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語文骨干教師培訓的心得體會

時間:2022-06-16 17:19:54 心得體會 我要投稿

語文骨干教師培訓的心得體會15篇

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編精心整理的語文骨干教師培訓的心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

語文骨干教師培訓的心得體會15篇

語文骨干教師培訓的心得體會1

  我參加了骨干教師培訓學習。我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽優(yōu)秀教師給我們展示的常規(guī)課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發(fā),整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!

  同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!129、而如今的現(xiàn)實則是只要這群家伙能把球送過那條線,好讓大伙兒都能拿到錢,那么沒人會在乎運動員們被推來搡去,任意濫用,傷痕累累,最終丟盔卸甲,幾乎半死不活地被丟在賽場上。在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業(yè)知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

  教師基本素質(zhì)方面:

  本來一直感覺自己是一名語文老師。所以總是很放松自己。可是在我聽完講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質(zhì)。有一句話講的非常好。“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)”

  教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質(zhì)好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質(zhì)差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng),才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。不用說,我是多么喜歡油菜花了,我很想知道它哪來這么一頂美麗又可愛的小黃帽,如果我也能有這樣一頂美麗又可愛的小黃帽,那該有多好呀!原來是這樣啊,我心里的謎團終于解開了。爸爸為了幫我證實,所以和我做了一個實驗,把一塊餅子和一些石子放在一個玻璃瓶子里使勁地搖晃和攪拌,結果,餅子碎了,實驗成功了。上星期日,我先準備好畫紙、畫筆、顏料、調(diào)色盤和勾線筆,順便帶上“證據(jù)”——記號卡出發(fā),去百佳星培訓學校學畫畫。一到那里,我焦急地向美術班跑去,心里想:糟糕糟糕,趕不上了,趕不上了!但我鼓起勇氣敲開美術班的門時,我驚呆了,因為8:30——10:00的班課還沒上完,于是,我在教室門口等了一會兒。昨天,媽媽讓我去超市買魚,我興高采烈的來到了超市的菜場,那里的魚活蹦亂跳,看的我眼花繚亂,不知該挑選那一條好,我看見了一條魚正向我游來,我指著向我游來的魚兒說:“我要這條魚。”阿姨幫我把這條魚給殺了,我說:“謝謝,阿姨。”我把魚拿到收銀臺付錢。永遠也忘不了,在北大拼搏的五年,永遠也忘不了,北大可愛的校園與師生。永遠也忘不了,剛才我上飛機時的歡送場面……我突然想到:北大是我成長的搖籃,是我事業(yè)的天地,更是我收獲的秋天。我在美國學成以后,我要回到祖國,回到北大,我要盡我全部的心血,哺育祖國的精英,讓他們像我一樣,成為祖國的棟梁之才,成為現(xiàn)代化建設中高科技的先驅(qū)者。

語文骨干教師培訓的心得體會2

  這一次兩天的培訓,雖然短暫,之于我們卻收獲頗大、受益匪淺。我們能參加這樣的培訓,接觸到語文教學領域中的骨干精英,實在是一個千載難逢的機會。這一次學習讓我對語文教學有了新的收獲和感悟。

  活動中我們聽了張曉君、朱明蘭、李宏昌、張金娟四位老師的課,他們扎實的教學基本功和靈活嫻熟的課堂調(diào)控能力,給了我們今后教學不少的啟示。我覺得四位教師教學各具特色,從他們身上,我學到了很多。盡管他們講授的內(nèi)容不同,但他們卻有著以下共同的特點:

  (1)注重創(chuàng)設有趣的教學情境,激發(fā)學生的學習興趣而引入新課的學習,使學生從感興趣的事情中開始新課學習,讓孩子有了“我想學”的學習需求,整節(jié)課老師和學生都處在一種快樂愉悅的學習氛圍中,老師教的簡單學生學得輕松。

  (2)幾位老師的課都將文本內(nèi)容和學生的生活聯(lián)系起來,挖掘了現(xiàn)實生活中的素材,對學生的情感有一定的觸動,較為充分地體現(xiàn)了語文學科的人文性,這足以體現(xiàn)了他們對教材的挖掘非常深刻。

  (3)對學習的內(nèi)容及時鞏固、拓展,并且有創(chuàng)新的、階梯性的設計練習。

  對照自己在平時的教學中,與這些老師相比還有很大的距離,有時沒有真正調(diào)動學生的學習興趣,有些忽略情感態(tài)度及價值觀的培養(yǎng),在對教材的處理及練習拓展方面,缺乏創(chuàng)新性的練習設計,對教材的挖掘不夠深刻。

  從四位教師身上,我感觸最深,收獲最大的是學到了一些新的語文課堂活動和教學理念,對教學方法有了更多的了解。具體情況分述如下:

  首先是終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,要能善于觀察、研究、思考。

  其次要提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

  再次熱愛學生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,真誠的對待學生。

  另外要不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就不能少了這個環(huán)節(jié),不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。

  這次培訓的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的。因為面對不同風格的名師,能聽到不同類型的講座,能感受到思想火花的沖擊。專家、名師的講座雖然我不能做到完全吸收他們的課程精華,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。在教學中扎扎實實地學習,勤勤懇懇地鉆研,真正地把自主探究高效課堂理念落到實處。

語文骨干教師培訓的心得體會3

  我參加了西南大學中小學教師遠程培訓網(wǎng)的學習。幾個月以來,收獲很多,下面就針對我這幾個月以來的學習和生活談談自己的看法:培訓讓我更好地理解教育教學工作。其次是培訓的內(nèi)容,讓我受益匪淺。這次培訓的內(nèi)容包括了教育理論和教育xx動態(tài),師德修養(yǎng)與教師心理調(diào)試。這些內(nèi)容以教育理論為基礎從教學、德育工作、師生心理、職業(yè)規(guī)劃以及法規(guī)政策這些方面為我們進行了指導,也就是涵蓋了一名教師成長所需要的全部知識。在培訓指導過程中,以案例為基礎非常實際地幫助我們解決了很多問題。

  一、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

  培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

  二、感悟教師職業(yè),升華自我素養(yǎng)

  教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程xx理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

  三、正確的職業(yè)規(guī)劃

  培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。而本次培訓中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境。

語文骨干教師培訓的心得體會4

  20xx年3月9日,帶著一份喜悅,帶著一份憧憬,我來到奉化市錦屏中學參加奉化市“領雁工程”中小學語文骨干教師第二階段的實踐培訓。在為期一個月的時間里,我聆聽了很多優(yōu)秀教師的精彩課堂,在感悟中得到充實;領略了風采,在體驗中得到提升;充分享受到學員之間的深厚友誼,在交流中共進。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。實踐使同學們找到了理論與實踐的最佳結合點。只重視理論學習,忽視實踐環(huán)節(jié),往往在實際工作崗位上發(fā)揮的不很理想。通過實踐使所學的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高,緊密結合自身專業(yè)特色,在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐,原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,原先理論上欠缺的在實踐環(huán)節(jié)中得到補償,加深了對基本原理的理解和消化在這次培訓過程中,除了個人在學科業(yè)務上的精進之外,令我內(nèi)心最受震撼的是:從主抓這次培訓工作的學科負責人江鴻等進修學校的老師以至參加培訓的各學校老師對這次培訓工作的重視及熱情,在這些老師的身上,我可以深深地感受到大家對此次實踐活動的那份執(zhí)著的感情,正是因為大家有了這份對實踐活動科的執(zhí)著,所以我們這次的培訓工作得于順利進行并圓滿成功。

  以下是我在實踐中的幾點感悟:

  感悟一:在“備課—反思—調(diào)整—上課”的磨課錘煉的實踐中,每一次聆聽指導教師、同伴老師的教學時,都是成為一次次回憶反思自己教學行為的時候;每一次直面專家的點評時,都能給我們以深刻的啟迪和專業(yè)的引領;每一次小組內(nèi)的深入探討,都閃現(xiàn)著思維碰撞后激起的智慧火花……一課多磨,當我們在回首整個磨課過程,剎那頓悟:磨課是教師集體成長的過程,也是每一個教師化蛹成蝶的過程,它是痛苦的,但痛苦的歷程促進了教師專業(yè)的發(fā)展和生涯的提升,在集思廣益、思維碰撞中,每一次推敲、每一次教學,都成為了一種享受!

  感悟之二:對同一內(nèi)容在進行每一次課堂教學時,盡可能采用不同的教學思路進行嘗試,在比較中才能使得自己有所悟,比較哪種方式更適合自己的教學風格,能提升自己對于教材的處理能力(學生學習采用減法——如何學習語文輕松、有效;教師處理教材采用加法——同一知識點,不同的學生會有什么想法,積累課堂教學經(jīng)驗),更能提升自己在課堂教學中的應變能力。

  感悟之三:語文課上,教師應樹立“學生本位”的教學思想,不能主宰學生的學習,而應該考慮學生現(xiàn)有的知識經(jīng)驗,允許學生把知道的知識展露出來,讓學生暢所欲言。

  帶著感激,帶著滿足,帶著收獲的喜悅,我們——逐漸走近實踐活動培訓的尾聲,有留戀,也有惆悵,但更多的是充滿信心,我們將沿著一路美麗的腳印,去尋找新的起點,新的征程……!“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,展望明天,不管前方的路是否不滿荊棘和坎坷,我們將永不放棄,我們將用自己的青春和熱血去放飛夢想,去迎接實踐活動后那萬紫千紅的春天。

語文骨干教師培訓的心得體會5

  口語交際能力是現(xiàn)代生活中必備的能力之一,更是現(xiàn)代社會對人才要求的一項基本能力。因此,必須從小學打好基礎,從小學一年級開始就應該注重對學生口語交際能力的培養(yǎng),使他們能夠掌握與人交往的方法和策略,在社會生活中文明得體地表達和溝通,具備富有感染力和說服力的口語交際能力。下面結合在實際教學中的心得,談談自己的幾點體會。

  1、保護學生口語交際的自尊心、自信心至關重要。一要在課堂上建立平等、信任、和諧的師生關系。教師要給學生一種感覺:口語交際課是我們自己的,是輕松的、自主的、愉悅的。同時,教師還要認識到:學生是處于發(fā)展中的人,是一個正在成長的過程,要理解學生身上存在的不足,在課堂教學中要少一些批評,多一些表揚,把相信人人能成功進行口語交際的期望傳達給每個學生。二是要處理好學生之間的關系,營造一個輕松的、積極的班級口語交際環(huán)境。要鼓勵學生學會交往,學會合作。俗語說“一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園”。因此,我們必須樹立面向全體學生的正確觀念,讓每一位學生都成為口語交際訓練的主體,成為積極的參與者。既要學會清楚明白地表達自己的意思,也要學會傾聽、補充和幫助,讓融洽與合作的陽光普照每個學生的心靈。

  2、指導精當,說得好。由于小學生生活經(jīng)歷少,口語能力較弱,經(jīng)常會出現(xiàn)說話顛三倒四或漫無邊際的情況。因此,教師要精心設計符合小學生認知發(fā)展能力的口語教學過程,做到層次清楚,要求明確。當學生能夠確定說話主題后,就要讓學生說話有條理、有重點,抓住事情的某一方面或某一細節(jié)具體講述,這時教師要精心設計好談話的內(nèi)容。

  我們只要能抓住兒童學習語言的關鍵期,堅持在教學過程中創(chuàng)設一定的情境,給他們提供更加優(yōu)越的、能夠?qū)W到更為規(guī)范口語的環(huán)境與條件,讓他們在口語交際中學會口語交際,要想方設法讓學生“動口”實踐起來,以此來培養(yǎng)學生的口語交際能力,并重視在日常生活中的實踐,給孩子們一片五彩的口語交際的互動天地。

  總之,通過這次培訓學習,使我們更加明確了口語交際的目標,掌握了口語交際的教學方法。對我今后的口語教學工作,有很大幫助。

語文骨干教師培訓的心得體會6

  在完成這次漢語教師資格證培訓之后,我學習到了很多之前不知道的知識和經(jīng)驗,在漢語教師資格證培訓中,關于漢語基礎知識在漢語教師學習中的應用和局限性等相關內(nèi)容的講座,同過聽這個專

  家教授的講座我了解了很多關于漢語教師資格證方面的內(nèi)容,同時也解開了很多我之前的漢語教師資格證方面的誤解,同時也了解到了很多相關的關于中文教師資格證的一些問題以及一些需要

  注意的地方,使自己對教師資格證這方面有了更一步的了解。希望通過這次對外漢語教師資格證培訓我能得到的更多。

  漢語教師資格證培訓是周教授提出的很多現(xiàn)在漢語教學中存在的很多敏感卻又普遍存在的問題,我們無論何時也不應該放棄一種語言漢語教師資格證培訓的準確性,準確永遠是第一位的,還有就是

  我們永遠要告訴漢語教師資格證培訓學生中國文化不是因為中國的古文明而偉大,而是因為中國文化,從古至今,與時俱進,甚至還有了超越,這才是中國文化的偉大之處。漢語教師資格證培訓語言老

  師同時又被賦予了傳達中國當代信息的任務。大家要學習的,我們要教授的是當代的,現(xiàn)代的漢語,甚至中國當代的,先進的現(xiàn)代文化。

  我是一個對外漢語沒有任何經(jīng)驗的漢語專業(yè)的工作者,對外漢語教師資格證對于我來說真的是很陌生的東西,但是我抱著非常美好的愿望,去參加了對外漢語教師資格證的培訓,或許是我太過于自信了

  ,我本來以為教育都是相同的,我憑借著多年的教學經(jīng)驗,這么多年的語文教學經(jīng)驗,所以我覺得我在漢語教學方面是又很大的優(yōu)勢的,我自認為自己學起對外漢語教師資格證課程應該會事很輕松的事

  情,不過經(jīng)過幾天的培訓我發(fā)現(xiàn),一切都不是我想得這么簡單的,對外漢語教學絕對不是一個簡單的任務。

  這次漢語教師資格證培訓除了讓我了解到了很多漢語漢語教學理論和的教學方法之外,讓我感觸最深的就是,漢語教學不僅是一個學科更是一門藝術,關于漢語教學所有的理論,和教學方法,所有技巧

  并不是幾天培訓就可以讓我完全了解或者掌握,這幾乎是不可能的,但是漢語教師資格證培訓這個工作有了新的認識,我這些才是我最想要得東西。

語文骨干教師培訓的心得體會7

  能有機會從繁瑣的教學工作中徹底解放出來而靜下心來學習,心情是無比地激動和興奮。帶著對女兒的不舍,帶著美好的期待,帶著學點東西的美好愿望,我思緒萬千地走進了寧大——那散發(fā)著樟樹花淡淡的清香、處處都能感受到文化氣息的校園,頓時覺得自己仿佛又回到了那令人留戀的學生時代!可是,美好的時光總是那么短暫易逝。兩個月的時間,轉(zhuǎn)瞬即逝。

  自畢業(yè)工作以來,一直忙碌在教學的第一線上:備課、上課、改作,機械而又單調(diào),日子就這么一天天過去,年復一年……說實話,平常因為忙于應付教學,很少有時間靜下心來去學習一些東西,去思考一些問題,就如同一則故事中所描述的常年拉磨的馬一樣,只會圍著磨盤轉(zhuǎn)圈圈而喪失了向前奔跑的能力。因而對于這次為期兩個月的脫產(chǎn)學習,我倍感珍惜。

  在本次培訓中我們聆聽了一些專家的講座:楮樹榮老師的 “基于課堂觀察的課例評析”,讓我們了解到了“課例評析”這一概念以及課堂觀察的相關問題;張如安教授給我們開設的“古詩詞吟誦”,不但讓我們了解了古詩詞吟誦的一些知識,而且讓我們在吟誦的學習中感受到了古詩詞吟誦的獨特韻味;張孔義教授的“語文課堂教學診斷”,讓我們接觸了“課堂觀察”這一新名詞,明白了現(xiàn)代的課堂教學診斷將逐漸代替?zhèn)鹘y(tǒng)的聽課、評課;黃偉教授的“名師名課研習”,通過兩個課堂案例的分析,結合我們平時自己的教學實踐,充分認識到了當今語文教學中存在的問題;劉飛耀老師的精彩的課堂呈現(xiàn)、名師的風采以及他對語文教學的熱愛之情深深地感染了我們……專家們對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解讓我們感到耳目一新,頗有感觸,讓我們在教學理念上得到更新和洗禮。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。

  實訓期間,我們小組被安排在鎮(zhèn)海的一所民辦學校——蛟川書院。蛟川書院,一個有著兩百多年的文化積淀的名校,她深厚的文化底蘊,整潔幽靜的校園,嚴謹?shù)男oL學風,嚴謹務實的老師,奮發(fā)進取的學生,這一切,深深地感染著我們,震撼著我們。在這里,我們聆聽了三位指導老師實在而又有內(nèi)涵的“家常課”,他們課堂上那行云如水的教學設計,處處體現(xiàn)了一個語文老師的睿智。在聽課之余,我們學員認真?zhèn)湔n、上課,積極地向指導老師請教學習。同時,我們小組成員之間經(jīng)常開展討論和交流,互相學習、共同提高,也讓我受益匪淺。

  此次寧波之旅,頗有收獲,真是不虛此行。專家們的理論和見解觸動了我的思考,讓我在語文教學中有了些許感悟。尤其是在作文教學方面有較大的啟發(fā),讓我充分地認識到:教材是作文教學的源頭活水。

  在語文教學中,作文教學一直讓我們語文老師感到頭疼。作文能力的增長是一個層累的過程。這個過程有什么規(guī)律呢?可是目前我們沒有能夠看到這方面的材料,關于作文教學的論著汗牛充棟,但是那些著作或研究的是文章學,只是告訴我們什么是文章,是什么文章罷了,并沒有告訴我們?nèi)绾巫寣W生具備寫出這樣的文章的能力。或傳授一些不著邊際的所謂寫作技巧,無補于事。用一句話來說,就是沒有把文章學知識同如何讓學生形成作文能力聯(lián)系起來。

  正因為我們不知道學生形成作文能力的規(guī)律,連帶著,我們也不知道每堂作文課應當給學生訓練什么,更不知道為什么這樣訓練。我們的作文課堂教學,教學內(nèi)容模糊不清。我們自己在準備作文教學時就感到非常困惑:教什么呢?為什么教呢?一個學期六到七次的大作文,十幾次的練筆,是課標的規(guī)定啊!因為對整體的作文教學規(guī)律缺乏認識,所以,我們的作文教學內(nèi)容便模糊起來。又因教學內(nèi)容的模糊,導致了作文課堂教學的凌亂,甚而至于麻木了,甚而至于作文課堂教學內(nèi)容嚴重缺失,作文教學嚴重缺位,學生的大作文、練筆就完全腳踩西瓜皮,由學生自由“活動”了,教師是想到哪就練到哪,如此,作文教學如何能夠高效呢?見到作文,師生們怎能不頭疼呢?

  總之,我們的作文教學在內(nèi)容上存在著嚴重的隨意性,教學目標不夠具體明確,目標也存在著不夠恰當、具體的問題,課堂教學環(huán)節(jié)也很隨意,無章可循。

  在此次培訓期間,黃偉教授也講到這個問題,他說我們語文教師在作文教學中忽略了一個很重要的作文教學的資源,那便是教材。教材是作文教學的源頭活水。

語文骨干教師培訓的心得體會8

  20xx年7月3日至12日,我有幸在金安區(qū)教師進修學校參加了xx市小學語文骨干教師市級培訓班。雖只有短短的十天時間,但通過本次培訓學習,感覺獲益匪淺。現(xiàn)就本次學習做如下小結。

  本次學習開始前,我在學校跟語文老師共同總結了幾個在語文教學中大家都感到困惑的問題,以問題單的形式帶到這里,希望能通過本次學習帶回讓老師們滿意的答案。我的問題多圍繞在口語交際課堂和作文教學方面的內(nèi)容。很幸運,我發(fā)現(xiàn)本次培訓的主要內(nèi)容就是這兩方面。前來授課的王先如老師和張初吳老師不愧是特級教師,他們在口語交際課堂教學和作文教學上的獨到見解和巧思妙筆都讓我們大開眼界。通過王先如老師的講解,我了解了XX版課程標準的詳細內(nèi)容,懂得了作為一位老師,最重要的是要熟練掌握自己的pck,即學科教學知識,僅僅自己有學科知識還不夠,還要有相應的方法來將這些知識教授給我們的學生,否則就不能算是一名真正的老師。王老師和張老師都是長期處于教學第一線的專家級語文老師,所以他們在給我們上課時,都有大量的,貼近我們教學實際的教學案例供我們賞析,以前我在有些培訓課堂上聽課,因為好多所謂的“專家”都不是第一線的老師,他們講授的內(nèi)容常常讓我昏昏欲睡。可是在王老師和張老師的課堂上,這種情況是根本不存在的。特別是張初吳老師,這位早就脫離公職的特級教師,以他自己的親身經(jīng)歷告訴我們:不論人在什么環(huán)境下,只要自己努力,能吃得下苦,就能取得相應的成功。他的作文教學課堂充滿了大家爽朗的笑聲,敬佩的掌聲,這樣的課堂,也是我所追求的課堂。我是個活潑開朗的人,由于長期從事少先隊輔導員工作,我的課堂也是以氣氛活躍,形式多樣為特點。去年產(chǎn)假過后我接受了二(3)班班主任及語文教學工作,在口語交際課上,一度讓我感覺口語交際應該是能寫下來的口頭作文,可經(jīng)過學習我知道了:口語交際不是作文!口語交際訓練的是孩子們的口語表達,是孩子們在日常生活中可能遇到的各種情況的處理方法。以后我要修正自己對口語交際課堂的認識,讓口語交際成為孩子們愛上,我自己能上的課程。二年級學生有寫話的任務,三年級即將開始,作文將是孩子們最大的學習障礙,通過張老師的講解,對即將開始的作文課堂我有種摩拳擦掌、躍躍欲試的感覺,我要像張老師那樣,不再拘泥于干巴巴的講解教學,而是要設置多種情境,多種問題,讓孩子們先想再說再動筆,完成后再通過學生自己修改,同學互讀等方法批閱作文,讓孩子漸漸的愛上作文,提高作文能力。

  本次培訓更讓我高興的是在這里遇到了當年在xx師范上學時的同班同學,還有當年的班主任許純玲老師。當我跟14年前的同班同學又一次聆聽許老師的心理學課程時,有種時光倒流的感覺,似乎自己又回到了十幾歲的時候,不同的是現(xiàn)在的我們更懂得了學習是充實自己,能更自覺更認真的學習。本次培訓她有兩個半天的課程,為我們詳細講解了少兒心理健康教育的重要性和開展心理健康教育的途徑及方法。許老師的講課還一如當年,娓娓道來,我發(fā)現(xiàn)只有她半天半天的課程只在中間休息時跟我們坐著聊聊天,其他時間一直站著給我們講課,課程結束時以一真誠的鞠躬感謝我們的掌聲。她用她無聲的肢體語言向我們展示了一位老師對待學生該有的態(tài)度,又讓我想起了當年師范墻上那八個字:學高為師、身正為范。

  現(xiàn)在已是深夜,我知道相比其他人,可能我這篇完全從心底寫出的心得條理不夠清晰,用詞不夠精準。但我想用我對待這份心得體會的態(tài)度表達自己對教學工作的態(tài)度:從小處做起!求真求實!腳踏實地!希望自己還能有機會出來參加學習,不斷的充實自己,更好的完成自己的教學工作。

語文骨干教師培訓的心得體會9

  20xx年xx月xx日———xx月xx日,我縣在雙語實驗小學開展了以“網(wǎng)絡大集體備課”為主題的暑期培訓活動,我有幸參加了這次培訓活動。培訓的內(nèi)容涉及方方面面,精彩紛呈。有朱建淑老師的“如何搞好集體備課”、林鵬飛老師的“集體備課經(jīng)驗介紹”、夏萍老師的“小學語文課程標準的理解與認識”、王慧老師的外出學習匯報、名師課堂觀摩以及臺上臺下的互動交流活動。這是與時俱進的、是迎合新課程改革大背景下,促進教師專業(yè)成長的適時培訓。在這次學習活動中,我積極認真的投入學習,可謂收獲頗多,感受頗深。

  古人云:預則立,不預則廢。備課是教學的基礎,備課是將學生、課本、課堂與課程聯(lián)系起來的橋梁。但是我們的備課現(xiàn)狀不得不令人反思,其中有諸多不足之處:如沒有那么多的時間去備課,對于某一篇文章要進行解讀可能花的時間并不是很多,但還要將思考的內(nèi)容撰寫下來,這樣無形中就增加了老師們的課余負擔,再說語文老師基本都兼任班主任工作,且班主任工作瑣碎、繁多,如此這般,現(xiàn)狀就是大家都以抄寫成冊的教案集來應付檢查,對于自身的專業(yè)發(fā)展沒有些許提高。于是,大家紛紛提出了當下操作得比較火熱的網(wǎng)絡備課,并想到了結合定時定地的集體備課,避免只有網(wǎng)絡交流而造成人際交往的扭曲。

  這次網(wǎng)絡大集體備課的開展是適應新課程改革發(fā)展要求的,是當前教育形式所必需的,是促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。我覺得網(wǎng)絡集體備課有諸多的優(yōu)勢:

  (1)開闊教師眼界,拓展教學思路。教師查閱網(wǎng)上教案、選擇優(yōu)與劣的過程其實就是一個深入分析教材的過程。教師原本在頭腦中已經(jīng)對教材有了自己的理解,在閱讀到同一節(jié)課不同的教學方案時,他人的教學設計與自己的預設方案(包括設計過程、教材內(nèi)容的把握等)在頭腦中相互碰撞,在對碰中容易產(chǎn)生自己的新見解。

  (2)營造研究氛圍,提高業(yè)務能力。網(wǎng)絡備課過程就是與更多教師交流互動的過程。以往備課是教師個人的工作,教師對著一本或多本教參,沒有合作也無法合作;如今借鑒網(wǎng)絡資源就不同了,它將校內(nèi)、校外的教師相互連接起來,間接地、直接地實現(xiàn)了相互對話與合作。通過相互交流與切磋,參與網(wǎng)絡備課的教師既可以學習到他人的長處,又可以找到自己的不足,通過揚長避短,實現(xiàn)共同提高。同時,網(wǎng)絡備課的開展,一方面促使青年教師盡快成熟起來,另一方面也促進老教師不斷進取與提高。

  (3)制定教學方案,服務于教學。通過網(wǎng)絡備課最終形成的教學方案是集體智慧的結晶,它與個人備課相比,對教材的把握更加準確,對學情的分析更加細致。因此,網(wǎng)絡備課預設的教學方案會更切合學生的實際要求,更有利于提高課堂教學效果。

  (4)減輕教師負擔,增加工作熱情。網(wǎng)絡備課減輕了教師寫教案的負擔,讓教師有更多的精力學習理論、收累資料、總結經(jīng)驗、提升業(yè)務水平,提高課堂教學效果,增強了教師的工作責任心和研發(fā)教學資源的自覺性。

  (5)了解教改動態(tài),加速素質(zhì)提升。以前,教師僅僅參考一本教參,根本不能了解外面的世界,更別說學習新的方法和理念了。而網(wǎng)絡的高速度信息流動,可以時刻展示給我們新的先進教學思想、教育理念。組織教師通過網(wǎng)絡備課的查閱(尤其是查閱名師的教學設計),就能及時捕捉到這些教育新理念、新方法以及優(yōu)秀的教學方案。

  (6)網(wǎng)絡反思開放,易于課后改進。課后反思是教師專業(yè)成長的有效途徑。網(wǎng)絡備課反思為教師開辟新的反思天地。這樣的反思具有更強的開放性,對自己、對別人的專業(yè)成長提高都很有好處。同時也為下一年度的備課者提供寶貴的經(jīng)驗,真正實現(xiàn)備課、反思資源共享。

  網(wǎng)絡備課優(yōu)勢甚多,而最主要的還是我們老師們的重視與堅持!我想我會努力使自己樹立終身學習觀,不斷克服各種困難,堅持搞好網(wǎng)絡集體備課。我想這也是我們的共同追求。

語文骨干教師培訓的心得體會10

  我參加了骨干教師培訓學習。我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽優(yōu)秀教師給我們展示的常規(guī)課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發(fā),整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!

  同時又仿佛是一劑“興奮”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

  在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業(yè)知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

  教師基本素質(zhì)方面:

  一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

  本來一直感覺自己是一名語文老師。所以總是很放松自己。可是在我聽完講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質(zhì)。有一句話講的非常好。“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)”

  教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質(zhì)好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質(zhì)差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng),才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。

  二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂。

  教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn),好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經(jīng)不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài)。應該從現(xiàn)在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現(xiàn)在要多學習。

語文骨干教師培訓的心得體會11

  今年寒假,當我以xx市骨干教師的身份重新踏進xx師的大門參加骨干教師培訓時,內(nèi)心不禁感慨萬千。離開母校15年,在教育這方沃土上,我貪婪地成長著,是xx師校園的春風化雨,是母校老師的嘔心瀝血,使我從一個懵懂的女孩成長為一名骨干教師,用藍天當紙,海水當墨也寫不盡我對母校無限的敬意!

  還記得那幾天天氣很冷,可以說是滴水成冰,凜冽的寒風凍得我直打哆嗦,但走進階梯教室,一股股暖流立刻流遍我的全身。明亮的燈光下,我看到了一張張熟悉的面孔,我知道,他們都是xx市小學教育的精英,不想錯過這大好的機會,我趕緊湊上前去,加入他們的談話。不出所料,言談之間果真讓我受益匪淺,既有精湛的教學技藝,也有侃侃的經(jīng)驗之談,一句句我都牢記在心,真是聽這一席話,勝讀十年書!

  xx師附小的同學們也不畏嚴寒,趕來為我們做課。培訓組的領導們從xx市的一線教師中挑選了一批年輕的骨干教師專門準備了10節(jié)精彩的課,看得出,上課的老師都很認真,每一個環(huán)節(jié)的設計都有自己的獨到之處,鐵西劉清華老師在教《草》這一課時,鼓勵學生加上動作背詩,不僅可以加深了解,更讓學生融入了獨特的情感體驗;為了教給孩子口語交際的方法,高倩老師在《春天里的發(fā)現(xiàn)》一課中師這樣設計的:“下面老師做燕子姐姐,你們做燕子弟弟和妹妹好嗎?現(xiàn)在,讓我們撲撲翅膀,我們飛過高山,看到了……我們飛過小河,看到了……我們飛過田野上空,看到了…….飛過樹林,飛到了小河邊,我們都看到了……”這種師生互動的方式把握得恰到好處,課堂的氣氛異常活躍。

  最讓我激動的還是與專家的互動環(huán)節(jié)。每天上完課后,都會有專家進行點評,xx教育學院的王格琦老師不僅全面地進行了評課,她還仔細地聆聽著大家的發(fā)言,每每此時,都是大家最熱血沸騰的時候,不管是來自哪個地區(qū),哪所學校,大家嘴上說的,心里想的都是如何把這節(jié)課上好。骨干老師們有的說了自己的建議,也有的談了從課堂上學到的寶貴經(jīng)驗。有什么不懂的問題也及時的提出來,王格琦老師總能耐心細致地給予解答,那和藹可親的面容我至今記憶猶新,與專家的面對面交流讓我感受到了從未有過的快樂。為了給大家呈現(xiàn)實現(xiàn)識字教學的課堂模式王格琦老師還不辭辛苦地親自為大家做了一堂課,讓我大開眼界。開發(fā)區(qū)教師進修學校齊學清校長的講座也很精彩。在他為我們講座時,室內(nèi)不是鴉雀無聲,就是掌聲雷動。他那出人意料的培訓方式總會讓我們措手不及,但是大家參與活動積極性卻更高了。在他的帶動下,牟新濤老師還臨危受命,準備了一節(jié)數(shù)學課,雖然時間短暫(只有一個晚上的時間準備),但這節(jié)集大家的智慧于一體的數(shù)學課堂大放異彩,令人佩服,這足以說明,骨干老師們的力量是不可估量的,能參加這樣的培訓,真是一件令人高興的事情。齊學清校長的講座涵蓋了各個方面的內(nèi)容,不僅為我們的工作指明了方向,還為老師們評職提出了很好的建議,正如他所說的那樣:“機會只給有準備的頭腦。”是的,時刻準備著,才能讓自己成長得更快。

  一個星期的時間很快就過去了,但培訓中的點點滴滴并不是只記錄在本子上,更深深地刻在我的記憶里。xx師——培訓教師的搖籃,良好的育人氛圍讓我此行不虛,收獲加倍!

語文骨干教師培訓的心得體會12

  一、心靈得到進一步凈化,為人師不負我心不負我生!

  開班儀式后,首先安排了5學時的《師德標兵談師德》,聆聽了省師德報告團六位來至全省教育戰(zhàn)線上的老師聲情并茂的師德事跡報告,從他們身上看到了當代教師的那種崇高的思想境界,他們的感人肺腑的事跡,讓我的心靈得到了進一步的凈化,作為一名省級骨干教師,首先要有高尚的師德,用高尚的人格魅力來感染學生。為人師不負我心,不負我生!將成為我今后工作的座右銘。

  二、教育觀念得到進一步更新。

  作為小學語文教師,我們深知小學語文是一項重要的交流工具,是思想道德品質(zhì)的載體,文化的核心部分之一,是最易激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力的學科。作為戰(zhàn)斗在一線的遼寧省小學語文骨干教師更應肩負起推動小學語文教育的重任。通過集中面授,我們學習了現(xiàn)代先進的教育理論和科學的教學技能,如鄭克儉老師的《語文學科教育新進展》、崔鳳琦老師的《義務教育學科課程標準(20xx版)解讀(小學語文)、王芳老師的《小學語文課堂教學評價》等。教育理念得到提升,為今后的教育教學實踐起到了很好的導向作用。理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革。我堅信,我們作為省級小學語文教師將是推動小學語文教學深入改革的一支強有力的生力軍,將會帶動全省小學語文教師整體素質(zhì)的提高。

  三、拓寬了教育視野,更新了知識結構。

  通過本次培訓學習,開闊了我們的教育視野,本次為我們進行授課的老師大多是遼寧師范大學的教授或副教授,還有省教育廳安排的專家、名師等,他們的教學各有特色,他們的教學風采及淵博的知識讓我們開闊眼界,在原有的知識結構中補充了新的知識。學習了先進的成功教育理念,讓人耳目一新,眼前頓時豁然開朗,在對不同的教育現(xiàn)象和案例的分析中領略了“柳暗花明又一村”的美好境界。同時,在自身的專業(yè)化成長中,我們深知提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性。我們在提高自身的'文學素養(yǎng)的同時,努力補充相關學科的知識,如:教育心理學、社會、歷史、哲學、傳統(tǒng)文化、文學批評、實踐性知識等。從而根據(jù)教育教學的變化及不同點去靈活運用新的知識儲備,更好地順應了語文教育教學的發(fā)展。

  四、科研能力和教育技術運用能力得到提升。

  本次培訓最為重要的一項任務是開展課題研究,本次培訓中遼師大“海歸”教授潘黎《當代科學技術新進展》、鄭艷老師的《信息技術與小學語文教學整合》、鄭克儉老師的《如何開展常態(tài)下的校本研修活動》、李鳳榮老師的《小學語文有效教學專題》、曲峰老師的《教育教學論文撰寫方法指導》、劉磊老師的《如何開展小課題研究》等培訓內(nèi)容,大大地提升了我們的教育科研能力,有力地指導了教育教學實踐,實現(xiàn)了由經(jīng)驗型教師向理論型教師轉(zhuǎn)變的跨越式發(fā)展。并通過運用信息技術整合教育內(nèi)容,推動教育教學的行為的變化。今后,我們還將立足科研促教、科研興校的指導思想,為教育的發(fā)展注入新的生命力。

  總之,這次遼寧省小學語文骨干教師的培訓讓我們各方面都有了整體的提高,是一個自我提升的過程。我們在學習中取長補短,發(fā)展自我,形成自我特色。更可喜的是,許多老師從中煥發(fā)了新的教育理想,并以此作為孜孜不倦的追求。

  新的學期開始了,陽春三月,萬物復蘇,群芳待放,一只燕子并不代表春天來了……我將努力把自己培訓所得作為最好的正能量,帶動身邊的教師一起努力工作。最后,我想用一句詩和大家共勉:“滿園春色關不住,一枝紅杏出墻來。”祝愿每一位老師都能成為這枝紅杏,不但自己悄然開放,也把最美好的生命色彩奉獻給自己的教育事業(yè)。

語文骨干教師培訓的心得體會13

  x月x日至x月x日,我有幸參加了縣里的小學語文骨干教師培訓,感謝xx進修學校給我們搭建了這個思維碰撞、智慧共生的互動平臺,讓我受益匪淺。特別是聽了x校長的師德講座,使我深刻地認識到:新時期的教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且是教育學生的重要手段,起著“以身產(chǎn)教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。她提出,教師道德規(guī)范,要以“三愛”為主線,以“教書育人”為核心,以“為人師表”為要求,以“終身學習”為引領。想要做學生心目中的好老師,就必須做到:愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻。她與大家一起分享了“最美教師”的故事,給予了我們許多正能量。x中學的x老師,身患重病心系著學生,一直奮斗在教育一線工作,真是令人敬佩。x學校的x老師,年紀雖輕,做事從不挑三撿四,那股對工作的沖勁,值得許多青年教師學習。他們成了我工作、生活和學習中的榜樣,我一定要向他們學習。

  在這信息技術飛速發(fā)展的時代,像我這樣的“電腦盲”是遠遠跟不上時代了。感謝xx的x老師,他耐心地、手把手地教我制作“微課”。

  在學習期間,xx小的xx老師為我們上了一堂優(yōu)質(zhì)的語文課《竊讀記》。讓我們這些學員又重溫了學生時代的夢。我們積極配合老師上課,我們也大膽回答老師的提問,也在學習著優(yōu)秀老師的先進教法。原來語文的閱讀教學應該這么教啊!學一篇課文要體現(xiàn)重點和難點。在學習中要以朗讀為主,要注重培養(yǎng)學生學習語文的興趣,更重要的是要注重培養(yǎng)學生學習語文的習慣。

  學習中充分體現(xiàn)了討論、合作探究法的重要性。老師把我們?nèi)鄬W員分成五組,我被分在了第四組,并擔任了第四組的組長。讓我們一起通過探討來完成《歡樂的潑水節(jié)》、《槐鄉(xiāng)五月》和《理想的風箏》三篇課文的教學設計。每個小組的成員,出謀劃策,集思廣益,都說眾人拾柴火焰高,一點都沒錯,經(jīng)過精心設計的教案就是別具一格。每個組設計的教學過程,都別出心裁,特別優(yōu)秀。設計完畢后,老師就會讓我們每組選派一名代表,上臺說課。設計完《歡樂的潑水節(jié)》一文,組員們推薦我上去說課,其實我的心理素質(zhì)也不好,上就上唄,就是一次恰到好處的鍛煉機會。學員們說完課后,班主任x老師就會對我們的說課作出到位的點評。他既講出課堂設計的亮點,也指出課堂設計的不足,再怎么改進。

  通過短短的幾天培訓,我們在快樂中學習,讓我收獲多多。既收獲了知識,也收獲了友情。人啊,就要這樣活到老,學到老。學習可以充實自己的生活,我以后會踴躍報名參加有益的教師培訓活動的。

語文骨干教師培訓的心得體會14

  這次培訓對我來說收獲是巨大的,雖然在這之前我自認為自己作為一名小學語文老師已經(jīng)是足夠合格了,但是經(jīng)過這次的培訓之后我發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方,也明白了自己應該朝著那一方面去努力,讓自己的課能夠上的更好。在這之前得知有一個培訓的機會其實我并不太想去,因為我覺得有這個時間還不如去花去備課,好讓自己能夠在下節(jié)課給同學們講的更好。但沒辦法最后學校選擇了讓我去到培訓,現(xiàn)在想想真的是感到無比的慶幸,好在最后領導選擇了我,否則我就失去了這個進步的機會,從此固步自封,還坐井觀天的認為自己很棒,完全不知道外面的天究竟有多大。好在,也算是我的運氣好,最后去到了培訓現(xiàn)場聽課,并且得到了收獲。現(xiàn)在回想起來我在這段時間的狀態(tài)確實是出現(xiàn)了問題,最基本的心態(tài)上就出現(xiàn)了問題,膨脹的心態(tài)對我們這樣的老師來說是極為不利的,膨脹的人會盲目的自己,而這樣也會讓我認為自己上的課效果很好,但有時候或許會因為我的疏忽而講錯東西,或者是進度太快,讓班上的同學還沒有搞懂我就跳過了一個知識點。

  經(jīng)過這次的培訓我也是明白了作為一名小學語文教師,讓同學們了解所講課文是最基本的,而另外的一些拓展也是很有必要的,既能夠很有趣的講出來,增加課堂的趣味性也是能夠讓孩子們拓展自己的知識面。而這些課外的一些拓展知識則是要自己去提前做好準備,而在做準備的過程中自己也是能夠?qū)W習的越來越多。除了教導學生們知識之外,告訴學生們怎么樣成為一個合格的學生也是很重要的,孩子們的心理狀況也是我們所需要注意的,孩子們除了學習成績之外或許也有著很多的優(yōu)點,僅僅只是已成績論英雄這不是我們老師應該做的。我們需要的就是把自己所會的傾囊相授,讓同學們盡量的學習到更多的知識,這也是我們老師的意義。而在過去的我過多的注重學生們的成績,反倒是沒有太過在意學生們平常的一些東西,或許也曾經(jīng)在某句言語之中傷害了一個孩子,我想要我需要給他們一個道歉,以身作則是一個老師應該做到的。經(jīng)過了這次的培訓我相信未來的我會成為一個真正稱職的語文老師,而我自己也會朝著這一方面去努力的。

語文骨干教師培訓的心得體會15

  一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

  本來一直感覺自己是一名合格的教師,所以總是很放松自己。在我聽完幾位專家的講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心的人。要想讓自己的課講的更好,更加的.吸引學生。就必須提高自己的個人素質(zhì)。武老師有一句話講的非常好。什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育。專家的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的是學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。如何成為一名優(yōu)秀的教師?首先的一點是必須要多讀書,讀好書。

  二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂。

  教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的業(yè)務水平。一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發(fā)展了沒有,改變了沒有?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學必須要采用更多的學習方法、教學方法。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法。老的教學方法已經(jīng)不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài)。應該從現(xiàn)在開始學會適應社會、適應學生。

  三、轉(zhuǎn)變教師角色。

  學生是學習和發(fā)展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。新課改強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把主宰權還給學生。這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我。

  四、教師要理解孩子、尊重孩子。

  孩子是個獨立人格的人,他有自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能用商量的口吻提出建議。如我認為你這樣做比較好,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

  五、教師要學會終身學習。

  新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。

  首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。

  其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。

  再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。

  最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

  一、通過學習我深刻體會到新的課程標準是根據(jù)時代的需要。

  對義務教育階段的語文教學提出一些新的要求:比如,要求學生會略讀和瀏覽,掌握搜集和處理信息(包括網(wǎng)上學習)的能力;將聽說能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結合的要求。提出閱讀、書寫與寫作的速度要求,并有量化指標。更重要的是注重了學習方法和學習習慣的養(yǎng)成,并將其作為了學習目標。

  二、通過學習,我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養(yǎng)、過分追求學科知識系統(tǒng)的錯誤傾向。

  我們應積極倡導、促進學生主動發(fā)展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯(lián)系生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現(xiàn)代社會所需要的終身受用的語文能力。

  三、教學中,我們應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。

  教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態(tài),可以調(diào)控教學,照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現(xiàn)。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。

  四、在教學進程中,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。

  《語文課程標準》首次對義務教育階段提出了綜合性學習的方式。即要求語文知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發(fā)展、語文課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。強調(diào)在綜合性學習中具有合作精神,培養(yǎng)策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探索和研究的過程。除此之外,對閱讀、寫作和學習方法三方面也有很明確的表述。提倡獨立閱讀、自主閱讀、探究性閱讀、創(chuàng)造性閱讀。鼓勵自主寫作、自由表達,有創(chuàng)意的表達。在學習方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學習。

  五、課堂效率是教育工作永恒不變的話題,集體備課則是對教學工作進行全程優(yōu)化的校本教研活動。

  它彌補了個人教育智慧、知識上的盲點,引發(fā)了參與者思維的碰撞,長善救失,取長補短,補充了教師自身個體的不足,明顯地提高了教育教學效果。同時,這種既有個體積極參與,又有群體通力合作的備課方式,有助于教師在高起點上發(fā)展,博覽眾長,進而形成自己的教學風格,有效提升學校教師的整體專業(yè)素質(zhì)。但是如何讓集體備課真正成為建立在學習基礎上的研討,實踐基礎上的反思交流,防止集體備課變成集體“抄課”呢?一年多來,我們教研組全體教師不斷學習,認真嘗試,努力把集體備課落到實處,力爭“理念共享、資源共享、策略共享”。

  六、可以從以下四個不同的角度去探討“好課”的標準。這樣,對“好課”的理解或許會更加全面。

  1、從“原點”出發(fā)去思考:課堂教學的本質(zhì)是什么?課堂教學的本質(zhì)是教師有目的、有計劃地組織學生進行有效學習的活動過程,評價課堂教學必須觀察學生學習活動。只有在教師的組織活動引發(fā)了學生的學習活動以后,只有把教師的活動與學生的活動聯(lián)系在一起的情況下,評價教師的活動才對評價課堂質(zhì)量有意義。

  2、從新舊評價觀的比較去思考:新課程理念下的評價觀與傳統(tǒng)評價觀有何不同?新課程理念下的課程評價是一種發(fā)展性的評價體系,即促進學生全面發(fā)展、促進教師不斷提高、促進課程不斷發(fā)展的評價體系。新課程理念下的課堂教學目標,在加強基礎知識教學和基本技能訓練的同時,重視學習的過程與方法,特別要加強學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),全面提高學生的素質(zhì)。科學的課堂教學評價觀必須以人的發(fā)展為本,所以評價者要用發(fā)展的眼光看待師生,評價學的行為和教的行為。

  3、從逆向去思考:什么樣的課是一堂“差課”?“好”與“差”是相對的,我們不妨通過分析“差課”的特征,來把握“好課”的標準。例如,以教師為中心滿堂灌的課不是好課,以傳授知識為唯一目標的課不是好課,學生學習愿望沒有被激發(fā)的課不是好課,如此等等。

  4、從對事物走向的把握中去思考:課堂教學評價有哪些發(fā)展趨勢?有關課堂教學評價標準的研究與實踐在差異中又有共性,這種共性反映出評課標準的發(fā)展趨勢是:從關注教師的“教”轉(zhuǎn)向關注學生的“學”,從關注單一目標轉(zhuǎn)向關注多維目標,從關注“有效教學”結果的達成到同時關注師生在教學過程中的狀態(tài)表現(xiàn),從關注靜態(tài)性到關注生成性,從關注教學效果轉(zhuǎn)向追求效果與效率的統(tǒng)一。這些趨勢是我們思考評課指標的重要參考。

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