護(hù)士作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)（精選15篇）
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí)，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的護(hù)士作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 1
護(hù)士，是患者生命健康的守護(hù)者，其工作作風(fēng)直接關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者的就醫(yī)體驗(yàn)。在參與醫(yī)院組織的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)后，我對(duì)護(hù)士職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也對(duì)自身的工作作風(fēng)有了全新的反思與感悟。
在作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)過程中，我深刻體會(huì)到責(zé)任心是護(hù)士工作的基石。記得有一次值夜班，一位老年患者因術(shù)后疼痛難以入眠，情緒十分煩躁。我本可以按常規(guī)流程給予止痛處理后便離開，但想到作風(fēng)建設(shè)中強(qiáng)調(diào)的 “以患者為中心”，我選擇留在病房，耐心地傾聽他的傾訴，輕輕為他按摩放松，調(diào)整舒適的體位。在我的陪伴下，患者逐漸平靜下來，進(jìn)入了夢鄉(xiāng)。這件事讓我明白，只有擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，把患者的需求放在首位，才能真正做好護(hù)理工作。每一次查房、每一項(xiàng)操作、每一句叮囑，都承載著患者的信任，我們必須以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待，容不得半點(diǎn)馬虎。
良好的服務(wù)態(tài)度也是護(hù)士作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。護(hù)理工作不僅需要專業(yè)的技能，更需要溫暖的關(guān)懷。曾經(jīng)有一位因慢性病長期住院的患者，對(duì)治療失去了信心，總是對(duì)醫(yī)護(hù)人員發(fā)脾氣。我沒有抱怨，而是主動(dòng)與他溝通，了解他的擔(dān)憂和痛苦。在日常護(hù)理中，我總是面帶微笑，用溫和的語言鼓勵(lì)他，為他講解疾病的知識(shí)和治療的進(jìn)展。漸漸地，患者的態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變，積極配合治療，還與我們成為了朋友。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)親切的微笑、一句貼心的問候、一次耐心的解釋，都能拉近與患者的距離，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的信心。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作在護(hù)理工作中同樣不可或缺。在搶救危重患者時(shí)，醫(yī)生、護(hù)士、檢驗(yàn)人員等各個(gè)崗位的人員必須緊密配合，才能爭分奪秒地挽救生命。有一次，急診科送來一位心臟驟停的患者，我們迅速組成搶救小組，分工明確，有的'負(fù)責(zé)胸外按壓，有的負(fù)責(zé)建立靜脈通路，有的負(fù)責(zé)記錄病情。在大家的共同努力下，患者最終轉(zhuǎn)危為安。這次經(jīng)歷讓我明白，只有樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互支持、相互協(xié)作，才能提高工作效率，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
通過作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，也明確了努力的方向。在今后的工作中，我將不斷強(qiáng)化責(zé)任心，提升服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)投入到護(hù)理工作中，為患者的健康保駕護(hù)航，展現(xiàn)新時(shí)代護(hù)士的良好風(fēng)貌。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 2
作風(fēng)建設(shè)是護(hù)理工作的靈魂，它貫穿于護(hù)理服務(wù)的全過程，影響著患者的康復(fù)和醫(yī)院的形象。參與護(hù)士作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，讓我在思想和行動(dòng)上都有了很大的轉(zhuǎn)變，對(duì)護(hù)理工作有了更深層次的理解。
在作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)中，我首先意識(shí)到職業(yè)道德的重要性。護(hù)士的職業(yè)道德要求我們尊重患者的生命、權(quán)利和尊嚴(yán)，嚴(yán)守職業(yè)操守。曾經(jīng)遇到一位患有傳染病的患者，周圍的人都對(duì)他避之不及，但作為護(hù)士，我深知自己的職責(zé)所在。我嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行護(hù)理，不僅沒有絲毫的嫌棄，還給予他更多的關(guān)心和安慰。我為他講解疾病的防護(hù)知識(shí)，鼓勵(lì)他積極面對(duì)疾病。在我的努力下，患者逐漸放下了心理負(fù)擔(dān)，積極配合治療。這讓我明白，堅(jiān)守職業(yè)道德，是我們護(hù)理工作者的底線，也是贏得患者信任的基礎(chǔ)。
細(xì)致入微的工作作風(fēng)是護(hù)理質(zhì)量的保障。護(hù)理工作瑣碎而復(fù)雜，一個(gè)小小的疏忽都可能給患者帶來嚴(yán)重的.后果。在給患者輸液時(shí)，我總是反復(fù)核對(duì)患者的姓名、床號(hào)、藥物名稱和劑量，確保準(zhǔn)確無誤；在觀察患者病情時(shí)，我會(huì)留意每一個(gè)細(xì)微的變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題。有一次，我在巡視病房時(shí)，發(fā)現(xiàn)一位患者面色異常，呼吸急促。憑借經(jīng)驗(yàn)，我判斷患者可能出現(xiàn)了病情變化，立即通知醫(yī)生進(jìn)行處理。由于發(fā)現(xiàn)及時(shí)，患者得到了有效的治療，避免了病情的惡化。這讓我深刻體會(huì)到，只有保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，保障患者的安全。
持續(xù)學(xué)習(xí)也是護(hù)士作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。醫(yī)學(xué)知識(shí)不斷更新，護(hù)理技術(shù)也在日新月異。作為一名護(hù)士，必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升自己的專業(yè)水平。我積極參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí)和技能。通過學(xué)習(xí)，我掌握了更多的急救技術(shù)和護(hù)理方法，能夠更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的病情。同時(shí)，我也將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為患者提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要我們不斷努力和堅(jiān)持。在今后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，持續(xù)學(xué)習(xí)提升專業(yè)能力，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，讓患者感受到更多的溫暖和關(guān)懷。
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護(hù)士作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎患者的生命健康和醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。通過深入?yún)⑴c作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我對(duì)護(hù)理工作有了全新的感悟，也更加明確了自己肩負(fù)的責(zé)任與使命。
加強(qiáng)護(hù)士作風(fēng)建設(shè)，首先要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。護(hù)理工作本質(zhì)上是為患者服務(wù)，只有將患者的需求放在首位，才能真正做好護(hù)理工作。在日常工作中，我時(shí)刻提醒自己要以熱情、耐心的態(tài)度對(duì)待每一位患者。遇到行動(dòng)不便的患者，我會(huì)主動(dòng)幫助他們上下床、打水、打飯；對(duì)于聽力不好的老年患者，我會(huì)耐心地大聲講解注意事項(xiàng)；面對(duì)情緒焦慮的患者，我會(huì)耐心傾聽他們的煩惱，給予心理上的支持和安慰。通過這些點(diǎn)滴小事，我看到了患者臉上的笑容，也感受到了他們對(duì)我的信任，這讓我更加堅(jiān)定了做好服務(wù)工作的決心。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是護(hù)士作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。護(hù)理工作容不得半點(diǎn)馬虎，每一個(gè)操作都關(guān)系到患者的生命安全。在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)，我嚴(yán)格遵循 “三查七對(duì)” 制度，確保用藥準(zhǔn)確無誤；在進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)，我嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，規(guī)范每一個(gè)動(dòng)作。有一次，在給患者輸血時(shí)，我發(fā)現(xiàn)血液的標(biāo)簽信息與患者的信息存在細(xì)微差異，立即停止操作，重新核對(duì)，避免了一次可能發(fā)生的輸血事故。這件事讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)，才能為患者的安全保駕護(hù)航。
勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裨谧o(hù)士作風(fēng)建設(shè)中不可或缺。在面對(duì)突發(fā)事件和困難時(shí)，護(hù)士要敢于挺身而出，承擔(dān)起自己的責(zé)任。在疫情防控期間，我主動(dòng)請(qǐng)纓，參與到發(fā)熱門診的護(hù)理工作中。盡管工作環(huán)境充滿風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，但我沒有絲毫退縮。穿著厚重的防護(hù)服，戴著護(hù)目鏡和口罩，連續(xù)工作數(shù)小時(shí)，汗水濕透了衣衫，臉上留下了深深的壓痕，但我始終堅(jiān)守崗位，認(rèn)真完成每一項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。我深知，這是我的職責(zé)所在，只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能無愧于護(hù)士這個(gè)神圣的職業(yè)。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)不斷完善和提升的過程。在今后的工作中，我將繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢愿语枬M的熱情和更加扎實(shí)的作風(fēng)投入到護(hù)理工作中，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的護(hù)理服務(wù)，展現(xiàn)新時(shí)代護(hù)士的風(fēng)采。
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參與護(hù)士作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，讓我對(duì)護(hù)理工作的內(nèi)涵有了更深刻的理解，也讓我認(rèn)識(shí)到良好的作風(fēng)是做好護(hù)理工作的根本保障。
在作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)過程中，我深刻體會(huì)到愛心是護(hù)士工作的核心。護(hù)理工作面對(duì)的是遭受病痛折磨的患者，他們不僅需要身體上的治療，更需要心靈上的關(guān)愛。我曾經(jīng)護(hù)理過一位因車禍?zhǔn)ビH人的患者，他情緒低落，對(duì)生活失去了信心。我每天都會(huì)抽出時(shí)間陪他聊天，傾聽他的痛苦，給他講述一些勵(lì)志的故事，鼓勵(lì)他重新振作起來。在我的'關(guān)心和陪伴下，患者逐漸走出了陰影，開始積極配合治療。這件事讓我明白，愛心是打開患者心扉的鑰匙，只有用愛心去溫暖患者，才能真正走進(jìn)他們的內(nèi)心，幫助他們戰(zhàn)勝疾病。
廉潔自律是護(hù)士作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。在醫(yī)療行業(yè)中，廉潔自律是醫(yī)護(hù)人員必須堅(jiān)守的底線。作為護(hù)士，我們經(jīng)常會(huì)接觸到患者及其家屬，可能會(huì)面臨各種誘惑。但我始終牢記自己的職業(yè)操守，堅(jiān)決拒絕患者及其家屬的財(cái)物饋贈(zèng)，堅(jiān)持公平、公正地對(duì)待每一位患者。我相信，只有保持廉潔自律的作風(fēng)，才能維護(hù)護(hù)理職業(yè)的尊嚴(yán)，贏得患者的尊重和信任。
良好的溝通能力是提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的重要因素。有效的溝通能夠增進(jìn)護(hù)患之間的理解和信任，減少矛盾和糾紛的發(fā)生。在與患者溝通時(shí)，我注重語言的藝術(shù)性和技巧性，用通俗易懂的語言向患者解釋病情和治療方案，耐心解答他們的疑問。同時(shí)，我也會(huì)關(guān)注患者的非語言信息，如表情、動(dòng)作等，及時(shí)了解他們的需求和感受。通過良好的溝通，我與患者建立了和諧的關(guān)系，提高了患者的滿意度。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而系統(tǒng)的工程，需要我們在工作中不斷實(shí)踐和總結(jié)。在今后的日子里，我將繼續(xù)以愛心為基礎(chǔ)，保持廉潔自律的作風(fēng)，提升溝通能力，不斷完善自己，為患者提供更貼心、更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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護(hù)士作風(fēng)建設(shè)對(duì)于提升護(hù)理服務(wù)水平、構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系具有重要意義。通過參與作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我在思想和行動(dòng)上都有了顯著的進(jìn)步，對(duì)護(hù)理工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
在作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)到奉獻(xiàn)精神是護(hù)士職業(yè)的精髓。護(hù)理工作平凡而辛苦，需要我們付出大量的時(shí)間和精力。加班加點(diǎn)是常有的事，節(jié)假日不能與家人團(tuán)聚也是工作的常態(tài)。但每當(dāng)看到患者康復(fù)出院時(shí)的笑容，聽到他們真誠的感謝，我就覺得所有的付出都是值得的。在一次夜班中，科室收治了一位危重患者，需要進(jìn)行緊急搶救。我和同事們連續(xù)奮戰(zhàn)了幾個(gè)小時(shí)，直到患者病情穩(wěn)定。雖然疲憊不堪，但我們的.心中充滿了成就感。這讓我明白，奉獻(xiàn)是一種責(zé)任，也是一種幸福，只有無私奉獻(xiàn)，才能真正體現(xiàn)護(hù)士的價(jià)值。
創(chuàng)新意識(shí)在護(hù)士作風(fēng)建設(shè)中也不容忽視。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和患者需求的日益多樣化，護(hù)理工作也需要不斷創(chuàng)新。我積極關(guān)注護(hù)理領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法，結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行思考和探索。在護(hù)理患者的過程中，我嘗試運(yùn)用一些新的護(hù)理理念和方法，如個(gè)性化護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等，提高了護(hù)理工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也鼓勵(lì)同事們一起創(chuàng)新，共同為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
尊重患者的隱私和權(quán)利是護(hù)士應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。在護(hù)理工作中，我嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，保護(hù)患者的隱私。在進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)，我會(huì)注意遮擋患者的身體；在與患者交流時(shí)，我會(huì)尊重他們的意愿和選擇，不強(qiáng)迫患者接受治療或護(hù)理。我認(rèn)為，只有尊重患者的隱私和權(quán)利，才能建立起相互信任的護(hù)患關(guān)系，讓患者感受到尊嚴(yán)和關(guān)懷。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永無止境的過程。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，尊重患者的隱私和權(quán)利，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，以更加優(yōu)良的作風(fēng)投入到護(hù)理工作中，為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
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護(hù)士作風(fēng)建設(shè)是護(hù)理工作的重要組成部分，它直接影響著患者的就醫(yī)體驗(yàn)和醫(yī)院的整體形象。通過參與作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我對(duì)自己的工作有了更深入的反思和更高的要求。
在作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)中，我深刻認(rèn)識(shí)到耐心是護(hù)士必備的品質(zhì)。護(hù)理工作中，經(jīng)常會(huì)遇到一些病情復(fù)雜、情緒不穩(wěn)定的.患者，這就需要我們有足夠的耐心去對(duì)待他們。有一位患有阿爾茨海默病的患者，經(jīng)常忘記自己已經(jīng)吃過藥，反復(fù)要求服藥。我每次都會(huì)耐心地向他解釋，拿出服藥記錄給他看，安撫他的情緒。雖然這樣的過程很繁瑣，但看到患者平靜下來，我覺得一切都是值得的。耐心不僅能讓患者感受到我們的關(guān)心，也有助于建立良好的護(hù)患關(guān)系。
注重細(xì)節(jié)是提升護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。護(hù)理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都關(guān)系到患者的健康和安全。從為患者整理床鋪、更換床單，到觀察患者的生命體征、傷口情況，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽視。我養(yǎng)成了認(rèn)真細(xì)致的工作習(xí)慣，在工作中時(shí)刻保持警惕，不放過任何一個(gè)細(xì)微的異常。有一次，我在為患者測量血壓時(shí)，發(fā)現(xiàn)血壓值與平時(shí)有較大差異，經(jīng)過仔細(xì)檢查，原來是血壓計(jì)出現(xiàn)了故障。及時(shí)發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題，避免了錯(cuò)誤的診斷和治療。這讓我明白，只有注重細(xì)節(jié)，才能為患者提供準(zhǔn)確、安全的護(hù)理服務(wù)。
自我反思和改進(jìn)是護(hù)士作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。在工作中，我經(jīng)常對(duì)自己的護(hù)理行為進(jìn)行反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。每當(dāng)遇到問題或失誤時(shí)，我不會(huì)逃避，而是認(rèn)真分析原因，尋找解決辦法，并努力改進(jìn)。同時(shí)，我也會(huì)虛心接受同事和患者的意見和建議，不斷完善自己的工作作風(fēng)。通過自我反思和改進(jìn)，我在護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量上都有了很大的提升。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的工作。在今后的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)保持耐心，注重細(xì)節(jié)，不斷進(jìn)行自我反思和改進(jìn)，以更加嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一位患者，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
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護(hù)士作風(fēng)建設(shè)是塑造良好職業(yè)形象、提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的重要舉措。參與此次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，讓我對(duì)護(hù)理工作有了全新的感悟和更深的責(zé)任感。
在作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)過程中，我體會(huì)到熱情服務(wù)是拉近護(hù)患距離的橋梁。患者在患病期間，身心都處于脆弱狀態(tài)，他們渴望得到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心和幫助。我始終以熱情的態(tài)度迎接每一位患者，主動(dòng)向他們介紹住院環(huán)境和注意事項(xiàng)，讓他們感受到溫暖和安心。在為患者進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)，我會(huì)用熱情的語言與他們交流，緩解他們的緊張情緒。有一位新入院的患者，對(duì)醫(yī)院的環(huán)境感到陌生和恐懼，我耐心地陪伴他，為他介紹病房的設(shè)施和周邊情況，陪他聊天，漸漸地他放松了下來，積極配合治療。熱情服務(wù)不僅能讓患者感受到關(guān)愛，也能提高他們對(duì)治療的依從性。
團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是護(hù)理團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。護(hù)理工作需要護(hù)士之間、護(hù)士與醫(yī)生之間、護(hù)士與其他科室人員之間密切配合。在科室的日常工作中，我們相互支持、相互幫助，形成了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。在進(jìn)行大型手術(shù)或搶救危重患者時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員分工明確，各司其職，又緊密協(xié)作，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都順利進(jìn)行。通過團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們不僅提高了工作效率，也為患者的生命健康提供了更有力的.保障。
保持積極向上的心態(tài)是應(yīng)對(duì)護(hù)理工作壓力的關(guān)鍵。護(hù)理工作強(qiáng)度大、責(zé)任重，經(jīng)常會(huì)面臨各種壓力和挑戰(zhàn)。但我始終保持樂觀積極的心態(tài)，把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)，我會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，積極尋找解決問題的方法。同時(shí)，我也會(huì)與同事分享工作中的快樂和經(jīng)驗(yàn)，互相鼓勵(lì)，共同進(jìn)步。積極向上的心態(tài)讓我在工作中保持活力和熱情，更好地為患者服務(wù)。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持熱情服務(wù)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，保持積極向上的心態(tài)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更溫暖的護(hù)理服務(wù)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 8
護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認(rèn)為，護(hù)士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。
這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來因自己年齡大孝工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)摹Ｓ械淖o(hù)士完成了硬件工作之后，安心無事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作。
“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)的確立，對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的思考!
責(zé)任意識(shí)
責(zé)任心才是做好工作的`前提。這“責(zé)任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識(shí)”，與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士，對(duì)剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。
如果缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。
護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)才是良好的動(dòng)因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)然，工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識(shí)，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運(yùn)作上出了差錯(cuò)。“好心辦錯(cuò)了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜，也很有講究。對(duì)護(hù)士來說，護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗(yàn)多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。
這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯(cuò)”容易被防止和克服。如果不該出錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò)，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯(cuò)”來塘塞，那要追究其責(zé)任。所以，責(zé)任意識(shí)對(duì)護(hù)士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。
責(zé)任意識(shí)與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識(shí)、自我要求，強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)，“軟性”是個(gè)體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。
平等意識(shí)
護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責(zé)任意識(shí)還不夠，應(yīng)該在責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞責(zé)任意識(shí)創(chuàng)造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護(hù)士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護(hù)士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。
護(hù)士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立平等意識(shí)是其關(guān)鍵，即護(hù)士對(duì)待病人采用平等的觀念，不僅對(duì)待所有病人一碗水端平，而且時(shí)時(shí)處處與病人平等相處，護(hù)士不能有居高臨下之感。在病房里護(hù)士是相對(duì)固定的，病人是流動(dòng)的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護(hù)士比作主人，那么病人就可比作客人。護(hù)士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢?
首先要尊重病人，重視對(duì)方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務(wù)周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上，護(hù)士應(yīng)該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護(hù)士的工作對(duì)象是一個(gè)活生生的生命，平等意識(shí)也應(yīng)包含對(duì)生命的尊重。
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醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德，醫(yī)風(fēng)是指整個(gè)醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會(huì)風(fēng)氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行，雖然我們互不相識(shí)，但我們彼此熟悉對(duì)方的工作內(nèi)涵，而且，我們的奮斗目標(biāo)是相同的，那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價(jià)值的最終體現(xiàn)”。 從參加工作起，我就一直在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護(hù)理中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。
xx年的工作經(jīng)歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯，捐過款，護(hù)理病人時(shí)盡職盡責(zé)。其實(shí)，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對(duì)我的工作評(píng)價(jià)是認(rèn)真，我就針對(duì)認(rèn)真來說說我的工作。誰都知道，護(hù)士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人都可以完成自己份內(nèi)的工作，但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候，工作細(xì)節(jié)尤為重要。就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時(shí)，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對(duì)于這些，我一直持理解的態(tài)度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時(shí)，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手;輸完液后，我會(huì)及時(shí)把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動(dòng)，病房看上去也整齊。對(duì)于術(shù)后的病人，除了常規(guī)的飲食、活動(dòng)方面的'講解外，必要時(shí)協(xié)助病人下床，指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。
手術(shù)科室，手術(shù)對(duì)于醫(yī)護(hù)人員來說是司空見慣，而對(duì)于病人來說，或許有些病人還是第一次，她需要醫(yī)護(hù)人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個(gè)人心理比較敏感、脆弱的時(shí)候，如果給一個(gè)微笑，一份指導(dǎo)和關(guān)注，相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的`，也是這樣做的。
在科室，我是護(hù)理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。在工作中，我擔(dān)任質(zhì)控護(hù)士，消毒監(jiān)控方面，如果我自己做不好，我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認(rèn)為行動(dòng)勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此了解的機(jī)會(huì)多，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，十多年來，我唯一最值得驕傲的一點(diǎn)是堅(jiān)持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時(shí)，我都沒有忘記隨時(shí)戴口罩，因?yàn)樗呀?jīng)成為了一種習(xí)慣。
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新的一年即將開始，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1—2次，并有記錄;
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的.年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題：
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 11
20xx年即將過去，總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。 在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)，提升自身道德水準(zhǔn)，以關(guān)懷服務(wù)為榮，主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)際關(guān)系三個(gè)方面入手，踏踏實(shí)實(shí)步步為營。
“除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo)，正是因?yàn)橛辛诉@盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會(huì)對(duì)衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務(wù)。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求，尊重病人的人格和權(quán)利，像對(duì)待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任，同時(shí)遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮物。
醫(yī)生和護(hù)士本來就是同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構(gòu)建和諧的.醫(yī)護(hù)關(guān)系式整個(gè)醫(yī)療活動(dòng)安全有效進(jìn)行的基礎(chǔ)。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫(yī)生護(hù)士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情，同時(shí)對(duì)于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程，醫(yī)生護(hù)士的關(guān)系和諧了，醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾。過去的一年里我堅(jiān)持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)，在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，努力學(xué)習(xí)外語，并利用醫(yī)院圖書室資源定時(shí)查閱中、外文專業(yè)雜志，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索知識(shí)，從而了解到本專業(yè)新動(dòng)態(tài)開闊了視野，專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 12
醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好，與廣大人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。同時(shí)本著牢固樹立“救死扶傷，愛心奉獻(xiàn)，誠信服務(wù)”的理念，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育學(xué)習(xí)的相關(guān)材料，使我充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會(huì)風(fēng)氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員的行為關(guān)系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)一直受到社會(huì)各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求，常常形成一時(shí)的熱點(diǎn)。由醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責(zé)。因此，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會(huì)道德建設(shè)的重點(diǎn)之一。
(一)深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，
一要靠先進(jìn)的醫(yī)療科學(xué)技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備。
二要有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，把兩者融為一體，在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康的'發(fā)展，才能更好的保護(hù)生產(chǎn)力。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)又是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不單純是一個(gè)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)問題，而是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。
我從思想上充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)白衣天使的智慧和力量。
(二)正確認(rèn)識(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的現(xiàn)狀。
在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上，廣大職工能夠自覺遵守社會(huì)主義醫(yī)德原則和規(guī)范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責(zé)，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精湛的醫(yī)療技術(shù)戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻(xiàn)，受到社會(huì)各界和人民群眾的好評(píng)。但是因受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響，少數(shù)醫(yī)務(wù)工作者政治學(xué)習(xí)有些放松，為人民服務(wù)的思想說念有些淡泊，在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了誤區(qū)，表現(xiàn)為重經(jīng)濟(jì)效益、輕社會(huì)效益，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象。
針對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況和新問題，剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū)，制定相應(yīng)的政策，克服市場經(jīng)濟(jì)負(fù)效應(yīng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務(wù)新的理念，是市場經(jīng)濟(jì)醫(yī)德觀的基本原則。因此，在新的歷史發(fā)展時(shí)期，需建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新的醫(yī)德觀，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
護(hù)士作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 13
當(dāng)護(hù)士已經(jīng)五年了，對(duì)護(hù)士這一角色的認(rèn)識(shí)也有一些看法，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的gt;及gt;的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的'和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。
4、對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
6、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。
總而言之，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競聘護(hù)士長，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護(hù)士長，我將是一名稱職的護(hù)士，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力！
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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是我們醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行為準(zhǔn)則，它就像是一面鏡子，讓我們在工作中能時(shí)刻對(duì)照自己的一舉一動(dòng)，謹(jǐn)言慎行.通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我有了深刻的體會(huì).
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件、會(huì)議精神，使我從思想上充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固對(duì)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，醫(yī)護(hù)人員是人民健康衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與壞，與廣大人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系醫(yī)患和諧的大事。
我們醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)過程中，"為人民服務(wù)"是關(guān)健.其次，核心就是要尊重、關(guān)心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關(guān)系. 醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行為準(zhǔn)則。
醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè).它是由許許多多"零件"所構(gòu)建成的一個(gè)與人的生命息息相關(guān)的整體.不論哪個(gè)"零件"出了毛病，都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價(jià).我們醫(yī)務(wù)人員每一個(gè)人就是那一個(gè)個(gè)的"零件".每個(gè)醫(yī)務(wù)人員，不論是醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員都是醫(yī)院這個(gè)整體的重要一部分.正是我們每個(gè)同事的共同配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，這個(gè)集體才能夠正常的'運(yùn)轉(zhuǎn)，才能很好地履行為人民健康服務(wù)的承諾，用我們的愛心，責(zé)任心，同情心換取病人的放心，舒心，開心。
作為一名護(hù)士，我們最根本要坐的是要夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，加強(qiáng)專科護(hù)理，切實(shí)履行專業(yè)照顧、協(xié)助診療、心理護(hù)理、健康指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)等護(hù)士職責(zé)。作好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，病員的“合理”需要就是我們工作的“引擎”。深化“以病人為中心”的理念，豐富工作內(nèi)涵，根據(jù)患者需求，提供全程化、無縫隙護(hù)理。當(dāng)我們與死神的拔河終于獲得勝利;當(dāng)癱瘓?jiān)诖驳牟∪四苷痉�(wěn)他的腳步;當(dāng)痛苦的表情被放松的微笑所代替，作為醫(yī)護(hù)工作者，那一份滿足和喜悅，是無法用言語形容的那是找到自己生命的價(jià)值，體會(huì)到平凡中的快樂.路遇時(shí)一句不經(jīng)意的問候，相逢時(shí)一個(gè)真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離.我們帶給他們戰(zhàn)勝病魔的勇氣和能力，他們讓我們在凡俗的生中得到自信和升華.
還記得，一百多年前提著馬燈的南丁格爾留下的那段誓言:予謹(jǐn)以至誠，終身純潔，忠貞職守，努力提專業(yè)技術(shù)知識(shí)，慎守病人及家務(wù)之秘密，勿謀病者之福利之謹(jǐn)誓.的確，不論時(shí)代怎么變化，醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步，救死扶傷，實(shí)行人道主義仍將是醫(yī)護(hù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則，也是我們要時(shí)刻銘記在心的標(biāo)桿。
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隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，醫(yī)學(xué)模式已由單純的生物模式轉(zhuǎn)化為生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式，醫(yī)院的服務(wù)理念也從以疾病為中心向以患者為中心“轉(zhuǎn)變”。現(xiàn)就護(hù)士職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德在疾病治療過程中的重要作用談幾點(diǎn)體會(huì)。
1良好的職業(yè)素質(zhì)
一名護(hù)士的儀表、言語、眼神、動(dòng)作、表情及服裝、打扮都會(huì)涉及到風(fēng)度的雅俗，都會(huì)給人留下不同的印象，產(chǎn)生不同的效果。當(dāng)一個(gè)護(hù)士一進(jìn)入病房，首先患者看到的是護(hù)士的儀表。可能有的人會(huì)說，護(hù)士的儀表如何關(guān)系不大，只要技術(shù)作風(fēng)過硬就可以了，這種說法是不對(duì)的。我們知道患者住進(jìn)醫(yī)院的心情是不愉快的，任何不良的刺激都會(huì)給患者的心情造成不好的影響，患者見到穿不潔的衣服或咯咯作響的高跟鞋的護(hù)士，會(huì)有害怕與厭惡之感，同時(shí)產(chǎn)生不信任的感覺。所以，當(dāng)進(jìn)入護(hù)士角色后，必須穿著整潔，使人感到和諧、優(yōu)雅、大方，要具有端莊、含蓄的舉止，自然的表情姿勢，這可使人有悅目的美感，對(duì)患者坦率熱情、態(tài)度和藹，這可使人感到穩(wěn)健、親切、可信。護(hù)理人員的責(zé)任是給患者以人性的溫暖，護(hù)士的一個(gè)關(guān)切的眼神，一句恰當(dāng)?shù)膯柡颍粋�(gè)溫柔的操作，一個(gè)適時(shí)的提醒，一次傾心交談，都能體現(xiàn)出護(hù)士對(duì)患者的尊重，對(duì)生命的尊重，使患者深切感受到被關(guān)注、被關(guān)懷、被理解的幸福，在人文護(hù)理的良好氛圍中，患者的不良情緒就會(huì)化解，對(duì)疾病康復(fù)起到了促進(jìn)作用。
2心理素質(zhì)和政治素質(zhì)
一個(gè)護(hù)士的素質(zhì)是塑造心靈的途徑，也是顯示心靈的表現(xiàn)，一心一意為患者服務(wù)的內(nèi)在思想感情是通過行為表現(xiàn)出來的。護(hù)士要有良好的情志和意志修養(yǎng)，在工作中必須保持穩(wěn)定、振作和愉快的情緒，見到患者應(yīng)熱情而嚴(yán)肅、親切而穩(wěn)重，工作緊張但井然有序，以良好的情緒去影響患者的心理狀態(tài)。護(hù)士要注意自己的行為，不要把不良的行為表現(xiàn)在患者面前，這樣一方面對(duì)患者有不良的反應(yīng)，另一方面有損于護(hù)士的'形象。如護(hù)理工作常常是一個(gè)獨(dú)立進(jìn)行，特別是單獨(dú)值夜班的情況下，面對(duì)的是不能申述自己意見的神態(tài)不清的患者或嬰幼兒，對(duì)于病情的觀察和處置是否準(zhǔn)確及時(shí)、恰當(dāng)嚴(yán)密，往往缺乏監(jiān)督，這全憑護(hù)士的職業(yè)道德素質(zhì)和人道主義信念去履行她的職責(zé)。
3科學(xué)素質(zhì)
一個(gè)護(hù)士要更好地完成她的任務(wù)，就必須具有良好的素質(zhì)及較高的技術(shù)水平，掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，是現(xiàn)代護(hù)理工作的需要。護(hù)士在工作中應(yīng)有良好的科學(xué)素質(zhì)、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、鉆研業(yè)務(wù)的科學(xué)精神、熟練精湛的操作技術(shù)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。護(hù)理工作決不是單純的技術(shù)護(hù)理，不是機(jī)械地執(zhí)行醫(yī)囑和完成一般的護(hù)理技術(shù)工作，而是有理論指導(dǎo)的腦力勞動(dòng)。護(hù)士要有良好的觀察力、思維力、表達(dá)力，善于從患者的言談行為特點(diǎn)去發(fā)現(xiàn)他們的內(nèi)心活動(dòng)。護(hù)士運(yùn)用視、觸、嗅、聽等感官去得到患者的病情資料，幫助醫(yī)生診斷以及預(yù)計(jì)可能發(fā)生的問題。因此，要求護(hù)士不僅要有護(hù)理學(xué)知識(shí)，還要有醫(yī)學(xué)心理、倫理、社會(huì)和管理學(xué)的知識(shí)，在臨床上要求充分運(yùn)用所掌握的知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)病情變化，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生，以充沛的精力完成本職工作。
由于現(xiàn)代護(hù)理學(xué)的發(fā)展以疾病為中心的護(hù)理模式已轉(zhuǎn)化為新型的以患者為中心的護(hù)理模式，要求護(hù)士必須具備嫻熟、精湛的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)，并掌握一定的社會(huì)學(xué)、健康教育學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理、心理學(xué)等多學(xué)科知識(shí)，以對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)掌握得更深、更好、更多，以解決護(hù)理中的疑難問題。
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,將“以患者為中心”的服務(wù)理念及對(duì)患者的人文關(guān)懷融入到護(hù)理工作中，是我們的護(hù)理事業(yè)不斷向前發(fā)展的關(guān)鍵。在提高護(hù)理技術(shù)，技能水平的同時(shí)，拓展內(nèi)涵加強(qiáng)與患者的交流與溝通，加強(qiáng)護(hù)理人員的修養(yǎng)，普及心理護(hù)理，貼近患者，貼近臨床，貼近社會(huì)，提高護(hù)士的人文素質(zhì)和綜合能力，努力為患者提供科學(xué)精神與人文精神有機(jī)結(jié)合的護(hù)理服務(wù)。
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