中石油培訓心得體會范文
我們從一些事情上得到感悟后，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的中石油培訓心得體會范文，希望對大家有所幫助。
中石油培訓心得體會1
我是來自數質量管理崗的呂金，很高興能夠進入中國石化銷售有限公司華北分公司工作。
我是今年7月大學本科畢業后進入公司培訓的，能夠成為一名中國石化人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我對公司還沒有一個全方位的了解，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有幫助我們了解公司職能的領導和老師，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變；這里更有一個廣闊的事業舞臺，供我們施展自己的才華，創造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中國石化人，用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻！
這次培訓雖然也只有短短的十天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。
首先，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：戴處長的講解高屋建瓴，使我對公司的有了進一步的認識，更堅定了我作為一名中國石化人的自豪感與歸屬感；劉處長的油品計量和詹老師及質量知識使我深刻的認識到自己知識儲備的不足，也讓我更加堅定了以后要加強知識學習的決心；于總能夠在百忙之中抽出時間與我們進行動員和交流，我們感到非常的榮幸，通過這次交流我們明白了實踐積累對提升工作能力的重要性；孫處長的管道知識培訓，讓我們了解了公司運輸成品油的主要途徑和管道運輸的優化運行；陳處長的安全知識培訓，讓我們知道安全生產對于企業的重要性，也讓我們樹立了安全第一的信念。在以后的工作中要時刻遵守HSE要求；通過程越老師的物流優化知識培訓，讓我們了解了如何完成安全、經濟、高效、精準的物流工作；宋主任的公文寫作讓我們了解了公文的特點、作用、文種等；王鐵存老師的企業內控知識培訓，讓我們知道了內控對于企業的重要性；通過關君老師和哈增慧老師的績效考核和違紀違規處分的講解，我們更加了解了公司的獎懲制度。
能夠通過十天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部的精心安排和雅麗姐無微不至的照料。在此，我表示衷心的感謝！
十天的培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。首先我們應該盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境，其次著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識，最后時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作。
未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中國石化”的工作業績！
中石油培訓心得體會2
為期兩周的培訓時間已悄然離去，時間雖然短暫但是起到的作用非常巨大。通過培訓讓我們在工作中學到很多書本上不能學習到的知識，也認識到了自己很多的不足，感覺收益非淺。以下是我在培訓期間的一些自己的心得體會。
當我第一天來這里時，和其他同學一樣懷著興奮的心情踏進華北銷售培訓中心，或許是單純的對這個新環境的好奇、也或許是曾經對這兒有一點了解想親自見證一下。就這樣在既緊張又好奇的心態下開始了我人生的第一次培訓。
初到華北銷售公司給我的第一印象就是大氣、整潔、員工之間的關系特別好，給我們講課的也都是各個部門的處長、副處長、主管，體現出了公司對我們這批新學員的重視。通過這次的實習培訓，我對今后自己的工作進行了深入的思考，總結一句話是：勵精圖治、愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻。作為一個年輕人，要如何在工作中為公司的發展做出最大的貢獻，值得我們每一個人認真考慮。特別是在社會經濟快速發展的今天，如果我們不改變固有的、守舊的觀念，積極地與時俱進的用新思路和新辦法去解決各種各樣的新問題和新困難、不用積極的心態去面對工作和生活，最終逐步將被社會淘汰，因為我們現在面臨的事一個現實的、不斷變化的社會。通過思考，我感到要讓自己的青春在事業中閃光，我認為有以下幾點我們應做到：
一、要有積極的心態，用一種“我愿意、我負責、我奉獻”的`激情投入到工作中，不斷轉變自己的思想觀念，適應不斷變化的社會和快速發展的公司。
二、要有一種敢想敢干的魄力，面對自己的工作要敢于闡述自己的想法和觀念，做到與時俱進，創新對自己崗位的工作思路和舉措，在解決問題中創造出新的經驗和特色，為公司的發展出謀劃策。
三、要有一種邊干邊學的能力。沒有一次性能夠學完的知識，只有通過學習不斷豐富的才干，因此我們必須要做到邊工作邊學習、邊學習邊工作，通過理論加強實踐能力、通過實踐提高理論知識，形成一個良性的循環，最終促進自己工作的能力。
四、要有一種不怕錯、不服輸的精神。在變革中求發展、錯與對的膠體循環最終形成事物的向前發展，沒有一成不變的事物，只有不斷變化才能獲得進步。
兩周的培訓生活，回顧下來感觸是很深的，收獲是豐碩的�？傊矣X得態度是很重要的，態度決定著我們的工作成就，無論在哪個單位，做什么事情，只要自己的態度端正和積極，我們總會找到辛苦工作的價值和樂趣。在實習培訓的過程中，我走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不同的世界，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。感謝公司給的這次寶貴的培訓機會。
中石油培訓心得體會3
時光飛逝，為期兩周的中石化銷售華北分公司的新職員入職培訓轉眼過去了。作為新入職的員工，這是我第一次深入的了解石油石化行業，了解中石化，了解銷售華北分公司。經過此次培訓我對石油知識進行了補充式學習，對管道儲運有了基本認知，對公司的運營有更加深刻的了解，主要的學習心得感悟總結為如下幾點。
一、通過學習公司歷史與公司制度，我了解到中石化集團的企業使命是“為美好生活加油”，公司的`核心價值觀是“人本、責任、誠信、精細、創新、共贏”，公司愿景是“建設成為人民滿意、世界一流能源化工公司”。中石化作為一家大型國有企業，不僅擔負著創收的重任，更加要服務于人民需求，實現真正服務于人民的職責，產品的價格、質量、安全都有較高要求。企業代表著國家形象，員工代表著企業形象，這就要求每一個中石化人都要嚴格要求自己，這也是我們這些新員工特別需要注意的一點。
二、對于新員工來說，實踐格外重要。培訓期間，我們新員工非常榮幸的與公司的于金廣總經理進行了交流。在交流過程中于總對我們新員工的加入表示歡迎的同時也對我們提出了一點要求——要注重實踐的力量。經驗的積累對成長至關重要，實踐的積累對管理能力的提升、對解決問題的能力的提升、對建立個人良好的形象都至關重要。我們作為剛剛走出大學校門的新員工，理論知識已經基本達到要求，但是實踐動手能力還非常的薄弱。于總要求我們要在有知識儲備支撐的前提下，注重身體力行的能力，注重實操能力。而提高自己的實踐能力的一個好的途徑就是在基層不斷學習，不怕累不怕苦。作為一個青年員工，我并不怕在基層鍛煉自己，相反，我認為基層的工作經驗會為我以后的發展提供強有力的支持，讓我在有沖勁的同時還有后勁。
三、安全工作在于全員努力。在整個培訓的進行中，出現頻率最高的一個詞是“安全”。培訓之前，我對于“安全”這個詞語并沒有很深刻的認識，但自從加入中石化這樣一個石油化工型企業開始，我發現安全工作關系到每一位員工的切身利益，確實需要全員參與實施。在培訓課上，老師們不斷強調安全工作的重要性，現場參觀油庫及輸油首站，我們配備的安全服、安全帽讓我們真正感受到安全是件大事。在今后的工作中，我一定會更加關注安全問題，真正達到安全生產的要求，達到HSE的要求。
四、榜樣的力量是巨大的，向前輩學習。十天的培訓，時間雖然不長，但是緊湊的時間安排讓我們新員工基本接觸了大部分部門的業務，為我們授課的老師也都是在這個領域非常專業的帶頭人物。從這些前輩的身上我看到了他們對于本職崗位的專注與熱愛，而這份專注與熱愛也正是他們具備如此扎實的專業基礎的源泉。作為一名新員工，我們還有很多需要學習完善之處，這些老師就是我們的榜樣，我們會不斷向前輩學習，完善自己，爭取成為一名合格員工。
通過這次培訓，我們完成了從學生到員工的一次轉變。對于剛走出大學校園的我們來時，入職培訓的一切都是新鮮的，而步入自己崗位之后，我相信一切的新鮮都會歸于習慣，但是我不會忘記剛剛進入公司時的初心，保持對工作的熱情，保持對公司的熱愛，做好自己的本職工作，在崗位上發光發亮。公司給我們提供了肥沃的土壤，我們要在這方土地上生根發芽，茁壯成長，汲取土壤中的養分，同時為土地帶去一片陰涼。
中石油培訓心得體會4
20xx年3月16日，在信息系領導的組織下，我和40位油品銷售學生赴南京石油公司淮安培訓分公司進行崗前培訓和就業性實習。通過一周理論和實際操作培訓，學生轉變了角色，為他們成為石油職工打下很好的基礎，也為我們下一步如何教育和培養優秀合格石油銷售職工提供引導！
培訓時間雖然很短，但是內容很豐富，既生動又務實，每一節課程都是從實際出發。從培養員工的職業精神到軍訓訓練服從精神，從加油十三部曲到財務收支，從便利店的營銷到油站的總體管理，從大的方面到細節，從硬性指標到彈性規定，從獎勵機制到懲罰機制，從培訓到生活每個培訓過程都充滿的人性化的制度。最大特點就是培訓老師本身所講的課程就是他所從事職業要干的工作，每個學生每天都能去加油站實際操作，
這次淮安培訓之行，讓我更進一步對加油站和石油發展有了更具體化的了解，中石油也給我們油品專業學生的發展提供大好機會！但還存在不足，有的加油站比較偏僻，交通相對的不方便，還有一部分學生不能適應環境怕吃苦，所以我系在以后的教育中會加大學生的思想教育。
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