抓落實心得體會范文（通用23篇）
當我們經過反思，有了新的啟發時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣能夠培養人思考的習慣。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編精心整理的抓落實心得體會范文，歡迎大家分享。
抓落實心得體會 1
在抓落實年的大背景下，校非常及時地給我們明確了今后的工作思路、工作態度。大家的思想得到了統一，心靈得到了凈化，這將對我校今后的發展產生深遠的影響。以下就結合自己的本職工作，談幾點學習體會。
一、勤奮學習，把學習養成一種習慣是我們做好各項工作的前提條件。
學習是一個人增長才干，提高素養的重要途徑。現代科學技術日新月異的飛速發展，已不容許我們繼續保持原有的知識水平，更何況我們教師本身就是知識傳播的載體，為了學生的美好明天，我們更應該勤奮學習，學習各類知識，并且融會貫通。否則，我們的工作就是不負責任的，傷害的將是我們自己的事業。因此，我們就應該給自己制定出切實可行的學習計劃，擠時間來完善自己的知識素養，通過不同途徑，努力擴大自己的知識儲備，這樣才能有資格做一名優秀的教師！
二、真抓實干、顧全大局、艱苦奮斗是作好各項工作的基礎。
干工作要務實，要為學校全心全意地付出，不計較個人得失，集體利益高于個人利益，學校的教學質量就是我們個人發展努力的方向。要心往一處想，勁兒往一處使。我們在工作中要奮勇爭先，要以學校教育質量為重，不能埋怨工作的孰重孰輕。工作要積極主動，要進行換位思考，認真完成為每一項工作任務，因為任何一個環節的失誤或疏忽，都會對整個學校的聲譽造成或大或小的影響。工作中遇到困難，不能有逃避的思想，更不能推委，解決問題的過程本身，也會增加自己的閱歷，提高工作的'能力。
三、不斷提升人格魅力，事事處處為人師表
踏踏實實地做好每一件事、認認真真地上好每一節課、坦坦蕩蕩地度過人生的每一天。轉變工作作風，共樹良好的教師形象——勤懇工作，勤奮學習，不斷增強自身修養，轉變教育觀念，尊重學生，愛護學生，用自己的人格魅力去感召學生，不要埋怨學生，要努力找出適合現在學生的教學方法。認真培育、管理好學生，使我們能培養出更多優秀的學生，為和迪小學教育質量的提高貢獻自己的一份力量。
總之，我要一抓落實年為契機，在今后的工作中，要以先進為榜樣，工作上嚴謹認真，生活上健康向上，踏踏實實做事，認認真真做人。讓領導放心，讓大家滿意，讓學生愛戴，實實在在的走好每一步。
我相信，在我們新一屆領導班子的帶領下，和迪小學的教育質量將會買上一個新的臺階！
抓落實心得體會 2
根據xx要求，結合學習科學發展觀學習活動，就樹正氣、講團結、重品行、促和諧談談自己的體會。在這里我從兩個方面談一談，一方面是樹正氣，另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現了品行，各方面和諧了團結也自然形成。
市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉作風、促發展”是這次集中教育實踐活動的主題，三者相互聯系、相互作用、有機統一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。
效在“促”，指明了此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發展第一要務”的貫徹落實，又是立足我市經濟社會發展實際的科學考量。
在本次主題活動的學習中，我深刻領會省委、市委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻。
要著力于“實干”，就是以務實重干，營造優良環境，創造發展優勢。務實出成績，實干促發展。只有務實重干，才能營造良好的發展環境，才能創造更大的發展優勢。“不愿干”、“不能干”，既浪費寶貴的`時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學發展的進程。
著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，勤儉節約、務實高效地干，和諧團結、齊心協力地干，身先士卒、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現，干一件成一件、件件落實。
要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成就的。干事創業如果不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發展。因此，我認為力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。
通過這次學習，我覺得我們黨員干部就是要深刻領悟活動精神，要自覺把所擔當的職責與發展大局統一起來，把各項具體工作與總體部署協調起來，推動各種資源要素優化配置。要深入基層、深入企業、深入群眾，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。
通過本次學習，我覺得黨員干部要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象。對廣大黨員干部來說，既要在實干實效中贏得發展，也要在實干實效中鍛煉自身、檢驗自身、提升自身，從而在推進黨和人民事業的發展中積極貢獻力量。
通過本次學習，我們要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，弘揚務實作風。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對、敢于碰硬，真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方力量，創造性工作，提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發展意識，說到做到，說好做好。
通過本次學習，我們要在實干實效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現實解決實際問題的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。
總之，繁重的發展任務，百姓的無限期待，考驗著各級黨員干部的責任、能力和作風。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實好市委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創新、求實求效，努力完成各項目標任務，努力在各自的崗位上創造出無愧于人民、無愧于時代的業績。
抓落實心得體會 3
抓落實要求我們在工作中求真務實、勇于負責、持之以恒，受到批評后思考怎樣改進和做好工作也是抓落實的體現。通過學習，讓我進一步明確了在工作中要做什么、不做什么、應該如何去做才能更好地做好領導和辦公室交辦的各項工作。
要從小處著眼，于細微處見態度。文件處理工作比較繁雜，但是辦公室工作無小事，在細微處更加要求工作中的細致、認真和一絲不茍，任何一點疏忽和粗心，都會給區領導的工作造成被動，甚至影響領導決策。工作中出現失誤是一個警醒，之所以受到批評是提醒自己要以嚴謹的工作態度去面對工作中的小處，要抓好領導交辦任務的落實，精益求精。只求過得去，未求過得硬的思想是要不得的。通過不斷地積累和磨練，才能更好地提高做好工作的水平和能力。
要能勇于負責，在矛盾中抓落實。在文件處理和會議工作中，要嚴格依照有關程序，該請示的.要請示，該記錄的要記錄，這樣避免東一榔頭，西一棒子地瞎忙。對自己分內的工作要認真完成、勇于負責，平時也要立足自身崗位，思考工作中可以改進的地方，遇到困難和矛盾要去研究解決，在研究和解決問題的過程中抓具體工作的落實。在這次學習中，我更加認識到在工作中應該對自己嚴要求，在其職、守其責，增強工作責任心和主動意識。
抓落實心得體會 4
一是要統一認識抓落實。
“無論事大小，認識先抓好”，這是我們的傳統。思想不統一，認識不一致，行動就不自覺，落實就會走樣。轉變工作作風，狠抓工作落實關鍵要從思想上解決好重要性和必要性的認識，要從使命上解決責任感和事業心的問題，要從操作上解決提高能力和如何去落實的問題。只有把各級干部的思想統一到中央的要求上來，統一到建設和諧鐵路的目標任務上來，才能自覺實踐求真務實的良好作風。
二是要明確責任抓落實。
每個部門、每個車間、每個崗位都有它特定的責任，不明確責任，抓落實就不可能盡到責任。明確責任抓落實，就是要增強工作的.責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海中解脫出來，從迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，創造實實在在的工作成績。
三是要細化標準抓落實。
標準不清、標準粗放、標準不適應，是工作不實的具體表現。抓落實必須解決好標準粗放、脫離實際、不搞調查研究、工作簡單化的問題；必須結合實際，細化標準，認真研究和細化每一項重點工作要做到什么程度，要達到什么標準，高標明尺整體提升；必須養成具體抓、抓具體的工作作風，高標明責抓好落實。
抓落實心得體會 5
根據上級的安排部署，從20xx年2月起，在單位內展開“改作風、抓落實、促發展”主題教育活動。我通過積極參加集中理論學習和個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深入的熟悉，并深入體會到應當切實加強本身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，帶頭建立良好的干部形象。
在學習整頓中，我嚴格依照活動要求認真學習中省市紀委全會精神和有關內容，積極尋覓過往工作中存在的不足和差距，邊學邊改，在思想上得到了進一步進步，紀律觀念得到進一步增強。展開這項活動，就是要通過學習進步、查找題目、整改落實、強化監督等措施，集中打一場“改作風、抓落實、促發展”攻堅戰，為服務和保障全縣發展創造良好條件。
一、同一思想，進步熟悉
展開“轉作風、抓落實、促發展”活動，就是堅持以黨的十八大精神為指導，深進貫徹落實科學發展觀，與展開學習型黨組織建設和“創先爭優”活動緊密結合，堅持以“改作風、抓落實、提效力”為主題。加強干部作風建設關系黨的'形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期看，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。通過作風整頓，牢固建立真心為民的干部形象。真心為民，是“改作風、抓落實、促發展”重要思想的本質，是我們一切工作的動身點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國極力、為黨分憂。通過作風整頓，牢固建立團結協作的干部形象。通過作風整頓，牢固建立務實高效力的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。真抓實干，一件一件地抓，抓一件成一件。
二、明確方向，落實行動
作為干部職工，我通過這次學習，要從思想上把“改作風、抓落實、促發展”當作一種責任。我要把“改作風、抓落實、促發展”當作一種責任、一種義務要在實際工作中建立起“改作風、抓落實、促發展”的觀念。正如李洪同道生前所說“說一尺不如干一寸，說破天不如干出樣。”任何一項工作都是抓落實的結果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現，再正確的決策也不會發籟改作風抓落實促發展。
三、對比要求，做好檢查
通過學習，依照單位關于“轉作風、抓落實、促發展”整頓工作部署，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創新思惟，不斷完善本身工作。我不斷深進查找本身在“改作風、抓落實、促發展”上存在的題目。找到差距，并制定縮短差距、解決題目的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，通過對比檢查，我感到自己存在理論學習不深進、工作作風不扎實、缺少開辟創新意識等題目。作為一位干部一定要通過學習，進一步進步政治素質，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。
四、總結經驗，改進作風
通過“改作風、抓落實、促發展”活動，我尋求切實可行的方法。立足于實際，應科學、公道地依照以下具體的方法，牢記本身的使命，結合本身實際情況，依托規章制度的氣力、周密的工作套路和工作積極性的發揮，緊盯薄弱環節，改進工作作風，善于總結經驗教訓探索規律，依托堅強的領導核心和干部能力素質的進步，抱著強烈的憂患意識，以銳意進取的改革創新精神做好落實。并把一些可行的方法應用到實際工作中，加大落實力，獲得實際效果。
抓落實心得體會 6
通過鎮黨委、政府組織的集體學習及個人的自學，使我對“轉作風、抓落實、促發展”這九個字有了新的認識，也明確了今后的工作方向，使我受益匪淺。
轉作風，首先就是要擯棄遙控指揮的不良作風。作為一名鄉鎮干部，我們要親臨一線，走巷入戶，訪民意，察民情，切切實實解決群眾難題，而不是指揮村干部去應付上級的工作。其次就是要擯棄“吃、拿、卡、要”的不良作風。我們和群眾接觸最多也最為密切，直接影響到黨員干部在群眾中的形象。因此，就要兩袖清風，群眾的.事急著辦，而不是給群眾擺架子，要吃喝，讓群眾求著我們辦，要真正把群眾的事當自己的事辦，做群眾的父母官。再次就是要擯棄工作上不守時，不負責的不良作風。群眾的事無小事，因此，每一件事我們都要當急件處理，絕不能推諉扯皮，粗枝大葉，要積極主動的工作，認真負責的干事，讓人民群眾感到滿意、放心。
抓落實，就是要求我們不能把做事放在嘴上，而要腳踏實地的干出來，真真切切地做出來，要開拓進取，與時俱進，不能停留在老的經驗和方法上，而要創新思路，大膽改革，找竅門，尋路子，提高工作效率，讓有限的時間干出無限的事業。
促發展，這是根本，也是目的所在。不論做什么，怎樣做，目的就只有一個，帶領人民群眾致富，促進我們地方經濟快速發展。因此，我們要心往一處想，力往一處使，想路子，尋方法，解決制約群眾生產生活上的難題，引導群眾發家致富，過上幸福、美滿的生活。
抓落實心得體會 7
學習了"改作風、抓落實、促發展”第一階段后，使我對于“改作風、抓落實、促發展”一詞有了更深刻的體會。所謂“改作風、抓落實、促發展”，就是要積極響應黨的號召，自覺地將政府所宣講的、所規定的工作路線、方針政策、戰略意圖、工作意見及其措施、要求等內容付諸實施，并達到預期的目標。“改作風、抓落實、促發展”不是句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，通過近段時間的學習，聯系目前的實際工作，我覺得：“改作風、抓落實、促發展”要從以下幾方面做起：
首先，要從思想上把“改作風、抓落實、促發展”當做一種責任。我們要把“改作風、抓落實、促發展”當做一種責任、一種義務，要在實際工作中樹立起“改作風、抓落實、促發展”的觀念。任何一項工作都是抓落實的結果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現，再正確的決策也不會發揮其應有的作用。
其次，要看到“改作風、抓落實、促發展”取得的成效。回顧在實際工作中我們依靠落實取得的成績、獲得的效果，如果加以總結、分析的話，恐怕也不會少。要利用這些成效，全面認識到抓落實在實際工作的重要作用。
第三，要能夠深入查找自身在“改作風、抓落實、促發展”上存在的問題。我們要能夠一針見血地指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施，更重要的'如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。
第四，制定明確的方向。我們要結合自身實際，明確自己的工作方向，制定切實可行的目標和工作思路，并想盡辦法為達到這個目標而努力。
第五，要在“改作風、抓落實、促發展”上有切實可行的方法。立足于學校角度，我們應科學、合理地按照以下十個具體的方法：牢記自身的使命，結合自身實際情況，依靠規章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發揮，緊盯薄弱環節，轉變工作作風，善于總結經驗教訓探索規律，依靠堅強的領導核心和各級干部能力素質的提高，抱著強烈的憂患意識，以銳意進取的改革創新精神抓好落實。而我們的重點應該是如何把這些方法運用到實際工作中去，加大落實力，取得實際效果。
抓落實心得體會 8
我認為重實干、強執行、抓落實，是擔當和實干。重實干、強執行、抓落實，就是要求我們要有堅強的黨性、崇高的品質和無私無謂的精神，在關鍵時刻，挺身而出，沖鋒在前，無私奉獻，以滿腔熱情投入到各項工作中。
重實干、強執行、抓落實就是要求我們在政治和思想中要有堅強的黨性、崇高的品質和無私無謂的精神。以強烈的政治責任感和工作責任心，全身心的投入到各項工作中，顧全大局，服從安排，堅守崗位，一切行動聽指揮，自覺維護社會穩定。要勇于面對，勤于思考，認真宣傳貫徹落實好黨的各項政策，把握好政策原則，深入一線，身先士卒，精心組織，深入農戶，切實做好各項工作，在實際工作中充分發揮好骨干帶頭作用。
重實干、強執行、抓落實就是要求我們在工作生活作風上，嚴格要求自己，樹立良好的黨員形象。時刻按照黨員的'先進性來要求自己，以高度的政治責任感，帶著對群眾的深厚感情，帶著黨和政府的重托，以飽滿的精神狀態和工作熱情，講究工作方法和工作效率，真正用心想事，用情干事，把實事干好，好事干實，遵紀守法，廉潔自律，嚴格遵守各項工作紀律，在工作中,充分發揮主人、主體、主責作用和自己的先鋒模范作用，兢兢業業、勤勤懇懇地做好每一件事、每一項工作。
重實干、強執行、抓落實就是要求我們在工作中結合實際，無私奉獻，在開拓創新上有所突破。結合自身工作，從群眾生產生活最緊迫的實際問題入手，及時發現解決新問題、新情況，引導群眾學習好、宣傳好、執行好政策，幫助群眾圍繞脫貧攻堅，理清發展思路，找準發展路子，帶頭顧大局、守紀律，維護社會穩定。
抓落實心得體會 9
思想重視抓落實。落實是一切工作的根本和關鍵，是各級干部追求的一個永恒主題。我們要把抓落實作為檢驗各級干部工作水平的重要標準，作為衡量各級干部工作能力的主要尺度。我們的工作能不能干好，我們的事業能不能成功，關鍵是要付出，關鍵是要抓落實。過去一年，在全縣各級各部門的共同努力、艱苦奮斗下，我們取得了可喜的工作業績，我們的GDP增速居全市第一，工業增加值增速在全市也是第一，無論是工業方面、農業方面、城鄉統籌，還是社會事業方面，都有很多工作亮點，這是全縣廣大干部群眾真抓實干的結果。同時我們也應該看到工作中存在的差距和問題，并在今后的工作中努力加以解決。
健全機制抓落實。當前，縣委、縣政府已經基本建立了一套比較完備的抓落實工作機制。去年，我們整合縣委督查室、縣政府督辦室、紀委監察及相關方面的工作力量，成立了行政效能督察辦，“旬督辦、月檢查、季通報、年考核”的工作機制初步形成。今年，我們還要進一步加大督查力度，今天會上，縣政府將與各鎮、各部門簽訂目標責任書，縣委、縣政府又制定出臺了抓落實的相關工作措施和辦法，之前縣紀委按照吳書記的安排，把抓督查落實作為今年紀檢監察工作的重點。在此，我也希望各鎮、各部門要把抓落實的機制健全起來，特別是要認真學習領會今天會上印發的一系列文件精神，做到有任務、有分解、有人抓、有考核、有結果，真正實現人人頭上有任務，個個肩上有責任,好想減肥但不知道哪有最有效的減肥藥，有減肥藥排行榜推薦最好了。
強化責任抓落實。我們今年的目標責任書，相比過去有所不同，除了日常的重點工作之外，今年我們又把招商引資、項目資金、爭先進位和爭取優秀也列入到目標責任考核之中。整體來看，今年的目標責任書更加具體，明年的目標責任書還要進一步細化，要讓目標責任考核對每一位干部真正起到激勵作用。今年，“兩辦”、考核辦和督查辦要注意及時總結、完善、提升我們的考核辦法，不斷增強目標責任考核的導向性、約束性和激勵性。
扭住重點抓落實。我們的工作重點，毋庸置疑是以經濟建設為中心，經濟建設是全黨和各級政府的中心工作和主攻方向。今年，我們主攻的重點仍然在經濟建設、產業建設、工業強縣上，希望大家任何時候都不能忘記了我們的中心工作和主攻方向。我們作為欠發達地區，投資主要依靠上級投入和招商引資，所以經濟工作必須以項目建設為中心，以招商引資為第一抓手。各級各部門都要把招商引資、項目建設放在所有工作的重中之重，常抓不懈，緊盯不放，抓出成果。今年各鎮、各部門爭取項目資金原則上要在去年的基礎上增長30%。歷來重視項目工作，巨大的發展成就也得益于項目工作，但近兩年來項目工作有所放松，因為缺少主動爭跑，項目爭取成效不明顯。希望大家切實轉變觀念，相信只要下力氣去爭跑，就一定會有結果。今年我們的工作重點，就是在縣委十五屆二次全體會議上安排的“五個十”，或者說是50個方面的`項目，希望大家扭住這些重點，特別是要扭住那些能夠促使縣域經濟快速翻身的工作，全力以赴抓好落實，得好一定要及時治療，使用的藥進行調整。
領導帶頭抓落實。領導不能光是宏觀的指導，不能光聽匯報，光在會議室座談，各級領導特別是分管縣長要堅持“一線工作法”，在一線檢查，在一線調研，在一線破疑解難，一個問題一個問題的抓好落實。各鎮各部門的領導特別是“一把手”要敢于擔當，敢于負責，面對繁重的工作任務，需要我們去反復研究，反復推進，反復落實，需要我們深入群眾，直面矛盾，攻堅克難，解決問題，確保通過領導帶頭抓落實，讓全年工作目標呈現出以點帶面、快速推進的良好局面。
具體行動抓落實。產業興縣，實干興平。我們抓落實不能老是停留在開會，停留在發文件上，我們必須要有看得見、摸得著的具體行動、具體措施、具體辦法。要形成一整套抓落實的工作系統，一層一層靠實，一環一環扣緊。要發揚“雙創”精神和“雙創”作風，爭分奪秒，雷厲風行，說到做到，真抓實干。我們所有事業的光彩都來自于我們行動的精彩，比如我們招商工作，比如重晶石產業循環發展，比如茶飲產業一業率先突破、現代農業園區建設、農業專業合作社發展等等，都需要我們在細節上發力，在行動上出彩。
創造特色抓落實。抓落實是工作創特色的前提和基礎。我們只有把本質工作完完全全、根根本本的落實到位，才有可能做出特色；只有付出不亞于任何人的辛勤和勞動，才能破解別人破解不了的難題，才能發現別人沒有發現的問題。在工作中，我們一定要用心工作，用心謀事，用心干事。態度決定一切，只要大家對待事業用心經營、用心付出，就一定會有滿意的回報，才有可能創造出無愧于良心、無愧于人民、無愧于歷史的工作實績和特色。
敢于碰硬抓落實。在我們的工作中，70%的工作所有人都會做，而恰恰在另外的30%工作上才能體現出非同一般的能力和水平，而往往其中的10%，就是那些情況復雜、矛盾尖銳、看似難以推進的工作，誰解決了，誰解決的好，就表現出這位同志非同一般的水平，也只有在解決這樣復雜的問題過程中，我們同志們的工作能力才能真正提高的很快。有一些同志遇到困難就躲，遇到矛盾就繞，遇到事情就怕，見人都說好話，這樣就不是抓落實的表現，不利于推動各項工作的落實，個人的工作能力和水平也很難得到提高，這種現象和風氣必須要糾正、要改變，要在干部隊伍中確確實實形成敢于擔當，敢于負責，敢于碰硬，敢抓敢管的作風。
抓落實心得體會 10
目前，蘆山縣正處于災后重建的攻堅時期，產業集中區災后恢復重建項目已經全面開工。回顧過去的一年，內心頗多感慨，不由得讓人感嘆時間都去哪兒了。過去的一年，既有攻破堅冰看到希望的`喜悅，但更多的是步履蹣跚歷經的艱辛。
420地震之后，我們深知重建工作的重要性，因此發揚5+2白加黑的戰斗精神。產業重建是災后重建的核心所在，中央劃撥資金用于災區產業重建就是確保災區群眾有工作、有收入，增加造血功能。原來，蘆山工業發展資金極其緊張，造成園區基礎設施不足，從而嚴重制約全縣的工業發展水平，實施工業強縣戰略無法落實。在兩個大討論活動中，我有幾點粗淺的體會：
一、抓落實絕不能停留在口頭，而要實實在在地沉下去，把工作落在實處即要實事求是，不能貪大求全。產業集中區的建設應按照立足現實、提升提質、著眼未來、高質高效的要求來建設，在立足當前的基礎上適度超前。
二、抓落實決不能僅僅是苦干，還需巧干、實干。抓而不牢等于沒抓，不能今天覺得這里重要去抓，明天覺得那里重要又去抓，要分清輕重緩急。
三、抓落實要勇于擔當，不拖后腿。在產業集中區的重建過程中，充滿諸多的困難和曲折，不可能一帆風順。不可避免地會存在事情做了但程序還沒有完善的情況，這時應盡可能不把程序當攔路虎，既要特事特辦，也要合乎規范。
抓落實心得體會 11
為進一步提升原州區紀委監委執紀工作能力，在區委“走出去、學經驗，帶回來、提能力”的要求下，4月28、29日在區委常委、紀委書記、監委主任牛志忠同志的帶領下，原州區紀委監委一行13人，前往鹽池縣、賀蘭縣、靈武市紀委監委進行調研學習，我有幸隨行參加調研學習，通過兩天的調研學習，發現了了很多自身存在的問題，學習到一些值得借鑒的經驗，現將調研學習心得匯報如下：
一、調研學習體會
兩天的調研學習活動緊湊而有趣，在學習中感受頗深，最主要的感受是“新”，新做法，新思想、新理念。在吳忠市鹽池縣高沙窩鎮長流墩村我們了解了該村村監會的運行機制，看了村集體便民終端系統，對于這種以“民”為先的理念我深受感觸。在賀蘭縣參觀星光村“清風星光、廉潔興村”展廳，我驚于超強的思想，將廉政建設工作能深入到村級，已本村實實在在的事例做警示，勇于亮劍的精神。在靈武市調研中當我看到“清風茶室”約談機制時，對于這樣新奇的做法，確實開闊了我的視野，原來紀委工作也可以這樣來做，靈活使用第一種形態，將警示效果達到一種極致。這些新做法、新思想、新理念確實值得我們深刻反思，認真學習。
二、調研反思
兩天的行程看了太多的新做法，聽了太多的新理念，反思自身，和這些兄弟單位的為何有如此大的差距，我認為有以下原因：
一是觀念陳舊。當我們還在以懲戒為主的老路子艱難行進時，兄弟單位已經走出了以“警示為主、懲戒為輔”的新路子，當我們在苦苦思考如何使用第一種形態時，兄弟單位已經能廣泛而又熟練的使用“清風茶室”這一新奇而又具有震懾力的新形式，當我們還只是在縣級層面考慮打造廉政基地時，兄弟單位已經將廉政教育下沉到了鄉村，如何推陳出新這是我們需要深刻思考的`問題。
二是定位不準。在與賀蘭縣紀委監委審理室主任交流學習中的一句話，讓我感受頗深“我們每個人的定位都很準”，定位準？確實在我們的實際工作中，我們的部分中層干部定位不準，對于工作也只是安排，再安排，出現了一種安排的人多，真正抓工作的人少局面，因此在這一方面我們需要改觀。
三是程序性不嚴謹。紀委工作，程序很重要，但是在我們的日常工作中，無論是審查調查、審理等環節，都只注重案件的辦理，對于程序沒有要求，甚至于案件已經辦結，部分的程序手續還只是白紙一張。導致案件質量問題層出不斷。
三、今后努力方向
結合本次調研學習的經驗，基于我室當前實際。我將從以下幾方面進行改進：
一、認真落實執紀審理“三嚴”機制。一是嚴格執行上級紀檢監察機關和審理部門制定的相關規定和指導意見，準確把握對執紀審理、量紀的要求、原則、方式、標準和程序，進一步規范審理環節的文書應用，做好紀法銜接和法法銜接。二是嚴格落實好重大疑難案件請示匯報工作機制，確保審理案件辦理質量。嚴格執行重大疑難案件請示、報備等方面的程序要求，充分發揮上級紀檢監察機關和審理部門的指導作用，不斷提高執紀審理的業務水平。三是嚴把處分決定執行關。結合實際情況對處分決定執行過程中存在的問題建立臺賬，實行銷賬式管理，將專項檢查和日常監督相結合，不斷提高處分決定執行規范化水平，持續提升紀律審查工作質量。
二、嚴把審理關口，確保執紀質量。在執紀審理工作中我要堅持嚴肅慎重，實事求是，區別對待的原則，嚴格按照“事實清楚，證據充分，定性準確，處理恰當，手續完備，程序合規”的二十四字辦案方針要求，以嚴密、嚴格、嚴肅的執紀審理促進紀律審查質量的提升。一是嚴把程序關。嚴格按照《案件檢查工作條例》和《案件審理工作條例》進行執紀審理，在審理每一起案件中，堅持審理工作程序合規，嚴格審查初核、調查中的程序、取證主題、取證方法，證言證物的真實性、關聯性，把好執紀關口，使所辦的案件能經得起歷史的檢驗。二是嚴把證據關。注意審核證據來源的合法性，看證據材料是不是按照辦案的有關規定取得的；注意證據材料的真實性，分析證人所作出的證據是否符合客觀實際；注意證據的關聯性，分析證據的因果關系是否能聯系起來；注意證據材料的可靠性，弄清證人與被證人的關系，分析證人所作出證明的目的和動機。對每一個錯誤事實，都要有確鑿的證據材料來證實。三是嚴把定性關。在定性方面，注意客觀性，避免隨意性。對一些疑難案件在定性前，審理人員提前介入，定性時由分管領導牽頭，召集審理人員、辦案人員共同探討或主動向市、區審理部門和有關領導請教、指導。
三、做好對受處分黨員干部的回訪教育工作。把教育與懲處職能貫穿于審理工作的全過程，使懲處與教育有機地結合起來，達到懲處是手段，教育是目的要求。讓受處分人員真心感受到了黨的關愛和溫暖，進一步增強了向黨靠攏、跟黨走的信心和決心。同時，也讓審理干部深入到基層開展工作，實現了由單一的坐室審案到審案與室外工作的較好結合，使受處分人員加深了對紀檢監察干部的了解，提高了紀檢監察干部在他們心目中可親、可信、可敬的形象。
抓落實心得體會 12
如何做到“講擔當，轉作風，抓落實”，作為人民教師，就是要敢于擔當，對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。這就要求我們全體教師永葆敢為人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質、狠抓落實的工作態度，堅決打贏一場扎實進行課堂教學改革、全面提升教育教學質量的攻堅戰，辦好人民群眾滿意的學校。
一、講擔當，轉作風，做師德高尚、盡職盡責、服務為民的好老師。
第一是要敢于擔當、盡職盡責。古代有大禹治水“三過家門而不入”、諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”的故事，他們盡忠職守，利居眾后、責在人先，為我們樹立了光輝的榜樣。作為人民教師，我們應對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規飲酒賭博等違規違紀的不良行為。第三是嚴于律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。工作上不能懈怠、懶散，要一門心思干好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。第四，學生至上，服務為民。辦好人民滿意的`教育，就是辦良心教育、責任教育。在工作中，要熱情細心地服務好家長和學生，堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需，做到“零距離服務”，落實好“首問責任制”，著力提高服務為民的水平。
二、提素質，全面提升教師自身和學生的各方面技能。
為了提高全體教師素質，一是平時要認真學習，努力鉆研教材教參，細心全面了解每位學生的性格和學習動態，科學地備好課，學會創新教學方法，讓學生愛學、樂學、主動學。二是虛心向先進學習，認真聽取專家為教師作業務能力的講座和教學指導;開展校本培訓;通過與兄弟學校互相取經、交流學習，不斷成長和進步。三是認真扎實地開展好“三公開課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”，讓家長走進課堂評價教師的講課，虛心聽取家長的意見和建議，不斷提高課堂教學水平。四是為學生搭建更多的空間和舞臺，開展豐富多彩的勵志文化教育活動，讓每一個孩子都有交流學習、展示才能的機會，力爭在各個方面都出彩，全面提高學生綜合素質。
三、抓落實，確保常規管理工作高效完成。
任何事情關鍵在于落實。把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此我校首先要抓好干部作風建設。一是在工作中安排的事，領導干部們要咬住不放，一抓到底，不半途而廢。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。二是要加強監督。緊緊抓住“不落實的事”，對“不落實的人”要問責追究，督促教師們堅決做到“堂堂清、天天清”，確保學校各項工作任務扎實有效地落到實處。
四、創佳績，實現學校教育教學質量全面跨越提升。
近年來，我校的校風、教風和學風在社會上有口皆碑，教學質量連續十三年獲全市第一，這些成績已成為過去，新的學期里，在各個方面爭創佳績是學校總的奮斗目標，要繼續發揚“凝心聚力、敢為人先”的進取精神，通過開展各種競技活動，培養一批青年骨干教師和學科帶頭人，通過文體活動，培養一批有特長、全面發展的學生，力爭實現“教學成績和文體成績”雙豐收。今年中考力爭奪取第十四連冠，為全縣人民交上一份滿意的答卷。
抓落實心得體會 13
4月28日至4月29日，區紀委監委組織紀檢監察干部13人，赴鹽池縣紀委監委、賀蘭縣紀委監委、靈武市紀委監委，圍繞履行監督責任、工程建設政府采購等重點領域專項治理、村監會履職情況、執紀執法、巡視巡察等工作開展學習交流。我有幸參加了此次考察學習，體會很深、觸動很大，下面做簡單匯報：
一、好的經驗做法
通過這2天的學習，能看到兄弟單位在新時代紀檢監察高質量方面做了很多努力，總的來說，他們善于挖掘資源、善于發現、善于總結經驗。在鹽池縣，我們先后在委機關召開座談會、各室對接交流、高沙窩鎮及長流墩村考察學習了委機關建設、紀委監委日常工作開展情況及鄉鎮紀委自身建設和村監會履職情況，我們以求知若渴的姿態深入學，帶著問題去，帶著目的學，認真做好筆記……在賀蘭縣，大家對賀蘭縣村級黨風廉政建設質詢工作，金貴鎮“5+”監督體系模式和接訪關口前移，在網紅農貿市場設置“廉政加油站”的做法和“清風星光廉潔興鄉”的理念贊不絕口，對他們敢于亮劍、勇于監督的做法深感敬佩……在靈武市，考察組深入學習了“八八信訪法”、“清風茶室”約談機制、東塔鎮潤物細無聲的廉政教育和沙江村清廉村居建設……兄弟單位在信息化建設和落實落地方面都花費了很大的功夫，值得我好好學習。
二、存在的差距及原因
（一）理念上的差距：記憶最深的是在星光村的“清風星光廉潔興鄉”展廳內，他們敢于亮劍，將本村違紀違法典型案例放置在展廳內，可想而知這樣的警示教育效果該多么有效。當我們還在考慮這樣的`做法是否有些不近人情的時候，他們已經將“得罪千百人、不負十四億”踐行的這么徹底；當我們疲于應付信訪件的時候，他們敢于在金貴鎮農貿市場設置“廉政加油站”，將接訪關口前移，主動打開大門，接受老百姓的監督和反映問題。
（二）工作方式方法上的差距：回顧我所做的工作基本上都是依靠上級指示、領導安排，按部就班的做工作，在工作方式方法上謀劃少、想法少。一是在“提級監督”上，自治區紀委在去年提出這個試點工作的時候，沒有明確工作方式方法，我在具體執行的時候也沒有專門針對6個提級監督村制定專門的工作方法，將全區農村集體“三資”管理領域的方式方法適用于“提級監督”村上，并沒有體現出“提級”的專門措施，工作中一直等著上級的安排部署，但是此次在鹽池縣學習時，發現鹽池縣紀委監委在吳忠市紀委監委的帶領下將此項工作落在了實處、走在了全區前列，值得我好好學習；二是在村監會管理上，往年，原州區村監會基本上由組織和民政部門選舉、管理、考核，紀委監委在村監會履職方面并沒有做多少實際的工作，村級監督弱的問題一直存在，此次學習過程中，我發現在賀蘭縣和靈武市，均有一套規范的村務監督委員會工作規則，追問下得知，銀川市牽頭整理了一套《村務監督委員會工作手冊》指導各村務監督委員會開展工作并做好工作日志的記錄。對此，我想在今后的工作中借鑒學習兄弟單位在“提級監督”試點方面的做法和村監會管理方面的做法。
三、下一步工作改進方法
通過整理這幾天的所見、所學、所想，我準備在以下幾個方面重點改進：
（一）關于全面從嚴治黨“三個清單”的制定：通過近幾年的不斷探索，尤其是在中央出臺了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》之后，原州區各級黨組織全面貫徹全面從嚴治黨主體責任規定，所制定的“三個清單”已較為規范，今后，既要保持原有標準不降，也要不斷學習，將新理念納入，抓好“紀實臺賬”管理，確保“三個清單”不流于形式。
（二）關于“一把手”和領導班子監督：嚴格貫徹落實中共中央《意見》和自治區黨委3個配套《實施辦法》，一是抓好黨內談話制度的落實，打造“清風茶室”，促使談心談話正規化、規范化；二是抓好述責述廉制度的落實，在協助開展好原州區述責述廉會議的基礎上，探索區紀委巡回指導機制，每年按照不低于30%比例確定鄉鎮開展指導工作，原則上三年全覆蓋；三是運用新媒體、探尋新模式。在“原州紀檢監察”公眾號上開辟一個新欄目“書記談責任”（“一把手”談責任），面向各鄉鎮（街道）部門（單位）黨委（黨組）書記約稿，就如何落實“兩個責任”等方面的具體做法、想法，也可錄制視頻，公開發布，起到宣傳引導作用。
（三）關于鞏固脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接專項監督：將近幾年形成的好的做法如“季度例會”“聯席會議”“聯合督查”等做法復制下來，并探索新的監督方法，針對主要矛盾的變化，理清工作思路，精準把握“變”與“不變”的關系，接續推進全面脫貧與鄉村振興有效銜接。
（四）關于日常監督：保持黨風政風監督室牽頭抓總總基調不變，拓展紀委監委班子成員帶頭監督、職能部門聯合監督等多種形式開展監督，形成監督合力。
（五）關于村（社區）“提級監督”：保持現有6個提級監督村不變，探索明確監督內容和監督措施，試點“紀委監委班子成員包抓機制”、黨風廉政建設質詢機制等，不斷完善提級監督工作思路，改進工作方式方法，拓展形成基層監督新模式，全面提升提級監督工作質量和水平。
（六）關于規范村務監督委員會建設：廣泛討論制定規范和加強村務監督委員會建設的實施意見，聚焦村監會工作職責不明、主業不突出、機制不健全、能力素質不強和作用發揮不夠等問題，著力破解村監會“不會、不敢、不想”監督難題，從規范建設、明確職責、完善制度、強化監督等方面，不斷提升能力和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
抓落實心得體會 14
自從開展改作風抓落實促發展活動以來，我處處以TJ局的工作制度準則嚴格要求自己，通過加強學心、深入部析，也發現工作上存在需要整改的方面。
一、存在的問題和不足
通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：
(一)、政治理論學習不夠，政治理論水平不高。主要表現在學習主動性不強，很多時候忙于日常工作事務，沒有擠出時間認真地進行自學，學習不深不透，學習經常處于被動狀態。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對理論缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際不夠，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。
(二)、創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
二、對存在問題的分析
對以上存在的問題，通過學習認真分析究其原因關鍵在于對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，認為能搞好自己的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作祟，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。
三、整改措施和努力方向：
針對自己在工作中存在的.問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。
具體做到以下幾點：
加強理論學習，提高政治素質。今后提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念；還要認真學習法律法規知識和各業務知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心；勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風；知難而進的勇氣圓滿完成各項任務。
總之，今后我將在領導和同事們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
抓落實心得體會 15
根據區教育局黨的群眾路線教育實踐辦的工作部署：在全區范圍內中小學進行一次“學在金東我擔當”大討論。根據學校實踐領導小組的工作安排，今天進行的是全體教師大討論，5月6日或7日行政人員還要開展一次討論。大討論目的是讓全體教師和行政人員樹立“擔當”責任意識、樹立“擔當”行為意識，為區黨委、區政府年初確立的“學在金東”建設目標而奮斗。
今天我首先發言，談談個人的看法。
一、理解“敢于擔當、勇于擔當、善于擔當”的要求。
省委書記夏寶龍在4月21日省委第四次全省縣(市、區)委書記上發表了《爭做敢擔當能擔當善擔當的表率》的講話(這個講話視頻已在學校網站上)。在這個講話中夏寶龍書記指出：“擔當是一種覺悟，是一種素質，是一種責任，是一種能力。擔當，既要擔得起權力，又要擔得起責任;既要擔得起當下，又要擔得起未來;既要擔得起順境，又要擔得起逆境;既要擔得起成績，又要擔得起失誤;既要擔得起表揚，又要擔得起批評。”夏寶龍書記在表揚全省干部隊伍的同時也指出在干部隊伍中存在著不敢擔當、不愿擔當、不能擔當、不善擔當的現象，提出了“以焦裕祿精神為標桿，帶頭踐行“三嚴三實”，爭做敢擔當、能擔當、善擔當的表率”的要求，在全省上下進一步形成敢擔當、能擔當、善擔當的鮮明導向。
老師們，每個時代有每個時代的歷史擔當，每個層級有每個層級的使命擔當，每個人有每個人的責任擔當。作為校長我要擔當起辦人民滿意學校的責任，作為行政人員要擔當得起為教師服務、為學校發展做貢獻的責任，作為教師要擔當得起做人民滿意教師的責任。這是歷史，是人民賦予我們的責任，我們應當在工作中“樂擔當、敢擔當、能擔當、善擔當”。
二、理解“學在金東”的意義。
2013年12月31日召開的區委三屆五次全體(擴大)會議暨區政府第四次全體會議上，鄭余良書記提出了“打響‘學在金東’品牌”的工作要求。為深入貫徹區委精神，區教育局借教育實踐活動之東風，集思廣益共推金東教育大提升、大發展，齊心協力開展打造“學在金東”品牌行動。
“學在金東”有三個方面主要內容：一是牢固樹立“金東大教育觀”，以“學在金東”為目標提升金東教育影響力;二是下大力氣認真做好名校培育這篇文章，做大優質學校，做好教育集團，做優民辦教育，做強教科研項目，營造“學在金東”輿論宣傳氛圍;三是要形成金東特色的學科發展合力，創出金東特色的學科、學校拳頭產品，線面結合，共同夯實打造的基礎。
老師們，作為金東的一份子，我們的努力是為“學在金東”品牌創建做貢獻。學校提出了“學在赤松”的工作要求，要通過優異的教學成績、良好的.教師形象來提升我校的教育影響力。通過深挖內涵、夯實學校文化底蘊來凸顯學校品牌，通過教師科學協作，勤勉自律來提升學校的綜合實力。
三、看看“擔當的責任”
4月30日，學校組織了一次“師風師德家長評議”，在家長評議中很多家長在“建議欄”中表揚了我校的教師對學生有愛心、工作用心，這是對老師們的辛勤勞動的肯定，也是對我們的鞭策。當然家長們也提出了一些意見，主要有以下幾點：
1、教學方面：
1)提高學生學法指導：多檢查易錯題、詳解難題，及時訂正學生的錯誤;多提問，多給例題，多講解;
2)因材施教，教師給學生壓力過大，嚴格控制作業量。
3)開展閱讀課教學，開放圖書館，拓寬學生視野。
4)讓學生多運動，全體提高素質。
5)希望老師們多關心學習上有困難的學生。一視同仁對待全體學生。
2、德育教育方面：
1)加強德育教育，提高學生自身素質。
2)加強個人行為規范教育，制止學生的歪風邪氣。
3)加強家校聯系，及時互通學生動態，如開家長會或家訪等形式。
3、教師形象方面：
1)教師衣著要得體。
2)教師要起行為表率作用，如：帶頭撿垃圾扔入垃圾桶。
3)教師要提高自身業務，上課態度要認真，約束個人不良行為。
4)教師要真誠待人，與學生平等交流。
4、學校其他建設方面：
1)加強校園及周邊環境，如：校門口的垃圾場要整治。
2)學校能提高學校食堂伙食。
老師們，現在家長素質很高，提出的問題很專業、很尖銳。作為校長感到肩上的責任很大，學校基礎建設方面一直在努力，各項建設正按部就班的進行，各項專用教室如圖書館、音樂教室、美術教室等以及運動場建設好后的后續管理和使用一定要跟上，全面素質教育是國家的需要更是人民的需要，這是辦人民滿意學校的基礎。在教育教學管理方面，抓好養成教育，弘揚正氣，開展 “輕負高質”活動，提高自主學習能力，我們取得了一定的成效，家長提出的這些意見，我們“既要擔得起表揚，又要擔得起批評”，作為鏡子仔細看看鏡中的你，有一點改一點，直至你滿足作為一個人民滿意的教師基本條件。
四、“學學典型，說說自己”
在前階段黨的群眾路線教育實踐活動中，我們先后學習了莊軍梅、錢麗華、朱樓燕、曹妙春、郭英、周小玲等幾位老師的事跡。她們都有一個共同點：奉獻愛心于教育事業中，能擔負的起人民教師這個關榮稱號。這是作為教師“敢于擔當、勇于擔當、善于擔當”最鮮活的事例。
“敢于擔當、勇于擔當、善于擔當”不是一句口號，是我們教師行動的準則。每位教師都應該回答下面的問題：
1、在“重塑教師形象”活動中我擔當的責任是什么?我怎樣才能擔當的起這個責任?
2、在“提高教學質量”方面我擔當的責任是什么?我怎樣才能擔當的起這個責任?
3、在“創建學校品牌”方面我擔當的責任是什么?我怎樣才能擔當的起這個責任?
老師們，圍繞著“師魂”我們有了教師形象，圍繞著“學生”我們有了成功喜悅，這是我們肩上挑著的重擔，也是為“學在金東”最基本的責任。希望全體教師能積極討論，暢所欲言，為“學在金東、學在赤松”出謀劃策。
抓落實心得體會 16
作風轉變是一項持久而復雜的任務，它牽涉到改革發展的全過程和全方位，是黨的建設的核心內容。在新時代，我們黨提出了轉作風狠抓落實的要求，要求廣大黨員干部轉變作風、狠抓落實。這對我們每一個黨員干部來說，都是一種挑戰，同時也是一種機遇。下面我將結合自己的實踐經驗，就“轉作風狠抓落實”這一主題進行一些思考和體會。
一、堅定信心，樹立正確的政績觀。
轉作風狠抓落實的核心是要樹立正確的政績觀。在過去的工作中，我們可能過于注重形式和表面的東西，忽視了實際效果。而轉作風狠抓落實，就意味著要從根本上轉變工作作風，把實際效果作為檢驗工作的唯一標準。所以，我們不僅要注重短期的政績，更要注重長遠的可持續發展，要有長遠的眼光，樹立正確的政績觀。
二、注重調動積極性，激發干事創業的熱情。
轉作風狠抓落實的關鍵是要調動廣大黨員干部的積極性，激發他們干事創業的熱情。只有讓黨員干部真正感受到自己的工作有價值，有意義，才能激發出他們的工作動力。作為領導干部，要注重激勵和關懷，要關心員工的生活和工作，幫助他們解決實際問題，提高工作效率。只有堅持以人為本，才能真正發揮黨員干部的`主觀能動性，實現工作的最大化。
三、主動作為，扎實開展工作。
轉作風狠抓落實要求我們主動作為，扎實開展工作。作為黨員干部，不能只是坐在辦公室里開會，而是要走到一線，深入到實際工作中，了解實際情況，解決實際問題。同時，要注重協調和合作，不能只顧自己的利益，要做好團結和溝通。只有主動作為，才能真正把工作做實，才能在工作中獲得更多的經驗和提高。
四、加強學習，不斷刷新自己的知識儲備。
轉作風狠抓落實需要我們不斷學習，不斷刷新自己的知識儲備。一方面，我們要注重提高自己的專業水平，不斷學習新知識，跟上時代的發展，才能更好地適應新的工作環境。另一方面，我們要注重學習黨的理論和方針政策，提高政治覺悟和思想水平，不斷增強自己的組織觀念和服務意識。只有不斷學習，才能不斷進步，實現個人與黨和人民事業的共同成長。
五、善于自我反思，及時調整自己的工作方法。
轉作風狠抓落實是一個不斷調整和改進的過程。我們要善于自我反思，及時察覺和糾正自己的工作方法，不斷提高工作的質量和效率。在工作中，我們要注意觀察和總結，及時發現問題和不足，然后及時調整和改進，使工作更加順利和高效。同時，要注重團隊的力量，借鑒他人的經驗和做法，互相學習，互相進步，實現整體工作的優化和提升。
轉作風狠抓落實是一項需要持久努力的任務，但它也是一項具有重大意義的任務。只有我們黨員干部轉變工作作風，狠抓落實，才能保證黨和國家事業的順利進行，才能實現黨的建設和國家發展的全面接續。希望廣大黨員干部都能在實踐中不斷總結和體驗，不斷提高自己的工作能力，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
抓落實心得體會 17
作風建設是黨的根本任務，是黨的建設的重中之重。轉作風狠抓落實是新時代黨的建設的重要內容，對于推動黨和國家事業的發展具有重要意義。在這個過程中，我深刻體會到了轉作風狠抓落實的重要性和經驗。下面，我將就此進行總結和歸納，以便更好地推進作風建設和落實工作。
首先，轉變思想觀念至關重要。在過去的工作中，我發現很多問題都是由思想觀念上的錯誤導致的。例如，有時候我會把個人的利益放在回顧，只考慮自己的發展，在工作中總是短視自私，這種思想觀念對于落實工作來說是非常有害的。因此，我必須不斷提高自己的思想覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持發展社會主義核心價值觀，加強道德修養，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。
其次，加強學習培訓是提高自身素質的重要途徑。人的一生是一個不斷學習的過程，尤其是在工作中，需要持續提高自己的理論水平和實踐能力。在轉作風狠抓落實的過程中，我深刻體會到了學習的重要性。只有在不斷學習的過程中，才能夠更好地適應新時代的要求，不斷提高自己的工作能力和水平。因此，我要堅持學習，不斷汲取新知識，提高自己的專業技能，增強工作的'全局觀，做到學有所得、學有所用、學有所成。
再次，轉化使命擔當是轉作風狠抓落實的關鍵。黨員干部應該時刻牢記自己的使命和責任，把黨和人民的利益放在第一位，始終保持對黨的事業的忠誠和擔當。在工作中，我要不斷提高責任心，積極調整工作狀態，牢記自己的崗位職責，主動扛起責任，積極作為，始終保持對事業和群眾的關心，加強與群眾的聯系，真正做到心系群眾、服務群眾。
最后，加強監督管理是轉作風狠抓落實的保障。要加強對自己的監督和管理，及時發現問題并及時糾正，做到責任到人、追究到底。對于工作中的違紀違法行為，要果斷制止并及時上報；對于工作中的失職瀆職行為，要嚴肅處理并加強紀律教育。同時，要加強對自己的管理，不斷完善工作流程，提高工作的效率和質量，推動工作的順利開展。
總之，轉作風狠抓落實是新時代黨的建設的重要內容，對于推動黨和國家事業的發展具有重要意義。在此次轉作風狠抓落實的實踐中，我深刻體會到了轉變思想觀念、加強學習培訓、轉化使命擔當和加強監督管理的重要性。只有不斷提高自身的素質和能力，才能更好地適應新時代的要求，為黨和人民事業的發展作出積極的貢獻。同時，我也將繼續堅持不懈地努力，不斷提高自己的工作能力和水平，以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風，為實現中國夢的偉大事業貢獻自己的力量。
抓落實心得體會 18
轉作風抓落實是近年來中國政府一項重要的改革措施，旨在加強落實能力，推動全面從嚴治黨。我作為一名基層干部，在貫徹轉作風抓落實政策的過程中，有著自己獨特的心得體會。
首先，我認為，轉作風抓落實的核心在于以實際行動為準繩。過去，一些官員只注重口頭表態，缺乏實際行動，這種狀況在轉作風抓落實的過程中必須改變。在我的工作中，我深刻意識到，只有貫徹從嚴治黨的具體措施，才能取得真正的成效。因此，我始終堅持以問題為導向，將轉作風抓落實的.理念深入到工作的方方面面，發揮實際行動的示范效應。
其次，轉作風抓落實需要在工作方法上不斷革新。在傳統的工作模式下，官員往往傾向于按圖索驥，缺乏自主創新性。而在轉作風抓落實的過程中，我們需要時刻保持創新思維，嘗試新措施，擺脫思維定勢，打破慣性思維。例如，在我工作中，我們采用“三個對照”方法，對照“自查清單”，對照“中央八項規定”，對照“五個群眾期待”，開展全員考核評價，大大增強了工作效率和滿意度。
第三，我認為，轉作風抓落實需要時刻堅持全面、一體化的理念。在我們工作中，不管是日常管理、項目推進還是危機應對，都需要從全局的角度出發，不斷激發工作團隊的整體創新潛能。這種理念的呼喚，讓我養成了細致思考、意識到別人優點的好習慣，不但提升了工作投入度，也帶來了意想不到的收益。
第四，轉作風抓落實需要加強與民眾的溝通與互動。對于基層干部來說，接地氣、了解民情、解決問題，是我們最基本的工作要求。在轉作風抓落實的背景下，我們在日常工作中應擺脫那種嚴肅拘束、推諉扯皮的習慣，需要更關注群眾的問題和建議，積極反饋，雙向溝通，使群眾真正感受到黨和政府對他們的關懷。
綜上所述，轉作風抓落實是一項非常系統、非常全面的任務，需要全面部署、全員參與、全流程監管。在我工作中，我深刻理解到轉作風抓落實，不光是一個治理理念、一種解決方法、一種工作方法，更是一種責任、一種承諾、一種精神境界。我們必須堅持不懈、迎難而上，不斷加強專業化、多元化的工作方式，不斷提升自我素質，更好地為黨和人民服務。
抓落實心得體會 19
作風是一項領導力的重要指標，作風如何，工作效率和工作質量就會被反映出來。在我的工作中，我一直非常重視作風問題，認為狠抓落實是我們必須具備的作風，通過一年多的實踐，我深刻地體會到狠抓落實的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
一、以實際行動體現作風效果。
作為一名工作人員，在工作中不僅要抓住事物的本質和特點，還要將一言一行都貫穿著對于工作的認真、負責、嚴謹等態度，積極創造實際效果。只有經過實踐的驗證，才能更好地彰顯出自己的作風。作為普通員工，我雖然沒有決策權和管理權，但常常能在具體行動中凸顯出來責任心，這種行動正是對于大家工作作風的一個最好體現。
二、狠抓落實，為企業發展注入新動力。
落實是一個企業保持活力、發展壯大的關鍵指標，如果企業不能抓住關鍵問題，很難在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在我的工作中，我一直強調以狠抓落實為核心，通過持之以恒的努力，不斷加強各項工作落實力度，正是如此，我才能不斷提高工作效率，提高了企業的核心競爭力，推動了企業的可持續發展。
三、全力以赴找出問題的根源。
在工作中，我們應該積極查找各種問題，找出問題的根源，同時立即采取有效的解決方案，使整個工作可持續順暢。在我個人的工作經驗中，常常有這樣的情況出現：發現問題后，采取的措施并不總是解決了問題的本質，不妨從根源入手，分析原因，深挖問題，診斷病源，才能更加準確有效地進行解決，從而達到真正的落實效果。
四、善于利用信息形成優勢。
當前的社會是一個信息化的社會，信息可以為我們提供很多不同的視角和思路，為我們的.工作和生活帶來更多的便利。在工作中，我始終保持著對各種信息的敏感和關注，善于通過網絡、會議、社交等多種途徑獲取各種信息，形成自己的工作經驗，從而為企業工作注入新的力量。
五、不能靠崗、不能敷衍。
在工作中，我們應該始終保持對工作的態度積極、熱情，遠離靠崗敷衍、一切從簡、隨便了事的問題。在我看來，只要心中認真，肯用心用力，永遠不會覺得工作單調枯燥，而會充滿生機和激情。只要分析自己的工作，把工作量掌握在控制之中，就能夠在工作中不斷進步，將自己的工作落實得更好，更加出色。
總之，作風狠抓落實的工作方式與態度，已經深入到我的工作生活當中，成為了我的習慣，影響了我的思想方式。我相信，只要一直堅持狠抓落實的作風，將自己的心得體會融入到日常工作與生活當中去，就能夠不斷提高自己的工作素質，為企業帶來更多的創新與發展動力。
抓落實心得體會 20
作為一名中學教師，我深感肩上的責任重大，重新審視了自己的工作作風、工作態度、工作方法，我有以下幾點體會。
首先，要從思想上高度重視，把“擔當有為，狠抓落實”當做一種責任，一種義務。要在實際教學工作中樹立起抓落實的觀念，真抓實干。“說一尺不如干一寸，說破天不如干出樣。”因為任何一項工作都是干出來的，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再美好的目標也不會實現。
其次，要科學看待以往取得的成績，切不可在功勞薄上裹足不前。回顧在過去工作中取得的成績、獲得的效果的好做法，加以總結、分析，落實在后面的工作上。
第三，要能夠深入查找自身在上存在的問題。要能夠清楚地認識自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施，更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。
第四，制定明確的目標。要結合自身實際，明確自己的工作目標，制定切實可行的工作思路，拿出不到長城非好漢的勇氣，并想盡辦法為達到這個目標而努力。
第五，教師要把讀書當作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我們教師教給孩子的那點基礎知識，只是滄海一粟，要想提高自己的'教育水平，在教學時游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學生懂得做生活的強者，生活的主人；努力打造生命課堂，體現生命價值，提升生命質量。
第六，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰更多的“不可能”，最大限度地發揮學生的潛能；自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材；自尊的教師從不貶低自己的職業，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新的美好形象。
抓落實心得體會 21
作風問題一直是黨和政府所面臨的重要挑戰，也是影響干部群眾關系的關鍵因素。為了提高工作效率和服務質量，黨中央多次強調要改進作風，從而更好地服務人民群眾。作為一名基層黨員干部，我也深刻體會到了改作風狠抓落實的重要性和可行性，并且在實際工作中有了一些心得體會。
首先，改作風必須從我做起。作為一名干部，我們必須身體力行，率先垂范，才能要求身邊的人改進作風。我記得有一次，在一次工作會議上，我因為個人原因遲到了幾分鐘。會議主持人當場批評了我，指出我的行為不僅對自己的工作負責，更是在影響他人的工作積極性。我深感慚愧，并立即向大家道歉，承諾今后會嚴格要求自己。從那以后，我每天都主動提前到達辦公室，確保自己的工作不受影響，并對其他人進行正面的引導和激勵。
其次，改作風需要優化工作流程。在過去，很多工作都是按部就班、按規定來進行的，導致工作效率低下、事務繁瑣。為此，我開始使用信息化管理工具，將工作流程進行了優化。例如，針對重復性的工作，我編寫了一些宏命令，可以自動完成相關操作，大大提高了效率。同時，我結合實際情況，為自己制定了合理的工作計劃和時間表，確保每項任務都能按時完成。這種改進作風的方式，不僅減少了工作時間，還提高了精確度和工作質量，得到了同事們的一致好評。
此外，改作風需要強化責任擔當。在執行工作任務時，經常會遇到一些復雜和棘手的問題，容易導致工作停滯不前。為了解決這些問題，我主動與相關部門協調，積極尋求解決方案，始終充滿決心和信心地跟進問題的解決。我清楚地意識到，作為一名黨員干部，不能把困難和問題推給別人，而是要勇于承擔責任，積極主動解決問題，以最大的努力來為人民群眾提供優質的服務。正是因為身上背負著這份責任，我更加積極主動地工作，與同事們共同攻克難關。
另外，改作風需要加強團隊合作。作為一名單打獨斗的干部，很難解決復雜的問題。為了提高工作效率和解決困難，我積極與同事們合作，加強團隊間的溝通和協作。在工作中遇到問題時，我會邀請其他同事一起開會討論，聽取他們的意見和建議，共同尋找最佳解決方案。通過團隊合作，不僅能夠更好地發揮每個人的優勢，提高工作效率，還能夠減輕個人壓力，增強團隊凝聚力，形成共同合力。
最后，改作風還需要不斷學習和提升自己。在實際工作中，我不僅著眼于解決當下的問題，還主動學習相關知識，提升自己的綜合素質。通過參加各種培訓班和講座，我了解到了各行各業的新動態和新技術，這樣不斷學習的過程不僅讓我能夠更好地完成工作任務，還提升了自己的個人價值。同時，我還積極參與各種社區活動，向群眾宣講黨的政策和工作方針，為他們解決實際困難。通過這樣的活動，我能夠更好地了解群眾需求，加強與他們的.聯系，推動工作更加貼近群眾、服務群眾。
改作風狠抓落實的過程，對于我個人而言是一次思想覺醒和行動轉變的過程。通過自身的努力和改進，我不僅提升了自己的工作能力和責任心，還加強了團隊的凝聚力和戰斗力，為更好地服務人民群眾做出了自己的貢獻。展望未來，在改進作風的道路上，我將繼續努力，不斷提升自己的綜合素質和能力，為實現黨的宏偉目標奮斗到底。
抓落實心得體會 22
帶著感情做工作，什么工作都會做得好；沒有感情，什么工作都做不好。帶著深厚感情抓工作，才會真正把群眾的利益放在首位，才會出實招，見實效，抓好落實，促進發展。帶著感情抓落實，才會親民。親民是把群眾的利益放在首位，是立黨為公，執政為民的前提。只有親近群眾才會站在群眾的立場想問題，作決策，密切聯系群眾，始終保持同人民群眾的血肉聯系。要深入實際，深入群眾，察民情，聽民意，集民智，用真誠換真心，問策于民，把好事辦好，實事辦實，使各項工作的落實真正為群眾謀利益，把事情辦在群眾心坎上，這樣才能營造政通人和的和諧局面。帶著感情抓落實，才會愛民。愛民是職責。
“代表中國最廣大人民的根本利益”、“群眾利益無小事”，無不道出黨與人民群眾的深情厚意和肩負的責任，有了這樣的情意和責任，才能真正做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。工作中才會帶著滿腔熱忱，為群眾計，為群眾謀，把群眾生產生活條件的改善和生活水平的提高作為工作的首要作務。簡單粗暴，無視群眾利益的事就不會發生。黨與人民群眾的血肉關系就會進一步密切，形成干部群眾同心協力求發展的大好局面。
帶著感情抓落實，才會為民。為民是最大的`目的。對人民群眾有了深厚的感情，就會把群眾看得見、摸得著、能得到實惠的事干好，就會制定打基礎、管長遠、促發展的舉措；就會千方百計解決群眾關心的熱點難點問題；就會堅持講實話、出實招、辦實事，把工作的著力點放在研究解決群眾生產生活中的緊迫問題和黨的建設中的突出問題上來，切實付諸行動，抓出成效。親民是前提，愛民是基礎，為民是目的，只有帶著感情抓落實，才會真正做到珍惜民力，集中民智，問策于民，造福于民，取信于民，達到各族干部群眾思發展，謀發展，全力推進建設小康社會進程，實現全縣經濟社會跨越式發展的目標。
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作為一個基層干部，為了推進工作，我們不僅要做好規劃，更要注重在執行過程中的抓落實，這點對于我們工作的成效起到至關重要的作用。在工作中實踐，不斷總結自己的心得，逐漸體會到只有轉變作風，才能真正抓落實，下面將圍繞此話題展開個人的`體會與感受：
一、重視紀律，明確目標，實現落實。
在開展工作時，我們首先要明確目標，明確有哪些問題需要解決，然后針對性的制訂計劃，并實時監測執行情況。重視紀律，嚴格按照計劃推進，做到有計劃、有步驟、有目標的開展工作。同時要不斷推進自我學習，做好技能學習與內部提升，注重學習先進經驗，不斷深化知識理解，為實現落實打下堅實基礎。
二、強化口碑，增強影響力。
落實工作不只是回報制度，更需要我們積極向外溝通和提高影響力，為我們解決問題提供有力的支撐，做好工作的同時，要注重口碑的塑造，以行動和實際成果去說服他人。要做到不鋪大路，不為有利收益而鋪墊，不瞞報私賬，以真誠待人，取信于人，才能在工作中不斷走向成功。
三、加強溝通，增加參與度。
在工作中，只有通過不斷的溝通，加強內外部協作，才能讓團隊成員形成合力，一起推進工作的進展。要做到及時匯報，不隱瞞遺漏，創造組織利益最大化的局面。同時，建立高效的溝通機制，確保所有關鍵信息可以及時、準確地交流，促進溝通和合作，以達到對工作的落實。
四、梳理流程，簡化流程，提高效率。
落實工作時，需要耐心地梳理流程，簡化流程，以提高效率，從而更快更好地實現目標。作為管理者，需要深入了解業務流程，并不斷優化完善。在實現目標、提高效率的同時，還可以嘗試向先進的管理思想借鑒借鑒，比如“敏捷思維”的快速迭代，不斷優化流程，提升自身的管理效率。
五、加強監督，不斷總結經驗。
在抓落實的過程中，我們還需要嚴格按照規定加強監督，把本職工作做好并總結成經驗，展現團隊實力。通過在實踐中發現問題，加強團隊能力，發揮監督的作用，不斷提升工作效果。同時，總結經驗并及時反饋，做到及時發現問題、及時處理問題，不斷提高自己的工作能力和水平。
總之，想要真正的抓好落實，就需要培養堅實的工作作風，在工作中保持堅韌、穩重、嚴謹，同時注重溝通協作、經驗總結和規范執行，通過這樣的不斷實踐與積累，才能更好地解決問題，推進工作，不斷實現成績。
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