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攜手前行共創未來心得體會

時間:2023-11-04 00:45:56 煒玲 心得體會 我要投稿
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攜手前行共創未來心得體會(通用38篇)

  當我們心中積累了不少感想和見解時,好好地寫一份心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的攜手前行共創未來心得體會,希望能夠幫助到大家。

攜手前行共創未來心得體會(通用38篇)

  攜手前行共創未來心得體會 1

  一、以身作則,充分發揮黨員干部的帶頭作用。在實際的工作中充分發揮每一個員工的特點,在問題面前勇敢面對,責任擔當,不武斷專行,多聽取部門員工的意見建議,只有這樣才能充分調動大家的積極主動性,大家才能更加努力去做事情。

  二、正確面對批評與自我批評。人無完人,任何人都有犯錯的時候,當錯誤出現時要坦然接受他人的批評指正,在改進過程中去體驗團隊精神的重要性。學會與他人的合作,用虛心的.態度去體驗他人的建議,取長補短,在相互學習中共同進步。

  三、對員工充分的了解與關愛,工作中像朋友一樣相處,在生活中像家人一樣關愛,形成相互之間的信任與默契,團隊的力量會時時刻刻得到展現。

  個人因團隊的卓越而成功,團隊因目標的一致而卓越。團隊的卓越就是靠全體員工的目標一致,團結協作,相互支持。機會是留給每一個有準備的人,相信上海寰宇“卓越共享”理念的引導下,在我們正能量的傳播下,公司各項工作都會健康發展,走向卓越。讓我們共同攜手,不忘初心,砥礪前行,為公司發展貢獻力量。

  攜手前行共創未來心得體會 2

  分組管理方式有很多好處。比如,在紀律方面,課堂上有個別同學管不住自己,總想跟別人說話,小組長就起到監督、引領的作用;在做作業方面,如果小組內的個別同學出現學習上的困難,小組內的成員就可以都來幫助他,成績是以小組的綜合成績來評比的,這樣小組內的成員會把這些事情看成是自己的事,積極性較高。大部分同學都能積極配合小組長的要求。在學習《圓明園的毀滅》這一篇課文時,課后練習要求背誦三四自然段,這兩個自然段寫出了圓明園過去輝煌的歷史畫面,寫出了我們中華民族勞動人民的智慧,讀的時候要讀出民族自豪感。在課堂上我讓孩子們反復讀,變著形式讀,后來我提出背誦的要求,一些學習上暫時有困難的孩子直嘆氣,我一看對這部分孩子來說,是有一定的難度,我想:如果有好一點的方法來激發每個孩子的讀書愿望就成了,采用小組合作的方式讓小組長分工,先合作背一段,能力稍強的多背一兩句,對于暫時稍差的孩子背上一兩句即可,小組會被之后全部加星星獎勵,我一說出這一做法,全體同學高呼起來,結果小組合作背誦全部背過,這樣背誦少一點的同學因為其他同學的帶動也得到了獎勵,以此獲得了信心,體驗到了成功的快樂,我趁熱打鐵說:“看,某某同學在小組內背誦課文背得很快,那是因為他不想給小組拖后腿,所以讀得努力,結果會背了,看來再加把勁這一段背下來也不成問題。”在我的積極鼓勵下,果然通過了第三段的背誦,我心中一陣竊喜,以點帶面,我在全班大力表揚這樣的孩子,我一一檢查,想不到的是就連平時任何作業都完不成的曹剛(化名)也居然背過了。

  這一件事情對我的觸動很大,也可以說是我在小組合作嘗試過程中意想不到的收獲。想不到小組合作學習會有這樣強大的魔力,實際上,每個孩子心中都渴望得到老師的肯定,都有想成功的'強烈愿望,這樣老師為這一部分孩子搭建一個公平的舞臺,老師先想辦法調動孩子心靈深處那塊極力想展示自己的才藝,也引起老師和同學們的關注,也想收獲來自同學和老師那信任的目光,我心中的快樂音符隨之舞動。我找到了這種感覺,我做到了,為了孩子,為了每個孩子健康快樂地成長,老師要義無返顧的去追尋自己的好方法,其實有時想想自己是作繭自縛,老是擔心,思想上放不開,只有自己經常學會突圍自己,那才能真正走出沼澤地,獲得精神上的輕松。

  我和我的同仁們在教學實踐中一直尋找最佳的教育管理模式,教育契機,目的只有一個:那就是想讓每一個孩子在自己的人生成長過程中,收獲歡聲笑語、積極向上、努力拼搏、自信成功的人生觀,我們每位老師希望在整個小學階段,每個孩子都能健康快樂地成長。

  攜手前行共創未來心得體會 3

  今天聽了錢教授和蔣院長的講話,感觸十分深刻,首先身為家長的我們意識到了習慣的養成不僅是孩子的事情,與家長的.教育方式也有密切的關聯,對孩子養成習慣父母不能夠急于求成,需要幫助孩子改善保留好的習慣,并經常對其進行夸贊與鼓勵,壞的習慣也要用正確的方式幫助其更改糾正,培養孩子的獨立思考能力也是十分重要的,不能認定聽話的孩子就是好孩子這種刻板思想,引導其獨立自主才是長遠目標。

  對其進行教導時要以身作則,言行一致,讓孩子明白什么是對的,什么是應該堅持的,也要讓孩子學會獨自面對挫折,而不是在父母的庇護下成長,在幼小銜接這個關鍵時期,要讓孩子養成傾聽、專注的習慣,明白任何事情都需要付出才會有收獲,努力才會有成長,在這些心理活動的基礎上,也要重視實際的問題,類似于寫字的姿勢和方法也要及時傳教,最重要的是培養孩子的閱讀能力,從拼音到注音,陪伴孩子一同閱讀,漸漸提升專注力,爭取事半功倍的效率,身為家長的我們也不要有太大壓力,更不要給孩子壓力,給予孩子成長的空間,相信孩子能夠做的更好。

  攜手前行共創未來心得體會 4

  xxxx年6月25日有幸來到海口市武警幼兒園聽了吳海紅老師的講座:《如何開展家長工作,促進家庭合作》感覺這真的是一節讓我受益匪淺的課。

  我國著名教育家陳鶴琴先生說過:“幼兒教育是一件很復雜的事情,不是家庭一方面可以單獨勝任的,也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,必定是要兩方面共同合作方能得到充分的.功效。”

  作為一名幼師,除了要具有嫻熟的業務能力以外,還要學會與家長溝通,家長是孩子的第一任老師,如果家長能夠配合老師工作,在家嚴格要求孩子,不嬌縱孩子,這樣教學活動會開展得更順利,孩子會進步得更快。

  我們實施的:家園聯系手冊、家訪活動、親子活動等等,都是幼兒園家長溝通的好辦法。一個人的力量是有限的,我們幼兒園是一個大家庭,每個人都是其中的一份子,只有大家團結一致,共同進步,才能把幼兒園建設好。

  非常感恩幼兒園給我這次學習的機會,我會抓住每次的學習機會,不斷總結經驗,嚴格按一名優秀幼兒教師的目標來要求自己!加油!

  攜手前行共創未來心得體會 5

  新學期又開始,我們又要學習新知識了,經過培訓我學到了很多知識,作為一名幼兒教師,不僅要教還要保,很高興能夠勝任這個工作,關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的思想。

  雖然只是半天的培訓,謝老師的話語讓我引起了深思,怎么做好一名幼兒幼兒教師呢?怎么樣照顧每一個孩子?怎么引導孩子們健康快樂的成長?我在心中有了自己的答案,回家看了一些保教的書籍及其還有指南,我悟出了我認為“寬嚴結合”是幼兒園教育的基礎。日常行為規范教育的“嚴”,是幼兒園教育的一種負責任,還有幼兒生活常規規范管理要求,還有幼兒的一日保教工作各個環節的`配合,其實一個班的常規好與不好還是與老師的配合有很大的關系,其實良好的常規可以使幼兒的生活具有合理的節奏,使神經系統得到有益的調節,可以為他們的生活和學習打下良好基礎,當然常規也不是以犧牲幼兒的個性、快樂為代價,這次我也學到了很多東西,時間在幼兒的成長中過去了,對于我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。在今后的工作中我們要不斷學習。

  攜手前行共創未來心得體會 6

  為深入貫徹《關于進一步加強家庭家教家風建設的實施意見》的具體行動、因地制宜落實《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》要求、更好地實現家校社協同育人,構建長效育人機制,近期鄭州市金水區黃河路第二小學在上級領導的'關心支持下,成功召開“百校萬家·家校社共育工程”項目培訓會。

  百校萬家·家校社共育工程項目辦中小學負責人蔡芊老師、項目辦李藝巍老師、金水區黃河路第二小學黨總支書記楊關群、金水區黃河路第二小學校長時蒙、及所有學校中層及班主任老師參加會議。會議由金水區黃河路第二小學副校長白鹛主持。

  金水區黃河路第二小學校長時蒙強調,我校將圍繞“百校萬家·家校社共育”項目,以此為抓手,采取項目式跟進學習的方式開展家校社協同課程、班主任研培行動。我校將充分利用家校共育數字平臺資源,以家長培訓為抓手,按周、按月實施項目活動,定期開展志愿活動,探索圍繞學生核心素養,以德育、智育、體育、美育、勞動教育為主線,形成“教師指導、家長參與、學生主體”的共育格局,促進家校社共育工作的針對性、系統性、有效性,發揮試點單位的示范引領作用,不斷提高創新應用水平。

  攜手前行共創未來心得體會 7

  今天有幸在武警幼兒園聽了吳海虹老師的講座,感觸很深,在工作中,往往會遇到不理解我們工作的家長,聽了這次的講座,對我今后開展家長工作有很大的幫助。

  想要讓家長對老師的工作感同深受,對幼兒園產生信任,可以通過家長會的方式,讓家長對幼兒園的教育方式得到認可,很多家長會說:別人家的孩子在別的幼兒園已經會算100以內的加減法了,會寫很多字,你們幼兒園怎么每天都只帶孩子玩。可以通過讓家長觀看典型視頻案例,或者帶家長玩游戲的方式讓家長感覺到會玩的孩子最聰明。玩可以培養孩子的注意力、傾聽能力、反應能力。可以通過與家長玩多種難度游戲,并打擊家長,夸獎幼兒比他們玩的好。幼兒園會開展親子活動或半日觀摩課,老師要去指導家長學會看,給家長提示,讓他們知道今天主要的目的是關注孩子哪些方面的.發展,家長們不會看,只會對我們的家長失去興趣,覺得是在浪費時間,下次的家長會就不想來了。

  通過這次的講座,更讓我了解到了今后工作中如何更好的與家長交流,更好的去開展家長會,讓家園合作做得更好。

  攜手前行共創未來心得體會 8

  今天觀看了——幼教365關于《“幼小銜接,家庭在行動”之學習準備》的專題知識講座,很受啟發!

  講座就幼小銜接應做的學習準備每個方面又通過列舉實例逐一分析!給家長朋友以明確的指導!消除焦慮的同時又找到了具體的方法!

  其實,幼小銜接的過程,家長的陪伴和正確引導重要!首先,引導并激發孩子對小學的向往!帶領參觀附近小學,講述小學知識的奇妙!讓孩子從內心喜歡并渴望成為小學生!其次,引導孩子正確的情緒表達和宣泄方式,并以身作則,用適合的方式表達情緒!引導孩子科學管理和調節自己的'情緒,多觀察情緒變化,多傾聽和接納其內心感受。第三,讓孩子多參加室外運動!比如,通過體驗花樣跳繩的樂趣,提高動作的協調性、靈活性,增強合作意識。

  幼兒入學前的“學習準備”是一個循序漸進的過程。家長朋友應配合學校實現家園共育!樹立科學育兒理念,在生活中給予孩子們科學、適宜的幫助以及溫暖的陪伴,減緩銜接的坡度,幫助孩子們順利實現從幼兒園到小學的過渡!

  攜手前行共創未來心得體會 9

  合作學習能夠有效地培養團隊精神和合作意識。教師通過適時的點撥和引導,使學生意識到,一個小組就是一個相對獨立的群體,每一個小組成員都是這個群體的一分子,小組的健康成長,要每個成員自身的努力,也須要小組成員之間相互的幫助、促進。小組的.點滴進步,意味著小組成員每個人的努力,也意味著大家共同的榮譽。

  在日常的教學中發現,當教師關注到群體的活動時,學生的合作意識就會慢慢產生;當教育評價也經常關注到小組的發展時,學生的團隊精神就會逐漸得到培養。如:

  “第三小組的成員討論時都在積極地發言,認真地傾聽,他們合作得多好啊!”

  “把你們小組的討論結果向大家匯報一下,好嗎?”(提示學生匯報反饋的結果是代表小組群體的意見,其他小組成員也可以補充)

  “誰愿意代表自己的小組來表演一下?”

  “第二小組的嘉悅同學這個詞不理解,誰來幫他一下?”

  學生的團隊精神和合作意識需要教師不斷的引導才能逐步形成,要使學生在小組的成長中逐步感受到在集體中生活和學習的愉悅,會客觀地看待個體與集體的關系,產生集體的榮譽感。

  攜手前行共創未來心得體會 10

  這段時間,我看了一篇《學會合作》的文章,看了之后,我覺得受益匪淺,明白了許多道理。

  這篇文章主要寫了說明合作的重要性,任何人都離不開人與人之間的合作和幫助,都教會我們應該怎樣合作。文中用互相協作的交響樂團湊合自我犧牲的模擬火中求生的兩個事實說話,更讓人明白了合作的重要性。

  可見,成功的合作不僅要有統一的目標,要盡力做好份內的事情,而且還要心中想著別人,想著集體,要有自我犧牲的精神。作為一個學會與別人合作,才能取得更大的成功。這篇文章的題目“學會合作”就點明了我們在生當中,合作是多么重要,我們任何人在這個世界上都不是孤立存在的,都要和周圍的`人發生朋友關系。如果你是學生,就要和同學一起努力合作努力學習;如果你是工人,就要和同事一起完成工廠的任務;如果你是消防員一起救出落難著。總之,無論什么職業,也無論在何時何地,都離不開與別人的合作。就像從火中逃生的的人們,如果沒有了合作精神,就不可能完成任何任務,當然,成功的合作不僅要有統一的目標,盡力做好份內的事情。

  讀了這篇文章,我感受到我們要學會合作,做好每一件事,心中要想著別人,想著集體,要有自我犧牲的精神。

  攜手前行共創未來心得體會 11

  合作學習是以學習小組為基本組織形式,系統地利用學生之間的互動來促進學習。作為一種全新的學習方式,它有著個體學習不可替代的許多優點。但有些教師卻在“穿新鞋,走老路”,達不到預定的教學效果:

  一、小組合作環節設置的時間不合理。曾聽一位教師上課,在板書課題,布置學生粗讀課文2、3分鐘后,就布置合作學習任務:“你讀懂了什么?還想知道什么?”可以想象學生的收獲會有多少,質疑又將會停留在怎樣的表層。

  二、教師布置的.合作學習的問題不合適。有位教師在課后指出學生在課堂上討論不熱烈,其實是他給出的問題沒有什么思維價值,引不起學生討論的興趣。交流的效果幾乎為零,也就使得學生的討論僅僅是“走過場”。

  三、教師組織合作學習時只注重了形式而忽視了過程管理。在組織學生進行討論時,有的學生各自為營,自言自語;有的在讀課文語句;有的則在嬉笑打鬧。指名匯報后,教師對學生說:“大家討論得很好,請在筆記本上記下老師的正確答案------”最終,教師的統一答案否定了合作學習的成績。因此,閱讀教學中的合作學習,教師一定要加強過程調控,真正讓學生互動起來,達到互補提高的目的。

  攜手前行共創未來心得體會 12

  “小組合作學習”是課堂教學中充分發揮學生主體作用的一種有效方法,也是當前引導學生主動學習的重要途徑。課堂中利用小組合作學習可以提高單位時間中學生學習、交往、表達的頻度與效率,優勢互補,有利于培養探究意識和合作精神,也有利于學生口語交際和解決問題能力的發展。然后在課標思想指導下,在課改的口號聲中,許多教師在課堂中很自然地用起了小組合作學習方式。有的教師很自象地說:“我每節課都讓學生小組合作學習。”許多教師在評課時把課堂上有沒有小組合作學習作為是否發揮學生主體作用,是否體現自主學習的標準。所以教學公開課、教學觀摩課上總少不了小組合作學習這一主要環節。而許多教師流于形式的做法實在令人長嘆不已。如今小組合作學習課堂缺的不是活潑有余的'教學情境,不是熱鬧的教學氣氛,也不是表面的小組合作形式,而是充分利用小組合作學習提高教學效率的小組合作學習理論和策略。

  在教學實踐中我悟出教學中不能為了合作學習而進行合作學習,應根據教學內容和學生的實際情況選擇恰當的時機進行,才能發揮其最大的作用。

  攜手前行共創未來心得體會 13

  自從班級開展了小組合作,可以很明確的說,我以前的幸福生活都了,每天跟小組里的六個人在一塊(我、汪宇陽、潘奇蕾、胡善昆、張夢羽、劉憲穎),我的頭就大,因為他們每個人都不愿意發言,每次語文課上討論,每個人都活躍不起來,所以每次語文發言的內容就一點點,他們那些男生只會趁著討論的時候跟旁邊的男生交頭接耳,你別看他們頭在一塊,其實根本就在討論跟課堂無關的話題,我一講他們,他們就說一些帶有諷刺的話,氣得我肺都要氣炸了!當然了,我這個做組長的也有責任,沒有想辦法對付這些個可恨的人!

  有一次數學課上,我讓他不要跟王博士講話,他不聽,反過來訓斥我。說:”叫什么叫,你語文課上憑什么每次都讓張夢羽當主答,自己還是組長呢,都沒有起帶頭作用,我們應該換組長……“聽得我十分來氣,”你好,我以后讓你當,你滿意了吧,你們每次都說我這個組長不好,你們自己反省一下,你們做得好嗎“我說著眼淚卻不知不覺流了下來。汪宇陽連一聲安慰都沒有,還在那說我。

  我只想跟我的`小組成員說:”你們可以體會一下當一個組長的感受嗎,如果你們是一個組長,我相信你們應該能感受到當一個組長的不容易!“

  攜手前行共創未來心得體會 14

  昨天,我看了一個故事,名字是《獨立與合作》。內容是這樣的:有一次,上帝和牧師來到地獄,看見有一群人圍著一個大鍋子,鍋里有粥,每個人手里拿著一個長柄勺,可他們都想用自己手里的長柄勺吃粥,結果勺子柄太長,怎么也送不到自己的嘴里,他們過得很痛苦。上帝和牧師又來到了天堂,看到有一大群人也圍著一個有粥的大鍋子,手里拿著長柄勺,他們互相用長柄勺喂對方,大家吃得津津有味,十分幸福,過得很快樂。

  這個故事告訴了我們一個道理,地獄的人在遇到困難時,不想與別人合作,一心只想獨立解決問題。但天堂的人在遇到困難時,愿和別人一起合作,共同解決個人無法解決的難題。

  在現實生活中,自己能做的事情可以自己獨立來完成,不用與別人合作。但任何人的生活不可能一帆風順,總會遇到困難,在遇到個人不能解決的.困難時,可以與他人一起合作來克服困難。在個人能解決的困難面前,要自己學會獨立解決,不要盲目的合作。在個人不能解決的困難面前,要自己學會與他人合作,不要盲目的蠻干。只有這樣,我們才能解決我們所遇到的困難。

  攜手前行共創未來心得體會 15

  讀了課文《學會合作》,我認識到在生活中不論從事什么職業,不論在何時何地都離不開與他人的合作。人學會了與別人合作,也就獲得了打開成功之門的金鑰匙。

  “俗話說:小合作有小成就,大合作有大成就,不合作就很難有什么成就。”這句話太有道理了。我想到了一件事。數學老師布置了一條思考題,我冥思苦想了半天也沒有理出解題思路。再看別的同學也是一臉茫然。于是,我提議大家一起討論,經過你一言我一語,終于解答出這道題。可以看出合作在一些很細小的.事情中起到了重要的作用,我不禁感嘆,我離不開合作。生活中那些飛機、輪船、汽車等交通工具,難道都是一個人獨自制造出來的嗎?那絕對是不可能的事情。事實告訴我們,生活中許許多多的物品需要很多人為之奮斗,甚至要犧牲自己的生命,才能創造出來。如果我們為了一已之私而不和別人合作,那將是多么令人感到憤慨與可悲。當今,大家如果不互相合作,把祖國建設成為富強、繁榮的國家將是嘴邊空談而已

  我們既然想在以后的道路中取得更多的成功,何不與身邊的伙伴合作?這樣不僅幫助了你自己,同時也促進你與伙伴之間的默契。生活中如果能多一些合作,少一些自我,我們的家園將會變得多么富有生機。

  攜手前行共創未來心得體會 16

  參加了在南郊舉行的一日拓展訓練,我感觸頗多.我們是社會的人,很多事情都是在與他人的接觸中進行,乃至完成,這就說明了我們每個人都不是孤立存在的,一件事情的成敗需要大家共同努力,就是實施前的計劃,在實施過程中的適當調整,以及最后的鼎立合作,最終順利完成.

  如在“百鳥歸巢”這個項目中,我們隊的`全體成員在活動前做了如下計劃:由于要求我們不僅要找到自己的隊伍,還要按照起初的順序排好,我們一開始計劃用一種動物的聲音加上叫幾次來區別前后順序,但發現這樣不方便,人數太多,于是立即想辦法改成選出四種動物的叫聲,這樣一來最多的也只要叫四聲了,更加便于我們尋找隊員。實踐證明,這種方法還是有一定效果的,我們在很短的時間內找到了所有的人。但是,是不是還有其他更加方便的方法,就需要我們再研究了。

  在我們平時的日常生活和工作中,也應該做到這樣的幾點。不能夠沒有計劃,沒有目標的亂做一通,這樣既浪費了時間,也收不到很好的效果,結果只會事倍功半。工作是死的,人是活的,我們要時時根據變化的情況,來改變我們的工作方式。

  攜手前行共創未來心得體會 17

  通過學習和研究團隊精神,使我們大家深受教育和鼓舞,團隊精神就是新時期的一種集體主義的升華和集體主義內容的擴展,我們在工作的分工與合作就是離不開團隊精神的支持,沒有團隊精神的支持就很難有我們各項工作的順利開展!

  總之,團隊精神就是新時期團結力和凝聚力的所在。 我們珍惜集體的榮譽,珍視集體的利益,以單位為家的忘我的工作作風就是團隊精神的再現,我們提出的`志同道合的口號就是團隊精神的具體表現,沒有一個共同的工作目標一切都很難實現,集體主義的具體表現就是團隊精神,在我們工作中離不開團隊精神的指引,團隊離不開統一的指揮,才能保證團隊的順利工作和工作成績的取得,這就是團隊精神的巨大作用,在我們不同的歷史時期,團隊精神發揮了不同的作用,有一點是可以值得大家重視的就是,在凝聚人心鼓舞士氣方面都具有十分重要的作用。

  我們總結了一下團隊精神的實質就是一個單位或者一個組織的凝聚力的所在。團隊精神要想在工作中產生積極的影響,離不開團隊價值趨向的定義,離不開團隊榮譽的擁有力和團隊成員的戰斗力,離不開團隊精神要靠一個統一正確的領導才能發揮重要的作用。團隊精神是一個單位產生強大凝聚力的所在。

  攜手前行共創未來心得體會 18

  孟子曾經說過:天時不如地利,地利不如人和。自從我讀了《合作才會成功》這篇文章,我才真正明白了這句話。

  這篇文章主要告訴我們一個道理——合作才能成功,無論何時何地,做任何事情,如果單憑一己之力,是無法獲得真正意義上的成功的。

  說到“合作“,我想到了我自己。以前,我是一個自以為是的人,不過,自從我經歷了一件事后,我就改變了……

  那時,我和李靜是同桌。我自以為是,她也像個驕傲的小公主,我們兩個誰都不服誰。有一節數學課上,老師讓我們互相檢查《同步學習》。于是,因為一道題,我們兩個吵了起來。我堅持自己的結果是對的,她卻說我的解題過程有問題,答案正確不能說明什么,還說我抄了別人的答案。

  漸漸地,聲音越來越大,驚動了老師。老師走過了,拿起我們兩個的書本,看了一眼說:“不要吵了,互換一下,再仔細看看。你們兩個對比,討論一下。”

  我們先看了對方的解題過程和結果,又放在一起,她給我講一會兒,我給她補充兩句。最后,終于得出了正確的過程和答案,還受到了數學老師的表揚呢!

  看來,孟子說的真的`很對啊!“人和才是最關鍵的,只要互相合作,就沒有克服不了的困難,就解決不了的難題。

  合作才會共贏。

  攜手前行共創未來心得體會 19

  《學會合作》是一篇演講稿,而我看來是一篇哲理論文。合作,就是配合,就是幫助。里面說的好,大合作有大成就,小合作有小成就,顧名思義,只要合作,不管你成功不成功,都會感覺到心里很不虧欠,要是成功了,那更好,從小到大,慢慢慢慢的變大。

  要是這樣,必定會有人反駁于我:“憑什么合作才能做出成就啊,我一個人單干不行嗎,吃飯也要合作嗎!”對于這種我看他是很無聊、無賴、無理的.,顧名思義,要是一個健康人吃飯必定能吃得輕輕松松,津津有味,但是,那些較“特殊”的人呢?例如一些殘疾人呢?難道你要他自己用沒有手臂的衫袖去拿筷子,那羹勺嗎?真是扯淡!

  合作不僅能促進效率,也能教人與救人。

  在一場火災里,只有一個小門口,難道一起擁擠出去嗎?那火還不燒到屁股眼了?只有一批接一批,有節奏,迅速的沖出去,那才一傷不著。在大合唱時,你就咳嗽一聲那全部玩完了,既讓他人罵不了你,也不能不責備你!

  所有所有,都很難很難離開很重要重要的合作,合作合作,就是合伙起來一起做“作業”,要是“作業”完成不了,那我們就要為你“默哀”了。

  合作如此多嬌,盡引無數緣人竟“折腰”!要是能發現合作,與成功就是一步之差!

  攜手前行共創未來心得體會 20

  《學會合作》是一篇演講稿,是以“合作”為主是話題的,其中有兩個發人深省的故事:百位樂師,隨著指揮官手里的指揮棒,有感情地奏出天籟之音,那悠揚的樂聲流向天宇,也流進人們的心田;另一個故事是在一個實踐活動中,專家讓七個同學在規定的時間里,用線將瓶中的球取出來,出乎意料的是,那幾個孩子竟在三秒鐘全部完成了,這令全場人都為之震撼,情不自禁地鼓起掌來!

  要問這是什么原因,我認為這都歸功于“合作的力量”。樂團有了協作精神,才能練好每一首曲子,而那群學生正是有了自我犧牲,自我謙讓的`精神,才創造出來的奇跡!正如文中所說:“小合作有小成就,大合作就有大成就。”

  當我合上書本的一剎那,我被震住了,立刻思緒萬千,從中我領悟到了:成功的合作不僅要有統一的目標,要盡力做好份內的事情,而且還要心中想著別人,想著集體有團隊精神。

  現在的社會充滿了競爭,但同時也是一個更加需要合作的社會。作為現代人,我們應該學會與別人合作,這樣才能取得更大的成功。才能使我們的生活更美好!在這里,我要說一句:“讓我們學會合作,學會團結,共同締造一個嶄新的時代!”

  攜手前行共創未來心得體會 21

  上周四,我校邀請城關中學的龔老師和大莊中學的任老師就小組合作學習為我校老師傳經送寶。怎樣進行小組建設和在小組合作學習中出現的問題進行深入的分析與討論龔老師的報告讓我在嘗試運用小組合作教學的過程中遇到的許多困惑得以解決。

  在教學的過程中,我讓一組的4號同學,二組的6號在小黑板上展示,結果4號的同學字不僅漂亮而且答案正確,6號同學字差但答案正確,6號同學與以前的表現比較進步太大了,怎么評價獎勵,我覺得有點棘手,大部分同學認為一組應該加分。

  我總覺得二組不加分的話,會打擊6號同學的積極性,不知該怎么做。聽了龔老師的報告,我知道了提出的問題對于不同層次的同學要區別對待,做出創造的回答要給予獎勵。

  我覺得在小組建設的過程中要科學化,更具操作性,而不是繁瑣復雜,老師無從下手的過程。我校的課改剛剛起步,在未成熟的`階段,須全體教師付出艱辛的努力,就像任老師說的要有責任心,愛心,信心,耐心。因此,我們要喜歡100分的同學,他有可能成為科學家;要喜歡80分的同學,他有可能成為我們的同事;要喜歡60以下,他有可能成為比爾蓋茨,喬布斯。

  攜手前行共創未來心得體會 22

  團結就是力量。

  《學會合作》文中給出了兩個例子,分別是演奏管弦樂和模擬逃生實驗。這兩個故事講述了一個事實。第一個是依靠高度統一的目標和合作精神來實現這個目標。第二個是,成功的合作不僅要有一個統一的目標,還要努力做好自己的工作,還要考慮他人、集體和自我犧牲的'精神。

  你知道嗎?自然界有很多現象經常讓我們震驚:當野火燃燒的時候,為了逃生,很多螞蟻迅速聚集,抱成一團,然后像雪球一樣翻滾,逃離火海。噼里啪啦的燃燒聲,是最外層的螞蟻用自己的身體探索生存之路時的吶喊,是奮不顧身,無怨無悔的吶喊。是的,在困難面前,在,很難寫作,在災難面前,只有團結合作,團結一致,才能有出路,這也應該證明文本中的第二個啟示。

  你一定做過一些小的科學實驗。有一次,老師讓我們組四個人做一個小實驗,大家準備了幾份材料。實驗開始時,張和楊金坤發生了一點小沖突,實驗無法進行。我讓他們相信實驗沒花多長時間就完成了。以后要學會與人合作,犧牲一些眼前的利益,所以一定要學會合作!

  文章中的幾個例子讓我們明白了合作的重要性。人與人之間沒有合作,就沒有現在的美好生活。讓我們學會合作,團結起來,共同創造一個新的時代。

  攜手前行共創未來心得體會 23

  這次,我們學了《學會合作》這篇文章,我的感受很深。

  我們在這個世界上不是孤立存在的。無論你從是什么事業,在何時何地,你都需要與別人合作。合作就是互相配合,共同把事情做好。世上有許許多多事只有通過人與人之間的合作才能完成,一個人學會與別人合作,也就或得成功之門的金鑰匙。人們常說:小合作有小成就,大合作就有大成就;不合作就很難有成就。

  在課堂上,同學們時時刻刻都要與老師合作。老師讓同學們把書打開到多少頁,就打開到多少頁,我們要跟著老師的思路走。老師繪聲繪色地講著,讓在什么地方寫什么就寫什么。這一節課才算上的.好,同學們與老師合作好。同學們后面做課后題也不會犯愁,同學們學得輕松還學到知識,老師也輕松,大家各得其所。如果同學不與老師合作,老師讓同學們做什么,在哪兒記筆記。同學們不聽,也不按老師說的思路走。老師也沒信心,沒精神。同學們與老師都無精打采的。一節課過去了,同學們什么也沒學到。在書上記的筆記全是錯的。到時候考試又后悔。

  從這,我知道了人與人只有合作才能把事情做好,如課堂。現在的社會是一個充滿競爭的社會,但更需要人與人之間合作。只有合作才能取得更大的成功。

  攜手前行共創未來心得體會 24

  今天,通過觀看趙老師講座視頻,讓我明白了家庭教育在孩子成長過程中的重要性,家校教育是學校教育的后補隊員,家庭教育學校化,學校教育家庭化,只有學校和家庭合作教育才能讓孩子擁有更美好的未來,更精彩的人生。因為學校與家庭教育也在各司其職。

  1、學校教育:基礎,公平,傳授知識的教育。

  家庭教育:對孩子的性格因材施教。

  趙老師在視頻中用三角形的原理來比喻孩子未來的`高度,讓我受益匪淺,一個三角形,代表學校老師,家長,學生,如果學校和家庭合作緊密,共同協作教育,那么孩子的高度將是最出色的。

  2、學校的功能:傳授國家規定的公民的基本義務知識。

  家庭的功能:潛移默化和言傳身教的成果。

  趙老師從優秀平庸實際只相差一小步,家庭教育二十條,孩子人生質量的十五件事的秘籍來詳解家庭教育的重中之重。

  最后讓我明白了把教育完全寄托學校,孩子的人生注定失敗,必須雙方協同合作。簡單來講就是需要因材施教培養能自食其力的孩子,勇于接受現代新生物,需把家校和家庭的優勢互補,通力合作才能讓孩子擁有美好未來。

  攜手前行共創未來心得體會 25

  時間似流水,眼看又到了”刷新“黑板報的時候了。這次是男女同學共同合作的,所以我們一定把黑板報”刷新“好。

  首先,我們先擦黑板,我是”領頭雁“,開始拿起濕抹布擦,(因為其他人都去洗抹布。)我擦得還真有些規律,從上到下,從下到上,從上到下,從下到上——就這樣反復上下擦,終于擦好了一遍。看著黑板報被這么一擦,真有幾分干凈了。這時,其他同學也來擦黑板了。我們就這樣像松毛蟲一樣一個接著一個,看著被我們擦得”舒舒服服“的黑板,我還真有點羨慕呢!

  給黑板洗完”藻“后,就要讓我們這幾個出色的”化妝師“來給黑板化妝了。盧老師不愧是”巧化妝師“,不一會兒就畫好了一個好看的向日葵,還在花心里話畫了一雙炯炯有神的大眼睛,圓圓的鼻子,和一個笑著的嘴巴,看起來可愛極了!然后,盧老師又在向日葵下面的`根上畫了一些黑白相間的琴鍵,好看極了!然后在兩邊邊上畫了紅綠燈——

  接下來,該輪到我、張子楨和陳榆升出馬了。我開始認真地寫起來:在道路上追追打打……張子楨也在寫紅綠燈的解釋。陳榆升正斜著身子寫一篇極短的小詩。

  過了一會兒,我們都寫好了,但額頭上早已布滿了汗珠,但我們看著漂亮的黑板報,開心地笑了。

  攜手前行共創未來心得體會 26

  今天三位老師針對幼小銜接的習慣培養做出了針對性的分析,也提出了很重要的培養方法。相信很多家長面對孩子馬上升小學的事情感到焦慮,焦慮孩子能否適應小學生活,焦慮孩子學習能否跟上等等。其實我們家長要放平心態,從現在做起,重點培養孩子的習慣的養成,然而幼小銜接哪些習慣尤為重要呢。

  第一、時間觀念。家長要以身作則,在言傳身教中潛移默化的培養孩子的時間觀念,比如吃飯時間,良好作息的時間,在生活的點滴中和孩子共同按時間做事,到孩子慢慢的形成自己按時間做事。

  第二、整理習慣。這個習慣家長一定要放開手,不要包辦代替,給予孩子足夠空間和自己的領地,讓孩子自己做主,比如整理自己的書包,整理自己的衣柜,自己提前準備自己第二天要穿的衣服,讓孩子在肯定中養成很強的自理能力。

  第三、專注力的.培養。孩子的專注力在哪取決于孩子的興趣,在孩子認真做某件事的時候,不要給予意見,不要打擾。還可以在小游戲中培養孩子的專注力,在游戲中學習,在興趣中成長。

  孩子的習慣培養和家庭的生長環境息息相關,家長一定要以身作則做示范帶領孩子在好的家庭氛圍中養成好的習慣,這在孩子以后的學習道路中起到了關鍵性的作用。

  攜手前行共創未來心得體會 27

  一個企業要想走的長久,是需要一些條件的除了一些硬性設備外,天時地利人和也有著深遠的影響,其中人心所向占據著重要的位置。眾人一心,為了公司更好開展而不遺余力,企業亦會在這樣的氣氛中更加興旺。但假設是員工各有異心,則整個公司就會像一盤散沙,逐漸走向滅亡。

  我們都聽過很多關于團隊合作的話語:“管理就是共享一份團隊的融洽的`感情〞、“堅持不懈,用心情緒〞、“協作一致,共同發奮、沒有完美的個人,只有完美的團隊〞、“團隊精神是企業文化的核心、團結一心,其利斷金〞、“眾志成城飛越顛峰。〞、“人人愛崗敬業,公司興旺興旺。講職業道德,愛本職工作,樹企業形象!〞、“狼族團隊:成功不是一個人的力量,它是一個團隊群眾的力量,智慧的凝聚將把這種質量推向無限〞……

  將團隊合作的精神發揮到極致,把企業的事情當做自己的事情去盡心盡力完成,把員工當家人、當戰友,風雨共度,則整個公司團隊的氣勢將更加磅礴,執行力、凝聚力更強、辦事效率也會大大提高。

  自古以來,團結共贏的例子就不少,各懷異心的也比比皆是。成敗與否,一目了然。用真心換取真心,用團隊精神鑄就更大的精神家園,創造更美好的工作、生活環境,用團隊合作的高貴精神鼓勵著每個人,成功必會不期而遇!

  攜手前行共創未來心得體會 28

  3月25日,很開心參加了學校院團委學生會開展的團隊合作訓練,通過這次活動不僅僅促進大家的認識與了解,在整個活動過程中讓我們更加了解到團隊合作的重要性。很感謝這次活動,我度過一個有趣且意義深遠的下午。

  在拓展活動之前,各個部門的干事們互相之間還不太熟悉,通過“大圈圍小圈”游戲,不少干事們初步認識了自己的`其他同事,不少干事們都表示,完成了這些游戲以后,感覺與其他干事由陌生到熟悉了,并且結交到了不少朋友。 活動負責人隨機分組,要求每小組在八分鐘內選出隊長,想出隊名、隊形、口號以及隊歌,并要求隊長說出每個小組成員的名字。在此環節中各小組按時完成要求,所想的組名、隊形彰顯青春活力,體現小組的團結協作。

  各項小活動既有娛樂又有著深刻的意義,讓學生干部們在玩的同時深刻認識到作為一名學生會干部需要什么樣的素質,明確了分團委、學生會是一個為同學們服務、有組織、有紀律、做事有原則的組織。

  這就是人生態度,要時刻準備抓住眼前的機會,這就是團隊的力量,相互扶持共同進步。一句溫暖的安慰,一句及時的鼓勵,活動結束后,學生干部們圍成一個圈交流該活動的心得體會。許多新生干部表示,分團委學生會是一個有組織有紀律的集體,也是一個溫暖的大家庭,在學習工作生活中大家要相互理解相互支持,要有責任、有團結協作意識。

  院辦公室

  攜手前行共創未來心得體會 29

  體育課中小組合作學習的好處

  閆大學

  隨著教育理念的轉變,我校也進行了新一輪的教學改革,正如專家所講也是以小組合作為主。通過近一個學期的不斷摸索,不斷改進,我發現自從采用了合作學習教學方式以后,體育課堂有了新的特點:學生對體育活動的興趣大大增強了,有強烈的上體育課的愿望;在教學過程中氣氛好,學生積極性、主動性高,上課也非常投入。

  合作學習的方式使老師對學生指導的空間更大了。教師在最短時間內講解教學內容、要求,指出學習的重點和難點,并示范,為小組合作活動提供載體。老師有更多的時間走進每個小組當中去指導學生。學生按課堂教學目標的要求,在小組內開展互幫互學,互為學習資源,具體的學習方式可以是多種多樣的,可由小組的`某個成員示范,也可由小組成員各自練習交流感受,發現錯誤,提出糾正的辦法,共同設法掌握運動技巧或提高運動能力。

  在體育課堂教學中進行合作學習,能讓學生在小組的幫助下,在解決了平時個人能力所解決不了的困難中,體會到合作的優勢,能讓學生認識到團結合作的重要性,使學生明白“我們一人總不如全體更棒”。能讓學生在學習過程中體驗平等,感受公正,使不同天賦、潛能、氣質、性格和文化背景的學生在彼此交往中都得到充分的發展。從而在學習中自覺的與他人進行合作,課堂氣氛團結活潑、合作和諧。

  但我們也要合理的安排運用小組合作學習,真正地提高課堂效率,讓孩子們發自內心的喜歡上體育課。

  攜手前行共創未來心得體會 30

  當今社會是一個充滿競爭與挑戰的社會,但這并不意味著凡事都要爭個你死我活,學會合作才能共贏。

  現代社會中,心理學從以前的冷門變成一個熱點,究其內因,是由于現代社會快速發展,許多人都生活在快節奏的進程中,人與人之間充滿競爭意識,因此,造成了很大的心理壓力,所以使心理學備受關注。

  競爭固然是好事,可以激發人的潛能,但競爭中也要有合作,這樣的競爭才是良性的。然而,現在許多人之間的“畸形競爭”造成了一幕幕“杯具”。日本目前的自殺率很高,每年因心理壓力自殺的人不在少數;美國硅谷同樣如此,許多人為高薪采取一切競爭手段,導致每年失業率很高,同樣也提高了自殺率。

  可見,沒有合作的競爭是不可取的。合作的首要前提是有一個共贏的心態,即我們合作是為了共同的目標,共同的利益,我們參與競爭是為了提升自己,激勵自己,而不是想辦法去打敗別人。每一個參與競爭的人都是一個具有雙重身份的人,即“征服者”與“被龍舟比賽吧。這可算得上是人與人之間間相互合作的`楷模了。你看,十幾位隊員隨著激烈的鼓點,按照統一的節奏,奮力向前劃。整齊劃一的動作使得他們輕快如燕。十幾名運動員是怎樣才能飛速前進的呢?我想,他們心中有著高度統一的團體目標,勁往一處使,具有協作精神,才能成功。

  同學們,“荷花雖好,也要綠葉扶持。”學會合作,也就學會了成功的秘訣。

  攜手前行共創未來心得體會 31

  一個企業要想走的長久,是需要一些條件的。除了一些硬性設備外,天時地利人和也有著深遠的影響,其中人心所向占據著重要的位置。眾人一心,為了公司更好發展而不遺余力,企業亦會在這樣的氛圍中更加興旺。但若是員工各有異心,則整個公司就會像一盤散沙,逐漸走向滅亡。

  我們都聽過很多關于團隊合作的話語:“管理就是共享一份團隊的融洽的感情”、“堅持不懈,用心情緒”、“協作一致,共同發奮、沒有完美的個人,只有完美的團隊”、“團隊精神是企業文化的核心、團結一心,其利斷金”、“眾志成城飛越顛峰。”、“人人愛崗敬業,公司興旺發達。講職業道德,愛本職工作,樹企業形象!”、“狼族團隊:成功不是一個人的力量,它是一個團隊群眾的力量,智慧的凝聚將把這種質量推向無限”……

  將團隊合作的精神發揮到極致,把企業的.事情當做自己的事情去盡心盡力完成,把員工當家人、當戰友,風雨共度,則整個公司團隊的氣勢將更加磅礴,執行力、凝聚力更強、辦事效率也會大大提高。

  自古以來,團結共贏的例子就不少,各懷異心的也比比皆是。成敗與否,一目了然。用真心換取真心,用團隊精神鑄就更大的精神家園,創造更美好的工作、生活環境,用團隊合作的高貴精神激勵著每個人,成功必會不期而遇!

  攜手前行共創未來心得體會 32

  物理學是一門以觀察、實驗為基礎的自然科學,注重學生在直觀、感性認識的基礎上提升邏輯推理能力和解決實際問題的能力。一個好的物理老師往往把一些演示實驗改為學生實驗,把驗證性實驗改為探索性實驗。這將為學生學好物理創設良好的實驗情景,提供充足的感性體驗。但是,如果安排每個學生獨立完成大量的實驗,獲取每一個數據,課堂教學的時間明顯不足,這時采取小組合作學習的方法就是一個很好的選擇。通過小組合作,既保證了教學任務的完成,大大提高了教學效率,又讓學生真正體會到合作的意義。

  案例一:教學《阿基米德定律》一節時,學生對影響浮力大小的因素存在許多模糊認識。僅憑教材中一個實驗,學生理解起來非常困難。為此,將此實驗由演示變為學生分組探索。首先,讓學生分組討論,猜想影響浮力的'大小因素,接下去的環節是驗證猜想。動一動手自己解決困擾心頭的問題,此刻學生們品嘗成功喜悅的心情更加迫切。八仙過海,各抒己見,集思廣益,采用物理學中常用的“控制變量法”設計出一組組簡便合理的實驗方案,課堂上人人動手,借助桌上已有的實驗器材,一試身手。學習小組就得出了實驗結論,再組織小組之間進行展示和交流,也有同學提出質疑或異議,這樣通過思維的碰撞和實驗的檢驗,歸納出來的結論得到廣泛的認同,令人印象格外深刻。

  攜手前行共創未來心得體會 33

  新的課程標準要求改變學生的學習方式,改變教師的教學方式,由原來的滿堂灌和一本書一支筆學生被動接受的學習模式改變為學生主動學習、樂于學習的模式。而小組合作課堂討論探究模式的教學恰恰能夠發揮這樣的效力。在這樣的課堂教學中,學生在自學的過程中提高了自己發現問題、解決問題的能力,在小組的討論探究互幫互助中既幫別人解決了問題,也被別的同學幫助解決了問題,而在這樣的和諧課堂中,不僅能夠激發學生的學習興趣,調動起學生的積極性,而且還能夠增強學生的班級向心力和凝聚力,增強學生的集體責任感和榮譽感。

  在小組合作互助學習的過程中,學生思維活躍,學習積極性空前高漲,同組成員之間交流非常頻繁,非常和諧,而在自主學習和自主交流的過程中,學生不僅拓展了自己的活動思維空間,而且每一個同學都有平等的發言機會,使每一個同學都得到了鍛煉,我覺得只有在這樣的課堂中才能夠真正實現使班級的每一個成員都不掉隊。

  教師在小組合作自由探究的`課堂教學中的作用是很重要的。首先教師在課前的學案問題設計上必須深思熟慮,精心設計,設計富有創意的探究,使合作不僅僅是流于形式;其次在課堂小組討論的過程中教師要以平等的身份融入其中,做好宏觀調控,并且不失時機地進行引導、反饋、落實;最后教師還要根據問題難度的不同創設不同的學習情境,適時地改變學生小組討論的具體方式,只有這樣才能夠充分調動學生的學習興趣,培養學生的創新能力和競爭意識。

  攜手前行共創未來心得體會 34

  通過學習和研究組團隊精神,使我們大家深受教育和鼓舞,團隊精神就是新時期的一種集體主義的升華和集體主義的擴展,我們在工作的分工與就是離不開團隊精神的支持,沒有的支持就很難有我們各項工作的順利開展,

  總之,團隊精神就是新時期團結力和凝聚力的。我們珍惜沃蘇什卡的榮譽,珍視集體的利益,以市級為家的忘我的工作作風就是團隊精神的再現,我們提出的志同道合的口號就是團隊精神的具體表現,沒有一個共同的工作目標一切都很難實現,極權主義集體主義的`具體表現就是團隊精神,在我們工作中離不開團隊精神的指引,團隊離不開一元化的指揮,才能保證團隊的工作和工作成績的取得,開拓創新這就是勇于創新的巨大作用,在我們不同的歷史時期,團隊精神發揮了不同的抑制作用,有一點倚重是可以值得大家重視的就是,首要在凝聚人心鼓舞士氣方面都具有十分重要的作用。

  團隊精神的心得體會我們總結了一下團隊精神實質的就是一個單位或者一個組織的向心力的所在。團隊精神要想在工作中產生積極的影響,離不開團隊內在價值趨向的界定定義,離不開團隊榮譽的擁有力和團隊成員的戰斗力,離不開團隊精神要靠一個統一正確的領導完全正確才能發揮重要的作用。團隊精神是一個單位產生強大凝聚力的所在。

  攜手前行共創未來心得體會 35

  本學期我們班級來了一個極其調皮的孩子。每次開展活動時,當所有的孩子都盯著著你,認真聽故事的時候,他聽著聽著坐到了地板上,爬到了桌子底下;吃飯的時候,坐在他周圍的孩子可就要遭殃了,他會把自己不要吃的飯和菜放到別人的餐盤里;睡覺的.時候,大聲的說話,脫掉自己的襪子和毛褲,起床時找他的襪子成了老師最“頭疼”的難題;走樓梯的時候,從來不聽你的指揮,我們安排小朋友都靠右走,他即不靠左走也不靠右走,在人行中來回穿梭,天哪!這樣一個孩子,誰見了他不頭疼啊!我們每天都會大聲的喊他名字“王戰”,喊到我喉嚨疼,在他的帶領之下,我們班級的常規陷入了困境,有些孩子漸漸的也被他影響,自我控制能力越來越差,我和配班老師都陷入困苦中,我們如何去引導和教育這樣的孩子呢?我和施老師開始思索,開始檢討自己的教育行為,分析現在班級所出現問題的原因,找出管理班級的新對策,本次討論中我們還發現了幾種錯誤的管理模式:

  1、教師的評定性語言不夠,激發不了幼兒繼續游戲的興趣。

  2、常規教育不一致,影響幼兒對人對事的做法和想法。

  3、合作方式不固定,搭配不協調。

  4、常規教育時,注重的是一軟一硬的錯誤教育方式。

  5、采取“冷暴力”和“吼孩子”方式,起到的效果是最差的。

  攜手前行共創未來心得體會 36

  首先,給孩子做好榜樣。榜樣的力量是無窮的,父母對孩子的感染也是無限的,孩子從第一眼首先看到的是父母,所以父母的言談舉止都是孩子模仿和學習的榜樣,孩子是否有良好的道德品質和道德行為跟父母有直接的關系。

  其次,給孩子鼓勵贊賞。好話誰都喜歡聽,孩子也一樣,多表揚多鼓勵樹立孩子讀書的熱情、做事情的信心,特別是在孩子做了好事取得成績,給點小獎品小獎勵更能自豪感和成就感。當孩子犯了錯,要循循誘導,說明利害,闡明后果,最好不要打罵,更不能讓孩子享受棍棒,否則會把孩子閉上歧途。

  第三、給孩子當好觀眾。孩子也有自己的小舞臺,他在舞臺上自己表演,其中有快樂的、有憂愁的、有煩惱的、有痛苦的、有宣泄的,要給孩子足夠空間,讓把自己的情緒表現出來,這個時候,最需要觀眾,給他鼓掌,給他解憂。

  第四、和孩子共同做游戲。讓孩子感覺到他在父母心中的`位置是非常重要的。每天抽出一定時間陪陪孩子,說說話,散散步,做做游戲,讓孩子接觸到更多東西,對孩子提出的問題盡量做出回答,不要回避,要有耐心。

  第五、給孩子溫馨環境。家庭是否和睦,會直接關系到孩子的性格,影響到孩子的心里,溫馨的家庭環境會帶給孩子健康的童年,形成對學習、生活、對社會健康的認知,讓孩子具備健康的心里和健康的性格。

  攜手前行共創未來心得體會 37

  我把班級分成6組,每次上課之前,在小黑板上寫下1,2,3,4,5,6序號代表各組,分好組后,就開展小組競賽,競賽的內容可以是很多種,比如競賽分號搶答,看哪個哪號答得快又對,看情況加分,這個效果很好,他們一看是有分加的,個個都提起精神,認真聽題。還有就是比賽看哪組的紀律是最好的,上課有組員搗亂紀律時,就扣相應組的分,這個效果使得搗亂紀律的同學變得自覺起來,因為他覺得不應該拖累自己組,那么這種方式還能加強小組間的合作,例如我提問一個組的同學,當他回答不出時,整個小組的其他組員可以幫他。一節課后,根據各組的得分評出冠軍組。整個課堂都以這種小組合作方式開展,效果很明顯,學生都有一個團集榮譽感,都不愿給組里拉分,所以都積極地去準備老師布置下來的學習任務,增強了學生參與課堂的意識!同時這種競賽激發了學生學習的興趣。我記得德國教育家斯多惠說過:“教育的`藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒與鼓舞!”

  小組學習讓學生由被動變為主動,各成員之間、各小組之間展開學習競賽,每個學生成功的機會均等,極大地調動了學生學習的積極性和主動性,激發了學生的學習熱情,培養了學生團結互助的精神,挖掘了個體學習潛能,增大了信息量,使學生在互補促進中得到了共同提高。

  攜手前行共創未來心得體會 38

  當前全國各地開展新程改革,運用新形式進行教育教學,其中,合作學習是重要手段。。合作學習以現代社會心理學、教育社會學、認知心理學、現代教育技術學等理論為基礎,以研究與利用堂教學中的人際關系為基點,以目標設計為先導,以師生、生生、師師合作為基本動力,以小組活動為基本教學形式,以團體成績為評價標準,以標準參照評價為基本手段,以大面積提高學生的學業成績、改善班級內的社會心理氣氛、形成學生良好的心理品質和社會技能為根本目標,“小組合作學習”這一教學模式的應用給堂教學注入了活力,它不僅可以使師生之間、學生之間更有效地進行語言交際;而且還可以培養學生的合作意識、團隊精神,進而促使學生相互學習,共同提高,有力地促進了堂效率的提高為所有的學生提供了成功的機會,塑造了學生自信、堅強和樂觀向上的性格品質,使其從小學會認知、學會做事、學會合作、學會生存、學會做人,具備適應社會環境的優良心理品質。進入實習學校,每個班級都有小組。

  總之,在教學中采用小組合作學習的方式,形成了師生、學生與學生之間的'全方位、多層次、多角度的交流模式,使小組中每個人都有機會發表自己的觀點與看法,也樂于傾聽他人的意見,使學生感受到學習是一種愉快的事情,從而滿足了學生的心理需要,促進學生智力因素和非智力因素的和諧發展,最終達到使學生學會、會學、樂學的目標,進而有效地提高了教學質量。

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