立志技能報國心得

時間：2022-10-08 14:53:13 心得體會我要投稿

立志技能報國心得（通用5篇）

　　我們在一些事情上受到啟發(fā)后，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編幫大家整理的立志技能報國心得（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

立志技能報國心得（通用5篇）

　　立志技能報國心得1

　　隨著時代的進步，“工匠精神”被政府高度重視成為時代的必然要求，大勢所趨。并且在“供給側”改革力推的前提下，淘汰落后及過剩的產能已經成為必然，但無論如何，就像政府今天所倡導的，真正具有“工匠精神”的組織和個人是不會淘汰的，因為真正的“工匠精神”必然經得起時間校驗，并成為世代傳承的寶貴財富。

　　“創(chuàng)意無限，匠心支撐”。當下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮涌動，“互聯(lián)網(wǎng)+”頗受青睞，大批創(chuàng)客投身其中。這里頭有腳踏實地的深耕者，但也有不少一天到晚想著如何造噱頭、拉投資，幻想借互聯(lián)網(wǎng)的東風，“抄一把就走”之人。與此相應，很多產品往往火了一把便再無蹤跡。如此“創(chuàng)”法，除了攪出些過時即破的泡沫，難言價值。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不應成為浮躁的代名詞，那些真正成功的互聯(lián)網(wǎng)神話締造者，遠非鼓吹概念、販賣情懷這么簡單。很多大佬正是以其對細節(jié)近乎嚴苛的追求向大家證明，只有“互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神”，才能出優(yōu)質產品。

　　人們在不斷呼喚工匠精神，然而要想養(yǎng)成工匠精神，成為一個名副其實的“匠人”并沒那么容易。它需要從業(yè)者不忘初心，始終都能堅守自己的價值觀，任周遭如何變化都不為所動，只精益求精地做好自己的工作，做出一份份令人滿意的產品。具體說來，應至少做到以下幾點：

　　心存敬畏。古語有云“敬事而信”，敬畏是內心的一把標尺，影響著做事的態(tài)度。心存敬畏，做事時會認真對待，小心翼翼生怕出錯，一絲不茍力求完美。心存敬畏，對所做的事會更加珍惜，做事時全神貫注，心無旁騖，進而將其當作一種追求，去努力達到它的極致。

　　甘于沉潛。當下社會前行的腳步是快速的、急促的，很多人的心性也變得比較浮躁，做事情急于求成。但要做一個好的“匠人”，恰恰應該少些浮躁，甘于沉潛。沉潛下去，靜下心來才能耐得住寂寞，耐得住清貧，不求立刻去獲益，而只求做出的東西無愧我心。電影大師王家衛(wèi)就是很好的一例。在現(xiàn)代追求短平快的影視行業(yè)，王家衛(wèi)卻在近30年內只產出了10部電影。而《一代宗師》前后籌備13年，拍攝了3年才做好，最終以完美的細節(jié)、極具張力的情節(jié)和人物形象等大獲好評。對于花費這么長時間做一部電影究竟是否值得，王家衛(wèi)自己是這么說的：“功夫都不是白花的，要達到一定的水準，慢和時間都是必須的�！�

　　不慕名利。不慕名利才能不計得失，才能經得住誘惑，將更多的心思和精力用到做事上，用到打造更好的產品上。莫言就用自己的行動證明了這一點。曾經有雜志找莫言寫一篇雜文，莫言卻淡定地以“我就是寫小說的”拒絕了。他始終堅守在嚴肅文學陣地，秉持工匠精神，拒絕去寫“來錢快”的文章，卻在文學創(chuàng)作中字斟句酌，力求更好地傳達自己的心聲。最終他獲得2012年諾貝爾文學獎，贏得了國內外專業(yè)評論家和大眾的認可。

　　勇于創(chuàng)新。做一名合格的“工匠”，還需要有一份創(chuàng)新精神。他人的成功無法復制，做一些山寨產品只能引來別人的否定與嘲笑。而即便對于自創(chuàng)品牌來講，也要不斷向前，一旦自滿自足，勢必很快就被他人超越�！洞髮W》中說：“茍日新，日日新，又日新。”只有保持創(chuàng)新意識，每天進步一點點，才能厚積薄發(fā)，最終將事情做到極致，不論風云如何變幻，我自走在最前沿。

　　“工匠精神”，知易行難。但不論從事什么行業(yè)，每一個從業(yè)者都時時審視自己是否做到了這幾點，終將會養(yǎng)成“工匠精神”，用自己的專業(yè)與專注、執(zhí)著與創(chuàng)新去做出大眾最滿意的精品，贏得廣泛認可。

　　立志技能報國心得2

　　工匠精神，是指工匠以極致的態(tài)度對自己的作品精雕細琢，精益求精、追求更完美的精神理念，用他們精湛的技藝為傳統(tǒng)生活景圖定下底色。工匠精神代表著堅定與執(zhí)著、嚴謹與踏實、專心與細致，注重品質、內涵與情懷。

　　組工干部亦需“工匠精神”。不斷雕刻自己的靈魂，謂之忠誠;不斷追求工作完美，謂之嚴謹;敢于知難而進，攻堅克難，謂之擔當;誠實守信，不為浮華所惑，謂之公道;敢于突破常規(guī)，創(chuàng)造性地工作，謂之創(chuàng)新。“忠誠、嚴謹、擔當、公道、創(chuàng)新”謂之組工干部“匠人之道”。

　　堅守忠誠，筑組工干部“匠人”初心。工匠精神的核心，就是用心做一件事情，來自內心的熱愛，源于靈魂的本真，不圖名聲、不為利益，只求單純地把一件事情做到極致。一代代組工人亦是如此，不圖名不為利，始終堅守職責，默默無聞，接力奉獻，將忠誠化為了組工干部身上最鮮明的政治品格、最牢固的政治基因、最優(yōu)良的傳統(tǒng)作風。行組工干部“匠人之道”就必須終生恪守對黨忠誠的誓言，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，重大問題旗幟鮮明，關鍵時刻頭腦清醒，始終與黨中央保持高度一致，自覺忠于理想信念、忠于組工事業(yè)、忠于人民群眾、忠于黨紀國法、忠于道德規(guī)范，要把提高對黨的忠誠度作為黨性錘煉的終生實踐，以實際行動彰顯和體現(xiàn)最強黨性，做對黨忠誠的模范和表率，堅守絕對忠誠的初心，只有這樣才能讓黨放心、讓人民放心，才能真正彰顯組工干部的本色和品位。

　　磨煉嚴謹，琢組工干部“匠人”技藝。工匠精神的本質，就是對于自身技藝完美程度的不斷追求，不斷提升產品和服務，因為真正的工匠在專業(yè)領域上絕對不會停止追求進步。組工干部亦是如此，因組織工作有很強的政策性、業(yè)務性，所以工作要求嚴謹細致，不能有絲毫馬虎，不能出丁點差錯，“追求卓越、習慣優(yōu)秀”便成為組工干部的人生格言和工作寫照。行組工干部“匠人之道”就要時刻用“勤、嚴、細、慎、實”的工作標準要求自己，以認真、勤勉、從嚴、謹慎、精細的工作態(tài)度不斷雕琢自身的“技藝”，心無旁騖，潛心鉆研，久久為功，爭做業(yè)務的行家里手，煉就嫻熟的業(yè)務技能，無論撰寫文稿、整理檔案，還是接待來訪、基層調研，都要一字一句、一點一滴從嚴要求自己，堅持立說立干，干就干好，以正確的思路、周密的計劃、嚴格的要求、規(guī)范的程序，快速高效推進工作。

　　勇于擔當，踐組工干部“匠人”使命。工匠精神的靈魂，就是把服務社會需求當作終極目標，有使命感的工匠具有胸懷天下的志向和產業(yè)報國的理想，以一絲不茍、擔當務實的態(tài)度為民族制造業(yè)注入靈魂。組工干部亦是如此，有多大的擔當才能干多大事業(yè)，對工作勇于擔當，視責任重于泰山，已是組工干部的基本素養(yǎng)。行組工干部“匠人之道”需要“鐵肩擔重任，實干筑豐碑”，時刻牢記初心使命，忠于職守、守土有責，勇當排頭兵、主旗手，發(fā)揚“見旗就扛、見優(yōu)就爭”的精神，秉持干到最好、干到極致、干則一流的精神風貌，勇于在改革深水區(qū)開拓進取、敢于在矛盾復雜區(qū)肩挑重擔、善于在問題頻發(fā)區(qū)攻堅克難，始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，永不僵化、永不停滯，破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，方能不負新時代，不辱新使命。

　　公道正派，守組工干部“匠人”心境。工匠精神的精髓，就是把產品質量當作生命，以內心的平靜追求品質從99%提升到99.99%，成就了一個個令人嘆為觀止的傳奇經典之作。組工干部亦是如此，同樣需要戒驕戒躁，守住這份來自內心的平靜，以“公”為“道”，不偏不倚;持“正”為“派”，不歪不斜，才稱得上為“公道正派”。行組工干部“匠人之道”要對己清正，時刻保持清醒的頭腦，兢兢業(yè)業(yè)做事、清清白白做人，養(yǎng)浩然正氣，鑄高尚情操，耐得住清貧、守得住底線，以自身的硬氣扶正氣，加強公道正派的品質修養(yǎng)，做到甘為人梯的寵辱不驚，鍛造力戒私心的底線思維;要對人公正，所謂“金無足赤，人無完人”，所以需磨礪客觀公正看待人事物的眼光，對人處事要出以公心，實事求是、敢講真話，在任何時候、任何情況下，都不能搞實用主義，不能用感情、私交代替政策、原則。

　　開拓創(chuàng)新，承組工干部“匠人”衣缽。工匠精神的源泉，就是在對傳統(tǒng)技藝的傳承上，匠人帶徒傳藝，往往希望后輩能在繼承衣缽的同時，把看家本領發(fā)揚光大，由此可見，工匠精神并非是故步自封、墨守陳規(guī)的，“創(chuàng)新”也是工匠精神的核心之一。組工干部亦是如此，需像匠人那樣在傳承中與時俱進，學會站在前人的肩膀上，找準自己的位置，給組織工作帶來新的突破。行組工干部“匠人之道”需要貫徹“創(chuàng)新”的理念思維，創(chuàng)新是組織工作的進步源泉，因此組工干部要有一顆敢于變的心，將創(chuàng)造力和想象力根植于工作的每一個細節(jié)，有敢于創(chuàng)新、敢于開拓的行動，不斷學習新的理論和知識，提升創(chuàng)造力的素質和能力，時刻把組織工作放到發(fā)展大潮中去審視，融進社會變革大局中去思考，只有心行合一，才能化為開拓創(chuàng)新的無限勇氣，進而做好新時代組織工作。

　　立志技能報國心得3

　　為加強技能人才隊伍建設指明了方向，也為更好激發(fā)技術工人積極性、主動性、創(chuàng)造性，引導更多技能人才投身到新時代改革發(fā)展中，潛心筑夢、技能報國。

　　高技能人才是我國人才隊伍中不可缺少的重要組成部分，在我國經濟社會發(fā)展全局中具有十分重要的地位和作用。近年來，中央高度重視各類人才建設，重視技能人才的培養(yǎng)和使用，廣大技能人才努力在崗位上弘揚工匠精神，磨煉精湛技藝，潛心努力奮斗，取得了一個又一個輝煌成績。但與建設人才強國相比，高技能人才的總量、結構和素質還不能適應新時代改革發(fā)展的需要，技能人才隊伍依然存在總量偏少、結構不優(yōu)、人才流失、引進困難等諸多問題，這些，在一定程度上影響了技能人才的發(fā)展，也成為了推動持續(xù)發(fā)展和產業(yè)升級的“瓶頸”。推進新時代技能人才隊伍建設，就要更加注重技能人才的開發(fā)、集聚和培養(yǎng)工作，涵養(yǎng)技能人才發(fā)展“源頭活水”，推動技能人才成就出彩人生，為建設新時代更加美好的新未來提供堅實人才保障。

　　“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”涵養(yǎng)技能人才“源頭活水”，推進新時代技能人才隊伍建設，要注重涵養(yǎng)尊重技能人才的良好環(huán)境，探索和建立均等化、無差異化的技術工人專業(yè)技術人員評價機制，探索建立能力與業(yè)績相結合，技能標準與崗位需求相結合，技能人才評價體制，做到不唯身份論人才、不唯學歷評人才、不唯職稱用人才，讓技能人才無“身份”之憂、無學歷之“絆”、無“草根”之慮，讓全社會以技能為榮，讓技能人才用技能推動創(chuàng)新、成就夢想。要注重培育弘揚“工匠精神”，開展多種形式的勞動和技能競賽，在技能人才中樹立起更多具有工匠精神的典型，營造尊重勞動、崇尚技能的良好社會氛圍，激發(fā)技能人才的濃厚報國之情，增強他們職業(yè)榮譽感、自豪感、獲得感，真正提升技能崗位的吸引力、創(chuàng)造力。要更加關心關愛技能人才，在建立和完善高技能人才特殊津貼制度的同時，推動建立技能入股分紅的機制，讓技能在推動企業(yè)發(fā)展、提升待遇、實現(xiàn)價值中的路子更加寬廣。同時，要注重建立人才創(chuàng)新的寬容和激勵機制，讓技能人才敢于放手干、勇于放心干、樂于安心干。

　　新時代需要高技能人才，新時代呼喚技能人才。抓好新時代技能人才隊伍建設，就要通過建立和完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等機制，最大限度散發(fā)技能崗位最大引力和最強磁場，充分激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力，吸引更多的人樹立技能報國之志、鑄就工匠精神，讓技能人才成為建設美好新時代的強大力量。

　　立志技能報國心得4

　　學習工匠精神后感觸很深，它會讓我有時浮躁的心情平靜下來。相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進行過深層次的思考。這個工作到底值不值得全心全意的付出?在又苦又累的時候會想:反正都是發(fā)那么多的工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適嗎?工作于生活到底怎樣平衡。

　　作為一個在新能源工作1年得我。首先學會了怎樣做人，做一個善良真誠的人。通過學習《工匠精神》明白了很多，找到了自己工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得。

　　喬布斯曾說:“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的.工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大的工作的方法就是去熱愛這份工作”。不可否認“工匠精神”是一種奉獻精神，它可能默默無聞，無私的奉獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉。試想若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣?作ATL的一份子，每個人都應該認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮，我是公司的一員，我該對公司負責”。

　　工匠精神不是枯燥機械更不是僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度。它不只是一種付出，更是一種獲得。擁有工匠精神無論自己還是企業(yè)，都是一種雙贏的局面。

　　工匠精神值得我們去體會，關于工匠精神的含義和內容值得我們慢慢去總結�？傊瑧B(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度。只有用心做事，才能把事情做得出色，才能為企業(yè)做出更多的貢獻。讓我們一起把這種工匠精神文化傳承和發(fā)揚下去吧!

　　立志技能報國心得5

　　人生在世，總要有個目標，有個理想，既然我們選擇投身于偉大的“馬克思主義”，就應該把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留的奉獻給這個選擇。

　　近年來，浙江火電華業(yè)鋼構有限公司市場形勢嚴峻，生產任務十分艱巨，提質增效要求迫切，轉型升級壓力巨大，作為基層單位的一名黨員，結合本職工作積極投身“兩學一做”學習教育，就是要立足崗位，刻苦學習，提高能力，把全心全意為人民服務體現(xiàn)在為企業(yè)服務、為職工服務當中，勇挑重擔，樂于奉獻，創(chuàng)造一流業(yè)績，在現(xiàn)實生活中體現(xiàn)理想信念。

　　全心全意為企業(yè)服務，黨員就是要努力學習不斷創(chuàng)新

　　作為黨員本人，要自覺抓好“兩學”，堅持以知促行，而且要學習科學、文化和業(yè)務知識，掌握做好鋼結構制造所需要的知識和本領，努力創(chuàng)造一流的成績，只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。黨章中把學習科學文化和業(yè)務，努力提高為人民服務的本領，作為共產黨員的一項義務作了明確的規(guī)定。目前，互聯(lián)網(wǎng)技術、新材料、新技術層出不窮，科學發(fā)展突飛猛進，萬眾創(chuàng)新高潮迭起，這就要求我們要把學習科學、文化和鋼結構業(yè)務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習的自覺性和緊迫感。作為一名共產黨員要干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內行和能手。作為基層黨支部，就要把提高全體員工的素質能力作為工作重點，用黨員的先進性來帶動全體員工的學習提高，培育一大批有用人才。

　　全心全意為企業(yè)服務，黨員就是要有大局意識和團隊精神

　　要著眼于黨和國家新發(fā)展對黨員的新要求，著眼于集團和公司的發(fā)展大局，積極宣貫、落實集團公司核心理念和行為準則，要把中國能建浙江火電鋼構的轉型發(fā)展放到這個大局中去謀劃去落實，更要用中國能建品牌，來指導“產品高端化市場國際化”戰(zhàn)略的實施，使華業(yè)鋼構轉型升級之路走得更加穩(wěn)健。而對黨員所在的部門班組來說，不論做什么事情，黨員都要帶領員工精誠合作，避免自私狹隘，用黨員的先進性來聚集全體員工的向心力、凝聚力。

　　全心全意為企業(yè)服務，黨員要有工匠精神和奉獻意識

　　我們可以看到，“優(yōu)質”可以帶來市場，也可以帶來利潤。所以，我們必須堅持質量強企的戰(zhàn)略取向，用工匠精神打造優(yōu)質品牌，黨員同志就應當在其中發(fā)揮示范和引領作用，奉獻自己的聰明才智。黨員意味著比群眾多挑重擔、多做貢獻。當前華業(yè)鋼構正處于轉型升級、提質增效的關鍵時期，提升質量水平，打造優(yōu)秀品牌，實現(xiàn)品牌價值，已成為我們提升整體效益水平，提高競爭力的必然選擇。所以，公司全體黨員要帶領廣大員工堅持產品高端化定位，以問題為導向，著力解決管理短板，不斷提高產品質量，適應國際市場需要，以硬邦邦的質量、響當當?shù)钠放�，不斷推動企業(yè)的生存發(fā)展。

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