護士作風建設心得體會（精選15篇）
當我們心中積累了不少感想和見解時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的護士作風建設心得體會，歡迎閱讀與收藏。
護士作風建設心得體會 1
護士，是患者生命健康的守護者，其工作作風直接關系到醫(yī)療服務質(zhì)量和患者的就醫(yī)體驗。在參與醫(yī)院組織的作風建設活動后，我對護士職業(yè)有了更深刻的認識，也對自身的工作作風有了全新的反思與感悟。
在作風建設學習過程中，我深刻體會到責任心是護士工作的基石。記得有一次值夜班，一位老年患者因術后疼痛難以入眠，情緒十分煩躁。我本可以按常規(guī)流程給予止痛處理后便離開，但想到作風建設中強調(diào)的 “以患者為中心”，我選擇留在病房，耐心地傾聽他的傾訴，輕輕為他按摩放松，調(diào)整舒適的體位。在我的陪伴下，患者逐漸平靜下來，進入了夢鄉(xiāng)。這件事讓我明白，只有擁有強烈的責任心，把患者的需求放在首位，才能真正做好護理工作。每一次查房、每一項操作、每一句叮囑，都承載著患者的信任，我們必須以嚴謹負責的態(tài)度對待，容不得半點馬虎。
良好的服務態(tài)度也是護士作風建設的重要內(nèi)容。護理工作不僅需要專業(yè)的技能，更需要溫暖的關懷。曾經(jīng)有一位因慢性病長期住院的患者，對治療失去了信心，總是對醫(yī)護人員發(fā)脾氣。我沒有抱怨，而是主動與他溝通，了解他的擔憂和痛苦。在日常護理中，我總是面帶微笑，用溫和的語言鼓勵他，為他講解疾病的知識和治療的進展。漸漸地，患者的態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變，積極配合治療，還與我們成為了朋友。這讓我深刻認識到，一個親切的微笑、一句貼心的問候、一次耐心的解釋，都能拉近與患者的距離，增強他們戰(zhàn)勝疾病的信心。
團隊協(xié)作在護理工作中同樣不可或缺。在搶救危重患者時，醫(yī)生、護士、檢驗人員等各個崗位的人員必須緊密配合，才能爭分奪秒地挽救生命。有一次，急診科送來一位心臟驟停的患者，我們迅速組成搶救小組，分工明確，有的'負責胸外按壓，有的負責建立靜脈通路，有的負責記錄病情。在大家的共同努力下，患者最終轉(zhuǎn)危為安。這次經(jīng)歷讓我明白，只有樹立團隊意識，相互支持、相互協(xié)作，才能提高工作效率，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
通過作風建設的學習與實踐，我深刻認識到自身存在的不足，也明確了努力的方向。在今后的工作中，我將不斷強化責任心，提升服務意識，加強團隊協(xié)作，以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)淖黠L投入到護理工作中，為患者的健康保駕護航，展現(xiàn)新時代護士的良好風貌。
護士作風建設心得體會 2
作風建設是護理工作的靈魂，它貫穿于護理服務的全過程，影響著患者的康復和醫(yī)院的形象。參與護士作風建設活動，讓我在思想和行動上都有了很大的轉(zhuǎn)變，對護理工作有了更深層次的理解。
在作風建設的學習中，我首先意識到職業(yè)道德的重要性。護士的職業(yè)道德要求我們尊重患者的生命、權(quán)利和尊嚴，嚴守職業(yè)操守。曾經(jīng)遇到一位患有傳染病的患者，周圍的人都對他避之不及，但作為護士，我深知自己的職責所在。我嚴格按照操作規(guī)程進行護理，不僅沒有絲毫的嫌棄，還給予他更多的關心和安慰。我為他講解疾病的防護知識，鼓勵他積極面對疾病。在我的努力下，患者逐漸放下了心理負擔，積極配合治療。這讓我明白，堅守職業(yè)道德，是我們護理工作者的底線，也是贏得患者信任的基礎。
細致入微的工作作風是護理質(zhì)量的保障。護理工作瑣碎而復雜，一個小小的疏忽都可能給患者帶來嚴重的.后果。在給患者輸液時，我總是反復核對患者的姓名、床號、藥物名稱和劑量，確保準確無誤；在觀察患者病情時，我會留意每一個細微的變化，及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題。有一次，我在巡視病房時，發(fā)現(xiàn)一位患者面色異常，呼吸急促。憑借經(jīng)驗，我判斷患者可能出現(xiàn)了病情變化，立即通知醫(yī)生進行處理。由于發(fā)現(xiàn)及時，患者得到了有效的治療，避免了病情的惡化。這讓我深刻體會到，只有保持嚴謹細致的工作作風，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，保障患者的安全。
持續(xù)學習也是護士作風建設的重要內(nèi)容。醫(yī)學知識不斷更新，護理技術也在日新月異。作為一名護士，必須樹立終身學習的理念，不斷提升自己的專業(yè)水平。我積極參加醫(yī)院組織的各種培訓和學習活動，利用業(yè)余時間學習新的護理知識和技能。通過學習，我掌握了更多的急救技術和護理方法，能夠更好地應對各種復雜的病情。同時，我也將所學知識運用到實際工作中，為患者提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的護理服務。
護士作風建設是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷努力和堅持。在今后的工作中，我將以更高的標準要求自己，不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，保持嚴謹細致的工作作風，持續(xù)學習提升專業(yè)能力，為護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，讓患者感受到更多的溫暖和關懷。
護士作風建設心得體會 3
護士作風建設關乎患者的生命健康和醫(yī)院的長遠發(fā)展。通過深入?yún)⑴c作風建設活動，我對護理工作有了全新的感悟，也更加明確了自己肩負的責任與使命。
加強護士作風建設，首先要強化服務意識。護理工作本質(zhì)上是為患者服務，只有將患者的需求放在首位，才能真正做好護理工作。在日常工作中，我時刻提醒自己要以熱情、耐心的態(tài)度對待每一位患者。遇到行動不便的患者，我會主動幫助他們上下床、打水、打飯；對于聽力不好的老年患者，我會耐心地大聲講解注意事項；面對情緒焦慮的患者，我會耐心傾聽他們的煩惱，給予心理上的支持和安慰。通過這些點滴小事，我看到了患者臉上的笑容，也感受到了他們對我的信任，這讓我更加堅定了做好服務工作的決心。
嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是護士作風建設的關鍵。護理工作容不得半點馬虎，每一個操作都關系到患者的生命安全。在執(zhí)行醫(yī)囑時，我嚴格遵循 “三查七對” 制度，確保用藥準確無誤；在進行護理操作時，我嚴格遵守操作規(guī)程，規(guī)范每一個動作。有一次，在給患者輸血時，我發(fā)現(xiàn)血液的標簽信息與患者的信息存在細微差異，立即停止操作，重新核對，避免了一次可能發(fā)生的輸血事故。這件事讓我深刻認識到，只有保持嚴謹?shù)?工作態(tài)度，不放過任何一個細節(jié)，才能為患者的安全保駕護航。
勇于擔當?shù)木裨谧o士作風建設中不可或缺。在面對突發(fā)事件和困難時，護士要敢于挺身而出，承擔起自己的責任。在疫情防控期間，我主動請纓，參與到發(fā)熱門診的護理工作中。盡管工作環(huán)境充滿風險和挑戰(zhàn)，但我沒有絲毫退縮。穿著厚重的防護服，戴著護目鏡和口罩，連續(xù)工作數(shù)小時，汗水濕透了衣衫，臉上留下了深深的壓痕，但我始終堅守崗位，認真完成每一項護理任務。我深知，這是我的職責所在，只有勇于擔當，才能無愧于護士這個神圣的職業(yè)。
護士作風建設是一個不斷完善和提升的過程。在今后的工作中，我將繼續(xù)強化服務意識，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，發(fā)揚勇于擔當?shù)木瘢愿语枬M的熱情和更加扎實的作風投入到護理工作中，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的護理服務，展現(xiàn)新時代護士的風采。
護士作風建設心得體會 4
參與護士作風建設活動，讓我對護理工作的內(nèi)涵有了更深刻的理解，也讓我認識到良好的作風是做好護理工作的根本保障。
在作風建設的學習過程中，我深刻體會到愛心是護士工作的核心。護理工作面對的是遭受病痛折磨的患者，他們不僅需要身體上的治療，更需要心靈上的關愛。我曾經(jīng)護理過一位因車禍失去親人的患者，他情緒低落，對生活失去了信心。我每天都會抽出時間陪他聊天，傾聽他的痛苦，給他講述一些勵志的故事，鼓勵他重新振作起來。在我的'關心和陪伴下，患者逐漸走出了陰影，開始積極配合治療。這件事讓我明白，愛心是打開患者心扉的鑰匙，只有用愛心去溫暖患者，才能真正走進他們的內(nèi)心，幫助他們戰(zhàn)勝疾病。
廉潔自律是護士作風建設的重要內(nèi)容。在醫(yī)療行業(yè)中，廉潔自律是醫(yī)護人員必須堅守的底線。作為護士，我們經(jīng)常會接觸到患者及其家屬，可能會面臨各種誘惑。但我始終牢記自己的職業(yè)操守，堅決拒絕患者及其家屬的財物饋贈，堅持公平、公正地對待每一位患者。我相信，只有保持廉潔自律的作風，才能維護護理職業(yè)的尊嚴，贏得患者的尊重和信任。
良好的溝通能力是提升護理服務質(zhì)量的重要因素。有效的溝通能夠增進護患之間的理解和信任，減少矛盾和糾紛的發(fā)生。在與患者溝通時，我注重語言的藝術性和技巧性，用通俗易懂的語言向患者解釋病情和治療方案，耐心解答他們的疑問。同時，我也會關注患者的非語言信息，如表情、動作等，及時了解他們的需求和感受。通過良好的溝通，我與患者建立了和諧的關系，提高了患者的滿意度。
護士作風建設是一項長期而系統(tǒng)的工程，需要我們在工作中不斷實踐和總結(jié)。在今后的日子里，我將繼續(xù)以愛心為基礎，保持廉潔自律的作風，提升溝通能力，不斷完善自己，為患者提供更貼心、更優(yōu)質(zhì)的護理服務，為護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
護士作風建設心得體會 5
護士作風建設對于提升護理服務水平、構(gòu)建和諧護患關系具有重要意義。通過參與作風建設活動，我在思想和行動上都有了顯著的進步，對護理工作有了更深刻的認識。
在作風建設的學習中，我認識到奉獻精神是護士職業(yè)的精髓。護理工作平凡而辛苦，需要我們付出大量的時間和精力。加班加點是常有的事，節(jié)假日不能與家人團聚也是工作的常態(tài)。但每當看到患者康復出院時的笑容，聽到他們真誠的感謝，我就覺得所有的付出都是值得的。在一次夜班中，科室收治了一位危重患者，需要進行緊急搶救。我和同事們連續(xù)奮戰(zhàn)了幾個小時，直到患者病情穩(wěn)定。雖然疲憊不堪，但我們的.心中充滿了成就感。這讓我明白，奉獻是一種責任，也是一種幸福，只有無私奉獻，才能真正體現(xiàn)護士的價值。
創(chuàng)新意識在護士作風建設中也不容忽視。隨著醫(yī)療技術的不斷發(fā)展和患者需求的日益多樣化，護理工作也需要不斷創(chuàng)新。我積極關注護理領域的新技術、新方法，結(jié)合實際工作進行思考和探索。在護理患者的過程中，我嘗試運用一些新的護理理念和方法，如個性化護理、優(yōu)質(zhì)護理服務等，提高了護理工作的效率和質(zhì)量。同時，我也鼓勵同事們一起創(chuàng)新，共同為患者提供更好的護理服務。
尊重患者的隱私和權(quán)利是護士應有的職業(yè)素養(yǎng)。在護理工作中，我嚴格遵守相關規(guī)定，保護患者的隱私。在進行護理操作時，我會注意遮擋患者的身體；在與患者交流時，我會尊重他們的意愿和選擇，不強迫患者接受治療或護理。我認為，只有尊重患者的隱私和權(quán)利，才能建立起相互信任的護患關系，讓患者感受到尊嚴和關懷。
護士作風建設是一個永無止境的過程。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，尊重患者的隱私和權(quán)利，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，以更加優(yōu)良的作風投入到護理工作中，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。
護士作風建設心得體會 6
護士作風建設是護理工作的重要組成部分，它直接影響著患者的就醫(yī)體驗和醫(yī)院的整體形象。通過參與作風建設活動，我對自己的工作有了更深入的反思和更高的要求。
在作風建設的學習中，我深刻認識到耐心是護士必備的品質(zhì)。護理工作中，經(jīng)常會遇到一些病情復雜、情緒不穩(wěn)定的.患者，這就需要我們有足夠的耐心去對待他們。有一位患有阿爾茨海默病的患者，經(jīng)常忘記自己已經(jīng)吃過藥，反復要求服藥。我每次都會耐心地向他解釋，拿出服藥記錄給他看，安撫他的情緒。雖然這樣的過程很繁瑣，但看到患者平靜下來，我覺得一切都是值得的。耐心不僅能讓患者感受到我們的關心，也有助于建立良好的護患關系。
注重細節(jié)是提升護理質(zhì)量的關鍵。護理工作中的每一個細節(jié)都關系到患者的健康和安全。從為患者整理床鋪、更換床單，到觀察患者的生命體征、傷口情況，每一個環(huán)節(jié)都不能忽視。我養(yǎng)成了認真細致的工作習慣，在工作中時刻保持警惕，不放過任何一個細微的異常。有一次，我在為患者測量血壓時，發(fā)現(xiàn)血壓值與平時有較大差異，經(jīng)過仔細檢查，原來是血壓計出現(xiàn)了故障。及時發(fā)現(xiàn)這個問題，避免了錯誤的診斷和治療。這讓我明白，只有注重細節(jié)，才能為患者提供準確、安全的護理服務。
自我反思和改進是護士作風建設的重要途徑。在工作中，我經(jīng)常對自己的護理行為進行反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓。每當遇到問題或失誤時，我不會逃避，而是認真分析原因，尋找解決辦法，并努力改進。同時，我也會虛心接受同事和患者的意見和建議，不斷完善自己的工作作風。通過自我反思和改進，我在護理技能和服務質(zhì)量上都有了很大的提升。
護士作風建設是一項需要長期堅持的工作。在今后的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)保持耐心，注重細節(jié)，不斷進行自我反思和改進，以更加嚴謹、負責的態(tài)度對待每一位患者，為護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
護士作風建設心得體會 7
護士作風建設是塑造良好職業(yè)形象、提高護理服務質(zhì)量的重要舉措。參與此次作風建設活動，讓我對護理工作有了全新的感悟和更深的責任感。
在作風建設的學習過程中，我體會到熱情服務是拉近護患距離的橋梁。患者在患病期間，身心都處于脆弱狀態(tài)，他們渴望得到醫(yī)護人員的關心和幫助。我始終以熱情的態(tài)度迎接每一位患者，主動向他們介紹住院環(huán)境和注意事項，讓他們感受到溫暖和安心。在為患者進行護理操作時，我會用熱情的語言與他們交流，緩解他們的緊張情緒。有一位新入院的患者，對醫(yī)院的環(huán)境感到陌生和恐懼，我耐心地陪伴他，為他介紹病房的設施和周邊情況，陪他聊天，漸漸地他放松了下來，積極配合治療。熱情服務不僅能讓患者感受到關愛，也能提高他們對治療的依從性。
團結(jié)協(xié)作精神是護理團隊高效運轉(zhuǎn)的保障。護理工作需要護士之間、護士與醫(yī)生之間、護士與其他科室人員之間密切配合。在科室的日常工作中，我們相互支持、相互幫助，形成了良好的團隊氛圍。在進行大型手術或搶救危重患者時，團隊成員分工明確，各司其職，又緊密協(xié)作，確保每一個環(huán)節(jié)都順利進行。通過團結(jié)協(xié)作，我們不僅提高了工作效率，也為患者的生命健康提供了更有力的.保障。
保持積極向上的心態(tài)是應對護理工作壓力的關鍵。護理工作強度大、責任重，經(jīng)常會面臨各種壓力和挑戰(zhàn)。但我始終保持樂觀積極的心態(tài)，把壓力轉(zhuǎn)化為動力。當遇到困難和挫折時，我會調(diào)整自己的心態(tài)，積極尋找解決問題的方法。同時，我也會與同事分享工作中的快樂和經(jīng)驗，互相鼓勵，共同進步。積極向上的心態(tài)讓我在工作中保持活力和熱情，更好地為患者服務。
護士作風建設是一個持續(xù)改進的過程。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持熱情服務的態(tài)度，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，保持積極向上的心態(tài)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更溫暖的護理服務，為護理事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
護士作風建設心得體會 8
護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。
這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準，各位護士做起來因自己年齡大孝工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)摹Ｓ械淖o士完成了硬件工作之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作。
“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!
責任意識
責任心才是做好工作的`前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。
如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。
護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯。“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。
這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。
責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。
平等意識
護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護士這方。
護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢?
首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。
護士作風建設心得體會 9
醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德，醫(yī)風是指整個醫(yī)護行業(yè)里應當具有的良好的行業(yè)風氣。醫(yī)德醫(yī)風的好壞反映了社會風氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內(nèi)涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是—“使病人康復是我們自身價值的最終體現(xiàn)”。 從參加工作起，我就一直在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值。
xx年的工作經(jīng)歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯，捐過款，護理病人時盡職盡責。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真，我就針對認真來說說我的工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作，但有時是要分質(zhì)量的。這時候，工作細節(jié)尤為重要。就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一直持理解的態(tài)度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手;輸完液后，我會及時把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術后的病人，除了常規(guī)的飲食、活動方面的'講解外，必要時協(xié)助病人下床，指導術后第一次排小便。
手術科室，手術對于醫(yī)護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她需要醫(yī)護人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個人心理比較敏感、脆弱的時候，如果給一個微笑，一份指導和關注，相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的`，也是這樣做的。
在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔任質(zhì)控護士，消毒監(jiān)控方面，如果我自己做不好，我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此了解的機會多，每個人都有自己的優(yōu)點，十多年來，我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經(jīng)成為了一種習慣。
護士作風建設心得體會 10
新的一年即將開始，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的.年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
護士作風建設心得體會 11
20xx年即將過去，總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。 在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術工作以外，注重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。
“除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務是最基本的要求，尊重病人的人格和權(quán)利，像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮物。
醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構(gòu)建和諧的.醫(yī)護關系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續(xù)教育人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結(jié)協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情，同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程，醫(yī)生護士的關系和諧了，醫(yī)患關系自然就穩(wěn)固了。
優(yōu)質(zhì)的服務不僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質(zhì)，在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務行為，努力學習外語，并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志，學習數(shù)據(jù)庫檢索知識，從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野，專業(yè)技術水平有了一定提高。
護士作風建設心得體會 12
醫(yī)務人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風好與不好，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。同時本著牢固樹立“救死扶傷，愛心奉獻，誠信服務”的理念，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關系。
通過認真學習醫(yī)德醫(yī)風教育學習的相關材料，使我充分認識到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，醫(yī)德、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因為醫(yī)務人員的行為關系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風一直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由醫(yī)德、醫(yī)風惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責。因此，醫(yī)德、醫(yī)風建設是社會道德建設的重點之一。
(一)深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，
一要靠先進的醫(yī)療科學技術和醫(yī)療設備。
二要有一支高素質(zhì)的職工隊伍，把兩者融為一體，在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康的'發(fā)展，才能更好的保護生產(chǎn)力。醫(yī)德醫(yī)風又是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容之一，加強醫(yī)德醫(yī)風建設不單純是一個行業(yè)作風建設問題，而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程。
我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現(xiàn)代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。
(二)正確認識醫(yī)德醫(yī)風的現(xiàn)狀。
在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療技術戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻，受到社會各界和人民群眾的好評。但是因受市場經(jīng)濟負面效應的影響，少數(shù)醫(yī)務工作者政治學習有些放松，為人民服務的思想說念有些淡泊，在行業(yè)作風建設的認識上產(chǎn)生了誤區(qū)，表現(xiàn)為重經(jīng)濟效益、輕社會效益，服務意識不強，其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象。
針對醫(yī)德醫(yī)風建設中出現(xiàn)的新情況和新問題，剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū)，制定相應的政策，克服市場經(jīng)濟負效應，強化服務意識，樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務新的理念，是市場經(jīng)濟醫(yī)德觀的基本原則。因此，在新的歷史發(fā)展時期，需建立適應市場經(jīng)濟新的醫(yī)德觀，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序的發(fā)展做出自己的貢獻。
護士作風建設心得體會 13
當護士已經(jīng)五年了，對護士這一角色的認識也有一些看法，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的gt;及gt;的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。
3、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的'和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。
4、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。
6、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。
總而言之，對于醫(yī)院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力！
護士作風建設心得體會 14
醫(yī)德醫(yī)風是我們醫(yī)護人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則，它就像是一面鏡子，讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動，謹言慎行.通過這一段時間的學習，我有了深刻的體會.
我認真學習了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設相關文件、會議精神，使我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固對樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務。醫(yī)德醫(yī)風建設是精神文明建設的重要組成部分，醫(yī)護人員是人民健康衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，醫(yī)德醫(yī)風好與壞，與廣大人民群眾密切相關，是關系醫(yī)患和諧的大事。
我們醫(yī)護人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務活動過程中，"為人民服務"是關健.其次，核心就是要尊重、關心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關系. 醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)護人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則。
醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè).它是由許許多多"零件"所構(gòu)建成的一個與人的生命息息相關的整體.不論哪個"零件"出了毛病，都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價.我們醫(yī)務人員每一個人就是那一個個的"零件".每個醫(yī)務人員，不論是醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員都是醫(yī)院這個整體的重要一部分.正是我們每個同事的共同配合，團結(jié)協(xié)作，這個集體才能夠正常的'運轉(zhuǎn)，才能很好地履行為人民健康服務的承諾，用我們的愛心，責任心，同情心換取病人的放心，舒心，開心。
作為一名護士，我們最根本要坐的是要夯實基礎護理，加強專科護理，切實履行專業(yè)照顧、協(xié)助診療、心理護理、健康指導、溝通協(xié)調(diào)等護士職責。作好優(yōu)質(zhì)護理服務工作，病員的“合理”需要就是我們工作的“引擎”。深化“以病人為中心”的理念，豐富工作內(nèi)涵，根據(jù)患者需求，提供全程化、無縫隙護理。當我們與死神的拔河終于獲得勝利;當癱瘓在床的病人能站穩(wěn)他的腳步;當痛苦的表情被放松的微笑所代替，作為醫(yī)護工作者，那一份滿足和喜悅，是無法用言語形容的那是找到自己生命的價值，體會到平凡中的快樂.路遇時一句不經(jīng)意的問候，相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離.我們帶給他們戰(zhàn)勝病魔的勇氣和能力，他們讓我們在凡俗的生中得到自信和升華.
還記得，一百多年前提著馬燈的南丁格爾留下的那段誓言:予謹以至誠，終身純潔，忠貞職守，努力提專業(yè)技術知識，慎守病人及家務之秘密，勿謀病者之福利之謹誓.的確，不論時代怎么變化，醫(yī)學如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是醫(yī)護人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記在心的標桿。
護士作風建設心得體會 15
隨著醫(yī)學技術的不斷進步，醫(yī)學模式已由單純的生物模式轉(zhuǎn)化為生物—心理—社會醫(yī)學模式，醫(yī)院的服務理念也從以疾病為中心向以患者為中心“轉(zhuǎn)變”。現(xiàn)就護士職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德在疾病治療過程中的重要作用談幾點體會。
1良好的職業(yè)素質(zhì)
一名護士的儀表、言語、眼神、動作、表情及服裝、打扮都會涉及到風度的雅俗，都會給人留下不同的印象，產(chǎn)生不同的效果。當一個護士一進入病房，首先患者看到的是護士的儀表。可能有的人會說，護士的儀表如何關系不大，只要技術作風過硬就可以了，這種說法是不對的。我們知道患者住進醫(yī)院的心情是不愉快的，任何不良的刺激都會給患者的心情造成不好的影響，患者見到穿不潔的衣服或咯咯作響的高跟鞋的護士，會有害怕與厭惡之感，同時產(chǎn)生不信任的感覺。所以，當進入護士角色后，必須穿著整潔，使人感到和諧、優(yōu)雅、大方，要具有端莊、含蓄的舉止，自然的表情姿勢，這可使人有悅目的美感，對患者坦率熱情、態(tài)度和藹，這可使人感到穩(wěn)健、親切、可信。護理人員的責任是給患者以人性的溫暖，護士的一個關切的眼神，一句恰當?shù)膯柡颍粋�溫柔的操作，一個適時的提醒，一次傾心交談，都能體現(xiàn)出護士對患者的尊重，對生命的尊重，使患者深切感受到被關注、被關懷、被理解的幸福，在人文護理的良好氛圍中，患者的不良情緒就會化解，對疾病康復起到了促進作用。
2心理素質(zhì)和政治素質(zhì)
一個護士的素質(zhì)是塑造心靈的途徑，也是顯示心靈的表現(xiàn)，一心一意為患者服務的內(nèi)在思想感情是通過行為表現(xiàn)出來的。護士要有良好的情志和意志修養(yǎng)，在工作中必須保持穩(wěn)定、振作和愉快的情緒，見到患者應熱情而嚴肅、親切而穩(wěn)重，工作緊張但井然有序，以良好的情緒去影響患者的心理狀態(tài)。護士要注意自己的行為，不要把不良的行為表現(xiàn)在患者面前，這樣一方面對患者有不良的反應，另一方面有損于護士的'形象。如護理工作常常是一個獨立進行，特別是單獨值夜班的情況下，面對的是不能申述自己意見的神態(tài)不清的患者或嬰幼兒，對于病情的觀察和處置是否準確及時、恰當嚴密，往往缺乏監(jiān)督，這全憑護士的職業(yè)道德素質(zhì)和人道主義信念去履行她的職責。
3科學素質(zhì)
一個護士要更好地完成她的任務，就必須具有良好的素質(zhì)及較高的技術水平，掌握現(xiàn)代科學技術知識，是現(xiàn)代護理工作的需要。護士在工作中應有良好的科學素質(zhì)、實事求是的科學態(tài)度、鉆研業(yè)務的科學精神、熟練精湛的操作技術、扎實的理論基礎、豐富的臨床經(jīng)驗。護理工作決不是單純的技術護理，不是機械地執(zhí)行醫(yī)囑和完成一般的護理技術工作，而是有理論指導的腦力勞動。護士要有良好的觀察力、思維力、表達力，善于從患者的言談行為特點去發(fā)現(xiàn)他們的內(nèi)心活動。護士運用視、觸、嗅、聽等感官去得到患者的病情資料，幫助醫(yī)生診斷以及預計可能發(fā)生的問題。因此，要求護士不僅要有護理學知識，還要有醫(yī)學心理、倫理、社會和管理學的知識，在臨床上要求充分運用所掌握的知識，培養(yǎng)敏銳的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)病情變化，防止差錯事故的發(fā)生，以充沛的精力完成本職工作。
由于現(xiàn)代護理學的發(fā)展以疾病為中心的護理模式已轉(zhuǎn)化為新型的以患者為中心的護理模式，要求護士必須具備嫻熟、精湛的專業(yè)知識和專業(yè)技能，不斷更新自己的專業(yè)知識，并掌握一定的社會學、健康教育學、醫(yī)學倫理、心理學等多學科知識，以對護理業(yè)務掌握得更深、更好、更多，以解決護理中的疑難問題。
隨著現(xiàn)代醫(yī)學技術的不斷進步,將“以患者為中心”的服務理念及對患者的人文關懷融入到護理工作中，是我們的護理事業(yè)不斷向前發(fā)展的關鍵。在提高護理技術，技能水平的同時，拓展內(nèi)涵加強與患者的交流與溝通，加強護理人員的修養(yǎng)，普及心理護理，貼近患者，貼近臨床，貼近社會，提高護士的人文素質(zhì)和綜合能力，努力為患者提供科學精神與人文精神有機結(jié)合的護理服務。
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