频在线观看 | 天天摸日日添狠狠添婷婷 | 亚洲色大成网站久久久 | 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 精品国产一区二区三区性色av | 激情久| 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 精品素人 | 欧美亚洲在线视频 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 久久免费视频5 | 性猛交xxxxx富婆免费 | 狠狠色丁香婷婷综合视频 | 久久久久久98 | 丁香九月婷婷综合 | 亚洲二区在线视频 | 午夜亚洲福利 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 欧洲卡一卡二卡三爱区 | 欧美日韩网站 | 五月婷婷综合久久 | 免费无码国模国产在线观看 | aaaa级国产大片直接观看调教 | 日本在线高清视频 | 手机版av在线 | 久久亚洲男人第一av网站 | 午夜免费啪在线观看视频 | 国产真实伦对白全集 | 亚洲日韩久热中文字幕 | 69av一区二区三区 | 婷婷深爱激情 | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 欧美一级片网站 | 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 手机看久久 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 亚洲丁香五月激情综合 | 亚洲精品aaaaa | 欧美精品亚洲日韩aⅴ | 在线国产黄色 | 亚州视频一区二区三区 | 亚洲淫片 | 国产精品va尤物在线观看 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 国产精品无码素人福利免费 | 能看av的网址 | 国产91粉嫩白浆在线观看 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 爱情岛论坛一区二区 | 国产成人毛片 | 午夜免费啪视频在线18 | 97超级碰碰碰视频在线观看 | 亚洲а∨天堂男人无码 | 婷婷视频网站 | 天天操天天摸天天干 | 老司机午夜永久免费影院 | 夜夜添无码试看一区二区三区 | 中文字幕成人在线 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 亚洲 卡通 欧美 制服 中文 | 欧美黑人性视频 | 四虎影院www.| 激情综合婷婷 | 欧美极p品少妇的xxxxx | 午夜伦4480yy妇女久久喷潮 | 台湾少妇xxxx做受 | 毛片成人| 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | 超碰人人射| 国产精品无码素人福利免费 | 嫩草官网 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 国产大人和孩做爰bd | 78成人天堂久久成人 | 69视频在线免费观看 | 国内精品国内自产视频 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 亚洲精品影院 | 香蕉国产在线观看 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃 | 天天插天天干天天操 | 国产成人avxxxxx在线观看 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 成人日韩视频 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 午夜影吧 | 国产成人香蕉久久久久 | 国产98色在线 | 日韩 | 国精产品一区二区三区 | 亚洲爆乳成av人在线蜜芽 | 中日韩精品视频在线观看 | 97狠狠干 | 免费人成年激情视频在线观看 | 成年人黄色在线观看 | 日韩综合在线视频 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 五月六月丁香婷婷激情 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 国内精品少妇在线播放98 | 99在线精品视频观看 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 女人让男人桶爽30分钟网站 | 国产亚洲精品自拍 | 亚洲精品1区2区3区 豆国产97在线 | 亚洲 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 国产99在线 | 免费 | 天天爱天天操天天干 | 国产综合在线视频 | 欧美性啪啪 | 欧美丰满老妇性猛交 | aa在线| 92福利1000集在线观看 视频 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 北条麻妃av在线播放 | 黄色激情网站 | 国产成人精品午夜福利软件 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 三上悠亚27部在线观看 | 五月影院| 天天综合网91 | 香蕉视频最新网址 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 国产足控在线网站 | 国产在线不卡视频 | 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 久久不见久久见免费视频7 国产精品16p | 亚洲综合色一区 | www.羞羞视频| 69亚洲乱| 成年女人a毛片免费视频 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 亚洲综合av一区二区三区 | 欧美拍拍视频免费大全 | 天操| 国产精品毛片大码女人 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 免费视频色 | 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 综合一区无套内射中文字幕 | www久久com | 高清av熟女一区 | 亚洲精品无码久久久 | 国产激情无码一区二区三区 | 区二区三区玖玖玖 | 国产精品aaa | 99爱在线视频 | 午夜免费男女aaaa片 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 日日橹狠狠爱欧美超碰 | av永久免费网站 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 黑人vs亚洲人在线播放 | 中文字幕肉感巨大的乳专区 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 天天综合网在线观看视频 | 欧美一级色 | 91九色丨porny丨肉丝 | 亚洲国产良家在线观看 | 99久久精品国产一区二区三区 | 亚洲天堂免费视频 | 可以免费在线观看的av | 欧美片免费网站 | 99在线影院 | 欧洲熟妇精品视频 | 国内自拍99热 | 欧美激情一区二区三区成人 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | av片在线看免费高清网站 | 色眯眯影视 | 午夜国产精品视频 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 午夜在线不卡 | 极品嫩模高潮叫床 | 欧美日本中文字幕 | 欧美精品一区在线 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 香蕉久久久久久av成人 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | www.少妇影院.com | 国内精品久久久久久影院8f | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 午夜一区一品日本 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 在线观看精品视频网站 | 久久九色综合九色99伊人 | 免费线上av | 一区二区在线欧美日韩中文 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 久久亚洲色www成人网址 | 性一交一性一交肉体 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 国产午夜毛片 | 婷婷www | 国产女同疯狂激烈互摸 | 香蕉视频在线观看www | 色就是色欧美 | 久久av影视 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 日韩av中文字幕在线播放 | 黑人日批视频 | 亚洲美女做爰av人体图片 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 欧美福利第一页 | 免费国产午夜视频在线 | 丝袜性满足hd | 污18禁污色黄网站免费 | 毛片资源网| www..com国产 | 在线免费观看一区二区 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 日日操夜夜草 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 成·人免费午夜无码不卡 | 日韩福利在线视频 | 亚洲福利影视 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 日韩成人精品 | 日本黄色片一区二区 | 精品乱人伦 | 国产福利免费 | 久久香蕉超碰97国产精品 | 大屁股大乳丰满人妻 | 亚洲综合无码一区二区 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 亚洲激情综合 | 日韩精品中文字幕av | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 黄色网址在线视频 | 天天网综合 | 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 日产国产精品精品a∨ | 久久精品网站视频 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 国产剧情国产精品一区 | 99久久久无码国产精品aaa | 尤物一区二区三区精品 | 久久国产精品成人影院 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 国产黄色三级 | 青青草无码伊人久久 | 国产成人免费无码av在线播放 | 男人添女荫道口图片 | 色屁屁| 日韩福利片午夜免费观着 | av高清无码 在线播放 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 天天爽夜夜爽人人爽qc | 久久久午夜精品福利内容 | 日韩一级欧美一级 | 欧美亚洲精品真实在线 | 国产免费午夜福利不卡片在线 | 高清精品一区二区三区 | 成人免费大片黄在线观看com | 欧美大胆作爱视频欣赏人体 | 亚洲另类成人小说综合网 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 欧美视频观看 | 男女啪啪在线观看 | 色偷偷亚洲女人的天堂 | 日韩精品无码免费毛片 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 国产精品福利久久久 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 久久99精品久久久久久9 | 亚洲色大成网站www尤物 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av | 日韩精品一区二区三区丰满 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 在线观看一区二区三区视频 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 在线视频网 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | av中文字幕一区二区 | 国产交换配乱淫视频a | 国产精品成久久久久三级6二k | 国产无遮挡a片无码免费 | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 国产精品刺激 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 久久久久久aaaabbbb | 四川老熟女下面又黑又肥 | 国产精品∧v在线观看 | 亚洲欧美又粗又长久久久 | 嫩草影院网站入口 | 夜夜骑天天操 | 精人妻无码一区二区三区 | 欧美日韩国产码高清 | 日婷婷 | 人妻无码手机在线中文 | 亚洲最大无码中文字幕 | 日本视频免费在线 | 午夜在线免费视频 | 性欧美白嫩18sexhd4k | 国产69精品久久99不卡解锁版 | 狼友网精品视频在线观看 | 在线精品国产一区二区三区 | 欧美一级片在线看 | 人妻少妇精品视频二区 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 性少妇无码播放 | 亚洲视频成人在线 | 少妇一级淫片免费放正片 | 欧美爆插 | 韩国三级大全久久网站 | 久久综合伊人九色综合 | 强奷漂亮人妻系列老师 | 麻豆av福利av久久av | 超碰免费观看 | 国产chinese精品露脸 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 性一交一伦一视一频 | 久久久久久久久久国产 | 国产h在线观看 | 欧美精品日韩精品 | 国产在线精品免费 | 国产精品九九九 | 午夜污 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 久久婷婷狠狠综合激情 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院 | 综合亚洲桃色第一影院 | 欧美性少妇xxxx极品高清hd | 永久免费精品网站 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 日本道在线 | 无码视频免费一区二区三区 | 国产又爽又黄又舒服的视频 | 香蕉视频日本 | 免费国产午夜理论片不卡 | 午夜免费成人 | 国产欧美日韩久久 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 午夜久久乐 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 久久久久区 | 免费亚洲一区二区 | 亚洲日韩欧美一区视频 | www插插插无码免费视频网站 | 最近中文2019字幕第二页 | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 黄色免费网站视频 | 国产浪潮av性色av小说 | 国产成人无码一二三区视频 | 久久精品无码精品免费专区 | 国产一区网 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 操操网 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 中文字幕无码不卡在线 | 久久精品二区三区 | 狠日狠干日日射 | 曰韩欧美群交p片内射 | 亚洲精品日韩色噜噜久久五月 | 亚洲色图第三页 | 夜夜狠狠干 | 天天干天天操av | 九九re6热在线视频精品66 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 4hu在线 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 久久大香国产成人av | 国产色产综合色产在线视频 | 日日日视频 | 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | 亚洲国产日韩在线视频 | 国产无内肉丝精品视频 | 免费网站观看www在线观看 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 一区二区三区视频播放 | 超碰在线98 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | 你懂的网址国产,欧美 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 久久久视频免费观看 | 久久www视频| 亚洲国产精品无码久久 | 少妇视频一区二区三区 | 少妇激情作爱视频 | 国产亚洲人成无码网在线观看 | 一本一道久久a久久精品逆3p | 动漫av纯肉无码免费播放 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 好男人在线社区www资源 | 国产福利精品视频 | 日本少妇bbwbbw精品 | 52avaⅴ我爱haose免费视频 | 国产亚洲精品无码专区 | 黄色久 | 久久久一本 | 精品手机在线 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 国产精品视频a | 国产日韩成人内射视频 | 人妻无码av一区二区三区精品 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 国产92成人精品视频免费 | 国产强伦姧在线观看无码 | 向日葵视频在线播放 | 国产黄色在线免费看 | 激情av网址 | 永久免费在线 | 国产chinasex对白videos麻豆 | 少妇高潮不断出白浆av | 国产午夜精品理论片a级大结局 | 五月婷婷综合激情网 | 亚洲国产免费视频 | 99精品国产再热久久无毒不卡 | 欧美野性肉体狂欢大派对 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 欧美香蕉在线 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 日日骚影院 | 8090yy成人免费看片 | 这里都是精品 | 4hu新地址| 久久精品女人天堂av免费观看 | 无码国产69精品久久久久app | 91免费大片网站 | 日本天堂在线观看 | 午夜亚洲一区 | 无修无码h里番在线播放网站 | 国产高潮国产高潮久久久 | www.日日干 | 欧美www色 | 中文字幕av无码不卡免费 | 免费日本一区二区 | 国产最爽乱淫视频国语对白 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 久久久性色精品国产免费观看 | 欧美日韩在线视频播放 | k频道国产在线观看 | 最爽的乱婬视频a毛片 | 亚洲图片在线视频 | 中文字幕1| 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 亚洲经典三级 | 亚洲成色综合网站在线 | 国产强伦人妻毛片 | 免费一级全黄少妇性色生活片 | 日韩亚洲精品国产第二页 | 老司机久久一区二区三区 | 久久国产热视频 | 中文区中文字幕免费看 | 胸大美女又黄的网站 | 久久久黄色片 | 久操这里只有精品 | 善良少妇满足老汉 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 手机免费在线观看av | 国产黄大片在线观看画质优化 | 日韩精品人妻av一区二区三区 | 亚洲一区观看 | 国产精品性视频一区二区 | 天天综合网在线观看视频 | 天天插天天干天天射 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 日韩欧美国产中文 | 综合网欧美 | 欧美日韩看片 | 亚洲美女在线观看 | 夜夜夜久久久 | 国产粉嫩高中无套进入 | 青青草原国产 | 神马影院午夜理论二 | 很黄很色60分钟在线观看 | 超碰人人透人人爽人人看 | 久久99精品久久久久久动态图 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 91综合国产| 成年视频免费高清在线看 | 中文av一区| 国产露脸系列magnet | 免费女女同性 av网站 | 欧美成人三级在线观看 | 鸥美一级黄色片 | 欧美日韩v| 后入到高潮免费观看 | 一本大道东京热无码视频 | 黄色在线免费观看 | 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 日韩动态视频 | 艳妇乳肉豪妇荡欧美片堕落 | 日韩在线一区二区 | 波多野结衣在线观看一码 | 成人免费看黄网站yyy456 | 亚洲情网站 | 久久精品人妻中文系列 | 久艹在线 | 久久97超碰人人澡人人爱 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 91超碰中文字幕久久精品 | 欧美中文字幕在线 | 午夜国产一区二区三区四区 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 亚洲最大av无码网站 | 午夜私人成年影院 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 日韩一区二区三区福利视频 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 理论片在线观看视频 | 久久久久99精品成人片 | 久久成年网站 | 91黄瓜视频 | 美女一区二区三区网av | 国产成人无码一区二区在线播放 | 国产素人在线 | 7m视频成人精品分类 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 成人黄色片网站 | 五月激激 | 亚洲人成在线观看网站不卡 | 国产又粗又长又大又黄 | 久久这里 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 中文字幕190s页 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 69av在线视频| 蜜乳av懂色av粉嫩av | 欧美大屁股熟妇bbbbbb | 天天操月月操 | 亚洲高清色 | 免费国产午夜理论片不卡 | 在线看片你懂的 | 9999国产精品 | 国产69精品久久久久毛片 | 国产初高中生视频在线观看 | 亚欧成人无码av在线播放 | 日本亚洲精品成人欧美一区 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 国产的毛片 | 国产精品人成视频免费国产 | 色偷偷88888欧美精品久久久 | 综合精品久久 | 成人毛片在线播放 | 九九久久精品国产波多野结衣 | 热热涩热热狠狠色香蕉综合 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 法国人性生活xxxx | 天堂在线bt | 国产黄频免费高清视频 | 天堂在/线资源中文在线8 | www成人啪啪感受 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 少妇高潮太爽了在线视频 | 玖玖玖国产精品视频 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 欧美人一级淫片a免费播放 久久人妻内射无码一区三区 | 狠狠操夜夜 | 日本人三级 | 欧美一级影院 | 欧美在线免费观看视频 | 97亚洲色欲色欲综合网 | 国产日韩欧美视频免费看 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 97视频在线观看免费 | 天天色天天综合 | 久久99er6热线精品首页 | 天海翼精品久久中文字幕 | 日韩一片 | 亚洲精品无码一二区a片 | 92电影网午夜福利 | 婷婷激情五月网 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 精品九九九九九 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 在线观看美女视频免费看 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 久草精品视频在线观看 | 天干夜天干天天天爽视频 | 国产乱人伦偷精品视频下 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 伦伦影院午夜理论片 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 人妖av在线| 国内一区二区三区香蕉aⅴ 国产在线精品一区二区三区 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 操一操视频 | 免费看男人j放进女人p的视频 | 午夜影院欧美 | 999久久免费精品国产 | 亚洲欧洲在线视频 | 好爽好舒服要高潮了视频 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 亚洲性av免费 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | 欧美性猛交xxxx乱大交视频 | 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 国产真人做爰视频免费 | 美女张开腿让男人桶爽 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 中文区第一页永久有效 | 免费看黄色毛片 | 亚洲区视频在线观看 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 国产7777777 | 亚洲伦理在线观看 | 亚洲一本 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 成年女人永久免费观看视频 | 久久久精品无码中文天美 | 中文字幕第一页在线vr | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 久久这里有精品国产电影网 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 亚洲最大成人综合网 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 学生和学生三级在线看 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 国产高清中文手机在线观看 | 国产精品99久久精品爆乳 | www.一区| 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | javhd在线| 亚洲综合视频在线观看 | 国产在线视频第一页 | 无修无码h里番在线播放网站 | 精品蜜臀av在线天堂 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 中国娇小与黑人巨大交 | 狼群社区视频www国语 | 国产一级黄色av | 天天天天天天干 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 免费国产va在线观看视频 | 精品久久国产老人久久综合 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 免费看日韩 | 国产亚洲欧美日韩俺去了 | 久久不见久久见免费影院国语 | 噜噜色成人 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 黄片毛片在线观看 | 日本精品一区二区三区视频 | 亚洲porn | 毛片专区 | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 欧美无专区 | 中文字幕在线视频一区 | 激情综合亚洲 | 亚洲咪咪 | 在线看片免费人成视频大全 | 艹男人的日日夜夜 | 一级生活毛片 | 色亚洲成人| 亚洲国产精品97久久无色 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 夜夜夜夜操 | 毛片基地在线免费观看 | 成年女人看片永久免费视频 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 色又黄又爽18件免费网站 | 五月婷婷综合激情 | 午夜色大片在线观看 | 97青娱国产盛宴精品视频 | xxxxav| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 无码成人av在线一区二区 | 日本在线视频中文字幕 | 精品无码专区毛片 | 欧美日本在线视频 | 久久久加勒比 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 极品av麻豆国产在线观看 | 丰满的亚洲女人毛茸茸 | 国产午夜影视大全免费观看 | 亚洲成a人v电影在线观看 | 亚洲欧美一二三 | 天天干天天爱天天操 | 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 亚洲成a人片在线 | 潘金莲一级淫片aaaaa免费看 | 欧美日本中文字幕 | 欧美日韩不卡视频合集 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | av中文字幕潮喷人妻系列 | 人与动人物xxxx毛片人与狍 | 少妇资源站 | 99久久欧美日韩国产二区 | 国产成年片 | 国产精品av一区二区 | 国产永久免费 | 伊人影院在线播放 | 日韩久久中文字幕 | 国产99久一区二区三区a片 | 中文字幕――色哟哟 | 久久99热精品免费观看 | 国产精品6 | 特级无码毛片免费视频 | 日本久久黄色 | 亚洲专区在线播放 | 伦埋琪琪久久影院三级 | 日韩视频导航 | 亚洲乱码日产精品一二三 | 国产综合色在线视频区 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 伊人网在线视频 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 好大好长好紧爽欧美 | 老色鬼永久精品网站 | 国产91在线亚洲 | 69天堂人成无码免费视频 | 亚洲精品不卡av在线播放 | 成人性生交大片免费8 | 日本高清在线中字视频 | 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 午夜美女久久久久爽久久 | 丰满少妇大乳高潮高清 | 91久娇草 | 亚洲精品久久久久国产 | 2020国产欧洲精品网站 | 亚洲日韩中文第一精品 | 色女孩综合 | 你懂的在线观看网站 | 亚洲一卡2卡新区国色天香 国产成人精品一区 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 精品蜜臀久久久久99网站 | 99久久无码一区人妻a黑 | 秋霞国产午夜精品免费视频 | 九九爱视频 | 综合精品一区 | 久久亚洲一区二区 | 一区二区亚洲精品国产精华液 | 国产女人精品视频国产灰线 | 亚洲精品中文在线观看 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 99久久久 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 丰满少妇裸体性激交 | 色综合天天视频在线观看 | 日韩啪啪网 | 久久99精品久久久久久2021 | 日本中文在线播放 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频, | 免费福利小视频 | 日一日 | 裸体丰满白嫩大尺度尤物 | 亚洲乱亚洲乱妇18p 亚洲浮力影院久久久久久 lutube成人福利在线观看污 | 国精产品视频一二二区 | 久久精品国产99国产精偷 | 老太婆av| 久久99精品久久久久婷婷 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 国产免费又色又爽又黄软件 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 性色av无码不卡中文字幕 | 中文字字幕在线中文无码 | 色就是色亚洲色图 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 98国产精品午夜免费福利视频 | 一级黄色免费观看 | 中文字幕亚洲欧美日韩2019 | 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | 一个人在线观看免费中文www | 亚洲一区在线播放 | 四虎在线观看网站 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 欧美一二三区在线观看 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 亚洲精品久久 | 蜜乳av 懂色av 粉嫩av | 99国产精品一区二区三区 | 婷婷久久久| 久久久久久伊人 | 国产乱人伦偷精精品视频 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 亚洲精品一二三四区 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 国产精品乱码高清在线观看 | 国产一区二区不卡在线看 | 日本乱淫视频 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 国产午夜精品在线观看 | 荷兰性性xxxx生活舒服 | 久草在线观看首页 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 国产乱色精品成人免费视频 | 中文字幕日韩高清 | 国产在线码观看超清无码视频 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 国产一级片播放 | 国产大量精品视频网站 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 亚洲久热无码中文字幕人妖 | 欧美成人精品一区 | 欧洲在线观看 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 婷婷精品 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 另类毛片 | 国产99爱| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 久久成人免费观看草草影院 | 激情综合色综合久久综合 | 无遮挡裸体免费视频尤物 | 国产日韩欧美在线播放 | 99在线视频免费播放 | 丰满大肥奶肥婆bbbwww | 91精品国产综合久久蜜臀 | 狠狠综合欧美综合欧美色 | 久草在线香蕉 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 久99久在线 | 日本高清视频www夜色资源 | 久久99一区 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 青青青国产成人久久111网站 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 蜜桃久久精品成人无码av | 色欲色av免费观看 | 无码福利写真片在线播放 | 二女共侍一夫三级 | 老熟妻内射精品一区 | 国产作爱激烈叫床视频 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 久久久久影院美女国产主播 | 福利100合集 在线播放 | 欧美亚洲另类丝袜综合网 | 无遮挡男女激烈动态图 | 草草在线视频 | 国产网站视频 | 久久久青青 | 97在线精品视频 | av最新资源 | 日韩精品乱码av一区二区 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 91嫩草亚洲精品 | www.蜜桃av| 国内精品久久久久影院优 | 日韩射吧 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 在线视频久久 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 成人无码网www在线观看 | 国产免费专区 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 男女后式激烈动态图片 | 亚洲性爰| 国产精品成人片在线观看 | 一级黄色在线播放 | 亚洲激情视频在线观看 | 日本精品日本一级乱黄中出 | 国产精品偷伦在线观看 | 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 片黄在线观看 | 午夜网站免费 | 人人玩人人添人人澡免费 | 美女裸体色黄污视频网站 | 国产三级自拍视频 | 卡一卡二av | 国产毛片91| 国产成人无码a区视频在线观看 | 无码人妻丰满熟妇片毛片 | www.国产在线视频 | 一本色道久久综合一 | 婷婷一二三区 | 中文字幕一本性无码 | 国产精品国产三级国产专区52 | 78成人天堂久久成人 | a级老太婆毛片老太婆毛片 日本高清视频免费在线观看 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 老司机午夜精品99久久免费 | 91免费国产精品 | 精品亚洲aⅴ在线无码播放 十八禁在线观看无遮挡 | 丝袜美女啪啪 | 精品国产卡一卡2卡3卡 | 日本三级香港三级乳网址 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 青青青草国产线观 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 国内露脸中年夫妇交换 | aⅴ天堂网 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 99re8在线精品视频免费播放 | 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 欧美成人影院 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 欧美高清在线播放 | 一个色综合国产色综合 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 精品人妻二区中文字幕 | 亚洲综合网在线 | 武松睡了潘金莲三级港版 | 午夜影院一区二区 | 国产伦理久久 | 天堂a√在线 | 国产v亚洲v天堂a无码 | 国模无码人体一区二区 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 欧美色第一页 | 综合久久综合 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 一级片免费在线播放 | 肉色丝袜一区二区 | 亚洲小视频| 日韩在线大片 | 奶头挺立呻吟高潮视频 | 久久永久免费人妻精品直播 | 热热色国产 | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 国产午夜无码视频在线观看 | 免费午夜男女高清视频 | 99re6热在线精品视频播放 | 国产乱色精品成人免费视频 | 亚洲人成电影在线播放 | 神马午夜91 | 久久建筑| 日韩天堂一区 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 精品少妇无码av在线播放 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码区 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 日本一区二区在线高清观看 | 亚洲高清在线播放 | 男人的天堂在线视频 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 一本久久伊人热热精品中文 | 天天影视色香欲综合久久 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 黄色激情小说视频 | 青青久久av北条麻妃黑人 | 激情天堂网 | 久久亚洲精品无码爱剪辑 | 日韩成人免费观看视频 | 成人国产一区二区精品小说 | 久久这里只有精品8 | 日韩avav| av综合色| 日韩内射美女片在线观看网站 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 五月天婷婷在线播放 | 亚洲一卡2卡三卡四卡精品 国产亚洲精品久久久久久男优 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 131美女爱做视频国产福利 | 夜夜嗨av 禁果av 粉嫩av懂色av | 天天干天天操天天爱 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 日本亚洲hd| 亚洲欧洲成人a∨在线 | 日韩日日 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 日日夜夜精品 | 九九在线视频 | 久久精品这里热有精品 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 好吊妞人成免费视频观看 | 97久久久久久| 日本瑟瑟网站 | 蜜臀久久99静品久久久久久 | 91色啪| а√中文在线8 | 亚洲色p| 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 81精品久久久久久久婷婷 | 免费人成在线观看vr网站 | 欧美亚洲综合高清在线 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 欧美xxxx欧美精品 | 伊人久久一区二区三区无码 | 国产精品入口传媒小说 | 久久久橹橹橹久久久久高清 | 中国一及毛片 | 丰满饥渴老女人hd69av | 日韩午夜在线视频 | 欧美资源在线 | 欧美国产高潮xxxx1819 | 一级特黄aa大片欧美 | 国产真实交换多p免视频 | 九九久久精品国产av片国产 | 亚洲福利久久 | 久久久久久一区 | 精品国产一区在线 | 国产一区二区亚洲精品 | 大陆极品少妇内射aaaaaa | 人人澡人人澡人人澡 | 久久成人人人人精品欧 | 小仙女异导航av福利尤物 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 欧美高清一区二区三区四区 | 亚洲成人精品在线播放 | 日本不卡一 | 国产山东熟女48嗷嗷叫 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 肉嫁高柳在线 | 亚洲福利天堂 | 日本国产中文字幕 | 国内精品少妇在线播放98 | 亚洲乱亚洲乱 | 色综合久久久无码网中文 | 亚洲欧美日韩国产 | 亚洲成人av一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 国产色爽 | 欧美日韩亚洲第一 | 色天使久久综合网天天 | 天天在线看无码av片 | av大片免费看 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 日韩av无码久久精品免费 | 欧美人妖老妇 | 无码高潮喷吹在线观看 | 人妻少妇偷人精品视频 | 射射综合网 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 久久久久久成人综合网 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 久久青青草原国产精品最新片 | 久久精品亚洲精品 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 99热热久久| 97色伦午夜国产亚洲精品 | 久久久精品无码中文天美 | 国产农村乱子伦精品视频 | 日本一区免费 | 激情图片在线观看 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 国产福利视频一区二区精品 | 日韩精品久久一区二区三区 | 亚洲欧美自拍制服另类图区 | 91成人精品一区在线播放69 | 国产亚洲精品无码成人 | 婷婷色九月 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 久久久久国色av免费观看 | 色婷婷精品大在线视频 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 青青草国内自拍 | 免费超爽大片黄 | 午夜精品久久久久9999高清 | aa区一区二区三无码精片 | 日本大人吃奶视频xxxx | 国产高清乱码又大又圆 | 一级人妖大片 | 久久精品区 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 91视频你懂的 | 五月婷香蕉久色在线看 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | aa区一区二区三无码精片 | 91碰在线| 国内精品久久久久影院日本资源 | 日韩一中文字幕 | 乱码丰满人妻一二三区 | a级高清免费毛片av 四虎影院www. | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 18禁床震无遮掩视频 | 97自拍偷拍视频 | av最新版天堂资源在线 | 宅男噜噜噜66国产精品免费 | 欧美精品一区二区三 | 天天干天天噜 | 国产午夜人做人免费视频 | 亚洲免费91 | 国产无精乱码一区二区三区 | 人妻精品久久无码区洗澡 | 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 久久久国产欧美 | 2020最新无码国产在线观看 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 无码一卡二卡三卡四卡 | 办公丝袜av一区二区三区 | 91丨porny丨探花 | 日本久久久久久级做爰片 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 日韩极品少妇 | 床戏做爰无遮挡三级寡妇 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 国内精品国产三级国产aⅴ久 | 国产美女亚洲精品久久久久 | 国产成人mv视频在线观看 | 人人看片人人看特色大片 | 国产v亚洲∨无码天堂 | 夜夜操免费视频 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 噜噜色小说 | 国产sm调教折磨视频 | 日本wwww视频 | 天天爱天天草 | 无码成人aaaaa毛片 | 国产97色在线 | 欧洲 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 色香欲天天影视综合网 | 日韩五码在线 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 亚洲色精品vr一区二区三区 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 依依成人精品视频在线观看 | 国产一区二区a | 欧美精品日韩一区 | 日本丰满岳乱妇在线观看 | 久久久久影院美女国产主播 | 久久国产亚洲精选av | 青青草狠狠爱 | 亚洲综合av一区 | 综合色在线视频 | 久热国产精品 | 91色在线观看 | 色欲av久久综合人妻无码 | 最新中文字幕日本 | 精品久久久久久成人av | 久久精品aaaaaa毛片 | 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 亚洲日本影院 | 色多多在线观看 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 国产在线看片免费人成视频 | 91日批视频| 99精品欧美一区二区 | 日韩私人影院 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 真实国产乱啪福利露脸 | 人妻系列无码专区2020 | 久久久999成人 | 67194熟妇在线观看线路1 | 婷婷成人激情 | 亚洲精品午夜精品 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 狠狠久久永久免费观看 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 日本美妇 | 亚洲精品国产高清一线久久 | 天天综合天天色 | 欧美激情一区 | 成人自拍视频在线观看 | 特黄做受又粗又长又大又硬 | 91网页在线观看 | 亚洲成人在线观看视频 | 日本高清中文字幕免费一区二区 | 中国一级a毛片 | 亚洲日本va中文字幕亚洲 | 国产精品 欧美精品 | 伊甸园精品区 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 色999在线| 无码一区二区三区视频 | 在线永久免费观看黄网站 | 中文字幕亚洲欧美日韩2019 | 精品国产乱码一区 | 射西西| 手机在线免费观看毛片 | 欧美xxxx18| 欧美视频在线播放 | 强奷漂亮人妻系列老师 | 免费无码黄动漫十八禁 | 成人福利小视频 | 亚洲三级大片 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 亚洲一级片在线播放 | 亚洲狠狠色成人综合网 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 欧美大黑帍在线播放 | 污18禁污色黄网站免费观看 | 欧美mv日韩mv国产网站app | 人人妻人人妻人人人人妻人人 | 日韩在线观看一区二区 | 妇乱子伦精品小说网 | 91蝌蚪 | 国产精品夜夜 | 美国女人精69xxxxxx | 国产精品久久成人网站 | 国产精品美女久久久久久福利 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 苍井空毛片精品久久久 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 嫩草av久久伊人妇女超级a | 人妻内射一区二区在线视频 | 2019国产精品视频 | 国产乱码精品一区三上 | 伊甸园一区二区 | 亚洲成人黄色片 | 斯嘉丽裸乳照无奶罩视频 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 国产精品成人网址在线观看 | 精品免费国偷自产在线视频 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 乌克兰美女浓毛bbw 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 亚洲玉足av久久影视 | 欧美日韩精品亚洲 | 少妇系列之白嫩人妻 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 性欧美13处14破xxx极品 | www.久久久久久久久久 | 午夜131美女爱做视频 | 久热这里只有 | 亚洲精品久久7777777国产 | 国产精品尹人在线观看 | 免费无码又爽又刺激动态图 | 欧美日韩另类在线 | 美女又爽又黄大尺度 | 色一情一区二 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 中文字幕在线网址 | 免费无码一区二区三区a片百度 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 成人性生交大片免费看9999 | 亚洲一区二区三区 无码 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 久久夫妻视频 | 依依综合网 | 在线天堂中文www官网 | 欧美一区二区三区久久精品 | 一级黄色片免费播放 | 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 国产精品色综合精品福利在线 | 国产女人的高潮国语对白 | 50岁退休熟女露脸高潮 | 在线观看精品国产 | 欧美一区二区三 | 在线观看视频区 | 无码中文字幕日韩专区 | 亚洲一区在线观看免费 | 欧美日一区二区 | 国产激情网站 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 国产精品一国产精品一k频道 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 久久久精品二区 | 亚洲高清视频在线观看 | 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 999香蕉视频 | 桃色在线视频 | 国产成人高清视频 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 欧美激情1区2区3区 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 国产精品yy9299在线观看 | 亚洲精品色综合av网站 | 亚洲一级视频在线观看 | 激情网综合| 亚洲精品日本 | 手机看片午夜 | 能看的av | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 成人性生交大片免费卡看 | 四虎影视在线播免费观看 | 啪啪啪毛片 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 亚洲最新网址 | 青青久久成人免费影院 | 毛片手机在线观看 | 国产一区二区三四区 | 色综合久久久久久久 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 成年人毛片在线观看 | 精品无码久久久久国产手机版 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 免费看国产一级片 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 少妇人妻av无码专区 | 精品视频福利 | 亚洲精品久久酒店 | 久碰久摸久看视频在线观看 | a级毛片基地 | 精品人妻无码区在线视频 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | 日本伊人精品一区二区三区 | 91成人网在线观看 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 国产性色播播毛片 | 爱情岛成人www永久地址 | 久久精品免费一区二区三区 | 少妇激情一区二区三区 | 亚洲一区精品无码色成人 | 国产伦精品一区二区三区 | 人成免费a级毛片 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | av软件在线 | 亚洲呦女专区 | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 亚洲福利视频导航 | 永久免费无码网站在线观看 | 丁香六月综合 | 宅男噜噜噜66一区二区 | 韩国明星乱淫(高h)小说 | 精品无码人妻一区二区三区品 | 曰韩免费无码av一区二区 | 91美女精品网站 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 成年大片免费视频播放二级 | 黄色欧美在线 | 国产精品福利久久久 | 人妻无码中文专区久久app | 亚洲香蕉免费有线视频 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 国产精品免费看久久久 | 日本一级淫片免费啪啪3 | 天堂成人网 | 国产1区二区 | 中国免费黄色 | 欧美成人免费全部网站 | 欧美成人免费在线观看视频 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 中文字幕小明 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 国产在线永久视频 | 岛国片人妻三上悠亚 | 欧日韩不卡视频 | 丰满大爆乳波霸奶 | 国产成人a在线观看视频 | 亚洲九九香蕉 | 成人超碰 | 狠狠爱网站 | 色综合99 | 国语激情对白 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 日日操狠狠操 | 亚洲精品一区二区三区影院 | 国精产品一二三区精华液 | 国产爽爽爽 | 中文字幕有码在线播放 | 66国产精品 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 国产麻豆一区二区三区精品 | 久久这里只有精品8 | 久久精品久久精品久久精品 | 欧美毛片视频 | 特级黄色网 | 亚洲天堂2017无码 | 亚洲性欧美 | 青青青手机频在线观看 | 欧美人与动牲交zooz | 午夜琪琪 | 一二三四日本中文在线 | 国产原创视频 | 东京热人妻丝袜av无码 | 最新国产av无码专区亚洲 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 极品白嫩的小少妇 | 亚洲一区精品无码色成人 | 欧美亚洲综合色 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 成人性生交大片免费看- | 国产精品免费vv欧美成人a | 无码一区二区三区av在线播放 | 乱码一区二区 | 日韩免费黄色 | 无码欧美毛片一区二区三 | 国产69精品久久久久乱码 | 青春草在线免费视频 | 欧美成人精品一区二区综合a片 | 高潮好爽视频在线观看 | 成人久久久久久久 | www视频在线观看 | 精品丝袜国产自在线拍av | 日日爱666| 91情侣在线 | www.日本高清 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 精品国产成人网站一区在线 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 艳妇乳肉亭妇荡乳av | 无码国产玉足脚交极品播放 | 成人天堂网| 国产精品6999成人免费视频 | 亚洲一区 国产 | 国产精品永久视频免费 | 男人的网站在线观看 | 国产在线欧美日韩精品一区 | 成人无码小视频在线观看 | a国产一区二区免费入口 | 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 国产原创中文av | 日本特黄特色aaa大片免费 | 国产欧美视频在线 | 初音未来爆乳下裸羞羞无码 | 亚洲全部无码中文字幕 | 国产乱码日产乱码精品精 | 色综合久久天天 | 69国产成人综合久久精品 | 欧美无砖专区一中文字 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 轻轻草在线视频 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 五月天婷婷久久 | 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 免费日韩av | 97久久超碰国产精品最新 | 成人精品天堂一区二区三区 | 国产综合成人亚洲区 | 国产91九色 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 99国产欧美另类久久久精品 | 国产99视频在线 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 揄拍成人国产精品视频99 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 国产超91| 久久久久久久久久亚洲 | 狂野欧美激情性xxxx | 国产97色在线 | 国 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 99久久久无码国产精品9 | 亚洲三级成人 | 国产a大片 | bdsm欧美另类折磨 | 日韩色 | 噜啦噜色姑娘综合 | 调教+趴+乳夹+国产+精品 | 伊人影视网 | av综合久久 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 久久久久久好爽爽久久 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 视频二区丝袜国产欧美日韩 | 久青青在线观看视频国产 | 国产做受入口竹菊 | 麻豆第一区mv免费观看网站 | 国产高清无套内谢 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 国产精品少妇 | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 黄色精品久久久 | 中文字幕第六页 | 天天操国产| 的九一视频入口在线观看 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 精品福利一区 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 日本中文字幕一区二区高清在线 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 精品一区二区国产在线观看 | 人人澡人摸人人添学生av | 黄色网在线| 欧美激情第1页 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 91久久婷婷国产一区二区三区 | 亚洲精品激情视频 | 亚洲四区在线 | 97精品国产91久久久久久久 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 在线精品自偷自拍无码 | 女人下边被添全过视频 | 黄色片一区二区三区 | 琪琪av色原伊人大芭蕉 | 人妻丰满熟av无码区hd | 国产成人精品日本亚洲直播 | 亚洲va一区二区 | 岛国av无码免费无禁网站 | 国产精品丝袜综合区旗袍 | 欧美精品黄色 | 亚洲日韩精品无码av海量 | 8090yy成人免费看片 |