入職心得體會

時間：2022-06-15 19:58:10 心得體會我要投稿

入職心得體會（通用13篇）

　　心中有不少心得體會時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編整理的入職心得體會（通用13篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

入職心得體會（通用13篇）

　　入職心得體會篇1

　　我們是7月份入職，見習到9月初，其中包括初任培訓和調研等一些培訓活動。到現在，剛好三個月，對于工作內容、形式、待遇等方面有了基本的了解。又到了一年一度的國考報名期，看到網上到處關于公務員這個那個有好有壞的消息，想起去年這個時候自己同樣迷茫困惑，不由得想說說一些對于公務員的體會。

　　一、工作內容

　　我們是中央機關的綜合管理崗位，引用在高培中心培訓時中組部一位領導的話就是“坐下來能寫，站起來能講，走出去能干”，在其中寫是最重要的能力，領導——尤其是大領導身邊的人，必須具備高層眼光，能寫出符合其身份的文章來。我們的工作內容很大一部分也是寫東西，搞材料——這也許在某些糞青看來是不屑的事兒，但是你平心而論，在一個大公司里，不也需要大量會寫東西、寫策劃的人嗎？

　　二、工作性質

　　談到工作性質，可以探討一下“公務員是不是社會精英”這個話題。

　　第一，知識結構。一般能通過國家公務員考試的人，基本上行測和申論是相對不錯的（拋開運氣因素）。行測就是語言表達、邏輯思維、數學計算、資料分析等基本能力，這些也是在公司里工作所必備的（少部分啥能力都需要進一步鍛煉、就會開口仇富仇官的吊死在這個問題上沒有發言資格）；申論絕不僅僅是八股文，是基于對文章的理解，寫出的對策和議論，沒有一點的功夫是寫不出上檔次的文章來的。公務員考試是考察知識面、智商和基本情商的測試，能通過的人是相對報考同崗位者要更優秀的。有本事，通過考試再罵人不遲。

　　第二，工作能力。很多人混一輩子，也許還是科員或副科，就里面除了機遇和關系之外，工作能力占很大比重。一般而言，在中央機關，十年時間就能成為處級干部，但是也有不少人成不了的，就是因為能力不具備，光有智力，沒有能力。在政府里能展現工作能力的，在社會上同樣能干出一番事業來，你認同嗎？所以，好單位或者單位里干的好的公務員，就是社會精英。

　　三、待遇

　　相信很多人都對這個很感興趣。這個中秋、國慶什么都沒發，我看天涯帖子，很多人在企業都發了月餅什么的，我們就一條群發的祝福短信。一些地市及縣鄉的公務員，在生活補貼上少一些，一個月1千多2千多是普遍的。我一哥們在湖北省一個縣級市工作，一個月20xx。另一個同學，女生，xx年本科畢業考入銀行，現在升到經理，年薪20w，羨慕死我！

　　待遇就這個情況。公務員就是穩定一點，不出錯就不會開除，有個安全感，中國人最缺乏這個。再就有個尊嚴感，出去辦事人家一看是兄弟單位的，有個熟臉。其他就是熬年歲，看有沒有可能上去。

　　四、你適不適合公務員工作

　　我現在有點后悔這個選擇，當然走了這條路，就繼續奮力往前。（那些說你不干自然有人干的吊死，還是沒你說話的份。有能力的人，想進來自然會努力考）如果你性格活潑開朗，能說會道，進大一點的公司也許是更好的選擇，收入會更多；如果你具有很好的技能，例如水利、建筑、工程、生物、金融、經濟、財會等應用型專業，到企業去，收入絕對是公務員好多倍；如果你學文科類專業，性格文靜，沒啥大追求，3—5年后別人住大房開好車而自己也許苦于供房、擠著公交車，這也不介意，那你就玩命考公務員——這是實話。很多人不適合公務員，但是被周圍人包括父母所勸導來參加考試，結果耽誤了青春。我們單位一起進來一哥們，拿到第一個月工資后感嘆，草，比以前在國企收入低多了，以后只能靠老婆賺錢養家了。

　　這個東西就是見仁見智了，選好選壞，牙疼不疼就自己知道。

　　入職心得體會篇2

　　剛來公司報到時，領導的一席話，讓我深思：“心有多大，舞臺就有多大，思想有多遠，你就能走多遠！”是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以態度決定一切。我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

　　截止現在到奧冠公司工作雖然只有一個多月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至……讓我感覺加入奧冠這個大家庭是幸運的。“走進奧冠門，就是一家人”，能成為這個大家庭的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到今后的工作和生活當中。

　　作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去積累了一定的工作經驗，但是剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡快進入工作狀態和適應新環境，有問題及時請教，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的工作水平。在這里我非常感謝幫助過我的領導和同事，正是因為有了她們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我盡早從那種緊張的情緒中解放出來，使我能夠更快更好地進入工作狀態。

　　在這里，我感受到了企業文化的濃厚，工作氛圍的愉悅，同事之間的融洽。“干干凈凈、整整齊齊、認認真真、勤勤懇懇”是我們的工作理念；“說到做到、敢擔責任、團結互助、艱苦奮斗”是我們的企業精神；“快、熱情、負責任”是我們的工作態度。

　　中德共創傳承嚴謹。奧冠集團三十多年來一直秉持“服務綠色能源，完美人類生活”的企業使命，“致力于成為中國最優秀的電池供應商”的企業愿景。大家一直努力奮斗在改革創新的發展道路上。

　　入職心得體會篇3

　　8月的第一個周末，公司舉行為期一天半的國房新員工入職培訓。作為一位入職將近2個月的我來說，說實話，一開始我心里是有點拒絕的，但是，美好總是出現在意料之外，短短的一天半時間，無可否認，收獲頗豐的我心在慢慢向國房這個大家庭靠攏。

　　從一開始的“走進國房”，看著公司的發展歷程正如李總工所說，十年時間，國房由一棵小樹茁壯成長為一棵大樹。新加入的我們是幸運的，我們在公司領導前輩的庇蔭下健康成長，而在坐享公司得之不易成果的同時，作為新生血液的我們不應該好好地將國房理念繼續壯大傳承下去嗎？

　　整個培訓過程下來，我想，我們都會對自己人生有所感悟思考。在此感謝熊琳姐除了分享她的人生經歷外，還用心地為我們準備了一個真實案例。對于剛畢業的我們來說，前途是充滿未知的，我們都會彷徨、迷茫，不知路該怎么走，該往哪走。聽著那個跌跌撞撞三年卻一事無成的女孩的例子，那一刻，我們陷入了無邊的沉思。尋找到自己夢想的方向，即使再累，也勇敢的往前飛，我相信，多年后的我們必將大放光彩。

　　這次培訓，除了心靈上的洗禮，我也獲得了友誼上的滿足。印象最深的就是在破冰游戲中，我們組員同心協力，在緊迫的時間中以最快的速度磨合，各抒奇想，以“眼睛咖”的創意最終獲得了優秀組的稱號。

　　親愛的小伙伴們，盡管我們來自不同的地方，有著不同的人生經歷，但是有緣相聚在這里，我們都有著一個共同的身份，那就是“國房人”。讓我們感恩國房給予我們的一切，相信國房的宏偉目標必將有我們的成功相伴！

　　入職心得體會篇4

　　光陰似箭，日月如梭，加入分公司已有三個月，在xx大地項目學到了很多東西。在項目我經歷了樁基礎施工、土方開挖、筏板澆筑、地下室一層澆筑的詳細施工，其中印象最深刻的是樁基礎和地下室澆筑施工。

　　在樁基礎中，由于所在項目的地質條件原因，打完孔下鋼筋籠的過程中經常會遇見塌孔的情況，導致施工孔洞越來越大，直接影響樁的質量、進度和砼的使用數量。經過多方討論，一致決定采取長護筒配合澆筑的方式進行施工，大致流程是在驗收結束后立刻放相對應樁長的護筒，再放鋼筋籠后直接澆筑混凝土，澆筑完成后提出護筒，這樣既保證了樁質量也提高了施工的進度，同時節約了工程成本，這讓我明白了無論再難的問題只要堅持不懈總能克服。

　　在地下室樓板的澆筑中，澆筑前需要計算樓板的相對應的墻、柱、梁、板混泥土的方量，從而較精確的報混泥土方量計劃，對于剛從學校出來的我來說，是根據圖紙精確計算墻、柱、梁、板的方量，但對于打混凝土的工人們來說，他們并不需要如此復雜，只要給出一個樓板面的面積就可以根據經驗求出大致的混凝土方量，如：框剪結構混泥土方量為樓板面積乘以0。3~0。35的系數，框架結構混泥土方量為樓板面積乘以0.26~0.28的系數，誤差在十方混泥土左右，所得結果并不是精確值，但是可以快速計算方量報計劃，這讓我學到了在工作中不能只局限于書本的知識而是要在工作中不斷積累經驗并運用經驗。

　　對于施工員來說，在工作過程中定會遇見很多困難，當遇見困難不應該選擇逃避，而是應該積極面對，去發現問題、分析問題、解決問題。在遇到自己能解決的問題上，要善于傾聽他人意見，可能別人的做法更加直接有效。

　　入職心得體會篇5

　　20xx年xx月xx日是我真正意義上的入職第一天，雖然已經在公司進行了為期三天的培訓，但是 8日卻是我跟著師傅第一天上崗的日子，也是真正意義上的具體地接觸了自己的崗位與職責。

　　雖然第一天上崗時跟著師傅，什么都是懵懵懂懂的，卻很有滿足感。剛剛開始接觸自己的工作，什么都很陌生，但是師傅非常有耐心地一點一點的為我講解，即便我吸收的不快，理解較慢，師傅依舊很有耐心的一遍遍的教導你，為我漸漸的加深印象，真的很感謝師傅的諄諄教誨。

　　第一天上崗接觸后，我也第一次同大家一起參加了我們服務一科的學習培訓會議，關于半年述職會及張站講話的學習。可能對公司還沒有更加深入的了解吧，對本次科室講的內容可能一知半解，但是卻很有感觸。開會時科室的氛圍特別好，每個人都認真聽講誒，并相互之間交流自己的看法，這樣的范圍非常的吸引我。

　　在這次會議中，我覺得“五個不自”給我留下了很深的印象，既：不自知、不自律、不自信、不自勵、不自調。不僅僅是在工作中，在生活中也有很多時候都是這樣的狀態面對事情。面對超出自己能力范圍的事情卻沒有自知之明；無法按照規章制度辦事；面對事情縮手縮腳，不敢去干；不會鼓勵他人；在自己心態不佳時無法及時調整。我們不能一直以這樣的狀態面對工作與生活，我們要及時調整自己的心態，面對困難要自信，不要害怕，對自已無法完成的事情要虛心請教并接受他人的幫助，只有這樣我們的工作效率才會提升，生活才會更加美好。

　　雖然現在的我在工作上會有許多不足，但是在師傅的教導下，各位前輩的指導下，我會用認真努力的面對工作，把工作認真做好。

　　入職心得體會篇6

　　20xx年8月3日，我很榮幸地以青年員工代表的身份參加了新員工培訓座談會，看到席間一個個朝氣蓬勃的面孔，回想起自己剛進公司的場景——同樣的膽怯稚嫩又滿懷期待，而如今的自己似乎比剛進公司多了幾分"老練"。

　　會上在與新員工的分享中，我所表達的觀點是：在任何情況下都不能停止學習。我曾在知乎上看過這樣一個問題："你見過最不求上進的人是什么樣子？"，點贊數第一的答案是："我見過的最不求上進的人，他們為現狀焦慮，又沒有毅力踐行決心去改變自己；三分鐘熱度，時常憎惡自己的不爭氣，堅持最多的事情就是堅持不下去；終日混跡社交網絡，臉色蠟黃的對著手機和電腦的熒光屏，可以說上幾句話的人卻寥寥無幾；他們以最普通的身份埋沒在人群中，卻過著最煎熬的日子"。短短的幾行文字，竟描繪出絕大多數人每日的生活軌跡，令我細思極恐。

　　幸運的是，我身邊有許多優秀上進的同事、朋友，他們不但能很出色的完成本職工作，還能每天堅持讀書、學習、提升自我，時刻用自律的言行為我做著表率，我才能幸免于難，勉強跟隨他們的腳步前進。

　　經過自己工作這幾年來的思考和感悟，我認為企業人分為三個階段：第一個階段是做好自己的本職工作；第二個階段是在做好本職工作的基礎上不斷學習、不斷充電、不斷提升自我；第三個階段是在提升自我之后，為企業發揮出更大的價值。做好本職工作只是我們每一個企業人的底線，而非我們得過且過的借口，要知道我們能做的絕非僅此而已！

　　入職心得體會篇7

　　故九萬里則風斯在下矣，而后乃今培風；背負青天而莫之夭閼者，而后乃今將圖南——題記

　　古語有云，春生、夏長、秋收、冬藏，剛從象牙塔邁向社會的我們，像是春生的小秧苗一般，懵懂、好奇、努力學習成長。在這火熱的夏季，我們帶著詩和夢來到這美麗的天府之國，來到這期待已久的xx，開始我們新的征程，期望有一天的秋收和冬藏。

　　為了使我們這些新員工能盡早的適應公司和同事，公司特地給我們安排了新生培訓，在xx和xx公司的兩級培訓學習中，我們了解了公司的歷史、組織架構、人事制度、業務發展及目標等等。還記得第一天的拓展訓練，是汗水與毅力的較量，20個組的比拼如火如荼，勝者的“舉杯”慶祝，輸者的再接再厲。前世的五百次回眸，得以換來今生我們相聚xx，一切皆是我們的緣分。同時，我們也漸漸忘掉了離家的傷感，在短時間內我們這群新同事之間就培養起了一定的感情和默契，不再有剛來的孤獨感。

　　xx董事長的寄語“腳踏實地，吃虧是福”，讓我記憶猶新。xx總經理的“立鴻鵠之志，展鯤鵬之翅，扶搖直上九萬里”，讓我熱血沸騰。但我知道，我的路才剛開始。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。想要人前輕松如意，必須人后刻苦努力。浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩。未來的日子里，我將全身心的投入到工作當中，用雙手創造出不同的藍天。

　　作為xx的新鮮血液們，我們應該有大智慧、大毅力。我們是幸運的，我們沒理由不努力拼搏，我們有天馬行空的思想，有無與倫比的創造力，有堅持不懈的毅力，更有xx這么廣闊的平臺，我們理應成功。今天我們為xx自豪，明天xx為我們驕傲。

　　數千古風流人物，看今朝，更看xx屆的新鮮血液。筑夢xx，揚帆，起航！

　　入職心得體會篇8

　　由學生生涯過渡到社會舞臺，開始由青澀的校園生活融入到復雜并富有挑戰性的社會大熔爐中，將是檢驗我們在大學學到的知識技能及對社會地適應力的時機，心里既興奮又感到有些茫然。我有幸進入了中鐵廣州局灃西新城項目部。

　　從學校進入社會，所處的環境發生了改變，進入新的環境里，我們需要盡快適應所處的環境，我們需要學習的東西還很多，需要不斷地學習，不斷地充實自己。在項目部實習的一個月的時間里，學習和工作相互結合，在學習中工作，使我學習到了許多專業知識，在現場也慢慢了解了施工過程，熟悉了項目的具體情況，剛開始陌生的工作環境開始慢慢變得熟悉起來，我還需要不斷地補充自己的專業知識，提高自己的專業技能，才能更好的工作。

　　進入工作環境對于剛畢業的我來說是一項挑戰，需要挑戰自己，提升能力。態度決定一切，積極地態度可以讓你脫穎而出，以積極的態度來面對自己所要做的每一項工作，通過不斷的努力達到學以致用的目的。

　　拿破侖曾經說過："我們應當努力奮斗，有所作為。這樣，我們就可以說，我們沒有虛度年華，并有可能在沙灘上留下我們的足跡。"所以堅信自己可以將工作做得更好，認真的對待工作，不斷充實自己的專業知識，以炙熱的工作熱情投入到今后的工作中，以踏實努力的態度對待每一份工作，完成每一份挑戰，為自己的未來撐起一片屬于自己的天空！

　　入職心得體會篇9

　　當行程已定，行囊已滿，我并只顧風雨兼程，入職心得體會：當行程已定，行囊已滿。

　　xx年7月11日，對于我是個值得紀念的日子，這一天我第一次坐上了火車，目的地是昆明鐵路局廣通車務段報到。心中幾分欣喜幾分愁，喜的是我可以到昆明鐵路局工作了，十幾年的寒窗苦讀也有了結果，愁的是我對鐵路一無所知，對將來所從事工作的一片漫然，就這樣我懷著一顆忐忑的心來到了公司報到。

　　感到非常榮幸的是，才來到公司就受到了公司領導和同事們熱情而周到的服務。然而那種忐忑而緊張的情緒也隨著公司領導及同事們的關懷和幫助很快就煙消云散了。一天半的時間我們就辦好了新生報到的相關手續。7月12日下午參加了由廣通車務段主辦的“輝煌五年”讀書文化演講比賽。參加演講的選手有來自客運段、車務段、鐵路公安及機務段等系統的工作人員，心得體會《入職心得體會：當行程已定，行囊已滿》。從他們的演講中我第一次了解到鐵路相關系統的工作任務及性質。在學校里我也參加過很多形式的演講比賽，也曾作為參賽選手到臺上演講過，可從來沒有一次像那天那樣讓我振奮過。選手們一個個身著淺藍色的制服，面帶微笑，自信滿滿的站在臺上演講。從他們的演講中我聽到了很多很多感人肺腑的“鐵路人”的故事。此刻我才知道原來鐵路人的工作那么神圣，鐵路人是那么的偉大而無私，我也更加堅定要成為一名鐵路人的決心。

　　聽完演講我深信來到昆明鐵路局廣通車務段我是幸運的。很慶幸能夠加入到這個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己剛來就能參加這次演講比賽。

　　7月13日我第二次坐上了火車，目的地昆明鐵路局職工培訓基地，這一次我的內心不再忐忑不安而是對未來充滿了無限的憧憬。來到培訓基地同樣的受到了基地領導、老師們的熱情接待。接下來就是相關培訓，我期待著。也決心認真學好老師們教授的每一項內容。為以后走向工作崗位打下堅實的基礎。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。剛走出大學校門，我就很榮幸的成為了昆明鐵路局的一員，我感到無比的自豪。我將懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始自己人生新的'征程。

　　入職心得體會篇10

　　今年三月中旬，本人放棄“鐵飯碗”，終于步入律師行業，開始新的職業生涯，接受新的挑戰，對未來充滿了無限的憧憬和期待。對于未來職業選擇一直迷茫和徘徊，直到后來接觸法律之后，才下定決心從事律師職業。如今的律師行業表面看似門檻不高，但實際上高，僅僅拿到一本法律資格證和律師執業證書并不等于拿到了“入場券”。越來越多的未知擺在我面前，初入律師行業，擔憂自己能否勝任工作，擔心能否適應新環境，擔心出現的種種困難。而如今已經在律師行業走過一段時間，雖然還沒有正式成為律師，很多復雜的工作未能親自參與，但勤雜事務，用心工作后，將逐漸完成職業生涯的重大轉變。

　　一、實現思維的轉變

　　思維方式的轉變決定自己的角色身份轉變。司考備考時期可以在了解了一些皮毛知識的基礎上，就敢談天說地為他人普法，侃侃而談宏偉理想，評頭論足社會熱點問題，為親朋好友答疑解惑，甚至出謀劃策——無關乎利益，無關乎責任，就可以天馬行空，這是作為應試時期的自由與放肆。進入律所工作，思維方式就必須改變，以適應新情況。脫離實踐的思維，根本不能適應新形勢、新環境、新要求。因為在律師行業，任何法律事務的處理都有沉甸甸的責任。言之有據，做之有理，這里的“據”和“理”就是指實實在在、嚴格規范的法律條文，律師工作更要少些天馬行空，多些腳踏實地。

　　在律所，對當事人答疑解惑或處理當事人的事務，需要的是處理問題的方式方法及最有可能的法律結果，所以我們要建立在分析具體問題的基礎上，結合現有法律、法規作出有理有據的綜合研判。思維方面要樹立“法律法規”至上即：以事實為依據，以法律為準繩，處理任何實務不是憑空想象，而是有理有據。法律至上，在律師的工作中定性更為準確。

　　二、實現角色的轉變

　　身份角色的轉變意味著要面對一切新機遇和新挑戰，放下熟知的事務，面對新環境、新人群和新知識，未知讓人感覺更刺激、富有激情。之前，我沒在律師事務所實習過，律所對我比較陌生的。朋友的經驗和微信朋友圈內的前車之鑒也僅僅只是一個參照。個體經歷是帶個性標簽的，具有個人屬性，不是人人通用。

　　進入律所之前，我也經常構想可能遇見的各種新情況，在空想中演繹著各種應對策略。我認為，角色身份是首先要面對的轉變，不再是公務員就不要帶著公務員的標簽，不要帶著公務員的習氣，重新以律師身份來定位自己，審視自己一言一行。

　　這是一個需要時間的過程，不能一蹴而就。總之，方向對了，路就不會遠。沒有長期積累、沉淀，想秒變律師大咖不是癡心妄想，就是天方夜譚。

　　我認為從公務員角色轉變為一名律師，不變的并應長期堅持下去的仍是學習。向指導律師學習、向周邊的同事學習、向書本學習、向同行其他律師學習。身份角色的轉變就是一個“舍”與“得”的過程，舍棄原來的身份角色，獲得新的身份角色。從漫不經心到如履薄冰，從口若懸河到謹言慎行，從丟三落四到事無巨細。

　　三、實現態度的轉變

　　律所的工作不像學生做功課。學生可以使用復制粘貼模式就能順利搞定作業，可以踩著最后期限的尾巴提交任務。然而，這在律師工作中一概不適用，否則就容易紕漏百出，甚至造成巨大損失。

　　律師工作講究效率，更加追求精品和極致。

　　效率的提高通過規范化和流程化來管理，比如規范化的起訴狀、證據目錄、民事委托代理合同、授權委托書、律師事務所函等，這些為律師工作帶來了方便和快捷。流程化和規范化管理極大消除了常見的浪費時間，提高了工作效率，就有更多精力追求精品和極致。

　　許多外行人比較關注律師工作壓力大不大。

　　首先，現代社會沒有任何工作沒有壓力，沒有壓力的工作是不值得從事的，“人無壓力輕飄飄”，沒有壓力就沒有進步。幸福是奮斗而來的；其次，現在處于一個“較好的時代”——至少兢兢業業努力了，結果一定不會差。當沒有理想的成果或者回報時，應該更多問問自己是否真的努力了；最后，我認為選擇自己喜歡的工作就應該好好地堅持下去。

　　初入律師行業，深刻體會到新人思維方式、角色身份和工作態度的重要性。當然，思維的轉變、身份的轉變和態度的轉變這三個維度不是毫無關系的，反而是緊密相連的。進入律師行業，你可以不專業，但態度一開始就要端正。專業可以在后期學習中提升，態度才決定一切。

　　這是進入律師行業一段時期以來的想法和體會，不到之處請諒解。

　　入職心得體會篇11

　　自4月20號進入化二車間以來，加入沂州已經一個多月了。于此卅日間，我慢慢學會接納沂州的一切，開始喜歡這里的人，喜歡這里的文化制度，調整了自己之前浮揚的心，決心好好學習這個行業里的一切。

　　第一周是個躁動的磨合期，那時候每時每刻都不甚在狀態。同事的關懷和公司濃厚的文化氛圍，使我慢慢適應了這里的節奏。被公司分到了化二車間空分工段，車間領導和同事們的熱情，讓我相信選擇沂州是正確的。

　　組長安慰我，讓我安心工作，真誠對待公司和工作，好好學習崗位技能，不要亂想；中控主操勸誡我，工作時候要多學多看，每月會有技能考試來檢測自己的提升；現場巡檢老員工囑咐我，如實及時記錄數據，發現問題及時上報，不僅是對工作負責，更是對自身安全的保障。

　　努力做好事，用心對待工作期間的一分一秒，我希望盡可能地給別人踏實的感覺。要讓自己的內心充實，縱然業務技能和老員工們還有很大的差距，但工作負責任的心起碼和他們一樣，努力做到一名合格的沂州人。

　　未來的路道阻且艱，但有沂州文化的感染與陪伴，我相信一定會很精彩，加油！

　　入職心得體會篇12

　　20xx年7月28號，我來到了北京地鐵17號線4標項目部，轉眼已一月。短短一月，雖尚未接觸較多的東西，但依然有較深的體會。

　　由于本工程現在還處于前期階段，沒有正式開工，能接觸到任務相對較少。但項目部的領導和導師并沒有放松對我們的教育和指導。這段時間，我跟著唐培明副總工學習了工程概況、施工圖紙、以及地鐵施工工藝方面的知識。通過唐總系統的教導之后，大致知道地鐵是怎么修建了。由于我大學讀的專業是工程管理，我被分配在計劃合同部。起初，完全不太了解該部門的工作內容。但在導師楊濤的指導下，對以后的工作包括哪些內容有了大概的了解。在學習過程中，不懂的地方就向導師請教，我希望自己能盡快勝任自己的工作。

　　對于我來說，目前就是把領導給我的任務盡最大努力去完成。雖然工地還未開工，但不能因這個原因而給自己偷懶找借口，而是更應該珍惜這段寶貴的時間，讓自己做好知識的儲備。做為剛剛走出校園的我，需要學習的東西很多，我一定向前輩虛心學習，不斷地充實自己。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!

　　入職心得體會篇13

　　剛走出大學校門，我就很榮幸地成為xxx公司下屬新安發煤礦中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地花了一些時間向我們做了簡短的培訓，主要有公司領導講座、公司組織機構與企業文化介紹、各部門負責人講授相關專業知識等諸多方面的系統學習。經過簡短的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等，使我受益匪淺、深有體會。

　　我們大家只有聽從指揮，齊心協力，團結一致，才能充分發揮集體優勢，否則，所有的努力和汗水都會付諸東流的。由此，我開始對“團結”兩個字有了深刻的理解。我們只有團結起來，才能達到整齊劃一的效果。每個人端正了態度，才能夠認真投入進去，從而收到良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中，每個人在處理個人利益和集體利益時，一定要把集體利益放在首位，充分信任同伴并能超越自己，才可能達到成功的彼岸。其次，這些進步和公司領導的辛勤指導是分不開的。一個人自身的素質固然重要，正確的指揮也是非常必要的，這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位，才可以事半功倍，否則就會事倍功半了。我們應該一改往日的慵懶，投入到緊張有序的工作中去，感受到超越自己的快樂。工作不僅培養了我們堅強的品格，也增強了我不斷超越自我的勇氣，使我們懂得了責任感的重要性，更加加強了我們的整體團隊意識，也使我認識了許多新同事，讓我們能夠更快的融入這個集體中更好的工作。能夠進入新安發這樣一個蓬勃發展的公司，身處這樣一個優秀的團隊，在各位領導和同事的關照和鼓勵中，我決心提高自己，不斷學習，爭取以優良的工作表現來回報大家，回報公司。

　　過去的工作中，在領導的關懷和同志們的支持與幫助下，經過不斷努力，我適應了這種工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著很多不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到，為適應單位發展的新形勢，今后還需不斷地加強理論和實踐學習，尤其是新技術、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經驗，提高工作水平，為公司的發展做出自己新的、更大的貢獻。

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