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春節(jié)送溫暖活動心得體會（精選7篇）
心中有不少心得體會時，馬上將其記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的春節(jié)送溫暖活動心得體會，希望能夠幫助到大家。
春節(jié)送溫暖活動心得體會 篇1
20xx年的春節(jié)將至，暖意融融。為讓縣光榮院的老人們過上一個安定祥和的春節(jié)，1月23日，金寨縣檢察院“紅燭”志愿服務(wù)隊到金寨縣光榮院開展節(jié)前慰問送溫暖活動。
一大早，在該縣檢察院黨組書記、檢察長沈立新的帶領(lǐng)下，檢察官志愿者們走進金寨縣光榮院，為老人們送去了大米、食用油等生活必需品，詳細(xì)詢問了老人們在光榮院的日常生活、身體健康等情況，為老人們疊被子、整理房間，和老人們話起家常，傾聽老人們講述參加抗美援朝戰(zhàn)爭的革命故事，回憶幾十年前的烽火歲月。在走訪中，沈立新來到一98歲的老人床前，提前送上新春的.祝福和美好的.祝愿，老人耳不聾、眼不花，表達(dá)著感謝。
隨后，沈立新在縣光榮院王院長的帶領(lǐng)下，參觀了光榮院食堂、老人休閑娛樂場所，他指出，過去老人們?yōu)樽鎳陌捕ê桶l(fā)展作出了重要貢獻，讓他們老有所養(yǎng)、老有所樂是我們義不容辭的責(zé)任，也是推動雙擁共建工作的重要內(nèi)容，要求著力解決老人們生活中遇到的實際困難，真正讓他們安享晚年。
“聆聽老人們繪聲繪色地講述抗美援朝的故事，仿佛也讓我回到了那個令人情懷激蕩的年代，我覺得我作為年青一代，有義務(wù)把老人們的這種對黨無限忠誠、為家國無私奉獻的精神代代傳揚下去。”該縣檢察院青年干警王群這樣說道。
近年來，該院高度重視雙擁共建、志愿服務(wù)工作，努力探索通過身邊人講身邊事、身邊人講自己事的方式，強化檢察干警思想政治教育，牢固共產(chǎn)主義理想信念，著力打造一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的新時期檢察隊伍。
春節(jié)送溫暖活動心得體會 篇2
一、開展駐村包戶，確保災(zāi)后重建困難群眾搬新家，過新年
在前期工作的基礎(chǔ)上，科技局派駐鎮(zhèn)村的干部強化責(zé)任，開動老筋，增添措施，并親自動手端砂石，和水泥，確保兩戶災(zāi)后重建困難戶的農(nóng)戶重建迅速得以提高，建材得以保證，經(jīng)過近10天的奮戰(zhàn)，兩戶困難群眾于x月x日搬遷入住新房，貼對聯(lián)、掛燈籠、放鞭炮，實現(xiàn)了搬新家，過新年的目標(biāo)。
二、組織開展送溫暖活動
一是為科技局聯(lián)系災(zāi)后重建困難戶添制電視、電視柜、沙發(fā)、床、被褥、廚具等生活必需品，準(zhǔn)備了大米、食用油、牛奶等年貨。與兩戶群眾一同掛燈籠、貼春聯(lián)，共同迎接新春的到來。二是看望了鎮(zhèn)村退下來的4位老干部和貧困黨員，與他們座談，了解他們的生產(chǎn)生活情況，送去了春節(jié)慰問金，表達(dá)了組織的關(guān)心。三是走訪慰問了單位離退休老干部、老黨員，分別與他們進行了座談，向他們介紹了我縣2013年取得的成就、科技局工作成績以及新一年的工作思路，仔細(xì)詢問了他們的健康及家庭情況，并代表組織將慰問金送到他們手上，向他們表示新春祝福和美好祝愿。
三、組織開展科技下鄉(xiāng)活動
一是由科技局牽頭，組織科協(xié)、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局等部門開展送科技下鄉(xiāng)，利用春耕備耕這關(guān)鍵時間，結(jié)合我縣的`農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)部局開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，為來年的收成提供有力的科技支撐。更新知識培訓(xùn)縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員100人,通過各種形式發(fā)放《甜櫻桃栽培技術(shù)》、《核桃豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《高山蔬菜育苗技術(shù)規(guī)程》、《高山蔬菜栽培管理技術(shù)》、《黃果柑栽培管理技術(shù)》、配方施肥等各類技術(shù)資料3000余份，開展各類專題培訓(xùn)和田間授課6期，培訓(xùn)4000余人次。培訓(xùn)農(nóng)機駕駛員80余名,幫助指導(dǎo)222戶移民完成沼氣池建,指導(dǎo)完成金花梨高接換種210畝。二是落實“土專家、田秀才”對家庭困難，不懂管理的十戶群眾進行直接幫助，以傳、幫、帶的`形式，手把手教，定期指導(dǎo)田間管理，確保“兩年脫貧，三年致富”目標(biāo)的實現(xiàn)。
四、走訪新興企業(yè)，幫助企業(yè)強實力
科技局班子成員深入到我縣科技有限公司海拔近3000米的生產(chǎn)工地，現(xiàn)場就企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)化項目能力水平進行實地考察評估。對工地生產(chǎn)設(shè)備設(shè)實現(xiàn)場調(diào)研后，與企業(yè)負(fù)責(zé)人和中層干部就企業(yè)加強產(chǎn)品研發(fā)、提高企業(yè)的成果轉(zhuǎn)化能力、核心知識產(chǎn)權(quán)的申請與保護等方面的工作進行了意見交流。作為我縣首家從事新材料研發(fā)和生產(chǎn)的新興企業(yè)，科技局將千方百計為企業(yè)的發(fā)展壯大提供支持，幫助企業(yè)提升創(chuàng)新能力，增強競爭力。
五、加強信息的收集和編報工作
在活動期間，共收集相關(guān)信息16條，編寫上報綜合信息9條，被《信息》、黨政網(wǎng)圖文信息、黨政網(wǎng)圖文信息采用4條。有力地營造了活動氛圍和聲勢，促進了活動的開展。
春節(jié)送溫暖活動心得體會 篇3
20xx年春節(jié)即將來臨，雪峰街道積極開展“走基層、送溫暖”活動，為困難群眾、基層勞動者和退休干部送去節(jié)日的祝福和物質(zhì)幫扶。
此次活動分兩組進行，分別由黨工委書記、辦事處主任帶隊進行走訪慰問。對轄區(qū)困難群眾楊仕敬、馬云宴、鄧元杰、李懷元等進行了慰問。詢問他們的生活狀況、了解他們的實際需要、傾聽他們的利益訴求、記錄他們的愿望要求，為他們送溫暖的同時，努力幫助他們解決困難。
環(huán)衛(wèi)工人在艱苦而平凡的'崗位上勤奮勞動，為創(chuàng)造干凈整潔、文明有序的城市環(huán)境作出了重要貢獻。雪峰街道通過節(jié)日慰問給工作在一線的環(huán)衛(wèi)工人致以節(jié)日的問候，感謝他們?yōu)檠┓遄鞒龅姆瞰I。
在退休干部陳炳文家中，大家一起暢談，聊雪峰的發(fā)展、話退休后的生活、談如今的美好生活，并征求了老干部對雪峰發(fā)展的建議，希望老干部的豐富基層經(jīng)驗，為雪峰發(fā)展帶來更好地意見。
此次慰問活動不僅向困難群眾送去了溫暖，還進一步了解最基層群眾的心聲，密切了干群之間的關(guān)系。
春節(jié)送溫暖活動心得體會 篇4
20xx年1月26日，交通運輸局積極響應(yīng)區(qū)委《關(guān)于“紅色先鋒引領(lǐng)綠色發(fā)展、共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)脫貧奔康”活動方案》文件精神，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊開展“走基層、送溫暖、獻愛心”扶貧幫困活動。
冬天將至，為了讓貧困的人安全溫暖過冬，確保貧困戶實現(xiàn)“兩不愁、三保障”“四個好”目標(biāo)，走訪慰問了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶貧困戶。送去了棉被、電熱毯等過冬物品，這是我局切實為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實事的`進一步舉措。
在走訪慰問過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部與貧困群眾座談交流，親切詢問了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難，給他們送去了黨和政府的溫暖，并勉勵克服困境，樹立脫貧致富的信心。
通過此次活動的開展,切實把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進一步拉近了機關(guān)黨員干部與基層群眾的距離，同時也激勵帶動了全體黨員干部增強責(zé)任意識、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的積極性。
春節(jié)送溫暖活動心得體會 篇5
為確保全區(qū)困難群眾安全溫暖過冬，近日，市中區(qū)集中開展了縣級領(lǐng)導(dǎo)“走基層、送溫暖”活動，為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資，并進一步了解貧困戶和困難群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀。
一是高度重視，傳達(dá)精神。及時召開了專題會議，傳達(dá)文件精神，以達(dá)到把“走基層，送溫暖”活動落實到每個黨員干部心中，落實到每個人的實際行動之中的目的。依托“走基層”活動協(xié)調(diào)小組，加強了組織協(xié)調(diào)，確保“走基層，送溫暖”活動的有效開展。
二是走訪調(diào)研，建立臺賬。街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創(chuàng)建等日常工作相結(jié)合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區(qū)村干部、普通黨員干部及各村社區(qū)常職干部走訪對象及區(qū)域，明確了責(zé)任分工，走家入戶，深入群眾之中，了解群眾的'需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把“送溫暖”活動落到實處，送的真正需要的人手中。
三是活動要扎實、效果要顯著。街道黨工委、辦事處根據(jù)各掛聯(lián)社區(qū)村干部對全街道1個村5個社區(qū)所有人員的普遍摸底調(diào)查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實實在在的成效。
春節(jié)送溫暖活動心得體會 篇6
為了繼續(xù)發(fā)揚黨聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾的光榮傳統(tǒng)，為困難教職工，貧困兒童辦實事辦好事，在20xx年元旦春節(jié)這個假期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實際情況，認(rèn)真開展了對退休教師和孤兒的送溫暖活動。現(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：
一、健全活動組織，精心策劃實施
我校根據(jù)《巫山縣教育委員會 巫山縣工會關(guān)于做好全縣教育系統(tǒng)20xx年元旦春節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動的通知》精神，成立了《白羊小學(xué)20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組》：
組長：宋功猛 副組長：蔣中翠
成員：陳德一 李靜亭 馮大貴 楊登術(shù) 韓宏麗 領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校退休教師曾學(xué)術(shù)因退休后又回到學(xué)校代課，幫助解決差教師的困難，在上班的途中出現(xiàn)意外事故已經(jīng)治療好幾年他的腿都無法行走，無論是心里上還是經(jīng)濟上都需要關(guān)心和幫助。還有我校剛退休的'王明權(quán)老師在教育崗位上耕耘了好幾十個春秋，正可以享受晚年清福的時候，無情的癌癥給了他致命的打擊，精神崩潰，而且到重慶西南醫(yī)院做了好幾次化療不僅花去了多年的積蓄還下了一些帳。還了解到我校一年級韓云霞同學(xué)，父親生亡與車禍，母親精神病患了已經(jīng)失蹤了六年，苦命的姐妹倆由八十多歲的爺爺奶奶帶，不幸的是爺爺也
很不幸在去年去世，家里就只剩下連行動都不方便的奶奶照顧兩個孩子。其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對兩位具有特殊情況的老師和可憐的孤兒采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進行慰問的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意和關(guān)心，對絕大多數(shù)退休教師采取電話祝福的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從永豐小學(xué)這個集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，送去溫暖和關(guān)心。
元旦前夕，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細(xì)詢問他們的近況，送去學(xué)校的問候和祝福，所有退休教師及遺屬都激動不已，感慨萬千。20xx年1月1日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會組織下，我校 有宋校長、韓宏麗、蔣中翠、馮大貴、李春燕、韓玉清等一起分別來到曾老師，王老師、學(xué)生韓云霞的家里送去慰問金，坐下來問寒問暖和帶去新年的祝福，笑容寫在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。他們很感動并表示感謝。
春節(jié)送溫暖活動心得體會 篇7
在春節(jié)期間，天氣日漸寒冷，而我局響應(yīng)縣委、縣政府號召扶貧救助的“送溫暖，獻愛心”活動卻正在升溫。12月21日下午由陳局長帶領(lǐng)我局20名年輕黨員和入黨積極分子，實地走訪慰問了新集鎮(zhèn)干柴峪村2戶特困家庭、興城鎮(zhèn)2戶下崗職工家庭。這四戶全是因病至貧、因病返貧，使這些本來收入微薄，并不富裕的家庭更加困難。他們四戶中，有的患有癌癥，有的患有腦血栓。我們局長趕到病床前，為他們每戶送去500元慰問金，把黨和政府的關(guān)懷送到每一戶困難家庭。
通過這次活動我親眼看到還有一些群眾的生存狀況，真切感受到他們生活的艱難，焦慮萬分，每多走一戶，我的心情就愈加沉重。比比他們，我覺得至少我現(xiàn)在每月有穩(wěn)定工資收入，病有醫(yī)療保險，老有養(yǎng)老保險，生活無憂，我從內(nèi)心感到幸福，對現(xiàn)在所擁有的'一切特別珍惜。
通過這次活動深刻認(rèn)識到，在以后的工作中，要以腳踏實地，埋頭苦干的精神，積極投身在工作中。美好的未來，更需要年輕人有“在崗就要盡職，在位就要敬業(yè)”的熱血豪情，不管在什么地方工作，不管在什么崗位盡職，都要熱情澎湃、忘我的工作，激情滿懷干事創(chuàng)業(yè)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓百姓滿意，讓自己問心無愧。
有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達(dá)57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的唿聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
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