隔離酒店工作心得體會范文（通用7篇）
當在某些事情上我們有很深的體會時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編精心整理的隔離酒店工作心得體會范文（通用7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
隔離酒店工作心得體會1
疫情期間，我市各大隔離酒店嚴格落實隔離人員管控，通過加強消殺、安保和人員流動管理，與隔離人員積極溝通疏導，在防止疫情擴散和交叉感染的同時，全力以赴為隔離人員做好服務保障。
為落實做好隔離人員的管控與服務保障工作，在作為隔離點啟用之前，金貿酒店所有工作人員已經提前接受相關培訓，包括如何正確穿戴防護服、如何給客人提供餐食、如何做好每日三次以上的消殺工作等內容。隔離點啟用后，酒店實行閉環管理，被隔離人員嚴禁外出和串門，所有酒店工作人員也被要求嚴禁私自外出與外人接觸。
“我們會每日為客人和工作人員進行核酸檢測和測量體溫，聯系專人轉車將檢測樣本送至疾控中心做檢測，同時酒店已配備監控設施，安排專人專崗對隔離酒店的房間和酒店外圍開展24小時不間斷的監控工作，防止人員私自流動。”瓊海金貿酒店隔離點點長許雋捷告訴記者。
在椰風金隆酒店隔離點，記者了解到，除了為被隔離人員提供客房服務和一日三餐外，隔離點管理人員還主動加強與被隔離人員的溝通與疏導，為客人提供心理疏導等暖心服務。
瓊海椰風金隆酒店隔離點點長何書超表示，酒店會安排被隔離人員進行每天兩次體溫測量，對他們的身心健康進行咨詢了解，為身體不適的隔離人員及時安排治療服務，同時及時了解并滿足被隔離人員的飲食需求，讓被隔離人員能夠安心接受隔離直至隔離解除。
隔離酒店工作心得體會2
9月14日晚，區委副書記、區政府區長唐樾帶隊，督導檢查夏日康橋酒店、漢庭酒店、金凱萊酒店、七天酒店、陽光大酒店、南湖花園酒店、蘭歐酒店等新啟用隔離酒店疫情防控工作情況，并召開專題會安排部署相關工作。區委常委、區政府常務副區長高升參加專題會，區政府副區長陳光明，區政協副主席、區衛健局局長楊兵參加督導檢查和專題會。
在檢查過程中，唐樾每到一處，都詳細了解隔離酒店工作隊員到位、三區兩通道設置、封閉管控、消毒消殺、物資保障以及前期督查反饋問題整改等情況，逐一聽取各點位長、防院感人員、公安民警負責人工作匯報，仔細了解他們參與崗前培訓情況，對崗位職責和工作流程熟悉情況，以及進駐隔離酒店后開展工作情況，反復叮囑他們務必按照《集中隔離點內部管理操作手冊》及駐點院感的指導規范開展工作，確保各項工作要求落實到位，堅決杜絕隔離點交叉感染事件發生。在專題會上，唐樾詳細聽取了物資保障、人員調配等情況，并對相關工作進行了再安排、再部署、再要求。
唐樾指出，隔離酒店作為疫情防控的關鍵一環，各相關單位尤其是隔離酒店工作隊要樹牢大局意識、擔當意識，務必克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，壓緊壓實各環節責任，嚴格執行各項防控措施，進一步細化人員交接轉運、入住、測溫、核酸檢測、送餐和場所封閉管理、日常消殺、環境衛生等工作流程，做到責任閉環、流程閉環。要扎實做好綜合協調、醫療保障、防疫消殺、后勤物資、信息報告等工作，做到分工明確、職責到位、銜接有序。同時做好應對各種突發事件的應急準備，確保考慮周全，心中有數、應對得當。
唐樾強調，要切實保障一線工作人員健康安全，強化業務指導培訓，配足配好防護裝備，嚴格落實各項措施，確保隔離酒店零感染。要加強人文關懷，做好集中隔離人員的心理疏導和政策解釋，積極引導其保持良好心態配合隔離，確保防控有力度、服務有溫度。要時刻緊繃安全穩定這根弦，加強消防、餐飲等相關隱患排查，堅決杜絕安全事故發生。
隔離酒店工作心得體會3
隔離管控是阻斷疫情隱匿傳播、實現“社會面清零”的重要措施。南京市秦淮區機關事務管理局在做好集中辦公區疫情防控工作的同時，按照區委區政府統一部署要求，牽頭成立隔離酒店保障組，擔負了隔離酒店服務保障工作。全局上下凝心聚力促落實，規范管理求實效，以時不我待的精神抓實抓細各項工作，圓滿完成了酒店的選址勘察、施工改造，以及人員進駐后的醫療生活物資配送保障、各項動態數據的匯總上報等工作，筑牢了秦淮區的防疫之墻。
一、未雨綢繆，下好疫情防控先手棋
為應對“奧密克戎”引發的復雜多變的疫情防控形勢，秦淮區局堅持早謀劃、早部署，積極推進隔離酒店準備工作，為疫情防控和應急處置爭取工作主動權。一是提前做好酒店儲備。秦淮區局于今年1月起先后聯系篩選了十余家酒店作為儲備酒店，并會同衛健、房產、建設、消防等部門前往各備選酒店進行實地勘察，檢查各類設施條件是否符合集中隔離醫學觀察相關標準，在對酒店數量、房間規模、運行情況等進行全面摸排遴選的基礎上，建立儲備清單和梯次啟用機制。二是提前做好物資儲備。秦淮區局提前采購存儲足量的隔離酒店改造所需工程物料和保障物資，以備隨時調用，特別是針對口罩、防護服、護目屏、消毒液等常用防疫消耗品，均提前備好充足貨源，并做到庫存物資臺賬清晰、分類明確、存儲安全，有效防范和化解物資短缺風險。三是提前做好人員儲備。強化人員管理，帶頭落實工作人員非必要不出境、不離寧要求，倡導就地過年，聯合區衛健部門對預備駐點人員和施工單位人員開展個人防護培訓，確保熟練掌握穿脫防護服、人員消毒等工作。今年3月南京發生本土疫情后，秦淮區所有儲備酒店均于2日內完成防疫改造后交付使用，前期準備工作成效得到充分體現，為防止疫情蔓延爭取了寶貴時間。
二、統籌協調，打好酒店改造攻堅戰
隨著本輪疫情形勢的發展，儲備隔離酒店一度被迅速消耗，酒店需求數量激增，一時間工程改造任務壓力巨大，隔離酒店保障組工作人員堅持夜以繼日、攻堅克難，一周時間內即將全區隔離酒店數量迅速擴充到近50家，保障了隔離人員的順利入住。一是加快工程調度。一旦接到新開酒店任務，無論白天黑夜，相關施工人員均在2小時內調撥到位，現場施工嚴格落實強化人員配備、強化防控舉措、強化安全管理的“三個強化”工作要求，確保在規定時間內完成門磁、監控、地膜、隔斷等設備的安裝調試工作，實現水電、消防、通信、排污等各項配套功能的規范配置、有序運行。二是加速問題處置。針對隔離酒店改造、使用過程中發現的困難問題和薄弱環節，堅決按照“問題不過夜”的要求迅速進行處置。工作需要時，工作人員做好自身防護后，毫不猶豫地進入隔離酒店污染區、半污染區進行施工，確保隔離酒店的崗亭、垃圾房、升降機等防疫配套以及“三區兩通道”建設均嚴格符合院感防控要求。三是加強數據上報。每天實時統計隔離酒店入住情況、現有房間數量、改造工程進度以及防疫物資保障情況等動態數據，并及時上報區防疫指揮部，為全區防疫決策提供依據。
三、多措并舉，夯實物資保供基礎樁
面對各類防疫、生活物資需求量大、種類繁雜、難于管理的特點，秦淮區局第一時間成立物資保障工作專班，堅持專人專崗專責，細化采購發放流程，做到各類物資規范有序管理，為全區疫情防控工作提供堅實物資保障。一是優化物資采購。嚴格按照疫情期間政府采購相關文件要求，啟動防疫采購“綠色通道”，簡化采購流程、提高工作效率。執行“自行采購+內控管理”的采購制度，進行多方市場詢價，對質量、速度、價格等進行綜合評定，選擇供應能力強、信譽好的供應商，審批后迅速簽約施工，在保證采購時效的同時，提高了資金使用效益。二是規范物資供給。根據物資申請量和實際消耗量，建立疾控、保障組、酒店三方協調機制，進一步明確物資分配原則和調撥程序，確保各類物資按時按需發放。同時加強物資流通環節的文件、憑據管理，做到全程有據可查，確保物資供應的`高效性與合規性。三是嚴控物資回收。按照“誰發放誰回收，誰簽字誰負責”的原則，及時回收處置已撤隔離酒店的剩余防疫物資。對于電子設備、工程隔斷等可回收物資，聯合衛健部門做好清理消毒和回收工作，以供后期循環使用。對于一次性或失去使用價值的物品，嚴格按照報廢程序集中銷毀，嚴防廢棄防疫物資流入社會，避免發生污染、感染等次生問題。
隔離酒店工作心得體會4
8月17日上午，區長王小育帶隊檢查隔離酒店儲備管理工作。副區長王健，區政府辦、區商務局、區交通運輸局主要負責同志參加。
在檢查萬信國際酒店熱備情況時，王小育一行重點就管理人員、“三區兩通道”改造、演練及醫療物資儲備等情況進行實地查看，要求儲備酒店按照最新防控標準抓緊改造，同時要加強管理人員、專班人員等防疫知識、技能的培訓和考核，上崗后嚴格按照規范標準操作，確保在啟用儲備隔離酒店時及時落實到位。
在檢查垣融酒店運轉管控情況時，王小育詳細了解隔離點收納隔離人員數量及構成、醫護人員配備、核酸采集、消毒消殺、后勤保障、值班值守等情況，叮囑一線工作人員既要規范做好隔離群眾的健康監測、心理疏導、生活保障等工作，又要做好個人安全防護。
王小育強調，隔離酒店是守住疫情防線關鍵。要強化隔離酒店工作專班內部管理，充分發揮專班長牽頭抓總作用，細化工作舉措、層層壓實責任，確保各個環節任務明確、落實有力。要科學優化隔離點核酸采集流程，加大醫護人員、運輸車輛等要素保障，確保隔離點收納人員核酸應采盡采、快轉快檢。要堅持物防、技防、人防協同發力，不折不扣落實第九版防控方案各項要求，加強巡查值守、環境消殺，堅決防范交叉感染風險。要提升服務標準，加強人文關懷，做好心理疏導，用心用情滿足隔離人員個性化、多元化需求，確保安心度過隔離期。
隔離酒店工作心得體會5
12月6日，按照區疫情防控指揮部統一安排，龍泉驛區組織召開了集中隔離酒店疫情防控工作會議。區疫情防控指揮部常務指揮長、區政府副區長王旭濤同志出席會議，區衛健局、各包點街鎮分管負責同志，集中酒店點長、酒店負責人和綜合組、衛生健康組、安保組負責人共50余人參加會議。會議由區疫情防控指揮部專業疫情防控組副組長、區政府辦副主任王偉同志主持。
會上，博瑞花園酒店和星光花苑酒店分別就如何做好集中隔離酒店服務管理工作和配合做好集中隔離酒店服務保障工作進行了交流發言。區疫情防控指揮部專業疫情防控組、區計生協會副會長胡艷玲同志對國內集中隔離酒店工作人員感染和違反疫情防控工作紀律的典型案例進行了通報，區疫情防控指揮部專業疫情防控組、區衛健局副局長黃小影同志對集中隔離酒店疫情防控相關規范性文件再次組織進行了學習。
會議指出，疫情防控工作是當前所有工作的前提，各街鎮、部門和集中隔離酒店要切實提高思想認識，務必樹立“紅線”意識，要堅持安全第一，在全面做好個人防護的基礎上，切實保障隔離點、工作人員及隔離點周邊環境等安全。要嚴格按照集中隔離酒店工作要求和操作流程，緊盯重點環節，以強有力的措施堅決抓好隔離酒店規范管理，堅決消除漏洞隱患，確保隔離酒店絕對安全可靠，不出任何紕漏。要注重團結協作，確保各項疫情防控措施落實落細到位。要堅決克服松勁、厭戰、麻痹思想，積極應對近期可能出現的各種突發狀況，堅決打贏打好這次疫情防控阻擊戰。
會議要求，一是要堅決扛起政治責任，把隔離點規范管理工作作為重中之重，要強化責任落實，做到管控責任到人、工作任務到人，切實加強集中隔離酒店的規范化建設，確保“三區兩通道”設置規范。二是要按照職責任務認真開展工作，綜合組、衛健組、安保組等要認真履行崗位職責，做到知責、守責、盡責，強化服務意識，形成工作合力，確保管控工作高效、規范開展。三是要嚴格落實隔離酒店工作人員閉環管理規定，加強酒店的問題整改，以最嚴的標準、最堅決的措施實施管控。四是要加強對集中隔離人員的人文關懷，做好思想引導工作，要保障好一線工作人員健康安全，嚴格落實防護措施，堅決阻斷外部傳染源輸入途徑。五是要有序進行消殺、人員消毒、信息登記、入住辦理等流程，做到風險管控到位、安全管理到位、服務保障到位。
隔離酒店工作心得體會6
近日，省長趙一德在疫情防控調度會上指出當前我省疫情降新增、防反彈的形勢依然嚴峻，要以決戰姿態對風險區管控再加力，轉運隔離再加快，堅決切斷病毒傳播鏈。隔離酒店作為疫情防控的重要一環，為防止疫情經隔離酒店傳播，我監督所加大力度，進行全方位監督，提升防控質效。
此次檢查以第九版《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》和陜西省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組辦公室印發的《隔離酒店檢查工作手冊》為依據，對轄區9家隔離酒店進行拉網回看式監督。
對轄區內有陽性病例且已轉運離開完成終末消毒的集中隔離觀察點，監督員在酒店外圍開展檢查工作，主要通過詢問的方式對專班人員安全管理、酒店全部人員的健康監測情況、集中隔離對象的轉運入住信息登記等工作流程是否實現點對點轉運，面對面交接，避免產生交叉感染和疫情外溢。
對未出現陽性病例的隔離酒店，監督員進入到酒店清潔區內，對工作人員個人防護是否到位，防護服的穿脫是否標準等進行了解，并讓在場工作人員對防護服的穿脫進行演示。除此之外，監督員還指導工作人員按規定收集暫存隔離區域的垃圾，指導消毒專員按照消毒標準配制消毒液對酒店進行消毒，尤其是門把手、電梯按鈕等使用頻次高的地方。
下一步，我所將繼續加強當前疫情防控期間對轄區隔離酒店和重點公共場所監督檢查工作，發揮衛生監督職能作用，督促各單位進一步落實疫情防控措施。
隔離酒店工作心得體會7
自本輪疫情發生以來，蘭州市城關區民政局聞令而動，成立隔離酒店管控工作專班，逆行向疫，奔赴隔離酒店開展抗疫工作，把投身疫情防控工作作為踐行初心使命的試金石，用自己的奉獻將點點螢火匯聚成戰勝疫情的璀璨星河。
重返戰場，沖鋒在前
3月9日，隨著一聲令下，城關區社區工作中心副主任李浩田即刻收拾行裝，不講條件，不怕吃苦，沖鋒在前，帶領區民政局隔離管控工作專班的四名同志進駐房間數最多，管控面最大的隔離酒店天水南路全季酒店。第二次進駐隔離酒店，面對更加繁重的工作任務，他們不懼困難，全體工作人員擰成一股繩，勇挑重擔、堅定信心，壓緊壓實防控責任，每日按時保質完成人員轉運、配餐、生活垃圾轉運、醫廢垃圾處理、環境消殺、核酸檢測等工作。面對一些情緒焦慮的隔離人員，他們也能動之以情、曉之以理，耐心勸解，積極疏導矛盾，安撫隔離人員情緒。“上次爸爸打敗的是德爾塔，這次也一定能戰勝奧密克戎”，當十多天沒見他的兒子問他為什么不回家的時候，浩田同志風趣的給五歲的兒子介紹最近的工作。在當前疫情防控的嚴峻形勢下，浩田同志主動請纓、身先士卒，用硬核擔當扛責任、沖在前，嚴密守護自己的抗疫“作戰區”，用力、用心、用情每日服務好300余位隔離人員，以實際行動和付出詮釋共產黨員的初心和使命。
“疫”不容辭，共克時艱
堅守是一種責任，“逆行”是一種勇氣。3月13日，城關區民政局干部牛軍、鄭思思作為民政局第二梯隊人員奔赴抗疫最前線的隔離酒店。在天水南路全季酒店，鄭思思和搭檔牛軍負責隔離酒店的消殺，按照配比兌好消毒液，背著近50斤的消毒噴霧器連續作業兩個半小時完成一輪次的消殺，每天日常消殺至少八次。遇到有隔離人員轉運等情況，消殺任務就更重了，為了保障集中隔離大局，清退出更多的可用隔離用房，他們連夜作戰，直到凌晨3點才能完成6層樓231間房的消殺任務。不透氣防護服和刺鼻的消毒劑使得鄭思思同志的胳膊、腿上，身上大片過敏，醫護人員開的拓爾敏從一天一頓吃到了一天三頓。即便如此，高負荷的工作還在繼續。當問及累不累、怕不怕的時候，牛軍和鄭思思兩位同志異口同聲的說“干習慣了沒啥好喊累的，就是干好每一個細節，保證安全就行。”樸實的語言詮釋著他們的無怨無悔，他們用年過半百的身體與背完消毒噴霧器后的腰疼抗爭，用抗過敏的藥物與難耐的疼癢抗爭，用堅定的必勝信念與孤身自我隔離的寂寞抗爭，用鋼鐵般的意志與新冠肺炎疫情抗爭，以實際行動譜寫了一曲屬于西北漢子的抗疫贊歌。
青春熱血，抗疫必定有我
疫情兇險，他們無懼風險；面對挑戰，他們敢于應戰。區民政局的青年工作者們在抗“疫”路上，呈現別樣青春。在抗擊疫情一線的隔離酒店內，工作強度遠超常人的想象，疫情發生后，他們主動請纓、服從安排，勇挑重擔，主動承擔隔離酒店的重點、難點工作，實實在在、全心全意的24小時在崗服務，保障群眾的安全與安寧。
90后工作人員馬澤琦，在隔離酒店主要負責物資保障及信息報送。從及時了解所需物資，及時報送，及時分發；到保障每日隔離人員及工作人員所需用餐清點及送餐，了解不同人的口味及時溝通調換用餐種類；每日完成隔離人員信息收集，按時報送數據，保證實時更新；向隔離人員及時宣傳最新防疫政策；主動傾聽隔離人員訴求，針對特殊群體每日定時回訪，詳細了解隔離人員需求，密切關注心理變化，為他們積極提供耐心細致的服務，及時從隔離人員微信群中與他們溝通身體保健、餐品的品質、生活用品采購等方方面面，實實在在的24小時在崗。各類報表、物資保障，忙起來不分白天黑夜。有時候忙到凌晨剛剛躺下還會接到隔離人員的電話，頂著困意爬起來盡量解決隔離人員的各類需求。
同樣年輕的胡旭星、魏瑾、王鸝，她們“巾幗不讓須眉”，埋首工作臺前，一遍遍細心嚴謹地填寫工作表格、上報防疫數據，她們日復一日耐心細致核對人員信息，做好管控臺賬，她們用心用情做好隔離酒店的服務保障。他們用青春和汗水譜寫著青年人的時代擔當，展現出新時代青年守護祖國、守護人民的.堅定決心。
凝心聚力，共抗疫情
“大家全身心戰斗在疫情防控第一線，全力守護群眾的生命健康安全，你們辛苦了！”17日上午，區民政局主要領導來到全季酒店，實地調研隔離點疫情防控工作，并慰問奮戰在一線的防控工作人員。她強調，做好重點人員隔離管控工作，是打贏疫情防控這場硬仗的關鍵。隔離點內的所有工作人員要嚴格按照規范流程作業，確保閉環管控、萬無一失。
對大家不辭辛勞、堅守防控一線的精神給予高度評價，向大家的辛勤付出致以誠摯的問候和衷心的感謝，并叮囑大家要注意休息、做好自身防護，確保人身安全和身體健康。隔離管控點工作人員表示定將不負重托，保證完成隔離點的管控任務。
白衣勇士，攜手同行
“醫生，感覺胎動不太正常，有些不舒服”，“醫生，孩子發燒了怎么辦”......為了疫情防控中隔離酒店的工作需要，12名來自鐵東衛生服務中心、腦康中醫醫院、維多利亞整形美容醫院、中研白癜風醫院、友好銀屑病醫院、隴大醫院、中醫胃腸醫院的“白衣勇士”們義無反顧地投身抗疫一線，舍身忘我，英勇奮戰，保障了全季酒店300余名隔離人員和33名工作專班人員的健康監測、核酸采集及心理慰藉工作。隔離點有突發疾病的人員，醫護人員第一時間進行診斷，近半個月的工作中，為待產孕婦、身患胃癌的老人提供專人醫護、健康監測，陪同年僅5歲的發燒小朋友定點閉環治療，解燃眉之急，守護健康。醫務工作者，他們沒有太多的豪言壯語，有的只是義無反顧地逆行前往，信念堅定地晝夜護佑健康，用自己的責任和義務為這場沒有硝煙的戰爭貢獻自己的力量。
守土有責，傾力配合
14名酒店工作人員化身為逆行勇士，承擔著一日三餐的配送及垃圾處理工作，共十層的隔離樓層，每餐配送都要近2個小時。在這場沒有硝煙的戰爭中，義無反顧，拼盡全力，一往無前。他們用自己的實際行動詮釋了酒店工作人員不僅能在日常經營管理中做好服務接待工作，更能在疫情防控的危難關頭挺身而出、擔當重任，與所有抗疫戰士們并肩作戰。
茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。區民政局隔離酒店管控工作專班的7名同志第一時間站出來，在抗“疫”最吃緊最危險的戰壕里當先鋒，做表率。他們以隔離酒店為家，視隔離人員為家人，懷揣必勝的決心，將隔離點的醫護力量、酒店管理人員聯合起來、凝聚起來，奏響了抗擊疫情的大愛之歌。
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