“學風傳承教育”心得體會

時間：2022-12-12 19:41:46 心得體會我要投稿

“學風傳承教育”心得體會

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，往往會寫一篇心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的“學風傳承教育”心得體會，希望對大家有所幫助。

“學風傳承教育”心得體會

“學風傳承教育”心得體會1

　　我們都知道，學習是學生的天職，也是大學生活中最重要的組成部分。剛走進大學的時候，我們都在摸索適合自己的學習方法，在摸索和調整的過程中慢慢適應大學生活。每年都在提學風建設，那什么才是學風建設，估計很多同學都不清楚，那么接下來就由我對學風建設做一個闡述：學風是一所大學的靈魂，是學校生存與發展的根本支柱。良好的學風是學校的寶貴財富。學校的根本任務是培養德、智、體等各方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。學風更是一所大學精神文化的主要體現，是一種巨大的精神力量和育人資源。學風一方面體現著學生在校學習生活過程中所表現出來的精神面貌和行為風尚，另一方面也是教師教風師德、治學態度以及綜合素質的全面反映。當前，進一步加強我校學風建設具有重要的現實意義。用什么樣的思想和輿論培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的問題，關系到學校在社會樹立什么樣的形象，展現什么樣的風貌的問題。

　　大學學風建設的一項重要內容是引導學生樹立正確的學習目的，養成科學嚴謹的治學態度，同時使學生完成自我人格的塑造。學風，通俗地講是學習的風氣。從我們學生的角度講，學風是學生思想作風在業務學習上的具體體現，是學生在學習過程中所表現的精神風貌，是學生在學習方面所展示的精神、態度、風格、方法和習慣等要素的綜合體現。學風問題，無論對集體或個人都是一個重要問題。各級各類學校是培養多種人才的場所，要多出人才，出好人才，提高整個中華民族的思想道德素質和科學文化素質，對個人來講，要實現全面發展，早日成才，優良學風的培養是其重要保證。怎么才算是優良學風呢？

　　優良學風要包括以下的基本要求：第一，為振興中華而學習的治學目的。樹立正確的治學目的是治學的首要問題，它確定學習的方向，決定學習的動力，給治學精神和治學態度以強烈的影響。第二，“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，我們需要勤奮、謙虛的治學精神。勤奮是一切事業成功的前提，是我們創造優良學風的基本條件，古今中外大學問家、自學成才者，無一例外地都是勤奮好學、刻苦鉆研、持之以恒的榜樣。勤奮謙虛的自學精神是體現學風的靈魂，是學風的核心。勤奮是振作精神，孜孜以求，鍥而不舍，努力獲取知識；謙虛是指虛心學習，永不滿足，自覺調整治學方法和態度。知識和能力的獲得，都是日積月累起來的，繩鋸木斷，水滴石穿，科學上的偉大發現，文學上的宏篇巨著，無不是血汗和毅力的結晶，是勤奮的結果。作為西安交通大學城市學院的一員，你的一言一行，一舉一動，不僅展現著你自己的素質與修養，更深刻地影響著西安交通大學城市學院這個整體的學風和榮譽。第三，嚴謹、求實的治學態度。嚴謹就是嚴肅謹慎；求實即實事求是。嚴謹求實進行治學是學風直接而具體的體現，是學習目的、治學精神的著落點。嚴肅認真，一絲不茍，是治學應有的態度。治學要敢于質疑，遇到事情要多問為什么？怎么辦？嚴謹治學還要勇于修正錯誤。正確反映，是實實在在的，來不得半點虛假，絲毫不能馬虎。第四，開拓創新的作風。就是要求從實際出發，敢于提出新問題，善于解決新問題，敢于開拓新局面，做到“四有”——有所發現，有所發展，有所創造，有所前進。以上四點為優良學風的基本要求，那么我們該如何從身邊的小事做起來體現優良學風呢？首先，我們要樹立“創優美環境，建優良學風，從自己做起”的意識，明確學風建設的重要意義，積極行動起來，以創建優良學風為己任，積極參加學風建設，從嚴要求，做一名符合時代要求的優秀大學生。培養文明的生活和行為方式、時間觀念、自控能力、公德意識、團隊精神和集體觀念，努力建設和諧的學習氛圍，和諧的宿舍、班級、校園環境。

　　我們在具體的學習過程中應做到哪些最基本的呢？端正學習態度，刻苦踏實，勤奮進取，充分利用校園學習資源與設施，拓寬知識面，不曠課、不遲到，不早退，積極參與課堂活動，專心聽講，勤做筆記，認真作業。樹立積極主動，自覺獨立的學習意識和精神。積極參加社會實踐及公益服務活動。學風是學習者世界觀與人生觀的具體體現。學習者在學習中持有什么樣的個人動機和求知目的，取決于其追求什么樣的生活目標，信奉什么樣的精神信仰，崇尚什么樣的價值取向，憧憬什么樣的社會前景。學風所表現的精神傾向無疑與人才培養目標中最核心的起主導作用的部分緊密相連，良好的學風是我們成功的奠基石。

“學風傳承教育”心得體會2

　　學風即為學校的學習風氣，是學生思想道德素質的反映。俗話說：沒有規矩不成方圓。因此，學校創優良學風，就必需把創優良學風落到實處。

　　學風不是自發形成的，要在教育者的引導和幫助下，使學生主體自主提高對學習的認知能力和認知水平，以崇尚真知，成就自我為基點，形成不斷學習的觀念。保持一種優良的學風，一種不斷向上追求的精神，學習上以成長成才為內驅力，形成深層次的學習需求，克服功利主義和實用主義的傾向，厚積學科知識的底蘊；把個人發展與社會需要結合起來，形成理性的遠景性學習目標。我認為整頓“教風、學風”活動要把握好的幾個問題如下：

　　(一）加強學生管理，使全校形成有條不紊的教學秩序，整潔優美的校園環境，嚴謹科學的育人風氣，尊師重教的良好風尚。

　　（二）促進學院管理，促進學院發展。要把整頓“教風、學風”活動同推動當前各項工作尤其是教學工作緊密結合起來，真正做到兩不誤，兩促進，雙豐收。

　　（三）要明確教育對象。要以學生為重點教育對象，通過整頓學風推進學院建設。

　　（四）努力建立健全“教風、學風”建設的長效機制。

　　大學生是學校的主人翁。“增強責任感，提高綜合素質”是學校學風建設教育的目的。就拿“不遲到早退，不無故曠課，不在教室食用食物和飲料。”看似簡單無奇的條規，實質最能反映出一個人的思想道德素質。因此，要花大力氣教育學生樹立和培養良好的學習風氣，是整個校園形成濃厚的學習氛圍。

　　養成誠信自律的品德，要求學生在治學過程中形成：①知之為知之，不知為不知的開放性求知探索品格；②通過努力學習和獨立思考獲得知識、提升自我的品德；③言行律己，學而修身的品行，自覺地去求知、求真、求善、求美。

“學風傳承教育”心得體會3

　　近日，一則有關“華科大18名學生因學分不達標而被‘本轉專’”的新聞在大學生中引發震動，同時引起了廣大人民的重視。該新聞被放到網上之后瞬間引發網友的熱議，很多網友拍手稱快表示贊同，紛紛表示現在很多大學生都在假裝學習，是該殺一下歪風邪氣了。而事實也的確如此，在中國，在校大學生混日子也成為了一種常態。

　　中國有著五千年的歷程，蘊含著豐富的文化底蘊，自古以來，中國就講究師道、注重傳承并且擁有純正的學風，從而才使得中國由表及里都透漏著文化的氣息。而隨著時代的不斷發展，社會的不斷變革，在如今的生活中，有關學風的問題早已變得淡泊不堪，而中國學校有關學風建設想較于國外的一些高校學風建設而又是相差甚遠。所以我對于華科大的做法極為贊同，而且我認為學風建設刻不容緩。

　　觀望現在的大學生生活，我認為造成這種現象的原因是多樣的。首先，大部分學生缺乏自制力，學生沉迷網絡游戲便是主要原因之一，自制力的缺乏導致他們自己約束不了自己，在學習上無法堅持。其次相較于國外學校的“寬進嚴出”，中國的大學可以描述為“嚴進寬出”，這便使得學生在中學時期拼命努力，而在大學生活中無所事事，過著醉生夢死的生活。正所謂是“玩命”的中學，“快樂”的大學的生活方式。最后，現在的學生的心理的人承受能力也是極為差的，社會、家庭等的各種變故也會影響著學生學業。但在這種種原因的背后所映射出的還是一種學風的缺乏，所以對于加強學風的建設，刻不容緩。

　　我認為，學風從小的方面說它就是一種學習風氣，即學生學習、生活、紀律等多種綜合風貌的集中表現。從大的'方面說，我認為它是一個學校集體的、穩定的一種精神狀態，是一種無形的力量，擁有良好的學風，是一所學校寶貴的財富，是提高教學質量、培養合格人才的重要保證，是衡量一所學校育人環琉的重要標志。

　　古人云：“入芝蘭之室，久而不聞其香。入鮑魚之肆，久而不間其臭”。由此觀之，人很容易受到環境的影響，所以如果在一所學風良好的學校里上學，你成為一名優秀學生的概率將會大很多，并且你會把這種積極的風氣帶給其他同學，反過來促進這樣一種良好的學風，從而形成一種良性循環。放眼世界，你可能就會發現，那些世界排行一流的大學除了擁有世界一流的學術大師、一流的學生、一流的科研以及一流的學術成果之外，同時它們都具有最為關鍵的一項，那就是優良的學風，哈佛大學圖書館凌晨四點的燈火通明就是最好的例證。在國內頂尖的院校中，也存在著極為良好學風，例如清華大學，四川大學等，作為中國國內優秀的985大學，這幾所院校除學生普遍有較高的思想覺悟。

　　對于加強學風的建設，我認為，在個人方面，首先應該端正態度，態度是一切行動的先導。其次應該增強學習意識，強化立身之本。最后應該做到嚴于律己。在學校方面，校方的嚴格管理也是形成優秀學風—個重要保障。例如華中科技大學規定晚上心點到九點宿舍熄燈，鼓勵學生進教寶或圖書館進行學習，都是有效提升學風的手段。其次，學校可以幫助學生樹立共同的追求，共同的追求是形成良好學風的基礎。

　　今年8月，教育部通知，要求高校切實加強學習過程考核，加大過程考核成績在課程總成績中的比重，堅決取消“清考”制度等都是對于學風建設或改善的良好措施。只有學校敢于對于掛科的學生說不，只有把“嚴進寬出”變為“嚴進嚴出”，才能根治多年存在的學風頑疾。

　　華科大的從嚴治校不僅給混日子的學生敲響了警鐘，也對抵制不良學風亮出利劍。這正是對學生負責，對教育的負責，對民族的負責和對國家未來的負責。

　　“近朱者赤近墨者黑”，這其中就很好地闡述了一個道理，那就是：只有一個良好的環境才能使有才能的人發揮得游刃有余，才能使我們取得更好的成績。“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”，作為新時代的大學生，我們更應該主動反思自己，應該主動埋下頭去，摒棄社會上的不良風氣的影響，端正自我態度，嚴于律己，努力學習，為自己也為他人創建一個良好的積極的健康的學習風氣，我相信優良的學習環境和良好的學習風氣對于我們大學生而言尤其重要。正所謂“自在不成才，成才不自在”，作為大學生我們必須腳踏實地，而不能游戲人生。

“學風傳承教育”心得體會4

　　近階段，許多學校都在緊抓學校的學風。工院也為此在努力營造勤奮好學，求實創新的學習風氣。

　　學風即為學校的學習風氣，是學生思想道德素質的反映。俗話說：沒有規矩不成方圓。因此，學校若要創優良學風，就必需要從我們每一位同學做起，把創優良學風落到實處。

　　作為大學生這個巨大的知識型團體，做好學風建設，培養大學生良好的學習、工作、生活習慣可以說是非常重要的。俗話說“近朱者赤近墨者黑”，這其中就很好地闡述了一個道理，那就是：只有一個良好的環境才能使有才能的人發揮得游刃有余，才能使我們取得更好的成績。我相信優良的學習環境和良好的學習風氣對于我們大學生而言尤其重要。所以說在大學生這個巨大的群體中，做好學風建設尤其的重要。

　　大學生是學校的主人翁。“增強責任感，提高綜合素質”是此次學風建設教育的目的。就拿“學生課堂行為規范”的第一條為例：“不遲到早退，不無故曠課，不在教室食用食物和飲料。”初看，或許有人會覺得這一條規定并沒有必要寫入大學生行為規范中，其實不然。如今上課遲到早退，無故曠課的現象在許多大學已不為罕見。大學生活已不像初中、高中那樣，每天都有老師來管教，這正給許多學生創造了可趁之機。學風是學生學習目的觀的基本體現，看似簡單無奇的條規，實質最能反映出一個人的思想道德素質。因此，遵守行為規范是我們最為基本的職責。

　　學風建設要著力在“勤”上下功夫。業精于勤而荒于嬉。對于新形勢下加強領導干部作風建設同樣具有極其重要的警示意義。學習、創新是一個永無止境的過程。時代在前進，社會在發展，實踐在深化，新情況新問題層出不窮，新知識新技術不斷涌現。惟有勤奮學習、不斷學習，使學習成為常態，才能順應時代潮流，做好各項工作。加強學風建設要在“學”上動腦筋。勤奮好學，學以致用。“勤”是基礎，“好”是關鍵，“學”是核心，“用”是目的。想不想學、能不能學、會不會學是檢驗領導干部學習態度、學習能力、學習成效的重要標尺。要做合格的領導者和管理者，必須大力加強學習。在實際工作中，有些領導干部學習熱情很高，工作干勁很足，但是在一些具體問題的處理上有時候事與愿違，甚至吃力不討好，歸根結底還是一個理論學習不夠、政策理解不深、實踐經驗不足、創新能力不強的問題。這個問題，只有通過密切聯系實際、增強學習能力、提高學習成效、豐富實踐經驗，才能從根本上解決這個問題。加強學風建設要在“用”上做文章。學習的目的在于應用，學習的成果最終要通過實踐來檢驗。要弘揚理論聯系實際的優良學風，始終把學習的著力點放到學以致用、以用促學、學用相長上。

　　21世紀是一個科學技術高速發展的世紀，是個大量需要文化知識的世紀，當代大學生更需掌握更多的科學知識，培養自己的創新能力并要不斷提高自己的實踐能力。學院重視校園學風建設，花大力氣教育學生樹立和培養良好的學習風氣，正是為了要讓整個校園形成濃厚的學習氛圍。優美的育人環境、濃厚的學習氛圍有助于良好的個人學習習慣的養成，同時個人的品德修養也會在不禁意中得到提升，自覺地去求知、求真、求善、求美。

　　“少而好學，如日出之陽。壯而好學，如日中之光。老而好學，如炳燭之明。學如不及，猶恐失之。”良好的學風將是我們成功之路上的奠基石。

“學風傳承教育”心得體會5

　　學風是讀書的風，是治學的風，也是人的風，是大學的靈魂和氣質，也是學院的立院之本。學風關系到學校的發展和人才培養，也是學校提高教育質量、提高社會聲譽的重要因素。優秀的學風是鼓勵學生奮發向上，努力成才的隱形強大的精神力量，是學院全面貫徹黨和學校的方針政策，提高培養人才質量的重要保證。建設優秀的學風，積極創造優秀的學風，以豐富的熱情和積極向上的精神風貌迎接教育部本科教育評價，我們必須共同努力，我們的現代學風和義務。

　　為了進一步貫徹落實分院的工作安排，積極貫徹學風建設年的相關文件精神，充分調動我班學生學習的主動性和積極性，在同學們中營造奮發向上、積極進取的學習氛圍，根據分院的部署，結合本班的具體實際(為了在班級體中倡導優良學風)制定了“以學風建設為主題，以班風建設為突破口，將學生工作做實做強”的工作方針，通過全班師生的不懈努力，我班學風建設取得了一定的成效。我們08數控高專5班在班委領導下主動開展系列優秀學風建設活動。現將活動成果報告如下：

　　一、按照工作計劃，認真開會。

　　1、抓住學生骨干，促進學風建設會議。學風建設月開展之初，我們在晚上自習后召開了學生骨干會議，會議上要求所有學生干部、學生積極分子按照從我開始，向我展示，我作為榜樣的要求發揮示范的領導作用。以學生骨干工作為龍頭，能始終堅持把學生骨干建設工作與學風、校風建設結合起來。學生干部、學生入黨積極分子的模范帶頭作用，有效地促進了學風建設。

　　2、召開學生座談會：在學風建設月，我們定期召開學生座談會，及時了解學生情況，接受學生建議。

　　3、召開主題班會：在分院領導下班主任老師召開主題會議，具體安排活動期間各項工作，班級積極動員，全力合作，班級從自身實際情況出發，結合本班、本專業特點，組織學風建設主題班會，認真組織學生學習學風建設年相關文件精神，學風建設相關教育。本學期本班召開了以優秀學風，從我開始為主題的班會。會上，各班干部首先上臺，總結了自己負責的工作，說明了自己的工作效果，勇敢地指出其中暴露的問題和不足，表明今后一定會更好地工作。之后，在班會主持老師的指導下，大家集中討論的方向”；優秀的學風，從我開始”；在班會主題上，深入討論了上課遲到、缺勤、接聽手機、接聽接頭等問題，特別是所有班級干部對最近班級缺勤的缺勤現象提出了批評，總結了這種現象的原因，提出了自己對學風建設的意見和意見，提出了很多好的建議，對班級創造良好的學風有很大的幫助。

　　有缺課現象的同學在會議上進行了自我批評和反省，為了迎接我們學校的本科評價工作，提高自己的學習，今后必須不缺勤遲到，遇到特殊情況立即向班級領導、班級領導、班級干部請假。最后經過大家的一致討論，都表示要為創建良好學風就要從我做起。整場班會的氣氛很熱烈，取得了預期的效果

　　1、貴在堅持：

　　我們要有持之以恒的心態，切不可三天打魚兩天曬網。今天樹立目標，明天就拋到九霄云外。萬丈高樓平地起，只有豐富的知識儲備，才能取得更好的成績。這就緣于日常生活中的點滴積累，積土成山，聚沙成塔。日常生活中要把理論知識學的扎實，加強知識的深度；積極參加競賽活動，拓寬知識面的廣度。

　　2、虛心請教：

　　牛頓曾經說過：如果說我看得比別人更遠些，那是因為我站在巨人的肩膀上。切不可夜郎自大，人是有極限的。謙虛使人進步，遇到不懂的問題謙虛請教老師或同學，這樣的學習才會有效率。

　　3、正視困難：

　　勝敗乃兵家常事，要客觀冷靜的分析失敗的原因，認真總結，將每一次的失敗都當成一筆寶貴的經驗。不要被失敗嚇倒，一蹶不振，把失敗化為前進的動力，面對失敗不要害怕，反省自己，向失敗發起挑戰。成功時也不要驕傲，分析成功的原因。值得堅持的要堅持下去。

“學風傳承教育”心得體會6

　　學風建設是一個學校學生工作的重中之重，也是實現人才培養目標的重要環節，而學生干部常常活躍于學生之間，對廣大學生有著引領示范作用，因此加強學生干部隊伍建設可以直接推動學風建設的進步。本文將分析學生干部在學風建設中的引領示范作用，并提出具體方法。

　　學風建設是各大高校非常重視的一項工作，優良的學風可以反映出高校合理優化的管理制度，并且也能為學生提供一個良好的學習環境，激勵他們成長成才，提高育人質量。學生干部是學生和老師之間的橋梁，一方面，學生干部有更多的機會與老師溝通，接受老師的教導；另一方面，學生干部通過大大小小的活動與學生們有著很多溝通，也是實現學生自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的中堅力量。因此，做好學生干部隊伍建設，發揮學生干部的引領示范作用，對學風建設起著不可小覷的作用。

　　高校現存的學風問題

　　（一）學習目標不明確

　　在報考高考志愿的時候，有很大一部分同學喜愛追逐熱門專業，跟風現象也屢見不鮮，與此同時，也給自己所報的專業融入了自身的期望、幻想。之后到了大學課堂上，發現所學的內容與自己的期望值還有較大的差距，再加上可能不太適應大學老師的教課風格，慢慢就出現了抵觸情緒。有一部分同學會根據現狀調整自己的心態，慢慢地轉變思路，跟上了老師的步伐，但是也有很大一部分同學，被這種消極因素所影響，找不到自己努力的方向，漸漸地失去了奮斗目標，于是就出現了這樣一批沒有明確學習目標的“問題學生”。

　　（二）學習態度不端正

　　大學相較中學來說，擁有一個比較自由的環境，學生的自主獨立意識也更加強烈，但大學的授課模式大多還是傳統的授課模式，以講授法為主，在傳統課堂上，老師占據主體地位，學生沒有太多發揮的空間，這對于那些自主意識較強的學生來說，是難以接受的，于是就開始抵觸課堂。還有部分學生對本專業的學習方法不得當，學習效率低，學習上也存在輕言放棄、不專心等現象，導致學習成績不理想，從而態度越來越差，厭學情緒越來越強[1]。再加上大學里的娛樂活動形式多樣，不少大學生沉迷其中，更加無心學習。學生沒有一個好的學習態度，學風建設自然得不到實質性的進步。

　　（三）少典型，缺乏學習榜樣

　　環境對一個人的影響是潛移默化的，之前有一篇報道稱某大學某一間寢室全體考上研究生，這就是一個好的環境對人的激勵作用，但現實生活中，也不缺乏反面的例子，一個寢室集體遲到、缺課等現象也屢屢出現。生活中處處需要榜樣，學習上更是如此。從古時孟母三遷到現在的榜樣引領前進，足以說明，縱使時代變化萬千，也改變不了環境對人所起的作用。在學生日常學習當中，要是多樹立榜樣，引導同學們向榜樣學習，朝榜樣看齊，在這樣一種環境的熏陶下，同學們的學習積極性也會得到提升。例如我校開展的“十大風云學子”評選活動，從廣大學生當中評選出十名同學，分別作為十個項目的代表人物，以號召廣大同學進行學習，自活動開展以來，得到了廣大師生很好的反響，學習氛圍也更加濃郁。

　　學生干部在學風建設中起到的重要作用

　　（一）思想上的引領者

　　想要學風建設產生質的飛越，那就必須讓學生真正地了解到學風建設的重要性，這不僅僅關乎一個學校的聲譽，更重要的是關系著廣大同學的前途與命運。而學生干部正是從廣大學生中挑選出來的精英，又常常活躍于同學之間，因此，大多都具有良好的群眾基礎。首先就應該讓學生干部們從真正意義上認識到學風建設的必要性與重要性，從而爭做榜樣，做學風建設的“排頭兵”，進而做好其它學生的思想工作。

　　（二）行動上的先行者

　　作為學生干部，要積極投身于各項學風建設工作與活動，成為一名實踐者。首先，要帶頭遵守學校的相關規章制度，例如：早自習考勤制度、課堂考勤制度還有相關的考試制度等，學生干部要帶頭遵守，給同學們樹立一個好榜樣，若是學生干部都明知故犯，那政策的實施難度會變得更大。其次，也要積極鼓勵同學們多參加學校或學院組織的相關校園活動，目前“以活動促學風”的工作方法得到眾多學校的青睞，比如我校開展的“校園知識競賽”等，都屬于精品活動，干部們應當發動身邊的同學積極參加，從活動中理解學風建設的意義，引導同學們從思想高度上認識到學風建設的意義。

　　（三）橋梁紐帶作用

　　學生干部，上對學校老師負責，下對同學們負責，是老師與同學之間的橋梁紐帶。首先，學生干部也是學生，因此更了解廣大同學的想法與需求；其次，相比其它同學，有更多的機會與老師相處，從而，相較于其它同學，也就更理解學校的相關政策，能分別站在學生與老師的位置上考慮問題。因此，就能充當一個很好的溝通者的角色：一方面，可以將同學們的訴求反映給老師；另一方面，也可以用同學更樂于接受的方式將老師的要求傳達給同學。就以大學課堂為例：現在的學生對大學課堂有較大的抵觸情緒，大部分的原因就在于與老師的溝通不夠，而且班級學生干部在這個過程中沒有發揮出相應的作用。班級學生干部，尤其是學習委員應當與任課老師保持密切的聯系，每次上課之前，進行點到，然后將到課情況通告給任課老師。身為學習委員，也要時刻關注同學們學習情況的進展，將學生學習過程中遇到的困難以及課堂感受及時反映給任課老師，任課老師可以根據學習委員反映的情況，相應的調整教學方法，有針對性地進行補充。在這個交流過程中，班級學生干部就起到了很重要的作用。

　　（四）“情報員”

　　想要做好學生工作，首先就應當及時了解學生的信息。若是信息了解的及時，就能減少許多安全隱患。此時，信息渠道的暢通，就顯得十分重要了。在這方面，學生干部就起到了一個十分重要的作用。學生干部系統，從班干、院干再到校干，可以構建成一個十分強大的信息網，通常是具體到每個班級，在某些情況下，還可以細分到每個寢室。只要把這條線建立起來，信息收集就有條不紊了。

　　加強學生干部的示范引領作用

　　（一）抓好干部隊伍建設

　　想要發揮學生干部的作用，就應當做好學生干部隊伍建設。首先，在選拔干部方面應當嚴格把關，進一步完善學生干部選拔機制，面向廣大同學進行選拔，選拔過程要公開透明，大家公平競爭，思想品格端正、成績優異、生活作風好、群眾基礎好的同學優先考慮，選拔結果及時公示，接受廣大同學的監督。在初定人選之后，應當及時進行干部培訓，讓其在思想上與工作方法上有進一步的認識。在工作開展的過程中，要及時匯報工作，接受大家的監督，做得好的，予以表揚；做得不好的，要予以警示與鼓勵。在擔任學生干部期間，對于表現不佳，又常受到同學舉報的學生干部，予以勸退處理。對于不合格的干部，堅決不姑息，務必保證學生干部隊伍的先進性與純潔性。

　　（二）抓好入學教育

　　想要樹立一個優良的學風，應當及早抓起，而新生入學教育是引導新生認識大學生活、適應大學生活與熱愛大學生活的第一步。在大學里，班主任不會像中學一樣，每天與學生待在一起，因此老師和學生交流的時間比較少，而與新生長期相處的除了班上的同學，就是學長學姐們了，因此低年級學生的世界觀、人生觀、價值觀的形成很大程度上會受到高年級學長學姐們的影響，因此為新生們選擇好的引導人尤為重要[2]。讓優秀的學生干部擔任班導，幫助新生適應大學生活是十分重要的，與此同時，也指導新生樹立正確的學習目標、做好大學生涯規劃、端正自己的學習態度。讓大學生從入學起就形成一種優良的學風氛圍。另外還可以讓一批表現突出的干部進班進行宣傳，一方面，可以給新生們樹立榜樣；另一方面也可以通過宣傳之際，吸納一批年輕干部，為干部隊伍注入新鮮的血液。

　　（三）抓好信息收集

　　學生干部是老師管理學生工作的得力助手，在日常工作中，也要著重鍛煉學生干部信息搜集的能力。學生干部應當多與同學們溝通，這樣才能及時發現問題、解決問題，為同學們排憂解難。并且，在收集信息的過程中，也無形當中加深了學生干部們在同學們心中的印象，增強了學生干部們的群眾基礎，有利于其它工作的開展。

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